Cursos salud jobs in Spain

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs., • Habilidades de comunicación, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Gráficos Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en el que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Líder del Ecosistema de Agentes de IA para diseñar, coordinar, mantener y hacer evolucionar de forma continua un ecosistema a gran escala de agentes de IA dentro de nuestra plataforma de orquestación agéntica multimodelo. Este rol será fundamental para construir un ecosistema de aproximadamente 60 agentes de IA especializados orientados a transformar la manera en que los equipos de ensayos clínicos acceden a la información, automatizan tareas repetitivas, generan insights, gestionan la documentación e interactúan con el conocimiento operativo, regulatorio y científico. La persona seleccionada trabajará en la intersección de Operaciones Clínicas, Datos e IA, IT, Calidad, Regulatory, Legal, Médico y usuarios de negocio, garantizando que cada agente de IA sea útil, seguro, trazable, conforme con la normativa y alineado con las necesidades operativas reales. • Definir la estrategia, la hoja de ruta (roadmap) y el modelo operativo del ecosistema de agentes de IA., • Identificar y priorizar casos de uso de alto valor a lo largo de todo el ciclo de vida del ensayo clínico., • Diseñar agentes de IA especializados, incluyendo su propósito, alcance, comportamiento, fuentes de datos, permisos, limitaciones y métricas de éxito., • Coordinar la creación y configuración de agentes dentro de una plataforma de orquestación multimodelo., • Definir estándares para prompts, instrucciones de sistema, comportamiento de los agentes, evaluación, documentación y gestión del ciclo de vida., • Diseñar flujos de trabajo multiagente en los que distintos agentes colaboren para resolver tareas complejas., • Garantizar la consistencia, la calidad y la gobernanza en todo el portfolio de agentes., • Monitorizar el rendimiento de los agentes, la adopción por parte de los usuarios, las métricas de calidad, los patrones de error y las oportunidades de mejora., • Establecer prácticas de AgentOps y LLMOps para pruebas, evaluación, versionado, monitorización y optimización continua., • Trabajar con expertos clínicos (SMEs) para validar las salidas de los agentes y garantizar un uso adecuado a su propósito., • Colaborar con los equipos de Calidad, Legal, Compliance y Privacidad de Datos para definir prácticas de IA seguras y responsables., • Garantizar la alineación con las expectativas regulatorias aplicables, incluyendo GxP, ICH-GCP, privacidad y principios de gobernanza de datos., • Crear y mantener la documentación de cada agente, incluyendo propiedad (ownership), alcance, fuentes, limitaciones, casos de prueba e historial de cambios., • Formar y dar soporte a los usuarios de negocio, creando materiales de adopción y buenas prácticas., • Construir una red de agent champions en las distintas funciones de negocio., • Hacer evolucionar continuamente el ecosistema en función del feedback del negocio, los avances tecnológicos y los cambios regulatorios. Experiencia requerida • Sólido conocimiento de IA generativa, LLMs y conceptos de IA agéntica., • Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA, asistentes digitales, herramientas de automatización o sistemas basados en conocimiento., • Conocimiento de diseño de prompts, generación aumentada por recuperación (RAG), frameworks de evaluación y monitorización de IA., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en capacidades de agentes de IA y requisitos de plataforma., • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales que incluyan negocio, IT, datos, compliance y calidad., • Sólidas habilidades de documentación, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en entornos regulados, idealmente farma, biotech, CRO, healthcare o investigación clínica. Experiencia valorable (preferente) • Conocimiento de operaciones de ensayos clínicos e ICH-GCP., • Experiencia con CTMS, eTMF, EDC, Veeva, SharePoint, Microsoft 365 o plataformas empresariales similares., • Familiaridad con LLMOps, MLOps, AgentOps o frameworks de gobernanza de IA., • Experiencia con plataformas como Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock, Google Vertex AI o equivalentes., • Familiaridad con frameworks multiagente como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen o equivalentes., • Experiencia diseñando modelos de gobernanza para soluciones de IA en entornos regulados., • Conocimiento de los principios de validación GxP y de controles basados en riesgo. Competencias y capacidades • Pensamiento estratégico., • Mentalidad de producto., • Sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con ambigüedad., • Excelente comunicación con audiencias técnicas y no técnicas., • Sólido conocimiento de los procesos clínicos y los entornos regulados., • Mentalidad centrada en el usuario., • Capacidad para diseñar modelos operativos escalables., • Alta atención al detalle., • Fuerte sentido de la responsabilidad (ownership)., • Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo., • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA., • Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...) #J-18808-Ljbffr

Desde Quales buscamos un/a Senior Data Business Partner para liderar la conexión entre las prioridades estratégicas del negocio y la agenda corporativa de datos, analítica e inteligencia artificial, para una importante empresa farmacéutica. Se trata de un rol estratégico, transversal y de alta visibilidad, con capacidad para influir en la toma de decisiones, coordinar iniciativas entre distintas áreas y convertir las oportunidades asociadas a los datos en resultados concretos para la compañía. • Diseñar, evolucionar y mantener el roadmap corporativo de datos, analítica e inteligencia artificial, asegurando su alineamiento con la estrategia y las prioridades del negocio., • Identificar y priorizar la demanda de iniciativas de datos en coordinación con las áreas de negocio, AI Labs y Tecnología., • Facilitar la toma de decisiones sobre el portfolio de proyectos, equilibrando impacto, viabilidad, esfuerzo, dependencias y disponibilidad de recursos., • Impulsar una cultura de ownership, responsabilidad y gobierno del dato en los distintos dominios de la organización., • Definir y promover modelos de colaboración entre las áreas de negocio, datos, analítica, inteligencia artificial y tecnología., • Identificar oportunidades de generación de valor mediante el uso de datos y capacidades analíticas, y traducirlas en propuestas concretas y business cases sólidos., • Coordinar y desarrollar una comunidad de Data Translators distribuidos por los distintos dominios de negocio, facilitando la identificación de necesidades y la adopción de soluciones basadas en datos., • Actuar como interlocutor/a estratégico/a entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo necesidades empresariales en iniciativas accionables., • Realizar el seguimiento del avance, impacto y valor generado por las iniciativas del portfolio de datos y analytics., • Promover la adopción de nuevas capacidades, metodologías y formas de trabajo relacionadas con data, analytics e inteligencia artificial., • Entre 8 y 12 años de experiencia profesional, preferiblemente en posiciones relacionadas con estrategia de datos, transformación digital, analítica avanzada, gobierno del dato o consultoría estratégica., • Experiencia demostrable en el diseño y ejecución de data strategies, modelos operativos, programas de transformación o iniciativas de data governance., • Capacidad para gestionar portfolios complejos e iniciativas transversales, coordinando equipos y stakeholders con diferentes objetivos y prioridades., • Alta capacidad de influenciar, negociación y comunicación con perfiles ejecutivos y equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados, combinadas con la capacidad de aterrizar las iniciativas en planes concretos y medibles., • Habilidad para conectar las necesidades del negocio con las capacidades de datos, analítica, inteligencia artificial y tecnología., • Experiencia construyendo business cases, definiendo prioridades y demostrando el impacto económico u operativo de las iniciativas., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, internacionales y en constante evolución., • Nivel alto de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales., • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Estamos buscando un/a Lingüista Conversacional IA - Data & AI con base en Madrid . • Diseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end, • Definir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales., • Redactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia., • Estructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking., • Colaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación., • Diseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG., • Analizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas., • Contribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales., • Medir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución., • Formar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. • Más de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP., • Experiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente., • Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom)., • Experiencia con LLM + RAG en producción o piloto., • Grado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales., • Máster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable)., • Cursos valorables:, • Conversational Design / Conversation UX, • UX Writing / Content Design, • NLP básico o IA aplicada al lenguaje, • Accesibilidad y lenguaje claro, • Diseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff., • UX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad., • Análisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause., • NLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings., • Prompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails., • Accesibilidad y lenguaje claro., • Herramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico., • Taxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents., • Evaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT., • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido), • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos., • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera., • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

Desde Quales queremos incorporar un/a Cybersecurity Program & Governance Manager. La persona seleccionada deberá actuar como la PMO del área de Cybersecurity, asegurando el seguimiento integral de iniciativas globales, la medición de la madurez de ciberseguridad de cada país y sede, la generación de cuadros de mando ejecutivos y el seguimiento de riesgos, vulnerabilidades, amenazas e iniciativas de mejora. El objetivo principal es proporcionar visibilidad, control, priorización y capacidad de ejecución al programa global de ciberseguridad. • Gobierno y seguimiento del portfolio global de proyectos de Cybersecurity., • Mantener el roadmap global de iniciativas, dependencias, riesgos y fechas objetivo., • Medir y reportar el nivel de madurez de ciberseguridad de cada país, planta y unidad de negocio., • Seguimiento del porcentaje de cumplimiento de controles y planes de remediación., • Diseñar dashboards ejecutivos, KPI y métricas para dirección y comités., • Coordinar reuniones mensuales de seguimiento con países y responsables locales., • Consolidar información de proyectos, riesgos, vulnerabilidades, auditorías e incidentes., • Preparar reporting ejecutivo para Comité de Cyber y liderazgo corporativo., • Analizar información procedente de plataformas Threat Intelligence y de Scoring., • Validar afectación potencial sobre activos corporativos., • Determinar criticidad y riesgo asociado., • Identificar, documentar, comunicar y realizar seguimiento de las acciones de mitigación., • Clasificar hallazgos según criticidad, urgencia e impacto en negocio., • Supervisar planes de remediación y cumplimiento de SLA., • Coordinar el seguimiento hasta el cierre de vulnerabilidades., • Mantener el registro corporativo de incidentes de ciberseguridad., • Elaborar informes ejecutivos de incidentes y lecciones aprendidas., • Documentar procedimientos, playbooks y working instructions., • Asegurar la trazabilidad y actualización documental del área., • Realizar revisiones mensuales con todos los países., • Preparar previamente análisis de baseline, indicadores y desviaciones., • Mantener inventarios, activos y datos de referencia actualizados., • Impulsar el cumplimiento de controles corporativos y planes de mejora., • % de cumplimiento de controles por país., • Evolución de la madurez cyber., • Estado de proyectos y roadmap., • Vulnerabilidades críticas abiertas y cerradas., • Tiempo medio de remediación., • Riesgos externos identificados y mitigados., • Calidad y puntualidad del reporting ejecutivo., • Al menos 2 años de experiencia en PMO, GRC, Cybersecurity Governance o Program Management., • Conocimientos sólidos de ciberseguridad, gestión de riesgos y frameworks de control., • Experiencia con Power BI, Excel avanzado y herramientas de reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de síntesis., • Comunicación ejecutiva., • Seguimiento y disciplina operacional., • Gestión de stakeholders globales., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales., • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Clinical Operations Transformation Lead para liderar la transformación integral de los procesos de Operaciones Clínicas , impulsando la estandarización, digitalización, automatización inteligente y evolución hacia un modelo operativo más eficiente, trazable, escalable y basado en datos. La persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar iniciativas estratégicas de transformación en el ciclo de vida operativo de los ensayos clínicos, actuando como referente funcional entre Clinical Operations, Medical, Regulatory, Data Management, Quality, Transformation & Technology, IT, proveedores externos y CROs. Este rol tendrá un papel clave en la definición y ejecución del roadmap agéntico de Clínica, identificando, priorizando y desplegando casos de uso de inteligencia artificial, agentes especializados, asistentes conversacionales y automatizaciones que permitan rediseñar los procesos clínicos desde una lógica IA first . Buscamos un perfil con sólida experiencia en procesos de ensayos clínicos, visión end-to-end, capacidad de liderazgo transversal y conocimiento práctico de sistemas clínicos, estándares regulatorios y modelos operativos globales. • Liderar el rediseño, optimización y transformación de procesos clínicos end-to-end, incluyendo planificación de estudios, feasibility, start-up, activación de centros, seguimiento operativo, monitorización, gestión documental, reporting y cierre de estudios., • Definir el modelo objetivo de procesos de Clinical Operations, promoviendo la estandarización, simplificación, eficiencia operativa, escalabilidad y mejora de la experiencia de equipos clínicos, investigadores, centros y proveedores., • Liderar la redefinición de procesos bajo un enfoque IA first, cuestionando la forma actual de trabajar e identificando oportunidades para automatizar, asistir, predecir o eliminar tareas de bajo valor., • Ser responsable del roadmap agéntico de Clinical Operations, definiendo casos de uso, priorización, business case, dependencias, criterios de éxito y plan de adopción de agentes de IA y copilotos aplicados al ciclo de vida del ensayo clínico., • Impulsar iniciativas relacionadas con sistemas clínicos como CTMS, eTMF, EDC, IRT, plataformas de reporting, herramientas de colaboración y repositorios documentales, asegurando la correcta alineación entre procesos, datos, configuración funcional y necesidades de negocio., • Identificar oportunidades de uso de agentes inteligentes para soporte a equipos clínicos, consulta de SOPs, generación de documentación, seguimiento de hitos, análisis de riesgos, preparación de reuniones y reporting operativo., • Actuar como puente entre Clinical Operations, negocio y equipos tecnológicos, traduciendo necesidades funcionales en requerimientos claros, priorizados y accionables., • Coordinar proyectos de transformación clínica, incluyendo planificación, gestión de hitos, seguimiento de riesgos, coordinación de stakeholders, pruebas UAT, formación, despliegue, comunicación y soporte post go-live., • Definir y monitorizar KPIs de proceso y beneficios asociados a la transformación: eficiencia, calidad del dato, adopción digital, reducción de tiempos, cumplimiento, trazabilidad y nivel de automatización., • Liderar iniciativas de gestión del cambio, asegurando la adopción efectiva de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo por parte de equipos clínicos, áreas médicas, funciones soporte y proveedores., • Colaborar con equipos globales y locales para asegurar consistencia, escalabilidad y adecuación a las particularidades regulatorias, culturales y operativas de cada país., • Promover una cultura de mejora continua, innovación, orientación al dato y uso responsable de la inteligencia artificial en Operaciones Clínicas, • Más de 5 años de experiencia en Clinical Operations , gestión de ensayos clínicos,, • Transformación de procesos, clinical systems, consultoría, PMO u Operational Excellence., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en procesos de ensayos clínicos end-to-end., • Experiencia en proyectos de transformación, rediseño o digitalización de procesos clínicos en entornos complejos o multinacionales., • Conocimiento de ICH-GCP, entorno regulado, documentación clínica y principios de calidad aplicables a ensayos clínicos., • Experiencia con sistemas clínicos como CTMS, eTMF, EDC, IRT, plataformas de reporting, herramientas documentales o soluciones equivalentes., • Experiencia en definición de modelos objetivo, levantamiento de procesos, identificación de pain points, diseño de mejoras y traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales., • Capacidad para liderar iniciativas transversales, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders senior de Clínica, Medical, Regulatory, Quality, Tecnología y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos: planificación, seguimiento, riesgos, dependencias, UAT, formación, comunicación y despliegue., • Conocimiento de metodologías de mejora y transformación: BPM, Lean, Six Sigma —valorable—, Agile, Design Thinking, service design o process mining., • Mentalidad analítica y orientación al dato: definición de KPIs, análisis de datos, calidad del dato, reporting y medición de beneficios., • Valorable experiencia en GenAI, agentes de IA, copilots, knowledge bases, automatización inteligente, RPA o workflows aplicados a procesos clínicos., • Valorable conocimiento de entornos farmacéuticos, biotech, CRO o healthcare., • GenAI, copilots y agentes inteligentes, • Knowledge bases y asistentes conversacionales, • Jira, Azure DevOps, ServiceNow o herramientas de gestión de demanda, • Metodologías Agile, BPM, Lean o Six Sigma, • Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica., • Visión end-to-end de procesos clínicos., • Mentalidad IA first y orientación a innovación aplicada., • Capacidad para definir roadmaps, priorizar iniciativas y asegurar ejecución., • Orientación a impacto, eficiencia y medición de beneficios., • Gestión de stakeholders senior y equipos multidisciplinares., • Capacidad de comunicación entre negocio clínico y tecnología., • Pensamiento estructurado y orientación a solución., • Autonomía, organización y foco en entrega., • Sensibilidad hacia cumplimiento regulatorio, calidad y trazabilidad., • Capacidad para gestionar el cambio y promover adopción sostenible, • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA., • Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días laborables de vacaciones de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Santander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería., • Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución., • Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica., • Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería., • Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise., • Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano., • Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad., • Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks)., • Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales., • Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio., • Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile., • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python., • Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos., • Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR)., • Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones., • Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas, • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)., • Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar., • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables):, • Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), • NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), • Scrum/Agile (PSM/CSM), • Responsible AI / Seguridad (valorable), • Español: nativo o equivalente. (Obligatorio), • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido), • NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML., • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable), • Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz)., • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (, • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

En Newlink Spain buscamos un perfil de Financial Communications Manager especialista en esta práctica y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de Reputación y Asuntos Públicos. Esta posición es clave para el liderazgo de la consultora, asumiendo la gestión proactiva, fidelización y crecimiento de una cartera existente de clientes de alto perfil, así como la ayuda en la captación de nuevo negocio. Buscamos a un consultor/a senior especializado en comunicación financiera que combine un pensamiento estratégico con una sólida capacidad de ejecución. El perfil ideal domina el entorno 360º (tanto digital como offline) y es capaz de traducir dinámicas complejas de mercado, operaciones, finanzas corporativas y marcos regulatorios en narrativas e impactos de comunicación claros y atractivos para los clientes. Además, asumirá un rol activo en la rentabilidad financiera del departamento y en la gestión y desarrollo del talento interno. • Liderazgo de cuentas: Proporcionar el más alto nivel de servicio diario a los clientes, actuando como asesor de confianza en el día a día para la gestión de su reputación corporativa, relaciones con medios y KOL’s del sector, posicionamiento de mercado y stakeholder engagement., • Programas integrados 360º: Diseñar, planificar y liderar campañas y operaciones de comunicación estratégicas y operativas, tanto online como offline, dirigidas a una amplia gama de públicos de interés dentro del sector financiero., • Narrativa financiera: Traducir información financiera y corporativa compleja en mensajes claros, argumentarios, materiales de prensa, preparación de briefings y planes de gestión de crisis o situaciones críticas de negocio., • Estrategia especializada: Crear y dirigir planes de participación, desarrollo de mensajes clave, gestión de eventos, media training, relación con inversores y sesiones de consultoría estratégica., • Crecimiento de cartera: Identificar activamente oportunidades para profundizar en las alianzas con clientes actuales, aportando mayor valor, impacto y resultados., • Captación comercial: Impulsar la apertura de nuevo negocio enfocado en comunicación corporativa y financiera, liderando el ciclo de venta completo (detección de necesidades, diseño y redacción de propuestas estratégicas, presentación y negociación a alto nivel)., • Colaboración en red: Participar en equipos multidisciplinares, multiempresas y multigeográficos para construir propuestas comerciales competitivas y atractivas alineadas con los KPIs del área., • Rentabilidad de proyectos: Participar en la planificación y manejo de presupuestos, demostrando la habilidad de mantener la rentabilidad de las cuentas y alcanzar los objetivos de ingresos del departamento., • Evaluación y reporting: Realizar el control financiero de sus cuentas, generando reportes mensuales para medir el impacto y la salud financiera del área, proponiendo recomendaciones basadas en resultados., • Liderazgo de personas: Inspirar, gestionar, evaluar y orientar el día a día de los ejecutivos de cuentas y perfiles junior/mid-level a su cargo, fomentando su crecimiento profesional, motivación y alta calidad en las entregas., • Supervisión técnica: Asegurar el cumplimiento de los plazos, la excelencia en el desempeño y que los entregables de los proyectos superen las expectativas de calidad del cliente. En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. Muy Valorable postgrado o cursos especializados en Comunicación financiera., • Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en comunicación financiera, idealmente adquirida en agencias de comunicación, consultoras o entornos de asesoramiento dinámicos y de ritmo rápido., • Especialización sectorial: comprensión del mundo financiero, banca de inversión, operaciones corporativas, mercados de capitales, Equity Story empresarial y la relación con inversores, analistas y reguladores., • Competencia Digital y Medios: Conocimiento práctico avanzado del ecosistema de medios y KOL’s económicos/empresariales y del panorama digital (comunicación 360º on/off)., • Habilidades Clave: dotes de negociación, excelencia en la redacción y técnicas avanzadas de presentación. Capacidad demostrada para tejer y gestionar redes de contactos interpersonales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar de forma puntual (nacional e internacional)., • Pasión, actitud positiva y una alta capacidad para organizarse, priorizar tareas y manejarse con flexibilidad en entornos transversales., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta/café en la oficina + Plan de Retribución Flexible opcional. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo., • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector , habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización., • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa! #J-18808-Ljbffr

Procter & Gamble está buscando un profesional para la división de salud en Madrid. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La posición implica asegurar políticas de compliance, así como el cumplimiento de objetivos de ventas. Se requiere comunicación efectiva y un buen entendimiento de ventas y marketing. xcskxlj Los beneficios incluyen salario competitivo, seguro médico, 24 días de vacaciones anuales y acceso a cursos de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Aplica tu Magia con nosotros ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirse a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta. Tu objetivo principal es brindar apoyo práctico en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones de tu área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. En Tus Funciones Siempre Debe Seguir Los Principios De • Seguridad, • Calidad y Compliance, • Servicio, • Eficiencia Principales Responsabilidades • Dar soporte en las evaluaciones de riesgos del centro de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Ayudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Dar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Participar en las auditorías contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía., • Ayudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud. Interfaz Principal • Internally: Operations, Maintenance, Supply Chain, Administration and Finance, Human Resources, other Merck sites. Formación y Conocimientos • Licenciado en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería o Ingeniería Química., • Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad., • Inglés intermedio B1. Utilización a nivel técnico, de comunicación oral y escrita., • Ofimática a nivel de usuario., • Formación en normas ISO45001 e ISO14001 e ISO 50001., • Orientado a resultados, con fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias., • Valorable formación en la realización de auditorías., • Valorable conocimientos de GMP´s. xcskxlj Competencias Requeridas • Orientación a resultados, • Colaboratividad, • Innovación, • Empoderamiento, • Habilidades transversales de comunicación, • Gestor/a de proyectos ¡Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo que se dedica a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad! #J-18808-Ljbffr

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos)., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos., • Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex., • Participar en procesos de licitación y negociación comercial., • Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos., • Analizar el mercado y la competencia., • Coordinarse con equipos internos., • Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: • Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Disponibilidad para viajar., • Proyecto estable con crecimiento. xcskxlj Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí. #J-18808-Ljbffr

Putzmeister Ibérica, empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, y Medio Ambiente con perfil proactivo y orientación a mejora continua, que contribuya a garantizar el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la seguridad en nuestra organización. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión integrada de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, impulsando la mejora continua y promoviendo una cultura preventiva en toda la compañía. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal. Orientación a mejora continua y cultura preventiva. Habilidades de comunicación y coordinación con distintos departamentos Imprescindible: estar en posesión del master de prevención de riesgos laborales. • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas. Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación a trabajadores/as. Organización de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud. Coordinación de actividades empresariales (CAE). Participación activa en el Comité de Seguridad y Salud (convocatorias, actas, seguimiento). Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias. Realización de inspecciones internas de seguridad. • Gestión de Calidad Actualización, control y difusión de procedimientos y documentación del sistema. Seguimiento y reporte de indicadores de calidad. Gestión de auditorías internas y externas, así como seguimiento de acciones derivadas. Control de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Gestión de reclamaciones de clientes y propuestas de mejora. Elaboración y control documental de expedientes técnicos (fabricación, homologaciones, etc.). Coordinación de calibraciones con proveedores externos. Participación en revisiones por Dirección y mejora continua del sistema. Posición estable con impacto directo en la organización. Entorno dinámico donde podrás desarrollar una vision global del negocio. Participación activa en la mejora de procesos y cultura corporativa. ¿Cuáles son las condiciones? • Contrato Indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a., • Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería)., • Cursos de formación ofrecidos por la empresa y plan de carrea profesional., • Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral., • Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año., • 22 días hábiles de vacaciones. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo: integración en un equipo de profesionales cualificado, con un excelente ambiente de trabajo, innovador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Industrial – Planificación de Producción (Madrid) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Responsable de planificar y dar seguimiento a la producción, coordinar el taller, planta y mantenimiento, optimizar recursos y tiempos, analizar cargas de trabajo, elaborar informes y KPIs y gestionar la mejora continua de procesos industriales y logísticos. Funciones • Planificación y seguimiento de la producción., • Coordinación de taller, planta y mantenimiento., • Optimización de recursos y tiempos., • Análisis de cargas de trabajo., • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs., • Mejora continua de procesos industriales y logísticos. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o campos afines., • 3-5 años de experiencia en planificación de producción en entornos industriales., • Experiencia con ERP y Excel avanzado., • Capacidad de coordinación entre producción, logística y mantenimiento. Requisitos valorados • Gestión de operaciones en bases logísticas., • Procesos de mantenimiento industrial., • Mejora continua y optimización de procesos. Contrato Contrato indefinido. Beneficios • Retribución flexible con opción a seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y planes de bienestar., • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo., • Instalaciones de bienestar en la sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo)., • Programas de formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Oportunidades de movilidad geográfica y desarrollo de carrera personalizado. Proceso de selección • Entrevista telefónica con el reclutador., • Entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones., • Prueba técnica., • Evaluación final con el responsable del departamento. Ética e igualdad de oportunidades En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Job Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Manitowoc Crane Group Spain SLU se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspecciones de grúas móviles y sobre orugas. Estamos reclutando para Vinarós, Castellón, Osorno o Palencia, Técnico(a) de Reparación y Mantenimiento de Grúas (Field Service Tech). Responsabilidades • Puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspección de grúas móviles y sobre orugas., • Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa., • Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas., • Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas si es necesario; parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas., • Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección., • Garantizar la seguridad propia y de los demás, siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc. Conocimientos y Experiencia • Experiencia en una función similar, preferiblemente con grúas de coche y/o sobre orugas. Calificaciones • Cursos técnicos profesionales en el campo de la electromecánica., • Certificación profesional electromecánica o equivalente adquirida mediante formación o práctica profesional., • Buen conocimiento del idioma inglés. Habilidades y Comportamiento • Compromiso con la empresa., • Apertura al aprendizaje y al cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Habilidades interpersonales., • Habilidades de argumentación y comunicación., • Habilidades de reporte. Beneficios • Seguro de Salud., • Seguro de Vida., • Plan de Jubilación., • Formación Continua. xcskxlj, • Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

Desde Quales buscamos un/a Business Data Analyst para conectar negocio, datos e inteligencia artificial con el objetivo de definir e impulsar perfiles capaces de actuar como puente entre las unidades de negocio y AI Labs, facilitando una colaboración más eficiente y orientada a resultados, para una importante empresa farmacéutica. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Estos profesionales serán clave para mejorar la calidad y disponibilidad del dato, estructurar el conocimiento funcional de las áreas de negocio y traducir sus necesidades en requisitos claros para los equipos de Data Engineering, Data Science e inteligencia artificial. El objetivo final es acelerar la generación de valor mediante el uso estratégico de los datos, la analítica avanzada y la inteligencia artificial, reduciendo la distancia entre el conocimiento del negocio y las capacidades tecnológicas. El Data Translator será un profesional integrado en una unidad de negocio —por ejemplo, Finanzas, Supply Chain u Operaciones— con un conocimiento profundo de sus procesos, necesidades y principales indicadores. Su misión será ordenar, documentar y traducir el conocimiento funcional de la unidad en requisitos concretos de datos, analítica y tecnología. De este modo, facilitará el trabajo de los equipos técnicos y permitirá desarrollar soluciones más precisas, útiles y alineadas con las prioridades del negocio. Principales responsabilidades • Documentar los procesos de negocio, flujos de información, indicadores clave de rendimiento y reglas de negocio., • Identificar las principales fuentes de datos utilizadas por la unidad y analizar su disponibilidad, estructura y nivel de fiabilidad., • Detectar problemas de calidad, integridad, consistencia, duplicidad o trazabilidad del dato., • Definir criterios funcionales para la validación y el uso adecuado de los datos., • Trabajar directamente con los usuarios y expertos de negocio para comprender sus necesidades, retos y prioridades., • Recoger, estructurar y priorizar casos de uso relacionados con datos, analítica e inteligencia artificial., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales comprensibles para los equipos de Data Engineering, Data Science y AI Labs., • Participar en la definición de métricas, cuadros de mando, modelos analíticos y soluciones basadas en inteligencia artificial., • Preparar datasets funcionalmente validados, asegurando que los datos utilizados responden correctamente a las necesidades del negocio., • Revisar los resultados de análisis o modelos desde una perspectiva funcional y validar su aplicabilidad en el contexto de la unidad., • Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y los usuarios de negocio., • Reducir el tiempo dedicado por los equipos técnicos a comprender procesos, conceptos y reglas funcionales., • Contribuir a la creación de una cultura de uso responsable, estructurado y orientado a valor de los datos., • Promover la reutilización de definiciones, métricas, datasets y conocimiento funcional en nuevos proyectos. Perfil que buscamos • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas: Finanzas, Supply Chain, Operaciones, Business Intelligence, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando en proyectos de datos, reporting, automatización o inteligencia artificial., • Conocimiento avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI, incluyendo la creación de informes, modelos de datos y visualizaciones., • Conocimientos de SQL; se considerarán especialmente relevantes para la consulta, validación y análisis de datos., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en documentación clara y estructurada., • Habilidad para definir KPIs, reglas de negocio y criterios de calidad del dato., • Excelentes capacidades de comunicación, interlocución y gestión de expectativas., • Capacidad para trabajar con perfiles técnicos y no técnicos., • Orientación analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Capacidad para priorizar necesidades y convertir problemas de negocio en casos de uso accionables., • Interés por la analítica avanzada, la inteligencia artificial y la transformación basada en datos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales, si el entorno del puesto lo requiere ¿Qué impacto tendrá este perfil? • Mejorar la calidad y la consistencia de la información utilizada por el negocio., • Asegurar una definición común de procesos, métricas e indicadores., • Reducir malentendidos entre las áreas funcionales y los equipos tecnológicos., • Acelerar el desarrollo y la puesta en producción de soluciones de datos y AI., • Facilitar la identificación y priorización de casos de uso con impacto real., • Aumentar la adopción de las soluciones por parte de los usuarios., • Reducir el tiempo de análisis funcional necesario para iniciar nuevos proyectos., • Convertir el conocimiento de las unidades de negocio en activos reutilizables para toda la organización., • Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y facilidad para trabajar en entornos multidisciplinares; alguien capaz de entender las necesidades de los usuarios, estructurar el problema y traducirlo en soluciones de datos que generen valor., • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. xcskxlj, • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

La misión del equipo de Customer Success es generar ingresos impulsando el desarrollo del negocio de nuestros clientes, a través del uso óptimo de nuestra solución y la oferta de nuevos productos. Este equipo desempeña un papel clave en la retención y crecimiento de la cartera, construyendo relaciones sólidas, entendiendo las necesidades de los clientes y acompañándolos en su día a día. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El rol de Customer Success Agent está enfocado en la ejecución operativa y el acompañamiento continuo del cliente, asegurando una experiencia fluida, resolviendo incidencias con agilidad y garantizando la correcta adopción de la plataforma. Trabajarás de forma cercana con los clientes y en coordinación con perfiles más estratégicos del equipo, contribuyendo directamente a la satisfacción, retención y evolución de la cartera. Tus Responsabilidades • Ser uno de los principales puntos de contacto para los clientes, ofreciendo soporte continuo y asegurando una experiencia positiva., • Gestionar de forma eficiente consultas, incidencias y solicitudes a través de diferentes canales., • Acompañar a los clientes en el uso de la plataforma, resolviendo dudas y facilitando la adopción de funcionalidades clave., • Ejecutar acciones definidas por el equipo de Customer Success para mejorar la retención y el engagement de la cartera., • Monitorizar indicadores básicos de salud del cliente y escalar riesgos o desviaciones al equipo correspondiente., • Mantener actualizada la información de clientes en CRM y otras herramientas internas., • Colaborar con otros equipos (Soporte, Operaciones, Producto) para garantizar la resolución de casos., • Recoger y trasladar feedback de clientes para contribuir a la mejora continua de procesos y producto., • Participar en formaciones, sesiones internas y dinámicas de equipo para mejorar el conocimiento de la plataforma y las buenas prácticas., • Apoyar en la preparación de materiales, comunicaciones y acciones dirigidas a clientes. Requisitos Que Necesitas • Experiencia previa en atención al cliente, soporte o Customer Success., • Español obligatorio (nivel avanzado o nativo). Inglés o portugués serán valorados., • Español y Francés requeridos (inglés o portugués serán valorados)., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y clientes de forma organizada., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Orientación a cliente y actitud resolutiva., • Experiencia con herramientas como CRM, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y plataformas de gestión de tickets., • Capacidad para seguir procesos y playbooks definidos., • Proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico., • Nivel medio de análisis de datos (interpretación básica de métricas). Qué Buscamos en Ti • Atención al detalle y foco en la ejecución., • Mentalidad de servicio y colaboración., • Capacidad de adaptación a cambios y nuevos procesos., • Buena gestión del tiempo y priorización de tareas., • Actitud positiva y orientación a soluciones. Beneficios que cuidan de ti • Participación anual en beneficio y resultados (PLR)., • Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio., • Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área., • Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica., • Day Off de cumpleaños., • Vale de comida/alimentación. En cualquier lugar, el impacto es el mismo! • Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera. Hotmart Co. se preocupa por construir una cultura diversa e inclusiva, algo que se está potencializando con nuestro programa de Diversidad e Inclusión. Para que podamos seguir este camino y mapear nuestros futuros talentos, nos gustaría contar con tu colaboración para responder algunas preguntas relacionadas con el origen racial o étnico, la identidad de género, la orientación afectivo-sexual y la discapacidad. xcskxlj Es importante que sepas que tu participación es totalmente voluntaria, o sea, no tienes la obligación de responder y eso no influirá en ningún momento de tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Meisys, compañía con más de 15 años de experiencia en consultoría científica, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Drug Safety Specialist para formar parte de un proyecto internacional dentro del área de Farmacovigilancia. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ciencias de la Salud., • Al menos 3 años de experiencia en Farmacovigilancia., • Experiencia de 2-3 demostrable trabajando con Argus Safety Database., • Conocimiento de los procesos de gestión de casos de farmacovigilancia., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de organización, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación a la calidad.¿Qué harás en nuestro equipo?, • Gestión y procesamiento de casos de farmacovigilancia en la base de datos global Argus, incluyendo recepción, registro, introducción de datos y verificación, siguiendo los procedimientos globales establecidos., • Descarga, revisión y aceptación de casos procedentes de autoridades regulatorias., • Garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos regulatorios en el procesamiento de casos., • Dar soporte a las actividades globales de Drug Safety., • Participar en reuniones internacionales del área de Farmacovigilancia., • Colaborar con los distintos equipos implicados para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de seguridad.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación en el mes de septiembre., • Proyecto temporal de 6 meses., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 8:30 aproximadamente., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo., • 27.000€ de salario bruto anual., • 23 días laborables de vacaciones anuales.Además, contamos con un Plan de Beneficios entre los que se encuentran:, • Formación en diversas áreas de la industria con asistencia gratuita a cursos de referencia que organiza la compañía., • Descuentos exclusivos en variedad de comercios, cultura, ocio, viajes y más.¿Por qué unirme a Meisys?, • Crecimiento exponencial: empezar en nuestro equipo es mucho más que empezar en un nuevo trabajo. Es una oportunidad de aprendizaje y progreso continuo de la mano de grandes profesionales y numerosos clientes reconocidos en el mundo de la industria., • Conciliación y bienestar: Nos preocupamos por el bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. Ofrecemos flexibilidad, modelo de trabajo híbrido, descuentos exclusivos y un entorno que valora el equilibrio entre la vida laboral y la personal., • Impacto real: tu trabajo no solo contribuirá a tu crecimiento profesional, sino que también tendrá un impacto real en la industria. xcskxlj Colaborarás en proyectos significativos que ayudarán a dar forma al futuro de la ciencia y la medicina. #J-18808-Ljbffr

El trabajo en el área sanitaria es uno de los más demandados y respetados en la actualidad. Dentro de este sector, el sueldo técnico de rayos es un tema que genera especial interés entre quienes valoran incorporarse al mundo de la radiología. Este perfil profesional desempeña funciones clave en hospitales y clínicas, siendo responsable de realizar pruebas diagnósticas por imagen. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Comprender el sueldo de un técnico de rayos implica tener en cuenta diversos factores como la experiencia, el tipo de centro sanitario, la comunidad autónoma y la jornada laboral. A continuación, analizamos todos los detalles que influyen en su remuneración. Índice de contenido ¿Cuál es el sueldo técnico de rayos en España? El sueldo técnico de rayos en España varía según el tipo de contrato y el sector público o privado donde trabaje. De forma general, de rayos recién titulado puede comenzar con un salario de entre 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales. A medida que gana experiencia, esta cifra puede aumentar hasta los 1.800 o incluso 2.000 euros. En hospitales públicos, el salario suele estar regulado por los convenios colectivos autonómicos, mientras que en clínicas privadas el sueldo depende del centro en concreto, su ubicación y su volumen de trabajo. Algunos profesionales que realizan guardias o turnos nocturnos también perciben pluses adicionales. Técnico de rayos X sueldo según comunidad autónoma El sueldo de un técnico de rayos puede variar de forma significativa en función de la comunidad autónoma. Por ejemplo, en regiones como Madrid, Cataluña o País Vasco, los salarios son generalmente más altos debido al coste de vida y a los convenios más competitivos. En cambio, en zonas con menor densidad poblacional o menos recursos sanitarios, los sueldos suelen ser más modestos. También hay diferencias entre centros públicos y privados. En el sistema público, un técnico de rayos con antigüedad y complementos específicos puede superar los 30.000 euros brutos anuales. En el sector privado, esta cifra puede ser menor, aunque algunos centros especializados ofrecen buenas condiciones salariales. Factores que influyen en el sueldo de un técnico de rayos Existen múltiples factores que afectan al sueldo técnico de rayos. Uno de los más importantes es la experiencia laboral. A mayor trayectoria profesional, mayores posibilidades de ascenso y de recibir complementos salariales. Asimismo, contar con formación adicional o especialización en técnicas específicas como TAC, resonancia magnética o radioterapia puede aumentar significativamente el sueldo. Además, el tipo de jornada laboral (completa o parcial), los turnos y la disponibilidad para realizar guardias también influyen directamente en la retribución mensual. Comparativa con otros profesionales sanitarios El sueldo técnico de rayos se encuentra dentro de un rango medio-alto en comparación con otros perfiles de formación profesional sanitaria. Por ejemplo, un auxiliar de enfermería suele tener un sueldo medio de 1.000 a 1.200 euros, mientras que el técnico de radiología lo supera con facilidad. Aun así, se sitúa por debajo de otros perfiles como enfermeros o técnicos superiores especializados en laboratorio clínico. Perspectivas laborales para técnicos de rayos El mercado laboral para los técnicos de rayos es estable y con buenas perspectivas de crecimiento. La necesidad constante de realizar pruebas diagnósticas por imagen, especialmente con tecnologías como el TAC y la resonancia magnética, hace que estos profesionales tengan una alta tasa de empleabilidad. Esto impacta directamente en el sueldo técnico de rayos, ya que la demanda constante permite mantener condiciones salariales competitivas. Además, el avance tecnológico en el ámbito sanitario requiere profesionales actualizados, lo que también abre puertas a mejores salarios para quienes se especializan o actualizan su formación. Para acceder a este perfil es imprescindible cursar el Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Esta titulación de Formación Profesional capacita para realizar radiografías, resonancias, ecografías, entre otras pruebas. La formación tiene una duración de dos años e incluye tanto contenido teórico como prácticas en centros sanitarios. Una vez finalizado el ciclo, el profesional está habilitado legalmente para trabajar en hospitales y clínicas de todo el territorio nacional. Cómo mejorar el sueldo de un técnico de rayos Existen diversas formas de mejorar el sueldo de un técnico de rayos. La más habitual es a través de la especialización. Cursos de formación en TAC, resonancia magnética o radiología intervencionista pueden abrir puertas a puestos mejor remunerados. También es recomendable participar en oposiciones para acceder a puestos estables en la sanidad pública, donde los salarios son más atractivos a largo plazo. Otra vía es optar por centros privados de alto nivel tecnológico o clínicas especializadas, donde la carga de trabajo y los recursos permiten ofrecer mejores condiciones salariales. Desde un punto de vista laboral y económico, estudiar para técnico de rayos es una excelente decisión. El sueldo técnico de rayos es competitivo en comparación con otros ciclos formativos y las oportunidades laborales son constantes en todo el país. Además, se trata de una profesión con alta demanda, especialmente en hospitales, clínicas privadas y centros de diagnóstico por image. xcskxlj Para quienes desean una carrera con futuro en el sector salud, con buena remuneración y posibilidad de crecimiento profesional, esta opción representa una alternativa muy sólida. #J-18808-Ljbffr

El trabajo en el área sanitaria es uno de los más demandados y respetados en la actualidad. Dentro de este sector, el sueldo técnico de rayos es un tema que genera especial interés entre quienes valoran incorporarse al mundo de la radiología. Este perfil profesional desempeña funciones clave en hospitales y clínicas, siendo responsable de realizar pruebas diagnósticas por imagen.Comprender el sueldo de un técnico de rayos implica tener en cuenta diversos factores como la experiencia, el tipo de centro sanitario, la comunidad autónoma y la jornada laboral. A continuación, analizamos todos los detalles que influyen en su remuneración.Índice de contenido¿Cuál es el sueldo técnico de rayos en España?El sueldo técnico de rayos en España varía según el tipo de contrato y el sector público o privado donde trabaje. De forma general, de rayos recién titulado puede comenzar con un salario de entre 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales. A medida que gana experiencia, esta cifra puede aumentar hasta los 1.800 o incluso 2.000 euros.En hospitales públicos, el salario suele estar regulado por los convenios colectivos autonómicos, mientras que en clínicas privadas el sueldo depende del centro en concreto, su ubicación y su volumen de trabajo. Algunos profesionales que realizan guardias o turnos nocturnos también perciben pluses adicionales.Técnico de rayos X sueldo según comunidad autónomaEl sueldo de un técnico de rayos puede variar de forma significativa en función de la comunidad autónoma. Por ejemplo, en regiones como Madrid, Cataluña o País Vasco, los salarios son generalmente más altos debido al coste de vida y a los convenios más competitivos. En cambio, en zonas con menor densidad poblacional o menos recursos sanitarios, los sueldos suelen ser más modestos.También hay diferencias entre centros públicos y privados. En el sistema público, un técnico de rayos con antigüedad y complementos específicos puede superar los 30.000 euros brutos anuales. En el sector privado, esta cifra puede ser menor, aunque algunos centros especializados ofrecen buenas condiciones salariales.Factores que influyen en el sueldo de un técnico de rayosExisten múltiples factores que afectan al sueldo técnico de rayos. Uno de los más importantes es la experiencia laboral. A mayor trayectoria profesional, mayores posibilidades de ascenso y de recibir complementos salariales. Asimismo, contar con formación adicional o especialización en técnicas específicas como TAC, resonancia magnética o radioterapia puede aumentar significativamente el sueldo.Además, el tipo de jornada laboral (completa o parcial), los turnos y la disponibilidad para realizar guardias también influyen directamente en la retribución mensual.Comparativa con otros profesionales sanitariosEl sueldo técnico de rayos se encuentra dentro de un rango medio-alto en comparación con otros perfiles de formación profesional sanitaria. Por ejemplo, un auxiliar de enfermería suele tener un sueldo medio de 1.000 a 1.200 euros, mientras que el técnico de radiología lo supera con facilidad. Aun así, se sitúa por debajo de otros perfiles como enfermeros o técnicos superiores especializados en laboratorio clínico.Perspectivas laborales para técnicos de rayosEl mercado laboral para los técnicos de rayos es estable y con buenas perspectivas de crecimiento. La necesidad constante de realizar pruebas diagnósticas por imagen, especialmente con tecnologías como el TAC y la resonancia magnética, hace que estos profesionales tengan una alta tasa de empleabilidad.Esto impacta directamente en el sueldo técnico de rayos, ya que la demanda constante permite mantener condiciones salariales competitivas. Además, el avance tecnológico en el ámbito sanitario requiere profesionales actualizados, lo que también abre puertas a mejores salarios para quienes se especializan o actualizan su formación.Para acceder a este perfil es imprescindible cursar el Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Esta titulación de Formación Profesional capacita para realizar radiografías, resonancias, ecografías, entre otras pruebas.La formación tiene una duración de dos años e incluye tanto contenido teórico como prácticas en centros sanitarios. Una vez finalizado el ciclo, el profesional está habilitado legalmente para trabajar en hospitales y clínicas de todo el territorio nacional.Cómo mejorar el sueldo de un técnico de rayosExisten diversas formas de mejorar el sueldo de un técnico de rayos. La más habitual es a través de la especialización. Cursos de formación en TAC, resonancia magnética o radiología intervencionista pueden abrir puertas a puestos mejor remunerados. También es recomendable participar en oposiciones para acceder a puestos estables en la sanidad pública, donde los salarios son más atractivos a largo plazo.Otra vía es optar por centros privados de alto nivel tecnológico o clínicas especializadas, donde la carga de trabajo y los recursos permiten ofrecer mejores condiciones salariales.Desde un punto de vista laboral y económico, estudiar para técnico de rayos es una excelente decisión. El sueldo técnico de rayos es competitivo en comparación con otros ciclos formativos y las oportunidades laborales son constantes en todo el país. Además, se trata de una profesión con alta demanda, especialmente en hospitales, clínicas privadas y centros de diagnóstico por image.Para quienes desean una carrera con futuro en el sector salud, con buena remuneración y posibilidad de crecimiento profesional, esta opción representa una alternativa muy sólida.#J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP), • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tareas • Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue., • Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito., • Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado., • Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos., • Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift., • Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados., • Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia., • Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. Requisitos • Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes)., • Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions)., • Fundamentos de diseño e integración de APIs REST., • Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización)., • Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico)., • Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo)., • Excelencia académica demostrable. Valoraremos • Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI., • Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph)., • Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows)., • SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase)., • Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s)., • TypeScript para tooling o servicios auxiliares. Beneficios • Sueldo competitivo acorde a tu experiencia., • Bonus ligado a objetivos., • Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal., • Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias)., • Seguro de salud. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare., • Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. #J-18808-Ljbffr

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tasks • Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue., • Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito., • Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado., • Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos., • Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift., • Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados., • Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia., • Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. Requirements Requisitos: • Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes)., • Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions)., • Fundamentos de diseño e integración de APIs REST., • Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización)., • Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico)., • Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo)., • Excelencia académica demostrable. Valoraremos: • Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI., • Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph)., • Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows)., • SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase)., • Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s)., • TypeScript para tooling o servicios auxiliares. Benefits Beneficios: • Sueldo competitivo acorde a tu experiencia., • Bonus ligado a objetivos., • Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal., • Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias)., • Seguro de salud. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare., • Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas.Gestión presupuestaria y de recursos:, • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos.Metodología y estándares:, • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas.Gobernanza y comunicación:, • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas.Gestión de dependencia y portafolio:, • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos.Calidad y entrega de valor:, • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre.Requerimientos:, • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams.Perfil de competencias:, • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante.Herramientas IT:, • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365.Otros requerimientos:, • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. xcskxlj Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

OPORTUNIDAD UNICA DE HACER PRACTICAS EN MATERNIFY - LA STARTUP DE SALUD A DOMICILIO PARA LA MATERNIDAD (estudiante o recién graduad@) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Fundada en 2020 por Carla Quintana @matronaparami en redes, Maternify está revolucionando la atención materno-infantil permitiendo que cada familia, en cualquier rincón del planeta, pueda tener un apoyo profesional y rápido, tanto a domicilio como online, que complemente la oferta del sistema sanitario. De esta manera, buscamos hacer un uso más eficiente de los recursos y mejorar la experiencia, tanto para las familias, como para los sanitarios. Este puesto es una gran oportunidad para cualquier persona joven con poca experiencia, que tenga ganas de aprender y formarse en una startup con un equipo de alto rendimiento. Nuestra prioridad es formar a esta persona para que crezca dentro de la compañía con un rol muy versátil y responsabilidades transversales participando en distintas áreas de la compañía para alcanzar una visión global del negocio. Además, trabajarás desde el International Lab, uno de los epicentros de la comunidad emprendedora de Madrid. Para poder aplicar a este puesto es preferible estar estudiando la carrera o máster, ya que facilitará llegar a un acuerdo con la universidad. • Apoyar la gestión comercial con nuestros clientes ante cualquier necesidad que pueda surgir por parte del equipo., • Colaborar en la gestión del equipo sanitario, trabajar bases de datos, contratos y demás temas administrativos., • Ayudar en la gestión de las citas conectando a sanitarios y clientes., • Elaborar con el equipo campañas de marketing para incrementar el engagement con nuestros clientes y la captación de nuevos clientes., • Revisión y uso del CRM para controlar la actividad tanto comercial como de marketing., • Apoyar en la gestión y asistir a eventos y cursos con clientes y partners., • Implementación de la IA a la gestión comercial., • Apoyo en la línea de negocio B2B., • Mentalidad constructiva: Personas que suman, proponen y afrontan los retos del día a día con optimismo y proactividad., • Obsesión por el detalle: El trabajo bien hecho está en los pequeños matices. Buscamos a alguien meticuloso, estructurado y que no deje cabos sueltos., • Vocación de servicio: El cliente es el centro de todo lo que hacemos. Buscamos una sensibilidad especial para conectar, entender y resolver con empatía., • Habilidad comunicativa: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma sencilla, asertiva y cercana, tanto al equipo como a las familias., • Cultura de la responsabilidad: Autonomía y madurez profesional. Buscamos a alguien en quien poder confiar a ojos cerrados., • Inglés nivel avanzado, • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similares, • Incorporarse como “early employee” con posibilidad de participar de los beneficios de la empresa., • Capacidad para influir y crecer dentro del equipo., • Trabajo a jornada completa, de 40h semanales con horario 9 a 18h., • Teletrabajo lunes y viernes y semanas concretas del año., • Desarrollarte en una startup de impacto social que no para de crecer., • Eventos mensuales de networking. xcskxlj, • Plan de Evaluación del Desempeño trimestral, transparente y que promueve la Cultura de la Sinceridad y el feedback 360 #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ODILO, somos una scale up tecnológica donde transformamos la manera en que personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas mediante la integración de contenidos de múltiples fuentes y adaptándose a cada contexto y necesidad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Con un diseño intuitivo, métricas avanzadas para medir impacto y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo del talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovadora. Nuestro equipo es verdaderamente internacional reuniendo el mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología. Como Helpdesk, gestionarás las herramientas de las nuevas altas y serás el punto de contacto de los usuarios internos en la oficina de Madrid, proporcionando soporte técnico para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos, hardware, software, aplicaciones redes y sistemas, con el fin de garantizar la continuidad de la operativa diaria y la satisfacción de los empleados. En ODILO trabajamos para transformar la manera en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo de personas y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura, que integra contenidos de múltiples fuentes y se adapta a cada contexto. ¿Qué harás en ODILO: Instalar, configurar y actualizar equipos informáticos, impresoras, software y periféricos. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas operativos, aplicaciones, hardware, redes y dispositivos móviles. Atender, registrar y dar seguimiento de las incidencias y solicitudes recibidas. Supervisar el rendimiento y mantener los sistemas. Escalar los problemas y hacer seguimiento cuando no se puedan resolver. Mantener actualizado el inventario de equipos y licencias. Gestionar las cuentas de los usuarios, los permisos, los derechos de acceso y las ubicaciones de almacenamiento. Asistir a los usuarios en el uso de herramientas corporativas (correo electrónico, VPN, …) Construir una base de datos interna con documentación técnica, manuales y políticas de TI. Participación como Administrador de Seguridad en el Sistema de Gestión Integrada de Seguridad. Garantizar la seguridad mediante controles de acceso, copias de seguridad y cortafuegos. Participación en la implementación, gestión y mantenimiento de las medidas de seguridad aplicables al sistema de información. Monitorizar el estado de seguridad del sistema. Requisitos del perfil: Conocimiento avanzado en la gestión y resolución de problemas en Microsoft Windows (versiones 10 y 11). Experiencia previa de 1 - 2 años en un puesto similar Se valorará experiencia con herramientas de ticketing (Jira, GLPI o similar) Familiaridad con sistemas macOS (nivel usuario/soporte básico) y Linux. Diagnóstico y resolución de incidencias en ordenadores portátiles y de escritorio, impresoras, periféricos, tablets, smartphones y dispositivos de videoconferencia. Conocimiento del paquete Google Suite. Conocimiento de aplicaciones de videoconferencia (ej. Zoom, Google Meet). Familiaridad con software antivirus y prácticas de seguridad (gestión de contraseñas, phishing, malware). Conocimiento básico de PowerShell. Conocimientos básicos en redes TCP/IP: conectividad LAN/WLAN, DHCP, DNS. Soporte para conexiones VPN y Diagnóstico básico de problemas de red (cableado, Wi-Fi). Inglés B1/B2 para la lectura de documentación técnica. Se valorará positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) ¿Por qué ODILO? Trabajar en ODILO significa formar parte de una cultura de aprendizaje continuo, donde todos tienen la posibilidad de asumir desafíos y participar activamente en el crecimiento de la empresa. Pero también ofrecemos: Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje). Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti. Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8: hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal. Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera. Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado. Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental. Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol. Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente. xcskxlj Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos. …¡Y mucho más! ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos #J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremosun plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! áster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible). • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España)., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xcskxlj, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Madrid, España La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a : • Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas., • Un paquete de beneficios atractivo., • Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune., • Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos., • Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Formación Comercial Internship - Madrid Aprenderás sobre: • Conocimiento de la compañía : Introducción Abbott, organización y procedimientos., • Proceso de Negocio, herramientas informáticas., • Soluciones de Laboratorio Formación básica en Inmunología, bioquímica y hematología., • Mercado del diagnóstico in vitro y otros proveedores del sector Formación de instrumentación de laboratorio (Alinity ci), • Procesos preanalíticos y post analíticos Tareas: • Aprendizaje del seguimiento del sistema de formación online (Sumtotal) : Actualización base de datos, revisión de los cursos nuevos, asignación de los cursos a las nuevas incorporaciones, seguimiento de los completados y revisión de los conocimientos aprendidos y las dudas., • Introducción a las herramientas informáticas de la compañía a la Nuevas incorporaciones., • Participara y colaborara en los cursos de formación presenciales que se den a la Fuerza comercial y las Nuevas Incorporaciones., • Participará en el proceso de revisión de los materiales formativos que vienen de Global., • Colaborará con el departamento de marketing en el desarrollo de sesiones de formación para productos específicos. Requerimientos: • Conocimiento específico (grado) : Biotecnología, Farmacia, Biología o Químicas., • Soft Skills : Skills Comerciales, organización y planificación, trabajo en equipo., • Idioma : inglés mínimo C1., • Disponibilidad a jornada completa., • IT (Microsoft office, specific software etc.) : Power Point, Excel., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de negocios. Anímate a formar parte de nuestro equipo de Diagnóstico. Tendrás la oportunidad de colaborar con grandes donde podrás desarrollar competencias claves para tu carrera profesional y estar en continuo aprendizaje. xcskxlj Conecta con nosotros en , en LinkedIn , en Facebook http :// y en Twitter @AbbottNews. #J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestroDepartamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones • Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc)., • Diseño de drenaje de obras lineales., • Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc)., • Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales., • Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica)., • Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje., • Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso). 1) Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS. 2) Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D. • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional). xcskxlj, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Un paquete de beneficios atractivo. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Oportunidad: Formación Comercial Internship - Madrid Aprenderás sobre: - Conocimiento de la compañía: Introducción Abbott, organización y procedimientos. - Proceso de Negocio, herramientas informáticas. - Soluciones de Laboratorio Formación básica en Inmunología, bioquímica y hematología. - Mercado del diagnóstico in vitro y otros proveedores del sector Formación de instrumentación de laboratorio (Alinity ci) - Procesos preanalíticos y post analíticos Tareas: - Aprendizaje del seguimiento del sistema de formación online (Sumtotal): Actualización base de datos, revisión de los cursos nuevos, asignación de los cursos a las nuevas incorporaciones, seguimiento de los completados y revisión de los conocimientos aprendidos y las dudas. - Introducción a las herramientas informáticas de la compañía a la Nuevas incorporaciones. - Participara y colaborara en los cursos de formación presenciales que se den a la Fuerza comercial y las Nuevas Incorporaciones. - Participará en el proceso de revisión de los materiales formativos que vienen de Global. - Colaborará con el departamento de marketing en el desarrollo de sesiones de formación para productos específicos. Requerimientos: - Conocimiento específico (grado): Biotecnología, Farmacia, Biología o Químicas. - Soft Skills: Skills Comerciales, organización y planificación, trabajo en equipo. - Idioma: inglés mínimo C1. - Disponibilidad a jornada completa. - IT (Microsoft office, specific software etc.): Power Point, Excel. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de negocios. Anímate a formar parte de nuestro equipo de Diagnóstico. Tendrás la oportunidad de colaborar con grandes expert@s donde podrás desarrollar competencias claves para tu carrera profesional y estar en continuo aprendizaje. Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews.

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Canales Comerciales Externos para reforzar el área de Ventas en la zona de Madrid y Centro, para captar, desarrollar y fidelizar una red de canales comerciales externos que permita incrementar la contratación de energía eléctrica en el segmento empresa. Funciones • Captar, desarrollar y fidelizar una red de colaboradores y canales comerciales externos, orientados a la venta de soluciones energéticas para empresas, • Negociar acuerdos de colaboración, condiciones comerciales y objetivos de venta con partners y colaboradores., • Formar y acompañar a los canales comerciales en la comercialización de productos energéticos: precio fijo, indexado, autoconsumo, PPA y soluciones B2B., • Analizar la rentabilidad de las operaciones y supervisar la calidad de los clientes captados., • Coordinarse con los departamentos de Pricing, Operaciones, Legal y Administración Comercial para asegurar una correcta ejecución de los procesos., • Detectar oportunidades de mejora en producto, documentación y proceso comercial. Requisitos • Imprescindible tener experiencia de 1 a 3 años en desarrollo comercial, gestión de canales indirectos, partners, redes comerciales externas o venta B2B., • Conocimiento de contratación energética para empresas y de productos como precio fijo, indexado, autoconsumo y pass-through., • Conocimiento de tarifas eléctricas 2.0TD, 3.0TD y 6.1TD., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma periódica y coordinarse con diferentes áreas de la compañía., • Residencia en Madrid o zonas cercanas., • Será necesario tener conocimientos de inglés medio. Formación • Se valorará formación relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Ventas, Energía o disciplinas afines., • Se valorará contar con cursos o certificaciones relacionadas con eficiencia energética, energías renovables o gestión comercial. ¿Por qué nosotros? • Ambiente dinámico, incorporar a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xcskxlj, • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Country: Spain - Base: Madrid ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. RESPONSABLE COMERCIAL Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. • Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia., • Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco., • Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados., • Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales., • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones., • Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. REQUISITOS Y CUALIFICACIONES Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio), • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio), • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares., • Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio/alto. Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión., • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras)., • Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente., • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa., • Capacidad analítica, organización y priorización. BENEFICIOS • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Únete a nuestro equipo como título de la vacante, donde te encargarás de: • Revisión técnica de expedientes: verificación de cumplimiento de procedimientos y consecución de objetivos, control de cumplimiento de proyectos a partir de Memorias Técnicas y otros, revisiones bajo criterios tecnológicos TIC de trabajos ya realizados, verificación de la correcta aplicación de partidas presupuestarias a actividades TIC, etc., • Revisión y análisis documental., • Realización de Videoconferencias (con preferencia) o, alternativamente, visitas in situ para la verificación de cumplimiento de objetivos técnicos., • Elaboración de informes y otras acciones relacionadas con la ejecución de los trabajos encomendados, incluyendo la emisión de Requerimientos de Subsanación de deficiencias detectadas, resultados de Auditorías, Guías Procedimentales, etc., • Apoyo a la SGA en las tareas de certificación y reintegros de expedientes auditados., • Asistencia a reuniones de seguimiento de los trabajos realizados., • Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos. Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Work Experience Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. DESCRIPCIÓN DEL PUESTORequisitos Mínimos y obligatoriosTitulación • Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, u otras titulaciones universitarias, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas a tecnologías y proyectos TIC. Mínimo requerido: Meces 2Experiencia, • Experiencia profesional en procedimientos de seguimiento y justificación técnica (verificación, control y auditoría) de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 2 años., • Experiencia profesional en normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como contratación del sector público. Mínimo requerido: 1 año., • Experiencia profesional en cada una de estas herramientas:, • Herramientas ofimáticas a nivel avanzado., • Herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real. Mínimo requerido: 1 año. • Experiencia en un mínimo de 2 proyectos de seguimiento y justificación (verificación, control y auditoría) técnica de programas de ayudas. Mínimo requerido: 2 proyectos.Soft Skills, • Preferencia por el trabajo en equipo, con aceptación de liderazgos naturales., • Adaptación al cambio en entornos con una frecuencia alta de evolución., • Capacidad de compromiso profesional no individual, sino orientado al grupo., • Empatía laboral y personal., • Capacidad de interlocución directa con el cliente., • Orientación a objetivos y éxitos grupales., • Autonomía en la toma de decisiones a partir de directrices generales., • Capacidad de síntesis verbal y escrita., • Capacidad de análisis documental con volumen significativo., • Capacidad para hablar en público en foros limitados., • Aceptación aprendizaje continuo como parte de la “cultura personal”., • Rigor en el reporting de actividades.Requisitos Deseables/ Adicionales, • Estar en posesión de la certificación CISA. Deseable: Con certificación., • Experiencia en 4 proyectos de seguimiento y justificación (verificación, control y auditoría) técnica de programas de ayudas. xcskxlj Deseable: 4 proyectos. #J-18808-Ljbffr

Funciones Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Aubay estamos buscando un/a Técnico/a de Radiocomunicaciones y Redes para incorporarte a un equipo encargado de trabajar con infraestructuras de comunicaciones críticas y redes de radio, dentro de los ámbitos de defensa, seguridad, transporte o telecomunicaciones. Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Realizará las siguientes funciones: • Poner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores., • Dar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes., • Puntualmente impartirá formación técnica a cliente., • Verificar los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica. Requisitos • Titulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones., • Experiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar., • Experiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Redes de área Local., • Switching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI)., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Manejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones…., • Formación a clientes., • Soltura a la hora de elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación. Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable., • Modalidad híbrida de trabajo., • Ubicación: zona Ciudad de la Imagen., • Plan de formación continuo, con acceso a certificaciones, cursos especializados e idiomas., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Plataforma de descuentos corporativos para empleados., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (Ticket restaurante, Seguro de salud, Cheques guardería). xcskxlj, • Salario a negociar. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento., • Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación., • Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución., • Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales., • Grado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones o otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario, • Nivel de inglés mínimo B2. Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses, • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación, • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación, • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xcskxlj, • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator Europe Africa GmbH busca un Digital Learning Designer para trabajar en modalidad híbrida desde Madrid. La oferta es para un puesto de tiempo completo y contrato indefinido, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. Si quieres más ofertas de Empleo de Programación ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Quiénes somos La unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de 9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond. Qué esperamos Responsabilidades principales: • Desarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards., • Construir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como Articulate Storyline y Rise., • Diseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno., • Crear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como Vyond y Synthesia., • Aplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz., • Asegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS)., • Seguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad., • Mantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes., • Colaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción.A quién buscamos, • Formación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales., • Experiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares)., • Habilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones., • Expertos en principios de diseño instruccional para adultos., • Experiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects)., • Buen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus., • Alta atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos., • Flexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad., • Fuertes habilidades de comunicación y narración., • Mente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes., • Dominio del inglés; alemán o español son un plus.Qué ofrecemos, • Salud y seguridad – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria., • Flexibilidad – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo., • Remuneración y pensiones – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos., • Colaboración y diversidad – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad., • Desarrollo – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal., • Libertad creativa – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas., • Sostenibilidad – actuamos con responsabilidad ambiental., • Entorno de trabajo – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento.Información adicional En TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de médico en un centro residencial, con contrato temporal para cubrir vacaciones. La jornada es parcial, en turno de mañana: sábados y domingos de 10:00 a 14:00, y lunes, miércoles y viernes de 9:30 a 13:30. Incorporación inmediata. Las funciones incluyen planificar analíticas, gestionar citas con otros profesionales, elaborar historias médicas y realizar reconocimientos. También se hace seguimiento de programas sanitarios, diagnósticos, prescripción de tratamientos y control de medicamentos junto con el departamento de farmacia. Se colabora con el equipo interdisciplinar para diseñar programas individuales y grupales, y se atienden consultas de familiares. Se requiere licenciatura o grado en Medicina. Se valoran especialidades como cuidados paliativos, medicina de familia, medicina interna o geriatría y gerontología. Es deseable experiencia en ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial. También se valora formación en geriatría o salud mental, y cursos relacionados con igualdad.

Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones Responsabilidades principales • Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos., • Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre., • Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores., • Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados., • Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL., • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL)., • Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores., • Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL., • Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente., • Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso., • Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes., • Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004)., • Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido., • Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma., • Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:, • Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual., • Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual., • Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual., • TC1, TC2 e ITA mensuales., • Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.)., • Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo., • Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. Habilidades y competencias • Atención al detalle, • Meticulosidad, • Planificación y organización, • Proactividad, • Profesionalidad en el manejo de la información, • Buena comunicación oral y escrita, • Habilidades interpersonales, • Flexibilidad, • Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea., • Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas., • Habilidades de negociación con proveedores. Educación y experiencia • Formación Profesional de Grado Superior., • Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL., • Alto manejo del paquete Office., • Inglés (nivel básico). xcskxlj Experiencia: 3 años de experiencia en el puesto. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator Europe Africa GmbH busca un Digital Learning Designer para trabajar en modalidad híbrida desde Madrid. La oferta es para un puesto de tiempo completo y contrato indefinido, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Quiénes somos La unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de 9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond. Responsabilidades principales • Desarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards., • Construir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como Articulate Storyline y Rise., • Diseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno., • Crear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como Vyond y Synthesia., • Aplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz., • Asegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS)., • Seguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad., • Mantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes., • Colaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción.A quién buscamos, • Formación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales., • Experiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares)., • Habilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones., • Expertos en principios de diseño instruccional para adultos., • Experiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects)., • Buen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus., • Alta atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos., • Flexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad., • Fuertes habilidades de comunicación y narración., • Mente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes., • Dominio del inglés; alemán o español son un plus.Qué ofrecemos, • Salud y seguridad – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria., • Flexibilidad – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo., • Remuneración y pensiones – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos., • Colaboración y diversidad – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad., • Desarrollo – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal., • Libertad creativa – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas., • Sostenibilidad – actuamos con responsabilidad ambiental., • Entorno de trabajo – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento.Información adicional En TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. xcskxlj Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista Administrativo de Compras. Para uno de nuestros clientes en el sector Energía. Funciones: • Desarrollo y Soporte de Negocio (30%): Apoyar el plan del departamento, establecer acciones comerciales orientadas al cliente, desarrollar ofertas técnicas/económicas (incluyendo términos legales) y asegurar la correcta implementación de proyectos en tu área asignada., • Seguimiento de Proyectos de Repuestos (25%): Liderar y coordinar la logística y el comercio internacional de los proyectos a tu cargo. Gestionar órdenes de compra, coordinar las comunicaciones con los departamentos financiero y de calidad (QSE&RP y BA&FIN), y realizar el seguimiento de facturación y reclamaciones., • Gestión Documental y Regulatoria (30%): Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y del grupo, coordinar la disponibilidad de la documentación con otras áreas y desarrollar dossiers de calidad., • Soporte Administrativo General (15%): Brindar apoyo logístico y administrativo a otros departamentos según sea necesario. Formación y Experiencia: • Formación: FP Grado Superior o formación avanzada en Compras, Ventas, Calidad, Logística o Gestión Administrativa. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos y valorable experiencia previa liderando equipos pequeños (1-2 personas)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán conocimientos básicos de francés y/o alemán. Conocimientos Técnicos: • Experiencia en el sector industrial y maquinaria/equipos industriales., • Dominio del proceso de compraventa y gestión de presupuestos/ofertas., • Herramientas IT: Nivel experto en Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook) y manejo del software Navision (NAV) u otros ERP. Competencias y Habilidades Soft: • Persona proactiva, orientada a objetivos y al cliente., • Habilidades de negociación y toma de decisiones autónoma., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y alta responsabilidad sobre sus asignaciones., • Flexibilidad y mentalidad de aprendizaje continuo (interés por adquirir conocimientos técnicos del producto)., • Tipo de contrato: Indefinido, • Flexibilidad real: Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Herramientas de primer nivel: PC, teléfono y auriculares proporcionados por la compañía., • Oportunidades de crecimiento: Plan de evaluación continua y posibilidad real de promoción interna., • Disponibilidad para viajar: Alrededor del 25% del tiempo (nacional/internacional). (Se requiere vehículo propio para traslados)., • SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. EL IMPACTO QUE GENERARÁS People & Culture Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) basado en Boadilla del Monte (Madrid). Te incorporarás al equipo de Retribución y Beneficios, formando parte del equipo responsable de la gestión de nómina y procesos asociados al colectivo de pasivos (prejubilados y otros colectivos vinculados). Participarás en la gestión operativa, control y mejora continua de estos procesos, contribuyendo a garantizar un servicio riguroso, eficiente y orientado al empleado. La posición desempeña un papel clave en la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y la evolución de los procesos hacia un modelo más eficiente, escalable y apoyado en soluciones tecnológicas. Estamos dando forma a la manera en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, serás responsable de: • Gestionar y dar soporte a los procesos de nómina y operativa asociados al colectivo de pasivos., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información., • Revisar, validar y mantener la calidad de los datos que impactan en los procesos de nómina del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting., • Colaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales., • Impulsar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio., • Trabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos y tecnología para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área., • Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias y casuísticas relacionadas con la nómina del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. LO QUE APORTARÁS Buscamos un profesional con experiencia contrastada en gestión de nómina española, con interés por la mejora continua y la transformación de procesos mediante herramientas digitales y automatización. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Entre 2 y 4 años de experiencia profesional en procesos de gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos corporativos, consultoría de Recursos Humanos o centros de servicios compartidos. (Obligatorio), • Experiencia en la ejecución, revisión y validación de procesos mensuales de nómina. (Obligatorio), • Conocimiento práctico de los principales procesos y casuísticas asociados a la gestión de nómina en España. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con información sensible y confidencial, garantizando la correcta gestión y protección de datos personales. (Obligatorio), • Participación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización de procesos operativos. (Valorable) IDIOMAS • Español. (Obligatorio), • Inglés nivel intermedio (B1-B2). (Obligatorio) HABILIDADES DURAS • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis y validación de datos). (Obligatorio), • Conocimiento de procesos de nómina y marco normativo laboral español relacionado con la gestión retributiva. (Obligatorio), • Capacidad para analizar, validar e interpretar información y datos de nómina, identificando incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora. (Obligatorio), • Manejo de herramientas digitales y orientación tecnológica para la optimización de procesos operativos. (Obligatorio), • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y participar en la definición e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad del servicio. (Obligatorio), • Conocimientos o experiencia en herramientas de automatización y mejora de procesos, tales como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA o soluciones similares. (Valorable) HABILIDADES BLANDAS • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos recurrentes de alto impacto y volumen de información., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento establecidas por cada fabricante., • Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación., • Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución y prevención., • Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software (distribución, actualización mediante SIGLE y activación operativa)., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad)., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos Mínimos y obligatorios • Grado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones indicadas: Ingeniero de Telecomunicaciones, Ingeniero informático, Ingeniero de Computadores, Ingeniero de Sistemas de Información, Ingeniero Industrial (Rama automática o electrónica) o Otras titulaciones en Ingeniería o disciplinas científico‑técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario., • Nivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (CEFR). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785. Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida. Deseable: 36 meses., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses., • Poseer un Título de Máster Posgrado (oficial) en una rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico‑técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación., • Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diversidad de experiencias y orígenes de nuestro equipo aporta perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa, acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas acorde a las necesidades del puesto., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo según el proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Apoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación., • Revisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución., • Evaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Titulación • Grado en Derecho. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia • Experiencia en, • Apoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación, • Revisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución, • Evaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. Mínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades. xcskxlj • Experiencia profesional en contratación pública (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Mayor a 3 años #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación. Su finalidad es obtener una base técnica sólida para la posterior redacción de los pliegos de prescripciones técnicas (PPT) y la definición de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias, valorando su equivalencia funcional, interoperabilidad y adecuación a las especificaciones operativas., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales objeto de adquisición mediante procedimientos centralizados (Bienes Centralizados o Sistemas Dinámicos de Adquisición), asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico, incluyendo la búsqueda, comparación y valoración de ofertas de empresas nacionales e internacionales, tanto para material en Territorio Nacional como en Zona de Operaciones., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación dentro de los ciclos de planeamiento de la Defensa (ENS6)., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad)., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales.¿QUÉ BUSCAMOS?Requisitos Mínimos y obligatorios, • Grado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones que se detallan: Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2, • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785 ≥ 940Requisitos Deseables/Adicionales, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses, • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación, • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, propón ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr