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Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

🚀 ¿Te motivaría ayudar a que las cosas funcionen mejor conectando procesos comerciales con tecnología? 🚀 En RDT queremos reforzar nuestro equipo con una persona clave para impulsar la adopción de Salesforce en nuestra red comercial. No buscamos a alguien que venda, sino a quien entienda a fondo cómo es un proceso comercial, sepa trasladar esos procesos a Salesforce y disfrute apoyando a otros compañeros a través de soporte, formación y acompañamiento operativo. 🔧 Estas serán tus funciones... • Acelerar la adopción, asegurar el uso homogéneo de la herramienta en la red comercial y convertir los procesos comerciales en prácticas operativas estándar dentro de Salesforce., • Conocer los procesos comerciales, traducirlos a configuración/uso en Salesforce, y dar soporte continuo mediante formación, acompañamiento operativo y mejora continua (Sales Operations / Enablement / CRM Adoption)., • Asegurar que la red comercial utilice Salesforce de forma consistente, eficiente y alineada con los procesos corporativos, maximizando calidad de datos, cumplimiento del proceso comercial y valor operativo para el negocio., • Adopción y despliegue., • Acompañar a la red comercial en el uso diario de Salesforce (pipeline, oportunidades, actividades, cuentas, reporting)., • Impulsar buenas prácticas, estandarización y disciplina de proceso (definición de “cómo se trabaja” en CRM)., • Soporte funcional de Salesforce (nivel negocio)., • Actuar como punto de contacto para incidencias funcionales, dudas de uso y necesidades operativas (no técnico puro)., • Registrar, priorizar y dar seguimiento a solicitudes de mejora; coordinar con IT/Administración Salesforce cuando aplique., • Diseñar e impartir formaciones (onboarding, refresco, cambios de versión/proceso), materiales de apoyo, guías rápidas y FAQs., • Realizar sesiones de acompañamiento (presencial/online) con equipos y responsables comerciales., • Procesos y mejora continua, • Analizar fricciones y puntos de abandono del proceso comercial dentro del CRM., • Proponer ajustes en procesos, campos, pantallas, automatizaciones o cuadros de mando para mejorar usabilidad y eficiencia., • Documentar procesos comerciales “as-is/to-be” y mantener la gobernanza funcional., • Calidad del dato y reporting, • Vigilar consistencia y calidad de datos (completitud, duplicados, higiene del pipeline)., • Apoyar en la definición y uso de informes, dashboards y métricas de actividad/pipeline., • Interacción internacional, • Comunicación fluida en inglés con stakeholders, documentación y sesiones cuando sea necesario., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente para acciones de despliegue, formación o soporte. 🤝 Nos encantará conocerte si… • Eres una persona orientada a procesos y adopción tecnológica., • Cuentas con experiencia apoyando a equipos comerciales en la implantación y operación de herramientas CRM., • Cuentas con experiencia en roles de Sales Operations / CRM Adoption / Comercial & Procesos / Consultoría funcional CRM., • Capacidad para entender procesos, mapearlos a la herramienta y convertirlos en guías, formación y operación., • Habilidades de formación, facilitación y soporte a usuarios (paciencia, claridad, orientación a servicio)., • Perfil analítico: uso de reporting, métricas de adopción, control de calidad del dato.

Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Marzo de 2026. Descripción del puesto Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Marzo de 2026. Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional, participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects. La posición tiene un enfoque claramente comercial, siendo responsable de la captación de oportunidades, elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects, así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre. Funciones principales • Elaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales., • Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo., • Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos., • Gestión comercial: captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes., • Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio., • Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción., • Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte., • Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Nivel de inglés profesional; se valorarán otros idiomas., • Dominio de ERP específicos del sector, Excel avanzado y herramientas CRM., • Residencia en el País Vasco. Se valorará: • Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España., • Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales.s. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud privado., • Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Responsabilidades: • Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso., • Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismas, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos: • Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS,, • Protección de Endpoints: EDR y EPP., • Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc., • Protección de entornos SaaS: Defender for M365, • Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc., • Administración y configuración segura de sistemas. Requisitos: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad, • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: Netskope Formación: • Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Formación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridad En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos Responsabilidades: • Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.), • Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap., • Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID., • Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.), • Bastionado y securización de los entornos administrados, • Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades. Requisitos: • Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.), • Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.), • Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID., • Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras., • Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc. Formación: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Accounts Receivable Specialist para incorporarse al área financiera de una empresa con actividad internacional y alto volumen de clientes y servicios. 🔧Funciones • Emisión y control de facturación nacional e internacional., • Seguimiento de cobros, gestión de facturas y conciliación de cuentas de clientes., • Identificación fiscal de clientes y proveedores (NIF, VAT, operaciones con y sin IVA)., • Uso diario del ERP Microsoft Dynamics 365 – Business Central., • Apoyo en tareas fiscales básicas y coordinación con equipos internacionales. ✅Requisitos • Experiencia previa en Accounts Receivable / contabilidad de clientes, en entornos internacionales., • Conocimientos fiscales básicos: tipos de venta, criterios de aplicación de IVA y modelo 303., • Experiencia en control y seguimiento de cobros., • Manejo de ERP; se valorará especialmente Business Central., • Inglés alto, imprescindible para el puesto., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. 🌟Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Entorno internacional y dinámico., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Otros beneficios: clases de inglés opcionales, retribución flexible, sesiones de coaching, etc.

¿Tienes experiencia previa en afiliación o PPC? ¿Te atrae el sector deportivo? En RUNNEA ayudamos al deportista popular a encontrar el mejor producto para sus necesidades y decirle dónde puede comprar ese producto. Para este último objetivo tenemos un sistema de recogida, clasificación y comparación de millones de precios de más de 300 ecommerces europeos con los que trabajamos en relaciones de afiliación y PPC. Somos una empresa con sede en Bilbao pero con presencia líder en los mercados de España, Francia, Italia, Reino Unido, Alemania, Portugal y Países Bajos. Mensualmente, nos visitan más de 2,5 millones de usuarios en busca de productos y precios. MISIÓN Buscamos una persona encargada de gestionar los e-commerce que trabajan con RUNNEA en todos los mercados europeos. Serás parte directiva del área de negocio y reportarás directamente a la dirección de la empresa. FUNCIONES • Gestión directa y contínua con las tiendas y los gestores de cuentas de las redes de afiliación., • Repaso diario, semanal y mensual de los datos de los diferentes e-commerces integrados en RUNNEA con el objetivo de detectar errores y potenciales mejoras., • Análisis del tráfico, CTR, ventas y márgenes de cada e-commerce., • Análisis de las campañas de PPC, • Recogida de datos y generación de informes semanales y mensuales para el análisis junto con la dirección., • Análisis del mercado internacional para la localización de nuevos clientes en el mundo e-commerce., • Definición de los procesos a automatizar por el equipo de desarrollo y solicitud de datos. REQUISITOS • Experiencia previa en afiliación o marketing de performance, • Capacidad alta de análisis de datos, • Alto nivel de inglés (mínimo C1 o nivel demostrable equivalente), • Ser ordenad@ y con capacidad de crear un método de trabajo eficaz en resultados, • Nivel alto de manejo de Excel u otros programas de hojas de cálculo, • Gusto por las ventas B2B SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia en la gestión y creación de campañas de PPC en Google, • Conocimientos de e-commerce o adquisición de tráfico, • Alto nivel en otro idioma (francés, alemán o italiano), • Experiencia internacional, • Experiencia en el sector deportivo y en concreto del running, así conocerás mejor a nuestros usuari@s y clientes, • Ser una persona proactiva que proponga mejoras OFRECEMOS • Salario fijo muy competitivo + plan de incentivos definido, • Plan de carrera personalizado, • Horario flexible de trabajo entre las 7:00 y las 17:00., • Horario intensivo de verano durante julio y agosto., • 2 días de trabajo remoto por semana., • Entorno de trabajo orientado a objetivos., • Oportunidades de crecimiento en una empresa de rápida expansión., • Equipamiento deportivo — practiques deporte o no., • Apoyo para tus proyectos personales., • Oficina en una zona en expansión con disponibilidad de accesos por cualquier medio de transporte (tren, metro, autobús, coche particular,...)

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Descripción del puesto: Asesoría contable/laboral integrada en despacho de abogados, con trayectoria consolidada y enfocada en el asesoramiento a empresas, busca incorporar a su plantilla un técnico contable-fiscal para la realización de las siguientes funciones: • Llevanza de la contabilidad: conciliaciones bancarias, cuentas anuales, etc., elaboración de estados financieros e informes para clientes., • Confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales e informativos (IVA, retenciones, etc.), Titulación universitaria en ADE, Economía o similar, o Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares. Manejo de Microsoft Office y programas de contabilidad, especialmente A3 y Foke. Jornada: Presencial Lunes a Jueves (9.00-13.30 y 15.30 a 18.00) (Flexibilidad) Viernes (09.00-15.00) Salario: Según experiencia y valía Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata

Buscamos un/a Accounts Receivable Specialist para incorporarse al área financiera de una empresa con actividad internacional y alto volumen de clientes y servicios.Emisión y control de facturación nacional e internacional.Seguimiento de cobros , gestión de facturas y conciliación de cuentas

Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES).Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarr

Buscamos una persona que se incorpore a Grupo IMQ como Auditor/a Interno/a en nuestras oficinas centrales de Máximo Aguirre, ubicadas en Bilbao (Bizkaia) . En dependencia directa del Responsable de Auditoría Interna y siguiendo las directrices y procedimientos implantados se encargará de ejecutar los procesos de Auditoría Interna según los planes y programas establecidos por las Comisiones de Auditoría y Control y el Plan de Auditoría Interna . Sus funciones principales , entre otras, serán las siguientes: • Realización de revisiones internas de los diferentes procesos de las sociedades que conforman Grupo IMQ, • Realizar evaluaciones sobre los procesos y el Sistema de Control Interno dentro de la organización, • Verificar que los controles existentes en la organización estén adecuadamente definidos en relación con el riesgo al que mitigan, sean apropiados y se ejecuten adecuadamente de acuerdo con la evolución del Grupo, • Elaboración de informes de auditoría interna en base a los diferentes trabajos que se realicen, • Mantener permanentemente informados a los/las responsables acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las áreas de mejora detectadas, • Prestar apoyo en el reporting a la Comisión de Auditoría y Control, • Coordinación del proceso de Auditoría de Cuentas Requisitos: • Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado en Administración o Económicas o afines), • Conocimientos de normativa contable (se valorará positivamente poseer experiencia en normativa contable y reguladora del sector asegurador), • Experiencia laboral profesional de 2-3 años en Auditoría Externa, Interna, consultoría de riesgos o similares., • Se valorará tener experiencia en áreas operativas del ámbito de seguros, • Se valorará positivamente tener conocimientos en materia SCIIF y/o en metodologías de riesgos y control interno, • Usuario/a experto/a en análisis y tratamiento de datos y conocimiento en paquete MS Office, • Experiencia en la elaboración de informes y presentaciones en distintos formatos para su reporte a Comisión de Auditoría u otros órganos., • Competencias clave: Enfoque proactivo y meticuloso | Capacidad analítica y pensamiento crítico | Planificación y organización | Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita, adaptada a diferentes formatos y audiencias Ofrecemos: • Incorporación inmediata a sólida empresa de reconocido prestigio, • Salario competitivo acorde a experiencia (fijo + variable), • Atractivo paquete de beneficios sociales entre los que se incluye póliza sanitaria

Buscamos un/a Accounts Receivable Specialist para incorporarse al área financiera de una empresa con actividad internacional y alto volumen de clientes y servicios. &##Emisión y control de facturación nacional e internacional . Seguimiento de cobros , gestión de facturas y conciliación de cuentas de clientes. Identificación fiscal de clientes y proveedores (NIF, VAT, operaciones con y sin IVA). Uso diario del ERP Microsoft Dynamics 365 – Business Central . Apoyo en tareas fiscales básicas y coordinación con equipos internacionales. ✅ Experiencia previa en Accounts Receivable / contabilidad de clientes , en entornos internacionales. Conocimientos fiscales básicos: tipos de venta, criterios de aplicación de IVA y modelo 303 . Experiencia en control y seguimiento de cobros. Manejo de ERP; Inglés alto , imprescindible para el puesto. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Entorno internacional y dinámico. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana. Otros beneficios: clases de inglés opcionales, retribución flexible, sesiones de coaching, etc.

Tu misión Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales, promoviendo soluciones innovadoras de iluminación. Captación y desarrollo de clientes y proyectos, principalmente orientado a la prescripción técnica y venta a través del canal distribuidor. Responsabilidades clave Prospectar y desarrollar nuevas cuentas estratégicas. Gestionar relaciones con prescriptores (estudios de arquitectura, ingenierías, consultores, etc) y distribuidores (almacenes de material eléctrico, especialistas en iluminación, etc) Detectar y participar en proyectos desde la fase de diseño hasta ejecución. Elaborar propuestas técnicas y comerciales. Realizar presentaciones de producto a clientes y participar en eventos del sector. Colaborar con el equipo interno para garantizar una entrega eficaz de soluciones. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio en iluminación, construcción, diseño o similar. Carácter proactivo y autónomo orientado a resultados. Interpretación de planos constructivos y de instalaciones Nivel avanzado en paquete office Manejo de CRM y herramientas de reporting Disponibilidad para viajar. Adicionalmente se valorá Conocimiento de productos y soluciones de iluminación LED, normativa y sistemas de control. Experiencia en el campo de la prescripción técnica. Inglés intermedio o avanzado . Control de herramientas digitales (AutoCad, Dialux, Revit, etc). Ofrecemos Retribución competitiva + comisiones por objetivos. Formación continua en productos y soluciones en el campo de la iluminación técnica. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector. Excelente ambiente laboral. Seguro médico. Plan de retribución flexible. Vehículo de empresa.

Buscamos un/a Accounts Receivable Specialist para incorporarse al área financiera de una empresa con actividad internacional y alto volumen de clientes y servicios.Emisión y control de facturación nacional e internacional.Seguimiento de cobros , gestión de facturas y conciliación de cuentas

Buscamos un/a Accounts Receivable Specialist para incorporarse al área financiera de una empresa con actividad internacional y alto volumen de clientes y servicios.Emisión y control de facturación nacional e internacional.Seguimiento de cobros , gestión de facturas y conciliación de cuentas

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona norte que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). Liderar el ciclo comercial completo : prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos . Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. ️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos: Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva. Paquete competitivo. Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones.

Registrar y analizar las operaciones contables diarias. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Preparar cierres contables mensuales y anuales.

Desde la división de Life Science & Healthcare de WeHunt, buscamos un KAM para una importante empresa farmacéutica, en su delegación de la zona Norte. Funciones: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con los principales actores y decisores en las diferentes cuentas. Coordinar de manera eficiente la implementación de planes de acción entre los equipos involucrados, como representantes de ventas y especialistas médicos (MSLs), asegurando la cohesión en las actividades comerciales y científicas. Gestión de las cuentas abiertas. Facilitar la colaboración entre las diferentes áreas del negocio para asegurar que la información clave se comparte adecuadamente y se aprovechan sinergias entre los equipos. Participar en toma de decisiones y estrategias comerciales del equipo. Fortalecer las relaciones con KOLs ya establecidos y detectar nuevas oportunidades de negocio. Llevar a cabo un análisis exhaustivo de los clientes clave, con un enfoque en su mapeo y comprensión, para asegurar una visión integral del mercado. Ofrecer propuestas de valor diferenciadas a los clientes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes, abordando diversas patologías relacionadas. Requisitos (H/M/D): Experiencia en puestos similares Grado en ciencias de la salud. Conocimiento en áreas terapéuticas (oncología, hematología, cardiología) Disponibilidad para viajar Residencia en País Vasco o Navarra. Ofrecemos: Salario base competitivo + incentivos + beneficios sociales Coche de empresa + kilometraje Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Reportando a la Dirección comercial del grupo para el mercado europeo de esta empresa industrial ubicada en Vitoria, tu misión será la fidelización y captación de nuevas cuentas, así como

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia gestionando cuentas clave en el sector energético? ¿Quieres unirte a una compañía referente, en plena expansión, con sede en Vitoria-Gasteiz? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la relación con clientes estratégicos y contribuir al crecimiento y consolidación de la compañía en el mercado energético. Principales funciones: • Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas., • Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras., • Realizar visitas presenciales a clientes. Requisitos: • Experiencia como KAM o en desarrollo de negocio dentro del sector., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes estratégicos., • Perfil proactivo, con visión estratégica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Vehículo de empresa., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). xcskxlj, • Otros beneficios sociales ¡Si buscas un proyecto estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte!

Responsable de impacto y coordinación Será la persona encargada de implementar, evolucionar y supervisar el modelo de medición de impacto social, cultural y ambiental de los proyectos de la fundación. Su misión será garantizar la coherencia con la estrategia de sostenibilidad corporativa, promoviendo la transparencia, la mejora continua y la generación de valor para la comunidad y los distintos grupos de interés. Este rol impulsará la integración de la sostenibilidad en la Obra Social, fomentando la innovación responsable y la rendición de cuentas ante la sociedad y los aliados estratégicos. Principales funciones , entre otras: • Diseñar, mejorar e implementar el marco de medición de impacto de la fundación, incluyendo la teoría de cambio, los indicadores y las métricas cualitativas y cuantitativas., • Realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados de los proyectos, elaborando informes técnicos y estratégicos de impacto., • Proponer mejoras basadas en el análisis de los resultados de impacto y las lecciones aprendidas., • Coordinar el despliegue del Plan de Sostenibilidad en lo correspondiente a la Obra Social, alineando las acciones con los objetivos corporativos de sostenibilidad., • Promover prácticas responsables dentro de la Obra Social, fomentando la gestión eficiente de recursos, la reducción de la huella ambiental, la inclusión y la equidad., • Colaborar con las distintas áreas de la fundación para integrar la perspectiva de impacto y sostenibilidad en programas y proyectos., • Fortalecer las relaciones con aliados estratégicos, redes de conocimiento y comunidades de práctica, asegurando la obtención de resultados verificables., • Elaborar informes de impacto y sostenibilidad dirigidos a stakeholders internos y externos, garantizando transparencia y trazabilidad de la información., • Comunicar de manera clara y estratégica los logros, aprendizajes y resultados de impacto a través de los distintos canales institucionales., • Representar a la fundación en foros, redes y espacios de intercambio vinculados a la sostenibilidad, la inversión de impacto y la innovación social., • Impulso y coordinación de la oficina de gestión de proyectos en Obra Social, desplegando el modelo que se está pilotando para proyectos estratégicos, • Coordinación de la elaboración del Plan de actuación anual y su seguimiento, en colaboración con la dirección del área, • Coordinación de proyectos transversales que dependen de su linea Se requiere: Formación: • Grado o licenciatura en Ciencias Económicas, Ambientales, Administración, Desarrollo sostenible o áreas afines. Se valorará formación complementaria o especialización en medición de impacto, sostenibilidad, responsabilidad social o similares. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en diseño, implementación y evaluación de impacto en proyectos sociales, culturales o ambientales., • Experiencia en elaboración de memorias de impacto, informes de sostenibilidad, indicadores ESG o estrategias RSC., • Deseable experiencia previa en consultoría, fundaciones o sector social. Conocimientos técnicos: • Manejo de marcos de impacto (Teoría de Cambio, SROI, indicadores ODS, etc.)., • Conocimiento de normas y estándares de sostenibilidad (CSRD, GRI, ESG, ISO 26000)., • Habilidades de análisis de datos y manejo de herramientas de visualización y reporting (Power BI u otras). Idiomas: • Nivel avanzado de inglés (C1 o superior) y euskera (B2 o superior). Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y una retribución adaptada al nivel y características del puesto.

Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría. Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas. Revisión de p

Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Experiencia en el uso de herramientas y softw

Queremos incorporar a un/a Analista Funcional con conocimientos de SW y muy buen manejo de BBDD, que disfrute entendiendo necesidades, traduciendo ideas en soluciones y trabajando mano a mano con equipos técnicos y de negocio. Cuentas con experiencia como Analista Funcional, en la definición y ges

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España.Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de

Se trata de una función de ventas de campo dentro de un NSC.Tiene la responsabilidad de seguir desarrollando los clientes existentes y encontrar nuevos clientes y nuevas cuentas para lograr los objetivos del plan de negocio en una región determinada.Responsabilidades y tareas (80 %).Id

Una compañía de servicios empresariales busca a un/a Directora/a de Oficina en España, específicamente en la zona Norte, para abrir una nueva delegación. Las principales funciones incluyen la gestión integral de la oficina, prospección de nuevos clientes, y fidelización de cuentas.

Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en pr

Empresa de Consultoría a nivel Nacional ubicada en Bizkaia, busca Técnico/a de Desarrollo de Negocio B2B para su sede de Bizkaia. REQUISITOS: Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior, Licenciatura, Grado etc. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado en entornos B2B. Perfil comercial con experiencia en entornos y mercado tecnológico IT (ERP, CRM, BI, IA …). Vehículo propio para desplazamiento en el día (provincia). Nivel medio en Inglés. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIAS : Conocimientos de Software de gestión empresarial (ERP, CRM, BI, IA …). Orientación a resultados, capacidad de planificación y autonomía en la gestión comercial. Capacidad de análisis de mercado y detección de oportunidades estratégicas. Habilidades de negociación, persuasión y comunicación a alto nivel. FUNCIONES A DESARROLLAR : Representar a la compañía en la zona. Establecer relaciones con organismos y asociaciones de interés. Incrementar la cartera de clientes prospectando y presentando la compañía en cuentas objetivo de la zona. Asignación y gestión de una cartera de clientes. Venta consultiva. Evaluación de necesidades, ofertas, elaboración de documentación, negociación y gestión de todo el ciclo de venta. Estarás acompañado por soluciones tecnológicas lideres del mercado y más de 300 profesionales con experiencia en Consultoría. QUÉ OFRECEMOS: Modelo hibrido de trabajo. Salario en función de la experiencia aportada y situación de mercado. Modelo de retribución flexible. Plan de carrera orientado al desarrollo profesional.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de I&S, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como senior en el área de Auditoría?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… Nivel medio/alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Mínimo de 2 años de experiencia laboral en firmas de auditoría. ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico . Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Acerca de la Empresa ¡Súmate a nuestro proyecto! Somos una empresa innovadora que ofrece una constante formación profesional y oportunidades para hacer carrera en una empresa de alcance internacional. Nos mueven nuestros valores de confianza, pasión para ganar, libertad para actuar y trabajo en equipo . Todo ello nos lleva a focalizarnos en el cliente como centro de nuestra estrategia y a cuidarnos entre nosotros como principal activo de la Compañía. Nos gusta nuestra empresa y queremos crecer con ella. Para ello, trabajamos a diario en un entorno que fomente la diversidad, una mayor flexibilidad laboral y una cultura de liderazgo que inspire. Y por esta razón, conseguimos que Continental ocupe la posición 28 del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España (Ranking 2024 de Actualidad Económica). Buscamos personas con ganas de aportar sus ideas y de compartir su visión. Sin miedo a tomar la iniciativa, a proponer, sugerir y dar forma al futuro con sus distintos talentos, cualidades y experiencias. Buscamos personas con ganas de aprender y de ofrecer. Distintas oportunidades. Excelentes perspectivas. ¡Conócenos! Continental se fundó en 1871 y desde entonces seguimos desarrollando tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible, segura, rentable y conectada gracias a nuevas soluciones de I+D+i . Nuestra cifra de negocios supera los 37.700 millones de euros gracias a una plantilla de más de 235.000 personas presente en 58 países y mercados. Además contamos con BestDrive , una red de mantenimiento integral del automóvil de alta calidad que dispone de más de 2000 centros en Europa y casi 300 en España. Siempre preparados para atender a clientes particulares y flotas. ¿A qué esperas para ponerte en contacto con nosotros? ¡Te esperamos! Acerca del Rol La misión principal de esta posición es la promoción y seguimiento de ventas en el área geográfica asignada. Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales en la zona asignada: Cantabría, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y Huesca. Responsabilidades Mantenimiento y atención de la cartera de clientes. Impulso y seguimiento de ventas. Aplicación en el terreno de la estrategia de la unidad de negocio. Desarrollar, dentro de las directrices recibidas, promociones y acciones de marketing encaminadas a la consecución de los objetivos. Identificación de clientes potenciales y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Apoyar técnicamente a los clientes con formación e información sobre el mercado, el producto, la competencia y el negocio en general. Coordinar con otros departamentos la gestión de las cuentas. Recibir, contrastar, analizar y reportar información sobre el mercado, competencia y clientes Proponer las acciones que se consideren oportunas para mejorar el negocio Calificaciones Formación universitaria o superior Habilidades Requeridas Experiencia en ventas en el área de camión / vehículo comercial de más de 5 años Residencia dentro en la zona asignada

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio. Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega. Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación. Asignación de Tareas: Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades. Supervisión y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos. Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos. Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales. Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste. Resolución de Problemas: Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto. Evaluación de Calidad: Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos. Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto. Cumplimiento de KPIs: Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto. Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol. Gestión Económica del Proyecto: Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones. Funciones adicionales: Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa. Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global. Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: S enior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería. Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Conocimientos Técnicos: Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.). Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos. Gestión de KPIs: Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto. Competencias Adicionales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia. Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager. Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

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Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects , con incorporación prevista en Marzo de 2026. Descripción del puesto Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects , con incorporación prevista en Marzo de 2026 . Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional , participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects . La posición tiene un enfoque claramente comercial , siendo responsable de la captación de oportunidades , elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects , así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre . Funciones principales Elaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales. Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo. Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos. Gestión comercial : captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes. Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio. Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción. Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte. Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre . Nivel de inglés profesional ; se valorarán otros idiomas. Dominio de ERP específicos del sector , Excel avanzado y herramientas CRM . Residencia en el País Vasco . Se valorará: Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España. Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales.s. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Vehículo de empresa . Seguro de salud privado . Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao .

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Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Serás la persona responsable de.Detectarás oportunidades de mejora y venta

Una empresa del sector industrial en Erandio busca un profesional para atención al cliente y gestión administrativa.Las responsabilidades incluyen tramitar pedidos y reclamaciones, además de proponer soluciones a clientes.Se valorará la empatía, proactividad y el conocimiento en estanqueidad.La

Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En.Tu misión Serás la persona responsable de.Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones.Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, man

KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas. Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a