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En SII Group Spain estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación y Gestión de Eventos que se incorpore al área de Marketing y Comunicación de SII Group Spain , formando parte de un equipo multidisciplinar y dinámico, y será responsable de la ejecución de las acciones y campañas de comunicación, redes sociales y eventos de la compañía. ¿Te apasiona la comunicación visual, el diseño y el entorno corporativo? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para tí! ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZAD A: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo MODELO DE TRABAJO HIBRIDO: 3 días oficina / 2 remoto (Barcelona ciudad) RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Cuáles son los funciones? Gestionar y dinamizar las redes sociales corporativas de SII Group Spain. Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento de campañas de comunicación internas y externas. Redactar y coordinar el envío de la newsletter corporativa. Dar soporte al área de negocio en la elaboración de presentaciones comerciales. Organizar y coordinar eventos corporativos: eventos de negocio, jornadas internas y tech talks, entre otros. Requisitos: Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar; se valorará especialmente experiencia en el sector IT, consultoría o ingeniería. Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (imprescindible). Experiencia en gestión de redes sociales corporativas. Experiencia en organización y coordinación de eventos. Capacidad de organización y autonomía, y facilidad para coordinarse con distintas agencias y ubicaciones. Manejo de herramientas de diseño (Paquete Adobe, canva). Se valorará el conocimiento de herramientas de IA enfocadas a marketing y comunicación ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Great Place To Work Certified!

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El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

Overview En esta posición apoyarás la estrategia creativa para campañas de performance en el sector cosmético, conectando datos y creatividad para impulsar resultados. Trabajarás con Marketing, Performance y Creative para optimizar campañas y captar insights que orienten nuevas propuestas. Mantendrás la innovación al día con tendencias de publicidad digital y social media. Si te motiva combinar análisis, creatividad y growth, esta oportunidad ofrece impacto real y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • crecimiento dentro de la empresa, • proyecto de alto impacto en la estrategia digital, • entorno dinámico e internacional, • oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar estrategias de creatividad para campañas de Performance, • Analizar rendimiento de creatividades e identificar oportunidades de mejora, • Definir y ejecutar tests A/B de conceptos, formatos, mensajes y copies, • Colaborar con equipos de Marketing, Performance y Creative, • Analizar métricas y traducir insights en propuestas creativas futuras, • Mantenerse al día de tendencias y mejores prácticas en publicidad digital y social media Requisitos principales, • Experiencia previa en Performance Marketing, Creative Strategy o roles similares, • Experiencia trabajando con Meta Ads y análisis de resultados, • Perfil analítico, creativo y orientado a resultados, • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones creativas, • Inglés profesional, • Analítico, • Creativo, • Resultados orientados, • Meta Ads, • Performance Marketing, • Análisis de métricas

Overview En esta posición apoyarás la estrategia creativa para campañas de performance en el sector cosmético, conectando datos y creatividad para impulsar resultados. Trabajarás con Marketing, Performance y Creative para optimizar campañas y captar insights que orienten nuevas propuestas. Mantendrás la innovación al día con tendencias de publicidad digital y social media. Si te motiva combinar análisis, creatividad y growth, esta oportunidad ofrece impacto real y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • crecimiento dentro de la empresa, • proyecto de alto impacto en la estrategia digital, • entorno dinámico e internacional, • oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar estrategias de creatividad para campañas de Performance, • Analizar rendimiento de creatividades e identificar oportunidades de mejora, • Definir y ejecutar tests A/B de conceptos, formatos, mensajes y copies, • Colaborar con equipos de Marketing, Performance y Creative, • Analizar métricas y traducir insights en propuestas creativas futuras, • Mantenerse al día de tendencias y mejores prácticas en publicidad digital y social media Requisitos principales, • Experiencia previa en Performance Marketing, Creative Strategy o roles similares, • Experiencia trabajando con Meta Ads y análisis de resultados, • Perfil analítico, creativo y orientado a resultados, • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones creativas, • Inglés profesional, • Analítico, • Creativo, • Resultados orientados, • Meta Ads, • Performance Marketing, • Análisis de métricas

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. 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Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

Junior Frontend DeveloperReferencia: #112321Localización: BarcelonaNuestro cliente es una joven agencia de marketing digital, especializada en dar servicio, estrategias y técnicas en Marketing Digital y Programación en pymes de todos los sectores.Adaptandose a las necesidades de sus clientes en función de sus objetivos. Posicionamiento en buscadores, creación, configuración, puesta en marcha y análisis de campañas de publicidad en Google, Facebook Ads o instagram AdsActualmente debido a su fuerte crecimiento en el desarrollo de e-commerce para sus clientes, precisa incorporar un Junior Frontend Developer para desarrollar principalmente en wordpress y prestashop.Imprescindible: Buenos conocimientos de HTML y Javascript, CSS, PHP, con experiencia mínima 1 año.Se valorará:Conocimientos de maquetación, Bootstrap, NodeJSBuena base de orientación a objetos.Conocimientos de metodologías de desarrollo ágil.Formación técnica y/o en bootcampCualidades personales:Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Responsabilidad y gusto por el trabajo bien hechoSe ofrece:Retribución en función a formación y conocimientos aportados.Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Trabajo hibrido remoto, se realizará 3 días a la semana en remoto y el resto en sus oficinas de Sant Just Desvern.

Location: Barcelona, SpainPublished: 2026-09-03Expires: 2026-10-20Contract: PermanentReference: 33809Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, BarcelonaType:PermanentJob#33809Desde Melt Group estamos seleccionando un/a Performance Creative Strategist para incorporarse a una compañía referente en el sector cosmético y con fuerte orientación al crecimiento digital en Barcelona.Buscamos un perfil estratégico y analítico, con experiencia en Performance Marketing, Meta Ads y estrategia creativa, capaz de conectar datos, creatividad y resultados de negocio.Funciones principales:Diseñar y desarrollar estrategias de creatividad para campañas de Performance. Analizar el rendimiento de las creatividades y detectar oportunidades de mejora. Definir y ejecutar tests A/B de conceptos, formatos, mensajes y copies. Trabajar junto a los equipos de Marketing, Performance y Creative. Analizar métricas y traducir insights en nuevas propuestas creativas. Mantenerse al día de tendencias y mejores prácticas en publicidad digital y social media. Requisitos:Experiencia previa en Performance Marketing, Creative Strategy o posiciones similares. Experiencia trabajando con Meta Ads y análisis de resultados. Perfil analítico, creativo y orientado a resultados. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones creativas. Inglés profesional. Se ofrece:Incorporación a una compañía en pleno crecimiento. Proyecto con alto impacto dentro de la estrategia digital. Entorno dinámico, internacional y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa formar parte de un proyecto donde la creatividad, los datos y el growth van de la mano, ¡queremos conocerte!

