La vacante en principio es para cubrir una baja de larga duración. El puesto sería para cubrir vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: - Confección de nómina. - Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas. - Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada. - Cálculos y seguimiento IRPF y salarios. - Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios) - Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas. - Altas y bajas en afiliación de SS. - Gestión de procesos de bajas por IT. - Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA. - Presentación Modelos 111 y 190. - Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE. - Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta. - Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.
Buscamos una persona con experiencia previa (mín. 2 años), dinámica y resolutiva, para trabajar como RESPONSABLE del DEPARTAMENTO DE LABORAL y desarrollar las funciones siguientes: Realización de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Contratos y modificaciones en Gescontrata y Contrata. Confección de nóminas, finiquitos, despidos y gestión de incidencias con los trabajadores. Envío de seguros sociales y CRA. Gestión de bajas por IT y envío de partes de accidente de trabajo a través de Delta. Confección del modelo 111 y 190. Archivo y control documental. Funciones de PRL en conjunto con el servicio de prevención de la empresa. Contrato: 40 horas semanales. Salario: 1500 líquidos + productividad Requisitos: Formación en Relaciones laborales y Experiencia de al menos dos años en el sector ejerciendo las tareas citadas anteriormente. Por favor no enviar currículo personas sin dicha formación y experiencia.
¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral y capacidad para trabajar de forma autónoma? Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Laboral para unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones Públicas, empresas de eventos, etc.... Funciones y Responsabilidades: 1. Gestión Laboral Integral • Elaboración de nóminas y finiquitos con A3 Nómina. • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de Sistema Red. • Tramitación de seguros sociales con SILTRA. 2. Gestión de contratos y comunicación de accidentes laborales mediante Delt@. • Control y Gestión de Personal • Control de presencia y absentismos con A3GT. • Elaboración de calendarios laborales y gestión de vacaciones. • Cálculo de bonus, incentivos y comisiones. 3.Tareas Administrativas • Archivo y entrega de documentación. 4. Asesoramiento a Empleados • Atención y resolución de consultas laborales. • Gestión del portal del empleado. 5. Selección de Personal • Soporte ocasional en procesos de selección. ¿Qué te ofrecemos? - Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos - 360 - Salario Bruto Anual: 28.000 € - Ubicación: Vilassar de Dalt - Horario: Jornada completa - Contrato: Indefinido - Incorporación: Inmediata
Oportunidad Laboral: Técnico/a de Nóminas Somos un prestigioso despacho profesional ubicado en el corazón de Barcelona, con más de 40 años de experiencia en el sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de nóminas para integrarse a nuestro equipo de asesoría laboral. Requisitos: Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, que sea proactiva, responsable, con habilidades interpersonales y una alta capacidad para trabajar en equipo. Funciones: Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones y subrogaciones. Tramitación de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones de datos). Confección de nóminas. Control de aplicaciones como Contrat@, Certific@, Siltra, Sistema Red y sede electrónica. Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes. Requisitos Específicos: Experiencia demostrable en seguros sociales, Sistema Red online, Contrat@/Certific@ y Delt@. Conocimientos en el programa A3Nom. Disponibilidad para jornada completa. Se Ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario a convenir en función de la experiencia. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, esperamos recibir tu candidatura. ¡Te esperamos!
Solicitamos 2 vacantes diferentes: 1. Se busca persona con experiencia en departamento contable/ fiscal de al menos 2-3 años. Titulado en administración y dirección de empresas, o ciclo en formación profesional de administración. Tareas a desempeñar: Conciliaciones bancarias, gestionar contabilidad general de la empresa, presentación de impuestos, llevar contabilidad tributaria y cumplir con obligaciones fiscales, etc.. todo lo que implique la llevanza de una empresa, tanto sociedades como personas físicas en un departamento de fiscal/contable. Se valorará que tenga conocimiento del programa A3 Preferiblemente personas que residan en un radio próximo al centro de trabajo. 2. Empresa de Carballo Asesoría de empresas en Carballo, selecciona Graduado Social para incorporación inmediata El/la candidata deberá tener experiencia en el sector y cumplir con los siguientes requisitos: Gestión del personal empresas: nóminas, altas, bajas, variaciones de datos, contratos, prorrogas, subrogaciones, procesos de IT, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, excedencias, permisos, envío seguros sociales y ficheros CRA, control y gestión de embargos, desplazamientos al extranjero, permisos, vacaciones, despidos, finiquitos, certificados empresa. - Manejo y dominio de: SISTEMA RED, SILTRA, SEPE, CONTRAT@, DELT@, MUTUAS, XUNTA DE GALICIA. RETA: altas, bajas, modificaciones, requisitos tarifa plana…. - Asesoramiento laboral: Orientación en materia contractual y Seguridad social, bonificaciones, discapacidad, maternidades, paternidades, excedencias, permisos laborales, interpretación convenios colectivos… - Preparación de autoliquidaciones 111 y 190 AEAT - Conocimientos actualizados en normativa y legislación laboral. - Programa informático: A3 NOM. Imprescindible experiencia previa mínimo 3 años y conocimiento del programa de gestión de nóminas A3NOM Características del puesto: Contrato indefinido a jornada completa Nivel de estudios.- grado en relaciones laborales o equivalente Salario según convenio colectivo de oficinas y despachos
Asesoría Jurídica y administrativa, necesita incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE CONTABILIDAD de manera inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilidad: Experiencia en registro contable, conciliaciones bancarias y elaboración de estados financieros. Gestión contable: Gestión del ciclo contable completo incluyendo cierres mensuales y anuales. Preparación de impuestos: Conocimientos en impuestos sobre sociedades, IVA e IRPF. Contabilidad financiera: Experiencia en elaboración de cuentas anuales. Asesoría fiscal: Capacidad para asesorar fiscalmente a la empresa. Legalización de libros contables. Se valorará: Asesoría laboral: - Tramitación laboral (altas, bajas, contratos, etc.) - Manejo de herramientas proporcionadas por la Seguridad Social y INEM como el Sistema Red, SILTRA, Contrat@, DELTA. - Tramitar y gestionar diferentes solicitudes ante organismos públicos. - Redactar contratos de trabajo, documentos y comunicaciones a los trabajadores de cualquier índole. - Gestión de accidentes laborales. -Experiencia en el sector. -Dinamismo y proactividad. -Capacidad resolutiva. -Formación específica en fiscalidad. ¿Cuáles son los requisitos? -Experiencia mínima de 3 años cómo ADMINISTRATIVO/A CONTABILIDAD en una gestoría. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido, - Jornada completa.
- Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada. - Tramitación laboral (altas, bajas, contratos, etc.) - Utilizarás herramientas proporcionadas por la Seguridad Social y INEM como el Sistema Red, Contrat@, DELTA. - Elaborarás las tramitaciones mensuales de seguros sociales y CRA, así como las bonificaciones para la Fundación Tripartita. - Tramitarás y gestionarás solicitudes de embargos de organismos públicos, alegaciones y otras gestiones relacionadas con los organismos públicos laborales. - Redactarás sanciones y cartas de despido a tus clientes, así como comunicaciones a los trabajadores de cualquier índole. - Gestionarás accidentes laborales. Requisitos: - Grado en Administración y/o experiencia equivalente en departamento laboral en gestoría, asesoría, consultoría