Trabajos cualidades para un en Sant Joan DespíCrear alertas

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales: • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos: • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas: • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

Estamos creciendo y buscamos un Account Executive en Barcelona que se sume a nuestro equipo para impulsar nuevas oportunidades y relaciones con clientes. Sobre nosotros Konozca es una consultora tecnológica estratégica y partner de Salesforce. Apoyamos a empresas de todos los tamaños, desde startups y pymes hasta grandes corporaciones a optimizar sus procesos de negocio mediante soluciones Salesforce. Contamos con una trayectoria de éxito reflejada en más de 1.500 proyectos implementados en todo el mundo, y hemos sido reconocidos como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, la rapidez y la seguridad. En Konozca crecemos juntos y las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en tu desarrollo, certificación y carrera a largo plazo. Qué harás en este rol? • Gestionar cuentas actuales y generar nuevo negocio (hunter)., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas., • Presentar demos de software y elaborar propuestas de valor., • Negociar, cerrar acuerdos y acompañar al cliente en todo el proceso., • Colaborar con perfiles técnicos y dar soporte en la implementación. Requisitos: • Experiencia en ventas de soluciones CRM., • Experiencia en grandes cuentas., • Formación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial, ADE, Economía, Marketing o Psicología., • Buen nivel de inglés., • Perfil autónomo, con ambición, organización y excelentes dotes de comunicación., • Experiencia en Salesforce no es imprescindible, pero se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable respecto a objetivos)., • Proyecto estable en plena expansión., • Plan de certificaciones y formación continua., • Carrera profesional real dentro de la compañía. Cualidades que valoramos: • Orientación a resultados y mentalidad hunter., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Autonomía y capacidad de organización., • Visión estratégica para detectar oportunidades de negocio. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

SOBRE NOSOTROS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestros equipos de Barcelona : un consultor Contabilidad & Tax LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. Con un sólido nivel técnico, podrás desarrollar tus competencias. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglès es un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE TE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 25.000 y 35.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Hasta 6 días de teletrabajo / mes., • Horarios flexibles : 8h30-9h30 / 17h30-18h30., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Seguro medico., • Cestas de frutas, desayunos, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Empresas: Meliá Hotels International Puesto: Asistente en Prácticas – Departamento de Grupos y Eventos Hotel INNSiDE by Meliá Barcelona Aeropuerto Donde realizarás tus prácticas Ubicado en Barcelona y muy cerca de la terminales T1 y T2 , el hotel INNSiDE by Meliá Barcelona Aeropuerto forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece unas confortables y modernas habitaciones, espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando modernidad, elegancia, tecnología y un servicio excepcional. La persona de reservas de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es aprender de la persona que gestiona Reservas de alojamiento, Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de reservas de grupos de alojamiento y eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará principalmente en la gestión operativa de grupos de alojamiento participando en tareas clave como: • La preparación de rooming lists, seguimiento de llegadas y salidas, y coordinación de atenciones VIP para garantizar una experiencia personalizada y de calidad., • También dará soporte en la recepción y acompañamiento de grupos, aprendiendo a gestionar su operativa desde el momento de la reserva hasta su salida., • Además, tendrá la oportunidad de apoyar en la organización de eventos con salas de reunión, colaborando en la preparación de documentación operativa (órdenes de servicio, timings, señalética, etc.) y en la coordinación logística básica durante el desarrollo de los mismos., • Durante las prácticas, aprenderá a utilizar los diferentes sistemas internos de gestión (como Mars, Opera, entre otros) para introducir y actualizar información relevante de grupos y eventos. Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Disponibilidad para realizar mínimo 5 meses de prácticas. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el Hotel Meliá Sarriá forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Disponibilidad para realizar mínimo 5 meses de prácticas. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el hotel Meliá Sky Barcelona forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Disponibilidad para realizar mínimo 5 meses de prácticas. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el INNSIDE by Meliá Apolo forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Disponibilidad para realizar mínimo 5 meses de prácticas. Requisitos :

SPLITMANIA ( Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de Climatización (A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestra Delegación Comercial ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona), un/a: TÉCNICO COMERCIAL EXTERNO B2B + Zona Barcelona y Baix Llobregat Seleccionamos: A una persona con un perfil comercial y técnico que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Comercial de las marcas bajo su responsabilidad en la comarca del Barcelonès y Baix Llobregat. Funciones: Reportando a la Dirección de la Delegación, serás el/la responsable, entre otras, de: • Atención, gestión y fidelización de la Cartera de Clientes existentes y asignada., • Entrevistarse con los instaladores y empresas de instalación asignados en su zona, siguiendo el plan de visitas y el plan de ventas., • Búsqueda activa y captación de nuevos clientes en su zona asignada., • Atención y asesoramiento técnico-comercial, venta directa y gestión del cobro a los clientes; de los productos comercializados de las marcas más prestigiosas del mercado de la climatización, realizando las visitas comerciales necesarias para el cumplimiento de los objetivos definidos y asignados., • Elaboración de ofertas / presupuestos en base a las solicitudes de cotización realizadas por los clientes., • Asesoramiento a clientes en obra. Requisitos: • Formación a nivel de CFGM o Superior en áreas técnicas, valorándose los estudios de postgrado/especialización en Climatización y/o Energías Renovables., • Imprescindible aportar una sólida experiencia en posiciones técnico comerciales, gestionando gama de familias de producto HVAC y en la elaboración de ofertas y atención al cliente., • Disponer de carné de conducir “B” y dominio de la lengua catalana. Un excelente nivel de MS Office (Excel), estar familiarizado con un ERP y buenos conocimientos de la lengua inglesa, es un plus. Competencias: Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente técnico y comercial; orientada al trabajo por objetivos y al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + coche de empresa) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.429

Descripción de la empresa Bufete de abogados/as especializado, principalmente, en derecho laboral y asesoramiento a empresas. Descripción del puesto Se busca un abogado/a con una experiencia de entre 2 y 5 años en el ejercicio de la profesión para integrarse en nuestras oficinas en Barcelona. Como Abogado/a Laboralista en Jover & Marben Abogados, será responsable de ofrecer asesoramiento legal a empresas clientes, así como, de gestionar procedimiento judiciales, principalmente, en temas laborales. Sus tareas diarias incluirán dar respuesta a consultas recibidas, redacción de documentos, intervención en negociaciones y la defensa letrada en los litigios encomendados al despacho. Condiciones: Contrato indefinido. La jornada completa. Ubicación: Barcelona Requisitos • Conocimiento en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Aptitud para ofrecer asesoramiento legal y gestionar procedimientos judiciales., • Habilidades en negociación para representar y defender los intereses de los clientes., • Otras cualidades como la capacidad de trabajar en equipo, una comunicación efectiva y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas., • Experiencia entre 2 y 5 años en puesto similar., • Disponibilidad para viajar.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañ Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañ, • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

SPLITMANIA () Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de Climatización (A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestra Delegación Comercial ubicada en Badalona (zona Norte), un/a: TÉCNICO COMERCIAL EXTERNO B2B - Zona Vallès Oriental y Maresme Seleccionamos: A una persona con un perfil comercial y técnico que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Comercial de las marcas bajo su responsabilidad en la comarca del Vallès Oriental y la del Maresme (Barcelona). Funciones: Reportando a la Dirección de la Delegación, serás el/la responsable, entre otras, de: • Atención, gestión y fidelización de la Cartera de Clientes existentes y asignada., • Entrevistarse con los instaladores y empresas de instalación asignados en su zona, siguiendo el plan de visitas y el plan de ventas., • Búsqueda activa y captación de nuevos clientes en su zona asignada., • Atención y asesoramiento técnico-comercial, venta directa y gestión del cobro a los clientes; de los productos comercializados de las marcas más prestigiosas del mercado de la climatización, realizando las visitas comerciales necesarias para el cumplimiento de los objetivos definidos y asignados., • Elaboración de ofertas / presupuestos en base a las solicitudes de cotización realizadas por los clientes., • Asesoramiento a clientes en obra. Requisitos: • Formación a nivel de CFGM o Superior en áreas técnicas, valorándose los estudios de postgrado/especialización en Climatización y/o Energías Renovables., • Es Imprescindible aportar una sólida experiencia en posiciones técnico comerciales gestionando gama de familias de producto HVAC y en la elaboración de ofertas y atención al cliente., • Disponer del carné de conducir “B” y dominio de la lengua catalana. Tener un excelente nivel de MS Office (Excel), estar familiarizado con un ERP y buenos conocimientos de la lengua inglesa, es un plus. Competencias: Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente técnico y comercial; orientada al trabajo por objetivos y al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + coche de empresa) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.425

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! Tu misión Garantizar una gestión eficiente, segura y puntual de las operaciones de exportación y transporte, liderando y desarrollando al equipo para asegurar un servicio de excelencia hacia tiendas y almacenes online, en calidad, coste y plazo. Orientado la mejora continua serás responsable de optimizar la operativa del día a día para garantizar la correcta ejecución de los envíos y fortalecer la colaboración entre almacén, distribución y transporte, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. ¿Qué harás? • Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de exportación y transporte, fomentando una cultura colaborativa., • Planificar, documentar y hacer seguimiento de los envíos a nuestras Tiendas y almacenes Online., • Responsable de las previsiones de envío en volumen a la central de transporte., • Seguimiento, análisis y reporte de KPIs ( recepción en destino y tiempo de tránsito)., • Controlar operativas diarias de posicionamiento de camiones y cargas en el almacén., • Contacto diario con forwarders y agencias de transporte., • Asegurar la emisión de la correcta documentación de exportación (facturas, certificados de origen…)., • Relación con los equipos de almacén, distribución y transporte Inditex., • Entender los procesos para aplicar optimizaciones en las tareas diarias. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Experiencia en gestión de equipos., • Enfocado y orientado a la mejora continua., • Experiencia en transporte terrestre, marítimo y aéreo., • Formación en ADE o Similar., • Indispensable nivel alto de inglés. Francés es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos! ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Eres una persona analítica? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión precisa, eficiente y alineada del stock de la compañía, aportando control, visibilidad y fiabilidad del dato en toda la cadena de valor. Además de coordinar los procesos para asegurar que la información de stock refleje fielmente la realidad operativa y contable, facilitando la toma de decisiones de las distintas áreas de negocio. ¿Qué harás? • Garantizar el análisis de la posición del stock de la compañía, en tiempo y forma., • Dar visibilidad y perspectiva del stock a los diferentes usuarios del dato. Diferenciando las distintas visiones del stock por departamento (Compras, Distribución, Comercial, etc.)., • Ser el enlace con corporativo de todos los temas relacionados con el stock. Implementado las mejoras y procedimientos a nivel de grupo., • Definir e implementar procedimientos específicos que permitan dar robustez a los procesos particulares de Stradivarius., • Colaborar con el departamento de operaciones en la grabación de los transaccionales para poder tener una correcta posición de stocks., • Analizar las desviaciones de los controles realizados e implementar soluciones. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Nivel avanzando de Excel y Power BI., • Conocimientos en contabilidad y sistemas de la información., • Experiencia previa mínima 5 años en auditoria o en control de gestión., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación en ADE o Similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 10000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más de 120 empleados distribuidos entre Madrid, Portugal, Bilbao, Lima, Bogota, Medellín y Santiago de Chile. Actualmente, SYSTRA se desarrolla en Portugal trabajando tanto para clientes públicos como privados. Comprende mejor quiénes somos visitando Responsabilidades • Formar parte del equipo de proyectos de comunicaciones ferroviarias y/o señalización ferroviaria., • Realizar diferentes tareas dentro de un proyecto: Apoyar al equipo en el estudio de soluciones tecnológicas, en la realización de diseños de sistemas de comunicaciones, elaboración de presupuestos, especificaciones técnicas. Requisitos • Grado o máster en Telecomunicaciones, • Recién titulado o con experiencia, • Se valorará experiencia en sistemas de comunicaciones y/o señalización ferroviarias, redes WAN-LAN, redes de Radiocomunicaciones, • Deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional, enfocado a la ingeniería de proyectos, • Dominio del idioma español e inglés tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Teletrabajo, • Salario a convenir según valía del candidato, • Plataforma de Retribución Flexible

Nuestra restauración es un lugar donde los valores de la tradición italiana se conjugan con la creatividad y la innovación. Buscamos a personas apasionadas por la cultura culinaria que puedan ayudarnos a seguir creciendo y mejorando nuestro servicio. • Tu papel:, • Implicarte activamente en el equipo para ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros clientes., • Fomentar un ambiente dinámico y colaborativo dentro del equipo de cocina., • Desarrollar tus habilidades técnicas y conocimientos sobre diferentes tipos de preparación y cocción., • Cualidades deseamos en ti:, • Eres apasionado por la cocina y el servicio de mesas., • Seras dinámico, quieres aprender y te encantaran los desafíos., • Eres auténtica bomba de energía y disfrutas trabajando en equipo., • Motivado para nuevas aventuras profesionales., • Contrato indefinido, 40 horas/semana., • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes en Europa., • Numerosos desarrollos profesionales., • Movilidad geográfica en Europa., • Nuestros restaurantes están abiertos desde hace 9 años y hemos abierto más de 25 ubicaciones en toda Europa., • Nuestra misión es compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s. Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, *técnico/a de intervención remota en la zona de Hospitalet de Llobregat * . Su labor consistirá en la realización de intervenciones técnicas con los terminales del servicio de Teleasistencia y sus diferentes componentes y dispositivos desde la central de teleasistencia de forma remota. ¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades? La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar la resolución de incidencias y consultas de carácter técnico a través de la llamada telefónica y/o mediante otras herramientas de gestión remota, derivando aquellas tareas al personal de intervención domiciliaria que requieran una actuación presencial para solucionar las incidencias de la tecnología que afecten a la prestación del servicio en los distintos proyectos de nivel nacional. Además, la persona seleccionada dará apoyo en la formación técnica del cliente interno y externo, así como en la puesta en servicio de nuevos productos o actualización de estos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal., • Jornada completa 40 horas., • Horario: lunes y miércoles de 8.30 a 15.30; martes y jueves de 8.30 a 19.30; y los viernes de 8.30 a 14.30h., • Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. Habilidades y Experiencia Clave • Indispensable residir cerca de la zona indicada., • Valorable formación de grado medio o superior relativas a la electricidad o electrónica. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente., • Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo., • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado., • Poseer un Master es un bonus., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo., • Se valorará experiencia previa en alguna B4 ., • Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI., • Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería., • Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa., • Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil de alta creatividad y habilidad para liderar nuestros proyectos publicitarios. Nuestro equipo busca a un Senior Copywriter experimentado que pueda crear contenido atractivo y cautivador que conecte con nuestro público objetivo. Las cualidades y habilidades deseadas en el candidato son : • Experiencia previa como copywriter senior., • Habilidad para crear contenido atractivo y cautivador. En nuestra empresa, nos esforzamos por ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde puedas crecer y desarrollarte como profesional. Si quieres formar parte de nuestro equipo y contribuir a la creación de contenido innovador y efectivo, envíanos tu currículum y una muestra de tu trabajo más destacado. Todos los interesados serán contactados para discutir las siguientes etapas del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, *técnico/a de intervención rápida en la zona de Hospitalet de Llobregat * . Su labor consistirá en la realización de intervenciones técnicas con los terminales del servicio de Teleasistencia y sus diferentes componentes y dispositivos. ¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades? • Desplazarse a los domicilios de nuestros usuarios ubicados en la provincia., • Solucionar incidencias técnicas relacionadas con el uso de la tecnología., • Formación a usuarios/as en el manejo del dispositivo de salud digital, promoviendo su autonomía y confianza en el uso de las tecnologías., • Contratación temporal., • Jornada de 40 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 9h a 17h, • Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. Habilidades y Experiencia Clave • Indispensable residir cerca de la zona indicada. Valorable Estudios de informática, programación, redes y/o formación sociosanitaria (FP, CFGM, CFGS o certificado de profesionalidad). * Nivel alto de Catalán • Permiso de conducir y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Valorable formación complementaria en atención sociosanitaria. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

Modalidad flexible | Libertad geográfica | Entrenamientos incluidos En nuestra organización, entendemos que el verdadero marketing no se trata solo de vender, sino de conectar con personas reales y generar conciencia sobre cómo los productos y servicios que ofrecemos pueden mejorar su calidad de vida . Estamos en búsqueda de personas con alma emprendedora, mente ambiciosa y corazón consciente . Personas con sensibilidad social y visión expansiva, que sepan trabajar en equipo y deseen crecer profesional y personalmente dentro de un entorno flexible, humano y dinámico. Si te inspira el mundo del bienestar, eres sociable, y disfrutas del desafío de construir algo propio con impacto real, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Horarios flexibles, • Libertad geográfica (trabajo remoto), • Entrenamientos y mentoría personalizados, • Oportunidades reales de crecimiento interno, • Desarrollar y ejecutar estrategias en redes sociales con objetivos específicos de posicionamiento y atracción de nuevos clientes., • Conectar con públicos afines al movimiento del bienestar., • Liderar iniciativas de divulgación, aportando ideas y colaborando con el equipo., • Publicar y gestionar contenido en redes sociales siguiendo una estrategia y calendario editorial., • Participar en reuniones de equipo, entrenamientos y sesiones de planificación., • Brindar soporte comunicacional y recoger feedback para mejorar procesos., • Conocimientos básicos en redes sociales o áreas afines., • Habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Empatía, carisma y capacidad para relacionarse con personas., • Espíritu de equipo, responsabilidad y mentalidad proactiva. No somos una empresa de ventas tradicionales ni trabajamos desde estructuras jerárquicas obsoletas. Aquí cada persona tiene la oportunidad de crecer a su ritmo, con compromiso y propósito. ¿Resuena contigo? Cuéntanos brevemente por qué te interesa unirte a este proyecto . Estamos buscando mentes despiertas que quieran hacer del bienestar su camino profesional.

"El mundo es tuyo con Meliá" Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia. Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits : con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti Melià Hotels international está buscando un Guest Service Line Agent para unirse a nuestro equipo en Torre Melina A Gran Meliá. Misión: El Guest Service Line Agent cumple con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes a través de la línea telefónica y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Responsabilidad principal: • Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente a través de la línea telefónica establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Informar y ofrecer a los clientes, vía telefónica, servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento., • Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión departamentales necesarias para el control diario de los procedimientos operativos., • Conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos., • Titulación en Turismo u Hostelería, Marketing o similar, • Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma, • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera., • Conocimientos de servicio telefónico., • Manejo avanzado del Paquete Office 365., • Conocimiento de operativa hotelera., • Capacidad de dirigir y para trabajar en equipo., • Vocación de servicio., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de resolución., • Organización y planificación., • Proactividad e Innovación. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TWITTER – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones De acuerdo con las orientaciones del jefe/a de obra, será la persona responsable de adoptar las medidas oportunas para el debido ordenamiento y ejecución de obra residencial, atendiendo siempre a la calidad, la seguridad en el trabajo y el respeto al medio ambiente. Realizará, entre otras, funciones relativas a la organización del trabajo, replanteos y mediciones, interpretación de planos, control y supervisión de la documentación en obra y gestión de costes. Perfil del candidato Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 años cómo encargado/a en obras residenciales . Nuestro candidato/a ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución competitiva y estabilidad laboral. Requisitos mínimos Si cumples con los requisitos establecidos no dudes en presentar tu candidatura, en caso contrario, puedes dejarnos tu cv en la auto candidatura de nuestro portal de empleo. Los candidatos de esa base de datos son nuestra primera opción cuando abrimos un nuevo proceso. Requisitos mínimos

Somos un operador de Telecomunicaciones de Barcelona enfocado al canal empresarial. En este momento, estamos en un momento de crecimiento y queremos ampliar nuestra plantilla. Buscamos un perfil Back Office para CONTRATO ESTABLE de Lunes a Viernes con conocimientos en telecomunicaciones, experiencia con uso de CRM's, resolutivo/a, con don de gentes, cualidades comerciales y gran interés por la tecnología. Para desempeñar las siguientes funciones en la empresa: -Gestión y control de operativas. -Resolución de dudas y posibles incidencias. -Gestión de canal distribución. -Coordinación de instalaciones. -Atención al cliente telefónica. -Gestión de cartera de clientes. -Gestión de cobros y pagos. -Labores administrativas y manejo de diferentes aplicativos. Indispensable perfecto dominio escrito y hablado del catalán. Imprescindible experiencia administrativa, comercial y/o técnica en el área de las telecomunicaciones. Requisitos mínimos: Especialidad: • Técnico en Gestión Administrativa

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, técnico/a de intervención rápida en la zona de Hospitalet de Llobregat. Su labor consistirá en la realización de intervenciones técnicas con los terminales del servicio de Teleasistencia y sus diferentes componentes y dispositivos. ¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades? • Desplazarse a los domicilios de nuestros usuarios ubicados en la provincia., • Solucionar incidencias técnicas relacionadas con el uso de la tecnología., • Formación a usuarios/as en el manejo del dispositivo de salud digital, promoviendo su autonomía y confianza en el uso de las tecnologías., • Contratación temporal., • Jornada de 40 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 9h a 17h, • Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. Deberá residir cerca de la zona indicada. Se valorará formación o conocimientos en el área de informática, programación, redes y/o formación sociosanitaria, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con instalaciones o mantenimiento de equipos tecnológicos. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. Habilidades y experiencia clave: • Indispensable residir cerca de la zona indicada., • Valorable Estudios de informática, programación, redes y/o formación sociosanitaria (FP, CFGM, CFGS o certificado de profesionalidad)., • Nivel alto de Catalán, • Permiso de conducir y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Valorable formación complementaria en atención sociosanitaria. Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

Modalidad flexible | Libertad geográfica | Entrenamientos incluidos En nuestra organización, entendemos que el verdadero marketing no se trata solo de vender, sino de conectar con personas reales y generar conciencia sobre cómo los productos y servicios que ofrecemos pueden mejorar su calidad de vida. Estamos en búsqueda de personas con alma emprendedora, mente ambiciosa y corazón consciente. Personas con sensibilidad social y visión expansiva, que sepan trabajar en equipo y deseen crecer profesional y personalmente dentro de un entorno flexible, humano y dinámico. Si te inspira el mundo del bienestar, eres sociable, y disfrutas del desafío de construir algo propio con impacto real, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Horarios flexibles, • Libertad geográfica (trabajo remoto), • Entrenamientos y mentoría personalizados, • Oportunidades reales de crecimiento interno, • Desarrollar y ejecutar estrategias en redes sociales con objetivos específicos de -posicionamiento y atracción de nuevos clientes., • Conectar con públicos afines al movimiento del bienestar., • Liderar iniciativas de divulgación, aportando ideas y colaborando con el equipo., • Publicar y gestionar contenido en redes sociales siguiendo una estrategia y calendario editorial., • Participar en reuniones de equipo, entrenamientos y sesiones de planificación., • Brindar soporte comunicacional y recoger feedback para mejorar procesos., • Conocimientos básicos en redes sociales o áreas afines., • Habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Empatía, carisma y capacidad para relacionarse con personas., • Espíritu de equipo, responsabilidad y mentalidad proactiva. ¿Resuena contigo? Cuéntanos brevemente por qué te interesa unirte a este proyecto. Estamos buscando mentes despiertas que quieran hacer del bienestar su camino profesional. Familiaridad con conceptos como: Leyes universales, Yo Superior, El Mentalismo, Guías Espirituales.

Grupo Talents, pertenece a Grupo Linking Talents consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores, con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector. Estoy en búsqueda de un/a Country Manager para incorporarse a un cliente final del sector de compra y venta de metales preciosos. ¿Por qué unirse a esta empresa? • Serás el primer empleado español y podrás ser parte en una creación desde 0., • Podrás formar parte de un grupo francés en plena expansión, que pasó de 1 a 100 puntos de venta en 10 años., • Trabajarás directamente con el dueño y la directora general (basados en Francia)., • Te unís a un proyecto con ambiciones grandes y posibilidades de crecimiento muy grandes. Salario: 60-65 K€ + variable Beneficios • 40h semanales, • Coche de empresa, • Equity bonus, • Home office posible, • Buscas nuevos puntos de venta en alquiler en España;, • Garantizas el desarrollo y el buen funcionamiento de las agencias y su rendimiento gracias a sus cualidades humanas y comerciales;, • Tasas y compras metales preciosos (joyas, monedas, etc.) a los clientes;, • Desarrollas el negocio con el apoyo del departamento de marketing y de sus equipos;, • Hablas perfectamente español y hablas francés con fluidez. El inglés es un gran plus., • Tienes una excelente presencia y una buena dicción., • Eres una persona comprometida, dinámica, reconocida por sus cualidades humanas y su sentido del servicio., • Posees un espíritu emprendedor., • Cuentas con experiencia previa en el comercio minorista físico., • Te gusta afrontar desafíos y detectar nuevas oportunidades comerciales.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. REAL ESTATE BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Contribuir a la consolidación de un equipo de referencia en el mercado logistico de Barcelona, aportando las cualidades necesarias para llevar a cabo transacciones inmobiliarias exitosas y estratégicas, asegurando la satisfacción de los clientes e inversores en el proceso de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Convertirse en una parte esencial del equipo, contrinuyendo al crecimiento y éxito continuo de BNP Paribas Real Estate en el mercado inmobiliario, posicionándose como un líder en la gestión de alquileres y ventas de activos a nivel local y regional. RESPONSABILIDADES • Administrar y comercializar una cartera de propiedades disponibles para alquiler, incluyendo la evaluación de mercado, fijación de precios, y negociación de contratos de arrendamiento, • Liderar el proceso de venta de propiedades a usuarios finales, desde la evaluación inicial hasta la conclusión de la transacción, asegurando condiciones favorables para clientes y compradores, • Desarrollar estrategias efectivas de marketing para promover las propiedades disponibles para alquiler o venta, utilizando herramientas digitales y tradicionales, • Conducir negociaciones con arrendatarios potenciales o compradores, garantizando acuerdos que maximicen el valor de la propiedad y satisfagan las necesidades del cliente, • Mantener relaciones sólidas con propietarios, arrendatarios, compradores e inversores, proporcionando un servicio excepcional y gestionando expectativas, • Realizar análisis de mercado para evaluar la demanda, competitividad y potencial de precios de las propiedades, informando estrategias de comercialización, • Prospección proactiva de nuevos activos: Realizar investigaciones de mercado para identificar propiedades logísticas e industriales con alto potencial, tanto para compra como para alquiler, • Búsqueda proactiva de Clientes Potenciales: Identificar y contactar a empresas que requieren espacios logísticos, mediante llamadas de prospección y networking activo en el sector, • Análisis de Necesidades de Clientes: Realización de análisis exhaustivos de necesidades de cada cliente (tamaño del espacio, ubicación, infraestructura, accesos, etc.) para proponer soluciones inmobiliarias personalizadas, • Fidelización de Clientes Clave: Implementar estrategias de fidelización a través de un servicio de atención continua y un seguimiento cercano, manteniendo la relación con los clientes después del cierre para futuras necesidades, • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o áreas relacionadas., • Se valora un posgrado en Gestión Inmobiliaria, Marketing Inmobiliario o áreas afines, • Valorable más de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, con un enfoque específico en la gestión de alquileres, ventas de propiedades o consultoría inmobiliaria., • Dominio del Mercado Logístico e Industrial: Conocimiento actualizado sobre el mercado de bienes raíces logísticos de Cataluña, • Valorable experiencia en modelización financiera y evaluación de inversiones inmobiliarias, • Inglés C1. Francés o Alemán será un plus, • Habilidades analíticas avanzadas y atención al detalle, • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Capacidad de captación: Actitud proactiva, orientada a la búsqueda de oportunidades, captación de activos logísticos con alta motivación para alcanzar objetivos de ventas., • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países, • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity), • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado, • Plan de retribución flexible, • Seguro médico y de vida incluido, • Modelo de teletrabajo híbrido

Descripción del trabajo: Estamos buscando un magnífico administrativo/ con formación jurídica (grado en derecho) para trabajar en remoto o presencial (Barcelona). Jornada completa de lunes a viernes. Tareas a realizar: En ayudamos a más de clientes a tramitar y realizar gestiones online. La persona que deseamos incorporar a nuestro equipo estará centrada en realizar trámites relacionados con registros públicos, notarías o administraciones para nuestros clientes, encargándose de revisar las solicitudes, rellenar los formularios administrativos correspondientes y de atender las dudas de los usuarios y ofrecerles orientación sobre el trámite a realizar. También gestionará incidencias que puedan darse en el desarrollo de las gestiones. Parte fundamental de su trabajo será realizar tareas de atención al cliente, tanto online como telefónica. Valoramos especialmente las aptitudes y la dedicación en la atención al cliente, así como la capacidad para manejar un gran volumen de datos. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho, • Experiencia demostrable de 3 años en gestión de trámites y documentos en grandes volúmenes., • Experiencia demostrable de 3 años en atención al cliente masiva a través de teléfono y online., • Usuario avanzado de herramientas informáticas: Google Docs, CRM o herramientas de help desk, • Hábito de trabajar con gran volumen de documentación diariamente y bajo presión., • Interés por el entorno digital y soltura en el manejo de herramientas ofimáticas: uso del teclado con comandos, shortcuts y manejo a nivel profesional de correo electrónico y de aplicaciones en la nube., • Conocimiento/experiencia en la realización de trámites administrativos, especialmente con los registros de la propiedad y otros registros administrativos., • Trato agradable y buen compañero de trabajo., • Perfil multitasking Castellano (lengua materna). Valorables: portugués, catalán, inglés, etc. Condiciones ofrecidas: • Jornada completa de lunes a viernes en horario de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 horas (orientativo)., • Puesto de trabajo en remoto y dos días de trabajo en nuestra oficina de Barcelona si vives en el área de Barcelona, • Ambiente de trabajo profesional, joven y estimulante., • Remuneración: € brutos anuales., • Contrato indefinido con periodo de dos meses a prueba

del puesto Como Encargad@ de Tienda en Grupo BOMARI / Perfumeries Facial, serás responsable de la gestión general de la tienda, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Entre tus tareas diarias se incluirán la supervisión y desarrollo del personal, la organización de inventarios y la implementación de medidas de prevención de pérdidas. Este es un puesto de tiempo completo en horario partido y se realizará de manera presencial en nuestra tienda ubicada en Molins de Rei. Requisitos Aptitudes en satisfacción del cliente y servicio al cliente para garantizar una experiencia de compra excepcional. Habilidades de comunicación efectivas para mantener una buena relación con el equipo y los clientes. Experiencia en gestión de tiendas y prevención de pérdidas para asegurar una operación eficiente y segura. Se valorarán otras cualidades como capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una actitud positiva. Para en formar parte de una empresa familiar donde se mantienen esos valores de trabajo con personas y para personas, mandarme vuestr@ C.V. a ** Retail Area Manager - Sector Gastronómico & Vinícola

"El mundo es tuyo con Meliá" Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia. Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti Melià HotelsInternational está buscando un Assistant Groups&Events Managerpara unirse a nuestro equipo en Torre Melina, a Gran Melià Hotel. Responsabilidad principal: Apoyar al Groups & Events Manager en la revisión de contratos para garantizar su conformidad con las políticas y estándares del hotel. Compaginar funciones de apoyo en la supervisión del equipo conference con la gestión de eventos de forma integral, asegurándose de cubrir todas las necesidades de los clientes como si fuera un Groups & Events Coordinator. Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas, asegurando su distribución con al menos 7 días de antelación para garantizar una ejecución sin contratiempos. Resolver y hacer seguimiento de cualquier incidente que pueda surgir durante la gestión de un grupo o evento, asegurando que se documenten diariamente para analizar patrones y establecer soluciones preventivas. Revisar la facturación de grupos para garantizar su precisión, incluyendo la correcta aplicación de cargos in-house como No Shows, servicios adicionales contratados en el lugar y cancelaciones. Realizar tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de las salas de reunión y espacios de eventos, asegurando que estén en condiciones óptimas para su uso. Fijar el calendario y liderar las reuniones de BEO's con los jefes de departamento del hotel para coordinar eficazmente los servicios y recursos necesarios para los eventos. Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando la cobertura del departamento incluso en ausencia de eventos in-house, para atender las necesidades de visitas y otros requerimientos. Conocer y colaborar con empresas externas que ofrecen servicios complementarios al hotel, como fotógrafos, floristas, decoradores, etc., para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. Realizar las visitas de inspección necesarias y comunicar los resultados al resto del hotel, asegurando el éxito de las mismas y manteniendo altos estándares de calidad y servicio. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TWITTER – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el INNSIDE by Meliá Apolo forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo. Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el Hotel Meliá Sarriá forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, programador/a de rutas en las oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat para planificar, elaborar y revisar las rutas del departamento de intervención domiciliaría, para garantizar el servicio a las personas usuarias, coordinando de forma eficiente los recursos humanos y técnicos del departamento, atendiendo a las directrices establecidas. Funciones principales: • Programación de las rutas del personal de intervención domiciliaria., • Tareas administrativas (Revisión de la base de datos, revisión rutas anteriores...)., • Contrato temporal cobertura baja médica, • Jornada: 40h/sem, • Horario: De lunes a viernes de 09 a 17h Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para resolver problemas en tiempo real. Se valorará especialmente la proactividad, la capacidad para trabajar en equipo y la familiaridad con sistemas de gestión de rutas o similares. Una actitud orientada al servicio y el cumplimiento de las directrices establecidas será fundamental. Habilidades y experiencia clave: • Indispensable formación ESO o equivalente., • Indispensable nivel nativo o bilingüe de catalán., • Dominio de herramientas de ofimática y Excel., • Experiencia en atención al cliente (telefónicamente). Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, programador/a de rutas en las oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat para planificar, elaborar y revisar las rutas del departamento de intervención domiciliaría, para garantizar el servicio a las personas usuarias, coordinando de forma eficiente los recursos humanos y técnicos del departamento, atendiendo a las directrices establecidas. Funciones principales: • Programación de las rutas del personal de intervención domiciliaria., • Tareas administrativas (Revisión de la base de datos, revisión rutas anteriores...)., • Contrato indefinido, • Jornada a 40h, • Horario: de lunes a viernes de 12 a 20h. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para resolver problemas en tiempo real. Se valorará especialmente la proactividad, la capacidad para trabajar en equipo y la familiaridad con sistemas de gestión de rutas o similares. Una actitud orientada al servicio y el cumplimiento de las directrices establecidas será fundamental. Habilidades y experiencia clave: • Indispensable formación ESO o equivalente., • Indispensable nivel nativo o bilingüe de catalán., • Dominio de herramientas de ofimática y Excel., • Experiencia en atención al cliente (telefónicamente). Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el hotel Meliá Sky Barcelona forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, programador/a de rutas en las oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat para planificar, elaborar y revisar las rutas del departamento de intervención domiciliaría, para garantizar el servicio a las personas usuarias, coordinando de forma eficiente los recursos humanos y técnicos del departamento, atendiendo a las directrices establecidas. Funciones principales: • Programación de las rutas del personal de intervención domiciliaria., • Tareas administrativas (Revisión de la base de datos, revisión rutas anteriores...)., • Contrato temporal cobertura baja médica, • Jornada: 40h/sem, • Horario: De lunes a viernes de 09 a 17h Deberá contar con habilidades para planificar y organizar rutas de forma eficiente, adaptándose a cambios imprevistos y optimizando los recursos disponibles. Se valorará experiencia previa en atención telefónica y gestión administrativa, así como el dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para resolver problemas en tiempo real. Se valorará especialmente la proactividad, la capacidad para trabajar en equipo y la familiaridad con sistemas de gestión de rutas o similares. Una actitud orientada al servicio y el cumplimiento de las directrices establecidas será fundamental. Habilidades y experiencia clave: • Indispensable formación ESO o equivalente., • Indispensable nivel nativo o bilingüe de catalán., • Dominio de herramientas de ofimática y Excel., • Experiencia en atención al cliente (telefónicamente). Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el INNSIDE by Meliá Apolo forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones Será la persona responsable de que las obras bajo su gestión se mantengan, en todo momento, como centros de trabajo seguros, organizados y productivos. Aplicará las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Diseñará, junto al Jefe de Obra, y con el asesoramiento del jefe de prevención, los métodos de ejecución más seguros, para la realización de las obras. Colaborará en las reuniones de coordinación con los subcontratistas y en la interlocutor con la Coordinación de Seguridad y Salud. Además, organizará los medios de producción junto con el Jefe de Obra y al Jefe de Producción. Perfil del puesto Buscamos un titulado superior, preferiblemente en las áreas de ingeniería o arquitectura técnica, con Máster oficial en PRL. Su experiencia profesional ha de ser de, al menos, 2 años, valorándose sus conocimientos, o su experiencia, en el sector de la construcción. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al desarrollo profesional permanente, y con altas capacidades para trabajar en equipo. Además, ha de ser una persona organizada y resolutiva y tener cualidades para las relaciones con equipos multidisciplinares, subocontrsatas y clientes. Nuestra propuesta • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución competitiva y estabilidad laboral. Requisitos mínimos Requisitos mínimos • Titulación universitaria., • Máster Universitario en PRL., • Experiencia profesional mínima de 2 años.

Descripción de la empresa ESTAYC SL es una empresa de construcción ubicada en molins de rei , Barcelona, España. Nos especializamos en proyectos de construcción de alta calidad y ofrecemos soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales expertos que se dedican a ofrecer un servicio excepcional en cada proyecto. Descripción del puesto Como Arquitecto técnico en ESTAYC SL, serás responsable de la gestión de costos y la planificación de proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la creación de presupuestos, el control de costes y la elaboración de informes financieros. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Molins de Rei. Requisitos • Conocimiento y experiencia en control de costes y BOQ (Bill of Quantities)., • Habilidades en la gestión de costes y planificación de costes para mantener el proyecto dentro del presupuesto., • Capacidad para elaborar informes de costes y realizar un seguimiento preciso del gasto., • Cualidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas y una mentalidad analítica serán muy valoradas.

Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones Será la persona responsable de que las obras bajo su gestión se mantengan, en todo momento, como centros de trabajo seguros, organizados y productivos. Aplicará las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Diseñará, junto al Jefe de Obra, los métodos de ejecución más seguros, para la realización de las obras. Liderará las reuniones de coordinación con los subcontratistas y será el interlocutor con la Coordinación de Seguridad y Salud. Además, organizará los medios de producción junto con el Jefe de Obra y al Jefe de Producción. Perfil del candidato Buscamos un Ingeniero/a o Arquitecto/a con formación como técnico/a PRL en las especialidades de Seguridad, Ergonomía e Higiene o con un Máster oficial en PRL. Su experiencia mínima ha de ser de 2 años en PRL en obra, valorándose sus conocimientos o experiencia en entornos LEAN. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al desarrollo profesional permanente, y con altas capacidades para trabajar en equipo. Además, ha de ser una persona organizada y resolutiva y tener cualidades para las relaciones con equipos multidisciplinares, administraciones públicas y clientes. Nuestra propuesta * Contrato indefinido y jornada completa. * Retribución competitiva y estabilidad laboral. * Entorno de trabajo de calidad. Requisitos mínimos · Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a técnico, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a. · Formación cómo técnico/a PRL (Seguridad, Ergonomía e Higiene) o Máster oficial en PRL. · Experiencia en PRL en obra: 2 años. Requisitos valorables · Conocimiento o experiencia en entornos LEAN. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Descripción del Puesto Desde nuestros servicios centrales, ADER, empresa Operadora de Transporte de mercancías y Logística, requerimos incorporar un Responsable de Calidad y Medioambiente. Estamos en búsqueda de un/a profesional comprometido a la vez que organizado, que asuma la responsabilidad de mantener y actualizar el sistema integrado de gestión de la compañía, basado en las normas ISO 9001 e ISO Esta posición también implica liderar la gestión medioambiental de la organización y asegurar el cumplimiento continuo de los requisitos legales aplicables y de compliance. En dependencia del Comité de Dirección de la compañía, sus funciones serán: • Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión, • Coordinación a nivel nacional de auditorías internas y externas, así como responsabilidad de los planes de acción derivados., • Identificar, evaluar y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de calidad y medioambientales, • Promoción de buenas prácticas ambientales dentro de la organización, • Elaboración de informes de seguimiento y mejora continua, • Colaboración con los diferentes departamentos para asegurar la correcta y conveniente integración de los sistemas de gestión, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones técnicas equivalentes, • Experiencia demostrable de 3 a 5 años en gestión de sistemas ISO 9001 e ISO 14001 en organizaciones con distintas delegaciones., • Conocimiento actualizado de la legislación ambiental y de los requisitos legales aplicables a las normas ISO, • Usuario avanzado en el manejo de herramientas informáticas relacionadas con la gestión documental y entorno Windows, • Muy valorable, disponer de certificaciones como auditor interno en ISO, • Conocimientos básicos de aplicación de RGPD, • Persona extrovertida, proactiva y con orientación al trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar puntualmente, • Jornada completa, • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional, • Formación interna adaptada a la posición, realizada por el actual ocupante del puesto, • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

En Equivalenza estamos buscando un/a Web Developer que reportará al responsable de Desarrollo. Esta figura deberá responsabilizarse del desarrollo de las integraciones y proyectos web, así como la resolución de incidencias relacionadas con este ámbito. Las principales funciones de esta posición son: • Gestión y análisis de bases de datos relacionales., • Trabajo en entornos con Docker., • Imprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador., • Proactiva, • Orientación al cliente, • Persona meticulosa, atención al detalle., • Interés en la evolución de la tecnología. ¿Qué te ofrecemos en Equivalenza y por qué deberías venir? Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte

¿Qué es Athlos? Athlos es una startup que está revolucionando los viajes deportivos. Creemos en nuestros valores y filosofía: "Disfrutar del viaje es parte del éxito". Hacemos que organizar viajes deportivos sea pan comido para los responsables, garantizando experiencias de otro nivel gracias a nuestra tecnología puntera y know-how en el sector . Misión "Ofrecer nuestra tecnología y conocimiento para facilitar la organización de viajes deportivos, resolviendo cualquier desafío en momentos clave. Brindando una experiencia única." Visión "Cuando cualquier persona del mundo le venga a la cabeza viajes y deporte, piense en Athlosˮ. Core Values • Pasión por el deporte, • Excelencia de servicio, • Innovación constante, • Fiabilidad y confianza "From athletes to athletesˮ Nos flipa el deporte y competimos para ser los mejores. Buscamos la excelencia y cuidamos cada detalle. "Teamplayersˮ Somos empáticos y confiables. Siempre pensamos en cómo pueden triunfar nuestros compis y clientes. Creemos en los valores positivos del deporte. "Lean mindsetˮ Buscamos la verdad, iteramos y pivotamos si hace falta. Tomamos decisiones rápidas y siempre pensando en nuestro cliente. Funcionamos de forma horizontal, nada de jerarquías aburridas GTM Manager and Key Account Executive 1 ¿Qué retos y responsabilidades vas a tener? • Estructurar las estrategias de ventas y customer success en todas las business units, enfocando los esfuerzos en el rendimiento y eficiencia para conseguir los objetivos propuestos., • Previsión de ventas junto con C-level y finanzas., • Supervisar y analizar el performance de todos los miembros del equipo de ventas vs objetivos marcados., • Máximo ownership sobre procesos y herramientas para la consecución de objetivos de ventas (CRM, Playbooks, etc)., • Crear y cuidar relaciones sólidas con partners estratégicos como clubs élite, federaciones, ligas y grandes eventos, ayudando al equipo comercial a lograr sus objetivos., • Estar en el proceso de prospección y cierre en cuentas grandes., • Habilidad y rapidez para detectar clientes potenciales e incluso oportunidades en el mercado para ser los primeros en llegar. MUST • Valentía → Sin miedo al fracaso ni a salir de la zona de confort, • Buena performance → CURIOSIDAD (escucha, investiga, mejora, itera, piensa, aprende), • Experiencia previa en ventas: al menos 3–5 años en roles comerciales, idealmente en sectores relacionados con el deporte, eventos o servicios., • Deportista o aficionado al deporte: haber practicado deporte para entender mejor las necesidades y expectativas de los clubes deportivos. La cartera de contactos ayuda a crear relaciones comerciales., • Curiosidad y ser "coacheable": tener el brillo en los ojos y hacer las preguntas adecuadas, desde la humildad y la intención de aprender de cualquier situación., • Sociabilidad y empatía: excelente capacidad para relacionarse con personas de diferentes perfiles y construir relaciones a largo plazo con los clientes., • Comunicación efectiva: habilidades sobresalientes para explicar, persuadir y negociar, tanto de forma escrita como verbal., • Pasión genuina por el deporte y el trabajo en equipo., • Motivación para aprender y desarrollarse en una empresa dinámica y en crecimiento., • Flexibilidad horaria: dispuesto a trabajar fuera de los horarios convencionales, según las necesidades del cliente o eventos., • Conoce desde dentro y a la perfección el funcionamiento y la gestión de un club deportivo., • Agenda de contactos amplia dentro del mundo del deporte base o profesional., • Ha viajado por deporte en primera persona, participando en campeonatos, torneos, ligas, etc., • Experiencia gestionando viajes deportivos., • Titulación mínima: Grado universitario, • Experiencia: 5–7 años en ventas, • Residencia: Barcelona o alrededores, • Grado superior/medio u otros grados relacionados con turismo, administración de empresas, deporte, etc., • Experiencia usando el paquete GSuite (Google Sheets, Gmail, Google Docs)., • Conocimiento de destinos en España y Europa., • Visión global de un negocio en constante crecimiento., • Habilidades de liderazgo, creación de equipos, consecución de objetivos y estrategia., • Modelo y ecosistema "Startup"., • Conocimiento y actualización constante del mercado del turismo deportivo., • Remuneración fija: rango de 45k–50k €/año brutos, • Remuneración variable: sin límite en función de objetivos, • Contrato indefinido, • Jornada completa: horario flexible de 8h al día (preferiblemente 9h–14h y 15h–18h), • Lugar de trabajo: c/ Badajoz 32, 08005 Barcelona (híbrido: 3 días office, 2 remote), • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un ambiente joven, entusiasta y dinámico, • 30 días naturales de vacaciones por año trabajado (según convenio), • Afterworks, café en la oficina, un evento de teambuilding por trimestre y buen ambiente

En grupoSky buscamos un perfil embajador de marca especializado/a en productos de maquillaje, cosmética y dermocosmética para formar parte de un emocionante proyecto en Barcelona Si eres una persona dinámica, apasionada por la cosmética, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ésta es tu oportunidad Requisitos mínimos:* Formación en estética, dermocosmética, cosmética y maquillaje Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la cosmética. Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. Disponibilidad completa para trabajar 40h y 20h semanales y rotar de centro de trabajo, se contemplarán gastos en kilometraje en algunos casos. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. * Sobre grupoSky:* Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, nos encantaría conocerte.

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, técnico/a instalador/a en la zona de Baix Llobregat . Su labor consistirá en la instalación, mantenimiento, gestión de averías y retirada de tecnología de teleasistencia en los domicilios de las personas usuarias, junto con la realización de tareas administrativas derivadas. ¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades? • Instalar la tecnología relacionada con la teleasistencia en los domicilios de los usuarios del servicio., • Mantenimiento y gestión de averías de la tecnología., • Retirada de los terminales de los usuarios dados de baja., • Contratación indefinida., • Jornada 40h., • Horario: martes y miércoles de 8.30 a 15.30; lunes y jueves de 8.30 a 19.30; y los viernes de 8.30 a 14.30h., • Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. Habilidades y experiencia clave: • Indispensable carnet de conducir., • Indispensable residir cerca de la zona indicada., • Valorable formación de grado medio o superior relativas a la electricidad o electrónica. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.