Trabajos del camino en SantanderCrear alertas

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

Comisario/a de Arte y TecnologíaCountry: SpainES EL MOMENTOSantander www.Santander.Com está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSFaro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Comisario/a de Arte y Tecnología con base en Santander.Faro Santander entiende el arte y la tecnología como vía para comprender la realidad de nuestro tiempo. Juntos, abren posibilidades críticas, así como la oportunidad de redefinir la experiencia estética y la interacción social. Buscamos a alguien con un criterio curatorial sólido y una curiosidad genuina por la relación de los artistas con las herramientas digitales de su época, y que tenga la ambición de hacer de Faro un referente en este campo.Reportando a la Dirección de Programas, el/la Comisario/a de Arte y Tecnología será responsable de concebir y producir proyectos que operen a través del espacio físico, plataformas digitales y formatos híbridos, en colaboración transversal con los equipos de Programas Públicos, Educación y Exposiciones. Su trabajo comenzará antes de que abran las puertas: construyendo la red de artistas, tecnólogos e instituciones que hará posible una programación con verdadero alcance internacional.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo de programasConcebir y desarrollar, junto con la Dirección de Programas, una programación diferenciada e innovadora que explore la intersección entre el arte y la tecnologia —incluyendo IA, realidades extendidas (VR/AR) y nuevos medios. Los proyectos se desarrollarán a través de propuestas artísticas para la galería específicamente equipada para tal, así como de plataformas virtuales y eventos en colaboración con el resto del equipo.Mediación tecnológicaDiseñar propuestas interactivas que enriquezcan la vivencia del público y su relación con los contenidos artísticos de Faro (Colecciones, Exposiciones y otros) mediante el uso de herramientas digitales, garantizando una experiencia en Faro innovadora y singular.Colaboración institucionalDesarrollar y mantener una red activa con artistas digitales, tecnólogos, universidades e instituciones culturales a nivel local, nacional e internacional. Faro nace con vocación colaborativa — la coproducción y el intercambio son parte central de su identidad.Gestión y producciónSupervisar el ciclo completo de cada proyecto: planificación del calendario y coordinación técnica. El/la comisario/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — gestionando contrataciones externas cuando sea necesario y con el apoyo del equipo de Faro.Representación institucionalActuar como figura de referencia de Faro en el ecosistema del arte y la tecnología: en foros, festivales, publicaciones y conversaciones del sector. Quién ocupe este rol contribuye activamente a definir el posicionamiento de la institución en este campo.Gestión administrativaCoordinar la operativa del programa: planificación presupuestaria, seguimiento de ingresos y objetivos de asistencia, y aplicación de metodologías de evaluación para medir el impacto social y cultural de la programación.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia demostrable en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes, y más especificamente em el comisariado de arte contemporáneo y en proyectos que trabajen con tecnología como medio artístico — no solo como soporte técnico.- Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales y en proyectos de coproducción con instituciones.Educación- Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Comunicación Audiovisual o Ingeniería/Informática con un fuerte componente creativo.- Se valorará un Máster especializado en Comisariado Digital, Arte y Nuevos Medios, o Humanidades Digitales.Idiomas- Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la comisario/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la coproducción de proyectos y contenidos.- Se valorará el dominio de otros idiomas.Habilidades técnicas (Hard skills)- Conocimiento profundo del arte digital y los nuevos medios: sus referentes, su historia, sus debates actuales.- Capacidad para coordinar montajes técnicos complejos junto a equipos de producción especializados.- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.Habilidades interpersonales (Soft skills)- Criterio curatorial: sabes distinguir el trabajo que importa del que simplemente impresiona, y sabes articular por qué.- Capacidad de mediación: traduces entre el lenguaje artístico y el técnico con naturalidad, y construyes confianza con perfiles muy distintos.- Rigor y adaptabilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.- Pensamiento crítico sobre tecnología: no te interesa la novedad por sí misma, sino lo que revela sobre cómo vivimos y cómo los artistas responden a eso.Otros- Disponibilidad para viajes internacionales.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy www.Santanderopenacademy.ComRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

pbSobre la Empresa /b /ppbr/ppbr/ppSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: /ppbr/ppbr/pulli225 M€ de facturación /lili25.000 operaciones realizadas /lili250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial /lili+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ulpbr/p pbSobre el Rol /b /ppbr/ppbr/ppEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/ppbr/pulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociación /liliSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ulpbr/p pbLo que SAFTI pone a tu disposición /b /ppbr/ppbr/pulliUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. /liliFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. /liliHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). /liliComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). /liliAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. /liliUn mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. /liliUna verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; /liliPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. /lili6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. /li /ulpbr/p pbPerfil buscado /b /ppbr/ppbr/pulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /liliReconversión profesional posible /li /ulpbr/p pbResumen /b /ppbr/ppbr/ppTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. /ppbr/ppbr/ppbEstatus /b: Autónomo /ppbr/ppbr/ppbObjetivo /b: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. /ppbr/ppbr/ppb¿Te interesa el proyecto? /b Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. /p