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Hola, busco un pintor/a para pintar la fachada exterior de mi casa unifamiliar.La superficie es aproximadamente de 120 m2, con superficies de ladrillo y estuco.Requiero materiales de buena calidad y acabado profesional, resistencia a climas variados.Prefiero terminar en un solo viaje si es posible y

‍♂️‍♂️‍♂️ Buscamos Representante Comercial Endurance — Andalucía Occidental y Extremadura En Crown Sport Nutrition seguimos creciendo, y queremos que alguien lidere nuestra expansión sobre el terreno en una de las zonas con más potencial del deporte de resistencia en España. Buscamos un/a Representante Comercial especializado/a en endurance para desarrollar y consolidar nuestra presencia en Extremadura, Huelva, Cádiz, Sevilla y Córdoba . ¿Qué harás? Serás la cara de Crown en tu territorio dentro del mundo del ciclismo, triatlón, trail y running: visitarás tiendas especializadas, clubes y equipos, escuelas de triatlón y tiendas de bici; abrirás nuevas cuentas y cuidarás las existentes; y ayudarás a que más deportistas de resistencia confíen en una nutrición deportiva de máxima calidad. Buscamos a alguien que… · Tenga experiencia comercial, idealmente en el sector endurance (ciclismo, triatlón, running) o nutrición deportiva. · Viva el deporte de resistencia y conozca su ecosistema: tiendas de bici, clubes, pruebas y competiciones. · Sea autónomo/a, organizado/a y con orientación a resultados. · Resida en la zona y disponga de carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una marca en plena expansión, premium y con producto que se defiende solo. · Relación mercantil (autónomo): fijo + variable atractivo por objetivos. · Autonomía real y respaldo de un equipo que rema en la misma dirección. · Formación y apoyo continuo. Si respiras endurance, te mueves entre dorsales y te motiva construir territorio generando relaciones de confianza, queremos conocerte. Envíame tu CV directamente a daniel@crownsportnutrition.com o escríbeme por mensaje directo. Y si conoces a alguien perfecto para el puesto, ¡compártelo! #Endurance #Ciclismo #Triatlón #Running #Trail #NutriciónDeportiva #Ventas #Empleo #Andalucía #Extremadura #CrownSportNutrition

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Getafe (Madrid) – Modelo híbrido Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

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• Realizar cálculos estructurales de componentes y aeroestructuras de aeronaves., • Desarrollar modelos de elementos finitos para el análisis de estructuras aeronáuticas., • Ejecutar análisis estáticos, de fatiga y tolerancia al daño., • Evaluar la resistencia estructural de componentes primarios y secundarios., • Analizar resultados de simulación y elaborar recomendaciones de diseño., • Desarrollar y validar modelos FEM utilizando herramientas especializadas., • Colaborar con los equipos de diseño para optimizar soluciones estructurales., • Elaborar documentación técnica, informes de cálculo y dossiers de certificación., • Participar en revisiones técnicas y procesos de validación estructural., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de aeronavegabilidad aplicables., • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 7 años en cálculo y análisis de estructuras aeronáuticas., • Conocimientos sólidos de mecánica estructural y resistencia de materiales., • Experiencia en modelización mediante Elementos Finitos (FEM)., • Dominio de Nastran para análisis estructural., • Experiencia utilizando HyperMesh para generación y gestión de modelos FEM., • Experiencia en análisis de fatiga estructural., • Capacidad para interpretar requisitos de diseño y certificación aeronáutica., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Cálculos Estructurales, • Análisis de Fatiga Estructural, • Modelización Mediante Elementos Finitos (FEM), • Interpretación de Requisitos de Diseño, • Resistencia de Materiales, • Capacidad Analítica, • Orientación a la Resolución de Problemas Complejos #J-18808-Ljbffr

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En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. Key job responsibilities • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta. • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento. • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas. • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación. Excelencia Operativa y Estándares del Centro • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon. • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad. • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas. • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas. • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas. • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos. Liderazgo Estratégico PXT • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon. • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales. • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales. • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. A day in the life Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas.- Titulación universitaria o equivalente - Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés - Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales) - Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento- Máster o MBA - Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares) - Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario - Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio - Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo - Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas - Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Cómo apoyas a nuestro equipo ¡Tu misión: ventas con entusiasmo e ilusión! Satisfyer y GESKE representan innovación, pasión por la vida y un estilo con impacto. Ya sea con lo último en self-care o con la beauty tech de próxima generación: con nosotros, la visión se hace realidad. Como Store Consultant (¡todas las identidades de género son bienvenidas!) crearás un ambiente inspirador y convertirás la tienda en el lugar de referencia para quienes buscan más: más experiencias, más estilo, más alegría de vivir, más asesoramiento. - Remuneración atractiva: Además de un salario base por hora superior a la media, disfrutarás de una tarifa por hora más alta durante nuestros días de mayor volumen de ventas, especialmente los viernes y sábados. De esta manera, recibirás una compensación adicional precisamente cuando la tienda tenga más afluencia y tu trabajo tenga el mayor impacto. - Productos gratuitos: Cada mes podrás elegir libremente artículos de nuestra amplia gama de productos. - Flexibilidad planificada: Horarios de trabajo flexibles y descansos organizados - Descanso y equilibrio: El balance es parte clave de nuestro éxito: disfrutarás de 30 días de vacaciones al año. - Coaching y desarrollo: Formación continua en ventas y productos para potenciar tu crecimiento profesional. - Fitness y bienestar: Mantente en forma o desconecta del estrés: subvencionamos tu suscripción a membresías deportivas. - Beneficios exclusivos: Disfruta de descuentos atractivos en grandes marcas: desde moda y tecnología hasta viajes. ¡Un impulso extra para tu equilibrio entre vida personal y laboral! Lo que aportas - Mentalidad de ventas: Quieres transmitir alegría de vivir a los clientes, piensas siempre en cerrar ventas, actúas de forma proactiva y quieres destacar en cada conversación. - Talento carismático en ventas: Atraes a los clientes, entiendes sus necesidades y los convences con tu entusiasmo. - Orientación a objetivos y rendimiento: Mides tu éxito en cifras, quieres superarlas constantemente y fomentas esta mentalidad también en tu equipo. - Flexibilidad y resistencia: Incluso cuando la tienda está llena de movimiento, mantienes la calma y das lo mejor de ti. - Afinidad con la marca: Te sientes como en casa en el mundo del placer, la belleza y la innovación, y representas nuestras marcas Satisfyer y GESKE con plena convicción. Disfrutas vendiendo alegría de vivir. - Idiomas: Hablas español y puedes describir situaciones y comunicarte en inglés de manera comprensible. Lo que te espera - Impulsor/a de ventas: Te concentras en lo que realmente importa: ¡vender! Detectas oportunidades de venta y aprovechas cada interacción para aumentar la facturación. - Encanto para el cliente: Ayudas a nuestros clientes a encontrar el producto perfecto para sus necesidades, combinando conocimiento y pasión por las ventas. - Conocimiento de producto: Te conviertes en un experto en productos de Pleasure y Beauty Tech, y utilizas ese conocimiento para lograr conversaciones de venta convincentes. - Multitarea enfocada en ventas: Asesorar, asesorar y asesorar. Te mantienes orientado/a a la venta sin importar la situación. - Trabajo en equipo con impulso: No eres un/a lobo/a solitario/a, sino que disfrutas celebrando los éxitos junto a tu equipo y apoyándoos mutuamente. ¿Crees que hacemos buen equipo? ¿Te apasionan las ventas, un gran salario, el self-care y transmitir alegría de vivir? ¡Entonces únete a nosotros como Consultor/a de Pleasure & Beauty en Satisfyer y GESKE Beauty Tech!

Cómo apoyas a nuestro equipo Tu misión – ¡Interacción con diversión y alegría! Como mascota de Satisfyer y GESKE eres el símbolo vivo de la innovación, de las ganas de vivir y de un estilo de vida con impacto. Nuestras marcas representan self‑care de próxima generación y beauty tech innovadora, y tú haces que esta visión cobre vida para nuestras clientas y clientes. - Representar la marca como mascota dentro y delante de la tienda. - Interactuar de forma amable con potenciales clientes, llamar su atención, acompañarlos a la tienda y posar para fotos. - Participar en promociones, eventos y acciones en la tienda. - Moverte con seguridad con el disfraz y cumplir todas las normas de seguridad. - Posar de manera divertida y atractiva para fotos con potenciales clientes. - Espíritu de equipo, dejas el disfraz limpio y listo para el próximo show. Lo que aportas - Actitud amable y abierta y gusto por el trato con las personas. - Buena comunicación no verbal y capacidad de expresarte a través de gestos y lenguaje corporal. - Resistencia física para estar de pie y caminar durante períodos prolongados con el disfraz. - Fiabilidad, puntualidad y comportamiento responsable. - Flexibilidad para distintos lugares, condiciones climáticas y requisitos de eventos. - Dominio fluido de Español o Inglés. Lo que te espera - Flexibilidad con sistema: Horarios de trabajo flexibles y días libres planificados, con dos sábados libres al mes y el lunes libre después de trabajar un sábado. - Descanso: El equilibrio forma parte de nuestra receta del éxito, por eso disfrutarás de 30 días de vacaciones al año (prorrateados según tu jornada). - Fitness y bienestar: Mantente en forma o desconecta del estrés del día a día; subvencionamos tu membresía en Urban Sports. - Movilidad: Como empresa comprometida con el medio ambiente, aportamos una parte del coste de tu abono de transporte para que puedas desplazarte de forma sostenible y económica. - Corporate Benefits exclusivos: Disfruta de atractivos descuentos en marcas reconocidas, desde moda hasta tecnología y viajes; un pequeño upgrade adicional para tu equilibrio vida‑trabajo. ¿Crees que hacemos buen equipo? ¿Te apetece pasarlo bien, interactuar con personas y aportar tu granito de arena a nuestra misión de autocuidado? ¡Entonces únete a nosotros!

