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Municipios con vacante disponibles: Albalat dels SorellsTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Proyectos únicos y de gran impacto.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Stack tecnológico de alto nivel.Plan de carr

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Before applying for this role, please note that this job must be performed in Spain.Only candidates currently residing in Spa

Job ID: 34054Location: Silla, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-02Valid through: 2026-11-25Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para una empresa consolidada del sector maquinaria, ubicada en Silla (Valencia). Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, trabajando en contacto directo con Dirección General y responsabilizándose de coordinar el funcionamiento diario de las diferentes áreas de la compañía, asegurando una correcta planificación, comunicación y cumplimiento de los objetivos. Buscamos un perfil con visión global de negocio, liderazgo y una clara orientación a la operativa, que esté presente en el día a día de la empresa, conozca el funcionamiento de los distintos departamentos y sea capaz de detectar desviaciones, establecer prioridades y garantizar que los proyectos y tareas se ejecuten en tiempo y forma. Funciones principales:Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de los diferentes departamentos. Liderar a los responsables de área, realizando seguimiento de objetivos, prioridades, cargas de trabajo e incidencias. Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos y la coordinación entre departamentos. Analizar KPI e indicadores de gestión, detectando desviaciones y estableciendo acciones correctivas. Gestionar y priorizar los recursos en función de las necesidades de la compañía. Asegurar el cumplimiento de los compromisos y plazos establecidos. Impulsar una operativa organizada, eficiente y orientada a la mejora continua. Reportar directamente a Dirección General sobre la evolución de las operaciones. Requisitos:Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o coordinación transversal de diferentes departamentos. Experiencia liderando responsables y equipos multidisciplinares. Capacidad para analizar indicadores de negocio y utilizarlos en la toma de decisiones. xhfqzwm Manejo avanzado de herramientas de análisis y experiencia trabajando con ERP. Perfil organizado, resolutivo, disciplinado y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades.

The compressor test engineer will perform testing on mechanical and electrical compressors for the automotive industry. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. These test maybe long- and short-term durability tests or performance data gathering, to in field vehicle tests. The test engineer must ensure the data reliability of the tests completed by ensuring test equipment is calibrated and operating in the correct manner, analysis of the test data by deep data analysis, utilizing Excel, Diadem etc. The data then must be presented to the test requestor for review and further analysis. International liaison with other engineering sites and production facilities may be a part of the tasks.Your ContributionEnsure all customer confidentiality requirements are met and continually adhered to.Comply with all local safety requirements and maintain a clean, orderly storage and working area.Mechanical fixing test compressors to the test equipment to run the desired tests.Installing and maintaining air conditioning systems into the test equipment, this will include welding, machining and modifying vehicle AC lines or manufacturing new ones.Following the test requirements and reporting structure as required.Continual improvement processes on the test equipment and within the test laboratory.Your Experience & QualificationsMinimum educational background HNC, BTEC-Meas Eng, BAC+3 Technical, Formation Professional.English required, German strong asset, Spanish and French considered.Good electrincal understanding, mechanical competence, Kowledgeable with PC's, email and MS Office applications.Refrigerant handling training F-GAS to J-11 level preferred.Quality control processes.Experience of air conditioning is desired- Vehicle AC in particular.Our OfferWe will provide a collaborative environment working on exciting assignments, along with ongoing personal & career development opportunities.We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!After receiving your online application, the interview process will typically be, a screening call followed by Personal Interview(s).For more information about MAHLE and what a career with us looks like for you, click here. and to learn more about our foundation owned technology group click here. xhfqzwm #DiversityMatters with our inclusive culture, we welcome applications from all social, religious & ethnical backgrounds, disabilities both mental and physical, identities (gender) and neurodivergent people.Do you have any

Vidext busca un CMO para definir y liderar su estrategia global de marketing. Con más de 5 años de experiencia en marketing B2B y una sólida trayectoria en startups, el candidato ideal impulsará el crecimiento a través de Performance Marketing y Demand Generation.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Ofrecemos un salario fijo entre 35.000 y 60.000€ brutos anuales, contrato indefinido, y un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. xhfqzwm ¡Aplica ahora para ser parte de nuestra revolución en comunicación empresarial!#J-18808-Ljbffr

Make a meaningful difference to patients around the world. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you’ll deliver solutions to attract and retain talent. Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive livesHow You Will Make an ImpactAct as a strategic thought partner for assigned client group(s), countries and/or regions to develop and implement human resource strategy to achieve its current and future business objectives.Leverage effective consulting skills and principles to advise, influence and partner with leadership on talent strategies and actions to build organizational capabilities and an engaged and high-performing organizationLead or partner with COE's to deliver human resource programs for client groups to ensure the organization's current and future talent requirements are met.Partner with HR Management or COE's to evaluate the organization's future workforce needs in order to recommend changes to the HR strategy and adapt existing HR programs to meet these needsProactively analyze trends and metrics to identify training needs or individual executive coaching needs for assigned client group(s) and partners with COE's or Shared Service groups to develop solutions, programs and policies and participate in evaluation and monitoring of training and coaching programs to ensure success.Participate in the interview/selection of talent in assigned client groups and perform compensation analysis to drive competitive offersOther incidental duties.What You Will Need (Required):Bachelor's Degree in related field, 12 years of previous related human resources experienceMaster's Degree or equivalent in related field, 10 years of previous related human resources experienceWhat Else We Look For (Preferred):Proven successful project management skillsProven expertise in Microsoft Office Suite and human resources systemsExcellent facilitation and presentation skillsExcellent problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skillsExcellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills including influencing, consultative, and relationship management skills with ability to drive achievement of objectivesRecognized as an expert in own sub-function(s) and/or area(s) within the organizationincluding broad-based advanced knowledge of all aspects of area of work in the organizationExpert understanding of related aspects of human resources processes and/or systemsExpert knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory complianceExpert knowledge of local and federal employment laws in one or more areasExpert negotiation and conflict resolution skillsExcellent leadership skills and ability to influence changeAbility to build and maintain strong relationships across the organizationEffective level of xhfqzwm business literacy about the client group(s) business, financial position, its midrange plans, its culture and its competitionStrict attention to detailAbility to interact professionally with all organizational levels while establishing a positive reputationAbility to navigate challenging forces in the fast-paced and dynamic environmentRepresents leadership on projects within multiple areas, interfacing with project managers, human resources team and middle managementConsult in project setting within multiple human resources areas, interfacing with low to middle managementProvides human resources leadership to outsourcing partners on a task level, participates on small scale RFPAdhere to all company rules and requirements (e.G., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/controlSummaryLocation: Spain • Moncada, • ValenciaType: Full time

Job title:Dutch speaking Account Executive to Valencia, SpainJob type:PermanentEmp type:Full-timeIndustry:SaaSFunctional Expertise:LanguageSalary type:AnnualLocation:Valencia, SpainJob published:02/09/2026Job ID:66229Job DescriptionWorldwiders Recruitment is looking for an ambitious Dutch-speaking Account Executive to join a leading international B2B SaaS company in Valencia. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Our client provides cloud-based software solutions that help multinational organizations digitalize and automate critical business processes. As part of their continued international expansion, they are strengthening their Dutch commercial team.This is a new-business-focused sales role for someone with a strong hunter mentality who enjoys prospecting, opening new accounts and managing opportunities through the full B2B sales cycle.What will you do?Identify and prospect new customers across the Dutch market.Research, segment and prioritize target accounts and business opportunities.Engage key decision-makers within multinational and enterprise organizations.Conduct discovery calls, commercial presentations and software demonstrations.Understand customer needs and position relevant SaaS solutions.Manage the full sales cycle, from initial prospecting through proposal, negotiation and closing.Build and maintain a strong pipeline with a clear focus on new-logo acquisition.Manage RFPs, RFIs, RFQs and tenders when required.Collaborate with Presales, Marketing, Project Management, R&D and other internal teams.Maintain accurate CRM activity, pipeline management and forecasting.Work towards clearly defined sales KPIs and revenue targets.What we are looking forNative/C1 level Dutch.Full professional proficiency in English.Minimum B1 Spanish.Bachelor’s degree or equivalent university education.2–8 years of professional sales experience, ideally within B2B.Strong hunter mentality and genuine motivation for new business development.Experience managing or contributing to a full sales cycle.Strong communication, presentation and negotiation skills.Proactive, commercially driven and results-oriented.Previous SaaS or software sales experience is highly valued.What’s on offer?30,000–40,000 gross annual salary, depending on experience.Additional variable / commission structure.Hybrid working model: 4 days on-site and 1 day remote.International and multicultural working environment.Extensive initial training and ongoing professional development.Opportunity to develop your career within a growing international software business.Worldwiders RecruitmentWorldwiders is a global B2B-oriented recruitment company specializing in executive search and specialist recruitment worldwide. Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. xhfqzwm With a proven track record of 6,500+ successful placements and 400+ satisfied partners across 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success.

Job ID: 33675Location: valencia, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-08-07Valid through: 2026-10-29Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Estudios para una importante empresa del sector de la construcción, que se encuentra en pleno crecimiento de su Departamento de Estudios. La persona seleccionada se incorporará a un equipo consolidado y será responsable principalmente de la redacción y preparación de ofertas técnicas y licitaciones, trabajando tanto en proyectos de obra civil como de edificación residencial.FuncionesRedacción y preparación de ofertas técnicas y documentación para licitaciones públicas y privadas. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Elaboración de plicas y memorias técnicas. Análisis de pliegos y requisitos técnicos de las licitaciones. Desarrollo de propuestas técnicas, metodologías y documentación necesaria para la presentación de ofertas. Coordinación y recopilación de la información técnica necesaria para cada propuesta. Colaboración con los diferentes equipos implicados en la preparación de ofertas. Participación en proyectos de obra civil y edificación residencial. Apoyo en otras funciones del Departamento de Estudios, en función de la experiencia y capacidad del perfil. RequisitosFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en Departamento de Estudios. Experiencia específica en redacción de ofertas técnicas y licitaciones. Experiencia en proyectos de obra civil y/o edificación residencial. Conocimientos y experiencia en preparación de plicas y memorias técnicas. Perfil técnico, organizado, autónomo y con capacidad para trabajar con diferentes proyectos simultáneamente. No se requiere un perfil exclusivamente orientado a la gestión económica de estudios, siendo fundamental la experiencia en la parte técnica y documental de las ofertas. ValorableExperiencia previa en consultoría o ingeniería, especialmente en preparación y externalización de ofertas técnicas. Perfil polivalente, con capacidad para asumir diferentes funciones dentro del Departamento de Estudios. Experiencia en empresas constructoras. Conocimiento de diferentes tipologías de proyectos de obra civil y edificación. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento de su Departamento de Estudios. Integración en un equipo de aproximadamente 5-6 profesionales, con perfiles senior y junior. Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida, con posibilidad de hasta un 50% de teletrabajo. Para perfiles residentes fuera de Valencia, posibilidad de valorar una modalidad principalmente en remoto, con presencialidad para reuniones aproximadamente una vez por semana o cada dos semanas. Salario aproximado de 35.000 – 40.000 brutos anuales, en función de experiencia y perfil. xhfqzwm Incorporación prevista para septiembre/octubre.

En OCN somos expertos en la construcción de proyectos de alto valor añadido y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de producción quien dará todo el apoyo a la ejecución de uno o varios proyectos de construcción, así como de la gestión técnica y económica de ellos. La zona de actuación será Valencia.Funciones y responsabilidadesControl de cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y económicos.Control de producción y ejecución de obras.Comunicación asertiva con transparencia y eficacia.Inteligencia emocional.Representación de la empresa hacia el cliente y Dirección Facultativa.Capacidad para realizar contrataciones y aprobación de compras, en dependencia directa del Jefe de obra.Supervisar el alcance del proyecto y proponer modificados.Cierres económicos (certificaciones y cierres mensuales de resultados).Control de albaranes y gestión de facturas. Tareas a desempeñar Revisar estudiar y analizar los proyectos adjudicados. Repasar contratos y presupuestos.Implantación y replanteo inicial de las obras.Preparar la planificación técnico-económica de obra y vigilar su cumplimiento y su optimización.Vigilar la preparación y la ejecución técnica de la obra, respetando las medidas de seguridad y exigencias de calidad.Firmar los pedidos de materiales, presupuestos y contratos de industriales previa revisión del jefe de obra.Decidir los medios auxiliares necesarios para la correcta ejecución de la obra con el jefe de obra.Apoyar el trabajo de colaboradores (jefes de obra, encargados, capataces…)Medición de destajos, gestión de personal en obra y fijar tareas.Mantener relación con las unidades de empresa que intervienen en la ejecución de la obra.Preparar con el jefe de obra las certificaciones mensuales de la obra. Es imprescindible implicación y compromiso, capacidad de adaptación a los cambios, estar habituado a trabajar con procedimientos, orientación a objetivos/calidad/rentabilidad. Se ofrece · Estabilidad laboral en compañía en constante desarrollo.· Ambiente de trabajo positivo.· Contrato indefinido.· Salario a convenir.· Excelente oportunidad de desarrollo profesional y personal. Si te interesa la propuesta y crees que cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar a esta solicitud! Requisitos del puesto: Título de Arquitecto técnico. Se valorarán las candidaturas sin experiencia.Conocer software de gestión de proyectos. Formación en Lean Construction & Project Management.

Company DescriptionCompany DescriptionTalan – Positive InnovationTalan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of 850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.Talan at a GlanceHeadquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we’ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we’re on track to reach 1 billion in revenue this year.Our Core Areas of ExpertiseData & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.Job DescriptionWe’re looking for a Senior Cybersecurity to join a global Cybersecurity Operations team responsible for protecting critical environments and supporting international organizations against evolving cyber threats.You’ll be part of a 24x7 Security Operations Centre (SOC), working with cybersecurity specialists across the world to monitor, investigate and respond to security incidents. This is a hands-on role where your technical expertise will directly contribute to improving threat detection, incident response and overall security.Ð What will you do?Monitor, triage and investigate security alerts across SIEM, EDR, Microsoft Security and cloud environments.Investigate potential cyber threats and security incidents, identifying root causes and appropriate remediation actions.Analyze logs from Windows, Linux, databases, applications, web servers, firewalls and network security systems.Work closely with Incident Response teams and cybersecurity specialists to contain and resolve threats.Use and maintain security monitoring and detection tools, helping improve detection quality and reduce false positives.Prepare clear security reports, incident summaries and technical findings for clients.Manage security-related tickets and ensure incidents are properly documented.Contribute to improving SOC processes, procedures, documentation and knowledge bases.Work directly with clients to understand their environments and optimize security monitoring.Stay up to date with emerging threats, technologies and cybersecurity best practices.Qualificationsð What are we looking for?We’re looking for someone who combines strong technical skills with a proactive and collaborative mindset.You should have:5+ years of experience in IT, Cybersecurity or Security Operations.Hands-on experience working in a SOC environment, including security alert triage and incident investigation.Strong knowledge of SIEM and EDR technologies.Experience with platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight or ELK.Experience with Microsoft Security technologies, including Defender for Endpoint, Microsoft 365, Sentinel, Azure Security and XDR.Strong understanding of Azure, AWS and/or GCP.Experience with at least one EDR solution, such as Microsoft Defender for Endpoint or CrowdStrike.Strong knowledge of networking and TCP/IP.Excellent experience analyzing security logs across Windows and Linux environments.Knowledge of email security, network monitoring and incident response.Experience managing and processing security tickets.Excellent spoken and written English. It would be a plus if you have:Experience working in an Incident Response team, particularly Tier I/II.Experience monitoring AWS environments, including IaaS, PaaS and SaaS.Scripting experience with Python, PowerShell, Bash, Ruby or similar.Cybersecurity certifications such as SC-200, GCIH, CEH, GCFA, GIAC, CCNA or MCSE. xhfqzwm Experience working in a global, distributed SOC.Additional InformationWhat do we offer you?Full-time and permanent employment contract or contractor modeRemote location in Spain or any other European country.Professional growth possibilities & learning opportunitiesPossibility to join a multicultural team & work in the international environmentVariety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing: private medical insurance, life insurance, lunch and transport card as part of the flexible remuneration pack, and online language classesSmart Office PackIf you have read this far and you are looking forward to joining this challenge, do not hesitate to apply... we would be delighted to meet you!Talan Spain’s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company’s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job title:Japanese speaking Account Executive to Valencia, SpainJob type:PermanentEmp type:Full-timeIndustry:SaaSFunctional Expertise:LanguageSalary type:AnnualLocation:Valencia, SpainJob published:02/09/2026Job ID:66232Job DescriptionWorldwiders Recruitment is looking for an ambitious Japanese-speaking Account Executive to join a leading international B2B SaaS company in Valencia. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Our client provides cloud-based software solutions that help multinational organizations digitalize and automate critical business processes. As part of their continued international expansion, they are strengthening their Japanese commercial team.This is a new-business-focused sales role for someone with a strong hunter mentality who enjoys prospecting, opening new accounts and managing opportunities through the full B2B sales cycle.What will you do?Identify and prospect new customers across the Japanese market.Research, segment and prioritize target accounts and business opportunities.Engage key decision-makers within multinational and enterprise organizations.Conduct discovery calls, commercial presentations and software demonstrations.Understand customer needs and position relevant SaaS solutions.Manage the full sales cycle, from initial prospecting through proposal, negotiation and closing.Build and maintain a strong pipeline with a clear focus on new-logo acquisition.Manage RFPs, RFIs, RFQs and tenders when required.Collaborate with Presales, Marketing, Project Management, R&D and other internal teams.Maintain accurate CRM activity, pipeline management and forecasting.Work towards clearly defined sales KPIs and revenue targets.What we are looking forNative/C1 level Japanese.Full professional proficiency in English.Minimum B1 Spanish.Bachelor’s degree or equivalent university education.2–8 years of professional sales experience, ideally within B2B.Strong hunter mentality and genuine motivation for new business development.Experience managing or contributing to a full sales cycle.Strong communication, presentation and negotiation skills.Proactive, commercially driven and results-oriented.Previous SaaS or software sales experience is highly valued.What’s on offer?30,000–40,000 gross annual salary, depending on experience.Additional variable / commission structure.Hybrid working model: 4 days on-site and 1 day remote.International and multicultural working environment.Extensive initial training and ongoing professional development.Opportunity to develop your career within a growing international software business.Worldwiders RecruitmentWorldwiders is a global B2B-oriented recruitment company specializing in executive search and specialist recruitment worldwide.Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. xhfqzwm With a proven track record of 6,500+ successful placements and 400+ satisfied partners across 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success.

Company DescriptionTOMRA Food is a multinational organisation and a leading provider of sensor-based sorting, peeling and integrated post-harvest solution for the food industries. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Transforming global food production to maximise food safety and minimise food loss by making sure Every Resource Counts, has been our strength for over 50 years. At TOMRA, we want people to innovate, show passion in their work and be responsible. We encourage the freedom to innovate and take risks that result in breakthroughs that challenge the status quo. We value passion that focuses and commits to meeting success. We believe in a responsible and safe mindset that takes care of our customers, products, and fellow employees. Join the resource revolution!Job DescriptionJoin TOMRA Food as Team Leader • Field Service Engineers and play a key role in leading our Field Service operations across Spain. In this position, you will combine people leadership, operational excellence, and business development to ensure outstanding customer satisfaction, team performance, and sustainable service growth.You will lead a team of Field Service Engineers responsible for the installation, maintenance, troubleshooting, and repair of our industry-leading food sorting solutions. Approximately 50% of your focus will be dedicated to leading and developing your team, while the remaining 50% will be focused on driving service performance, customer relationships, commercial opportunities, and operational improvements.Team Leadership & People DevelopmentAct as the first point of contact for team members regarding organizational support, guidance, and Health & Safety matters.Lead, coach, mentor, and develop a team of Field Service Engineers across Spain.Manage onboarding and integration of new team members.Monitor team performance, provide regular feedback, and support individual development plans.Foster a culture of collaboration, accountability, engagement, and continuous learning.Support succession planning and talent development initiatives.Participate in recruitment and selection activities together with the hiring manager.Lead by example, promoting TOMRA's values, safety culture, and customer-first mindset.Manage workloads, schedules, resource allocation, and field coverage to maximize efficiency and employee wellbeing.Customer Service & Business DevelopmentBuild and maintain strong relationships with key customers and stakeholders.Drive customer satisfaction, service quality, and long-term customer loyalty.Support business growth by identifying service sales opportunities, upgrades, modernization projects, spare parts opportunities, and additional service offerings.Work closely with Sales, Customer Success, and Service teams to maximize customer value.Follow up on escalated customer situations and ensure timely resolution and communication.Drive the team to achieve customer satisfaction, service performance, revenue, and profitability objectives.Participate in customer meetings, service reviews, and strategic discussions when required.Operational Excellence & Technical LeadershipEnsure efficient planning, dispatching, and utilization of field service resources.Maintain an overview of weekly dispatching activities and support service planning decisions.Implement and improve processes, procedures, and best practices to increase efficiency and quality.Support Field Service Engineers in resolving complex technical issues and customer escalations.When required, participate in customer interventions to support critical technical situations.Drive continuous improvement initiatives within the service organization.Develop business cases and proposals for operational and service improvements.Monitor service KPIs and implement corrective actions when necessary.Projects & Change ManagementParticipate in designated projects and cross-functional company initiatives.Lead and support organizational change initiatives.Collaborate with regional and global service teams to share best practices.Contribute to strategic initiatives that strengthen TOMRA's service organization and customer experience.QualificationsIdeal candidate has multiple years of experience as Field Service Engineer or other internal Service Function.Previous leadership experience is preferred, whether through formal management or team leadership responsibilities.Bachelor's degree in Electrical, Electronic, Mechanical, Mechatronics, Industrial Engineering, or equivalent experience.Strong understanding of Field Service operations, customer support, and service delivery processes.Demonstrated ability to motivate, coach, and develop technical teams.Strong commercial awareness with the ability to identify and support business growth opportunities.Proven customer-focused mindset with a track record of delivering excellent customer experiences.Strong analytical and problem-solving skills in both technical and people-management environments.Excellent communication and interpersonal skills.Fluent in Spanish and English.Experience with CRM, ERP, or Field Service Management systems is highly desirable.Strong organizational and planning skills.Strong advocate for Health & Safety and compliance standards.Willingness to travel within Spain and occasionally across Europe (up to approximately 30 • 50%).Valid driving license and passport.Additional InformationWhat we offer:Premium Equipment – Latest laptop, mobile phone, PPE & professional workwearUp to 10% Annual Bonus – Performance-based STI tied to your success & company goalsCompany Car + Fuel/Charging Card – Modern vehicle for work & private use according to Company Car Policy100% Company-Paid Extended Life Insurance: In case of death & permanent disability Extra, • Private health insurance affiliation offered at discounted rateFully Flexible Hybrid Work – Home-based contract with modern work-life balanceAll Travel Covered – Expenses + full travel insurance paid by TOMRAGreat Time Off - 29 calendar days as holidays in accordance with our CBALong-Term Rewards – Jubilee recognition every 5 yearsContinuous Learning – Tailored training & development via TOMRA LearnTeam Fun – Regular social activities & events with great colleaguesHow to Apply:If you see yourself in this role, we'd love to hear from you! All applications will be treated with the strictest confidentiality.TOMRA is proud to be an Equal Opportunity Employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, gender, gender identity, age, national origin, disability, parental or pregnancy status, marriage and civil partnership, sexual orientation, veteran status, or any other characteristic. xhfqzwm Reasonable accommodations will be made and will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Industrial Automation

Are you passionate about shaping the future of corporate open innovation? Do you want your strategies to end in deployment rather than in a final presentation?We are looking for an Innovation Strategist to help companies and governments define, design, and implement cutting-edge open innovation strategies and formats. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. The role is based in Valencia, Spain, with a genuinely global mandate and significant travel. You will work in a dynamic, entrepreneurial, and international environment, leading open innovation projects at the forefront of technology and creativity.WHO WE ARE: Plug and Play is the world's largest open innovation platform, with 60+ locations worldwide. We support leading corporations with their innovation efforts by strategizing innovation and connecting them with break-through startups to drive joint innovation and strategic growth. Our mission is to bring Silicon Valley's innovation mindset to companies and governments worldwide.WHO WE’RE LOOKING FOR: We are looking for a proactive and creative team member to shape and execute open innovation strategies for our corporate and public-sector partners. This role combines consulting, research, and service design to enhance innovation methodologies, optimize processes, and deliver impactful projects. You'll lead and contribute to workshops, strategy development, and execution, ensuring real-world impact for our clients.Open innovation is our operating model: you will work across corporates, governments, and startups at the same time, and the same platform that writes the strategy also sources the startups and takes the solution through to deployment inside the client organization. Our definition of success is not a pilot. It is a solution in operation, at scale.KEY RESPONSIBILITIES1. Strategy & ExecutionDevelop and implement open innovation strategies tailored to corporate and government challenges and objectives.Optimize innovation processes, integrating best practices in corporate innovation, venture clienting, venture building, and open innovation.2. Workshop Facilitation & Stakeholder EngagementDesign and lead workshops to drive ideation, strategy formulation, and open innovation roadmaps.Collaborate with corporate teams, executives, startups, and external partners to ensure seamless execution and measurable impact.3. Research & InsightsAnalyze emerging trends, market insights, and disruptive technologies to inform open innovation strategies.Provide thought leadership by translating research into actionable recommendations.4. Business Development & GrowthIdentify opportunities to expand open innovation initiatives and craft innovation-driven proposals.Support business development efforts by contributing insights, strategy recommendations, and proposal writing.REQUIRED EXPERIENCE:3+ years of experience in open innovation, innovation consulting, corporate innovation, product development, digital transformation, or a related field.Hands-on experience facilitating ideation sessions, design sprints, or co-creation workshops with senior stakeholders.Practical command of Design Thinking, Lean Startup, and Agile methodologies applied to real projects.Strong ability to translate research insights into actionable strategies and solutions.Excellent communication and storytelling skills, including presentations that carry an argument to an executive audience.Entrepreneurial mindset: self-motivated, proactive, and results-driven.A genuine team player. Our team is fast-moving: we share client work, cover for each other across time zones, and expect people to pull in the same direction rather than optimize for their own project. Lone wolves are not a fit here.Fluency in English, and readiness to travel frequently for global client engagements.Experience working with startups as solution providers, such as scouting, assessment, or venture clienting, is a plus.Public sector or government innovation experience (procurement, national innovation programmes, EU funding instruments) is a plus.Working fluency with AI tools for research, synthesis, and production is a plus.Additional languages, particularly Spanish, German, French, or Arabic, are a plus.A completed University Degree (Master's level preferred) is an advantage, and a strong analytical or technical background, such as engineering, natural sciences, design, business, or economics, will serve you well in front of deep-tech and government stakeholders. WHY JOIN US?Work in a dynamic, global open innovation environment at the intersection of startups, corporates, and governments.Collaborate with future-oriented corporations and pioneering governments across EMEA, Asia, and the Americas. xhfqzwm Based in Valencia, one of Europe's most liveable cities.A clear development pathBe part of a fast-growing, energetic team with flat hierarchies, short decision paths, and a genuinely collaborative cultureDepartmentEmployment TypeFull TimeMinimum ExperienceExperienced

WHO WE ARE:Plug and Play Tech Center is the ultimate innovation platform, bringing together the best startups and the world’s largest corporations to create the most meaningful connections that bring innovation to anyone, anywhere. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. We are on a mission to bring the benefits of Silicon Valley to all four corners of the world.WHO WE’RE LOOKING FOR:We are a diverse team with backgrounds in technology, business and entrepreneurship and we are growing rapidly to deliver on our mission. We are actively seeking a Corporate Partnerships Associate in Valencia to focus on expanding, maintaining, and managing our sales pipeline and growing our global customer portfolio. Corporate Partnerships Associates must be personable, professional, and have good sales instincts. The ideal candidate will love making connections, conversing, and selling.HOW YOU WILL MAKE A DIFFERENCE?: Identify, qualify, sort, and track leadsResearch new prospects through various channels (web, LinkedIn, etc)Research and document relevant contact information for existing leads/keeping contact information updatedExecute business development and corporate market research programs to identify and evaluate potential corporate partners. Develop and deliver presentations and proposals for prospects highlighting the advantages, features, and functions of Plug and Play.Be interested in the innovation activities of corporations and convince new partners to join the platform to support innovation within our programs and innovation strategies.Create and prioritize target accounts and contact lists. Practice effective, excellent communication with management, customers, and support staff. xhfqzwm Work closely with Sales on projects that help drive revenue growthMaintain basic level of relevant industry knowledgeAssess and contribute to what’s working, and help drive company towards best sales tactics and strategiesREQUIRED EXPERIENCE Bachelor’s Degree in related field1+ years demonstrable success as an Outbound SDRFamiliarity with CRM, professional social networksPassionate about technology, business, and winningStrong written and verbal communication skills in English (more than one language is a plus, especially German, French, Japanese, Swedish, Finnish, Danish, Dutch, Norwegian)Highly motivated and committed, entrepreneurial sense, strong self-drive, and able to work with a global team in different time zones.WHAT WE OFFER:Be part of Plug and Play • the biggest and fastest-growing startup innovation platform globally with locations worldwideBe at the forefront of innovation and get access to groundbreaking technologiesBe part of a dynamic, international and open-minded teamGet access to and communicate with leading international tech executives, startups and investorsWork in a vibrant and unique working environment Various opportunities for your career development after your internshipContribute and realize your own ideas and have room for self-development All CVs must be submitted in EnglishDepartmentSmart CitiesEmployment TypeFull TimeMinimum ExperienceMid-level

Job title:Greek speaking Account Executive to Valencia, SpainJob type:PermanentEmp type:Full-timeIndustry:SaaSFunctional Expertise:LanguageSalary type:AnnualLocation:Valencia, SpainJob published:02/09/2026Job ID:66230Job DescriptionWorldwiders Recruitment is looking for an ambitious Greek-speaking Account Executive to join a leading international B2B SaaS company in Valencia. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Our client provides cloud-based software solutions that help multinational organizations digitalize and automate critical business processes. As part of their continued international expansion, they are strengthening their Greek commercial team.This is a new-business-focused sales role for someone with a strong hunter mentality who enjoys prospecting, opening new accounts and managing opportunities through the full B2B sales cycle.What will you do?Identify and prospect new customers across the Greek market.Research, segment and prioritize target accounts and business opportunities.Engage key decision-makers within multinational and enterprise organizations.Conduct discovery calls, commercial presentations and software demonstrations.Understand customer needs and position relevant SaaS solutions.Manage the full sales cycle, from initial prospecting through proposal, negotiation and closing.Build and maintain a strong pipeline with a clear focus on new-logo acquisition.Manage RFPs, RFIs, RFQs and tenders when required.Collaborate with Presales, Marketing, Project Management, R&D and other internal teams.Maintain accurate CRM activity, pipeline management and forecasting.Work towards clearly defined sales KPIs and revenue targets.What we are looking forNative/C1 level Greek.Full professional proficiency in English.Minimum B1 Spanish.Bachelor’s degree or equivalent university education.2–8 years of professional sales experience, ideally within B2B.Strong hunter mentality and genuine motivation for new business development.Experience managing or contributing to a full sales cycle.Strong communication, presentation and negotiation skills.Proactive, commercially driven and results-oriented.Previous SaaS or software sales experience is highly valued.What’s on offer?30,000–40,000 gross annual salary, depending on experience.Additional variable / commission structure.Hybrid working model: 4 days on-site and 1 day remote.International and multicultural working environment.Extensive initial training and ongoing professional development.Opportunity to develop your career within a growing international software business.Worldwiders RecruitmentWorldwiders is a global B2B-oriented recruitment company specializing in executive search and specialist recruitment worldwide. Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. xhfqzwm With a proven track record of 6,500+ successful placements and 400+ satisfied partners across 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success.

Una empresa en expansión busca un/a Responsable de Desarrollo y Expansión de Cuentas Clave en Valencia.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Este rol requiere una fuerte experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas y capacidad de cierre.La posición es mayormente remota, con viajes puntuales dentro de España y una remuneración competitiva de 2,000 €/mes fija, además de un componente variable según el desempeño.Se ofrece la oportunidad de impactar directamente en resultados y un ambiente de trabajo autónomo y responsable. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua.Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta.Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para “poner orden” en entornos poco estructurados. xhfqzwm Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impactoParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para proyectos de automatización industrial, contribuyendo tanto a la creación de nuevas instalaciones como a la mejora de sistemas existentes. Asimismo, diseñarás utillajes y bancos de ensayo que permitan optimizar los procesos productivos, incrementando la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones industriales. Funciones que realizarás:Participar en el estudio y análisis de los pliegos de condiciones de nuevos proyectos automatizados desde el punto de vista mecánico.Colaborar en el desarrollo del diseño mecánico de proyectos de automatización, considerando la secuencia de operaciones, la integración de maquinaria y el flujo de materiales.Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para nuevos proyectos de automatización e implementar mejoras en instalaciones y equipos existentes.Diseñar y desarrollar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo/testeo orientados a optimizar los procesos productivos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la calidad del producto.Colaborar en la selección y especificación de maquinaria, componentes mecánicos y sistemas industriales, asegurando la compatibilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones diseñadas.Elaborar la documentación técnica mecánica del proyecto: planos de fabricación y montaje, listados de materiales, especificaciones técnicas, manuales de operación y mantenimiento, entre otros.Apoyar la puesta en marcha de los proyectos asignados, participando en la validación y optimización de los sistemas mecánicos diseñados.Colaborar con los departamentos de Procesos, Producción, Mantenimiento y Calidad para identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y mejoren la productividad.Resolver incidencias y no conformidades relacionadas con proveedores, proponiendo soluciones técnicas que faciliten el correcto desarrollo de la fabricación y montaje.Realizar o colaborar en simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar la resistencia, seguridad e integridad de los equipos diseñados.Participar activamente en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños para aumentar la robustez y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.Buscamos personas con:Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia profesional: Experiencia mínima de al menos 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial Idiomas: Inglés B2.Conocimientos técnicos: Modelado 3D (Deseable 3DExperiencie CATIA). Nivel profesional de paquete office; valorable conocimiento en SAP. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del Puesto Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Áreas de Resultados - Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. - Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. - Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. - Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. - Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. - Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. - Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. - Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. - Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. - Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. (External) Spanish Qualifications: Indicadores Clave - Indicadores de SSL - Calidad - Servicio - Eficiencia Dimensiones - Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. - Relación con todos los Departamentos. Competencias NANM3 - Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen. - Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer. - Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción. Conocimientos y Experiencia - Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. - Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. - Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. - Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. - Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. (NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at and on LinkedIn and X.Role SummaryWe are seeking a motivated individual who will be responsible for defining and governing scalable test frameworks and Software Quality Assurance (SQA) practices for the delivery of high-quality embedded software for Radio IC and SoC products. This role ensures quality is designed into the lifecycle through reusable automation frameworks, integrated CI/CD validation, and audit-ready traceability. The position combines deep embedded test expertise with cross-program influence to standardize practices, improve measurable quality outcomes, and reduce defect escape. This role requires strong communication, organizational, and technical skills, with the ability to work effectively in a diverse environment across a geographically distributed organization. Key ResponsibilitiesDefine, govern, and maintain SQA strategy and test framework architecture, ensuring end-to-end traceability across requirements, implementation, test coverage, and release artifacts, with audit-ready evidence and documentation.Drive the architecture and evolution of reusable embedded software test frameworks, including automation libraries, infrastructure, and toolchains. Enable standardization and reuse across multiple programs and ensure frameworks support functional, integration, system, regression, and continuous verification.Lead integration of test frameworks into CI/CD pipelines. Define automated quality gates and ensure reliable, scalable test execution to support continuous delivery.Define and track quality metrics, including coverage, defect detection/escape rates, regression stability, and CI health. Perform defect trend analysis, root cause investigations, and corrective/preventive actions to drive continuous improvement.Act as an SQA subject matter expert and influence system and software design for testability and quality. Collaborate with software, systems, and product teams to enforce best practices.Leads and contributes to audits, risk assessments, and change management, ensuring adherence to defined quality criteria.Contribute to continuous improvement of ADI software development and quality processes.Required Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field. Significant experience in embedded software testing and validation. Proven experience designing and implementing automated test frameworks.Proficiency in C/C++ and/or Python for test development. Strong experience with embedded systems, hardware/software interaction, and debugging.Experience with CI/CD pipelines (e.G., Jenkins, Git-based workflows) and test/defect management tools. Demonstrated ability to develop test strategies aligned to requirements and execute across the full software lifecycle.Strong analytical and root cause analysis skills with ability to drive quality improvements.Preferred QualificationsExperience with HIL/SIL environments and system-level validation. Domain experience in high-speed data converters, RF, or mixed-signal systems.Familiarity with ASPICE and ISO 9001 quality frameworks. Experience implementing requirements-to-test traceability and quality metrics dashboards.Track record of influencing organization-wide testing standards, framework reuse, and process improvements. Experience supporting audits and compliance activities.Success ProfileRecognized technical authority in embedded test frameworks and SQA practices. Demonstrates broad organizational impact through standardization, reuse, and quality improvements across programs.Serves as a technical authority for framework architecture, quality metrics, and audit readiness. Delivers scalable automation enabling continuous testing and reliable release decisions.Drives proactive quality practices using data, metrics, and root cause analysis. Influences cross-functional teams and embeds quality into system and software design.For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce • Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State • Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. xhfqzwm We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysSummaryLocation: Spain, Valencia, Cortes Valencianas; Ireland, LimerickType: Full time

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa • efecto)Colaboración en la creación de instructivos para campo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Buscamos personas con:Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción • renovables Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Por qué elegir Power Electronics? - Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto)., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. - Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. - Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Modelo de trabajo: RemotoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principalesLiderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.Supervisar despliegues y procesos DevOps.Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.RequisitosMínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en: AWSJavaArquitecturas de MicroserviciosGIS (Geographic Information Systems)Oracle DatabaseReactCI/CD PipelinesDevOps y automatización de desplieguesCompetenciasCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.Visión estratégica y enfoque en mejora continua.ValorableExperiencia en el sector de Logística y Transporte.Experiencia en entornos cloud-native.Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.Qué OfrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xhfqzwm Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Job ID: 32744Location: Silla, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-04Valid through: 2026-06-12Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica. Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. xhfqzwm Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

WHO WE AREPlug and Play Tech Center is the ultimate innovation platform, bringing together the best startups and the world’s largest corporations to create the most meaningful connections that bring innovation to anyone, anywhere. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. We are on a mission to bring the benefits of Silicon Valley to all four corners of the world.WHO WE’RE LOOKING FOR:We’re a diverse team with backgrounds in technology and entrepreneurship and we’re growing rapidly to deliver on our mission. We’re actively seeking a Sales Development Representative (SDR). The SDR develops, maintains and expands the relationships between Plug and Play and the corporations. This role provides the unique opportunity to collaborate with top executives from large corporations as well as startup entrepreneurs. The Sales Development Rep will leverage emails, phone calls and LinkedIn to identify, navigate and develop qualified leads and expand our customer portfolio. SDR’s must be personable, professional, and have good sales instincts. The ideal candidate will love making connections, conversation and selling.HOW YOU WILL MAKE A DIFFERENCE:New Business Development:Identify growth opportunities, forge and develop relationships to enable continued rapid growth of Plug and Play Enterprise & AI ProgramManage and track a growth pipeline with large corporationsContract negotiations/closing:Work in conjunction with the vertical Director and Senior Partnership Manager to close corporate membership contracts.Produce, organize and maintain internal and external sales and marketing materials like presentation decks, case studies, competitive intelligence and contact listsClient Retention:Provide event production and logistical support for demo days, mentor sessions and other eventsWork with operational staff and other internal colleagues to meet customer needsCollaborate with corporate executives in deal flow sessions several times per week to ensure all corporations are engaged with the startups according to their business needsArrange and participate in internal and external client debriefsRelationship xhfqzwm Management and Research:Conduct research to identify new markets and industry sectors, conducting in-depth business analysis to identifying new competitive opportunitiesREQUIRED EXPERIENCE:Bachelors Degree in related fieldExperience in sales, community building, accelerator management, fundraising, or other stakeholder engagement fieldsExcellent verbal & written communications skillsDemonstrable success as an Outbound SDRFamiliarity with CRM, professional social networksEntrepreneurial mindset and roll-up- the-sleeves attitudePassionate about technology, business, and winning *All CVs must be submitted in EnglishDepartmentEnterprise & AIEmployment TypeFull TimeMinimum ExperienceMid-level

Job ID: 34095Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-13Valid through: 2026-12-24En Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse al equipo de una importante empresa del sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación residencial, con actividad en la provincia de Valencia.La persona seleccionada se incorporará al equipo de producción, trabajando directamente en obra y dando soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos. Buscamos un perfil junior con formación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la construcción.Descripción de las funciones:Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de los proyectos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Supervisión y seguimiento diario de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Coordinación de los diferentes equipos de trabajo, industriales y subcontratas implicados en el proyecto. Control de materiales, pedidos y necesidades de obra. Seguimiento de la planificación de los trabajos y detección de posibles desviaciones. Apoyo en el control de costes y mediciones de obra. Interpretación y seguimiento de planos y documentación técnica. Resolución y seguimiento de incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Coordinación con el equipo técnico y de producción para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. Elaboración y seguimiento de documentación relacionada con la ejecución de obra. Requisitos mínimos:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. Perfil junior, con interés en desarrollar su carrera profesional en obra y dentro del sector residencial. Se valorará experiencia previa en obra, prácticas profesionales o primeras experiencias como técnico/a de producción, aunque no es imprescindible. Conocimientos básicos de interpretación de planos y documentación técnica. Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en obra dentro de la provincia de Valencia. Carnet de conducir. Características y condiciones del puesto:Incorporación a una empresa consolidada del sector de la construcción y edificación. Participación en proyectos de edificación residencial desarrollados en la Comunidad Valenciana. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de producción. Trabajo principalmente a pie de obra. Proyectos ubicados en la provincia de Valencia. Contratación estable a jornada completa. xhfqzwm Salario: a valorar según experiencia y valía del candidato/a.

¿Te apasiona el control y análisis de la actividad comercial y quieres impulsar el crecimiento de un sector estratégico como es el de la Energía?Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.En ITE, Centro Tecnológico de la Energía, buscamos a una persona con experiencia en seguimiento de KPIs, y soporte al equipo de ventas. Que actúe aportando en el área comercial, información para la toma de decisiones, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando la rentabilidad del negocio de los servicios (sobre todo tarifados)Queremos que participes en la optimización de nuestra actividad comercial y ayudando a que nuestras soluciones tecnológicas lleguen cada vez más lejos.¿Qué esperamos de ti?Formarás parte del equipo de Desarrollo de Negocio y tu día a día estará centrado en:Analizar la actividad comercial: seguimiento de oportunidades, ofertas, ventas y facturación.Elaborar informes y cuadros de mando.Realizar previsiones comerciales, análisis de desviaciones, riesgos y oportunidades.Dar seguimiento al presupuesto comercial anual.Optimizar precios, descuentos y condiciones comerciales.Garantizar la calidad de los datos y proponer mejoras en sistemas y procesos de reporting.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares.Valorable Máster en Control de Gestión o Business Analytics.Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs comerciales.Orientación al negocio y conocimiento del sector energético, sus tendencias y dinámica B2B.Dominio de Excel, SAP y herramientas de visualización.Sólidas capacidades analíticas y familiaridad con metodologías de mejora de actividad comercial.¿Qué encontrarás en el ITE?Trabajo en equipo y colaboración: Serás parte de un equipo multidisciplinar que comparte conocimiento, retos y logros.Equilibrio entre trabajo y vida personal: La conciliación forma parte esencial de nuestro Plan de Igualdad:Flexibilidad horaria: 3 opciones de horario y libertad para ajustar entradas y salidas.Jornada intensiva en verano.Trabajo remoto parcial: un día a la semana.Beneficios sociales: Retribución flexible, mejoras en permisos y condiciones contempladas en nuestro Convenio, y un entorno que apuesta por tu desarrollo y bienestar. xhfqzwm Instituto Tecnológico de la Energía (“ITE”), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través. Para más información, consulte nuestraPolítica de privacidad .#J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa que se especializa en servicios profesionales de contratación general en el ámbito de la construcción industrial. Esta organización se destaca por guiar eficazmente a cada cliente a través del proceso de construcción, apoyando a los inversores desde la fase conceptual hasta la obtención de licencias necesarias.Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos (Costes y Licitaciones), quien será clave en el análisis y la gestión de los costes de proyectos.Responsabilidades:- Análisis de documentación técnica y contractual.- Realización de mediciones y cálculos de costes.- Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas.- Elaboración de presupuestos y estimaciones económicas.- Preparación de ofertas para clientes y procesos de licitación.- Coordinación con los departamentos de Ingeniería y Operaciones.Nuestro cliente es un referente en su sector, caracterizándose por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto que emprende. Esto le brinda a sus empleados la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico.Valoraremos especialmente a los candidatos que cuenten con una sólida experiencia en licitaciones, así como habilidades para elaborar presupuestos precisos y competitivos.RequisitosBuscamos un candidato con amplia experiencia en el sector de la construcción industrial, que pueda demostrar su capacidad para manejar presupuestos y ofertas de manera efectiva.- Titulación universitaria en Ingeniería, Construcción Industrial o similar.- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Experiencia demostrable en análisis e interpretación de documentación técnica.- Conocimiento del sector de construcción industrial.Se valorará positivamente la experiencia en instalaciones HVAC, piping works, estructuras metálicas y paneles sándwich, lo que sumará valor al perfil del candidato.Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno enriquecedor y estable, como es el sector de la construcción industrial.Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para aportar tu talento, no dudes en postularte para formar parte de un equipo en crecimiento.Se ofrece- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector industrial, lo que te permitirá formar parte de un equipo innovador y enfocado en el desarrollo continuo.- Participación en proyectos nacionales e internacionales, ampliando así tus horizontes profesionales y tu cartera de experiencias.- Desarrollo profesional y estabilidad laboral, brindándote la oportunidad de crecer dentro de la empresa y mejorar tus habilidades.- Un salario bruto mensual que oscila entre 32,000 y 45,000, de acuerdo con la experiencia y valía del candidato.- Imprescindible Inglés alto escrito y hablado (B2/C1)Esta es una oportunidad inigualable para desarrollar tu carrera en un ambiente profesional comprometido con la excelencia. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dejes pasar esta oportunidad única! xhfqzwm ¡Anímate a aplicar para formar parte de un equipo que valora tu talento!Localidad: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. SaguntoProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.IdiomasInglés (C1)Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir la solución técnica y el presupuesto económico asociado, estudiando y analizando los requerimientos especificados por el área comercial y atendiendo a las necesidades de la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos.Realizar la lectura, la comprensión e interpretación de los documentos, especificaciones técnicas y diagramas unifilares.Proponer soluciones a ofertar atendiendo a los requisitos, peticiones y presupuesto de los proveedores.Realizar los estudios de costes y precios de venta.Realizar estudios y simulaciones de las instalaciones.Elaborar la documentación de propuestas y ofertas y realizar el seguimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos.Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado, recopilando y trasladando información clave.Realizar y gestionar los pedidos en el sistema de gestión, así como colaborar en que los departamentos involucrados son conocedores.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial para la resolución de dudas y defensa de la propuesta comercialColaborar en las reuniones de traspaso de los proyectos al área de Project Management.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.Buscamos personas con:Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería eléctrica, electrónica o simialresExperiencia profesional: Experiencia de 1 año realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional office 365, experiencia en manejo con ERP Y CRM. Por qué elegir Power Electronics? - Horario flexible y modalidad híbrida. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. - Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. - Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. (NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at and on LinkedIn and X.Job Description:Analog Devices Foundation IP group is seeking a senior Design Engineer to develop logic IPs (standard cells and IOs) to support analog, digital and mixed-signal SOC designs at various technology nodes.Responsibilities may include, but are not limited to:Logic cell and IO circuit design, simulation and layout creationLibrary characterizationLibrary view generation to enable digital, analog and mixed-signal design and PnR flowsLibrary QA methodology development and executionDebugging library and design issuesProgramming and scripting for automationMinimum Requirements:3+ years of experience, Master's degree in Electrical Engineering or equivalentStrong knowledge on circuit design, simulations and characterizationStrong knowledge on library view development and verificationFamiliar with analog, digital and mixed-signal design flowsGood at programming or scriptingStrong written and verbal communication skills#LI-CC1For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce • Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State • Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. xhfqzwm We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysSummaryLocation: Ireland, Limerick; Spain, Valencia, CortesValencianasType: Full time

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, and software technologies into solutions that help drive advancements in digitized factories, mobility, and digital healthcare, combat climate change, and reliably connect humans and the world. With revenue of more than $9 billion in FY24 and approximately 24,000 people globally, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at and on LinkedIn and Twitter (X).Analog Devices Inc. is looking for a Senior Technical Onboarding Engineer to lead test automation solutions and manage stakeholder relationships within their QSS Test Operations group. The role focuses on integrating and supporting test automation infrastructure and continuous integration systems.Responsibilities:Gather and define stakeholder Test Automation requirementsDefine project plans for implementing and installing Test Solution application for new and legacy projectsIdentify how to integrate into existing CICD systems or recommend implementation of the QSS standard CICD pipeline to support Test Automation Coordinate with other infrastructure teams to design and configure virtual systems for build and test environmentsTroubleshoot issues and solve problems with Test Automation infrastructure, build systems as neededAssist with configuring and setting up common relational database environments Support training teams on the use of QSS Test Solution frameworks Assist with integration of Test Solution applications. Administering Linux operating systemsSupport integration of CI test pipelinesInstall and support code coverage tools to capture quality of test automation coverage May also include assisting with development of test automation infrastructureServe as a champion for advancing Test Automation best practices and new methodologies within the organizationMinimum Qualifications/skills:3 to 5 years of relative experience within software tests with at least 1 of those years in a Project Management related roleA University master’s degree in computer engineering, Telecommunications Engineering, Electronic Engineering or a related field is required. Candidates with a bachelor’s degree in engineering and equivalent professional experience in the sector will also be consideredOperations Project Management background Background in managing test automation environments Experience in software development and testing of codeStrong expertise in DevOps Agile CI/CD implementationExperience with building infrastructure and tools such as GCOV/GCC, Coverity, Git/Bitbucket, Artifactory, Jira, Visual Studios, etc.Experience with relational databases, such as SQL or PostgreSQLExperience with developing and deploying Github actionsExperience with maintaining various scripting languages to build software from scratch, test, and deploy it for a specific use caseExperience with container technologies like DockerExperience with Linux and cross-platform developmentExperience with Python and bash scriptingExperience with C, C++ and Shell ScriptingExcellent analytical skillsPreferred Qualifications:7+ Years of DevOps experience in managing test infrastructure and with 2 of the years in Project ManagementProject Management skillsExposure to embedded software product development with test backgroundExperience with Agile methodologyExperience with C#, Python and JavaExperience with non-relational databases such as MongoDBExperience with time series databases, such as InfluxDBExperience with visualization tooling, such as GrafanaMaintenance of Docker/Container clustersKnowledge of hybrid cloud environmentsKnowledge of OpenShift and CloudSmith highly desirable#LI-TK1For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce • Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State • Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. xhfqzwm We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysSummaryLocation: Spain, Valencia, Cortes Valencianas; Ireland, LimerickType: Full time

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. (NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at and on LinkedIn and X.Staff Analog IC DesignerCustom Silicon Solutions GroupThe Group:The charter of ADI’s CSS team is to lead the market in several technology domains with highly differentiated sensing and signal processing solutions. Today these technology areas include Capacitive Sensing, Optical Image Stabilization, Optical sensing, Audio, Capacitance or Laser Driving, and Power, which drive growth in our portable Consumer business. With a goal to deliver sustainable growth the CSS group will present the successful candidate with a great opportunity for continuous career development as part of a highly motivated and supportive team.The Position:The group is seeking an experienced Staff Analog IC Design Engineer to work on the development of new product solutions for portable consumer applications, engaging directly with our Tier 1 OEMs, along with supervisor/mentor leadership opportunities.ResponsibilitiesWorking within an analog/mixed-signal design team based in our Valencia (Spain), Cork (Ireland), Limerick (Ireland) and Newbury (England) sites.Contributing to the detailed definition and architecture development of high-performance mixed signal devices.IC block design, transistor-level circuit design and simulation. Conducting technical presentations to ADI’s internal engineering team and customers.Using recommended design and verification techniques, tools & flows to produce efficient designs which meet all specified functional, power and timing objectives.Successful integration of blocks into larger mixed-signal systems.Supporting other job functions such as layout, lab evaluation and test to ensure successful delivery meeting all requirements.Continuing to improve analog design methodologies consistent with the group’s wider business objectives to reduce time and cost to market. RequirementsElectronic Engineering degree with 8+ years’ experience as an analog/mixed signal IC designer.Candidates should have a good knowledge of analog and mixed signal electronics, tools and flows.Design experience with circuits such as amplifiers, DACs, ADCs, bandgaps, bias circuits, LDOs, switching power supply circuits, audio etc., is an advantage.Strong people leadership, inter-personal, teamwork and communication skills are required.The successful candidate will be expected to take a full cell or system ownership role and contribute to the development of new products from architecture selection to implementation and debug.Experience of integrating analog blocks (converters, power management, etc.) in complex microcontroller systems would be an advantage.Some limited travel should be expected.For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce • Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State • Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. xhfqzwm We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysSummaryLocation: Spain, Valencia, Cortes ValencianasType: Full time

Electromecánico/a Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Las principales funciones que realizarás como Electromecánico/a son: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y/o neumáticas. Colaborar con el resto del equipo de mantenimiento en la mejora continua de los procesos. Participar en las rotaciones del equipo para asegurar la cobertura operativa. Registrar intervenciones y comunicar incidencias de forma clara y ordenada. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Empresa situada en Xativa Turno partido Buscamos: Personas con experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad y/o mantenimiento de maquinaria. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno productivo. Disponibilidad para trabajar en horario partido y, puntualmente, realizar horas extra. Nuestro cliente se trata de una consolidada empresa situada en España y Francia que se dedica al sector del packaging de cartón. Contrato indefinido. Horario partido de lunes a viernes 9:00h a 14:00h y 15:00h a 18:00h. 4 semanas de vacaciones. xqysrnh Banda salarial entre 25.000 y 30.000 brutos anuales. industrial, mecánica, electricidad,

Localización: Valencia / híbrido flexible Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Salario: 38.000 € - 48.000 € brutos/año Tecnologías: Unreal Engine, C++, Blueprints, Git, optimización 3D, integración de contenidos Sobre el puesto En Arisnova estamos ampliando el equipo de desarrollo 3D en tiempo real. Buscamos una persona con experiencia en Unreal Engine , buena base técnica y ganas de trabajar en proyectos donde el 3D no es solo visual: tiene que ser estable, mantenible, eficiente y útil para usuarios reales. Trabajarás en soluciones interactivas desarrolladas con Unreal Engine, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, herramientas internas y conexión con otros sistemas. Son proyectos técnicos, con entregas reales, donde importa tanto que la experiencia funcione bien como que el software sea robusto y mantenible. Qué harás Te incorporarás a un equipo técnico y multidisciplinar, trabajando junto a perfiles de programación, 3D y gestión de proyecto. Desarrollo de funcionalidades en Unreal Engine con C++ y Blueprints. Integración de escenas, assets y contenidos 3D dentro del proyecto. Optimización de rendimiento, estabilidad y consumo de recursos. Debugging y resolución de problemas técnicos. Desarrollo de herramientas internas o mejoras del flujo de trabajo. Integración con sistemas externos, datos o componentes de software. Trabajo en entornos multiusuario o conectados, cuando el proyecto lo requiera. Colaboración con el equipo para mejorar arquitectura, reutilización y calidad del código. Documentación técnica útil para facilitar mantenimiento y continuidad. Lo que buscamos Experiencia real desarrollando con Unreal Engine. Buen nivel de C++ y Blueprints. Capacidad para trabajar sobre proyectos existentes, entender arquitectura y proponer mejoras. Interés por el rendimiento, la estabilidad y la calidad técnica. Experiencia integrando contenidos 3D y trabajando con pipelines de assets. Manejo habitual de Git u otros sistemas de control de versiones. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y 3D. Ganas de aprender y crecer en proyectos técnicamente exigentes. Se valorará Experiencia en videojuegos, VR, realidad mixta, simuladores o digital twins. Experiencia en aplicaciones 3D multiusuario o conectadas en red. Conocimientos de optimización gráfica, profiling, LODs, lighting, packaging o performance budgets. Experiencia integrando APIs, telemetría, WebSockets u otros sistemas externos. Conocimientos de simulación distribuida o estándares como HLA/DIS. Experiencia en proyectos industriales, navales, defensa o entornos con alta exigencia técnica. Sensibilidad por la arquitectura, la reutilización de componentes y el desarrollo mantenible. Qué ofrecemos Proyectos 3D reales, técnicos y con recorrido. Trabajo con Unreal Engine aplicado a entornos de simulación, entrenamiento y operación. Equipo pequeño, técnico y multidisciplinar. Participación en proyectos de largo plazo, no solo desarrollos puntuales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido flexible, con más de un 60% de teletrabajo. Horario intensivo en julio y agosto. 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 2 días de libre elección. Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental con formación y sesiones cubiertas por la empresa. Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas. Estabilidad y posibilidad de crecimiento técnico dentro del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu portfolio/GitHub si lo tienes. xhfqzwm Nos encantará conocerte.

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