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Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte en Redes para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: • Resolución de incidencias en redes LAN cableada y Wifi., • Sustitución y configuración de switches y puntos de acceso WIFI de varios fabricantes: Cisco, Aruba, HP, 3COM, Extreme Networks y Huawei., • Gestión de herramientas de monitorización HP NNMi, HP NA, iMaster, Aruba COP., • Pruebas y apoyo al diagnóstico con terceros niveles., • Documentación del proceso de resolución y escalado a terceros niveles. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Las tareas que se realizarán principalmente son: • Resolución de incidencias en redes LAN cableada y Wifi., • Sustitución y configuración de switches y puntos de acceso WIFI de varios fabricantes: Cisco, Aruba, HP, 3COM, Extreme Networks y Huawei., • Gestión de herramientas de monitorización HP NNMi, HP NA, iMaster, Aruba COP., • Pruebas y apoyo al diagnóstico con terceros niveles., • Documentación del proceso de resolución y escalado a terceros niveles. Se valorará que los candidatos tengan los siguientes conocimientos/cualidades: • Conocimientos a nivel de CCNA, valorable certificación., • Experiencia en switching y WIFI., • Interés por el campo de las comunicaciones, ganas de aprender y ampliar conocimientos. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid) 100% disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid, • Horario de oficina flexible. (de 8 a 16hrs), • Salario: 20-26K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos., • Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos., • Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos., • Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica., • Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía., • Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online., • Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online., • Representación institucional de U-tad online., • Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general., • Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa., • Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía., • Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área., • Realizar el control presupuestario del área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online., • Valorable nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Visión de negocio, • Capacidad analítica, • Pensamiento estratégico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

¿Tienes experiencia en la Programación programación de máquinas de medición tridimensional? ¿Te gustaría trabajar en proyectos para una empresa líder del sector aeronáutico en Madrid? Esta es una buena oportunidad: nuestro equipo de aeronáutica está creciendo, y deseamos incorporar un/a Ingeniero/a de Programación CMM con PC-DMIS. Qué te ofrecemos? ●Incorporarte en la Unidad de Fabricación Avanzada de IDDTEK con más de 40 especialistas, para desarrollar proyectos Aeronáuticos. ●Participar en el desarrollo de los procesos de reparación y overhaul de componentes de motores de avión. ●Plan de carrera, con retribución en función de la experiencia y cualidades aportadas. ●Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de IDDTEK Madrid para desarrollar las siguientes funciones: ●Programar máquinas de medición por coordenadas HEXAGON usando PC-DMIS, tanto off-line como on-line. ●Analizar los planos y especificaciones de componentes aeronáuticos, fundamentalmente según ASME Y14.5 ●Mejorar los procesos de medición y programación en taller. ●Colaborar estrechamente con los/as Programadores/as de CNC e Ingenieros/as de Proceso para alcanzar los hitos. ●Realizar accioens de mejora continua en los procedimientos operativos. Requisitos ●Titulación en Ingeniería Técnica o superior, con interés en trabajar en un entorno de fabricación de alta complejidad. ●Experiencia probada en programación tridimensional en PC-DMIS y máquinas HEXAGON. ●Conocimientos de norma de interpretación de planos ASME Y14.5 (o norma ISO en su defecto) ●Inglés fluido a nivel técnico. ●Valorable nivel básico de software CAD (preferiblemente NX) ●A nivel personal, deberá ser una persona Proactiva, acostumbrada a Trabajo en Equipo y con elevado Compromiso para la consecución de los objetivos marcados.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Las Rozas Village! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

Martech Manager Tecnología – Martech Misión del puesto Liderar la evolución tecnológica de la plataforma de suscripciones digitales, garantizando la excelencia en la entrega de servicios de IT orientados a negocio, asegurando la calidad, eficiencia y escalabilidad de las soluciones Martech. Responsabilidades principales del puesto • Definir e implementar la estrategia tecnológica de los servicios de suscripción digital en coordinación con las áreas de negocio. Garantizar la correcta gestión de interfaces entre negocio y tecnología en procesos de evolución de producto digital., • Diseñar y mantener el plan operativo de Delivery IT, con foco en la escalabilidad y sostenibilidad de las plataformas Martech. Gestionar el ciclo completo de Delivery IT, asegurando el cumplimiento de calidad, coste y plazos en los proyectos., • Colaborar estrechamente con stakeholders de negocio para identificar oportunidades de mejora e innovación tecnológica que impulsen el crecimiento de la suscripción digital.Negociar, coordinar y supervisar a proveedores tecnológicos estratégicos, asegurando alineación con los objetivos de la compañía., • Gestionar equipos de alto rendimiento con varios niveles jerárquicos, promoviendo el desarrollo profesional y la excelencia operativa. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, fomentando la comunicación fluida entre equipos internos y externos. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior (STEAM), preferentemente. Valorable Máster/Postgrado relacionado con el campo., • Experiencia mínima de 7 años en un puesto similar., • Valorable: inglés B2. Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al cliente., • Autonomía, adaptación y perseverancia., • Mentalidad resolutiva y orientada a la consecución de objetivos. La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo y es por ello que estamos buscando un Consultor/a de Selección con Inglés y Francés o Portugués. ¿Tienes experiencia en consultoría / selección de personal y te apasiona conectar personas con sus puestos de trabajo ideales? ¿Manejas el Inglés con fluidez y Francés o Portugués? Si es así, ¡ no dudes en aplicar a esta oferta!. Tus funciones principales: • Valoración e identificación de talento, • Procesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos., • Elaboración de informes Nuestr@ candidat@ ideal, tendrá todas o algunas de las siguientes cualidades: • Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE...)., • Experiencia realizando procesos de selección al menos 3 años., • Ingles alto hablado y escrito. Francés o Portugués hablado y escrito, • Experiencia con el paquete Office., • Experiencia en selección de personal de aproximadamente 3 años., • Valorable Máster de RRHH Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

TÉCNICO/A CONTABLE (puesto temporal) Misión del puesto Garantizar el correcto registro contable de las diferentes sociedades del Grupo. Responsabilidades principales del puesto • Recopilar, analizar y registrar información contable. Elaboración de los cierres contables mensuales, análisis y preparación del reporting financiero., • Preparar los estados financieros (balances de situación, cuenta de resultados y estados de flujos de efectivo, entre otros). Soporte a la auditoría, realización y presentación de las cuentas anuales y los libros oficiales., • Conocimientos de la normativa contable española y de la normativa internacional., • Conciliaciones bancarias, análisis de los CAPEX. Soporte a otras áreas y trabajo en equipo con otros departamentos implicados en el cierre contable. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior en ADE, Economía o afín. Valorable: Máster/Postgrado relacionado con el campo financiero o contable., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Contable., • Muy Valorable: SAP. Valorable: Inglés B2. Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Autonomía, adaptación y perseverancia. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente, buscamos un perfil de topógrafo/a para incorporar en nuestra Delegación en Elche. Funciones del puesto : - Realización de Levantamientos topográficos y mediciones. - Replanteos de obras. - Comprobación viabilidad del proyecto, encajes, modificaciones, mediciones de obra. - Toma de datos para la realización de planos finales. Formación académica requerida : · Ing. Tec. En Topografía. · Grado en Topografía. · F.P edificación y Obra Civil. · Otras titulaciones del ramo. Cualidades a considerar para el desempeño adecuado del puesto : · Indispensable experiencia de al menos 3 años en obra civil. · Conocimientos de Autocad, MDT. · Valorables conocimientos en CLIP/Ispol. · Manejo de Estaciones Total, GPS y Niveles. Salario: A convenir según experiencia del candidato. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Actualmente estamos buscando un perfil como técnico de calidad y medioambiente que se incorpore en nuestras oficinas de Málaga. Cualidades a considerar para el desempeño adecuado del puesto: Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en Obras según ISO 9001 y

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte en Redes para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: • Resolución de incidencias en redes LAN cableada y Wifi., • Sustitución y configuración de switches y puntos de acceso WIFI de varios fabricantes: Cisco, Aruba, HP, 3COM, Extreme Networks y Huawei., • Gestión de herramientas de monitorización HP NNMi, HP NA, iMaster, Aruba COP., • Pruebas y apoyo al diagnóstico con terceros niveles., • Documentación del proceso de resolución y escalado a terceros niveles. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Las tareas que se realizarán principalmente son: • Resolución de incidencias en redes LAN cableada y Wifi., • Sustitución y configuración de switches y puntos de acceso WIFI de varios fabricantes: Cisco, Aruba, HP, 3COM, Extreme Networks y Huawei., • Gestión de herramientas de monitorización HP NNMi, HP NA, iMaster, Aruba COP., • Pruebas y apoyo al diagnóstico con terceros niveles., • Documentación del proceso de resolución y escalado a terceros niveles. Se valorará que los candidatos tengan los siguientes conocimientos/cualidades: • Conocimientos a nivel de CCNA, valorable certificación., • Experiencia en switching y WIFI., • Interés por el campo de las comunicaciones, ganas de aprender y ampliar conocimientos. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid) 100% disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid, • Horario de oficina flexible. (de 8 a 16hrs), • Salario: 20-26K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Para proyecto en un importante cliente, referente mundial en el Diseño y Fabricación de Turbinas de Gas aeronáuticas, deseamos incorporar un/a Ingeniero/a de Fabricación, siendo muy valorable la experiencia en el desarrollo de componentes de chapa (sheet metal) y manejo de NX módulo de superficies. ¿Qué te ofrecemos? ●Incorporación en nuestro equipo de Ingeniería de Fabricación para desarrollar componentes de motores de avión ●Retribución acorde a la experiencia y cualidades del candidato ●Horario flexible y posibilidad de 1 día de teletrabajo. ●Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales de IDDTEK ●Excelente ambiente de trabajo Tareas a realizar: ●Soporte a procesos de fabricación de piezas de chapa: Técnicas de conformado, Soldadura, NDT, Dimensional. ●Comprender los planos de fabricación, rutas de proceso e instrucciones para la fabricación. ●Disponer las no conformidades que se generen en proceso, y tomar acciones preventivas y correctivas para las mismas. ●Identificar las ineficiencias y definir acciones para la mejora continua de los procesos, orientadas a alcanzar los objetiovos de calidad, coste y lead-time. ●Diseñar, dibujar, comprar y validar utillajes de proceso. El puesto requiere de una estrecha colaboración con Calidad y Producción, participando activamente en la producción de componentes aeronáuticos. Requisitos ●Grado o Master en Ingeniería ●Idealmente aportar experiencia en las tareas descritas en la oferta, se considerarán asimismo las prácticas, becas, formación dual etc... en entorno industrial. ●Software: NX (superficies), valorable SAP y TeamCenter. ●Nivel fluido de inglés.

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales : Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración. Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento. Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva. Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas. Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas. Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso. Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO). Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos : Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física). Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos. Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global. Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento. Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas : Máster en Ingeniería o campo relacionado. Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt. Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional. Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece : Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna. Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional. Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…). Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación. Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

Seleccionamos un/a asistente de campus para incorporarse de manera estable en nuestra sede de la calle Alcalá 506. Coordinar espacios, materiales, comunicaciones y requerimientos administrativos derivados de dichas reuniones. Misión del cargo Brindar apoyo administrativo, logístico y operativo a

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. Formar parte de una empresa líder con mas de 40 años construyendo grandes proyectos &##Oportunidades reales de desa