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Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un/a Director/a de Retail, que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El/la candidato/a ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: 2. Liderazgo y Gestión de Equipos: 3. Optimización de la Experiencia del Cliente: logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio. 4. Marketing y Trade Marketing: Requisitos: hogar). • Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional., • Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección., • Conocimientos en gestión Comercial y Ventas., • Conocimiento de cuenta de resultados., • Estrategias Comerciales B2C y B2B., • KPI’s Comerciales., • Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento., • Posición de alto impacto y responsabilidad., • Entorno dinámico y orientado a resultados.

Empresa fabricante de productos auxiliares para la industria de la construcción busca incorporar un Marketing Manager para sus oficinas ubicadas en Alicante. Responsabilidades principales: • Definir el plan anual de marketing y supervisar su correcta ejecución., • Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Supervisar la identidad de marca y garantizar una comunicación coherente en todos los canales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Coordinar campañas de publicidad, relaciones públicas y estrategias de contenido., • Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web., • Liderar un equipo de marketing estableciendo KPIs., • Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y optimizar los recursos disponibles., • Actuar como portavoz en eventos del sector, asociaciones y foros empresariales, gestionar la creación de estos contenidos para satisfacer las necesidades de la Dirección Corporativa., • Definir la narrativa (storytelling) y el calendario de contenidos para todas las redes sociales del grupo. Requisitos (H/M/D): • Licenciado en Marketing, Comunicación, ESIC, Periodismo, ADE o afines., • Mínimo de 6 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal y marketing industrial., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience., • Alta capacidad de liderazgo, visión de negocio y habilidades de comunicación.

Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un Director de Retail , que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El candidato ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: Diseñar y ejecutar acciones comerciales específicas —promociones, campañas de marketing y estrategias de pricing— para incrementar las ventas. Tomar decisiones basadas en datos mediante el análisis de ventas, inventarios y comportamiento del cliente, ajustando las estrategias operativas y comerciales. Realizar forecasting y proyecciones de ventas para estimar demanda futura y planificar adecuadamente los recursos y el stock. Colaborar en la definición de los presupuestos anuales junto con la Dirección General, garantizando su cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. 2. Liderazgo y Gestión de Equipos: Dimensionar, dirigir, desarrollar y motivar al equipo de ventas, proporcionando formación, acompañamiento y dirección para alcanzar los objetivos. Crear entornos de comunicación fluidos que generen sinergias comerciales internas a partir de la información proveniente de los diferentes canales. Garantizar un clima laboral positivo que promueva la productividad y la retención del talento en el área comercial. 3. Optimización de la Experiencia del Cliente: Implementar estrategias y acciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente en el entorno offline, asegurando altos niveles de satisfacción y colaborando estrechamente con logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio. Cooperar con el área de IT para disponer de un CRM y herramientas tecnológicas adecuadas que permitan un seguimiento eficaz de los objetivos comerciales. 4. Marketing y Trade Marketing: Diseñar e implementar acciones de marketing en colaboración con el departamento correspondiente, ejecutando campañas y promociones que atraigan clientes. Asegurar la correcta presentación y disposición de los productos en tienda mediante una estrategia de visual merchandising alineada con la estrategia comercial. Requisitos (H/M/D): Experiencia en Multiprecio. Gestión de grandes cuentas de distribución, con redes de ventas externas y/o en los segmentos de negocio del rubro (juguete / mobiliario de jardín / hogar). Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional. Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección. Conocimientos en gestión Comercial y Ventas. Conocimiento de cuenta de resultados. Estrategias Comerciales B2C y B2B. KPI’s Comerciales. Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento. • Posición de alto impacto y responsabilidad. • Entorno dinámico y orientado a resultados.

Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un Director de Retail, que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El candidato ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: • Diseñar y ejecutar acciones comerciales específicas —promociones, campañas de marketing y estrategias de pricing— para incrementar las ventas., • Tomar decisiones basadas en datos mediante el análisis de ventas, inventarios y comportamiento del cliente, ajustando las estrategias operativas y comerciales., • Realizar forecasting y proyecciones de ventas para estimar demanda futura y planificar adecuadamente los recursos y el stock., • Colaborar en la definición de los presupuestos anuales junto con la Dirección General, garantizando su cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. 2. Liderazgo y Gestión de Equipos: • Dimensionar, dirigir, desarrollar y motivar al equipo de ventas, proporcionando formación, acompañamiento y dirección para alcanzar los objetivos., • Crear entornos de comunicación fluidos que generen sinergias comerciales internas a partir de la información proveniente de los diferentes canales., • Garantizar un clima laboral positivo que promueva la productividad y la retención del talento en el área comercial. 3. Optimización de la Experiencia del Cliente: • Implementar estrategias y acciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente en el entorno offline, asegurando altos niveles de satisfacción y colaborando estrechamente con logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio., • Cooperar con el área de IT para disponer de un CRM y herramientas tecnológicas adecuadas que permitan un seguimiento eficaz de los objetivos comerciales. 4. Marketing y Trade Marketing: • Diseñar e implementar acciones de marketing en colaboración con el departamento correspondiente, ejecutando campañas y promociones que atraigan clientes., • Asegurar la correcta presentación y disposición de los productos en tienda mediante una estrategia de visual merchandising alineada con la estrategia comercial. Requisitos (H/M/D): • Experiencia en Multiprecio. Gestión de grandes cuentas de distribución, con redes de ventas externas y/o en los segmentos de negocio del rubro (juguete / mobiliario de jardín / hogar)., • Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional., • Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección., • Conocimientos en gestión Comercial y Ventas., • Conocimiento de cuenta de resultados., • Estrategias Comerciales B2C y B2B., • KPI’s Comerciales., • Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento., • Posición de alto impacto y responsabilidad., • Entorno dinámico y orientado a resultados.

Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un Director de Retail, que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El candidato ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: • Diseñar y ejecutar acciones comerciales específicas —promociones, campañas de marketing y estrategias de pricing— para incrementar las ventas., • Tomar decisiones basadas en datos mediante el análisis de ventas, inventarios y comportamiento del cliente, ajustando las estrategias operativas y comerciales., • Realizar forecasting y proyecciones de ventas para estimar demanda futura y planificar adecuadamente los recursos y el stock., • Colaborar en la definición de los presupuestos anuales junto con la Dirección General, garantizando su cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. 2. Liderazgo y Gestión de Equipos: • Dimensionar, dirigir, desarrollar y motivar al equipo de ventas, proporcionando formación, acompañamiento y dirección para alcanzar los objetivos., • Crear entornos de comunicación fluidos que generen sinergias comerciales internas a partir de la información proveniente de los diferentes canales., • Garantizar un clima laboral positivo que promueva la productividad y la retención del talento en el área comercial. 3. Optimización de la Experiencia del Cliente: • Implementar estrategias y acciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente en el entorno offline, asegurando altos niveles de satisfacción y colaborando estrechamente con logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio., • Cooperar con el área de IT para disponer de un CRM y herramientas tecnológicas adecuadas que permitan un seguimiento eficaz de los objetivos comerciales. 4. Marketing y Trade Marketing: • Diseñar e implementar acciones de marketing en colaboración con el departamento correspondiente, ejecutando campañas y promociones que atraigan clientes., • Asegurar la correcta presentación y disposición de los productos en tienda mediante una estrategia de visual merchandising alineada con la estrategia comercial. Requisitos (H/M/D): • Experiencia en Multiprecio. Gestión de grandes cuentas de distribución, con redes de ventas externas y/o en los segmentos de negocio del rubro (juguete / mobiliario de jardín / hogar)., • Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional., • Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección., • Conocimientos en gestión Comercial y Ventas., • Conocimiento de cuenta de resultados., • Estrategias Comerciales B2C y B2B., • KPI’s Comerciales., • Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento., • Posición de alto impacto y responsabilidad., • Entorno dinámico y orientado a resultados.

Como parte del equipo de Comunicación, participarás en la gestión de la. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de comunicación. Elaboración de informes y seguimiento de KPIs.

Agencia de comunicación busca becario proactivo y creativo para apoyar al departamento de Comunicación, PR y Cuentas.

Este es un puesto de tiempo completo, realizado de manera presencial en nuestras oficinas en San Miguel de Salinas, con horario de 9 a 18 h. Experiencia en asistencia administrativa y gestión de tareas del día a día de la oficina. Como Especialista Administrativo en Grupo PoolPlus, serás respons

Construir y mantener pipelines de CI/CD para el ciclo de vida completo de modelos: desde desarrollo hasta producción. En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañan

Provide clear, practical legal advice to support business teams and enable commercial decision‑making. Comfortable working independently, managing multiple priorities, and handling ambiguity. The successful candidate will provide pragmatic, business-aligned legal advice to internal stakeholders, w

Arquitecto de Soluciones: Experiencia demostrable liderando el diseño e implementación de al menos una plataforma de datos cloud a gran escala desde sus fases iniciales. Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia c

Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento. Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente. Coordinación de logística de viajes, alojamiento, traslados y programas en destino.

Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Potenciar�

Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decision

Horario: de lunes a viernes turnos rotativos de mañana y tarde. Capacidad de interpretar planos de montaje y datasheet de componentes. Habilidades para el trabajo en equipo y atención al detalle.

Experiencia dentro del área de People en un grupo empresarial en crecimiento. IGNIS es una empresa joven del sector de energías renovables, en pleno proceso de. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con proyección internacional y en un sector estratégico como el de las renovables, �

Realización de conducción dentro del sector cárnico o agroalimentario. Realización del mantenimiento básico del vehículo. Horario principal de Lunes a Viernes de 05:00 a 14:00 horas (40 horas semanales).

Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Liderarás la operatividad de los servi

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Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmen

Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la ac

Responsable del desarrollo de la lógica del servidor, bases de datos e integración con sistemas externos. Responsable de la definición funcional del proyecto y del diseño técnico de la solución. Definición de procesos de carga de XML y formatos tabulados.

Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8

APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la empresa participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto, con sede en España y filiales en EE. La pertenencia a un importante holding industrial y años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de un

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Develop and execute Governance-as-Code strategies. Compliance with security policies and internal guidelines (both company and client) is mandatory. Solid, demonstrable experience.

Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje:. Garantizarás la resolución de consultas de los clientes sin ejecutar tareas técnicas de gestión con proveedores. Queremos involucrar y empoderar a nuest

Colaborar con el comercial asistiendo a reuniones técnicas para concretar las necesidades y plazos de instalación del suministro de los pedidos realizados. Te ofrecemos una oportunidad de unirte a una empresa líder con un equipo de trabajo orientado a la calidad y al trabajo en equipo, donde el b

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX,

En Ibarra Finanzas, despacho de abogados especializado en reclamaciones bancarias, estamos en búsqueda de dos teleoperadoras/es con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en un puesto de teletrabajo a jornada completa (8 horas al día). Oportunidad de teletrabajo desde la comodidad de

Ofrecemos condiciones económicas de hasta un 60% de los honorarios, formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo donde se valora la ambición, la ética y la calidad. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres especializarte en la venta de propiedades de lujo, esta es tu opor

The ideal candidate will have a well-rounded profile that includes exceptional technical skills, strong business analysis capabilities, and proven consulting expertise. Demonstrated consulting experience, with a focus on understanding business needs, proposing effective solutions, and managing stake

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Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga. Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción. Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción.

Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Castilla La Mancha, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Inter

Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. Formar

Collaborate with leadership to evaluate crew members who may not meet the required skill set or attitude and determine their future role within the team. Coach and mentor Chef de Cuisine, Sous Chefs, and Chef de Partie on effectively conducting training sessions, including facility setup, session fl

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