Trabajos lanzarote en UseraCrear alertas

Seaside Collection busca un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de sus hoteles en Puerto del Carmen, Lanzarote. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión integral de A&B en hoteles 5★. Se valorará máster en A&B y experiencia en control de costes, inventarios y mejora de la oferta gastronómica. Salario anual entre 40.000€ y 50.000€ según experiencia y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Domingo Alonso Group busca Electromecánico/a para trabajar en Arrecife, Lanzarote. Se valorará la capacidad analítica y la organización para diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas en un entorno innovador. Los candidatos deben tener un Ciclo de Grado Medio o Superior en Automoción y experiencia mínima de 2 años. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Hesperia World, en Lanzarote, busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a su resort 5 estrellas. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, resolución de averías eléctricas y mecánicas, y coordinación con otros departamentos. Se requiere formación en Mantenimiento, Electricidad o Electromecánica, así como experiencia en el sector hotelero. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

ALS BIOLAB CANARIAS laboratorio y consultoría alimentaria con presencia internacional en más de 60 países, selecciona un/a Consultor/a Higiénico-Sanitario/a para nuestra delegación en Lanzarote La persona seleccionada se integrará en el área de Consulting & Training, realizando funciones de a

Canarian Hospitality es una gestora hotelera nacida en Canarias que crea experiencias auténticas a través de marcas propias y franquiciadas, siempre inspirada por nuestro lema: “Good People Doing Great Things” . Impulsados por la innovación, la transformación, la sostenibilidad y la diferenciación , desarrollamos conceptos con personalidad propia como MYND Hotels , enfocado en el bienestar y el estilo de vida consciente, y Sholeo Lodges , diseñado para viajeros sociales, libres y aventureros. Además, gestionamos hoteles de prestigio internacional bajo la marca Radisson , como Radisson Resort & Residences Puerto de la Cruz y Radisson Blu Resort Lanzarote , combinando excelencia, autenticidad y una sólida conexión con el destino. En MYND Adeje buscamos un/a Director/a General que comparta nuestra visión de una hospitalidad más humana, sostenible y auténtica. Creemos que las grandes experiencias comienzan con las personas, por eso creamos hoteles donde nuestros huéspedes se sienten como en casa y donde nuestros equipos encuentran un entorno para crecer, innovar y desarrollar todo su potencial. Buscamos un líder inspirador, capaz de impulsar el talento, alcanzar resultados y transformar cada estancia en una experiencia memorable. Esta es una oportunidad única para liderar uno de nuestros hoteles y contribuir activamente al crecimiento y evolución de una marca en plena expansión, que está redefiniendo la forma de entender la hospitalidad. El impacto que tendrás Como Director/a General serás responsable de definir el rumbo del hotel, inspirando a los equipos para alcanzar la excelencia operativa y asegurando una gestión rentable, sostenible y centrada en las personas. Serás el referente del hotel, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y mejora continua, garantizando que cada decisión contribuya tanto al éxito del negocio como a la mejor experiencia posible para nuestros huéspedes y colaboradores. En MYND estamos construyendo una nueva forma de entender la hospitalidad. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestra pasión por crear experiencias auténticas y que disfruten liderando proyectos donde la innovación, la sostenibilidad y las personas ocupan un lugar protagonista. Al incorporarte a nuestro equipo encontrarás: La oportunidad de liderar un proyecto hotelero con personalidad propia y capacidad real de influencia. Un entorno dinámico donde las ideas se escuchan, se valoran y se convierten en proyectos. Una compañía en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. Formación continua para potenciar tu liderazgo y seguir desarrollando tu carrera. Descuentos exclusivos en los hoteles del grupo para que también puedas disfrutar de la experiencia MYND. Un equipo comprometido, cercano y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales. Una cultura basada en la confianza, la colaboración y el crecimiento de las personas. Tus principales responsabilidades Como máximo responsable del hotel, tendrás la oportunidad de: Liderar la estrategia global del hotel, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Inspirar, desarrollar y acompañar a un equipo de líderes comprometidos con la excelencia. Crear una cultura donde las personas disfruten trabajando y puedan desarrollar su máximo potencial. Garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes, superando los estándares de calidad de la marca. Impulsar la rentabilidad mediante una gestión eficiente de ingresos, costes y recursos. Liderar la planificación financiera, presupuestos, previsiones y planes estratégicos. Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en todas las áreas operativas. Velar por el cumplimiento de los estándares corporativos, auditorías y procedimientos. Fortalecer las relaciones con clientes, partners y colaboradores estratégicos. Representar la esencia y los valores de MYND dentro y fuera del hotel. Lo que buscamos Más allá de la experiencia, buscamos una persona que inspire confianza, genere compromiso y disfrute desarrollando personas. Experiencia Experiencia consolidada como Director/a General de hotel o en posiciones de alta dirección hotelera. Sólida trayectoria liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión económica, presupuestaria y optimización de resultados. Conocimiento del mercado hotelero y clara orientación comercial. Experiencia impulsando la satisfacción del cliente y la excelencia operativa. Español e inglés con nivel profesional. Se valorarán otros idiomas. Lo que te define Buscamos personas que lideren desde el ejemplo. Mentalidad innovadora. Orientación a resultados. Inteligencia emocional. Capacidad para desarrollar talento. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Pasión por la hospitalidad y la experiencia del cliente. Tu próximo reto empieza aquí Si te apasiona la hotelería, disfrutas desarrollando equipos y buscas un proyecto donde puedas dejar tu huella, nos encantará conocerte . En MYND creemos que las mejores experiencias empiezan por las personas. ¿Te unes al equipo? #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal. Jornada: A tiempo completo. Ubicación: Lanzarote. Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsabilidades Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Calificaciones Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente haber completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Se requiere un buen nivel de inglés y también se valorarán otros idiomas, incluyendo la lengua de signos. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Instalaciones – Edificación para incorporarse a una empresa constructora especializada en proyectos de edificación y desarrollos hoteleros de gran envergadura en Canarias. La persona seleccionada se integrará en un importante proyecto hotelero , responsabilizándose de la planificación, coordinación y control del área de instalaciones, garantizando la correcta ejecución técnica y económica. Funciones principales Gestión integral de las instalaciones en obra (eléctricas, climatización, PCI, etc.). Planificación y coordinación de los trabajos de instalaciones. Control de plazos, costes y calidad. Coordinación de subcontratas y equipos técnicos. Resolución de incidencias técnicas. Seguimiento del presupuesto y optimización de recursos. Coordinación con dirección de obra y producción. Experiencia como Jefe/a de Instalaciones en proyectos de edificación. Experiencia en obras de gran volumen (muy valorable en sector hotelero o terciario). Conocimiento global de instalaciones. Perfil con autonomía, capacidad de gestión y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en Lanzarote. Proyecto de alto nivel y responsabilidad. Variable anual por objetivos. Proyección real de continuidad dentro de la empresa. Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Primark busca Store Manager en Lanzarote para liderar la tienda y maximizar resultados, asegurando una experiencia de compra atractiva y alineada con los principios de la marca.

Hesperia World busca un/a Responsable Comercial y Operativo MICE para liderar el desarrollo del segmento MICE en Lanzarote. Su misión será posicionar el hotel como referencia en el sector, maximizar la captación de grupos y garantizar una experiencia de lujo para los clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas hoteleras, excelentes habilidades de negociación y un enfoque hacia resultados. Ofrecemos un entorno dinámico, competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un hotel 5★. #J-18808-Ljbffr

Hesperia World in Spain, Islas Canarias offers exciting internship opportunities at Secrets Lanzarote Resort & Spa and Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa. We are seeking passionate students pursuing degrees in Hospitality Management, Tourism, or related fields to gain hands-on experience in various departments. Interns will have the chance to support daily operations and enhance guest experiences while working alongside skilled professionals in one of the Canary Islands' most prestigious resorts. #J-18808-Ljbffr

Aequora Lanzarote Suites busca un profesional para gestionar la relación digital con los huéspedes.

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

La posición se centra en la protección integral de bienes, inmuebles y personas en Lanzarote. Las responsabilidades incluyen aplicar las normativas de seguridad privada, realizar rondas de vigilancia, supervisar el acceso a las instalaciones y monitorizar sistemas de CCTV para detectar situaciones irregulares. También se requiere intervenir en la prevención y respuesta ante emergencias como incendios o accidentes, asegurando la integridad física de las personas y la protección de los bienes bajo custodia. El candidato debe contar con la titulación oficial de vigilante de seguridad, así como formación acreditada en primeros auxilios y contraincendios. Se valoran conocimientos básicos de informática para el manejo de sistemas tecnológicos y nociones de idiomas para facilitar la comunicación. La experiencia previa en el sector no es excluyente, pero se considera positiva para una rápida adaptación. El rol exige alta capacidad de observación, responsabilidad y cumplimiento estricto de los protocolos. Se requiere actuar con diligencia y ética profesional, manteniendo la calma bajo presión. No implica viajes ni cambio de residencia, pero sí autonomía para desplazamientos locales. El entorno demanda compromiso con la seguridad y la prevención, contribuyendo al orden y la protección en el ámbito asignado.

Atentamente, SeproTec Recruitment Team SeproTec, una de las empresas líderes en el sector de la traducción e interpretación, busca intérpretes o mediadores culturales de árabe<>francés con inglés para participar en uno de nuestros próximos proyectos en Lanzarote, Fuerteventura o en Las Palmas de Gran Canaria, España. El proyecto está relacionado con procesos de asilo e inmigración, y la posición será presencial. Buscamos profesionales con experiencia previa en interpretación o mediación cultural, preferiblemente en contextos sociales o institucionales. Si estás interesado/a en esta oportunidad, por favor envíanos tu CV actualizado, incluyendo tu experiencia relevante en interpretación, tu correo electrónico y tu número de teléfono. Atentamente, SeproTec Recruitment Team Tareas Interpretación de enlace entre los idiomas árabe, francés e inglés. Requisitos Nivel alto o nativo en Árabe Nivel alto o nativo en Francés Nivel intermedio en Inglés Experiencia previa en interpretación o mediación cultural Permiso de residencia y trabajo en España Carné de conducir (valorable tener vehículo propio) Local de Lanzarote, Fuerteventura o de Las Palmas de Gran Canaria #J-18808-Ljbffr

Creación de newsletters. En Aylanz Hospitality Group buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. ¿Qué harás con nosotros? Ser responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. Tus principales responsabilidades: Redes Sociales Gestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. Planificación y ejecución del calendario editorial. Redacción de copys y contenidos. Publicación y monitorización de contenido. Community Management. Elaboración de informes y análisis de resultados. Creación de Contenido Producción y edición de fotografía y vídeo. Desarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. Creación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. Coordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. Diseño Gráfico Diseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) CRM & Email Marketing Diseño y envío de campañas de email marketing. Creación de newsletters. Segmentación de audiencias. Automatización básica de comunicaciones. Apoyo al programa de fidelización. Coordinación Digital Gestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. Coordinación de acciones SEO y Paid Media. Actualización de contenidos web. Seguimiento de proyectos digitales. ¿Qué buscamos en tí? Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. Dominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. Experiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. Buen criterio visual y sensibilidad estética. Valoraremos positivamente de ti: Experiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. Conocimientos de CRM y automatización de marketing. Experiencia trabajando con múltiples marcas. Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. Flexibilidad horaria en verano. Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. Únete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella. #J-18808-Ljbffr

SIXT busca un/a Rental Sales Agent (m/f/d) en Lanzarote Aeropuerto con habilidades en servicio al cliente y ventas.

Sales director | Project Manager | Executive Assistant | Facilito equipos de alto rendimiento +RRHH +Sales KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Jefa/e de Sala y Compras para liderar la operación de alimentos y bebidas para nuestra nueva apertura en Torremolinos . La persona seleccionada será clave en la coordinación de equipos, gestión operativa y desarrollo de la oferta gastronómica, reportando al director del departamento y a dirección del complejo, se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas : Gestión de equipos: horarios, vacaciones, contrataciones y formación. Supervisión de la oferta gastronómica junto a dirección de F&B. Control de calidad, escandallos, costes y proveedores. Coordinación de pedidos, inventarios y control de mermas. Garantía de limpieza, mantenimiento y cumplimiento de normativas. Coordinación de sala. Garantizar el buen servicio diario Atención al cliente, estarás también en la operativa diaria Requisitos y aptitudes necesarias: Experiencia previa en puestos similares en hostelería o restauración. Habilidades de liderazgo y organización Imprescindible que además de liderar al equipo, se involucre y realice tareas operativas cuando sea necesario, dando ejemplo y apoyando en el día a día Persona con capacidad para trabajar en equipo, pero que también sepa desenvolverse de manera autónoma y tomar decisiones por sí misma cuando sea necesario Persona proactiva y resolutiva Conocimiento en escandallos, sistemas de gestión y control de costes. Formación en seguridad alimentaria (valorable). Orientación a resultados y pasión por la gastronomía. Conocimiento en ofimática Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: https://koraliving.com/talento/nuestros-valores/ Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora especializada en edificación y reformas, para proyectos en Lanzarote La persona seleccionada será responsable del control diario de la obra, supervisando equipos y garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Funciones Organización y supervisión diaria de la obra. Coordinación de personal propio y subcontratas. Control de rendimientos, calidad y seguridad. Reparto de tareas y seguimiento de trabajos. Comunicación directa con Jefe/a de Producción y Jefe/a de Obra. Control básico de materiales en obra. Requisitos Experiencia como Encargado/a de Obra en edificación. Cursos de PRL obligatorios en vigor. Capacidad de liderazgo y organización. Disponibilidad para trabajar en Lanzarote. Ventajas Contrato estable. Vivienda en Lanzarote. Dietas. Salario competitivo según experiencia. Continuidad en proyectos de la empresa. Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, te estamos esperando! #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Vivienda incluida para candidatos/as que no residan en Lanzarote. Responsable de Equipo, Jefe de Equipo, Lanzarote, Islas Canarias Puesto:. Caldererías Indálicas busca un Responsable de Equipo para proyecto industrial en Lanzarote!.

Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4* busca Adjunta/o de Direccif3n para coordinar operaciones diarias, gestionar la atencif3n al cliente y apoyar a la direccif3n en tareas de control de calidad y gestif3n de personal. Se requiere tedtulo universitario, experiencia hotelera, dominio de ofime1tica y de sistemas de gestif3n, y dominio de espanol, ingle9s y otro idioma. Ubicacif3n: Yaiza, Lanzarote, Espa; contrato estable y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Hesperia World busca un/a Ejecutivo/a Comercial para unirse a su equipo en Lanzarote. La posición es clave en el Departamento Comercial, enfocada en el desarrollo de negocios y relaciones con turoperadores nacionales e internacionales. Se ofrece un proyecto profesional a largo plazo y condiciones salariales competitivas. Se requiere un perfil proactivo, con experiencia en el sector hotelero y habilidades en negociación y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Join Our Team as a Food & Beverage Service Intern at Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa Are you passionate about hospitality, service excellence, and creating unforgettable dining experiences? At. Dreams Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa , we are looking for a. Start your career in Fo

Veolia en Lanzarote busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones de Protección Contra Incendios para realizar mantenimiento preventivo y pruebas en sistemas de PCI. Se ofrece un contrato indefinido y salario según valía, además de un vehículo de empresa.

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!Con quién trabajarásLa Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). 3. TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . Lo que harásEn el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad. Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. Realizar las rutas de datos de la instalación. Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Grado FP2 mecánica naval.Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Requisitos valorables:Conocimientos: Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. Mantenimiento mecánico en buques* Operación o Mantenimiento en Centrales DieselIdiomas: * Inglés A2 - Básico¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

Experiencia demostrable como 2º jefe/a de cocina. H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a 2º Jefe/a de Cocina para trabajar en nuestro hotel H10 Rubicón Horizons Collection, Lanzarote. Asistir al jefe de cocina en sus funciones.

El candidato ideal debe tener experiencia en el manejo de pequeños animales, especialmente perros y gatos, así como empatía y proactividad. Una clínica veterinaria 24 horas en Lanzarote busca un/a veterinario/a generalista para unirse a su equipo. Se requiere titulación en Veterinaria y sólido

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