Junior Frontend DeveloperReferencia: #112321Localización: BarcelonaNuestro cliente es una joven agencia de marketing digital, especializada en dar servicio, estrategias y técnicas en Marketing Digital y Programación en pymes de todos los sectores.Adaptandose a las necesidades de sus clientes en función de sus objetivos. Posicionamiento en buscadores, creación, configuración, puesta en marcha y análisis de campañas de publicidad en Google, Facebook Ads o instagram AdsActualmente debido a su fuerte crecimiento en el desarrollo de e-commerce para sus clientes, precisa incorporar un Junior Frontend Developer para desarrollar principalmente en wordpress y prestashop.Imprescindible: Buenos conocimientos de HTML y Javascript, CSS, PHP, con experiencia mínima 1 año.Se valorará:Conocimientos de maquetación, Bootstrap, NodeJSBuena base de orientación a objetos.Conocimientos de metodologías de desarrollo ágil.Formación técnica y/o en bootcampCualidades personales:Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Responsabilidad y gusto por el trabajo bien hechoSe ofrece:Retribución en función a formación y conocimientos aportados.Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Trabajo hibrido remoto, se realizará 3 días a la semana en remoto y el resto en sus oficinas de Sant Just Desvern.

¿Te apasiona el ámbito regulatorio y te gustaría contribuir al desarrollo y comercialización de productos que mejoran la salud bucal de las personas? ¿Buscas un entorno internacional donde puedas trabajar de forma transversal con diferentes equipos y participar en proyectos estratégicos? En Dentaid buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Formando parte del equipo de Regulatory Affairs, contribuirás a garantizar el cumplimiento normativo de nuestro portfolio de productos, trabajando de manera transversal con áreas como I+D y Marketing Corporativo para asegurar que nuestros productos cumplen los requisitos regulatorios y pueden comercializarse con todas las garantías. Tu misión Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables a los productos del portfolio de la compañía, gestionando y manteniendo la documentación necesaria para obtener y conservar las autorizaciones requeridas para su comercialización en los mercados correspondientes. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar, mantener y actualizar los expedientes regulatorios de productos cosméticos y productos sanitarios , garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Preparar y gestionar el Product Information File (PIF ) de productos cosméticos conforme al Reglamento (CE) 1223/2009 . Realizar la notificación de productos cosméticos en el portal CPNP. Elaborar y mantener el Technical File de productos sanitarios Clase I de acuerdo con el Reglamento (UE) MDR 2017/745 . Gestionar el seguimiento y actualización de expedientes regulatorios para mantener las autorizaciones y registros vigentes. Resolver incidencias regulatorias durante los procesos de registro y comercialización, coordinando las acciones necesarias con los equipos internos. Participar en la revisión y aprobación de materiales promocionales y publicitarios, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable. Gestionar procesos relacionados con aprobaciones regulatorias de publicidad y comunicación de producto. Colaborar en proyectos transversales de Life Cycle Management (LCM) . Participar en los procesos de revisión y aprobación de packaging y materiales de acondicionamiento. Dar soporte a las actividades de gestión de riesgos de producto (Risk Assessments). Realizar el seguimiento de actividades de Post-Market Surveillance (PMS) y de evaluación clínica (CER), asegurando la correcta incorporación de los requisitos regulatorios en la documentación técnica. Colaborar en procesos de homologación de materias primas y materiales de acondicionamiento primario. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario en Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 2-3 años en Regulatory Affairs. Experiencia en la gestión regulatoria de productos cosméticos y productos sanitarios . Conocimientos sólidos de Reglamento Cosmético (CE) 1223/2009 y Reglamento Europeo de Productos Sanitarios MDR 2017/745. Elaboración y mantenimiento de expedientes técnicos y regulatorios. Nivel avanzado de inglés. Valorable formación especializada o Máster en Regulatory Affairs. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: La oportunidad de trabajar en una compañía líder en salud bucodental con presencia internacional. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de nuevos productos. Un entorno colaborativo con interacción constante con diferentes áreas de la organización. Desarrollo profesional dentro de un equipo experto en asuntos regulatorios. 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, etc.). Beneficios y descuentos para empleados/as. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Creemos en la innovación responsable, el desarrollo continuo de las personas y la colaboración como motor para generar soluciones que contribuyan a mejorar la salud bucal de millones de personas en todo el mundo. 🚀 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en Regulatory Affairs, te apasiona el entorno normativo y quieres formar parte de una compañía referente en salud bucodental, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Overview En este rol operativo, apoyarás la ejecución de campañas y acciones promocionales en 9 centros de ocio y salas, trabajando de forma estrecha con operaciones y otros departamentos. Serás parte de un equipo joven y dinámico, asegurando la implementación de materiales y promociones y aportando proactividad para mejorar la captación y retención en cada sala. Tendrás responsabilidad práctica en diseño, eventos y comunicación, con posibilidad de crecimiento en una empresa en constante evolución. Tu impacto se verá en la experiencia de clientes y en resultados de marketing a nivel de negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Posibilidad de home office, • Salario competitivo acorde a la experiencia Responsabilidades, • Planificación, ejecución y seguimiento de campañas comerciales en el punto de venta y coordinación de eventos en múltiples centros, • Diseño y supervisión de materiales decorativos y merchandising, negociación con proveedores, • Gestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre), • Redacción y colocación de comunicaciones en sala y comunicaciones con clientes (newsletter, SMS), • Gestión de proveedores: solicitudes, presupuestos, facturas y timings, • Apoyo al diseño de interiores de salas y coordinación con Head of Marketing en el plan de marketing, • Medición de resultados y gestión de programa de fidelización en sala, con seguimiento en CRM, • Auditoría de salas asignadas para asegurar correcta implementación de campañas, • Reportes de reuniones y control de presupuesto, • Colaboración con distintas áreas (operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas) para asegurar ejecución de acciones Requisitos principales, • Licenciatura en ADE, Publicidad o similar, • 2-3 años de experiencia en marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de servicios, • Dominio de Word, Excel y PowerPoint; buen nivel de herramientas ofimáticas, • Valorable Canva y herramientas de diseño, • Catalán o nativo/bilingüe y castellano; inglés mínimo A2, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Catalunya (20-25%), • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con múltiples departamentos, • Conocimientos en CRM y gestión de campañas multicanal (newsletter, SMS), • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Análisis y organización, • Word, • Excel, • PowerPoint

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de CRM, Customer Marketing o Marketing Automation. Estrategia CRM y Customer Marketing. Formación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar.

Formación en Marketing Digital y/o Publicidad Digital (valoramos máster en Marketing Digital). Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un/a performance marketing specialist para unirse a nuestro equipo. Actualización constante en las últimas tecnologías, plataformas

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, estamos buscando la figura de un/a Trade Marketing - South Europe. Se trata de una marca de moda enfocada en streetwear y oficina basada en Barcelona. Como Marketing Manager para la región de South Europe, serás responsable de liderar cómo se materializa y desarrolla la marca en los diferentes países de la región, incluyendo Francia, España e Italia Se trata de un rol hands-on en un entorno de equipo pequeño. El foco principal estará en la planificación táctica, la adaptación creativa, mplementación de campañas, coordinando y activando las mismas, manteniendo colaboraciones con diferentes retailers. • Liderar la visión y estrategia de marca en la región, garantizando una ejecución coherente, relevante y adaptada a cada mercado., • Actuar como embajador/a de la marca y referente local, aportando conocimiento del mercado e insights a las campañas regionales y paneuropeas., • Planificar y ejecutar campañas de marketing de principio a fin, adaptando contenidos y acciones a los diferentes mercados, canales digitales y puntos de venta., • Trabajar estrechamente con cuentas, partners y equipos comerciales para maximizar la visibilidad de marca, el impacto de las campañas y el engagement., • Analizar el rendimiento de las campañas, identificar oportunidades y convertir los insights en acciones para futuras estrategias de marketing., • Gestionar el presupuesto de Trade Marketing, realizando la planificación, asignación, seguimiento de la inversión y reporting de la actividad de marketing., • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés y castellano fluido., • +5 años de experiencia en Marketing, idealmente en sectores Sports, Fashion, Footwear o Apparel., • Perfil con visión marketing y comercial, orientado a negocio y resultados., • Pasión por el deporte, la cultura y las marcas., • Persona creativa, proactiva, autónoma y con iniciativa., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders, incluyendo partners y agencias., • Capacidad para transformar insights de mercado en planes de acción., • Buenas habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar con presupuestos y datos financieros., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar por UK y EMEA., • Entorno internacional, dinámico y cercano., • Modelo híbrido de trabajo., • Oficina en Barcelona centro., • Horario flexible. #J-18808-Ljbffr

El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Descripción de empleo.El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance.Descripción del puesto.Persona con experiencia previa de al menos 2 años trabajando como profesional junior en las áreas de comunicación, marketing y diseño.Dedicación: 30 horas semanales.Contrato mercantil (freelance/autónomo): 1.800€ + IVA● Flexibilidad de horario (compatible con otras responsabilidades).● Formato semipresencial.● Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.Atributos deseados:● Innovadora● Autónoma y responsable● Con dotes de comunicación, oral y escrita● Orientada a resultados● Con habilidades interpersonales● Trabajo en equipo● Tolerante, respetuosa con las distintas sensibilidades de su entorno de trabajo● Con capacidad de análisisEstudios:● Estudios superiores y/o estudios de especialización en las siguientes áreas: comunicación audiovisual, marketing, diseño, diseño web, publicidad, comunicación en entornos digitales o similares.Conocimientos.● Manejo de herramientas de gestión de redes sociales, social listening, Ads, análisis de KPIs y métricas, etc.● Competencias en diseño, maquetación, fotografía y vídeo.● Diseño web (WordPress Elementor) y posicionamiento SEO/SEM.● Conocimientos de gestión de CRM.● Se valorará positivamente estar familiarizado con las dinámicas y tareas de dirección de comunicación, gabinete de prensa y organización de eventos.Responsabilidades.● Planificar, en colaboración con la Junta Directiva de la organización, el plan de comunicación de la entidad y alinearlo con los intereses y objetivos del colectivo, supervisar su implementación y analizar los resultados.● Conseguir un amplio conocimiento del colectivo. Involucrar a sus miembros en la difusión de los valores y atributos diferenciales de los CCMM, homogeneizando el mensaje y en coherencia con los objetivos generales el mismo.● Gestionar la página web y las redes sociales de la entidad de manera planificada y alineada con la estrategia general de comunicación. Llevar a cabo campañas de marketing digital y optimización de posicionamiento.● Confeccionar materiales visuales (memorias, posters, dossieres, folletos, banners, infografías, vídeos, presentaciones, etc.), tanto para su utilización en medios digitales (web, redes sociales, etc.) como para su producción física.● Comunicar a nivel interno la actividad institucional de la Asociación, envío de newsletter informativas y contacto con los responsables de comunicación de los colegios mayores asociados.● Visibilizar las actividades organizadas por los colegios mayores asociados a través de las herramientas de comunicación disponibles: web, RRSS, contacto con periodistas, notas de prensa, etc.● Identificar oportunidades de comunicación a distintos niveles: sosteniendo encuentros con periodistas, participando en reportajes, proponiendo la publicación de artículos y cualquier otra iniciativa propia del gabinete de prensa. xqysrnh● Contribuir en la organización de eventos, congresos y encuentros relacionados con el colectivo.

Junior Frontend DeveloperReferencia: #112321Localización: BarcelonaNuestro cliente es una joven agencia de marketing digital, especializada en dar servicio, estrategias y técnicas en Marketing Digital y Programación en pymes de todos los sectores.Adaptandose a las necesidades de sus clientes en función de sus objetivos. Posicionamiento en buscadores, creación, configuración, puesta en marcha y análisis de campañas de publicidad en Google, Facebook Ads o instagram AdsActualmente debido a su fuerte crecimiento en el desarrollo de e-commerce para sus clientes, precisa incorporar un Junior Frontend Developer para desarrollar principalmente en wordpress y prestashop.Imprescindible: Buenos conocimientos de HTML y Javascript, CSS, PHP, con experiencia mínima 1 año.Se valorará:Conocimientos de maquetación, Bootstrap, NodeJSBuena base de orientación a objetos.Conocimientos de metodologías de desarrollo ágil.Formación técnica y/o en bootcampCualidades personales:Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Responsabilidad y gusto por el trabajo bien hechoSe ofrece:Retribución en función a formación y conocimientos aportados.Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Trabajo hibrido remoto, se realizará 3 días a la semana en remoto y el resto en sus oficinas de Sant Just Desvern.

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Manager que impulse la gestión de cuentas clave, asegurando la excelencia en la ejecución de campañas multimedia y fortaleciendo la relación con nuestros clientes para potenciar su crecimiento. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Supervisar campañas digitales y offline, asegurando que la táctica responde a los objetivos del cliente., • Gestionar la relación con clientes clave con total autonomía, entendiendo sus necesidades para garantizar su satisfacción y fidelización., • Transformar los briefings de cliente en planes de acción tácticos y claros para los equipos internos., • Controlar los presupuestos de las cuentas, gestionando desviaciones y preparando reportes para equipos internacionales., • Participar en el desarrollo de la estrategia de cliente y mejorar la coordinación entre los departamentos., • Aportar a partir de 5 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de medios., • Demostrar experiencia en la planificación y ejecución de campañas de medios off y on, con un enfoque principal en el área digital., • Poseer conocimiento de plataformas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads) y del ecosistema AdTech (DV360, Amazon DSP)., • Contar con conocimiento de herramientas de analítica y reporting, valorándose especialmente Google Analytics (GA4)., • Demostrar dominio en la planificación de TV lineal y CTV, así como conocimiento de otros soportes tradicionales (Radio, OOH) para aportar una visión integrada., • Tener un nivel de inglés avanzado, tanto hablado como escrito, para comunicarte de forma fluida con clientes y equipos internacionales., • Proactividad y una gran capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos., • Grado o licenciatura en Publicidad, Comunicación, Marketing o un campo similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy. #Hiring #WPPMedia #MediaAgency #ClientServices #AccountManager Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de incorporar al equipo de Marketing un/a Junior CRM, Email Marketing & Marketing Automation Specialist que nos ayude a mejorar la forma en la que gestionamos, segmentamos y activamos nuestra base de datos a lo largo de todo el customer journey. Desafíos del puesto:Crear, configurar y enviar campañas de email marketing desde HubSpot: newsletters, comunicaciones de producto, contenidos, eventos, nurturing y otras iniciativas de marketing.Construir y mantener workflows y automatizaciones para mejorar la gestión y maduración de leads.Crear listas, segmentaciones y audiencias en función del perfil, comportamiento, lifecycle stage o interacción de los contactos.Dar soporte en la definición y ejecución de lead nurturing y customer journeys.Mantener la calidad y organización de la base de datos, revisando propiedades, duplicados, contactos, empresas y criterios de segmentación.Ayudar a asegurar una correcta gestión del lifecycle de leads y contactos dentro de HubSpot.Crear y actualizar formularios, landing pages y otros puntos de captación vinculados al CRM.Monitorizar el rendimiento de las campañas: deliverability, open rate, CTR, conversiones, submissions y evolución de leads.Preparar análisis y reporting para identificar oportunidades de optimización.Realizar tests sobre asuntos, contenidos, CTAs, segmentaciones, timings y con Marketing, Sales y otros equipos para mejorar la conexión entre captación, CRM, comunicación y oportunidades comerciales.Documentar procesos y ayudar a mantener una operativa de CRM clara, ordenada y escalable. Eres tu si:Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Data o similar.Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, CRM, email marketing o marketing és por desarrollar una carrera vinculada a CRM, automatización y tecnología aplicada al marketing.Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones básicas a partir de resultados.Buen nivel de redacción y sensibilidad por la comunicación.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona, que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.)., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes., • Supervisar las campañas de PR., • Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados., • Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.., • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE., • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes., • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos., • Participar en ideas para captación de clientes., • Búsqueda de proveedores: producción, celebs, influencers, KOL,…, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR., • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho., • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito; y catalán nativo., • Conocimiento exhaustivo de periodistas de distintos sectores, • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos., • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. xqziphu MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

La empresa: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Vibia es una empresa global de iluminación con sede en Barcelona. La luz está en la base del diseño del espacio. Junto a arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores de iluminación, ingenieros y distribuidores, buscamos mejorar el mundo a través de un único objetivo: crear mejores espacios para vivir. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media así como en la optimización de flujos de email automatizados. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Es una posición ideal para alguien que quiere desarrollarse tanto en el lado analítico del Performance marketing como en la creación de contenido que conecte con el usuario en un entorno internacional. Principales funciones: Paid media & Adquisición de leads: • Apoyo en la ejecución y optimización de campañas en redes sociales y buscadores., • Definición y gestión de audiencias en los distintos canales., • Análisis de resultados y reporting de campañas., • A/B testing y contribución a la mejora del funnel de conversión. Marketing Automation & Email: • Redacción y creación de contenido para emails de flujos automáticos en Hubspot., • A/B testing de asuntos, copys y estructuras de email., • Colaboración con el equipo de Growth en la mejora continua de las automatizaciones. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Experiencia básica en funciones de generación de leads, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Comprensión y experiencia en SEM, PPC y campañas en canales como Meta, Google Ads, LinkedIn, etc., • Comprensión de las principales métricas de performance (CPA, ROAS, CTR, conversión, etc.)., • Perfil analítico y data-driven para la toma de decisiones., • Buenas habilidades de escritura, con capacidad de adaptar tono y mensaje según canal y audiencia., • Interés por la lógica de los flujos de automatización (triggers, segmentación, timing de envíos)., • Nociones de estructura y buenas prácticas de email (asunto, CTA, personalización)., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel avanzado de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio. xqziphu, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia!

Descripción de la empresa MISTRAL BONSAI SL es una empresa dedicada desde 1986 a la producción, importación, exportación y comercialización de bonsáis de especies autóctonas del Mediterráneo y de diferentes zonas de Oriente. Situada en el Delta del Ebro, cuenta con 55.000 m2 de invernaderos y una exposición permanente de 200.000 bonsáis abierta al público todo el año. En estas instalaciones se cultivan y aclimatan más de 190 especies de bonsái, combinando tradición y conocimiento técnico especializado. La empresa ofrece un entorno de trabajo singular, ligado a la naturaleza, la calidad del producto y la experiencia de las personas aficionadas y profesionales del mundo del bonsái. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Como Jefe de marketing en MISTRAL BONSAI SL, te encargarás de definir y ejecutar la estrategia de marketing de la empresa, alineada con los objetivos comerciales y de marca. En tu día a día coordinarás campañas online y offline, gestionarás la comunicación en redes sociales y otros canales digitales, y colaborarás con el equipo de ventas para impulsar el posicionamiento de nuestros productos. También gestionaras el e-commerce y la gestion con el cliente B2C. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Camarles. Requisitos • Aptitudes en estrategia de marketing, planificación de campañas y gestión de marca en entornos B2C y B2B., • Experiencia en marketing digital: gestión de redes sociales, contenidos online, campañas publicidad digital y análisis básico métricas., • Conocimientos en coordinación de eventos, promociones en punto de venta y acciones de fidelización de clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, organización y buena comunicación escrita y oral., • Formación relacionada con marketing, comunicación, administración de empresas o similar; se valora experiencia previa en sectores de horticultura, decoración o retail. xqziphu, • Dominio de herramientas ofimáticas y se valoran conocimientos de inglés u otros idiomas para apoyar la actividad de importación y exportación.

Overview En esta posición lideras la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital para captación, conversión y fidelización. Colaboras con el equipo para definir activos digitales y supervisar campañas pagadas, con foco en KPIs y reporting. Participas en la coordinación del equipo digital y en la optimización de canales SaaS y de performance. Buscamos un profesional que aporte visión estratégica e capacidad de crecimiento en un entorno digital innovador. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva, • beneficios sociales Responsabilidades, • Planificar, desarrollar e implementar estrategias de marketing digital, • Diseño, ejecución o supervisión de campañas paid (Social y PPC), • Definición y seguimiento de KPIs y reporting de actividad digital, • Desarrollo y supervisión de activos digitales, • Coordinación y planificación del equipo digital, • Gestión de flujos de marketing automation y diseño de flows Requisitos principales, • Formación en Marketing, RRPP o ADE con al menos 3 años en posición similar, • Conocimientos de CMS/eCommerce, • Experiencia en campañas Social Ads y Google Ads (SEM/Display/Youtube/Shopping), • Google Tag Manager y Google Analytics, • Conocimientos de SEO y herramientas como Semrush, • Email Marketing y publicidad Native/RTB, • Inglés y castellano, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Comunicación efectiva, • CMS/eCommerce platforms, • Social Ads y Google Ads (SEM/Display/Youtube/Shopping), • Google Analytics

Overview En esta posición lideras la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital para captación, conversión y fidelización. Colaboras con el equipo para definir activos digitales y supervisar campañas pagadas, con foco en KPIs y reporting. Participas en la coordinación del equipo digital y en la optimización de canales SaaS y de performance. Buscamos un profesional que aporte visión estratégica e capacidad de crecimiento en un entorno digital innovador. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva, • beneficios sociales Responsabilidades, • Planificar, desarrollar e implementar estrategias de marketing digital, • Diseño, ejecución o supervisión de campañas paid (Social y PPC), • Definición y seguimiento de KPIs y reporting de actividad digital, • Desarrollo y supervisión de activos digitales, • Coordinación y planificación del equipo digital, • Gestión de flujos de marketing automation y diseño de flows Requisitos principales, • Formación en Marketing, RRPP o ADE con al menos 3 años en posición similar, • Conocimientos de CMS/eCommerce, • Experiencia en campañas Social Ads y Google Ads (SEM/Display/Youtube/Shopping), • Google Tag Manager y Google Analytics, • Conocimientos de SEO y herramientas como Semrush, • Email Marketing y publicidad Native/RTB, • Inglés y castellano, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Comunicación efectiva, • CMS/eCommerce platforms, • Social Ads y Google Ads (SEM/Display/Youtube/Shopping), • Google Analytics

Overview En este rol apoyarás la comercialización publicitaria de los medios de HENNEO en Barcelona. Trabajarás en un equipo multidisciplinar para captar clientes y gestionar propuestas, ofreciendo soluciones publicitarias digitales y en papel. Te incorporarás a un grupo sólido en expansión, colaborando para optimizar soluciones y generar valor para clientes. Buscamos a alguien proactivo, con enfoque consultivo y orientación a objetivos que impulse el crecimiento y la satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Sistema de retribución flexible, • Ventajas para empleados Responsabilidades, • Desarrollar la cartera de clientes asignada identificando oportunidades y elaborando propuestas comerciales, • Captación de nuevos clientes y venta proactiva y consultiva de productos publicitarios (digital e impresión), • Gestión de patrocinios y participación en eventos organizados por el equipo comercial, • Apoyar y colaborar con el equipo de ventas para mejorar el producto y crear valor, • Trabajar en colaboración con otras áreas para optimizar soluciones, • Colaborar estrechamente con áreas de la organización para optimizar todas las soluciones disponibles Requisitos principales, • Experiencia en ventas de publicidad (valorable), • Conocimientos de publicidad, • Nociones en marketing digital (Display, Contenidos, programática, RRSS, branded content, Google Analytics, Ad Manager), • Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas (Office) y CRM, • Dominio del catalán, • Habilidades comerciales consultivas, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Habilidades sociales para relaciones con el cliente, • Orientación a objetivos, • Habilidades comerciales consultivas, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Marketing digital: Display, Contenidos, programática, RRSS, branded content, • Google Analytics, • Google Ad Manager

Overview En SEIDOR, serás parte del equipo de Marketing para impulsar la visibilidad de la marca y el crecimiento del negocio a través de la comunicación estratégica. Trabajarás en un entorno colaborativo, con foco en tecnología y propósito, para conectar con audiencias clave y dar valor a iniciativas internas y externas. Serás pieza clave en la planificación y ejecución de contenidos, campañas y presencia en canales, especialmente LinkedIn. Aportarás rigor y creatividad para medir impacto y optimizar resultados. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y julio/agosto, • aprendizaje continuo, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Gestionar y mantener el calendario editorial de comunicación digital alineado con los objetivos de la compañía, • Redactar y adaptar contenidos para diversos canales (redes sociales, notas de prensa, artículos, newsletters, materiales corporativos), • Coordinar la publicación, seguimiento y optimización de contenidos en canales digitales y redes sociales corporativas, • Monitorizar conversaciones y menciones, identificar tendencias y oportunidades de contenido, • Recopilar información de distintas áreas para desarrollar contenidos de valor y visibilidad de iniciativas y casos de éxito, • Coordinar la relación operativa con agencias, medios, periodistas y otros proveedores externos, • Elaborar informes de actividad, resultados y KPIs, y realizar seguimiento de métricas, • Organizar y gestionar materiales, briefings, bases de datos, calendarios y activos de comunicación usando herramientas colaborativas Requisitos principales, • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar; Máster en Marketing Digital, Big Data o afines es valorable, • Experiencia de más de 5 años en Comunicación Corporativa, Comunicación Interna, Social Media, Relaciones Públicas o creación de contenidos, preferiblemente en entornos B2B, • Excelente capacidad de redacción y habilidad para adaptar mensajes a distintos formatos y canales; gestión de redes corporativas (especialmente LinkedIn), • Conocimiento de herramientas de comunicación, marketing y colaboración como HubSpot, SharePoint, Teams, Planner o soluciones similares, y formatos audiovisuales, • Valorable experiencia en tecnología, consultoría, servicios profesionales, agencias de comunicación o entornos multinacionales, • Idiomas: Inglés avanzado, • excelente capacidad de redacción, • adaptabilidad y versatilidad en formatos, • trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, • HubSpot, • SharePoint, • Teams

E-Commerce/Web ManagerReferencia: #92522Localización: BarcelonaNuestro cliente es una empresa ubicada en el Badalona fundada hace siete años dedicada a ofrecer a los deportistas y bikers productos innovadores (cubiertas 100% antipinchazos, frenos hidráulicos y eye-wear).Estan en continuo crecimiento, y por ello estamos buscando un E-Commerce/Web Manager que se incorpore a su plantilla.Ahora mismo tienen 3 e-commerce en WordPress y 1 en Shopify.Su misión será la de liderar y cuidar el desarrollo front y back-enddel entorno web de las marcas, entendiendo muy bien los requisitos de negocio, transformándolos en funcionalidades y desarrollarlos de principio a fin (recopilando toda la información y sacándolo a producción con éxito)Tenemos un montón de ideas sobre nuevas funcionalidades e implementaciones que facilitarán la vida a nuestros usuarios durante la compra online y nos gustaría investigar contigo/que nos guíes en cómo llevarlas a la realidad a través de la tecnología.Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:Crear la mejor experiencia de usuario maximizando el rendimiento de los e-commerce.También nos gustaría que participaras en la evolución técnica y tecnológica de los proyectos Front/Back-End aplicando tu experiencia o nuevas tendencias de mercado.Desarrollo e integración de nuevas funcionalidades y aplicaciones que queremos incluir en nuestro eCommerce. (métodos de pago, ERP, Programas de gestión logística, etc.)Apoyo y búsqueda constante de nuevas featuresque podamos implementar en la plataforma que puedan ser interesantes, analizando los resultados teniendo siempre en mente el impacto positivo en el negocioSin una necesidad actual de producir una nueva web, si necesitamos que se dinamice y esté siempre al más alto nivel tanto a nivel de preformancecomo a nivel de procesos ón y mejora del multiidioma en todas las webs.Gestión activa del catálogo de productos de nuestras marcasUX:Trabajar junto a nuestro diseñador gráfico en las posibles mejoras a nivel UX (mejoras visuales de la página web) para que sea lo más atractiva y usable posible usando, entre otros, test A/B.Trabajar constantemente para seguir mejorando el desarrollo de la versión móvil y de escritorio logrando que nuestra web sea responsive y optimizada técnicamente desde una visión de SEO.Aportar y desarrollar propuestas para mejorar el rendimiento web.Analizar y mejorar el proceso de venta para mejorar el performance ( tiempo medio de conversión, tasa de rebote, abandono checkout…)Marketing Digital:Darás soporte y monitorizarás el ROI y KPI’sde los trabajos de las agencias de marketing con las que trabajamos,Que conozcas de cerca campañas de publicidad en entorno Meta y Google, así como de campañas de email marketing y Analytics.Los reportes y análisis de los e-commerce nos servirán para ir evolucionando juntos para mejorar ciertos KPIs.Requisitos:Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado SuperiorExperiencia mínima: Al menos 2 añosIdiomas requeridos: Español -Nivel Nativo o Bilingüe Inglés -Nivel AvanzadoConocimientos necesarios:EcommerceSEOFront-endMarketplacesConocimientos B2bMarketing ónGoogle AnalyticsShopifyMailchimpMarketing digitalWordPressSe valorará:Ser un friki de la biciSer una persona apasionada del aprendizaje y la programación.Si has sido ecommerce manager, trabajado en agencias o consultoraQué ofrecemos:Horario de 9 a 6 y los viernes de 9h a 15h.Retribución atractiva (fijo+variable por objetivos) y con crecimiento asegurado si evolucionas como esperamos.Ambiente de trabajo colaborativo, joven y horizontalLibertad para aportar y proponer ideasFacilidad para formarte

Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Responsabilidades • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa, • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos, • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación, • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo, • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders, • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos, • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras, • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas, • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial, • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado, • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias, • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado, • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Requisitos principales, • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación, • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación, • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0, • Orientación a negocio, • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad, • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa, • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo, • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales, • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable, • Nivel avanzado de Microsoft 365, • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet), • Proactividad, • Empatía, • Dinamismo, • Redacción y comunicación corporativa, • Gestión de identidad visual y guías de imagen, • Microsoft 365 (avanzado)

Entregables principales: Creatividades publicitarias digitales (Digital Ads). Colaborar con equipos de marketing, stakeholders y equipos regionales internacionales. Conocimiento de especificaciones y formatos de publicidad digital.

Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Responsabilidades • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa, • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos, • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación, • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo, • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders, • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos, • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras, • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas, • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial, • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado, • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias, • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado, • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Requisitos principales, • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación, • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación, • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0, • Orientación a negocio, • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad, • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa, • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo, • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales, • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable, • Nivel avanzado de Microsoft 365, • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet), • Proactividad, • Empatía, • Dinamismo, • Redacción y comunicación corporativa, • Gestión de identidad visual y guías de imagen, • Microsoft 365 (avanzado)

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Demand Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing de Data & AI: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs., • Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con fabricantes y activación comercial., • Coordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados., • Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones., • Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales., • Gestionar fondos de marketing, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno., • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Idiomas: Inglés avanzado o bilingüe., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes., • Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial., • Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce)., • Ecosistema tecnológico, modelo y dinámicas de co-marketing con vendors como Google, Microsoft, Snowflake y otros en el ámbito Data & AI., • Soluciones tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics & AI., • Generación de demanda y aceleración de pipeline., • Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI., • Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqziphu ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de incorporar al equipo de Marketing un/a Junior CRM, Email Marketing & Marketing Automation Specialist que nos ayude a mejorar la forma en la que gestionamos, segmentamos y activamos nuestra base de datos a lo largo de todo el customer journey. Desafíos del puesto:Crear, configurar y enviar campañas de email marketing desde HubSpot: newsletters, comunicaciones de producto, contenidos, eventos, nurturing y otras iniciativas de marketing.Construir y mantener workflows y automatizaciones para mejorar la gestión y maduración de leads.Crear listas, segmentaciones y audiencias en función del perfil, comportamiento, lifecycle stage o interacción de los contactos.Dar soporte en la definición y ejecución de lead nurturing y customer journeys.Mantener la calidad y organización de la base de datos, revisando propiedades, duplicados, contactos, empresas y criterios de segmentación.Ayudar a asegurar una correcta gestión del lifecycle de leads y contactos dentro de HubSpot.Crear y actualizar formularios, landing pages y otros puntos de captación vinculados al CRM.Monitorizar el rendimiento de las campañas: deliverability, open rate, CTR, conversiones, submissions y evolución de leads.Preparar análisis y reporting para identificar oportunidades de optimización.Realizar tests sobre asuntos, contenidos, CTAs, segmentaciones, timings y con Marketing, Sales y otros equipos para mejorar la conexión entre captación, CRM, comunicación y oportunidades comerciales.Documentar procesos y ayudar a mantener una operativa de CRM clara, ordenada y escalable. Eres tu si:Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Data o similar.Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, CRM, email marketing o marketing és por desarrollar una carrera vinculada a CRM, automatización y tecnología aplicada al marketing.Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones básicas a partir de resultados.Buen nivel de redacción y sensibilidad por la comunicación.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

🚀 ¿Te apasionan las marcas, los eventos y convertir oportunidades en experiencias que dejan huella? En Frit Ravich buscamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PATROCINIOS para formar parte de nuestro equipo de Marketing y ayudarnos a llevar nuestras marcas un paso más allá. ¿QUIÉNES SOMOS? En Frit Ravich somos una empresa familiar con más de 60 años de historia y una forma muy nuestra de entender el negocio: combinamos marcas, innovación y espíritu emprendedor para crear productos y experiencias que forman parte del día a día de millones de consumidores. Trabajamos con marcas propias y también con grandes marcas de terceros, construyendo un portfolio muy diverso y conectado con diferentes momentos de consumo. Y detrás de todo esto hay algo todavía más importante: las personas . Un equipo diverso, dinámico y con ganas de hacer que las cosas pasen. Ahora queremos sumar a alguien que comparta esa energía y que nos ayude a hacer crecer el impacto de nuestras marcas a través de los patrocinios y partnerships . ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu reto será gestionar y desarrollar la estrategia de patrocinios de nuestras diferentes marcas , detectando oportunidades de valor, construyendo acuerdos y asegurando que cada acción genere el máximo impacto. No se trata solo de encontrar un patrocinio. Se trata de preguntarse: ¿Encaja con nuestra marca? ¿Con nuestro público? ¿Qué podemos conseguir? ¿Cómo podemos activarlo? ¿Y cómo demostramos que ha funcionado? ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Detectar oportunidades de patrocinio a nivel nacional y valorar su encaje con los objetivos, posicionamiento y públicos de cada marca. Gestionar relaciones con partners, organizadores y proveedores , participando en la negociación de acuerdos y condiciones. Llevar los patrocinios de principio a fin : desde la identificación de la oportunidad y negociación hasta la activación, seguimiento y cierre. Buscar nuevas formas de maximizar el valor de cada patrocinio , identificando activos adicionales, oportunidades de visibilidad y nuevas posibilidades de activación. Hacer seguimiento de la inversión y presupuesto de patrocinios , asegurando una correcta asignación y control de costes. Medir resultados y analizar el ROI de las acciones , transformando los datos en aprendizajes y decisiones. Dar soporte en la gestión y evolución de nuestro Media Kit de patrocinios , manteniendo actualizadas las diferentes propuestas, formatos y activos. Asistir puntualmente a eventos y acciones de patrocinio para asegurar que todo sucede como estaba previsto y que nuestras marcas tienen la presencia que merecen. Elaborar informes y análisis que nos ayuden a decidir qué acciones potenciar, optimizar o transformar. 🧩 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que combine visión de marca, capacidad de organización y orientación a resultados . Idealmente: Formación en Publicidad, RRPP, Marketing, Comunicación, ADE o similar. 2-3 años de experiencia en patrocinios, partnerships, eventos, activaciones de marca o áreas relacionadas. Capacidad analítica y orientación a resultados, especialmente en el seguimiento de inversiones y medición de ROI. Una persona organizada, autónoma y proactiva , capaz de gestionar diferentes proyectos y marcas al mismo tiempo. Disponibilidad para viajar puntualmente y asistir a eventos a nivel nacional. Nivel de inglés valorable. ¿QUÉ VALORAREMOS ESPECIALMENTE? Orientación a resultados. Capacidad analítica. Organización y gestión. Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y proyectos. Curiosidad y ganas de encontrar nuevas oportunidades para nuestras marcas. ¿TE IMAGINAS EN ESTE RETO? Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas ver tus ideas convertirse en acciones reales , relacionarte con marcas, eventos y partners, y medir el impacto de lo que haces, nos encantará conocerte . En Frit Ravich creemos que las mejores oportunidades aparecen cuando combinamos talento, iniciativa y ganas de hacer que las cosas pasen . ¿Te unes al equipo?

Entregables principales:-Creatividades publicitarias digitales (Digital Ads). RequisitosEsta posición está orientada a diseño de campañas y creatividad digital para marketing global. Conocimiento de especificaciones y formatos de publicidad digital.

Seleccionamos un/a Procurement Category Manager para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la estrategia de compras para servicios de marketing, publicidad, comunicación, eventos, diseño y consultoría. Seleccionar y negociar con agencias y proveedores especializados. Asegurar la mejor combinación entre calidad, creatividad, servicio y eficiencia económica. Liderar procesos de licitación y evaluación de propuestas. Analizar el gasto y proponer mejoras en modelos de contratación y colaboración. Trabajar de forma estrecha con equipos de Comunicación, Marketing y áreas usuarias. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Ingeniería o similar. Experiencia en compras estratégicas, preferiblemente en marketing, comunicación, publicidad, eventos o consultoría . Experiencia en licitaciones, negociación de contratos y gestión de proveedores especializados. Conocimiento de modelos de contratación de servicios, acuerdos marco y contratación por proyectos. Manejo de SAP, SAP Ariba o plataformas similares. Nivel alto de Excel e inglés. Perfil analítico, con experiencia en análisis de gasto, control presupuestario y seguimiento de KPIs. Valoraremos especialmente Capacidad para gestionar categorías con un importante componente estratégico y reputacional. Participación en proyectos de transformación de compras o mejora de procesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida con un entorno colaborativo y transversal. Un rol estratégico con impacto directo en la optimización de costes y la generación de valor para el negocio. Participación en proyectos de alta visibilidad y relevancia dentro de la organización.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, estamos buscando la figura de un/a Marketing Manager - South Europe. Se trata de una marca de moda enfocada en streetwear y oficina basada en Barcelona. Como Marketing Manager para la región de South Europe, serás responsable de liderar cómo se materializa y desarrolla la marca en los diferentes países de la región, incluyendo Francia, España e Italia. Se trata de un rol hands-on en un entorno de equipo pequeño. El foco principal estará en la planificación táctica, la adaptación creativa y la implementación de campañas, garantizando consistencia en los diferentes puntos de contacto digitales y retail de los partners locales. • Liderar la visión y estrategia de marca en la región, garantizando una ejecución coherente, relevante y adaptada a cada mercado., • Actuar como embajador/a de la marca y referente local, aportando conocimiento del mercado e insights a las campañas regionales y paneuropeas., • Planificar y ejecutar campañas de marketing de principio a fin, adaptando contenidos y acciones a los diferentes mercados, canales digitales y puntos de venta., • Trabajar estrechamente con cuentas, partners y equipos comerciales para maximizar la visibilidad de marca, el impacto de las campañas y el engagement., • Analizar el rendimiento de las campañas, identificar oportunidades y convertir los insights en acciones para futuras estrategias de marketing., • Gestionar el presupuesto de Trade Marketing, realizando la planificación, asignación, seguimiento de la inversión y reporting de la actividad de marketing., • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés y castellano fluido., • +5 años de experiencia en Marketing, idealmente en sectores Sports, Fashion, Footwear o Apparel., • Perfil con visión marketing y comercial, orientado a negocio y resultados., • Pasión por el deporte, la cultura y las marcas., • Persona creativa, proactiva, autónoma y con iniciativa., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders, incluyendo partners y agencias., • Capacidad para transformar insights de mercado en planes de acción., • Buenas habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar con presupuestos y datos financieros., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar por UK y EMEA., • Entorno internacional, dinámico y cercano., • Modelo híbrido de trabajo., • Oficina en Barcelona centro., • Horario flexible. #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. xqysrnh Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Descripción de la ofertaDesde HENNEO, grupo líder en comunicación a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a profesional de publicidad para nuestro equipo de Barcelona, con el objetivo de impulsar la comercialización publicitaria de nuestros medios.Sus responsabilidades serán:Desarrollo comercial de la cartera de clientes designada identificando oportunidades, preparando propuestas comerciales, realizando un seguimiento de los clientes potenciales y existentes…Captación de nuevos/as clientes/as.Venta proactiva y consultiva de productos vinculados con: Publicidad en formato digital y print.Patrocinio y participación en eventos organizados internamente y promovidos por el propio equipo comercial.Apoyo y colaboración con el resto de equipo de ventas con la finalidad de mejorar el producto y crear valor.Trabajo en colaboración estrecha con el resto de áreas de la organización para optimizar todas las soluciones disponibles.Se ofrece:Pertenecer a sólido grupo de medios de comunicación y tecnología, con una visión única y en plena expansión.Trabajar de la mano de profesionales multidisciplinares con gran motivación, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.Estabilidad laboral.Jornada completa.Incorporación inmediata.Sistema de retribución flexible y ventajas para empleados/as.RequisitosValorable experiencia previa en ventas de publicidad.Conocimientos de publicidad.Nociones en estrategias de marketing digital (Display, Contenidos, programática, RRSS, branded content, google analytics, ad manager, etc).Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas (paquete de Office) y herramientas de gestión comercial como CRM.Dominio del catalán.Competencias necesarias:Habilidades comerciales consultivas.Proactividad.Trabajo en equipo.Habilidades sociales para generar relaciones sólidas y de confianza con el cliente final.Orientación a objetivos.Departamento: PublicidadUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Marketing y comunicaciónVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

Descripción de la empresaEn Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción del empleoEn Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria. Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic, impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial, y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones.¿Cuáles serán tus principales retos?Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial.Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital.Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones.Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales.Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras.Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines.Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similaresExperiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital.Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital.Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores.Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos.Información adicionalCultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%Oficinas ubicadas en el centro de la ciudadJornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de veranoMóvil de empresaAcceso a la App de lectura digital y audiolibrosVacaciones por encima de convenioDescuentos en productos de la compañía#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a External Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Brand & Communication en Barcelona. Reportando al Àrea Manager, su misión será contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación de Roman, La Casa de Carlota y Villafañe, reforzando su notoriedad, posicionamiento y reputación entre sus principales grupos de interés. La posición tendrá un papel especialmente activo en la relación con medios y periodistas, así como en la comunicación corporativa, digital e interna, asegurando una comunicación coherente y coordinada entre marcas, canales y audiencias. División: Brand & Communication Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en comunicación corporativa y/o agencia de comunicación, con un peso relevante de relación con medios., • Experiencia demostrable en contacto directo y habitual con periodistas, gestión de prensa y generación de oportunidades editoriales., • Experiencia en redacción de notas de prensa, tribunas, entrevistas, argumentarios y otros contenidos corporativos., • Experiencia en comunicación digital y gestión de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok)., • Se valorará especialmente haber trabajado con marcas corporativas, compañías B2B o entornos de consultoría y servicios profesionales., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas y adaptar el tono y enfoque de comunicación a cada una., • Conocimiento práctico en el uso de herramientas CRM aplicadas a la gestión y seguimiento de relaciones con medios., • Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse en contextos de comunicación corporativa. Funciones de la posición: • Gestionar de forma proactiva la relación con periodistas y medios de comunicación, identificando oportunidades de visibilidad y posicionamiento para Roman, La Casa de Carlota, Villafañe y sus portavoces., • Elaborar y gestionar notas de prensa, convocatorias, pitches, tribunas, entrevistas, Q&A, argumentarios y otros materiales de comunicación, así como realizar su seguimiento con medios., • Mantener y desarrollar una red activa de contactos con periodistas, especialmente de medios económicos, empresariales, comunicación, marketing y publicidad., • Identificar temas de actualidad, tendencias, foros y oportunidades editoriales que puedan convertirse en oportunidades de comunicación y posicionamiento., • Coordinar entrevistas, encuentros con medios, eventos de prensa y otras acciones de relación con periodistas., • Participar en la planificación y ejecución de los planes de comunicación de Roman, La Casa de Carlota y Villafañe, adaptando mensajes y enfoques a la identidad y posicionamiento de cada marca., • Planificar, crear y gestionar contenidos para redes sociales y otros canales digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok), adaptando formatos, tono y narrativa a cada plataforma y marca., • Realizar el seguimiento de los resultados de comunicación y digital, elaborando informes y conclusiones para optimizar contenidos y acciones futuras., • Participar en la planificación y ejecución de la comunicación interna dirigida al equipo de Roman: comunicados, newsletter, campañas, iniciativas de People & Culture y eventos internos., • Coordinarse de forma transversal con las distintas divisiones, equipos y portavoces para detectar información y conocimiento con potencial comunicativo., • Dar soporte en campañas corporativas, eventos, proyectos especiales y otras iniciativas del área de Brand & Communication., • Velar por la coherencia de mensajes, tono e identidad de marca en los distintos puntos de contacto. Competencias clave: • Orientación al cliente., • Proactividad., • Compromiso., • Rigurosidad. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año)., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xqysrnh Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain , una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales. Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca. Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal. Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido. Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera. Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares. Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares. Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca. Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario. Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía. La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales. Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo. Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares). Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares). Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social. Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube. Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas. Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Jornada completa. Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona. Viernes intensivo con teletrabajo. Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xhfqzwm Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain, una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? • Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales., • Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca., • Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal., • Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido., • Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera., • Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares., • Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares., • Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca., • Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario., • Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía., • La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales., • Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo., • Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares)., • Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares)., • Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social., • Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube., • Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas., • Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona., • Viernes intensivo con teletrabajo., • Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: • Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xqysrnh Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Actua somos referentes en transformar el aprendizaje corporativo a través de tecnología elearning de vanguardia. No lo decimos nosotros, lo dicen nuestros clientes : trabajamos mano a mano con empresas TOP, multinacionales y marcas líderes del mercado que confían en nuestra experiencia para acompañarles en su camino hacia la excelencia. Formar parte de Actua significa unirte a un equipo inconformista, con un ambiente brutal, donde nos apasiona la innovación tecnológica (a tope con Inteligencia Artificial) y donde cada idea cuenta. Si buscas rodearte de profesionales brillantes, aprender a velocidad de vértigo y dejar tu huella en proyectos con un impacto real, sigue leyendo. Buscamos un/a Marketing Specialist dinámica/o, proactiva/o y altamente organizada/o para unirse a nuestro equipo de Marketing . Si eres una persona con un fuerte perfil ejecutor, visión estratégica, destreza tecnológica y una obsesión natural por el detalle y la calidad, eres ideal para esta posición. Serás el motor que lidere iniciativas desde cero, explorarás el potencial de la Inteligencia Artificial para optimizar procesos y colaborarás estrechamente con el equipo de ventas para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio. Funciones: Liderazgo de estrategias inbound: Diseñar, coordinar y ejecutar campañas completas de Inbound Marketing desde cero, analizando el mercado y proponiendo enfoques innovadores alineados con los objetivos de negocio de Actua. Planificación y gestión de contenidos B2B: Responsable del ownership total del calendario editorial y del plan de contenidos. Creación de recursos de alto valor anuales (informes sectoriales, ebooks, infografías) enfocados en nuestro target corporativo (empresas de más de 1.000 empleados). Cultura interna y soporte a People: Colaborar activamente en iniciativas de comunicación interna, branding de empleo (Employer Branding) y apoyo en proyectos del área de People. Organización, dinamización y logística de eventos internos, actividades de team building y acciones que impulsen la cultura única de Actua. Optimización con inteligencia artificial: Investigar y testear de forma proactiva nuevas herramientas de IA y metodologías de eficiencia para integrarlas en los procesos internos de marketing, con el objetivo de optimizar los tiempos de creación y maquetación de contenidos. Gestión de campañas de Paid Media: Optimizar mensualmente las campañas de pago (LinkedIn Campaign Manager, Google AdWords, Meta Ads), presentando reportes analíticos de rendimiento (KPIs, conversiones, leads) del mes anterior y propuestas de planes de acción. Sinergia y soporte a ventas: Diseñar e implementar de manera quincenal el "Sales-Enablement Kit", facilitando al equipo de comerciales todos los recursos de marketing, materiales de prospección y contenidos necesarios para impulsar las ventas. Supervisión de partners externos: Coordinar y supervisar el trabajo de agencias o partners de contenido externos asegurando que las entregas cumplan con el calendario previsto y los estándares de calidad visual y de marca de Actua. Eventos y webinars externos: Coordinar, participar y dar soporte logístico y de comunicación en la organización de ferias, webinars, y eventos del sector, realizando un seguimiento presupuestario exhaustivo y documentando las lecciones aprendidas tras cada cierre. Requisitos Técnicos y Experiencia: Experiencia: +5 años de experiencia en marketing digital y comunicación (preferiblemente en entornos B2B o sector elearning/tecnológico). Formación: Grado/Licenciatura en Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE, Comunicación o afines. Valorable formación específica certificada en IA aplicada al Marketing. Dominio a nivel Administrador de WordPress. Conocimiento profundo de Salesforce, Account Engagement (Pardot), Metricool y plataformas publicitarias (LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, Google AdWords). Manejo avanzado de herramientas analíticas (Google Analytics). Diseño y Maquetación: Nivel experto en Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator, y conocimientos básicos de edición de vídeo. Productividad: Uso avanzado y riguroso de Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint y Google Drive. Español nativo e inglés bilingüe. Qué buscamos: Persona minuciosa y meticulosa en la revisión de su propio trabajo. Buscamos a alguien que aplique de forma natural revisiones cruzadas ( checklists , validación de flujos, enlaces y fechas) para asegurar acabados pulidos e impecables en cada campaña, evento o activo digital. Capacidad para gestionar las tareas y proyectos asignados con total ownership . Alguien organizado, que mantenga una comunicación fluida sobre el estado de sus entregas, garantice la visibilidad de los avances y cumpla con los plazos de forma independiente. Pensamiento innovador, visión de negocio y sin miedo a proponer ideas disruptivas. Capacidad para liderar de forma autónoma acciones de inbound marketing desde cero, inspirándose en las mejores tendencias del sector. Habilidad para priorizar y llevar el control exhaustivo de múltiples campañas en paralelo, manteniendo un ritmo de entrega ágil, constante y orientado a resultados. Capacidad de investigar e integrar de manera proactiva herramientas de eficiencia e IA aplicadas al marketing para optimizar los procesos internos y la creación de contenidos. Experiencia demostrable en la medición de KPIs de marketing (visitas, leads, conversiones web y paid) y en el seguimiento presupuestario de eventos y campañas digitales, elaborando reportes trimestrales y propuestas de optimización. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con Marketing Team Entrevista #2 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. xsgfvud Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.