Trabajos de gerencia en ValenciaCrear alertas

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente.Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero de 2026)Perfil de las candidaturas- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.- Formación complementaria en gestión de recursos humanos (máster, postgrado o cursos especializados).Experiencia:- Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.Otros conocimientos profesionales:- Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.- Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales.- Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional.- Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…)- Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…- Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario.- Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI.- Conocimiento e interés por dinámicas de la Economía Social y Solidaria.- Capacidad de organización y gestión del tiempo.- Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados.- Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.- Orientación al detalle y precisión.- Proactividad e iniciativa.Se valorará:- Experiencia y vinculación previa con CERAI.- Compromiso con los valores de CERAI.- Permiso de conducir y vehículo propio.Funciones principalesGestión de personal:- Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas.- Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa.- Prevención de riesgos laborales.- Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género.- Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal.- Apoyo en el desarrollo e implementación de la política laboral de la organización.Reclutamiento y selección:- Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas.- Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación.- Apoyo en la elaboración de descripciones de puesto.Formación y desarrollo:- Apoyo en el diseño e implementación del programa de formación interna.Soporte y coordinación:- Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos.- Colaboración con otros departamentos en materia de gestión de personas.Condiciones de contratación- Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).- Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales.El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta.CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.He leído y acepto los términos de Protección de DatosAl inscribirme, acepto recibir regularmente el Boletín de noticias de CERAI#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el transporte y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A en Valencia que brinde soporte a Gerencia. Preparación de informes y documentos administrativos requeridos por la dirección.

Burger King España te invita a formar parte de su equipo en la zona de Paiporta.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Te incorporarás para atender a clientes, cobrar en caja y

En una empresa del sector químico en Ontinyent, se busca un profesional para el área de compras e importación.La persona seleccionada trabajará junto al responsable de administración y la gerencia, formando parte de un equipo pequeño de dos personas.Si le interesa solicitar este empleo, por fa

Se busca personal para cubrir un puesto de encargado de campo y calidad en la localidad de Foios, Valencia. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada partida que se desarrolla de lunes a viernes. La persona seleccionada se encargará de supervisar y coordinar, junto con la gerencia, las actividades que se realizan a diario en el campo. Además, deberá controlar el estado de los cultivos y comunicar cualquier incidencia que pueda surgir. Entre sus tareas también estará supervisar las operaciones de recolección, manipulación y carga del producto, así como garantizar la trazabilidad y llevar el cuaderno de campo. Se requiere experiencia previa en puestos similares.

El rol se divide en dos fases: BDR/SDR para captación y cualificación, y Asesor Comercial tras obtener la formación habilitante Nivel 2, financiada por la empresa. Se busca comercial B2B para empresa de seguros en Madrid.

¿Qué es Aon?Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.¿Qué buscamos?Un/a Ejecutivo/a de Cuentas para trabajar como inplant en ICAV (Ilustre Colegio de Abogados de Valencia). Idealmente que disponga de:- Formación universitaria preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Comercio, Derecho o similares.- Conocimientos sobre productos aseguradores, técnicas de venta y gestión de clientes.- Formacion en normativa y regulación del sector asegurador se valorará positivamente.Funciones:- Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, captación y desarrollo de clientes.- Mantener y desarrollar la relación con la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada.- Analizar las necesidades y perfil del cliente para ofrecer soluciones aseguradoras adecuadas, explicando coberturas, condiciones y alternativas.- Preparar y presentar ofertas comerciales, negociar, condiciones y acompañar al cliente durante el proceso de contratación.- Alcanzar los objetivos comerciales establecidos en términos de rentabilidad, captación y/o retención.- Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y formalización de la póliza.- Actuar como punto de contacto diario y nexo de unión entre cliente y AON, manteniendo una relación cercana y de confianza y anticipándose a sus necesidades, trabajando para maximizar su permanencia.- Colaborar con los equipos de suscripción, operaciones, siniestros, producto y administración para garantizar una adecuada gestión de las necesidades del cliente.- Registrar y mantener actualizada la actividad comercial que se desarrolla de acuerdo con las políticas internas.Requisitos:- Ubicación: Valencia.- Orientado a resultados: Foco en la consecución de objetivos comerciales y capacidad para transformar oportunidades en resultados.- Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades del cliente y construir relaciones de confianza a largo plazo.- Habilidad para comunicar propuestas de valor de forma clara, adaptando el discurso al interlocutor e influir en la toma de decisiones.- Capacidad para gestionar objeciones, alcanzar acuerdos y cerrar operaciones comerciales.- Iniciativa para identificar nuevas oportunidades y generar negocio.- Habilidad para identificar necesidades, preocupaciones y oportunidades durante la interacción con el cliente.Capacidad para gestionar prioridades, cartera de cliente, pipeline comercial y seguimiento de oportunidades.- Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y adaptarse a cambios en productos, mercado y necesidades de los clientes.- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y otras áreas de la organización.- Habilidad para interpretar información comercial y utilizar datos para orientar la actividad y la toma de decisiones.- Experiencia previa de 2-4 años en posiciones comerciales, preferiblemente dentro del sector asegurador.- Experiencia demostrable en captación, desarrollo y fidelización de clientes, así como en la gestión de oportunidades comerciales.- Experiencia en venta consultiva, identificando necesidades del cliente y ofreciendo soluciones adaptadas a su perfil.- Experiencia en negociación y cierre de operaciones comerciales, así como seguimiento del ciclo completo de la venta.- Se valorará especialmente la experiencia en venta de productos aseguradores, gestión de cartera y desarrollo de negocio.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial, realizando seguimiento de actividad, oportunidades y objetivos,¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr