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Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida. TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción. TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto? Descripción de la oferta ¡Únete a nuestro equipo como Auditor/a Interno/a y sé parte de una empresa líder en el sector! Estamos buscando perfiles Senior con varios años de experiencia, para contratación indefinida. Misión del puesto: Minimizar riesgos por incumplimientos de normativas internas, legales y emanadas de organismos de fiscalización, a través de auditorías, de acuerdo al plan y programa de Control Responsabilidades: AUDITORÍA A DISTANCIA Supervisión de los resultados de las Alertas RSI de la aplicación de Auditorías a Distancia, gestionando diariamente cada una de las incidencias posibles. Generación de Controles a Distancia a la operativa de SSCC/Oficinas (Gestión del Efectivo, Operacionales, Recomendaciones, ...). Mantenimiento de la herramienta de distancia. Informes de Gestión de alertas - Reporting Dirección del Área y Comisión de Auditoría. AUDITORÍAS ESPECIALES Diseño de Informes Especiales de Auditoría (empleados, gestión del efectivo, fraudes, robos, atracos, …). Para ello, visitas a la Red para identificación y alcance del hallazgo, detección de debilidades y comunicación, diseño del informe final, visto bueno del Director de Área y envío del informe. Reporting Dirección del Área y Comisión de Auditoría (Informes Especiales). AUDITORÍA SSCC Diseño de Informes de Auditorías de procesos de SSCC. Planificación y alcance, trabajo de campo, acta de auditoría (detección de debilidades y comunicación), diseño del informe final, visto bueno del Director de Área y envío del informe. Seguimiento de las Incidencias de las Auditorías de procesos de SSCC y verificación de la implementación de los planes de acción propuestos por las áreas. Reporting Dirección del Área y Comisión de Auditoría (Informes SSCC). Beneficios Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa reconocida. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Jornada partida de Lunes a Jueves, jornada intensiva Viernes y meses de verano. Requisitos Diplomatura/Licenciatura/Grado (ADE, Derecho u otras licenciaturas relacionadas con la prestación de Servicios bancarios, Auditoría y/o consultoría del sector financiero) Conocimiento de toda la Operativa Bancaria. Conocimiento de toda la Normativa Bancaria. Conocimiento del mercado en Castilla-La Mancha. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Cercanía lugar de residencia.

En Spie Wind trabajamos en el mantenimiento de aerogeneradores y en servicios industriales vinculados a la transición energética. Buscamos incorporar un/a Responsable de Almacén / Warehouse Supervisor con experiencia en entornos industriales, orientado a la operativa diaria, al control de materiales y al cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. El puesto tiene un enfoque eminentemente práctico y operativo, siendo una pieza clave para garantizar la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos que soportan las operaciones de mantenimiento y proyectos. Funciones principales Gestión integral del almacén industrial : recepción, ubicación, carga, descarga, expediciones y control documental. Cumplimiento y supervisión de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental en la nave. Manejo seguro de carretillas elevadoras y equipos de manutención . Organización del almacén mediante metodología 5S , orden, limpieza y señalización. Preparación de pedidos , embalaje y coordinación de envíos para equipos de campo. Control de stock, inventarios, puntos de reposición y rotación de materiales . Gestión de materiales técnicos: herramientas, repuestos industriales, hidráulica, eléctrica, EPIs y vestuario laboral. Coordinación con proveedores para revisiones técnicas, inspecciones y calibraciones . Registro de movimientos en ERP / SAP Business One u otros sistemas de gestión. Detección de incidencias operativas y propuesta de mejoras en procesos logísticos. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en almacenes industriales, logística técnica, mantenimiento o entornos productivos . Formación técnica o profesional (FP, grado técnico, formación industrial). Experiencia real en manipulación de materiales industriales y uso de equipos de elevación. Conocimientos básicos de gestión de stock, inventarios y trazabilidad . Capacidad para trabajar con procedimientos y estándares de seguridad. Disponibilidad para desplazamientos puntuales . -Se valorará: Experiencia en sector eólico, renovables, industria o mantenimiento industrial . Conocimientos de SAP Business One u otros ERPs logísticos . Nivel intermedio de inglés técnico. Qué ofrecemos Posición estable dentro de una compañía consolidada del sector renovable. Entorno industrial real, con procesos claros y foco en seguridad y eficiencia. Rol operativo con autonomía y responsabilidad directa sobre el almacén. Condiciones económicas alineadas al mercado industrial local y al perfil operativo del puesto. Desarrollo profesional progresivo dentro de la organización.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros. - Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios. - Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia. - Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. - Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. - Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado. - Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. - Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos el mayor proveedor independiente de servicios renovables del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro en el que todos tengan acceso a energía asequible y sin carbono. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso seguimos invirtiendo en ellos. RES es una familia con una plantilla diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentren. Podemos prometerte un trabajo gratificante que tiene un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. En RES estamos buscando incorporar un/a People & Culture Specialist para el Dpto. de RRHH en las oficinas de Albacete con el objetivo de facilitar la estrategia y los objetivos empresariales con planes de personas y proporcionando buenas prácticas y soluciones de personas enfocadas en el negocio, sirviendo como el principal contacto de personas y cultura para el área empresarial. ¿Qué funciones realizarás? • Apoyar la definición y ejecución de la planificación de la plantilla junto con el equipo de Adquisición de Talento. • Apoyar la gestión del talento, identificar talentos y apoyar a los líderes en la elaboración de planes de desarrollo para garantizar una sucesión saludable. • Coordinar encuestas de compromiso, comunicación y planificación de acciones para mejorar la satisfacción de los empleados. • Ofrecer de forma proactiva apoyo y asesoramiento profesional a los responsables sobre asuntos operativos de RR.HH, incluyendo la gestión del cambio organizacional, los planes de recursos, la gestión del rendimiento y la asistencia, sanciones, reclamaciones y cuestiones generales de relaciones laborales. • Proporcionar, analizar e interpretar indicadores mensuales de P&C para respaldar la estrategia empresarial, y definir y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones. • Habilitar y apoyar el ciclo anual de P&C de establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, cultura de retroalimentación, recompensa y reconocimiento y desarrollo con un equipo de liderazgo de personas equipado. • Formar y desarrollar a los líderes para impulsar los procesos de personas. • Asegurar la calidad de los datos de RR.HH en los sistemas. Conocimientos: • Conocimiento de las prácticas del derecho laboral. • Conocimiento de los principios de gestión de RR.HH y la colaboración empresarial. • Técnicas efectivas de gestión del rendimiento. • Gestión y Desarrollo del Talento. Skills: • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de P&C. • Capacidad para influir en los directivos/empleados para que sigan un enfoque coherente conforme a las políticas y procedimientos de P&C de RES. • Gestión efectiva de proyectos, resolución de problemas, organización y habilidades de priorización. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación tanto en escritura como en la oración, incluyendo presentaciones, talleres y formación. • Habilidades intermedias de MS Office incluyendo Excel y PowerPoint. • Excelente enfoque en atención al cliente, tanto interno como externo. • Nivel alto de inglés y español fluido (el portugués sería un punto a favor). • Residencia en Albacete o Madrid. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: - Modelo híbrido de teletrabajo. - Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto. - Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Spie Wind trabajamos en el mantenimiento de aerogeneradores y en servicios industriales vinculados a la transición energética. Buscamos incorporar un/a Responsable de Almacén / Warehouse Supervisor con experiencia en entornos industriales, orientado a la operativa diaria, al control de materiales y al cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El puesto tiene un enfoque eminentemente práctico y operativo, siendo una pieza clave para garantizar la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos que soportan las operaciones de mantenimiento y proyectos. Funciones principales • Gestión integral del almacén industrial : recepción, ubicación, carga, descarga, expediciones y control documental., • Cumplimiento y supervisión de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental en la nave., • Manejo seguro de carretillas elevadoras y equipos de manutención ., • Organización del almacén mediante metodología 5S , orden, limpieza y señalización., • Preparación de pedidos , embalaje y coordinación de envíos para equipos de campo., • Control de stock, inventarios, puntos de reposición y rotación de materiales ., • Gestión de materiales técnicos: herramientas, repuestos industriales, hidráulica, eléctrica, EPIs y vestuario laboral., • Coordinación con proveedores para revisiones técnicas, inspecciones y calibraciones ., • Registro de movimientos en ERP / SAP Business One u otros sistemas de gestión., • Experiencia mínima de 3–5 años en almacenes industriales, logística técnica, mantenimiento o entornos productivos ., • Formación técnica o profesional (FP, grado técnico, formación industrial)., • Experiencia real en manipulación de materiales industriales y uso de equipos de elevación., • Conocimientos básicos de gestión de stock, inventarios y trazabilidad ., • Capacidad para trabajar con procedimientos y estándares de seguridad., • Experiencia en sector eólico, renovables, industria o mantenimiento industrial ., • Conocimientos de SAP Business One u otros ERPs logísticos ., • Posición estable dentro de una compañía consolidada del sector renovable., • Entorno industrial real, con procesos claros y foco en seguridad y eficiencia., • Rol operativo con autonomía y responsabilidad directa sobre el almacén., • Condiciones económicas alineadas al mercado industrial local y al perfil operativo del puesto. xcskxlj, • Desarrollo profesional progresivo dentro de la organización.

Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innova

Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo e

Buscas empleo en servicios de limpieza? En Albacete te esperan nuevas oportunidades este enero.

Se busca abogado junior con conocimientos en derecho civil, especialmente en contratos, para unirse a un despacho de servicios legales en Albacete.

Buscas empleo en ayuda a la dependencia? En Albacete te esperan nuevas oportunidades este enero.

Las responsabilidades incluirán la planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro. Se busca responsable para dirigir una residencia en Los Llanos de Aridane, La Palma. La comunicación fluida con los familiares de los residentes también será parte esenci

Buscas empleo en organización de eventos? En Albacete te esperan nuevas oportunidades este enero.

Buscas empleo en servicio doméstico? En Albacete te esperan nuevas oportunidades este enero.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para el Hospital de Albacete. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Imprescindible contar con titulación superior en prevención de riesgos laborales. Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra de edificaciones. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para proyectos de construcción en Albacete. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Elaboración y gestión de los Planes de Calidad y Medio Ambiente aprobados para el proyecto. Elaboración y gestión del plan de residuos del proyecto. Elaboración de nuevos procedimientos operativos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, relacionados con los standares ISO 9001, ISO 14001, hormigón y las certificaciones del Grupo. Seguimiento y evaluación de proveedores de acuerdo al procedimiento del Grupo. Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las materias primas y recursos que intervienen en el proceso de producción Preparar la documentación de calidad para su envío al cliente tras la finalización de los trabajos. Requisitos del puesto: Preferiblemente (no imprescindible) Grado o Máster en Ingeniería, o en CC. Ambientales. Conocimientos de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Deseable formación en materia de gestión de la calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001) Se valorarán (no imprescindible) conocimientos de BREEAM, LEED, VERDE, y CEEQUAL. Se requiere nivel de inglés B2. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos). Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector . Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: con ASUNTO: Calidad Madrid.

En Spie Wind trabajamos en el mantenimiento de aerogeneradores y en servicios industriales vinculados a la transición energética. Buscamos incorporar un/a Responsable de Almacén / Warehouse Supervisor con experiencia en entornos industriales, orientado a la operativa diaria, al control de materiales y al cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. El puesto tiene un enfoque eminentemente práctico y operativo, siendo una pieza clave para garantizar la disponibilidad de materiales, herramientas y equipos que soportan las operaciones de mantenimiento y proyectos. Funciones principales Gestión integral del almacén industrial : recepción, ubicación, carga, descarga, expediciones y control documental. Cumplimiento y supervisión de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental en la nave. Manejo seguro de carretillas elevadoras y equipos de manutención . Organización del almacén mediante metodología 5S , orden, limpieza y señalización. Preparación de pedidos , embalaje y coordinación de envíos para equipos de campo. Control de stock, inventarios, puntos de reposición y rotación de materiales . Gestión de materiales técnicos: herramientas, repuestos industriales, hidráulica, eléctrica, EPIs y vestuario laboral. Coordinación con proveedores para revisiones técnicas, inspecciones y calibraciones . Registro de movimientos en ERP / SAP Business One u otros sistemas de gestión. Detección de incidencias operativas y propuesta de mejoras en procesos logísticos. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en almacenes industriales, logística técnica, mantenimiento o entornos productivos . Formación técnica o profesional (FP, grado técnico, formación industrial). Experiencia real en manipulación de materiales industriales y uso de equipos de elevación. Conocimientos básicos de gestión de stock, inventarios y trazabilidad . Capacidad para trabajar con procedimientos y estándares de seguridad. Disponibilidad para desplazamientos puntuales . -Se valorará: Experiencia en sector eólico, renovables, industria o mantenimiento industrial . Conocimientos de SAP Business One u otros ERPs logísticos . Nivel intermedio de inglés técnico. Qué ofrecemos Posición estable dentro de una compañía consolidada del sector renovable. Entorno industrial real, con procesos claros y foco en seguridad y eficiencia. Rol operativo con autonomía y responsabilidad directa sobre el almacén. Condiciones económicas alineadas al mercado industrial local y al perfil operativo del puesto. Desarrollo profesional progresivo dentro de la organización.