De tal jobs in Spain

Somos una familia multiespecie de 4 miembros. Mara (mama) Miguel Angel (Papa) Nico (nuestro beb de 16 meses) y Ariel (Nuestra perrita). Por ahora no necesitamos ayuda como tal, pero Nico ha empezado la escuela infantil y se est poniendo malito algunos das. Nico es un beb muy simptico y curioso, le encanta jugar y que juegues con l. Se rie mucho si le haces carantoas y es muy carioso.

Hola!! Somos una familia que vive en madrid y estoy buscando a alguien que pueda cuidar de mis hijos de 10 y 8 aos de 17:00 a 20:00 al salir del colegio. Ellos van a un colegio americano por lo que es preciso que hable ingls de tal forma que pueda ayudarles con los deberes. Muchas gracias y feliz da! Joana Perez-Solero

ppCBRE Loan Services is seeking an Analyst for its offices in Madrid whose primary responsibility will be supporting the Asset Managers in all aspects of the servicing of allocated commercial real estate loans. /p h3What You’ll Do /h3 ul liService assigned commercial real estate loans in continental Europe and UK and monitors their performance. /li liManage the set‑up of new loans in loan servicing system and responsible for maintaining the currency and integrity of loan information. /li liManage loan document files and document imaging. /li liAdministration and bookkeeping of the transaction. /li liSetting of interest periods and reference rates applicable for each period. /li liCalculate amounts to be paid by the Borrowers in accordance with loan documentation i.e. fees, interest, and principal amounts. /li liExecute payment instructions on each payment date according to waterfall provided. /li liProvide assistance as required to Asset Managers in responding to borrower’s audit enquiries. /li /ul h3What You’ll Need /h3 ul liDegree in Finance, Banking or Business preferred /li li1-3 years experience /li liExcellent Excel skills, with experience in managing high volumes of data and working with various systems. /li liExcellent command of English /li liAttention to detail and ability to manage a number of projects simultaneously. /li liOrganisational skills. /li liTeam player mentality. /li liAbility to cope well under pressure and manage high‑pressure points, particularly during peak quarters. /li /ul h3Why CBRE /h3 pWhen you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real‑estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward‑thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realise your potential. We welcome all applicants. /p h3Applicant AI Use Disclosure /h3 pWe value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process. /p pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de Madrid. /p h3Principales tareas a desarrollar /h3 ul liPlanificación de las tareas. /li liRealizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. /li liCumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. /li liReparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. /li liRealización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. /li liAsegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. /li liResponsable de dirigir el plan de emergencia. /li liMantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. /li liDiagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. /li liPromover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. /li liControl de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia en posición similar. /li liEstudios técnicos + Carnés de instaladores. /li liConocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). /li liCompromiso, rigor y dedicación. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato de 40h semanales. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCATALONIA HOTELS, una cadena hotelera en expansión, busca un/a ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación de las tareas. /li liRealizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. /li liCumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. /li liReparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. /li liRealizar el proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. /li liAsegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. /li liResponsable de dirigir el plan de emergencia. /li liMantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. /li liDiagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. /li liPromover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. /li liControl de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en posición similar. /li liEstudios técnicos + Carnés de instaladores. /li liConocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). /li liCompromiso, rigor y dedicación. /li liIdiomas: Español – Avanzado. /li liJornada: Completa. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato de 40h semanales. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder, històrica i en ple procés de creixement en el sector de la fabricació de components industrials i solucions d'embalatge d'alta gamma, ubicada a la comarca d'Osona, requereix incorporar un/a Supervisor/a de Control de Qualitat. La missió principal del lloc de treball és coordinar de manera operativa l'àrea de producció amb els requisits de qualitat per tal de garantir el lliurament de les comandes en els terminis establerts, supervisant les tasques diàries del departament i assumint la resolució d'incidències complexes sota les polítiques de la companyia. Principals tasques i funcions Coordinar els requeriments del departament de producció amb els criteris de qualitat de la planta per garantir el correcte lliurament de les comandes. Supervisar de manera directa i continuada el progrés de les comandes i els fluxos de verificació a la planta de fabricació. Proporcionar assistència tècnica i suport operatiu als verificadors/es de control de qualitat (QC) en el llançament de nous projectes. Executar el seguiment exhaustiu de la qualitat tant en l'entrada de components i matèries primeres com en la sortida del producte acabat. Avaluar i controlar de forma precisa les desviacions dimensionals en grans sèries de producció industrial. Identificar i gestionar de manera rigorosa els defectes visuals detectats en la recepció de matèries primeres. Resoldre les incidències i problemes complexos vinculats als acabats superficials de les peces fabricades. Prendre decisions operatives, establir prioritats de treball i resoldre no conformitats en el marc de les polítiques de qualitat. Coordinar de manera transversal les activitats i procediments laborals amb altres equips i divisions de la mateixa planta. Beneficis Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en un grup industrial d'alta solvència i en creixement, amb ferm compromís amb la sostenibilitat i certificació internacional B Corp. Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Requisits Capacitat per a la presa de decisions estructurada, mètode organitzat, rigor tècnic i perfil resolutiu sota pressió operativa. Flexibilitat de gestió per atendre de forma prioritària les tasques urgents quan les necessitats de planta ho requereixin. Residència a Osona o comarques limítrofes. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Tu misión principal será la instalación segura y de alta calidad de nuestras soluciones de acuerdo con el calendario y el presupuesto, lo que incluye especialmente el garantizar la planificación adecuada, la preparación del sitio, la verificación de los resultados y la preparación para la entrega. Estarás al cargo de las actividades de instalación gestionando y apoyando al equipo en todo momento, garantizando la seguridad de todos y todas, motivando al equipo a cargo y supervisando su desempeño. Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Retribución flexible. Salario fijo más bonus. Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria treballar al Catalunya Convention Bureau de l’ Agència Catalana de Turisme? Busquem una persona amb capacitat analítica, orientació a client/a i a resultats i habilitats comunicatives i comercials, que tingui visió estratègica i sàpiga treballar en equip. Què és el Catalunya Convention Bureau (CCB) ? El Catalunya Convention Bureau (CCB) és un programa de la Agència Catalana de Turisme que dona suport, assessora i facilita eines a tots els professionals vinculats al turisme de reunions, congressos, convencions i viatges de incentius, del sector català i als organitzadors d’esdeveniments professionals, a més de fer la promoció de Catalunya al món i desenvolupar l’estratègia per la competitivitat del territori. Quina seria la meva feina? Missió del lloc: promocionar i comercialitzar la destinació de Catalunya per a la captació d’esdeveniments professionals, dinamitzant i incentivant la participació i implicació del sector català al programa Catalunya Convention Bureau (CCB), i desplegar línies estratègiques que millorin la competitivitat del sector català. Tasques del lloc: Vetllar per l’assoliment dels objectius i KPI’s definits al pla de màrqueting, i per la satisfacció dels afiliats del CCB. Proposar, gestionar i fer el seguiment del Pla d´Accions Integrat Anual (PAI) en base a aquests objectius, en coordinació amb els Centre de Promoció Turística a l’estranger i altres unitats de l’ACT, i els Conventions Bureaus locals catalans. Promoció del territori de Catalunya i dels afiliats al programa CCB, als organitzadors d’esdeveniments i en els mercats identificats com a prioritaris amb el suport de les oficines de l’ACT a l’exterior. Captació d’esdeveniments, del sector corporatiu, per tal que es celebrin a Catalunya. Tancament d’acords estratègics amb agents claus del sector MICE, nacionals i internacionals Realització d’esdeveniments propis de promoció a Catalunya, i directes als mercats, amb participació d’empreses catalanes. Donar suport i assessorament als organitzadors/es d’esdeveniments i clients/es que interessats en Catalunya, i gestionar les peticions rebudes. Identificar, desplegar i acompanyar al sector en les seves necessitats d’adaptació a noves tendències i necessitats, que es puguin anar identificant d’acord amb les línies estratègiques marcades pel pla de màrqueting, vetllant per la seva competitivitat; com la sostenibilitat i la innovació, en la seva activitat. Vetllar per a que les accions de promoció en matèria de MICE (fires, famtrips, workshops, presentacions i altres accions promocionals) es desenvolupin de forma coordinada amb la Unitat de Màrqueting Relacional, els Centres de Promoció Turística, els Conventions Bureuas locals, i el sector, i fer-ne el seguiment posterior. Aquest lloc requereix desplaçaments per Catalunya i disponibilitat per viatjar. Requisits: Titulació universitària en Turisme, Màrqueting, Empresarials, ADE o similars. Experiència en disseny i desenvolupament de producte, màrqueting i/o investigació de mercats. Coneixement de l’oferta catalana i del mercat MICE. Idiomes: català, castellà i anglès(nivell Advanced). Es valorara el coneixement d altres idiomes. Es valorarà positivament el coneixement i l’experiència en el desplegament de projectes que responguin a les tendències i reptes actuals, com la sostenibilitat, i la digitalització en el sector, entre d’altres. Quines són les condicions? Horari: 37,5 hores setmanals Durada: 3 anys Lloc: Carrer d'Aragó, 244, 08007 Barcelona T'animes a acompanyar-nos en aquest gran repte? Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència. Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE SECCIÓ - Molins de Rei Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip. Durant el teu càrrec, serà teu el lideratge de la secció, garantint el seu funcionament i la satisfacció dels clients i de l'equip. Missió Garantir la coordinació i el funcionament de la secció, assegurant l'aprovisionament, la implementació comercial i la satisfacció de clients, tal com també la consecució dels objectius establerts. Responsabilitats Acompanyar i fer seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. Col·laborar en la gestió d'aprovisionament i garantir el circuit del producte fins a la venda. Realitzar la implementació de les accions comercials de la secció per assolir els objectius. Suport al responsable en la planificació, gestió dels equips, seguiment d'indicadors i resolució d'incidències i necessitats de botiga. Qualificacions Experiència prèvia en gestió d'equips. Visió operativa i capacitat de gestionar una secció de manera autònoma. Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i detectar prioritats. Ser entusiasta, motivador i comunicatiu per impulsar l'equip. Process de selecció La selecció es divideix en dues fases: una entrevista amb un tècnic de selecció i una entrevista amb el gerent de zona o responsable regional per avaluar l'experiència tècnica i la visió de gestió. Beneficis Assegurança de salut amb cobertura dental. Servei de nutrició i dietètica. Descompte del 7% en la compra i accés a altres descomptes exclusius per empleats. Horari rotatiu i intensiu (matí/tarda) amb dia de descans, facilitant la conciliació laboral i personal. Oportunitats de creixement profesional, formació personalitzada i promoció vertical i horitzontal dins l'empresa. #J-18808-Ljbffr

Om jobbet Vi har lanserat ett nytt säljkontor i Fuengirola på Costa del Sol — och vi söker drivna svensktalande säljare som vill vara med. Kontoret drivs av 4Performance, i samarbete med Make Marketing Great Again (MMGA)— ett bolag med över tio års erfarenhet av att driva ett av Gran Canarias ledande outbound telemarketingkontor inriktat mot den svenska marknaden. Sedan 2014 har MMGA byggt upp ett rykte för att utveckla grymma säljare och skapa en kultur där prestation och en fantastisk livsstil går hand i hand. Nu tar vi med oss samma formel till Costa del Sol. Det innebär en beprövad struktur, erfaret ledarskap och riktiga karriärmöjligheter. Vi arbetar med en handfull olika uppdragsgivare och produkter för att ge dig de bästa förutsättningarna att utvecklas som säljare, samtidigt som du lever livet på soliga Costa del Sol. Kolla gärna in vår Instagram för att få en bild av vilka vi är. Webb: www.mmga.es Med telefonen som verktyg tar du kontakt med både nya och befintliga kunder och säljer in våra tjänster. Du får en gedigen utbildning i de tjänster vi säljer och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare ska få de bästa förutsättningarna att utvecklas i din roll. Vi erbjuder ett av marknadens bästa provisionssystem. Anställningen påbörjas alltid med en heldagsutbildning. Vi erbjuder alla anställda en lönegaranti — men vi jobbar främst med prestationsbaserad provision, och det finns inget lönetak! Vi söker dig som • Är flytande i tal och skrift på svenska, • Har en fantastisk inställning till livet!, • Har höga ambitioner och vill utvecklas!, • Älskar utmaningar!, • Brinner för att jobba med människor och kundkontakt!, • Är tävlings- och målinriktad! Vi erbjuder • Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs), • Marknadens högsta provisioner samt garantilön, • Gymkort / Padel, • Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt, • Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget — inklusive mellan båda kontoren, • Löpande sälj- och ledarskapsutbildningar, • Ett nytt, fräscht säljkontor i Fuengirola, • Hjälp med att hitta boende på Costa del Sol / Personallägenhet, • Minnen och vänner för livet Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av försäljning eller en bakgrund inom en tävlingsidrott — för vi älskar tävlingsinriktade människor! Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktyg som krävs för att du ska utvecklas som säljare och människa, och uppnå dina personliga mål. Ansök direkt och bli en del av nästa kapitel — inte bara för dig, utan för MMGA. #J-18808-Ljbffr

Job Description En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, será un miembro del área de gestión de activos, realizando las siguientes funciones y responsabilidades principalmente: • Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como:, • Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing., • Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente., • Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Soporte Auditorías., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. PERFIL • Formación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable Master, • Nivel alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Responsabilidad - Compromiso, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Autonomía y toma de decisiones., • Resolutividad., • Orientada al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Ribas Àlvarez és una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals, i consultors amb una àmplia proposta de serveis que cobreix totes les necessitats d'àmbit legal i econòmic de l'empresa. Ribas Àlvarez precisa incorporar per les seves oficines ubicades a Olot un/a ASSESSOR/A FISCAL amb la missió d'assessorar als clients en matèria fiscal resolent les seves necessitats, assessorant-los en la presa de decisions empresarials i garantint el compliment de la normativa tributària. TASQUES Realitzar l’anàlisi de la situació fiscal-patrimonial del client per tal de realitzar propostes que puguin beneficiar al client (reestructuracions empresarials, operacions societèries, etc.) Realitzar els càlculs i les presentacions de les declaracions tributàries assignades. Supervisar les declaracions tributàries realitzades pels tècnics del propi equip de treball i resoldre possibles dubtes en matèria fiscal que puguin sorgir. Resoldre i assessorar als clients en matèria fiscal així com mantenir-los informats de les novetats en matèria tributària que sorgeixin. Elaborar dictàmens sobre temes fiscals requerits pel client o altres àrees de Ribas Àlvarez. Càlcul, formalització i presentació de declaracions no tributàries que siguin requerides (Banc d’Espanya, INE, ...) Proporcionar informació, assistència i representar al client davant l’agència tributària i altres organismes públics en matèria fiscal. Realitzar una planificació fiscal adequada Visitar el client en la periodicitat establerta segons la casuística del client i els serveis contractats per tal de fer un seguiment de la seva situació econòmica i tributària i assessorar-lo en els aspectes de la matèria que li siguin requerits. PERFIL REQUERIT Imprescindible formació en Fiscalitat, estructura i organització d'empreses, aspectes claus en l'àmbit mercantil i laboral. Experiència de més de 3 anys com Assessor/a o Tècnic/a Fiscal en assessoria. Català Natiu Castellà Natiu Anglès Valorable Es requereix coneixements fiscals, d'ofimàtica i seu electrònica. Competències Orientació al client. Compliment de terminis. Treball en equip. Capacitat d'analítica. Organització. Què oferim Projecte estable amb possibilitats de creixement professional en funció de la vàlua personal. Jornada Completa amb horari flexible. Horari: De dilluns a dijous horari flexible entre 8h i 17:30h i divendres jornada intensiva de 8h a 14. Jornada intensiva a l’estiu. Salari en funció de la experiència aportada. Incorporació immediata. Vine a Ribas Àlvarez i Abraça els Nostres Valors: Compromís, Excel·lència, Respecte, Honestedat i Lleialtat. Descobreix una oportunitat única en un despatx professional dedicat a l'assessorament integral i la gestió empresarial. Amb nosaltres, formaràs part d'un equip compromès amb la qualitat, l'ètica i l'èxit compartit. Unir-te a Ribas Àlvarez significa ser part d'una cultura corporativa que valoritza la professionalitat, el respecte i la lleialtat. Esperem amb interès la teva incorporació a l'equip! #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing. Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente. Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto. Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente. Gestión de los pagos mensuales. Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. Soporte Auditorías. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. PERFIL Formación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar. Valorable Master Nivel alto de inglés. Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Responsabilidad - Compromiso Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Autonomía y toma de decisiones. Resolutividad. Orientada al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark , diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos estamos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Obra que quiera estar en primera línea de ejecución. Hablamos de proyectos donde la precisión técnica, la calidad y la fiabilidad no son negociables. Y donde tu rol será clave para que lo diseñado se convierta en una realidad operativa. Trabajarás directamente en obra, en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. Cómo es el entorno Formarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con: Entorno técnico de alto nivel Aprendizaje acelerado en proyectos complejos Acompañamiento y mentoring interno. Crecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica ¿Qué harás? Serás la persona responsable de asegurar que las instalaciones eléctricas se ejecutan tal y como deben: con calidad, seguridad y coherencia técnica. Tu día a día estará muy pegado a obra: Supervisarás la ejecución de instalaciones eléctricas en Data Centers (MT/BT, UPS, grupos electrógenos, cuadros, canalizaciones, etc.). Revisarás replanteos y coordinarás con otras disciplinas para evitar interferencias. Detectarás desviaciones y propondrás soluciones técnicas viables en obra. Participarás en la validación de equipos, materiales y submittals. Darás soporte técnico ante incidencias y consultas de contratistas. Velarás por el cumplimiento normativo (REBT, IEC, calidad, seguridad…). Acompañarás las fases de pruebas, puesta en marcha y commissioning. Colaborarás en la revisión de documentación final (As Built, protocolos, certificados…). Es un rol muy completo, con impacto real en el resultado final del proyecto. ¿Qué necesitas para encajar? Buscamos a una persona con base técnica sólida y criterio en entorno de obra: Ingeniería Eléctrica / Industrial o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas. Experiencia en supervisión de obra o asistencia técnica. Conocimiento de sistemas eléctricos MT/BT. Capacidad para interpretar planos, esquemas y especificaciones. Buen nivel de inglés (trabajarás en entorno internacional). Facilidad para coordinarse con múltiples interlocutores. Muy valorable: Experiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. Experiencia en commissioning. Conocimiento de estándares (Uptime, TIA, IEC…). Manejo de herramientas BIM / AutoCAD / Navisworks. ¿Cuáles son nuestros beneficios? Intégrese en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continúe su desarrollo profesional con nosotros y acceda a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza su salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos estamos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Obra que quiera estar en primera línea de ejecución. Cómo es el entorno Formarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Beneficios Entorno técnico de alto nivel Aprendizaje acelerado en proyectos complejos Acompañamiento y mentoring interno Crecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica Qué harás Serás la persona responsable de asegurar que las instalaciones eléctricas se ejecutan tal y como deben: con calidad, seguridad y coherencia técnica. Supervisarás la ejecución de instalaciones eléctricas en Data Centers (MT/BT, UPS, grupos electrógenos, cuadros, canalizaciones, etc.). Revisarás replanteos y coordinarás con otras disciplinas para evitar interferencias. Detectarás desviaciones y propondrás soluciones técnicas viables en obra. Participarás en la validación de equipos, materiales y submittals. Darás soporte técnico ante incidencias y consultas de contratistas. Velarás por el cumplimiento normativo (REBT, IEC, calidad, seguridad…). Acompañarás las fases de pruebas, puesta en marcha y commissioning. Colaborarás en la revisión de documentación final (As Built, protocolos, certificados…). Qué necesitas para encajar Muy valorable: Ingeniería Eléctrica / Industrial o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas. Experiencia en supervisión de obra o asistencia técnica. Conocimiento de sistemas eléctricos MT/BT. Capacidad para interpretar planos, esquemas y especificaciones. Buen nivel de inglés (trabajarás en entorno internacional). Facilidad para coordinarse con múltiples interlocutores. Experiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. Experiencia en commissioning. Conocimiento de estándares (Uptime, TIA, IEC…). Manejo de herramientas BIM / AutoCAD / Navisworks. ¿Cuáles son nuestros beneficios? Integrarte en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas…). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. #J-18808-Ljbffr

BECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos. Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa, si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión. Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. Gestión Documental Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados. Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. Gestión Patrimonial Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio. Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Iniciarse en el control económico en fase de explotación. Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Marketing Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. PERFIL Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica). Se valorará muy positivamente formación en Facility Management. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito. Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. REQUISITOS DESEADOS Capacidad de relación con Cliente y usuarios. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones. Compromiso con los proyectos en los que se involucre. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia. Funciones principales: Validar funcional y técnicamente los desarrollos antes de su release. Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba (manuales y automatizados). Participar en revisiones de historias de usuario y criterios de aceptación. Diseñar e implementar una estrategia de pruebas regresivas a largo plazo. Diseñar y mantener frameworks de automatización. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas como: Selenium, Cypress o Playwright... Mejorar continuamente la cobertura automatizada. Monitorizar resultados de pruebas y generar informes de calidad. Conocimientos y lenguajes requeridos: Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimiento de frameworks de testing (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). Experiencia con herramientas de CI/CD. Conocimiento de APIs testing (Postman, REST, Newman). Familiaridad con bases de datos y consultas básicas (SQL). Se valorará muy positivamente: Conocimiento de testing de rendimiento y seguridad. Experiencia previa reduciendo carga de soporte mediante QA preventivo. Conocimiento en métricas de calidad y observabilidad. Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte! #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Orientació preferent a la tasca assistencial. Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Experiència en hospitals comarcals de referència. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat, indicant la referència CARD_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Verantwoordelijkheid voor de optimale werking van het zwembad Je zet alles op alles om de veiligheid van bezoekers en personeel te garanderen. Samen met je team zorg je voor het optimaal functioneren van de zwembaden en attracties. Met een arendsoog volg je de wettelijke eisen in verband met netheid en hygiëne op. Coach van het redders- en poetsteam Je staat in voor de dagelijkse leiding en motivatie van je team met als missie: een veilige en vlekkeloze zwemervaring voor onze bezoekers. De planning van je medewerkers organiseer je in duidelijke en haalbare werkroosters. Ondersteuning van de centrummanager en samenwerking met het managementteam Je denkt mee na over nieuwe initiatieven om de werking van LAGO Lier De Waterperels naar een NOG hoger niveau te tillen. Dagelijkse rapportage aan de centrummanager. Je werkt nauw samen met je collega managers, elk verantwoordelijk voor een eigen team. Je ondersteunt de centrummanager op diverse domeinen, waaronder facility management, de organisatie van evenementen en personeel gerelateerde vraagstukken. Nood aan nóg meer variatie!? Naast je job als zwembadmanager werk je ook een aantal dagen per week als Hoger Redder en/of lesgever zwemlessen. Profile Een geboren coach met een uitgesproken teamgeest Dankzij jouw enthousiasme en gedrevenheid til je de werking van het zwembad en dat van jouw team naar een hoger niveau. Je bezit een flinke dosis inlevingsvermogen. Zowel met bezoekers als collega’s ga je diplomatisch en (klant)vriendelijk om. Je kan je verplaatsen in de leefwereld van onze bezoekers en kan je volop inleven in de situatie en omstandigheden van teamleden en collega’s. Helder in communicatie Dankzij je taalvaardigheid kan je jouw team uitstekend informeren over hun dagdagelijkse activiteiten. Beresterk in organisatie Je pakt graag uit met je organisatorische vaardigheden en ziet de werkindeling en de begeleiding van je team als een leuke uitdaging. Hulpvaardig en betrokken Teamleden en collega’s kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen. Flexibel Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7. Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving. Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt. Preferred qualifications Woon je in Lier of de ruime omgeving. Beziet je het diploma Hoger Redder. Heb je ervaring met aquasport en zwemlessen zodat je het team lesgevers kan ondersteunen. Heb je al ervaring opgebouwd als teamleader. En heb je geen watervrees. Aanbod Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en tal van sociale contacten in een sportieve en dynamische omgeving. Je maakt deel uit van een enthousiast, gedreven en gepassioneerd team met een gezonde dosis humor. Als zwembadmanager geniet je van een afwisselend takenpakket en krijg je de ruimte om eigen ideeën en initiatieven uit te werken en mee vorm te geven aan de verdere ontwikkeling van het zwembad. Het salarispakket bestaat uit een degelijke vaste basisvergoeding aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques… LAGO Lier biedt jou bovenop dit alles een omgeving waar de verdere ontwikkeling van je carrière ter harte wordt genomen, het volgen van opleidingen en het nemen van verantwoordelijkheden gestimuleerd wordt. #J-18808-Ljbffr

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes, a sí como de la gestión del equipo humano. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. Te interesa? ¡Sigue leyendo! Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos. Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. Gestión del departamento, supervisando, motivando y desarrollando al equipo del área de repuestos. Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega. Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación. Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines. Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.). Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central) Conocimientos en inglés técnico (valorable). Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas. Paquete de beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano. #J-18808-Ljbffr

Sidreria Txots està en plena recerca de CAP DE SALA amb experiència mínima de dos anys per incorporar-se al nostre equip de Platja d'Aro! Si t'agrada l'hostaleria, tens domini dels idiomes, i t'enamora el tracte amb la gent i la gastronomia, aquesta és la teva oportunitat per formar part d'un projecte que creix dia a dia! Què oferim? Un ambient de treball dinàmic i divertit amb un equip fantàstic! Oportunitats de creixement professional en un sector en constant evolució. Què busquem? Experiència: mínim 2 anys en un lloc similar. Coneixes els secrets d'un bon servei? Ens interessa! Capacitat per liderar i treballar en equip per tal d'oferir un tracte proper i amigable als clients. Lideratge i compromís Si parles diversos idiomes, és un punt a favor! Les teves funcions: Planificació i organització del servei : coordinar i supervisar el funcionament de la sala abans, durant i després del servei. Gestió de l’equip de sala : assignar tasques, motivar i donar suport al personal. Atenció al client : rebre i acomodar els clients, gestionar reserves i peticions especials, resoldre incidències i assegurar una experiència satisfactòria. Coordinació amb cuina : mantenir una comunicació fluïda amb l’equip de cuina per garantir un servei àgil i ordenat. Control de qualitat : supervisar la presentació dels plats i begudes, així com el servei ofert pel personal de sala. Gestió administrativa : controlar estocs de material de sala (vaixella, coberteria, estovalles...), fer comandes i col·laborar en la gestió de costos. Formació i acollida de les noves incorporacions : ensenyar procediments, transmetre els estàndards de servei i fomentar un bon clima laboral. Si vols formar part d’una empresa que valora el talent i l’esforç, Sidreria Txots és el teu lloc! Així que si estàs preparat/da per a una nova aventura a Platja d'Aro , no esperis més! Vine i aporta el teu granet de sorra a la nostra família! Ens encantaria conèixer-te! #J-18808-Ljbffr

En nuestra planta de AH buscamos analistas de control de calidad para trabajar en el laboratorio, con las siguientes funciones: Recibir, etiquetar y almacenar las muestras que se deben analizar. Realizar las pruebas necesarias para los análisis y los informes. Registrar las pruebas e informar de los resultados. Defender los resultados y responder a las cuestiones o dudas planteadas. Organizar y almacenar las muestras de tal forma que se garantice su integridad y la seguridad del personal. Limpiar y llevar a cabo el mantenimiento del equipo de laboratorio. Experiencia en las funciones descritas, valorable en el sector de la industria farmacéutica Disponibilidad para trabajar de L a V en turno de M/T/N #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Buscamos incorporar un Gestor de Contrato de Mantenimiento para una importante red de gimnasios. La posición se ubicará en Málaga. El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios Hard contratados por el cliente en sus instalaciones. Tus principales funciones serán Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente. Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa. Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles. Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar. Apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía. Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L). Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos. Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería (no excluyente). Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard. Experiencia en control financiero. Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos. Disponibilidad para trasladarse por la zona de Andalucía y zona centro. Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Política de bono corporativo. Tarjeta restaurante. Modalidad híbrida de trabajo. Acceso a Retribución Flexible (FLEX). Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. CBRE GWS – Por qué? Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. Nuestra misión, visión y valores "Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas." Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us seguimos impulsando la evolución de nuestra red de escuelas y franquicias, y buscamos incorporar a un/a Business Analyst – Corporate Operations para reforzar un área clave en la gestión económico‑financiera, documental y operativa del negocio. Si te apasiona el análisis, la gestión de datos y los entornos corporativos dinámicos, este rol te permitirá aprender procesos complejos (valoraciones, due diligence, documentación mercantil) y colaborar estrechamente con Finanzas, Legal y Operaciones, con una visión transversal del negocio. Tu rol Revisar balances, P&L, flujos de caja y otros indicadores económico‑financieros. Participar en valoraciones, due diligence y revisiones documentales. Organizar y mantener la documentación contractual y mercantil de escuelas y franquicias. Coordinarte con Finanzas, Legal y Operaciones para asegurar la trazabilidad de los procesos corporativos. Preparar informes, presentaciones y reportes para la toma de decisiones estratégicas. Analizar datos con Excel, PowerPoint y, cuando aplique, Power BI. Detectar riesgos, oportunidades y mejoras en la información operativa y financiera. Colaborar en la estandarización y optimización de procedimientos internos. Así brillarás en este puesto Tienes una buena base en finanzas corporativas, contabilidad y sabes interpretar balances, P&L y flujos de caja. Dominas Excel y te manejas con PowerPoint y herramientas Microsoft; Power BI suma puntos. Eres analítico/a, riguroso/a y te gusta trabajar con datos. Eres organizado/a, proactivo/a y te motiva aprender cosas nuevas. Aportas algo de experiencia en auditoría, consultoría, finanzas, control de gestión, legal corporativo u operaciones. Has estudiado ADE, Economía, Finanzas, Derecho, Ingeniería Industrial o similar; valoramos formación adicional en M&A, Corporate Finance o Control de Gestión. Tu evolución en Kids&Us Este rol está pensado para crecer contigo. Con el tiempo podrás: Gestionar procesos corporativos de mayor complejidad. Participar en negociaciones y revisiones avanzadas. Liderar due diligences y proyectos transversales. Coordinar iniciativas con diferentes áreas internas. En Kids&Us creemos en la diversidad y queremos atraer personas que también la valoren y la vivan en su día a día. Somos una marca comprometida con la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación o acoso. Nos encanta lo que hace única a cada persona y animamos a todo el mundo a mostrarse tal como es. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Polinyà, España | Publicado el 22/06/2026 Overview Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para sus obras en la zona de Polinyà, es una reconocida empresa promotora y constructora. Con una consolidada trayectoria de éxito en el sector de la edificación residencial, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada etapa de construcción. Responsibilities Como Jefe/a de Obra de Edificación, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción en la zona de Polinyà, velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. Supervisión de la ejecución del proyecto. Control de certificaciones y monitoring de la empresa. Control de planificación, plazos y costes de la obra. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Qualifications Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería Edificación o formación afín. Experiencia previa demostrable mínimo 5 años en la gestión de obras nueva y promoción residencial. Conocimientos sólidos de normativas y reglamentos de construcción. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Posición estable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y subcontratistas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Competencia en el uso de herramientas y software de gestión de proyectos. Dominio de Presto, AutoCad y Excel. Benefits Empresa sólida y en expansión. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Proyecto estable. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real y donde puedas hacer un rol completo de Jefe/a de Obra, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Pepper Advantage es una empresa líder en el sector de la gestión de activos financieros. Como tal, somos un socio óptimo para bancos, instituciones financieras no bancarias y fintechs. Destacamos en la gestión crediticia de préstamos productivos y de dudoso cobro (PL/RPL) en una amplia gama de clases de activos, como hipotecas residenciales, préstamos inmobiliarios comerciales y préstamos al consumo garantizados y no garantizados. Con presencia en 5 países, más de 1200 empleados en todo el mundo, y más de 60.000 millones en activos bajo gestión, seguimos creciendo, y por ello queremos ampliar nuestra plantilla de España. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional y quieres formar parte de nuestro equipo, este es tu proyecto. Contacto con clientes para resolución en vía amistosa de posiciones deudoras. Asegurar el registro de la información recabada tras conversación con deudores. Coordinación de operaciones con colaboradores externos, destinadas a la comercialización de fincas. Seguimiento de cierre de operaciones. Colaboración directa con todas las áreas implicadas en el cierre de las operaciones, como Closing, Asesoría Jurídica, Finanzas o PBC. Experiencia mínima 2 años en puesto de gestión de operaciones de carteras PL, NPL o REO. Y un año en recobros de carteras presencial o telefónicamente. Elevado sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación y de negociación Organización, gran atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad para trabajar bajo plazos intensos y para gestionar / ejecutar prioridades. Inglés hablado y escrito. Catalán hablado y escrito. Al menos 2 años desempeñando las funciones descritas. Experiencia en la gestión de gran volumen de expedientes. CONOCIMIENTOS NECESARIOS Conocimientos y experiencia con gestión masiva de expedientes impagados. Contacto directo con deudores. Conocimiento medio sobre valoración de inmuebles. Gestión con colaboradores externos. Resolución de expedientes a través de herramientas de cierre. Conocimientos en materia hipotecaria y fiscal. Se requiere licenciatura o grado en derecho, económicas, ADE o similar. Persona proactiva y resolutiva (habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de comunicarse de manera clara y concisa). Habilidades de comunicación Habilidades organizativas y analíticas Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Horario: L-J (9.00-18.15h) y V (9.00-15.00h) Salario: A convenir según valía de candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Buscamos Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad. Funciones Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas. Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición. Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía. Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.). Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales. Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs). Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario. Requisitos Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras. Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Comptable - conciliacions bancàries Des d'Empatif Manresa, estem cercant un/a comptable, per tal de poder desenvolupar les seguents tasques: Realització de conciliacions bancàries diàries i mensuals. Revisió i ajust dels moviments bancaris. Identificació i resolució de diferències comptables i bancàries. Seguiment de partides pendents de conciliació. Registre i revisió d'assentaments comptables. Suport en el tancament comptable mensual. Revisió dels majors comptables. Suport en conciliacions intercompany. Manteniment i actualització de la informació financera en ERP. Suport operatiu al Financial Controller i a l'equip comptable. Suport en la gestió de cartera. Participació en millores de processos financers i administratius. • Horari de dilluns a dijous 8-17h i divendres 8-14h. Estiu (juliol i agost) de 8 a 15h., • Experiència demonstrable en lloc de treball similar., • Formació reglada en l'ambit de l'Administració. CFGS Administració i Finances, valorable Grau universitari. Experiència demostrable mínim 3 anys en tasques similars a les esmentades. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de centros médicos especializados en el tratamiento integral del aparato locomotor, líder del sector rehabilitación del Barcelonès Nord. Con presencia en Badalona, Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, El Masnou y Esplugues de Llobregat. Nacimos hace 40 años con el propósito de proporcionar asistencia médica de máxima calidad y asesoramiento en servicios de rehabilitación. Hemos atendido a más de 200.000 pacientes durante toda nuestra trayectoria. Nuestra esencia es el compromiso con nuestros pacientes y la mejora constante en nuestros procesos por tal de proporcionar la mejor calidad asistencial posible. Actualmente buscamos a un/a Médico/a Rehabilitador/a, quien será responsable de la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con afecciones físicas, neuromusculares y funcionales, así como de la planificación y supervisión de programas de rehabilitación orientados a mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los pacientes. Asimismo, deberá trabajar de manera coordinada con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud. Requisitos Titulación de Medicina y Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (imprescindible ambos homologados). Habilitación profesional vigente para ejercer. Disponibilidad en Badalona y alrededores. Oferta Buen horario que facilita la conciliación entre vida personal y profesional. Retribución competitiva acorde con la experiencia y el perfil profesional. Entorno de trabajo estable, con oportunidades de desarrollo y crecimiento. Cultura organizativa orientada a la mejora continua y la excelencia asistencial. #J-18808-Ljbffr

Descripció: BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d´un nombrós i variat conjunt d´unitats de negoci, en àmbits relacionats amb l´oci, la cultura, la cura de l´espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. Aparcaments El/la Cap d’Àrea de Transformaciói Desenvolupament d’Aparcaments, és una posició integrada dins la Direcció d’Aparcaments, Agents Cívics i Unitat Parc de Montjuïc en dependència jeràrquica de la Cap d’Unitat d’Aparcaments. És una posició de la categoria Cap d’Àrea del Grup Professional 4 i, per tant, una posició exclosa de Conveni Col·lectiu BSM. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL Elaborar, impulsar, implantar i fer el seguiment del Pla de Transformació Global d’Aparcaments: A títol enunciatiu i no limitatiu, imatge, IT, processos, obres, persones i comercial. Promoure i assegurar la implantació del Pla, vetllant per la formació i preparació del personal operatiu, mitjançant una bona gestió del canvi i amb la mínima afectació operativa. Continuar amb el procés de Transformació IT d’aparcaments, per tal d’optimitzar la operativa dels aparcaments. Vetllar i treballar col·laborativament, en la revisió i adequació dels processos, derivats dels canvis operatius de la transformació d’aparcaments. Realitzar un anàlisi de riscos del procés de transformació d’aparcaments, assegurant una transició suau i minimitzant els possibles impactes negatius en el negoci. Assolir els resultats assignats a l’àrea mitjançant una planificació orientada a resultats i una gestió eficient dels recursos (humans, econòmics, tecnològics, etc.) a la seva disposició, sota la supervisió del Cap d’Unitat. Dirigir i coordinar l’equip a càrrec, per aconseguir que tots els seus integrants contribueixin positivament a la consecució dels objectius de l’Àrea, establint una adequada distribució de les càrregues de treball i supervisant-ne l’execució. Definir, elaborar i millorar la metodologia dels projectes, establint criteris, estàndards i eines comuns (incloent-hi benchmarks) per garantir una aproximació homogènia, rigorosa i orientada a resultats en el conjunt de l’organització. Col·laborar i cooperar amb l’equip operatiu i comercial d’aparcaments, detectant necessitats de millora i realitzant escolta activa. Mantenir i gestionar una bona relació amb les persones dels diferents departaments de la organització, per tal d’aconseguir l’alineació dels equips en un mateix objectiu comú. Treballar conjuntament amb l’equip comercial, l’anàlisi de dades, per realitzar accions de millora que incrementin els ingressos (p.ex nous partners, la interoperabilitat, nous canals de comercialització, ...), amb l’objectiu de garantir una millor experiència als clients. Analitzar l'impacte i el retorn econòmic, social i mediambiental de les inversions i activitats proposades en el pla de transformació del negoci. Fer benchmark, detectar i impulsar possibles nous serveis i nous models de negoci, vinculats a la mobilitat i sostenibilitat, que aportin valor afegit als Hubs de mobilitat. Aprofundir contínuament en el coneixement sobre el sector i en l’entorn de la mobilitat i els serveis associats, així com sobre les darreres tendències. Mantenir i controlar un sistema de control intern que permeti reportar fiablement els diferents indicadors a revisar en els comitès d’SGI. Representar a la companyia en fòrums externs, quan escaigui i d’acord amb les directrius de la Unitat. REQUISITS DEL LLOC DE TREBALL Formació, idiomes i experiència Formació de nivell de Grau Universitari, Llicenciatura o equivalent en Enginyeria o Arquitectura, o similar. Mínim de 4 anys d'experiència desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar. Idiomes: Domini de castellà i català C1. Anglès nivell B2. L’anglès s’haurà de acreditar mitjançant el corresponent certificat de nivell obtingut en els darrers 3 anys, o bé en cas de tenir certificat amb data d'obtenció anterior als darrers tres anys o en cas de no tenir-lo, o bé fent la prova de nivell que facilitarà BSM a les persones participants i que tindrà una validesa d’un any. Nivell avançat d'habilitats digitals, ACTIC avançat o similar. VALORS Excel·lència Integritat Compromís Cooperació Proactivitat COMPETÈNCIES Pensament crític i analític Impacte i influència Direcció i desenvolupamentde persones Visió estratègica Empatia A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? #J-18808-Ljbffr

En Grupo Freixenet nos dedicamos a la elaboración de vinos desde 1861. Tras más de 150 años de historia, somos una de las principales compañías del sector vitivinícola español y el líder mundial en vinos espumosos de calidad elaborados según el método tradicional. Nuestra firme apuesta por la tecnología y la ecoinnovación nos permite elaborar hoy nuestros productos tal y como hacíamos antiguamente pero con mayor eficiencia y sostenibilidad. Desde nuestra sede central en Sant Sadurní d’Anoia, Barcelona, hemos creado un gran grupo con bodegas situadas en las mejores zonas vitícolas de Europa y América , y filiales comerciales implantadas en todo el mundo. En 2018 unimos fuerzas con Henkell e iniciamos una alianza internacional creando Henkell Freixenet, el grupo líder mundial de los vinos espumosos. Nuestra visión es seguir siendo la primera opción de los consumidores en vinos espumosos. Nuestra misión es ayudar al mundo a celebrar los pequeños y grandes momentos de la vida, lo que nos hace a todos más felices. #CelebraLaVida. Actualmente estamos buscando un estudiante que quiera realizar sus prácticas en nuestro laboratorio de Enología de Freixenet. Funciones • Realizar los controles de calidad de los vinos base utilizados en la elaboración del Cava. - Control diario de tanques de fermentación. - Analizar parámetros fisicoquímicos y microbiológicos de producto acabado. - Analizar las cromatografías (HPLC, GC, GC-MS) para la determinación de sustancias potencialmente presentes en los vinos relacionados con la seguridad alimentaria. - Analizar y determinar metales pesados en las muestras. - Tratar y cuidar del material de laboratorio. - Soporte en otros proyectos del departamento. - Cursando grado en enología, biología o química. - Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con la universidad. - Valorable conocimiento de alemán. - Usuario habitual de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel (tablas dinámicas). - Persona resolutiva con atención al detalle y orientación a la mejora continua. - Resiliencia, empatía y proactividad. - Valores personales alineados con la empresa. Ubicación: Sant Sadurní d'Anoia (España) Tipo de Contrato: Formativo de Prácticas #J-18808-Ljbffr

Des de Nascor Formación busquem incorporar docents per tal d'impartir formacions d'especialització i de Bones Pràctiques de Manipulació en l'àmbit penitenciari en col·laboració amb el CiRE. Les formacions s'imparteixen en diversos centres penitenciaris de Catalunya i cada mòdul d'especialització té una durada de 8 hores i el mòdul d'especialització durada de 2 hores (total 10 hores).El docent haurà d'impartir i executar les accions formatives teoricopràctiques assignades.CP Mas Enric (Tarragona):28/09/2026: 09:00 a 11:0029/09/2026: 09:00 a 13:0030/09/2026: 09:00 a 13:00CP Puig Basses (Girona):30/09/2026: 09:00 a 12:0030/09/2026: 15:00 a 18:0007/10/2026: 09:00 a 12:00 i de 15:00 a 16:00CP Lledoners (Barcelona)23/11/202: 09:00 a 11:0023/11/2026: 11:00 a 13:0024/11/2026: 09:00 a 11:0025/11/2026: 09:00 a 13:00CP Ponent (Lleida): horaris a confirmar. Detall de les funcions del lloc de feina • Impartir continguts teòrics i pràctics en matèria de Bones Pràctiques de Manipulació i l'especialització necessària.- Capacitar i informar les persones internes sobre la importància de la seguretat alimentària.- Formar en matèria d'higiene personal i de l'entorn.- Registrar l'assistència diària de l'alumnat.- Avaluar el progrés formatiu, coneixements teòrics i habilitats pràctiques de l'alumnat.- Participar en les reunions de seguiment amb el CiRE.- Conèixer i respectar la dinàmica dels protocols de seguretat i les normes de règim intern dels centres penitenciaris de Catalunya. Experiència 1 anys. Experiència en docència en l'àmbit de formacions del secto de mínim un any demostrable i justificada documentalment. diplomatura o enginyeria tècnica - ciència i tecnologia d'aliments-nutrició humana i dietètica Competències / coneixements: - Graduat o Llicenciat en disciplines científiques: Enginyeria Agrònoma, Tecnologia dels Aliments, Dietètica i Nutrició- Mínim 1 any d'experiència demostrable com a formador/a o professional en el sector.- Domini del català i castellà per impartir les classes en els dos idiomes.- Disposició del Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual negatiu.- Habilitats comunicatives, empatia, assertivitat i capacitat d'usar un llenguatge entenedor i dinàmic. Condicions del lloc de treball Jornada parcial (10 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu) Altres dades d'interès: - Jornada: cada mòdul són 10 hores- Sou: 30 € bruts/ hora- Fix-discontinu #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos. Gestionar un equipo de técnicos expertos. Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes. Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Retribución flexible. Contrato indefinido. Vehículo de trabajo y móvil. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Tècnic/a de Compres (components mecànics, electrònics,...) Tècnic/a de Compres (components mecànics, electrònics,...) Empresa industrial del sector metal·lúrgic, amb presència internacional i referent a Espanya en fabricació i comercialització d'equips electrodomèstics per a ús domèstic i professional, requereix incorporar un/a Tècnic/a de Compres per a formar part del departament de Compres i Aprovisionaments de la companyia. En dependència del/la Director/a de Compres, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestionar el procés de selecció, homologació i negociació amb proveïdors, tant en l'àmbit nacional com internacional. Col·laborar en la negociació de costos, termes i condicions, i resoldre problemes amb proveïdors segons l'escalat de preus establert. Donar suport a l'homologació de nous components i proveïdors, i col·laborar amb les plantes productives del Grup per resoldre problemes logístics o de subministrament. Identificar, proposar i implementar millores en els procediments de compra i proveïment. Col·laborar amb Qualitat en el desenvolupament de proveïdors per garantir una millora contínua en qualitat, capacitat i servei logístic. Analitzar la demanda de compra en comparació amb la demanda dels clients i donar suport en la gestió de comandes, ajustament de plans i dimensionament de capacitats. Mantenir actualitzats els preus al sistema ERP i elaborar informes de control de tarifes. Incorporació immediata en sòlida i prestigiosa empresa, referent nacional en el seu sector i en expansió internacional. Formació inicial i contínua en producte, sector i empresa. Excel·lent ambient laboral en empresa amb escassa rotació professional. Opcions de desenvolupament professional en empresa fabricant - tècnica, amb fort component tecnològic i en continu creixement i expansió. Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana) una vegada superat el període de formació inicial. Horari: de dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres, de 8h a 14h. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Coneixements tècnics i comprensió dels processos i components de fabricació industrial i de la gestió de la cadena de subministrament. Coneixements tècnics bàsics o intermedis en àrees com mecànica, electrònica, materials o processos productius. Coneixements avançats en Microsoft Excel per fer anàlisi de dades, seguiments, comparatives i informes (s’utilitza diàriament). Elevades capacitats de: negociació, planificació i treball en equip. Gestió de l’estrès puntual: capacitat per mantenir la calma i el rendiment en situacions de tensió o càrrega de treball elevada (terminis ajustats, urgències,...). Es requereix experiència mínima d'1-2 anys en posicions similars, preferiblement en compres de components tècnics industrials. Es valora positivament experiència en la gestió per categories de productes per tal d'optimitzar compres i estratègies a llarg termini. Cicle Formatiu de Grau Superior / FPII en branca tècnica o formació universitària en Enginyeria o ADE/Economia o experiència professional equivalent. Català i castellà: avançats. Anglès: Imprescindible nivell mínim de B2 (idealment C1) per a mantenir converses, reunions i negociacions amb proveïdors internacionals. Altres: El domini d'altres idiomes es considera un plus per tractar amb proveïdors internacionals (xinès, francès, alemany, etc.). Coneixement o experiència en Category Management, Sourcing Process. Coneixement d’eines (Power BI o similars), per a l’anàlisi de dades i presa de decisions. #J-18808-Ljbffr