Quiénes somos Especialistas en smash burgers, con tiendas en Portugal, Italia y Suiza, ya abrimos camino en las calles de Madrid con Street: una experiencia gastronómica única que combina la energía callejera con la autenticidad de nuestras hamburguesas. Somos unos locos de la calidad, y por eso la cocina no es solo un espacio funcional, sino parte de la sala, donde los clientes pueden ver y vivir todo el proceso de elaboración. Disfrútalas en nuestro local, para llevar o por delivery. Elaboramos cada día una cantidad limitada, garantizando siempre frescura y exclusividad. Responsabilidades Responsabilidades Financieras: - Apertura y cierres de caja. - Realización de inventarios, gestión de pedidos a proveedores, control de stock y del desperdicio. Liderazgo y Gestión de Equipo: - Gestionar al personal durante el servicio y tomar decisiones rápidas. - Dominar las funciones de cada puesto y supervisar producciones. - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo. - Gestión y resolución de conflictos internos ayudados por el Store Manager. - Asegurar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Operaciones y Calidad: - Garantizar el cumplimiento en la store de todos los procesos y procedimientos de la compañía. - Asegurar altos estándares de calidad en producto y servicio. - Control del servicio de atención al cliente. Ser hospitalarios con los clientes. - Supervisar tiempos óptimos en: - Delivery. - Dine-in. - Take away. - Supervisar el mantenimiento general de las instalaciones. - Garantizar el correcto funcionamiento operativo diario de la Store junto con una limpieza impoluta del restaurante. - Reportar incidencias de mantenimiento junto con el Store Manager. - Cumplimiento de las obligaciones de HACCP. Perfil que buscamos Buscamos un/a Responsable de turno con experiencia previa en el puestos de restauración y hostelería, apasionado/a de la cocina y de la gestión de equipos en entornos de alto volumen: Requisitos - Dominio del español y nivel alto de inglés valorable. - Experiencia previa en restauración de comida rápida a nivel de gestión de equipos/encargado (obligatorio). - Resistencia al trabajo bajo presión: Disciplina y eficiencia para mantener la calidad en momentos de alta demanda. - Certificado de Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo Condiciones de la oferta Tipo de contrato - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes - Jornada completa: 40 horas semanales.(turnos rotativos, fines de semana y festivos). - Convenio aplicable: Convenio colectivo de hostelería de la Comunidad de Madrid. Retribución - 23.000 brutos anuales - Retribución adicional por horas complementarias, nocturnas, extras y eventos conforme a la legislación vigente. Beneficios adicionales - 30 días naturales de vacaciones al año + festivos trabajados compensados con descanso o vacaciones extras (según convenio) - 50% de descuento en el restaurante - Posibilidades reales de promoción interna dentro de la cadena. Lugar de trabajo Madrid Centro Modalidad de empleo: Presencial

¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias! En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar. Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! ¿Qué ofrecemos? - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora! - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo) - Horario partido: Lunes de 9 a 14 y de 15 a 19, de martes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes intensivos de 9 a 15. Funciones: - Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo. - Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares. - Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia. - Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo. - Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener. - Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente. - Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio. - Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes. Requisitos : - Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en - Experiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono. - Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar. - Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes. Habilidades y competencias necesarias: - Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail). - Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados. - Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía. - Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Quiénes somos Especialistas en smash burgers, con tiendas en Portugal, Italia y Suiza, ya abrimos camino en las calles de Madrid con Street: una experiencia gastronómica única que combina la energía callejera con la autenticidad de nuestras hamburguesas. Somos unos locos de la calidad, y por eso la cocina no es solo un espacio funcional, sino parte de la sala, donde los clientes pueden ver y vivir todo el proceso de elaboración. Disfrútalas en nuestro local, para llevar o por delivery. Elaboramos cada día una cantidad limitada, garantizando siempre frescura y exclusividad. Responsabilidades Gestión de Operaciones y Financiera: - Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar la máxima eficiencia. - Ser el/la máximo/a responsable del P&L (Cuenta de Pérdidas y Ganancias) de la tienda, optimizando la rentabilidad del local. - Controlar los costes operativos, incluyendo COGS y Labor Cost, alineándolos con los objetivos del negocio. - Realizar el control de inventarios, compras y aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de producto y evitar desperdicios. - Velar por el correcto funcionamiento integral del local (limpieza, mantenimiento, cumplimiento estricto de normativa sanitaria y APPCC). Gestión de Personas y Liderazgo: - Liderar y motivar al equipo del local, fomentando un buen clima laboral. - Gestionar los cuadrantes de turno, horas de trabajo, vacaciones y control de fichajes del equipo. - Planificar y organizar las tareas diarias, garantizando una atención al cliente excelente. Calidad y Producto: - Liderar la elaboración de nuestras smash burgers según la técnica exclusiva de la marca, garantizando la máxima consistencia y calidad. - Mantener altos estándares en todas las fases del servicio (Dine-in, Takeaway y Delivery). - Contribuir activamente a la innovación de nuevas propuestas gastronómicas. Perfil que buscamos Buscamos un/a Encargado/a de local con experiencia previa en el puestos de restauración y hostelería, apasionado/a de la cocina y de la gestión de equipos en entornos de alto volumen. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable en gestión operativa, control de costes (COGS, Labor Cost), P&L y gestión de plantillas. - Resistencia al trabajo bajo presión: Disciplina y eficiencia para mantener la calidad en momentos de alta demanda. - Dinamismo y capacidad de aprendizaje: Proactividad, adaptabilidad y ambición por crecer profesionalmente. - Control de stock: Inventario y aprovisionamiento y pedidos Condiciones de la oferta ¡Únete a este proyecto innovador y en plena expansión! Tipo de contrato - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes - Jornada completa: 40 horas semanales.(turnos rotativos, fines de semana y festivos). - Convenio aplicable: Convenio colectivo de hostelería de la Comunidad de Madrid. Retribución - 25.000 brutos anuales - Retribución adicional por horas complementarias, nocturnas, extras y eventos conforme a la legislación vigente. Beneficios adicionales - 30 días naturales de vacaciones al año + festivos trabajados compensados con descanso o vacaciones extras (según convenio) - 50% de descuento en el restaurante - Posibilidades reales de promoción interna dentro de la cadena. Lugar de trabajo - Madrid Centro (presencial) Requisitos - Dominio del español - Nivel de inglés valorable. - Experiencia previa en restauración de comida rápida a nivel de gestión de equipos/encargado (obligatorio). - Certificado de Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo Tipo de contrato: Jornada completa Modalidad de empleo: Presencial

Ayudante de troquelado en producción de papel y cartón El puesto implica participar directamente en la línea de fabricación de envases y productos de papel y cartón, utilizando procesos de troquelado. Se trabaja en un entorno industrial donde la precisión, la calidad y la seguridad son elementos esenciales. Las tareas principales incluyen preparar los materiales, ayudar en el manejo de la maquinaria específica y realizar controles de calidad básicos para asegurar que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas y los estándares de resistencia requeridos. Esta labor es clave dentro de la cadena productiva, ya que cada etapa influye en el resultado que se entrega al cliente. La operación de la troqueladora forma parte del día a día. Esto incluye cargar y alimentar correctamente los materiales en la máquina, ajustar los parámetros según las órdenes de producción y supervisar el proceso para detectar posibles fallos. También se hacen revisiones visuales y de medidas de las piezas, retirando las que no cumplan con los criterios de calidad. Además, se colabora en el mantenimiento básico y la limpieza del puesto, manteniendo un ambiente ordenado y seguro que evite accidentes y paradas inesperadas. El trabajo se desarrolla en turnos rotativos, lo que ayuda a organizar la vida personal. Se busca la integración en un equipo con experiencia, donde la colaboración y el conocimiento práctico son fundamentales para la eficiencia. No se exige una formación previa específica, aunque se valora la experiencia en entornos de fabricación o estudios técnicos relacionados, ya que facilitan la adaptación a los procedimientos y la tecnología empleada. El objetivo principal es realizar las tareas de manera constante y cuidadosa dentro del flujo de producción.