Trabajos cursos salud en España

Job Location MADRID GENERAL OFFICE Job Description POSICIÓN LOCALIZADA EN MURCIA ¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores? Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo. Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. Como representante de ventas, deberás: • Asegurar el seguimiento de la política de compliance;, • Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado, • Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos;, • Reportar la actividad diaria en el sistema CRM;, • Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región;, • Participar en la formación de ventas y promociones;, • Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting., • Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia. Lo que te ofrecemos: • 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado,, • 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular., • 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes., • 🥳 24 días de vacaciones anuales., • 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos Job Qualifications Job Qualifications • Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia, • Energía y pasión por unirse a un equipo ganador, • Fuertes habilidades de comunicación, • Buena comprensión de los principios de ventas y marketing, • Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce., • Experiencia en ventas sanitarias / profesionales/farmacia en Murcia Job Schedule Full time Job Number R000157874 Job Segmentation Entry Level Starting Pay / Salary Range €28.000,00 / year

Who are we? Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo va a ser tu día a día? Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva. Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa. Implantación de medidas preventivas en la empresa. Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva. Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos. Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc. Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines... Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo. Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales. Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales. Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud. Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud. Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Nivel de inglés avanzado (B2/C1). Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS). Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares. Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. * Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad, con al menos 4 años de experiencia en diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps para identificar comportamientos anómalos y amenazas complejas Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. • Ingeniería de detección., • Optimización de la Plataforma: Mantener la salud y el rendimiento del SIEM, reduciendo falsos positivos y mejorando el tiempo de respuesta ante incidentes (MTTR)., • Automatización y Respuesta (SOAR): Colaborar en la integración de playbooks de automatización para agilizar la respuesta a incidentes vinculados a las alertas del SIEM., • Mentoría y Liderazgo Técnico: Actuar como referente técnico para el equipo del SOC (Nivel 1 y 2), guiándolos en la investigación de alertas complejas y en el hunting de amenazas, • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en roles de SecOps, SOC Avanzado o Ingeniería de SIEM en entornos empresariales complejos., • Experiencia profunda y especializada en el diseño y gestión de Google SecOps (Chronicle)., • Experiencia sólida en la creación de reglas y consultas avanzadas (preferiblemente YARA-L y modelos de datos UDM)., • Historial comprobable trabajando con otros SIEM del mercado (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, etc.), • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación.Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure.Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube.Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura.-Development Pipeline CI/CD:Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions.Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas.-Configuración y Ramas de GitHub:Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código.Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk.-Monitoreo y Observabilidad:Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema.Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura.-Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento:Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure.Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red.-Colaboración y Soporte:Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo.Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem.Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios.Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube.Habilidades de programación en TypeScript y Python.Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure.Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions.Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python.Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch.Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga.Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot.Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS.Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes).Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo.Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos.Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas.¿Dónde trabajarás?至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ...Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Revisiones de categoría y salario Castellanos.Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo .Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja).Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ...#J-18808-Ljbffr

Conócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, puede que tengamos el puesto adecuado para ti! Payfit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día.Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit.Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusive en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas. En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.UbicaciónEl puesto está ubicado en Barcelona, en el dinámico barrio de Poblenou, un hub de innovación y tecnología.La oportunidadEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti.Tus responsabilidadesGestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB.Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level.Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos.Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor.Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce.Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido.Lo que buscamos2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market).Español bilingüe/ nativo y Inglés alto.Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares).Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders.Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales.Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus.Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia.Por qué te encantará Payfit!Salario base competitivo + generoso plan de comisiones.Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea.Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro.Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición.Proceso de entrevistaEntrevista con Talent Acquisition - 45min.Caso práctico con Account Executives - 60 min.Entrevista con Head of Sales - 60min.Entrevista con SDR Managers - 30min.Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidadTodas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!#J-18808-Ljbffr

Somos LETMINO, la empresa tecnológica creadora de la plataforma de aprendizaje continuo que se integra en vuestro entorno laboral y en vuestras actividades cotidianas. Optimizamos el tiempo de los profesionales mediante la selección y contextualización de contenidos, ofreciendo respuestas precisas en el momento en que surgen las necesidades formativas. Transformamos la disponibilidad de la agenda en conocimiento de aplicación inmediata, impulsando el desarrollo del talento al ritmo de cada organización.Nuestra cultura se resume en cinco valores: Bold & Unafraid, Ever-Evolving, Fluid, Tech for Humans y Radical & Real. En la práctica significa algo bastante sencillo: atreverse a proponer, seguir aprendiendo, simplificar, usar la tecnología con sentido y hablar claro para construir mejores soluciones junt@s.¿Quieres formar parte del reto?Como Software Development Engineer, tendrás un papel activo en el desarrollo de soluciones de software end to end, aportando autonomía técnica, criterio en la toma de decisiones y capacidad para convertir necesidades de producto en entregas de valor consistentes y de calidad.¿Tienes ganas de aportar valor en un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua? Has llegado al lugar indicado.Trabajamos en un entorno IA-friendly; aquí las herramientas de inteligencia artificial son una pieza más de nuestro stack cotidiano.. Las utilizamos para desarrollar, iterar y aprender cada día, y buscamos a alguien que, como nosotros, las integre de forma totalmente natural en su día a día.Qué harás en LETMINO:- Desarrollar funcionalidades y componentes de complejidad media de manera autónoma, desde el análisis técnico hasta su implementación, validación y despliegue.- Participar en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de uso.- Colaborar estrechamente con Product Managers, diseñadores y otros stakeholders para entender el problema, alinear expectativas y aterrizar soluciones viables.- Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento del comportamiento en producción.- Analizar, resolver y prevenir incidencias técnicas, contribuyendo a la estabilidad de los sistemas y a la mejora continua del producto.- Participar activamente en revisiones de código y compartir conocimiento con otros miembros del equipo, ayudando a elevar el nivel técnico colectivo.- Proponer mejoras sobre componentes, procesos, herramientas o prácticas de ingeniería que permitan al equipo ser más eficiente y construir software más robusto.- Contribuir al mantenimiento y evolución de la arquitectura y de los sistemas sobre los que trabaja, entendiendo el impacto técnico de sus decisiones.- Colaborar en la planificación y estimación de tareas, identificando riesgos, dependencias y necesidades técnicas con antelación.- Aportar ownership sobre las iniciativas asignadas, haciendo seguimiento de su avance y responsabilizándose de la calidad del resultado final.- Aprovechar herramientas y capacidades de IA (Copilot, Cursor, Claude...) para mejorar la productividad, acelerar tareas de desarrollo, testing, documentación y análisis técnico, y contribuir a una entrega de software más eficiente y de mayor calidad, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua mediante la exploración de estas tecnologías y compartiendo este conocimiento con el equipo de Ingeniería.- Contribuir a una cultura de equipo basada en la colaboración, el aprendizaje continuo, la responsabilidad compartida y la mejora constante.Requisitos del perfil:- Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o áreas similares.- Mínimo 3 años experiencia en posiciones similares, desarrollando funcionalidades de forma autónoma dentro de productos o plataformas digitales, trabajando con buenas prácticas de desarrollo, testing, code review y mantenimiento de software.- Buen conocimiento de desarrollo backend y/o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, así como con herramientas de CI/CD (Bitbucket Pipelines, ArgoCD) y observabilidad/monitorización como Datadog.- Conocimientos sólidos de APIs, bases de datos, control de versiones y entornos de despliegue.- Capacidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos de manera efectiva.- Mentalidad de ownership, orientación a la calidad y foco en la mejora continua.- Experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo de software, con capacidad para utilizarla de forma crítica, responsable y orientada a mejorar eficiencia, calidad e impacto. Buscamos que su uso no sea algo ajeno para ti, sino una metodología que ya aplicas en tu día a día.- Excelentes habilidades de comunicación y organización, lo que te permitirá trabajar con autonomía, aportando valor, sin perder la alineación y el buen trabajo en equipo.- Comodidad trabajando con requisitos cambiantes o incompletos. Saber hacer las preguntas correctas para acotar el problema y proponer soluciones sin necesitar que todo esté perfectamente definido desde el inicio.- Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones manejables, estimarlas con criterio y anticipar riesgos técnicos antes de que se conviertan en bloqueos.Pluses / Valor añadido- Haber participado en proyectos con metodologías ágiles.- Interés por el sector edtech, producto digital y experiencias de aprendizaje.¿Por qué LETMINO?Un proyecto internacional significa movimiento, retos y muchas oportunidades para construir. Además, tendrás:Pero también ofrecemos:- Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa.- Aprendizaje ilimitado con LETMINOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje).- Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti.- Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.- Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera.- Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado.- Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental.- Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol.- Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente.- Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos.…¡Y mucho más!¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.- LETMINO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Buscamos unSuperintendente Mecánicopara ampliar uno de nuestros equipos en Tel Aviv, Israel.Si tienes una sólida trayectoria en proyectos EPC y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!Funciones Principales:Como Superintendente Mecánico, serás responsable de la supervisión y gestión integral de todas las actividades relacionadas con la disciplina mecánica en proyectos EPC, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Planificación y Ejecución:Desarrollar y supervisar el plan de trabajo mecánico, asegurando la correcta asignación de recursos (personal, equipos, materiales).Coordinar y controlar la ejecución de todas las actividades mecánicas en obra, incluyendo montaje de equipos estáticos y rotativos, sistemas de tuberías, HVAC, etc.Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos para la ejecución mecánica.Gestión de Equipos y Personal:Liderar y motivar al equipo de trabajo mecánico, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Supervisar la correcta utilización de herramientas y equipos, garantizando su mantenimiento y disponibilidad.Gestionar la contratación y supervisión de subcontratistas mecánicos.Control de Calidad y Seguridad:Implementar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad para todas las actividades mecánicas.Supervisar la correcta ejecución de las pruebas de aceptación (FAT, SAT) y puesta en marcha de equipos e instalaciones.Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura de cero accidentes.Identificar y mitigar riesgos potenciales en las operaciones mecánicas.Coordinación y Comunicación:Colaborar estrechamente con otros departamentos (civil, eléctrico, instrumentación) y con el equipo de ingeniería para asegurar la correcta integración de las disciplinas.Mantener una comunicación fluida y efectiva con el cliente, la dirección del proyecto y los proveedores.Elaborar informes de progreso, incidencias y estado de la obra para la dirección del proyecto.Gestión de Documentación Técnica:Supervisar la recepción, revisión y archivo de la documentación técnica relevante (planos, especificaciones, P&IDs, etc.).Asegurar que las actividades en obra se ejecuten de acuerdo con la documentación aprobada.Beneficios:En BETWEEN Group valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de compensación y beneficios competitivo, diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar:Seguro médico:Cobertura completa para ti y tu familia.Oportunidades de formación:Acceso a programas de desarrollo profesional continuo, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más.Retribución flexible:Disfruta de beneficios como tickets restaurant, ayuda al transporte y ayuda a la guardería, adaptados a tus necesidades.Incentivos:Reconocimiento y recompensa por tu talento y por recomendar nuevos profesionales a nuestro equipo.Proyectos desafiantes:Oportunidad de formar parte de proyectos de vanguardia en un entorno internacional y dinámico.Desarrollo profesional:Plan de carrera individualizado y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.Si cumples con los requisitos y estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Specialist para la zona de País Vasco, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico.Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica.Responsabilidades principales:Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventasGestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos).Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes.Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos.Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex.Participar en procesos de licitación y negociación comercial.Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos.Analizar el mercado y la competencia.Coordinarse con equipos internos.Reportar actividad mediante CRM.Perfil requerido:Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica.Experiencia comercial en productos sanitarios.Alta capacidad de comunicación.Orientación a resultados.Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica.Capacidad de organización y gestión del tiempo.Nivel de inglés funcional.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir.Se ofreceIncorporación a compañía líder.Proyecto estable con crecimiento.Desarrollo profesional continuo.Paquete retributivo competitivo + variable.Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.#J-18808-Ljbffr

About The JobHERE YOU REALLY MAKE AN IMPACT: YOUR CAREER, PEOPLE, THE WORLDHotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries.About The JobHERE YOU REALLY MAKE AN IMPACT: YOUR CAREER, PEOPLE, THE WORLDHotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries.What You Should Know About The JobOur European New Business squad, based in Madrid, Spain, is looking for an empathetic, organized, and technical Onboarding Specialist to join Hotmart’s French Market Expansion Pod. As an Onboarder, you will serve as the trusted guide for newly signed French creators, ensuring seamless implementation of Hotmart’s platform, accelerating time-to-value (TTV), and securing early platform activation for long-term growth in France.Roles & ResponsibilitiesImplementation & Fast Activation (French Market)Onboarding Kick-offs: Lead post-sales implementation meetings with new creators entering the Hotmart ecosystem from the French market.Technical Implementation: Guide creators step-by-step through platform setup, local checkout configuration, payment gateway integrations, and product uploads.Accelerate Time-to-Value: Ensure fast activation so French creators can launch or migrate their digital businesses seamlessly.Consultative Strategy & Technical SupportStrategy Alignment: Align platform settings with the creator’s specific sales funnel model (launches, evergreen courses, memberships).Issue Resolution: Proactively identify and clear technical or operational friction points during initial implementation.Pod Collaboration & Process ImprovementPod Alignment: Collaborate closely with Account Executives and SDRs within the French Pod to ensure customer continuity.Product Insights: Collect feedback from French creators to provide localized platform enhancement insights to Product teams.Metrics Tracking: Monitor key onboarding metrics (Time-to-First-Sale, Activation Rate) in Salesforce and internal BI dashboards.QualificationsExperience: 2+ years of experience in Customer Onboarding, Implementation, Technical Account Management, or Customer Success in SaaS or Tech.Location & Model: Based in Spain (Madrid office) with a hybrid working model (3 days in the office).Language Proficiency: Native or Bilingual fluency in French (C2) with advanced conversational English (B2+). Spanish is a plus.Technical Skills: Comfortable navigating software platform configurations, APIs, integrations, and online payment methods.Client Management: Exceptional organizational, communication, and project management skills with a client-centric mindset.CompensationBase Salary: €42,000 gross/year (14 payments: 12 monthly + summer bonus prorated + Christmas bonus)Variable: Up to €21,600/year at 100% KPI achievement (60% of monthly base, paid monthly)capped at 60% (no accelerator above 100%)Meal Allowance: €2,640/year (net)Recharge Bonus: ~€900/yearPLR (Profit & Results Sharing): ~€6,000/year (performance-based, not guaranteed)Total Target Compensation (TTC): ~€73,140/year at 100% KPI (capped at ~€73,140/year — no accelerator above 100%)Note: Variable pay and PLR are performance-based and not guaranteed. Figures are gross and approximate.Beneficios que cuidan de tiParticipación anual en beneficios y resultados (PLR); Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio; Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área; Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales, garantizando atención de calidad para los colaboradores y sus familias. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica; Day Off de cumpleaños;Vale de comida/alimentación.En cualquier lugar, el impacto es el mismo!Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera.#J-18808-Ljbffr

About The Job HERE YOU REALLY MAKE AN IMPACT: YOUR CAREER, PEOPLE, THE WORLDHotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries.Our way of working is to develop talents while generating a positive impact on the world. To achieve this, we use technology to enable people to transform their knowledge into successful businesses and we work with Autonomy, Freedom and "Love", to always remember to nurture sincere relationships and care about the people around us. We form a multiplatform ecosystem that drives the Creator Economy market and generates global impact, fulfilling our mission of encouraging people to share their knowledge to win the world by creating, selling and scaling their digital business.What You Should Know About The JobOur Go-to-Market squad, based in Madrid, Spain, is seeking a dynamic and results-oriented Sales Development Representative (SDR) to join Hotmart's dedicated French Market Expansion Pod. In this role, you will play a crucial part in opening the French market by identifying, engaging, and qualifying prospective French digital creators and infopreneurs, fueling our pipeline with high-value commercial opportunities.Roles & ResponsibilitiesLead Generation & Market Prospecting (French Market)Targeted Outbound Prospecting: Research, map out, and prospect top digital creators, course creators, and infopreneurs in the French ecosystem using tools like Semrush, Influencity, Meta, and LinkedIn.Lead Qualification: Evaluate and qualify incoming inbound leads and self-generated prospects based on key business metrics and ideal customer profiles (ICP) for France.Personalized Engagement: Craft localized, multi-channel outreach strategies (email, social touchpoints, calls) tailored to French market dynamics.CRM Management & AnalyticsSalesforce Operations: Register, update, and rigorously track all prospect touchpoints and pipeline stages in Salesforce.Data-Driven Outreach: Conduct A/B testing on messaging and communication channels to optimize open, response, and conversion rates within the French market.Pod Collaboration & NetworkingFrench Pod Synergy: Work directly with Closers, BDMs, and Marketing Specialists within the French Market Pod to refine messaging, ICP definitions, and conversion funnels.Industry Presence: Participate in digital and in-person events relevant to the European and French Creator Economy to build brand presence and drive opportunities.QualificationsExperience: 2+ years of experience as an SDR, LDR, or BDR within SaaS, Tech, or Digital Marketing.Location & Model: Based in Spain (Madrid office) with a hybrid working model (3 days in the office).Language Proficiency: Native or Bilingual fluency in French (C2) with advanced conversational English (B2+). Spanish is a plus.Market Acumen: Deep understanding of the French digital ecosystem, social media trends, and creator landscape.Sales Mindset: Proactive self-starter with proven prospecting, qualification, and objection-handling skills.Total Compensation TargetBase Salary: €29,652 gross/year (14 payments: 12 monthly + summer bonus prorated + Christmas bonus)Variable: Up to €15,252/year at 100% KPI achievement (60% of monthly base, paid monthly)up to €50,832/year at maximum performance (KPI ≥150%)Meal Allowance: €2,640/year (net)Recharge Bonus: ~€635/yearPLR (Profit & Results Sharing): ~€4,236/year (performance-based, not guaranteed)Total Target Compensation (TTC): ~€52,415/year at 100% KPIup to ~€87,995/year at maximum performance (KPI ≥150%)Note: Variable pay and PLR are performance-based and not guaranteed. Figures are gross and approximate.Beneficios que cuidan de tiParticipación anual en beneficios y resultados (PLR); Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio; Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área; Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales, garantizando atención de calidad para los colaboradores y sus familias. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica; Day Off de cumpleaños;Vale de comida/alimentación.En cualquier lugar, el impacto es el mismo!Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera.#J-18808-Ljbffr

About The JobHERE YOU REALLY MAKE AN IMPACT: YOUR CAREER, PEOPLE, THE WORLDHotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries.Our way of working is to develop talents while generating a positive impact on the world. To achieve this, we use technology to enable people to transform their knowledge into successful businesses and we work with Autonomy, Freedom and "Love", to always remember to nurture sincere relationships and care about the people around us. We form a multiplatform ecosystem that drives the Creator Economy market and generates global impact, fulfilling our mission of encouraging people to share their knowledge to win the world by creating, selling and scaling their digital business.What You Should Know About The JobOur European Go-to-Market squad, based in Madrid, Spain, is seeking a high-performing, deal-closing Account Executive (Sales Closer) to spearhead Hotmart's expansion into the French market. As a crucial member of our dedicated French Market Expansion Pod, you will be responsible for converting qualified opportunities into high-value partnerships, conducting deep-dive discovery calls with French creators, delivering strategic product demos, and negotiating terms that empower top creators to scale their digital businesses on Hotmart.Roles & ResponsibilitiesDeal Closing & French Market GrowthRevenue Generation: Lead high-stakes sales conversations with qualified opportunities generated by French SDRs and direct inbound channels targeting top creators in France.Value Proposition Tailoring: Adapt Hotmart's pitch to fit the specific needs, commercial structures, and expectations of the French Creator Economy.Pipeline Execution: Manage end-to-end sales cycles to consistently meet and exceed target conversion rates and growth goals.Consultative Value SellingIn-Depth Discovery: Conduct discovery sessions to map out French creators' revenue models, pain points, and expansion ambitions.Solution Demonstrations: Deliver customized product walk-throughs demonstrating Hotmart's platform features, payment solutions, and checkout customization.Commercial Proposals: Address complex objections and negotiate commercial proposals tailored for French businesses.Pod Collaboration & Salesforce OperationsPod Alignment: Work in close synergy with French SDRs, BDMs, and Onboarders within the French Pod to continually optimize the GTM playbook.Pipeline Hygiene: Maintain strict activity logging and revenue forecasting in Salesforce.Client Handoffs: Ensure flawless handoffs to the French Onboarding team to guarantee quick time-to-value post-close.QualificationsExperience: 3+ years of experience as an Account Executive, Sales Closer, or Direct Sales Specialist in SaaS, Tech, or Digital Marketing.Location & Model: Based in Spain (Madrid office) with a hybrid working model (3 days in the office).Language Proficiency: Native or Bilingual fluency in French (C2) with advanced conversational English (B2+). Spanish is a plus.Sales Methodology: Proven track record of hitting quotas using consultative sales methodologies (e.G., MEDDPICC, SPIN Selling).Industry Knowledge: Deep understanding of the Creator Economy, infoproducts, and online launches in the French market is a plus.CompensationBase salary: €52.528 gross/year (14 payments: 12 monthly + summer bonus prorated + Christmas bonus)Variable: up to €27.012/year at 100% KPI achievement (60% of monthly base, paid monthly)up to €90.048/year at maximum performance (KPI ≥150%)Meal allowance: €2.640/year (net)Recharge bonus: ~€1.126/yearPLR (Profit & Results Sharing): ~€7.504/year (performance-based, not guaranteed)Total Compensation Range: ~€90.810/year at 100% KPI (midpoint)up to ~€153.846/year at maximum performance (KPI ≥150%)Note: Variable pay and PLR are performance-based and not guaranteed. Figures are gross and approximate.Beneficios que cuidan de tiParticipación anual en beneficios y resultados (PLR); Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio; Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área; Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales, garantizando atención de calidad para los colaboradores y sus familias. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica; Day Off de cumpleaños;Vale de comida/alimentación.En cualquier lugar, el impacto es el mismo!Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera.#J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologieses una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia enmás de 30 paísesy unequipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.Buscamos unIngeniero/a de Cálculos Avanzados y PDMSpara uno de nuestros clientes en el sector nuclear en Tarragona, España.Funciones:Realización y verificación de cálculos eléctricos e instalaciones de MT/BTDiseño y validación de máquinas monofilares eléctricas de MT/BTValidación del diseño y fabricación de armarios eléctricos y componentesValidación del diseño y fabricación de armarios de automatización y controlDesarrollo de análisis por elementos finitos para evaluar resistencia, rigidez y durabilidad de componentes y estructurasElaboración de cálculos mecánicos avanzados: térmicos, estructurales, presión interna, cargas combinadas y comportamiento bajo fatigaParticipación en el diseño y optimización de sistemas mecánicos, equipos estáticos y componentes sometidos a carga térmica o hidráulicaRedacción de documentación técnica: memorias de cálculo, informes, especificaciones y notas de validaciónColaboración con equipos multidisciplinares (I+D, diseño, fabricación, operaciones)Apoyo en procesos de diseño estructural en sectores como aeronáutica, energía, petróleo y gas, naval o infraestructura industrialRequisitos:Tener Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similarTener de 6 a 10 años de experiencia en plantas industriales de energiaNivel de Inglés C1Conocimiento en software: PDMS / E3D, Pipe Stress, ANSYS (Mechanical, Fluent), STAAD PRO, RSTABTener vehículo propioDisponiblidad para viajar (50%)A valorar:Idioma: francésConocimiento de normatia nuclear ASME, KTA, RCCMExperiencia en sector nuclearSe ofrece:Tipo de Contrato: Indefinido (mínimo 12 meses)Ubicación: Tarragona o MadridModalidad híbridoSEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivo¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacciónBusiness & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Por qué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.El rol a incorporar es el de DevOps, con foco en:Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC).Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares.Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones.Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS.Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos.Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software.Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor.Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros NO negociables:Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante, concretamente en el Polígono de Las Atalayas .Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering .Experiencia sólida con Microsoft Azure: máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM.Experiencia práctica con Terraform (IaC): módulos, workspaces, variables e integración con pipelines.Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI.Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo Helm.Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado.Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad.Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps.Estaría genial que tuvieras conocimientos de seguridad en entornos Cloud.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Primera llamada — ¡Hola, hola!Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos caraSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idiomaSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil?Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión .Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.Equipo técnico consolidado : un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.Vacaciones que crecen contigo : 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).Compensación por teletrabajo : 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.Retribución flexible : formación, comida, transporte, guardería… y más.Todo el equipo necesario, a tu disposición : PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada : Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casaWellHub : Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completemos un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y que es solo una parte de todo lo que te espera.Nuestros eventosDeporte y CulturaCivicervezas & CivipreguntaComida de NavidadCívica DayContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos prueba gráficas!)Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Soporte en la generación de modelos de datos y cuadros de mando para el seguimiento de actuaciones e iniciativas (de forma no exhaustiva, programas, proyectos y convenios, e instrumentos jurídicos de ejecución del presupuesto como licitaciones y subvenciones, entre otros) de las diferentes unidades a nivel de ejecución técnica y presupuestaria.Apoyo en la definición de indicadores y métricas que permitan evaluaciones de impacto y madurez tecnológica.Soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas, fichas y notas internas de resultados sobre diversas temáticas del ámbito de competencia de las diferentes unidades.Soporte en la elaboración de informes periódicos (p.Ej., informes de seguimiento, informes de gestión, informes de planificación, etc.) sobre las actividades realizadas en las diferentes unidades.Soporte en la elaboración de benchmarks en distintos ámbitos tecnológicos y normativos.Soporte en la elaboración de materiales de apoyo, como manuales y guías, que se precisen para la gestión y seguimiento de las iniciativas.Otras actividades de soporte y asistencia relativas al seguimiento de iniciativas¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas al apoyo técnico en la gestión de proyectos tecnológicos. Meces 2Experiencia profesional demostrable en el apoyo a la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público, en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 3 añosExperiencia profesional demostrable en el control de presupuestos y cronogramas, y gestión de riesgos asociados a proyectos tecnológicos, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 2 añosExperiencia profesional demostrable en la elaboración de documentación de apoyo e informes de seguimiento y reporting ejecutivo, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 2 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesDisponer de una certificación de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM) en vigor. Deseable: Dos o más certificaciones en vigor.Nivel de inglés C1Experiencia en proyectos de gestión del ciclo de vida de ayudas, subvenciones, concesiones directas, entre otros, o procesos vinculados al seguimiento de medidas y programas, como planes estratégicos o de impulso sectorial o líneas de actuación derivadas, entre otros (la naturaleza del proyecto debe haber incluido asesoramiento de carácter normativo y jurídico). Deseable: 5 proyectos¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras.Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura.Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios.Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentesConsultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes.Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento.Direcciones de obra de edificación.Coordinaciones de Seguridad y Salud.Elaboración de pliegos técnicos.Modelado y conocimientos avanzados BIMArquitecto o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto (BOE A-2010-12269) Mínimo requerido: Meces 3Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 60 horas LectivasExperiencia en labores equivalentes al Apoyo Técnico en Arquitectura. Mínimo requerido: 8 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 ProyectosQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de Cálculo estructural para Integrarse en la oficina técnica multidisciplinar para liderar el desarrollo de la ingeniería mecánica en proyectos industriales. El/la candidato/a se encargará del cálculo estructural de edificios y soportes mecánicos, asegurando el cumplimiento de la metodología de proyecto, los plazos de planificación y los estándares de calidad técnica.Funciones:Realizar el cálculo estructural de edificios industriales de estructura mecánica, racks de tuberías, pasarelas y soportes de equipos.Desarrollar análisis y cálculos de stress (flexibilidad y tensiones) en sistemas de tuberías y componentes mecánicos críticos.Redactar y validar la documentación técnica del proyecto: memorias de cálculo, hojas de datos y especificaciones técnicas.Trabajar bajo la metodología estándar de desarrollo de proyectos industriales (fases de ingeniería básica, de detalle y acompañamiento a obra).Realizar el seguimiento estricto de la planificación y los hitos de entrega asignados.Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable (Eurocódigos, ASME, API, normativas locales, etc.).Requisitos:Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras).Mínimo 6 años de experiencia contrastada en funciones similares dentro del sector industrial (químico, petroquímico, energía, tratamiento de aguas o farmacéutico).Experiencia demostrable con software de Cálculo estructural STAAD. ProHabituado a trabajar en entornos de oficina técnica multidisciplinar.Alta capacidad de organización, orientación al detalle y enfoque al cumplimiento de plazos.Proactividad para la resolución de interferencias de diseño en modelos 3D complejos.Se ofrece:Contrato indefinidoLugar de trabajo: Centro de BarcelonaPosibilidad de moverse entre diferentes sectores.Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante...Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xqysrnh¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión de equipos multidisciplinares y dirección de oficinas técnicas en el sector público, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Diseño e implantación de estrategias en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitalesPlanificación y seguimiento de los trabajos.¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2Experiencia profesional demostrable en dirección, coordinación y gestión de equipos multidisciplinares y dirección de oficinas técnicas en el sector público, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 5 añosExperiencia profesional demostrable en diseño e implantación de estrategias en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales. Mínimo requerido: 4 añosExperiencia profesional demostrable en proyectos de gestión de ayudas o subvenciones públicas o en gestión de proyectos financiados con ayudas públicas. Mínimo requerido: 4 años¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión del mantenimiento en el programa ACV S-80.Planificación y programación del mantenimiento preventivo, correctivo y basado en condición.Control y seguimiento de las actividades, partes y ordenes de mantenimiento.Gestión y control de la calidad del mantenimiento.Revisión de la documentación y registros de mantenimiento.Gestión de riesgos y KPI de mantenimiento.Gestión y planificación de materiales asociados al mantenimiento.Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión del mantenimiento.Control, seguimiento e inspección de tareas y obras a bordo del submarino.Verificación de requisitos técnicos.Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT).Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.).Redacción de informes técnicos y de seguimiento.Actividades de apoyo logístico integrado (ALI) y apoyo al ciclo de vida (ACV).Elaboración de documentación técnica de mantenimiento (dosieres, esquemas, manuales, protocolos, etc.).Revisión de documentación, planos y manuales técnicos del buque u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Naval. Mínimo Requerido: Meces 2Conocimiento en Logística y cadena de suministro. Mínimo Requerido: 50 horasNivel de Español. Mínimo Requerido: Lengua materna o Acreditación Oficial Nivel C2Nivel de Ingles. Mínimo Requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 ≤ 784Experiencia en actividades relacionadas con la gestión del mantenimiento en sistemas navales en los últimos 5 años. Mínimo requerido: 1 añoExperiencia en actividades relacionadas con la ingeniería naval en construcción y mantenimiento de buques y sistemas navales en los últimos 10 años. Mínimo requerido: 1 añoRequisitos Deseables/ AdicionalesCurso Certificado de al menos 50 horas en Mantenimiento Centrado en la Fiabilidad (RCM). Deseable: Curso certificado de 50 horasFormación certificada específica en Submarinos de al menos 20 horas. Deseable: Curso certificado de 20 horasCertificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA/SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 certificadosDeclaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 declaracionesNivel de Ingles. Deseable: C1 o TOEIC ≥ 945 ≤ 990 o superior¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Applylocations:Madridtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:Req1586686Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Country: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid.Su misión será aportar valor al negocio de personas jurídicas (Commercial y Negocios) mediante el uso avanzado de datos, técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Será clave para automatizar procesos, identificar patrones relevantes y desarrollar soluciones predictivas que optimicen la toma de decisiones.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Identificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. Comprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. Preparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. Diseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. Documentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. Evaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Más de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). Conocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido).* Experiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido).Educación Grado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido).Idiomas* Inglés nivel medio (Obligatorio).Habilidades duras PySpark nivel experto (Obligatorio). Python nivel experto (Obligatorio). Databricks nivel experto (Obligatorio). SQL nivel experto (Obligatorio).Habilidades blandas Pensamiento analítico. Comunicación efectiva con áreas de negocio.* Orientación a resultados y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio?EnOK Mobilitybuscamos un/aSenior Sustainability & ESG Specialistpara incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG.¿Qué harás en tu día a día?Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía.Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos.Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos.Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders.Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía.Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad.Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad.¿Qué necesitas para unirte al equipo?Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines.Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados.Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos.Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área.Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable con contratación indefinida.Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre.Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional.Como parte deOKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales.Tendrás la oportunidad de asumir un rol conautonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Apoyo en la ejecución del diseño e implementación del nuevo modelo de planificación, procesos, KPI y soluciones digitales para la organización de mantenimiento de aeronaves.Utilizar datos, automatización e IA para mejorar la planificación, anticipar riesgos y respaldar la toma de decisiones.Coordinar equipos multifuncionales, liderar proyectos piloto y transferir conocimientos al equipo.Adquirir conocimientos sobre todos los procesos de producción de componentes en los talleres.Desarrollar y redefinir los procesos actuales en el nuevo software para garantizar un proceso de reparación más eficiente de todos los componentes.Preparar la documentación de soporte necesaria para los procesos actuales y futuros.Coordinar y validar con Producción de Componentes los nuevos procesos o soluciones en el nuevo software.Garantizar el cumplimiento de la normativa de los procesos seguidos en los talleres.Fortalecer el plan de producción del taller de componentes, incluyendo el dimensionamiento de recursos y las necesidades de capacitación del personal.¿QUÉ BUSCAMOS?Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Experiencia en gestión de procesos industriales y transformación de procesos.Familiarización con el mantenimiento de aeronaves.Capacidad de análisis, estructuración de procesos, coordinación transversal y orientación a resultados.Inglés nivel B2.Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Soporte jurídico y asesoramiento normativo en las áreas de competencia de las diferentes unidades.Soporte en la definición de criterios operativos para su incorporación en documentos e instrumentos jurídicos para su coordinación.Apoyo en la elaboración de documentación para la puesta en marcha de instrumentos jurídicos, como convenios, licitaciones o subvenciones, entre otros.Apoyo en la elaboración de documentación para la contratación, como pliegos, memorias, etc.Otras actividades de soporte y asistencia de carácter normativo y jurídico relativas a la coordinación interna en el desarrollo de actividades.Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas al apoyo técnico en proyectos para el sector público.Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años en el asesoramiento para el diseño y ejecución de programas en el sector público en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Experiencia profesional demostrable al menos 3 años de asesoramiento en la aplicación y cumplimiento de la normativa nacional y europea de subvenciones y de la normativa de contratación del sector público, o en el soporte a procesos de gestión y seguimiento para administraciones y organismos públicos, en proyectos relacionados con el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).Experiencia profesional demostrable al menos 3 años en la elaboración de documentación de apoyo e informes de seguimiento y reporting ejecutivo, de alto nivel (por su relevancia y destinatarios), en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Requisitos Deseables:Disponer de una certificación de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM) en vigor.Experiencia en proyectos de gestión del ciclo de vida de ayudas, subvenciones, concesiones directas, entre otros, o procesos vinculados al seguimiento de medidas y programas, como planes estratégicos o de impulso sectorial o líneas de actuación derivadas, entre otros; incluyendo asesoramiento de carácter normativo y jurídico. Deseable: 5 proyectosQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión del plan de apoyo de clase (PAC) del Submarino S-80 en los diferentes escalones de mantenimiento. Elaboración, revisión, actualización e implementación de planes de mantenimiento.Definición de los paquetes de trabajos específicos asociados a los periodos operativos, de parada operativa y de inmovilización programada (PIP).Planificación del PAC y de los diferentes paquetes de trabajo a lo largo del ciclo de vida del submarino.Gestión de la documentación técnica logística asociada al PAC.Control, seguimiento y trazabilidad de las acciones y registros asociados al PAC.Ingeniería del mantenimiento aplicada al submarino. Análisis de disponibilidad, fiabilidad y mantenibilidad (ARM), análisis RCM, etc.Análisis de fallos asociados a los sistemas: FMEA, FMECA, FRACAS, RCA, etc.Mantenimiento basado en riesgo (RBM/RBI) y en condición (CBM).Gestión de materiales (repuestos, pertrechos, utillaje especial, fungibles, etc.) asociados al plan de mantenimiento y apoyo.Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a ingeniería del mantenimiento, en especial a los relacionados con el plan de apoyo de clase y a la planificación del mantenimiento.Control, seguimiento e inspección de tareas y obras a bordo del submarino. Verificación de requisitos técnicos.Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT).Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.)Redacción de informes técnicos y de seguimiento.Elaboración de documentación técnica de mantenimiento (dosieres, esquemas, manuales, protocolos, etc.).¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Industrial/Naval/Química. Mínimo requerido: Meces 2Experiencia en actividades relacionadas con la ingeniería el mantenimiento y de la fiabilidad en plantas industriales, químicas, sector naval, etc., en los últimos 5 años. Mínimo requerido: 2 añosFormación en especialista profesional en puesta en marcha de plantas industriales. Mínimo requerido: 100 horasInglés: B1Requisitos DeseablesCurso Certificado de al menos 50 horas en Mantenimiento Centrado en la Fiabilidad (RCM). Deseable: con curso certificadoCertificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA / SIGMAWEB / PIDAWEB / GACIVIS / SIGAPEA. Deseable: 2 certificadosDeclaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 declaraciones de uso¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital ServicesCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1575988Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital ServicesCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist con base en Luca de Tena – sede de Santander España en Madrid.El puesto consiste en la gestión, análisis e investigación de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), así como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajarás en coordinación con equipos globales y locales para garantizar la protección de los datos y la correcta gestión de incidentes.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión DLP y evolución de la plataforma (66% del tiempo): + Revisión y gestión diaria de alertas DLP. + Análisis e investigación de incidentes relacionados con fuga de información. + Desbloqueo de correos electrónicos y gestión de falsos positivos. + Definición y mejora de políticas, reglas y estándares DLP. + Evolución de la plataforma DLP mediante automatización y optimización de procesos. + Coordinación con equipos globales para alineación de estándares. Gestión de alertas de ciberseguridad e incidentes (33% del tiempo): + Monitorización y revisión de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.). + Análisis de eventos y detección de posibles incidentes. + Escalado y documentación de incidentes según procedimientos establecidos. + Colaboración con otros equipos de ciberseguridad para la resolución de incidentes. + Coordinación y gestión de los incidentesLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 2 años en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio)Idiomas* Inglés (obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento en herramientas DLP (Obligatorio) Experiencia en plataformas SIEM (Deseable) Experiencia con herramientas EDR – Crowdstrike (Deseable) Automatización (Python, scripting) (Deseable)* Conocimiento de normativas de protección de datos (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión (Obligatorio) Pensamiento analítico y crítico (Obligatorio)* Atención al detalle (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/aGestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovablescon experiencia consolidada enplantas solares y sistemas de almacenamiento .Si deseas potenciar tu carrera profesional,¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación:Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato:Indefinido.Idiomas requeridos:Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima:10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar comorepresentante del propietario (Owner’s Representative)para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave :Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entreBanc SabadellyZurichpara la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemosdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es unajoint ventureque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estácompartida al 50%entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura deGrupo Zurich en España .Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio.Sus principales funciones serán:Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros….Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.Capacidad analítica y de planificación.Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.RequisitosGraduados en Derecho, Económicas, ADE y cursando el Máster de Acceso a la Abogacia o Máster en Tributación.Nivel alto de inglés.Se valorará positivamente la participación en máster o cursos de especialización, prácticas en el sector y experiencias internacionales.Conocimientos de Windows y nivel avanzado de paquete Office.Incorporación: Septiembre 2027¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologieses una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de30 paísesy un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores comoautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/aProgram Buyerclave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX).En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos.Funciones:Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board.Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas.Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos.Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos.Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto.Requisitos:Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras.Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico.Competencias Técnicas:Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario.Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management).Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas).Capacidad de gestión de crisis.Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales.Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Se ofrece:Tipo de Contrato: Contrato Indefinido.Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / añoUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat NordModalidad: PresencialPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.¡Te esperamos!

Ubicación:Madrid (remoto) |Horario:Se requiere un horario a partir de las 13:00 h (hora de Madrid), para facilitar la colaboración en tiempo real con los equipos de México y Brasil.Idiomas:Inglés y español fluidos (nivel C1 o equivalente) imprescindibles; portugués será valorado.Sobre Emeritus:Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, el Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, basado en tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores sénior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados a nivel global y tiene oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros inversores globales de primer nivel.Sobre el puestoBuscamos un/aPortfolio P&L Managerque sea responsable de la rentabilidad de una cartera de programas formativos definida en nuestros mercados de LATAM. Serás responsable de alcanzar los objetivos de EBITDA y contribución establecidos en el plan operativo anual, impulsando el crecimiento de las matriculaciones, optimizando los costes de adquisición y gestionando las variables de costes que determinan el margen.El puesto se encuentra en la intersección entre la estrategia comercial y la ejecución transversal, trabajando estrechamente con los equipos deProduct Creation, Product Marketing, Performance Marketing, Inside Sales y University Relations, ubicados en España, México y Brasil.Dada la cobertura de mercado, este puesto requiere una jornada laboral adaptada al horario de negocio de LATAM, comenzando a las13:00 h (hora de Madrid), así como una verdadera fluidez para trabajar de forma bilingüe con interlocutores de habla inglesa y española.Principales responsabilidadesSer responsable de los objetivos de contribución y EBITDA de la cartera de LATAM asignada; colaborar con el/la Head of Business en la estrategia y en la definición de objetivos trimestrales.Realizar revisiones periódicas del negocio con los equipos de ventas, marketing y otras áreas para hacer seguimiento y ajustar el rumbo en función de los objetivos trimestrales.Colaborar con los equipos de Product Creation, Sales, Performance Marketing, Product Marketing y University Relations para garantizar un buen rendimiento durante los lanzamientos y mantener la salud de los programas a largo plazo.Analizar los datos de rendimiento para identificar tendencias y convertirlas en estrategias concretas y accionables.Trasladar al equipo de Product Creation el feedback del mercado y de los estudiantes para contribuir a las actualizaciones de los programas y a las decisiones sobre el roadmap.Adoptar una visión global de la cartera a la hora de asignar presupuestos y recursos, estableciendo prioridades entre los distintos programas para alcanzar los objetivos agregados.Actuar como una figura de referencia, segura y creíble, tanto para los equipos de LATAM como para los equipos basados en Madrid, fomentando la alineación y liderando la gestión del cambio cuando sea necesario.Competencias y requisitosMás de 7 años gestionando y haciendo crecer un P&L de una categoría o cartera, con experiencia demostrada en impulsar el crecimiento y la rentabilidad.Sólida visión de negocio, con capacidad para traducir los objetivos de la compañía en una estrategia de ingresos a nivel de cartera.Capacidad para resolver problemas desde los principios fundamentales, iniciativa propia y comodidad trabajando en situaciones ambiguas.Dominio de la gestión de un P&L, con capacidad para actuar tanto sobre los ingresos como sobre las distintas partidas de costes para alcanzar los objetivos de EBITDA.Experiencia en la elaboración y gestión de planes operativos anuales.Alta capacidad para trabajar con datos, pasando de informes y datos en bruto a recomendaciones claras y accionables.Comunicación segura y persuasiva, con capacidad para generar consenso y compromiso entre equipos multidisciplinares y multiculturales.Conocimientos prácticos de las principales variables del performance marketing y de la dinámica de los embudos de ventas.Inglés y español bilingües (C1 o superior), imprescindible para la comunicación diaria, tanto oral como escrita, con interlocutores de LATAM.Disponibilidad para trabajar en un horario central que comience a las 13:00 h (hora de Madrid), con el objetivo de maximizar la coincidencia horaria con los equipos de Ciudad de México y São Paulo.Contrato indefinido y jornada completa.Modelo de trabajo remoto.Incorporación a una empresa global de EdTech orientada a un propósito.Oportunidades de viajar internacionalmente.Salario competitivo en función de la experiencia, con posibilidad de incentivos vinculados a objetivos además de la compensación fija.#J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales.La oportunidadFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación.Tus funciones principalesAsesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.RequisitosCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.Requisitos imprescindiblesAl menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar.Requisitos deseablesPosgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras.Valorable familiaridad con lenguajes de programación.Qué buscamosProfesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like youNTT Data desea contratarconsultores seniorsde proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT).Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT.Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero.TitulaciónFormación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato.Experiencia3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB.ConocimientosConocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs)Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados.Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS.Background analítico y de programación (Python, pyspark)Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos.Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología.Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar.Nivel Avanzado en inglésValoradoExperiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIBCertificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP)Fuerte pensamiento analítico.Buenas habilidades de comunicación.Trabajo en equipo y colaborativo.Toma de decisiones basada en datos.Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades.Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.Beneficios y OportunidadesParticipación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud.Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas.Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acomet a lo largo del año.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Descripción TAREAS-Reconocimiento médico personas usuarias y completar su historia médica.-Exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de tratamientos.-Derivaciones a centro hospitalario o de salud, cuando sea necesario.-Participar en el Plan de Atención Individualizada con el equipo interdisciplinar.-Programar y supervisar menús y dietas alimentarias de los/las residentes-Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro-Impartir cursos de formación a personal del centro, usuarios/as o familias-Coordinación del equipo sanitario-Participar en el Comité de Calidad-Otras actividades acordes con su titulación y profesión IMPRESCINDIBLE-Licenciatura/Grado en Medicina-Colegiado/a-Eficiencia en la gestión de recursos-Capacidad de gestión de personas, de innovación y de difusión de conocimientos-Prevención de la contaminación a través de la correcta gestión de residuos y el uso responsable de los mismosCONTRATO-Indefinido-Jornada completa-Horario: de 08:00 a 15:00 horas-Incorporación inmediata Ocupación: MÉDICOS, MEDICINA GENERAL#J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales para el área deNaval & Defensaen nuestras oficinas deSevilla, Madrid, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Córdoba, Ferrol, Cartagena y El Puerto de Santa María, en las siguientes áreas:Aceros/EstructuraSistemas HVAC y propulsiónArmamentoElectricidad y electrónicaSistemas de CombateIngeniería de ProducciónDefensa y Seguridad : trabajamos desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle en la realización de buques de defensa, buques de fuerza de seguridad y gubernamentales, defensa y seguridad en tierra, aire y espacio.Naval Civil : grandes cruceros, ferries y yates y buques de investigación, operación y apoyo.Software de Mantenimiento integrado; SIMAN: software propio, el cual se ha convertido en un sistema global e integral de gestión de mantenimiento.¿Qué requisitos son necesarios?Experienciadeal menos 5 añosen el sector Naval y de oficina técnica.Formaciónya sea Universitaria o de FP relacionada:Universitaria : Ingeniería Naval, Arquitectura Naval, Ingeniería en Tecnología Marinas, Ingeniería Eléctrica,FP : Técnico Superior en Construcciones Metálicas, Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación MecánicaManejo y/o conocimiento de softwares deDiseño : AVEVA E3D, FORAN o similares¿Qué beneficios ofrecemos?Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan.Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible.Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos.23 días laborables de vacaciones + 14 días no laborables por calendario anual.Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo.Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización:Movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países.Movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas.¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1300 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!#J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologieses una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia enmás de 30 paísesy unequipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.En SEGULA Technologies estamos buscando un/aRobotics Software Engineerpara unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo e integración de soluciones de robótica avanzadaFunciones:Diseñar, desarrollar y mantener nodos, paquetes e interfaces de control personalizadas de ROS 2 para manipuladores móviles complejos y plataformas humanoides.Implementar y optimizar en robots físicos el control de movimiento en tiempo real, la generación de trayectorias, los modelos cinemáticos/dinámicos y las pilas de SLAM/navegación (Nav2).Desarrollar, probar y validar software en entornos de simulación (Gazebo, Isaac Sim o Webots) antes de desplegarlo y ajustarlo directamente en el hardware.Optimizar la comunicación del middleware mediante protocolos DDS (Data Distribution Service) para mantener bucles de tiempo real con baja latencia en plataformas edge sobre Linux/Ubuntu.Trabajar junto a especialistas en control, desarrolladores de IA/aprendizaje por refuerzo e ingenieros de hardware/electrónica para integrar subsistemas en plataformas listas para producción.Requisitos:Grado o Máster en Informática, Robótica, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado.Más de 2 años de experiencia práctica en desarrollo con C++ y Python para sistemas robóticos físicos.Conocimiento profundo del conjunto de herramientas de ROS 2 (rclcpp, rclpy, archivos launch, interfaces personalizadas, Nav2, ros2_control).Amplia experiencia trabajando en entornos Linux (Ubuntu), Git, Docker y flujos de trabajo de CI/CD.Dominio operativo del inglés (el español es un plus).A valorar:Experiencia con sistemas con patas, humanoides o de manipulación móvil.Conocimiento práctico de control predictivo basado en modelos (MPC), control de par o flujos de trabajo sim-to-real con aprendizaje por refuerzo.Familiaridad con kernels de Linux en tiempo real (RT-PREEMPT) y pruebas Hardware-in-the-Loop (HIL).Contribuciones activas a librerías de robótica de código abierto o paquetes de ROS 2.Se ofrece:Tipo de Contrato: IndefinidoSEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivo.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Senior Manager - Consultoría Financiera (Sector Banca)En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:- Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).- Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.- Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.- Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.- Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.- Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.- Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.- Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).- Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.- Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.- Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.- Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).- Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.- Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.- Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.- Experiencia en gestión de equipos de trabajo.- Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.- Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.- Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.- Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.- Nivel de inglés alto (mínimo B2).- Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar.Requisitos deseables:- Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.- Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.- Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.- Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidadBienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Gestión de equipos multidisciplinares y dirección de oficinas técnicas en el sector público, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Planificación y seguimiento de los trabajos.Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos.Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años en dirección, coordinación y gestión de equipos multidisciplinares y dirección de oficinas técnicas en el sector público, en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Experiencia profesional demostrable al menos 4 años en diseño e implantación de estrategias en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Experiencia profesional demostrable al menos 4 años en proyectos de gestión de ayudas o subvenciones públicas o en gestión de proyectos financiados con ayudas públicas.Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Job RequirementsJob Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras.Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura.Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios.Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentesConsultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes.Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento.Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras.Direcciones de obra de edificación.Coordinaciones de Seguridad y Salud.Elaboración de pliegos técnicos.Modelado y conocimientos avanzados BIM¿QUÉ BUSCAMOS?Arquitecto o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto (BOE A-2010-12269) Mínimo requerido: Meces 3Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 60 horas LectivasExperiencia en labores equivalentes al Apoyo Técnico en Arquitectura. Mínimo requerido: 8 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 Proyectos¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

Specialist Instalacion y Mantenimiento de CampoSpecialist Instalacion y Mant de CampoMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID282493Date posted05/04/2026## Sobre la posición:Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones de Redes y Telecomunicaciones para incorporarse a nuestro equipo y participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos.Responsabilidades y tareas principales:ejecución de canalizaciones, tendido, cableado, conexionado, montaje de elementos de red, pruebas y puesta en servicio Canalizaciones y tendidos: Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja). Cableado estructurado: Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173). Conexionado y montaje: Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme. Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales. Pruebas y certificación: Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía. Verificar parámetros (atenuación, continuidad, conectividad) para asegurar el correcto funcionamiento según especificaciones. Puesta en servicio y documentación: Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos “as-built”, actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas. Garantizar la entrega de documentación técnica completa al cliente y al equipo de proyecto. Seguridad en obra: Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad. Trabajos en altura: por ejemplo en torres o cubiertas, los técnicos emplean escaleras con estabilizadores y arnés con puntos de anclaje para evitar caídas.## ¿Qué necesitamos?Competencias técnicas y herramientas: Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP. Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc.* Asimismo, debe manejar software de documentación y conocer los reglamentos españoles de ICT (infraestructuras de telecomunicación en edificios) y las normas técnicas aplicables.Formación, certificaciones y experiencia: Titulación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad). Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones. Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico). Experiencia práctica en campo (mín. 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones.Indicadores clave de rendimiento (KPIs):Por ejemplo, número de instalaciones completadas vs. planificadas, porcentaje de instalaciones entregadas a tiempo, tasa de fallos post-implementación (retrabajos), nivel de cumplimiento de estándares de calidad (resultados de pruebas), satisfacción del cliente y registros de seguridad (accidentes/incidentes).Otros requisitos Carnet de conducir B (habitual). Disponibilidad para viajar a nivel nacional Capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad, orden y orientación a la calidad.## ¿Qué te ofrecemos? 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Cooltra, líder europeo en movilidad sostenible con presencia en países como España, Francia, e Italia entre otros, busca incorporar un/aGroup Accounting and Tax Managerque quiera formar parte de nuestro departamento de finanzas en nuestro headquarter en Barcelona y gestione el equipo de finanzas.La pasión, la innovación y el compromiso son nuestros valores. ¡Si te encantan los desafíos y compartes nuestros valores, esta es tu oportunidad!¿Qué ofrecemos?Ambiente laboral envidiable: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración.Jornada completa y contrato indefinido: Disfruta de un horario de 40 horas semanales (Lun-Vie).Modalidad híbrida de trabajo: 3 días en la oficina y posibilidad de teletrabajar desde casa 2 días a la semana.Café y té gratis en nuestro headquaters con unas magníficas vistas a la playa (coworking Norrsken).Retribución flexible: A través de Cobee adaptamos tu retribución a tus necesidades reales.Día libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido día de descanso.Descuentos exclusivos: Disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra.Crecimiento personal y profesional: Accede a oportunidades de formación como cursos de idiomas y desarrollo que potenciarán tu carrera y habilidades.Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos.Ofertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios en servicios como gimnasio, restauración, etc.Eres el/la candidato/a ideal si:Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditoría, incluyendo experiencia en cliente final gestionando equipos.Conocimiento del plan contable español e IFRSExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Nivel avanzado de inglés.Conocimiento en legislación fiscal y tributaria.Valorable experiencia en implementación de herramientas tecnológicas para las mejoras de procesos de cierre y ERPs, especialmente Oracle Netsuite.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Reportando directamente al CFO, te responsabilizarás del proceso de cierre contable y consolidación de las sociedades nacionales e internacionales del Grupo y gestionarás un equipo de 5 personas.Control y seguimiento del cierre contable del Grupo, así como del proceso de consolidación.Gestión y supervisión del equipo a tu cargo.Optimización y mejoras de los procesos.Coordinación con el equipo de controlling para la elaboración de los cierres.Relación con auditores y asesores externos.Planificación y coordinación con los asesores contables y fiscales de cada una de las filiales extranjeras.Consolidación y elaboración de las CCAA.Asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales.#J-18808-Ljbffr

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. • Ingeniería Superior: de Caminos // Agrónomos // Industrial (Especialidad Mecánica y Electricidad)., • Al menos 10 años de experiencia relacionadacon las funciones descritas, es decir, en servicios de DISEÑO de plantas de tratamiento de aguas., • Inglés B2-C1 (se comprobará durante el proceso)., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional (con posibilidad de expatriación)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar programas de formación que realmente impacten en las empresas?¿Quieres formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu iniciativa y creatividad marcarán la diferencia?En Nascor Empresas, buscamos un/a Técnico/a de Formación que lidere la diseño y ejecución de formación presencial a medida para nuestros clientes. Serás el puente entre las necesidades de las empresas y los mejores docentes, asegurando que cada curso cumpla con la normativa vigente y aporte un valor real a quienes lo reciben.Tus misiones- Buscar y seleccionar los mejores docentes para impartir formación presencial de alta calidad.- Diseñar y coordinar formación presencial a medida, adaptada a las necesidades concretas de cada cliente.- Detectar necesidades formativas dentro de las empresas y proponer soluciones innovadoras.- Colaborar con el equipo comercial en la planificación y coordinación de los programas formativos.- Actualizar la formación según las últimas tendencias y demandas del sector.- Gestionar los cursos en la FUNDAE, asegurando la comunicación, justificación y cierre correctos, cumpliendo con todos los requisitos normativos.- Responder a requerimientos de la FUNDAE, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?- Formación universitaria en Pedagogía, Psicología, Derecho o carreras afines de la rama social.- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares de diseño, coordinación y gestión de formación presencial.- Idiomas: Castellano nativo o muy avanzado, tanto oral como escrito.- Capacidad de análisis y planificación, orientado/a a resultados y a la mejora continua.- Proactividad y autonomía, con actitud positiva y ganas de apostar por un proyecto en expansión.- Experiencia previa en consultoría o formación para empresas será muy valorada.Por qué unirte a nuestro proyecto?- Contrato indefinido y estabilidad dentro de un proyecto en crecimiento.- Horario flexible y conciliación: lunes a jueves de 8:30h a 18h y los viernes de 8.30h a 15.30h. Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos.- Retribución flexible: tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación.- OCA Benefits: descuentos exclusivos en ocio, viajes, moda y mucho más.- Aprendizaje y desarrollo: acceso a formación profesional continua para potenciar tu carrera.- Cultura abierta y colaborativa: tendrás voz y autonomía para aportar, crecer y formar parte activa de la evolución de Nascor.- Proyección futura: posibilidad de crecer dentro del equipo y asumir responsabilidades a medida que el proyecto se consolida en el mercado empresarial.Nascor Empresas es la división de formación de OCA Global, enfocada en ofrecer soluciones formativas de alta calidad a empresas y organizaciones públicas. Nuestro propósito es contribuir al desarrollo profesional de las personas y garantizar el éxito de nuestros clientes mediante formación innovadora y personalizada.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Estamos buscando un Coordinador/a General de Proyecto para ampliar uno de nuestros equipos en Lisboa.Si tienes una sólida trayectoria en la coordinación de proyectos industriales, especialmente en entornos EPC, y buscas un nuevo reto profesional en una compañía líder en ingeniería, ¡esta es tu oportunidad!Funciones:Como Coordinador/a General de Proyecto, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento integral de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Tus responsabilidades principales incluirán:Dirigir y coordinar la ejecución integral del proyecto desde la ingeniería hasta la puesta en marcha.Actuar como interlocutor principal entre la propiedad, ingenierías, contratistas, proveedores y administraciones.Supervisar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad.Coordinar las disciplinas de ingeniería civil, mecánica, proceso, eléctrica e instrumentación.Gestionar y controlar el cronograma general del proyecto, identificando desviaciones y acciones correctivas.Supervisar la ejecución de los trabajos de construcción y montaje de todas las instalaciones.Coordinar la gestión de permisos, licencias y requisitos regulatorios pendientes.Controlar el presupuesto del proyecto y validar certificaciones, cambios y desviaciones económicas.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente.Coordinar la integración de la planta de proceso con las infraestructuras auxiliares y servicios industriales.Liderar las actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha.Gestionar riesgos técnicos, constructivos y contractuales, definiendo medidas de mitigación.Elaborar informes periódicos de avance para la Dirección del Proyecto.Asegurar la entrega final de la instalación dentro de los parámetros de rendimiento y calidad establecidos.Beneficios:En BETWEEN Group valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional:Seguro Médico: Cobertura completa para ti y tu familia, para que cuides de tu salud sin preocupaciones.Oportunidades de Formación: Acceso a un programa continuo de desarrollo profesional que incluye cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, adaptado a tus intereses y a las necesidades del proyecto.Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades personales, como tickets restaurant, ayudas de transporte y guardería.Incentivos por Talento: Reconocimiento económico por validar o recomendar nuevos talentos que se unan a nuestro equipo.Proyectos Desafiantes: Oportunidad de trabajar en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente avanzados en sectores clave de la industria.Crecimiento Profesional: Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de promoción interna.Excelente Ambiente Laboral: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con una cultura empresarial orientada a las personas.Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo de profesionales apasionados por la ingeniería y la innovación, te invitamos a formar parte de BETWEEN Group y a desarrollar tu carrera en un entorno internacional y estimulante. ¡Esperamos tu candidatura!#LI-AP1#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: IndefinidoPrimary Duties and ResponsibilitiesCumplir con la cifra de ventas fijada en el Plan Comercial.Promover los productos del porfolio de la línea de Surgery.Dar soporte al cliente y gestionar todas las incidencias relacionadas con el desarrollo de la actividad diaria habitual en los procesos de venta.Confeccionar presupuestos a los clientes y elaborar las ofertas.Ayudar a la gestión de los cobros con los clientes: reclamaciones, condiciones de pago y facturación, etc., acordes con las políticas internas establecidas para toda la organización.Preparar y elaborar la documentación requerida para los concursos públicos.Asistir a intervenciones en directo para realizar demostraciones del producto.Realizar cursos de formación al cliente en coordinación con el personal del Servicio Técnico.Asistencia a Congresos y ReunionesAsistir a congresos (meetings científicos) o cualquier evento con el objetivo de promocionar y dar a conocer las características de los productos.Participar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia.Realizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por la compañía.Gestión y Reporting de la Actividad DiariaControlar y reportar la actividad diaria mediante la herramienta Sales Force para afianzar el cubrimiento de los objetivos establecidos y el seguimiento de las ventas, además de la detección de oportunidades de negocio.Zona de coberturaAndalucía, excluyendo Almería y Jaén.CompetenciasCapacidad AnalíticaComunicaciónOrientación ClienteIniciativaOrientación a ResultadosEstudios mínimosLicenciado.Cargo requeridoVisita Médica / Farmacias.Experiencia mínima3 años.UbicaciónAndalucía.Requisitos adicionalesPreferiblemente 3 años de experiencia relevante en un puesto similar dentro del sector del Medical Devices.Grado en ciencias de la Salud, biología, farmacia, bioingeniería, etc.Inglés nivel Intermediate.Dominio del paquete Microsoft Office.#J-18808-Ljbffr