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Usage Panel Director - Consumer Insight page is loaded Apply locations Madrid, Calle Rios Rosas time type Full time posted on Posted 4 Days Ago time left to apply End Date: August 8, 2025 (10 days left to apply) job requisition id R096363 We’re the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. Worldpanel provides brands and retailers with a unique, 360-degree understanding of consumer behaviour across the globe. We are shopper-centric, continuously monitoring the purchase and usage behaviour through the largest omnipanel in the world. With unparalleled datasets, pioneering technology and expert analysts, we partner with brands and retailers of all sizes, empowering them to reimagine what’s possible, and change the landscape to create a better, healthier, more sustainable and inclusive world. Job Details Si estás buscando una oportunidad única y emocionante en el campo del marketing, ¡no busques más! Estamos buscando un Director/a de Usage Panels para España dentro del área de Advanced Analytics. Como Director/a de las solución de Usage , tendrás la oportunidad de analizar y liderar con tus análisis los Insights sobre el consumo en España. Además podrás colaborar con marcas líderes en el mercado. Serás responsable de gestionar el desarrollo de la solución, entregar proyectos impactantes y aumentar el crecimiento del panel. Además, tendrás la oportunidad de motivar y entrenar a tu equipo para lograr resultados excepcionales. Responsabilidades: • Definir e implementar junto con su responsable el plan de negocios para Usage Panel., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos ampliando tu red, identificando problemas de los clientes y co-creando soluciones innovadoras con nuestros datos., • Desarrollo, gestión, presentación y seguimiento de las propuestas técnicas solicitadas por clientes y prospects., • Analizar y presentar los resultados de los estudios a su cargo., • Apoyar a los clientes en el crecimiento de su negocio y en la consecución de resultados positivos mediante la utilización efectiva de nuestros datos., • Gestionar el trabajo del equipo, establecer prioridades y encontrar soluciones proactivamente para satisfacer las demandas de los clientes., • Colaborar con el Director de Servicio al Cliente para desarrollar y llevar adelante planes de cuenta, incluyendo objetivos para nuevas categorías, servicios y clientes., • Entrenar y asesorar a los miembros del equipo, actuando como modelo a seguir y proporcionando retroalimentación para apoyar su desarrollo., • Colaborar con otros departamentos y participar en reuniones para abordar diversos desafíos empresariales., • Establecer estrategias de lealtad del cliente y asegurar la continuidad y renovación de los servicios contratados., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y liderar a tu equipo hacia el éxito., • Analizar la situación del presupuesto mensual en términos de ventas y acciones, para informar y corregir en caso de desviaciones. Requisitos: Para tener éxito en este rol, tu formación y experiencia previa idealmente incluirán: • Un título universitario en Marketing, Economía, Estadística, Gestión, Sociología, Econometría o campos relacionados, o experiencia equivalente., • Mínimo de 7-8 años de experiencia profesional previa en Gestión de Clientes y/o roles de Investigación de Mercado, preferiblemente en la industria FMCG, con un historial comprobado de construir relaciones exitosas con los clientes., • Experiencia comprobada con MS Excel (por ejemplo, Fórmulas Avanzadas; Tablas Dinámicas) y MS PowerPoint., • Fuertes habilidades de presentación verbal y visual, con la capacidad de articular presentaciones perspicaces e impactantes con confianza., • Experiencia en la entrega exitosa de proyectos de consultoría basados en análisis de negocios, ofreciendo insights valiosos a los clientes y comunicando datos complejos de manera efectiva., • Manejo de bases de datos, • Capacidad de organización y planificación, • Análisis y síntesis de conocimientos, • Proactividad, • Naturaleza curiosa, con fuertes habilidades analíticas y un verdadero entusiasmo por comprender el comportamiento del consumidor., • Enfoque proactivo, buscando activamente nuevas y más eficientes formas de mejorar los procesos y elevar los estándares., • Actitud optimista, dispuesto a involucrarse y contribuir a los objetivos y metas del equipo., • Altamente colaborativo y adaptable, capaz de trabajar de manera efectiva en diversos entornos culturales y técnicos., • Habilidades de comunicación e interpersonales sobresalientes, que te permitan conectar con socios en todos los niveles de la organización y facilitar discusiones constructivas. Aunque no es obligatorio, se valorarán las siguientes experiencias y habilidades: • Experiencia trabajando con datos de compradores y/o insights de panel de consumidores ó similar., • Competencia en el trabajo con conjuntos de datos complejos, particularmente con paneles de consumidores sobre datos de uso y compra, demostrando efectividad en el análisis, interpretación y articulación de datos con implicaciones comerciales. Country Spain Why join Kantar? We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world. And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar. locations 2 Locations time type Full time posted on Posted 13 Days Ago time left to apply End Date: July 29, 2025 (Less than 1 hour left to apply) For information about how Kantar processes your personal data in the job application process, please click here to read our candidate privacy notice. #J-18808-Ljbffr

Buscar un Notario para el Matrimonio Estamos buscando a una persona capacitada y responsable que nos ayude en este momento crucial de nuestras vidas. Cualidades esperadas : • Tener conocimientos claros sobre los procedimientos legales involucrados en el matrimonio., • Comunicación abierta y honesta., • Flexibilidad para adaptarse a las necesidades únicas de cada pareja. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Buscamos a un profesional destacado en ventas con dominio de idioma francés para fortalecer nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y habilidades excepcionales en comunicación y negociación. A continuación, se detallan las responsabilidades y cualidades que necesitamos en nuestro equipo: • Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes.

En la industria de los viajes, estamos experimentando un cambio significativo. Los turistas activos están buscando experiencias más auténticas y personalizadas. Nuestra empresa está liderando esta tendencia con una variedad de rutas de senderismo guiadas que ofrecen a nuestros clientes la oportunidad de explorar el mundo de manera única. Nuestro equipo está creciendo rápidamente y estamos buscando un profesional en ventas para ayudarnos a crecer y expandir nuestro negocio. El candidato ideal será alguien que esté motivado por el desafío y tenga pasión por el sector del turismo. Cualidades clave: • Gestión de solicitudes de clientes, • Asesoramiento y atención al cliente, • Supervisión de estándares de calidad, • Resolución de problemas, • Propuestas de mejora continua, • Colaboración con equipos internos y externos, • Graduado/a en Turismo, Marketing o Administración de Empresas, • Especialización en Ventas y Atención al Cliente, • Habilidades analíticas y resolutivas, • Capacidad para trabajar en equipo, • Excelente comunicación verbal y escrita, • Pasión por el turismo y la aventura, • Promoción basada en rendimiento, • Plan de carrera definido, • Oportunidades de formación continua, • Entorno de trabajo dinámico y apasionado, • Disfruta de tus vacaciones sin preocuparte por tu salario, • 20% de descuento en nuestros viajes

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Tres Cantos. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades., • Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc., • Imprescindible conocimientos de obra., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

En el ámbito de la transformación digital, buscamos un experto en liderazgo para coordinar la implementación de proyectos clave que impulsen la innovación y eficiencia en nuestras operaciones logísticas. Tu desafío Te responsabilizarás de supervisar el diseño y desarrollo de procesos de transporte, así como de concretar planes de implantación en colaboración con los departamentos de IT y operaciones. Además, coordinarás equipos multidisciplinares y garantizarás la robustez de nuestros procesos operativos. Cualidades necesarias • Mentalidad resolutiva, • Liderazgo transversal, • Orientación a resultados, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), • Dominio de sistemas ERP y TMS Incorporarte a un proyecto estratégico para la transformación digital de nuestro área de transportes. Un entorno de trabajo híbrido y un plan de retribución flexible. Acerca de este puesto El candidato seleccionado formará parte de un equipo dinámico y motivado. Dispondrá de las herramientas y recursos necesarios para llevar a cabo su labor con éxito.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa en el sector del lujo, la figura de People Director España. Descripción del puesto El People Director España es responsable de ejecutar e implementar la estrategia global de People, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Su enfoque principal es la gestión integral del talento humano, con énfasis en diversidad, equidad e inclusión (DEI), employee experience y cultura organizacional. • Diseñar e implementar la estrategia de People en España, alineada con la visión global de la empresa., • Supervisar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) en áreas como reclutamiento, retención y desarrollo de talento., • Fomentar una cultura organizacional inclusiva y centrada en el bienestar del empleado. Asegurar que el talento humano sea el principal motor del negocio, impulsando el compromiso y la productividad., • Liderar proyectos estratégicos en materia de gestión del cambio, desarrollo organizacional y transformación cultural., • Experiencia: +5 años liderando áreas de Recursos Humanos, con enfoque en talento, cultura y desarrollo organizacional., • Pensamiento estratégico y liderazgo inclusivo., • Capacidad de influencia y comunicación efectiva., • Sensibilidad por el producto y la experiencia del empleado. Beneficios • Únete a una de las empresas en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En ING estamos buscando un VP de Commodities, Food & Agri Su función y entorno de trabajo: Estamos buscando un vicepresidente talentoso y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Commodities, Food & Agri de Wholesale Banking . El puesto se encuentra en Madrid, donde el equipo de CF&A se centra principalmente en Alimentos, Bebidas y Agronegocios, cubriendo toda la cadena de valor alimentaria. La responsabilidad de este equipo es proporcionar soluciones de financiación y servicios de asesoramiento a nuestros clientes y nuestra forma de trabajar es en estrecha colaboración con otros departamentos del banco, aprovechando nuestra experiencia y red de contactos en el sector. Sus principales responsabilidades: • Contribuir positivamente al desarrollo de las relaciones existentes con los clientes y originar nuevos clientes corporativos medianos, grandes y multinacionales del sector en España y Portugal., • Identificación y originación de oportunidades de venta cruzada en toda la gama de productos de préstamos, mercados financieros, banca transaccional y asesoramiento del Banco., • Involucrar y coordinar a la alta gerencia y a los equipos de producto, apoyar las propuestas comerciales, de suscripción y de crédito de los clientes y ejecutar los planes estratégicos de los clientes., • Seguimiento de la evolución y las oportunidades en el sector de las materias primas, la alimentación y la agricultura. Desarrollar continuamente el conocimiento sobre el sector, los competidores, los productos y las tendencias/problemas macroeconómicos y contribuir a las iniciativas estratégicas de ING., • Co-crear Estructura/Negociar/Implementar/Monitorear la cartera de crédito junto con colegas prestamistas y/o en colaboración con el Departamento Legal interno o asesor legal externo. El candidato ideal debe ser un profesional ambicioso con un título de maestría con calificaciones académicas superiores al promedio y al menos 4 años de experiencia en banca, servicios financieros y/o consultoría estratégica. El candidato debe tener una sólida capacidad de análisis financiero y resolución de problemas; y excelentes habilidades para hablar y escribir en español e inglés es imprescindible. Además, esperamos que el candidato tenga las siguientes habilidades personales clave: • Habilidades de pensamiento estratégico, con capacidad para sintetizar información amplia de forma rápida y convincente y para impulsar múltiples actividades en paralelo., • Fuerte orientación a resultados, cómodo con la conducción del rendimiento financiero., • Capacidad para trabajar en colaboración entre funciones (jugador de equipo)., • Fuerte enfoque en el cliente y capacidad probada en la gestión de las partes interesadas (tanto interna como externamente). El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que recibes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas podrás encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, El Buen Servicio (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! Seguro de enfermedad. Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... Transporte gratuito de la empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de la hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros! Más vitalidad y más pertenencia Atención 360º al empleado (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia in situ. Club de corredores con tu propio entrenador. Clínicas con atletas profesionales de clase mundial. Servicio de Gympass. Redes de empleados: Leones Arcoíris (LGBTQI+) y Leonas. Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para sí mismos , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles . Y aunque estamos ubicados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque nos veamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es potenciar nuestro viaje hacia la sostenibilidad. Nos embarcamos en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante, ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras: back/middle/front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en asesoramiento administrativo y gestión académica de los alumnos/as? Estamos buscando un/a experto/a en apoyo a estudiantes con una visión clara del futuro. Desde la Universidad Europea, estamos en busca de un/a Asesor/a Académico/a cuya misión será el punto de interlocución con los estudiantes de su Programa para cualquier gestión que estos quieran realizar, asesorándoles sobre cualquier aspecto administrativo y de gestión académica en su relación con la universidad. • Atender a estudiantes por cualquier canal., • Interlocución y coordinación con otros departamentos de servicio al estudiante (secretaría, matrícula, etc.)., • Comunicación de mensajes al resto del equipo estudiantil., • Orientación pedagógica y seguimiento de estudiantes., • Gestiones administrativas del puesto., • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia como Administrativo/a, Asesor/a de alumnos o similares con inglés., • Idiomas: dominio de español e inglés alto (se realizará prueba oral). Valorable adicional francés alto., • Conocimientos ofimáticos: dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimientos en CRM Salesforce., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y don de gentes., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 17:00 h (100% presencial)., • Contrato: 35 horas/semana, fijo-discontinuo (3 meses)., • Banda salarial:, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de estabilizarse en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.