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¿Quiénes somos? Si te gustan las motos, ¡Cüimo es tu sitio! Somos una empresa líder en el sector de venta online de motos de segunda mano. Estamos en pleno crecimiento y tenemos el objetivo de revolucionar el mercado de la compraventa de motos de ocasión. Contamos con uno de los mayores stocks de motos de segunda mano certificadas de España. Nuestro fantástico equipo sigue aumentando y actualmente estamos buscando alguien como tú para incorporarse a nuestro equipo. Tus funciones - Inspección de las motos compradas que llegan a taller. - Valoración y peritaje tanto mecánico como estético de las motos. - Comunicación directa con el departamento de compras para la valoración del estado de la moto y lo pactado en el contrato de compra. - Testeo de todo tipo de motos con conducción. - Elaboración de informes con la valoración del peritaje: estado, condiciones, situación mecánica y estética etc. - Reporte al órgano superior con los desperfectos o características de las motos. ¿Qué buscamos? - Perfil con 2 años de experiencia en peritaje de motos. - Conocimientos relacionados con mecánica de motos para poder proceder al peritaje. - Carnet A de moto. - Perfil con disponibilidad de traslado diario a nuestro taller. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo según experiencia. - Horario de L-V de 9:00 a 18:00h. - Cursos de formación relacionados con el desarrollo profesional. - Participar en un proyecto innovador que está en pleno crecimiento. Si te consideras una persona ambiciosa, con ganas de aprender en un entorno dinámico y joven… ¡te estamos esperando!

Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados Funciones Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia.