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Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting, Direcció Comercial i Gestió de Serveis Tipus de contractació: Temps parcial Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting : Màrqueting Industrial i de Serveis – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en les particularitats del màrqueting de les empreses industrials, també conegut com a màrqueting B2B, i del màrqueting de serveis. S’hi treballen la satisfacció, la qualitat percebuda i l’experiència de client com a elements clau de la gestió empresarial, amb una orientació eminentment aplicada i connectada amb situacions reals de mercat. L’assignatura té com a objectiu proporcionar a l’estudiantat eines per entendre i desenvolupar estratègies comercials en l’àmbit B2B i en el sector serveis, definir estratègies de gestió de clients i força de vendes, dissenyar models d’avaluació de l’experiència de client i obtenir dades rellevants en entorns digitals per a la presa de decisions de màrqueting. Continguts principals de l’assignatura: Introducció al màrqueting industrial i de serveis. Diferències entre B2B i B2C. Màrqueting transaccional i màrqueting relacional. Màrqueting de serveis: captació, fidelització, innovació i ús de tecnologies digitals. Experiència de client, Customer Journey Map, Customer Experience Management, satisfacció, qualitat percebuda i NPS. Gestió de la qualitat, qualitat total, models, normes i auditoria de qualitat. Màrqueting industrial, gestió de clients B2B, força de vendes i estratègies de segmentació, posicionament, diferenciació, producte, preu, distribució i comunicació. Horari de classe: Dimarts i Divendres de 16:00 a 19:00 Semestre: primer semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Internacionals, Enginyeria Industrial amb especialització en gestió comercial, o àmbits afins. Experiència docent en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial, gestió de clients, força de vendes, customer experience, qualitat de servei o consultoria empresarial. Coneixement de metodologies docents aplicades, aprenentatge basat en casos, treball en equip i activitats orientades a la resolució de problemes empresarials. Competència per impartir docència en català (Nivell C1) i castellà (Nivell C1). Coneixement suficient d’anglès per integrar bibliografia, terminologia i recursos docents en aquesta llengua. Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: Doctorat. Acreditació AQU o ANECA. Experiència docent universitària prèvia. Experiència professional en entorns B2B, empreses de serveis, direcció comercial, consultoria de màrqueting, CRM, gestió de qualitat, customer experience o transformació digital de la funció comercial. Coneixement d’eines digitals aplicades al màrqueting, CRM, analítica de clients, gestió de dades online, social listening, automatització comercial o business intelligence. Experiència en la direcció o formació d’equips comercials i força de vendes. Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la gestió de clients, la qualitat de servei, l’experiència de client o la direcció comercial. Nivell C1 de català. Barem de valoració del CV – 100 punts Titulació acadèmica adequada: 10 punts Doctorat: 10 punts Acreditació AQU o ANECA: 10 punts Experiència docent universitària: 20 punts Experiència professional rellevant en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial o customer experience: 15 punts Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts Innovació docent, aprenentatge basat en casos o coneixement aplicat a l’empresa: 5 punts Català C1: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, l’orientació al client, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona . Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ✨ ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas , diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro-cinco noches al mes . Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos Anna Suñol — Diplomada ECVN en Neurología. Mireia Pascual — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. Eduard Hernando — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. Óscar Bautista — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. Marta García — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA Lain García — Acreditado AVEPA en Cardiología. Marta Hita — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo — Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera — Acreditada AVEPA en Exóticos. Araceli Calvo — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. Carles Morales — Acreditado AVEPA en Neurología. ¿Qué ofrecemos? Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. ⚕️ ⚕️ ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: https://carreras.ivcevidensia.es/jobs/8017480-veterinarios-as-generalistas-urgencias-y-hospitalizacion-barcelona También puedes enviar tu CV a: seleccion@ivcevidensia.es Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses). Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria. Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos. Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: No necesitas estudios universitarios ni inglés. No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

¿Creas contenido que conecta? Únete a Beservices como becario/a de Marketing Prácticas en Marketing Digital | Contenido & Redes Barcelona · Presencial · Lunes a viernes, 9h–13h · Remuneración: 500€brutos/mes ¿Quiénes somos? En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Somos Premier Partner de Microsoft y Google, y seguimos creciendo. Nuestro equipo de Marketing juega un papel clave en cómo nos mostramos al mundo B2B, y ahora queremos sumar a alguien con energía, criterio y ganas de proponer. ¿Qué harás? Trabajarás junto a nuestro Director de Marketing en la creación de contenido real, con impacto directo en nuestra presencia de marca: Crear y editar contenido para LinkedIn y otras redes sociales orientado a audiencias B2B Producir vídeos cortos y reels para reforzar nuestra presencia digital Diseñar piezas gráficas y creatividades con herramientas de diseño e IA generativa Apoyar en la planificación y ejecución del calendario de contenidos Proponer ideas, formatos y enfoques nuevos. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia , que aporte ideas antes de que se las pidan: Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similar, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas Conocimiento práctico de herramientas de diseño gráfico ( Canva o similares) y edición de vídeo ( CapCut o similares) Manejo de herramientas de IA aplicadas al diseño y la creación de contenido, imágenes, vídeo, copy más allá de ChatGPT ( Midjourney , Runway , Adobe Firefly o similares) Mentalidad B2B: saber comunicar valor, no solo impactar visualmente Organización, autonomía y ganas de aprender en un entorno real Se valorará experiencia o conocimiento en mailing y automatización ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas universitarias + remuneración de 500€b/mes Jornada de mañana: lunes a viernes de 9h a 13h Oficina en Barcelona, entorno presencial y cercano Trabajar en un proyecto real, con autonomía y visibilidad desde el primer día Equipo pequeño, dinámico y con buenas formas ¿Te encaja? Si eres de los que proponen antes de que se lo pidan, manda tu CV y, si tienes, un portfolio o ejemplos de contenido que hayas creado. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

AMERICA VIRTUAL S.A. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. está buscando un profesional para liderar su nueva Business Unit enfocada en Energía, Oil & Gas y Minería. El candidato definirá el portafolio de servicios y acompañará el ciclo comercial desde el primer contacto con el cliente. La posición requiere de 3 a 5 años de experiencia en los sectores mencionados y una mentalidad emprendedora. xcskxlj Se ofrece un espacio para construir, oportunidades de carrera y crecimiento profesional, así como cursos de idiomas gratuitos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & LATAM busca profesionales para transformar el Sector Asegurador mediante soluciones basadas en SISnet. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Si te gustan los retos y cumples los requisitos, este es el momento. Ofrecemos carrera a medida, plan de formación, proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales, contrato indefinido y un entorno que fomenta la autonomía y la toma de decisiones. xcskxlj Trabajarás en equipo desde el primer día, con oportunidades de desarrollo y una cultura inclusiva. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Microbiology Technician! | Microbiological Analysisbr/br/Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la microbiología y el control de calidad? ¿Disfrutas trabajando en laboratorio y garantizando la seguridad microbiológica de los productos? Si buscas desarrollarte en un entorno industrial dinámico, innovador y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Microbiology Technician para incorporarse al Departamento de Control de Calidad y participar en la ejecución, gestión y seguimiento de los análisis microbiológicos que garantizan la calidad y seguridad de nuestros productos. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar y reportar análisis microbiológicos de materias primas, productos intermedios y productos acabados. Ejecutar controles microbiológicos de acuerdo con los procedimientos internos y métodos establecidos. Gestionar los ensayos microbiológicos asociados a estudios de estabilidad. Preparar medios de cultivo, reactivos y material necesario para los análisis. Realizar controles microbiológicos ambientales, de superficies y aguas. Gestionar los ensayos microbiológicos subcontratados a laboratorios externos. Participar en la investigación de incidencias, desviaciones y resultados fuera de especificación. Gestionar y mantener actualizada la documentación asociada a los análisis microbiológicos y equipos de laboratorio. Participar en la validación y mejora de métodos microbiológicos. Realizar verificaciones internas de equipos de laboratorio microbiológico. Colaborar en la redacción, revisión y actualización de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del laboratorio. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Microbiología, Biotecnología, Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en laboratorio microbiológico. Conocimientos de técnicas microbiológicas, preparación de medios de cultivo y control microbiológico. Valorable experiencia en entornos GMP, ISO 9001, ISO 22000, IFS o sistemas de gestión de calidad similares. Nivel de inglés para consulta de documentación técnica. Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con alta orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector food suplement. Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado. Flexibilidad horaria desde el primer día. Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín y ping pong. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! xsgfvud En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: : @eladiet_ #VivirNaturalmente

pstrongÚnete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona /strong /ppSomos strongStay U-nique /strong, una empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla, reconocida con el strongWorld Travel Award /strong como referentes en la gestión de viviendas vacacionales y certificados como strongGreat Place to Work 2023 /strong, lo que nos posiciona entre los mejores empleadores del mundo. /ppstrong¿Te gusta que las cosas estén ordenadas? ¿Disfrutas coordinando, ayudando a que todo funcione mejor y aprendiendo cómo se gestiona una operación real desde dentro? ¿Te motiva trabajar en equipo y sentir que tu trabajo tiene impacto? Entonces, ¡queremos conocerte! /strong /ppDar soporte administrativo y operativo a los equipos de: /pullistrongLimpieza /strong: coordinación diaria con empresas externas, gestión de cunas, reservas de última hora y apoyo en el PMS. /lilistrongMantenimiento técnico /strong: control de llaves, inventario, documentación y reportes. /lilistrongBuilding Management /strong: apoyo administrativo y coordinación operativa en ausencias. /liliSerás una pieza clave para que la operación diaria de más de 300 apartamentos funcione de forma ordenada, eficiente y sin fricciones. /liliBuen nivel de strongorganización, atención al detalle y seguimiento de tareas /strong. /liliCapacidad de comunicación y ganas de aprender. /liliConocimientos de strongExcel /strong a nivel intermedio/avanzado /lilistrongEspañol e inglés /strong a nivel profesional. /liliActitud proactiva, responsable y orientada a ayudar al equipo. /liliAprendizaje real en una empresa en pleno crecimiento. /liliVisión 360º de una operación de hospitality real estate. /liliUn equipo cercano, dinámico y colaborativo. /liliUn entorno donde tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. /liliAcceso a nuestro sistema de recompensas interno strongUniquely /strong strongy divertidos /strong strongeventos extralaborables. /strong /lilistrongPrácticas pagadas de acuerdo a Jornada. /strong /li /ulpstrongem¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, Envíanos tu CV /em /strong /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio‑alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Primer Impacto busca un/a Key Account Manager en Barcelona. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En este rol, serás responsable de las relaciones con clientes estratégicos, analizando sus necesidades y asegurando su satisfacción en el sector Electrónica de Consumo. Buscamos a un/a líder con habilidades excepcionales en comunicación y negociación, capacidad de análisis y experiencia en gestión de proyectos. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sage busca un Graduate Cloud Operations Engineer para unirse a un programa de desarrollo estructurado de 2 años en Barcelona, España. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Este rol híbrido permitirá a los graduados desarrollar habilidades prácticas en la nube a través de la implementación y administración de infraestructura en AWS y Azure. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, oportunidades de formación y 23 días de vacaciones anuales. xcskxlj Las aplicaciones están abiertas para que comiences tu carrera y hagas un impacto desde el primer día. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia en transitarias gestionando operaciones marítimas y una marcada orientación comercial? ¿Cuentas con una cartera activa de clientes o gestionas un tráfico de exportación relevante? ¡Queremos conocerte! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En LHH buscamos incorporar un perfil Sales & Operations Manager para nuestro cliente. Ofrecemos una posición híbrida entre gestión de operaciones y desarrollo comercial enfocada la gestión de equipos, con estabilidad, crecimiento y atractivo sistema de comisiones. • Más de 5 años de experiencia en operaciones marítimas (exportación/importación)., • Perfil con clara orientación comercial, capaz de desarrollar cuentas nuevas y aportar negocio consolidado., • Capacidad para trabajar y supervisar tanto en la parte operativa como comercial., • Habilidad para desenvolverse con autonomía, iniciativa y foco en resultados., • Experiencia en proyectos especiales: breakbulk, fletamentos, transportes especiales… (valorable), • Conocimientos en carga aérea y/o formación IATA (valorable)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Puesto híbrido entre operaciones y desarrollo de negocio., • Comisión directa por el negocio aportado., • Equipo profesional y ambiente colaborativo., • Proyección a largo plazo en una empresa en crecimiento. xcskxlj, • Lunes a jueves: 08:30 h – 13:30 h / 14:45 h – 18:00 h Envíanos tu CV actualizado a o postúlate directamente por esta vía. Confidencialidad garantizada. Job function Sales #J-18808-Ljbffr

Construye el software que devuelve el tiempo a las asesorías y el control financiero a las empresas. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso. Somos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector. Easor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado. El Rol No buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que piense, proponga y construya, con autonomía real y criterio propio. Las principales misiones del puesto • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios con tecnologías modernas de desarrollo., • Investigar y evaluar nuevas arquitecturas y enfoques aplicables a los productos y plataformas de la compañía., • Participar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos y en actividades relacionadas con incertidumbre tecnológica., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y eficientes alineadas con los objetivos técnicos y de negocio., • Participar en pruebas de concepto, validaciones técnicas y experimentación tecnológica., • Mejorar rendimiento, seguridad, estabilidad y observabilidad de aplicaciones y servicios. Qué necesitas para hacerlo genial Nos encantaría que contases con • +3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software en entornos cloud., • Experiencia en resolución de problemas técnicos complejos y mejora continua del software., • Participación en entornos agile y equipos multidisciplinares., • Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio tecnológico. Será un plus si además tienes • Experiencia en arquitecturas escalables, automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Mentalidad de ownership: autonomía, criterio propio y ganas de mejorar., • Orientación a la innovación y mejora continua. Qué ofrecemos • Salario 40k ‑ 55k brutos/año, acorde a experiencia., • Modalidad 100% remoto + 3 días presenciales cada dos meses en Barcelona., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Retribución flexible., • Seguro médico privado. ¿Por qué unirte a Easor? • Impacto real y visible desde el primer día. Lo que construyas se despliega. Lo que propongas se escucha., • Equipo técnico de alto nivel. Personas que hacen las cosas bien sin necesidad de convencerlos. Un entorno donde el criterio técnico se respeta y el aprendizaje es constante., • Proyecto internacional. Empresa independiente, en plena fase de crecimiento nacional e internacional. El momento de entrar es ahora., • Cultura tecnológica. Apostamos por arquitecturas modernas con inteligencia artificial integrada y una cultura técnica en constante evolución., • Producto con propósito. xcskxlj Detrás de cada funcionalidad que construimos hay una empresa que gana tiempo y deja de perder horas en tareas que no deberían existir. Nuestro producto cambia el día a día de quien lo usa. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 /brpAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia). /p /brpBuscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliDesarrollo de ventas en la zona asignada /li /brliVisitas comerciales a clientes /li /brliCaptación de nuevos clientes /li /brliGestión y seguimiento de pedidos /li /brliMantenimiento de relaciones comerciales /li /brliReporte de actividad comercial /li /brliCumplimiento de objetivos de ventas /li /brliRepresentación de la marca en el mercado /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliEspañol nivel alto o nativo /li /brliExperiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos /li /brliPermiso de conducir /li /brliPerfil comercial orientado a resultados /li /brliBuenas habilidades de comunicación y negociación /br /liliCapacidad de trabajar de forma independiente /li /br /ul /brh3Modalidad de trabajo y movilidad /h3 /brpEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: /p /brul /brliUso de coche de empresa para fines profesionales /li /brliUso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) /li /br /ul /brh3Se valorará positivamente /h3 /brul /brliExperiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo /li /brliCartera de clientes /li /brliExperiencia como agente comercial en ruta /li /brliConocimiento del mercado local /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato laboral /li /brliVehículo de empresa /li /brliDietas / gastos de desplazamiento /li /brliFormación sobre producto y ventas /li /brliPosibilidad de crecimiento profesional /li /brliCapacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers /li /br /ul /brh3Cómo aplicar /h3 /brpSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. /p /brp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium . El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid , con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle . Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno , capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales • Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo, • Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel, • Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas), • Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio, • Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio, • Definición, seguimiento y control de KPIs operativos, • Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas, • Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos • Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel, • Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium, • Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio, • Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución, • Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes, • Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo, • Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa, • Inglés y español imprescindibles, • Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! Tareas Buscamos alguien que nos apoye en el diseño de materiales y creación de contenido para redes sociales y comunicación interna, contribuyendo a las iniciativas de marketing de la empresa. Tu día a día es algo así: - Crear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. - Redactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. - Programar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. - Apoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. - Colaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. Requisitos - Indispensable estudiando, CFGS, Grado o Máster en Marketing, Comunicación audiovisual o similar. - Poder firmar un convenio de prácticas de 6-12 meses - Experiencia o conocimiento en contenido audiovisual para redes sociales y herramientas de ilustración. - Nativo o avanzado español. Se valora nivel de inglés y catalán Beneficios - Autonomía, independencia y puesta en práctica de tus ideas y conocimientos - Trabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. - Fecha de inicio prevista: Julio 2026 ¿Te emociona la aventura Stay Unique? 🚀 Si crees que encajas con nosotros, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. Gestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. No buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. • Experiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho., • Dominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015)., • Capacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas., • Comodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido., • Orientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo., • Salario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos., • El variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo., • Contrato indefinido desde el primer día., • Viernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano., • Teletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6., • Tu día de cumpleaños para que estés con tu familia., • Beneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting., • Un modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. Lo que te diferencia aquí: • Visión estratégica del sector asegurador: Entiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente., • Capacidad de negociación y gestión bajo presión: Sabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere., • Organización y excelencia operativa: Eres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento., • Empatía y orientación al cliente: Comprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. Si llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. xcskxlj Queremos conocerte. Modalidad: presencial con teletrabajo parcial #J-18808-Ljbffr

Sobre knowmad mood Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un Ingeniero DevOps Senior para diseñar, construir y gestionar infraestructuras en la nube escalables. Se requiere amplia experiencia en el ecosistema de Azure. ¿Qué es lo que valoramos? • Azure DevOps (más de 5 años), • Azure (App Insights, Alertas, Logic Apps), • OpenShift, • Scripting (PowerShell, Bash o TypeScript), • Prácticas DevSecOps (Estrategias de CI/CD, Estrategias de ramificación), • SAST, • IaC, • Inglés C1¿Qué ofrecemos?, • Modelo de trabajo HÍBRIDO: 2-3 días a la semana en Barcelona., • Vacaciones: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn Grupo Farmacéutico Salvat apostamos por el talento joven como motor de futuro. /p pPor eso lanzamos nuestro Salvat Internship Program, una iniciativa diseñada para atraer, desarrollar e impulsar a estudiantes dentro de un entorno profesional real. /p pBuscamos estudiantes con posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con universidad o centro de estudios para incorporarse a partir de bseptiembre /b bde 2026 /b en diferentes áreas de la compañía:Medical Affairs · Farmacovigilancia · Regulatory Affairs. /p pSi quieres aprender, aportar y crecer en el sector farmacéutico... este es tu momento. /p h3Sobre nosotros: /h3 pSomos Grupo Farmacéutico Salvat, una compañía con sede en Barcelona desde 1955. /p pDesde hace más de 70 años trabajamos para cuidar la salud de las personas a través de productos reconocidos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. /p pEstamos presentes en más de 70 países y contamos con plantas industriales en Barcelona, Madrid y Miami. /p h3Aprender, investigar y crecer /h3 pContamos con I+D propio y trabajamos en áreas como oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, un entorno con mucho futuro profesional. /p pVivimos un momento de transformación para ser más ágiles, innovadores y competitivos. Si te gustan los retos y quieres crecer, este es un buen lugar para empezar. /p h3Un programa pensado para ofrecerte una experiencia real en empresa, donde podrás participar en proyectos y colaborar con distintos equipos desde el primer día. /h3 h3Mucho más que unas prácticas!, este programa nace para: /h3 ul liIncorporar nuevas ideas y capacidades /li liCrear una cantera de futuros profesionales /li /ul h3Buscamos un impacto mutuo: aprender y aportar desde el primer día. /h3 h3¿A quién buscamos? /h3 ul liImprescindible poder formalizar convenio de prácticas con universidad o escuela /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liParticipación en proyectos reales /li liTutor asignado y acompañamiento continuo /li liPlan de aprendizaje personalizado /liliFeedback y seguimiento /li liEntorno dinámico y colaborativo /li /ul pbInicio: septiembre 2026 /b /p h3¿Te gustaría unirte a nosotros? /h3 pSi eres estudiante o recién graduado con posibilidad de realizar un convenio y quieres formar parte de un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, sube tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al Grupo Farmacéutico Salvat. /p /p #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Econocom Servicios España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales • Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control., • Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1., • Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre., • Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia., • Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover., • Gestión BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora., • Realización y revisión de handovers., • Documentación técnica continua para proyectos y soporte., • Time reporting y registro de horas., • Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente., • Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: • Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux)., • Gestión de usuarios y permisos., • Almacenamiento, LUNs, volúmenes., • Middleware y aplicativos., • Entornos virtuales (especialmente VMware)., • Monitorización, alertas y observabilidad., • Backup y almacenamiento. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolutivo/a y orientado/a al detalle., • Adaptación al cambio., • Proactividad y autonomía., • Buena gestión del estrés y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia., • Modalidad de trabajo hibrida., • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! xcskxlj Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Referrals increase your chances of interviewing at Econocom Servicios España by 2x #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como Offensive Security Consultant! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? • Auditorías de seguridad en modalidad de caja negra a aplicaciones Web (Frontal Web, Webservices, etc)., • Auditorías de seguridad a aplicaciones móviles (Android e IOS)., • Reporte de medidas correctoras y seguimiento de las vulnerabilidades encontradas con los equipos de resolución/mitigación. Nos encantará conocerte si tienes… • Experiencia de al menos 3 años realizando auditorías de Seguridad (pentest y/o análisis de vulnerabilidades a aplicaciones Web y/o apps móviles)., • Conocimiento de metodologías de seguridad (OWASP, OSSTMM) y herramientas de apoyo al proceso de auditoría (Burpsuite, Acunetix y/o Nessus)., • Como mínimo nivel de Inglés B2. ¿Qué te vas a encontrar aquí? • Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer., • Estabilidad 100% desde el primer día., • Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. xcskxlj, • Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. #J-18808-Ljbffr

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo.TareasEn Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario.¿Qué harás de verdad?- Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado.- Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales.- Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo.- Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos).- Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día.Requisitos¿Eres tú?- Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales.- Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy.- Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza.- Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner.- Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional.Beneficios¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa?- Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud.- Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento.- Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse.- Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos.- No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti.¿Te interesa?#BeEverywhere#J-18808-Ljbffr

Launchpad Program - 2027 Crandon es una firma independiente especializada en la originación, estructuración y supervisión de transacciones de deuda y equity inmobiliario en el segmento mid-market de España, orientada a inversores profesionales e institucionales. Operamos bajo mandatos definidos, con estándares de ejecución exigentes, disciplina de riesgo y una visión de largo plazo, con foco en la preservación del capital y la generación de valor sostenible. Nuestra propuesta combina especialización, conocimiento profundo del mercado y capacidad de estructurar soluciones eficientes en contextos complejos. Esto nos permite actuar con agilidad sin renunciar al rigor y construir relaciones duraderas basadas en la confianza, la transparencia y la alineación de intereses. El programa El Launchpad Program es el programa de prácticas de Crandon dirigido a estudiantes de grado y posgrado. No es un internship convencional: ofrece responsabilidad desde el inicio, formación intensiva y participación en proyectos con impacto real, en un entorno exigente orientado al aprendizaje continuo y la excelencia operativa. El programa combina el acompañamiento directo a profesionales y directivos de la firma con la participación activa en proyectos estratégicos y operativos. Cada participante cuenta con un responsable directo, objetivos definidos y exposición a distintas áreas del negocio, trabajando sobre iniciativas y proyectos reales de la compañía. Qué ofrece el programa - Participación directa en decisiones de negocio junto a los responsables de cada área, colaborando en transacciones, estrategias y procesos reales. - Formación continua a través de workshops, sesiones de trabajo y mentorización directa de profesionales y directivos de la firma. - Participación en proyectos estratégicos y operativos con objetivos y entregables definidos, formando parte del día a día de la organización desde el primer momento. - Exposición a distintas áreas del negocio y colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y dinámico. Perfil Buscamos personas con ambición y talento, que combinen capacidad técnica, actitud y criterio: - Capacidad técnica: dominio de herramientas analíticas, precisión en la ejecución y solidez de fundamentos. - Competencias profesionales:comunicación clara, trabajo en equipo y adaptación al cambio. - Mentalidad: iniciativa, resiliencia y disposición a asumir retos complejos con responsabilidad. - Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje acelerado en un entorno exigente y en constante movimiento. Condiciones del programa Duración: Q1 2027 (hasta 3 meses) Modalidad: Presencial Idiomas: Castellano, como lengua vehicular, e inglés avanzado (C1 o superior). Elegibilidad: Estudiantes de grado y posgrado Oficinas: Barcelona y Madrid Proceso de selección La selección está diseñada para evaluar la capacidad analítica, el criterio, la actitud y el encaje con los valores y la forma de trabajar de Crandon. - Preselección: revisión de CV y cover letter (semana del 14 de septiembre). - Caso práctico: un reto que combina análisis, criterio y cultura, y mide la capacidad de estructurar problemas y trabajar en equipo (semana del 28 de septiembre). - Entrevista y roleplay con managers: conversación personal y simulación de situaciones reales con responsables de área (semana del 5 de octubre). - Comunicación final a candidatos (20 de octubre). Cómo aplicar Envía tu candidatura antes del 20 de agosto con la siguiente información: 1. CV actualizado (incluir nota media). 2. Cover letter (300-400 palabras) respondiendo a por qué te interesa el Launchpad Program, qué esperas aprender y qué crees que puedes aportar. Presenta tu candidatura a través del Launchpad Program y nuestro equipo valorará tu encaje dentro de las necesidades y proyectos de la firma.

ppEmpresa confidencial /ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Empresa confidencial compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /ppTe invitamos a conocernos /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde Empresa confidencial nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Contenidos y Comunicación Digital Junior. /ph3¿Cuál sería tu día a día? /h3ulliGestión, organización y actualización del archivo de contenidos de la marca: fotografías, vídeos, recursos gráficos, textos y materiales vinculados a las distintas obras/proyectos. /liliRevisión y conocimiento del contenido disponible para detectar oportunidades de comunicación y proponer nuevas ideas para redes sociales, newsletters, campañas y otros canales. /liliRedacción y adaptación de copys para redes sociales, newsletters y otros soportes digitales. /liliTraducción y adaptación de textos al inglés, con apoyo de las herramientas y plataformas corporativas. /liliApoyo al departamento en gestionar las peticiones del equipo de captación de leads de la marca: en la redacción, revisión y coordinación de materiales de comunicación. /liliCoordinación con el departamento de diseño para la producción de piezas gráficas y otros recursos. /liliApoyo en campañas de marketing, lanzamientos de nuevas obras/proyectos y acciones de dinamización. /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué nos gustaría ver en tu cv? /pulliFormación universitaria pen Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. /lili1-2 años de experiencia en un rol similar. /liliBuen nivel de inglés. /liliSe valorará edición de vídeos y conocimientos en el uso y análisis de redes sociales. /li /ulh3Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... /h3ulliOrganizada, creativa y con buena capacidad de redacción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector cruceros? ¿tienes experiencia en operaciones relacionadas con excursiones en tierra? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad! Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Shorex Operations Specialist para Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos., • Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios., • Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo)., • Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias., • Comunicación directa con navieras y equipos internacionales., • Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones., • Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero. ¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? • Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC., • Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas., • Habilidades de negociación y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros., • Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo. En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. xcskxlj, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. #J-18808-Ljbffr

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tenemos una oportunidad temporal para un/a Senior Account Manager con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. ¿Cuál será tu día a día? Gestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. Entenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. Coordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. Harás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. Trabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. Controlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. Detectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. Participarás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. Colaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Tener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. Haber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. Conocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. Tener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. Saber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. Ser una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. Tener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. Tener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. Se valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxsestar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá.¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxste animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? Rebold ISPD ¿No te encaja la oferta? xcskxlj ¡Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda /h3 p¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional?br/Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto con personas con discapacidades como con personas mayores. /p ul libContrato indefinido /b desde el primer día. /li libSalario competitivo: /b entre b28.000 y 35.000 anuales /b (dependiendo de experiencia y cualificación). /li libPlan de pensiones /b con aportación de la empresa. /li libAyuda para el alojamiento /b en tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable. /li libFormación inicial y continua /b a cargo de la empresa. /li liPosibilidad de bcrecimiento profesional /b y promoción interna. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liEmpatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales. /li liNivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible). /li /ul h3Ubicación /h3 pDistintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias). /p h3Extra /h3 pLa empresa ofrece bprograma de acompañamiento /b para ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno. /p h3Cómo postular /h3 pEnvía tu CV en inglés a indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda. /p /p #J-18808-Ljbffr

ALTEN tiene claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos., • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despigemización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares., • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica., • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible., • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

What To Expect Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Como Técnico de Mantenimiento en Tesla, desempeñarás un papel clave para garantizar la disponibilidad operativa de una amplia variedad de equipos de fabricación. Utilizarás tus habilidades técnicas para instalar, mantener y reparar sistemas mecánicos y eléctricos, automatización de fábricas y robótica. Trabajando estrechamente con los equipos líderes de ingeniería de procesos y equipos, ayudarás a mejorar la fiabilidad y a minimizar el tiempo de inactividad. El equipo de Mantenimiento de Equipos de Tesla también actúa como la primera línea de respuesta ante fallas de máquinas, restaurando rápidamente las operaciones para mantener la producción en marcha. As a Tesla Maintenance Technician, you will play a key role in ensuring the operational availability of a wide range of manufacturing equipment. You will use your technical skills to install, maintain, and repair mechanical and electrical systems, factory automation, and robotics. Working closely with leading process and equipment engineering teams, you will help improve reliability and minimize downtime. Tesla’s Equipment Maintenance team also serves as the first line of response for machine breakdowns, quickly restoring operations to keep production running. Nota: El candidato seleccionado deberá realojarse a la ciudad de Tilburg (Holanda). Se ruega a los interesados para el puesto que apliquen con un CV traducido al inglés. What You’ll Do • Cobertura diaria del equipo de producción: responder rápidamente y con eficiencia a incidencias del equipo, paradas no planificadas y solicitudes de producción para maximizar la disponibilidad del equipo., • Day to day coverage of production equipment: respond to equipment issues, unplanned downtime and production requests quickly and efficiently to maximize equipment availability., • Diagnosticar fallas del equipo, realizar el primer nivel de solución de problemas y escalar las fallas a los Ingenieros de Mantenimiento/Equipo de forma oportuna., • Diagnose equipment failures, perform 1st line troubleshooting and elevate equipment failures to Maintenance/Equipment Engineers timeously., • Planificar, priorizar y ejecutar tareas y programas de mantenimiento preventivo utilizando el Sistema de Gestión de Mantenimiento (FLUX) y mantener el inventario de repuestos., • Plan, prioritize and perform preventative maintenance tasks and schedules utilizing the Maintenance Management System (FLUX) and maintain spare parts inventory., • Trabajar estrechamente con los Ingenieros de Equipo para construir nuevo equipamiento, así como para llevar a cabo reparaciones mayores y reconstrucciones de equipos., • Work closely with the Equipment Engineers to build new equipment as well as perform major equipment repairs and rebuilds., • Colaborar con Ingeniería y equipos multidisciplinarios para resolver problemas de mantenimiento, mejorar la fiabilidad del equipo, revisar procedimientos y minimizar el tiempo de inactividad., • Work with Engineering and collaborate across multi-disciplinary teams to resolve maintenance issues, improve equipment reliability, review procedures and minimize equipment downtime., • Impulsar la mejora continua y desarrollar contramedidas para prevenir fallas repetitivas., • Drive continuous improvement and develop countermeasures to prevent repetitive breakdowns., • Seguir todos los protocolos de Seguridad en Mantenimiento (LOTO, 5S, protección ESD, etc.) para garantizar que el equipo de mantenimiento opere de forma segura y siempre sea un ejemplo a seguir., • Follow all aspects of Maintenance Safety protocol (LOTO, 5S, ESD protection, etc.), to ensure that the maintenance team operates safely and always leads by example. What You’ll Bring • Diploma de bachillerato técnico o una cualificación comparable., • High School diploma in technical direction or a comparable qualification., • Mínimo 2 años de experiencia como técnico de mantenimiento de equipos, técnico de servicio, técnico de diagnóstico o en un campo comparable., • Minimum of 2 years’ experience as an equipment maintenance technician/service technician/diagnostics technician or in a comparable field., • Debe contar con experiencia en un oficio, dominio de otros y disposición para aprender adicionales; experiencia práctica relevante y conocimientos de sistemas mecánicos, electrónica, interpretación de diagramas esquemáticos mecánicos y eléctricos, solución de problemas, neumática, hidráulica, construcción y cableado de paneles., • Must have expertise in one trade, proficiency in others, and the willingness to learn additional relevant practical experience and knowledge of mechanical systems, electronics, interpreting mechanical and electrical schematic diagrams, troubleshooting, pneumatics, hydraulics, panel building and wiring., • Buen dominio del idioma inglés, tanto escrito como oral., • Good command of the English language, both written and verbal., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Must be able to work in a fast-pace environment., • Buenas habilidades informáticas en general, incluyendo Microsoft Office y Outlook., • Good overall computer skills, including Microsoft Office and Outlook., • Disposición para trabajar en turnos y festivos según rotación. xcskxlj, • Must be willing to work in a shift pattern and holidays based on rotation. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Contenidos y Comunicación Digital Junior.¿Cuál sería tu día a día?- Gestión, organización y actualización del archivo de contenidos de la marca: fotografías, vídeos, recursos gráficos, textos y materiales vinculados a las distintas obras/proyectos.- Revisión y conocimiento del contenido disponible para detectar oportunidades de comunicación y proponer nuevas ideas para redes sociales, newsletters, campañas y otros canales.- Redacción y adaptación de copys para redes sociales, newsletters y otros soportes digitales.- Traducción y adaptación de textos al inglés, con apoyo de las herramientas y plataformas corporativas.- Apoyo al departamento en gestionar las peticiones del equipo de captación de leads de la marca: en la redacción, revisión y coordinación de materiales de comunicación.- Coordinación con el departamento de diseño para la producción de piezas gráficas y otros recursos.- Apoyo en campañas de marketing, lanzamientos de nuevas obras/proyectos y acciones de dinamización.¿Qué nos gustaría ver en tu CV?- 1-2 años de experiencia en un rol similar.- Se valorará edición de vídeos y conocimientos en el uso y análisis de redes sociales.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...- Organizada, creativa y con buena capacidad de redacción.- Con interés por la comunicación digital, las redes sociales y el marketing de contenidos, así como por el mundo del arte y la cultura.- Con excelente interlocución y habilidades comunicativas.- Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes de lujo y disfrutas convirtiendo conversaciones en ventas? En Next Destinium buscamos un Luxury Travel Sales Consultant que quiera asesorar a clientes nacionales e internacionales en el diseño de viajes únicos a medida para algunos de los destinos más exclusivos del mundo. Next Destinium, Exclusive Travel Designers, líder de mercado en el diseño de viajes a medida exclusivos y de lujo, busca un nuevo Luxury Travel Sales Consultant para nueva oficina en Madrid para ampliar nuestras ventas B2C (inter)nacionales. Misión principal: Convertir oportunidades comerciales en clientes satisfechos mediante una venta consultiva de viajes exclusivos, ofreciendo una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Responsabilidades: • Gestionar leads cualificados generados por la empresa (no se requiere prospección fría)., • Identificar las motivaciones y expectativas de cada cliente., • Diseñar, junto al equipo de producto, itinerarios exclusivos totalmente personalizados., • Presentar propuestas de alto valor económico., • Negociar y cerrar la venta., • Mantener una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso. Requisitos : Imprescindible: • Experiencia demostrable en venta consultiva de productos o servicios de alto valor económico (preferiblemente premium o lujo)., • Inglés profesional (nivel C1 o equivalente) imprescindible., • Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y empatía telefónica, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y actitud positiva., • Orientación a objetivos y conversión. Muy Valorable: • Experiencia y pasión viajera en viajes de largo radio., • Ganas de aprender, aportar y superarse a sí mismo., • Manejo habitual de Microsoft Office (especialmente Excel). ¿Qué Ofrecemos? • Unirse a nuestro equipo de consultores especialistas, ganadores de los Luxury Lifestyle Awards 2026 y Luxury Travel Awards desde el 2021, • Leads cualificados generados por la empresa., • Acceso a proveedores de lujo., • Puesto de trabajo en equipo joven y dinámico en Madrid Capital, • Participación directa en la creación y ejecución de viajes exclusivos personalizados, • Formación continuada, • Posibilidad real de crecimiento, • Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo, • Viajes de prospección, • Disfrutar con tu trabajo Remuneración compuesta de un fijo bruto anual en 12 pagas (en función de la experiencia del candidato/a) + un variable trimestral sin techo. Si disfrutas vendiendo experiencias únicas, te motiva trabajar con clientes exigentes y quieres formar parte de una empresa referente líder en el diseño de viajes de lujo a medida, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV con carta de presentación incl. Referencias + aspiración salarial a:

pstrongModalidad: /strongHíbridabrstrongLocalización: /strongBarcelonabrstrongNivel de empleo: /strongEspecialistabr/ppDesde strongCandee /strong, Consultoría de Talento especializada en Digital, estamos gestionando esta posición de Content Creatorpara Akiles.br/ph3¿Qué es Akiles? /h3pAkiles es una compañía tech que nació en2017 con la misión de revolucionar la gestión de accesos en el sector inmobiliario. Cambiando la forma deacceso físico en espacios compartidos. Su plataforma permitestrong abrir puertas desde el móvil (¡sí, adiós a las llaves! /strong), gestionando de forma segura y flexible quién entra, cuándo y dónde. Desde oficinas hasta coworkings o gimnasios, su tecnología está redefiniendo lo que significa tener el control de tus espacios. /ppDespués de alcanzar más de 35 millones de accesos mensuales y más de 1.200 clientes en diversas categorías B2B (oficinas, coworkings, apartamentos turísticos y colivings). Akiles strongse dispone a conquistar el mercado B2C /strong, porque habiendo probado su tecnología, ¿Quién no la querría para su hogar? /ph3¿Qué hace que Akiles sea un sitio único? /h3pSegún nos ha contado el equipo de strongAkiles /stronglo mejor de trabajar aquí es: /pp La libertad total para crear, decidir y tener impacto real desde el primer día.brLa ambición de hacer productos de clase mundial desde una startup cercana, ágil y en crecimiento.brLa innovación constante, donde cada idea cuenta y cada persona suma al proyecto.brUn equipo top con pasión por la excelencia, buen rollo y colaboración de verdad. Existe un compromiso real con el bienestar del equipo y el ambiente de la compañía.br/ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pComo Content Creator estarás dentro del Equipo de Marketing haciendo dupla con Eugenia y dependiendo de su CEO, Nicolás. Independientemente de dónde esté tu equipo, te relacionarás con toda la compañía para poder llevar a cabo la misión de contar qué somos de manera que llegue y conecte con el gran público. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será strongprender fuego (del bueno) al contenido de Akiles /strong. Queremos que lideres la revolución creativa: que te adueñes de nuestras redes, explores nuevos formatos, y conviertas lo técnico en viral.Vas a ser esa persona que rompe el molde y convierte una solución tecnológica en algo que la gente quiera compartir, comentar y seguir. /pulli strongDefinir el Content Plan /strong: Diseño de una estrategia de contenidos que conecte con el gran públicoy saque a Akiles del molde B2B tradicional. Frescura, originalidad y tendencia son tus herramientas clave. /lili strongIdear campañas que lo peten /strong: Conceptualizarás campañas rompedoras que eleven la marca y generen conversación. Desde el gran claim hasta la píldora de contenido diario, cada idea será una oportunidad para destacar y dejar huella. /lili️ strongBajar todo eso a tierra /strong: Trasladarás tu visión creativa a un calendario de contenidos sólido, teniendo en cuenta todos los canales. /lili strongCuidar el tono y la identidad de marca /strong: Revisarás y editarás los contenidos internos y externos para que todo lo que salga de Akiles esté alineado con nuestra nueva energía. /lili strongImpulsar colaboraciones con creadores /strong: Participarás en la definición de la estrategia con influencers y creadores de contenido que vibren con lo que hacemos y quieran sumarse al movimiento. /lili strongActivar y mover comunidad /strong: Darás vida a nuestra comunidad en redes, interactuarás con perfiles clave y dinamizarás las conversaciones que ya están pasando (y las que vamos a provocar). /li /ulpTendrás espacio para romper cosas… y hacer mucho ruido . /ph3¿Qué están buscando? strong️️ /strong /h3ulliBuscamos a unastrong persona creativa /strong hasta la médula, con strongobsesión por el contenido que engancha, inspira y se comparte /strong. Alguien que sepa qué está funcionando en TikTok, en Reels o en LinkedIn antes de que lo digan los blogs de marketing y que busque superarse con cada pieza. /liliUna persona strongque se atreva, que proponga, que pruebe sin miedo /strong a romper cosas. /liliCon strongmentalidad emdoer /em /strong, necesitamos que bajes al barro en la creación de estos contenidos. Nos da igual con qué programa lo hagas siempre que salga bien. /liliPara poder encajar en el proyecto, es importante que seasstrong Digital Native /strongy que tengas mucha curiosidad por la tecnología. Esperamos que sepas hacer un strongbuen uso de la IA /strongy que la uses hasta para planificar escapadas. /liliNivel nativo de strongcastellano /strong y un buen nivel de stronginglés /strong (deberás de moverte bien en el idioma). Si hablaras strongcatalán /strong, ya sería perfecto. /li /ulh3¿Qué ofrecen? /h3ulli Contrato strongindefinido /strong desde el primer día — aquí la apuesta es a largo plazo. /lili Modelo híbrido: strong4 días presenciales (porque el contacto suma) y los viernes remoto para cerrar la semana con flow /strong. /lili strongHorario flexible /strong, con un marco aproximado de 9 a 18 h, pero con foco en objetivos, no en fichar. /lili Lastrong oportunidad real de construir una identidad de marca /strongen una empresa joven, en expansión y con ambición global. /lili Unstrong ambiente de trabajo sano, cercano y lleno de personas con ganas ytalento. /strong /li /ulpExiste actualmente una apuesta por People que esperamos que desarrolle estos beneficios de pertenecer a Akiles próximamente. /ph3strongstrong¿Cómo será tu proceso de selección? /strong /strong /h3ulliAntes de nada, aplica a la vacante . /lilistrongEntrevista semi-estructurada: /strong Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /lilistrongCaso práctico: /strongEn caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y te daremos 7 días naturales para abordarlo. /lilistrongEntrevista con Nicolás Salame y Eugenia Basauli: /strong Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. strong¡Conectemos! /strongbr/pblockquoteemDesde /emstrongCandee /strongem, Consultoría especializada en Marketing Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web. /em /blockquote #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda ¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional? Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda , trabajando tanto con personas con discapacidades como con personas mayores . Lo que ofrecen: Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo: entre 28.000 y 35.000 anuales (dependiendo de experiencia y cualificación). Plan de pensiones con aportación de la empresa. Ayuda para el alojamiento en tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidad de crecimiento profesional y promoción interna. Perfil buscado: Formación en Integración Social o área relacionada. Empatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales. Nivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible). Ubicación: Distintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias). Extra: La empresa ofrece programa de acompañamiento para ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno. Cómo postular: Envía tu CV en inglés a secruits.talento@gmail.com indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda.

CHÓFER + OPERARIO/A DE ALMACÉN | FERRETERÍA Y SUMINISTRO INDUSTRIAL | Granollers Localidad: Granollers (Vallès Oriental, Barcelona) Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido ⏱ Jornada: Completa — Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00h (con pausas para desayuno y comida) Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales según experiencia Vacantes: 1 Referencia: CHO126 — La empresa Empresa familiar catalana con más de una década de trayectoria, especializada en distribución de suministros industriales, ferretería y herramienta profesional para el tejido empresarial del Vallès Oriental. Es una empresa de unas 40 personas donde cada persona tiene un papel visible en el funcionamiento diario. El trato es cercano, las decisiones son rápidas y el trabajo bien hecho se nota y se reconoce. — ¿Qué perfil buscamos exactamente? Una persona polivalente, que se mueva bien entre el volante y el almacén y a la que no le incomode cambiar de tarea a media mañana porque el día lo pide. Buscamos a alguien que entienda que en una empresa de este tamaño el reparto, el picking y la atención al cliente son partes del mismo trabajo. Si te aburre la rutina y te gusta terminar el día sabiendo que has resuelto cosas, sigue leyendo. — Tu día a día — Reparto de material a clientes de la zona con vehículo de empresa. — Carga y descarga de mercancía. — Recepción y comprobación de pedidos entrantes. — Preparación de pedidos (picking) y control básico de stock. — Organización y mantenimiento del orden del almacén. — Apoyo puntual en mostrador atendiendo a clientes profesionales. — ✅ Imprescindible — Experiencia mínima de 1 año en reparto, almacén, ferretería, distribución o suministro industrial. — Carnet de conducir B en vigor. — Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo. — Disponibilidad de incorporación inmediata/ 15 días tras preaviso. — Residencia en Granollers, Montornès, Montmeló, Vilanova del Vallès, Mollet, Parets, Martorelles, Lliçà o poblaciones cercanas. — ➕ Se valorará — Experiencia previa en ferretería, almacén industrial, empresa de suministros, distribución o grandes superficies de bricolaje. — Conocimiento de herramienta profesional y material industrial. — Catalán. — Carnet de carretillero en vigor. — Manejo básico de sistemas de gestión de stock. — Horario — Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00h, con pausas para desayuno y comida. — Los fines de semana son tuyos. Sin guardias ni disponibilidad fuera de horario. — Qué ofrecemos — Contrato indefinido desde el primer día. — Salario de 21.000 € a 24.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación. — Revisión salarial según evolución en el puesto. — Incorporación inmediata. — Formación en producto a cargo de la empresa. — Un equipo pequeño donde aprenderás varias funciones y podrás crecer con el tiempo. — El proceso de selección 1. Conversación telefónica conmigo (15-20 minutos) para conocernos y contrastar encaje. 2. Entrevista personal. 3. Entrevista con la empresa en sus instalaciones, para que veas el almacén y el equipo. 4. Propuesta de incorporación. Trabajo con procesos ágiles: el tiempo medio de cobertura en Tenstalent es de unos 15 días hábiles. . — ¿Por qué confiar en esta empresa y en mí (Dina Cardona)? Llevo más de 20 años ayudando a personas en empresas que quieren crecer de verdad. Me gusta elegir bien: busco match real entre lo que el candidato busca y lo que la empresa necesita. Conozco a esta empresa desde hace más de 10 años y me gusta su dirección, su manera de trabajar, las ganas de crecer y aprender día a día. Si optas por esta oferta, no hablarás con un departamento de RRHH distante. Hablarás directamente conmigo. Te explicaré la realidad del trabajo, la empresa, el ambiente. Y si pasas la selección, yo me encargo de que el primer día tengas claro qué espera de ti. Conóceme en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ Dina Cardona — Tenstalent . — ¿Te interesa? Da el paso - ENVÍA tu cv a través de esta web o... Envía tu CV a: dinacardona@tenstalent.com — referencia CHO126 O escríbeme por WhatsApp: 646 274 500 Cuéntame brevemente: — Tu situación actual y disponibilidad. — Zona de residencia. — Qué has repartido o gestionado hasta ahora (tipo de material, zona, vehículo) y en qué tipo de empresa. . — Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. www.tenstalent.com | 646 274 500 | info@tenstalent.com

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? • Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler., • Valoración de propiedades., • Organización y realización de visitas., • Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores., • Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización., • Negociación de las ofertas y cierre de operaciones., • Realización de estudios de mercado de la zona.VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO:, • Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro., • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9. 30 a 14h de 16. 30 a 20. 00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Salario: 1. 500 € - 5. 000 € brutos/mensuales., • Porcentaje sobre objetivos., • Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo., • Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc.REQUISITOS:, • Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo., • Disponer de estudios mínimos., • Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario., • Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. xcskxlj Valorable tener inglés u otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Planetabr/Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! /p h3Descripción de la oferta /h3 pDesde bGrupo Planeta /b estamos buscando incorporar a un/a estudiante para realizar unas prácticas de bGestión del Personal Docente /b para nuestra bEAE Business School /b, perteneciente a la división de bPlaneta Formación y Universidades /b. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 ul liAprenderás cómo funciona la gestión académica interna y los procesos vinculados al profesorado. /li liColaborarás en la gestión y actualización de bases de datos (Atenea, Top Faculty y nuevas candidaturas), asegurando la calidad y fiabilidad de la información. /li liParticiparás en la tramitación de certificados de docencia, contribuyendo a que los procesos sean ágiles y eficientes. /li liDarás soporte en la gestión de nuevas altas de colaboradores docentes, acompañando el proceso administrativo y documental. /li liHarás seguimiento de la Oficina de Atención al Docente, ayudando a canalizar consultas y mejorar la experiencia del profesorado. /li liApoyarás en la organización y coordinación de eventos del departamento, viviendo de cerca su planificación y ejecución. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liBeca remunerada. /li liJornada parcial, de 9h a 14h, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. /li liAprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué nos gustaría ver en tu CV? /p ul liCursando grado o máster en ADE, Relaciones Laborales o áreas afines. /li liNivel avanzado de Excel. Destacable el dominio de BBDD. /li liInterés por la gestión y el análisis de datos. /li liValorable nivel B2 de inglés. /li /ul h3Perfil /h3 ul liDinámica y proactiva /li liCon facilidad para trabajar en equipo /li liCon muchas ganas de aprender /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NexTReT estamos especializados en optimizar el área TIC de nuestros clientes y les ayudamos a adquirir un alto nivel de seguridad con soluciones y servicios especializados en: Infraestructuras, Cloud, Desarrollo de Aplicaciones, Big Data, Inteligencia Artificial, Calidad de Servicio y Ciberseguridad. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Help Desk /b bcon inglés /b muy elevado para incorporarse a un servicio de soporte a usuarios de una importante compañía del sector farmacéutico. Formarás parte de un equipo dinámico, proporcionando asistencia técnica a usuarios nacionales e internacionales, en un entorno profesional basado en procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p h3Funciones principales /h3 ul liAtender a los usuarios a través de teléfono, correo electrónico y portal de autoservicio. /li liRegistrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. /li liResolver incidencias de primer nivel en remoto. /li liEscalar aquellas incidencias que requieran intervención de segundo nivel. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA establecidos. /li liOfrecer un servicio cercano, eficiente y orientado a la satisfacción del usuario. /li liLugar de trabajo: Sede principal de NexTReT, Rambla de Catalunya, 33. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /li liJornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos comprendidos entre las 8:00 y las 18:00 (8 horas diarias). /li liSalario: 25.000 € brutos anuales. /li liProyecto estable. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 pRetribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p p“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación”. /p ul liEntre 3 y 5 años de experiencia como Help Desk o Service Desk. /li liExperiencia utilizando herramientas de gestión de tickets. /li liExperiencia en atención telefónica y soporte remoto a usuarios. /li liConocimientos de microinformática y resolución de incidencias de puesto de trabajo. /li liExperiencia trabajando en servicios gestionados bajo SLA. /li liSe valorará experiencia previa en el sector farmacéutico. /li liNivel alto de castellano. /li liNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener conversaciones con usuarios internacionales. /li liPersona orientada al servicio, empática, con buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li /ul h3Información de salario /h3 p24000/27000€ Bruto/año /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Técnico/a de Help Desk con inglés muy elevado /b para incorporarse a un servicio de soporte a usuarios de una importante compañía del sector farmacéutico. Formarás parte de un equipo dinámico, proporcionando asistencia técnica a usuarios nacionales e internacionales, en un entorno profesional basado en procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p h3Funciones principales /h3 ul liAtender a los usuarios a través de teléfono, correo electrónico y portal de autoservicio. /li liRegistrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. /li liResolver incidencias de primer nivel en remoto. /li liEscalar aquellas incidencias que requieran intervención de segundo nivel. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA establecidos. /li liOfrecer un servicio cercano, eficiente y orientado a la satisfacción del usuario. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liLugar de trabajo: Sede principal de NexTReT, Rambla de Catalunya, 33. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /li liJornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos comprendidos entre las 8:00 y las 18:00 (8 horas diarias). /li liSalario: 25.000 € brutos anuales. /li liProyecto estable. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 pRetribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. /p pTe unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p pEn el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Informática o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia como Help Desk o Service Desk. /li liExperiencia utilizando herramientas de gestión de tickets. /li liExperiencia en atención telefónica y soporte remoto a usuarios. /li liConocimientos de microinformática y resolución de incidencias de puesto de trabajo. /li liExperiencia trabajando en servicios gestionados bajo SLA. /li liSe valorará experiencia previa en el sector farmacéutico. /li liNivel alto de castellano. /li liNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener conversaciones con usuarios internacionales. /li liPersona orientada al servicio, empática, con buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora fiscal en Barcelona busca un/a Asesor/a Fiscal con más de 3 años de experiencia en asesoría fiscal. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Se ofrece estabilidad, autonomía desde el primer día y un horario flexible. El candidato ideal disfrutará del trato directo con los clientes y será responsable de la elaboración y presentación de impuestos, así como de brindar asesoramiento a empresas y autónomos. Se valorará la motivación para trabajar en un entorno donde se puedan proponer ideas y contribuir al crecimiento del equipo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ST SOLUCIONES está en búsqueda de 01 bombero SRE para trabajar en CUSCO. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El candidato ideal debe tener educación secundaria completa, experiencia mínima de 2 años en respuesta de emergencia y licencias específicas. Se ofrecen beneficios desde el primer día de trabajo. Las funciones incluyen extinción de incendios, rescate y atención de emergencias. xcskxlj Se valora la capacitación continua en RCP y manejo de materiales peligrosos. #J-18808-Ljbffr

Información General ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Veterinario/a Generalista Urgencias 30k a 40k Barcelona 24-04-2026 Se convoca una plaza para veterinarios. Empresa: IVC Evidensia Dirección: Barcelona Localidad: Barcelona Télefono: 665755746 Web: : Sobre la posición En IVC Evidensia seguimos creciendo en el área de urgencias y buscamos veterinarios/as para incorporarse a hospitales 24h en Barcelona. Trabajarás con una planificación estructurada en rotación de 8 semanas, con un máximo de 4 noches al mes. Esto te permite desarrollar experiencia en urgencias manteniendo un buen equilibrio con tu vida personal. Beneficios • Salario entre 30.000€ y 40.000€ + variable + beneficios, • Rotación organizada y previsible, • Máximo de 4 noches al mes, • Más descansos que los establecidos en convenio, • Incorporación flexible, • Onboarding: proceso de acogida adaptado a tus necesidades, con acompañamiento desde el primer día, • Programa de bienestar: cuidado de la salud mental y física a través de diferentes iniciativas, • Club de beneficios: descuentos en múltiples áreas para ti y los tuyos, • Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en cualquiera de nuestros centros, • Movilidad interna: oportunidades dentro y fuera de España, • Desarrollo profesional: acceso a plataforma de formación, aprendizaje continuo y promoción interna Requisitos • Veterinario/a con al menos 1 año de experiencia en clínica u hospital., • Valorable experiencia en urgencias., • Interés en desarrollarse en entorno hospitalario. Cómo aplicar Si te interesa conocer las opciones disponibles, envíanos tu CV a indicando en el asunto "VET NOCHES BARCELONA". xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ph3Da el primer paso de tu carrera junto a un equipo que te enseñará de verdad. /h3 p¿Acabas de terminar la carrera o tienes tus primeros meses de experiencia y buscas un hospital donde aprender, sentirte acompañado/a y crecer profesionalmente? /p pEsta es una oportunidad para incorporarte a uno de los hospitales veterinarios de referencia de Barcelona, con más de b30 años de trayectoria /b, donde formarás parte de un equipo altamente cualificado que te acompañará desde el primer día. /p pAquí no estarás solo/a. Trabajarás junto a veterinarios/as senior que supervisarán tu evolución, resolverán tus dudas y te ayudarán a desarrollar una base clínica sólida en un entorno hospitalario de alto nivel. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pUn hospital veterinario situado en bAvenida Diagonal (Barcelona) /b, referente en atención 24 horas y especializado en: /p ul liUrgencias y cuidados intensivos (UCI) /li liMedicina interna /li liCirugía avanzada (tejidos blandos, ortopedia y neurología) /li liHospitalización y manejo de pacientes críticos /li /ul pDispondrás de tecnología de última generación: /p ul liRadiología digital /li liEcografía /li liTAC /li liLaboratorio interno /li liQuirófanos completamente equipados /li liUnidad de Cuidados Intensivos con monitorización avanzada y ventilación asistida /li /ul pAdemás, formarás parte de un equipo consolidado compuesto por: /p ul li7 veterinarios/as (incluyendo supervisores con amplia experiencia) /li li5-6 ATVs por turno /li /ul h3¿Qué encontrarás? /h3 pSabemos que los primeros años son fundamentales para cualquier veterinario/a. /p pPor eso, este hospital apuesta por la formación y el acompañamiento continuo para que puedas desarrollar tu potencial con seguridad y confianza. /p pTendrás: /p pSupervisión directa de veterinarios/as senior durante todos los turnos. /p pApoyo constante del equipo de ATVs. /p pVeterinario/a y ATV de retén disponibles siempre que sea necesario. /p pFormación continua desde el primer día. /p h3Formación y desarrollo /h3 pPorque aprender nunca termina, tendrás acceso a: /p ul liSesiones clínicas semanales. /li liFormación presencial y online. /li liPlataforma de formación continua. /li liCasos clínicos reales. /li liFormación específica en: ul liUrgencias /li liMedicina Interna /li liCuidados Intensivos /li liCirugía /li /ul /li liPosibilidad de acceder a másteres y formación externa según tu evolución y compromiso. /li /ul pAquí podrás construir una carrera a largo plazo. /p h3¿Qué ofrecen? /h3 pContrato indefinido. /p pJornada completa (40 horas semanales de media). /p pPosibilidad de adaptar la jornada si prefieres menos horas (salario proporcional). /p pTurnos rotativos organizados con antelación: /p ul liTurnos de día de 7,5 o 12 horas. /li liTurnos de noche de 9 o 12 horas. /li liFines de semana de 12 horas (día o noche). /li /ul pSalario entre b23.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia y distribución de turnos. /p pPosibilidad de progresión profesional dentro del hospital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Veterinaria. /li liRecién graduados/as o profesionales con hasta 1-2 años de experiencia. /li liGanas de aprender y desarrollarse en un hospital de referencia. /li liActitud positiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. /li liPasión por la medicina de pequeños animales. /li /ul h3Si buscas mucho más que tu primer trabajo... /h3 p...y quieres comenzar tu carrera rodeado/a de profesionales que realmente invierten en tu formación, en un hospital donde podrás aprender cada día y crecer como veterinario/a, nos encantará conocerte. /p pbEnvíanos tu CV a: /b /p pbRef.: Veterinario/a Junior – Barcelona /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAvanta Medical /b trabajamos cada día para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el entorno laboral. /p pSomos referentes en bservicios médicos especializados /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p pbNuestro compromiso con las personas /b /p pEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres bEnfermero/a /b y buscas trabajar con un equipo bcomprometido con la salud y el bienestar laboral? /bb¡Este es tu momento! /b /p pEstamos buscando incorporar un profesional de Enfermería para dar soporte en tareas asistenciales en el servicio médico de una empresa cliente del sector de la automoción ubicada en bPaseo de Gracia. /b /p pb¿Qué encontrarás en Avanta Medical? /b /p ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liJornada de b6 horas semanales /b. /li liHorario: bmartes de 9:00 a 15:00h /b. /li liIncorporación prevista para el b1 de septiembre de 2026 /b. /li liIncorporación urgente, con periodo de solape para facilitar la adaptación al puesto. /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p ul liPrestar atención sanitaria a las personas trabajadoras. /li liGestionar la información asociada al servicio médico mediante soporte informático, elaborando informes, realizando el archivo documental y otras tareas administrativas propias del puesto. /li liGestionar, realizar el seguimiento y controlar la medicación, el material clínico y farmacológico, así como tramitar los pedidos necesarios para el correcto funcionamiento del servicio. /li liDiplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a. /li liExperiencia mínima de b3 años /b en un puesto similar y/o en el sector. /li liNivel de inglés y alemán valorable. /li /ul pSe valorará positivamente estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. /p pb¿Te parece interesante? /b /p pQueremos conocerte. Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Docente FP Área Salud - Centro Barcelona Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema educativo de Grupo UAX, lo que nos permite combinar el respaldo y la solidez de una institución líder en educación con una visión moderna, ágil y orientada a la empleabilidad. Buscamos docentes que quieran ir más allá del aula y formar parte de un proyecto educativo en crecimiento, donde el impacto en el alumnado es real desde el primer día. Si te apasiona la enseñanza y quieres contribuir al desarrollo de futuros profesionales, queremos conocerte. Buscamos profesionales con titulación en Enfermería, Biología, Farmacia, Química, Biotecnología, Nutrición o similares, para impartir ciclos de 1º y 2º en: Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Auxiliar de Enfermería, Dietética, entre otros. • Disponibilidad: de preferencia presencial y por las mañanas., • Incorporación: septiembre 2026 - Curso académico 26/27. Funciones: • Impartir docencia en los módulos profesionales asignados., • Preparar y adaptar contenidos formativos alineados con el modelo educativo de XTART., • Acompañar y tutorizar al alumnado en su proceso de aprendizaje y desarrollo profesional., • Evaluar el progreso académico de los estudiantes., • Colaborar con el equipo docente en iniciativas de mejora e innovación educativa., • Mantener una conexión activa con la realidad profesional del sector., • Máster en Formación del Profesorado (MAES) o CAP (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en docencia de Formación Profesional., • Valorable experiencia profesional en el sector., • Capacidad para transmitir conocimientos de forma práctica y aplicada., • Orientación al alumno, trabajo en equipo y vocación docente., • Dominio de Catalán., • Disponibilidad para trasladarse al Centro ubicado en: Carretera N-150 KM. 6.7 Edif. Cristal, 08210 Barberà del Vallès, Barcelona, • Incorporación a un proyecto educativo innovador y en crecimiento, • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del ecosistema Grupo UAX, • Descuentos en formación para ti y familiares de primer grado, • Participación en iniciativas de bienestar y comunidad, • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a la excelencia educativa ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de un proyecto que conecta educación y empleo, y contribuir al desarrollo del talento del futuro, te estamos esperando en XTART. ¿Cómo será el proceso de selección? • Revisión de tu CV: Validaremos tu experiencia y formación., • Videoentrevista: Si tu perfil encaja, te invitaremos a realizar una grabación mientras respondes unas breves preguntas., • Entrevista personal y caso práctico: Te invitaremos a nuestro centro XTART para conocernos. xcskxlj, • Valoración final y propuesta de incorporación: Si tienes ADN XTART, te haremos una oferta para unirte al equipo. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED role at IMPPC, Institut de Medicina Predictiva i Personalitzada del Cancer ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Badalona, Catalonia, Spain Descripció de la Ocupació DESCRIPCIO DE LA OCUPACIÓ El Programa Trias Talents va néixer l’any 2012 de la mà de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (HUGTP) i l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP). Al llarg de les 13 edicions del Programa s’han concedit ajuts per a promoure la recerca i la Innovació a més de 150 professionals per prop de 2 milions d’euros. Compta amb el suport de la Fundació Catalunya La Pedrera, el Llegat JMC i d’empreses privades que destinen fons per a aquests ajuts. Al llarg dels anys la quantitat de diner destinat ha anat incrementant-se i s’ha diversificat el programa en diverses línies que van des de estudiants de pregrau fins a ajuts per a la intensificació de professionals consolidats. Al llarg dels anys el Programa Trias Talents ha demostrat ser un instrument de gran utilitat per estimular la recerca i la innovació entre els professionals del campus, augmentar la producció científica i retenir el talent jove a l’organització. En el marc del Programa Trias Talents, l’ajut Biomed fa referència a l’àmbit de la recerca biomèdica en el sentit ampli: des de la recerca bàsica fins a la recerca transnacional i clínica. Aquest enfocament multidisciplinari busca generar coneixement científic que contribueixi al diagnòstic, tractament i prevenció de malalties, posant especial èmfasi en la transferència de resultats cap a la pràctica clínica i l’impacte real en la salut de les persones. Objecte de la Convocatòria d’Ajuts Recerca Jove – Talents Biomed La convocatòria anual té com a objectiu l’adjudicació d’1 ajuts (amb el suport de l’empresa o empreses promotores), amb una durada d’un any, per a la realització de projectes de recerca adreçats a investigadors NOBELL (investigadors en formació que no disposen d’un contracte finançat a través d’un ajut oficial), en el si d’un grup de recerca (GR) de l’IGTP. Aquests ajuts estan dirigits tant a investigadors en recerca bàsica com en recerca clínica aplicada, i s’atorgaran en funció de l’interès i la qualitat científica del projecte, així com del perfil del/de la candidat/a, d’acord amb les bases anuals establertes en la convocatòria Joan Oró (FI) de l’AGAUR i amb la priorització anual definida per l’IGTP i acceptada per l’AGAUR. La convocatòria dels ajuts es realitzarà amb caràcter anual, en funció de la disponibilitat de fons aportats per les empreses promotores, recaptats mitjançant l’associació Amics de Can Ruti. Dotació Econòmica L’ajut consistirà en una bossa econòmica destinada a fer possible la contractació d’un investigador/a en el marc d’un projecte específic. Els ajuts es podran atorgar tant a nous projectes com a la renovació d’aquells que ho sol·licitin. La decisió final es prendrà en base als criteris establerts anualment per les ajuts FI Joan Oró. Requisits • Els requisits de participació estaran subjectes al que estableixen les bases reguladores dels ajuts FI Joan Oró, per a la contractació de personal investigador NOBEI en formació a Catalunya (FI), en cada anualitat., • Haver finalitzat els estudis de Grau o de Màster en els darrers tres anys anteriors a la data d’inici del contracte. CONDITIONS DE L’ACCEPTACIÓ DE L’AJUT • La concessió d’un ajut no implica cap compromís futur d’incorporació de la persona beneficiària a la plantilla de l’IGTP. L’ajut està vinculat exclusivament al projecte de recerca, per un període màxim de 12 mesos per cada ajut. interrupció o suspensió del projecte de recerca implicarà la suspensió immediata de l’ajut., • Caldrà presentar una memòria final del desenvolupament del projecte, l’aprovació de la qual serà requisit per a la liquidació final de l’ajut. Aquesta es lliurarà al Comitè Científic del Programa, i podrà ser presentada públicament com a comunicació científica al Campus Can Ruti si així es considera oportú. L’extensió màxima serà de 4.000 paraules., • Els/les beneficiaris/es hauran de fer constar de manera visible en totes les publicacions, presentacions i comunicacions científiques derivades del ajut, que han estat beneficiaris del Programa d’Ajuts Trias Talents i de l’Institut Germans Trias i Pujol., • Els/les beneficiaris/es es comprometen a informar la persona responsable del programa sobre qualsevol publicació, comunicació, tesi doctoral o resultat científic relacionat amb el projecte durant un període mínim de tres anys després de la concessió de l’ajut., • L’assistència al Programa de Formació en Recerca dels Talents és obligatòria. Es requerirà una assistència mínima del 80% dels mòduls programats. El calendari de sessions es facilitarà amb antelació. Els/les mentors/es i caps de servei col·laboraran per facilitar-ne l’assistència., • L’abandonament de l’ajut sense causa justificada i acceptada pel Comitè Científic comportarà l’obligació de retornar les quantitats percebudes. En aquest cas:, • No es podrà fer constar al CV que s’ha estat beneficiari/a del Programa., • El grup de recerca i/o investigador afectat no podrà presentar nous candidats durant les dues convocatòries següents., • En circumstàncies especials, es podrà sol·licitar un ajornament del termini final de l’ajut. La petició s’haurà de fer per escrit a la Direcció del Programa, que respondrà en un màxim de 5 dies hàbils. Durant el període de moratòria no es percebrà la dotació econòmica. Resolución de la Convocatoria Els/les participants al Programa d’Ajuts Trias Talents BIOMED entenen i accepten les condicions exposades en aquesta convocatòria. Les resolucions són inapel·lables i, en cas de conflicte, el/la director/a científic/a de l’IGTP, un cop assessorat/ada pels membres del Comitè de Priorització Intern, tindrà la potestat d’arbitrar la solució que consideri més justa. Tanmateix, el/la director/a científic/a es reserva el dret de modificar els termes d’aquesta convocatòria, si les circumstàncies ho requereixen, i de comunicar-ho amb prou antelació a les persones candidates. Resolució de Concessió de Beca • Primer. Concedir a la Sra. CARLA VENDRELL AYATS la beca PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED, corresponent a la convocatòria de 2024. Presentació de Sol·licituds Les persones candidates hauran de presentar la seva sol·licitud d’acord amb el procediment establert a la convocatòria dels ajuts FI Joan Oró regularitzada per l'Agaur i gestionada per al departament de projectes de l’IGTP. Procés De Presentació Includ • La formalització de la sol·licitud a través del portal de l’AGAUR, dins del termini oficial indicat a la convocatòria., • L’aportació de tota la documentació requerida per l’AGAUR, segons el model i format especificats., • La tramitació prèvia interna dins de l’IGTP, si escau, d’acord amb els terminis i requeriments establerts pel centre. Procés d’Avaluació • Avaluació externa per part de l’AGAUR, segons els criteris establerts a les bases de la convocatòria FI Joan Oró. Aquesta avaluació inclou la valoració de l’expedient acadèmic, el currículum del/de la candidat/a, la qualitat del projecte, l’informe del/de la director/a de tesi i l’adequació al grup receptor., • Priorització interna per part de l’IGTP, d’acord amb els criteris definits per l’Institut per a cada anualitat i acceptats per l’AGAUR. Aquesta priorització té en compte, entre altres aspectes, l’alineació estratègica amb les línies de recerca de l’IGTP i la valoració de l’entorn formatiu. En Què Som? El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol , y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo . El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: • Cáncer, • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias, • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias, • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo, • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones, • Enfermedades infecciosas, • Inmunología e inflamación, • Neurociencias, • Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. xcskxlj El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo. Seniority level • Internship Employment type • Full-time Job function • Human Resources, • Research Services #J-18808-Ljbffr