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🧬Consorcio para la Explotación del Centro Nacional de Análisis Genómico El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) es un instituto de investigación en genómica de clase mundial ubicado en Barcelona. Con capacidades de análisis genómico de última generación, el CNAG apoya a investigadores nacionales e internacionales, así como a clínicos, en su búsqueda de investigación de vanguardia y aplicaciones clínicas. El CNAG lleva a cabo proyectos de análisis genómico de cualquier escala para mejorar la calidad de vida, en colaboración con la comunidad científica española, europea e internacional. El CNAG es uno de los mayores centros de análisis genómico de Europa, con secuenciadores de Illumina, Oxford Nanopore Technologies y Pacific Biosciences, equipos de última generación para análisis de célula única, y una infraestructura informática extensa. Su operación está certificada según ISO 9001 e ISO 27001 y acreditada según ISO 17025, ofreciendo datos estandarizados y de alta calidad para investigación y aplicaciones clínicas. El CNAG cuenta con más de 130 profesionales que participan en importantes iniciativas internacionales del genoma y en proyectos financiados por la UE. El instituto está estructurado en diferentes equipos, unidades y grupos, que abarcan desde Bioinformática, Secuenciación y Análisis de Célula Única, hasta Gestión Corporativa. 🧬Acerca de la Unidad/Equipo La Unidad de Secuenciación del CNAG ofrece a los investigadores acceso a métodos de secuenciación de alto rendimiento de última generación para una amplia gama de aplicaciones. Actualmente, operamos varios tipos de secuenciadores de Illumina, así como plataformas de Oxford Nanopore Technologies y Pacific Biosciences. Los miembros de la plataforma de secuenciación incluyen investigadores postdoctorales, ingenieros y técnicos con formación especializada, que conforman un equipo altamente cualificado para llevar a cabo las tareas científicas especializadas que requiere la secuenciación. Han establecido, y continúan desarrollando, numerosas técnicas para analizar la información codificada en los genomas. 🧬Funciones del Puesto La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos de la Unidad de Secuenciación y, bajo la supervisión de la Dirección de la Unidad de Secuenciación, apoyará el correcto funcionamiento de los espacios de laboratorio, garantizando la limpieza y el control de la contaminación de acuerdo con los protocolos de laboratorio establecidos y los requisitos de acceso restringido. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de los laboratorios en condiciones que eviten la contaminación de muestras y experimentos, la gestión de suministros básicos de laboratorio, el apoyo a los procedimientos de gestión de residuos y la realización de tareas rutinarias de apoyo operativo conforme a protocolos definidos. 🧬Responsabilidades • Limpieza y mantenimiento de los espacios de laboratorio para garantizar entornos libres de contaminación para el trabajo experimental, de acuerdo con los protocolos internos y los estándares de calidad del laboratorio., • Trabajo en condiciones de acceso restringido, cumpliendo las normas del laboratorio, los requisitos de bioseguridad y las políticas de confidencialidad., • Solicitud, recepción, organización y reposición de consumibles básicos de laboratorio (p. ej., guantes, papel de laboratorio, puntas de pipeta, etanol, material de vidrio y plástico, desinfectantes, detergentes y productos de limpieza)., • Control de los niveles de inventario y notificación de faltantes o inconsistencias al personal responsable., • Autoclavado de instrumentos y materiales de laboratorio siguiendo los procedimientos aprobados de descontaminación y esterilización., • Coordinación de la recogida y eliminación de residuos biológicos y químicos del laboratorio con el personal de mantenimiento del PCB, en cumplimiento de los requisitos de seguridad y normativos., • Mantenimiento del orden en los espacios de laboratorio y comunicación de desviaciones, riesgos o posibles problemas de contaminación al personal sénior., • Apoyo en tareas logísticas y operativas rutinarias necesarias para el correcto funcionamiento diario de los laboratorios. 🧬Experiencia Profesional • Experiencia demostrable en limpieza de laboratorios, oficinas u otros entornos controlados (p. ej., oficinas, laboratorios de investigación, salas blancas, laboratorios clínicos o industriales)., • Experiencia en organización de almacén, gestión de inventarios o logística en entornos técnicos., • Familiaridad con principios básicos de seguridad. 🧬Requisitos Imprescindibles • Alta atención al detalle y fuerte sentido de la responsabilidad en el mantenimiento de entornos con control de contaminación., • Capacidad para seguir con precisión los protocolos internos, las directrices de calidad y los procedimientos de acceso restringido., • Estilo de trabajo fiable, diligente y metódico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Respeto por los requisitos de confidencialidad y la integridad del laboratorio., • Conocimientos básicos de informática para el control de inventarios, uso de Excel y Word para documentación sencilla y correo electrónico para la comunicación. Se Valorará • Experiencia previa en entornos de laboratorio certificados o acreditados (ISO)., • Familiaridad con autoclaves y procedimientos de esterilización., • Experiencia en la gestión y coordinación de residuos biológicos o químicos. 🧬Competencias • Alta concienciación sobre los riesgos de contaminación y buenas prácticas de laboratorio., • Ejecución constante y cuidadosa de tareas rutinarias., • Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo en un entorno de laboratorio supervisado., • Disposición para aprender y aplicar procedimientos específicos de calidad y seguridad del laboratorio., • Capacidad para comunicar observaciones o incidencias de forma clara al personal sénior., • Capacidad para interactuar eficazmente con los equipos de mantenimiento e infraestructuras. 🧬Formación y Educación Grado Medio, Bachillerato, formación profesional o formación equivalente. Formación adicional en prácticas de laboratorio, control de la contaminación o seguridad será valorada, aunque no es imprescindible. 🧬La Oferta • Duración del contrato: 12 meses, • Salario bruto anual estimado: acorde a la cualificación y conforme a nuestras escalas salariales, • Fecha prevista de incorporación: 01/03/2026 Ofrecemos un entorno de trabajo altamente estimulante, con infraestructuras de laboratorio de última generación y la oportunidad de contribuir directamente a investigación genómica de alta calidad. Promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, origen étnico, religión, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos con la conciliación de la vida laboral y familiar y ofrecemos la posibilidad de horarios flexibles cuando sea apropiado. 🧬Procedimiento de Solicitud Todas las candidaturas deberán incluir: • CV completo con datos de contacto, • Carta de motivación, • Datos de contacto de dos personas de referencia Las solicitudes deberán dirigirse a: Fecha límite de presentación: 28/02/2026 Consulta todas nuestras oportunidades laborales en el apartado Careers de la web de CNAG: ___

