Cuidar personas mayores jobs in Spain

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 22.00h, • Turno de mañana en jornada de 15h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación:* San Martín de la Vega y Villaconejos, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Cada café cuenta. Y para nosotros tú también. Coffee Island Valdebebas ha abierto sus puertas hace un mes y busca talento. Coffee Island es una nueva cafetería de café de especialidad con un obrador artesano. Somos un lugar de encuentro: ese café en el que te conocen, te reciben con una sonrisa y siempre apetece volver. Es un local moderno, divertido, y muy acogedor, con un producto de excelente calidad. Buscamos dos baristas con experiencia que les apetezca crecer con nosotros en este proyecto. Personas auténticas, extrovertidas y con pasión por el café y por hacer sentir bien a los demás. Porque un gran barista no solo prepara un buen café. Escucha, recomienda, conecta y puede cambiar el día de alguien en apenas unos minutos. ¿QUÉ HARÁS? • Preparar cafés y bebidas siguiendo los estándares de calidad de Coffee Island., • Cuidar cada parte del proceso: molienda, calibración, extracción, texturización de leche y presentación. Limpieza y cuidado de la maquinaria especializada., • Conocer nuestros productos y recetas para poder recomendarlos con naturalidad., • Coordinar la planificación y elaborar nuestros productos de obrador., • Atender a los clientes de manera cercana, ágil y personalizada, también en inglés cuando sea necesario., • Gestionar pedidos, cobros y TPV. Hacer caja diaria., • Realizar pedidos y gestionar proveedores., • Gestión administrativa de facturas y albaranes., • Cuidar la presentación, reposición, limpieza y organización de la barra y la sala., • Liderar al equipo en cada turno. Realizar reuniones y mejorar la comunicación entre el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto del equipo y la Dirección., • Cumplir los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria., • Aportar ideas para mejorar la experiencia de clientes y compañeros., • Ayudarnos a hacer barrio y conseguir que cada cliente quiera volver. NOS GUSTARÍA CONOCERTE SI… • Te apasionan el café y la atención al público., • Disfrutas hablando con personas y creando conexiones., • Tienes experiencia como barista, en cafeterías de especialidad y en negocios con elaboración de productos. Valoraremos mucho experiencias en cafeterías con obrador propio., • Valoras la calidad, la limpieza y la atención a los pequeños detalles., • Eres ágil, dinámico/a responsable y mantienes una buena actitud en los momentos de mayor actividad., • Te gusta trabajar en equipo y ayudar allí donde sea necesario., • Tienes iniciativa y ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente., • Puedes trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Hablas inglés con fluidez. Se valorarán conocimientos de calibración, extracción y latte art, APPCC, así como un nivel de inglés que te permita atender con comodidad a nuestra clientela internacional. TALENTOS QUE SUMAN Estamos creando un equipo con talentos diferentes. No necesitas reunirlos todos, pero nos encantará conocerte si además: • Tienes formación o experiencia en repostería, amasado, bollería, fermentaciones u organización de un pequeño obrador artesano., • Has creado contenidos para Instagram o TikTok, has gestionado redes sociales o tienes experiencia como community manager., • Te gusta la fotografía de producto, grabar vídeos o contar historias en redes., • Tienes habilidad para resolver pequeñas incidencias prácticas y cuidar el mantenimiento básico de equipos e instalaciones. Buscamos incorporar al equipo dos personas con formación y experiencia en café de especialidad y en obrador. Si es tu caso, ¡éste es tu sitio! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada: A tiempo parcial (A definir según disponibilidad), • Participar en un proyecto recién estrenado y crecer con el equipo., • Formación continua en café y en los estándares de Coffee Island., • Un itinerario real de crecimiento dentro del proyecto., • Flexibilidad horaria y adaptación a estudios y necesidades de conciliación familiar., • Descuentos para empleados tanto en productos como en merchandising., • Espacio para aportar ideas y dejar tu propia huella., • Un equipo cercano donde podrás ser tú., • Un excelente ambiente de trabajo., • Salario: 17.000€-20.000€ No buscamos únicamente manos que preparen café. Buscamos liderazgo, personalidad, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Si quieres formar parte de ese lugar de encuentro que te gustaría tener en tu propio barrio, queremos conocerte. Haz café. Haz equipo. Haz barrio.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 22.00h, • Turno de mañana en jornada de 15h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación:* Coslada y San Fernando de Henares, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

¡Buscamos Auxiliar de Floristería en Arroyomolinos! (Sin experiencia - 18h/semana) ¿Te apasionan las plantas, las flores y el trato con la gente? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra floristería de Arroyomolinos buscamos a dos personas con muchas ganas de aprender para unirse al equipo como Auxiliares de Floristería. No necesitas experiencia previa, nosotros nos encargamos de enseñarte el oficio desde cero: desde el cuidado diario de las plantas hasta la atención al cliente y la creación de composiciones florales. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a tiempo parcial (18 horas semanales). Horarios cómodos y continuos: ¡Olvídate del turno partido! Una semana trabajarás en turno fijo de mañana y otra semana en turno de tarde. Calidad de vida: 2 días libres seguidos a la semana de forma garantizada. Además, los fines de semana libres se rotan periódicamente con los compañeros para que puedas disfrutar de descansos en sábado y domingo. Formación continua: Aprenderás un oficio precioso y creativo de la mano de nuestros floristas expertos. Salario: Según el Convenio Colectivo de Comercio de Flores y Plantas, proporcional a las 18 horas de contrato. ¿Qué buscamos en ti? Muchas ganas de aprender un oficio artesanal. Actitud positiva, dinamismo y buena energía de cara al público. Detallismo y sensibilidad para cuidar el producto. Residencia en Arroyomolinos o alrededores (Móstoles, Navalcarnero, Moraleja de Enmedio...) para tu mayor comodidad con el transporte. Si quieres formar parte de un entorno rodeado de naturaleza y creatividad, ¡queremos conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, • Jornada: completa, • Turnos: Turno fijo de mañana o de tarde (7:30-14:30 o 14:30-21:30), • Ambiente de trabajo: donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

En Decuatro Catering ¡Estamos buscando un jefe de cocina! Llevamos 18 años en funcionamiento y queremos una persona que nos ayude que siga creciendo el obrador y para ello vamos ofrecer unas condiciones especiales porque queremos cuidar a nuestro personal. ¿Qué buscamos? ¡A ti! Una persona dinámica y con iniciativa para gestionar la cocina de nuestro obrador, bajo la tutela de nuestro Cheff ejecutivo. Por supuesto, no estarás solo, tendrás al equipo de cocina que serán tu respaldo en el día a día para preparar todos los encargos que tenemos, así como las bodas y celebraciones. Además, serás responsable de las compras del obrador, organización de horarios, gestión del personal... Además del trabajo del obrador, también hacemos celebraciones fuera y por tanto, es necesario ir al lugar de los eventos dentro y fuera de Madrid y por eso es imprescindible tener carné de conducir y estar dispuesto a ir conduciendo. Ya, pero... ¿y mi horario? El horario será entre el lunes y el domingo, 5 días de trabajo a la semana y dos de descanso. Siempre hacemos jornada continua, nada de jornadas partidas, con lo que la mayor parte del año estarás saliendo a media tarde. Eso sí, tenemos una flexibilidad relacionada con las temporadas de trabajo, es decir, si estamos en temporada alta, tendremos que arrimar el hombro y en temporada baja, te irás antes a casa. Por supuesto, queremos que te impliques con nosotros, tanto como nos vamos a implicar contigo. Para ello te vamos a poner encima de la mesa: • Un puesto de trabajo estable de 40 horas semanales, tus compañeros llevan unos años con nosotros, algo haremos bien..., • El día de tu cumpleaños de vacaciones, porque aunque somos fantásticos, seguro que prefieres celebrarlo con los tuyos. Pero nos encantará que celebres muchos con nosotros, nos gusta la estabilidad., • Apoyo para integrarte, nos gusta acompañaros en vuestro aprendizaje., • Por supuesto, TODAS las horas extra se pagan en dinero o en tiempo de descanso. Posibilidad de crecimiento, porque en Decuatro llevamos 18 años haciendo las cosas y bien, pero eso no significa que no puedas dejar tu sello personal, escuchamos a todos. Si sabes que este va a ser tu sitio... adelante, contacta con nosotros.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: temporal, entre 3 a 6 meses, • Jornada: 100%, • Turnos: rotativos en horario de 8-15h, 15- 22h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Cocinero/a — Revel Eats Ubicación: Madrid · 100% presencial Jornada: Full-time Equipo: Revel Eats Sobre Revel En Revel tenemos una misión: que miles de personas disfruten de la vida de forma saludable. Y para conseguirlo necesitamos algo más que buena comida. Necesitamos personas comprometidas, responsables y con ganas de dejar una huella positiva. Llevamos años construyendo Revel, pero sentimos que esto acaba de empezar. Tenemos grandes retos por delante y queremos seguir creciendo con personas que disfruten de lo que hacen. Por eso buscamos Cocineros/as para nuestro restaurante de Santiago Bernabéu, Madrid. Personas que disfruten cocinando, cuiden cada detalle y entiendan que detrás de cada plato hay un equipo y una experiencia que cuidar. Si te identificas con nuestra forma de hacer las cosas, sigue leyendo. Tu rol Hacer que cada plato esté a la altura de Revel. Formarás parte del equipo de Cocina y trabajarás en una de nuestras partidas: pizzas, burgers o bowls. Tu responsabilidad será preparar cada plato siguiendo nuestras recetas, cuidando el producto, la presentación y los tiempos de servicio. Antes de cada servicio, prepararás tu mise en place, revisarás los ingredientes y te asegurarás de que tu estación esté lista. Durante el turno, mantendrás el ritmo y te coordinarás con tus compañeros para que los pedidos salgan correctamente y a tiempo. También tendrás que anticiparte, comunicar las necesidades a tiempo y mantener tu espacio limpio y organizado. No buscamos únicamente a alguien que sepa cocinar. Buscamos a alguien que se responsabilice de su trabajo y tenga ganas de hacerlo cada día mejor. El puesto es presencial en Madrid, a jornada completa y por turnos. Habrá momentos de presión, servicios intensos y mucho trabajo en equipo. Candidato ideal Buscamos a alguien que disfrute de la cocina, tenga ganas de aprender y sepa trabajar en equipo. Una persona organizada, responsable y capaz de mantener la calidad incluso cuando el ritmo aumenta. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en cocina, preferiblemente en restauración organizada o entornos de alto volumen., • Experiencia en preparación de pizzas, burgers, bowls o elaboraciones similares., • Conocimiento de técnicas básicas de cocina y manipulación de alimentos., • Capacidad para preparar y organizar la mise en place., • Capacidad para seguir recetas, gramajes y fichas técnicas., • Conocimientos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión., • Orden, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para coordinarse y comunicarse con el equipo., • Honestidad, compromiso y puntualidad., • Buena actitud para recibir feedback y seguir aprendiendo., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y por turnos., • Alineación con el propósito y la cultura Revel. La experiencia importa, pero la actitud también. Queremos personas que se impliquen, que sean honestas cuando algo no sale bien y que tengan ganas de mejorar cada día. Responsabilidades 01. Preparar y organizar tu partida Prepararás la mise en place, revisarás los ingredientes y comprobarás que tu estación tenga todo lo necesario para el servicio. Mantendrás el orden y comunicarás cualquier incidencia. 02. Cuidar cada plato que sale de cocina Prepararás pizzas, burgers o bowls siguiendo nuestras recetas, gramajes y estándares de presentación. Queremos que la calidad sea siempre la misma, independientemente del volumen de pedidos. 03. Mantener el ritmo cuando más importa Trabajarás con agilidad, cuidarás los tiempos de preparación y te coordinarás con el/la Jefe/a de Partida y el resto de Cocina, manteniendo la calidad incluso en los momentos de mayor presión. 04. Cuidar el producto y el espacio de trabajo Mantendrás tu estación limpia, ordenada y abastecida. Cuidarás la conservación y rotación de ingredientes, controlarás las mermas y cumplirás las normas de higiene y seguridad alimentaria. 05. Aprender y mejorar con el equipo Trabajarás junto a tus compañeros, compartirás conocimientos y ayudarás cuando sea necesario. Escucharás feedback y aprenderás nuestros procesos. No esperamos que lo sepas todo. Esperamos que tengas ganas de aprender, mejorar y hacer que las cosas funcionen. Compensación Queremos que tu trabajo y compromiso se vean reflejados en una compensación acorde con tu experiencia y las responsabilidades del puesto. • Salario bruto fijo anual: X, • Variable por objetivos: X (%) No deberías aplicar si… • Prefieres cocinar a tu manera, sin seguir recetas, gramajes o procedimientos., • Crees que tu responsabilidad termina cuando sale el plato., • Priorizas la rapidez por encima de la calidad., • Te cuesta asumir errores o recibir feedback., • Prefieres trabajar por tu cuenta y no te gusta colaborar con otros., • Buscas un trabajo en el que simplemente cumplir tu horario, sin implicarte., • No te encaja trabajar presencialmente, a jornada completa y por turnos. ¿Te imaginas formando parte de lo que estamos construyendo? No buscamos únicamente a alguien que sepa cocinar. Buscamos a alguien que quiera formar parte de Revel, que disfrute de su trabajo y que nos ayude a seguir mejorando. Si has llegado hasta aquí y sigues pensando que este puesto es para ti, queremos conocerte.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Manejo de candidaturas del servicio de Ayuda a Domicilio mediente el recibimiento de cv, • Convocatoria presencial de entrevistas grupales en la oficina sita en Arganda del Rey, • Selección de personal adecuado a las necesidades del puesto a desempeñar, • Tratamiento de datos personales de las candidaturas (Paquete Office), • Tratamiento del personal contratado por la empresa DomusVi (gestión de ficheros) Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes., • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Presencial, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo: oficina de Arganda del Rey, • Integración Social y/o Administración (grado superior). Curso de Atención al Cliente, Comercial., • Deseable experiencia de al menos 1 año realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia así como en Selección de Personal y Contratación., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

En LAYERS estamos a punto de abrir nuestro primer local en Madrid y buscamos un/a camarero/a con ganas de formar parte del proyecto desde el primer día. LAYERS es un nuevo concepto de sándwiches donde apostamos por el buen producto, sabores diferentes y una experiencia informal, pero muy cuidada. Somos un proyecto independiente, con un equipo pequeño y cercano, y queremos crear un ambiente donde tanto los clientes como las personas que trabajan con nosotros se sientan a gusto. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sala y atención al cliente., • Persona alegre, cercana y con buena energía., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar con autonomía., • Agilidad y atención al detalle, especialmente durante los momentos de mayor actividad., • Capacidad para trabajar en equipo y echar una mano donde haga falta., • Pasión por la gastronomía y ganas de aprender., • Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un proyecto nuevo desde su apertura., • Equipo pequeño donde tu trabajo y tus ideas cuentan., • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional., • Oportunidad de aprender, asumir responsabilidades y crecer con LAYERS. Para nosotros, una buena experiencia empieza mucho antes del primer bocado. Buscamos a alguien que disfrute atendiendo a la gente, que sepa cuidar los pequeños detalles y que entienda que un buen servicio puede marcar la diferencia. Si te apetece formar parte de un proyecto que empieza desde cero y ayudarnos a construir lo que queremos que sea LAYERS, ¡nos encantará conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria. ¿Qué aportarás como administrativo/a? • Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo/a trabajador/a., • Control de presencia de trabajadores/as., • Atender las solicitudes de aclaración o reclamaciones de trabajadores/as respecto del contenido de sus nóminas, resolver las que pueda hacerlo por sí mismo/o y trasladar la incidencia a Servicios Centrales cuando no pueda., • Envío a central de datos de kilometraje realizado con vehículo propio por auxiliares para su abono en nómina., • Planificación y gestión de reconocimientos médicos del personal., • Gestión de anticipos al personal. Previa validación del/ de la responsable superior que solicita el anticipo., • Recepción y archivo de currículums vitae espontáneos a disposición del / de la Responsable de Coordinación y de los/as Coordinadores/as SAD., • Gestión de pedidos a proveedores/as: Material de oficina, EPIs y uniformes., • Recepción de mercancías y facturas, verificación de albaranes, escaneo y envío a servicios centrales., • Gestión de incidencias informáticas. Tramitación de CAUs., • Atención telefónica de llamadas entrantes y redirigirlas a sus destinatarios/as., • Carga en meta 4 de ausencias justificadas e injustificadas, altas, bajas y prórrogas contractuales de trabajadores/as, según la información y documentación que le trasmite el/la Coordinador SAD., • Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a. Lo que te ofrecemos • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Jornada: 08.00h a 15.00h, • Turnos: turno de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Oficina: situada en Arganda del Rey Requisitos mínimos • Ciclo formativo de grado superior en Administración o similar, • Recomendable formación en gestión administrativa de RRH, • Experiencia de al menos un año en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad