Trabajos de mantenimiento en Las Rozas De MadridCrear alertas

En Levaduramadre buscamos dos perfiles con don de gentes para nuestras tiendas de Las Rozas y Majadahonda, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. - Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. - Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. - Reposición y control de stock. - Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: - Proactividad y don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. - Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. - Ganas de aprender y mejorar constantemente. - Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. - Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de panadería o cafetería Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial 30 o 32 horas semanales - Turnos rotativos de mañanas y tardes - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

Se precisa contratar a un cocinero/a para un centro sanitario ubicado en la zona de Las Rozas en Madrid Funciones: Montaje desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia como Cocinero/a en colectividades preferiblemente en Sanidad Jornada: 40 horas semanales Horario: lunes a domingo en turno rotativo de 07:00 a 15:00 o de 13:00 a 21:00 descanso según cuadrante Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio Contrato: Indefinido

Buscamos un cocinero/a con experiencia en plancha y freidora para unirse a nuestro equipo de cocina. Obligatorio documentación en regla. Restaurante ubicado en Las Rozas de Madrid Requisitos: Experiencia previa en cocina caliente, especialmente en plancha y freidora Agilidad, limpieza y orden en el puesto de trabajo Buena presencia y actitud proactiva Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Puntualidad y compromiso Tus funciones serán: Elaboración de platos a la plancha y fritos según estándares del restaurante Control y mantenimiento del orden y limpieza en la partida Coordinación con el equipo para un servicio ágil y de calidad Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria Apoyar a los compañeros de equipo cuando sea necesario

📢 ¡Se busca Ayudante de Pizzero! 🍕 – Incorporación Inmediata Estamos buscando un Ayudante de Pizzero para unirse a nuestro equipo de forma inmediata. 📍 Zona: [Incluir localidad o barrio] 📅 Días: Viernes y Sábado 🕢 Horario: De 19:30 a 23:30 hs 🕗 Contrato: 8 horas semanales 💼 Modalidad: Presencial – Trabajo a tiempo parcial 📜 Condiciones: • Sueldo y condiciones según convenio colectivo • Posibilidad de ampliar horas según valía y desempeño • Imprescindible tener papeles en regla • Residencia en los alrededores o contar con coche propio 🔧 Tareas principales: • Apoyo en la preparación y armado de pizzas • Limpieza y mantenimiento del área de cocina • Colaboración directa con el pizzero principal ✅ Requisitos: • Compromiso, puntualidad y ganas de aprender • Buena actitud y predisposición para el trabajo en equipo • No se requiere experiencia previa (se valorará positivamente) ¡Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer con nosotros! 🍕💼

ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. ¡Buscamos incorporar un/a Auxiliare de Limpieza office y comedor en uno de nuestro centros ubicado en LAS ROZAS (Madrid) 🧹🏫 ¿Eres una persona organizada, responsable y con experiencia en limpieza? ¡Te estamos buscando! 🔹 Funciones: ✅ Limpieza y desinfección de cocina, comedores, office y zonas comunes. ✅ Apoyo en la organización y mantenimiento de los espacios. ✅ Colaboración en tareas básicas de orden y logística en el centro. 🔹 Requisitos: ✔️ Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o similares. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Persona responsable, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Certificado de delitos sexuales. ✔️ Documentación vigente. 🔹 ofrecemos: 📍 Contrato de sustitución Si te interesa, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos para garantizar entornos escolares seguros y limpios!

Descripción del puesto En Manacor, buscamos una persona proactiva, amable y con gusto por el trato al cliente para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Cafetería. Esta persona será responsable de apoyar en la cafetería, atención al cliente y mantenimiento del área de trabajo. Responsabilidades Preparar y servir bebidas calientes y frías (café, té, etc.) bajo supervisión. Atender a los clientes con cortesía y eficiencia. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo, mostradores y mesas. Apoyar en tareas básicas de cocina (como horneado o preparación de alimentos sencillos). Reponer productos y materiales cuando sea necesario. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en cafetería o atención al cliente (deseable pero no excluyente). Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud positiva y disposición para aprender. Flexibilidad de horarios. Ofrecemos Sueldo competitivo. Capacitación constante. Ambiente de trabajo joven. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos: Experiencia previa en hostelería (mínimo 3 años, preferible). Buena actitud, responsabilidad y ganas de trabajar. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. 📌 Funciones: Atención a clientes en barra y mesas. Toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas. Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Manejo de caja (según puesto). 📌 Se ofrece: Contrato estable o extra según disponibilidad. Ambiente de trabajo dinámico y agradable. Posibilidad de crecimiento en la empresa. 📩 Interesados enviar CV

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Requisitos: Experiencia previa en hostelería (mínimo 3 años, preferible). Buena actitud, responsabilidad y ganas de trabajar. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. 📌 Funciones: Atención a clientes en barra y mesas. Toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas. Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Manejo de caja (según puesto). 📌 Se ofrece: Contrato estable o extra según disponibilidad. Ambiente de trabajo dinámico y agradable. Posibilidad de crecimiento en la empresa. 📩 Interesados enviar CV