Departamento de marketing jobs in MadridCreate job alerts

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar Senior Data Scientist para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos dentro de entornos de Customer & Marketing Analytics, • Colaborar con equipos multi-funcionales para entender necesidades de negocio y trasladarlas en proyectos de Analítica Avanzada., • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning en proyectos enfocados en Customer & Marketing Analytics., • Gestionar la relación con los diferentes stakeholders del proyecto, preparar informes de resultados y liderar su presentación a clientes., • Acogida y formación de perfiles junior (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias…) Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science en entornos vinculados a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Experiencia en Validación de Modelos de Machine Learning., • Experiencia en uno o varios Modelos de Analítica Avanzada / IA aplicados en proyectos de Customer & Marketing Analytics (Marketing Mix Modeling, Modelos de Atribución, CLTV, Modelos de Recomendación, Modelos de Churn…), • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Experiencia en consultoría de negocio, • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo del departamento de admisiones. Las funciones a realizar serían las siguientes: • Gestionar la base de datos para el correcto flujo de trabajo comercial., • Generación de oportunidades al equipo comercial., • Recepción de llamadas entrantes y salientes de la BBDD propia de la empresa., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Apoyo en eventos del departamento de admisiones. Requisitos del puesto de trabajo: • Estudios: ciclo formativo de Grado Superior, estudios universitarios o personal que quiera trabajar mientras acaba sus estudios universitarios., • Experiencia mínima de un año en áreas comerciales., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Requisito imprescindible experiencia y conocimiento en CRM Salesforce y sistemas CTI., • Orientación a objetivos y al negocio., • Nivel C1., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación. Que ofrecemos en TAI: Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses + Indefinido. Horario : De 12h a 21h.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un perfil de supervisor/a de cuentas para el departamento de nuevo negocio. El candidato ideal tendrá conocimientos en la organización de eventos y será capaz de coordinar todos los aspectos de la planificación de los proyectos, desde la concepción hasta la entrega final siendo capaz de coordinar y aportar soluciones en todas las fases intermedias. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: • Planificar y organizar la ideación del proyecto desde la recepción del briefing hasta la entrega a cliente en la fase de nuevo negocio., • Gestionar relaciones con proveedores., • Buscar, analizar y gestionar localizaciones., • Gestionar y liderar equipos de trabajo., • Realizar y ajustar presupuestos para eventos., • Mantener y asegurar la calidad de servicio y cumplimiento de estándares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en dpto. de cuentas o nuevo negocio., • Experiencia tanto en proyectos B2B como B2C., • Experiencia en elaboración de presentaciones, presupuestos y negociación con proveedores., • Experiencia en búsqueda de localizaciones., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Habilidades de liderazgo y gestión de personal., • Excelente habilidad de comunicación y trato con clientes., • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana de manera puntual., • Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Técnico/a Vicerrectoría de Estudiantes, Empleabilidad e Internacionalización Ubicación: Presencial (con posibilidades de flexibilidad) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre el Puesto: El/la técnico/a apoyará el diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia del Departamento de Vida Universitaria y Alumni, participando activamente en la dinamización del campus, la organización de actividades, el vínculo con la comunidad alumni y la coordinación con otras áreas. Asimismo, colaborará estrechamente con la Unidad de Internacional para facilitar la integración y participación del estudiantado internacional en la vida universitaria. Responsabilidades Principales • Apoyo a la Gestión: • Colaborar en la implementación del plan estratégico., • Gestionar el seguimiento operativo de actividades, convenios y presupuestos, • Mantener actualizada la base de datos de alumni y la documentación administrativa del departamento. • Fomento de la Participación y el Desarrollo Estudiantil: • Coordinar actividades extracurriculares culturales, deportivas, solidarias e institucionales que fomenten la participación y el sentido de pertenencia, • Apoyar la creación, desarrollo y acompañamiento de clubes, asociaciones y proyectos estudiantiles, • Favorecer acciones que promuevan la inclusión, diversidad y bienestar dentro del ecosistema UDIT • Eventos y Comunicación: • Colaborar en la organización y coordinación de jornadas, ferias, talleres, charlas y eventos institucionales o de comunidad, • Apoyar la creación de contenidos y la gestión de canales digitales (web, redes sociales, newsletters, etc.), • Coordinar inscripciones, asistencia y seguimiento de impacto de las actividades realizadas · Trabajar de manera coordinada con otros departamentos y unidades estratégicas, garantizando la coherencia y el alineamiento de las iniciativas con los objetivos globales de UDIT. · Identificar oportunidades de colaboración interna y externa, patrocinio o alianzas con impacto en la comunidad UDIT · Apoyar la elaboración de informes, memorias y convenios vinculados a las actividades del área Perfil Requerido · Formación: Titulación universitaria en áreas como Comunicación, Gestión Cultural, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Educación o afines · Experiencia: Mínimo 3-5 años en roles de gestión de comunidades, marketing institucional o coordinación de asociaciones, preferiblemente en entornos académicos o grandes organizaciones. · Competencias Digitales: Conocimiento avanzado en herramientas de gestión digital (CRM, plataformas de comunicación y colaboración, Microsoft Office, Google Workspace, entre otras). · Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo B2 de inglés (se valorará nivel avanzado). · Habilidades Personales: Liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y organizativas, proactividad y orientación a resultados. Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía. Sensibilidad intercultural y habilidades para trabajar con públicos diversos Buenas dotes de comunicación escrita y oral · Otros: Se valorará experiencia previa en entornos multiculturales o proyectos con enfoque internacional Beneficios y Condiciones • Contrato indefinido, • Beneficios sociales, • Entorno Innovador: Formar parte de una institución en expansión, con proyección internacional y un enfoque estratégico en la vinculación y el desarrollo de comunidades., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno dinámico y multidisciplinar., • Impacto Directo: Participación activa en la transformación de la experiencia universitaria

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Misión: Se requiere la incorporación de un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, cuya misión será dar soporte en la gestión y elaboración de proyectos de limpieza y servicios auxiliares, preparando documentación técnica y económica con el fin de presentar la oferta más competitiva. Funciones: Darás soporte en las siguientes funciones: • Apoyo en lectura de los pliegos (especificaciones marcadas para empezar a preparar un proyecto/estudio)., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar los proyectos de limpieza y servicios auxiliares. Realizando o coordinando las tomas de datos que sean precisas, dimensionando, organizando y describiendo el servicio a prestar., • Apoyo en estudios de costes de la propuesta de servicios descrita., • Realizar visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Apoyo en la elaboración de planos para las presentaciones. Requisitos: Formación: Estudiante o recién graduado/as en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) C2 Catalán Ofimática: Nivel avanzado de Excel. Habilidades: Capacidad de analizar y optimizar la información relativa a la optimización y mejora de las funciones del departamento. **Posibilidad de realizar jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. Retribución competitiva Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Desde Daimler Buses estamos buscando un/a Conductor/a de Ventas (f/m/d), con interés en desarrollarse en la empresa líder de vehículos industriales a nivel mundial. Las principales funciones son: Logística vehículos nuevos: • Coordinar la campa de estacionamiento., • Recepcionar vehículos en San Fernando según necesidad., • Tramitar reclamación de daños en el transporte de vehículos., • Tramitar fallos vehículo a departamento QS Alemania., • Ordenar y priorizar la entrada de vehículos a taller (órdenes de reparación, montajes posteriores)., • Administración de Entregas., • Entrega de vehículos a clientes en San Fernando., • Tramitar reclamaciones de clientes surgidas en la entrega., • Trasladar vehículos dentro y fuera de la CAM. Entrega de vehículos nuevos fuera de las instalaciones de San Fernando: • Coordinar con Taller Autorizado para realización PAP/PDI., • Seguimiento de incidencias abiertas en preentrega (PAP/PDI). Entrega de chasis carrozados en instalaciones del carrocero: • Seguimiento proceso PDI en Talleres autorizados., • Seguimiento y eventual participar en la entrega a cliente final de chasis carrozados. Roadshows/demostraciones de vehículos. Apoyar a marketing en eventos internos en los que se requiera movilizar vehículos y pruebas de conducción. Soporte a la red comercial en la entrega de vehículos. Requisitos: • Grado Superior en Automoción o similar., • Experiencia mecánica y/o mecatrónica, eléctrica., • Ofimática nivel medio (especialmente Excel)., • Permiso de conducción de categoría D (autobús). Requisitos deseados: • Conocimiento de sistemas como SAP o CRM's., • Formación complementaria en automoción., • Experiencia en trato con clientes y demostraciones de vehículos., • Inglés B2.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Data Analyst. Dentro de Movistar Prosegur Alarmas, queremos incorporar un Data Analyst. Será el responsable de recopilar, analizar y visualizar datos relacionados con las actividades de ventas del contact center y colaborará estrechamente con los equipos de ventas y marketing para garantizar la efectividad de las campañas y maximizar el retorno de la inversión. ¿Qué funciones vas a realizar? • Recopilar, limpiar y organizar datos de diversas fuentes., • Analizar y evaluar las métricas de ventas clave., • Utilizar herramientas de paneling como Tableau o Power BI para crear informes interactivos y tableros de control que visualicen datos de manera efectiva., • Realizar análisis exploratorios de datos utilizando SQL, Python, R u otras herramientas de análisis de datos para identificar tendencias, patrones y relaciones significativas., • Desarrollar e implementar modelos predictivos para prever el rendimiento de ventas y optimizar las estrategias de ventas., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para comprender sus necesidades de datos y proporcionar apoyo analítico para abordar problemas comerciales específicos., • Mantener y optimizar bases de datos utilizando herramientas como BigQuery, PostgreSQL, MySQL u otras tecnologías de gestión de bases de datos., • Realizar análisis de competencia para identificar fortalezas y debilidades en el mercado y desarrollar estrategias competitivas., • Participar en proyectos especiales y actividades de mejora continua para impulsar la innovación y el crecimiento en el departamento de ventas. ¿Qué perfiles estamos buscando? • Licenciatura en Administración de Empresas, en Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería industrial u otro campo relacionado., • Experiencia previa en análisis de datos y gestión de ventas en un entorno de contact center, preferiblemente en la industria de ventas directas o telemarketing., • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos como Excel, SQL, Tableau, Power BI u otras herramientas similares., • Experiencia en el uso de SQL y bases de datos relacionales, así como en la optimización y gestión de bases de datos., • Familiaridad con herramientas de big data como BigQuery, Hadoop o Spark., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos para identificar oportunidades de mejora., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar efectivamente con diferentes equipos y niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo (40 - 45K)+ Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Somos una empresa especializada en servicios de sostenibilidad con actividad internacional en USA, Latinoamérica y Europa. Nuestros servicios especializados están enfocados en consultoría estatégica y digital, siendo una de las primeras empresas en implementar Software de gestión para hacer de la sostenibilidad una realidad en grandes compañias. Actualemente estamos viviendo un proceso de crecimiento y es por ello que necesitamos de los mejores profesionales para incorporporarse en nuestros equipos. Buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados para ocupar el puesto de Asistente Ejecutivo/a de Ventas. Este rol híbrido es crucial, ya que combina el soporte administrativo detallado y la gestión operativa de un Asistente de Ventas con la prospección activa para la apertura de oportunidades de ventas. Responsabilidades/funciones Funciones de Soporte y Asistencia (Sales Assistant) • Soporte Administrativo: Mantener y organizar la documentación de ventas, como los contratos, seguimiento de pedidos y facturación., • Gestión de CRM y ERP interno: Introducir, actualizar y asegurar la precisión de los datos de clientes y el progreso de las oportunidades en ambos sistemas., • Seguimiento y coordinación de Reuniones: llamadas de seguimiento de la actividad del departamento tanto a nivel interno como externo., • Gestión documental: organización y gestión de la documentación del departamento para mejorar la eficiencia tanto en su consulta como en la coordinación de proyectos con otros departamentos internos y cliente., • Comunicación Interna: Servir de enlace entre el equipo de ventas y otros departamentos como operaciones y proyectos., • Prospección: Identificar y calificar activamente nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (a través de llamadas en frío, email, networking, etc.)., • Seguimiento de Leads (Inbound Response): Responder y hacer seguimiento rápido a los leads (clientes potenciales) que provienen de actividades de marketing (formularios web, descargas, ferias virtuales, etc.)., • Cualificación de Oportunidades: Realizar preguntas para determinar si el lead tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar, y si el momento es el adecuado. Requisitos y Cualificaciones • Experiencia: deseable pero no imprescindible aportar experiencia de 1 a dos años en un puesto similar., • Educación: Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado (preferible)., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés (mínimo nivel C1, se realizará prueba), • Dominio Técnico: Manejo avanzado de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y deseable tener experiencia práctica demostrable con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.)., • Orientación al Detalle: Capacidad demostrada para gestionar tareas administrativas con alta precisión y atención al detalle., • Orientación a Resultados: Fuerte impulso para alcanzar y superar los objetivos de venta, con capacidad para trabajar de forma independiente., • Habilidades Interpersonales: Habilidad para construir rápidamente confianza y relaciones, tanto con clientes como con colegas. Lo Que Ofrecemos • Paquete de compensación competente, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. ¡Te invitamos a aplicar!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Quiénes somos? Wakyma es la aplicación de gestión y marketing que está revolucionando el sector veterinario. Nuestro software permite a los profesionales del sector, llevar a cabo todas las necesidades de su centro y poder administrar: historiales médicos, facturación, control de inventario o compartir toda la información de las mascotas con los dueños a través de whatsapp o nuestra app para dueños, entre muchas otras funcionalidades. Todo ello de la forma más sencilla e innovadora, a través de una aplicación 100% en la nube, efectiva y dinámica para el control y gestión de cualquier centro veterinario. Gracias a ello, contamos con +1100 centros veterinarios encantados con nuestra plataforma, y aumentando día a día. Nuestro objetivo es convertirnos en el líder del sector en España, expandirnos a nuevos mercados, y seguir ampliando nuestra oferta de soluciones tanto para centros veterinarios como para dueños de mascotas. En Wakyma nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y muy transparente. Desde el primer momento, podrás entender cómo funciona todo el negocio de una manera integral, trabajando en conjunto con todas las áreas de la empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona joven, proactiva, con ganas de aprender y crecer en un entorno que te permitirá escalar y te ofrecerá mejora de condiciones de acuerdo a tu rendimiento. Una de nuestras principales fortalezas es la atención al cliente. Es por ello que buscamos una persona cercana, con excelentes habilidades de trato al cliente, y que se sienta motivada por ofrecer a los veterinarios el mejor trato y soporte. En Wakyma tenemos la intención de ofrecer estabilidad laboral, por lo tanto, una vez transcurrido el periodo de beca, tendrás la oportunidad de continuar en la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Brindar soporte de dudas e incidencias a los clientes de Wakyma a través de un chat online., • Realizar el seguimiento de los fallos reportados a través de gestión de tickets, • Realizar demos y videoformaciones a clientes y potenciales clientes., • Aportar ideas para mejorar tanto nuestro producto como los procesos del departamento., • Documentar todos los procesos internos y externos, • Trabajarás con CRM y herramientas del día a día como ClickUp, Slack, Google Workspace, Holded y más., • Resolución de peticiones básicas a través del Gestor de base de datos. Requisitos • Ganas de aprender., • Excelentes habilidades de comunicación al trato directo con clientes., • Persona con iniciativa y con dotes resolutivos ante cualquier problema., • Tecnológica: todo lo que hacemos se basa en un entorno 100% digital., • Capacidad para escuchar y detectar las necesidades de los clientes., • Que sepa gestionar las emociones en momentos de mayor presión., • En busca de estabilidad laboral y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Beca a jornada completa de 40 horas., • Ayuda al estudio de 900€ brutos al mes., • Período de prueba de 6 meses, con opción a incorporación a plantilla una vez finalizado., • Horario de L-V de 10-14 y 15-19 h., • Modalidad de trabajo híbrida, 70% remoto, 30% presencial., • Crecimiento y promoción interna., • Oportunidad de trabajar en un entorno startup, joven y con buen ambiente. Si te gusta nuestro proyecto, el ambiente startup, y la oportunidad de poder aprender y crecer en Wakyma, no dudes en enviarnos tu CV.

En Teldat buscamos un/a Técnico/a de Soporte de Telecomunicaciones/Redes Nivel 2 con al menos 3 años de experiencia en análisis/resolución de incidencias de redes. Orientado a la evolución inmediata o a corto plazo dentro de la empresa a las actividades de Ingeniero Técnico de Preventa. Funciones • Visitas a clientes para tomar requerimientos de nuevos proyectos o cambios en su arquitectura de red., • Diseño, implementación, configuración y administración de soluciones de red avanzadas basadas en los requerimientos corporativos del cliente., • Diseño y ejecución de configuraciones y pruebas de validación de "Proof of Concept" en las instalaciones del cliente para demostrar las capacidades de la solución Teldat adaptadas a los requisitos del cliente., • Preparación y mantenimiento de documentación (procedimientos, informes, diagramas de red, etc.) asociada a los diferentes tipos de solicitudes., • Generación de servicios y/u ofertas de hardware., • RFI / RFQ / RFP completo en colaboración con el departamento comercial y Marketing del Producto., • Preparar y ejecutar presentaciones técnicas sobre nuestros servicios y productos, junto con el área comercial., • Elaborar propuestas técnicas detalladas a diversos públicos dentro de la organización del cliente. Requisitos • Título de Ingeniero de Telecomunicación o FP similar., • Conocimiento demostrable en entornos de red basados en CLI y/o SD/GUI., • Disponibilidad para viajar. Valorable • Certificaciones de la industria como CCNA / CCNP o experiencia comparable., • Habilidades demostrables de ventas / preventa., • Experiencia de servicios basados en SD-WAN y/o en Cloud., • Certificaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Inglés avanzado. Ofrecemos • Salario competitivo., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo., • 22 días de vacaciones +3 días libres + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida..)., • Plan de Formación., • 2 horas a la semana de clases de inglés., • Plaza de parking.

¿Te apasiona construir comunidades con impacto global? En la Universidad Europea buscamos un/a líder estratégico/a para poner en marcha y desarrollar nuestro proyecto Alumni, fortaleciendo el vínculo con nuestros egresados y posicionándolos como embajadores de marca en el mundo. 📣 Departamento: Marketing Operativo 🧩 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar el plan estratégico del proyecto Alumni alineado con los objetivos institucionales., • Coordinar acciones de comunicación, eventos y contenidos que conecten con nuestra comunidad de egresados., • Colaborar con equipos de marca, negocio y relaciones institucionales para maximizar el impacto., • Gestionar herramientas de CRM y plataformas digitales para activar y seguir el crecimiento de la comunidad., • Medir y reportar KPIs de engagement, notoriedad y expansión. 🎯 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Inglés C1 o superior (otros idiomas, ¡bienvenidos!)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. 🌟 Se valorará: • Experiencia en proyectos de comunidad en el sector educativo., • Conocimiento en CRM, email marketing y redes sociales., • Talento para el storytelling y generación de contenidos inspiradores., • Visión estratégica y orientación a resultados. 💼 Lo que ofrecemos: • Ser parte de un proyecto transformador con impacto global., • Un entorno dinámico, colaborativo y con propósito., • Flexibilidad híbrida y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas que se pueda incorporar a nuestro departamento Comercial & Marketing en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Diseñar el Plan Comercial de la Compañía, • Liderazgo del equipo de Sales de la Compañía: definición de los objetivos del equipo y seguimiento de consecución de los mismos, acompañamiento indirecto y directo ante clientes clave, captar y fidelizar a grandes clientes poniendo en valor nuestros servicios, atención al cliente e innovación, • Reporting y análisis de datos comerciales. diseño, implantación y seguimiento de planes de acción para la mejora de los resultados, • Mentoring Comercial: generar/ potenciar el rol comercial del equipo de operaciones, en primera instancia, y del resto de la Compañía, en segunda, • Presencia activa en foros y ferias del sector con el objetivo de conocer las últimas tendencias, estado de los competidores y establecer nuevas relaciones comerciales La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Persona proactiva, orientada al logro y a resultados, • Perfil analítico. Acostumbrado/a a trabajar con CRM, a extraer datos y a analizarlos para la puesta en marcha de mejoras, • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas, • Persona con altas habilidades de comunicación, escucha y empatía, • Imprescindible nivel de inglés alto. Deseable, francés, • Residencia en Madrid con posibilidad de viajar, de manera recurrente Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital en el que buscas nuevos retos en una empresa en crecimiento, esta puede ser tu oferta. Perfil ideal: • Estructurada y organizada: Capaz de ordenar y mejorar los procesos internos del negocio., • Líder y coordinadora: Que puedas gestionar equipos, lanzar proyectos y supervisar procesos., • Estratega de marketing: Con conocimientos en marketing digital, lanzamientos, marca personal y visibilidad estratégica., • Flexible y adaptativa: Que puedas manejar cambios de última hora sin perder el foco., • Proactiva y resolutiva: No solo esperas instrucciones, sino que propones mejoras y soluciones., • Aliada del crecimiento: con un deseo de crecer con el negocio y que te sientas parte de él. Lo que NO buscamos: • Personas que necesiten microgestión o supervisión constante., • Alguien que replique decisiones sin aportar valor ni dar retroalimentación., • Personas sin conocimientos en project management, lanzamientos y marketing digital., • Personas que no quieran ir a eventos presenciales., • Personas que no quieran implicarse en el negocio y hacerlo crecer. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos digitales desde la etapa de inicio hasta la entrega final., • Definir objetivos, alcance y cronogramas para cada proyecto., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una comunicación fluida y efectiva., • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo el seguimiento de presupuestos y la asignación de tareas y responsabilidades., • Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas., • Asegurarse de que los proyectos se entreguen dentro de los plazos acordados y cumpliendo con los estándares de calidad., • Identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos, proponiendo estrategias de mitigación., • Mantener informados a los stakeholders internos y externos sobre el progreso del proyecto y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo., • Asegurar la buena comunicación entre el departamento de marketing y de ventas., • Ayudar en la organización de eventos presenciales. Requisitos: • Experiencia previa como Project Manager o en roles de gestión de proyectos en el ámbito digital., • Se valorará conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMP y Scrum., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y con stakeholders diversos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva., • Fuerte orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Conocimientos técnicos en el ámbito digital: Squarespace, Active Campaing, Manychat, Stripe., • Se valorará el conocimiento de otras herramientas: Notion, Canva, Zoom, Youtube, Calendy. Ofrecemos: • Jornada completa., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales., • Posibilidad de trabajar de forma híbrida: presencial y remoto. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL VO para Volkswagen. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Analizar y gestionar el stock de vehículos, • Realizar de informes de gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia como comercial de ventas, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Formación en Comercio o Marketing es un plus, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Habituado a trabajar bajo procesos ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo de empresa🚗, • Ubicación: C. de Sofía, 18, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Grupo Rodilla es una de las principales cadenas de restauración en España, con más de 200 establecimientos en todo el país. Actualmente, el grupo está compuesto por 6 marcas: Rodilla, Hamburguesa Nostra, Zeta, Jamaica y Café de Indias, también tenemos nuestra propias fábricas de Artesanía de la Alimentación y nuestro Obrador de Hamburguesa Nostra. Desde 2012, con el respaldo del Grupo Damm, hemos continuado expandiéndonos y redefiniendo lo que significa la restauración moderna, afianzando nuestro compromiso con los productos frescos y de primera calidad, y adaptándonos día a día a las necesidades de nuestros clientes, atendiendo a la diversidad, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Como TÉCNICO/A DE COMPRAS tendrás que realizar estas principales funciones: • Búsqueda de nuevos proveedores, negociación, homologación., • Introducción de los pedidos en el sistema y su correspondiente seguimiento., • Gestionar las compras Non Food, Food y Servicios, buscando y negociando con proveedores., • Realización de seguimiento de Pedidos, • Seguimiento de devoluciones., • Seguimiento de roturas stock., • Resolución incidencias calidad., • Apoyo administrativo de departamento de compras., • Interlocutor de operaciones-marketing – calidad., • Atención a Franquiciados. ¿Todavía no te has inscrito? ¿Qué esperamos de ti? • Grado superior en administración, • Gran capacidad de negociación y comunicación, • Capacidad analítica, • Nivel intermedio alto de Excel, • Nivel alto de inglés (valorable), • Experiencia en sector restauración (valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Posibilidad de retribución variable según objetivos. o Viernes: 9:00h a 15:00h • Descuento del 30% en las tiendas del Grupo Rodilla (Rodilla, Jamaica, Café de Indias, Hamburguesa Nostra, Zeta)., • Desayuno y comida subvencionados en el comedor corporativo., • Acceso al Plan de Compensación Flexible del Grupo Damm (seguro médico, etc.)., • Ambiente laboral positivo, inclusivo y comprometido con la equidad., • Trabajo 100% presencial Grupo RODILLA fomenta la igualdad de oportunidades en el empleo. Desde nuestro total compromiso con la equidad trabajamos para garantizar las mismas oportunidades de desarrollo y éxito de nuestro equipo humano. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra característica, puede prosperar y contribuir plenamente.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Digital Operations que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa. • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan. • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa. • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa. • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada intensiva en meses de verano., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Comercial Senior para Departamento Sponsors (para cubrir baja maternidad) Ubicación: Madrid (con parte de trabajo remoto) En , estamos en búsqueda de un Comercial Senior para Departamento Sponsors para unirse a nuestro equipo, con foco en el mercado italiano y español de proveedores de tecnología para ecommerce, retail y digital. Si eres un profesional senior con experiencia en venta consultiva y eventos, y estás ansioso por crecer profesionalmente, ¡te invitamos a formar parte de nuestras experiencias de networking disruptivas! Tus responsabilidades principales serán: • Identificar perfiles de sponsors (Directores Comerciales / Marketing de empresas ecommerce tech, adtech, martech, AI, etc) y personalizar la atención y seguimiento a cada uno., • Cerrar ventas con perfiles líderes empresariales del mundo digital, retail y ecommerce., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa (email, teléfono, videollamadas pre concertadas, visitas comerciales, etc)., • Acompañar a los asistentes en el pre y post venta en los eventos. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida en gestión comercial en eventos profesionales (ferias, eventos empresariales, congresos, etc)., • Experiencia previa de más de 3 años en gestión y captación de clientes., • Dominio de herramientas como Word, Excel, Power Point. Si conoces CRM, ¡genial!, • Idiomas: nivel alto italiano, castellano e inglés., • Familiaridad con el mundo digital, retail y ecommerce. Ofrecemos: • Ambiente colaborativo y creativo: Forma parte de un equipo donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta la colaboración., • Proyectos innovadores: Trabaja en proyectos que te permitan aprender y crecer en tu rol. Ofrecemos: • Paquete salarial: fijo + variable en función de objetivos., • Flexibilidad para trabajo remoto y un ambiente de equipo colaborativo.

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Sur. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes, • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos., • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas., • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona., • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área., • Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias., • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Más de 5 años en el puesto descrito., • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares., • Valorable Máster o Formación específica., • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa., • Experiencia con cliente MICE, TTOO y agencias minoristas., • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, • Contar con visión estratégica y de negocio., • Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información., • Posibilidad de residir en Madrid o el sur de España., • Disponibilidad para viajar Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona sur., • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel, • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las exigencias o necesidades técnico-operativas, en atención a la herramienta CRM (Salesforce), con especial foco en las mejoras funcionales y mantenimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Funciones principales: • Recibir y gestionar las necesidades técnico-operativas de los diferentes usuarios/as, identificar propuestas de desarrollo, coordinar con proveedores externos, así como realizar el seguimiento para garantizar la resolución completa., • Analizar y gestionar con el responsable funcional de cada Departamento el análisis de las solicitudes de mejora recibidas., • Recibir y resolver las dudas, consultas e incidencias de funcionamiento operativo vinculadas a la herramienta CRM transmitidas por los centros y usuarios/as., • Subsanar incidencias operativas en la carga de datos realizadas desde los centros facilitando la información y formación necesaria para su corrección en la herramienta CRM., • Planificar las implementaciones en producción con carácter mensual, realizando una evaluación exhaustiva de los cambios propuestos, identificar posibles riesgos y asegurar que todas las dependencias y requisitos estén debidamente considerados., • Analizar y subsanar los errores de integración con otros programas internos., • Apoyar en la decisión de priorización de solicitudes garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos., • Proporcionar formación y apoyo continuo al personal en el uso efectivo de las herramientas CRM y en la comprensión de las estrategias centradas en el cliente., • Realizar informes con KPIs específicos que contribuyan a evaluar la efectividad de las estrategias de CRM y realizar análisis periódicos para analizar mejoras continuas. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato indefinido., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Beneficios sociales y desarrollo profesional. Requisitos mínimos • Grado Universitario en Ingeniería Informática y Software o Formación Superior en Desarrollo de Aplicación Web o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma., • Valorable formación complementaria en desarrollo, SQL Server y marketing. Certificación administrador Salesforce., • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Madrid Centro. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Rol: Liderar la preparación de propuestas y la ejecución de proyectos bajo la supervisión del Director del proyecto. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: -Desarrollar las propuestas tanto técnicas como económicas en función de lo solicitado por los clientes en el briefing en colaboración con el equipo creativo. -Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de ventas, retención y satisfacción del cliente. -Contratar y coordinar los diferentes proveedores necesarios e implicados en cada proyecto, con una interlocución directa con ellos para su correcta ejecución. -Revisión y validación de las propuestas técnicas y económicas de los proveedores para asegurar que ofrecen tanto los productos/servicios solicitados como su adecuación presupuestaria. -Coordinar la comunicación entre el equipo creativo y la producción para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas. -Experiencia en proyectos B2B y B2C. -Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto. -Experiencia en gestión de equipos, tanto en oficina como en campo. -Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas. -Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione. -Carnet de conducir. -Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

Nuestro cliente es una multinacional del sector Gran Consumo, que necesita incorporar un Brand Manager apasionado y estratégico para liderar y desarrollar nuestras marcas dentro del sector FMCG. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar estrategias de marca que generen crecimiento, fortalezcan la presencia en el mercado y conecten de manera efectiva con nuestros consumidores. Reportando a la dirección de marketing de la compañía, estas serán las funciones: Funciones: • Desarrollar e implementar estrategias de marca alineadas con los objetivos comerciales y de marketing., • Liderar proyectos end-to-end, desde la concepción de la idea hasta el lanzamiento y seguimiento del desempeño. Desarrollo de producto., • Gestionar el portafolio de productos, asegurando la coherencia de la identidad de la marca en todos los canales., • Analizar tendencias de mercado, competidores y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con equipos de ventas, trade marketing y comunicación para asegurar la ejecución efectiva de campañas y promociones., • Supervisar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión para maximizar el retorno., • Liderar proyectos de lanzamiento de nuevos productos y reposicionamiento de marcas existentes., • Monitorear KPIs de marca, elaborar reportes de desempeño y proponer acciones correctivas. Requisitos (H/M/D): • Licenciatura/Grado en marketing, ADE o similar., • Experiencia de al menos tres años en departamento de marketing como brand manager; siendo máximo responsable de una marca de manera integral., • Experiencia en Categorías dinámicas del mass market., • Habituado a trabajar desde el concepto hasta la implementación. Visión global. Gestión integral., • Experiencia en marketing digital., • Habituado a trabajar en entornos exigentes de multinacional., • Dominio del inglés. Se ofrece: • Se trata de una excelente oportunidad de liderar marcas estratégicas en un mercado competitivo., • Participarás en el desarrollo y lanzamiento de productos innovadores., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos según el mercado.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a técnico/a para nuestro Departamento de Marketing de AUDI, VOLKSWAGEN y SKODA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión de Redes Sociales: creación y publicación de contenido para las diferentes cuentas de los concesionarios, interactuando con la audiencia y fomentando la participación y lealtad al concesionario y la marca., • Gestión de fichas de Google: contribuyendo a una mejora de índice de satisfacción., • Configuración y creación de contenidos para NL: garantizando una tasa de apertura por encima de 50%., • Colaboración con HQ en la creación de contenidos para la web y ayudando a mejorar la experiencia del usuario y con el objetivo de aumentar la generación de leads cualitativos., • Marketing offline: elaborar elementos promocionales y distribuir contenido relevante y persuasivo en, incluyendo publicaciones en blogs, videos, infografías y otros formatos, para atraer a clientes potenciales y aumentar el compromiso con la marca., • Análisis y Reporte: Monitorizar y analizar el rendimiento de las actividades de marketing digital utilizando herramientas analíticas, y elaborar informes periódicos para evaluar el éxito de las estrategias y hacer recomendaciones para mejoras., • Tareas administrativas: control de facturas y gestión del budget., • Organización y participación en los eventos de patrocinio y promoción, ferias… definidos en el plan de marketing. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Al menos 5 años de experiencia previa en marketing digital y offline, preferiblemente en la industria automotriz o en un entorno relacionado., • Conocimientos de SEO, SEM, marketing en redes sociales y Newsletters., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimientos técnicos del entorno Google y Meta., • Creatividad, innovación y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios., • Conocimientos de diseño gráfico., • Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado (preferible)., • Requisito imprescindible: disponer de coche propio y carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, precisa incorporar en Madrid un/a: Analista de Datos Comerciales y Pricing Funciones En dependencia del departamento financiero, será responsable de: • Gestionar y estructurar la base de datos de clientes (colegios concertados y entidades religiosas)., • Elaborar y mantener un histórico detallado por cliente (servicios contratados, frecuencia, facturación, incidencias)., • Definir y actualizar criterios de precios y tarifas de los distintos servicios (nóminas, asesoría, contabilidad, etc.)., • Establecer procedimientos de mantenimiento de clientes: documentación, ramificaciones, acuerdos vigentes., • Colaborar en el diseño de modelos de análisis financiero-comercial., • Documentar procesos y generar informes claros para la Dirección Financiera y Comercial., • Apoyar en el desarrollo de estrategias de relación con clientes y crecimiento comercial., • Uso y explotación de herramientas ERP (A3ERP) y otros sistemas de gestión de datos. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en análisis de mercado, control de gestión o data analysis en entornos comerciales., • Valorable experiencia en el sector educativo o tercer sector (fundaciones, congregaciones, ONG, colegios religiosos)., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, Excel y ERPs (imprescindible A3ERP o similar). Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Contrato indefinido en jornada de 35 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo hacia un rol comercial-estratégico a medio plazo.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de ACTIVOS DIGITALES dentro del departamento de Marketing Digital como Técnico de Marketing Temporal para cubrir una baja por maternidad. Entre sus principales funciones destacan: • Proyectar la estrategia de contenidos de las marcas asignadas en los activos digitales correspondientes y la forma de comunicación óptima para apoyarles a conseguir los objetivos de notoriedad y transacción., • Activar/desactivar los servicios operativos e informacionales correspondientes para cada apertura/cierre en el sistema interno de gestión de unidades (CRM) a fin de garantizar su correcto funcionamiento en los activos conectados., • Mantener al día la información sobre restaurantes de las marcas asignadas en los activos digitales y en ficheros internos para facilitar información actualizada a los usuarios/clientes y llevar un control interno de los mismos., • Optimizar la presencia de los restaurantes en Google y demás directorios de las Marcas asignadas para mejorar su posicionamiento., • Coordinar presupuestos y briefing de creación de contenidos con proveedores externos de cartelería digital, así como su validación interna con la Marca para apoyar el lanzamiento de nuevas campañas en activos digitales., • Creación de piezas gráficas destinadas a cartelería digital y demás activos, así como su publicación y programación siguiendo estrategia de comunicación., • Coordinación con el área de proyectos y TI para desarrollar nuevos activos, teniendo en cuenta implicaciones en el activo, así como los testeos cuando sea requerido para garantizar su correcto funcionamiento., • Mantener al día ficheros importantes de gestión interna con el objetivo de llevar control de todas las acciones, campañas y/o desarrollos realizados. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? Nivel de estudios y especialidad: Administración de empresas, Publicidad o Marketing Experiencia Mínima requerida: Al menos 2 años gestionando proyectos digitales y equipos multidisciplinares desde un departamento de marketing/negocio. • Marketing Digital. Paquete Office Competencias profesionales Trabajo en equipo, capacidad de análisis, tolerancia al estrés, comunicación, captación del detalle.

🏠 LA AGENCIA WTC es la Agencia de Publicidad, Comunicación y Marketing líder en el mundo del employer branding y de la experiencia del empleado. Estamos asociados a la mayor red internacional de agencias TMP y somos partner principal de LinkedIn en España desde el año 2010 y de Indeed y Glassdoor desde el año 2019. Ofrecemos una beca para incorporar a nuestro departamento Administración y Finanzas un perfil que se desarrolle y complete su formación en este área. 🎯 EL PUESTO Sus funciones incluirán entre otras, la participación y colaboración en la gestión y archivo de documentación, atención a clientes y proveedores, apoyo en la facturación, conciliación bancaria, actualización de bases de datos y colaboración en la elaboración de informes. ✅ REQUISITOS FORMACIÓN PROFESIONAL relacionada con área de práctica, Administración, Contabilidad , Finanzas, Gestión Administrativa o similares. Responsable, organizada y con compromiso con la calidad y atención al detalle. Conocimiento de Excel avanzado. 👀 VALORABLE: Inglés nivel avanzado. Conocimiento de BD y Analítica de datos (Power BI o similares) ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6, con posibilidad de extenderlo 6 meses más. Prácticas a jornada completa, mañana y tarde, en modelo presencial. Incorporación a un equipo joven y dinámico. Participación en nuevos proyectos. Oficinas en Madrid Capital - Zona Canillejas - Metro Suances.

Especialista de Marketing 360º En Stonex seguimos avanzando y ampliando nuestro equipo. Buscamos a un perfil técnico-ejecutivo con una visión global del marketing, capaz de conectar la estrategia con la acción y de convertir las ideas en resultados reales. Queremos incorporar a alguien versátil, creativo y con iniciativa, que disfrute moviéndose entre campañas, eventos, contenidos y comunicación. Una persona que entienda el marketing como un todo y que se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico, donde cada proyecto es una nueva oportunidad para aportar valor. Tu papel en el equipo Serás un perfil ejecutivo dentro del equipo de marketing. Formarás parte del departamento de marketing y serás la persona encargada de poner en marcha las acciones que refuercen nuestro posicionamiento y ayuden a generar demanda en las tres líneas de negocio de la compañía. Colaborarás estrechamente con el resto del equipo para dar forma a campañas integrales —online y offline— y asegurar que cada acción esté alineada con los objetivos de marca y negocio. Principales responsabilidades • Planificar, coordinar y ejecutar campañas 360, desde la idea hasta el análisis de resultados., • Gestionar y ejecutar la comunicación corporativa, los contenidos y las redes sociales., • Organizar y apoyar la logística de ferias, eventos, roadshows y formaciones., • Supervisar la creación de materiales comerciales y de comunicación (contenido, presentaciones, piezas visuales)., • Participar y diseñar contenidos web, newsletters y blogs., • Coordinar con proveedores externos., • Colaborar y ejecutar con el equipo digital en la promoción de campañas y acciones online., • Medir resultados, analizar datos y proponer mejoras continuas. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Experiencia de entre tres y cinco años en posiciones generalistas o de marketing 360, preferiblemente en entornos B2B o industriales., • Capacidad para gestionar distintos proyectos de forma simultánea, con atención al detalle y enfoque estratégico., • Conocimientos sólidos en marketing digital y offline., • Creatividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Todos nuestros proveedores son internacionales por lo que se requiere fluidez tanto hablada como escrita., • Se valorará experiencia en coordinación con proveedores, diseño básico o gestión de contenidos., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo de marketing en expansión y con proyectos internacionales., • Un rol polivalente, dinámico y con impacto directo en la marca., • Un entorno colaborativo y cercano, donde las ideas se ponen en práctica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ordenador y teléfono móvil de empresa., • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 18:30; viernes y durante julio y agosto jornada intensiva de 8:30 a 14:30., • 20 días de vacaciones.

¿Te apasiona el análisis de datos y quieres tener un impacto directo en la estrategia comercial de una compañía líder en su sector? En Grupo Alliance Automotive, buscamos incorporar un/a Business Analyst para nuestro Departamento de Ventas, con base en nuestro centro de distribución de Torrejón de Ardoz. ¿Cuál será tu misión? Como Business Analyst, serás el/la responsable de aportar una visión analítica y estratégica que apoye la toma de decisiones del área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing, proporcionando información clave sobre el rendimiento de negocio, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar datos comerciales y de mercado para detectar patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Elaborar informes y dashboards que ayuden a optimizar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de KPIs y reportes periódicos para Dirección Comercial., • Proponer recomendaciones basadas en datos para impulsar el crecimiento de ventas., • Colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, en entorno comercial o de ventas., • Dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio., • Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante crecimiento., • Un entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos., • Condiciones competitivas y flexibilidad para favorecer la conciliación.

¿Te apasiona el marketing de producto y quieres formar parte de una marca icónica? ¿Te gustaría trabajar con un producto premium y exclusivo, rodeado de historia, tradición y excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos buscando un/a Product Manager para integrarse a una empresa líder del sector tabacalero, con una fuerte presencia en el mercado y gran prestigio ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como Product Manager, tu rol será clave en la gestión del portafolio de productos, la ejecución del plan de marketing y el desarrollo de nuevas iniciativas estratégicas para el mercado español. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la elaboración y ejecución del plan de marketing de Habanos en España., • Gestionar el portafolio de productos, con especial foco en las Ediciones Locales., • Coordinar la operativa de producto con Logista y el Departamento de Operaciones., • Supervisar los requisitos legales junto al Departamento Legal (formulario y presentación a instituciones)., • Redactar notas de prensa y dar seguimiento a la presencia de marca en medios y redes sociales., • Gestionar la actividad de patrocinio de clubes de fumadores., • Organización de eventos, catas y maridajes., • Identificación de nuevos partners., • Soporte a clubes: materiales, coordinación, comunicación digital., • Coordinar colaboraciones con eventos externos., • Preparar presentaciones internas y externas sobre productos e iniciativas., • Planificar y controlar el presupuesto del área. ¿Qué te podemos ofrecer? • Formar parte de una empresa de gran prestigio internacional, con fuerte presencia en el sector premium y alto reconocimiento de marca., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (9:00 a 18:00h)., • Atractivo paquete retributivo: 45.000€a, • Contrato indefinido. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado/Licenciatura en Marketing, ADE o similar., • Mínimo 2-3 años en áreas comerciales o de marketing., • Se valorará conocimiento del sector tabacalero y afinidad con el producto premium., • Competencias y conocimientos: Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes, buen manejo de redes sociales y KPIs digitales. Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos., • Organización, planificación y atención al detalle, actitud proactiva, pasión por la marca y con excelente comunicación verbal y escrita., • Visión estratégica y orientación al consumidor, con espíritu de equipo., • Idiomas: Inglés (Avanzado)., • Ofimática: MS Office (Nivel avanzado)., • Disponibilidad para viajes puntuales y asistencia a eventos.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un analista de estrategia y planificación comercial, con 2-3 años de experiencia en el sector energético, para unirse al equipo de ventas y marketing. Funciones: • Elaboración del plan comercial., • Seguimiento y análisis de los resultados del plan y propuesta de mejoras para alcanzar los objetivos., • Análisis y reporte de los datos del departamento comercial para la toma de decisiones., • Elaboración de modelos retributivos para los canales de venta y retención., • Coordinación con los equipos de marketing, finanzas y ventas., • Evaluación de la rentabilidad de campañas, clientes y canales., • Estudio de la estrategia comercial de la competencia. Requisitos: • Estudios en Ingeniería, Estadística, Investigación y Técnicas de Mercado, Matemáticas, Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similares., • 2-3 años de experiencia en roles de estrategia, planificación, inteligencia de negocio o similares., • Conocimiento de análisis de datos y el sector energético., • Conocimientos de Excel y/o herramientas de análisis (PowerBI, SQL, Python u otras). Competencias: • Alta capacidad analítica y de gestión de datos., • Orientación a resultados., • Habilidad para comunicar de forma clara y estructurada., • Proactividad y ganas de aprender., • Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector energético., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding, como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: • Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa, • Validación de los materiales con el equipo central, • Brief de campaña, • Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV..., • Análisis y seguimiento de los planes de medios Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group estamos buscando un estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo en el departamento de Display y Programática en nuestra oficina de Madrid. 👉 Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos, sino que tenga hambre de aprender, curiosidad técnica y ganas de crecer en un entorno real. ¿Te atreves a dar el siguiente paso en tu carrera? 👇 Buscamos a una persona que... • Esté deseando desarrollarse en el sector de la publicidad digital., • Tenga formación superior + Máster en Marketing Digital o estudios relacionados., • Domine Excel y tenga capacidad analítica 🔍. (Realizaremos Prueba), • Domine Office 365., • Tenga rigurosidad en el manejo de datos y sea responsable., • poder firmar un convenio de prácticas con tu centro educativo. 📌 Apoyar en la elaboración de planes de medición y especificaciones técnicas. 🎯 Apoyo en la configuración, activación y seguimiento de campañas en Ad Servers como Adform y Campaign Manager (Google). 💻 Apoyo en la gestión de campañas de Display a través de plataformas programáticas como Taboola, Quantcast, DV360, Amazon DSP. ✨ Lo que te ofrecemos: • Formación práctica en plataformas líderes de publicidad digital., • Participar en campañas reales con grandes marcas., • Crecimiento acelerado dentro de un equipo dinámico y motivado. No buscamos expertos, sino personas proactivas, curiosas, con iniciativa y muchas ganas de aprender.😊

Servinform empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Por eso seleccionamos Bid Manager / Presales Manager, cuyas funciones serán las siguientes: • Gestionar el equipo de preventa y establecer la estrategia de actuación del departamento de preventa., • Búsqueda proactiva de ofertas/ licitaciones en las que podemos participar., • Te encargarás de liderar el proceso de preventa, realizando la elaboración y preparación de ofertas/propuestas técnicas, asegurando la viabilidad de las soluciones/servicios., • Cálculo económico del proyecto con análisis de los costes implicados y confección de la cuenta de explotación., • Elaboración de informes y presentaciones de propuesta de soluciones/servicios al cliente. *Ofrecemos: • Contrato indefinido. Proyecto estable, • Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, • Convenio: Consultoría, • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia de más de 4 años desempeñando rol de Preventa, gestionando ofertas y licitaciones y amplia experiencia en la elaboración de ofertas técnicas. • Valorable: Formación Ingeniería Técnica/Superior Industrial en Organización. y conocimientos en Marketing, • Experiencia en prospección y preventa de negocio, con un claro componente técnico, analítico, y estratégico., • Experiencia en la elaboración y defensa de ofertas para clientes, realizando presentación de Demos ante cliente., • Alto manejo de Paquete Office (Word, Excel, PPT) , valorable conocimientos de SAP o de sistemas ERP

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento de eCommerce de una compañía de distribución de espirituosos y vinos muy importante? En dependencia del ecommerce manager, será responsable de dar soporte al departamento en áreas de activaciones, gestión de clientes online, elaboración de reportes y participación en proyectos de digitalización. En el día a día formarás parte de los proyectos del equipo, dando soporte en áreas como: • Apoyo al equipo ecommerce en la gestión y la implementación de las campañas en clientes online., • Gestión de las agencias de creatividades para campañas en online., • Revisiones y actualizaciones del catálogo en clientes online., • Colaboración junto con el responsable de canal en proyectos de transformación digital B2B, Hostelería y D2C., • Elaboración de reportes de performance de ventas y resultados de las campañas. ESTUDIOS: Titulación Universitaria en ADE, Marketing o Publicidad, valorable estar cursando un MBA. Conocimientos Necesarios: Usuario avanzado de Excel Usuario avanzado de Powerpoint. Nativo digital. Inglés: nivel B2 . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En ___ estamos buscando un Product Manager - Temporal para unirse a nuestro equipo en nuestro departamento de Marketing ___ para dar soporte a la división de ___ Misión del puesto Dinamizar las titulaciones dentro de su área de responsabilidad, asegurando una excelente experiencia del candidato en todos los touchpoints del potencial alumno con la institución. Actuará como una figura estratégica con una visión académica y de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyar a la Dirección de Marketing en tareas operativas, asumiendo parte de gestión y desarrollo de los programas académicos., • Analizar y optimizar la oferta académica y el escaparate digital para garantizar que las titulaciones se adapten a las demandas del mercado de trabajo., • Generar nuevos conceptos de producto y hacer recomendaciones de lanzamiento., • Desarrollar estrategias de posicionamiento para potenciar la diferenciación y competitividad de las titulaciones., • Participar en la actualización de planes de estudio y contenidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Digital para diseñar campañas de captación y promoción de la oferta académica., • Capacidad para realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la oferta educativa., • Elaborar informes y análisis de impacto sobre la evolución de las titulaciones y su desempeño en el mercado utilizando las herramientas del grupo o la información recogida en el CRM., • Proponer objetivos de enrollment, cuotas de mercado, rentabilidad para los planes de acciones de la marca., • Definir un plan de comunicación que maximice el conocimiento de cada producto, segmentando a todos sus targets., • Ejecutar y controlar el plan de comunicación y promoción del producto, desde el briefing a las agencias de publicidad y redes sociales, hasta la medición y reporte de resultados., • Coordinar el plan de eventos y acciones específicas por producto, apoyando al Departamento de Ventas, en la consecución de los objetivos. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Título de Grado o Máster (muy recomendable Marketing Digital) en un área afín a la oferta de trabajo., • Experiencia en gestión académica, planificación estratégica y optimización de programas educativos., • Muy recomendable experiencia o conocimiento de la Industria audiovisual y del entretenimiento., • Conocimientos en marketing educativo y estrategias de dinamización académica., • Experiencia en gestión de producto en el ámbito educativo., • Conocimientos en diseño instruccional y maquetación de contenidos digitales., • Habilidades en análisis de datos y métricas de rendimiento académico., • Buen nivel de Inglés en contexto profesional hablado y escrito. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • 3-4 años de experiencia dentro del sector educativo como PM., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a un entorno altamente demandante., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Planificación y gestión eficiente de recursos., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación con el resto de áreas., • Experiencia contrastada en Educación e Instituciones Educativas con orientación a negocio., • Experiencia en la gestión de agencias de performance, redes sociales, SEO y desarrollo digital., • Se valorará positivamente experiencia en agencia con clientes de Educación., • Se valorará positivamente experiencia en entornos digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Estamos buscando un/una Key Account Manager para nuestro departamento de Viajes, Energía, Telefonía & Carbs, del área Desarrollo de Negocio. Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Desarrollo de Negocio - Área Telefonía Desde el equipo de Telefonía buscamos dar transparencia a la hora de comparar productos y servicios con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero en sus tarifas. Nos encargamos de diseñar un panel para que nuestros productos siempre se centran en los clientes y en sus necesidades. Trabajamos en equipos multidisciplinares para crear y lanzar nuevos servicios/mejoras con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este sector. Estamos buscando un Key Account Manager para gestionar las cuentas claves de Telefonía y actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos, asegurando el cumplimiento de los KPI´s y manteniendo una comunicación continua con los partners, así como negociar contratos e identificar oportunidades de negocio para garantizar que estemos en constante evolución frente a las necesidades cambiantes de los clientes. Tus funciones principales serán las siguientes: • Serás el primer punto de contacto entre Rastreator y sus partners de telefonía., • Te encargarás del seguimiento de KPIs de negocio y negociación / renegociación de condiciones con los partners., • Identificarás mejoras y soluciones de cara al crecimiento del negocio actual, en colaboración con los partners externos y el resto de departamentos de Rastreator., • Coordinarás con el resto de departamentos transversales de Rastreator la ejecución e implementación de proyectos (Marketing, Data, Business Intelligence, IT, etc)., • Gestionarás el día a día del producto, asegurándote de su correcto funcionamiento (actualización de tarifas, revisión de promociones, gestión de incidencias en la web...). Además, te encargarás de la validación, confirmación y envío de las facturas trabajando mano a mano con el equipo de Administración. Qué necesitamos de ti: • Grado en ADE, economía, ingeniería y marketing o similares, • Buen expediente académico., • 2 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, mínimo B2, • Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. Capacidad para impulsar y gestionar iniciativas que involucran a múltiples áreas y stakeholders, tanto internos (equipos de Rastreator) como externos (partners), asegurando un seguimiento detallado y una ejecución eficiente., • Proactividad estratégica y orientación a la mejora. Capacidad para analizar y estructurar problemas, proponiendo iniciativas de optimización y mejora. Se valorará especialmente la capacidad de identificar planes alternativos y plantear soluciones cuando los escenarios previstos se bloqueen., • Rigor en la ejecución de procesos. Capacidad para desempeñar tareas procedimentadas y de carácter operativo (p. ej., actualización de tarifas, facturación, registro de incidencias) que requieren constancia y un alto nivel de precisión, dado su impacto en la calidad de la gestión., • Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Experiencia en la colaboración con equipos internos y externos en contextos sin dependencia jerárquica directa. Es esencial la capacidad de generar consenso, persuadir y alinear intereses, en particular con partners, para lograr compromiso y una visión compartida del producto., • Proactividad, carácter resolutivo, entusiasmo y capacidad de adaptación a continuas evoluciones. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Gracias!

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por la cosmética y el marketing. ¿Te gustaría ser un KIKONIC más? Reportando a la Dirección de Comunicación y Marketing buscamos un/a BECARIA/O DE MARKETING que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, eventos y comunicaciones del plan de marketing corporativo. ¿Cómo será tu día a día? KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con el equipo de Marketing y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de los eventos, acciones con influencers, comunicaciones y agendas de los agentes presentes en el Plan de Marketing de la empresa. Dentro de tus funciones estarán también: • Actualización de bases de datos y documentos internos., • Gestión de contratos, acciones y acuerdos., • Gestión de contactos con influencers e invitación a eventos., • Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones de marketing de la compañía. ¿Qué solicitamos? -Formación Superior en Marketing o similar -Muy valorable haber trabajado en Marketing RETAIL -Inglés B2+ -Experiencia en un departamento de marketing superior a 6 meses. -Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15. -Persona con actitud dinámica y resolutiva con orientación al mundo del retail y la belleza. ¿Qué ofrecemos? -Beca 6 meses en el departamento marketing de KIKO prorrogables a otros 6 meses y con posibilidad de contrato indefinido al término. -Funciones de Marketing, backoffice, gestión de eventos y PR. -Curso de Experto universitario financiado por KIKO. -950€ brutos/mes + Dietas + Benefits. -Convenio formativo con vacaciones. -Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. -Equipo dinámico y cercano. -Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Registro y mantenimiento de acciones formativas en SuccessFactors., • Realizar la gestión administrativa de las inscripciones del personal en cursos externos y comunicación con proveedores., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Control de costes y verificación documental de la formación realizada., • Revisión y comparación del histórico formativo en Excel (Dominion) con la documentación física archivada., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de formación y selección, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Talent People Partner Junior que nos acompañe durante un periodo de sustitución por maternidad. Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional dentro de ROI UP Group. Este es un puesto en el que tienes la oportunidad de generar un gran impacto en la cultura organizacional de ROI UP Group. Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar un paso más en la gestión integral del talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores 😊 El rol dependerá del Legal &People Director y trabajará en estrecha colaboración con todas las área de marketing digital y tecnología de la agencia. Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines., • 1-2 años de experiencia en roles similares, recruiting o headhunting. Valorable experiencia en consultoría, sectores de marketing o tecnología., • Interés por crecer en el área de gestión de personas., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Nivel muy alto de inglés (gran parte de la selección se realizará en este idioma)., • Experiencia en herramientas o plataformas de selección como LinkedIn Recruiter., • Empatía y orientación a las personas. ¿Qué llevarás a cabo? ii) Publicación y difusión de las vacantes en las plataformas o herramientas que resulten de interés, promoviendo la colaboración con stakesholders como centros educativos o asociaciones profesionales. III) Selección y evaluación de los candidatos. IV) Revisar, evaluar y proporcionar comentarios oportunos a los responsables de contratación. • Campus management: Impulsar y gestionar la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Promover y explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento., • Llevar a cabo el proceso de orboarding, junto con el área de People y los responsables de contratación, de los nuevos empleados, garantizando que disponen de la información, acompañamiento y recursos necesarios., • Participar en actividades de Employer Branding.Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos del área de People., • Promover una cultura organizacional, alineada con los valores de la empresa., • Diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren la satisfacción de los empleados, participando, entre otros, en iniciativas de teambuilding., • Trabajar, en conjunto con el área de People y Comunicación, para asegurar una comunicación clara y efectiva, alineada con los objetivos, metas y valores de la organización., • Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento. ¿Por qué ROI UP? Porque… • Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo., • Cada día será un reto, • Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…)., • Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...), • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas., • Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria, • ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a, • ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!, • Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!, • Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina, • En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00, • ¡Tenemos muy buen ambiente! ¿Quiénes somos? ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)" ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas. Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam. También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid. Buscamos a una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. o Supervisar las campañas de PR. o Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. o Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.. • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE., • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes., • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos., • Participar en ideas para captación de clientes., • Búsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL,…, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo., • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Te apasiona el mundo del marketing digital y sueñas con dejar huella en el sector turístico? Esta es tu oportunidad. En GMA, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona entusiasta, creativa y con ganas de aprender, para apoyar al departamento de Marketing y Comunicación en una experiencia

Empresas: Hotel Pintor el Greco Como Digital Community Manager en nuestro hotel independiente en Madrid, tendrás la emocionante oportunidad de liderar y gestionar la presencia online de nuestra marca. Serás responsable de desarrollar estrategias de redes sociales, crear contenido atractivo, interactuar con la comunidad digital y supervisar la imagen de la marca en plataformas online. Se necesita un Community manager cuya misión principal será la generación de contenido audiovisual (fotografía y vídeo)para las redes sociales y plataformas online asignada por el departamento de Marketing. Las funciones principales serán- Gestionar los perfiles sociales de los hoteles y marcas que le sean asignados por el Social Media Manager. - Generar el contenido de foto y vídeo necesario para alimentar dichos perfiles. - Dar apoyo en la gestión de perfiles adicionales de hoteles durante la temporada baja. - Ejecutar la estrategia de Social Media que le sea proporcionada para cada perfil. - Dar atención al cliente a través de redes sociales. - Gestionar la presencia de los hoteles en plataformas sociales y de reputación online, manteniendo sus perfiles actualizados y con la información correcta. - Ejecutar acciones con influencers y partners. - Elaboración de informes. - Apoyo en la elaboración de documentos de estrategia. Requisitos Experiencia en la gestión profesional de perfiles en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok). - Inglés escrito nível alto - Generación de contenido para redes: Fotografía y video nível avanzado (manejo de cámara réflex, edición de foto con Lightroom, manejo de Photoshop, grabación y edición de videos para redes sociales, etc. ). - Experiência en atención al cliente- Manejo de métricas de reputación online y social media. - Conocimientos de estrategia en redes sociales. - Gestión de presencia en redes de reputación (Tripadvisor), Google My Business, etc. Requisitos :