Trabajos cualidades para un en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Funciones • Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del planning establecido., • Gestionar técnica y económicamente las obras asignadas., • Realizar el seguimiento y control de costes, certificaciones, facturación y cierre económico de la obra., • Analizar las posibles desviaciones de plazo y presupuesto, estableciendo las medidas correctivas necesarias., • Coordinar y supervisar al equipo de obra, industriales, subcontratas y proveedores., • Participar en la contratación, negociación y adjudicación de los diferentes paquetes de obra., • Planificar y coordinar las necesidades de materiales, suministros y medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Resolver las incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución., • Coordinarse con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud, organismos de control y demás agentes intervinientes en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de la obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad., • Realizar el seguimiento del avance de la obra y reportar periódicamente su evolución. Perfil del candidato Buscamos una persona responsable, metódica y con ganas de aportar en el ámbito de obras residenciales. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta Ofrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial., • Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras., • Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores., • Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office., • Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)., • Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos. Requisitos valorables • Conocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra., • Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto., • Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

FuncionesPlanificar, organizar y realizar el seguimiento de la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del planning establecido.Gestionar técnica y económicamente las obras asignadas.Realizar el seguimiento y control de costes, certificaciones, facturación y cierre económico de la obra.Analizar las posibles desviaciones de plazo y presupuesto, estableciendo las medidas correctivas necesarias.Coordinar y supervisar al equipo de obra, industriales, subcontratas y proveedores.Participar en la contratación, negociación y adjudicación de los diferentes paquetes de obra.Planificar y coordinar las necesidades de materiales, suministros y medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos.Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Resolver las incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución.Coordinarse con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud, organismos de control y demás agentes intervinientes en el proyecto.Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de la obra.Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad.Realizar el seguimiento del avance de la obra y reportar periódicamente su evolución.Perfil del candidato Buscamos una persona responsable, metódica y con ganas de aportar en el ámbito de obras residenciales. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro.Nuestra propuestaOfrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial.Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras.Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores.Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office.Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos.Requisitos valorablesConocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra.Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto.Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

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Job ID: 505890Location: Barcelona, Barcelona, SpainCompany: Siemens Senior Consultant in Agentic & Artificial Intelligence (f/m/d) Job ID 505890 Posted since 11-Aug-2026 Organization Advanta Field of work Strategy Company Siemens S.A. Experience level Experienced Professional Job type Full-time Work mode Hybrid (Remote/Office) Employment type Permanent Location(s) Barcelona - Barcelona - Spain Te interesa estar a la vanguardia de los avances en Inteligencia Artificial y aplicar tu experiencia a desafíos industriales reales generando impacto tangible? Te desenvuelves en entornos dinámicos e internacionales donde la innovación se combina con un profundo conocimiento de la tecnología operativa?Si es así, te invitamos a explorar una oportunidad en la organización de Professional Services de Siemens Advanta, dentro del equipo de AI & New Technologies. Lo que ofrecemos:Un entorno en el que todas las personas pueden mostrarse tal como son y sentir que pertenecen Un lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza el aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional Programas de acciones que te permiten convertirte en accionista de Siemens AG Una amplia gama de beneficios flexibles para ti y tu familia Ubicaciones accesibles Cómo generarás impacto Como senior consultant en AI & New Technologies, aportarás valor desde conceptos y estrategias hasta la implementación, pruebas de concepto y soluciones productivas. Buscamos consultores/as senior con una base en GenAI y sistemas agénticos, con especialización en Data Science o Industrial AI, y motivación por aplicar la IA a desafíos operativos reales. Tus responsabilidades: Liderar el desarrollo de proyectos multifuncionales con consultores, expertos del dominio y clientes para diseñar e implementar sistemas agénticos y resolver desafíos industriales complejosAsumir responsabilidad, desarrollar y diseñar arquitecturas que aprovechen modelos fundacionales y frameworks multiagente para avanzar en la estrategia de IA de nuestros clientesDirigir conversaciones con clientes y traducir requisitos operativos y de negocio complejos en enfoques de proyecto y soluciones técnicasDesarrollar código listo para producción e implementar soluciones de IA, colaborando con desarrolladores externos para crear funcionalidades fiables y escalables en entornos integrados OT & ITContribuir al diseño de arquitecturas globales de IA para empresas e industriaComunicar resultados a stakeholders de todos los niveles, desde alta dirección hasta operadores de planta y usuarios finalesActuar como innovador clave y referente, prototipando soluciones que demuestren el potencial transformador de la IADisfrutar de viajes relacionados con proyectos y trabajar en retos interesantes directamente con clientes Tus cualidades clave:Formación: Titulación académica sobresaliente (Máster/Diploma/Doctorado) en Informática, Matemáticas, Física o campos afinesEspecialización en Data Science, Machine Learning o Data EngineeringExperiencia y habilidades: Experiencia demostrada en desarrollo e implementación de aplicaciones GenAIExperiencia con frameworks agénticos (por ejemplo, Google ADK, OpenAI Agents SDK, Claude Agents SDK)Dominio de Python (análisis de datos, automatización y desarrollo de IA)Experiencia en plataformas cloud (especialmente Azure, incluyendo Microsoft Foundry)Conocimientos en Data Warehousing & Engineering (Snowflake, dbt)Más de 3 años de experiencia laboral relevante en consultoría, industria, tecnología o start-upsExperiencia demostrada en proyectos de datos e IA en entornos con contacto directo con clientes Conocimientos técnicos:Experiencia práctica en IA aplicada a datos empresariales o industriales (series temporales, optimización de procesos, inteligencia documental)Experiencia en arquitecturas IT/OT y conocimiento de estándares industriales Forma de trabajar:Alta motivación, mentalidad emprendedora e innovadoraDisposición a asumir responsabilidad en una organización en crecimientoGran curiosidad, ganas de aprender, habilidades sociales y espíritu de equipoIdiomas: Muy buen nivel de inglés y españolSi no cumples todos los requisitos pero consideras que puedes aportar valor en proyectos basados en datos, te animamos a postularte. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Sobre nosotros En AI & New Technologies (AI&NT) estamos a la vanguardia de la transformación digital. Como núcleo dinámico de Siemens Advanta, nuestro equipo de más de 40 profesionales digitales habla más de 20 idiomas y representa diversas culturas. Nuestra fortaleza radica en unir innovación de vanguardia con aplicaciones reales. Impulsamos la transformación hacia empresas impulsadas por IA mediante: Convertir datos, IA y sistemas agénticos en soluciones para clientes Definir estrategias empresariales de datos e IA Construir arquitecturas sólidas de OT & IT Diseñar modelos operativos y marcos de cambio Aportamos experiencia profunda en: IA generativa y sistemas agénticos Machine Learning y algoritmos de IA Arquitecturas IT y de datos Sistemas OT y automatización industrial Desarrollo de software y ciberseguridad Como ONE Tech Company, representamos Siemens y ayudamos a nuestros clientes a pasar de la estrategia a la implementación combinando los servicios de Advanta con el amplio portfolio y conocimiento de Siemens. Así damos vida a la innovación, impulsamos la transformación digital y generamos valor sostenible a nivel global, especialmente en el sector industrial dinámico. – si desea recibir más información sobre empleos y carreras en Siemens. FAQ – si tiene alguna pregunta sobre cómo postularse a Siemens.

¿Te apasiona crear experiencias excepcionales y coordinar eventos memorables de principio a fin? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde cada evento es una oportunidad para superar expectativas y crear experiencias inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Coordinar y gestionar grupos, conferencias y eventos desde la firma del contrato hasta su finalización., • Actuar como enlace principal entre el cliente y los distintos departamentos del hotel., • Garantizar que todos los detalles y servicios acordados se ejecuten de forma impecable., • Gestionar reservas de grupos y bloques de habitaciones mediante Opera u Opera Cloud., • Coordinar montajes, servicios de restauración, audiovisuales y otros proveedores involucrados en cada evento., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de los eventos, asegurando los más altos estándares de calidad., • Realizar el seguimiento post-evento, gestionar la facturación y resolver cualquier incidencia., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación universitaria en Hostelería, Turismo, Gestión de Eventos o similar., • Entre 2 y 3 años de experiencia en planificación de eventos, gestión de grupos o coordinación de conferencias., • Experiencia demostrable en hoteles de lujo o establecimientos de alta categoría., • Experiencia en la gestión de grupos, conferencias y eventos de gran escala., • Dominio de Microsoft Office., • Experiencia con Opera u Opera Cloud., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará el conocimiento de catalán y otros idiomas. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias excepcionales para huéspedes y clientes., • Participa en eventos únicos y proyectos que marcan la diferencia dentro de un hotel de referencia en Barcelona. Si te apasiona la organización de eventos, la atención al detalle y crear experiencias excepcionales para cada cliente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Groups & Events Coordinator y forma parte de un equipo que transforma cada evento en un momento inolvidable. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT Senior con experiencia en maquinaria industrial, orientado al trabajo de campo y acostumbrado a intervenir directamente en las instalaciones del cliente. Necesitamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia demostrable en la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial, capaz de diagnosticar incidencias y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. La actividad se desarrollará principalmente en Cataluña, por lo que es importante residir en la zona o alrededores y contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro de Cataluña, así como realizar desplazamientos a otras zonas cuando el servicio lo requiera. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio técnico de calidad. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación, ajuste y optimización de maquinaria., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Soporte técnico remoto cuando sea necesario., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia demostrable realizando la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente., • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos., • Conocimientos sólidos de mecánica y electricidad industrial., • Inglés técnico (nivel B2)., • Carnet de conducir (permiso B)., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por Cataluña y realizar viajes cuando las necesidades del servicio lo requieran a otros puntos de la geografía. Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia con maquinaria de automatización o líneas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente y gestionar incidencias técnicas. Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Entorno técnico dinámico, • Salario: 32.000€ brutos anuales., • Dietas y gastos de desplazamiento a cargo de la empresa., • Furgoneta de empresa, • Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos industriales de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico. xqysrnh En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Executive Venture Builder | Venture Capital | Barcelona La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. We're partnering with one of Southern Europe's leading Venture Builders to find an executive-level professional passionate about creating and scaling outstanding companies. This is not a traditional Venture Capital role. You'll sit on both sides of the table: making investment decisions while helping founders build exceptional companies. We're looking for an executive professional who combines strong investment judgement with hands-on experience building and scaling companies. What you'll do You'll play a key role in identifying new venture opportunities, leading investment decisions and working side by side with founders to build and scale ambitious companies. Your responsibilities will include: • Identifying new market opportunities and business models., • Evaluating and leading investment opportunities., • Helping shape the strategy of new ventures., • Working closely with founders on product, go-to-market and growth initiatives., • Supporting fundraising, investment rounds and strategic partnerships., • Helping portfolio companies scale through commercial, operational and strategic initiatives., • Monitoring portfolio performance and key business KPIs., • Building long-term relationships across the startup ecosystem., • Supporting M&A and exit opportunities across the portfolio. We're looking for someone who has: • A strong network across the Spanish startup ecosystem., • A proven track record investing in early-stage companies., • Hands-on operational experience in startups, scale-ups or venture building., • An entrepreneurial mindset and genuine passion for company building., • Strong strategic thinking and excellent business judgement., • The ability to build trusted relationships with founders, investors and operators. Experience as a founder, startup executive, operator or Venture Builder will be highly valued. Requirements • 10+ years of relevant experience., • Strong knowledge of the Spanish startup ecosystem., • Fluent Spanish and English., • Barcelona-based or willing to relocate. Why this opportunity? You'll work alongside experienced entrepreneurs and investors, helping create, invest in and scale ambitious technology companies with global potential. If you enjoy being much closer to founders than in a traditional investment role, we'd love to hear from you. What do we offer? xqysrnh • Competitive salary, • Hybrid work policy with the possibility to work from home up to 3 days per week.

Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido - 2 días en la oficina) Tipo de puesto: Jornada completa ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Buscamos un/a Infrastructure Vulnerability Engineer para desempeñar un papel clave en la gestión y remediación de vulnerabilidades de infraestructura en un entorno enterprise. Tu misión será realizar el análisis técnico y triage de vulnerabilidades y CVEs, evaluar los riesgos asociados y priorizar y coordinar las actividades de remediación, incluyendo patching, upgrades y cambios de configuración. Trabajarás con equipos globales y regionales para contribuir a la seguridad, resiliencia y cumplimiento de la infraestructura, así como para identificar oportunidades de mejora y automatización de los procesos de remediación. • Análisis de vulnerabilidades: Realizar el análisis técnico y triage de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs)., • Evaluación de riesgos: Evaluar las vulnerabilidades en función de su severidad, explotabilidad y criticidad., • Priorización y remediación: Priorizar y coordinar actividades de remediación, incluyendo patching, upgrades y cambios de configuración., • Planes de remediación: Desarrollar instrucciones técnicas detalladas y planes de remediación., • Testing y validación: Dar soporte a las actividades de testing y validación de las remediaciones., • Automatización: Utilizar scripting, automatización y herramientas de orquestación para optimizar los workflows de remediación., • Compliance y auditoría: Monitorizar el cumplimiento de seguridad y dar soporte a actividades de auditoría., • Reporting: Elaborar informes de evaluación de vulnerabilidades, documentación de actividades de patching, hardening y auditoría, así como informes de compliance., • Seguimiento: Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso de la remediación de vulnerabilidades., • Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora y automatizar tareas de remediación., • Colaboración global: Colaborar con equipos de soporte globales y stakeholders para garantizar la resiliencia y seguridad de la infraestructura., • Experiencia en IT Infrastructure Engineering, especialmente en vulnerability management y remediation., • Experiencia con plataformas enterprise de servidores y almacenamiento, especialmente Windows, Linux y VMware., • Sólidos conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux y virtualización VMware., • Experiencia en patching, configuration management y upgrade procedures., • Conocimientos de herramientas como SCCM y ManageEngine., • Capacidad para analizar CVEs, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de remediación., • Conocimientos de infraestructura de red, incluyendo firewalls, routing, DNS, Active Directory y Citrix., • Experiencia en automation y scripting, incluyendo PowerShell y Bash., • Comprensión de procesos de compliance y auditoría., • Capacidad para producir documentación técnica detallada., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas en función del riesgo y el impacto., • Enfoque proactivo hacia la mejora de procesos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de remediación., • Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y stakeholders., • Capacidad para trabajar eficazmente con equipos globales y regionales., • Cualidades de liderazgo para coordinar actividades de remediación., • Orientación al cliente y a las necesidades del negocio., • Experiencia con frameworks de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA., • Experiencia práctica con Power BI para análisis de datos y reporting., • Experiencia automatizando workflows de remediación mediante scripting y herramientas de orquestación., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multiculturales. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

At PwC, our people in operations consulting specialise in providing consulting services on optimising operational efficiency and effectiveness. These individuals analyse client needs, develop operational strategies, and offer guidance and support to help clients streamline processes, improve productivity, and drive business performance. PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro del área de Consultoría de Negocio, y en concreto en el Sector Público. In operations and solutions at PwC, you will focus on providing consulting services to optimise overall operational performance and develop innovative solutions. You will work closely with clients to analyse operational processes, identify areas for improvement, and develop strategies to enhance productivity, quality, and efficiency. Working in this area, you will provide guidance on implementing technology solutions, process automation, and operational excellence frameworks. La División de Consulting está compuesta por más de 1.000 profesionales que ofrecen servicios de consultoría y asesoramiento empresarial en los ámbitos de Mejora de Procesos y de la Función Financiera, Gestión de Riesgos, Asesoramiento y Planificación Estratégica, Operaciones, Consultoría de IT, Consultoría de Recursos Humanos y Consultoría de Riesgos Tecnológicos. En PwC te ofrecemos la posibilidad de continuar tu carrera profesional trabajando para clientes de primer nivel. Te integrarás en un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de Consultoría de Negocio con consultores con conocimiento y experiencia en el Sector Público. • Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones, • Definición e implantación de modelos de gobernanza y de modelos de sourcing, • Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos, • Planes de promoción económica de ciudades y regiones, • Gestión del cambio y comunicación, • Evaluación de políticas públicas y análisis de impacto económico, • Oficinas de Proyectos (PMO) de: Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos, Digitalización de procesos y Gobernanza operativa IT., • Perfil consultoría con entre 4 y 6 años de experiencia en sector público desarrollando habilidades y capacidades técnicas como:, • Conocimientos sobre administración pública y gobierno: gestión pública, evaluación de políticas públicas, derecho administrativo, economía del sector público, etc., • Valorable experiencia en gestión de proyectos TI., • Valorable experiencia en Transformación Digital, Servicios Digitales, Servicios TI, etc., • Valorable experiencia en análisis económico, evaluación de impacto, etc.,, • Capacidad analítica y cuantitativa,, • Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa,, • Cualidades interpersonales y comunicativas,, • Desarrollo autónomo, enfoque pragmático y de resolución de problemas,, • Capacidad de desenvolverse en un entorno retador y dinámico y de alta exigencia,, • Imprescindible uso del catalán., • Incorporación en firma líder de servicios profesionales integrados,, • Desarrollo personal y profesional en un entorno exigente y multidisciplinar,, • Formación sólida continuada en habilidades y conocimientos técnicos,, • Excelente ambiente de trabajo,, • Trabajo con equipos internacionales,, • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la integridad y excelente valor añadido para nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en portfolios de balances de aseguradoras y/o bancos. Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión. • Sumisión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones., • Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado., • Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía., • Coordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP)., • Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión., • Colaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía., • Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física., • Deseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar., • Debe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos., • Mínimo nivel C1 de inglés., • Valorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL)., • Deseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg)., • Conocimientos de renta fija y derivados., • Capacidad de organización, análisis y planificación., • Orientación a resultados., • Ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto., • Autonomía y alto grado de responsabilidad., • Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo., • Curiosidad., • Motivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo., • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo., • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo., • Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse., • 29 días laborables de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar., • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Tú decides., • Recibimos y validamos tu solicitud., • Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección., • Te enviamos un pequeño test competencial., • Realizas la entrevista con el/la responsable del área., • Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP). En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. #J-18808-Ljbffr

FuncionesPlanificar, organizar y realizar el seguimiento de la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del planning establecido.Gestionar técnica y económicamente las obras asignadas.Realizar el seguimiento y control de costes, certificaciones, facturación y cierre económico de la obra.Analizar las posibles desviaciones de plazo y presupuesto, estableciendo las medidas correctivas necesarias.Coordinar y supervisar al equipo de obra, industriales, subcontratas y proveedores.Participar en la contratación, negociación y adjudicación de los diferentes paquetes de obra.Planificar y coordinar las necesidades de materiales, suministros y medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos.Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Resolver las incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución.Coordinarse con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud, organismos de control y demás agentes intervinientes en el proyecto.Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de la obra.Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad.Realizar el seguimiento del avance de la obra y reportar periódicamente su evolución.Perfil del candidato Buscamos una persona responsable, metódica y con ganas de aportar en el ámbito de obras residenciales. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro.Nuestra propuestaOfrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial.Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras.Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores.Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office.Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos.Requisitos valorablesConocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra.Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto.Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS.¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.-Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON.-Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...).-Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).-Orquestación de pipelines de datos.-Experiencia con SQL.-Manejo fluido de Git y Gitflow.-Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)...-Imprescindible Inglés nivel B2-C1.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad. xhfqzwm Rango Salarial: 39. brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como ingeniero/a de infraestructura IT especializado/a en gestión y remediación de vulnerabilidades, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs)., • Evaluar vulnerabilidades en función de su gravedad, explotabilidad y criticidad., • Priorizar y coordinar actividades de remediación, incluyendo parcheado, actualizaciones y cambios de configuración., • Desarrollar instrucciones detalladas de remediación y apoyar en pruebas y validación., • Utilizar automatización para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia en la remediación., • Supervisar el cumplimiento de seguridad y apoyar actividades de auditoría., • Colaborar con equipos globales de soporte y stakeholders para garantizar la resiliencia y seguridad., • Identificar mejoras en los procesos y automatizar tareas de remediación. Experiencia preferida: • Amplia experiencia en ingeniería de infraestructura IT, especialmente en gestión y remediación de vulnerabilidades., • Trayectoria demostrable trabajando con plataformas de servidores y almacenamiento empresarial, en entornos virtualizados (Windows, Linux, VMware)., • Experiencia con marcos de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA., • Participación previa en la automatización de flujos de trabajo de remediación mediante herramientas de scripting y orquestación., • Experiencia práctica con PowerBI para análisis de datos y generación de informes., • Colaboración con equipos globales en múltiples regiones (AMER, EMEA)., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos (Windows, Linux) y virtualización (VMware)., • Familiaridad con la seguridad de infraestructura y gestión de vulnerabilidades., • Dominio de procedimientos y herramientas de parcheado, gestión de configuraciones y actualizaciones (ej. SCCM, ManageEngine)., • Capacidad para analizar CVEs, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de remediación., • Conocimientos de infraestructura de red (firewalls, enrutamiento, DNS, Active Directory, Citrix, etc.)., • Experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Bash, etc.)., • Comprensión de procedimientos de cumplimiento y auditoría. Habilidades técnicas opcionales: • Experiencia con PowerBI para informes., • Conocimientos de middleware (.NET, IIS, Tomcat) y sistemas de almacenamiento., • Familiaridad con infraestructura de telecomunicaciones (Avaya, Genesys)., • Conocimientos de herramientas de seguridad y fuentes de inteligencia de amenazas., • Experiencia en la implementación o soporte de iniciativas de cumplimiento automatizadas., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas en función del riesgo e impacto., • Enfoque proactivo en la mejora de procesos., • Capacidad para producir documentación técnica detallada., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos de remediación. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de comunicación para coordinarse con equipos técnicos y stakeholders., • Mentalidad colaborativa para trabajar de manera efectiva en grupos globales y regionales., • Cualidades de liderazgo para coordinar actividades de remediación., • Actitud orientada al cliente para apoyar las necesidades del negocio. Formación y experiencia: • Varios años de experiencia en operaciones IT, soporte de infraestructura o ciberseguridad., • Experiencia demostrada en la gestión de vulnerabilidades de infraestructura en entornos empresariales grandes., • Antecedentes en cumplimiento, evaluación de riesgos y mejores prácticas de seguridad., • Experiencia trabajando en equipos internacionales o multiculturales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS.¿En qué participarás?Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS).Requisitos:+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).Experiencia imprescindible con Python, Spark.ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift)Sagemaker, Snowflake, DBT...Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización.Networking sobre la nube pública (redes, seguridad).Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnhWe foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57. brutos/anuales + bono

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Quiénes somos? Plimon es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista "Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)" para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory:, • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE., • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna. xqysrnh, • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un proveedor global de servicios de ingeniería e industria, que cuenta con presencia en 24 países y aborda los proyectos con una visión multidisciplinar.Estamos buscando un INGENIERO/A PROCESOS (BIOTECNOLOGÍA) con un sólido bagaje en el desarrollo de proyectos en el sector biotecnológico, específicamente en el área de la levadura, para unirse a su equipo.Responsabilidades:- Definición de las bases de diseño del proyecto.- Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's).- Realización de balances de materia y energía, así como consumos de servicios auxiliares.- Descripción del proceso, realizando simulaciones y listados de equipos, líneas, válvulas manuales y accesorios.- Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor).- Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas.Nuestro cliente se distingue por su compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de soluciones de ingeniería, lo que lo convierte en un lugar atractivo para profesionales ambiciosos que buscan un entorno desafiante y en constante evolución.Valoraremos especialmente a los candidatos que cuenten con una sólida trayectoria en el sector biotecnológico y que sean apasionados por el desarrollo de proyectos innovadores y eficientes.RequisitosBuscamos un candidato con una experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de proyectos, con un grado en Ingeniería Química o similar, y un nivel de inglés avanzado. También se requiere dominio del paquete MS Office, especialmente MS Excel a un nivel avanzado, experiencia en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS) y en el diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI).- Experiencia mínima de 10 años en el desarrollo de proyectos en sectores de la biotecnología.- Grado en Ingeniería Química o similar.- Inglés avanzado, mínimo B2- Dominio del paquete MS Office, especialmente Excel.- Experiencia en simulación de procesos y diseño térmico.La flexibilidad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico son cualidades muy apreciadas para esta posición. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan avanzar en su carrera en un entorno internacional y desafiante.Además, la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores en un ambiente colaborativo puede resultar altamente gratificante y valiosa para su desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, te animamos a considerar esta posición.Se ofrece- Contrato indefinido, siendo parte de una empresa multinacional que destaca en el entorno industrial y de ingeniería civil. También se ofrece desarrollo profesional continuo, lo que permitirá potenciar tus habilidades y conocimientos.- Salario competitivo que varía entre 40.000 y 55.000 brutos anuales, acorde a tu experiencia y aportes previos.Si buscas un puesto desafiante con la posibilidad de avanzar en tu carrera, esta es la oportunidad que estabas esperando. Te invitamos a enviar tu solicitud y ser parte del equipo.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 40.000-55.000

We are looking for a talented and enthusiastic Private Banker Specialist to join our Affluents Team of Retail Affluent Tribes. These positions will be based in our Madrid, Barcelona and Valencia branches. The responsibility of this team is to deliver exceptional service to our Affluent clients by helping them build well-balanced portfolios tailored to their knowledge, suitability, and future financial needs. Our goal is to increase our share of wallet with existing clients while attracting new Affluent clients. Our way of working is showcasing our distinctive approach, products, and proactive service model—anticipating client needs, removing friction, and creating a seamless and rewarding experience for both current and potential clients. As a Private Banker Specialist, you will: Positively contributes to delivering excellent service to clients, supporting them in reaching their financial goals through personalized advice and solutions that optimize the use of their savings. By consistently providing value, we help drive growth within the Affluent segment. Co-create the commercial strategy for the Affluent segment, fostering collaboration across all ING Spain T2D teams to ensure alignment, scalability, and impact. This joint effort aims to accelerate segment growth and strengthen our market positioning. Ensure to be a first line of defense for the bank, acting with integrity and always prioritizing the client’s best interest while strictly adhering to ING’s policies, regulatory standards, and ethical expectations. This reinforces trust and safeguards both the client and the institution. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • University Degree in Economics, Business Administration (ADE) or similar field., • At least 5 years of experience in commercial advisory roles for private banking clients., • MiFID certification is mandatory., • Have skills on Collaboration, Risk Assessment, Market awareness, Strategic Planning, Financial Advisors expertise, Client relationship management, Sales and Comercial Acumen, Regulatory and Compliance Kowledge, Effective Communication, Negotatiation Skills, Tech-Savviness. The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! Estamos buscando Private Banker Specialists con talento y entusiasmo para incorporarse a nuestro Affluents Team de Retail Affluent Tribes. Estos puestos estarán ubicados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes Affluent, ayudándoles a construir carteras equilibradas y adaptadas a su nivel de conocimiento, idoneidad y necesidades financieras futuras. Nuestro objetivo es aumentar nuestra share of wallet con los clientes actuales y, al mismo tiempo, atraer nuevas personas clientes Affluent. Nuestra forma de trabajar consiste en mostrar nuestro enfoque distintivo, nuestros productos y nuestro modelo de servicio proactivo: anticipándonos a las necesidades de los clientes, eliminando fricciones y creando una experiencia fluida y satisfactoria tanto para quienes ya confían en nosotras/os como para quienes puedan hacerlo en el futuro. Como Private Banker Specialist deberás: • Contribuir de manera positiva a ofrecer un servicio excelente a la clientela, apoyándola para que alcance sus objetivos financieros mediante asesoramiento personalizado y soluciones que optimicen el uso de sus ahorros., • Co-crear la estrategia comercial para el segmento Affluent, fomentando la colaboración con todos los equipos T2D de ING España para garantizar alineación, escalabilidad e impacto. Este esfuerzo conjunto tiene como objetivo acelerar el crecimiento del segmento y reforzar nuestro posicionamiento en el mercado., • Actuar como primera línea de defensa del banco, trabajando con integridad y priorizando siempre el mejor interés de la persona cliente, cumpliendo estrictamente con las políticas de ING, los estándares regulatorios y las expectativas éticas. ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en aplicar! • Grado universitario en Economía, administración de empresas o similares., • Al menos 5 años de experiencia en roles de asesoría comercial de clientes de banca privada., • Certificación MiFID obligatoria., • Competencias en: Colaboración, Evaluación del Riesgo, Market Awareness, Strategic Planning, experiencia como Financial Advisor, Client Relationship Management, Sales and Commercial Acumen, Regulatory and Compliance Knowledge, Effective Communication, Negotiation Skills, Tech-Savviness. Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. Préstamos especiales con condiciones preferentes. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING. Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito. Servicio de fisioterapia en la oficina. Club de runners con entrenador/a propio/a. Clínicas con deportistas profesionales de élite. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. Programa de trabajo remoto internacional. Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos en España, somos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. Estamos abriendo nuestro camino, para nosotros y para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy more than 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity - innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports & entertainment, PR & social, consulting, and health collaborating seamlessly across more than 120 offices spanning 90 countries. Ogilvy was named Network of the Year at the 2026 Cannes Lions International Festival of Creativity and ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC for the fourth consecutive year, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, visitOgilvy.com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook. WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company - powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Imagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. Si puedes imaginarte siendo una de esas personas? ¡Entonces, únete a nuestro equipo! • Licenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado., • 4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando proyectos de CRM., • Conocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción., • Curioso, un aprendiz de por vida., • Habilidades de negociación probadas., • Experiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio., • Capacidad demonstrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo., • Responsabilidad y excelencia organizacional., • El contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia., • Gestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno., • Trabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief., • Influir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente., • Movilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados., • Presentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega., • Comprensión básica de los requisitos de personal y alcance., • Ser el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo., • Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia., • Servir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo., • Desarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso)., • Comprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones., • Un ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Clientes de alto perfil y marcas internacionales., • Puesto a tiempo completo., • Formato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL., • Horas flexibles., • Contrato indefinido con un período de prueba de seis meses., • ¡22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra!, • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería)., • Programa Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familialmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. Si te has imaginado en este puesto, es una buena señal. En Ogilvy, queremos trabajar con el mejor talento, aquellos que nos desafían y nos hacen mejorar. Personas ansiosas por experimentar una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección de DATA, necesitamos incorporar un/a PROJECT MANAGER ubicado/a en Barcelona o Madrid. Tu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas. • Gestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos., • Gestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía., • Asegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía., • Asesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post‑producción., • Gestión del mantenimiento de aplicaciones productivas., • Atención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias., • Impulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data & Analytics Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas, • Mínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos., • Conocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales., • Conocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy., • Conocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery., • Experiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados. Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicada a guardería y/o transporte. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. #J-18808-Ljbffr

From Luxe Talent, an international recruitment and selection agency specializing in Retail, Fashion, and Luxury, we are looking for a Senior Recruiter to lead the full recruitment cycle for key roles within the Design, Product Development, and Creative departments of our client, in Barcelona. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Our recruitment and training consultancy works with various clients in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and has offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Munich, Braga and London. Job Description como Senior Recruiter: • Lead end-to-end recruitment for senior and strategic positions within Design, Product, Trend, Technical Development, and Creative teams., • Partner closely with Creative Directors, Design Leads, and Product Managers to understand team needs, project pipelines, and talent gaps., • Develop and execute tailored sourcing strategies to attract exceptional designers and product innovators., • Build and maintain a strong talent pipeline through proactive sourcing, networking, portfolio reviews, and industry events., • Evaluate candidate portfolios and work samples to ensure alignment with brand aesthetic, technical level, and market positioning., • Conduct competency-based interviews and assess both technical and cultural fit., • Manage the candidate experience with professionalism, transparency, and brand-aligned communication., • Provide market insights on compensation, talent availability, and competitor benchmarks., • Drive process improvements and ensure recruitment best practices across all touchpoints., • Collaborate with HR and leadership to support strategic workforce planning and employer branding initiatives. Requirements: Required Qualifications:, • 5+ years of recruitment experience, with a significant portion focused on the fashion or creative industries., • Proven experience hiring Design, Product, Creative, and Technical talent within fashion brands., • Strong understanding of the end-to-end product creation process and fashion market cycles., • Ability to review and assess creative portfolios with a critical and trained eye., • Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills., • Highly organized, proactive, and able to manage multiple searches at once. xcskxlj, • Fluency in English; other languages are a plus. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP MM/IM especializado en logística, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia en consultoría SAP MM/IM en logística, siendo valorable experiencia adicional en Service Management (SM)., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y de los principales cambios y simplificaciones que afectan a MM/IM., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE, más allá de la configuración funcional., • Conocimientos de SAP Signavio Process Insights, SAP Readiness Check, SAP Activate y/o RISE with SAP. Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Procurement, Inventory & Warehouse Management y Service Management., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando pain points, gaps y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre los procesos MM/IM/SM, colaborando con el equipo de arquitectura técnica., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Manufacturing (PP) y Finance para definir y asegurar los principales puntos de integración entre procesos. Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español Modalidad: • Remota desde España (preferencia por residencia en Barcelona). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Account Executive - Presencial - Barcelona La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones de software. Buscamos incorporar a un profesional de la venta en Barcelona con gran iniciativa, energía y experiencia en venta, que disfruten del contacto directo con la clientela a pie de calle y nos ayuden a abrir mercado de forma presencial. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo Jornada: De Lunes a Viernes Funciones y Responsabilidades • Identificar y captar nuevas cuentas mediante prospección activa y venta presencial (puerta a puerta / a pie de calle)., • Presentar y comercializar nuestras soluciones de forma presencial en los negocios de tu zona., • Gestionar y organizar tu propia agenda de visitas comerciales de manera autónoma y eficiente en tu provincia., • Construir relaciones comerciales sólidas desde el primer contacto directo., • Registrar y mantener al día tu actividad diaria en el CRM de la empresa. Requisitos • Experiencia sólida y demostrable en venta directa a puerta fría, captación en calle o desarrollo de negocio presencial., • Alta capacidad de autogestión, constancia, tolerancia a la frustración y orientación clara a resultados., • Habilidades excepcionales de comunicación, empatía rápida y capacidad de persuasión cara a cara., • Residencia en Barcelona., • Se valorará positivamente: Contar con experiencia o contactos en el sector inmobiliario (Real Estate) o en la venta de servicios tecnológicos/SaaS. Qué Ofrecemos • Salario fijo garantizado + un plan de comisiones variable basado en tus resultados., • Coche de empresa., • Modelo de trabajo 100% presencial sobre el terreno en tu provincia., • Formación completa en nuestro producto para que conozcas la herramienta a la perfección antes de salir a la calle. xqysrnh, • Estabilidad laboral con contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico.

SOBRE LA OPORTUNIDAD La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. Responsabilidades Clave • Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino PERFIL IDEAL Imprescindibles • Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida Valorable • Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • Inglés u otros idiomas, • Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline LO QUE OFRECEMOS • Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • Crecimiento: Equipo en crecimiento, • Ubicación: Barcelona ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. xqysrnh Aplica ahora.

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. xqysrnh Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

Senior Infrastructure & Storage Engineer La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Summary Location: Barcelona (Hybrid) Rate: Negotiable Duration: 6 Months About the Client Our client is a global leader in aviation technology, delivering innovative IT and communications solutions that connect airlines, airports, aircraft and governments worldwide. Operating in over 200 countries and territories, they play a critical role in enabling the safe, secure and efficient movement of millions of passengers every day. About the Role The Senior Infrastructure & Storage Engineer owns the implementation, integration, testing, and engineering lifecycle of on-premises compute, Linux, distributed storage, and related data-centre infrastructure. The role translates approved architecture into reliable, resilient, supportable platforms and provides deep engineering support for complex infrastructure incidents. This is a senior, hands-on role with particular emphasis on bare-metal infrastructure, Ceph, MinIO, Linux, Kubernetes storage integration, capacity, backup and recovery, and operational knowledge transfer. The engineer works closely with Platform Architecture, Operations, Kubernetes & Platform Engineering, Network Engineering, Security, vendors, and delivery teams Key Responsibilities: On-Premises Infrastructure Engineering • Build, configure, troubleshoot, and lifecycle-manage physical and virtual servers across heterogeneous data-centre environments., • Engineer and support CentOS, RHEL, or equivalent Linux platforms, including operatingsystem, service, package, certificate, disk, memory, process, and performance issues., • Execute data-centre refreshes, hardware deployments, firmware and operating-system changes, and replacement activities in accordance with approved designs., • Validate compute, network, storage, power, capacity, resilience, monitoring, and support dependencies before production acceptance., • Support selected Windows infrastructure where required. Distributed Storage and Data Protection • Administer and troubleshoot Ceph, including cluster health, OSDs, monitors, placement groups, pools, capacity, performance, replication, and failure domains., • Engineer and support distributed MinIO deployments, object-storage availability, capacity, healing, replication, and recovery., • Diagnose storage latency, degraded redundancy, disk and node failures, data-path issues, and capacity risks using an evidence-based approach., • Plan, document, and test backup, restoration, disaster recovery, and data-protection procedures; distinguish platform redundancy from backup., • Coordinate specialist and vendor escalation for high-risk or complex storage problems Kubernetes Infrastructure Integration • Support bare-metal Kubernetes nodes and their operating-system, hardware, network, containerruntime, and storage dependencies., • Engineer and troubleshoot Kubernetes persistent storage, CSI drivers, StorageClasses, persistent volumes, mounts, and Ceph-backed workloads., • Collaborate with the Kubernetes & Platform Engineer during cluster upgrades, node maintenance, capacity changes, recovery testing, and stateful workload incidents., • Understand core Kubernetes concepts sufficiently to diagnose whether failures originate in the workload, node, network, CSI, storage, or underlying infrastructure. Automation, Monitoring, and Capacity • Automate repeatable infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Ansible, Bash, Python, or equivalent tools., • Use Git-based workflows so infrastructure changes are reviewable, auditable, and reproducible., • Implement Prometheus metrics, dashboards, and actionable alerts for hosts, hardware, Ceph, MinIO, storage paths, capacity, and backup health., • Track utilization, saturation, growth, hardware health, and redundancy; implement shortand mediumterm capacity actions., • Integrate infrastructure logs and telemetry with platforms such as New Relic and Elasticsearch where appropriate. Testing, Handover, and Engineering Support • Plan and execute functional, integration, resilience, failover, capacity, backup, restoration, upgrade, and rollback testing., • Define acceptance criteria, evidence, abort conditions, maintenance procedures, and safe recovery paths., • Provide Level 3 support, lead root-cause analysis, and implement permanent corrective actions for complex infrastructure incidents., • Produce practical SOPs, runbooks, diagrams, asset and dependency records, maintenance procedures, and escalation paths., • Conduct hands-on knowledge transfer and ensure routine operations can be performed safely without dependency on one engineer. What we are looking for Required Skills Strong recent, hands-on experience engineering and troubleshooting production on-premises infrastructure. • Advanced Linux systems administration and troubleshooting capability., • Strong experience with storage systems and data-protection concepts, including replication, quorum, failure domains, capacity, performance, backup, and recovery., • Practical production experience with Ceph or a closely comparable distributed storage platform., • Experience working with physical servers, disks, controllers/HBAs, firmware, operating systems, virtualization, and data-centre dependencies., • Experience automating infrastructure through Ansible, Terraform, Bash, Python, or equivalent technologies., • Experience implementing monitoring, alerting, capacity management, and operational procedures., • Strong incident troubleshooting, root-cause analysis, risk management, and vendor escalation skills., • Ability to produce clear documentation and transfer specialist knowledge effectively. Desirable Experience • Direct administration of Ceph in production, including recovery from degraded states and performance investigations., • Distributed MinIO on dedicated servers or bare-metal infrastructure., • Kubernetes, Rancher, RKE2/RKE, CSI, and persistent-volume integration., • Prometheus, New Relic, Elasticsearch, or comparable observability platforms., • MariaDB, PostgreSQL, or other infrastructure database administration., • CentOS/RHEL, virtualization, selected Windows infrastructure, and hybrid Azure integration., • Business-continuity and disaster-recovery exercises across multiple data centres. Candidates do not need to be application-platform or cloud specialists. xqysrnh Depth in Linux, on-premises infrastructure, distributed storage, safe recovery, and operational knowledge transfer is more important than matching every desirable product.

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitecto/a Técnico o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Cuáles serían tus funciones? - Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias. - Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias. - Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados. - Resolución de incidencias y gestión de riesgos. - Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos. - Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras. - Apoyo técnico al departamento comercial en la fase previa a ejecución. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y los viernes intensivos 8:30h a 15:00h. - Centro de trabajo en Barcelona - Salario en función de perfil y conocimientos - Oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico - Jornada intensiva en verano - Convenio colectivo: Gestorías administrativas - Categoría profesional: grupo de cotización II Si quieres dar un paso más en tu carrera profesional, aportar tu visión técnica y formar parte de una compañía en crecimiento, ¡inscríbete y súmate al equipo Diagonal! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación Técnica o universitaria (valorable Grado en Arquitectura o Técnico Superior en Proyectos de Edificación) - Valorable experiencia en Requerimientos y gestiones con Administración Pública - Se valorará positivamente experiencia de 3 años en posición similar. - Alto nivel de Excel. - Habilidades en comunicación y cooperación con otras áreas. - Capacidad analítica. xqysrnh - Alto compromiso, orientación a resultados, y excelencia operativa.

Nova oportunitat professional! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar un/a Responsable de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat per liderar aquesta àrea dins de l'organització. Quina serà la teva missió? Liderar l'àrea de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat, garantint la correcta gestió de la cotització de quotes davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el control de les deduccions derivades del pagament delegat i la supervisió dels processos administratius associats, assegurant el compliment de la normativa vigent i la qualitat del servei als mutualistes. Quines seran les teves principals funcions? • Coordinar i supervisar els processos de cotització i la correcta assignació de quotes per part de la TGSS., • Supervisar les incidències de cotització, reclamacions i devolucions amb la TGSS i altres mútues., • Controlar la correcta aplicació de les deduccions per incapacitat temporal en règim de pagament delegat., • Liderar l'equip administratiu de l'àrea, assegurant l'homogeneïtat dels criteris de treball i la qualitat dels processos., • Supervisar la revisió de bases reguladores i els costos associats a les prestacions d'IT., • Gestionar i fer seguiment dels expedients relacionats amb incentius (Bonus) i altres procediments vinculats a la Seguretat Social., • Assessorar internament les diferents àrees de l'organització en matèria de cotització, prestacions i normativa de Seguretat Social., • Actuar com a interlocutor/a davant organismes oficials com la TGSS, DGOSS o AMAT, així com en processos d'auditoria., • Impulsar la millora contínua dels procediments, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Garantir el compliment dels sistemes de qualitat, protecció de dades i normativa aplicable. Què busquem? • Grau universitari en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Coneixement avançat de la normativa de Seguretat Social i especialització en matèria de cotització., • Coneixements sobre incapacitat temporal, pagament delegat i reclamacions de quotes., • Domini d'Excel i eines Office., • Capacitat d'anàlisi de dades i verificacions administratives. Valorarem especialment: • Formació complementària en cotització a la Seguretat Social, gestió de prestacions, Sistema RED, SILTRA o normativa de Seguretat Social., • Experiència en mútues col·laboradores amb la Seguretat Social., • Experiència en l'Administració de la Seguretat Social o en assessories laborals especialitzades en cotització. Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa de dilluns a divendres. (08:00h - 15:30h), • 27 dies laborables de vacances anuals., • Formació continuada de capacitació i reciclatge., • Incorporació a un entorn professional estable i especialitzat., • Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. Si creus que aquest lloc està fet per a tu, envia'ns la teva candidatura a la següent adreça de correu electrònic: . Si encaixes amb el perfil que estem buscant, el nostre equip de selecció es posarà en contacte amb tu per conèixer-te. T'esperem! LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES Les dades personals que faciliti a Mutua Intercomarcal seran tractades d'acord amb la nostra política de privacitat ( ) amb la finalitat de prestar-li els serveis regulats legalment per la Llei General de la Seguretat Social i la normativa que la desenvolupa. Les seves dades no seran cedides a tercers, no estaran sotmeses a transferències internacionals i seran conservades durant els terminis legalment establerts. xqysrnh (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.)

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en . La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te apasiona la tecnología, los datos y la relación con cliente? ¿Te gustaría participar en proyectos internacionales ayudando a empresas líderes a optimizar su estrategia comercial mediante soluciones tecnológicas innovadoras? Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Implementation Consultant para incorporarse a una compañía tecnológica internacional especializada en soluciones SaaS y Data Intelligence para empresas de gran consumo. Sobre la posición Formarás parte del equipo de Delivery, colaborando en la implantación y personalización de soluciones tecnológicas para clientes internacionales. Participarás en proyectos de principio a fin, combinando análisis funcional, configuración de soluciones, gestión de datos y contacto directo con cliente. Se trata de una oportunidad orientada a profesionales con perfil analítico, interés por la tecnología y vocación consultiva que quieran desarrollar su carrera en un entorno internacional. Tus principales responsabilidades serán • Participar en la implementación de soluciones SaaS para clientes internacionales., • Analizar necesidades de negocio y colaborar en la definición de requisitos funcionales., • Configurar y personalizar la plataforma según los objetivos de cada proyecto., • Gestionar y analizar datos para garantizar la correcta puesta en marcha de las soluciones., • Dar soporte a clientes durante las diferentes fases de implementación., • Colaborar con equipos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Construir relaciones de confianza con clientes y contribuir a una experiencia positiva durante el proyecto. Requisitos principales • Experiencia mínima de 2 años en consultoría tecnológica, implantación de software, customer success técnico, soporte funcional o posiciones similares., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o áreas afines., • Conocimientos de SQL y gestión de bases de datos., • Nivel avanzado de francés., • Nivel avanzado de inglés., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Requisitos valorables • Experiencia en entornos SaaS., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos o reporting., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento del sector FMCG o gran consumo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una compañía tecnológica internacional en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores y entornos multiculturales., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento interno., • Modelo de trabajo presencial en Barcelona., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xqysrnh Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

About The Role You have probably heard the title "Forward Deployed Engineer" before. It can mean very different things depending on the company. At Juryo, it means one thing: you are the bridge between our code and real client results. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. You are a problem solver who loves the front lines, the "Special Forces" that ensures our AI actually works inside the infrastructure of a top-tier law firm. You will tackle the "last mile" problem: building custom integrations, migrating messy legacy data, and scripting solutions that allow enterprise clients to adopt Juryo in days, not months. Responsibilities • Build agents: Design, prompt, and ship the AI voice agents that talk to real clients of real law firms. You own them from first draft to production, and you iterate until they perform, • Connect & onboard: Hook Juryo into each client's ecosystem (CRM, legacy databases, WhatsApp, calendars) and lead the technical rollout: configure the platform, map their data, and get them live in days, not months, • Own client success: You are the person in charge of making our clients successful. If the agent isn't delivering value, that's your problem to solve, and you don't stop until it does, • Feedback loop: You are the eyes and ears of the Engineering team. You see exactly where the product breaks or creates friction in the real world, and you bring those insights back to the roadmap, • Prototype to win deals: A prospect needs to see it working to sign? Build a functional demo fast, prove the value, then productize it with Core Engineering Requirements • Hard worker: Does 996 excite or scare you? If it scares you, you're not the right fit. If not, you'll fit right in. We are a bunch of hard-charging people who want to make a dent in the world and will spare no energy to do so, • Tech Savy: You understand systems, APIs, and databases deeply enough to manipulate them MacGyver mindset: You prioritize "working solutions" over "perfect architecture"., • Client-Facing Skills: You are comfortable jumping on a call with a Managing Partner or an IT Director. You can explain technical concepts to non-technical people without sounding robotic Implementation, • Experience: You have worked in a role where you deployed software for customers (Solutions Engineer, Implementation Specialist, or a commercially-minded dev), • Based in Barcelona, or willing to relocate: This is a fully on-site role at our Barcelona office. You're already here or ready to relocate, • Language Mastery: Native Spanish is non-negotiable (you'll be dealing with local client data and IT teams). Professional fluency in English is required Your Toolkit • Scripting: TypeScript, Node.js, Python, • Data: PostgreSQL, SQL, Excel/CSV parsing, • Integrations: REST APIs, SOAP, Webhooks, Zapier/Make, • Infrastructure: Vercel, AWS, Docker What we offer • The ride of a lifetime. There are very few companies with this level of ambition and speed of execution in the world, let alone in Spain..., • Working alongside a fellow ambitious, high-performing and fun group of people. The steepest learning curve you can imagine. We are riding at the cusp of a massive technology transformation, maybe the biggest yet., • We offer the chance to shape it. Independence to shape the way you work and make fast decisions., • Above-market compensation. We believe people should be compensated fairly and that you should be focused on building and not worried about your finances. xqysrnh, • Meaningful equity potential. We expect you to "think like an owner", but that's because you'll also be one.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como especialista en cifrado y gestión de plataformas de seguridad basadas en Thales CipherTrust Security Manager (CTM) y Luna HSM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Apoyar en la definición, estudio y despliegue de nuevos casos de uso o funcionalidades en la plataforma de cifrado CTM, como DKE (Data Key Encryption) o Confidential Computing., • Gestionar la migración de casos de uso de cifrado (basados en agentes o sin agentes) entre diferentes plataformas., • Implementar nuevos casos de uso o integraciones con productos/herramientas, como Privileged Account Management, SIEM, Patching y Virtual Hosts Console., • Participar en sesiones técnicas para la definición de planes de ejecución o resolución de problemas., • Identificar posibles puntos de bloqueo, incompatibilidades o riesgos, y proponer soluciones de remediación o mitigación., • Onboarding de nuevas aplicaciones de cifrado según las restricciones del servicio de cifrado., • Operar y garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de los SLAs de la plataforma., • Recertificar los casos de uso ofrecidos., • Monitorear regularmente la plataforma de cifrado y remediar incidentes o problemas., • Gestionar nuevas solicitudes de los propietarios de aplicaciones para incorporar casos de uso de cifrado. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en un dominio técnico relevante., • Conocimientos en: Bases de datos y administración de bases de datos (DBA). Sistemas operativos (OS). Entorno y ecosistema IT. Metodologías ITIL., • Experiencia en la operación de herramientas estándar para actividades diarias, como SILA, gestión de cambios, gestión de incidentes y solicitudes, CMDB y reportes de CTM., • Capacidad para alinear todas las actividades con las políticas y prácticas de seguridad, incluyendo retroalimentación y acciones de remediación (ej. durante campañas de Pentest)., • Nivel C1 de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Job Description & SummaryAt PwC, our people in operations consulting specialise in providing consulting services on optimising operational efficiency and effectiveness. These individuals analyse client needs, develop operational strategies, and offer guidance and support to help clients streamline processes, improve productivity, and drive business performance.In operations and solutions at PwC, you will focus on providing consulting services to optimise overall operational performance and develop innovative solutions. You will work closely with clients to analyse operational processes, identify areas for improvement, and develop strategies to enhance productivity, quality, and efficiency. Working in this area, you will provide guidance on implementing technology solutions, process automation, and operational excellence frameworks.PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro del área de Consultoría de Negocio, y en concreto en el Sector Público. La División de Consulting está compuesta por más de 1.000 profesionales que ofrecen servicios de consultoría y asesoramiento empresarial en los ámbitos de Mejora de Procesos y de la Función Financiera, Gestión de Riesgos, Asesoramiento y Planificación Estratégica, Operaciones, Consultoría de IT, Consultoría de Recursos Humanos y Consultoría de Riesgos Tecnológicos. En PwC te ofrecemos la posibilidad de continuar tu carrera profesional trabajando para clientes de primer nivel.Te integrarás en un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de Consultoría de Negocio con consultores con conocimientos y experiencia en el Sector Público.Proyectos de la línea de negocio de Sector Público:Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regionesDefinición e implantación de modelos de gobernanza y de modelos de sourcingTransformación digital y operacional de entidades y organismos públicosPlanes de promoción económica de ciudades y regionesGestión del cambio y comunicaciónEvaluación de políticas públicas y análisis de impacto económicoOficinas de Proyectos (PMO) de: Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos, Digitalización de procesos y Gobernanza operativa IT.Requisitos del candidato:Perfil consultoría con entre 4 y 6 años de experiencia en sector público desarrollando habilidades y capacidades técnicas como:Conocimientos sobre administración pública y gobierno: gestión pública, evaluación de políticas públicas, derecho administrativo, economía del sector público, etc.Valorable experiencia en gestión de proyectos TI.Valorable experiencia en Transformación Digital, Servicios Digitales, Servicios TI, etc.,Valorable experiència en análisis econòmico, evaluación de impacto, etc.,Capacidad analítica y cuantitativa,Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa,Cualidades interpersonales y comunicativas,Desarrollo autónomo, enfoque pragmático y de resolución de problemas,Capacidad de desenvolverse en un entorno retador y dinámico y de alta exigencia,Imprescindible uso del catalán.Como Firma y equipo, en PwC ofrecemos:Incorporación en firma líder de servicios profesionales integrados,Desarrollo personal y profesional en un entorno exigente y multidisciplinar,Formación sólida continuada en habilidades y conocimientos técnicos,Excelente ambiente de trabajo,Trabajo con equipos internacionales,Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la integridad y excelente valor añadido para nuestros clientes.SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Si cuentas con un recorrido más consolidado, podrás aportar tu criterio en decisiones de mayor alcance, definición de estándares, gobierno tecnológico y acompañamiento a otros equipos. Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.).Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI.Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.).Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud).También se valorará familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente. Definir patrones de exposición, integración, versionado y ciclo de vida de APIs, priorizando reutilización, seguridad y mantenibilidad. Acompañar la implementación e integración de APIs con sistemas corporativos, canales digitales y plataformas externas. Garantizar la seguridad, escalabilidad, observabilidad y rendimiento de las soluciones mediante estándares y políticas de API Management. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y arquitectura para tomar decisiones técnicas consistentes y asegurar la calidad de las entregas. Impulsar estándares de diseño, documentación y gobierno de APIs, utilizando herramientas como Swagger/OpenAPI y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Valladolid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Buscamos Ingeniero/a de Software COBOL – Perfil Experto La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Barcelona / Modalidad híbrida En ACT Digital ampliamos nuestro equipo para participar y liderar nuevos desarrollos dentro de proyectos estratégicos en el sector de Banca. Si eres un/a referente técnico en entornos mainframe y el sector banca te apasiona, queremos conocerte. ¿Qué harás? Diseñarás, programarás y mejorarás componentes en distintos sistemas y aplicaciones en entorno COBOL, CICS y DB2, aplicando prácticas ágiles para ofrecer soluciones escalables, de alto rendimiento y adaptadas a las necesidades del negocio. • Asumir la propiedad de componentes de software, garantizando su calidad y rendimiento., • Apoyar y liderar un equipo técnico (onshore + offshore), guiando a perfiles con menos experiencia., • Contribuir a las decisiones arquitectónicas y de diseño para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad del sistema., • Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las soluciones con los objetivos empresariales., • Analizar problemas complejos y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo sobre entornos mainframe., • Dominio experto de COBOL (imprescindible)., • Conocimientos avanzados de CICS y DB2., • Conocimiento funcional del ámbito de Préstamos (muy valorable, especialmente en activo)., • Experiencia gestionando y liderando equipos técnicos., • Nivel de inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y estratégico en el sector banca., • Modalidad híbrida (teletrabajo + presencial en bacelona)., • Horario estándar. Sin viajes ni guardias. ¿Te encaja? Aplica directamente o envíame un mensaje por privado. xqysrnh ¡Y si conoces a alguien que pueda encajar, comparte la oferta! #COBOL #Mainframe #CICS #DB2 #Accenture #Banca #EmpleoIT #Barcelona #Sabadell #DesarrolloSoftware #Hiring

Linde Material Handling is one of the world's leading manufacturers of forklifts, warehouse trucks and high-performance intralogistics solutions. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values: Integrity – we do what's right | Collaboration – we trust each other | Courage – we drive change and innovation | Excellence – we deliver exceptional value to our customers. Join a global success story in an international environment. Are you ready for a new challenge? You might be exactly who we're looking for! About UsWe are a socially responsible company offering equal employment opportunities, fostering diversity, and respecting differences. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—verbal, physical, direct, or indirect—toward people or property. MissionDrive the optimization, standardization, and continuous improvement of global SAP PP processes within KION ITS EMEA, ensuring efficient, scalable, and high-quality manufacturing and supply chain operations across all regions. Act as the key link between business and IT stakeholders to deliver harmonized processes, sustainable solutions, and operational excellence. Key ResponsibilitiesDefine, implement, and continuously improve global SAP PP processes and system solutions in close collaboration with business and IT stakeholders. Analyze business processes, identify inefficiencies and bottlenecks, and drive improvement initiatives to enhance performance and standardization. Ensure alignment with global standards and best practices while supporting regional and local business requirements where appropriate. Lead the design, validation, and implementation of new business requirements, process enhancements, and system developments. Manage and coordinate the end-to-end delivery process, including requirement gathering, specification, testing, deployment, training, and hypercare support. Act as the primary point of contact for key users and business representatives regarding SAP PP process topics and system-related requirements. Coordinate and support the global key user network, fostering collaboration, knowledge sharing, and process consistency across locations. Support scope validation, rollout activities, and evaluation of process extensions across international sites and regions. Proactively communicate process changes, project updates, decisions, and risks to all relevant stakeholders. Promote innovation, digitalization, and continuous improvement initiatives across manufacturing and supply chain processes. Contribute to the integration and harmonization of SAP PP processes with related business functions and systems. Qualifications & ExperienceUniversity degree in Business Informatics, Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or a related field, or equivalent professional experience. Minimum 5 years of professional experience working with SAP PP within manufacturing, production planning, or supply chain environments. Strong understanding of SAP PP processes, including Production Planning, MRP, Production Orders, and integration with related modules. Proven experience in business process analysis, process optimization, and continuous improvement initiatives. Experience working in international and cross-functional environments, collaborating with both business and IT stakeholders. Solid experience in gathering, documenting, and translating business requirements into functional specifications and system solutions. Strong understanding of end-to-end process implementation activities, including testing, deployment, and user training. Fluent in English (written and spoken).Additional languages, particularly German or other EMEA languages, are considered a plus. Willingness to travel internationally. Competencies & SkillsStrong analytical and problem-solving capabilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work effectively in complex, matrix, and international organizations. Proactive mindset with a strong focus on continuous improvement and operational excellence. Ability to influence stakeholders and drive change without direct authority. Collaborative and team-oriented approach. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities. Results-driven with a customer and business-oriented mindset. Capability to bridge business requirements and technical solutions effectively. What We OfferThis is your opportunity to grow your career in a solid, technology-driven company with international reach and constant expansion—where everything is possible. Stable employment in a leading company within its sector. Salary based on experience and skills. Hybrid work model with up to 50% remote work. Private health insurance fully covered by the company. Flexible compensation plan. Access to LinkedIn Learning platform. xqysrnh Join a friendly work environment with a committed team, where our values are integrity, collaboration, courage, and excellence. We're waiting for you!

Promoure i organitzar la Barcelona International Summer School (BISS), així com donar suport per desenvolupar nous formats de programes internacionals, sota les directrius de la Direcció Acadèmica dels Programes Internacionals així com de la persona coordinadora dels programes dins del Servei de Relacions Internacionals, amb la finalitat d’oferir un servei i una experiència acadèmica de qualitat. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Detall de les funcions del lloc de feina Coordinar els processos de gestió econòmica, acadèmica, administrativa i d’organització de la docència, des de la captació i l’acollida fins a la finalització de l’estada dels estudiants que participen en la BISS i programes de nou format, així com gestionar les convocatòries específiques que se’n derivin. Promoure una bona estratègia de comunicació, fer campanyes de captació per diferents públics adaptant el missatge i gestionant els continguts a xarxes. Actualitzar la informació disponible al web i altres canals, així com elaborar materials de difusió i promoció dels programes. Actuar d’interlocutor amb les universitats estrangeres, empreses i institucions sòcies de la UPF en l’àmbit dels processos dels què és responsable. Dissenyar tot el flux de seguiment amb els interessats i matriculats, atenent les consultes i resolent incidències dels estudiants. Coordinar dels processos i mecanismes de seguiment i d’avaluació necessaris, per garantir el bon funcionament dels programes i un alt nivell de satisfacció dels estudiants que s’hi acullen, així com elaborar informes relacionats amb les tasques recomanades, incorporant propostes que recullin noves iniciatives i millores tant en l’àmbit dels processos que coordina com dels seus destinataris. Altres funcions que li siguin assignades en l’àmbit de les seves competències tècniques dins del Servei de Relacions Internacionals. Experiència 1 anys. Requisits imprescindibles:– Titulació universitària de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica, o qualsevol altra titulació de nivell superior (si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent).– Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell C1-MCER, Marc Comú Europeu de Referència.– Certificat de coneixements de llengua castellana equivalent al nivell C2-MCER (únicament en cas de nacionalitat no espanyola).– Certificat de coneixements de llengua a anglesa equivalent al nivell C1-MCER. llicenciatura o enginyeria - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials Competències / coneixements: Titulació universitària de nivell superior a la requerida, preferentment relacionada amb l’àmbit internacional. Experiència professional mínima de 2 anys en les funcions descrites o equiparables, especialment en un entorn acadèmic internacional. Coneixements de CRM i experiència de treball amb eines ofimàtiques i aplicacions TIC (navegació i comunicació en el món digital, tractament de la informació escrita i de les dades, presentació i gestió de continguts). Competències personals: pensament crític, comunicació i relació, intraprenedoria, flexibilitat cognitiva, cooperació i participació, autoconeixement i gestió emocional, així com ètica, integritat i compromís amb la UPF i el servei públic. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: La relació de candidatures rebudes es publicarà a la pàgina web de la universitat. Únicament les candidatures preseleccionades rebran la citació per realitzar les proves i/o entrevistes selectives a través de correu-e. En cas contrari, les candidatures es consideraran desestimades. xcskxlj Règim jurídic: PTGAS funcionari (nomenament de funcionari interí) Adscripció: Servei de Relacions Internacionals Ubicació: Campus de la Ciutadella Incorporació: octubre 2026 Durada prevista: 4 mesos (prorrogable) Jornada: dedicació a temps complet (35 hores setmanals) Horari: de 9.30h a 14h i de 15.30h a 17.30h (1, 2 o 4 tardes setmanals), amb flexibilitat de 8h a 9.30h, de 14h a 15.30h i de 17.30h a 19.30h. Modalitat: presencial (possible hibridació amb modalitat de teletreball a partir del primer any) Retribució anual bruta: 33.589,02€ (brut mensual de 2.120,91€) El finançament d’aquest lloc de treball serà a càrrec de la Barcelona International Summer School. #J-18808-Ljbffr

Veolia Serveis Catalunya busca un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para nuestro equipo de PRL ubicado en las oficinas centrales (Zona Franca). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ofrecemos un contrato indefinido y un programa de formación continuo. Se requiere 2–3 años de experiencia en PRL, máster en PRL y carné de conducir. xcskxlj Se valorará vehículo propio y capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio, con jornada híbrida y una semana con teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

SOMOS UNA EMPRESA DE 10 AÑOS DE ANTIGUEDEAD, YA CONSOLIDADA EN EL SECTOR. CON NECESIDAD DE AMPLIAR DE 30 A 38 EMPLEADOS DEBIDO AL GRAN NUMERO DE NUEVOS PROYECTOS. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tareas INSTALACION DEL TENDIDO ELECTRICO Y DE DETECCION DE INCENDIOS EN NAVES INDUSTRIALES, EDIFICIOS PUBLICOS, HOTELES Y GRANDES SUPERFICIES A CONSTRUIRSE. NO TRABAJAMOS CON TENSION. Requisitos NECESITAMOS GENTE CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR O EN EL RAMO DE LA CONSTRUCCION. NO ES IMPRESCINDIBLE, YA QUE ADEMAS DE OFICIALES, TAMBIEN NECESITAMOS INCORPORAR AYUDANTES. Beneficios SOMOS UNA EMPRESA MUY CERCANA CON NUESTROS TRABAJADORES, RESPETAMOS MUCHO EL TEMA DE PAGOS MENSUALES EL ULTIMO DIA DE MES, Y TENEMOS UNA FLOTA DE VEHICULOS QUE PONEMOS A DISPOSICION DE NUESTROS EMPLEADOS PARA PODER TRASLADARLOS A LAS OBRAS. xcskxlj INCLUIMOS DIETAS EN LOS DESPLAZAMIENTOS LARGOS.(+50KM) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría coordinar y supervisar proyectos de obra civil vinculados a urbanizaciones y espacios urbanos en la provincia de Barcelona, formando parte de una empresa consolidada y en crecimiento? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para incorporarse a una empresa consolidada del sector, actualmente en fase de crecimiento. La posición estará enfocada en la supervisión y coordinación de obras civiles relacionadas con urbanizaciones, calles, aceras y alumbrado, participando directamente en la correcta ejecución de los trabajos en obra. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia relacionada con la posición., • Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Al menos 3 años de experiencia en España como Encargado/a de Obra., • Experiencia específica en obra civil vinculada a urbanizaciones, calles, aceras y alumbrado. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Misión del puesto: Apoyar en la gestión de administración de personal de los hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International. Introducir datos en sistema: Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.), introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales, ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado, introducir y controlar los absentismos. Archivo: firma de documentación de los colaboradores y mantener el orden del archivo físico Asesoramiento al colaborador Apoyo al departamento de Prevención de riesgos laborales * Siguiendo indicaciones de RR.LL, se encarga de cumplimentar documentos y cartas necesarios en procesos de extinciones de contrato de trabajo, régimen disciplinario, excedencias,... ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudiante o recién graduado en áreas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales o similar. Interés en aprender y desarrollarse en el campo de RRHH. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y al detalle. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con escuela durante 6 meses. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.