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Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. La calidad de nuestro

The Successful Applicant /b /h3 pEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: /p ul liExperiencia sólida como Hotel Director, Hotel Manager con fuerte background como Director/a de FB en hoteles con múltiples outlets. Job Description /b /h3 h3bDirección General del Ho

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Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. A

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Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con la seguridad del diseño, identificación de riesgos y seguimiento de seguridad en instalaciones de prueba de sistemas de generación eléctrica basados en hidrógeno. Experiencia mínima de 1 año en técnicas de evaluación de riesgos

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

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Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans. Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correct

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de alemán y grandes dotes comunicativas, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B). Somos una compañía internacional, líder en el mercado na

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Participarás en el diseño, planificación y con

Es un rol para alguien que se sienta cómodo representando a AJE, moviéndose en eventos, generando conversación y utilizando la comunicación como herramienta directa de crecimiento en asociados y difusión de nuestros servicios y eventos. Mentalidad de crecimiento: entiende la comunicación como

Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de interiores que llevará a cabo labores de administración y coordinación de personal, atención al cliente y control de costes. Si quieres que cada día s

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Desde la Dirección de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager en Murcia cuya misión será gestionar el servicio de limpieza asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instr

Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX,

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La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales

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This is a key role for shaping enterprise-grade cloud solutions, defining architectural standards, and influencing technical direction across the organization. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, re

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie