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🚀Sales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería Talenthosteleria es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus beneficios y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución. Con una metodología probada y una marca de referencia en el sector, captamos leads vía Meta Ads y los convertimos mediante venta consultiva. Llevamos 4 años cerrando ventas de forma consistente y ahora estamos en el momento de dar el salto al siguiente nivel. El Rol Como Sales Manager en Talenthosteleria, serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos a un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • 🎯 Liderazgo del equipo: Supervisar, motivar y desarrollar a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos., • 📈 Optimización Inbound: Mejorar las métricas de conversión actuales, reduciendo tiempos de respuesta y puliendo el proceso de venta high-ticket., • ⚒️ Construcción Outbound: Diseñar e implementar la estrategia de prospección desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach., • 📊 Cultura de Datos: Seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para garantizar que las decisiones se tomen basadas en métricas, nunca en intuición., • 🤝 Coordinación con Marketing: Alinear las campañas y materiales con las necesidades de ventas para asegurar un flujo de leads de calidad., • ⭐ Mentoring y Feedback: Realizar role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo. Perfil Ideal Imprescindibles: • 💼 Mínimo 4 años de experiencia demostrable en ventas con historial de resultados medibles., • 📞 Experiencia previa cerrando ventas directamente (conoces lo que vive el equipo en el día a día)., • 🏗️ Capacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero., • 🧠 Perfil orientado 100% a datos y toma de decisiones analítica., • ⚡ Alta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento. Valorable: • Experiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación., • Dominio avanzado de HubSpot. Condiciones • 💰 Salario: atractivo fijo + variable por objetivos., • 🏥 Seguro médico privado para el empleado., • 🏠 Teletrabajo los jueves y viernes., • 🕒 Flexibilidad horaria (Entrada 9:00-9:30h / Salida 18:30-19:00h)., • 🍹 Viernes jornada reducida hasta las 15:00h., • ☀️ Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) de 8:00 a 15:00h., • 🌴 23 días laborables de vacaciones al año. Si eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas. ¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería!.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Test & Validation Engineer en una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas al entorno ferroviario, liderando las campañas de validación de un proyecto internacional clave y garantizando la calidad, seguridad y fiabilidad de flotas preparadas para condiciones climáticas extremas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Test & Validation Engineer para participar en un ambicioso programa plurianual de material rodante de nueva generación para el mercado nórdico. Te unirás a un proyecto de gran visibilidad técnica que afronta el reto de la interoperabilidad transfronteriza y la resistencia a frío severo, integrándote en una compañía que combina la agilidad de una nueva etapa con el sólido respaldo de más de 50 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definición y desarrollo de las campañas de validación y testing del proyecto de material rodante, con foco en definición de pruebas, cobertura de requisitos y robustez normativa., • Traducción de requisitos de cliente, sistema y normativa a planes de prueba, matrices de cobertura y estrategia de validación., • Revisión de diseño y documentación técnica (esquemas eléctricos y neumáticos) para verificar el encaje con la normativa europea y sueca., • Revisión y aprobación de protocolos de pruebas de producto y sistemas., • Gestión de la trazabilidad entre requisitos, pruebas, evidencias e incidencias., • Definición y aseguramiento de campañas de validación ligadas a winterización, baja temperatura y compatibilidad con operación nórdica (hasta -40 ºC y velocidades de 200 km/h)., • Coordinación de la validación de condiciones de frío severo, incluyendo el soporte a ensayos en cámara climática y futuras pruebas en campo., • Gestión de incidencias, modificaciones y cierres documentales durante la fase de validación., • Emisión de informes oficiales de prueba para asegurar el cumplimiento estricto de seguridad y calidad., • Coordinación constante con los equipos de diseño, sistemas, jefaturas técnicas y stakeholders del proyecto. Para ello, qué vas a necesitar? 1) Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o titulación técnica equivalente). 2) Años de experiencia: Perfil Senior. Experiencia demostrable en validación ferroviaria y un mínimo de 3 años trabajando directamente con normativa sueca. 3) Idiomas: Inglés fluido (B2 alto/C1 obligatorio como idioma de trabajo). Sueco, Aleman y Danés muy valorables. 4) Habilidades técnicas: • Validación y verificación ferroviaria con peso en requisitos, normativa y definición de pruebas., • Gestión de requisitos e incidencias mediante herramientas especializadas (DOORS y Jira o equivalentes)., • Conocimiento sólido de TSI LOC&PAS (y nociones de Noise, PRM y CCS/ETCS)., • Conocimiento demostrable de normativa sueca para locomotoras y unidades de pasajeros (TSFS 2022:36, open points y specific cases)., • Experiencia real y demostrada en proyectos ferroviarios con homologación en Suecia o países nórdicos bajo condiciones de winterización / baja temperatura., • Capacidad para interpretar documentación de diseño, esquemas eléctricos y neumáticos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: entre 50.000 € y 52.000 € brutos anuales (si tu salario es superior y te interesa déjamelo saber)., • Horario y flexibilidad: Fase inicial muy orientada a diseño y definición con alta flexibilidad y política de teletrabajo total en periodos sin ensayos. En fases avanzadas de ejecución, esto se adaptará a las necesidades de las campañas de pruebas., • Ubicación: Flexibilidad para estar basado en Madrid o, idealmente, en la zona de Ribabellosa /Vitoria, lugar donde se apoya la fabricación e industrialización y los ensayos en cámara climática., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción TSI (Técnicas y Servicios de Ingeniería S.L.) es una empresa que presta servicios especializados de ingeniería, principalmente en soluciones de vibración y ruido en diferentes sectores industriales (naval, Oil&Gas, nuclear, generación de energía, etc.). Los servicios que ofrece TSI se pueden clasificar de forma general en cuatro áreas tecnológicas: • Medidas y Ensayos;, • Análisis y simulación de estructuras desde un punto de vista estático y dinámico;, • Diagnóstico de fallos en maquinaria mediante análisis de causa-raíz;, • Implementación de sistemas de monitorización y mantenimiento 4.0. La participación en grandes proyectos de innovación es fundamental para mantener a TSI como una empresa líder y competitiva en el campo de vibraciones y ruido, así como en el de monitorización y mantenimiento de activos, permitiéndole desarrollar nuevas herramientas digitales y mejorar metodologías de procesos, haciendo posible el desarrollo de soluciones de gran valor añadido para la empresa y, por tanto, para sus clientes. Rol: Se necesita cubrir un puesto de Técnico, Especialista en Mantenimiento Predictivo o Ingeniero de Fiabilidad. Además de tener experiencia en medidas y análisis de vibraciones, debe tener capacidad de resolución de problemas técnicos y experiencia en análisis causa raíz (RCA). Debido a las características del puesto, también será necesario un aprendizaje continuo y tener especial interés en estar al día de las innovaciones, nuevas tecnologías y tendencias del mercado que se asocien a la actividad de TSI. Perfil deseado: Se busca Ingeniero/a Naval o Industrial Mecánico (Máster) de al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Funciones Ingeniero Fiabilidad: Realización de medidas y ensayos en las instalaciones del cliente. Procesamiento de datos y elaboración de informes Interlocutor con los clientes. Ayudar a la creación de estándares internos. Requisitos mínimos del puesto: Conocimiento vibraciones mecánicas y ruido. Conocimientos máquinas. Resistencia de materiales. Nociones de programación en algún lenguaje. Experiencia en el campo de vibraciones y acústica. Procesamiento digital de señales Conocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, Micrófonos, Registradores, Equipos de adquisición, Colectores de datos, .. Conocimientos de instrumentación o monitorización de vibraciones: SKF, Rockwell, CDI, 01dB, Brüel, Vibro-Meter, Bently Nevada, … Conocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, … Análisis causa raíz. Inglés nivel negociación. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Otras capacidades de interés para el puesto Capacidad resolutiva. Habilidades sociales. Comunicación eficaz Planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece Estabilidad laboral Buen clima de trabajo Jornada partida, intensiva todos los viernes del año. Horario. De lunes a jueves 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 Entrada flexible de 08:00 a 09:30. Salario según experiencia.

