Cuidadora de personas mayores jobs in Boadilla Del MonteCreate job alerts

Puesto: Responsable / Manager de Play Café Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid Fecha de incorporación: Enero (con formación previa a la apertura) Tipo de contrato: Jornada completa Horario: De miércoles a domingo (lunes y martes libres) Reporta a: Propietarios / Fundadores SOBRE CUQUI HAUS Cuqui Haus es un play café moderno y cuidadosamente diseñado para familias con niños pequeños. Combinamos café de especialidad, comida ligera y un espacio de juego cuidadosamente seleccionado para bebés y niños pequeños, ofreciendo a los padres un entorno tranquilo y elegante donde pueden relajarse mientras sus hijos juegan de forma segura. Organizamos sesiones de juego diarias, talleres, actividades infantiles, cumpleaños y eventos para la comunidad. Buscamos una persona cercana, organizada y proactiva para el puesto de Manager del Café, que nos ayude a dar vida a este proyecto y a ofrecer un servicio excepcional desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El/la Manager del Play Café será responsable de la gestión diaria del espacio, la coordinación del equipo, la experiencia del cliente y la organización de eventos y actividades. Es un puesto muy operativo, ideal para alguien que disfrute trabajando con familias, se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y tenga vocación por crear comunidad. La persona seleccionada debe ser plenamente bilingüe en inglés y español y estar dispuesta a apoyar puntualmente al equipo como barista o en la supervisión de niños cuando sea necesario.Se requiere flexibilidad, actitud colaborativa y capacidad de liderazgo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión del Café y Operaciones • Supervisar los procesos diarios de apertura y cierre, • Mantener altos estándares de limpieza, seguridad y organización, • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de cafetería, la zona de preparación y las sesiones de juego, • Apoyar la barra de café en momentos de mayor afluencia (se ofrecerá formación si es necesario), • Apoyar puntualmente al equipo de supervisión infantil cuando sea requerido, • Gestionar el control de stock y realizar pedidos (café, comida, limpieza, juguetes, etc.), • Seleccionar, formar y supervisar al personal de cafetería y monitores infantiles, • Elaborar los cuadrantes de trabajo (operativa de miércoles a domingo) y gestionar coberturas, • Liderar reuniones de equipo y fomentar el desarrollo continuo del personal, • Ofrecer un trato cercano y atento a familias, niños y visitantes, • Gestionar dudas, incidencias y solicitudes especiales, • Garantizar que el área de juego sea segura, limpia y acogedora durante toda la jornada, • Coordinar la programación semanal: clases para bebés, talleres, sesiones de música, etc., • Apoyar a los instructores y preparar los espacios para las actividades, • Colaborar en la organización y celebración de cumpleaños y eventos privados, • Gestionar caja, informes del TPV y cierres diarios, • Controlar la asistencia a sesiones de juego y actividades, • Preparar resúmenes semanales de resultados para los propietarios, • Asegurar que la imagen, valores y estética de Cuqui Haus se reflejen en todo momento, • Construir relaciones con familias locales, instructores y colaboradores de la comunidad, • Proponer nuevas ideas para eventos, actividades y mejoras del servicio REQUISITOS Imprescindibles • Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito), • Experiencia en gestión de hostelería, cafeterías o puestos similares, • Disponibilidad para apoyar tareas de barista en momentos puntuales, • Comodidad y experiencia básica trabajando con niños, • Habilidades de liderazgo y organización, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, • Capacidad para gestionar varias tareas y mantener la calma en entornos dinámicos, • Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo, • Alto nivel de limpieza, orden y atención al detalle, • Disponibilidad para trabajar fines de semana y, ocasionalmente, tardes/noches para eventos Valorable • Experiencia en espacios familiares, centros infantiles o proyectos de primera infancia, • Interés por Montessori, desarrollo infantil o bienestar familiar, • Experiencia como barista (o interés en formarse), • Experiencia en coordinación de eventos o talleres OFRECEMOS • Salario competitivo según experiencia, • Formación previa a la apertura, • Entorno de trabajo cálido, positivo y orientado al diseño, • Café gratuito y descuentos para el personal, • Oportunidad de crecer junto a la marca

