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Descripción Importante empresa constructora de ámbito nacional e internacional, especializada en infraestructuras ferroviarias y proyectos de alta complejidad técnica, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para liderar un importante proyecto actualmente en fase de ejecución. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica, económica y organizativa de la obra, coordinando los diferentes recursos humanos y materiales necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la rentabilidad del proyecto. Buscamos un perfil con sólida experiencia en obra ferroviaria, capacidad de liderazgo y visión global de proyecto, acostumbrado a gestionar entornos exigentes y a trabajar en coordinación con clientes, organismos públicos y equipos multidisciplinares. Funciones principales • Planificación Técnica: Coordinar la construcción de todas las actuaciones de la obra., • Control Económico: Gestiona el presupuesto, negocia con proveedores y se encarga de cobrar mensualmente al cliente las fases de obra terminadas., • Seguridad Estricta: Solicitar los "cortes de vía" (trabajos nocturnos cuando no pasan trenes) y garantiza que nadie corra peligro con el tráfico ferroviario activo., • Logística y Equipos: Dirigir al personal (ingenieros, topógrafos, operarios) y optimiza el uso de maquinaria pesada especializada (como las máquinas bateadoras)., • Relaciones y Calidad: Es el enlace directo con el cliente (las administraciones públicas) y asegura que los materiales cumplan con las normativas legales. Requisitos • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 10 años en construcción., • Experiencia contrastada en proyectos ferroviarios., • Valorable experiencia previa en obras ejecutadas para ADIF., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en la provincia de Córdoba. Se ofrece • Incorporación a una compañía referente en el sector de las infraestructuras ferroviarias., • Participación en un proyecto de gran relevancia técnica., • Equipo de obra ya constituido y proyecto en fase de ejecución., • Salario fijo: 50.000 € brutos/año., • Vehículo de empresa y combustible., • Tarjeta restaurante de 220 € netos mensuales., • Seguro médico (50 € netos mensuales)., • Proyecto estable con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.

_ es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. 📢 Actualmente buscamos un perfil de Jefe/a de Producción para nuestra Delegación de Andalucía. Ubicación: Córdoba. Misión: Ayudar al jefe de obra en el desarrollo de lo proyectos ferroviarios. Funciones: • Recepción de materiales., • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal., • Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el encargado y capataces., • Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados., • Revisión de mediciones: de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas., • Estudiar documentos de Proyecto., • Seguimiento y supervisión de la Coordinación y Organización de Obra. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Requisitos Necesarios: • Formación requerida: Ingeniería Civil. Valorable Máster., • Experiencia previa: 3 años. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos. #EIFFAGE CONSTRUCCION

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Técnico/a Superior de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Coordinador de Seguridad y Salud desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y las condiciones de seguridad y salud en la obra o instalación., • Supervisar el cumplimiento de la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva en la Organización., • Fomentar, sobre la colaboración entre trabajadores y las empresas intervinientes en la instalación, la base de la cultura de la prevención en la organización., • Planificación y seguimiento de la planificación preventiva., • Elaboración de Informes mensuales de PRL., • Realizar las actividades del plan de PRL asociadas a su zona de actuación., • Asegurar y garantizar la validez y el seguimiento del soporte documental, • Realización de inspecciones de seguridad. ¿Qué esperamos de ti? Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales desarrollando funciones de Ayudante de Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras de construcción y reforma de una fábrica en Córdoba. Se requiere: • Titulación universitaria de carácter técnico (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial)., • Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad. Se admitirá técnico intermedio o equivalente (FP) siempre y cuando el candidato tenga más de cinco años de experiencia en actividad idéntica., • Experiencia en revisión de documentación de PRL y jurídico laboral., • Más de 5 años de experiencia en el desempeño de la actividad., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Estamos ampliando nuestro equipo de Ghenova SIMAN en nuestras oficinas de Córdoba, Andalucía. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Sector industrial, naval o defensa., • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas de alto contenido tecnológico en los ámbitos de Espacio, Defensa y Automoción, desde el diseño hasta la industrialización y producción en serie. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de fabricación electrónica en Córdoba! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Test para incorporarse a un entorno productivo altamente tecnológico en Córdoba, donde liderarás la estrategia de verificación y pruebas electrónicas y RF durante todo el ciclo de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cliente y de I+D. 💡 ¿Qué harás? Definir y liderar la estrategia de test electrónico y RF en manufactura, asegurando la correcta verificación funcional de los productos conforme a especificaciones de cliente y de R&D. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño bajo enfoques de Design for Testability (DfT) y Design for Manufacturing (DfM) para optimizar producto y procesos desde fases tempranas. Elaborar la documentación técnica de pruebas, incluyendo CdC del sistema de test, planes, procedimientos, informes y análisis de test coverage, R&R y CpK. Monitorizar el proceso productivo, analizando y corrigiendo desviaciones, evaluando riesgos técnicos y garantizando el cumplimiento de los tiempos de ciclo establecidos. Impulsar la mejora continua del proceso productivo mediante propuestas técnicas sobre el producto o el sistema de test. Actuar como interfaz técnica entre SAT, proveedores externos, R&D, calidad y fábrica, siendo un punto de contacto proactivo y resolutivo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación técnica: FP Superior o Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia de 3-4 años en ingeniería de test en entornos industriales, preferentemente en Espacio, Defensa y/o Automoción. ✅ Experiencia en estrategia de pruebas, definición de planes de test y generación de documentación de pruebas de sistema y producto. ✅ Conocimientos avanzados en testeabilidad y especificación de requisitos de pruebas. ✅ Experiencia en pruebas funcionales de módulos electrónicos digitales y conocimientos en pruebas de módulos RF. ✅ Conocimientos de procesos productivos: definición de métodos y tiempos de fabricación, control de proceso, kitting y líneas Kanban. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos industriales de largo recorrido en una empresa líder, con más de 50.000 profesionales y una sólida posición en el sector. Proyectos Innovadores y de Alto Impacto 🚀: Participarás en programas tecnológicos de alto nivel en entornos industriales exigentes y avanzados. Entorno técnico colaborativo 🤝: Trabajo cercano con equipos de diseño, calidad, producción y proveedores, en un entorno profesional y especializado. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para potenciar tu crecimiento técnico y profesional dentro de la organización. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos técnicos y de desarrollo profesional. Beneficios y descuentos 🎁: Ventajas exclusivas en bienestar, ocio y servicios por formar parte del equipo Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 para analizar tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto 📞 (5–10 minutos) para conocerte y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica 🤝 con el equipo, donde conocerás el proyecto, el entorno productivo y se evaluarán tus conocimientos técnicos. Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 para compartir valores, modelo de carrera y expectativas mutuas. Oferta y bienvenida 🎉 para comenzar esta nueva etapa profesional juntos. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, fomentando el desarrollo profesional de todas las personas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión de personas y condiciones profesionales.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Córdoba /Jaén ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Titulaciones extranjeras con homologación Residente en la provincia de Córdoba o Jaén. Experiencia previa mínima de 2 años como Coordinador de Seguridad y Salud. Valorable experiencia en obras de infraestructuras hidráulicas, ferroviarias, agrarias y viarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión.Lenguaje de Programación: Java (versión 8 o superior).Framework de

Descripción del puesto Responsable de gestionar, documentar y mejorar los productos y la implementación de software de la organización. Supervisa y garantiza las distintas releases de software del cliente y gestiona el proceso de implementación desde el desarrollo hasta la ejecución. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para planificar y ejecutar el proceso de lanzamiento, garantizando que los lanzamientos de software se entreguen a tiempo y con la más alta calidad. Supervisa los despliegues de nuevas versiones de software y crea y ejecuta los scripts de programación utilizados durante la implantación del software. Tareas • Planificar y administrar el proceso de despliegues end-to-end, incluida la coordinación con varios equipos para recopilar los requisitos y dependencias del despliegue., • Desarrollar y mantener las planificaciones de los despliegues, asegurando que todas las releases de software se entreguen a tiempo y dentro del alcance., • Coordinación con los equipos de desarrollo y control de calidad para garantizar que las compilaciones de software se prueben adecuadamente y cumplan con los estándares de calidad antes del despliegue., • Implementar y mantener herramientas y procesos de automatización de despliegues para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia., • Supervisar y solucionar problemas relacionados con el lanzamiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Desarrollo y Operaciones para resolver cualquier problema que surja durante el proceso de despliegue., • Desarrollar y mantener documentación relacionada con el proceso de despliegue, incluidas notas de la versión, guías de usuario y guías de instalación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, recomendando e implementando nuevas herramientas y tecnologías según corresponda. Requisitos • Conocimiento de plataformas y servicios en la nube, así como experiencia en la gestión de infraestructura en AWS., • Experiencia en despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes., • Conocimientos en Shell, Python, Java, Groovy, Ansible., • Experiencia en uso de herramientas del ciclo de vida de aplicaciones (Jenkins / GitHub Actions)., • Conocimientos de despliegue de infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia trabajando en infraestructura basada en Linux., • Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de los procesos de gestión de despliegues., • Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Dominio de lenguajes de programación como Shell, Python, Perl o Groovy., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, como Git o SVN., • Conocimiento de las metodologías y principios ágiles., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de lanzamiento simultáneamente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, adaptándose rápidamente a prioridades y plazos cambiantes., • Inglés B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Médicos Mediáticos estamos ampliando equipo y buscamos un periodista que tenga experiencia en gabinete de prensa/agencia de comunicación. El puesto de trabajo es online (en remoto), por lo que no es relevante el sitio donde estés dentro de España. Sí es importante que tengas un lugar desde el que trabajar con foco y atención. El puesto es para media jornada, aunque se pueden ampliar las horas más adelante. No es una sustitución de vacaciones, esta vacante es para que perdure en el tiempo. En ningún caso busco un autónomo, sino alguien para contratar con nómina. Trabajamos con médicos con consulta privada de distintas partes de España para ayudarles a ganar autoridad, consiguiéndoles presencia en medios de comunicación. Por eso, la persona que buscamos para incorporar a nuestro equipo debe cumplir con todas estas características: -Que sepa tratar y gestionar con clientes a los que hay que entregar resultados reales. -Con creatividad para encontrar y crear contenido noticiable de los clientes que se le asignen. -Capacidad de elaborar con agilidad buenos contenidos y notas de prensa para enviar a nuestra base de datos de periodistas de medios de comunicación. -Capaz de crear relaciones de colaboración con periodistas de forma individual, no solo mediante el envío de notas de prensa. *Y muy importante, que sea una persona proactiva y con responsabilidad sobre los resultados. Si no sale en medios uno de sus clientes por el motivo que sea, hay que ser capaz de darle vueltas al contenido, contactar con más periodistas, escribir o llamar por teléfono a periodistas... Y esto debe salir de esta persona de forma proactiva. Si cumples estas características y te interesa el puesto, mándame un mensaje privado o un email a , con tu CV y lo que quieras contarme sobre ti. IMPORTANTE: Si estás viendo este post es porque la oferta está activa, aunque LinkedIn pueda poner que está cerrada (no sé por qué motivo a veces lo pone). Así que puedes mandarme tu CV libremente. Por favor, no me preguntes con comentarios en esta publicación porque no los reviso. Si necesitas preguntarme algo, escríbeme un privado o mándame un email. Si no cumples todas estas características, por favor no mandes el email porque no lo voy a contemplar. En caso de que tú no tengas este perfil, pero sí conoces a otra persona que lo tenga, siéntete libre de compartirle esta oferta. Gracias.

Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Córdoba /Jaén. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. Experiencia previa m�

En Médicos Mediáticos estamos ampliando equipo y buscamos un periodista que tenga experiencia en gabinete de prensa/agencia de comunicación. El puesto de trabajo es online (en remoto), por lo que no es relevante el sitio donde estés dentro de España. Sí es importante que tengas un lugar desde el que trabajar con foco y atención. El puesto es para media jornada, aunque se pueden ampliar las horas más adelante. No es una sustitución de vacaciones, esta vacante es para que perdure en el tiempo. En ningún caso busco un autónomo, sino alguien para contratar con nómina. Trabajamos con médicos con consulta privada de distintas partes de España para ayudarles a ganar autoridad, consiguiéndoles presencia en medios de comunicación. Por eso, la persona que buscamos para incorporar a nuestro equipo debe cumplir con todas estas características: -Que sepa tratar y gestionar con clientes a los que hay que entregar resultados reales. -Con creatividad para encontrar y crear contenido noticiable de los clientes que se le asignen. -Capacidad de elaborar con agilidad buenos contenidos y notas de prensa para enviar a nuestra base de datos de periodistas de medios de comunicación. -Capaz de crear relaciones de colaboración con periodistas de forma individual, no solo mediante el envío de notas de prensa. *Y muy importante, que sea una persona proactiva y con responsabilidad sobre los resultados. Si no sale en medios uno de sus clientes por el motivo que sea, hay que ser capaz de darle vueltas al contenido, contactar con más periodistas, escribir o llamar por teléfono a periodistas... Y esto debe salir de esta persona de forma proactiva. Si cumples estas características y te interesa el puesto, mándame un mensaje privado o un email a , con tu CV y lo que quieras contarme sobre ti. IMPORTANTE: Si estás viendo este post es porque la oferta está activa, aunque LinkedIn pueda poner que está cerrada (no sé por qué motivo a veces lo pone). Así que puedes mandarme tu CV libremente. Por favor, no me preguntes con comentarios en esta publicación porque no los reviso. Si necesitas preguntarme algo, escríbeme un privado o mándame un email. Si no cumples todas estas características, por favor no mandes el email porque no lo voy a contemplar. En caso de que tú no tengas este perfil, pero sí conoces a otra persona que lo tenga, siéntete libre de compartirle esta oferta. Gracias.

Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Córdoba /Jaén. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. Experiencia previa m�

¿Te apasiona transformar procesos de negocio mediante Inteligencia Artificial Generativa? ¿Tienes experiencia liderando iniciativas complejas donde convergen negocio, tecnología y cambio organizativo? Si buscas un reto estratégico con impacto real, esta puede ser tu oportunidad. En Keapps buscamos un/a IA Lead / Squad Lead para incorporarse a una iniciativa de transformación impulsada por Inteligencia Artificial Generativa dentro del Sector Bancario, liderando equipos multidisciplinares responsables de diseñar, construir y desplegar soluciones de automatización inteligente en producción. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% teletrabajo., • Proyecto estable y de larga duración., • Incorporación inmediata., • Horario flexible. Lunes a jueves: 9 horas diarias (con pausa para comer)/ Viernes: de 08:00 a 14:30., • Jornada intensiva de verano del 1 de julio al 15 de septiembre: de 08:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporarse a un entorno tecnológico consolidado y de gran relevancia dentro del sector bancario., • Condiciones económicas negociables según experiencia y conocimientos aportados (55.000€- 65.000€)., • Formación IT continua: acceso gratuito a +1000 cursos de OpenWebinars para seguir desarrollando tu carrera profesional., • Seguro médico y dental con DKV mediante retribución flexible., • Proceso de selección cercano, transparente y ágil. ¿Cuál será tu misión? Liderar un Squad de IA responsable de transformar procesos internos en soluciones de automatización basadas en IA Agentic listas para producción. Serás el referente del equipo para impulsar un enfoque AI-First, identificando oportunidades de automatización y convirtiéndolas en soluciones reales que generen valor para el negocio. ¿Qué harás? • Liderar un Squad multidisciplinar especializado en Inteligencia Artificial Generativa., • Identificar oportunidades de automatización y transformación de procesos de negocio., • Diseñar e impulsar soluciones basadas en IA Generativa, agentes IA y automatización inteligente., • Coordinar a las áreas de Negocio, Tecnología, Riesgos, Seguridad y Compliance para garantizar el éxito de las iniciativas., • Gestionar el ciclo completo de los casos de uso, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en producción., • Definir métricas y KPIs para medir el impacto y valor aportado al negocio., • Garantizar la calidad, gobernanza y cumplimiento normativo de las soluciones implementadas., • Impulsar la reutilización de buenas prácticas, componentes y capacidades de IA dentro de la organización. Encajarás en la vacante si cuentas con: • Más de 8 años de experiencia en transformación operativa, consultoría, mejora de procesos o delivery de productos tecnológicos., • Experiencia liderando iniciativas complejas con múltiples stakeholders de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido de Inteligencia Artificial Generativa y arquitecturas Agentic., • Experiencia trabajando con: LLMs. RAG (Retrieval-Augmented Generation). AI Agents. Guardrails. Frameworks de gobernanza y control. • Capacidad para traducir capacidades tecnológicas en resultados de negocio tangibles., • Habilidades de comunicación ejecutiva, negociación y gestión del cambio., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos de transformación. Valoraremos especialmente: • Experiencia en sector financiero o banca., • Participación en programas de adopción de IA a gran escala., • Conocimientos de automatización inteligente y rediseño de procesos., • Inglés nivel B2 o superior (se hará prueba de inglés). ¿Te sumas? Si quieres liderar proyectos de Inteligencia Artificial Generativa con impacto real en una organización global, trabajar con equipos de alto nivel y participar en la transformación del futuro de la banca, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando! En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia en la instalación, configuración, administración y mantenimiento de soluciones CyberArk PAM, incluyendo componentes como Vault, PVWA, CPM, PSM, PTA y Conjur., • Conocimiento en la gestión integral del ciclo de vida de cuentas privilegiadas, incluyendo identificación, validación, asignación de propietarios, aprobación y onboarding en entornos Windows, Linux, bases de datos, cloud y aplicaciones., • Experiencia en la implementación y administración de controles de acceso privilegiado, incluyendo Just-in-Time (JIT), gestión de sesiones privilegiadas y aplicación de políticas de seguridad de credenciales., • Capacidad para gestionar secretos y credenciales mediante CyberArk Conjur o soluciones equivalentes, garantizando el almacenamiento seguro y la rotación automática de contraseñas., • Conocimientos en integración de plataformas PAM con Active Directory, Entra ID (Azure AD), ServiceNow, SIEMs y soluciones IAM como SailPoint o Saviynt, alineando la gestión de accesos con los procesos corporativos., • Experiencia en soporte, actualización y automatización de procesos PAM mediante PowerShell, Python, APIs REST y psPAS, incluyendo gestión masiva de cuentas privilegiadas. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2 - C1) 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. 🌏 No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados por Japón que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. 🇰🇷🇯🇵 Estamos creciendo y buscamos un/a SEO & Growth Senior que sea capaz conseguir que Japonal sea la referencia en tráfico de búsqueda para todas aquellas personas que están planificando un viaje a uno de nuestros destinos (Japón, Corea, China…). La persona que ocupe este puesto será responsable de definir y ejecutar la estrategia SEO de la compañía, trabajando tanto el posicionamiento en buscadores tradicionales, como el posicionamiento en respuestas IA y redes sociales como YouTube. ¿Qué harás?🤔 • Diseñar y liderar la estrategia SEO global de la compañía., • Definir KPIs y objetivos SEO creando dashboards e informes de seguimiento., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en todas las fases del funnel., • Priorizar iniciativas en función de impacto, esfuerzo y alineación con los objetivos de negocio., • Identificar keywords y temáticas con potencial de negocio y definir la estrategia editorial junto al equipo de contenidos., • Crear briefs SEO para nuevos contenidos., • Optimizar contenidos existentes., • Supervisar la salud técnica de la web. Detectar y resolver problemas de indexación, rastreo y rendimiento., • Gestionar migraciones, cambios estructurales y proyectos especiales., • Diseñar estrategias de link building y digital PR y desarrollar iniciativas para aumentar la autoridad del dominio., • Definir y realizar seguimiento de los KPIs de visibilidad en IA, incluyendo métricas como menciones de marca, SQLs recibidos por este canal o Share of Voice., • Monitorizar y analizar cómo aparece la marca en herramientas de búsqueda y asistentes de IA generativa, identificando oportunidades de mejora, comparando el posicionamiento frente a la competencia y detectando cambios en la visibilidad a lo largo del tiempo., • Desarrollar e implementar estrategias GEO para aumentar la presencia, relevancia y frecuencia de recomendación de la marca en buscadores y plataformas impulsadas por inteligencia artificial. (Contenido estructurado, comprehensivo, brand mentions, technical GEO…) ¿Qué buscamos?🔎 • Al menos 5 años de experiencia en roles similares., • Experiencia trabajando con Wordpress., • Control de herramientas tipo: Search Console, Analytics, Semrush / Ahrefs, Hubspot, Screaming frog…, • Conocimientos de HTML, CSS y conceptos básicos de desarrollo web., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones. ¿Qué ofrecemos? 💡 • Incorporación a un proyectazo en pleno crecimiento. 🚀, • Teletrabajo en remoto 100% y horario flexible 💃🏻, • 23 días de vacaciones al año + 1 extra al trimestre 🧡, • Retribución flexible 💸, • Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento., • Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. 🎉

Descripción Importante empresa constructora de ámbito nacional e internacional, especializada en infraestructuras ferroviarias y proyectos de alta complejidad técnica, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para liderar un importante proyecto actualmente en fase de ejecución. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica, económica y organizativa de la obra, coordinando los diferentes recursos humanos y materiales necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la rentabilidad del proyecto. Buscamos un perfil con sólida experiencia en obra ferroviaria, capacidad de liderazgo y visión global de proyecto, acostumbrado a gestionar entornos exigentes y a trabajar en coordinación con clientes, organismos públicos y equipos multidisciplinares. Funciones principales • Planificación Técnica: Coordinar la construcción de todas las actuaciones de la obra., • Control Económico: Gestiona el presupuesto, negocia con proveedores y se encarga de cobrar mensualmente al cliente las fases de obra terminadas., • Seguridad Estricta: Solicitar los "cortes de vía" (trabajos nocturnos cuando no pasan trenes) y garantiza que nadie corra peligro con el tráfico ferroviario activo., • Logística y Equipos: Dirigir al personal (ingenieros, topógrafos, operarios) y optimiza el uso de maquinaria pesada especializada (como las máquinas bateadoras)., • Relaciones y Calidad: Es el enlace directo con el cliente (las administraciones públicas) y asegura que los materiales cumplan con las normativas legales. Requisitos • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 10 años en construcción., • Experiencia contrastada en proyectos ferroviarios., • Valorable experiencia previa en obras ejecutadas para ADIF., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en la provincia de Córdoba. Se ofrece • Incorporación a una compañía referente en el sector de las infraestructuras ferroviarias., • Participación en un proyecto de gran relevancia técnica., • Equipo de obra ya constituido y proyecto en fase de ejecución., • Salario fijo: 50.000 € brutos/año., • Vehículo de empresa y combustible., • Tarjeta restaurante de 220 € netos mensuales., • Seguro médico (50 € netos mensuales)., • Proyecto estable con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.

Sanitation Supervisor: Misión: Asegurar la ejecución eficaz, el control y la mejora continua de los procesos de saneamiento en una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y operatividad. Ser responsable de las actividades de saneamiento a nivel de línea, combinando la ejecución práctica con el conocimiento técnico y el liderazgo de equipo. Responsabilidades: • Liderar y ejecutar todas las actividades de saneamiento de la línea de producción asignada., • Definir, implementar y mantener procedimientos de limpieza y estándares de saneamiento alineados con las políticas de la empresa., • Asegurar el uso y control adecuados de: productos químicos (dosificación, aplicación, seguridad), métodos de limpieza y equipos. • Ejecutar y seguir el plan maestro de saneamiento (actividades diarias y periódicas), asegurando su cumplimiento total., • Capacitar y desarrollar equipos de saneamiento, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos y las prácticas de seguridad., • Supervisar y verificar: la limpieza, el desmontaje y el montaje de los equipos, así como su eficacia y cumplimiento., • Asegurar la integridad sanitaria de todas las áreas, equipos, utensilios y herramientas relacionados con la línea de producción., • Coordinar y monitorear las actividades de control de plagas, asegurando: el cumplimiento de los programas definidos, la correcta ejecución por parte de proveedores externos y la documentación e informes precisos., • Trabajar en conjunto con el Gerente de Saneamiento (a nivel de planta) para: cumplir con las políticas y estándares de la empresa. • Asegurar la correcta implementación a nivel de línea., • Proporcionar retroalimentación y escalar los problemas cuando sea necesario., • Supervisar y controlar los registros de saneamiento, garantizando la exactitud y la trazabilidad de los datos., • Identificar e implementar mejoras en: la eficiencia de la limpieza, el uso de productos químicos y la efectividad de los procesos., • Apoyar las auditorías, inspecciones y el cumplimiento de los requisitos relacionados con el saneamiento y la seguridad alimentaria. Requisitos: • Formación técnica o experiencia equivalente en Alimentación, Química o campo relacionado., • Conocimientos básicos de seguridad alimentaria y procesos de higiene., • Conocimiento de las aplicaciones químicas en saneamiento (agentes de limpieza, concentración, interacciones)., • Experiencia con programas de control de plagas., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un entorno de producción., • Experiencia liderando y supervisando equipos., • Se valora positivamente la experiencia en la industria alimentaria. Competencias: • Mentalidad práctica y orientada al trabajo en planta, • Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso, • Capacidad para capacitar y liderar equipos, • Atención al detalle y disciplina en la ejecución, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas de nivel medio, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad para hacer cumplir las normas y garantizar su cumplimiento

Production Manager Misión: • Liderar y gestionar todas las actividades de producción de una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes., • Actuar como máxima autoridad de la línea de producción asignada, siendo responsable de la estructura, planificación, ejecución y rendimiento del equipo, asegurando la excelencia operativa en un modelo de planta industrial compartida. Responsabilidades: • Liderar todas las actividades de producción de una línea de producción dedicada, garantizando la eficiencia, la estabilidad y el cumplimiento de los estándares., • Definir y gestionar la estructura del equipo de producción, incluyendo la dotación de personal, la organización de turnos y la gestión del desempeño., • Ser responsable de la ejecución del plan de producción, asegurando su alineación con la demanda, la planificación y los requisitos de la cadena de suministro., • Entregar y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos por Operaciones Regionales/Corporativas., • Garantizar el cumplimiento de: Normas de seguridad alimentaria, requisitos de calidad y procedimientos operativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar la productividad, reducir costos y mejorar la estabilidad de los procesos., • Colaborar con el Gerente General y el Director de Operaciones para: Definir y garantizar los niveles de servicio (SLA) adecuados para la línea de producción., • Proponer ajustes al modelo de servicio cuando sea necesario para respaldar el desempeño operativo., • Colaborar con los gerentes de servicio de la planta para garantizar la ejecución coordinada de: Mantenimiento (soporte relacionado con los servicios públicos que afectan a la línea), saneamiento (incluyendo control de plagas, productos químicos y estándares de higiene) y operaciones de almacén (suministro de materias primas y empaques a la línea)., • Garantizar una integración efectiva entre las necesidades de producción y el desempeño de los servicios compartidos, minimizando los costos operativos., • Asegurar una coordinación eficaz con Logística, Planificación y Cadena de Suministro para garantizar un flujo de materiales ininterrumpido y la continuidad de la producción., • Asegurar la alineación entre la ejecución de la producción y la planificación de ventas y operaciones (S&OP) / planificación operativa., • Proporcionar informes estructurados sobre el rendimiento de la producción y los indicadores clave de rendimiento (KPI). Requisitos: • Licenciatura en Ciencia de los Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Química o campo relacionado., • Sólidos conocimientos en procesos industriales. / Experiencia en producción de alimentos., • Español., • Excel avanzado., • Ingles, • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot), • Oracle, • Mínimo 5 años de experiencia Competencias: • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, con capacidad para gestionar el rendimiento mediante datos, • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones, • Capacidad para gestionar la complejidad operativa y las dependencias, • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, • Capacidad para influir en un entorno matricial y basado en servicios, • Alto sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas

Sanitation Supervisor: Misión: Asegurar la ejecución eficaz, el control y la mejora continua de los procesos de saneamiento en una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y operatividad. Ser responsable de las actividades de saneamiento a nivel de línea, combinando la ejecución práctica con el conocimiento técnico y el liderazgo de equipo. Responsabilidades: • Liderar y ejecutar todas las actividades de saneamiento de la línea de producción asignada., • Definir, implementar y mantener procedimientos de limpieza y estándares de saneamiento alineados con las políticas de la empresa., • Asegurar el uso y control adecuados de: productos químicos (dosificación, aplicación, seguridad), métodos de limpieza y equipos. • Ejecutar y seguir el plan maestro de saneamiento (actividades diarias y periódicas), asegurando su cumplimiento total., • Capacitar y desarrollar equipos de saneamiento, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos y las prácticas de seguridad., • Supervisar y verificar: la limpieza, el desmontaje y el montaje de los equipos, así como su eficacia y cumplimiento., • Asegurar la integridad sanitaria de todas las áreas, equipos, utensilios y herramientas relacionados con la línea de producción., • Coordinar y monitorear las actividades de control de plagas, asegurando: el cumplimiento de los programas definidos, la correcta ejecución por parte de proveedores externos y la documentación e informes precisos., • Trabajar en conjunto con el Gerente de Saneamiento (a nivel de planta) para: cumplir con las políticas y estándares de la empresa. • Asegurar la correcta implementación a nivel de línea., • Proporcionar retroalimentación y escalar los problemas cuando sea necesario., • Supervisar y controlar los registros de saneamiento, garantizando la exactitud y la trazabilidad de los datos., • Identificar e implementar mejoras en: la eficiencia de la limpieza, el uso de productos químicos y la efectividad de los procesos., • Apoyar las auditorías, inspecciones y el cumplimiento de los requisitos relacionados con el saneamiento y la seguridad alimentaria. Requisitos: • Formación técnica o experiencia equivalente en Alimentación, Química o campo relacionado., • Conocimientos básicos de seguridad alimentaria y procesos de higiene., • Conocimiento de las aplicaciones químicas en saneamiento (agentes de limpieza, concentración, interacciones)., • Experiencia con programas de control de plagas., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un entorno de producción., • Experiencia liderando y supervisando equipos., • Se valora positivamente la experiencia en la industria alimentaria. Competencias: • Mentalidad práctica y orientada al trabajo en planta, • Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso, • Capacidad para capacitar y liderar equipos, • Atención al detalle y disciplina en la ejecución, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas de nivel medio, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad para hacer cumplir las normas y garantizar su cumplimiento

En Médicos Mediáticos estamos ampliando equipo y buscamos un periodista que tenga experiencia en gabinete de prensa/agencia de comunicación. El puesto de trabajo es online (en remoto), por lo que no es relevante el sitio donde estés dentro de España. Sí es importante que tengas un lugar desde el que trabajar con foco y atención. El puesto es para media jornada, aunque se pueden ampliar las horas más adelante. No es una sustitución de vacaciones, esta vacante es para que perdure en el tiempo. En ningún caso busco un autónomo, sino alguien para contratar con nómina. Trabajamos con médicos con consulta privada de distintas partes de España para ayudarles a ganar autoridad, consiguiéndoles presencia en medios de comunicación. Por eso, la persona que buscamos para incorporar a nuestro equipo debe cumplir con todas estas características: -Que sepa tratar y gestionar con clientes a los que hay que entregar resultados reales. -Con creatividad para encontrar y crear contenido noticiable de los clientes que se le asignen. -Capacidad de elaborar con agilidad buenos contenidos y notas de prensa para enviar a nuestra base de datos de periodistas de medios de comunicación. -Capaz de crear relaciones de colaboración con periodistas de forma individual, no solo mediante el envío de notas de prensa. *Y muy importante, que sea una persona proactiva y con responsabilidad sobre los resultados. Si no sale en medios uno de sus clientes por el motivo que sea, hay que ser capaz de darle vueltas al contenido, contactar con más periodistas, escribir o llamar por teléfono a periodistas... Y esto debe salir de esta persona de forma proactiva. Si cumples estas características y te interesa el puesto, mándame un mensaje privado o un email a , con tu CV y lo que quieras contarme sobre ti. IMPORTANTE: Si estás viendo este post es porque la oferta está activa, aunque LinkedIn pueda poner que está cerrada (no sé por qué motivo a veces lo pone). Así que puedes mandarme tu CV libremente. Por favor, no me preguntes con comentarios en esta publicación porque no los reviso. Si necesitas preguntarme algo, escríbeme un privado o mándame un email. Si no cumples todas estas características, por favor no mandes el email porque no lo voy a contemplar. En caso de que tú no tengas este perfil, pero sí conoces a otra persona que lo tenga, siéntete libre de compartirle esta oferta. Gracias.

Consultores/as Funcionales ERP F&SCM (Finanzas y Logística) Empresa líder en soluciones de transformación digital y consultoría tecnológica busca incorporar Consultores/as Funcionales ERP F&SCM, especializados/as en Finanzas y/o Logística, para participar en proyectos de implantación de alto valor en clientes de distintos sectores. Funciones principales • Análisis del negocio del cliente y toma de requerimientos funcionales., • Diseño de soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente., • Parametrización del sistema ERP según los procesos definidos., • Participación en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación y puesta en marcha., • Carga y validación de datos., • Formación a usuarios finales., • Soporte funcional en el arranque y estabilización del sistema. Experiencia profesional requerida • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación de ERP F&SCM., • Experiencia demostrable en módulos financieros y/o logísticos., • Participación en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Experiencia en implantaciones de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM Conocimientos y habilidades • Experiencia en consultoría funcional ERP., • Sólido conocimiento de procesos de negocio financieros y/o logísticos., • Capacidad de análisis y pensamiento analítico., • Orientación al cliente y a resultados., • Organización, planificación y meticulosidad., • Conocimiento de distintos ámbitos sectoriales., • Nivel de inglés alto valorable. Competencias complementarias • Habilidades sociales y de comunicación., • Trabajo en equipo., • Eficiencia y productividad., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera personalizado para potenciar el desarrollo profesional., • Programa de formación continua y aprendizaje constante., • Posibilidad de trabajo remoto., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tardes libres durante los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Participación en eventos tecnológicos y del ecosistema Microsoft., • Entorno de trabajo colaborativo, abierto e inclusivo.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Técnico/a DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Production Manager Misión: • Liderar y gestionar todas las actividades de producción de una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes., • Actuar como máxima autoridad de la línea de producción asignada, siendo responsable de la estructura, planificación, ejecución y rendimiento del equipo, asegurando la excelencia operativa en un modelo de planta industrial compartida. Responsabilidades: • Liderar todas las actividades de producción de una línea de producción dedicada, garantizando la eficiencia, la estabilidad y el cumplimiento de los estándares., • Definir y gestionar la estructura del equipo de producción, incluyendo la dotación de personal, la organización de turnos y la gestión del desempeño., • Ser responsable de la ejecución del plan de producción, asegurando su alineación con la demanda, la planificación y los requisitos de la cadena de suministro., • Entregar y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos por Operaciones Regionales/Corporativas., • Garantizar el cumplimiento de: Normas de seguridad alimentaria, requisitos de calidad y procedimientos operativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar la productividad, reducir costos y mejorar la estabilidad de los procesos., • Colaborar con el Gerente General y el Director de Operaciones para: Definir y garantizar los niveles de servicio (SLA) adecuados para la línea de producción., • Proponer ajustes al modelo de servicio cuando sea necesario para respaldar el desempeño operativo., • Colaborar con los gerentes de servicio de la planta para garantizar la ejecución coordinada de: Mantenimiento (soporte relacionado con los servicios públicos que afectan a la línea), saneamiento (incluyendo control de plagas, productos químicos y estándares de higiene) y operaciones de almacén (suministro de materias primas y empaques a la línea)., • Garantizar una integración efectiva entre las necesidades de producción y el desempeño de los servicios compartidos, minimizando los costos operativos., • Asegurar una coordinación eficaz con Logística, Planificación y Cadena de Suministro para garantizar un flujo de materiales ininterrumpido y la continuidad de la producción., • Asegurar la alineación entre la ejecución de la producción y la planificación de ventas y operaciones (S&OP) / planificación operativa., • Proporcionar informes estructurados sobre el rendimiento de la producción y los indicadores clave de rendimiento (KPI). Requisitos: • Licenciatura en Ciencia de los Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Química o campo relacionado., • Sólidos conocimientos en procesos industriales. / Experiencia en producción de alimentos., • Español., • Excel avanzado., • Ingles, • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot), • Oracle, • Mínimo 5 años de experiencia Competencias: • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, con capacidad para gestionar el rendimiento mediante datos, • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones, • Capacidad para gestionar la complejidad operativa y las dependencias, • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, • Capacidad para influir en un entorno matricial y basado en servicios, • Alto sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas

Sanitation Supervisor: Misión: Asegurar la ejecución eficaz, el control y la mejora continua de los procesos de saneamiento en una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y operatividad. Ser responsable de las actividades de saneamiento a nivel de línea, combinando la ejecución práctica con el conocimiento técnico y el liderazgo de equipo. Responsabilidades: • Liderar y ejecutar todas las actividades de saneamiento de la línea de producción asignada., • Definir, implementar y mantener procedimientos de limpieza y estándares de saneamiento alineados con las políticas de la empresa., • Asegurar el uso y control adecuados de: productos químicos (dosificación, aplicación, seguridad), métodos de limpieza y equipos. • Ejecutar y seguir el plan maestro de saneamiento (actividades diarias y periódicas), asegurando su cumplimiento total., • Capacitar y desarrollar equipos de saneamiento, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos y las prácticas de seguridad., • Supervisar y verificar: la limpieza, el desmontaje y el montaje de los equipos, así como su eficacia y cumplimiento., • Asegurar la integridad sanitaria de todas las áreas, equipos, utensilios y herramientas relacionados con la línea de producción., • Coordinar y monitorear las actividades de control de plagas, asegurando: el cumplimiento de los programas definidos, la correcta ejecución por parte de proveedores externos y la documentación e informes precisos., • Trabajar en conjunto con el Gerente de Saneamiento (a nivel de planta) para: cumplir con las políticas y estándares de la empresa. • Asegurar la correcta implementación a nivel de línea., • Proporcionar retroalimentación y escalar los problemas cuando sea necesario., • Supervisar y controlar los registros de saneamiento, garantizando la exactitud y la trazabilidad de los datos., • Identificar e implementar mejoras en: la eficiencia de la limpieza, el uso de productos químicos y la efectividad de los procesos., • Apoyar las auditorías, inspecciones y el cumplimiento de los requisitos relacionados con el saneamiento y la seguridad alimentaria. Requisitos: • Formación técnica o experiencia equivalente en Alimentación, Química o campo relacionado., • Conocimientos básicos de seguridad alimentaria y procesos de higiene., • Conocimiento de las aplicaciones químicas en saneamiento (agentes de limpieza, concentración, interacciones)., • Experiencia con programas de control de plagas., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un entorno de producción., • Experiencia liderando y supervisando equipos., • Se valora positivamente la experiencia en la industria alimentaria. Competencias: • Mentalidad práctica y orientada al trabajo en planta, • Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso, • Capacidad para capacitar y liderar equipos, • Atención al detalle y disciplina en la ejecución, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas de nivel medio, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad para hacer cumplir las normas y garantizar su cumplimiento

LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española de Consultoría e Ingeniería Industrial en Córdoba, especializada en seguridad industrial, homologación de maquinaria, marcado CE de productos y el desarrollo de proyectos de I+D+i junto a instituciones públicas y privadas a un/a: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. MATEMÁTICO / INGENIERO CON ORIENTACIÓN A CONTROL, ESTIMACIÓN DE ESTADO Y ML EMBARCADO 1. MISIÓN DEL PUESTO El profesional seleccionado, dependiendo del Director de Proyecto / Technical Lead I+D, y adscrito al Proyecto SAFE-TRUCK (control activo de estabilidad, TRL 4) y EDR-PQ (registro avanzado de eventos con sensores pre-cuánticos y TinyML TRL 4, y tendrá como Misión Principal: Investigar, diseñar, implementar y validar experimentalmente los algoritmos núcleo de ambos proyectos —modelos dinámicos multibody tractor-remolque, filtros de Kalman extendidos (EKF) sensorial y vehicular, estimación del Índice de Vuelco (RI) en tiempo real, compensación algorítmica de sensores MEMS/pre-cuánticos y modelos TinyML (LSTM/CNN-1D) para clasificación embarcada de eventos críticos—, garantizando su integración sobre firmware AUTOSAR/FreeRTOS y su verificación en banco físico y simulador HiL hasta TRL 4. La persona actuará como referente técnico-algorítmico del consorcio en la interfaz entre modelización matemática, control/estimación y firmware embebido. 1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 2.1. SAFE-TRUCK (control activo de estabilidad) • Desarrollar y validar modelos dinámicos multibody del conjunto tractor-remolque (modelo bicicleta extendido, balanceo, transferencia de carga) en MATLAB/Simscape y/o TruckSim, parametrizables en masa, distribución axial, altura del CG y coeficiente de rozamiento., • Investigar e implementar el algoritmo de estimación del Índice de Vuelco , con estimación adaptativa de hcg y μ, y lógica de niveles de alerta., • Diseñar, sintonizar e implementar el EKF vehicular para fusión sensorial (acelerómetro + giróscopo), con análisis de observabilidad, sintonía Q/R y sensibilidad frente a errores de modelización., • Especificar requisitos algorítmicos a la capa de firmware (latencia, precisión, frecuencia) y participar en la integración sobre MCU automotriz., • Definir y ejecutar el protocolo de verificación en banco de tres ejes y en banco HiL , con tratamiento estadístico de detección, falsas alarmas y latencia., • Redactar entregables (informes, código documentado, análisis de latencia, resultados)., • Caracterizar experimentalmente la incertidumbre de los sensores pre-cuánticos MEMS (Allan Variance, deriva térmica, vibrosensibilidad) y construir los modelos paramétricos de error., • Diseñar e implementar los algoritmos de calibración dinámica multitemperatura y el EKF sensorial de compensación, cuantificando la mejora de separabilidad entre clases (contraste hipótesis H2)., • Generar y etiquetar el corpus experimental de eventos críticos y operación normal severa; analizar el solapamiento entre clases (contraste H1). 2.2. Transversales • Aportar rigor matemático y trazabilidad a todas las decisiones de diseño algorítmico (justificación formal, análisis de error, intervalos de confianza)., • Documentar con calidad de publicación (artículos a FISITA/SAE/IEEE)., • Participar en revisiones técnicas del consorcio., • Contribuir a los entregables de justificación ante alguna administración publica, española o europea. 1. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES 3.1. Formación • Grado/Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería Matemática ., • Máster oficial en Ingeniería Matemática, Modelización Matemática, Sistemas y Control, Ingeniería Computacional, IA, Ciencia de Datos, Sistemas Embebidos o Robótica., • Expediente académico excelente (nota media ≥ 7,5/10 deseable). 3.2. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia profesional o investigadora (TFM, doctorado en curso/finalizado o experiencia laboral) en al menos dos de: control de sistemas dinámicos, estimación de estado (Kalman/EKF/UKF/partícula), modelización multibody, ML embarcado, procesado de señal inercial., • Al menos un proyecto con integración de algoritmo en hardware (MCU, DSP, FPGA o HiL), demostrable mediante código, publicaciones o TFM/Tesis. 3.3. Competencias técnicas • Base matemática sólida: álgebra lineal numérica, EDO/EDP, probabilidad y estadística avanzada (inferencia bayesiana, procesos estocásticos), optimización numérica., • Control y estimación: control lineal y no lineal, MPC, filtros de Kalman (KF/EKF/UKF), observadores, identificación de sistemas., • Modelización dinámica: cuerpos rígidos, Lagrange/Newton-Euler, multibody; dinámica vehicular deseable., • MATLAB/Simulink avanzado (Stateflow, Simscape Multibody, System ID, Control System Toolbox). TruckSim/CarSim/IPG TruckMaker muy valorable., • Python científico (NumPy, SciPy, pandas, scikit-learn) + TensorFlow o PyTorch., • TinyML / ML embarcado: TensorFlow Lite Micro, CMSIS-NN, Edge Impulse; cuantización INT8, pruning, optimización para MCU., • C/C++ embebido (C99/C++11+) con sensibilidad a tiempo real, memoria y determinismo., • DSP: FIR/IIR, FFT, wavelet, análisis tiempo-frecuencia, Allan Variance., • Git y software científico reproducible., • Inglés técnico B2 mínimo (lectura fluida de literatura científica y normativa). 3.4. Soft skills Pensamiento analítico, rigor matemático, comunicación científico-técnica oral y escrita, autonomía investigadora (formular hipótesis falsables y diseñar el experimento que las contrasta), trabajo en consorcio multientidad, orientación a entregables e hitos contractuales.. 1. VALORABLES Doctorado en áreas afines · experiencia en convocatorias públicas (CDTI, Horizonte Europa, Misiones, Transición Justa) · publicaciones JCR/SJR Q1-Q2 o conferencias IEEE IV, CDC, IFAC, FISITA, SAE, IROS · ISO 26262 ASIL B , AUTOSAR Classic, FreeRTOS, ROS/ROS2 · HiL (dSPACE, Speedgoat, NI VeriStand) · CAN FD, LIN, FlexRay, Ethernet 100BASE-T1, UDS · ISO/SAE 21434 , HSM, AES-GCM, firma digital · sensores MEMS Analog Devices/Bosch/STM/InvenSense · UNECE R13, R10, R111, R160, R169 y EDR · domain adaptation y transfer learning · estancias internacionales (INSIA-UPM, CIDAUT, Tecnalia, Ikerlan, TU Delft, VTI, KIT) · gestión básica de propiedad industrial · carné B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. 1. SE OFRECE • Banda salarial orientativa : 30.000 € – 35.000 € brutos/año, según experiencia demostrable. La oferta concreta se ajustará en la fase final del proceso. La cifra final se determinará en función del encaje real con el perfil descrito y la experiencia aportada por el/la candidato/a., • Variable/Bonus: Posibilidad de complemento variable ligado a la consecución de hitos del proyecto (a definir con el/la candidato/a en función del tipo de contrato)., • Beneficios Sociales: Formación continua técnica (cursos, congresos), participación como autor en publicaciones científicas, acceso a infraestructura de laboratorio CETEMET, mentoring por el equipo técnico senior., • Jornada y flexibilidad: Jornada completa con flexibilidad de entrada/salida. Híbrido puntual negociable una vez consolidado el periodo inicial., • Ubicación: Córdoba capital: Desplazamientos puntuales a centros tecnológicos colaboradores y congresos., • Desarrollo profesional: Itinerario de carrera definido hacia rol E2 (Arquitecto de Sistemas) en fases TRL 5+ de los proyectos. Posibilidad de continuidad post-proyecto en nuevas convocatorias en curso. xcskxlj Posibilidad de continuidad en la Empresa. ., • Idiomas requeridos: Español (nativo o C1) e inglés técnico (B2 mínimo, lectura/escritura científica fluida) NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL POR MOTIVOS SALARIALES

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

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En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas DevOps en entornos cloud. Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a DevOps para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un importante cliente del sector asegurador, en un contexto de transformación digital y evolución hacia modelos cloud. Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas DevOps en AWS, impulsando la automatización, la eficiencia operativa y la escalabilidad de las soluciones, garantizando buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia de al menos 4‑5 años en entornos DevOps y/o arquitecturas cloud. Experiencia sólida en AWS, especialmente en definición de infraestructuras mediante AWS CDK. Conocimientos en desarrollo con Node.js. Experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en definición e implementación de pipelines CI/CD. Conocimiento de herramientas de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud y diseño de soluciones escalables. Capacidad para definir estándares, buenas prácticas y arquitecturas de referencia. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo, sistemas y seguridad. ¿Qué valoramos? Experiencia en sector asegurador o proyectos similares (fraude, pricing, riesgo). Conocimientos en Terraform u otras herramientas IaC complementarias. Experiencia en entornos distribuidos y microservicios. Familiaridad con prácticas DevSecOps. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Buen nivel de comunicación y orientación a resultados. Enfoque pragmático y mindset de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modalidad remoto. 📈 Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio dentro del sector seguros. 💼 Incorporación en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno tecnológico moderno centrado en cloud, automatización y buenas prácticas DevOps. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares de alto nivel.

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En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AWS Data Architect para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Data Architect, Senior Data Engineer o rol similar., • Sólido conocimiento del ecosistema AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…), • Experiencia en diseño de: Data Lakes y Lakehouses, Modelado dimensional y Data Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc., • Dominio de Python y SQL., • Valorable conocimiento de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) y herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Valorable contar con certificaciones AWS., • Valorable experiencia con Snowflake / dbt., • Buscamos perfiles con buenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos. FUNCIONES • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS., • Definir, documentar y gobernar modelos de datos, estándares y buenas prácticas., • Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos., • Liderar decisiones técnicas relacionadas con Data Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada., • Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad)., • Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas., • Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

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En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Hospital Veterinario Puente Genil precisa incorporar en su equipo un/a Veterinario/a Generalista para cubrir turnos diurnos y nocturnos. Sobre Nosotros HV Puente Genil es un hospital de referencia 24h con atención en las distintas especialidades veterinarias, y uno de los centros de mayor prestigio en la provincia de Córdoba. Contamos con amplias instalaciones perfectamente equipadas con la última tecnología, T.A.C y Resonancia Magnética. Cubrimos todas las especialidades veterinarias y tenemos un gran equipo multidisciplinar formado por profesionales altamente cualificados. Buscamos Un/a veterinario/a con al menos un año de experiencia laboral con pequeños animales. Pensamos en una persona con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Valoraremos a cualquier candidato con una experiencia menor. Ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa con posibilidad de transformación a indefinido una vez finalice la sustitución., • Jornadas rotatorias continuas de mañana 08-15h, tarde 15-22h, nocturnas 21-8h y fines de semana turnos de 12h (09-21h) con los descansos correspondientes., • Salario superior a convenio + pluses., • Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y especialización., • Fecha incorporación inmediata., • Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plan bienestar WellWo, club de compras, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web: https://carreras.ivcevidensia.es/jobs ¡Te esperamos!

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC. Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua. Funciones principales: • Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero., • Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales., • Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes)., • Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones., • Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms., • Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD)., • Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS., • Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad)., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL., • Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing., • Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas., • Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios., • Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS., • Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte., • Valorable nivel de inglés para entorno internacional., • Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Se ofrece: • Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido., • Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Montilla (Córdoba)., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits., • Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC. Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua. Funciones principales: • Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero., • Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales., • Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes)., • Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones., • Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms., • Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD)., • Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS., • Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad)., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL., • Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing., • Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas., • Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios., • Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS., • Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte., • Valorable nivel de inglés para entorno internacional., • Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Se ofrece: • Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido., • Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Montilla (Córdoba)., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits., • Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC. Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua. Funciones principales: • Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero., • Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales., • Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes)., • Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones., • Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms., • Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD)., • Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS., • Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad)., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL., • Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing., • Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas., • Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios., • Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS., • Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte., • Valorable nivel de inglés para entorno internacional., • Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Se ofrece: • Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido., • Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Montilla (Córdoba)., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits., • Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.