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¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes de Obra, que se caractericen por ser responsables, proactivos, resolutivos con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas, clara orientación al cliente y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa con sede en Orihuela, Alicante dedicada a la construcción general de inmuebles y obras de ingeniería civil, así como la restauración de edificios históricos y catalogados, manteniendo una posición destacada y de referencia dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 5 y 10 años como Jefe de Obra con experiencia en proyectos de edificación, obra residencial y obras de administraciones públicas y privadas. · Formación académica como Titulado en Arquitectura Técnica (Requisito Indispensable y excluyente). · Conocimientos Informáticos en Presto, Arquímedes, Microsoft Project, AutoCAD y Nivel avanzado de Office. · Es imprescindible residir en la zona de Alicante o Murcia ya que la obra es en Orihuela (Alicante). · Tener Curso básico en riesgos laborales (60 h.) · Se valorará experiencia en centros educativos. · Incorporación Inmediata. Tus funciones serán: · Control de la ejecución técnica de las obras · Control económico de la obra · Seguimiento del cumplimiento de los plazos. · Elaboración de certificaciones de obra. · Control de la calidad de las obras. · Supervisión de la aplicación del plan de seguridad y salud en la obra. · Supervisión de la imagen de la empresa en la obra. · Motivación del personal a su cargo y mejora de trabajo en equipo. Te ofrecemos: · Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa con una hora para comer. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. · Una vez terminada la obra tendrá continuidad en la empresa realizando obras tanto en la Comunidad Valenciana como la Región de Murcia. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!
Limpieza y Mantenimiento Industrial - DACRISA Sector: Distribución de Productos Cárnicos DACRISA, líder en la distribución de carnes, embutidos y quesos para el sector horeca, busca incorporar a su equipo un Especialista en Limpieza y Mantenimiento Industrial con experiencia demostrable. Este rol es esencial para garantizar la higiene y seguridad de nuestras instalaciones, incluyendo cámaras frigoríficas, sala de despiece, suelos y maquinaria industrial. Responsabilidades: Limpieza y desinfección continua de todas las áreas del área de preparado y envío de carnes y productos cárnicos. Mantenimiento de cámaras frigoríficas y sala de despiece para cumplir con los estándares de higiene. Limpieza de suelos, maquinaria y equipos industriales utilizados en la preparación y distribución de productos. Inspección y reporte de cualquier anomalía o necesidad de reparaciones mayores. Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: Experiencia previa en roles de limpieza y mantenimiento en entornos industriales, preferentemente en el sector alimentario. Conocimientos de normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar en ambientes fríos y en condiciones físicamente exigentes. Proactividad y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana o noches, si se requiere. Se valora positivamente tener formación en manipulación de alimentos o cursos relacionados con la higiene y seguridad industrial. Ofrecemos: Unirse a una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Oferta de Empleo: Gerocultor/a a Jornada Completa Empresa: Complejo residencial Victoria Ubicación: Ayuntamiento de Teo Tipo de Contrato: Jornada completa, turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Descripción del Puesto: Complejo residencial Victoria busca incorporar gerocultor/as comprometidos/as y dedicados/as para formar parte de nuestro equipo de atención directa. Somos una residencia que se esfuerza por ofrecer un entorno cálido, seguro y respetuoso para las personas residentes, promoviendo su bienestar integral. Responsabilidades: - Asistir en las actividades básicas de la vida diaria de los residentes, como la higiene personal, alimentación, movilización, etc. - Colaborar en la administración de medicación según indicaciones de la enfermería. - Proporcionar apoyo emocional y compañía a las personas residentes, fomentando su autonomía y dignidad. - Registrar de forma precisa y detallada las actividades realizadas y el estado de las personas residentes. - Mantener un ambiente limpio, ordenado y seguro en las áreas de trabajo. - Comunicar cualquier cambio o incidencia en la salud o bienestar de las personas residentes al equipo multidisciplinario. - Apoyo en funciones de lavandería y comedores. Requisitos : - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en entornos residenciales. - Formación en geriatría, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales/ auxiliar de enfermería. Se valorará cursos complementarios en geriatría (formación necesaria para el puesto). - Capacidad para trabajar en equipo. - Responsabilidad, empatía, paciencia y sensibilidad hacia las necesidades de las personas mayores. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Deseable residir en Teo, Santiago de Compostela o zonas cercanas. Beneficios : - Contrato estable a jornada completa. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Salario según convenio. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de las personas residentes, ¡te invitamos a enviar tu currículum vitae!
Empresa enfocada en la formación continuada en el sector Salud, precisa incorporar 3 teleoperadoras para promocionar cursos destinados a los medicos. Disponibilidad inmediata, bilinque : Castellano /Catalán, don de gente, buen utilizo del paquete office a nivel de usuario. Posibilidad de turno de 8 horas: 9-13h y 14-18h o de 4 horas (solo tarde- de 14 a 18h).
Objetivo: · Instalar los materiales de acuerdo con las especificaciones proporcionadas por el arquitecto o el ingeniero. · Coordinar con los otros profesionales (por ejemplo, fontaneros, electricistas, carpinteros) para garantizar la correcta coordinación y ejecución del trabajo. · Preparación de materiales · Presentación de Partes de Trabajo · informes escritos que documenten la finalización de las tareas asignadas. Funciones y responsabilidades del Albañil · Se encargará los trabajos de construcción en Obra nueva o reformas. · Ser capaz de leer planos e interpretar dibujos para la ejecución de la obra · Buenas aptitudes de comunicación, ya que a menudo se comunicará con clientes, supervisores, compañeros de trabajo y otros profesionales. · Garantizar que el trabajo se complete de acuerdo con el plan y el programa. · Comunicarse con los clientes sobre el progreso del trabajo. · Ser capaz de trabajar de forma independiente y de cumplir los plazos de entrega. · Tener buenas capacidades para trabajar bien bajo presión. · Ser capaz de medir. · Saber enfoscar, alicatar, etc. · Ser capaz de montar andamios y manejar equipos. · Poder levantar objetos pesados. Perfil Profesional y Habilidades (Requisitos) · Quince años de Experiencia · Una fuerte ética de trabajo y el compromiso con la calidad de los trabajos realizados. · Buen don de gentes. · Gran capacidad de organización. · Alta motivación. · Trabajar en equipo. · Excelente capacidad de gestión del tiempo. · Horario flexible. · Debe tener una buena salud física. Necesario carnet de conducir y coche propio Curso de PRL de 20h de Albañilería ** CONDICIONES ECONÓMICAS** · Salario según convenio y experiencia del candidato
Requisitos formativos mínimos: - Carrera universitaria en la rama de las ciencias de la salud (ingeniería agrícola, biología, veterinaria, química, ciencia y tecnología de los alimentos, etc.) - Máster relacionado con la seguridad y la calidad alimentaria. Requisitos formativos valorables: - Curso específico en la norma IFS Food. - Curso en otras normativas internacionales de seguridad alimentaria (ISO 22000, BRC, FSSC22000).
Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.