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RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Importante compañía especializada en mantenimiento y reparación de vehículo industrial busca incorporar un/a Supervisor de Taller para liderar la actividad operativa. La persona seleccionada se incorporará a un entorno profesional y estructurado, con un equipo técnico consolidado y estable, asumiendo la coordinación diaria de las operaciones de mantenimiento y reparación de camiones, remolques y semirremolques. 🚀 ¿Qué te vas a encontrar? • Turno fijo de tarde (sin rotaciones), • Equipo de mecánicos consolidado, • Taller con carga de trabajo estable, • Autonomía real en la gestión del turno, • Entorno profesional y organizado 🔩 Funciones • Coordinación del equipo de mecánicos en turno de tarde, • Organización y asignación de órdenes de trabajo, • Seguimiento de reparaciones y mantenimientos, • Apoyo técnico al equipo cuando sea necesario, • Control de tiempos y cumplimiento de plazos, • Coordinación con recambios y otras áreas, • Registro y seguimiento de incidencias en sistema 👤 Perfil que encaja • Experiencia en entorno de taller (reparación y mantenimiento de camiones, remolques y semirremolques), • Conocimientos sólidos de mecánica que permitan interpretar y validar trabajos del equipo, • Experiencia previa coordinando equipos o perfil senior con capacidad de liderazgo, • Manejo básico de herramientas informáticas (gestión de órdenes, seguimiento, etc.), • Persona organizada, resolutiva y con criterio operativo 📌 Condiciones • Contrato indefinido, • Horario: lunes a viernes de 8h a 14h y de 15:30h a 17:30h. ⭐ Beneficios • Ticket restaurante, • Seguro médico (50% cubierto), • Plan de pensiones, • Estabilidad y proyecto a largo plazo

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta. Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención de urgencias veterinarias., • Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Estabilización de pacientes críticos., • Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos., • Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico., • Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas, diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: • Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes., • Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre., • Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre., • Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo., • Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas, sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia., • Acceso a formación especializada y desarrollo profesional., • Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: • Plan de bienestar individualizado., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Grupo hospitalario de referencia en Barcelona, con vinculación científica a un hospital universitario de primer nivel, precisa incorporar un/a especialista en reproducción asistida para su unidad de consulta externa. Funciones: • Atención en consulta externa a pacientes en proceso de reproducción asistida, tanto en primera visita como en visitas de seguimiento, • Captación y valoración inicial de nuevas pacientes: anamnesis, estudio de fertilidad e indicación del tratamiento más adecuado, • Seguimiento clínico del proceso de reproducción asistida y acompañamiento a la paciente durante todo el tratamiento, • Coordinación con el equipo asistencial para la derivación a los procedimientos de FIV, punción y laboratorio, que se realizan de forma externalizada, • Elaboración y actualización de historias clínicas, • Participación en sesiones clínicas y en la actividad docente/investigadora del centro Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa de tarde, de lunes a viernes, horario flexible (13-15h), 5,5h/día, • Sin fines de semana ni guardias, • Salario competitivo, • Incorporación inmediata, • Integración en sesiones clínicas, formación continuada y proyectos de investigación junto a un hospital universitario de referencia Se requiere: • Experiencia en reproducción asistida de 1 año., • Inglés imprescindible; catalán y español; francés valorable, • Perfil orientado a un mercado mayoritariamente nacional, con proyección a pacientes internacionales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. SBA: 30-35K Crecimiento.

¿Eres de esas personas que ven en la enfermería no solo una profesión, sino una forma de generar un impacto real en la sociedad?. Si buscas un proyecto donde la transparencia, el apoyo entre compañeros y el propósito social sean el día a día, ¡esta posición te va a encantar! Trabajarás en una residencia puntera en Barcelona - Sants, integrándote en un equipo multidisciplinar que cuida de personas en situación de vulnerabilidad. Ofrecemos: • Salario de 28k - 30k anuales brutos fijos., • Equilibrio real y fines de semana libres: Sabemos que tu tiempo personal es sagrado. Disfrutarás de una jornada de domingo a jueves (turno de tarde), teniendo siempre libres los viernes y sábados para desconectar y disfrutar de los tuyos., • Contrato indefinido. ¿Cuál será tu misión? • Liderarás el cuidado sanitario: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño., • Serás la voz experta en el equipo: Participarás activamente en juntas y sesiones de trabajo, aportando tu visión profesional para mejorar los protocolos del centro., • Garantizarás la excelencia asistencial: Desde el control de constantes hasta la gestión de analíticas y curas especializadas (como estomas), tu rigor técnico será lo que asegure la tranquilidad de las familias. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación: Grado en Enfermería (es imprescindible para poder ejercer esta misión).