Desde Hays Engineering estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial y construcción en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ensayos para su centro en Madrid Sur. Buscamos un perfil con experiencia en validación de sistemas constructivos, ensayos técnicos y normativa, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y especializado 🚀 Funciones principales • Verificación de sistemas constructivos basados en materiales ligeros conforme a especificaciones técnicas y normativa vigente., • Planificación, coordinación y ejecución de ensayos mecánicos, acústicos y de resistencia al fuego., • Validación de sistemas y componentes en laboratorio interno y centros acreditados externos., • Elaboración de documentación técnica y planos de soluciones constructivas., • Gestión de acuerdos y comunicación con laboratorios certificados y entidades acreditadoras., • Negociación y seguimiento con proveedores técnicos., • Supervisión de subcontratas, garantizando el cumplimiento de PRL, • Realización de cálculos y modelización del comportamiento mecánico de sistema s. 🎯 Requisi • tosGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en zona sur de Madrid o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio ✅ Se ofrece • Contrato estable, • Horario:L-J: 08:30 – 18:00V: 08:30 – 14:30, • Modelo híbrido: hasta 5 días/mes de teletrabajo., • Salario competitivo según experiencia., • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Parking.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

DIRECTOR GENERAL Empresa Industrial líder Nacional de su sector · Sector Industrial, electronica & Retail · Alcalá de Henares, Madrid Empresa de referencia en su sector, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General. La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa. EL ROL Buscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación. Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida. El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES – Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día. – Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio. – Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. – Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente. – Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones. – Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución. – Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto. PERFIL BUSCADO Lo que marcará la diferencia en este proceso: – Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución. – Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio. – Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen. – ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda. – Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores. REQUISITOS – Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o similar. Formación en Dirección General o MBA valorable. – Mínimo 7 años de experiencia profesional, con al menos 3 en funciones de Dirección General o Comercial en empresas industriales con alto componente tecnológico. – Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas. – Experiencia internacional: apertura de mercados y gestión de cuentas en el extranjero. – Inglés muy alto (imprescindible). Francés y/o alemán, muy valorable. – Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar de forma puntual. SE VALORARÁ – Experiencia previa como Director General en empresa industrial. – Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial. Si te reconoces en este perfil y te motiva un proyecto de liderazgo real con impacto directo en los resultados, queremos conocerte. Envíanos tu CV indicándonos tus expectativas salariales a

🚀Sales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería Talenthosteleria es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus beneficios y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución. Con una metodología probada y una marca de referencia en el sector, captamos leads vía Meta Ads y los convertimos mediante venta consultiva. Llevamos 4 años cerrando ventas de forma consistente y ahora estamos en el momento de dar el salto al siguiente nivel. El Rol Como Sales Manager en Talenthosteleria, serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos a un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • 🎯 Liderazgo del equipo: Supervisar, motivar y desarrollar a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos., • 📈 Optimización Inbound: Mejorar las métricas de conversión actuales, reduciendo tiempos de respuesta y puliendo el proceso de venta high-ticket., • ⚒️ Construcción Outbound: Diseñar e implementar la estrategia de prospección desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach., • 📊 Cultura de Datos: Seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para garantizar que las decisiones se tomen basadas en métricas, nunca en intuición., • 🤝 Coordinación con Marketing: Alinear las campañas y materiales con las necesidades de ventas para asegurar un flujo de leads de calidad., • ⭐ Mentoring y Feedback: Realizar role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo. Perfil Ideal Imprescindibles: • 💼 Mínimo 4 años de experiencia demostrable en ventas con historial de resultados medibles., • 📞 Experiencia previa cerrando ventas directamente (conoces lo que vive el equipo en el día a día)., • 🏗️ Capacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero., • 🧠 Perfil orientado 100% a datos y toma de decisiones analítica., • ⚡ Alta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento. Valorable: • Experiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación., • Dominio avanzado de HubSpot. Condiciones • 💰 Salario: atractivo fijo + variable por objetivos., • 🏥 Seguro médico privado para el empleado., • 🏠 Teletrabajo los jueves y viernes., • 🕒 Flexibilidad horaria (Entrada 9:00-9:30h / Salida 18:30-19:00h)., • 🍹 Viernes jornada reducida hasta las 15:00h., • ☀️ Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) de 8:00 a 15:00h., • 🌴 23 días laborables de vacaciones al año. Si eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas. ¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería!.

🚀Sales Manager para Talenthosteleria: Transforma el sector de la Hostelería Talenthosteleria es un sistema diseñado para que los dueños de negocios de hostelería aumenten su facturación, mejoren sus beneficios y transformen su negocio en una operación rentable y escalable. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros combinando acompañamiento personalizado, tecnología y ejecución. Con una metodología probada y una marca de referencia en el sector, captamos leads vía Meta Ads y los convertimos mediante venta consultiva. Llevamos 4 años cerrando ventas de forma consistente y ahora estamos en el momento de dar el salto al siguiente nivel. El Rol Como Sales Manager en Talenthosteleria, serás el máximo responsable de que el equipo comercial alcance los objetivos de facturación. No buscamos a un gestor pasivo, sino a un líder que domine el "barro", optimice el canal inbound existente y construya desde cero nuestra estrategia outbound. Reportarás directamente a dirección, con autonomía real para ejecutar cambios y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • 🎯 Liderazgo del equipo: Supervisar, motivar y desarrollar a los comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos., • 📈 Optimización Inbound: Mejorar las métricas de conversión actuales, reduciendo tiempos de respuesta y puliendo el proceso de venta high-ticket., • ⚒️ Construcción Outbound: Diseñar e implementar la estrategia de prospección desde cero, definiendo el ICP y las secuencias de outreach., • 📊 Cultura de Datos: Seguimiento continuo de KPIs y gestión de HubSpot para garantizar que las decisiones se tomen basadas en métricas, nunca en intuición., • 🤝 Coordinación con Marketing: Alinear las campañas y materiales con las necesidades de ventas para asegurar un flujo de leads de calidad., • ⭐ Mentoring y Feedback: Realizar role plays, sesiones de formación y feedback individualizado para elevar el nivel técnico del equipo. Perfil Ideal Imprescindibles: • 💼 Mínimo 4 años de experiencia demostrable en ventas con historial de resultados medibles., • 📞 Experiencia previa cerrando ventas directamente (conoces lo que vive el equipo en el día a día)., • 🏗️ Capacidad para construir y escalar un canal outbound desde cero., • 🧠 Perfil orientado 100% a datos y toma de decisiones analítica., • ⚡ Alta autonomía y resistencia al estrés en entornos de alto rendimiento. Valorable: • Experiencia en el sector hostelería o venta de servicios de consultoría/formación., • Dominio avanzado de HubSpot. Condiciones • 💰 Salario: atractivo fijo + variable por objetivos., • 🏥 Seguro médico privado para el empleado., • 🏠 Teletrabajo los jueves y viernes., • 🕒 Flexibilidad horaria (Entrada 9:00-9:30h / Salida 18:30-19:00h)., • 🍹 Viernes jornada reducida hasta las 15:00h., • ☀️ Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) de 8:00 a 15:00h., • 🌴 23 días laborables de vacaciones al año. Si eres una persona con hambre, que lidera con el ejemplo y quiere ser el referente de un equipo comercial de alto nivel, en Talenthosteleria tenemos el sitio que buscas. ¡Únete a nosotros y escalemos juntos la hostelería!.

DIRECTOR GENERAL Empresa Industrial líder Nacional de su sector · Sector Industrial, electronica & Retail · Alcalá de Henares, Madrid Empresa de referencia en su sector, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General. La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa. EL ROL Buscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación. Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida. El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES – Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día. – Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio. – Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. – Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente. – Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones. – Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución. – Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto. PERFIL BUSCADO Lo que marcará la diferencia en este proceso: – Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución. – Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio. – Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen. – ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda. – Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores. REQUISITOS – Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o similar. Formación en Dirección General o MBA valorable. – Mínimo 7 años de experiencia profesional, con al menos 3 en funciones de Dirección General o Comercial en empresas industriales con alto componente tecnológico. – Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas. – Experiencia internacional: apertura de mercados y gestión de cuentas en el extranjero. – Inglés muy alto (imprescindible). Francés y/o alemán, muy valorable. – Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar de forma puntual. SE VALORARÁ – Experiencia previa como Director General en empresa industrial. – Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial. Si te reconoces en este perfil y te motiva un proyecto de liderazgo real con impacto directo en los resultados, queremos conocerte. Envíanos tu CV indicándonos tus expectativas salariales a

DIRECTOR GENERAL Empresa Industrial líder Nacional de su sector · Sector Industrial, electronica & Retail · Alcalá de Henares, Madrid Empresa de referencia en su sector, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General. La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa. EL ROL Buscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación. Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida. El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES – Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día. – Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio. – Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. – Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente. – Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones. – Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución. – Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto. PERFIL BUSCADO Lo que marcará la diferencia en este proceso: – Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución. – Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio. – Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen. – ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda. – Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores. REQUISITOS – Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o similar. Formación en Dirección General o MBA valorable. – Mínimo 7 años de experiencia profesional, con al menos 3 en funciones de Dirección General o Comercial en empresas industriales con alto componente tecnológico. – Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas. – Experiencia internacional: apertura de mercados y gestión de cuentas en el extranjero. – Inglés muy alto (imprescindible). Francés y/o alemán, muy valorable. – Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar de forma puntual. SE VALORARÁ – Experiencia previa como Director General en empresa industrial. – Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial. Si te reconoces en este perfil y te motiva un proyecto de liderazgo real con impacto directo en los resultados, queremos conocerte. Envíanos tu CV indicándonos tus expectativas salariales a

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes y Evaluaciones para nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo. - Estudio y redacción de informes técnicos sobre ensayos realizados. - Manejo e interpretación de planos descriptivos y soluciones constructivas a ensayar. - Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas, o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas afines (edificación, construcción, mecánica, electricidad, instalaciones, laboratorio, entre otras). - No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. - Valorable buen nivel de inglés. - Orientación al cliente y actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. - Jornada completa. - 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. - Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. - Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). - Parking gratuito para empleados. - Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Perfil Buscamos un Experto en Gestión del Cambio para una misión internacional. Ubicación Madrid (área). El candidato debe residir en la zona. Modalidad Híbrido (presencial 2 días por semana). Industria Energía. Requisitos de Idioma Nivel C1 (Obligatorio). Incorporación Inmediata. Salario Flexible. Habilidades y Experiencia Esenciales Experiencia en Gestión del Cambio: Mínimo de 5 años de experiencia progresiva aplicando metodologías reconocidas (certificación PROSCI/ADKAR muy deseable). Conocimiento de la Industria (Obligatorio): Experiencia práctica en el sector energético/utilities, específicamente con aplicaciones de TI relacionadas con: Gestión de activos de energía renovable (Eólica y Solar Fotovoltaica). Sistemas de Gestión de Energía (EMS) o SCADA. Integración con mercados eléctricos (trading, programación, mecanismos de balance en mercados británicos o europeos). Perspicacia Técnica: Capacidad para comprender arquitecturas de TI complejas y traducir conceptos técnicos en narrativas de cambio claras orientadas al negocio. Excelencia en Comunicación: Habilidades de comunicación escrita y verbal excepcionales en inglés (nivel nativo o equivalente requerido para trabajar con el cliente británico). Habilidades Blandas: Gran capacidad de influencia, negociación y resolución de conflictos. Gestión de Proyectos: Familiaridad con metodologías de entrega en cascada (waterfall) y ágiles (Scrum, SAFe). Responsabilidades y Funciones Estrategia de Cambio: Desarrollar e implementar una estrategia integral alineada con los objetivos del proyecto, la cultura organizacional y las necesidades de los usuarios finales (traders, gestores energéticos y operadores de activos). Gestión de Stakeholders: Identificar, analizar y gestionar las relaciones con las partes interesadas clave, incluyendo TI, Operaciones, Trading y equipos de liderazgo ejecutivo. Planificación de la Comunicación: Diseñar y ejecutar campañas de comunicación efectivas para mantener informados a los stakeholders y abordar preocupaciones sobre cambios en sistemas (actualizaciones de EMS/SCADA, integraciones de interfaces de mercado, software de gestión de activos). Formación y Preparación: Evaluar los requisitos de formación y supervisar el desarrollo y entrega de programas (talleres, documentación, módulos e-learning) para asegurar la competencia de los usuarios finales. Evaluación de Impacto: Realizar evaluaciones detalladas sobre cómo los cambios en los sistemas afectan a los roles, procesos y estructuras organizativas en los equipos de gestión de activos eólicos/solares e integración de mercado. Gestión de la Resistencia: Identificar proactivamente fuentes de resistencia y desarrollar planes de mitigación para abordar preocupaciones y acelerar la adopción por parte de los usuarios. Métricas de Cambio: Definir y monitorear métricas de preparación y adopción (tasas de uso, registros de errores, resultados de encuestas) para medir la efectividad de las iniciativas. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnicos de Ensayo, Pruebas y Commisioning de Subestaciones (h/m) Ubicación: Andalucía y/o Extremadura . Funciones: Realización de actividades de Pruebas y Puesta en Servicio para Protección y Control en Subestaciones. Realización de Ensayos eléctricos de Transformadores de potencia. Realización de Ensayos eléctricos de Interruptores. Realización de Ensayos de Protecciones Eléctricas. Realización de interconexiones. Solución de problemas de cableado. Requisitos: Grado Superior en Instalaciones Eléctricas (o similar), Grado en Ingeniería Eléctrica. Conocimiento de equipos de pruebas: OMICRON CMC356, OMICRON CIBANO 500 y OMICRON TESTRANO 600. Experiencia de al menos 3 y 5 años en un puesto similar. Se valorará buen nivel de portugués. Valorable experiencia en ensayos de resistencia de aislamiento, ensayos de interruptores AT o transformadores de potencia. Se ofrece: Estabilidad geográfica. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

¿Quiénes somos? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Ingeniero Calculista con experiencia sólida en el análisis, diseño y dimensionamiento estructural de proyectos de ingeniería (edificación/obra civil,). ¿Misión del puesto? El ingeniero calculista será responsable de garantizar la seguridad, estabilidad y viabilidad técnica de proyectos estructurales a nivel internacional, asegurando su resistencia, estabilidad y cumplimiento normativo mediante cálculos técnicos y herramientas especializadas. Entre las funciones a destacar: Realizar cálculos estructurales para estructuras temporales de obra Diseñar y dimensionar elementos estructurales de nuevos productos y sistemas Elaborar memorias de cálculo, proyectos visados y justificaciones técnicas Aplicar normativas y códigos nacionales e internacionales Revisar planos de montaje y fabricación asegurando su coherencia con el cálculo, así como detectar y corregir posibles errores de diseño. Interlocución con todos los agentes involucrados en el proyecto: externos (cliente, proveedor o tercero) e internos (con diferentes departamentos de la empresa) Optimizar soluciones técnicas (coste, materiales, eficiencia) Perfil del Candidato: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Dominio de software de cálculo estructural (Diamonds, Dlubal RFEM, IdeaStatica) Nivel B2 de inglés Competencias deseadas: Valoramos personas con: Buena capacidad de comunicar y de trabajo en equipo. Pensamiento analítico Resolución de problemas Organización y planificación Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. xbhjioe ¡Tu futuro comienza aquí!

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes para nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo. Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables. Redacción de informes técnicos de los ensayos realizados. ¿Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas, o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas afines (edificación, construcción, mecánica, electricidad, instalaciones, laboratorio, entre otras). No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. ~ Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. ~ Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona trabajar al aire libre y contribuir al cuidado del medio ambiente? Si disfrutas de la naturaleza y te gustaría formar parte de un equipo dedicado a embellecer y mantener espacios verdes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona comprometida, con energía y entusiasmo, para unirse a una reconocida empresa del sector de servicios en la localidad de Madrid. En este puesto, tendrás la oportunidad de colaborar en la creación y mantenimiento de jardines, desempeñando tareas que contribuyen a preservar la belleza de los espacios naturales. La jornada laboral será completa y se llevará a cabo en horario de mañana, lo que te permitirá disfrutar de las tardes para tus actividades personales. Se ofrece un contrato indefinido, brindándote estabilidad y la posibilidad de desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno dinámico y con proyección. Si te consideras una persona proactiva, con ganas de aprender y con interés por trabajar en equipo, ¡te animamos a postularte y formar parte de este proyecto! Funciones: - Limpieza y mantenimiento general de jardines. - Eliminación de malas hierbas para garantizar un entorno cuidado y ordenado. - Uso de herramientas manuales y maquinaria ligera como sopladores/as, azadas y tijeras de podar. - Manipulación de tierras, abonos y otros materiales relacionados con el cuidado de las plantas. - Recogida de elementos vegetales como ramas, hojas y césped, asegurando la limpieza de las áreas verdes. - Apoyo en la plantación y trasplante de flores, arbustos y árboles. - Riego manual de plantas y supervisión de sistemas de riego automático. - Identificación de posibles problemas en las plantas, como plagas o enfermedades, para su comunicación al equipo. - Organización y almacenamiento adecuado de herramientas y materiales de trabajo. - Colaboración en la instalación de elementos decorativos o funcionales en los jardines, como macetas, piedras o pequeñas estructuras. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valorable experiencia previa de al menos 3 a 6 meses en labores básicas de jardinería. Interés por el trabajo al aire libre y por el cuidado de los espacios verdes. Permiso de conducción tipo B en vigor. Capacidad para manejar herramientas manuales y maquinaria ligera. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la localidad de Madrid. Actitud positiva, responsabilidad y disposición para trabajar en equipo. Resistencia físico/a y habilidad para realizar tareas que requieran esfuerzo moderado. Compromiso con la puntualidad y el cumplimiento de las tareas asignadas. Deseable conocimiento básico sobre plantas, su cuidado y mantenimiento. Flexibilidad para adaptarse a las necesidades del equipo y del entorno de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio directamente con la empresa, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran disponer de las tardes libres. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada en el sector de servicios. Ambiente laboral colaborativo y respetuoso, donde se fomenta el trabajo en equipo. Uso de herramientas y equipos de calidad para facilitar tus tareas diarias. Participación en proyectos diversos, lo que hará que cada día sea diferente y enriquecedor.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: Muestreo y preparación muestras. Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos. Preparación de informes. Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química. Inglés nivel intermedio. Manejo de Office avanzado Disponibilidad para jornada completa Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Let´s shape the future together! Desde SEGULA Technologies estamos buscando un/a ING. DISEÑO INDUSTRIAL CATIA (AUTOMOCIÓN) , para incorporarse a nuestro equipo para un importante proyecto en Valladolid. Tu día a día será… -CATProduct, proyectar el diseño de un contenedor específico metálico utilizando como referencia la normativa para el diseño y fabricación de contenedores específicos •Realización de análisis de resistencia estructural del contenedor diseñado. •Realización de los planos acotados de todas las partes, planos constructivos para entregar a fabricación. •La persona dispondrá de su propia WS con las licencias de CATIA necesarias. •La carga de trabajo sería el diseño de 83 tipos de contenedores específicos. •La gestión de la reparación de los contenedores incluye valoración de las reparaciones, gestión con el proveedor de la reparación, validación de la reparación a la reentrada. Triunfarás en esta posición si... Tienes estudios en Ing. Mecánico, Ing. Técnico Industrial, Ing. Diseño Industrial, afín Experiencia de al menos 2/3 años en funciones enfocadas a análisis y diseño estructural •Necesaria experiencia en Diseño Técnico asistido en CATIA V5 (realizar planos y análisis estructural) •Valoración de las reparaciones, gestión con el proveedor de la reparación, validación de la reparación a la reentrada •Conocimientos de las diferentes validaciones y ensayos a realizar para industrializar nuevas modificaciones en Motores Térmicos. •Realizar planos constructivos para fabricación de contenedores para camiones •Inglés B2 (necesario), Español avanzado Lo que encontrarás con nosotros... • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales • Programa de Retribución Flexible • Incorporación inmediata (coordinada) • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos! Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. www.segulatechnologies.com Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa referente en el diseño y fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs), con presencia y proyección internacional? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Nortempo Selección buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, donde tu criterio técnico y capacidad analítica serán determinantes para garantizar la calidad y la seguridad de los productos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Serás una figura clave para asegurar que los productos cumplen con los estándares técnicos y legales exigidos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás ensayos y pruebas de laboratorio sobre materiales y productos, evaluando parámetros técnicos, resistencia, comportamiento y conformidad. Analizarás resultados, identificarás posibles desviaciones y elaborarás informes técnicos rigurosos y bien estructurados, que servirán de base para la toma de decisiones. Participarás activamente en la preparación y revisión de documentación técnica para certificaciones, auditorías y controles internos. Aplicarás y realizarás el seguimiento de la normativa específica de EPIs, especialmente estándares europeos (EN) y requisitos asociados al marcado CE. Darás soporte técnico especializado en la revisión de materiales, control de calidad y análisis de conformidad. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Química • Inglés imprescindible • Capacidad analítica, rigor documental y gusto por el detalle • Experiencia o interés en normativa de EPIs, marcado CE o estándares europeos de seguridad (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario acorde al perfil y experiencia aportada. • Jornada completa | Horario 8 a 13h y 15 a 18h. Viernes de 8 a 15h. Un puesto ideal si buscas responsabilidad, estabilidad y desarrollo profesional, y quieres formar parte de un entorno técnico donde la calidad y el rigor marcan la diferencia. xsgfvud ¡No dudes en inscribirte!

ppBuscamos un/a Responsable de Hostelería y Experiencia de Producto/Cliente que lidere la evolución completa de la propuesta de hostelería en los salones y espacios de hostelería. /ppTu misión será convertir la hostelería en una ventaja competitiva real, mejorando producto, rentabilidad y experiencia en cada punto de contacto. /ph3Funciones Diarias /h3ulliRecorrerás los salones y sport bars de la compañía para analizar la experiencia de hostelería en primera línea. /liliDetectarás oportunidades de mejora en producto, surtido y consumo. /liliDiseñarás e implantarás nuevas propuestas de producto con impacto real en el negocio. /liliNegociarás directamente con proveedores para optimizar calidad, condiciones y eficiencia. /liliAnalizarás cómo evoluciona el mercado y transformarás esas señales en oportunidades reales para la compañía. /liliImpulsarás mejoras que aumenten ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. /liliHarás que cada espacio tenga una oferta de hostelería más atractiva, más competitiva y rentable. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en hostelería, restauración organizada o entornos multiespacios. /liliMuy valorable experiencia en sport bars, ocio o entornos de consumo experiencial. /liliPerfil operativo, con visión comercial y capacidad de decisión. /liliHabilidad de negociación con proveedores. /liliMentalidad analítica, inconformista y orientada a resultados. /liliAlta autonomía, energía y capacidad de movimiento entre centros. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una compañía en resistencia expansión. /liliReal un rol estratégico con impacto directo en el negocio. /liliAutonomía total para decidir, proponer e implantar mejoras. /liliProyecto con recorrido profesional sólido y ambicioso. /liliCondiciones competitivas según experiencia. /liliVehículo de empresa y herramientas de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cómo apoyas a nuestro equipo Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tu misión – Interacción con diversión y alegría! Como mascota de Satisfyer y GESKE eres el símbolo vivo de la innovación, de las ganas de vivir y de un estilo de vida con impacto. Nuestras marcas representan self‑care de próxima generación y beauty tech innovadora, y tú haces que esta visión cobre vida para nuestras clientas y clientes. • Representar la marca como mascota dentro y delante de la tienda., • Interactuar de forma amable con potenciales clientes, llamar su atención, acompañarlos a la tienda y posar para fotos., • Participar en promociones, eventos y acciones en la tienda., • Moverte con seguridad con el disfraz y cumplir todas las normas de seguridad., • Posar de manera divertida y atractiva para fotos con potenciales clientes., • Espíritu de equipo, dejas el disfraz limpio y listo para el próximo show. Lo que aportas • Actitud amable y abierta y gusto por el trato con las personas., • Buena comunicación no verbal y capacidad de expresarte a través de gestos y lenguaje corporal., • Resistencia física para estar de pie y caminar durante períodos prolongados con el disfraz., • Fiabilidad, puntualidad y comportamiento responsable., • Flexibilidad para distintos lugares, condiciones climáticas y requisitos de eventos., • Dominio fluido de Español o Inglés. Lo que te espera • Flexibilidad con sistema: Horarios de trabajo flexibles y días libres planificados, con dos sábados libres al mes y el lunes libre después de trabajar un sábado., • Descanso: El equilibrio forma parte de nuestra receta del éxito, por eso disfrutarás de 30 días de vacaciones al año (prorrateados según tu jornada)., • Fitness y bienestar: Mantente en forma o desconecta del estrés del día a día; subvencionamos tu membresía en Urban Sports., • Movilidad: Como empresa comprometida con el medio ambiente, aportamos una parte del coste de tu abono de transporte para que puedas desplazarte de forma sostenible y económica., • Corporate Benefits exclusivos: Disfruta de atractivos descuentos en marcas reconocidas, desde moda hasta tecnología y viajes; un pequeño upgrade adicional para tu equilibrio vida‑trabajo. ¿Crees que hacemos buen equipo? ¿Te apetece pasarlo bien, interactuar con personas y aportar tu granito de arena a nuestra misión de autocuidado? xcskxlj ¡Entonces únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¡Seguimos creciendo en proyectos dentro del sector aeronáutico! Estamos buscando un/a ingeniero/a el área de cálculo y stress para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria, de manera híbrida. - Serás parte del equipo de análisis de tolerancia al daño para proyecto internacional - apoyo al programa de aeronaves comerciales como especialista en análisis de tolerancia al daño. - análisis de estructura primaria y secundaria del fuselaje. - análisis de resistencia estática y durabilidad y tolerancia al daño para reparaciones estructurales - análisis estáticos, de elementos finitos (FEM) Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Formación: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulaciones afines. - Experiencia: 2 años de experiencia en puestos similares, sector aeronáutico. - Herramientas: Patran/Nastran e Hyperworks. - Ingles: mínimo B2 #LI-RG10 Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes para nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo. Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables. Redacción de informes técnicos de los ensayos realizados. ¿Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas, o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas afines (edificación, construcción, mecánica, electricidad, instalaciones, laboratorio, entre otras). No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. ~ Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. ~ Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Nuestro cliente es una organización con trayectoria sólida y visión internacional, enfocada en la innovación, la calidad y la mejora continua, con una clara orientación a la excelencia. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener el Launcher principal (HOME APP) de dispositivos Android en modo kiosko. Implementar una experiencia de usuario robusta, controlando el flujo de navegación y el acceso a funcionalidades del sistema. Integrar el Launcher con servicios del sistema y componentes de System UI. Compilar y mantener imágenes de sistema Android basadas en AOSP. Integrar componentes del fabricante: kernel, HAL, drivers, SDKs y configuraciones específicas del dispositivo. Gestionar el ciclo de vida del sistema operativo Android, incluyendo actualizaciones OTA y parches de seguridad. Integrar hardware y software mediante SDKs y protocolos de comunicación (Bluetooth, Wi‑Fi, NFC, UART, etc.). Desarrollar lógica de control para componentes físicos del dispositivo (motores, resistencia, inclinación, etc.). Analizar logs del sistema y depurar errores de compilación e integración. Optimizar rendimiento, estabilidad y seguridad del sistema operativo Android. Colaborar con el equipo de I+D+i en la evolución tecnológica del stack software del producto. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Android avanzado. Dominio de Kotlin y Java para desarrollo Android. Conocimiento avanzado del Android SDK y de la arquitectura interna del sistema operativo. Experiencia trabajando con AOSP o builds personalizadas de Android. Conocimientos de System UI, servicios del sistema y arquitectura Android. Experiencia con herramientas ADB, Fastboot y sistemas de compilación Android. Conocimiento de protocolos de comunicación hardware (UART, serie, Bluetooth, entre otros). Experiencia en depuración de logs de sistema y resolución de errores de compilación. Formación en Ingeniería Informática, Software, Computadores, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable FP especializada con experiencia demostrable). Muy valorable experiencia desarrollando Launchers Android o interfaces de sistema. Valorable experiencia con Android Build System (Make / Soong). Valorable conocimiento de C/C++ para integración de librerías nativas.

Energizing a new world with Exide Technologies Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: - Formación académica Grado Superior (FPII) o superior. - Experiencia en mantenimiento en compañías industriales. - Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley. - Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...). - Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric, - Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, .... - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: - Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas. - Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos. - Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia. - Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial. - Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial. - Gestión de documentación técnica de su área. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS). - Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones. xsgfvud - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes para nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo. Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables. Redacción de informes técnicos de los ensayos realizados. ¿Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas, o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas afines (edificación, construcción, mecánica, electricidad, instalaciones, laboratorio, entre otras). No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. ~ Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. ~ Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde SEGULA Technologies buscamos un profesional especializado en simulación numérica para un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid. El objetivo principal será el de construir modelos computacionales para evaluar el comportamiento físico de productos o sistemas en el entorno de la mecánica, concretamente en el entorno del automóvil y de los motores ICE. ¿Qué tareas desempeñarás? Modelado y Simulación: Construcción de modelos computacionales complejos para evaluar el comportamiento físico de propulsores híbridos y sistemas de automoción. Validación y Correlación: Validar la solidez de los modelos mediante pruebas físicas, analizando la sensibilidad a parámetros y ajustando el modelo al comportamiento real. Gestión del Conocimiento: Capitalizar resultados en bases de datos para anticipar respuestas en proyectos de innovación (capitalización técnica). Ciclo de Vida del Producto: • Concepción y definición del producto. • Validación virtual durante el cierre del concepto. • Double-check de la compatibilidad entre el diseño del producto y el utillaje de fabricación. • Asistencia técnica en problemas de calidad y certificación de cambios de diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ingeniería, afín Al menos dos años de experiencia en las funciones descritas. Nivel medio de inglés mínimo. Nivel en francés es valorable. Conocimientos en ciencia de materiales: Conocimiento profundo de Resistencia de Materiales (RDM) y comportamiento físico de componentes Metodologías de Cálculo: Aplicación de bucles cortos de cálculo/ensayo para la optimización de plazos y costes. Competencias: Capacidad de síntesis y de redacción de documentos técnicos, capacidad de análisis y resolución de problemas, rigurosidad técnica, comunicación efectiva para presentar resultados, trabajo en equipo y disposición para aprender. Conocimiento de herramientas informáticas. ¿Qué beneficios te ofrecemos? 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Programa de Retribución Flexible Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

Desde Hays Engineering estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial y construcción en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ensayos para su centro en Madrid Sur . Buscamos un perfil con experiencia en validación de sistemas constructivos, ensayos técnicos y normativ a, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y especializado . Funciones principales Verificación de sistemas constructivos basados e n materiales liger os conforme a especificaciones técnicas y normativa vigen te. Planificación, coordinación y ejecución d e ensayos mecánicos, acústicos y de resistencia al fue go. Validación de sistemas y componentes e n laboratorio interno y centros acreditados extern os. Elaboración d e documentación técnica y planos de soluciones constructiv as. Gestión de acuerdos y comunicación co n laboratorios certificad os y entidades acreditadoras. Negociación y seguimiento co n proveedores técnic os. Supervisión d e subcontrat as, garantizando el cumplimiento d e P RL Realización d e cálculos y modelización del comportamiento mecáni co de sistema s. Requisi tosGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o simi lar. Nivel alto de inglés (se realizará prue ba). Disponibilidad pa ra via jar. Residencia en zona sur de Madrid o alrededores. Carnet de conducir y vehículo pro pio ✅ Se ofrece Contr ato est able Horario:L-J: 08:30 – 18:00V: 08:30 – 14:30 Modelo híb rido: hasta 5 días/mes de teletrabajo . Salario competi tivo según experiencia. Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Parking.

Desde Hays Engineering estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial y construcción en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ensayos para su centro en Madrid Sur . Buscamos un perfil con experiencia en validación de sistemas constructivos, ensayos técnicos y normativ a, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y especializado . Funciones principales • Verificación de sistemas constructivos basados e n materiales liger os conforme a especificaciones técnicas y normativa vigen te., • Planificación, coordinación y ejecución d e ensayos mecánicos, acústicos y de resistencia al fue go., • Validación de sistemas y componentes e n laboratorio interno y centros acreditados extern os., • Elaboración d e documentación técnica y planos de soluciones constructiv as., • Gestión de acuerdos y comunicación co n laboratorios certificad os y entidades acreditadoras., • Negociación y seguimiento co n proveedores técnic os., • Supervisión d e subcontrat as, garantizando el cumplimiento d e P RL, • Realización d e cálculos y modelización del comportamiento mecáni co de sistema s. Requisi • tosGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o simi lar., • Nivel alto de inglés (se realizará prue ba)., • Disponibilidad pa ra via jar., • Residencia en zona sur de Madrid o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo pro pio Se ofrece • Contr ato est able, • Horario:L-J: 08:30 – 18:00V: 08:30 – 14:30, • Modelo híb rido: hasta 5 días/mes de teletrabajo ., • Salario competi tivo según experiencia., • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Parking.

Senior Auditor – Business Developer (m/f/d)DEKRA es una organización global líder en servicios de certificación, auditoría e inspección, con presencia en más de 60 países y más de 50.000 profesionales. Nuestra misión es contribuir a un mundo más seguro, sostenible y eficiente, acompañando a las organizaciones en la mejora continua de sus sistemas de gestión y cumplimiento normativo.Nivel de experiencia: Profesionales con experienciaTiempo completo/tiempo parcial: A tiempo completoHoras semanales: 40Trabajo a distancia: HíbridoDescripción del puestoLa persona seleccionada se incorporará al área de Certification, reportando directamente a la Dirección General, y desempeñará un rol clave que combina auditoría técnica de alto valor añadido con desarrollo de negocio.Principales responsabilidades- Identificación proactiva de oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, a partir de su conocimiento técnico y del contacto directo con el mercado.- Participación en acciones comerciales, incluyendo reuniones con clientes, presentaciones técnicas y apoyo en la elaboración de ofertas y propuestas.- Desarrollo y fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave, actuando como referente técnico y contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera.- Ejecución de auditorías dentro de su competencia técnica, cumpliendo con las directrices internas de DEKRA y de los organismos acreditadores.- Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones internas.- Mantenimiento y actualización continua de los conocimientos técnicos y normativos.- Desarrollo de negocio facilitando la captación de nuevos clientes.- Consolidación de la red de auditores.- Promoción de la innovación y mejora continua de la eficiencia y efectividad de los servicios.- Participación en proyectos y tareas adicionales relacionadas con su posición.Beneficios corporativos y otra información- Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año.- Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada.- Participación en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…- Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…- Formación continua y especializada por parte de la organización.- Ubicación de la posición indiferente.- Contratación indefinida.- Teletrabajo: posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.Requisitos del perfil- Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones similares dentro del ámbito de la auditoría y/o certificación.- Conocimientos técnicos:- Experiencia en estándares como ISO 9001, ISO 14001.- Conocimiento de productos y servicios relacionados con sostenibilidad y ciberseguridad.- Herramientas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Access.Competencias clave- Excelente capacidad de comunicación.- Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.- Trabajo en equipo y colaboración con distintos niveles.- Resiliencia y resistencia a la presión.- Valores alineados con la compañía: honestidad, responsabilidad y confianza.#J-18808-Ljbffr

En Madrid, se busca un técnico o técnica de laboratorio para el área de control de calidad e I+D textil. La labor principal consiste en preparar muestras de tejido (cortarlas, etiquetarlas y acondicionarlas) para luego realizar ensayos químicos y físicos que evalúan propiedades como resistencia y composición. Es clave registrar con precisión todos los resultados en el sistema informático y compararlos con las normativas. También se supervisan parámetros de los procesos de lavado industrial, como temperaturas y tiempos de ciclo, para asegurar la eficacia de los tratamientos. El entorno es dinámico y se trabaja en equipo, compartiendo información para mejorar los procesos. Se valora la organización, el control de inventario de reactivos y el mantenimiento del orden y la limpieza, cumpliendo siempre con las normas de seguridad. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un ámbito técnico industrial.

Paul Marlex busca un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior especializado/a en Zero Trust para liderar proyectos en Barcelona. Este rol implica diseñar arquitecturas de seguridad en entornos críticos de defensa y la UE, asegurando la resistencia y eficacia de los sistemas. La persona seleccionada debe tener más de 10 años de experiencia en ciberseguridad y más de 5 en arquitectura de seguridad, así como certificaciones relevantes como CISSP o TOGAF. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Asumir la responsabilidad integral de la implantación del nuevo ERP del grupo, liderando la transformación de procesos y sistemas desde un enfoque práctico y orientado a negocio, garantizando la continuidad operativa y la adopción efectiva. Responsabilidades principales inicialmente identificadas • Definición del modelo AS-IS y TO-BE • Diseño del plan director del proyecto • Implantación de gobierno (comités, KPIs, RACI) • Coordinación transversal entre negocio, IT y consultora • Rediseño de procesos (finanzas, supply chain, compras) • Gestión de datos maestros (limpieza, migración, gobierno) • Supervisión de implantación técnica • Liderazgo de testing, UAT y go-live • Gestión del cambio (comunicación y formación) • Protección de la operación diaria (BAU) • Transferencia de conocimiento al equipo interno Responsabilidades adicionales a considerar (Completar por cliente): • Auditoría y control del implantador técnico: Validar de forma crítica las estimaciones de horas, desarrollos a medida (customs) y entregables de la consultora externa para evitar desviaciones. • Gestión del "Scope Creep" (Control del alcance): Filtrar y priorizar las peticiones de cambio de los usuarios de negocio para evitar que el proyecto se eternice o encarezca innecesariamente. • Detectar proactivamente focos de resistencia en los mandos intermedios y aplicar planes de contingencia relacionales. • Auditar el equipo • Alta inteligencia política • Capacidad de ganarse al Director IT sin invadirle • Perfil pragmático y con poco ego • Capacidad de generar confianza rápida KPIs inicialmente identificados • Cumplimiento de plazos • Control presupuestario • Nivel de adopción del ERP • Reducción de uso de Excel • Incidencias post go-live KPIs adicionales o criterios de éxito (Completar por cliente): Porcentaje de resolución de incidencias en Nivel 1 y Nivel 2 por el equipo propio tras la marcha del Interim (objetivo >85%). Perfil: • +10 años en implantaciones ERP • Experiencia end-to-end • Alta capacidad de ejecución y liderazgo transversal • Experiencia en entornos familiars Experiencia o capacidades adicionales valoradas • Casos de exito de implantación de ERPs en empresas similares (tamaño y operativa) • Capacidad para mantener debates técnicos complejos con el Director de IT y a su vez capacidad de debates con equipos no técnicos. • Perfil no impositivo • Capacidad de empuje y desbloqueo • Valorable haber liderado la transición de empresas familiares Alcance funcional / operativo esperado El alcance abarca desde la consultoría y validación del diseño inicial hasta la estabilización total del sistema tras el arranque Principales retos o riesgos identificados • Resistencia inicial o recelo del departamento de IT/Director de Informática ante un perfil externo • Adaptabilidad a la cultura de la empresa • Compaginar el esfuerzo del proyecto ERP con la alta exigencia del día a día del negocio • Saber que aspectos deben ir en el propio ERP porque sin grandes cambios se adaptan a la operativa actual sin grandes cambios de dicha operativa y lo que no se adapte del ERP saber identificar satelites que puedan adaptars

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apasiona el análisis estructural en el sector aeronáutico? ¿Quieres formar parte de proyectos internacionales desafiantes? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Structural Analysis Engineer con entre 2 y 5 años de experiencia, que quiera desarrollarse en un entorno técnico exigente y colaborativo, participando en proyectos internacionales dentro del sector aeronáutico para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid, de manera híbrida. Responsabilidades: Formarás parte del equipo de ingeniería estructural, participando en: - Análisis mecánico de estructuras aeronáuticas - Cálculos de resistencia de materiales - Creación y gestión de modelos de elementos finitos (FEA) - Cálculos analíticos y validación de resultados - Análisis y dimensionamiento de uniones estructurales - Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Máster en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o similar - Entre 2 y 5 años en análisis estructural - Experiencia trabajando con FEA/FEM - Herramientas: - Nastran - FEMAP (o Hypermesh como alternativa) - Inglés alto (imprescindible) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Tienes al menos 4 años de experiencia y te apasiona diseñar el futuro de la aviación? ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño Estructural y Sistemas Eléctricos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Ingeniero/a de Diseño Estructural y Sistemas Eléctricos , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones principales?: Diseño estructural en CATIA V5/V6: Desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos complejos, asegurando la integridad técnica de la aeronave. Instalación y Diseño Eléctrico (EWIS): Diseño de rutas de cableado, integración de sistemas eléctricos y definición de mazos (harnesses) utilizando módulos específicos de CATIA (EHI/ELB). Análisis y Cálculo de Estructuras: Realización de cálculos analíticos y por Elementos Finitos (FEA) para validar la resistencia, fatiga y tolerancia al daño de los componentes. Especialización en Materiales Compuestos: Diseño y optimización de piezas en fibra de carbono/vidrio, definiendo el apilamiento de telas (lay-up), orientaciones y procesos de fabricación específicos para estructuras ligeras de helicópteros. ¿Qué buscamos?: Experiencia técnica: Dominio avanzado de CATIA V5 (especialmente módulos de Part Design , Generative Shape Design y Electrical Harness ). Capacidad analítica: Experiencia previa en el cálculo de estructuras metálicas y compuestas aplicadas a aeronaves de ala rotatoria. Posición híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana en Albacete . ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Senior Mechanical Engineer con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en uno de nuestros proyectos industriales en la zona de Barcelona. ✅Tus funciones se centrarán en: Diseñar conjuntos mecánicos en CAD 3D (estructuras, transmisiones, sistemas de guiado y accionamiento). Elaborar planos de fabricación, BOM y documentación técnica conforme a normas ISO/DIN. Dimensionar y seleccionar componentes: rodamientos, actuadores, transmisiones, elementos neumáticos. Realizar cálculos de resistencia, fatiga, tolerancias y ajustes (ISO 286-1, DIN 743). Coordinar con proveedores y talleres; dar soporte técnico durante montaje y puesta en marcha. Colaborar con los equipos de automatización, compras y gestión de proyectos. ¿Qué buscamos? Grado o Ingeniería Superior en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 5 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria especial, automatización o packaging. Dominio de herramientas CAD 3D ; se valorará experiencia con PDM/PLM. Conocimientos sólidos de elementos de máquinas: transmisiones, rodamientos, guías lineales, acoplamientos. Manejo de circuitos neumáticos e integración de actuadores (SMC, Festo, Parker). Nociones de hidráulica, accionamientos eléctricos y sensórica a nivel de integración mecatrónica. Conocimiento de normativa: Directiva de Máquinas, ISO 286-1, DIN 743, EN ISO 13849. Inglés B2-C1 obligatorio. Otros idiomas valorables. Valorable: Has trabajado en proyectos llave en mano con cliente final. Tienes experiencia en sistemas de transporte. Has diseñado para entornos alimentarios o farmacéuticos. Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Pruebas y Validación en una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas al entorno ferroviario , liderando las campañas de validación de un proyecto internacional clave y garantizando la calidad, seguridad y fiabilidad de flotas preparadas para condiciones climáticas extremas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Test & Validation Engineer para participar en un ambicioso programa plurianual de material rodante de nueva generación para el mercado nórdico . Te unirás a un proyecto de gran visibilidad técnica que afronta el reto de la interoperabilidad transfronteriza y la resistencia a frío severo, integrándote en una compañía que combina la agilidad de una nueva etapa con el sólido respaldo de más de 50 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definición y desarrollo de las campañas de validación y testing del proyecto de material rodante, con foco en definición de pruebas, cobertura de requisitos y robustez normativa. Traducción de requisitos de cliente, sistema y normativa a planes de prueba, matrices de cobertura y estrategia de validación. Revisión de diseño y documentación técnica (esquemas eléctricos y neumáticos) para verificar el encaje con la normativa europea y sueca. Revisión y aprobación de protocolos de pruebas de producto y sistemas. Gestión de la trazabilidad entre requisitos, pruebas, evidencias e incidencias. Definición y aseguramiento de campañas de validación ligadas a winterización, baja temperatura y compatibilidad con operación nórdica (hasta -40 ºC y velocidades de 200 km/h). Coordinación de la validación de condiciones de frío severo, incluyendo el soporte a ensayos en cámara climática y futuras pruebas en campo. Gestión de incidencias, modificaciones y cierres documentales durante la fase de validación. Emisión de informes oficiales de prueba para asegurar el cumplimiento estricto de seguridad y calidad. Coordinación constante con los equipos de diseño, sistemas, jefaturas técnicas y stakeholders del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o titulación técnica equivalente). Años de experiencia: Perfil Senior. Experiencia demostrable en validación ferroviaria y un mínimo de 3 años trabajando directamente con normativa sueca. Idiomas : Inglés fluido (B2 alto / C1 obligatorio como idioma de trabajo). Sueco muy valorable (debido a la documentación técnica nativa); conocimientos de danés o alemán sumarán al perfil. Habilidades técnicas: o Validación y verificación ferroviaria con peso en requisitos, normativa y definición de pruebas. o Gestión de requisitos e incidencias mediante herramientas especializadas (DOORS y Jira o equivalentes). o Conocimiento sólido de TSI LOC&PAS (y nociones de Noise, PRM y CCS/ETCS). o Conocimiento demostrable de normativa sueca para locomotoras y unidades de pasajeros (TSFS 2022:36, open points y specific cases). o Experiencia real y demostrada en p royectos ferroviarios con homologación en Suecia o países nórdicos bajo condiciones de winterización / baja temperatura. o Capacidad para interpretar documentación de diseño, esquemas eléctricos y neumáticos. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent en un servicio de horizonte plurianual estable. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 € y 52.000 € brutos anuales). ~ Horario y flexibilidad: Fase inicial muy orientada a diseño y definición con alta flexibilidad y política de teletrabajo total en periodos sin ensayos. En fases avanzadas de ejecución, el horario se adaptará a las necesidades de las campañas de pruebas. ~ Ubicación: Flexibilidad para estar basado en Madrid o, idealmente, en la zona de Ribabellosa / Vitoria, lugar donde se apoya la fabricación e industrialización y los ensayos en cámara climática. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Especialista en crecimiento - Too Good To Go ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Estás listo para dar el primer o segundo paso en tu carrera profesional en el ámbito de las ventas? ¿Quieres aprender, crecer y, al mismo tiempo, tener un impacto positivo? Entonces, esta es tu oportunidad… Colaboramos con Too Good To Go y buscamos personas motivadas y con iniciativa que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las ventas. En esta empresa, trabajarás en algo que realmente importa: junto con propietarios de negocios locales y millones de usuarios de la aplicación, ayudan a combatir el desperdicio de alimentos. Buscamos nuevos guerreros contra el desperdicio con mucha energía y curiosidad, personas que realmente quieran construir algo significativo. Tu misión: Como especialista en crecimiento, desempeñarás un papel clave en la misión. Te asegurarás de que los negocios locales, desde panaderías hasta tiendas de barrio, se unan a la plataforma. Esto les permite ofrecer alimentos sin vender a los consumidores a través de la aplicación. Un día típico podría ser así: • Conecta con entre 40 y 60 propietarios de negocios cada día para promover la misión de luchar contra el desperdicio de alimentos a través de nuestro mercado sostenible., • Guía a los nuevos socios durante sus primeros 28 días, asegurando un lanzamiento fluido y exitoso en la plataforma., • Dirige experiencias de incorporación fluidas, ayudando a los socios a lanzar Surprise Bags y a aprovechar todo el potencial de la plataforma., • Sé el primer punto de contacto de confianza, dejando una impresión positiva y duradera que marque la pauta para una sólida colaboración., • Mantén a tus clientes al día: realiza un seguimiento preciso y enérgico de la divulgación, el progreso y los hitos., • Colabora con un equipo motivado para innovar con nuevas ideas, compartir logros y mejorar continuamente la forma en que apoyamos a nuestros socios. ¿A quién buscamos? • Alguien que sea seguro de sí mismo y comprometido, que pueda establecer fácilmente una buena relación con socios potenciales (como tiendas locales, panaderías, carnicerías, etc.)., • Alguien que sea proactivo en la búsqueda y llamada a nuevos clientes potenciales, que muestre perseverancia y resistencia cuando las cosas se ponen difíciles y que no tenga miedo a las llamadas en frío., • Alguien que sea organizado, independiente y que se comunique abiertamente con el equipo: ¡la colaboración lo es todo!, • Alguien que sea curioso y esté deseoso de aprender, crecer y comprometerse a largo plazo con una empresa impulsada por una misión., • Gran motivación y determinación para alcanzar resultados., • Energía, motivación y resiliencia para causar impacto: ¡no eres de los que se rinden!, • Fuertes habilidades organizativas y de planificación., • Te desenvuelves bien en un entorno que cambia rápidamente., • Se valorará si ya tienes experiencia en llamadas en frío o en atención al cliente por teléfono., • Salario base: 28.000 (con hasta un 25 % de bonificación por rendimiento)., • Disfruta del trabajo híbrido desde nuestras estupendas oficinas, desde casa o desde el extranjero., • Seguro médico, plan de pensiones., • Eventos sociales frecuentes, como fiestas de verano e invierno., • Café, meriendas y cocinas totalmente equipadas., • Conoce a nuestra comunidad con una bolsa sorpresa mensual gratuita., • Tiempo remunerado para realizar voluntariado a través de nuestro programa Shareback., • 25 días de vacaciones anuales, además de los días festivos en España. xcskxlj, • Nochebuena y Nochevieja libres también. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

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¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En el equipo de Atención a las familias de Cuideo® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar. Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte. ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! ¿Qué ofrecemos? • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad., • Retribución fija más un atractivo componente variable. Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora., • Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación, viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más., • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)., • Horario partido: Lunes de 9 a 14 y de 15 a 19, de martes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes intensivos de 9 a 15. Funciones: • Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo., • Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares., • Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia., • Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo., • Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener., • Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente., • Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio., • Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en, • Experiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar., • Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes. Habilidades y competencias necesarias: • Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail)., • Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados., • Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía., • Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xcskxlj Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Responsabilidades clave Gestión integral del ciclo de compra. Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente. Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto. Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones. Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos. Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. Perfil requerido Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad). Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Competencias diferenciales Organización y gestión de la urgencia. Resistencia a la presión. Orientación al cliente interno. Capacidad analítica. Atención al detalle. xbhjioe Habilidades de comunicación y negociación.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Responsabilidades clave Gestión integral del ciclo de compra. Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente. Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto. Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones. Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos. Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. Perfil requerido Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad). Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Competencias diferenciales Organización y gestión de la urgencia. Resistencia a la presión. Orientación al cliente interno. Capacidad analítica. Atención al detalle. xbhjioe Habilidades de comunicación y negociación.

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Industrialización para nuestro equipo de Ingeniería de Procesos. Tu objetivo principal será liderar la transición del diseño a la fabricación en serie, optimizando las líneas productivas y asegurando los más altos estándares de automatización, eficiencia y calidad en la plantas de fabricación metálica ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) , Martorell ( Barcelona) o Bilbao. Funciones principales Diseño e implantación: Definir, implantar y optimizar los procesos de fabricación en planta. Procesos clave: Configurar y mejorar parámetros en líneas de soldadura (MIG/MAG, resistencia, láser) y procesos de estampación/conformado metálico. Automatización: Programar, modificar e integrar sistemas de automatización, PLC y robótica industrial en las líneas de montaje. Gestión de proveedores: Coordinar la puesta en marcha de maquinaria y utillajes con proveedores nacionales e internacionales. Mejora continua: Reducir tiempos de ciclo, equilibrar líneas y minimizar costes utilizando metodologías Lean Manufacturing. Requisitos mínimos Formación: Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería Electrónica y Automática, Mecánica o similar. Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2/C1) . Capacidad demostrada para mantener reuniones técnicas con clientes y proveedores globales. Experiencia técnica: Conocimientos medios o avanzados en procesos de unión (soldadura) o deformación (estampación). Automatización: Experiencia práctica en la implantación de autómatas (PLC) y/o programación de robótica industrial. Coche para llegar al trabajo Qué ofrecemos Contrato: Indefinido desde el primer día en un entorno industrial estable y puntero. Retribución: Paquete salarial competitivo negociable según la experiencia aportada Desarrollo: Plan de carrera personalizado, formación continua en nuevas tecnologías de automatización y beneficios sociales de la empresa Plan flexiworking : Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Ubicación: En cualquiera de sus plantas Madrid , Barcelona , Bilbao o Navarra.

¿Quiénes somos? En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión : Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión. • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial. • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión. • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente. • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos. • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema. • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones. • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción. • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos. • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos. • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas. • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados. • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office. • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior. • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido. • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector. • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo. • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa referente en el diseño y fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs), con presencia y proyección internacional? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Nortempo Selección buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, donde tu criterio técnico y capacidad analítica serán determinantes para garantizar la calidad y la seguridad de los productos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Serás una figura clave para asegurar que los productos cumplen con los estándares técnicos y legales exigidos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás ensayos y pruebas de laboratorio sobre materiales y productos, evaluando parámetros técnicos, resistencia, comportamiento y conformidad. Analizarás resultados, identificarás posibles desviaciones y elaborarás informes técnicos rigurosos y bien estructurados, que servirán de base para la toma de decisiones. Participarás activamente en la preparación y revisión de documentación técnica para certificaciones, auditorías y controles internos. Aplicarás y realizarás el seguimiento de la normativa específica de EPIs, especialmente estándares europeos (EN) y requisitos asociados al marcado CE. Darás soporte técnico especializado en la revisión de materiales, control de calidad y análisis de conformidad. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Química • Inglés imprescindible • Capacidad analítica, rigor documental y gusto por el detalle • Experiencia o interés en normativa de EPIs, marcado CE o estándares europeos de seguridad (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario acorde al perfil y experiencia aportada. • Jornada completa | Horario 8 a 13h y 15 a 18h. Viernes de 8 a 15h. Un puesto ideal si buscas responsabilidad, estabilidad y desarrollo profesional, y quieres formar parte de un entorno técnico donde la calidad y el rigor marcan la diferencia. xsgfvud ¡No dudes en inscribirte!

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE INSTALACIONES DE ENSAYOS MOTORES para trabajar en nuestro centro técnico, ubicado en Martorell . ¿Cómo será tu día a día? Preparación de equipos: Preparar el equipo necesario para realizar pruebas en los motores, lo que puede incluir instrumentos de medición, bancos de pruebas, software de análisis, etc. Ejecución de pruebas: Realizar pruebas en los motores siguiendo protocolos específicos. Esto puede incluir pruebas de rendimiento, pruebas de resistencia, pruebas de emisiones, pruebas de combustión, entre otras. Análisis de resultados: Analizar los datos obtenidos durante las pruebas para evaluar el rendimiento del motor, identificar posibles problemas o áreas de mejora, y asegurarse de que cumple con los estándares y especificaciones requeridos. Documentación: Registrar los resultados de las pruebas, elaborar informes técnicos y documentar cualquier problema encontrado durante las pruebas. Desde RDT tenemos el objetivo de que nuestros trabajadores disfruten de la ingeniería y que tengan oportunidad de crecer profesional y personalmente. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros ingenieros. Salario competitivo + pago de gastos de desplazamiento. Estabilidad laboral: es importante para nosotros que sepas que todos nuestros proyectos son estables. Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería. Conoce el campus RDT con formación gratuita a tu disposición Gympass: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación de CFGS especialidad Mecánica, Electrónica o afín. Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde o noche) Buscamos personas dinámicas, con ganas desarrollarse en el sector de la automoción, con disponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. #J-18808-Ljbffr