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Empresas: Radisson Blu 1882 Barcelona, Sagrada Familia Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas distintivas y más de 1.160 hoteles en funcionamiento y en desarrollo en 120 países. La promesa global de la marca del Grupo es Cada Momento Importa, con un espíritu de servicio característico de ¡Yes I can! Las personas son el núcleo de nuestro éxito empresarial y nuestro futuro. Nuestra gente son los verdaderos Moment Makers y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten dar lo mejor de ti mismo, cada día, en todas partes, en todo momento. Juntos, hacemos que Cada Momento Importe "Every Moment Matter". ¡Ahora estamos buscando un/a Becario/a de Sala para unirse a nuestro dinámico equipo aquí en Radisson Hotel Group! Qué ofrecemos a nuestro/a becario/a de cocina: -Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye: -Increíble oportunidad para aprender de una de las mayores empresas hoteleras del mundo, lanzar tu carrera en hostelería y construir una red profesional. -Participar y vivir el Negocio Responsable cada día junto con los miembros de nuestro equipo en el hotel y en las comunidades locales donde trabajamos para crear valor compartido, mejores futuros y un planeta mejor para todos. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Radisson El papel del/de la Becario/a de cocina Nuestros/as becarios/as son las estrellas del futuro, ¡deseosos de desarrollar sus conocimientos y habilidades! Eres entusiasta y estás motivado, con ganas de ofrecer una experiencia que supere las expectativas, creando momentos memorables para nuestros huéspedes. Te apasionará la hostelería, serás un excelente comunicador y disfrutarás trabajando en equipo. Tu papel será de apoyo, práctico y centrado en el negocio para actuar como embajador de la marca, reflejando la cultura y los valores de la empresa. Como parte integrante del equipo, trabajarás de forma proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del departamento. Como Nuestros/as Becarios/as, te unirás a un equipo al que le apasiona ofrecer un servicio increíble en el que creemos que todo es posible, ¡al tiempo que nos divertimos con todo lo que hacemos! Requisitos : Cualidades/ Requisitos Que Buscamos En Nuestro/a Becario/a *Flexibilidad y una actitud positiva, ¡Yes I can! *Buen ojo para los detalles *Es un/a solucionadora de problemas creativo *Apasionado/a por crear un servicio extraordinario *Capacidad de trabajar en equipo para garantizar la satisfacción de los clientes *Gran capacidad de comunicación verbal *Estar matriculado en una escuela/universidad y presentar un convenio de prácticas *Dominio del español y del inglés

Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el sector de obra retail, dedicada a la Instalación, colocación y venta de toda clase de revestimientos interiores, solados y pavimentos de todas clases y en cualquier tipo de obra. Buscamos un Project Manager con experiencia en obras del sector retail para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuestos establecidos. Funciones principales • Organización y coordinación de los equipos de trabajo en obra., • Seguimiento diario de la ejecución de las obras y control de avances., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Coordinación con proveedores, subcontratas y cliente final., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Reporte periódico de estado de obra a dirección. Requisitos • Experiencia demostrable con Conocimientos sólidos en gestión como Project Manager, Jefe/a de Obra o similar en obras retail o de construcción., • Experiencia en Herramientas de gestión de proyectos, Gestión de costes, Análisis de datos, Informes, Planificación de proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Disponibilidad horaria., • Curso PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos., • Conocimientos de interpretación de planos., • Capacidad para realizar tareas de inspección y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Cualidades adicionales como habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y habilidad para trabajar en equipos colaborativos serán valoradas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Formar parte de una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección en el sector de obras retail. Cómo postular Envía tu currículum actualizado a indicando en el asunto “Project Manager – Obras Retail”. Se contactará sólo a quienes cumplan con los requisitos.

En este puesto como Delegado de ventas , contribuirá al crecimiento de la empresa mediante la acción comercial directa en la venta de productos para la salud animal asignados a su cartera de clientes/áreas asignadas. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con una empresa en crecimiento, con los mejores profesionales y con productos líderes en el mercado. Nuestra unidad de negocio de Salud Animal, con más de 20 años de experiencia en el canal veterinario, se especializa en proporcionar productos para mejorar la salud articular, interna y dermatológica de perros y gatos con productos como Atopivet, Condrovet e Impromune. Responsabilidades: • Promocionar y presentar los productos de la empresa a clientes potenciales y existentes., • Negociar las condiciones económicas y de entrega., • Adaptar los recursos y el discurso comercial según el tipo de cliente A, B, C., • Optimizar la gestión del territorio en función de la segmentación de clientes, la cobertura y la frecuencia de visitas., • Participar en el desarrollo y la implementación de la estrategia comercial KAM., • Participar en ferias comerciales para captar nuevos clientes., • Realizar acciones de relaciones públicas con clientes., • Venta técnica: asesorar al cliente en cuestiones técnicas relacionadas con los productos., • Colaborar con el Departamento de Marketing para trasladar inputs del mercado., • Gestión comercial de los distribuidores., • Atender las visitas de los clientes a las instalaciones de la empresa. Acerca de usted: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en equipo con un enfoque profesional, flexible y centrado en las soluciones., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Organizado_a y capaz de gestionar prioridades. Experiencia: • Licenciatura en una disciplina científica o experiencia equivalente demostrable., • Inglés avanzado., • Al menos 1 año de experiencia satisfactoria en ventas., • Se valorará formación adicional en marketing y ventas. Si este puesto le interesa, nos encantaría conocerle. Envíe su CV a: junto con una carta de presentación en la que explique las cualidades clave que podría aportar al puesto. Valoramos el apoyo que nos brindan las agencias de selección de personal, pero no podemos aceptar CV especulativos de agencias con las que aún no colaboramos. Fecha límite: 5 de diciembre de 2025. *Ten en cuenta que las fechas límite están sujetas a cambios y que, en caso de recibir un gran volumen de solicitudes, estas pueden adelantarse. Creemos que se necesita diversidad de pensamiento, cultura, antecedentes y perspectivas para crear una empresa verdaderamente innovadora. Por lo tanto, si comparte nuestros valores, nuestro propósito y nuestro impulso por el crecimiento y la sostenibilidad, nos gustaría conocerle. Si necesita algún ajuste para poder presentar su solicitud, comuníquelo a nuestro equipo de selección de personal. ENGLISH: About the Role: In this role you will contribute to the growth of the Company through direct commercial action in the sale of animal health products assigned to your client portfolio/assigned areas. We offer the chance to work with a growing business, with the best people, and with market-leading products. Our Companion Animal Health Business Unit, with over 20 years’ experience on veterinary channel, specialises in providing products to improve the joint, internal and dermatological health of dogs and cats with products like Atopivet, Condrovet, Impromune. Responsibilities: • Promote and present the Company's products to potential and existing customers., • Negotiate financial and delivery terms., • Adapt resources and sales pitch according to customer type A, B, C., • Optimize territory management based on customer segmentation, coverage, and visit frequency., • Participate in the development and implementation of the KAM commercial strategy., • Participate in trade fairs to attract new customers., • Carry out public relations activities with customers., • Advise customers on technical issues related to products., • Collaborate with the Marketing department to convey market input., • Commercial management of distributors., • Attend to customer visits to the company's facilities. About You: • Strong written and verbal communication skills, • Collaborative team player with a professional, flexible, and solution-focused approach., • Excellent negotiation & influencing skills, • Organised & able to manage priorities Experience: • Bachelor's degree in a science discipline, or demonstrable equivalent experience., • Fluent in English., • At least 1 year of successful sales experience, • Additional training in marketing and sales is desirable. What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Apply with a copy of your CV to along with a cover letter explaining the key attributes that you could bring to the role. We value the support recruitment agencies provide, however we are unable to accept speculative CV’s from agencies we are not already engaged with. Closing Date: 5th December 2025 *Please note, closing dates are subject to change and, at time of high volume of applications, this may be brought forward. Other important information: We believe it takes diversity of thought, culture, background, and perspective to create a truly innovative company. So if you share our values, purpose and drive for growth and sustainability, then we want to hear from you. If you require any adjustments to be able to pursue an application with us, please let our Recruitment team know.

Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada a la gestión integral de apartamentos turísticos y apartamentos por temporada en Barcelona. Ofrecemos a nuestros clientes apartamentos, cuidadosamente seleccionados, para que se sientan como en casa. Además, les brindamos una atención personal y de calidad antes, durante y después de su estancia. Tenemos muy buen ambiente de trabajo, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental. Nuestro equipo tiene empatía con el cliente y es resolutivo. Sabe la importancia de los detalles y resolver con éxito las dificultades del día a día, ofreciendo un servicio de calidad. Hace más de 15 años creamos nuestra marca desde cero y hoy operamos 45 apartamentos; Click&Flat tiene planes de expansión y queremos llegar muy lejos con gente motivada como tú. Descripción de la oferta: Buscamos recepcionista con experiencia en el sector de apartamentos turísticos, con una alta vocación de servicio y fijación por el detalle. Con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. Si tienes estas cualidades y quieres ser parte de un equipo joven y en expansión, ¡Únete a nosotros y podrás desarrollar una prometedora carrera en nuestra pequeña familia! Las tareas a realizar serán: · Check-in/out en oficina o apartamento · Información sobre lugares de interés de la ciudad · Atención al cliente y resolución de peticiones · Solicitud horas de llegada de los clientes y coordinación con los diferentes equipos · Verificación de los apartamentos antes de la llegada · Gestión de incidencias · Gestión de reservas recibidas a través de distintos canales, gestión de cobros y fianzas, envíos de confirmaciones de reserva, etc. · Coordinación con equipos de Check-in, limpieza y mantenimiento, así como tareas básicas de mantenimiento Requisitos: · Experiencia en puesto similar (al menos 2 años) · Español e inglés (nivel alto). Se valorarán otros idiomas (francés) · Imprescindible carnet para conducir moto 125cc · Elevada orientación al cliente y vocación de servicio · Persona atenta a los detalles y organizada, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y proactiva · Acostumbrada al multitasking, trabajar bajo presión y resolutiva · Grado en Turismo / Ciclo formativo grado superior en gestión de alojamientos turísticos · Residencia en Barcelona · Se valorará carta de recomendación y carta de presentación · Se valorará utilización PMS Icnea. Se ofrece: · Incorporación en septiembre de 2025 (La entrevista se concertará para la primera semana de septiembre) · Contrato indefinido Remuneración y jornada: · Salario según convenio · Jornada de L-V de 10 a 19:30h · Fin de semanas de guardia

Estamos creciendo y buscamos un Account Executive en Barcelona que se sume a nuestro equipo para impulsar nuevas oportunidades y relaciones con clientes. Sobre nosotros Konozca es una consultora tecnológica estratégica y partner de Salesforce. Apoyamos a empresas de todos los tamaños, desde startups y pymes hasta grandes corporaciones a optimizar sus procesos de negocio mediante soluciones Salesforce. Contamos con una trayectoria de éxito reflejada en más de 1.500 proyectos implementados en todo el mundo, y hemos sido reconocidos como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, la rapidez y la seguridad. En Konozca crecemos juntos y las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en tu desarrollo, certificación y carrera a largo plazo. Qué harás en este rol? • Gestionar cuentas actuales y generar nuevo negocio (hunter)., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas., • Presentar demos de software y elaborar propuestas de valor., • Negociar, cerrar acuerdos y acompañar al cliente en todo el proceso., • Colaborar con perfiles técnicos y dar soporte en la implementación. Requisitos: • Experiencia en ventas de soluciones CRM., • Experiencia en grandes cuentas., • Formación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial, ADE, Economía, Marketing o Psicología., • Buen nivel de inglés., • Perfil autónomo, con ambición, organización y excelentes dotes de comunicación., • Experiencia en Salesforce no es imprescindible, pero se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable respecto a objetivos)., • Proyecto estable en plena expansión., • Plan de certificaciones y formación continua., • Carrera profesional real dentro de la compañía. Cualidades que valoramos: • Orientación a resultados y mentalidad hunter., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Autonomía y capacidad de organización., • Visión estratégica para detectar oportunidades de negocio. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Content Marketing Specialist en nuestro Departamento de Marketing. Te responsabilizarás de gestionar y realizar el contenido del portafolio de producto de ZIGURAT, publicado en todos los canales y soportes (Landings, Catálogos, Briefings, Artículos, Mailings de producto, etc.), de la forma más efectiva en todas las etapas del funnel para incrementar el interés, mejorar la calidad de la captación y por último, la conversión a matrículas. Serás responsable de definir, gestionar y supervisar la realización del plan anual de acciones de difusión de programas, conjuntamente con el departamento de Program Owners y Digital Marketing (Newsletter, Masterclass, Eventos, etc.). Tus funciones incluirán: • Ejecutar el plan anual de acciones de difusión de programas para optimizar la comercialización y alcanzar los objetivos anuales, monitorizando los KPI ‘s y el rendimiento del contenido., • Creación de contenidos promocionales: landings, catálogos, vídeos, lead magnets, copys de campañas, etc., • Optimizar el contenido para los motores de búsqueda (SEO), según las directrices de Digital Marketing., • Mantener la consistencia en el tono de voz y la guía de estilo de marca en todos los contenidos publicados., • Actualizar de forma continua los cambios en los programas formativos (estructura, profesorado, acreditaciones, etc.) en los contenidos de Marketing., • Colabora en el desarrollo de contenido de Marketing de producto en las pruebas piloto de nuevos lanzamientos liderado por Program Owners., • Control del desempeño, indicadores (KPI’s) y objetivos propios., • Participar en reuniones de coordinación interdepartamental para asegurar la consecución de los objetivos., • Cumplimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos. Requerimos: • Licenciatura superior especialidad en marketing o técnico, o experiencia en +3 años en posición similar., • Conocimientos avanzados de SEO y Marketing de Producto., • Nivel de inglés avanzado. Si eres una persona con capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia , que te apasiona trabajar en equipo y te ves identificado con las cualidades y experiencia mencionadas, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. • Capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible., • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.

SOBRE NOSOTROS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestro equipo de Barcelona : un Asesor contable y fiscal Junior LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, tienes una primera experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglès es un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE TE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 25.000 y 35.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Hasta 6 días de teletrabajo / mes., • Horarios flexibles : 8h30-9h30 / 17h30-18h30., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Seguro medico., • Cestas de frutas, desayunos cada viernes, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

Empresas: Alma Hotels Recepcionista Spa – Hotel Alma Barcelona Hotel Alma Barcelona busca incorporar una persona para el puesto de Recepcionista del Spa, que represente la esencia del bienestar, la calma y la elegancia natural que definen nuestro espacio de Salud y Bienestar. Buscamos a alguien que convierta la llegada al spa en una experiencia en sí misma, alguien que reciba, acompañe y anticipe las necesidades del huésped con una calidez y profesionalidad impecables. El servicio que buscamos: Queremos que cada huésped sienta, al cruzar la puerta del spa, que entra en un lugar donde el tiempo se detiene. La persona que ocupe este puesto será la primera mirada, la primera voz y la primera energía del espacio; alguien que sepa transmitir serenidad, elegancia y cercanía con naturalidad. No buscamos una simple recepcionista, sino una anfitriona del bienestar, capaz de crear pequeños momentos de atención que marquen la diferencia: una sonrisa que acoge, una palabra que calma, un gesto que anticipa lo que el huésped necesita sin que tenga que pedirlo. Su presencia deberá reflejar equilibrio, discreción y armonía, con una actitud siempre disponible pero nunca invasiva. Su forma de hablar, moverse y cuidar los detalles debe proyectar el alma del hotel y la filosofía de excelencia que lo caracteriza. Responsabilidades principales: • Recibir y despedir a cada huésped con amabilidad, elegancia y sensibilidad. • Gestionar reservas de tratamientos, coordinación con terapeutas y control de agenda diaria. • Ofrecer información detallada y recomendaciones personalizadas sobre los servicios y experiencias del spa. • Mantener la recepción del spa en perfecto orden, garantizando un ambiente cuidado, limpio y silencioso. • Asistir en la preparación del espacio antes y después de cada tratamiento (toallas, aromas, música, etc.). • Registrar y controlar el uso de productos, material y stock básico del área. • Colaborar estrechamente con el equipo de terapeutas, dirección y recepción principal del hotel. Perfil y cualidades que valoramos: • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, idealmente en hoteles, spas o espacios de bienestar. • Nivel fluido de inglés; se valorarán otros idiomas. • Excelente presencia, trato educado y discreción absoluta. • Habilidad para comunicar con calidez, empatía y serenidad. • Capacidad organizativa y atención al detalle. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. • Interés genuino por el mundo del bienestar, la salud y el cuida Requisitos : Experiencia previa en atención al cliente. Nivel alto de comunicación oral en español e inglés. Presencia impecable. Capacidad de generar un atmósfera acogedora y relajante. Trato exquisito y empático. Compromiso y madurez profesional. Capacidad organizativa. Gestión emocional y autocontrol. Actitud proactiva y colaborativa. Afinidad con el mundo del Bienestar.

Empresas: Radisson Blu 1882 Barcelona, Sagrada Familia Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintas y más de 1.160 hoteles en funcionamiento y en desarrollo en +95 países. ¡Nuestra promesa de marca es Every Moment Matters (Cada Momento Importa), y nuestra cultura de servicio característico Yes I Can! Las personas son la base de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros equipos son verdaderos Moment Makers y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te capacitan para dar lo mejor de ti mismo, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos, hacemos que cada momento sea importante inolvidable? ¡Estamos buscando un un/a Camarero/a de pisos para unirse a nuestro equipo en el Radisson Hotel Group! Nos centramos en ti como persona, en tus habilidades, talento y pasión, no sólo en tu currículum. Porque se trata de la actitud, y con nosotros podrás desarrollar lo demás. ¡Te lo prometemos! Qué te ofrecemos a nuestro/a Camarero/a de pisos Nuestro objetivo que Radisson sea un lugar tan bueno como para que te quieras quedar con nosotros. Por eso ofrecemos un paquete competitivo de remuneración y beneficios, que incluye: • Tarifas especiales para el personal, y para sus amigos y familiares mientras viajan y se alojan en nuestros hoteles • Consideramos muy importante nuestra cultura: Hacemos crecer el talento, tu talento nos hacen crecer a nosotros". Con nosotros dispondrás de una amplia variedad de ofertas de desarrollo que apoyan tu aprendizaje y crecimiento desde tu incorporación. Esto incluye un plan de desarrollo individual y acceso ilimitado a más de 20.000 módulos y programas de aprendizaje a través de Radisson Academy Online. • Participar y vivir el Negocio Responsable cada día junto con el resto del equipo, así como en las comunidades donde trabajamos para crear valor compartido, y un mejor planeta y un mejor futuro para todos • Fantásticas oportunidades de progreso • Retribución flexible: posibilidad de tener seguro médico, bonos de transporte y de guardería infantil. Requisitos : Tu función como Camarero/a de pisos La primera impresión es la que cuenta, nuestro equipo de Pisos está obsesionado con los estándares: presentación de la habitación, con que las cosas estén en el lugar correcto y con que el hotel esté impecable para ofrecer una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes, creando momentos memorables inolvidables con cada uno de nuestros clientes. - A nuestro equipo del departamento de pisos les encanta mantener el hotel limpio, organizado y ordenado. - Te asegurarás de que nuestros estándares de limpieza sean óptimos desde el momento en que los clientes entran por nuestras puertas hasta el momento en que nos despedimos de ellos. - Como parte integrante del equipo, trabajarás de forma proactiva para garantizar la satisfacción de los clientes y el buen funcionamiento del departamento de limpieza Como Camarero/a de piso, te unirás a un equipo al que le apasiona ofrecer un servicio increíble en el que creemos que todo es posible, ¡mientras nos divertimos en todo lo que hacemos! Cualidades que buscamos en nuestro/a Camarero/a de pisos • ¡Flexibilidad y una actitud positiva “Yes I can!” • Tener ojo para la atención a los detalles en tu puesto de trabajo • Capacidad para resolver problemas de forma creativa • Apasionado/a por crear un servicio extraordinario • Capacidad de trabajar en equipo para garantizar la satisfacción de los clientes • Buena capacidad de comunicación • Experiencia en un puesto similar se valorará, pero no es esencial

Empresas: Radisson Blu 1882 Barcelona, Sagrada Familia Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas distintivas y más de 1.160 hoteles en funcionamiento y en desarrollo en 120 países. La promesa global de la marca del Grupo es Cada Momento Importa, con un espíritu de servicio característico de ¡Yes I can! Las personas son el núcleo de nuestro éxito empresarial y nuestro futuro. Nuestra gente son los verdaderos Moment Makers y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten dar lo mejor de ti mismo, cada día, en todas partes, en todo momento. Juntos, hacemos que Cada Momento Importe "Every Moment Matter". ¡Ahora estamos buscando un/a Ayudante de mantenimiento en practicas para unirse a nuestro dinámico equipo aquí en Radisson Hotel Group! Qué ofrecemos : -Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye: - Increíble oportunidad para aprender de una de las mayores empresas hoteleras del mundo, lanzar tu carrera en hostelería y construir una red profesional -Participar y vivir el Negocio Responsable cada día junto con los miembros de nuestro equipo en el hotel y en las comunidades locales donde trabajamos para crear valor compartido, mejores futuros y un planeta mejor para todos -Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Radisson Requisitos : Nuestros/as becarios/as son las estrellas del futuro, ¡deseosos de desarrollar sus conocimientos y habilidades! Eres entusiasta y estás motivado, con ganas de ofrecer una experiencia que supere las expectativas, creando momentos memorables para nuestros huéspedes. Te apasionará la hostelería, serás un excelente comunicador y disfrutarás trabajando en equipo. Tu papel será de apoyo, práctico y centrado en el negocio para actuar como embajador de la marca, reflejando la cultura y los valores de la empresa. Como parte integrante del equipo, trabajarás de forma proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del departamento. Como Nuestros/as Becarios/as, te unirás a un equipo al que le apasiona ofrecer un servicio increíble en el que creemos que todo es posible, ¡al tiempo que nos divertimos con todo lo que hacemos! Cualidades / Requisitos Flexibilidad y una actitud positiva, ¡Yes I can! Buen ojo para los detalles Es un solucionador de problemas creativo Apasionado/a por crear un servicio extraordinario Capacidad de trabajar en equipo para garantizar la satisfacción de los clientes Gran capacidad de comunicación verbal Estar matriculado en una escuela/universidad y presentar un convenio de prácticas Dominio del español Forma parte del mundo de Moment Makers, ¡estamos deseando conocerte!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Estamos creciendo y buscamos un Account Executive en Barcelona que se sume a nuestro equipo para impulsar nuevas oportunidades y relaciones con clientes. Sobre nosotros Konozca es una consultora tecnológica estratégica y partner de Salesforce. Apoyamos a empresas de todos los tamaños, desde startups y pymes hasta grandes corporaciones a optimizar sus procesos de negocio mediante soluciones Salesforce. Contamos con una trayectoria de éxito reflejada en más de 1.500 proyectos implementados en todo el mundo, y hemos sido reconocidos como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, la rapidez y la seguridad. En Konozca crecemos juntos y las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en tu desarrollo, certificación y carrera a largo plazo. Qué harás en este rol? • Gestionar cuentas actuales y generar nuevo negocio (hunter)., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas., • Presentar demos de software y elaborar propuestas de valor., • Negociar, cerrar acuerdos y acompañar al cliente en todo el proceso., • Colaborar con perfiles técnicos y dar soporte en la implementación. Requisitos: • Experiencia en ventas de soluciones CRM., • Experiencia en grandes cuentas., • Formación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial, ADE, Economía, Marketing o Psicología., • Buen nivel de inglés., • Perfil autónomo, con ambición, organización y excelentes dotes de comunicación., • Experiencia en Salesforce no es imprescindible, pero se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable respecto a objetivos)., • Proyecto estable en plena expansión., • Plan de certificaciones y formación continua., • Carrera profesional real dentro de la compañía. Cualidades que valoramos: • Orientación a resultados y mentalidad hunter., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Autonomía y capacidad de organización., • Visión estratégica para detectar oportunidades de negocio. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

¡Actualmente buscamos un Floor Manager (W/M) para nuestro Flagship en Barcelona! El Floor Manager representa activamente a la firma, estando en contacto directo con los clientes y garantizando el correcto funcionamiento. Su misión es dirigir, motivar y animar al equipo para asegurar una experiencia de cliente excepcional y el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad. Es un punto de referencia en el día a día y el enlace entre el Store Management (ASM y Store Manager) y el equipo de tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas - Desarrollo y optimización del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento - Análisis y seguimiento de los indicadores tanto a nivel global como individual - Retroalimentación de la información commercial Atención al cliente - Garantízar un servicio de atención al cliente excepcional - Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes - Ser un soporte en la resolución de incidencias y/o comunicar al equipo de management Gestión y animación del equipo - Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo - Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de los vendedores - Garantizar que cada miembro del equipo conozca su rol y metas diarias. Excelencia operativa - Optimización de las existencias y gestión de los inventarios - Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda - Supervisar el cumplimiento de las rutinas diarias - Garantizar el respeto de las normas de la empresa - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, visual merchandising y políticas internas de la empresa Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

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En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Se requiere formación en comercio, habilidades de comunicación y conocimientos técnicos.