De tecnico de marketing jobs in Spain - Page 2

Si te gusta la labor comercial, estamos en búsqueda de personas motivadas y con ganas de crecer en una empresa dinámica con perspectivas reales de evolución. Buscamos Un/a Comercial para la Zona de Levante. Tu misión, abarcara todo el proceso de venta y post-venta: -Desarrollar las ventas en el sector automovilístico en todas sus variantes (V.L, V.I, Agri, Moto…) -Elaborar propuestas en situ, bajo argumentario técnico. Cierre de ventas gracias a demostraciones técnicas de los productos. -Seguimiento de los clientes garantizando su satisfacción. -Ventas de ciclo corto. Si te apasiona el ámbito del motor, tienes conocimientos de mecánica, dispones de dotes comerciales sobre el terreno, y trabajar en un ambiente joven: te proponemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Remuneración Fija evolutiva + % sobre ventas + incentivos y comisiones sobre objetivos, sin límites. Coche de empresa, gastos, teléfono, Tablet, dietas

Brindar una atención personalizada y profesional a los clientes, asesorando en la elección de electrodomésticos según sus necesidades, con un enfoque orientado a la venta y a la fidelización, ofreciendo servicio multilingüe cuando sea necesario. - Atender y asesorar al cliente en tienda sobre características, ventajas y precios de los electrodomésticos. - Explicar el funcionamiento, eficiencia energética y mantenimiento de los productos. - Gestionar el proceso completo de venta: desde la acogida hasta el cierre y seguimiento postventa. - Comunicarse con fluidez en diferentes idiomas (mínimo inglés), adaptándose al perfil del cliente. - Mantener el espacio de exposición ordenado, actualizado y atractivo. - Participar en tareas de reposición, etiquetado, inventario y control de stock. - Registrar las ventas en el sistema informático y colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales. - Resolver incidencias básicas o canalizar reclamaciones hacia el departamento correspondiente. Requisitos Formación Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Valorable formación en ventas, comercio o atención al cliente. Conocimientos técnicos básicos sobre electrodomésticos. Idiomas Imprescindible: Español e inglés (nivel fluido, mínimo B2). Valorable: Otros idiomas como alemán o ruso (según zona geográfica y perfil de cliente). Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en venta directa, preferentemente en productos tecnológicos o del hogar. Competencias - Orientación al cliente y a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo. - Iniciativa y dinamismo. - Organización y atención al detalle. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Duración del contrato: 4 meses Sueldo: 14.000,00€-16.000,00€ al año Horas previstas: 24 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. - Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. - Ofrecemos : • Contrato: Mercantil (Autónomo) • Incorporación: Inmediata. • Conciliación familiar y laboral. • Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).   - Flexibilidad horaria. • Ingresos variables compuestos por: - Anticipo por cumplimiento de objetivos. - Comisiones e incentivos mensuales. - Sin limite de ingresos. • Plan de carrera interno. • Crecimiento profesional personalizado. • Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por: - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).  - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).  - El Banco de España (BdE). - Requisitos: • Comercial / Técnico. • Vocación de servicio al Cliente. • Proactividad. • Espíritu emprendedor. • Don de gentes. • Habilidades comunicativas. • Capacidad para trabajar por objetivos. • Innovador. • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    • Se valorara experiencia en sector de: - Banca.  - Seguros. - Inmobiliaria.  - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

🎯 Buscamos Peluquero/a Experto/a en Balayage y Extensiones 🎯 En Salón Sirley Lourent (Valencia), estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional apasionado/a por la coloración y las extensiones de cabello, con experiencia comprobable en técnicas como Balayage, Babylights y colocación de extensiones adhesivas o cosidas. 🔹 Requisitos: Experiencia demostrable en trabajos técnicos (Balayage, mechas, extensiones) Buen manejo de atención al cliente Ganas de crecer, aprender y trabajar en equipo Actitud proactiva y enfoque en resultados 🔹 Ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo Formación continua Oportunidad de desarrollo profesional Contrato o colaboración según perfil 📍 Ubicación: Avinguda Regne de València 73, Valencia Si te apasiona el mundo del color y las transformaciones capilares, ¡te estamos buscando! 💇‍♀️✨ 📩 Envía tu CV o portafolio de trabajos

About the job Como Barista en Cap Vermell Grand Hotel te encargarás de la entrega excepcional de servicios de café de alta calidad durante la operativa de desayunos. Esto implica la preparación y presentación de una variedad de bebidas, cafés, tés e infusiones, así como la amable interacción con huéspedes y compañeros. Responsabilidades clave: - Elaborar y servir bebidas de alta calidad. - Garantizar la consistencia en la preparación de bebidas, siguiendo las recetas y estándares establecidos por Cap Vermell Grand Hotel. - Asegurarse de que la presentación de las bebidas cumpla con los estándares establecidos por Cap Vermell Grand Hotel. - Realizar toma de comandas y servicio de bebidas en mesa. - Atender las preferencias individuales de los clientes, ajustando las bebidas a los gustos personales según sea necesario. - Realizar la limpieza y el mantenimiento diario de las máquinas de café y otros equipos relacionados. - Reportar de cualquier mal funcionamiento o necesidad de reparación al Supervisor. - Monitorear y mantener el inventario de suministros de café, té, infusiones. - Monitorear y mantener el inventario de accesorios y loza. - Adherirse a las normas de seguridad e higiene alimentaria en la manipulación de alimentos y preparación de bebidas. - Colaborar con todos los miembros del equipo de desayuno para garantizar una experiencia integral y eficiente. - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. - Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. - Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. - Descuentos exclusivos dentro del Grupo. Department: Bar About you - Experiencia previa como Barista en un entorno o establecimiento de alta gama. - Formación como Barista o en “Escuela de Café” - Conocimiento profundo del café, técnicas de preparación y del uso de maquinarias y herramientas relacionadas con la preparación de bebidas calientes. - Habilidades excepcionales para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Actitud proactiva y enfoque orientado al detalle. - Nivel de Inglés Intermedio. Colaborar con todos los miembros del equipo de desayuno para garantizar una experiencia integral y eficiente. Languages required: English and Spanish. The company Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Buscamos técnico en farmacia. Con conocimientos del programa informático FARMATIC. Experiencia en ventas.

¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo! Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país. Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener: ⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades 🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. 👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers! 🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal. ✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España) ¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅

Desde beonit buscamos un Azafato/a para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los electrodomésticos a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos. - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Que te apasione la atención al cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato temporal para el día 24/06. - De 18:00 a 22:00. ¡Inscríbete si crees que eres la persona indicada!

Buscamos teleoperadores que sean responsables y con buena actitud para formar parte de nuestro equipo de venta en Barcelona. Si estas interesado y eres un persona positiva, con ganas de aprender y salir adelante esta es tu oportunidad no dudes en contactarte con nosotros!! NO REQUERIMOS EXPERIENCIA :) INCORPORACION INMEDIATA - Horario: de lunes a viernes - Estabilidad laboral. - Amplia formación sobre técnicas de venta y sobre todos los productos y servicios de la empresa. - Posibilidad de desarrollar carrera profesional en el área comercial.

¿Te gustan las ventas y la ecología? ¿Buscas mejorar el mundo a la vez que trabajar en algo que te encante? Si tienes alma de vendedor y buscas comercializar un producto que realice un cambio positivo en el planeta, este es tu trabajo. En Eywa Ozono, somos distribuidores en Mallorca del sistema de limpieza ecológica Avatar by Ecofrog. Ecofrog nació hace 10 años y hoy en día se ha expandido a 20 países. Ahora llega a Mallorca para crear un futuro más limpio y saludable. El sistema Avatar, a través de la tecnología Ozono en Agua, permite una desinfección efectiva sin químicos: mejorando la calidad de la limpieza en restaurantes, hoteles, gimnasios, residencias, clínicas privadas y otros. Avatar by Ecofrog limpia, desinfecta, desodoriza, desengrasa, todo en 1. En consecuencia: un** gran ahorro** (se pueden eliminar casi el hasta el 90% de productos químicos) y un gran beneficio por todas sus ventajas. ¡Buscamos comerciales proactivos que quieran crecer con nosotros y llevar esta tecnología ecológica a cada rincón donde se necesite! Si eres tú, sigue leyendo. --- 💼¿Qué harás en tu día a día?** - Prospección en restaurantes, hoteles, gimnasios, residencias y otros para identificar y captar nuevos clientes interesados en ver una demo de nuestro sistemas. - Realizar demo del sistema Avatar by Ecofrog. - Comprender las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución adecuada. - Realizar visitas, seguimiento y cierres de ventas . - Reportar tu actividad a la empresa y coordinar con soporte técnico y administración. --- ✅ Requisitos ideales: -Comunicación efectiva y clara. -Experiencia previa en ventas. -Experiencia comercializando en restaurantes y hoteles. -Pasión por la ecología, los productos sin químicos y la mejora planetaria. -Habilidades de comunicación, negociación y cierre. -Autonomía y capacidad para trabajar por objetivos. -Gestión del tiempo y organización -Empatía con el cliente y saber ofrecer solución a sus necesidades. -Actitud positiva y automotivación -Capacidad de conocer el producto a fondo. -Dotes de persuasión y persistencia sin ser agresivo. -Vehículo propio para moverte por la isla. -Registrado como autónomo. --- 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Formación teórica y práctica en la venta del sistema Avatar. *Guiones de venta y material informativo. - Atractivo plan de comisiones + incentivos por objetivos. - Posibilidades reales de crecimiento y promoción. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento constante. ---

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia requerida: Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. Ofimática: nivel fluido Paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNORTE S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: - Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. - Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: - Contrato indefinido + alta en Seguridad Social - Sueldo fijo + comisiones. - Formación y acompañamiento desde el primer día. - Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: - Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. - Residir en Vigo - Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Oferta de Empleo: Asistente Multitarea con Enfoque en Marketing Digital y Atención al Cliente Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, resolutiva y con espíritu emprendedor para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal es una persona polivalente que tenga conocimientos técnicos y habilidades comerciales, con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. Requisitos: Conocimientos en diseño y gestión de páginas web Manejo de herramientas de marketing digital Dominio avanzado de Excel Experiencia en atención al cliente (presencial, telefónica y/o online) Disponibilidad para viajar Licencia de conducir vigente Manejo de programas como Photoshop (u otros de edición gráfica) y Excel Capacidad para resolver problemas de manera autónoma Nivel conversacional o superior en al menos un idioma adicional (preferiblemente inglés) Actitud positiva, iniciativa y deseo de crecimiento laboral y profesional Se ofrece: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento Oportunidades reales de desarrollo profesional

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNORTE.S.A trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte … de los diferentes proyectos de una Fundación Española que se ocupa de la investigación de la enfermedades oncólogico infantiles y con proyectos de acompañamiento s l@s niñ@s enferm@s y sus familias creando entornos más felices realizaremos campaña de sensibilización , solidaridad y captación, en calle, hospitales , centros de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Sevilla . Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de mañanas o tardes : solo de lunes a viernes o de 10 a 14h o de 16:30 a 20:30 h -Sueldo base fijo en nómina de 700€ euros más importantes comisiones que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face -plan de carrera para ocupar roles de mayor responsabilidad y/o aumento de horas de contrato y sueldo fijo según resultados Requisitos: -DNI o NIE con permiso de trabajo y Número de afiliación a la Seguridad Social. -Mayor de edad -recomendable Bachillerato o similar . -Mayor de edad. - Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNORTE.S.A trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

📣 SE BUSCA VENDEDOR(A) PRESENCIAL CON ACTITUD – INTELIGENCIA DE NEGOCIOS PARA RESTAURANTES PERUANOS EN MADRID 🇵🇪📊 ¿Tienes labia, presencia y talento para cerrar ventas? ¿Sabes convencer, generar confianza y vender como los grandes? Entonces esta oportunidad es para ti. Estoy lanzando un servicio de inteligencia de negocios exclusivo para restaurantes peruanos en Madrid, y busco a alguien que me acompañe presencialmente a ofrecer este servicio cara a cara. --- 🔍 ¿Qué ofrezco a los restaurantes? Un dashboard profesional con sus ventas y rentabilidad (diaria/semanal/mensual) Un informe mensual con recomendaciones personalizadas Un servicio completo tipo "analista de datos tercerizado" para ayudarles a tomar mejores decisiones --- 📈 UN MERCADO CON ENORME POTENCIAL En Madrid hay cientos de restaurantes peruanos. Este nicho crece cada año y aún nadie les ofrece un servicio como este. 🚀 El potencial es altísimo: comenzamos por Madrid, y luego me expandiré a Barcelona, Valencia, Burgos y otras ciudades de toda España. Si vendes bien y creces con el proyecto, podrás tener oportunidades reales de liderar nuevas zonas. --- 👤 ¿Qué harás tú? Acompañarme de lunes a sábado a visitar restaurantes peruanos en Madrid Presentar el servicio, generar interés, convencer y cerrar ventas Yo hago la parte técnica. Tú te encargas de vender. --- 💰 MODELO DE COMISIÓN El cliente paga 100 € el primer mes (50 € instalación + 50 € servicio mensual) Tú ganas 50 € por cada cliente nuevo que cierres Desde el segundo mes el cliente paga 50 €/mes (sin comisión adicional) 🎯 BONO SEMANAL: Si cierras 6 o más ventas en una semana, ganas 50 € extra No hay sueldo fijo. Solo resultados. Si sabes vender, puedes generar ingresos constantes cada semana. --- ✅ REQUISITOS Facilidad de palabra y buena presencia Actitud positiva y seguridad para vender en frío Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Conexión o afinidad con la cultura peruana (deseable, no obligatorio) --- 🚀 ¿QUÉ OFREZCO? Un servicio útil, visual y fácil de explicar Acompañamiento directo (yo soy el creador del servicio) Un proyecto con potencial de expansión real Oportunidad de crecer desde cero y generar ingresos constant es 📩 Envíame tu CV 📍 Madrid – trabajo 100% presencial

Se precisa tecnico / recaudador de máquinas recreativas de tipo b con experiencia demostrable en el sector.

Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca profesional para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) para su centro en Palma de Mallorca. Se requiere: - Trato agradable - Proactividad - Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos - Actitud positiva Imprescindible poseer titulación reglada: - Terapia ocupacional - Técnico educación infantil - Magisterio educación infantil - Fisioterapia - Etc.. Se valorará tener conocimiento de idiomas: - Inglés - Alemán Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa - Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional. - Posibilidad de crecimiento dentro de la franquicia líder en su sector.

Promotor/a socios ong: mañana o tarde 1.178€ (fijo + comisiones) Seleccionamos promotores/as de socios ong **turno MAÑANA o TARDE **para desarrollar actividad en emplazamientos situados en estaciones metro, hospitales, centros comerciales y puntos estratégicos en calle. Tienes TALENTO? Si eres extrovertido/a, dinámico/a, tienes buena imagen y quieres progresar profesionalmente rodeado de los mejores profesionales del sector: ¡ Esta es tu oportunidad ! OFRECEMOS Contrato laboral indefinido - Retribución (sueldo fijo + comisiones): 1.150€/ mes - Bonus Calidad: DE 100€ a 400€ adicionales. - Premios de Ventas : mensuales - Jornada - de lunes a viernes 22h y 1/2 - Posibilidad real de promoción, remuneración y horas Te formaremos para que domines las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, ... En vivo ..., ... Acompañándote en cada etapa de tu desarrollo profesional ... Y capacitándote para llegar hasta donde tú te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más importantes ong del sector. ¡No pierdas tu oportunidad de crecer!

Caser Asturias precisa la incorporación de persona para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. FUNCIONES · Prospección y captación proactiva de clientes · Análisis del mercado laboral para la distribución de los productos. · Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. OFRECEMOS · Contrato Autónomo. · Plan formativo continuo y especialización en gestión. · Apoyo en la captación de clientes, técnicas de venta, campañas comerciales y viaje de incentivo. · Flexibilidad horaria / teletrabajo · Apertura de oficina de agencia en tu zona de residencia al finalizar el Plan de Carrera REQUISITOS · Estudios mínimos: Bachiller o FP. (Valorable positivamente estudios universitarios) · Experiencia comercial o de atención al cliente. Valorable experiencia en gestión de negocio propio. · Dotes de comunicación y empatía

Requisitos: -Persona con buena comunicación verbal -Experiencia Previa 6 Meses -Disponer de un Ordenador y Auriculares -Ser Responsable y Comprometido -Orientación a objetivos y tolerancia a la frustración -Conocimiento previo de productos de telefonía o del mercado telco -Disponibilidad para llamadas al menos 4 horas al día -Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta ¿Que ofrecemos? 📈 Altas comisiones por cada venta cerrada (sin tope de ingresos). 📚 Formación inicial gratuita en producto y técnicas de venta. 💼 Trabajo 100% remoto: desde casa, sin horarios fijos. 🧩 Flexibilidad total: tú decides tu ritmo y tus horarios.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Turno de Banquetes, te encargarás de supervisar todos los aspectos de un banquete o evento, en particular, la preparación de las salas de reuniones, la presentación de la comida y el servicio, centrándose en los detalles y en la calidad de la presentación y el servicio al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la configuración de producto, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca. Asistir en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el rendimiento de todos los miembros del equipo de Restauración en todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los distintos productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Garantizar que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel sea recibida y aplicada correctamente por el equipo de Restauración. Supervisar el montaje de las salas del hotel para la organización de eventos. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para garantizar que se cumplan sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes habituales, prestando atención a sus preferencias. Gestionar y supervisar las cuestiones planteadas por los huéspedes y garantizar la satisfacción de los clientes. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de ventas de segmento superior y de ventas cruzadas dentro del equipo de Restauración. Contribuir al control de costes en todas las áreas de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? De 2 a 3 años de experiencia en Restauración. Buen conocimiento de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Formación profesional en gestión hotelera. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistema TPV. Vocación de servicio. Dotes de comunicación y relación interpersonal. Interés por conseguir resultados y ambición de superar las expectativas de los clientes. Iniciativa comercial. Trabajo en equipo. Actitud respetuosa y profesional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un comercial para Incorporación inmediata de jornada completa con turno partido. FORMACIÓN MÍNIMA: Estudios secundarios. Valorable Formación Profesional Básica en "Servicios Comerciales" FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VALORABLE: Conocimientos de Ofimática. Cursos orientados a la atención al cliente. Cursos técnicas de venta. Y con experiencia en colchones. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA DE COLCHONES Y MUEBLES. FUNCIONES PRINCIPALES a realizar y de las que deberá reportar a Supervisión: Atención personalizada al cliente. Fidelización. Registro de pedidos. Cobros. Cierres de caja. Recepción y organización de pedidos de reposición. Realización de presupuestos. Organización y mantenimiento de tienda. Buscamos un candidato con las siguientes COMPETENCIAS: Ordenado y orientado a la calidad Habilidades comunicativas. Técnicas de venta y persuasión. Capacidad resolutiva. Empático y asertivo.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) - Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. - Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. - Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

About the job ¿Cuál será tu misión? En el NH La Avanzada buscamos Recepcionista con una duración de 6 meses en donde serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Media jornada Horario de tarde Salario competitivo Equipo con buen ambiente laboral y reconocimiento personal y profesional En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Incorporamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para Cliente estable que ha confiado de nuevo en Salesland para un nuevo proyecto en grandes superficies comerciales. ¿Te unes a un nuestro equipo de captación de éxitos? Si disfrutas interactuando con la gente, y eres un/a captador/a de oportunidades queremos conocerte! para que empieces cuanto antes tu carrera en Salesland. - Te dirigirás a los/as clientes/as del comercio. - Presentarás de manera atractiva la oportunidad de informarse sobre seguros de coche y de hogar. - Recogerás sus datos de contacto, asegurando la calidad y la validez de la información. Generando un ambiente de confianza. - Colaborarás estrechamente con el equipo de televenta, quienes se encargarán de la comercialización final. - Representarás la imagen de Salesland y de nuestro cliente de seguros, líder en el sector. - Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, promoción o ventas, como promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora valorándose el trato en punto de venta. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar fácilmente con las personas. Persona extrovertida y entusiasta. - Actitud proactiva, dinámica y orientada a la consecución de objetivos. - Disponibilidad horaria en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. - Manejo fluido de herramientas informáticas. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. - Se ofrece - Contrato laboral estable y competitivo. - Salario fijo 1102 € + atractivo sistema de incentivos en función de la captación de datos de calidad. - Turnos rotativos semanales (turno mañana y tarde) en horario de 10 a 15 y de 16 a 21 DE lunes a sábado. - Jornada semanal 30 horas de lunes a sábado - Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. - Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países. - Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial. - Formación completa a cargo de la empresa sobre el producto y las técnicas de captación. Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas. - El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. - Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses. - Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio. - Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato. - Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Incorporamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para Cliente estable que ha confiado de nuevo en Salesland para un nuevo proyecto en grandes superficies comerciales. ¿Te unes a un nuestro equipo de captación de éxitos? Si disfrutas interactuando con la gente, y eres un/a captador/a de oportunidades queremos conocerte! para que empieces cuanto antes tu carrera en Salesland. - Te dirigirás a los/as clientes/as del comercio. - Presentarás de manera atractiva la oportunidad de informarse sobre seguros de coche y de hogar. - Recogerás sus datos de contacto, asegurando la calidad y la validez de la información. Generando un ambiente de confianza. - Colaborarás estrechamente con el equipo de televenta, quienes se encargarán de la comercialización final. - Representarás la imagen de Salesland y de nuestro cliente de seguros, líder en el sector. - Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, promoción o ventas, como promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora valorándose el trato en punto de venta. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar fácilmente con las personas. Persona extrovertida y entusiasta. - Actitud proactiva, dinámica y orientada a la consecución de objetivos. - Disponibilidad horaria en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado. - Manejo fluido de herramientas informáticas. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. - Se ofrece - Contrato laboral estable y competitivo. - Salario fijo 1102 € + atractivo sistema de incentivos en función de la captación de datos de calidad. - Turnos rotativos semanales (turno mañana y tarde) en horario de 10 a 15 y de 16 a 21 de lunes a viernes, sábados 11 a 16 y de 16 a 21. - Jornada semanal 30 horas de lunes a sábado - Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. - Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países. - Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial. - Formación completa a cargo de la empresa sobre el producto y las técnicas de captación. Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas. - El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. - Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses. - Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio. - Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato. - Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Comercialización y venta de seguros y productos financieros MAPFRE a particulares, autónomos, PYMES y colectivos. REQUISITOS Se buscan personas con experiencia comercial, actitud dinámica con habilidades sociales, dinamismo, carácter emprendedor y vocación de empresario. •   Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (titulación mínima requerida legalmente). •   Experiencia mínima: No requerida. SE OFRECE -   La incorporación a un proyecto estratégico para la Compañía. -   Comercialización de la gama más completa de productos aseguradores y financieros del mercado. -   Formación inicial requerida legalmente, con acreditación oficial en la DGSFP. -   Un futuro estable en un sector en continuo crecimiento con posibilidad de dirigir una Oficina Delegada MAPFRE. -   Un plan continuo orientado a la adquisición de los conocimientos, técnicas necesarias para el desempeño profesional en el sector asegurador y financiero dirigido a clientes particulares y empresas. -   Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Empresa dedicada a la venta de suministros industriales con servicio y asistencia técnica para los compresores que vende, instalaciones de aire comprimido, etc. busca repartidor para la zona de Elche y comarca. **Vehículo de reparto proporcionado por la empresa - Experiencia previa y carné de conducir obligatorio. - Se valorará carnet de carretillero, formación relacionada y conocimientos del sector. - Conocimiento de la ciudad de Elche y alrededores. Jornada y sueldo a convenir

En Occident Seguros, Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial para realizar acciones de captación y venta directa en nuestro equipo de la Sucursal en Alcalá de Henares. Funciones principales: - Prospección activa de clientes potenciales en zonas asignadas. - Promoción y comercialización de los productos de la compañía. - Identificación de necesidades y asesoramiento personalizado. - Cumplimiento de objetivos de venta. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en puerta fría. - Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión. - Proactividad, resiliencia y orientación a resultados. - Capacidad para gestionar objeciones y mantener una actitud positiva. Se valorará: - Experiencia en el sector asegurador o en la venta de intangibles. - Formación en técnicas de ventas o negociación. Ofrecemos: - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Incentivo mensual más atractivas comisiones por ventas. - Apoyo constante en tus labores de venta - Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada.

En L’AZURE Hotel, hotel 4* superior en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con funciones mixtas de soporte logístico, montajes operativos, limpieza industrial y mantenimiento básico en zonas comunes como piscinas y espacios exteriores. Se trata de una posición clave para el apoyo diario en la operativa general del hotel, colaborando estrechamente con diferentes departamentos para asegurar el orden, la eficiencia y el buen funcionamiento de los espacios. Funciones principales: • Soporte en el montaje y desmontaje de salas para eventos y reuniones. • Limpieza industrial de espacios comunes y zonas técnicas. • Apoyo en la limpieza y mantenimiento básico de la zona de piscinas y exteriores. • Distribución interna de material y control de almacén. • Reposición de suministros en puntos de uso comunes. • Coordinación con otros departamentos para cubrir necesidades logísticas puntuales. Requisitos: • Experiencia previa en logística, mantenimiento o limpieza industrial, preferiblemente en hoteles o centros similares. • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para organizar su jornada de forma autónoma. • Buena condición física y predisposición para tareas dinámicas y variadas. • Valorable carnet de conducir y conocimientos básicos de mantenimiento. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas. Ofrecemos: • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Incorporación a un equipo estable y multidisciplinar. • Formación inicial y acompañamiento. • Buen ambiente laboral y condiciones según convenio. ¿Te gustaría formar parte de uno de los hoteles más emblemáticos de la Costa Brava? Envíanos tu CV ¡Queremos conocerte!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Temps ETT, buscamos para Importante operador de Telecomunicaciones, líder en el mercado DEPENDIENTE/A COMERCIAL DE TIENDA para Moraira (Alicante). FUNCIONES - Apertura de canal indirecto en la zona (Distribución) -Crecimiento de ventas - Prospección de canal Competencias clave: Captación y prospección de clientes Técnicas de cierre de ventas Negociación y manejo de objeciones Presentaciones personalizadas de productos Seguimiento postventa y fidelización Trabajo por objetivos y comisiones Buscamos a una persona con capacidad de vender y cerrar las ventas, ofrecer asesoramiento personalizado al cliente interno, con iniciativa, proactividad y con buenos dotes de comunicación. Requisitos: -Incorporación inmediata -Experiencia en ventas de al menos 1 año. -Actitud proactiva y dinámica -Don de gentes -Habilidades comerciales -Experiencia en el sector de la telefonía. -Vocación comercial. -Orientación al cliente. -Capacidad de adaptación. Ofrecemos: -Salario según convenio. -Jornada laboral de Lunes a viernes de 9 a 14h y de 16 a 19h, con disponibilidad de lunes a domingo en caso de algún evento -Contrato laboral de 3 meses a jornada completa, se empieza la contratación con ETT y posible incorporación a la empresa con contrato indefinido. -Trabajo en equipo dinámico, buen clima y proactivo. -Estabilidad laboral

En grupoSky estamos seleccionando un/a peluquero/a profesional para peinar a personajes públicos para un evento de una reconocida marca de lujo. ¿Tienes experiencia en peinados, dominas el inglés y te apasiona la peluquería y los celebrities? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! Disponibilidad obligatoria: - 13 de junio: de 10 a 11hs para la formación de la marca. - 17 de junio: de 17:30 a 23:30hs para el evento. ¿Qué harás en tu jornada? Imprescindible experiencia en eventos y trato con celebrities o influencers, conocimiento sobre técnicas de manejo de cabello texturizado, e inglés. Indispensable manejo del idioma ingles ya que el personal de la marca estará en el evento. Aplicar los productos de la marca para retocar el cabello de los invitados y darle definición, ofreciendo algunos peinados chic simples dependiendo lo que solicite cada uno. Máximo de 15 a 20 minutos por invitado. ¿Qué necesitas para encajar en la oferta? - Experiencia previa en definición de cabello. - Experiencia trabajando con celebrities. - Buen nivel de inglés (mínimo B2) - Perfil profesional, resolutivo y con vocación de servicio Sobre grupoSky Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

En Human Selection estamos buscando Personal de tienda, atención y venta telefónica, para uno de nuestros clientes ubicados en Madrid centro. (Zona de Retiro) Buscamos una persona proactiva para prestar servicios de apoyo en tienda con labores de atención al público, servicio de alquiler y venta de los productos. Se requiere buena presencia y buen trato con clientes. Se trata de una empresa dedicada a la movilidad personal y la accesibilidad en varios ámbitos tanto personales como para empresas. Es líder y pionera en el sector en España dando servicio también a personas o clientes a nivel internacional. Sus vías de negocio: -Tienda online y tienda física en Madrid, donde venden y alquilan productos de movilidad (scooters, sillas de ruedas…) y donde también ofrecen servicio técnico para reparaciones. Turismo: Organizan viajes accesibles a medida para personas, grupos o familias con algún integrante con movilidad reducida y que quieren viajar por España. Si estas interesad@ en formar parte del equipo, estas serán tus funciones: - Apoyo para atención directa con clientes y proveedores vía teléfono, email, tienda online y tienda física. - Llamar a listados de posibles clientes (de ortopedias, farmacias, centros sanitarios…) e intentar concertar citas o incluso hablar de productos de la empresa. - Seguimiento de los clientes más interesantes con los que hablen y que no compren en primera instancia, volviendo a llamarles a la semana o quince días.... para entender si siguen interesados o ya han comprado en otro sitio. Otras funciones: -Apoyo de otras labores del equipo. **PARA EL PUESTO BUSCAMOS PERSONAS CON EXPERIENCIA EN VENTA TELEFÓNICA, TELEMARKETING, VENTA ONLINE. Requisitos Para el puesto de trabajo buscamos personas que: Tenga habilidad de comunicación, liderazgo, orientación al cliente y objetivos… -Alta resolutividad. -Sensibilidad con el cliente. Nuestros clientes tienen su movilidad reducida y nuestro compromiso es hacerles la vida más fácil. -Debe ser una persona a la que le guste trabajar de cara al público y el trato personal en el entorno de una tienda. -Compromiso. Su labor se realiza en un entorno de confianza y ayuda entre el personal de la tienda. Todos colaboran y se ayudan entre ellos. -Proactividad: Siempre estamos abiertos a mejoras en el propio trabajo y a nuevas ideas en cualquier otra área que él considere que puede encajar con la empresa. LOS REQUISITOS MINIMOS EN CUANTO A CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA. -IMPRESCINDIBLE: inglés nivel Alto C1-C2 (se atiende a extranjeros en tienda, mail y por teléfono) -Informática: Excel, internet, Word, Outlook. -Titulaciones: No son necesarias. Buscamos un perfil con más aptitudes de comunicación, venta de cara al público y de gestión que con un título. -Se valorará experiencia en venta telefónica, telemarketing, venta de seguros por teléfono. SE OFRECE Horario de tienda: de 09.30h a 14.00h y de 17.00h a 20.30h. De lunes a viernes. Máxima puntualidad. Salario: Unos 17.511,72 euros brutos anuales en 12 pagas que son unos (1.316,€ netos/mes) ** MUY IMPORTANTE: Cada año se te incrementara el sueldo** Tipo de contratación: Indefinida con periodo de prueba. 2 meses La tienda va marcando incentivos con el tiempo. BENEFICIOS SOCIALES: A partir del primer año seguro privado de salud. **INCORPORACION INMEDIATA.

📞 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DE MOVISTAR PROSEGUR ALARMAS! 📞 Buscamos Operadores/as de Televenta con experiencia para nuestro Call Center. ¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y buscas un empleo estable con excelentes comisiones? ¡Esta es tu oportunidad! 🧩 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Contactar a potenciales clientes para presentar y vender nuestros productos. Concertar citas con técnicos especializados. Gestionar y actualizar bases de datos de clientes. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 1 año en televenta (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Proactividad, trabajo en equipo y enfoque a resultados. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Capacidad para trabajar por objetivos mensuales. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato estable a jornada parcial: 30h semanales (turnos rotativos de lunes a domingo). Salario base anual de 10.119,45 € + comisiones mensuales de hasta 2.000 € según ventas. Formación inicial a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. 🎯 Si te apasionan las ventas, tienes don de gentes y buscas estabilidad con ingresos atractivos, ¡te estamos esperando! 📍 Apúntate ahora y forma parte de una compañía líder en seguridad!

Responsable de supervisar y optimizar todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento, transporte y distribución de productos. Trabaja en estrecha colaboración con equipos internos y externos para asegurar entregas a tiempo, gestionar inventarios eficientemente y mejorar continuamente los procesos logísticos. II. Responsabilidades Clave Gestión de Operaciones Diarias: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de almacenamiento, preparación de pedidos, carga y despacho. Asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (POE) y las normativas de seguridad. Gestión de Transporte y Rutas: Optimizar las rutas de entrega para minimizar costos y tiempos de tránsito. Coordinar con transportistas externos y la flota interna para asegurar entregas eficientes y a tiempo. Negociar tarifas de transporte y gestionar contratos con proveedores de servicios logísticos. Gestión de Inventario: Supervisar y controlar los niveles de inventario para evitar quiebres de stock o excesos. Realizar recuentos cíclicos e inventarios físicos periódicos. Implementar estrategias de almacenamiento para maximizar el espacio y la eficiencia. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y de distribución. Implementar nuevas tecnologías y sistemas para optimizar la eficiencia y reducir costos. Desarrollar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para monitorear el desempeño. Coordinación y Comunicación: Actuar como enlace entre ventas, producción, compras y clientes para asegurar una comunicación fluida y la satisfacción del cliente. Resolver incidencias y problemas relacionados con la logística y distribución de manera rápida y efectiva. Gestión de Personal (en algunos casos): Supervisar y capacitar al personal de almacén y distribución. Fomentar un ambiente de trabajo seguro y productivo. Documentación y Cumplimiento: Mantener registros precisos de todas las operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras, de transporte y de seguridad. III. Requisitos del Puesto Educación: Grado universitario en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Se valorará un postgrado o especialización en logística. Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia probada en roles de logística, distribución, gestión de almacenes o cadena de suministro. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de almacenes. Conocimientos Técnicos: Sólido conocimiento de los principios de la cadena de suministro, logística y distribución. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas). Conocimiento de normativa de transporte y aduanas (según el sector). IV. Habilidades y Competencias Análisis y Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas, analizar datos y proponer soluciones efectivas. Organización y Planificación: Habilidad para planificar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar a todos los niveles. Orientación al Detalle: Atención meticulosa a los detalles para asegurar la precisión en todas las operaciones. Liderazgo : Capacidad para motivar y guiar equipos hacia el logro de objetivos. Negociación: Habilidades de negociación con transportistas y proveedores. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno logístico. Proactividad: Iniciativa para buscar mejoras y anticipar desafíos.

🔎 Buscamos Comerciales Independientes – Energía y Reformas (1 €/m²) 🔧 ¿Eres autónomo y tienes alma de vendedor? Únete a nuestro equipo dinámico en el sector de la eficiencia energética y reformas del hogar. Estamos buscando comerciales independientes en toda España para colaborar con nosotros en la captación de nuevos clientes. ⸻ 🧰 Tu misión: • Realizar prospección puerta a puerta en zonas urbanas y residenciales. • Detectar oportunidades de obra (aislamiento, climatización, renovación, etc.). • Organizar y realizar la visita técnica inicial en el momento. • Trabajar en zonas específicas para maximizar los resultados por área. ⸻ 💶 Ofrecemos: • Remuneración: 1 € por m² detectado y validado. • Libertad total: trabajo 100 % independiente. • Herramientas y soporte técnico proporcionados por nuestro equipo. • Posibilidad de generar altos ingresos si tienes buena red y motivación. ⸻ ✅ Requisitos: • Estatus de autónomo (o dispuesto a darse de alta). • Experiencia en venta directa o puerta a puerta (valorada). • Buena presencia, comunicación clara y actitud proactiva. • Capacidad para moverse por distintas zonas.

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Oficial de floristería es un profesional capacitado en el diseño, confección y venta de arreglos florales, con conocimientos técnicos y experiencia práctica en el manejo de flores y plantas. Sus funciones principales incluyen: 1. Diseño floral Crear ramos, centros de mesa, coronas, bouquets y otros arreglos florales personalizados. Diseñar composiciones florales para ocasiones especiales como bodas, funerales, cumpleaños, aniversarios, eventos corporativos, etc. Aplicar principios de estética, color y simetría en los arreglos. 2. Atención al cliente Asesorar a los clientes sobre qué flores o plantas elegir según la ocasión, presupuesto o preferencias personales. Tomar pedidos personalizados, ya sea en tienda física, por teléfono o por medios digitales. Garantizar una atención amable, profesional y personalizada. 3. Manejo y cuidado de flores y plantas Recibir, almacenar y clasificar flores y follajes. Realizar tareas de conservación: corte, hidratación, refrigeración y tratamiento de flores para alargar su vida útil. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. 4. Gestión de stock y materiales Controlar inventario de flores, plantas, jarrones, espumas florales y otros insumos. Realizar pedidos a proveedores y coordinar entregas. Detectar necesidades de reposición y prever la demanda según la temporada o eventos próximos. 5. Montaje y decoración de eventos Instalar decoraciones florales in situ, como altares, arcos, centros de mesa y escenarios. Coordinar con organizadores de eventos, decoradores o wedding planners. 6. Tareas administrativas (según el tamaño del negocio) Emitir presupuestos y facturas. Llevar control de ventas y encargos. Actualizar redes sociales o escaparates con las últimas creaciones.

¿Te apasiona el mundo de las uñas y pestañas? Si siempre has soñado con desempeñarte laboralmente como técnico manicurista, Nails Factory te ofrece la oportunidad. Somos la franquicia líder en España en belleza integral de manos y pies, y estamos seleccionando personal para nuestra red de franquicias. Si dominas el arte de la manicura, pedicura, la construcción de uñas en gel y acrílico, depilación con hilo y extensión de pestañas… tienes la ocasión de trabajar en un sector con una creciente demanda. Ven y dejanos tu CV Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Tener formación en esculpido de uñas y cierta experiencia en el mundo de las pestañas y las cejas. · Ser una persona organizada, seria, responsable, con don de gentes y con un exquisito trato cara al público. · El último, pero no por ello menos importante… ¡Muchas ganas de trabajar! Es muy importante para nosotros que contestes a estas 4 preguntas. ¡Muchas gracias! 1. ¿Qué es lo que te ha llamado la atención de la oferta de trabajo? 2. ¿Por qué te has decidido por trabajar en el mundo de la estética? 3. ¿Qué técnicas de manicura y pedicura conoces? 4. ¿Cuál es tu experiencia en extensión de pestañas y depilación con hilo?

** ¿Qué buscamos?** Buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas apasionado/a por el desarrollo web, el e-learning y la atención al cliente digital. Ideal para perfiles que quieran ganar experiencia práctica en un entorno profesional consolidado en proyectos de salud, formación y tecnología. ** Funciones** - Actualización y maquetación de contenidos en WordPress. - Mantenimiento de plataformas e-learning (Moodle). - Soporte al alumno y resolución de incidencias técnicas. - Atención al cliente en procesos de compra online. - Gestión de e-commerce (cupones, links de pago, etc.). ** Conocimientos que valoramos** - Maquetación en WordPress con editores visuales (Elementor, Divi, Avada, WP Bakery...) - Manejo de WooCommerce. - HTML5 y CSS. - Diseño gráfico (paquete Adobe). - SEO on-page, usabilidad y accesibilidad. - Paquete Office. ** Competencias complementarias** - Manejo de plataformas LMS (Moodle, Learndash). - Conocimientos de PHP, Javascript y APIs. - Conocimientos de marketing digital, RRSS y herramientas de email marketing. - Manejo de herramientas como Google Analytics, Search Console o Tag Manager. - Nivel medio de inglés. - Interés por el ámbito de la salud y el bienestar. ** Perfil personal** Persona proactiva, resolutiva, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno digital colaborativo. ** ¿Te interesa?**

En PANS& COMPANY, nos encanta aprender día a día y queremos que tú también lo puedas hacer. Por eso, te damos la oportunidad de desarrollar tus competencias en todas las áreas de nuestros locales, proporcionándote la formación y las herramientas necesarias para tu crecimiento profesional. Las funciones concretas que vas a realizar, dependiendo del área del restaurante, son las siguientes: Cocina: - Elaborar los productos siguiendo las fichas técnicas - Cumplir estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Mantener el orden y la limpieza de la cocina. Sala: - Mantener el máximo nivel de limpieza y orden de la sala. - Recoger bandejas. Caja: - Atender al cliente con un trato amable y eficiente. - Cobrar el producto al cliente correctamente. - Realizar venta sugerida. - Reponer la zona del mostrador (desechables, salsas,…) antes de iniciar el turno y durante el mismo para asegurar el rápido aprovisionamiento del cliente