Oferta de Empleo: ¿Buscas un reto real? Sigue leyendo. 👇 Seamos sinceros. El trabajo en una administración de fincas es duro. Muy duro. 🥵 Si buscas un puesto tranquilo, donde todo el mundo te dé las gracias 🙏, los días pasen sin estrés y las tareas sean sencillas, esta oferta no es para ti. Sigue buscando. ➡️ Aquí, casi todo es "para ayer" 🏃💨. Los problemas no dan tregua, la paciencia se pone a prueba cada día y tendrás que lidiar con personas que creen que su problema es el único y el más urgente del mundo. Es un trabajo poco valorado por quienes no lo conocen, donde se exige el máximo pagando lo mínimo. 💸 ¿Sigues aquí? Perfecto. Eso significa que no te asustan los retos. 💪 Significa que entiendes que detrás de cada llamada hay una persona que necesita ayuda real. Que sientes una satisfacción especial al resolver problemas complejos y poner orden en el caos ✨. Si has llegado hasta este punto, es porque eres el tipo de persona que buscamos. ¿Quiénes somos? 🤔 Somos una empresa consolidada 🏛️, con una larga trayectoria y un gran renombre en el sector. Creemos en la formación, la innovación y, por encima de todo, en la calidad humana ❤️. No somos una empresa más. Si quieres entender nuestro espíritu de trabajo y por qué hacemos las cosas de esta manera, Luis del Castillo Rodríguez es nuestro líder. ¿A quién buscamos? No buscamos un currículum, buscamos una persona. 👤 Buscamos, por encima de todo, a una BUENA PERSONA 😊. Alguien que se considere honesto, que disfrute ayudando a los demás y que se sienta orgulloso del trabajo bien hecho ✅. Si tu mayor satisfacción es resolver un problema y dejar a un cliente tranquilo, este es tu sitio. Pero ojo, también necesitamos que tengas conocimiento, capacidad, actitud y algo de experiencia. Buscamos a alguien RESOLUTIVO y con EMPATÍA 🧠❤️. Que sepa escuchar con paciencia, ponerse en la piel del otro y encontrar soluciones 💡 donde los demás solo ven un callejón sin salida. Buscamos gente CONCRETA, DIRECTA y EFICIENTE 🎯. Que aproveche cada hora de trabajo, sin buscar excusas ni atajos. Alguien que valore y siga los métodos y rutinas que tenemos establecidos, porque sabe que son la clave de la eficiencia. Buscamos una persona DISPUESTA A APRENDER 📚. El conocimiento en contabilidad es necesario, pero tu actitud lo es más. Te daremos los medios para formarte, incluso fuera tu horario laboral, porque invertimos en quienes demuestran compromiso. ¿Cuál será tu día a día? 🗓️ Olvídate de la monotonía 🎢. Serás el corazón de la oficina, gestionando todo lo que implica la vida de una comunidad de propietarios: Atender el teléfono 📞 y recibir a los clientes 🙋, siendo la primera cara (y voz) amable que encuentran. Gestionar siniestros con las aseguradoras 🕵️, desde que se recibe el aviso hasta que se cobra la última factura. ¡Perseguirlos si es necesario! Coordinar todo tipo de incidencias y averías 🛠️: contactar con empresas de mantenimiento, buscar y comparar presupuestos, y asegurar que el trabajo se realiza correctamente. Gestionar impagos 💰, enviando las comunicaciones necesarias y haciendo el seguimiento. Redactar y enviar cartas, circulares, convocatorias y avisos ✉️. Mediar en conflictos entre vecinos, buscando siempre el entendimiento 🤝. Y sí, también realizarás tareas de contabilidad asociadas a tu gestión 🧾. Pero no termina aquí, son cientos de tareas que aprenderás a desarrollar y en la que podrás aportar tu punto de vista. En resumen: serás la persona que hace que las cosas ocurran 🦸‍♀️🦸‍♂️. Un trabajo exigente, pero increíblemente gratificante si te apasiona resolver problemas. ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🎁 Valoramos el esfuerzo y el compromiso, y lo demostramos con hechos: Un puesto de trabajo estable 🏢. Siempre estarás en una oficina, sin pasar frío en invierno 🧣 ni calor en verano ☀️. Contrato con salario inicial según el convenio colectivo. Un plan de mejora salarial real y a corto plazo 📈: tendrás una revisión a los tres meses, otra antes de cumplir el año y, a partir de ahí, tu retribución crecerá según tu valía y resultados. La posibilidad de complementar tu salario con horas extra remuneradas 💶 cuando haya picos de trabajo. La oportunidad de crecer en una empresa líder donde tu trabajo se valora de verdad 🌱. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 19 de lunes a jueves y Viernes de 9 a 14 horas ⏰. En verano de 8 a 15. Ofrecemos contrato indefinido desde el principio 📝. Somos flexibles 👍 ante situaciones puntuales por necesidades de salud de hijos, padres y situaciones esporádicas que se producen en nuestras vidas. Tendrás 23 días hábiles en el año de vacaciones pagadas 🏖️. Si después de leer esto, en lugar de asustarte, sientes que este puesto está hecho para ti y que eres la persona que acabamos de describir, queremos conocerte. 👀 No nos mandes una carta de presentación genérica 🙅. Envíanos tu candidatura y explícanos por qué eres tú. 💌 Nos encanta que tengas experiencia previa 🤩 y podemos hablar de otro punto de partida en tu salario si la tienes. Si además tienes conocimientos de Gesfincas, Gesinedi, Excel, Word, email, IA 💻, podemos valorar tu propuesta para que lleguemos a un acuerdo. Eso sí, para ser transparentes: el máximo durante los 3 primeros meses será, sí o sí, 18.000 € brutos anuales 🔒. Llevamos tiempo para cubrir un puesto y han pasado varias personas que decían que sabían y luego... nada de nada y encima poca actitud. 😤