Trabajos de tal en España

Somos una familia multiespecie de 4 miembros. Mara (mama) Miguel Angel (Papa) Nico (nuestro beb de 16 meses) y Ariel (Nuestra perrita). Por ahora no necesitamos ayuda como tal, pero Nico ha empezado la escuela infantil y se est poniendo malito algunos das. Nico es un beb muy simptico y curioso, le encanta jugar y que juegues con l. Se rie mucho si le haces carantoas y es muy carioso.

Hola!! Somos una familia que vive en madrid y estoy buscando a alguien que pueda cuidar de mis hijos de 10 y 8 aos de 17:00 a 20:00 al salir del colegio. Ellos van a un colegio americano por lo que es preciso que hable ingls de tal forma que pueda ayudarles con los deberes. Muchas gracias y feliz da! Joana Perez-Solero

ph3Overview /h3pAtenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. /ppSomos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. /ppAdemás de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. /ph3Responsibilities /h3ulliTerapia psicológica (80% del tiempo). /liliFormación continua y supervisión (20% del tiempo). /liliContratación por Cuenta Ajena. /liliFormación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector. /liliUn ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación académica en Psicología y en posesión del bMáster General Sanitario o Acreditación/Habilitación /b como tal. /li /ulh3Application /h3pSi eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, te estamos esperando. Requerimos envío de CV con fotografía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCBRE Loan Services is seeking an Analyst for its offices in Madrid whose primary responsibility will be supporting the Asset Managers in all aspects of the servicing of allocated commercial real estate loans. /p h3What You’ll Do /h3 ul liService assigned commercial real estate loans in continental Europe and UK and monitors their performance. /li liManage the set‑up of new loans in loan servicing system and responsible for maintaining the currency and integrity of loan information. /li liManage loan document files and document imaging. /li liAdministration and bookkeeping of the transaction. /li liSetting of interest periods and reference rates applicable for each period. /li liCalculate amounts to be paid by the Borrowers in accordance with loan documentation i.e. fees, interest, and principal amounts. /li liExecute payment instructions on each payment date according to waterfall provided. /li liProvide assistance as required to Asset Managers in responding to borrower’s audit enquiries. /li /ul h3What You’ll Need /h3 ul liDegree in Finance, Banking or Business preferred /li li1-3 years experience /li liExcellent Excel skills, with experience in managing high volumes of data and working with various systems. /li liExcellent command of English /li liAttention to detail and ability to manage a number of projects simultaneously. /li liOrganisational skills. /li liTeam player mentality. /li liAbility to cope well under pressure and manage high‑pressure points, particularly during peak quarters. /li /ul h3Why CBRE /h3 pWhen you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real‑estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward‑thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realise your potential. We welcome all applicants. /p h3Applicant AI Use Disclosure /h3 pWe value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process. /p pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCATALONIA HOTELS, una cadena hotelera en expansión, busca un/a ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación de las tareas. /li liRealizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. /li liCumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. /li liReparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. /li liRealizar el proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. /li liAsegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. /li liResponsable de dirigir el plan de emergencia. /li liMantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. /li liDiagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. /li liPromover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. /li liControl de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en posición similar. /li liEstudios técnicos + Carnés de instaladores. /li liConocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). /li liCompromiso, rigor y dedicación. /li liIdiomas: Español – Avanzado. /li liJornada: Completa. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato de 40h semanales. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de Madrid. /p h3Principales tareas a desarrollar /h3 ul liPlanificación de las tareas. /li liRealizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. /li liCumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. /li liReparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. /li liRealización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. /li liAsegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. /li liResponsable de dirigir el plan de emergencia. /li liMantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. /li liDiagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. /li liPromover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. /li liControl de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia en posición similar. /li liEstudios técnicos + Carnés de instaladores. /li liConocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). /li liCompromiso, rigor y dedicación. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato de 40h semanales. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres! Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip. Quina serà la teva missió a Ametller Origen? Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius. Com ho faràs? Seràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda. Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius. Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d'indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga. Què et farà triomfar? Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que d'aquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder. Experiència prèvia en gestió d'equips. La teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció. Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats a cada moment. Com serà el procés de selecció? En la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t'explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir. En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic. Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible. Per què treballar a Ametller Origen? T’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer. A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis Assegurança de salut amb cobertura dental Servei de nutrició i dietètica Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques! Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu i intensiu (matí/tarda), de dilluns a diumenge, amb un dia de descans. Si el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment. Inscriu-te ara! Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

Descripción Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El Equipo de Terapia Breve de Rafael Santandreu está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Funciones Terapia psicológica (80% del tiempo). Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos Contratación por Cuenta Ajena. Contrato indefinido. Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector. Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados. Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! Requerimos envío de CV con fotografía. #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para Madrid. El objetivo del puesto es liderar proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones en un entorno bancario. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). Experiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). Se valorarán conocimientos del idioma inglés. Tus Principales Funciones Serán Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. Realización de planos y mediciones. Análisis económico de propuestas. Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. Dirección de ejecución de obras propio y con terceros. Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Identificar y mitigar riesgos en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido Tarjeta restaurante Acceso a Retribución Flexible (FLEX) Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark , diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos estamos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Obra que quiera estar en primera línea de ejecución. Hablamos de proyectos donde la precisión técnica, la calidad y la fiabilidad no son negociables. Y donde tu rol será clave para que lo diseñado se convierta en una realidad operativa. Trabajarás directamente en obra, en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. Cómo es el entorno Formarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con: Entorno técnico de alto nivel Aprendizaje acelerado en proyectos complejos Acompañamiento y mentoring interno. Crecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica ¿Qué harás? Serás la persona responsable de asegurar que las instalaciones eléctricas se ejecutan tal y como deben: con calidad, seguridad y coherencia técnica. Tu día a día estará muy pegado a obra: Supervisarás la ejecución de instalaciones eléctricas en Data Centers (MT/BT, UPS, grupos electrógenos, cuadros, canalizaciones, etc.). Revisarás replanteos y coordinarás con otras disciplinas para evitar interferencias. Detectarás desviaciones y propondrás soluciones técnicas viables en obra. Participarás en la validación de equipos, materiales y submittals. Darás soporte técnico ante incidencias y consultas de contratistas. Velarás por el cumplimiento normativo (REBT, IEC, calidad, seguridad…) Acompañarás las fases de pruebas, puesta en marcha y commissioning. Colaborarás en la revisión de documentación final (As Built, protocolos, certificados…). ¿Qué necesitas para encajar? Muy valorable: Ingeniería Eléctrica / Industrial o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas. Experiencia en supervisión de obra o asistencia técnica. Conocimiento de sistemas eléctricos MT/BT. Capacidad para interpretar planos, esquemas y especificaciones. Buen nivel de inglés (trabajarás en entorno internacional). Facilidad para coordinarse con múltiples interlocutores. Experiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. Experiencia en commissioning. Conocimiento de estándares (Uptime, TIA, IEC…) Manejo de herramientas BIM / AutoCAD / Navisworks. ¿Cuáles son nuestros beneficios? Integra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas…) Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. #J-18808-Ljbffr

¿Estás a la vanguardia de los últimos avances en Inteligencia Artificial y te entusiasma aplicar tu experiencia a desafíos industriales reales? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional donde la innovación tecnológica se combina con un profundo conocimiento de la industria y de las tecnologías operativas? Si es así, únete al equipo de Consultoría de AI & New Technologies de SiemensAdvantacomo Project Leader y ayuda a dar forma a la próxima generación de transformación empresarial impulsada por la IA. SiemensAdvantacombina consultoría estratégica, experiencia en entornos industriales y acceso a las tecnologías de Siemens para ayudar a los clientes a escalar la IA desde el concepto hasta un valor de negocio medible. Nuestro equipo diseña y ejecuta transformaciones de IA de extremo a extremo, abarcando estrategia, diseño de modelos operativos y soluciones de AgenticAI en entornos industriales. En este puesto, liderarás proyectos de alto impacto, guiarás equipos multidisciplinares y ayudarás a los clientes a transformar sus ambiciones en IA en resultados de negocio escalables, al tiempo que desarrollas a la próxima generación de talento en consultoría. Barcelona - Barcelona - España Generarás impacto mediante: Liderazgo Estratégico de Proyectos : Liderar proyectos de IA y agenticAI colaborando a nivel internacional en iniciativas estratégicas e interdisciplinarias. Estrategia de IA Centrada en el Cliente : Diseñar e implementar estrategias de IA, hojas de ruta y enfoques de implantación personalizados junto a los clientes. Capacidad Analítica : Analizar las necesidades de los clientes, los procesos de negocio y la tecnología para proporcionar asesoramiento estratégico y soluciones prácticas basadas en datos. Orientación Práctica en Soluciones : Guiar a consultores en la entrega de soluciones de agenticAI, contribuyendo de forma práctica con programación, prototipado e ingeniería de prompts cuando sea necesario. Comunicación Ejecutiva : Presentar hallazgos y recomendaciones de los proyectos a la dirección, influyendo en los procesos de toma de decisiones. Desarrollo de Equipos : Impulsar el crecimiento profesional y personal de los miembros del equipo, potenciando su contribución a los proyectos. Formación Título de máster o experiencia equivalente, con experiencia demostrada en liderazgo. Experiencia y habilidades Más de 7 años de experiencia en consultoría de gestión, transformación digital, inteligencia artificial o tecnología, con una sólida trayectoria en consultoría. Experiencia demostrada liderando equipos, desarrollando y impulsando el desarrollo de consultores, y transformando necesidades complejas de negocio en estrategias e implementaciones accionables. Experiencia práctica en programación (por ejemplo, prototipado, Python, ingeniería de prompts o orquestación) aplicada a AgenticAI. Profundo conocimiento de AgenticAI, la IA generativa (GenAI), los flujos de trabajo basados en LLM, los agentes con capacidad de utilizar herramientas y la generación de valor empresarial mediante la IA. Excelentes capacidades analíticas, conceptuales y emprendedoras, combinadas con una mentalidad pragmática orientada a la implementación. Forma de trabajar Estructurada, orientada al cliente y colaborativa, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Combinas el pensamiento estratégico con el liderazgo práctico de proyectos, la programación selectiva y el desarrollo de equipos. Idiomas Imprescindible dominio del español e inglés. Lo que te ofrecemos Un entorno de trabajo en el que cada persona puede mostrarse tal y como es, sentirse valorada y experimentar un verdadero sentido de pertenencia. Un lugar de trabajo que fomenta la curiosidad y promueve el aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional. Programas de participación accionarial que te permiten convertirte en accionista de Siemens AG. Una amplia gama de beneficios flexibles para que tú y tu familia podáis disfrutar de ellos. En Siemens, creemos que sentirse valorado e incluido es la base para realizar un gran trabajo. Por ello, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas se sientan parte de él y donde se celebren las perspectivas y experiencias individuales. Nuestro compromiso con la equidad y el respeto se extiende a todas las personas candidatas. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE SECCIÓ - Molins de Rei Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip. Durant el teu càrrec, serà teu el lideratge de la secció, garantint el seu funcionament i la satisfacció dels clients i de l'equip. Missió Garantir la coordinació i el funcionament de la secció, assegurant l'aprovisionament, la implementació comercial i la satisfacció de clients, tal com també la consecució dels objectius establerts. Responsabilitats Acompanyar i fer seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. Col·laborar en la gestió d'aprovisionament i garantir el circuit del producte fins a la venda. Realitzar la implementació de les accions comercials de la secció per assolir els objectius. Suport al responsable en la planificació, gestió dels equips, seguiment d'indicadors i resolució d'incidències i necessitats de botiga. Qualificacions Experiència prèvia en gestió d'equips. Visió operativa i capacitat de gestionar una secció de manera autònoma. Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i detectar prioritats. Ser entusiasta, motivador i comunicatiu per impulsar l'equip. Process de selecció La selecció es divideix en dues fases: una entrevista amb un tècnic de selecció i una entrevista amb el gerent de zona o responsable regional per avaluar l'experiència tècnica i la visió de gestió. Beneficis Assegurança de salut amb cobertura dental. Servei de nutrició i dietètica. Descompte del 7% en la compra i accés a altres descomptes exclusius per empleats. Horari rotatiu i intensiu (matí/tarda) amb dia de descans, facilitant la conciliació laboral i personal. Oportunitats de creixement profesional, formació personalitzada i promoció vertical i horitzontal dins l'empresa. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria treballar al Catalunya Convention Bureau de l’ Agència Catalana de Turisme? Busquem una persona amb capacitat analítica, orientació a client/a i a resultats i habilitats comunicatives i comercials, que tingui visió estratègica i sàpiga treballar en equip. Què és el Catalunya Convention Bureau (CCB) ? El Catalunya Convention Bureau (CCB) és un programa de la Agència Catalana de Turisme que dona suport, assessora i facilita eines a tots els professionals vinculats al turisme de reunions, congressos, convencions i viatges de incentius, del sector català i als organitzadors d’esdeveniments professionals, a més de fer la promoció de Catalunya al món i desenvolupar l’estratègia per la competitivitat del territori. Quina seria la meva feina? Missió del lloc: promocionar i comercialitzar la destinació de Catalunya per a la captació d’esdeveniments professionals, dinamitzant i incentivant la participació i implicació del sector català al programa Catalunya Convention Bureau (CCB), i desplegar línies estratègiques que millorin la competitivitat del sector català. Tasques del lloc: Vetllar per l’assoliment dels objectius i KPI’s definits al pla de màrqueting, i per la satisfacció dels afiliats del CCB. Proposar, gestionar i fer el seguiment del Pla d´Accions Integrat Anual (PAI) en base a aquests objectius, en coordinació amb els Centre de Promoció Turística a l’estranger i altres unitats de l’ACT, i els Conventions Bureaus locals catalans. Promoció del territori de Catalunya i dels afiliats al programa CCB, als organitzadors d’esdeveniments i en els mercats identificats com a prioritaris amb el suport de les oficines de l’ACT a l’exterior. Captació d’esdeveniments, del sector corporatiu, per tal que es celebrin a Catalunya. Tancament d’acords estratègics amb agents claus del sector MICE, nacionals i internacionals Realització d’esdeveniments propis de promoció a Catalunya, i directes als mercats, amb participació d’empreses catalanes. Donar suport i assessorament als organitzadors/es d’esdeveniments i clients/es que interessats en Catalunya, i gestionar les peticions rebudes. Identificar, desplegar i acompanyar al sector en les seves necessitats d’adaptació a noves tendències i necessitats, que es puguin anar identificant d’acord amb les línies estratègiques marcades pel pla de màrqueting, vetllant per la seva competitivitat; com la sostenibilitat i la innovació, en la seva activitat. Vetllar per a que les accions de promoció en matèria de MICE (fires, famtrips, workshops, presentacions i altres accions promocionals) es desenvolupin de forma coordinada amb la Unitat de Màrqueting Relacional, els Centres de Promoció Turística, els Conventions Bureuas locals, i el sector, i fer-ne el seguiment posterior. Aquest lloc requereix desplaçaments per Catalunya i disponibilitat per viatjar. Requisits: Titulació universitària en Turisme, Màrqueting, Empresarials, ADE o similars. Experiència en disseny i desenvolupament de producte, màrqueting i/o investigació de mercats. Coneixement de l’oferta catalana i del mercat MICE. Idiomes: català, castellà i anglès(nivell Advanced). Es valorara el coneixement d altres idiomes. Es valorarà positivament el coneixement i l’experiència en el desplegament de projectes que responguin a les tendències i reptes actuals, com la sostenibilitat, i la digitalització en el sector, entre d’altres. Quines són les condicions? Horari: 37,5 hores setmanals Durada: 3 anys Lloc: Carrer d'Aragó, 244, 08007 Barcelona T'animes a acompanyar-nos en aquest gran repte? Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència. Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo. Diseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure DevOps, GitHub Actions o similares. Control de versiones y ramas (Git, GitFlow). Implementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM. Versionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras. Administración de servicios en AWS Crear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure Functions Escalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube. Supervisión y observabilidad Configurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. Automatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimiento Aplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy. Optimización del rendimiento y costes Monitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes. Aplicar escalado automático y análisis de consumo. Colaboración con equipos de desarrollo. Asesorar sobre despliegue y arquitectura cloud. Soporte en entornos de pruebas y producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ Azure Conocimientos en Docker, Kubernetes y Helm. Manejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go. Conocimientos en CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI. Familiaridad con metodologías ágiles. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. Experiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack). Conocimientos en seguridad en la nube y DevSecOps. Contrato indefinido desde el día 1 Seguro medico y dental privado 23 días de vacaciones anuales Certificaciones con la Fundación Apiaddicts Certificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc) Plan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales) Plan formativo en verano Asistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc) Plan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retos En caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin. Especialista en Agentes de IA Generativa y NLP Beca DevOps & Automation - Get Ahead! Talent Program DevOps AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España) Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración - Madrid Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración Barcelona #J-18808-Ljbffr

Empresa líder, històrica i en ple procés de creixement en el sector de la fabricació de components industrials i solucions d'embalatge d'alta gamma, ubicada a la comarca d'Osona, requereix incorporar un/a Supervisor/a de Control de Qualitat. La missió principal del lloc de treball és coordinar de manera operativa l'àrea de producció amb els requisits de qualitat per tal de garantir el lliurament de les comandes en els terminis establerts, supervisant les tasques diàries del departament i assumint la resolució d'incidències complexes sota les polítiques de la companyia. Principals tasques i funcions Coordinar els requeriments del departament de producció amb els criteris de qualitat de la planta per garantir el correcte lliurament de les comandes. Supervisar de manera directa i continuada el progrés de les comandes i els fluxos de verificació a la planta de fabricació. Proporcionar assistència tècnica i suport operatiu als verificadors/es de control de qualitat (QC) en el llançament de nous projectes. Executar el seguiment exhaustiu de la qualitat tant en l'entrada de components i matèries primeres com en la sortida del producte acabat. Avaluar i controlar de forma precisa les desviacions dimensionals en grans sèries de producció industrial. Identificar i gestionar de manera rigorosa els defectes visuals detectats en la recepció de matèries primeres. Resoldre les incidències i problemes complexos vinculats als acabats superficials de les peces fabricades. Prendre decisions operatives, establir prioritats de treball i resoldre no conformitats en el marc de les polítiques de qualitat. Coordinar de manera transversal les activitats i procediments laborals amb altres equips i divisions de la mateixa planta. Beneficis Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en un grup industrial d'alta solvència i en creixement, amb ferm compromís amb la sostenibilitat i certificació internacional B Corp. Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Requisits Capacitat per a la presa de decisions estructurada, mètode organitzat, rigor tècnic i perfil resolutiu sota pressió operativa. Flexibilitat de gestió per atendre de forma prioritària les tasques urgents quan les necessitats de planta ho requereixin. Residència a Osona o comarques limítrofes. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Buscamos un/a Técnico/a de Contratación, Calidad y Medioambiente para unirse a nuestro equipo en Toledo. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión de los procesos de contratación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción. Responsabilidades del Puesto Gestionar y supervisar los procesos de contratación de subcontratistas y proveedores, incluyendo la elaboración de pliegos, la negociación y el seguimiento de contratos. Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001) en los proyectos. Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. Elaborar y controlar la documentación asociada a los sistemas de calidad y medioambiente. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos ambientales de los proyectos. Colaborar en la elaboración y seguimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo. Proponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de contratación, calidad y medioambiente. Asesorar y formar al personal de obra en temas relacionados con calidad y medioambiente. Interactuar con las partes interesadas (clientes, administraciones, proveedores) en temas de su competencia. Funciones Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector de la construcción. Conocimiento profundo de los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001). Experiencia en gestión de contratos y procesos de contratación. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Se valorará positivamente la posesión de certificaciones en materia de calidad y/o medioambiente. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. Habilidad para la comunicación y negociación. Disponibilidad para trabajar en Toledo y desplazamientos puntuales a obra. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Tu misión principal será la instalación segura y de alta calidad de nuestras soluciones de acuerdo con el calendario y el presupuesto, lo que incluye especialmente el garantizar la planificación adecuada, la preparación del sitio, la verificación de los resultados y la preparación para la entrega. Estarás al cargo de las actividades de instalación gestionando y apoyando al equipo en todo momento, garantizando la seguridad de todos y todas, motivando al equipo a cargo y supervisando su desempeño. Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Retribución flexible. Salario fijo más bonus. Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE SECCIÓ - Esplugues de LlobregatSi vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres!Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip.Quina serà la teva missió a Ametller Origen?Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius.Com ho faràs?Seràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement.Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda.Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius.Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d'indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga.Què et farà triomfar?Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que d'aquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder.Experiència prèvia en gestió d'equips.La teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció.Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats a cada moment.Com serà el procés de selecció?En la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t'explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir.En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic.Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible.Per què treballar a Ametller Origen?T’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer.A la teva disposició teva tindràs aquests beneficisAssegurança de salut amb cobertura dentalServei de nutrició i dietèticaDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu i intensiu (matí/tarda), de dilluns a diumenge, amb un dia de descans.Si el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment.Inscriu-te ara!Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales , trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer . Estamos buscando Ingeniero/as y Técnico/as de puesta en marcha de Subestaciones Eléctricas, para el departamento de Energía de Andalucía. Funciones Se responsabilizará de la ejecución de las pruebas del cableado de alimentación, protección y control de los diferentes elementos de la subestación (bastidores, cajas, máquinas…). Se incluyen también la realización ensayos de inyección primaria en seccionadores de línea, seccionadores de puesta a tierra, interruptores de potencia, transformadores de tensión, transformadores de intensidad, transformadores de potencia etc. A tal efecto, se trabajará sobre procedimientos existentes proporcionados por el cliente final o será responsable de la elaboración de los procedimientos de puesta en marcha y mantenimiento en los sistemas antes mencionados. Una vez finalizados los ensayos se elaborará el informe final de pruebas. Se valorará positivamente que se tengan conocimientos necesarios para la ejecución de ensayos de inyección secundaria para actividades de puesta en marcha de sistemas de protección y control en sistemas eléctricos de transporte, generación y distribución. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en actividades de puesta en marcha de sistemas de protección y control (cableado) y pruebas de aparamenta en subestaciones eléctricas de transporte del cliente Red Eléctrica de España (REE). Ciclo formativo de grado superior o titulación reconocida a nivel nacional de categoría equivalente y acredite los siguientes conocimientos: Interpretación de planos de protecciones, control y sistemas de medida (esquemas desarrollados, interconexiones y listados de cableado). Filosofía de control y medida. Pruebas de aparamenta en niveles de tensión desde 66 kV a 400 kV. Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Horario flexible Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos estamos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Obra que quiera estar en primera línea de ejecución. Trabajarás directamente en obra (Vicálvaro), en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. Formarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con un entorno técnico de alto nivel, aprendizaje acelerado en proyectos complejos, acompañamiento y mentoring interno, y crecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica. Responsabilidades Serás la persona responsable de asegurar que las instalaciones eléctricas se ejecutan tal y como deben: con calidad, seguridad y coherencia técnica. Supervisarás la ejecución de instalaciones eléctricas en Data Centers (MT/BT, UPS, grupos electrógenos, cuadros, canalizaciones, etc.). Revisarás replanteos y coordinarás con otras disciplinas para evitar interferencias. Detectarás desviaciones y propondrás soluciones técnicas viables en obra. Participarás en la validación de equipos, materiales y submittals. Darás soporte técnico ante incidencias y consultas de contratistas. Velarás por el cumplimiento normativo (REBT, IEC, calidad, seguridad…). Acompañarás las fases de pruebas, puesta en marcha y commissioning. Colaborarás en la revisión de documentación final (As Built, protocolos, certificados…). Requisitos Ingeniería Eléctrica / Industrial o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas. Experiencia en supervisión de obra o asistencia técnica. Conocimiento de sistemas eléctricos MT/BT. Capacidad para interpretar planos, esquemas y especificaciones. Buen nivel de inglés (trabajarás en entorno internacional). Facilidad para coordinarse con múltiples interlocutores. Valorable Experiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. Experiencia en commissioning. Conocimiento de estándares (Uptime, TIA, IEC…). Manejo de herramientas BIM / AutoCAD / Navisworks. Beneficios Integración en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado, participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas…). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Verantwoordelijkheid voor de optimale werking van het zwembad Je zet alles op alles om de veiligheid van bezoekers en personeel te garanderen. Samen met je team zorg je voor het optimaal functioneren van de zwembaden en attracties. Met een arendsoog volg je de wettelijke eisen in verband met netheid en hygiëne op. Coach van het redders- en poetsteam Je staat in voor de dagelijkse leiding en motivatie van je team met als missie: een veilige en vlekkeloze zwemervaring voor onze bezoekers. De planning van je medewerkers organiseer je in duidelijke en haalbare werkroosters. Ondersteuning van de centrummanager en samenwerking met het managementteam Je denkt mee na over nieuwe initiatieven om de werking van LAGO Lier De Waterperels naar een NOG hoger niveau te tillen. Dagelijkse rapportage aan de centrummanager. Je werkt nauw samen met je collega managers, elk verantwoordelijk voor een eigen team. Je ondersteunt de centrummanager op diverse domeinen, waaronder facility management, de organisatie van evenementen en personeel gerelateerde vraagstukken. Nood aan nóg meer variatie!? Naast je job als zwembadmanager werk je ook een aantal dagen per week als Hoger Redder en/of lesgever zwemlessen. Profile Een geboren coach met een uitgesproken teamgeest Dankzij jouw enthousiasme en gedrevenheid til je de werking van het zwembad en dat van jouw team naar een hoger niveau. Je bezit een flinke dosis inlevingsvermogen. Zowel met bezoekers als collega’s ga je diplomatisch en (klant)vriendelijk om. Je kan je verplaatsen in de leefwereld van onze bezoekers en kan je volop inleven in de situatie en omstandigheden van teamleden en collega’s. Helder in communicatie Dankzij je taalvaardigheid kan je jouw team uitstekend informeren over hun dagdagelijkse activiteiten. Beresterk in organisatie Je pakt graag uit met je organisatorische vaardigheden en ziet de werkindeling en de begeleiding van je team als een leuke uitdaging. Hulpvaardig en betrokken Teamleden en collega’s kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen. Flexibel Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7. Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving. Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt. Preferred qualifications Woon je in Lier of de ruime omgeving. Beziet je het diploma Hoger Redder. Heb je ervaring met aquasport en zwemlessen zodat je het team lesgevers kan ondersteunen. Heb je al ervaring opgebouwd als teamleader. En heb je geen watervrees. Aanbod Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en tal van sociale contacten in een sportieve en dynamische omgeving. Je maakt deel uit van een enthousiast, gedreven en gepassioneerd team met een gezonde dosis humor. Als zwembadmanager geniet je van een afwisselend takenpakket en krijg je de ruimte om eigen ideeën en initiatieven uit te werken en mee vorm te geven aan de verdere ontwikkeling van het zwembad. Het salarispakket bestaat uit een degelijke vaste basisvergoeding aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques… LAGO Lier biedt jou bovenop dit alles een omgeving waar de verdere ontwikkeling van je carrière ter harte wordt genomen, het volgen van opleidingen en het nemen van verantwoordelijkheden gestimuleerd wordt. #J-18808-Ljbffr

Ribas Àlvarez és una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals, i consultors amb una àmplia proposta de serveis que cobreix totes les necessitats d'àmbit legal i econòmic de l'empresa. Ribas Àlvarez precisa incorporar per les seves oficines ubicades a Olot un/a ASSESSOR/A FISCAL amb la missió d'assessorar als clients en matèria fiscal resolent les seves necessitats, assessorant-los en la presa de decisions empresarials i garantint el compliment de la normativa tributària. TASQUES Realitzar l’anàlisi de la situació fiscal-patrimonial del client per tal de realitzar propostes que puguin beneficiar al client (reestructuracions empresarials, operacions societèries, etc.) Realitzar els càlculs i les presentacions de les declaracions tributàries assignades. Supervisar les declaracions tributàries realitzades pels tècnics del propi equip de treball i resoldre possibles dubtes en matèria fiscal que puguin sorgir. Resoldre i assessorar als clients en matèria fiscal així com mantenir-los informats de les novetats en matèria tributària que sorgeixin. Elaborar dictàmens sobre temes fiscals requerits pel client o altres àrees de Ribas Àlvarez. Càlcul, formalització i presentació de declaracions no tributàries que siguin requerides (Banc d’Espanya, INE, ...) Proporcionar informació, assistència i representar al client davant l’agència tributària i altres organismes públics en matèria fiscal. Realitzar una planificació fiscal adequada Visitar el client en la periodicitat establerta segons la casuística del client i els serveis contractats per tal de fer un seguiment de la seva situació econòmica i tributària i assessorar-lo en els aspectes de la matèria que li siguin requerits. PERFIL REQUERIT Imprescindible formació en Fiscalitat, estructura i organització d'empreses, aspectes claus en l'àmbit mercantil i laboral. Experiència de més de 3 anys com Assessor/a o Tècnic/a Fiscal en assessoria. Català Natiu Castellà Natiu Anglès Valorable Es requereix coneixements fiscals, d'ofimàtica i seu electrònica. Competències Orientació al client. Compliment de terminis. Treball en equip. Capacitat d'analítica. Organització. Què oferim Projecte estable amb possibilitats de creixement professional en funció de la vàlua personal. Jornada Completa amb horari flexible. Horari: De dilluns a dijous horari flexible entre 8h i 17:30h i divendres jornada intensiva de 8h a 14. Jornada intensiva a l’estiu. Salari en funció de la experiència aportada. Incorporació immediata. Vine a Ribas Àlvarez i Abraça els Nostres Valors: Compromís, Excel·lència, Respecte, Honestedat i Lleialtat. Descobreix una oportunitat única en un despatx professional dedicat a l'assessorament integral i la gestió empresarial. Amb nosaltres, formaràs part d'un equip compromès amb la qualitat, l'ètica i l'èxit compartit. Unir-te a Ribas Àlvarez significa ser part d'una cultura corporativa que valoritza la professionalitat, el respecte i la lleialtat. Esperem amb interès la teva incorporació a l'equip! #J-18808-Ljbffr

El/La Assistant Manager es responsable de coordinar y ejecutar las actividades de alquiler y reservas, además de asistir al Property Manager en la gestión diaria del activo para alcanzar los ingresos presupuestados, prioridades de ocupación, retención de residentes y los objetivos de arrendamiento. Responsabilidades Clave del Puesto Actúa en todo momento como modelo a seguir demostrando los valores fundamentales de la Compañía. Responsable de las actividades de visitas, garantizando que la Propiedad cumpla con los estándares requeridos por la Compañía, realizando llamadas de seguimiento y recopilando feedback tras todas las visitas. Participa activamente en el proceso de arrendamiento generando y monitoreando el tráfico, calificando prospectos, preparando documentación de arrendamiento y completando los procedimientos de mudanza, salida y notificación de desalojo de acuerdo con las políticas establecidas. Utiliza los sistemas de la Propiedad para generar informes de ventas y arrendamiento, monitorear datos de disponibilidad de unidades, registrar solicitudes de mantenimiento y documentar incidentes y accidentes, asegurando que los registros estén actualizados y sean precisos. Interactúa activamente con los residentes para mejorar de forma proactiva la calidad del servicio. Promueve la satisfacción y retención de residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, tomando las acciones necesarias para resolver problemas de servicio. Gestiona las consultas en el sitio, asegurando un inventario adecuado de apartamentos “listos”, recomendando precios de renta y concesiones, y monitoreando las actividades diarias de ventas y arrendamiento. Asegura la correcta implementación de actividades publicitarias y promocionales. Desarrolla y mantiene conocimiento local relevante para las necesidades de los residentes (transporte, entretenimiento, servicios, etc.). Se mantiene informado/a sobre las condiciones actuales del mercado y de los competidores que puedan impactar la ocupación y resultados del activo. Coordina el proceso de gestión de tenencias realizando inspecciones periódicas de apartamentos, gestionando desalojos, imponiendo y cobrando tarifas por retrasos y otros cargos conforme a los acuerdos. Monitorea expiraciones de contratos para controlar niveles de vacancia. Gestiona pagos y realiza seguimiento de rentas pendientes conforme a los procesos establecidos, promoviendo renovaciones y otras fuentes de ingresos. Colabora con mantenimiento para asegurar que los aspectos físicos del activo cumplan los estándares de la Compañía y coordina la inspección de apartamentos modelo para alineación con el mercado. Trabaja con el Property Manager para alinear prioridades operativas y alcanzar objetivos de arrendamiento y ocupación. Colabora con el Property Manager en la correcta implementación de procesos operativos y formativos definidos por la Compañía. Apoya al Property Manager en asegurar el cumplimiento de la legislación española aplicable en materia de arrendamientos, Salud y Seguridad, y políticas de la Compañía. Contribuye a la satisfacción del inversor mediante la preparación de información operativa y seguimiento de incidencias o solicitudes del cliente/propietario. Revisa y analiza informes financieros y operativos para identificar y resolver problemas que afecten el rendimiento del arrendamiento, utilizando los recursos internos de la Compañía según sea necesario. Identifica e implementa oportunidades para generar nuevas fuentes de ingreso y maximizar la eficiencia de los servicios públicos. Asume las responsabilidades operativas delegadas por el Property Manager en su ausencia, asegurando la correcta organización y ejecución de tareas conforme a las expectativas de Greystar. Participa, cuando se requiera, en una rotación de guardias para proporcionar soporte de emergencia fuera del horario laboral. Asegura que la operación del activo cumpla con las políticas de la Compañía y con las leyes aplicables relacionadas con operaciones de vivienda y arrendamientos residenciales. Sobre ti Deberías ser capaz de trabajar de forma independiente, adaptarte a entornos dinámicos y comunicarte eficazmente con audiencias diversas. Son esenciales unas sólidas habilidades organizativas, de multitarea y numéricas, junto con un compromiso por ofrecer una experiencia excelente a los stakeholders. Idealmente, contarás con experiencia impulsando el rendimiento en ventas o arrendamientos en el sector inmobiliario o similares, conocimiento de la legislación de Arrendador/Inquilino, un buen nivel de inglés, experiencia en operaciones multifuncionales y un historial probado de excelencia en el servicio. Ofrecemos una gama de beneficios para nuestros empleados, que incluyen un plan de pensiones competitivo, cobertura de salud y un generoso paquete de vacaciones, entre otros beneficios estándar. Por favor, contáctanos si deseas conocer más. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestras citas de empleo en https://jobs.greystar.com/ #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Ferrovial Construcción está buscando un/a profesional para apoyar al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos. FUNCIONES Apoyo al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos y a los diferentes proyectos Actualización y gestión de modelos BIM Testeo de herramientas Elaboración de paneles de Power BI Colaboración con los equipos de los proyectos para la implementación de herramientas. Apoyo a la Dirección de contratación: Análisis de pliegos con requerimientos BIM Colaboración en la preparación de documentación BIM para ofertas REQUISITOS Titulación: Ingeniería/Arquitectura Superior. Realización de Máster BIM con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con entidad educativa durante este curso académico. No necesaria experiencia. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu Misión Será Colaborar En El Análisis y Valoración De Proyectos Estratégicos, De Adquisición o De Desarrollo Interno, De Acuerdo Con La Estrategia De Crecimiento Del Grupo, De Tal Forma Que Permiten a Las Direcciones Implicadas Contar Con Un Análisis Financiero y De Situación Adecuado Para La Toma De Decisiones. Colaborarás en la definición, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Sanitas, apoyando la actualización periódica de las iniciativas clave y realizando análisis que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos corporativos. Darás soporte a las unidades de negocio en España en sus proyectos de crecimiento y transformación, elaborando análisis, revisando planes de negocio y aportando recomendaciones que impulsen la mejora del rendimiento y la creación de valor. Participarás en la identificación y evaluación de oportunidades de adquisición y expansión, realizando análisis de mercados, valoración financiera de empresas objetivo y preparación de la documentación necesaria para su aprobación. Colaborarás en la gestión de operaciones corporativas y procesos de integración, apoyando negociaciones con compañías y asesores, así como la puesta en marcha de planes de integración tras las adquisiciones. Contribuirás a la ejecución de proyectos de transformación estratégica vinculados a operaciones, salud digital, inteligencia artificial y experiencia de cliente, elaborando además documentación ejecutiva para Consejos, Comités y equipos directivos. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura en Ciencias Económicas o ADE. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares. Idiomas: Al menos C1 de inglés o superior. Otras habilidades y conocimientos: Experiencia en consultoría, banca de inversión (adquisiciones, estrategia, etc.) o en puesto similar; visión estratégica, planificación, orientación a resultados y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. Beneficios sociales añadidos al salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación - VigoApplylocations: Vigotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Funciones:* Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. * Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. * Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. * Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. * Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. * Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. * Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos: * Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. * Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. * Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. * Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Orientació preferent a la tasca assistencial. Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Experiència en hospitals comarcals de referència. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat, indicant la referència CARD_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué CBRE GWS? Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos/ Obras de Instalaciones para Madrid. El objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. A partir de 2/3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). Experiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). Se valorarán conocimientos del idioma inglés. Tus principales funciones serán: Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. Dirección de ejecución de obras propio y con terceros. Elaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. Realización de planos y mediciones. Análisis económico de propuestas. Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Identificar y mitigar riesgos en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. Tarjeta restaurante. Acceso a Retribución Flexible (FLEX). Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia. Funciones principales: Validar funcional y técnicamente los desarrollos antes de su release. Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba (manuales y automatizados). Participar en revisiones de historias de usuario y criterios de aceptación. Diseñar e implementar una estrategia de pruebas regresivas a largo plazo. Diseñar y mantener frameworks de automatización. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas como: Selenium, Cypress o Playwright... Mejorar continuamente la cobertura automatizada. Monitorizar resultados de pruebas y generar informes de calidad. Conocimientos y lenguajes requeridos: Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimiento de frameworks de testing (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). Experiencia con herramientas de CI/CD. Conocimiento de APIs testing (Postman, REST, Newman). Familiaridad con bases de datos y consultas básicas (SQL). Se valorará muy positivamente: Conocimiento de testing de rendimiento y seguridad. Experiencia previa reduciendo carga de soporte mediante QA preventivo. Conocimiento en métricas de calidad y observabilidad. Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra vacante en el departamento de Arquitectura. Qué harás: • Revisión de la documentación hacia/desde el equipo de ingeniería, tal como memorias, planos, listados, modelos, etc., • Supervisar la nomenclatura, numeración, archivo y formato de todos los documentos para garantizar su exactitud e integridad., • Asegurar que los miembros del proyecto tienen los accesos y privilegios necesarios para el desarrollo de sus funciones en el mismo., • Gestión de altas, bajas e incidencias., • Realizar comprobaciones de calidad de la plataforma. Asegurarse que la plataforma empleada opere y se encuentre en su óptimo funcionamiento, así como que disponga de las estructuras y organización aprobada, y de los accesos y competencias requeridas por cada empresa y/o usuario., • Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo del proyecto sobre los procedimientos de control documental., • Coordinar entregas de proyecto tanto en plataforma propia como en plataforma de cliente, asegurando la calidad documental de la misma., • Implantar y realizar el seguimiento de los procesos de revisión de la documentación tanto a nivel de proyecto como a nivel general., • Coordinar los objetivos particulares de Quark con los objetivos globales del departamento de control documental de Sener Qué esperamos de ti: • Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora., • Se requiere conocimiento de herramientas de gestión y control documental., • Estarás en contacto permanente con el equipo de control documental de Sener participando de forma activa., • Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, buscamos reforzar nuestro equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás: • Políticas de flexibilidad horaria., • Opciones de trabajo en remoto., • Compromiso con la estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • Medidas para que puedas desarrollarte 360 y conseguir todo aquello que te propongas., • Programa de desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que puedas continuar creciendo y desarrollándote. #J-18808-Ljbffr

Condicions del lloc de treball Contracte de substitució per baixa mèdica Jornada completa: 32h setmanals Salari segons conveni: 2761,33€ bruts mensuals x 14 pagues Incorporació immediata Escola Garbí Pere Vergés Esplugues Descripció del lloc de treball Busquem una persona per a incorporar-se al nostre equip del Departament d’Orientació. Les tasques, descrites a continuació, gravinen entorn a l’orientació de professors/es, tutors/es i famílies, per tant és ideal que la persona escollida tingui una visió formadora de formadors/es i experiència en aquest àmbit. Important: Aquesta posició no implica intervenció directa amb l’alumnat, sinó una tasca d’assessorament i suport als docents per tal de facilitar un acompanyament personalitzat als estudiants. Tasques Assessorar en els processos de transició d’alumnes entre etapes educatives, garantint una continuïtat pedagògica coherent. Orientar en la configuració de grups i en processos de reorganització estructural del centre. Proporcionar assessorament pedagògic a professorat, tutors i equips directius en àmbits com el treball en equip, l’aprenentatge competencial, la programació didàctica, l’optimització dels espais educatius i la planificació d’activitats i sortides. Oferir suport psicopedagògic mitjançant tècniques educatives, accions de tutoria, formacions específiques, orientació acadèmica i professional, així com estratègies de resolució de conflictes. Acompanyar i donar suport continu als tutors de totes les etapes educatives. Col·laborar i assessorar els docents especialistes en la seva tasca educativa. Participar en la planificació, elaboració i implementació d’adaptacions curriculars, protocols d’actuació i plans de diversificació, en coordinació amb els tutors i abans de la seva validació per part de les coordinacions. Donar suport als tutors en el seguiment i desenvolupament de les seves funcions tutorials. Realitzar el seguiment de les escolaritats compartides, participant en les reunions clau i contribuint a l’acord de programacions i materials. Supervisar i assessorar la tasca dels vetlladors i mestres col·laboradors vinculats al DOP. Fer el seguiment i l’avaluació trimestral de les adaptacions curriculars individualitzades (PI). Planificar anualment les línies d’actuació del Departament d’Orientació Psicopedagògica (DOP). Gestionar i vetllar pel correcte manteniment de la documentació acadèmica de l’alumnat. Requisits Grau en Psicologia o Psicopedagogia, molt valorable titulació superior de l’àmbit. Ideal experiència mínima de 2 anys en l’àmbit educatiu o psicopedagògic. Capacitat de treball en equip i bones habilitats comunicatives. Coneixement dels Plans de Suport Individualitzat (PSI). Molt valorable tenir famialitat amb la plataforma REVA i protocols d’assetjament. Coneixement de la gestió de la convivència en entorns escolars. Nivell de català C1. Lloc de treball Substitució - Orientador/A Psicopedagògic/A 32h Setmenals - Badalona • Badalona, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d’un nombrós i variat conjunt d’units de negoci, en àmbits relacionats amb l’oci, la cultura, la cura de l’espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure’s. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. A BSM actualment estem buscant un/a Tècnic/a Generalista d'Infraestructures i Actius, amb ubicació al Palau Sant Jordi i contracte temporal. En dependència del Cap d’Àrea d'Infraestructures i Actius, desenvoluparà les funcions següents: Funcions del lloc de treball Donar suport en el seguiment, control i coordinació de les obres en execució així com dels projectes en redacció, donant cobertura en aquelles tasques que li siguin encomanades. Donar suport en els projectes de transformació de diferents espais gestionats per BSM. Donar suport en la recollida de requeriments amb els clients interns i els estudis de llançament dels projectes per tal de definir-ne l’abast, la planificació i l’estimació econòmica. Realitzar el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l’empresa. Realitzar el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de BSM i de Serveis Tècnics, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l’empresa. Vetllar perquè els diferents agents externs (Projectista, Auditor, Director d’obra, Oficina Tècnica, entre d’altres) compleixin amb els seus contractes. Vetllar per que la documentació referent als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s’arxivi de forma adequada. Fer el seguiment del avanç de les obres i controlarà el compliment econòmic i temporal d’aquestes. Reportar i comunicarà en temps i forma l’avanç de la cartera de projectes que gestioni al seu superiors. Atendre a peticions tècniques requerides per altres departaments de BSM o de l’Ajuntament de Barcelona en temes de la seva competència e Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d’acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. Notificar esdeveniments i incidències de seguretat de la informació que detecti durant l’acompiment de les seves tasques. Conèixer i complir amb les normatives, procediments i instruccions relatives a l’ús adequat i a la seguretat de les dades i serveis associats contingudes en les polítiques de seguretat de la informació i la normativa associada. Guardar el necessari secret respecte a qualsevol tipus d’informació de caràcter personal i confidencial coneguda en funció del treball desenvolupat, fins i tot una vegada conclosa la relació laboral amb l'Organització. I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Requisits del lloc de treball Formació, idiomes i experiència Formació mínima de Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o estudis de Grau tècnic universitari vinculats a l’edificació, l’obra i la gestió de projectes. Mínim 1 any d’experiència professional desenvolupant tasques tècniques o de caràcter similar. Domini del castellà i català C1. Anglès nivell B1. L’anglès s’haurà de acreditar mitjançant el corresponent certificat de nivell obtingut en els darrers 3 anys, o bé en cas de tenir certificat amb data d’obtenció anterior als darrers tres anys o en cas de no tenir-lo, o bé fent la prova de nivell que facilitarà BSM a les persones participants i que tindrà una validesa d’un any. Nivell mig d'habilitats digitals, ACTIC mig o similar. Competències Capacitat de comunicació Autoconsciència i gestió emocional Capacitat d'adaptació A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? Envia'ns la teva candidatura! Podeu formalitzar la vostra inscripció fins al 31/07/2026. Si l'oferta no apareix publicada a LinkedIn abans d'aquesta data, també podeu accedir-hi a través del portal corporatiu de BSM (bsmsa.cat > Treballa amb nosaltres). #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us seguimos impulsando la evolución de nuestra red de escuelas y franquicias, y buscamos incorporar a un/a Business Analyst – Corporate Operations para reforzar un área clave en la gestión económico‑financiera, documental y operativa del negocio. Si te apasiona el análisis, la gestión de datos y los entornos corporativos dinámicos, este rol te permitirá aprender procesos complejos (valoraciones, due diligence, documentación mercantil) y colaborar estrechamente con Finanzas, Legal y Operaciones, con una visión transversal del negocio. Tu rol Revisar balances, P&L, flujos de caja y otros indicadores económico‑financieros. Participar en valoraciones, due diligence y revisiones documentales. Organizar y mantener la documentación contractual y mercantil de escuelas y franquicias. Coordinarte con Finanzas, Legal y Operaciones para asegurar la trazabilidad de los procesos corporativos. Preparar informes, presentaciones y reportes para la toma de decisiones estratégicas. Analizar datos con Excel, PowerPoint y, cuando aplique, Power BI. Detectar riesgos, oportunidades y mejoras en la información operativa y financiera. Colaborar en la estandarización y optimización de procedimientos internos. Así brillarás en este puesto Tienes una buena base en finanzas corporativas, contabilidad y sabes interpretar balances, P&L y flujos de caja. Dominas Excel y te manejas con PowerPoint y herramientas Microsoft; Power BI suma puntos. Eres analítico/a, riguroso/a y te gusta trabajar con datos. Eres organizado/a, proactivo/a y te motiva aprender cosas nuevas. Aportas algo de experiencia en auditoría, consultoría, finanzas, control de gestión, legal corporativo u operaciones. Has estudiado ADE, Economía, Finanzas, Derecho, Ingeniería Industrial o similar; valoramos formación adicional en M&A, Corporate Finance o Control de Gestión. Tu evolución en Kids&Us Este rol está pensado para crecer contigo. Con el tiempo podrás: Gestionar procesos corporativos de mayor complejidad. Participar en negociaciones y revisiones avanzadas. Liderar due diligences y proyectos transversales. Coordinar iniciativas con diferentes áreas internas. En Kids&Us creemos en la diversidad y queremos atraer personas que también la valoren y la vivan en su día a día. Somos una marca comprometida con la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación o acoso. Nos encanta lo que hace única a cada persona y animamos a todo el mundo a mostrarse tal como es. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Polinyà, España | Publicado el 22/06/2026 Overview Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para sus obras en la zona de Polinyà, es una reconocida empresa promotora y constructora. Con una consolidada trayectoria de éxito en el sector de la edificación residencial, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada etapa de construcción. Responsibilities Como Jefe/a de Obra de Edificación, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción en la zona de Polinyà, velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. Supervisión de la ejecución del proyecto. Control de certificaciones y monitoring de la empresa. Control de planificación, plazos y costes de la obra. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Qualifications Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería Edificación o formación afín. Experiencia previa demostrable mínimo 5 años en la gestión de obras nueva y promoción residencial. Conocimientos sólidos de normativas y reglamentos de construcción. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Posición estable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y subcontratistas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Competencia en el uso de herramientas y software de gestión de proyectos. Dominio de Presto, AutoCad y Excel. Benefits Empresa sólida y en expansión. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Proyecto estable. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real y donde puedas hacer un rol completo de Jefe/a de Obra, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a de instalaciones electrónicas y de seguridad En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. El equipo deIngeniería de Edificación de AECOMse encuentra a la vanguardia de su disciplina en el diseño de sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería/sanitaria (MEP), esenciales para garantizar el funcionamiento seguro, confortable y sostenible de los edificios. Aplicamos metodologías y tecnologías de primer nivel, incluyendo el modelado de información para la construcción (BIM - Building Information Modelling), que permite formas de trabajo y diseño más eficientes durante todas las fases del ciclo de vida de un proyecto. Buscamos un/aIngeniero/a Seniorcon sólida experiencia en el diseño desistemas de telecomunicaciones y seguridad electrónicapara incorporarse a nuestro equipo en España. Este puesto está dirigido a profesionales apasionados por desarrollar diseños técnicos detallados para instalaciones de edificios y que deseen crecer participando en proyectos multidisciplinares de complejidad media y alta dentro de un entorno internacional. Nuestros proyectos abarcan sectores comoindustrial, sanitario, educativo, ocio, aviación, comercial y defensa. Si disfrutas resolviendo retos técnicos complejos, trabajando con precisión y transformando soluciones innovadoras en diseños reales, esta posición te permitirá desarrollar todo tu potencial como ingeniero/a. Responsabilidades principales Diseñar sistemas integrados de seguridad electrónica:CCTV/videovigilancia, control de accesos, detección de intrusión e infraestructuras asociadas. Elaborar documentación técnica detallada: cálculos, esquemas, diagramas, informes técnicos y especificaciones. Definir la ubicación de cámaras y dispositivos, teniendo en cuenta el campo de visión, la cobertura y la minimización de puntos ciegos. Coordinar el diseño con los equipos de arquitectura, instalaciones mecánicas, eléctricas y fontanería para garantizar la integración funcional de los sistemas. Participar en reuniones de coordinación técnica y colaborar en la definición de los requisitos espaciales de los sistemas de telecomunicaciones. Proponer soluciones técnicas para nuevos desafíos e identificar posibles discrepancias en los resultados. Contribuir al desarrollo de propuestas técnicas para licitaciones y nuevos proyectos. Titulación universitaria enTelecomunicaciones, Ingeniería Eléctricao una disciplina relacionada. Experiencia mínima de5 añosen el diseño de sistemas de seguridad electrónica para edificios e instalaciones. Nivel alto deinglés y español, tanto hablado como escrito. Conocimiento de la normativa y los estándares aplicables en materia de seguridad electrónica. Experiencia en la evaluación y selección de proveedores tecnológicos. Dominio de herramientas de diseño comoAutoCAD, Visio y Revit. Se valorará experiencia en infraestructuras de telecomunicaciones cableadas e inalámbricas, sistemas de evacuación por alarma por voz y sistemas de control y monitorización de edificios. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos internacionales. Dominio del paqueteMicrosoft Office. Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y gran atención al detalle. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

BECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos. Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa, si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión. Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. Gestión Documental Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados. Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. Gestión Patrimonial Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio. Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Iniciarse en el control económico en fase de explotación. Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Marketing Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. PERFIL Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica). Se valorará muy positivamente formación en Facility Management. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito. Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. REQUISITOS DESEADOS Capacidad de relación con Cliente y usuarios. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones. Compromiso con los proyectos en los que se involucre. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Descripción del empleo En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad. Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto. Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia. Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales. Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas. Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. Lo que ofrecemos Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales. Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales. Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización. Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible). Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión. Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. Requisitos Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general. Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito). Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad. Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable. Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). Requisitos valorables Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad. Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Job Description En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para un cliente del sector industrial , de los más prestigiosos de Cataluña. La posición se ubicará en la zona metropolitana de Barcelona. El objetivo del puesto es liderar proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o FP afín. Al menos 2 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. Se valorará la experiencia previa en un entorno industrial. Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). Se valorarán conocimientos del idioma inglés. Tus principales funciones serán: Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno industrial. Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. Realizar planos y mediciones. Análisis económico de propuestas. Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. Dirección de ejecución de obras propio y con terceros. Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Identificar y mitigar riesgos en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Tarjeta restaurante. Acceso a Retribución Flexible (FLEX). Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a Club CBRE con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials. Responsabilidades Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts. Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals. Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació. Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra. Controlar i supervisar l'execució de l'obra. Controlar l'acompliment de la planificació. Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra. Proposar procediments, materials i tècniques d'execució. Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries. Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada. Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra. Control de la qualitat de les partides d'obra executades. S'ofereix Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu. Condicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar. Vehicle d'empresa. Requisits i Valors Es valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos). Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos). Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...). Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents. Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge. Excel·lent organització i planificació. Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests. Atenció al detall. Dot de treball sota pressió i en temps ajustats. Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”. Català o castellà: avançat. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo En AECOM seguimos reforzando nuestro equipo de infraestructuras ferroviarias y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos especializado/a en proyectos ferroviarios. La persona seleccionada tendrá como función principal la redacción de proyectos ferroviarios, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la coherencia global de las soluciones adoptadas. Funciones principales Redacción de proyectos constructivos y documentación técnica ferroviaria. Participación en reuniones técnicas en entorno internacional. Diseño de trazado ferroviario Análisis de gálibos y aplicación de normativa de interoperabilidad. Aplicación del Método Común de Seguridad (MCS). Elaboración de mediciones y presupuestos. Coordinación con equipos multidisciplinares en entornos BIM Requisitos Experiencia mínima de 5 años en redacción de proyectos ferroviarios y/o obra ferroviaria. Experiencia demostrable en diseño de trazado. Conocimientos sólidos de normativa ferroviaria e interoperabilidad. Nivel alto de inglés (mínimo C1) Se valorará Conocimientos de superestructura de vía. Experiencia previa en ejecución de obra ferroviaria. Buscamos un perfil con alto rigor técnico, autonomía y orientación al cumplimiento normativo y a la calidad de los proyectos. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, será un miembro del área de gestión de activos, realizando las siguientes funciones y responsabilidades principalmente: • Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como:, • Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing., • Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente., • Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Soporte Auditorías., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. PERFIL • Formación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable Master, • Nivel alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Responsabilidad - Compromiso, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Autonomía y toma de decisiones., • Resolutividad., • Orientada al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Coordinador/a de Gestión del Talento Tipo de contrato: Indefinido Requisitos • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior., • Mantener una relación laboral indefinida con alguna de las entidades referidas., • Disponer de titulación universitaria oficial. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de educación en España o ser equivalente u homologada conforme a la normativa vigente., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones Principales • Apoyo a la coordinación, planificación y desarrollo de todo el proceso de selección/reclutamiento de nuevo personal, asegurando la alineación con las necesidades estratégicas de la organización., • Realizar tareas de evaluación del desempeño profesional de la plantilla., • Diseñar e implementar planes de movilidad, igualdad y prevención de acoso., • Diseñar y ejecutar acciones formativas, así como difundir acciones formativas de terceros, sumando recursos privados y públicos en un catálogo único formativo, evitando solapamientos y ordenando los recursos a disposición de emprendedores y empresas., • Recabar, analizar, elaborar y compartir información de carácter interno relativa a la gestión de personas, normativa interna, cultura corporativa, logros corporativos y tomas de decisiones con el objetivo de contribuir al bienestar de los equipos y fomentar el espíritu de pertenencia a la organización., • Diseñar, velar e implementar prácticas y acciones para fomentar la igualdad de oportunidades, la responsabilidad social y la transparencia en la gestión (políticas ESG), en armonía con los valores éticos y morales de la entidad., • Control horario de la plantilla coordinado con el Departamento de Administración de Personal., • Participar en comisiones y grupos de trabajo promovidos por el departamento, aportando su conocimiento técnico y apoyo en tareas específicas., • Gestión y colaboración en la elaboración de los organigramas de la organización y perfiles. Funciones Transversales • Colaborar en la gestión del presupuesto anual del departamento y en la participación en licitaciones públicas para la contratación de servicios relacionados., • Apoyar en las tareas de coordinación y seguimiento de proyectos, facilitando la gestión y el buen funcionamiento del departamento., • Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su responsable para contribuir al buen funcionamiento de su Departamento y, en general, de la Agencia TRADE. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing. Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente. Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto. Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente. Gestión de los pagos mensuales. Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. Soporte Auditorías. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. PERFIL Formación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar. Valorable Master Nivel alto de inglés. Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Responsabilidad - Compromiso Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Autonomía y toma de decisiones. Resolutividad. Orientada al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida #J-18808-Ljbffr

ONDOAN S. Coop. fue fundada en 1982 con el objetivo de diseñar y ejecutar instalaciones generales para la industria y servicios. A lo largo de estos más de 40 años de historia hemos ido creciendo y diversificando nuestras actividades hasta constituir hoy en día un grupo empresarial integrado por siete sociedades y una plantilla de más de 400 personas que trabajamos en cinco grandes áreas de actividad: Ingeniería de Instalaciones, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral, Mantenimiento y Servicios, Calidad Ambiental Interior y Energía. ONDOAN forma parte de la Corporación Mondragon y como tal aplicamos un modelo de empresa en el que priman valores como el trabajo en equipo, el compromiso, la iniciativa, la calidad y un servicio al cliente basado en la cercanía y la confianza, todo ello con una vocación de liderazgo y un estricto código ético en todos los proyectos en los que participamos. Nuestra sede central está en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio, y disponemos de oficinas en Euskadi (Arrasate-Mondragon, Donostia-San Sebastián, Gernika y Vitoria-Gasteiz), Barcelona, Cantabria, Comunidad de Madrid, Islas Baleares e Islas Canarias. Asimismo, disponemos de sociedades filiales desde las que desarrollamos proyectos en Egipto, México y Marruecos. Descripción de la oferta ¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico y te interesa desarrollarte en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)? ¡Te estamos buscando! Desde Grupo Ondoan, grupo empresarial de referencia en el ámbito de instalaciones y servicios de mantenimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico PCI para trabajar en las instalaciones de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? • Realización de mantenimientos preventivos en sistemas de protección contra incendios. - Revisión de equipos: detectores, pulsadores, sirenas y centrales de incendios. - Apoyo en la localización y resolución de averías sencillas. - Comprobación básica de cableado y conexiones eléctricas. - Realización de pruebas de funcionamiento de los sistemas. - Cumplimentación de partes de trabajo. - Apoyo puntual al equipo en pequeñas instalaciones o modificaciones. - Entorno familiar: Una empresa donde las personas son el centro y se valora la contribución individual. - Proyección profesional: Plan de carrera y formación continua. - Estabilidad laboral: Contrato a largo plazo con condiciones competitivas. - Buen ambiente de trabajo: Equipo comprometido, profesional y colaborativo. - Horarios: L- Jde7:30a15:45 y V de 7:30 a 13:30 Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, envíanos tu CV y da el paso hacia tu próximo reto profesional. Buscamos personas responsables, con actitud proactiva y ganas de aprender, que se integren en un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o similar en Electricidad, Electrónica o afines. - Experiencia: Valorable experiencia previa en mantenimiento eléctrico, instalaciones eléctricas o sistemas PCI. No imprescindible experiencia específica en PCI. - Habilidades personales como trabajo en equipo y actitud resolutiva ante incidencias sencillas así como autonomía en el desarrollo de tareas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar su productividad y eficacia. Descripción del rol Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos. Funciones Planificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Coordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas. Gestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones. Elaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Interactuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias. Implementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Realizar informes de progreso y seguimiento de la obra. Requisitos Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación. Experiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas. Conocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Compromiso con la igualdad y la diversidad Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr