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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas., • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto., • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: • Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise., • Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente., • Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente., • Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: • Puesto estable., • Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Plan de acogida y formación inicial., • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: • Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica., • Experiencia profesional de al menos 6 meses., • Experiencia y/o formación en climatización., • Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN, • Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2., • Manejo paquete Office., • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación Universitaria en Arquitectura y Máster (valorable especialidad en Diseño de Interiores Residencial) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Arquitecto/a para proyectos de Interiorismo Residencial, para su incorporación al equipo de Personalización en nuestra sede de Sevilla. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en puestos de Arquitecto/a Interiorista Residencial, • Titulación Universitaria en Arquitectura y Máster (valorable especialidad en diseño de interiores residencial), • Imprescindible experiencia en los siguientes programas: AutoCad, Illustrator, InDesign, Presto y Office 365., • Inglés C1, • Se solicitará portfolio de proyectos durante el proceso de selección Funciones Reportando a la persona Responsable del departamento de Personalización, la misión del puesto consistirá en atender las necesidades de los futuros propietarios de la vivienda y poder hacer realidad dichas necesidades mediante la proposición de ideas de diseño acordes con la adaptabilidad y experiencia única que caracteriza a Grupo ABU. Tus principales funciones serán: • Preparación de propuesta y seguimiento en obra de ideas de diseño que cumplan con los estándares de calidad de presentación visual y estético, acorde a la estrategia comercial del departamento., • Elaboración de proyectos de interiorismo: planimetría de distribución y de instalaciones, análisis y detallado de mobiliario a medida. Diseño de moodboards e infografías 3D., • Elaboración de presupuestos y contabilidades para su posterior presentación, comunicación y negociación con los distintos agentes intervinientes en el proceso (proveedores, constructora…)., • Comprobar y resolver en obra el proyecto de personalización, con el objetivo de revisar que está ejecutando correctamente, así como anticiparse a posibles incidencias y resolver aquellas que ocurran en el menor tiempo posible., • Interlocución con el Cliente en la fase de personalización de la obra, desde la elaboración de la propuesta hasta la fase de seguimiento e implantación de la personalización contratada., • Atención y soporte al cliente antes, durante y tras la finalización de la obra de personalización en coordinación con el departamento de Posventa. Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Orientación a cliente, • Excelente comunicación oral y escrita, • Creatividad, • Autonomía y proactividad, • Orientación a resultados, • Adaptación y reorganización de prioridades ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado., • Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría, • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución, • Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web ___ También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 4. Idiomas: Inglés (B2), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes

Parte del éxito del Grupo Divina Seguros se fundamenta en su capital humano, un pilar fundamental de la compañía. La entidad cuenta con un modelo de gestión que promueve el desarrollo profesional y personal entre sus empleados, reconoce su esfuerzo y apuesta por su talento. La política de Recursos Humanos de la compañía se basa en programas de formación continua, planes de incentivos, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y familiar. Divina Seguros precisa incorporar un Suscriptor/a para el departamento de Autos con posibilidades de desarrollo profesional. Las principales funciones serán: • Suscripción de riesgos del producto de Automóvil., • Atención a corredores y agentes en relación a la gestión del los productos. -Determinar la tarificación. • Control de la cartera de riesgos. Requisitos mínimos: • Ciclo Superior, • Al menos 2 años realizando suscripción en compañía aseguradora o correduría., • Excel medio. Competencias: • Autonomía y proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de comunicación., • Capacidad analítica., • Capacidad de organización del trabajo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Franja salarial entre 22.000 - 26.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Centro de trabajo en Sevilla (Parque tecnológico La Cartuja)., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30h y viernes de 08:30 a 14:30h., • Horario estival de 08:00 -15:00h., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Ingeniero/a de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Subestaciones para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones de Alta Tensión., • Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo.

ESTAMOS BUSCANDO: AQUITECTO TECNICO (APAREJADOR) Genero: Indiferente Profesión: Arquitecto Técnico (aparejador) Experiencia: mínimo 5 años en puestos similares buscamos encargado de gestión y mantenimiento para empresa inmobiliaria familiar. FUNCIONES PRINCIPALES -Elaborar planos y renders en 3D según los proyectos específicos que se le demanden -Coordinar al personal de mantenimiento y otros profesionales para asegurar el buen funcionamiento de la obra, así como controlar a las personas que lleven a cabo el proyecto para una buena finalización del mismo. -Gestión de licencias, tasas y cualquier otra documentación oficial necesaria para que se lleve a cabo el proyecto. -Hacer presupuestos para después verlos con diferentes empresas que vayan a ser parte del proyecto. -Asegurarse el buen mantenimiento y funcionamiento de las viviendas. (jardineros, técnico ascensores, fontanero, electricista, etc.) REQUISITOS -Disponibilidad geográfica. -Idiomas Ingles. -Carnet de conducir -Experiencia en dirección de obra -Manejo de autocad, presto etc. -Capacidad para gestionar al personal que trabaja en la obra, etc. -Organización y planificación de cumplimiento de plazos -Persona activa con capacidad de búsqueda de diferentes gremios. (carpintería, fontanería, escayolista, electricista, etc) para comparativa de presupuestos y poder llevar a cabo el proyecto.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Sevilla o Barcelona, realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: • Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc., • Lista de señales eléctricas, • Diseño de redes de tierras, • Diseño de alumbrado exterior e interior, • Instalaciones de MT y BT, • Instalaciones ATEX, • Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos: AutoCAD, ETAP, Aveva E3D, Caneco, entre otros. 4. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla o Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modelador/a BIM Subestaciones MEP (Electrical) SEVILLA Cuáles serán tus funciones: Modelado en Revit de instalaciones eléctricas o Crear modelos 3D de subestaciones, incluyendo celdas, transformadores, tableros, canalizaciones y bandejas. o Parametrizar elementos eléctricos con información técnica (tipo de equipo, potencia, tensiones, protecciones). o Actualizar modelos según modificaciones de ingeniería. Transformación de planos 2D a 3D o Importar planos AutoCAD 2D y reconstruirlos en modelos Revit. o Garantizar que el modelo refleje fielmente la ingeniería aprobada. Gestión de proyectos en entornos colaborativos (CDE) o Subir y descargar modelos desde plataformas BIM (Common Data Environment). o Controlar versiones, revisiones y coordinación con otros especialistas. o Mantener la consistencia y integridad de los archivos del proyecto. Coordinación interdisciplinar o Trabajar con equipos de civil, estructuras, mecánica y otras instalaciones. o Detectar interferencias y conflictos usando herramientas como Navisworks. o Ajustar el modelo según resultados de coordinación y revisiones. Preparación de entregables BIM o Generar planos, listados de materiales y documentación técnica a partir del modelo. o Exportar modelos en formatos estándar (.IFC) para intercambio con clientes o contratistas. o Mantener el modelo actualizado según criterios LOD (Level of Development) requeridos. Soporte y mejora continua o Optimizar familias Revit y plantillas para proyectos eléctricos industriales. o Proponer mejoras en flujos de trabajo BIM y estandarización de procesos. o Documentar procedimientos y configuraciones para facilitar la colaboración del equipo. Qué perfil buscamos: Usuario avanzado modelador BIM (mínimo 3 años de experiencia) · Usuario avanzado de modelado con Revit de proyectos industriales (se realizará prueba) · Conocimientos avanzados de Autocad 2D y 3D. · Experiencia previa en entornos colaborativos como CDE (Common Data Enviroment). · Experiencia en Modelado BIM de instalaciones eléctricas, preferiblemente subestaciones Valorable: · Civil 3D · Nivel medio-alto ingles (B2 mínimo). · Naviswork · Infraworks. · Experiencia en diseño BIM de subestaciones · Se valorará positivamente conocimientos de Excel. · Conocimiento de configuración de formatos .IFC Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores DELINEANTES - PROYECTISTAS con dominio de AUTOCAD Y CIVIL 3D, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla realizando modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: FP media o superior en delineación o carreras afines., 2. Experiencia profesional*: experiencia de al menos 2 años en funciones similares haciendo modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. *Se valorará experiencia en pipeline, parques eólicos y PV. 3. Conocimientos técnicos: -AutoCAD -Civil 3D -QGIS 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. 📍 Ubicación: Sevilla Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia para liderar la gestión y optimización de contratos de operación y mantenimiento (O&M) en el sector del agua y medio ambiente, asegurando su rentabilidad y eficiencia, así como apoyando activamente el desarrollo de negocio en España. El candidato/a gestionará los contratos de servicios de agua y medio ambiente, optimizando su desempeño técnico y económico, y participar en la identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales • Supervisión técnica y operativa de contratos, • Explotación y gestión de contratos, • Seguimiento de KPIs: eficiencia, calidad, costes y rendimiento, • Identificación de mejoras operativas y optimización de costes, • Coordinación con equipos de operación y mantenimiento, • Seguimiento de la cuenta de resultados (P&L), • Control económico-financiero, • Control de OPEX y CAPEX, • Análisis de desviaciones y medidas correctoras, • Reporting a Dirección, • Gestión integral de contratos, • Gestión contractual y relación con cliente, • Relación con administraciones públicas, clientes y socios, • Seguimiento del cumplimiento contractual (SLA, pliegos), • Análisis de oportunidades y licitaciones en España, • Desarrollo de negocio y ofertas, • Revisión de pliegos técnicos y administrativos, • Apoyo en la preparación de ofertas, • Coordinación con equipos técnico, financiero y legal, • Análisis de proyectos, • Apoyo en modelos económico-financieros, • Evaluación de riesgos operativos y contractuales, • 5–10 años en:, • Operación y mantenimiento en el sector agua/medio ambiente, • Gestión de contratos o concesiones, • Plantas de tratamiento (ETAP, EDAR, desalación, etc.), • Contratación pública, • Control económico (P&L, OPEX, CAPEX), • Conocimiento del sector del agua en España

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Si tienes experiencia gestionando equipos de limpieza, eres una persona metódica y buscas un entorno de trabajo dinámico, vibrante y diferente a todo lo anterior, ¡queremos conocerte! Tu Misión: Serás la pieza clave para que el telón suba cada día con todo en perfecto estado. Te encargarás de coordinar los servicios que hacen que la experiencia del espectador y del artista sea impecable. Tus responsabilidades principales: • Gestión de Equipos: Liderar, motivar y organizar los turnos del personal de limpieza y servicios auxiliares, • Control Operativo: Supervisar la ejecución de los planes de limpieza y mantenimiento básico, • Análisis y Rentabilidad: Gestionar el stock de materiales, optimizar recursos y asegurar que los servicios sean rentables y eficientes, • Resolución de Incidencias: Ser la persona de referencia ante cualquier imprevisto técnico u operativo antes, durante y después de las funciones ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un perfil con "mando de proximidad", que sepa guiar a su equipo con el ejemplo. • Experiencia: Mínimo 2-3 años gestionando equipos humanos (especialmente valorable si provienes del sector limpieza o facility management), • Mentalidad de Líder: Capacidad para organizar cuadrantes, resolver conflictos y mantener al equipo enfocado, • Habilidades Digitales: Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel/Word) para reportes y control de costes, • Disponibilidad Total: El espacio no descansa. Necesitamos que tengas disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana y festivos (según programación) Competencias Estrella • Organización: Tu cabeza funciona como un tablero de ajedrez; siempre vas un paso por delante, • Resolución de Problemas: Donde otros ven un caos, tú ves una solución rápida., • Visión de Negocio: Entiendes que la limpieza y los servicios auxiliares también afectan a la cuenta de resultados ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto cultural de primer nivel, • Un entorno de trabajo único donde ningún día es igual al anterior, • Estabilidad laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente hacia la gestión integral de instalaciones

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia • Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional., • Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal)., • Fuerte orientación a resultados y datos: reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida., • Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable • Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro., • Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad)., • CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol • Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta., • Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre., • Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables)., • Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs., • Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas., • Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución., • Gestión efectiva de conflictos y escalados., • Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave • Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers)., • Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables., • Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro • Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo)., • Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos., • Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting • Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas)., • Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación • Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia)., • Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez., • Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes • Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos)., • Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil., • Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Plan de desarrollo y formación interna., • Beneficios sociales., • Oportunidad de crecimiento.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Somos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! Sobre la posición: Esta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. Lo que estarás haciendo: • Vender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio., • Programar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa., • Realizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes., • Identificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas., • Asistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones., • Completar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa., • Pasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. Lo que necesitarás tener: • Título de educación secundaria como mínimo., • Más de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental., • Historial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido., • Actitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma., • Buena autoorganización y gestión eficaz del tiempo., • Se requiere carnet de conducir. Lo que ofrecemos: Trabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. ZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: • Paquete de compensación competitivo, • Contrato permanente, • Plan de pensiones y seguro médico, • Coche de empresa, • Programa de aprendizaje y desarrollo ZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, cuenta con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y una plantilla de más de 1.000 personas. Con más de 30 años de trayectoria, la compañía ha alcanzado los 120M€ de facturación, registrando un crecimiento interanual del 30%. Actualmente, seguimos en expansión y buscamos nuevos talentos para reforzar nuestro equipo. Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en la definición, implantación y mejora continua de procesos operativos en tienda, integrando control, tecnología (RFID) y análisis de datos, con el objetivo de asegurar una operativa eficiente y disponer de información fiable para la toma de decisiones. Se trata de un rol corporativo, con responsabilidad en la definición, seguimiento y mejora de la operativa en tienda a nivel global, actuando como nexo entre operaciones y tecnología. Responsabilidades: • Definir y optimizar los procesos operativos de tienda desde el equipo central, asegurando su estandarización y correcta ejecución., • Coordinación con equipos técnicos y garantizando su integración en la operativa RFID., • Supervisar el control operativo global (stock, inventarios, pérdidas y robos), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos, asegurando la calidad del dato y facilitando su uso para la toma de decisiones., • Establecer protocolos operativos (inventarios, conteos, incidencias) alineados con las necesidades del negocio., • Analizar datos para detectar ineficiencias e identificar oportunidades de mejora., • Realizar seguimiento de la ejecución en tienda, asegurando la correcta adopción de procesos y herramientas., • Actuar como nexo entre operaciones y equipos técnicos, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en retail, con responsabilidad directa en operaciones y/o mejora de procesos operativos., • Experiencia demostrable en la definición, implantación y estandarización de procesos, así como en su seguimiento., • Sólido conocimiento de la operativa end-to-end de tienda: recepción, reposición, gestión de stock, inventarios, flujos de producto y control de pérdidas., • Experiencia en el análisis de KPIs operativos, con capacidad para identificar desviaciones y generar información de valor para el negocio., • Experiencia participando en la implantación de sistemas o herramientas tecnológicas en tienda (valorable RFID), actuando como enlace entre negocio y tecnología., • Capacidad demostrada para trabajar con datos (Excel avanzado y/o herramientas BI), garantizando la fiabilidad del dato., • Experiencia en entornos dinámicos, con capacidad para estructurar, priorizar y escalar procesos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario intensivo: lunes a viernes., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Un rol clave en la transformación operativa de la compañía, con impacto directo en la eficiencia, el control y la toma de decisiones del negocio. No dudes en inscribirte.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Sevilla. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Desde Morgan Philips buscamos un/a Responsable de Taller para uno de nuestros clientes ubicado en Sevilla. Reportando a la Dirección General, serás responsable de establecer, junto con el Gerente, los objetivos y presupuestos del departamento, haciendo seguimiento de los mismos. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, orientación a cliente y experiencia en la gestión operativa de talleres, que quiera asumir un rol clave en la optimización del servicio y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades • Definir junto con la Dirección/Gerencia los objetivos y presupuestos del departamento de Taller, realizando un seguimiento continuo de los indicadores de rendimiento., • Gestionar y organizar eficientemente los recursos humanos y técnicos del Taller, garantizando un servicio ágil, eficiente y de máxima calidad para el cliente., • Coordinar y proponer acciones comerciales y operativas alineadas con la estrategia de la Marca, teniendo en cuenta las condiciones del mercado local., • Analizar los resultados de las encuestas de satisfacción de clientes, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción orientados a la excelencia en el servicio., • Implementar la estrategia y las iniciativas de la Marca en materia de experiencia y satisfacción del cliente, asegurando su correcta ejecución dentro del Taller., • Experiencia previa en gestión de talleres o posventa en el sector automoción., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Perfil orientado a resultados, eficiencia operativa y satisfacción del cliente., • Habilidades analíticas y de planificación.

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Seguridad Industrial” un “Ingeniero para formarse y dedicarse al desarrollo de Análisis de Riesgos Industriales”, para “Sevilla, Madrid o Tarragona, España”. 🎯Funciones ¿Qué vas hacer? • Desarrollar estudios de análisis de riesgos (Estudios de alcance y consecuencias (EAC), Estudios cuantitativos de Riesgos (ACR), Estudios de Fire&Gas mapping, Estudios de riesgos de edificios (BRA), etc. teniendo en cuenta plazos, recursos y entregables., • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Manejar softwares: Excel Avanzado, EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares. 📌Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? • Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros)., • Titulado como Ingeniero Químico o similar., • Se valorará experiencia previa en empresas de ingeniería o consultoría, • Carnet de conducir, • Persona dinámica con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse como Ingeniero de Seguridad Industrial 📌Entorno de trabajo ¿Que ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos incorporar Ingeniero/a mecánico junior con experiencia en instalaciones HVAC para trabajar en proyectos de edificios singulares, aeropuertos, estaciones ferroviarias, etc. El centro de trabajo está situado en Sevilla. Cuáles serán tus funciones: • Modelado y desarrollo de instalaciones HVAC en Revit (BIM)., • Elaboración de planos técnicos en Revit y AutoCAD., • Apoyo en cálculos y dimensionamiento de sistemas HVAC., • Participación en proyectos de instalaciones en sector terciario o infraestructuras., • Coordinación técnica básica con otras disciplinas del proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a o nivel máster, idealmente máster en instalaciones térmicas y eléctricas., • Experiencia en trabajos técnicos de instalaciones mecánicas (HVAC) con diseño en BIM (Revit)., • Experiencia en participación en proyectos de instalaciones para administraciones públicas españolas o internacionales; o cliente privado Dominio herramientas de software: • Revit (Imprescindible), • AutoCAD (Imprescindible), • HAP (Valorable), • CANECO, Dialux., • Cálculo y diseño de las instalaciones de ventilación y climatización. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores TÉCNICOS/AS DE CONTROL EN T&D con dominio de EPLAN, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla con proyectos de subestaciones, centros de transformación, plantas industriales, etc. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: FP media o superior en electricidad o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: experiencia de al menos 2 años en funciones similares en empresas de Ingeniería realizando esquemas con el software EPLAN. 3.- Conocimientos técnicos: -EPLAN -Sistemas de control, protección, automatización, señalización. 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Sevilla, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de grado superior o universitarios., • Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados., • Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.)., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores., • Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos., • A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal (aprox 6 meses de duración)., • Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día), • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: Sevilla. Avenida Francisco Javier, 20 Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sevilla – zona Aljarafe | Presencial Compañía industrial en crecimiento, con operaciones consolidadas en mercados nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Back Office Comercial de Exportación en una posición de nueva creación para reforzar su estructura comercial y logística. La organización cuenta con una estructura estable y una clara orientación a la internacionalización. El puesto tendrá un papel clave en la gestión integral de pedidos internacionales, la coordinación logística y el soporte transversal al área comercial. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma eficiente el ciclo completo del pedido, tanto a nivel administrativo como documental y logístico, asegurando una comunicación fluida entre clientes internacionales, equipo comercial, logística y dirección. Formarás parte de un equipo de back office de 3 personas, con alta interlocución interna y externa y posibilidad de crecimiento futuro dentro del área. 🧩 Responsabilidades principales 🔹 Gestión integral de pedidos (nacional e internacional) • Recepción, validación y procesamiento de pedidos a través de plataformas de clientes, • Aplicación de condiciones comerciales: descuentos, rappels y acuerdos, • Registro, seguimiento y control en ERP (SAP muy relevante), • Coordinación continua con el equipo comercial y clientes, • Gestión administrativa hasta facturación y cierre del pedido 🔹 Back Office y logística internacional • Coordinación con operadores logísticos, transitarios y agencias de transporte, • Seguimiento de expediciones, cargas y entregas internacionales, • Resolución de incidencias logísticas durante el transporte, • Control de plazos y costes asociados a envíos 🔹 Documentación de exportación • Preparación y revisión de documentación comercial y logística:, • Facturas proforma, • Contratos, • Documentación de exportación según destino, • Verificación de requisitos documentales e Incoterms, • Apoyo administrativo al proceso de facturación, • Coordinación documental con filiales y proveedores internacionales (incl. entorno francófono) 🔹 Soporte al área comercial y reporting • Elaboración de presupuestos, ofertas, albaranes y documentación comercial, • Actualización de bases de datos de clientes y CRM, • Preparación de reporting periódico para Dirección Comercial, • Apoyo en presentaciones comerciales, fichas técnicas y material de venta, • Colaboración puntual en ferias y acciones comerciales internacionales ✅ Requisitos del perfil Imprescindible • Inglés avanzado (alto nivel operativo, mínimo C1), • Experiencia mínima de 2–3 años en back office comercial, exportación, logística internacional u operaciones internacionales, • Dominio de ERP, especialmente SAP, • Experiencia en gestión documental de exportación y relación con transitarios Muy valorable • Francés (por interacción con proveedores, fábricas o filiales), • Experiencia previa en entornos industriales, productivos o agroalimentarios, • Conocimiento completo del ciclo de exportación (pedido–envío–facturación), • Nivel avanzado de Excel Formación • Grado en ADE, Comercio Internacional o similar, • Máster o formación específica en Comercio Internacional (muy valorado) 💼 Competencias clave • Alta organización y precisión documental, • Orientación al cliente y al detalle, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal 🎁 Qué ofrece el proyecto • Puesto de nueva creación, con impacto directo en la operativa internacional, • Posibilidad de evolución hacia rol supervisor si el departamento crece, • Proyección futura hacia front office de exportación, • Entorno profesional estable, con visión de crecimiento, • Incorporación inmediata, • Ubicación: zona del Aljarafe (Sevilla), • Banda salarial orientativa: 23.000 – 24.000 € brutos/año

Parte del éxito del Grupo Divina Seguros se fundamenta en su capital humano, un pilar fundamental de la compañía. La entidad cuenta con un modelo de gestión que promueve el desarrollo profesional y personal entre sus empleados, reconoce su esfuerzo y apuesta por su talento. La política de Recursos Humanos de la compañía se basa en programas de formación continua, planes de incentivos, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y familiar. Divina Seguros precisa incorporar un Tramitador/a para el departamento de Autos con posibilidades de desarrollo profesional. Las principales funciones serán: • Tramitación proactiva de siniestros de Automóvil, comprendiendo la tramitación de todas las fases de la misma, desde el análisis del siniestro y determinación de al cobertura, como la interlocución con clientes, agentes, peritos, reparadores, etc., • Gestión y resolución ágil de las incidencias que pudieran surgir en la gestión del siniestro., • Analizar y ayudar a establecer acciones de mejora en los procedimientos de tramitación de siniestros., • Específicamente se encargará de la tramitación de expedientes de convenios de indemnización directa., • Tareas propias del departamento. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho., • Al menos 5 años tramitando siniestros de daños materiales de automóvil en compañía de seguros., • Excel medio. Competencias: • Autonomía y proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de comunicación., • Capacidad analítica., • Capacidad de organización del trabajo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Franja salarial 27.000€ - 33.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Centro de trabajo en Sevilla, zona de la Cartuja., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de 08:00 -15:00h., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud)., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full-Stack, para el desarrollo full-stack enmarcado en el desarrollo de plataformas de Satcom Payload Control Systems, responsables de gestionar y supervisar la carga útil de satélites de comunicaciones. Es una oportunidad para participar en proyectos tecnológicos avanzados, en los que el software permite que los satélites operen, se comuniquen y evolucionen a lo largo de su vida útil. • Ubicación: Sevilla. Híbrido 2/3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual, • Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano., • Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. 👨 💻 Experiencia Profesional: • Colaborar en un entorno tecnológico puntero junto a equipos técnicos multidisciplinares e internacionales., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la comprensión del contexto del sistema hasta su despliegue y operación., • Contribuir al diseño de soluciones técnicas y a la implementación de nuevas funcionalidades., • Desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Node.js y Angular., • Trabajar con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Integrar servicios mediante mensajería con RabbitMQ., • Gestionar y utilizar bases de datos MongoDB., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos contenerizados con Docker y Kubernetes., • Compartir conocimiento con el equipo y participar activamente en un entorno de aprendizaje continuo., • Trabajar bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo de software. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

CIBERNOS💙 es una empresa consultora y de servicios IT de capital 100% español. Cuenta con una plantilla próxima a los 1.300 empleados y tiene presencia en España e Hispanoamérica. Actualmente, cuenta con 15 sociedades integradas como grupo, lo que permite ofrecer una amplia diversidad de productos y servicios, configurando soluciones integradas y específicas adaptadas a los requerimientos de cada cliente. 🔎 Actualmente buscamos incorporar un/a Analista de Ciberseguridad con experiencia consolidada, que se integre en un equipo con foco en la mejora continua y madurez de los procesos de seguridad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del equipo de seguridad, asumiendo responsabilidad directa en la detección, análisis y respuesta ante incidentes, trabajando con autonomía desde el primer momento. ⭐ Requisitos indispensables • +3 años de experiencia en ciberseguridad, en respuesta a incidentes., • Experiencia real en análisis y gestión de incidentes, • Entornos Windows + Active Directory / Entra ID, • PowerShell / Bash scripting, • Experiencia en Microsoft 365, • 💡 Valorable: EDR (Falcon u otros) 🚀 Ofrecemos: • Oportunidad laboral en modelo híbrido, 4 días presencial, 1 día remoto., • Horario: L - J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:15 - Flexibilidad, • Verano (Julio y Agosto): de 8 a 15., • Contrato indefinido, • Entorno técnico donde podrás influir directamente en la evolución y madurez del área de seguridad ¿Te apasiona la ciberseguridad y disfrutas investigando alertas, automatizando respuestas y asegurando entornos críticos?

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Desarrollador/a Dynamics NAV (C/AL) para incorporar en uno de nuestros proyectos. Requisitos: 3-5 años en Desarrollo en Microsoft Dynamics NAV Experiencia en Lenguaje C/AL Enfoque en módulo financiero y proyectos Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Modalidad híbrida (3 días en las oficinas de cliente en Sevilla)., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia proyectos de electrificación para colaborar en proyectos de electrificación ferroviaria en Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en MT y AT Elaboración de documentación técnica ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Al menos 3 años de experiencia en proyectos eléctricos, cálculo de protecciones, cálculo eléctrico, subestaciones, electrificación. ¿Por qué unirte a nosotros? Salario entorno a los 28.000 Euros anuales brutos. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Ingeniero/a de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Subestaciones para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones de Alta Tensión. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

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Ingeniero/a de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Subestaciones para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones de Alta Tensión. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

Ingeniero/a de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Subestaciones para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones de Alta Tensión. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Barcelona o Sevilla , realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes Experiencia profesional : experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc. Instalaciones de MT y BT Instalaciones ATEX Conocimientos técnicos : AutoCAD , ETAP , Aveva E3D , Caneco , entre otros. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona o Sevilla . Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria ... ¡

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional. Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal). Fuerte orientación a resultados y datos : reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida. Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro. Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad). CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta. Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre . Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables). Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs. Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución. Gestión efectiva de conflictos y escalados. Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers). Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables. Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo). Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos. Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas). Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia). Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez. Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos). Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil. Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos Contrato estable. Plan de desarrollo y formación interna. Beneficios sociales. Oportunidad de crecimiento.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Revisión de la documentación de partida de proyecto. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Gestión de las CRS de los clientes. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Idiomas: Inglés (B2) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional. Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal). Fuerte orientación a resultados y datos : reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida. Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro. Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad). CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta. Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre . Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables). Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs. Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución. Gestión efectiva de conflictos y escalados. Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers). Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables. Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo). Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos. Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas). Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia). Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez. Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos). Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil. Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos Contrato estable. Plan de desarrollo y formación interna. Beneficios sociales. Oportunidad de crecimiento.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Revisión de la documentación de partida de proyecto. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Gestión de las CRS de los clientes. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Idiomas: Inglés (B2) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡

Descripción Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL EN 3 BASES DIFERENTES: ROTA (CÁDIZ) ARMILLA (GRANADA) TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Realización de mantenimientos preventivos - Realización de mantenimientos correctivos - Instalación de equipos de aviónica Requisitos : - Técnico en Aviónica - Licencia EASA parte 66 categoría B2 (IMPRESCINDIBLE) - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; en Torrejón de Ardoz sobretodo H135, BO105, AS365, BK117) - Capacidad de interpretación de esquemas y manuales - Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Condiciones: - Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 - Seguro de vida - Seguro de salud con la empresa, primer año voluntario, a partir del año pagado por la empresa.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Sevilla. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Sevilla. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Sevilla. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares, habiendo trabajado desarrollando funciones de gestión asistencial. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando un perfil especialista en entrega e integración continua y gestión de componentes para uno de nuestros clientes nacionales del sector público. Sobre el Proyecto y el Equipo: Se trata de un servicio que cuenta, a su vez, con 5 subservicios: rendimiento, análisis de código, gestión de componentes, automatización y accesibilidad. Entrarías a formar parte del equipo de gestión de componentes. Es un proyecto remoto. Tus Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD en Jenkins. Desarrollo y mantenimiento del ciclo de Gestión de Componentes mediante la herramienta Artifactory y análisis de seguridad de librerías. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: Experiencia: Al menos 6 años realizando este rol. Formación: Grado en Ingeniería del Software/ Grado en Ingeniería Informática Conocimientos: Desarrollo de Scripts Groovy para Jenkins. Soltura con Shell de Linux. Desarrollo de scripts Batch/Powershell para Windows. Conocimientos básicos de Artifactory. ✅ ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y accidentes 50% descuento en seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector farmacéutico, con presencia internacional, que cuenta con diferentes líneas de negocio, todas dirigidas a la mejora de la salud de los usuarios, y que trabaja para mantener un proceso de innovación constante. Esta empresa precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un ÁREA MANAGER para la zona Norte. Reportando directamente a la Dirección Comercial, y gestionado el equipo de delegados comerciales de visita farmacéutica de la zona norte, las responsabilidades principales de la persona seleccionada serán: · Desarrollar el negocio y la rentabilidad en su región, analizando el mercado y definiendo la estrategia comercial a seguir según las características de su zona de actuación, además de detectar nuevas oportunidades de negocio. · Implementar la estrategia comercial de la empresa en su región (desde País Vasco hasta Galicia), la cual se habrá consensuado con la Dirección Comercial. · Representar a la empresa para promover su imagen y optimizar su desarrollo, visitando a clientes y potenciales clientes, acompañando a los delegados comerciales a realizar sus visitas, y ayudando a éstos en procesos de negociación complicados. · Garantizar que su equipo tenga la información y los medios para realizar su trabajo con éxito, al igual que llevar a cabo una detallada relación de la actividad comercial de cada delegado comercial. · Gestionar el equipo comercial del que será responsable, manteniendo a los miembros motivados y ayudándoles en su desarrollo y plan de formación, trabajando con ellos en el desarrollo de sus competencias, además de pactar con ellos los objetivos anuales a conseguir y revisando los resultados mensuales de la región. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector, que se encuentra en fase de expansión, y que aplica la política de que las personas son lo importante. · Proyecto estable y de crecimiento, donde el candidato seleccionado tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente. · Buen ambiente de trabajo. · Salario competitivo en función de la valía y la experiencia aportados por el candidato seleccionado, además de interesantes beneficios sociales. Eres el candidato ideal si... · Dispones de una experiencia mínima de 5-6 años ocupando una posición similar, en sector farmacéutico, llevando a cabo tareas vinculadas directamente al mundo de las ventas. · Cuentas con experiencia en la elaboración de estrategias comerciales de venta y en la prospección y análisis de mercado. · Tienes experiencia en la gestión de equipos y cuentas con buenas habilidades comunicativas para adaptarte a cualquier interlocutor. · Eres una persona íntegra y honesta, sabiendo trabajar de manera colaborativa y a la vez gestionando y dirigiendo a tu equipo; sabes delegar, marcar objetivos y eres capaz de motivar a los que tienes alrededor. Además, eres alguien que toma decisiones en base a datos objetivos y que no se deja llevar por las emociones, actuando siempre de manera racional, y siendo una persona que se implica al máximo en todos los proyectos en los que participa.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular. Diseño y cálculo de sistemas de PCI. Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas. Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores. Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Seguimiento en obra de los proyectos asignados. ¿Qué perfil buscamos? Ingeniería Superior Mecánica o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española. Nivel de inglés B2. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato. Acceso a formación continua y certificaciones. Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). … ¡y mucho más!

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ROTA (CÁDIZ) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Instalación de equipos de aviónica Técnico en Aviónica - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 -