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones y servicios internos del Grupo Eninter sobre tecnología .NET, garantizando soluciones robustas, escalables y seguras que den soporte a la operativa del negocio —gestión del mantenimiento y la cartera de ascensores, planificación de servicio, movilidad de los equipos de campo e integración con el ERP y sistemas corporativos—, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua del ecosistema tecnológico de la compañía. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo de software. Analizar, diseñar, programar y probar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C# / .NET 6-8, ASP.NET Core, Web API), aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Mantenimiento evolutivo y correctivo. Dar soporte, evolucionar y optimizar las aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento y la mantenibilidad del código., • Modelado y gestión de datos. Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre SQL Server (T-SQL), asegurando la integridad y el rendimiento de la información., • Integraciones. Construir y mantener integraciones (APIs REST, servicios, colas) entre las aplicaciones internas, el ERP y sistemas de terceros., • Calidad y seguridad. Garantizar la calidad del software mediante revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, y la aplicación de criterios de seguridad y protección de datos., • Ciclo de vida y despliegue. Participar en el versionado (Git) y en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Trabajo en equipo y metodología. Colaborar dentro de un equipo ágil (Scrum/Kanban), participando en las ceremonias, la estimación y el refinamiento de tareas., • Documentación. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Referente técnico. Aportar criterio técnico, proponer mejoras de arquitectura y dar apoyo/mentoría a perfiles más junior del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable a un grupo consolidado y en crecimiento en el sector de la elevación (España, Italia, Portugal y Suiza)., • Proyecto de transformación digital con impacto real en la operativa del negocio., • Modelo de trabajo híbrido y medidas de conciliación., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con acceso al plan de retribución flexible., • Seguro médico privado subvencionado., • Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios), • Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación. Grado en Ingeniería Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW) o formación equivalente., • Experiencia. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en desarrollo sobre tecnología .NET., • Lenguaje y framework. Dominio de C# y del framework .NET / .NET Core (.NET 6 o superior)., • Backend web. Experiencia sólida con ASP.NET Core (MVC y/o Web API) y desarrollo de servicios REST., • Acceso a datos. Entity Framework / ORM, LINQ y bases de datos relacionales SQL Server (diseño y consultas T-SQL)., • Control de versiones. Uso habitual de Git., • Idiomas. Castellano y catalán a nivel profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. SBA: 30-35K Crecimiento.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? Si te motiva abrir mercado, generar negocio y construir relaciones sólidas con grandes cuentas, ¡Este proyecto puede darte el espacio y la autonomía que estás buscando! En Synergie España tendrás la oportunidad de liderar la captación y desarrollo de nuevas cuentas a nivel nacional, dentro de un entorno que combina autonomía, estructura y visión a largo plazo en el sector de los servicios de Recursos Humanos. Por qué merece la pena este proyecto Autonomía comercial real Tendrás margen para diseñar tu estrategia, prospectar mercado y construir tu propia cartera de grandes cuentas. Impacto directo en negocio Trabajarás con clientes corporativos y participarás en decisiones comerciales relevantes que influyen en el crecimiento de la compañía. Venta transversal de servicios Podrás ofrecer soluciones completas de RRHH: Trabajo Temporal, Selección, Formación y Consultoría. Flexibilidad horaria Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 , con flexibilidad de entrada (08:30–09:30) y salida (17:30–18:30) . Además, tendrás opción de reorganizar horas y una tarde libre a la semana . Teletrabajo Posibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana , equilibrando actividad comercial y tareas de seguimiento. Vehículo de empresa incluido Dispondrás de coche de empresa , tarjeta Solred y parking, facilitando tu operativa diaria. Retribución con variable mensual Salario fijo + variable alineado con tu actividad comercial y resultados. Vacaciones flexibles Entre 28 y 31 días laborables , organizados con autonomía durante el año. Conciliación real Día libre por cumpleaños (incluso si cae en festivo o fin de semana), bono guardería y medidas incluidas en el Plan de Igualdad. Beneficios adicionales Ticket restaurante, seguro médico opcional y acceso a plataforma de descuentos desde el primer día. Estabilidad Contrato indefinido desde el inicio para construir proyecto a largo plazo Tu misión Serás responsable de captar y desarrollar Grandes Cuentas a nivel nacional , generando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones comerciales de valor. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de Synergie, posicionando sus servicios de RRHH en distintos sectores y clientes estratégicos. Cómo será tu día a día Abrirás mercado y generarás nuevas oportunidades con empresas de gran tamaño. Liderarás propuestas comerciales y procesos de licitación, desde la captación hasta el cierre. Analizarás mercado, competencia y rentabilidad para optimizar tu estrategia comercial. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Experiencia sólida en ventas B2B Te permitirá gestionar procesos comerciales complejos, interlocutores exigentes y desarrollar negocio con autonomía Contacto con grandes cuentas o sector RRHH Facilitará tu adaptación y te ayudará a identificar oportunidades con mayor rapidez. Capacidad para generar negocio desde cero Será clave para tener éxito en una posición donde la captación y el desarrollo son el eje central. Orientación a resultados con visión analítica Te ayudará a priorizar acciones, optimizar rentabilidad y tomar decisiones comerciales más eficaces. Comunicación y negociación Claves para generar confianza y construir relaciones comerciales sostenibles. Nivel de inglés B2 y Catalán C1 Necesario para interlocución puntual con determinados clientes o contextos. Base en Barcelona y movilidad Residencia en Barcelona o alrededores, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos nacionales. ¿Te encaja este reto? Si te encuentras en un momento profesional en el que ya no te mueve solo tener un puesto comercial, sino asumir una posición donde realmente puedas influir en el negocio, trabajar con autonomía y contar con una estructura sólida , esta oportunidad encaja contigo. ¡Te esperamos!

Necesitamos ayuda de lunes a viernes por las tardes: recogerlo del cole y acompaarlo los martes a su actividad extraescolar de Mugendo y, al menos un da a la semana, disfrutar con l de una tarde en el parque. Ian es un nio curioso y activo, as que nos gustara encontrar a alguien carioso, responsable

C++ DeveloperReferencia: #91319Localización: BarcelonaNuestra empresa cliente fue fundada en 2007, y desde su inicio ha sabido combinar la solidez de la tecnología, gracias a su inversión y en I+D+ i, con el poder de las ideas, ha marcado una nueva era en la industria del juego internacional y que actualmente la han convertido en la empresa líder mundial en videojuegos de bingo.Hoy es una gran empresa de ámbito internacional que gracias a su adaptación a los cambios de la industria se ha convertido en el punto de referencia indiscutible en tecnología, innovación y rentabilidad en todo el mundo.Su propuesta de valor es su capacidad innovadora junto con su tecnología de vanguardia, pero sobre todo, su equipo humano que con su talento genera las mejores ideas para sus clientes, proporcionándoles estabilidad, seguridad, técnica y fiabilidad, constituyendo la razón de ser de la compañía.En estos momentos debido a su plan de expansión, estamos buscando un C++ Developer que se incorporará a su equipo de más de 300 profesionales que trabajan en su central de Barcelona.Funciones a realizar:Programación en C++ de nuevos juegos y características de los mismosImplementación de shows gráficosCorrección de bugs y issues en el proyectoElaboración de tests unitariosDocumentación de las funcionalidadesRequisitos Minimos:Programación en lenguaje C/C++Amplios Conocimientos y experiencia profesional acreditada mínima de 2 añosExperiencia en Godot o UnrealEngineConocimientos de entorno Linux a nivel de usuarioRequisitos Valorables:Experiencia en desarrollo de videojuegosExperiencia en programación gráficaRepositorios (SVN, GIT)Capacidad de trabajo en equipo en entornos con metodologías ágiles.Conocimientos de procedimientos y herramientas de calidad de Software.Habituado a realizar testing unitario de software, gestión de cambios, resolución de incidencias y generación de la documentación asociada a estos aspectos.Ofrecemos: Retribución competitiva en función de la expertise del candidato/a Jornada flexible – partida de lunes a jueves y continuada los viernes (tarde libre) Seguro de salud y de vida

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Senior Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación de proyectos a su cargo. Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite. Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo. Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación. Asegurar y mejorar la metodología de implantación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora. Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía. Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado. Plan de formación interna y externa. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback constante. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible.

Junior Java Software DeveloperReferencia: #914919Localización: BarcelonaNuestra empresa cliente fue fundada en 2007, y desde su inicio ha sabido combinar la solidez de la tecnología, gracias a su inversión y en I+D+ i, con el poder de las ideas, ha marcado una nueva era en la industria del juego internacional y que actualmente la han convertido en la empresa líder mundial en videojuegos de bingo.Hoy es una gran empresa de ámbito internacional que gracias a su adaptación a los cambios de la industria se ha convertido en el punto de referencia indiscutible en tecnología, innovación y rentabilidad en todo el mundo.Su propuesta de valor es su capacidad innovadora junto con su tecnología de vanguardia, pero sobre todo, su equipo humano que con su talento genera las mejores ideas para sus clientes, proporcionándoles estabilidad, seguridad, técnica y fiabilidad, constituyendo la razón de ser de la compañía.En estos momentos debido a su plan de expansión, estamos buscando un Java Software Developer que se incorporará a su equipo de más de 300 profesionales que trabajan en su central de Barcelona.Funciones a realizar:Proporcionar código de alta calidad y bien estructuradoDiseño, arquitectura e implementación de nuevas featuresEscribir, mantener, documentar tests funcionales y tests de integración, rendimiento y unitariosDocumentación de funcionalidades nuevas y modificadasMantener una buena calidad de código y asegurar que los estándares de código se aplican en el día a día mediante code reviewsTrabajar con en equipo para promover un buen diseño de software y calidadRequisitos Minimos:Experiencia con aplicación de principios SOLIDExperiencia con exponer/integrar RestExperiencia mínima de 1 año en JavaOrientado a resultados. Con habilidad analítica y capaz de solucionar problemas con facilidadTeam playerExperiencia en herramientas:LinuxSpring, MavenBases de datos SQLGitRequisitos Valorables:Experiencia en automatización de despliegues y herramientas de integración continuaJenkinsDockersMetodologías de trabajo ScrumConocimientos plataformas y APIs como Facebook, Google Play o iTunes.Experiencia con integración mobile/webGanas de aprender, pero también enseñar“Easy going person”Ofrecemos:Retribución competitiva en función de la expertise del candidato/aJornada flexible – partida de lunes a jueves y continuada los viernes (tarde libre)Seguro de salud y de vida

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. SBA: 30-35K Crecimiento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. SBA: 30-35K Crecimiento.

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas. Te animas? Qué harás en tu día a día?Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.Como comercial externo, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona norte.Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces. Qué necesitamos de ti?Al menos 4-5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial relacionadas a equipos de bombeo.Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.Valoramos experiencia en industrias relacionadas al tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.Valoramos positivamente un nivel medio de inglés. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.• Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.• Tarde libre por tu cumpleaños.• Nochebuena o Nochevieja libre.• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente. Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible. Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables. Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía. Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado. Plan de formación interna y externa. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback constante.* Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible.

Job ID: supervisor-a-analista-de-laboratorio-fq-t-tardeTeléfono: 688041214Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Turno de tarde: lunes a jueves de 14 a 22 h y viernes de 12 a 20 h. Crear certificados de análisis, especificaciones y det

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Ubicación: Barcelona (CP 08038) Sector: Industria alimentaria — complementos alimenticios Tipo de puesto: Dirección de departamento Reporta a: Gerencia Equipo a cargo: 20-25 personas Somos un grupo familiar con más de 40 años de trayectoria en el sector de los complementos alimenticios. Microenvasados, S.L. es la entidad fabricante del grupo y donde se integra este puesto. Fabricamos formas sólidas y líquidas, y el grupo comercializa sus productos en más de 3.000 puntos de venta en España y Portugal. Dirigir la fabricación garantizando la seguridad de las personas, la calidad del producto y el cumplimiento del plan de producción, consolidando la estructura organizativa de la planta y la cultura de equipo. Buscamos un/a Director/a de Producción que asuma la dirección de la planta reportando directamente a Gerencia , con autonomía de decisión sobre la operativa industrial y sobre la organización de su departamento. La persona seleccionada dirigirá un equipo de 20 a 25 personas, organizado en una estructura de turnos ya implantada y con jefes de turno en funciones cuyo desarrollo deberá completar y consolidar. La planta se encuentra en pleno despliegue de Lean Manufacturing , y la misión del puesto es garantizar su continuidad: consolidar los avances alcanzados, convertirlos en estándares estables de trabajo y construir sobre ellos estructura y cultura de equipo. Durante 2027 está prevista la incorporación de un perfil de planificación de la producción, de modo que la Dirección de Producción podrá concentrarse en la ejecución, el desarrollo del equipo y la eficiencia industrial. • Dirigir la operativa de la planta: secuenciación de las órdenes de fabricación, asignación de recursos (personas y máquinas) y cumplimiento de plazos., • Afinar y consolidar la estructura de turnos implantada, completando el desarrollo profesional de los jefes de turno., • Dar continuidad al despliegue de Lean Manufacturing, consolidando los avances existentes y traduciéndolos en estándares, rutinas de gestión y cultura de equipo., • Gestionar el equipo humano: mantenimiento y desarrollo de la matriz de polivalencia, asignación de personas, cobertura de ausencias y vacaciones, evaluación, formación y desarrollo profesional., • Gestionar los servicios de mantenimiento externalizados: relación con los proveedores técnicos, planificación del mantenimiento preventivo y escalado del correctivo., • Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal para refuerzos puntuales de plantilla., • Realizar el seguimiento de los indicadores industriales: rendimientos por lote, mermas, tiempos de producción y de cambio de formato, y productividad., • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación, la trazabilidad y la correcta cumplimentación de los registros de lote, en coordinación con Calidad y Dirección Técnica., • Velar por la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la ergonomía de los puestos de trabajo, en colaboración con el Servicio de Prevención externo., • Actuar como interlocutor de primera instancia con la representación de los trabajadores., • Experiencia mínima de 5 años dirigiendo áreas de producción en planta, • Experiencia demostrable en desarrollo y consolidación de equipos de producción de 20 personas o mas, especialmente de mandos intermedios., • Experiencia práctica en implantación de Lean Manufacturing, con capacidad de sostener los avances en el tiempo y no solo de arrancarlos., • Experiencia en gestión de relaciones laborales: absentismo, disciplina y trato con la representación de los trabajadores., • Nivel alto de Excel, castellano y catalán., • Conocimientos de industria alimentaria, farmacéutica, cosmética o afín., • Conocimientos de fabricación de formas sólidas orales y líquidas., • Conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación y sistemas de autocontrol (APPCC)., • Contrato indefinido y jornada completa, en horario intensivo de mañana y tarde a concretar con la persona seleccionada. La planta opera actualmente de 07:00h a 18:00h, de lunes a viernes., • Retribución: salario fijo con variable ligado a objetivos de planta., • Autonomía de decisión y capacidad de organizar la estructura del departamento., • Incorporación de un perfil de planificación durante 2027 como refuerzo del área., • Entrevista virtual inicial., • Entrevista presencial, visita a planta y conversación con el equipo técnico., • Referencias y propuesta. #J-18808-Ljbffr

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro...Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. QUÉ BUSCAMOS?Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de soluciones IT para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona.Será responsabilidad del Key Account Manager:Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas.Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas.Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante.Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. QUÉ NECESITAS?Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos.Se valorará disponer de un buen nivel de inglés.Vehículo propio. QUÉ TE OFRECEMOS?Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico. ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let’s go and fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… Que tengas al menos 5 añitos de experiencia como QA Manager en proyectos de desarrollo en ecosistema SAP (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual) • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia demostrable gestionando desarrollos dentro del ecosistema SAP., • Conocimientos sólidos de: SAP ABAP, SAP UI5, • Ciclo de vida del desarrollo software (SDLC), • Principios de arquitectura software, • Gestión de proveedores externos, • Gestión de proyectos, • Gestión del cambio, • Nivel alto de inglés y español., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Certificación ITIL, • Experiencia en entornos industriales o manufactureros., • Participación en la definición de frameworks de gobierno y control de calidad de desarrollo En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nosdivertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood Enknowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Analyst para trabajar en un cliente del sector seguros , posición estable ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Análisis, priorización y gestión de requerimientos funcionales Interlocución con usuarios de negocio y stakeholders Coordinación de equipos técnicos internos y proveedores externos Seguimiento de proyectos: planificación, hitos, riesgos y dependencias Gestión de tareas y backlog (Jira) Elaboración de documentación funcional y de proyecto Supervisión de pruebas, implantaciones y paso a producción Gestión de incidencias y SLA en entornos productivos Formación a usuarios y equipos en nuevas funcionalidades Requisitos: • Analista funcional con experiencia +5 años en Seguros • Bagaje técnico , para poder seguir las reuniones. • Debes residir en Barcelona o alrededores, asisten 1 día oficinas en Barcelona centro ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo: híbrido: asistencia 1 día a la semana oficinas en Barcelona Horario flexible ⏰: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15.30h o de 7.30 a 15 (flexible). Los Martes se trabaja tanto por la mañana como por la tarde (con 1h para comer) Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Si estás buscando impulsar tu carrera en el área de Personas dentro de una compañía internacional consolidada en el sector moda nupcial, sigue leyendo. Somos una empresa global con fuerte crecimiento y buscamos incorporar un/a HR Specialist que contribuya activamente a la atracción, desarrollo y experiencia del talento, con especial foco en equipos de retail. ¿Cuál será tu misión? Como HR Specialist, serás clave en la gestión integral del ciclo de vida del/la empleado/a, asegurando procesos de selección ágiles y una experiencia de onboarding excelente para nuestros equipos, especialmente en retail. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Colaborar en la implementación y mejora continua de políticas y proyectos del área de Personas. - Liderar y gestionar procesos de selección end-to-end, con foco en perfiles de retail a nivel nacional e internacional. - Diseñar y coordinar procesos de onboarding para garantizar una excelente experiencia de incorporación. - Participar en la definición y seguimiento del plan de formación anual. - Impulsar iniciativas de desarrollo y gestión del talento, identificando high potentials y planes de carrera. - Dar soporte a proyectos de cambio organizativo e innovación orientados a mejorar engagement y performance. - Actuar como punto de contacto entre managers y equipos para fomentar un clima laboral positivo y alineado con la cultura corporativa. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia - Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa de 3–5 años en selección, idealmente con volumen en entornos retail o compañías internacionales. - Experiencia gestionando procesos completos de recruiting y onboarding. - Conocimiento de herramientas de evaluación y desarrollo de talento. - Valorable experiencia con Factorial HR u otros HRIS. - Nivel alto de inglés. Competencias clave - Alta capacidad de organización y orientación a resultados. - Mentalidad analítica y foco en mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders. - Empatía e inteligencia emocional. - Proactividad y autonomía en entornos dinámicos. - Sensibilidad por el sector moda/retail. - Conocimientos y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a HR (sourcing, screening, automatización de procesos, people analytics, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento. - Entorno dinámico dentro del sector moda nupcial. - Impacto real en la experiencia de talento del negocio retail. - Oficinas en Barcelona. - Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Club Benefits Rosa Clará. - Horario flexible de entrada y salida y viernes por la tarde libre. ¡Únete a nuestro equipo!

Hay proyectos que se construyen. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a técnico/a de nóminas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.)., • Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes., • Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas., • Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos., • Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos., • Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral., • Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.Eres la persona ideal si aportas…, • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar., • Grado en Relaciones Laborales., • Valorable SAP¿Qué encontrarás en COMSA?, • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

🚀Buscamos un/a Business Analyst para trabajar en un cliente del sector seguros , posición estable 🚀 ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Análisis, priorización y gestión de requerimientos funcionales Interlocución con usuarios de negocio y stakeholders Coordinación de equipos técnicos internos y proveedores externos Seguimiento de proyectos: planificación, hitos, riesgos y dependencias Gestión de tareas y backlog (Jira) Elaboración de documentación funcional y de proyecto Supervisión de pruebas, implantaciones y paso a producción Gestión de incidencias y SLA en entornos productivos Formación a usuarios y equipos en nuevas funcionalidades Requisitos: • Analista funcional con experiencia +5 años en Seguros • Bagaje técnico , para poder seguir las reuniones. • Debes residir en Barcelona o alrededores, asisten 1 día oficinas en Barcelona centro ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo: híbrido: asistencia 1 día a la semana oficinas en Barcelona Horario flexible ⏰: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15.30h o de 7.30 a 15 (flexible). Los Martes se trabaja tanto por la mañana como por la tarde (con 1h para comer) Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Se necesita una persona para trabajar como electromecánico/a en una empresa del sector metal ubicada en Sallent. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas o electrónicas, y apoyo en revisiones técnicas para la mejora continua de los equipos. También se colabora con el responsable de mantenimiento en el día a día, asumiendo mayores responsabilidades en la gestión, planificación de tareas y seguimiento de indicadores. Además, se coordina con otros departamentos y se proponen mejoras en procesos para optimizar recursos. El contrato es de jornada completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, con los descansos establecidos por ley.

Vielca Ingenieros es una empresa dedicada a servicios técnicos con más de 34 años de experiencia. Llevamos a cabo proyectos nacionales e internacionales. Nuestro personal es nuestro mejor activo y la fortaleza de nuestra empresa. La experiencia de nuestra plantilla, su entrega y comprensión de los mercados locales es altamente valorada por nuestros clientes. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo gratificante y justo en el que todo nuestro personal pueda sentirse motivado, inspirado y lo que es más importante, valorado. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Barcelona en el Área de Infraestructuras, en el Departamento Industrial, reportando al Responsable del Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de BT industriales o edificaciones en el ámbito de las instalaciones fotovoltaicas y energías renovables, así como de puntos de recarga de vehículos eléctricos, tanto para clientes públicos como privados, en el Área Metropolitana de Barcelona, asegurando que los mismos se ajusten a sus necesidades y a las normativas vigentes, así como dirigir la ejecución posterior. FUNCIONES: - Analizar los datos que se le proporcionen en los concursos, pliegos y licitaciones, pudiendo tener que acudir a los emplazamientos a efectuar mediciones si fuera necesario. - Realizar el diseño, cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones a los/as delineantes para que elaboren o elaborar, ocasionalmente, los planos, así como corregirlos cuando sea pertinente. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica o los anexos. - Gestionar los trámites y permisos con las administraciones y empresas distribuidoras. - Efectuar un seguimiento de las obras, comprobando el ajuste al proyecto, proponiendo soluciones antes posibles imprevistos y dando apoyo en la CSS. - Verificar y firmas las certificaciones mensuales. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto y del trabajador/a. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. El/la candidato/a podrá desempeñar sus 8 horas en la franja que más convenga a sus necesidades (salvo excepciones puntuales) entre las 7:00 a.m. a 20:00 p.m., teniendo en cuenta que deberá estar disponible desde las 9:00 a.m. hasta las 14:00 p.m. los lunes, miércoles y viernes; los martes y los jueves, además de por la mañana, tendrá que encontrarse por la tarde entre las 16:30 p.m. y las 19:00 p.m. - Incorporación: enero 2025. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Haber participado en 10 actuaciones como autor de proyecto o director de obra de nueva implantación, reforma, restauración, rehabilitación de instalaciones singulares o actuaciones para la mitigación y adaptación al cambio climático. Es imprescindible poder acreditar esta experiencia mediante certificados emitidos por el órgano de contratación en los últimos 10 años. - Conocimientos del REBT. - Manejo de algún programa de cálculo (PV*SOL, CYPECAD MEP o CIEBT), de TCQ, Presto, AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B y vehículo pro

Desde Trivière Partners estamos buscando, para incorporación directa en un importante cliente internacional perteneciente al sector industrial especializado en la fabricación de maquinaria especial, un/a Mechanical Project Leader. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Proyectos, situado en Barberá del Vallès (Barcelona), su misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos encargados, fijando el foco en la parte mecánica, considerando las restricciones de calidad, coste y planning establecidos (QCD), velando por la satisfacción del cliente, el cumplimiento de las normas de PRL y de los equipos de trabajo gestionados, desde una visión holística de todo el proyecto, desde el inicio hasta la fase de fabricación, en colaboración con el Project Manager al que reportará. FUNCIONES: - Planificar la necesidad de recursos y los hitos críticos de proyecto de forma proactiva, anticipándose a los riesgos y a las posibles desviaciones de QCD para reconducirlo cuando sea necesario. - Velar por que la información del proyecto se encuentre bien referenciada, actualizada y en las ubicaciones establecidas en cada caso, así como por recopilar las lecciones aprendidas durante el proyecto y su finalización (LAIA). - Liderar a los equipos encargados del diseño conceptual (FDS), de automatización (mecatrónica), de detalle y el despiece mecánico de los proyectos, así como el montaje y puesta en marcha, asegurando que tienen toda la información necesaria para cumplir con las etapas, asistiéndoles cuando sean necesarios. - Establecer los requerimientos técnicos, conjuntamente con la APL, de los equipos de compra especial y apoyar la confección de ofertas. - Garantizar el cumplimiento de seguridad de las máquinas construidas, a partir de las funciones de seguridad y PLR. - Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan. - Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materias. - Mantener actualizada la información de los principales indicadores del proyecto para facilitar el reporting del project manager en la dirección. - Actuar como el interlocutor principal con el cliente en relación con los aspectos mecánicos y neumáticos. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 35.000 y 45.000 euros. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Turno partido de mañana y tarde, a definir con el/la candidato/a durante la entrevista. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar, coordinando equipos multidisciplinares. - Conocimientos de mecánica y neumática. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual por territorio nacional (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Barcelona. - Competencias: Liderazgo. Creatividad. Capacidad de análisis. Planificación. Capacidad de anticipación. Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación y negociación. Orientación al resultado y al cliente. Iniciativa. SE VALORARÁ: - Experiencia en desarrollo de maquinaria especial. - Conocimientos de: Francés. Catalán. Contrato: indefinidoSalario desde:

Barcelona · Híbrido · Full-time Sobre Mapit Somos una empresa española de IoT y movilidad conectada. Diseñamos tecnología — hardware y software — que conecta marcas como Honda con sus clientes a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada e inteligencia artificial. Tenemos presencia en España y Portugal, y estamos en un momento de profesionalización de nuestros procesos internos. El rol y el reto El equipo de Customer Support de Mapit necesita a alguien que no solo resuelva tickets, sino que entienda por qué llegan y cómo hacer que lleguen menos. Hoy tenemos volumen alto en España, un CRM (HubSpot) que necesita optimización y datos de soporte que no estamos convirtiendo en mejoras. Buscamos a una persona que sea el puente operativo entre la manager del área y el equipo: alguien que ejecute en el día a día, pero que mientras lo hace, detecte patrones, proponga mejoras y haga que el CRM trabaje para nosotros en lugar de al revés, todo esto implementando IA. El 70% de tu tiempo será operativa real — tickets, dealers, soporte B2C. El 30% restante es donde está el impacto diferencial: optimizar categorías y flujos en HubSpot y subir insights accionables al equipo. Si demuestras valor en esa pata analítica, el rol crece hacia apoyo a campañas de marketing y mayor peso estratégico. Qué harás - Gestionar tickets B2C y consultas de dealers en España, siendo referencia operativa junto al equipo actual. - Optimizar HubSpot: categorías, etiquetas, flujos de tickets, y proponer nuevas estructuras cuando los datos lo pidan (ejemplo: detectar que el 40% de tickets caen en "otros" y crear categorías que reflejen los problemas reales). - Construir y mantener métricas de soporte: tiempos de respuesta, resolución, CSAT, patrones recurrentes. - Coordinar al equipo en lo práctico — prioridades del día, cobertura, escalados — sin llevar la parte de gestión de personas. - Escalar casos complejos al equipo técnico con contexto suficiente para que no tengan que empezar de cero. - Colaborar en la base de conocimiento y FAQs para ayudar a la IA a reducir volumen de tickets. Qué necesitas para este rol Imprescindible: - 3-4 años en soporte al cliente en entornos tech (SaaS, IoT, B2B o B2C). No buscamos experiencia por antigüedad — buscamos que en esos años hayas hecho más que resolver tickets. - Experiencia real con HubSpot (Service Hub o CRM). Has usado, has configurado vistas, has tocado workflows o al menos sabes qué son y qué podrían hacer. - Capacidad analítica demostrada: has trabajado con datos de soporte, has sacado conclusiones y has propuesto cambios basados en ellos. Si puedes contar un ejemplo concreto, vas bien. - Castellano nativo e inglés funcional (B2 mínimo), hay interacción con equipos y contexto en inglés. - Curiosidad real por IA aplicada a soporte (herramientas que usas para trabajar mejor). Muy valorable (pero no bloqueante): - Experiencia con Jira o herramientas de escalado técnico. - Portugués. Qué necesitas para tener éxito aquí Esto no es un rol donde alguien te va a decir cada mañana qué hacer. Necesitas: - Autonomía real. Te organizas, priorizas y ejecutas sin esperar instrucciones. Si ves algo roto, lo arreglas o propones cómo hacerlo — no esperas a que alguien lo note. - Mentalidad de mejora continua. No te conformas con "así se ha hecho siempre". Cuando un proceso no funciona, lo cuestionas con datos, no con opiniones. - Comodidad con la ambigüedad. Somos 30 personas. No todo está definido. Si necesitas un manual para cada cosa, este no es tu sitio. Si te motiva construir lo que falta, sí lo es. - Comunicación directa. Sabes decir lo que piensas con claridad, adaptar el tono al contexto (no es lo mismo hablar con un cliente frustrado que con el equipo técnico), y no te escondes detrás del email cuando una llamada resuelve en 2 minutos. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido (3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto) y política de días adicionales de remoto. - Horario flexible con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. El proceso - Primera entrevista con Laura Molina de People (30 min). - Segunda entrevista con Inés Villafranca hiring manager (30 min). - Entrevista final presencial con caso práctico (1h). Sabemos que nadie encaja al 100% en una descripción. Si tienes experiencia en soporte, cabeza analítica y ganas de construir en un equipo donde todo está por hacer, aplica aunque no marques todas las casillas.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de Auditores/as Junior y Senior en auditoría financiera para incorporarse al equipo en septiembre de 2026. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Asumir responsabilidad con clientes. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial y viernes tarde libre. Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva.

Buscamos veterinarios/as recién graduados pero con ganas de aprender y trabajar para incorporarse a dos clínicas en la zona de Barcelona Centro. El puesto combina ambos centros para que puedas aprender y ver gran cantidad de casuística. Tus labores serán de consulta general y apoyo en quirófano Condiciones laborales Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales . Horario continuo , según planificación semanal: Turno de mañana: 9:00 a 15:00 Turno de tarde: 15:00 a 21:00 Jornada rotativa : Una semana de martes a sábado . La siguiente de martes a viernes . Ejemplo de rotación: Semana 1: Martes a sábado 6h / 6h / 6h / 6h / 12h Semana 2: Martes a viernes 6h / 6h / 12h / 12h (y así sucesivamente) Sin guardias . Retribución y beneficios Buen salario , entre 23.000 - 26.500 brutos anuales , en función de la experiencia. Incentivos por objetivos . Plus de movilidad : 2.000 € brutos anuales . Planes de formación continuos , adaptados a los intereses profesionales, con acceso a mucha casuística clínica . Plan de carrera estructurado , con reales oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Beneficios sociales : Seguro de salud. Tickets restaurante. Ayudas de transporte y guardería. Entorno de trabajo estable, colaborativo y altamente formativo , ideal para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Funciones Atención en consulta general y seguimiento de pacientes. Apoyo en quirófano y en procedimientos clínicos. Desplazamiento solo entre dos clínicas del grupo , según necesidades organizativas. Requisitos Grado en Veterinaria , homologado en España. Al menos 1 año de experiencia ( se valorarán todos los perfiles ). Vehículo propio , para facilitar el desplazamiento entre ambas clínicas. ¿Te interesa esta oportunidad para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno con alta casuística? Envía tu CV a talent @thevetoffice.com Asunto: Barcelona Centro junior

¿Buscas una nueva oportunidad profesional en el ámbito de la logística y el almacén? Si tienes experiencia manejando carretillas y te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector industrial, ¡esta oferta puede interesarte! Desde Adecco, colaboramos con una compañía referente en innovación industrial para incorporar un/a Carretillero/a Logistic Operator en sus instalaciones de Pallejà. 1. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 6 meses, con incorporación prevista en septiembre. - Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos quincenales: - Turno de mañana: de 08:00h a 16:40h (10 minutos de pausa por la mañana y 30 minutos a las 13:00h). - Turno de tarde: de 11:30h a 20:10h (30 minutos de pausa a las 13:30h y 10 minutos a las 17:30h). - Salario: 16,54 € brutos/hora. - Incorporación a una empresa consolidada y con un entorno de trabajo dinámico. - De manera puntual, podrá ser necesario prestar servicio en otro centro de trabajo ubicado en L'Hospitalet de Llobregat. Estas ocasiones serán previamente comunicadas y consensuadas con la persona trabajadora. 2. Requisitos - Carnet de carretillero/a frontal y retráctil en vigor y experiencia demostrable. - Diploma C30 (Operarios/as en almacén, logística y aprovisionamiento - 20h presencial). - Formación mínima: ESO / PQPI o similar. - Valorable formación adicional en logística y almacén. 3. Funciones - Uso de elementos de transporte interno (horizontal y vertical) para la manipulación de mercancías. - Ubicación y carga de materiales según procedimientos establecidos. - Reposición en ubicaciones de aprovisionamiento y líneas de montaje. - Preparación de expediciones de maquinaria y accesorios. - Aplicación de medidas de mantenimiento y seguridad. - Carga y descarga de vehículos. - Otras funciones propias del puesto o asignadas por la persona responsable. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un entorno dinámico, ¡inscríbete! Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar técnico/a preventivo de mantenimiento. Se ofrece contrato temporal, con posibilidad de continuar. Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de 4º turno (Viernes a Lunes, de 6h a 16h). La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones, garantizando la continuidad del proceso productivo y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: Ejecución de mantenimiento preventivo según plan establecido (líneas de producción, equipos auxiliares, etc.). Diagnóstico y resolución de averías correctivas en equipos electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos. Ajustes mecánicos y eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria. Registro de intervenciones en sistemas GMAO. Colaboración con Ingeniería y Producción en mejoras e implantación de acciones preventivas. Requisitos: Formación técnica (FP o similar) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Mecatrónica. Experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similar con mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos en electricidad, mecánica y neumática. Conocimientos de PLC (Siemens, Omron valorable). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Buscamos veterinarios/as recién graduados pero con ganas de aprender y trabajar para incorporarse a dos clínicas en la zona de Barcelona Centro. El puesto combina ambos centros para que puedas aprender y ver gran cantidad de casuística. Tus labores serán de consulta general y apoyo en quirófano Condiciones laborales Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales . Horario continuo , según planificación semanal: Turno de mañana: 9:00 a 15:00 Turno de tarde: 15:00 a 21:00 Jornada rotativa : Una semana de martes a sábado . La siguiente de martes a viernes . Ejemplo de rotación: Semana 1: Martes a sábado 6h / 6h / 6h / 6h / 12h Semana 2: Martes a viernes 6h / 6h / 12h / 12h (y así sucesivamente) Sin guardias . Retribución y beneficios Buen salario , entre 23.000 - 26.500 brutos anuales , en función de la experiencia. Incentivos por objetivos . Plus de movilidad : 2.000 € brutos anuales . Planes de formación continuos , adaptados a los intereses profesionales, con acceso a mucha casuística clínica . Plan de carrera estructurado , con reales oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Beneficios sociales : Seguro de salud. Tickets restaurante. Ayudas de transporte y guardería. Entorno de trabajo estable, colaborativo y altamente formativo , ideal para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Funciones Atención en consulta general y seguimiento de pacientes. Apoyo en quirófano y en procedimientos clínicos. Desplazamiento solo entre dos clínicas del grupo , según necesidades organizativas. Requisitos Grado en Veterinaria , homologado en España. Al menos 1 año de experiencia ( se valorarán todos los perfiles ). Vehículo propio , para facilitar el desplazamiento entre ambas clínicas. ¿Te interesa esta oportunidad para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno con alta casuística? Envía tu CV a talent @thevetoffice.com Asunto: Barcelona Centro junior

Buscamos veterinarios/as junior o recién graduados pero con ganas de aprender y trabajar para incorporarse a dos clínicas en la zona de Barcelona Centro. El puesto combina ambos centros para que puedas aprender y ver gran cantidad de casuística. Tus labores serán de consulta general y apoyo en quirófano Condiciones laborales Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales . Horario continuo , según planificación semanal: Turno de mañana: 9:00 a 15:00 Turno de tarde: 15:00 a 21:00 Jornada rotativa : Una semana de martes a sábado . La siguiente de martes a viernes . Ejemplo de rotación: Semana 1: Martes a sábado 6h / 6h / 6h / 6h / 12h Semana 2: Martes a viernes 6h / 6h / 12h / 12h (y así sucesivamente) Sin guardias . Retribución y beneficios Buen salario , entre 26.500 € y 31.000 € brutos anuales , en función de la experiencia. Incentivos por objetivos . Plus de movilidad : 2.000 € brutos anuales . Planes de formación continuos , adaptados a los intereses profesionales, con acceso a mucha casuística clínica . Plan de carrera estructurado , con reales oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Beneficios sociales : Seguro de salud. Tickets restaurante. Ayudas de transporte y guardería. Entorno de trabajo estable, colaborativo y altamente formativo , ideal para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Funciones Atención en consulta general y seguimiento de pacientes. Apoyo en quirófano y en procedimientos clínicos. Desplazamiento solo entre dos clínicas del grupo , según necesidades organizativas. Requisitos Grado en Veterinaria , homologado en España. Al menos 1 año de experiencia ( se valorarán todos los perfiles ). Vehículo propio , para facilitar el desplazamiento entre ambas clínicas. ¿Te interesa esta oportunidad para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno con alta casuística? Envía tu CV a info@thevetoffice.com Asunto: Barcelona Centro junior

The Vet Office selecciona veterinario/a para incorporarse a un equipo comprometido y apasionado por el bienestar animal. Ubicación: Mollet del Vallès, a solo 25 minutos de Barcelona. La clínica se distingue por ofrecer una atención cercana y de calidad, con un enfoque integral hacia el cuidado de los animales de compañía y sus familias. Dispone de instalaciones modernas y promueve un ambiente laboral basado en el respeto, el aprendizaje continuo y la colaboración. Funciones principales Realizar consultas de medicina interna. Gestionar y realizar el seguimiento de pacientes con patologías crónicas o complejas. Interpretar pruebas diagnósticas. Coordinarse con el equipo para la gestión integral de los casos. Comunicarse de forma clara y empática con los propietarios. Condiciones laborales Jornada: 32 a 36 horas semanales, de lunes a viernes. Horario: turnos de mañana de 09:00–15:30 o de tarde de 15:00–21:00, combinando 2 mañanas y 3 tardes. Solo un sábado al mes de 09:00–14:00. Sin festivos, sin guardias telefónicas y sin turnos nocturnos. Salario: entre 23.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y/o especialización. Perfil requerido Licenciatura o Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna y en el trato con propietarios. Capacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación al paciente. Contacto Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a talent@thevetoffice.com , indicando en el asunto la referencia Mollet – Veterinario/a .

The Vet Office selecciona un/a veterinario/a para incorporarse a un equipo de clínicas veterinarias en Terrasa Barcelona , desarrollando su actividad únicamente entre dos clínicas del grupo . Se trata de una posición con alta casuística clínica , lo que ofrece una excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional continuo . La persona seleccionada realizará labores de consulta general y apoyo en quirófano dentro de un entorno altamente formativo. Condiciones laborales Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales . Horario continuo , según planificación semanal: Turno de mañana: 9:00 a 15:00 Turno de tarde: 15:00 a 21:00 Jornada rotativa : Una semana de martes a sábado . La siguiente de martes a viernes . Ejemplo de rotación: Semana 1: Martes a sábado 6h / 6h / 6h / 6h / 12h Semana 2: Martes a viernes 6h / 6h / 12h / 12h (y así sucesivamente) Sin guardias . Retribución y beneficios Buen salario , entre 26.500 € y 31.000 € brutos anuales , en función de la experiencia. Incentivos por objetivos . Plus de movilidad : 2.000 € brutos anuales . Planes de formación continuos , adaptados a los intereses profesionales, con acceso a mucha casuística clínica . Plan de carrera estructurado , con reales oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Beneficios sociales : Seguro de salud. Tickets restaurante. Ayudas de transporte y guardería. Entorno de trabajo estable, colaborativo y altamente formativo , ideal para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Funciones Atención en consulta general y seguimiento de pacientes. Apoyo en quirófano y en procedimientos clínicos. Desplazamiento solo entre dos clínicas del grupo , según necesidades organizativas. Requisitos Grado en Veterinaria , homologado en España. Al menos 1 año de experiencia ( se valorarán todos los perfiles ). Vehículo propio , para facilitar el desplazamiento entre ambas clínicas. ¿Te interesa esta oportunidad para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno con alta casuística? Envía tu CV a talent@thevetoffice.com Asunto: Terrasa

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 3 añitos de experiencia como QA Lead en proyectos y equipos de testing Funcional en entorno internacional (Ojo, que si no llegas a los 3 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Definir y liderar la estrategia de calidad del proyecto, coordinando equipos de QA y colaborando estrechamente con Project Managers, desarrollo y negocio. Experiencia sólida liderando estrategias de QA en soluciones end‑to‑end y entornos multiproducto/plataforma. Experiencia en coordinación de equipos de testing y trabajo transversal con stakeholders. Perfil muy autónomo, analítico y orientado a calidad. Excelente nivel de inglés C1, tanto hablado como escrito. Planificar y coordinar las actividades de testing de equipos de testers y business analysts. Participar de forma hands‑on en testing para conocer el end‑to‑end de la solución. Diseñar y ejecutar pruebas, así como identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos. Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Experiencia previa en sector asegurador o bancario. Experiencia en proyectos internacionales o distribuidos. Valorable que resida en Barcelona En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como DevOps Engineer y gestionando entornos Azure, con especialidad en Data (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Inglés fluido, al menos B2 • Gestión de entornos Azure a gran escala. • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python. • Sólida experiencia en servicios y arquitectura cloud de Azure. • Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM. • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. Es un PLUS si cuentas con experiencia en: • Familiaridad con Azure Data Factory y Azure Databricks • Experiencia con contenedores Docker y orquestador Kubernetes y AKS • Experiencia en la gestión de algún proceso de migración de plataformas de datos • Inglés C1-C2 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 5 añitos de experiencia como QA Manager en proyectos de desarrollo en ecosistema SAP (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia demostrable gestionando desarrollos dentro del ecosistema SAP. Conocimientos sólidos de: SAP ABAP, SAP UI5 Ciclo de vida del desarrollo software (SDLC) Principios de arquitectura software Gestión de proveedores externos Gestión de proyectos Gestión del cambio Nivel alto de inglés y español. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Certificación ITIL Experiencia en entornos industriales o manufactureros. Participación en la definición de frameworks de gobierno y control de calidad de desarrollo En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 6 añitos de experiencia como DevOps y especializado en Platform Engineering (Ojo, que si no llegas a los 6 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Analizar y comprender los requisitos y necesidades estratégicos de la organización. Diseñar e implantar plataformas que puedan respaldar la implementación de estos requisitos. Trabajar con equipos de desarrollo para garantizar que la plataforma pueda soportar el software que están desarrollando. Asegurarse de que la plataforma sea escalable y pueda manejar el crecimiento y la expansión futuros. Proporcionar orientación técnica y soporte a otros equipos dentro de la organización. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y evalúe cómo se pueden incorporar a la plataforma. Documentar la arquitectura y el diseño de la plataforma para referencia y desarrollo futuros. Stack tecnológico deseable: Gitlab, Jenkins/GitHub Actions, Backstage, Score, Terraform, Sonatype Nexus, Humanitec Platform, ArgoCD, OPA, Sigstore, Google Cloud Platform, Kubernetes, RHEL, Azure. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.