Delta accidentes jobs in Spain

Oferta de empleo: administrativo/a departamento laboral (asesoría/gestoría) ubicación: pozuelo de alarcón (madrid) – modalidad presencial jornada: media jornada (con posibilidad real de ampliación a jornada completa a partir de septiembre) descripción del puesto: en feneco sistemas sl, asesoría y gestoría especializada en el asesoramiento integral a empresas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a administrativo/a para el departamento laboral, con experiencia en el ámbito de asesorías y gestorías. El puesto comenzará con jornada parcial, pero se prevé una ampliación a jornada completa a partir de septiembre, en función del rendimiento y volumen de trabajo. Funciones principales: gestión y elaboración de contratos laborales, prórrogas y bajas. Altas, bajas y variaciones en seguridad social (sistema red). Tramitación de partes it y accidentes (delta). Cálculo y confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales (siltra). Atención a clientes y resolución de consultas básicas en materia laboral. Apoyo en la preparación de documentación para inspecciones de trabajo, conciliaciones y procedimientos administrativos. Requisitos: formación profesional o universitaria en administración, relaciones laborales o similar. Experiencia previa en funciones similares en asesorías o despachos. Manejo fluido de software de gestión laboral, preferiblemente sage despachos, sage 50 o programas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.). Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y orientación al cliente. Se valorará positivamente: conocimientos en materia fiscal y contable básica. Experiencia previa en coordinación con mutuas y organismos públicos. Disponibilidad para ampliar la jornada en septiembre. Ofrecemos: contrato a tiempo parcial con posibilidad de jornada completa. Incorporación inmediata. Formación continua y buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro del despacho. Si estás buscando un entorno profesional donde crecer y desarrollarte, con estabilidad y proyección a medio plazo, ¡queremos conocerte!

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral y capacidad para trabajar de forma autónoma? Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Laboral para unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones Públicas, empresas de eventos, etc.... Funciones y Responsabilidades: 1. Gestión Laboral Integral • Elaboración de nóminas y finiquitos con A3 Nómina. • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de Sistema Red. • Tramitación de seguros sociales con SILTRA. 2. Gestión de contratos y comunicación de accidentes laborales mediante Delt@. • Control y Gestión de Personal • Control de presencia y absentismos con A3GT. • Elaboración de calendarios laborales y gestión de vacaciones. • Cálculo de bonus, incentivos y comisiones. 3.Tareas Administrativas • Archivo y entrega de documentación. 4. Asesoramiento a Empleados • Atención y resolución de consultas laborales. • Gestión del portal del empleado. 5. Selección de Personal • Soporte ocasional en procesos de selección. ¿Qué te ofrecemos? - Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos - 360 - Salario Bruto Anual: 28.000 € - Ubicación: Vilassar de Dalt - Horario: Jornada completa - Contrato: Indefinido - Incorporación: Inmediata

📣 BUSCAMOS TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS❗📣 Desde ReCrea estamos buscando un técnico/a de recursos humanos con amplia experiencia para cubrir una sustitución por una baja médica. ✅ Requisitos: - Experiencia de entre 3 y 5 años en puestos similares - Haber trabajado previamente en asesoría o gestoría laboral - Saber utilizar el programa A3Equipo (Imprescindible) - Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal - Capacidad de autonomía y resolución ✅ Titulaciones valorables - Técnico/a superior en gestión de recursos humanos - Grado en relaciones laborales y recursos humanos - Grado en derecho. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión integral de nóminas - Presentación de modelos fiscales 111 y 190 - Partes de accidente (Delt@) - Seguros sociales - Cálculo y análisis mensual de costes laborales - Apoyo puntual en tareas administrativas de RRHH ✅ Horario de 08h30 a 14h30. Si quieres formar parte de un equipo humano comprometido, íntegro, responsable y con muy buen ambiente de trabajo, ¡ReCrea es tu lugar!

Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas. ¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte! Funciones: - Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas. - Tramitación de Seguros Sociales. - Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc. - Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red. - Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas. - Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica. - Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral. Ofrecemos: - Proyecto estable en una compañía consolidada - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Al menos dos años de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas. - Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, entre otras). - Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social. - Valorable el manejo de A3NOM - Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.

Buscamos una persona con experiencia previa (mín. 2 años), dinámica y resolutiva, para trabajar como RESPONSABLE del DEPARTAMENTO DE LABORAL y desarrollar las funciones siguientes: Realización de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Contratos y modificaciones en Gescontrata y Contrata. Confección de nóminas, finiquitos, despidos y gestión de incidencias con los trabajadores. Envío de seguros sociales y CRA. Gestión de bajas por IT y envío de partes de accidente de trabajo a través de Delta. Confección del modelo 111 y 190. Archivo y control documental. Funciones de PRL en conjunto con el servicio de prevención de la empresa. Contrato: 40 horas semanales. Salario: 1500 líquidos + productividad Requisitos: Formación en Relaciones laborales y Experiencia de al menos dos años en el sector ejerciendo las tareas citadas anteriormente. Por favor no enviar currículo personas sin dicha formación y experiencia.