Are you a business? Hire de gerencia candidates in Valencia
📌 Puesto: Secretario/a de Administración Objetivo del puesto: Apoyar a la gerencia en la gestión administrativa y contable, asegurando un manejo eficiente de la agenda, la relación con clientes estratégicos y los procesos de facturación y contabilidad. Funciones principales: Gestionar y organizar la agenda de la gerencia, incluyendo reuniones, viajes y compromisos. Mantener comunicación directa y cordial con los principales clientes, asegurando un trato profesional y oportuno. Colaborar en procesos de facturación y apoyo a las tareas contables. Redactar y archivar documentos, informes y correspondencia administrativa. Coordinar y dar seguimiento a actividades y proyectos asignados por la gerencia. Manejo de redes sociales corporativas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (secretariado, administración o asistencia gerencial). Formación en Administración, Contabilidad o afines. Conocimientos básicos en facturación y contabilidad. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Competencias valoradas: Proactividad y capacidad de resolver problemas. Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial. Orientación al servicio y trato cordial con clientes. Valorable experiencia en Marketing Condiciones del puesto: Jornada: PArcial, mañanas Modalidad: Presencial Ubicación: Valencia
Somos dos restaurantes a pie de playa en Valencia. Buscamos gente con experiencia como camarero/as para incorporación inmediata. Turno rodado 1 semana de mañanas otra de tarde. 12 a 18 o de 17 a cierre (pudiendo estos variar según el trabajo 1h arribe una 1h abajo) Entre 36/42H semanales Turnos seguidos Somos una plantilla y una gerencia joven y con ganas de trabajar buscamos gente que sume y aporte al equipo.
Buscamos un/a camarero/a responsable, productivo/a y con capacidad de liderazgo, para coordinar el funcionamiento diario del local y garantizar una excelente atención al cliente. Las funciones principales son : • Atención directa al cliente con trato amable y profesional., • Supervisión del equipo., • Organización de turnos, aperturas y cierres del local., • Control básico de caja y TPV., • Gestión de reservas y resolución de incidencias., • Apoyo en redes sociales y visibilidad del local., • Coordinación con la gerencia y reporte de incidencias., • Mantenimiento del orden y buen ambiente de trabajo. REQUISITOS • Experiencia previa en hostelería. (mínimo 1 año en un puesto similar), • Carnet de conducir imprescindible., • Buena actitud, compromiso y capacidad de organización., • Don de gentes y gusto por el trato al público., • Conocimiento básicos de caja, TPV y herramientas digitales., • Disponibilidad total para trabajar.
En Cala Llarga SL buscamos Encargado/a de Obra con experiencia en edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos cumpliendo plazos, costes y estándares de calidad. Responsabilidades Supervisar y coordinar la ejecución de la obra. Gestionar equipos propios y subcontratas. Controlar la seguridad, salud y calidad en obra. Planificar y garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos. Reportar a la Dirección de Obra y a la Gerencia. Requisitos Experiencia previa como Encargado/a o Jefe/a de Obra. Curso de PRL para la construcción (mínimo 60 horas, nivel básico obligatorio). Conocimientos de planificación y control económico. Liderazgo, organización y capacidad de trabajo en equipo. Ubicación: Provincia de Valencia Únete a Cala Llarga SL y forma parte de proyectos de referencia en el sector de la construcción. #Construcción #EncargadoDeObra #JefeDeObra #Valencia #CalaLlarga #PRL
MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas