Content Growth Specialist
hace 19 horas
Sant Cugat del Vallès
Content Growth SpecialistBarcelona I Híbrido I AI EdTechLas empresas que cambian las reglas del juego necesitan personas capaces de construirlas.El reto Detrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector AI EdTech que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar un/a Content Growth Specialist para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio. Buscamos un perfil que entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios. Si disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti. Tu misión. Tu misión será crear y optimizar contenidos que impulsen el crecimiento del negocio, desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario. A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles. Responsabilidades Serás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO. Entre tus principales funciones estarán: • Convertir las necesidades del negocio en contenidos capaces de atraer, informar y movilizar a los usuarios hacia la acción., • Crear piezas de comunicación adaptadas a cada canal digital y momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible., • Elaborar campañas y recursos de contenido que apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRM para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común., • Adaptar y optimizar los mensajes en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas., • Gestionar la publicación y actualización de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua., • Aportar nuevas ideas, enfoques y propuestas que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing., • Garantizar que todas las comunicaciones reflejen la identidad, el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca.Lo que esperamos de tiExperiencia, • Experiencia previa desarrollando estrategias de contenido para Inbound Marketing., • Experiencia demostrable en la creación de contenidos para:, • Email Marketing y automatizaciones., • Landing Pages y páginas web., • Lead Magnets y recursos descargables., • Campañas de Paid Media., • Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS)., • Plataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot.Haber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO.Formación Valoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o áreas afines. Conocimientos Buscamos personas familiarizadas con: • HubSpot o herramientas similares., • Funnels de conversión., • Métrica y Analítica digital., • Copywriting orientado a conversión., • Customer Journey., • Inbound Marketing., • Marketing Automation., • Lifecycle Marketing., • CRO (Conversion Rate Optimisation). S será imprescindible contar con un nivel de inglés C1 con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés. Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como Open Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pages para optimizar cada acción. Lo que encontrarás • Un equipo cercano, colaborativo y altamente especializado., • Autonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas., • Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua., • Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, • Formación especializada.Da el siguiente paso Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte. En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos. Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante. Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa. Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito. Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua. También apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. xqbhyrx Y las empresas, cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también pueden transformar la sociedad. #J-18808-Ljbffr