Trabajos de gerencia en ValenciaCrear alertas

EDEBÉ, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, selecciona para su delegación en Valencia un/a: Delegado/a Comercial. Formando parte de la gerencia territorial de la zona, tendrás como misión promocionar y comercializar el amplio catálogo de productos y servicios de EDEBÉ, visitando centros educativos dentro de tu área asignada. QUE OFRECEMOS: • La oportunidad de unirte a una empresa sólida e innovadora, comprometida con la educación y en constante evolución., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: PERFIL BUSCADO: • Experiencia previa en el área comercial (se valorará positivamente en el sector educativo/libro de texto, aunque no es imprescindible)., • Buen dominio de herramientas digitales., • Permiso de conducir y residencia en la zona.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de RESPONSABLE REGIONAL DE IT. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Responsable de la medición continua, el cumplimiento y las mejoras en la calidad de los niveles de servicio de soporte informático (Service Desk) para el área de responsabilidad., • Responsable del cumplimiento de los estándares de infraestructura informática (IT) de VGRS en su área de responsabilidad., • Responsable de los cambios o ajustes resultantes de los distintos análisis de riesgo de los entornos informáticos de VGRS en el área de infraestructuras y aplicaciones para asegurar cumplimiento de normativas Europeas (GDPR) y estándares establecidos por POI y VWAG en su área de responsabilidad., • Responsable del almacenamiento, mantenimiento y acceso de todos los datos correspondientes al área de Infraestructura para su área de responsabilidad. Estos datos deben incluir inventario de equipamiento informático, KPIs, normativas generales, medición de niveles de servicio, estatus de servidores y planificación de cortes de servicio., • Responsable del diseño y presupuestos de proyectos de mejora o cambios en la infraestructura y aplicaciones en coordinación con los Responsables Infraestructura, Aplicaciones y Seguridad según sea necesario., • Coordinación con las área de Proyectos, Seguridad e Infraestructuras para preparar, mejorar y optimizar los planes de recuperación de negocio (Disaster Recovery) en el área de responsabilidad., • Coordinación con las auditorías internas o externas según sea necesario en cada Market Area o según petición de Dirección de IT., • Coordinación con las área de Infraestructura, Aplicaciones y Seguridad para la valoración de nuevas tecnologías y búsquedas de nuevos métodos de eficiencia operativa., • Responsable de la preparación y consecución de presupuestos según objetivos de área de proyectos como parte de la preparación y control del plan estratégico anual de IT., • Responsable de la coordinación de recursos internos de IT y externos para asegurar cumplimiento y control de gastos de proyectos de infraestructuras en VGRS nacional., • Coordinación con el área de Seguridad y proyectos sobre cambios en la asignación de permisos, seguridad y proyectos a nivel nacional de VGRS y su impacto sobre la infraestructura informática., • Responsable de la coordinación con las áreas de negocio sobre la valoración e impactos en la operativa de negocio de su respectiva área en cuanto a cambios en la infraestructura, seguridad y aplicaciones., • Responsable del entrenamiento, nivel de conocimiento y habilidad de ejecución del personal de soporte de IT en su área de responsabilidad., • Responsabilidad de informar reporte de status periódico de proyectos y auditorias en VGRS a Dirección IT y Gerencia de cada Market Area. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Máster en gestión de IT, seguridad o MBA valorable., • Experiencia: Más de 3 años liderando liderando equipos y proyectos regionales/nacionales., • Experiencia en infraestructuras, Service Desk, seguridad (GDPR/ISO 27001), continuidad de negocio y auditorías., • Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación transversal, visión estratégica e innovadora, capacidad de gestión de entornos complejos y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Horario de 9h a 19h de lunes a viernes 🕐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicación: 46014, Valencia 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente. Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero/principios de febrero de 2026) Perfil de las candidaturas Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente., • Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales., • Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional., • Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…)., • Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…, • Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario., • Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos., • Orientación al detalle y precisión., • Experiencia y vinculación previa con CERAI., • Compromiso con los valores de CERAI. Gestión de personal: • Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas., • Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa., • Prevención de riesgos laborales., • Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género., • Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal., • Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas., • Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación., • Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos., • Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia)., • Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales. Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: Indicar en el asunto: Técnico/a de gestión de personas Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026. El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta. CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

Desde de Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con distintos grupos hospitalarios, que necesitan incorporar las siguientes figuras de gran responsabilidad: • Dirección Médica / Gerencia – Hospital privado (provincia de Málaga), • Dirección Médica – Hospital privado (Islas Canarias), • Dirección Médica – Hospital privado (Islas Baleares), • Subdirección Médica – Hospital público (provincia de Lleida) Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida., • Jornada completa de trabajo., • Retribución atractiva según experiencia, • Si la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro, tus compañeros, etc. Contacto:

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en entornos industriales y multiculturales para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de industria/energía. La posición requiere colaboración estrecha con stakeholders del negocio, equipos técnicos internos de TI y proveedores externos. Es indispensable contar con certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar), dominio de metodologías tradicionales y ágiles, y sólidas capacidades de liderazgo, gestión de stakeholders y entrega de valor. Funciones: • Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de TI, asegurando el cumplimiento del alcance, costos, cronograma y calidad., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Coordinar equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración y una comunicación efectiva., • Reportar el avance, los KPIs y los beneficios esperados a la gerencia de TI, al área de Servicios y a la PMO., • Asegurar la aplicación de las metodologías y estándares corporativos., • Impulsar la mejora continua en la gestión de proyectos y contribuir a la madurez de la PMO., • Adicionalmente, se considerará un plus la experiencia en proyectos de implementación global de DMS (Sistemas de Gestión Documental) e iniciativas de IA. ¿Qué buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Titulación universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar., • Certificación PMP, Prince2 o equivalente., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Nefrología / Oncohematología) en la Unidad Hospitalaria, reportando a la Gerencia Nacional de Ventas y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar y maximizar las oportunidades de negocio de los productos hospitalarios de la Unidad Hospitalaria (Nefrología y Oncohematología) y desarrollar vínculos y relaciones de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión involucrados en el proceso de prescripción., • La persona seleccionada deberá tener un conocimiento adecuado de su área de trabajo (gestión de clientes, gestión de cuentas hospitalarias, gestión de la accesibilidad de fármacos en las cuentas hospitalarias, etc.), así como implementar el plan de negocio para cada hospital. Para ello dispondrá de plena autonomía para organizarse y priorizar los recursos disponibles. La zona de trabajo será: Madrid, Guadalajara, Toledo, Cuenca, Ciudad Real, Albacete Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud (en su defecto, Licenciatura Universitaria) y experiencia de mínimo 3 años en posiciones de similares características. A nivel competencial, buscamos a alguien con alto impacto e influencia, orientación a resultados, orientación al cliente, flexibilidad y autonomía. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: .

Desde S&you buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para liderar el área económico–financiera de un centro médico, reportando directamente a Gerencia. Responsabilidades • Gestión contable y financiera (cierres, conciliaciones, reporting e impuestos con apoyo externo)., • Elaboración de presupuesto, control de costes, forecast y análisis de desviaciones., • Análisis financiero, propuestas de mejora y apoyo directo a Gerencia en la toma de decisiones., • Gestión de tesorería, control de inventarios y relación con entidades financieras., • Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Requisitos • Formación en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia en contabilidad, controlling o gestión financiera., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados., • Comunicación clara y buena coordinación con distintos equipos. Qué se ofrece • Rango salarial: 33.000-36.000, valorable según experiencia y perfil aportado, • Proyecto establey en crecimiento., • Participación directa en la optimización económica del centro. Si te motiva un rol con responsabilidad, impacto y desarrollo, y cuentas con la experiencia necesaria, no dudes en inscribirte.

Comercial de Seguros para Empresas BLM es una Consultoría de Seguros líder del mercado, con más de 20 años de experiencia, que abarca e integra los Servicios de Correduría de Seguros, Consultoría de Riesgos, Previsión Patrimonial y Financiera Integral, Peritaciones y Valoraciones, y Abogados y Asesoramiento Jurídico Legal. La esencia y rasgo diferencial de BLM, es nuestro compromiso de implicación personal, junto a la responsabilidad, honestidad y constancia permanente de nuestro equipo multidisciplinar. Apostamos por el desarrollo de la Gerencia de Riesgos Proactiva, previa a la trasferencia de estos, basada en los valores corporativos de calidad, confianza e innovación, en sintonía con el trabajo, esfuerzo y formación constante y continua, en las empresas de nuestros clientes. BLM se dirige al Mercado Empresarial, y actualmente se centra en consolidar su posición de Consultoría de Seguros líder en España para lo cual estamos ampliando también, nuestra red nacional de colaboradores y oficinas. Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias Comerciales y Ampliación Cartera de Clientes: Presentación del servicio, beneficios para el cliente, negociación y cierre de contratos sobre gama de productos líder en el mercado. Atender las demandas de los nuevos clientes, realizar seguimiento, fidelización y mantenimiento de la nueva cartera de clientes dentro de sus tareas de campo y alcance. Asesorar los clientes sobre los servicios que ofrecemos y dar respuesta de nuestras soluciones sobre cualquier tipo de problema o necesidad. Visitar de forma periódica y programada a los clientes de su zona, proporcionando apoyo y coordinación a los servicios contratados por el cliente. Cumplir con los objetivos comerciales fijados. Además, dispondrá de modernas herramientas informáticas con apoyo y soporte constante por parte de los diferentes Departamentos de la Empresa, así como apoyo importante y potente a todos los niveles.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Inspector/a de Serivicos para su delegación en Vizcaya: Funciones: Analizar, solucionar y registrar las reclamaciones de los clientes que requieran un tratamiento urgente. Iniciar los servicios en las instalaciones del cliente. Elaborar el Manual de Funcionamiento Operativo (MFO) que regula la prestación de cada servicio. Realizar inspecciones a los servicios prestados a los clientes y registrar en la aplicación informática el resultado de las mismas. Analizar los resultados obtenidos en las inspecciones y declarar los servicios como “conformes” o “no conformes”. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de medios auxiliares: pilas, baterías, radio, teléfonos, uniformes, etc. Apoyar a los vigilantes en las actuaciones en las que sea necesaria o se requiera su presencia. Archivar los registros de la calidad que se le asignen en la documentación del sistema. Realizar otras tareas de apoyo a la gestión operativa que se requieran (programación, asignación de órdenes de trabajo, etc.). Impartir formación en los programas de acogida a personal de nueva incorporación. Facilitar el proceso de incorporación en la Gerencia/Organización al personal de nueva incorporación. Promover directa o indirectamente (a través de la coordinación y formación de los JE) el proceso de adaptación de los nuevos VS al puesto, al equipo y al servicio. Potenciar la continua adaptación al puesto de trabajo a través del seguimiento, orientación, formación y control de los VVSS en sus puestos de trabajo. Se requiere: Estudios – Mínimo: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior o estudios universitarios. Conocimientos – Mínimo: Conocimientos de ofimática. Conocimientos operativos de seguridad. Conocimiento de las aplicaciones informáticas de gestión operativa, similares a las utilizadas por Securitas. Conocimientos – Valorable: Seguimiento, evaluación, formación y control de colaboradores. Gestión de equipos. Seguridad privada (especialmente en aquellas áreas relacionadas con el control y seguimiento del funcionamiento de los servicios). Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia – Mínimo: 2 años en el sector como Vigilante de Seguridad. Experiencia – Valorable: Jefe de Equipo o equivalente. Otros: Permiso de Conducir B1. Residir en Vizcaya. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

EDEBÉ , grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, selecciona para su delegación en Valencia un/a: Delegado/a Comercial. Formando parte de la gerencia territorial de la zona, tendrás como misión promocionar y comercializar el amplio catálogo de productos y servicios de EDEBÉ , visitando centros educativos dentro de tu área asignada. QUE OFRECEMOS: La oportunidad de unirte a una empresa sólida e innovadora, comprometida con la educación y en constante evolución. Retribución competitiva compuesta por salario fijo. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: PERFIL BUSCADO: Experiencia previa en el área comercial (se valorará positivamente en el sector educativo/libro de texto, aunque no es imprescindible). Buen dominio de herramientas digitales. Permiso de conducir y residencia en la zona.

EDEBÉ , grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, selecciona para su delegación en Valencia un/a: Delegado/a Comercial. Formando parte de la gerencia territorial de la zona, tendrás como misión promocionar y comercializar el amplio catálogo de

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Visita Médica! Queremos incorporar un Delegado-a de Visita Médica con base en Alicante . Reportando a tu Gerencia de Área, serás responsable de visitar los/las especialistas en ODONTOLOGÍA de tu zona para promocionar la cartera de productos de salud bucodental de Lacer cumpliendo con los objetivos fijados para tu zona. ¿Qué buscamos? Formación superior, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en visita médica de al menos 2 años. Permiso de conducir en vigor. Conocimientos de herramientas informáticas (Office, Excel, CRM Veeva). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Seguro de Vida y Accidente. Plan de Compensación Flexible. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

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Impulsa tu carrera en el mundo de la gastronomía como Ayudante/a de Operaciones de hostelería en Aeropuerto! ️✈️ ✨ ¿Te imaginas apoyando y supervisando la operativa de diferentes unidades de restauración/hostelería en un aeropuerto, en una compañía que transforma cada comida en una

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Quieres impulsar tu carrera en el mundo de la gastronomía? Como Ayudante/a de Operaciones , estarás al frente de diferentes unidades de restauración/hostelería en un aeropuerto, contribuyendo a transformar cada comida en una experiencia única para los viajeros.En nuestra compañía multinaciona

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