De noche sin experiencia jobs in AlcobendasCreate job alerts

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar a un/a operario/a de artes gráficas para una importante fabrica que se dedica a la fabricación de cajas de cartón ubicada en Alcobendas. Funciones: • Ayuda como operario en la sección de producción, fabricación de cajas de cartón. • subministro de material a diversas máquinas. • Control de referencias. Manejo de mercancía. • Recogida de materiales y retales. • Tareas de orden y limpieza asociadas al puesto de trabajo. HORARIO ROTATIVO: - Mañana: 06:00 a 14:00 - Tarde: 14:00 a 22:00 - Noche: 22:00 a 06:00 De lunes a viernes 40 horas semanales. Contrato temporal: max 6 meses. - Salario: 10,28 euros brutos/hora. Requisitos: -Residir cerca del puesto de trabajo -Responsabilidad y ganas de trabajar. ¡No te lo pienses! ¡Inscríbete!

Buscamos una persona comprometida, con ganas de aprender y crecer en un excelente clima laboral. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en cocina o tareas de limpieza (no excluyente). Buena predisposición y trabajo en equipo. Orden y responsabilidad. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo. Sueldo acorde. Zona: Valdebebas HORARIO ROTATIVO turno mediodía y noche. Horario de restaurante: 13 a 24hs de martes a sábados y domingos 13 a 17.

Desde Momentum Task Force seleccionamos Embajadores/as de marca con nocturnidad para representar una importante marca de tabaco dentro de Locales exclusivos de Madrid de jueves, viernes y sábado : Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario 820€ B/M fijos + 150€ B/M PLUS por objetivo de venta + PLUS extraconsecución objetivo de ventas de hasta 420€ B/M. - 12 € Dietas (según condiciones) - Pago de taxi con un máximo de 20€ por noche. - Horario de 16h semanales distribuidos de jueves a sábado, Jueves de 20:00h a 01:00h , Viernes y Sábados de 19:00h a 01:00h apróx. - Debes tener disponibilidad completa en el horario indicado (Estos horarios podrían variar según necesidades de las campañas). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de la marca. - Fidelización de clientes/as. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) - Ser la imagen de la marca , por ello se valorará buena imagen y tener un perfil confiable y cercano

se necesita ayudante de cocina para bar cafetería media jornada de tarde noche para empezar ya

Buscamos un Vigilante de Seguridad titulado para trabajar en un Parque Empresarial en la zona de Hortaleza. NOCHES. Contrato fijo. Incorporación inmediata. Imprescindible tener TIP.

Se necesita office de cocina para nuestro restaurante de La Moraleja. Experiencia en puesto similar de 2 años. Abstenerse sin documentación en regla. Por lo general jornada en turno de tarde/noche. Que resida en Alcobendas o San Sebastián de los Reyes.

Estamos en busqueda de auxiliares de Servicios para una comunidad de vecinos en Valdebebas, se trabaja con turnos rotativos de tardes, noches y fines de semana 40h/sem Indispensable tener un grado de discapacidad reconocida igual o mayor a 33% Salario 1286 €/mes Neto

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas