Trabajos de fuerza en Churriana De La VegaCrear alertas

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Nos encontramos en búsqueda de Scrum Master para uno de nuestros proyectos Responsabilidades Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective) y velar por el cumplimiento de marcos Agile. Acompañar al Product Owner en la gestión y priorización del Product Backlog. Eliminar impedimentos y fomentar la entrega continua de valor con foco en calidad. Colaborar con equipos técnicos (arquitectura, desarrollo, QA, infra) para asegurar alineamiento end-to-end. Reportar métricas ágiles (velocity, burndown, lead time) y contribuir a la escalabilidad Agile (SAFe / LeSS deseable). ✅ Requisitos 3+ años de experiencia como Scrum Master. Background técnico real. Conocimiento sólido de herramientas: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares . Certificación Scrum Master (PSM I/II, CSM, SAFe SM o equivalente). Inglés profesional. Se valorará también Capacidad de coaching Agile a equipos multidisciplinares. Experiencia en escalado Agile (SAFe, LeSS, Nexus). Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido B2. Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Desarrollador/a de Power BI , con experiencia sólida en modelado de datos, procesos ETL y desarrollo de soluciones analíticas . Idioma: Inglés fluido B2. Ubicación: España (modalidad remota) Requisitos imprescindibles Experiencia en el desarrollo de dashboards en Power BI . Experiencia práctica en modelado de datos y procesos ETL . Experiencia sólida de SQL y bases de datos relacionales. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones y dashboards en Power BI . Diseñar, implementar y optimizar modelos de datos y procesos ETL . Desarrollar y mantener scripts de carga de datos. Optimizar el rendimiento de aplicaciones existentes y mejorar los tiempos de carga. Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos . Colaborar con diferentes equipos para entender requerimientos y traducirlos en soluciones BI funcionales. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a AI, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Experiencia previa de 1-2 años como desarrollador de AI o puestos relacionados (ML, DevOps...) con foco en AWS. Implementación y/o optimización de RAG (vector databases, embedding models, indexing). Experiencia en el uso de servicios de AWS como Bedrock, OpenSearch/Vector Engine Experiencia con Python para scripting, procesamiento de datos y automatización de procesos. Experiencia previa con Docker y Kubernetes/EKS IaC: conocimiento y/o experiencia con Terraform o CloudFormation CI/CD : experiencia previa con herramientas del entorno CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, CodePipeline, argoCD...). Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) Modalidad: Remoto en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Datos (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: 2-3 años de experiencia como Ingeniero de Datos o posiciones relacionadas (analista, analytics, data scientist..., en entorno Azure) Experiencia en desarrollo con Python y uso de PySpark. Expertise con SQL (Postgres, MySQL, SQL Server...) Experiencia trabajando con Databricks y Azure Data Factory CICD: Git / Azure DevOps. Conocimiento basico de Kafka o Event Hubs. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de ETL/ELT en batch y streaming con Databricks/PySpark. Gestionar el procesamiento y almacenamiento de datos con Delta Lake. Soporte en procesos de CI/CD con Azure DevOps. Colaboración estrecha con Data Scientist y Analistas de datos. Resolución de problemas y optimización de pipelines. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2) Modalidad: Remota (preferencia por residir en Madrid pero remoto 100%) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a ERP (EKON), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España . Proyecto de duración mínima Marzo 2027 ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Experiencia demostrable con ERP EKON . Participación en migraciones de versión (muy valorable EKON 25). Programación en JAVA aplicada a EKON. Capacidad para trabajar con incidencias complejas y entornos en producción. Autonomía, proactividad y orientación a resolución de problemas. Buen nivel de comunicación con equipos técnicos y usuarios Funciones: Apoyo técnico en la migración a EKON 25 . Análisis, resolución y seguimiento de incidencias en entorno productivo . Desarrollo y adaptación de personalizaciones en JAVA . Ajuste y corrección de desarrollos existentes tras la migración. Soporte técnico avanzado a usuarios clave. Colaboración con el equipo interno y consultores externos. Propuesta de mejoras técnicas y estabilización del sistema. Idiomas: Español Modalidad: Remota (preferencia por residir en Valencia o alrededores, pero remoto 100%) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad , a nivel internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Data Engineer en entornos de Business Intelligence y Data & Analytics. • Dominio de SQL avanzado , incluyendo desarrollo de procedimientos complejos. • Experiencia en modelado de datos analíticos . • Experiencia trabajando con Snowflake (transformaciones, procedimientos y tasks). • Alta capacidad analítica y de diseño de soluciones end-to-end (E2E) . • Autonomía en la toma de requisitos y construcción de soluciones de datos. • Buen nivel de inglés (mínimo B2 sólido) para comunicación con stakeholders internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones de datos E2E. • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines de datos en entornos BI. • Implementar transformaciones, procedimientos y tasks en Snowflake. • Diseñar y mantener modelos de datos eficientes y escalables. • Optimizar consultas y procesos para mejorar rendimiento y costes. • Preparar y exponer datos para su consumo en Power BI y otras herramientas analíticas. • Colaborar en la definición de métricas, KPIs y modelos semánticos. • Trabajar bajo metodología Agile / Scrum , colaborando con equipos técnicos y de negocio. • Presentar avances y soluciones a stakeholders internacionales en inglés. • Documentar procesos, desarrollos y arquitecturas, y proponer mejoras continuas. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos donde se trate con respeto y dignidad sin importar el origen, sin discriminar por raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #DataEngineer #BusinessIntelligence #BigData #Snowflake #SQL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Enterprise Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector IoT. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en IT. • Experiencia previa demostrable como Architect, especialmente como Enterprise o Functional Architect (valorable en industrias como utilities, telco, insurance u otros entornos portfolio-based). • Experiencia sólida en el diseño end-to-end de arquitecturas complejas. • Experiencia en arquitectura cloud (Azure, AWS) y metodologías ágiles. • Conocimiento y experiencia en APIs, microservicios y arquitecturas event-driven. • Experiencia con procesos empresariales (se valorará experiencia en customer journeys). • Capacidad para mediar entre equipos, alinear decisiones arquitectónicas y garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. • Conocimiento de frameworks y herramientas de arquitectura (TOGAF, Archimate, TMForum, C4, Ardoq, etc.). • Interés por nuevas tecnologías y tendencias (valorable experiencia en IoT, mensajería y device management). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en las fases de discovery y análisis de nuevos productos, servicios y sistemas. • Diseñar soluciones end-to-end en entornos on-prem, cloud o híbridos. • Analizar el impacto de nuevas soluciones en aplicaciones y procesos existentes. • Actuar como mediador entre equipos para alinear decisiones arquitectónicas. • Apoyar en la selección de tecnologías clave y liderar prototipos cuando sea necesario. • Contribuir a la definición de patrones de arquitectura, soluciones de referencia, principios arquitectónicos, recomendaciones técnicas y procesos de referencia. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina una vez cada dos semanas (Madrid). Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Arquitectura #IoT #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia. Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas. Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta . Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca . Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing . Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales. Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales. Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas. Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto . ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Farmacia , ADE, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo). Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales . Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado. Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias . Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Disponibilidad para viajar a nivel nacional . Nivel de inglés mínimo B2 . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia. Participación activa en la estrategia de marcas propias. Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud. Contrato indefinido . Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Acceso al gimnasio de la empresa. Descuentos en nuestras marcas propias. Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta , trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Senior BIM Modeler, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Trabajo remoto 100%. El candidato ideal no solo es un experto en software, sino un profesional con criterio constructivo capaz de transformar diseños de ingeniería complejos en modelos digitales precisos y operables. Reportará directamente al BIM Manager y será responsable de la integridad técnica de los modelos estructurales en proyectos de gran envergadura. Funciones: Modelado de Alta Precisión: Desarrollar modelos estructurales (hormigón armado y acero) con niveles de detalle LOD 350-400 , asegurando la fidelidad constructiva. Coordinación Multidisciplinar: Liderar procesos de Clash Detection en Navisworks, coordinando la estructura con disciplinas MEP y Arquitectura para eliminar interferencias antes de la obra. Gestión de Datos (CDE): Administrar flujos de trabajo en Autodesk Construction Cloud (BIM 360) , cumpliendo estrictamente con la normativa ISO 19650 . Automatización y Eficiencia: Implementar scripts de Dynamo o Python para optimizar tareas repetitivas y mejorar la interoperabilidad entre software de cálculo y modelado. Documentación Técnica: Generar planos de construcción, detalles de armado, tablas de planificación y extracción de cantidades integradas con herramientas de presupuestos. Mentoría: Supervisar y formar a modeladores junior, asegurando que se sigan los estándares y protocolos del proyecto (BEP). ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o Edificación. Se valorará positivamente un Máster en BIM Management. Experiencia: Mínimo 8-10 años en el sector AEC, con al menos 5 años dedicados exclusivamente al modelado y coordinación BIM de estructuras. Software (Nivel Experto): -Autodesk Revit (Estructuras y MEP). -Navisworks Manage. -Autodesk Construction Cloud (ACC). -Deseable: Civil 3D, Rhino/Grasshopper y conocimientos de software de cálculo (Robot/CYPE). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos icónicos de infraestructura a escala global. Entorno de trabajo colaborativo con los mejores especialistas del sector. Oportunidades reales de progresión hacia roles de BIM Management o Especialista en Innovación Digital. Flexibilidad horaria y 100% Remoto. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. xcskxlj Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.