Actualmente desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con un importante banco, en pleno crecimiento y con opciones de plan de carrera, en la búsqueda de un gestor/a de banca personal, para sus oficinas de Alicante. Formar parte de un equipo consolidado en lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación. Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento. Jornada laboral completa, en horario de 8:00h a 14:30; con dos tardes a la semana de 16:00h a 18.30h. Jornada intensiva de junio a septiembre. Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento. Ventajas sociales. En tu día a día te encargarás de: Captación y mantenimiento de clientes y capitales. Gestión discrecional de carteras y fortunas. Inversión del capital, apertura y cierre de operaciones bursátiles y productos derivados. Identificación de las necesidades de los clientes. Elaboración de informes económicos. Evaluación de riesgos. Análisis y seguimiento de mercados y productos financieros. Gestionan los clientes de banca personal de la oficina, pero además tienen gestionar hipotecas, préstamos, seguros del resto de clientes de la oficina. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia previa en banca personal, entiendo como tal que el saldo se encuentra entre los 100k – 500k o nóminas superiores a 3k. Graduado en ADE, Económicas y/o similares. Imprescindible certificaciones en LCCI, MIFID y seguros. #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials. Responsabilidades Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts. Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals. Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació. Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra. Controlar i supervisar l'execució de l'obra. Controlar l'acompliment de la planificació. Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra. Proposar procediments, materials i tècniques d'execució. Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries. Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada. Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra. Control de la qualitat de les partides d'obra executades. S'ofereix Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu. Condicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar. Vehicle d'empresa. Requisits i Valors Es valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos). Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos). Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...). Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents. Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge. Excel·lent organització i planificació. Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests. Atenció al detall. Dot de treball sota pressió i en temps ajustats. Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”. Català o castellà: avançat. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para un cliente del sector industrial , de los más prestigiosos de Cataluña. La posición se ubicará en la zona metropolitana de Barcelona. El objetivo del puesto es liderar proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o FP afín. Al menos 2 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. Se valorará la experiencia previa en un entorno industrial. Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). Se valorarán conocimientos del idioma inglés. Tus principales funciones serán: Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno industrial. Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. Realizar planos y mediciones. Análisis económico de propuestas. Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. Dirección de ejecución de obras propio y con terceros. Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Identificar y mitigar riesgos en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Tarjeta restaurante. Acceso a Retribución Flexible (FLEX). Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a Club CBRE con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Your Responsibilities Implantación de Soluciones IT en los dispositivos Olympus en los diferentes hospitales. Resolver, gestionar y hacer seguimiento de incidencias en dichas Soluciones. Intervenir en acciones técnicas derivadas de los contratos de mantenimiento vigentes (preventivos, correctivos, asistencias). Atender ocasionalmente las consultas de los clientes (especificaciones técnicas, tiempo de instalación, etc). Colaborar en la elaboración del timing de instalación de la solución y llevar a cabo interacción con proveedores de Olympus Iberia y con responsables por parte del Hospital. Ofrecer un servicio de consultoría al cliente mediante una presentación del producto. Elaborar la memoria técnica de las instalaciones llevadas a cabo. Gestión de la documentación adecuada. Formar a clientes en las características de las soluciones implantadas. Cooperar ocasionalmente con la central de desarrollo en Alemania para problemas no solucionables localmente y el desarrollo del producto. Uso de RS-App Asistencia a Congresos y Reuniones Participar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia. Realizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por Olympus Iberia. Gestión y Reporting de la actividad diaria Controlar y reportar la actividad diaria en el programa de gestión técnica AMS y documentación e inventario del parque instalado y su estado en las soluciones disponibles a tal efecto. Your qualification Preferiblemente Grado o Licenciatura Universitaria de Ingeniería Técnica (Informática). Preferiblemente 3 años de experiencia relevante en un puesto similar. Preferiblemente Inglés nivel avanzado. Your competencies Capacidad Analítica Capacidad de Aprendizaje Comunicación Colaboración Iniciativa Toma de decisiones Liderazgo Orientación Resultados Orientación Cliente Planificación Visión Estratégica Contextual Awareness #J-18808-Ljbffr

Solicitud de servicio de Perito Judicial Informático Demandó a mi empresa por despido disciplinario y tengo grabaciones que el juez ya me admitió como prueba, quiero que certifique que no están manipuladas y que son tal cual. ¿Qué tipo de perito judicial se necesita? Informático ¿De qué tipo es el procedimiento judicial en el que se requiere intervención? Laboral ¿Para cuándo se necesita el servicio? Dentro de 1 mes o más Preferencia para el servicio: El mejor precio Honorarios de Perito Judicial informático para Procedimiento laboral • León (León), España. #J-18808-Ljbffr

Requisitos imprescindibles ACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO (LA EXPERIENCIA SE ACREDITARÁ MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VITALABORAL). ACREDITACIÓN COMO ENFERMERO/A DEL TRABAJO SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE (GRADO EN ENFERMERÍA + ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO). Requisitos a valorar Conocimientos de MED-TRA / SED-TRA. Uso de paquete office (experiencia en la elaboración de estadísticas). Formación en prevención de riesgos laborales. Se valorará Master en Prevención de riesgos laborales. Formación en igualdad y experiencia como formadora impartiendo cursos de primeros auxilios, PVD, técnicas posturales en el uso de PVD, y Escuela de espalda. Experiencia en medicina asistencial. Experiencia en programa de vacunación y deshabituación tabáquica. Para cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electrónico registrorrhh@rtva.es , a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial. La empresa podrá realizar algún tipo de prueba práctica, en caso de considerarse necesario por la especificidad técnica del puesto, para seleccionar a la persona con el perfil más adecuado para cubrir la vacante ofertada. #J-18808-Ljbffr

Fecha: 3 jun 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica España ACCOUNT EXECUTIVE - INDUSTRIA, SERVICIOS Y RETAIL Misión Realizar la gestión y atención comercial personalizada, de forma presencial y diferenciadora para los clientes asignados a su cartera, conforme a las directrices y política comercial de TELEFONICA para la consecución y cumplimiento de los objetivos comerciales fijados semestralmente para dicha cartera (en base a ingresos, venta nueva, satisfacción con atención comercial, etc.) para conseguir la fidelización de los clientes, replicando las buenas prácticas comerciales y en coordinación con el resto de áreas que influyan en la satisfacción del cliente para contribuir de esta forma a los resultados de Telefónica. Responsabilidades Gestionarás la cartera de clientes para la consecución de los objetivos comerciales establecidos para la misma, analizando la situación del cliente (servicios contratados, precios y descuentos acordados), detectando las necesidades y oportunidades de negocio latentes en el cliente. Llevarás a cabo el diseño de la estrategia comercial para la venta de los productos y servicios a los clientes, mejorando el conocimiento del cliente mediante la elaboración del mapa de poder, conocimiento del entorno, así como de la situación de negocio real y potencial, para el establecimiento de la agenda de visitas/contactos conforme al fin de conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección, incrementar el grado de satisfacción y al mismo tiempo fidelizar al cliente. Gestionarás, coordinarás la elaboración de Propuestas y Ofertas para clientes y la presentación en los plazos acordados con cliente externo e interno supervisando la información recogida en las mismas, así como los requerimientos técnico-económicos (y administrativos en el caso de concurso público) y proponiendo la aplicación de descuentos que tendrán que ser autorizados por las diferentes personas u organismos designados a tal efecto. Trasladarás la información necesaria a cada área que interviene en el proceso (ingeniería, facturación, etc.) hasta la finalización del proceso (pliegos, requisitos, condiciones especiales, etc.) o validación de la propuesta (comité de ofertas, Inversiones, etc.). Darás atención personalizada a los clientes, mediante visitas periódicas. Centralizarás y unificarás la interlocución del cliente con Movistar para tratar los asuntos en gestión y canalizar los distintos temas hacia las áreas competentes en la atención y resolución de los mismos. Llevarás a cabo el seguimiento de estos temas hasta su resolución a plena satisfacción del cliente. Elaborarás y propondrás planes de acción en colaboración con otras áreas para corregir puntos de no satisfacción del cliente. Iniciarás la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente mediante el registro de los pedidos en los sistemas de información dispuestos para tal fin, informarás a las áreas competentes que intervienen en el suministro de la aceptación del cliente y los detalles necesarios para la correcta provisión y puesta en marcha del servicio. Propondrás, coordinarás y supervisarás el cumplimiento de los acuerdos y condiciones establecidos para el pedido en plazos de provisión, condiciones de facturación, etc. Realizarás las tareas necesarias para mantener un conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos por Telefónica y las empresas del grupo. Para ello, asistirás a cursos de formación y Autoformación para disponer del conocimiento detallado que permita asesorar al cliente sobre los productos y servicios más adecuados para cada necesidad. Conocerás las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales de la compañía mediante reuniones periódicas individuales o grupales con los superiores u organismos definidos a tal efecto. Formación valorada Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. Inglés B2 Conocimientos y habilidades que suman Productos y servicios que ofrece el grupo Telefónica, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, etc.) Mercado de las Telecomunicaciones y de la competencia Conocimiento del Sector Industria, Servicios y Retail Experiencia deseada Venta o consultoría mínima de 2 años en Grandes Clientes Competencias clave Impacto Colaboración Transformación Crecimiento #J-18808-Ljbffr

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. Ingeniería o Ingeniería Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de comunitats Terrassa (zona centre). Lloc de treball en una empresa especialitzada en l`Administració de Finques, consolidada i implantada a Terrassa. La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió de les comunitats assignades (no haurà de realitzar la Comptabilitat). Funcions Gestió integral d`una cartera de Comunitats de propietaris Gestió de les seves incidències, derivar a industrials i gestionar-les amb les asseguradores. Coordinació de manteniments, sinistres i pressupostos Convocatòria i assistència a reunions de veïns i confecció d`actes Seguiment administratiu, comptable i legal de les comunitats (no realitzarà la comptabilitat de les comunitats). Les comunitats són de Terrassa. Es realitzen aproximadament tres reunions setmanals de mitjana. Requisits Experiència prèvia en gestió de comunitats Habilitats comunicatives, tracte amb el públic, ser una persona pràctica i resolutiva. Persona organitzada i amb orientació al client Coneixements bàsics de normativa sobre propietat horitzontal Domini d`eines informàtiques a nivell d`usuari (Office, programes de gestió) Català i castellà parlats i escrits correctament Persona resident a Terrassa o rodalies. Estem pensant en una persona treballadora i organitzada, amb capacitat per resoldre problemes, saber negociar i tenir poder de convicció per tal d`explicar les idees i saber reconduir els conflictes. Oferta Forma de contractació: Contracte Directe per Empresa Tipus de contracte: Contracte indefinit Salari brut anual: 30.000 euros Feina estable i incorporació a un equip dinàmic i professional Jornada completa amb horari flexible en funció de les reunions de propietaris. Experiència en gestió de comunitats superior a 2 anys. Experiència en tracte amb el públic Capacitat de negociació Persona resolutiva i amb caràcter tranquil Molt valorable experiència en conducció de reunions Molt valorable experiència en gestoria, banca, assegurances... Català i castellà parlats imprescindible. #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, i aposta sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins de l’organització. Actualment estem buscant un/a Metge/ssa per al nostre centre de Girona (Sant Gregori) per tal d’unir-se al nostre equip. Oferim: Contracte indefinit o autònom Jornada laboral de 10h/setmanals. Horari (a concretar). Salari en funció de l’experiència del/de la candidat/a (35-40€/hora) Funcions: Avaluar l’estat integral de la persona usuària. Sol·licitar, si és necessari, les proves complementàries. Prescriure els tractaments específics. Realitzar un seguiment periòdic de les persones usuàries segons les necessitats assistencials individuals. Proporcionar informació sobre l’estat de salut a cada persona usuària, familiar o persona de referència. Requisits: Títol universitari en Medicina Capacitat de treballar en equip, orientació al pacient i voluntat de millora contínua. Incorporació immediata. Beneficis: Àpats a l’empresa Formació en certificacions professionals Uniforme proporcionat Si ets una persona organitzada, responsable, vocacional amb la gent gran i vols aportar el teu granet de sorra, no dubtis a aplicar a l’oferta. T’estem esperant! #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. /p h3Quiénes somos (sobre Quark) /h3 pEn bQuark /b, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos estamos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Eléctrico/a de Obra /b que quiera estar en primera línea de ejecución. /p pTrabajarás directamente en obra, en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. /p h3Entorno /h3 pFormarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. /p pAdemás, contarás con: /p ul liEntorno técnico de alto nivel /li liAprendizaje acelerado en proyectos complejos /li liAcompañamiento y mentoring interno. /li liCrecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica /li /ul h3Qué harás /h3 pSerás la persona responsable de asegurar que las instalaciones eléctricas se ejecutan tal y como deben: con calidad, seguridad y coherencia técnica. /p pTu día a día estará muy pegado a obra: /p ul liSupervisarás la ejecución de instalaciones eléctricas en Data Centers (MT/BT, UPS, grupos electrógenos, cuadros, canalizaciones, etc.). /li liRevisarás replanteos y coordinarás con otras disciplinas para evitar interferencias. /li liDetectarás desviaciones y propondrás soluciones técnicas viables en obra. /li liParticiparás en la validación de equipos, materiales y submittals. /li liDarás soporte técnico ante incidencias y consultas de contratistas. /li liVelarás por el cumplimiento normativo (REBT, IEC, calidad, seguridad…) /li liAcompañarás las fases de pruebas, puesta en marcha y commissioning. /li liColaborarás en la revisión de documentación final (As Built, protocolos, certificados…) /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos a una persona con base técnica sólida y criterio en entorno de obra: /p ul liIngeniería Eléctrica/Industrial o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas. /li liExperiencia en supervisión de obra o asistencia técnica. /li liConocimiento de sistemas eléctricos MT/BT. /li liCapacidad para interpretar planos, esquemas y especificaciones. /li liBuen nivel de inglés (trabajarás en entorno internacional). /li liFacilidad para coordinarse con múltiples interlocutores. /li /ul pMuy valorable: /p ul liExperiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. /li liExperiencia en commissioning. /li liConocimiento de estándares (Uptime, TIA, IEC…) /li liManejo de herramientas BIM / AutoCAD / Navisworks. /li /ul h3Beneficios /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás: /p ul liIntegra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas…) /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Tecnorenova, compañía líder en el sector de las energías renovables, abrimos un proceso de selección para incorporar técnicos/as de mantenimiento eólico con experiencia en el sector para trabajos en España. Requisitos Experiencia mínima demostrable de 1 año en mantenimiento preventivo de aerogeneradores General Electric Valorable experiencia con aerogeneradores Siemens Gamesa y Vestas Posibilidad de incorporación inmediata Permiso de conducción Permiso de trabajo UE Tipo de contrato: indefinido a jornada completa. Contacta con nosotros en rrhh.es@tecnorenova.com Al igual que en todos los procesos de gestión de la empresa, la selección de personal se realiza desde la garantía y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y desde el máximo respeto a la diversidad, tal y como se recoge en el Plan de Igualdad del que dispone la empresa. #J-18808-Ljbffr