Trabajos del construccion en Marbella

Director of Human Resources mainly responsible to: - Plan, direct, and coordinates human resource management activities of METT Hotel and Beach Resort to maximize the strategic use of human resources. - Administering the HR Policies, and verifying all procedures to make sure that they are in conformity with the Labor Law. - Maintain functions such as employee compensation, recruitment, personnel policies, time management, employee development activities, payroll management, and dealing with unions. - Support operations by supervising staff; planning, organizing, and implementing administrative systems. - Effective management of legal activities. - Bachelors or Master Degree in Human Resources, Business Administration, or related major. - Experience (5 years) in a senior role in Human Resources, in 5-star Resort Hotel or Hotel chain. - Experienced on Spanish (Málaga) Work Law. - Strong leadership and people management skills. - Strategic mindset with the ability to drive HR initiatives that align with business objectives. Languages required: English and Spanish. About METT METT Social Living is a refined and laid-back collection of boutique hotels dotted around the coast of buzzing cities and islands. With a promise for discreet and precise service, there is no frills or fuss but an open attitude that encourages conversation and comfort. Dining and nightlife are at the heart of the experience and the brand is conceived for the traveler of today looking for his or her place to unwind and have fun. From escapade to long holidays, private gathering or full-blown parties, METT becomes your habitat. About Sunset Hospitality Sunset Hospitality Group is a leading International Hospitality Investment and Management Company with a proven record of success in delivering a blend of high-quality concepts, with unique style and service- focused culture, creating unique experiences around the world. We are committed to providing authentic hospitality and making a difference in the lives of those we touch every day. We do this in an environment that respects all people and ideas, welcoming those who are passionate in delivering exceptional service.

En EACIS Marbella nos encontramos en búsqueda de un/a contable que se integrará a un equipo bajo responsabilidad del Director Financiero. Las tareas son las propias del puesto: Contabilización de facturas de venta y compra, tickets de gasto y todos los movimientos en general. Asientos de apertura y cierre. Archivo de documentos. Relación con asesoría fiscal, preparación de información para liquidación de impuestos. Revisión de notificaciones de Hacienda. Conciliaciones bancarias Tareas propias del cierre anual Colaboración con Dirección para cierre de cuentas anual. elaboración de reportes Experiencia en el sector de la construcción será un plus. Condiciones: Contrato indefinido 40hs con 2 meses de prueba 12 pagas - rango salarial de 1500 a 1700 netos Presencial Oportunidad de incorporarse a una empresa sólida en proceso de expansión con más de 15 años en el mercado. Empresa familiar, buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.500,00€-1.700,00€ al mes Beneficios: Jornada intensiva los viernes Horario: De lunes a viernes Preguntas para la solicitud: ¿Tiene más de tres años de experiencia con el PGC en empresas? Educación: FP Grado Superior (Deseable) Experiencia: Contabilidad: 5 años (Obligatorio) Programa de contabilidad, Contaplus u otros: 3 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se precisa incorporar de manera inmediata peones y oficiales de la construcción para obras a realizar en la zona de Marbella. Se valorará positivamente los conocimientos en varios campos de la construcción ya que los trabajos a realizar son reparaciones en viviendas ya terminadas.

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Somos una empresa líder en el sector de la construcción en Andalucía, buscamos encargado de obra con experiencia y liderazgo para unirse a nuestro equipo. Asumirá responsabilidades como coordinar las actividades de construcción en el sitio de trabajo gestionar y dirigir a los equipos de trabajo, asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las obras. Experiencia comprobada como encargado de obra conocimientos técnicos en construcción y normativa vigentes. Oportunidad de crecimiento.

Buscamos un/una Responsable de Limpieza con experiencia en limpieza como camarera/camarero de pisos en Hotel, apartahotel o apartamentos turísticos. El trabajo es en un apartahotel de reciente construcción en zona centro de Marbella. Se ofrece contrato con buenas condiciones, turnos rotativos y posibilidad de crecimiento. Requisitos: Experiencia en puestos similares como gobernanta/gobernante, subgobernanta o similar. Nivel alto de inglés Se valorará: Conocimiento de otros idiomas Experiencia en reservas, recepción, atención al cliente, u otros departamentos hoteleros.

Empresa constructora de Marbella busca Encargado de Obra, con experiencia de 5 años en el puesto. Se valorará curso de 60 horas de Prevención de Riesgos Laborables. Se requiere experiencia de 5 años en el puesto. Incorporación inmediata. Contrato laboral según convenio de 40 horas semanales. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Tipos de compensaciones complementarias: Horas extras Experiencia: Construcción: 5 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial