Trabajos cualidades para un en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.OTP – Oficina Técnica de Prevención,.L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Retribución flexible , con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial.Excelente a

Giesecke+Devrient (G+D) Payment Technology in Spain is seeking a Senior Consultant with extensive SAP DMS and PLM experience to join the regional center in Spain and collaborate with an international SAP team. You will help expand our SAP team, support daily operations, and deliver innovative DMS/PLM solutions in a global project environment. xcskxlj La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. English fluency is required; German is a plus; travel is Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Giesecke+Devrient en Sant Joan Despí busca un Senior Full Stack Developer para unirse a su departamento de R+D en un equipo de 100 personas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Este rol implica diseñar, construir y evolucionar productos avanzados en un entorno colaborativo y ágil. Se requiere experiencia en Java, Node.js, y un sólido entendimiento de arquitecturas cloud y microservicios. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y beneficios sociales, incluyendo teletrabajo y formación continua. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eaton Corporation is looking for a Data Center Design Manager (Electrical) based in Spain to lead the electrical design of innovative data center solutions. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. This role involves managing multidisciplinary teams and ensuring design quality for mission-critical facilities. The ideal candidate will have a BSc/MSc in Electrical Engineering and 8-10 years of relevant experience, along with strong analytical skills and familiarity with AutoCAD and Revit. xcskxlj Eaton offers competitive compensation, professional development, and a commitment to employee wellbeing. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. Recruitment & Admissions Specialist (posición temporal) #J-18808-Ljbffr

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development. Funciones Talent • Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio, • Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes, • Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos, • Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo, • Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal, • Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio, • Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc., • Gestión offboarding, • Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas C&B • Diseñar política salarial, • Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos, • Política retributiva: análisis equidad interna vs externa Cuando se precise, la persona también colaborará en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal. xcskxlj Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares. • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo, • Experiencia en coordinación de proyectos de Personas, • Inglés mínimo nivel FCE Información adicional • Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo #J-18808-Ljbffr

Una firma consultora internacional en l'Hospitalet de Llobregat busca un/a Manager de Transformación digital. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Este rol implica liderar proyectos en administraciones y empresas públicas, gestionando tanto la propuesta de valor como la ejecución del proyecto. Se requiere experiencia en transformación digital y habilidades comerciales. xcskxlj El entorno es dinámico y presenta oportunidades para contribuir a la innovación y el crecimiento en el ámbito público. #J-18808-Ljbffr

¿Qué necesitas saber? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 18 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En KPMG, la ciberseguridad es un pilar estratégico. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y global, participando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, anticiparse a riesgos y cumplir con los estándares más exigentes.Colaborarás en iniciativas clave para definir, evaluar y fortalecer los modelos de seguridad, contribuyendo a generar confianza en clientes, reguladores e inversores. Tu trabajo tendrá un impacto transversal en diferentes áreas de la organización. ¿Qué necesitas saber? Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC) Experiencia: Experiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.). Intervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS). Experiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM). Idiomas: Inglés alto. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales funciones y responsabilidades • Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito., • Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos., • Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo., • Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel., • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental., • Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas., • Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría., • Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General., • Mantener una buena relación con las empresas locales., • Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel., • Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes • Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.), • Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca., • Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha., • Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel., • Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel., • Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria., • Idiomas inglés, hablado y escrito. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Cargo Wine busca un profesional para unirse a nuestro equipo como especialista en Atención al Cliente. Somos una empresa dedicada al transporte internacional de vino embotellado, facilitando que los enoturistas y amantes del vino reciban sus compras directamente desde las bodegas y tiendas especializadas en sus hogares. Nuestro equipo valora el Compromiso, la Comunicación, el Crecimiento y el Trabajo en Equipo, cualidades esenciales para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas sobresalientes, la capacidad de resolver problemas rápidamente y un enfoque centrado en el cliente que mejore continuamente la experiencia del usuario. Si te apasiona el mundo del vino y deseas desarrollar tu carrera en una empresa dinámica dentro de la industria de Almacenamiento y Logística, te invitamos a formar parte de Cargo Wine, donde tu dedicación y experiencia serán valoradas y recompensadas. Únete a nosotros y crece junto a nuestro equipo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Tareas Atención telefónica y por chat/email: • Responder a las consultas de los clientes de manera profesional y cordial., • Gestionar solicitudes a través de diferentes canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, chat en vivo)., • Resolver dudas sobre productos, servicios o procedimientos. Resolución de problemas y quejas: • Escuchar y comprender las necesidades o problemas de los clientes., • Proponer soluciones efectivas y satisfactorias., • Gestionar y dar seguimiento a las quejas, asegurándose de que se resuelvan adecuadamente. Gestión de pedidos y transacciones: • Ayudar a los clientes a realizar pedidos o realizar seguimiento de sus compras., • Gestionar devoluciones, cambios o reclamaciones de productos., • Actualizar y registrar información relevante de los clientes en la base de datos. Requisitos Experiencia mínima en logística o en un puesto similar. • Habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita)., • Actitud positiva, paciencia y orientación al cliente., • Conocimientos básicos en el manejo de herramientas digitales y plataformas de atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Inglés escrito y hablado - nivel medio/alto. Beneficios • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Únete a Cargo Wine como Customer Service y sé parte de un equipo apasionado por el transporte internacional de vino. xcskxlj Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y especializado. #J-18808-Ljbffr

Una empresa farmacèutica líder busca un/a Consultor/a Farmacèutic/a per a la zona de Barcelona. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Aquesta persona acompanyarà les farmàcies en el seu creixement, aportant una visió estratègica i transformadora. Els requisits inclouen ser graduat/ada en Farmàcia i experiència en màrqueting farmacèutic. xcskxlj Ofereixen contractació indefinida, retribució competitiva, i la modalitat de treball remot amb un dia presencial a Gavà. Si t'apassiona el sector farmacèutic i buscar transformar el futur de la farmàcia, aquesta oportunitat és per a tu. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de la gestión de residuos busca un Director de Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia comercial. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Este rol incluye definir estrategias de crecimiento, identificar oportunidades y supervisar la entrada en nuevos mercados. Se requiere titulación universitaria técnica y experiencia en el sector. Ofrecen salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj La posición se basa en España, Cataluña, Cervelló. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Cornellà de Llobregat.La persona seleccionada será responsable de evaluar y supervisa