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En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero de Tuberías en Madrid. Funciones: • Diseñar y calcular instalaciones de tuberías., • Calcular y evaluar requisitos hidráulicos y pérdidas de carga., • Comprensión de normativas y estándares internacionales como ASME, API y ISO., • Análisis de flexibilidad, resistencia de materiales y elementos finitos (FEA)., • Dominio de programas como AutoCAD Plant 3D, PDMS, SmartPlant, Navisworks o Inventor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad presencial, • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos • Mínimo 3 años de experiencia en diseño, ejecución o proyectos de piping, preferentemente en entornos industriales o de tratamiento de agua., • Nivel alto de Inglés (mínimo B2)., • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín., • Dominio de programas como AutoCAD Plant 3D, PDMS, SmartPlant, Navisworks o Inventor. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator. Las principales funciones, entre otras, serán: -En la zona de rampa de carga: • Realización de una correcta evaluación inicial de todas las entradas de mercancías., • Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de cirugías., • Transferencia de las entradas de mercancías a los correspondientes destinatarios/departamentos internos., • Salida de mercancías: entrega y carga de todos los envíos que se hayan preparado para su expedición de acuerdo con los documentos de envío., • Garantizar un flujo de mercancías rápido y sin problemas. -En la zona de recepción: • Contabilización de las mercancías entrantes, traspaso de asientos en ERP., • Preparación y elaboración de pedidos de embalaje cumpliendo con las especificaciones de embalaje y etiquetado, así como con las normas de calidad de la empresa., • Garantizar un proceso de trabajo sin contratiempos y un flujo de mercancías rápido y eficaz., • Estrecha colaboración con los departamentos de compras, control de calidad y atención al cliente. -En la zona de almacén: • Almacenamiento de las nuevas mercancías en el almacén de expedición cumpliendo con todas las instrucciones del proceso., • Preparación de todos los pedidos pendientes según las normas., • Contabilización de salida de mercancías y control de los pedidos correspondientes, elaboración de albaranes y etiquetas de envío., • Embalaje final y envío de pedidos ya preparados a los clientes finales cumpliendo con todas las normas específicas de los clientes, de la empresa y del país., • Estrecha cooperación con los Administradores de Transporte Global así como con otros departamentos internos., • Recuento de inventario conforme a normas de la empresa. Se requiere: • Preferentemente formación profesional finalizada con éxito, en el ámbito de la logística., • Preferiblemente, 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la gestión de almacén., • Deseable, experiencia en el manejo de escáneres manuales., • Preferiblemente, conocimientos de inglés (nivel B1)., • Se valorará experiencia con aplicaciones MS Office y ERP., • Trabajo orientado a objetivos., • Metodología de trabajo fiable y concienzuda., • Capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de resistencia. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a empresa., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Horario de lunes a jueves de 10h a 18:30h y viernes de 8:30h a 17h., • Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Performance Manager — Namencis Education Para quienes entienden que el crecimiento digital no es magia: es técnica, datos y mucho oficio. Sobre Namencis Education ___ es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ambiciosa, pero concreta: llevar formación de calidad a escala global con un modelo digital sólido, moderno y exigente. El área de performance entra en una fase clave: reconstrucción, crecimiento y escalabilidad real. El Performance Manager será la persona responsable de que la inversión digital funcione como un motor bien afinado: estable, eficiente y capaz de acelerar cuando el negocio lo exige. 🚀 Lo que vivirás en este rol • La construcción de un ecosistema de performance moderno, técnico y riguroso., • Un entorno sin burocracia, donde tu criterio y tus decisiones tienen impacto inmediato., • La oportunidad de escalar inversión digital de manera ordenada, inteligente y con recursos., • Acceso a un proyecto internacional donde la optimización no es opcional: es cultura., • La mezcla perfecta entre datos, estrategia, creatividad técnica y propósito educativo. 🎯 Tu día a día (técnico, desafiante y nada monótono) • Gestión avanzada de plataformas: configuración y optimización de campañas en, • Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), TikTok Ads, Reddit Ads, LinkedIn Campaign Manager, y otras plataformas que se incorporen., • Estrategia de captación de extremo a extremo: estructurar funnels, testear audiencias, dominar creatividades, controlar automatizaciones y optimizar journeys completos., • Arquitectura de campañas evergreen y de lanzamiento (PLF), con foco en volumen, estabilidad y eficiencia., • Escalado de inversión aplicando metodologías probadas: control de saturación, frecuencias, límites de incremento, análisis de elasticidad de CPL/CPA, etc., • Análisis avanzado de datos:, • Lectura diaria de métricas clave (CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS, LTV)., • Interpretación de señales algorítmicas (learning phase, delivery quality, engagement decay)., • Creación y mantenimiento de dashboards en herramientas como Locker Studio, Looker/GA4, Data Studio o Power BI., • Coordinación con el equipo comercial para validar la calidad del lead, corregir el funnel y asegurar que la captación tiene impacto real en matrícula y revenue., • Gestión de un equipo operativo (2–3 personas): definición de prioridades, supervisión técnica y revisión de resultados. 🧩 Qué buscamos en ti A nivel técnico • Competencia plena en Meta Ads y Google Ads a nivel avanzado., • Dominio experto de estrategias de escalado (horizontal, vertical, estructural)., • Experiencia demostrada trabajando con funnels de educación, infoproductos o B2C a gran volumen., • Conocimiento sólido de tracking: UTMs, píxeles, conversion APIs, Google Tag Manager., • Manejo experto de GA4, análisis de cohortes, eventos y conversiones., • Capacidad para construir dashboards y sistemas de reporting que hablen claro., • Experiencia en optimizar retargeting, middle funnel y audiencias lookalike. A nivel personal y profesional • Capacidad de decisión rápida y bien fundamentada., • Curiosidad técnica: probar, validar, documentar, aprender., • Resistencia a la intensidad y un ritmo de trabajo dinámico., • Mentalidad híbrida: visión estratégica sin renunciar al detalle operativo. 🌟 Lo que ofrecemos • Autonomía total en la ejecución: libertad para estructurar campañas, probar enfoques, escalar inversión y optimizar sin burocracia ni obstáculos., • Un proyecto en plena expansión, donde la inversión digital crece de verdad y tu trabajo tiene impacto directo en la captación y en la evolución del negocio., • Cinco marcas y múltiples funnels, lo que te permitirá trabajar con distintos patrones de comportamiento, audiencias, creatividades y modelos de conversión., • Un entorno técnico y dinámico, con ritmo alto, decisiones rápidas y un equipo acostumbrado a construir sin pausas ni capas intermedias., • Espacio para crecer como especialista, con acceso a herramientas avanzadas, datos reales, dashboards completos y un ecosistema donde la optimización continua es parte del ADN. ✨ Por qué este rol importa Porque el crecimiento digital de Namencis no depende de promesas, sino de resultados. Porque la educación merece llegar más lejos, y eso exige un performance que no falle. Porque cada clic bien optimizado se convierte en una oportunidad real para alguien en algún lugar del mundo. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor estamos buscando Técnicos de Ensayo, Pruebas y Commisioning de Subestaciones (h/m) para incorporar en Andalucía y/o Extremadura . Funciones: Realización de actividades de Pruebas y Puesta en Servicio para Protección y Control en Subestaciones. Realización de Ensayos eléctricos de Transformadores de potencia. Realización de Ensayos eléctricos de Interruptores. Realización de Ensayos de Protecciones Eléctricas. Realización de interconexiones. Solución de problemas de cableado. Requisitos: Grado Superior en Instalaciones Eléctricas (o similar), Grado en Ingeniería Eléctrica. Conocimiento de equipos de pruebas: OMICRON CMC356, OMICRON CIBANO 500 y OMICRON TESTRANO 600. Experiencia de al menos 3 y 5 años en un puesto similar. Se valorará buen nivel de portugués. Valorable experiencia en ensayos de resistencia de aislamiento, ensayos de interruptores AT o transformadores de potencia. Se ofrece: Estabilidad geográfica. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con formación técnica para dar apoyo en el diseño y desarrollo de sistemas de aluminio destinados a nuevos mercados y adaptados a normativas específicas de seguridad contra incendios. Buscamos profesionales con base técnica y espíritu innovador, priorizando perfiles con conocimientos y experiencia en ensayos de reacción y resistencia al fuego de materiales constructivos, para incorporarse al departamento de I+D+i y contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y sistemas especializados. Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada tendrá como funciones principales : Realización de ensayos de reacción y resistencia al fuego, así como interpretación de resultados y propuesta de mejoras; Evaluación del comportamiento de productos frente al fuego y colaboración con laboratorios externos; Ejecución de ensayos térmicos, acústicos y mecánicos relacionados con el desarrollo de sistemas; Realización de cálculos técnicos vinculados a la mejora y optimización de los sistemas constructivos; Estudio, análisis e interpretación de normativas técnicas, especialmente las relacionadas con la protección pasiva contra incendios. Requisitos del perfil: Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar); Conocimientos avanzados de AutoCAD y/o SolidWorks; Conocimiento / experiencia de normas de productos con resistencia a fuego (EN 1634, EN 16034, EN 13501 o similares); Conocimiento / experiencia del CTE (DB-SI preferiblemente); Conocimientos / experiencia con productos tipo Carpinterías, mampostería, siliconas, vidrios con propiedades de resistencia a fuego; Reacción al fuego de materiales constructivos; Ensayos de resistencia al fuego de sistemas y soluciones constructivas; Conocimientos / experiencia en certificación de productos; Nivel alto de inglés; Valorable francés; Disponibilidad para viajar. IMPRESCINDIBLE residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. Se ofrece: Salario inicial a partir de 24.000€ - 26.000€ bruto/año; Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización. Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.). Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo. Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada. Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones). Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial. Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks). Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.). Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.). Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja. Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;

¡Oportunidad Única! Líder de Ventas B2B de Etiquetado y Tags RFID ¿Eres experto/a en etiquetas, tags, especificación técnica y ventas B2B de volumen ? Buscamos a un profesional para liderar la transformación de la trazabilidad en Logística y Retail . Únete a nuestro equipo de VENTAS. Tu Misión: Consultor/a Técnico-Comercial RFID Serás el/la consultor/a técnico-comercial clave, impulsando la venta y distribución de consumibles RFID (etiquetas, tags, inlays) de alta especialización. Liderarás el ciclo completo: desde la especificación técnica de materiales y chips, hasta la negociación de contratos marco y pedidos de gran volumen, asegurando el suministro continuo y la fidelización de clientes industriales y minoristas. Responsabilidades Clave Gestión del Ciclo de Venta: Liderar autónomamente la venta B2B de consumibles (prospección, cualificación, negociación y cierre de pedidos de volumen). Especificación Técnica: Definir la solución de etiquetado/tag más adecuada (material, chip, frecuencia, resistencia) para las aplicaciones del cliente. Venta de Volumen: Negociar y formalizar contratos marco de suministro a largo plazo y pedidos recurrentes de gran volumen. Prospección Estratégica: Identificar y desarrollar cuentas en sectores clave: Textil/Retail, Logística, Fabricación y Farmacia. Gestión de Proveedores: Mantener contacto con fabricantes de chips (e.g., Impinj, NXP) para optimizar costes y disponibilidad. Requisitos Indispensables Experiencia: Mínimo 2 años en rol comercial B2B, imprescindible en el sector de Identificación Automática (Auto ID), etiquetas industriales o consumibles técnicos/RFID . Conocimiento Técnico: Comprensión profunda de tags y etiquetas RFID (materiales, chips, codificación EPC) y tecnologías de impresión/codificación. Idiomas: Inglés Avanzado (Imprescindible para tratar con proveedores y clientes internacionales). Soft Skills: Excelente capacidad de negociación de volumen y precios , orientación al detalle y autonomía total. ✨ Lo que Ofrecemos Estabilidad: Contrato indefinido (con período de prueba). Paquete Atractivo: Salario fijo competitivo (a partir de 50.000€ Brutos/anuales) + un atractivo Sistema de Incentivos. Beneficios: Vehículo/Kilometraje, teléfono móvil y flexibilidad horaria. Plus: Se valorará muy positivamente contar con una cartera de contactos consolidada en el sector Logístico o Retail en Cataluña. ¿Listo/a para convertirte en el/la referente de consumibles RFID? Si tu experiencia en especificación técnica y venta de volumen en Auto ID es sólida, ¡Envíanos tu CV y únete al futuro de la trazabilidad!

Ser parte de un equipo técnico multidisciplinar, de alta capacitación técnica y conocimiento de fuego en un laboratorio líder Europeo Ser un referente en el mundo de la reacción al fuego de los materiales, sistemas en los sectores de construcción, naval, automoción, ferroviario Supervisión y

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior. - Experiencia en mantenimiento en compañías industriales. - Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley. - Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...). - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Experiencia en entornos industriales Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas. - Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos. - Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia. - Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial. - Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial. - Gestión de documentación técnica de su área. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Business Process Professional para nuestro centro de Azuqueca de Henares. Te incorporarás a nuestra división de Contract Logistics , asumiendo un rol clave para la transformación digital y la ventaja competitiva de la empresa. TU ROL Estamos buscando incorporar un líder estratégico responsable de diseñar, implementar y sostener el programa de Excelencia Operacional (Op Ex) en toda nuestra cadena de suministro. Tu rol no solo optimizará procesos individuales, sino que establecerá la estructura de gobernanza, la metodología y la cultura necesarias para lograr la máxima eficiencia, calidad de servicio y rentabilidad en las operaciones logísticas. ¿QUÉ VAS A HACER? Estrategia y Diseño del Programa de Excelencia: Desarrollar y comunicar la hoja de ruta de la Excelencia Operacional, alineándola con los objetivos estratégicos. Establecer un marco de Gobierno de Procesos (BPM Governance), incluyendo la definición de "Process Owners". Liderar la identificación y priorización de iniciativas de alto impacto y oportunidades de automatización. Liderazgo de la Transformación y Mentoring: Dirigir proyectos complejos y multifuncionales de mejora (utilizando Six Sigma o Lean) con impacto financiero medible en almacén, transporte y planificación. Impulsar una cultura de mejora continua en todos los niveles, gestionando la resistencia al cambio. Actuar como mentor y coach para los equipos de analistas y "Process Owners", promoviendo capacidades en Lean y Six Sigma. Sostenibilidad y Medición del Impacto: Asegurar que todas las iniciativas se midan por el impacto financiero directo (ROI) y la mejora de KPIs de servicio. Implementar un mecanismo de auditoría y feedback para garantizar que las ganancias de eficiencia sean sostenibles. Realizar benchmarking constante contra las mejores prácticas de la industria logística. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística o similar. Un Posgrado (MBA, Máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones) es altamente valorado. Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia liderando programas de Excelencia Operacional o Transformación de Negocios a gran escala. Al menos 3 años de enfoque directo en el sector logístico o Supply Chain. Certificación valorable: Certificación activa como Six Sigma Black Belt (o Master Black Belt) o Lean Expert avanzada. Conocimientos Técnicos: Manejo experto de Excel, SAP y WMS. Capacidad para aplicar y enseñar principios DMAIC (Six Sigma) y Lean. Experiencia estableciendo marcos de BPM y KPIs. Competencia en tecnología logística (WMS/TMS/ERP). Conocimientos valorables: BPM, Business Analysis , software estadístico (Minitab). Idiomas: Inglés fluido. Competencias Clave: Liderazgo y estrategia , Pensamiento Sistémico , Gestión del Cambio a Gran Escala , Comunicación de Impacto y alta capacidad de organización. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Acerca del empleoEstamos buscando un/a Business Process Professional para nuestro centro de Alovera.Te incorporarás a nuestra división de Contract Logistics , asumiendo un rol clave para la transformación digital y la ventaja competitiva de la empresa.TU ROLEstamos buscando incorporar un líder estratégico responsable de diseñar, implementar y sostener el programa de Excelencia Operacional (OpEx) en toda nuestra cadena de suministro.Tu rol no solo optimizará procesos individuales, sino que establecerá la estructura de gobernanza, la metodología y la cultura necesarias para lograr la máxima eficiencia, calidad de servicio y rentabilidad en las operaciones logísticas.¿QUÉ VAS A HACER?Estrategia y Diseño del Programa de Excelencia:Desarrollar y comunicar la hoja de ruta de la Excelencia Operacional, alineándola con los objetivos estratégicos.Establecer un marco de Gobierno de Procesos (BPM Governance), incluyendo la definición de "Process Owners".Liderar la identificación y priorización de iniciativas de alto impacto y oportunidades de automatización.Liderazgo de la Transformación y Mentoring:Dirigir proyectos complejos y multifuncionales de mejora (utilizando Six Sigma o Lean) con impacto financiero medible en almacén, transporte y planificación.Impulsar una cultura de mejora continua en todos los niveles, gestionando la resistencia al cambio.Actuar como mentor y coach para los equipos de analistas y "Process Owners", promoviendo capacidades en Lean y Six Sigma.Sostenibilidad y Medición del Impacto:Asegurar que todas las iniciativas se midan por el impacto financiero directo (ROI) y la mejora de KPIs de servicio.Implementar un mecanismo de auditoría y feedback para garantizar que las ganancias de eficiencia sean sostenibles.Realizar benchmarking constante contra las mejores prácticas de la industria logística.¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Formación: Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística o similar. Un Posgrado (MBA, Máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones) es altamente valorado.Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia liderando programas de Excelencia Operacional o Transformación de Negocios a gran escala. Al menos 3 años de enfoque directo en el sector logístico o Supply Chain.Certificación valorable: Certificación activa como Six Sigma Black Belt (o Master Black Belt) o Lean Expert avanzada.Conocimientos Técnicos:Manejo experto de Excel, SAP y WMS.Capacidad para aplicar y enseñar principios DMAIC (Six Sigma) y Lean.Experiencia estableciendo marcos de BPM y KPIs.Competencia en tecnología logística (WMS/TMS/ERP).Conocimientos valorables: BPM, Business Analysis , software estadístico (Minitab).Idiomas: Inglés fluido.Competencias Clave: Liderazgo y estrategia , Pensamiento Sistémico , Gestión del Cambio a Gran Escala , Comunicación de Impacto y alta capacidad de organización.ACERCA DEL MAÑANATe ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.Únete a CEVA para una carrera desafiante.CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Buscamos un/a profesional cualificado/a para impartir sesiones de entrenamiento funcional y de fuerza-resistencia en nuestro centro boutique.El enfoque principal es la mejora de la técnica, la precisión en el movimiento y la seguridad de los clientes, dentro de un ambiente de alta intensidad y baj

SE REQUIERE: -Al menos de 2 a 3 años de experiencia, con manejo preciso de cuchillos y máquinas de corte, y habilidades físicas, resistencia para realizar tareas repetitivas de despiece, conocer la anatomía de las diferentes especies animales para realizar cortes precisos, deshuesado y preparaci