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Buscamos un profesional con amplia experiencia en dirección y ejecución de obras de construcción de carácter industrial o logístico para la posición de Jefe de Obra en proyectos de construcción de naves industriales y plataformas logísticas. RESPONSABILIDADES  Gestión del proyecto de construcción desde la fase de licitación y diseño hasta la entrega.  Interlocución directa con el cliente durante todas las fases del proyecto.  Control económico, planificación y calidad de la obra  Gestión del proyecto y puesta en marcha del equipo  Contratación y negociación con proveedores  Solvencia técnica desde concepción a entrega  Licitación y preparación de contratación  Coordinación y seguimiento técnico de la obra  Gestión de las reuniones de obra y la relación con las empresas.  Responsable de la gestión económica global del proyecto, seguimiento del presupuesto PERFIL Ingeniero o arquitecto con más de 5 años de experiencia en proyectos de construcción de naves industriales o plataformas logísticas, persona dinámica, con buenas dotes de comunicación, resolución y liderazgo. Requisitos  Ingeniero Civil o Arquitecto.  Mínimo 10 años de experiencia en el sector de construcciones y 4 años en edificaciones industriales, específicamente naves industriales y logísticas.  Persona resolutiva a cargo del control a pie de obra.  Capacidad de resolución de problemas y rapidez en la toma de decisiones.  Capacidad para gestión equipos tanto internos como externos.  Capacidad de liderazgo.  Organización, rigor y responsabilidad. Podríamos hablaros de ventajas como: un coche de empresa, un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro colectivo, formaciones continuas y eventos de equipo… pero lo mejor es que nos conozcamos en persona. ¿Qué sigue? Una primera entrevista con RR. HH. Un intercambio técnico con tu futuro/a manager. La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.

Buscamos un arquitecto o ingeniero con experiencia en proyectos de construcción industrial y logística para incorporarse a nuestro equipo como Jefe de Producción. Junto al Jefe de Obra, se responsabilizarán del control de la producción, así como la gestión técnica y económica del proyecto, todo ello enfocado a la consecución de un objetivo de rentabilidad, calidad y cumplimiento de las necesidades del cliente y los estándares y normativa de la compañía. RESPONSABILIDADES  - Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto.  - Responsable de la ejecución de los contratos de obras. Planificar, optimizar y supervisar la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos.  - Funciones:  Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos 2022 I Descripción del puesto I CBC CONSTRUCCIÓN I Carreras  Elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción  Supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto.  Responsable de la gestión económica global del proyecto, seguimiento del presupuesto PERFIL Ingeniero o arquitecto con más de 3 años de experiencia en proyectos de construcción de naves industriales o plataformas logísticas, persona dinámica, con buenas dotes de comunicación, resolución y liderazgo. Experiencia  Ingeniero de edificación, industrial o arquitecto.  Imprescindible experiencia en el sector de la construcción del ámbito logístico e industrial.  Experiencia en trato con clientes, proveedores, coordinación y seguimiento de proyectos de construcciones industriales.  Dominio del paquete Office y Autocad. REVIT valorable. Aptitudes  Capacidad de resolución de problemas y rapidez en la toma de decisiones.  Capacidad para gestión equipos tanto internos como externos.  Capacidad de liderazgo.  Organización, rigor y responsabilidad. Podríamos hablaros de ventajas como: un coche de empresa, un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro colectivo, formaciones continuas y eventos de equipo… pero lo mejor es que nos conozcamos en persona. ¿Qué sigue? Una primera entrevista con RR. HH. Un intercambio técnico con tu futuro/a manager. La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER para nuestra división de selección directa. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona clave para consolidar nuestra división especializada en perfiles técnicos y middle management. Queremos a alguien con experiencia real en selección directa, capaz de gestionar procesos de inicio a fin, pero sobre todo con la madurez y la confianza necesarias para acompañar de cerca a nuestros clientes y candidatos. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de desarrollo. ✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados. ✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Mutua de salud. ✨ ¿POR QUÉ RAS? Porque trabajamos con rapidez, agilidad y cercanía real . Nos implicamos de verdad en cada proceso, construimos relaciones de confianza y damos respuesta ágil a clientes y candidatos. Aquí tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Envíanos tu candidatura y construyamos juntos el futuro de RAS Recruiting.

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En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el dis

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En Exceltic buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas ETCS Embarcado para incorporarse a un proyecto en Lleida , en modalidad híbrida, con contrato indefinido y turnos rotativos . Objetivo del puesto Tu misión será ejecutar en vía las Pruebas de Compatibilidad del Sistema ETCS (ESC) y del Sistema Radio (RSC) en trenes equipados con ETCS niveles 0ASFA, 1 y 2, conforme a los protocolos del ADIF. Estas pruebas son clave para validar la compatibilidad técnica entre los sistemas embarcados y la infraestructura de señalización y telecomunicaciones ferroviarias (GSM-R). ️ Responsabilidades principales: Ejecutar pruebas de compatibilidad en vía en vehículos en proceso de homologación. Validar el comportamiento del sistema ETCS en los diferentes niveles operativos. Analizar los datos registrados por el Grabador Jurídico (JRU) , garantizando el cumplimiento de los criterios definidos. Verificar aspectos críticos como: Recepción de autorizaciones de movimiento (MA). Transiciones de niveles y modos. Supervisión de velocidad y curvas de frenado. Comunicación continua con RBC en nivel 2. Detectar y documentar incidencias técnicas, colaborando con los equipos de ingeniería y certificación. Elaborar informes técnicos con trazabilidad y conformidad normativa. Cumplir con las medidas de seguridad operacional durante las pruebas. Requisitos: Formación académica: Grado en Ingeniería: Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o Informática. Se valorará formación en señalización ferroviaria (ERTMS/ETCS) y telecomunicaciones críticas (GSM-R/FRMCS). Experiencia: Mínimo 2 años en proyectos ferroviarios relacionados con señalización, telecomunicaciones o pruebas en campo. Deseable experiencia en homologaciones o pruebas de interoperabilidad ETCS. Conocimientos técnicos: Funcionamiento de sistemas ETCS embarcados (niveles 0ASFA, 1 y 2). Normativa ERA/UNISIG para pruebas ESC y RSC. Infraestructura ERTMS: eurobalizas, euroloops, RBC, GSM-R. Lenguaje ERTMS (subset-026). Análisis de datos JRU y diagnóstico de incidencias en vía. Competencias: Rigurosidad técnica y orientación al detalle. Capacidad para trabajar en entornos exigentes (incluidos turnos nocturnos o fines de semana). Buenas habilidades de comunicación en español e inglés técnico. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por territorio nacional. Compromiso con la seguridad y procedimientos operativos. Vivir la experiencia Exceltic significa: ✅ Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. ✅ Disfrutar de un plan de retribución flexible. ✅ Equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

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El mundo que nos rodea está cambiando rápidamente, y el sector de seguros no es la excepción.Ahora es el momento adecuado para dar un paso audaz y dar forma al futuro de los seguros: ¡esto es.Allianz Direct ! Como aseguradora digital paneuropea del Grupo Allianz, lanzada en 2019, Allianz Direct

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Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

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Posición estratégica dentro de empresa ya que en un futuro asumirás la responsabilidad directa de departamentos como Producción, Ingeniería y Mantenimiento o Procesos. Para asumir este rol, dispondrás de libertad, autonomía y un presupuesto con el que tendrás que orientar los recursos econó

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO . ¿Eres un/a Desarrollador/a COBOL con ganas de seguir creciendo profesionalmente? Desde nuestro Departamento de IT, buscamos un perfil con experiencia reciente en desarrollo o análisis funcional en COBOL , con actitud proactiva y muchas ganas de asumir nuevos retos. Si tienes conocimientos sólidos de DB2 , capacidad de análisis y estás en un momento clave para seguir evolucionando en tu carrera… ¡te estamos buscando! ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia profesional de entre 3 y 6 años en entornos COBOL. • Conocimientos técnicos en COBOL y DB2 . • Actitud proactiva , capacidad de análisis y ganas de asumir responsabilidades crecientes . • Perfil con potencial de desarrollo : buscamos a alguien con margen de crecimiento, ni demasiado junior ni demasiado senior. • Capacidad para integrarse en equipos híbridos y colaborar con distintas áreas técnicas y de negocio. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en entornos legacy del sector financiero o asegurador. • Interés en seguir aprendiendo y evolucionando en un entorno estable y dinámico . ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con modalidad híbrida (2-3 días en oficina en Sant Cugat, con opción a mayor porcentaje de remoto según proyecto). • Contrato indefinido desde el primer día. • Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y potencial. • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares). • Acceso a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. • Incorporarte a un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia. En AXPE, el talento es nuestro eje . Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso?

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