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Sales & Digital Marketing para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Estrategia Digital: elaborar y ejecutar el plan de marketing digital para coworkings, enfocado en el posicionamiento de marca y captación de leads cualificados. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Captación de Clientes Online: gestionar campañas en Google Ads, Social Ads y optimizar el posicionamiento (SEO/SEM) para atraer tráfico a nuestras sedes. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Deberá posicionar la empresa en diferentes canales, Google, para generar expectativas de captar futuros inquilinos, etc...y otros canales que nos den resultados de nuevos clientes. Análisis de Datos: monitorear KPIs de ventas y marketing para ajustar tácticas en tiempo real y optimizar el retorno de inversión. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital. Habilidades Técnicas : usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

ROL: Business Operations & Financial Support (Back Office) UBICACIÓN: Barcelona (presencial) SOBRE HORWATH HTL Somos la firma líder en consultoría de hospitalidad, turismo y ocio (HTL), con presencia en +50 oficinas y 40 países. Desde nuestros inicios en 1915 en Nueva York, ofrecemos asesoramiento imparcial y especializado en todas las áreas relacionadas con hoteles/ hospitality , turismo y ocio. Fuimos pioneros en la creación del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry, hoy estándar mundial de la contabilidad hotelera. Formamos parte de Crowe Global, red líder en servicios contables y financieros que aporta solidez institucional, sinergias de negocio y reputación. 1.MISIÓN DEL PUESTO Garantizar que la maquinaria contable-financiera, comercial y administrativa funcione sin fricciones, enfocándose 100% en brindar soluciones ágiles a las áreas de negocio. Dar soporte transversal a la firma y negocio de Horwath HTL, asegurando orden, seguimiento y eficiencia en la actividad contable, financiera y administrativa, facilitando la gestión diaria y el reporting regular . Velar por la consistencia y veracidad de los datos y ser un soporte clave para el crecimiento de la firma en cada área. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Back Office Operativo (administración, finanzas y reporting transversal) Soporte administrativo general de la firma. Coordinación y negociación con proveedores, contratos y documentación. Gestionar y optimizar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones. Ciclo contable End-to-End : gestión del ciclo contable completo (nóminas, bancos, facturas, proyectos, cobros, pagos y administración general de la firma y reconciliación de balances). Reporting de informes de actividad (imprescindible dominio de Business Central, y Power BI a nivel usuario). Control de Proyectos: seguimiento administrativo de hitos de proyectos y presupuestos en CRM (idealmente, previa exposición al CRM Microsoft Sales Dynamics). Compliance Administrativo: gestión de contratos, archivo documental, organización interna en gestor documental (SharePoint) y coordinación con gestoría externa. Soporte Comercial y CRM Data Steward : mantenimiento y limpieza del CRM (Microsoft Dynamics). Alta de leads, actualización de estados de oportunidad y limpieza de datos. Sales Enablement y gestión de pipeline : apoyo en la preparación de propuestas y presentaciones comerciales, seguimiento del embudo comercial y reporting . Soporte al front comercial: apoyo en iniciativas y actualización de materiales de marketing. Business Analytics & Digital Support Cuadros de Mando: actualización de KPIs simples en Excel/Power BI y reporting. Ecosistema Digital: apoyo operativo de presencia en LinkedIn, mantenimiento de BBDD de RRSS y prensa. 3.PERFIL REQUERIDO: EXPERIENCIA y FORMACIÓN Formación : no es imprescindible haber completado un Grado Universitario. Valoramos haber realizado un Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia : idealmente, entre 3 y 5 años en posiciones de Back Office, Contabilidad, Administración o Secretaría de Dirección, preferiblemente en empresas de servicios profesionales o consultoría. Stack Tecnológico ( IMPRESCINDIBLE ): dominio de Microsoft 365 (especialmente Excel: tablas dinámicas, BUSCARV). Experiencia en Power BI, CRM Microsoft Dynamics 365 y, especialmente, en Business Central. Idiomas : Nivel B1+/B2 (leer documentación técnica y redactar emails básicos). QUÉ OFRECEMOS Remuneración negociable según experiencia. Proyecto estable, con responsabilidades y funciones definidas. Marca global (Horwath HTL) y proyectos de alto valor añadido. Exposición a proyectos estratégicos en el sector hospitality . Entorno profesional dinámico y en crecimiento - posición presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Cultura de excelencia, velocidad y soluciones viables . CÓMO APLICAR Abstenerse si no se cumplen los requisitos imprescindibles. Envíanos un email a Horwath HTL, , adjuntando CV con asunto que indique: “Business Operations & Financial Support” Nuestro proceso es ágil y confidencial (si no recibes noticias en 7 días, significa que en esta fase no avanzamos con tu candidatura, pero conservaremos tu CV para futuras oportunidades salvo que nos indiques lo contrario).

Buscamos un/a Comercial de Servicios con Orientación a Personas y Clientes (Barcelona). Alguien cercano, cálido , con sensibilidad hacia las necesidades del cliente y con ganas de construir relaciones profesionales estable. Si disfrutas generando confianza , acompañando a los clientes y formando parte de un proyecto donde tu aportación tendrá impacto real, nos encantará conocerte. Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de servicios de limpieza a empresas, industrias, oficinas, retail en Barcelona, como COMERCIAL para gestionar la cartera de clientes existentes y realizar prospección de nuevos clientes en la provincia de Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa familiar en crecimiento, bien estructurada y con una filosofía de trabajo orientada a la calidad y al servicio de excelencia. Tendrá la posibilidad de crecer dentro de la empresa tanto jerárquicamente (podrá gestionar un equipo a su cargo en un futuro a medio-plazo) y salarialmente. Se remunerará al comercial, según su experiencia en el sector y sus competencias personales. Requisitos deseados Experiencia de mínimo de 3 años en ventas B2B en servicios: LIMPIEZA, SEGURIDAD, OUTSOURCING y/o FACILITIES. Experiencia en la elaboración de presupuestos. Uso de excel. Experiencia en trabajar por objetivos y reporte de métricas. Formación en ventas, marketing, ADE o similar. Carnet de conducir de moto o coche. Buscamos a un comercial con competencias digitales suficientes para prospectar en LinkedIn y gestionar un CRM. Posibilidad de crecer dentro de la empresa y en un futuro poder gestionar un equipo a su cargo de comerciales. Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 horas. Viernes de 7:00 a 15:00 horas. Salario 24.000€ - 33.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Teléfono móvil Otros beneficios: kilometraje y/o dietas y desplazamientos

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para nuestro departamento de administración de personal ubicado en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se integrará en el área de recursos humanos de la Delegación, concretamente en el departamento de administración de personal - nóminas con dependencia directa del jefe del departamento de recursos humanos. Las funciones principales a realizar son: Gestión de nómina Gestión de vencimiento de contratos Cartas de cese Gestión en la seguridad social ( altas, bajas, variación de datos, gestión de partes de incapacidad temporal etc. ) Informes datos agregados Extracción listados de contabilidad y análisis a final de mes Listados de absentismos Certificados de riesgo de embarazo Certificados patronales de salario Apoyo a otros departamentos de la delegación (reporte de datos) Gestión y creación del calendario de nómina Control y gestión del pago delegado a la mutua Certificados baja de empresa accidentes de trabajo Gestión del gestor documental Estudios de costes y absentismo Gestión y envío de seguros sociales Cualquier otra función necesaria en la delegación propia del departamento del administración de personal ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: CFGS en administración y finanzas o estudios afines. Conocimientos de SAP a nivel avanzado. Formación valorable: grado en ADE. Experiencia necesaria: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado. Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h. Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h. Trabajo presencial en Zona Franca. Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Incorporación inmediata. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones ? Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas. Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Recibir cartas y paquetes, y gestionar su distribución. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Apoyo a los agentes de ventas. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Coordinar el uso de salas de reuniones. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Actualización del listín telefónico. ¿Qué ofrecemos ? Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Te estamos buscando si... Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, buscamos incorporar a un/a Recepcionista para una compañía multinacional líder ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente… queremos conocerte ¿Dar la bienvenida a clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para eventos y apoyo en su organización. Gestión y entrega de dispositivos de trabajo y Welcome Pack al equipo. Apoyo en la solicitud de teléfonos, ordenadores e iPads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisión del servicio de limpieza. Contrato inicialmente temporal de 6 meses ETT + posibilidad de pase a empresa Posibilidad de pertenecer a importante empresa líder en el sector Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 17:15h y viernes de 7:45h/8:00h a 14:45h/15:00h Salario competitivo + tarjeta comida 26 días de vacaciones anuales Preferiblemente 2 años de experiencia en compañía multinacional. Nivel de inglés C1 (valorable comunicación verbal y escrita). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Perfil resolutivo, organizado y con buena presencia. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Las principales funciones, entre otras, serán: Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas. Bienvenida de clientes, agentes y visitas. Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos. Apoyo a los agentes de ventas. Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack. Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads. Coordinar el uso de salas de reuniones. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisar servicio limpieza. Actualización de listín telefónico. Se requiere: Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional. Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia. Atención al detalle y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Jornada intensiva en verano. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

ROL: Business Operations & Financial Support (Back Office) UBICACIÓN: Barcelona (presencial) SOBRE HORWATH HTL Somos la firma líder en consultoría de hospitalidad, turismo y ocio (HTL), con presencia en +50 oficinas y 40 países. Desde nuestros inicios en 1915 en Nueva York, ofrecemos asesoramiento imparcial y especializado en todas las áreas relacionadas con hoteles/ hospitality , turismo y ocio. Fuimos pioneros en la creación del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry, hoy estándar mundial de la contabilidad hotelera. Formamos parte de Crowe Global, red líder en servicios contables y financieros que aporta solidez institucional, sinergias de negocio y reputación. 1.MISIÓN DEL PUESTO Garantizar que la maquinaria contable-financiera, comercial y administrativa funcione sin fricciones, enfocándose 100% en brindar soluciones ágiles a las áreas de negocio. Dar soporte transversal a la firma y negocio de Horwath HTL, asegurando orden, seguimiento y eficiencia en la actividad contable, financiera y administrativa, facilitando la gestión diaria y el reporting regular . Velar por la consistencia y veracidad de los datos y ser un soporte clave para el crecimiento de la firma en cada área. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Back Office Operativo (administración, finanzas y reporting transversal) Soporte administrativo general de la firma. Coordinación y negociación con proveedores, contratos y documentación. Gestionar y optimizar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones. Ciclo contable End-to-End : gestión del ciclo contable completo (nóminas, bancos, facturas, proyectos, cobros, pagos y administración general de la firma y reconciliación de balances). Reporting de informes de actividad (imprescindible dominio de Business Central, y Power BI a nivel usuario). Control de Proyectos: seguimiento administrativo de hitos de proyectos y presupuestos en CRM (idealmente, previa exposición al CRM Microsoft Sales Dynamics). Compliance Administrativo: gestión de contratos, archivo documental, organización interna en gestor documental (SharePoint) y coordinación con gestoría externa. Soporte Comercial y CRM Data Steward : mantenimiento y limpieza del CRM (Microsoft Dynamics). Alta de leads, actualización de estados de oportunidad y limpieza de duplicados. Sales Enablement y gestión de pipeline : apoyo en la preparación de propuestas y presentaciones comerciales, seguimiento del embudo comercial y reporting . Soporte al front comercial: apoyo en iniciativas y actualización de materiales de marketing, y seguimiento de acciones comerciales. Business Analytics & Digital Support Cuadros de Mando: actualización de KPIs simples en Excel/Power BI y reporting. Ecosistema Digital: apoyo operativo de la presencia en LinkedIn (publicaciones programadas, seguimiento de interacciones básicas y estadísticas), mantenimiento en BBDD de RRSS y prensa. 3.PERFIL REQUERIDO: EXPERIENCIA y FORMACIÓN Formación : no es imprescindible haber completado un Grado Universitario. Valoramos haber realizado un Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia : idealmente, entre 3 y 5 años en posiciones de Back Office, Contabilidad, Administración o Secretaría de Dirección, preferiblemente en empresas de servicios profesionales o consultoría. Stack Tecnológico ( IMPRESCINDIBLE ): dominio de Microsoft 365 (especialmente Excel: tablas dinámicas, BUSCARV). Experiencia real en Power BI, CRM Microsoft Dynamics 365 y, especialmente, Business Central. Idiomas : Nivel B1+/B2 (leer documentación técnica y redactar emails básicos). QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable, con responsabilidades y funciones definidas. Marca global (Horwath HTL) y proyectos de alto valor añadido. Exposición a proyectos estratégicos en el sector hospitality . Entorno profesional dinámico y en crecimiento - posición presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Cultura de excelencia, velocidad y soluciones viables . Remuneración a convenir según experiencia. CÓMO APLICAR Abstenerse si no se cumplen los requisitos imprescindibles. Envíanos un email a Horwath HTL, , adjuntando CV con asunto que indique: “Business Operations & Financial Support” Nuestro proceso es ágil y confidencial (si no recibes noticias en 7 días, significa que en esta fase no avanzamos con tu candidatura, pero conservaremos tu CV para futuras oportunidades salvo que nos indiques lo contrario).

En RVHotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña de Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Wedding Planner para unirte a nuestro equipo en RVHotels Broquetas Spa Termal (Balneari Broquetas) . Se trata de un hotel de 3 estrellas y balneario histórico , ubicado en un edificio modernista de más de dos siglos de historia . Dispone de centro termal con manantial propio de aguas mineromedicinales , piscina interior y exterior, restaurante, jardines y servicios de bienestar, lo que lo convierte en un entorno ideal tanto para estancias relajantes como para eventos sociales especiales . ¿Qué harás? Asesorar a las parejas y coordinar cada detalle de sus bodas. Planificar y supervisar las pruebas de menú, la decoración y la organización del timing del evento. Coordinar a los equipos internos (cocina, sala, recepción, mantenimiento y limpieza) para asegurar un evento impecable. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, garantizando altos estándares de calidad. Colaborar con el departamento comercial en la organización de banquetes y el seguimiento de leads. ¿Qué buscamos? Formación en Gestión de Eventos, Comercial y Marketing, Turismo o similares . Máster o postgrado en Wedding Planner . Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar (se valorará experiencia en atención al cliente y eventos). Castellano y catalán imprescindibles . Inglés valorable. Excelente capacidad de organización, planificación y autonomía. Empatía y habilidades comunicativas. Proactividad, orientación a objetivos y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Carnet de conducir B y coche propio . Disponibilidad para trabajar fines de semana durante la temporada de eventos . ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo discontinuo . Salario: 24.000 € brutos anuales . Trabajo presencial en las oficinas centrales en Barcelona. Participación en eventos presenciales en el Hotel Broquetas . ¡Si te interesa formar parte de Grup RV envíanos tu candidatura!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Producción para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a los supervisores y responsables de producción la misión de la persona operaria de producción consiste en realizar todas las tareas relacionadas con la fabricación y el repacking/detallaje cumpliendo con las normas de fabricación y calidad requeridas. FUNCIONES: Realización de todas las etapas relacionadas con la fabricación: preparación, dosificación, agrupación, agitación, muestreo y envasado. Realización de todas las etapas relacionadas con el repacking/detallaje: preparación, acondicionamiento del producto, dosificación, y envasado. Gestión de traspasos, reubicaciones, movimientos de almacén, muestreos, inventario y resto de tareas relacionadas con el orden y la limpieza de las salas. Roxane: llenado, mantenimiento y gestión de Compo Manager Tareas de Limpieza manual y gestión del lavavajillas. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. Realizar una correcta segregación, almacenamiento y etiquetado de los residuos. Cumplir con el orden y limpieza de las salas, almacenes, equipos y maquinaria de Producción. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN Educación secundaria obligatoria. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimiento de Paquete Office nivel básico. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Carné de carretilla. Curso de Seguridad Alimentaria y GMP’S. IDIOMAS Español: avanzado. HABILIDADES Responsabilidad Compromiso. Autonomía. Planificación. Comunicación. Orientación a resultados. EXPERIENCIA 1 año de experiencia en entornos farmacéuticos y líneas de fábrica. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de Barcelona FUNCIONES: Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos. Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral). Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales. Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos. Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001). Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …) Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar. Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001 ). Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede. Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciario Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras) Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardi

Experiencia: Mínima demostrable en tareas de limpieza. Limpieza general de las instalaciones (supermercado y oficinas). Desinfección y limpieza de zonas comunes y aseos.

LIMPIEZA EN GENERAL DE OFICINAS, ZONAS COMUNES, ETC.

Puesto: Limpieza ordinaria (cobertura de baja). Limpieza de suelos, pasillos, escaleras y zonas comunes (quitar polvo, barrer, fregar). Limpieza de despachos, oficinas, salas de espera, aseos (sanitarios, duchas si las hay) y comedores o zonas de descanso del personal.

LIMPIEZA DE CENTRO ANEXO, ZONAS COMUNES, OFICINAS, VESTÍBULO, COMEDOR SABADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS DE 8H A 14H. LIMPIEZA DE CENTRO ANEXO, ZONAS COMUNES, OFICINAS, VESTÍBULO, COMEDOR SABADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS DE 8H A 14H.

Limpieza de Oficinas: Mantener áreas administrativas limpias y ordenadas. Limpieza de Aseos Función: Garantizar higiene y desinfección en zonas sanitarias. Limpieza de Zonas Comunes Función: Mantener áreas compartidas en óptimas condiciones.

Buscamos a una persona para realizar tareas de limpieza en Barcelona.Se valorará experiencia previa en la limpieza de diversos espacios como edificios, oficinas, locales y zonas comunes.También es un plus tener conocimientos sobre productos y suministros de limpieza.Las funciones principales consi

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