Content Growth Specialist
hace 15 horas
Sant Cugat del Vallès
ph3Content Growth Specialist /h3h3Barcelona I Híbrido I AI EdTech /h3h3Las empresas que cambian las reglas del juego necesitan personas capaces de construirlas. /h3h3El reto /h3pbDetrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada. /b /ppNuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector bAI EdTech /b que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar un/a bContent Growth Specialist /b para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio. /ppBuscamos un perfil bque entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios. /b /ppSi disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti. /ph3Tu misión. /h3pTu misión será bcrear y optimizar contenidos /b que impulsen el bcrecimiento del negocio, /b desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario. /ppA través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles. /ph3Responsabilidades /h3pSerás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pulliConvertir las necesidades del negocio en bcontenidos capaces de atraer, informar y movilizar /b a los usuarios hacia la acción. /liliCrear piezas de comunicación badaptadas a cada canal digital /b y momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible. /liliElaborar bcampañas y recursos de contenido /b que apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios. /liliTrabajar de bforma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRM /b para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común. /lilibAdaptar y optimizar los mensajes /b en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas. /liliGestionar la bpublicación y actualización /b de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía. /liliUtilizar bmétricas /b de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua. /liliAportar nuevasb ideas, enfoques y propuestas /b que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing. /liliGarantizar que todas las comunicaciones reflejen la bidentidad /b, el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca. /li /ulh3Lo que esperamos de ti /h3h3Experiencia /h3ulliExperiencia previa desarrollando estrategias de contenido para bInbound Marketing /b. /liliExperiencia demostrable en lab creación de contenidos /b para: /liulliEmail Marketing y automatizaciones. /liliLanding Pages y páginas web. /liliLead Magnets y recursos descargables. /liliCampañas de Paid Media. /liliMensajería conversacional (WhatsApp y SMS). /liliPlataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot. /li /ul /ulliHaber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO. /lih3Formación /h3pValoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o áreas afines. /ph3Conocimientos /h3pBuscamos personas familiarizadas con: /pulliHubSpot o herramientas similares. /liliFunnels de conversión. /liliMétrica y Analítica digital. /liliCopywriting orientado a conversión. /liliCustomer Journey. /liliInbound Marketing. /liliMarketing Automation. /liliLifecycle Marketing. /liliCRO (Conversion Rate Optimisation). /li /ulpS será imprescindible contar con un nivel de binglés C1 /b con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés. /ppValoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como bOpen Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pages /b para optimizar cada acción. /ph3Lo que encontrarás /h3ulliUn equipo cercano, colaborativo y altamente especializado. /liliAutonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas. /liliCultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua. /liliAprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador. /liliProyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. /liliRetribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación especializada. /li /ulh3Da el siguiente paso /h3pSi sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte. /ppEn HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos. /ppAcompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante. /ppSomos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa. /ppCreemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito. /ppDefendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua. /ppTambién apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. /ppEn HR Lean creemos que el talento transforma empresas. Y las empresas, cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también pueden transformar la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr