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Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

Detectar necesidades de reparación o mejora y realizar el seguimiento de las incidencias, colaborando con empresas externas cuando sea necesario. Formar parte de una empresa en crecimiento, con nuevos proyectos y perspectivas de futuro. Detectar y solucionar averías e incidencias, realizando ajust

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Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Apoyo técnico-comercial y detección de nuevas necesidades del cliente. Detección y resolución de incidencias técnicas básicas.

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