Trabajos de mantenimiento en Las Rozas De MadridCrear alertas

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases de informática? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares, buscamos profesores o profesionales del sector de la informática para dar clases particulares y hacer parte de la mayor comunidad de profesores particulares en España. Necesitamos profesores para enseñar una o varias de estas habilidades: - Seguridad en la red. - Uso de software: hojas de cálculos, herramientas de diseño, edición de fotos, procesadores de texto, etc. - Programación: Python, Java, C++, HTML/CSS y JavaScript - Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento. - Otros Tareas : - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos : - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes - Conocimientos elevados de informática Beneficios : - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. ¡Buscamos incorporar un/a Auxiliare de Limpieza office y comedor en uno de nuestro centros ubicado en LAS ROZAS, Madrid! 🧹🏫 ¿Eres una persona organizada, responsable y con experiencia en limpieza? ¡Te estamos buscando! 🔹 Funciones: ✅ Limpieza y desinfección de cocina, comedores, office y zonas comunes. ✅ Apoyo en la organización y mantenimiento de los espacios. ✅ Colaboración en tareas básicas de orden y logística en el centro. 🔹 Requisitos: ✔️ Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o similares. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Persona responsable, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. 🔹 ofrecemos: 📍 Alta en la seguridad social. 📍 Posibilidad de continuidad en el curso escolar. 📍 Contrato por vacaciones desde 03/04/2025 hasta 10/04/2025. 📍 HORARIO 07:30 a 16:00 con comida. Si te interesa, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos para garantizar entornos escolares seguros y limpios!

¡Whiplash busca cocineros/as! Necesitamos un cocinero/a con experiencia en plancha para unirse a nuestro equipo ¿Qué harás? 👨‍🍳 Preparación y elaboración de hamburguesas y otros platos del menú 🔥 Manejo de la plancha y control de tiempos de cocción 📦 Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina ⚡ Trabajo en equipo en un entorno rápido y dinámico HORARIO: ➡️ Jornada de 30 horas semanales L - M: 19:30 - 23:30 X- J: Libres V - S: 13:00 - 16:00 y 20:00 - 00:00 D: 13:00 - 16:00 y 19:30 - 00:00 ¿Qué ofrecemos? ✅ Sueldo según convenio + propinas ✅ Un ambiente de trabajo increíble y un equipo con buen rollo ✅ Un bar con personalidad, especializado en hamburguesas y rock ¿Qué buscamos? Ganas de trabajar y buena actitud Experiencia previa en hostelería (preferible, pero no imprescindible) Trabajo en equipo y simpatía con los clientes Si te interesa formar parte de Whiplash, ¡escríbenos y cuéntanos un poco sobre ti!

Se requiere técnico de mantenimiento de ascensores, buenas condiciones. Se requiere para optar al trabajo carnet de conducir y de ascensorita

Programador/a Web y E-commerce En Pavimentos Arquiservi, estamos buscando un/a Programador/a con experiencia en el desarrollo y gestión de páginas web y plataformas de e-commerce creadas con código propio. Si tienes pasión por la tecnología, eres responsable y buscas un entorno flexible, ¡te estamos esperando! Requisitos del puesto: - Experiencia mínima: 3 años en desarrollo y gestión de e-commerce y páginas web realizadas en código propio. - Lenguajes imprescindibles: HTML5, CSS3, JQuery, PHP, MySQL, Java, Python. - Conocimientos valorados: Desarrollo de CRM (especialmente Odoo). - Responsabilidades adicionales: Gestión de servidores. - Diseñar e implementar bases de datos, así como mantenimiento y actualización de las existentes. (SqlServer, MySQL,) Condiciones laborales: - Contrato indefinido o modalidad freelance (a convenir). - Salario: A partir de 30.000 € anuales (según experiencia y perfil). - Posibilidad de teletrabajo. Lo que ofrecemos: - Un ambiente profesional que valora la autonomía y la responsabilidad. - Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.

Buscamos un/a Técnico/a cervecero/a para fábrica de cerveza independiente. La misión de este puesto es realizar y supervisar los procesos productivos y de control necesarios para asegurar un funcionamiento óptimo de la fábrica, desde la molienda, elaboración del mosto, control de fermentación, propagación de levadura, acondicionamiento de producto terminado y envasado cumpliendo los estándares de seguridad, calidad, higiene alimentaria y medio ambiente asentando los registros de los mismos en los sistemas de gestión.Responsabilidades: -Ejecutar los programas y procesos incluidos desde la recepción de materias primas, elaboración y envasado, asegurando el cumplimiento de todas las especificaciones, protocolos y estándares de calidad, durante dichos procesos a través de los programas y procesos tanto automatizados como manuales.-Control de stock de productos desde materias primas, materias auxiliares y componentes de envasado, manteniendo un control actualizado e informando a los responsables de las necesidades.-Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo de los equipos de producción. Posibilidad de solucionar, dentro de su campo de actuación, las posibles averías básicas ocurridas en las instalaciones. -Control de las operaciones necesarias para la gestión de residuos, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y medioambiente. Requisitos: -Grado en Tecnología de los alimentos, Ingeniería industrial, Química, Bilogía. -Se valora de forma muy positiva Máster en Ciencia y Tecnología Cervecera u otros títulos similares.-Se valora experiencia en entornos industriales. -Personas metódicas y con facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos?: -Contrato: indefinido a jornada completa. -Incorporación: preferiblemente inmediata -Posibilidad de desarrollo profesional y proyecto de carrera en una empresa emergente.

Se busca Operario/a de producción para incorporarse de inmediato en nuestras instalaciones de Alex Cordobes ubicadas en el centro comercial BURGOCENTRO: C/ Comunidad de Madrid, 41, local 107, 28231, Las Rozas de Madrid. El/la candidat@ recibirá formación en las siguientes habilidades: - Fabricación: Conocimientos básicos en procesos de fabricación y producción. - Mantenimiento de líneas producción: Capacidad para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos de producción. - Manipulación de productos no perecederos: Habilidad para manipular y transportar productos sin que se deterioren o dañen. - Manufactura: Conocimientos sobre procesos de manufactura, montaje y ensamblaje de productos. - Cadena de producción: Capacidad para trabajar siguiendo los procesos establecidos en la cadena de producción. - Almacenamiento: Organización y gestión de stocks y almacenes. - Producción: Trabajo en puestos de producción siguiendo ritmos y objetivos establecidos. - Manipulación: Manejo habitual de herramientas y maquinaria ligera para tareas de producción. Ofrecemos un puesto estable con contrato indefinido y jornada completa. El/la candidat@ se incorporará a un equipo consolidado en un entorno productivo y seguro. Se valorará la polivalencia, la actitud positiva y las ganas de aprender. CONDICIONES EMPLEADO JUNIOR: SALARIO BRUTO ANUAL: 18000 € SALARIO BRUTO MENSUAL: 1500 € SALARIO NETO MENSUAL: 1300 € HORARIO: 40 H SEMANALES DE LUNES A SÁBADO CONDICIONES EMPLEADO SENIOR: SALARIO BRUTO ANUAL: 24000 € SALARIO BRUTO MENSUAL: 2000 € SALARIO NETO MENSUAL: 1650 € HORARIO: 40 H SEMANALES DE LUNES A SÁBADO