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PERSONAL DE RESTAURANTE Funciones En KFC buscamos personas con energía, actitud positiva y ganas de aprender. ¿Quieres trabajar en un lugar donde cada día es diferente, rodeado de un equipo dinámico y con muchas oportunidades de crecer? Si la respuesta es sí… ¡te estamos buscando! TU MISIÓN EN KFC: Como Team Member (Empleado/a Base) serás una parte esencial de nuestro restaurante KFC. Aprenderás diferentes funciones y podrás especializarte en el área que más te motive como: Requisitos No necesitas experiencia previa, lo que más valoramos es tu actitud. Queremos personas que: • Tengan ganas de aprender y crecer con nosotros., • Disfruten trabajando en equipo., • Sean flexibles y adaptables a cambios y turnos rotativos (mañana, tarde o noche (hasta las 02:00), • Estén orientadas a clientes y resultados., • Sean autónomas y tengan capacidad de resolver conflictos., • Tengan energía, compromiso y buena comunicación. Se ofrece • Contrato indefinido de 15 horas semanales., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, que te permitirán compaginar trabajo y vida personal., • Salario según convenio, más pluses correspondientes., • Formación completa y continua desde tu primer día, para que aprendas todo lo necesario y te sientas acompañado/a en cada paso., • Plan de carrera, con grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía internacional en plena expansión., • Un ambiente joven, dinámico y divertido, donde conocerás a personas increíbles y podrás crear amistades duraderas. Dirección: KFC LA TORRE OUTLET ZARAGOZA La Torre Outlet, C. de Autovia Logroño, km 6, 5, 50011 Zaragoza

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Se necesita personal para campaña de Navidad para montajes, atención al cliente y reposición. Horario de tardes .

Estamos en búsqueda de Responsable de turno para trabajar en nuestro nuevo local ubicado en Zaragoza: Requisitos: • Disponibilidad inmediata para entrevista presencial y posterior incorporación., • Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana (imprescindible)., • 6 meses de experiencia previa en hostelería o restauración rápida (preferiblemente como encargado/a o segundo/a de tienda)., • Persona responsable, puntual, organizada y con actitud positiva., • Residencia en el casco antiguo de Zaragoza o alrededores., • Inglés alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario competitivo dependiendo de la experiencia con revisiones periódicas. 📚 Formación constante y acompañamiento directo del equipo para que aprendas desde cero. 🚀 Desarrollo profesional con plan de crecimiento dentro de la empresa. 📆 Vacaciones flexibles. 👌🏽 Ambiente dinámico. Salario base 1300€ bruto + bonus ¡¡Si cumples con los requisitos y te interesa, esta es tu oferta de empleo!!

Tengo una pequeña empresa familiar de reformas, y busco un albañil con experiencia demostrable, para incorporación inmediata a la empresa. Actualmente subcontrato todos los trabajos, por lo que tendría una importancia vital en el desarrollo de los próximos trabajos, contando como n la ayuda de un peón. Jornada laboral, festivos, vacaciones salario, etc... Según convenio.