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Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Producción. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de producción en plazo, calidad y coste. • Coordinar los procesos de fabricación de Proceso, Packaging o Food Supplement, según asignación, y en el turno correspondiente., • Realizar el Plan de Producción Semanal, en coordinación con los Planificadores de Supply Chain, y ejecutar las órdenes de fabricación., • Establecer la secuencia de órdenes de fabricación y planificar los siguientes períodos., • Distribuir y controlar la asignación de operarios de la forma más eficiente., • Realizar la gestión anticipada de los cambios de formato de la maquinaria, según la planificación y las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar el flujo de materiales, proponer mejoras en los procesos, y advertir de posibles incidencias o desviaciones., • Cumplir con la planificación de lotes y unidades en su turno, asegurando el nivel de servicio y los plazos de producción establecidos, especialmente en lo que respecta al lanzamiento de nuevas especialidades., • Asegurar la correcta formación y cumplimentación de la documentación asociada al lote., • Dirigir, organizar y motivar al equipo humano a su cargo., • Liderar los GAP’s de Producción y gestionar toda la información relacionada., • Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos de su puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Responsable o Coordinador de Turno o Línea en empresas industriales del sector Químico-Farmacéutico., • Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura o Grado Farmacéutico o Grado Superior de fabricación de productos farmacéuticos., • Conocimientos de Excel y SAP., • Capacidades analíticas y de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ⚙️Turno de tarde fijo de 14h a 22h de Lunes a Viernes. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail. Buscamos una persona para liderar nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, responsable de coordinar el desarrollo de cerca de 250 proyectos al año y liderar uno de los departamentos clave de nuestra unidad de Retail. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en integración audiovisual, experiencia liderando equipos y capacidad para coordinar proyectos complejos desde su definición hasta la entrega final. ¿Cuál será tu misión? Liderar el Departamento de Proyectos y asegurar que todos los proyectos se desarrollen con el nivel de calidad, rigor técnico y excelencia que caracteriza a Instronic. Serás responsable de coordinar el trabajo de los distintos equipos implicados, impulsar la evolución del departamento y actuar como el principal referente técnico en integración audiovisual. Algunas de tus responsabilidades • Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de Proyectos., • Supervisar el conjunto de proyectos de la unidad, garantizando una ejecución eficiente y de alta calidad., • Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto, asegurando una visión global y una forma de trabajo alineada., • Anticipar riesgos, facilitar la toma de decisiones y eliminar bloqueos durante el desarrollo de los proyectos., • Definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad del departamento., • Actuar como referente técnico en integración audiovisual, apoyando al equipo en los proyectos de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos de proyectos., • Experiencia en integración audiovisual, digital signage o proyectos tecnológicos similares., • Conocimiento sólido del sector AV profesional y capacidad para orientar técnicamente al equipo., • Experiencia coordinando obras e instalaciones., • Capacidad de organización, liderazgo y mejora continua. Queremos incorporar a la persona que lidere uno de los departamentos más importantes de nuestra unidad de Retail y contribuya a su evolución en los próximos años. Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. • 📩 Envíanos tu CV a join@instronic.com

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail, con instalaciones en tiendas de diferentes países. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Instalaciones dentro de nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Su responsabilidad será preparar y coordinar la fase de instalación de los proyectos, una vez estos han sido diseñados y definidos técnicamente por el equipo de proyectos. Buscamos una persona organizada, con criterio técnico y capacidad para coordinar diferentes actores y hacer que las instalaciones sucedan de forma ágil y ordenada. Funciones principales • Preparar y planificar la fase de instalación de los proyectos., • Revisar previamente que la obra esté preparada para recibir la instalación audiovisual: preinstalaciones, accesos, necesidades técnicas y coordinación con otros industriales., • Comprobar que técnicos y colaboradores disponen de toda la información, documentación y material necesarios antes de desplazarse., • Planificar y coordinar técnicos externos, fechas, desplazamientos, accesos y documentación de obra., • Mantener una comunicación fluida con clientes, equipos de obra, industriales, técnicos y equipo interno de proyectos., • Realizar el seguimiento de las instalaciones y coordinar la resolución de incidencias que puedan aparecer durante la ejecución., • Mantener actualizados los plannings y herramientas de seguimiento de los proyectos., • Coordinar el cierre de las instalaciones y la documentación correspondiente.Perfil que buscamos, • Experiencia en instalaciones audiovisuales, integración AV, instalaciones técnicas o entornos similares., • Conocimientos técnicos suficientes para entender un proyecto audiovisual, interpretar planos y comunicarse con técnicos e industriales., • Capacidad para detectar necesidades, riesgos o información pendiente antes de iniciar una instalación., • Persona muy organizada, resolutiva y acostumbrada a coordinar diferentes tareas y actores simultáneamente., • Capacidad para trabajar en proyectos con plazos cortos y fechas de instalación exigentes., • Buen nivel de inglés, necesario para coordinar proyectos y colaboradores internacionales., • Se valorarán otros idiomas., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de retail, instalaciones internacionales o coordinación de obras.Qué ofrecemos, • Incorporarte a un equipo de proyectos especializado en retail y con una fuerte componente técnica., • Participar en proyectos para marcas relevantes con instalaciones en diferentes países., • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre una fase crítica de los proyectos., • Un entorno dinámico, con un volumen elevado de proyectos y oportunidades para seguir desarrollándose dentro del área de proyectos.

LCF Technologies es una empresa fabricante especializada en sistemas de contención de derrames, aguas contaminadas y control de inundaciones para la industria química, farmacéutica, alimentaria y logística, localizada a Montmeló. Desde 2014, diseñamos e instalamos soluciones personalizadas para cada cliente, con presencia en España, Europa y Latinoamérica, y con certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 que avalan nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el cumplimiento normativo. Para reforzar nuestro Departamento de Operaciones, incorporamos un Gestor/a de Proyectos en un puesto de carácter clave dentro de la organización. La persona seleccionada actuará como enlace técnico con el cliente desde la recepción del proyecto por parte del equipo comercial hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas acordadas en la oferta. La incorporación está prevista con un periodo de solapamiento de varias semanas junto al actual responsable, para asegurar un traspaso de funciones ordenado y completo. Funciones y responsabilidades clave: • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento técnico de los proyectos de instalación, actuando como principal interlocutor/a técnico con el cliente., • Coordinar con el equipo de delineación, equipo de financiero (pagos), equipo de gestión de los CAE y a todos los equipos implicados, tanto internos (fábrica, compras, instalación) como externos (subcontratas)., • Especificar técnicamente los materiales del proyecto, incluyendo componentes electroneumáticos, y verificar la correcta integración entre la parte neumática y el control eléctrico/automatización del equipo., • Realizar y enviar planos, y solicitar su validación firmada por parte del cliente., • Supervisar o realizar las pruebas de puesta en marcha y ajuste funcional, verificando el cumplimiento de la normativa de seguridad de máquinas y marcado CE aplicable., • Gestionar el cierre de proyecto, incluyendo la generación de la documentación técnica (declaración del fabricante, documentación "as built") y el archivo de toda la documentación interna., • Gestionar de forma simultánea varios proyectos, manteniendo el orden, los plazos y los costes., • Identificar y resolver incidencias durante la ejecución de los trabajos, con capacidad de trabajo bajo presión. Qué buscamos: • Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente para gestionar los proyectos desde el traspaso comercial hasta su puesta en marcha y cierre documental, • Formación técnica en electricidad, mecánica, automatización, instalaciones industriales o similar. També es valoraran cicles formativos de grado superior con experiencia demostrable., • Se valorará el conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, especialmente PMBOK, y la experiencia con herramientas de planificación y seguimiento: Microsoft Project, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de obra o instalaciones industriales., • Buen dominio de instalaciones y de la normativa de seguridad de máquinas aplicable., • Castellano nativo y catalán de nivel alto; inglés nivel B2., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra., • Buscamos una persona práctica, autónoma y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones, anticipar problemas y hacer seguimiento de los asuntos hasta su resolución., • Valorable: conocimientos de neumática/electroneumática y automatización industrial (PLC, esquemas eléctricos). Qué ofrecemos: • Incorporación a un puesto imprescindible dentro de la estructura de Operaciones, con impacto directo en la relación con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto., • Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio., • Periodo de traspaso acompañado, con solapamiento de varias semanas junto al responsable actual, para garantizar una incorporación ordenada., • Participación en proyectos de instalación de referencia dentro del sector industrial y de obra., • Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada, con posibilidad de aportar criterio técnico y mejora continua en los procesos del área., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h., • Posibilidad de adherirse a un Plan de Retribución Flexible. "Únete a LCF y lidera proyectos de instalación de alto impacto, siendo la referencia técnica del cliente de principio a fin."

🌐 TÉCNICO/A COMERCIAL EXPORT Sector alimentario · Comercio internacional 📍 Granollers (Barcelona) | 🕐 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido 🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en intermediación comercial internacional en el sector alimentario. Actuamos como el departamento de exportación de productores de referencia de Italia, Inglaterra, Irlanda y España, gestionando de forma integral su proceso de internacionalización en los mercados europeo y norteamericano. Desde la identificación de oportunidades y la captación de clientes hasta la logística, la normativa internacional y la negociación con la gran distribución e importadores: somos el puente entre el productor y el mercado global. Un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados, donde cada persona tiene un impacto real en el negocio. 🎯 Tu misión Te incorporarás al equipo de exportación para dar soporte y desarrollo a los mercados exteriores. Gestionarás clientes, coordinarás operaciones y serás un punto de contacto clave entre nuestros productores y los distribuidores internacionales. 📋 Tus responsabilidades • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes activos, • Elaboración de ofertas comerciales y negociación con clientes, • Coordinación con los equipos de logística, producción y administración de los proveedores, • Seguimiento de pedidos e incidencias hasta su resolución, • Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario 🔍 Qué buscamos Imprescindible: • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar, • Inglés alto, hablado y escrito — es el idioma de trabajo principal, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar puntualmente y carnet de conducir, • Residencia en Granollers o alrededores Se valorará: • Italiano u otros idiomas adicionales, • Experiencia en entornos comerciales o de exportación, • Experiencia con clientes de gran distribución, • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia ✨ Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día, • Salario competitivo, negociable según experiencia y perfil, • Formación continua y acompañamiento desde la incorporación, • Entorno de trabajo internacional, dinámico y con autonomía real, • Equipo cercano y profesional, con excelente ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo 📩 ¿Te encaja esta oportunidad? Envíanos tu CV a margasoto@sogreiconsult.com.

Desde grupo crit Hi Talent, seleccionamos un Responsable de Mantenimiento e Instalaciones para una empresa ubicada en Montornès del Vallès en el sector de la Industria del Papel y Cartón para garantizar la máxima eficiencia operativa mediante la gestión integral del mantenimiento de la maquinaria de corte y las instalaciones de la planta. El candidato ideal no solo asegurará la continuidad de la producción, sino que liderará proyectos de inversión, adecuación de infraestructuras y la coordinación de la seguridad laboral a nivel empresarial. Funciones principales 1. Gestión Técnica y Mantenimiento • Mantenimiento Integral: Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria de corte de papel y cartón., • Diagnóstico Avanzado: Resolver incidencias críticas minimizando los tiempos de inactividad (downtime)., • Optimización: Diseñar e implementar planes de mejora técnica para elevar el rendimiento, la calidad y la seguridad de los equipos. 1. Gestión de Instalaciones e Inversiones • Control de Instalaciones: Supervisar y ejecutar adecuaciones técnicas en las infraestructuras de la planta., • Gestión de Proyectos: Coordinar y controlar técnica y económicamente a los industriales externos en proyectos de inversión y nuevas instalaciones., • Recursos y Suministros: Supervisar el inventario de repuestos y la gestión de recursos técnicos necesarios para la operativa diaria. 1. Seguridad y Coordinación Empresarial • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación CAE: Liderar, junto al departamento de RRHH, la Coordinación de Actividades Empresariales, gestionando la documentación y el control de contratas y proveedores externos., • Cultura de Seguridad: Identificar riesgos potenciales y ejecutar acciones preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Requisitos mínimos: • Requisitos del puesto, • Formación: Ingeniería Técnica, FP de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similares., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en entornos productivos industriales (valorable sector papel/cartón)., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica, electricidad, neumática y automatismos., • Gestión de Proyectos: Experiencia previa coordinando proveedores externos e industriales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar (visitas recurrentes a las delegaciones de Besalú y Seseña). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Estable: Incorporación a una compañía sólida en pleno proceso de crecimiento y tecnificación., • Desarrollo Profesional: Participación directa en la toma de decisiones sobre proyectos de inversión y mejora de activos., • Impacto Real: Un rol donde tu gestión influye directamente en la eficiencia y seguridad de la planta., • Salario competitivo en función de valía, • Horario de 09:00 a 18:00h con una hora de descanso

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en diseño eléctrico y has trabajado con herramientas como EPLAN, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la innovación en automatización industrial? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Elaborar el diseño de detalle eléctrico, neumático y electrónico, garantizando la viabilidad técnica del montaje y la puesta en marcha de maquinaria., • Dibujar esquemas eléctricos y neumáticos según normas y estándares., • Planificar, junto con los equipos de ingeniería la estructura funcional de la máquina., • Identificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño y proponer soluciones para optimizar el proceso., • Generar evaluaciones y documentación técnica necesaria para el montaje., • Gestionar equipamientos e informes de fabricación, regularizando y actualizando los cambios en la máquina., • Asesorar al departamento de compras sobre alternativas de componentes en caso de dificultades en la recepción. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas técnicas (Electricidad, Electrónica, Automatización) o similar., • Experiencia laboral con la herramienta de diseño eléctrico EPLAN, • Conocimientos de materiales eléctricos y electrónicos para la fabricación de maquinaria industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ¿Te interesa formar parte de este desafío técnico? ¡Contáctanos y hablemos de cómo puedes contribuir a la innovación en automatización industrial!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet estamos buscando un/a Automation Engineer, que lidere la transformación digital de nuestra planta de producción, actuando como nexo entre los equipos de Operaciones y Tecnología. Su misión será garantizar la integración entre los sistemas industriales y corporativos, impulsando proyectos de digitalización, automatización y análisis de datos que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestros procesos productivos. 💼 En tu día a día, te encargarás de… • Actuar como principal punto de contacto entre la fábrica y el departamento de IT, traduciendo las necesidades operativas en soluciones tecnológicas y facilitando la comunicación entre ambos equipos., • Diseñar, mantener y optimizar los flujos de datos IT/OT que conectan los sistemas de fabricación con las plataformas corporativas, garantizando la integridad y disponibilidad de la información., • Liderar la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones de Industria 4.0, incluyendo sistemas de monitorización en tiempo real, trazabilidad, automatización de líneas y mantenimiento predictivo., • Garantizar la ciberseguridad de los sistemas industriales (OT), coordinando con IT la segmentación de redes, la gestión de accesos y la implementación de protocolos de seguridad., • Analizar los datos generados en planta para identificar oportunidades de mejora en productividad, rendimiento, consumo energético y calidad de los procesos., • Coordinar proveedores tecnológicos durante las fases de implantación, puesta en marcha, formación y soporte de las soluciones industriales., • Colaborar con los equipos de Producción, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento e IT para impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital., • Identificar nuevas tecnologías y oportunidades de innovación que aporten valor a las operaciones industriales. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Sistemas de la información o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con IT/OT, automatización industrial o transformación digital en entornos productivos., • Experiencia en integración de sistemas industriales (PLC, SCADA, MES, IoT) con plataformas corporativas (ERP, BI o similares)., • Experiencia en implantación de proyectos de Industria 4.0 y análisis de datos orientado a la mejora de procesos., • Capacidad para gestionar proyectos y coordinar proveedores tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo, con orientación a la mejora continua y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Español bilingüe o nativo / Inglés B2-C1. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves 08:00 a 17:00. Viernes intensiva 08:00 a 14:00., • Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 • Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te motiva asumir la responsabilidad del mantenimiento de una planta industrial, liderando un equipo técnico y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos productivos? Nuestro cliente, compañía industrial del sector alimentación, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO 📍 Canovelles Buscamos una persona que no solo lidere el departamento de mantenimiento, sino que tenga inquietud en participar activamente en la mejora de procesos y lleve además proyectos de nuevas instalaciones y montaje de nuevos equipos. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa industrial consolidada con importante presencia en su sector., • Posición estratégica con responsabilidad sobre el área de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión., • Gestión directa de equipo técnico y coordinación con proveedores externos., • Entorno orientado a la mejora continua, la eficiencia operativa y la optimización de procesos., • Horario partido de lunes a viernes., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (50.000 - 60.000€ BA). REQUISITOS CLAVE • Formación en Ingeniería Mecánica, Electricidad Industrial o Ingeniería relacionada., • Experiencia mínima de 6 años liderando áreas de mantenimiento o ingeniería industrial., • Nivel de inglés fluido oral y escrito (mínimo B2 - First Certificate)., • Sólidos conocimientos en mecánica y automatización industrial., • Experiencia coordinando equipos técnicos y empresas colaboradoras., • Capacidad analítica, organizativa y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en entornos industriales y trabajar bajo KPi's y mejora continua., • Experiencia en el uso de ERP. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Liderar la planificación y organización de las actividades de mantenimiento industrial, garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Coordinar las actuaciones preventivas, correctivas y de mejora, priorizando recursos y asegurando la continuidad productiva., • Gestionar el equipo técnico, promoviendo su desarrollo, formación y alineación con los objetivos del área., • Supervisar proveedores externos, servicios especializados y contratos de mantenimiento., • Realizar el seguimiento de indicadores, costes y recursos del departamento, impulsando acciones orientadas a incrementar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora técnica, modernización de instalaciones y optimización de procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial aplicable. Si buscas dar un paso adelante en tu trayectoria profesional y formar parte de un entorno técnico y en pleno crecimiento, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de Parets del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Producción para unirse a nuestro equipo de operaciones en la planta de Parets del Vallès. Reportarás a la Responsable de Producción y tendrás un rol clave en la dinámica diaria de la planta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 1 año en producción y gestionando equipos de trabajo., • Experiencia en entorno industrial o multinacional., • Nivel Excel avanzado. Valorable experiencia en Power BI, • Nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio, • Rol con impacto directo en la operativa de la planta., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una multinacional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de Santa Eulàlia de Ronçana-Granollers. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

🔬 Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio 📍 Les Franqueses del Vallès (Barcelona) 🏢 I+D | Industria química (adhesivos para embalaje flexible) 🌟 Sobre la posición En MORCHEM buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio para liderar un área estratégica dentro de nuestro departamento de I+D. Esta posición combina liderazgo técnico en desarrollo analítico con responsabilidad en cumplimiento normativo, siendo un rol clave para garantizar la calidad, seguridad y conformidad regulatoria de nuestros productos. Será un/a referente técnico transversal, colaborando estrechamente con I+D, Operaciones, Calidad, Comercial y clientes. 🎯 Principales responsabilidades: 🧪 Desarrollo Analítico: • Liderar el desarrollo, optimización y validación de métodos analíticos (GC, GC-MS, HPLC, FTIR, DSC, entre otros)., • Garantizar la fiabilidad, robustez y trazabilidad de los análisis de materias primas y productos., • Diseñar y coordinar estudios de migración (global y específica), NIAS y caracterización química., • Transferir métodos analíticos al laboratorio de Control de Calidad y formar a los equipos. 📜 Regulatory Affairs: • Asegurar el cumplimiento de normativa química y de materiales en contacto alimentario (EU y mercados internacionales)., • Garantizar la conformidad según Reglamentos (CE) 1935/2004 y (UE) 10/2011, entre otros., • Supervisar declaraciones de conformidad y documentación técnica., • Analizar el impacto de cambios regulatorios en productos y materias primas. 🤝 Soporte transversal: • Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos integrando criterios analíticos y regulatorios., • Dar soporte técnico a Comercial, Asistencia Técnica y clientes., • Participar en la resolución de incidencias y análisis complejos. ⚙️ Gestión del laboratorio: • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos analíticos., • Liderar la implantación de nuevas tecnologías y proyectos de digitalización., • Gestionar proveedores y presupuesto del área. 👥 Gestión de equipo: • Liderar un equipo de 2 técnicos (Desarrollo Analítico y Regulatorio). 🎓 Requisitos: Formación: • Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable máster en Química Analítica, Materiales o Polímeros Experiencia: • Mínimo 5 años en desarrollo analítico en sector químico, • Experiencia sólida en técnicas cromatográficas (GC, GC-MS, HPLC), • Experiencia en validación e implementación de métodos analíticos, • Muy valorable experiencia en:, • Adhesivos, plásticos, recubrimientos o sectores afines, • Estudios de migración y NIAS, • Proyectos de automatización o digitalización de laboratorio Conocimientos: • Normativa de materiales en contacto alimentario (FCM), • Legislación química (REACH, SVHC, etc.), • Nivel alto de inglés 🧠 Competencias clave: • Rigor científico y orientación al detalle, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Trabajo autónomo y gestión de múltiples proyectos, • Habilidades de comunicación transversal, • Proactividad y mejora continua, • Integridad y confidencialidad 📊 Qué ofrecemos: • Posición estratégica con alto impacto en negocio, • Liderazgo de un área clave dentro de I+D, • Entorno técnico altamente especializado, • Participación en proyectos de innovación y sostenibilidad, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización 🚀 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector del embalaje flexible, ¡esperamos tu candidatura!

Reportando a la Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades: Gestionar y evaluar las personas a su cargo (20 personas aproximadamente). Gestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad. Liderar los proyectos estratégicos asignados. Actuar de representante frente a departamentos asignados. Proponer mejoras en su ámbito de trabajo. Coordinar los recursos asignados al departamento para la consecución de los objetivos. Colaborar en los procesos de validación. Revisar protocolos de producción. Participar en la redacción/revisión de los documentos asociados a la planta. REQUISITOS: Licenciatura/Grado Universitario en Farmacia, Química o Ingeniería Química/Industrial. Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares, en departamentos de Producción-Envasado del sector farmacéutico. El puesto requiere experiencia en coordinación de equipos de personas y conocimiento técnico de las líneas de Envasado y en entorno LEAN. Buscamos personas muy orientadas a resultados, empáticas, con gran capacidad de trabajar en equipo, capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, orientadas a costes y a calidad. HORARIO: Turnos rotativos: mañana (de 06.00 a 14.00), tarde (14.00 a 22.00) y noche de 22.00 a 06.00) OFRECEMOS: Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. Contrato Indefinido Retribución: entre 35.000 y 40.000€ brutos anuales.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Direct Category Buyer . ¿Te apuntas? Como Direct Category Buyer, serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. ¿Qué funciones harás? • Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo., • Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio., • Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro., • Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento., • Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.)., • Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua., • Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal., • Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgos y proyectos transversales dentro de la cadena de suministro. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras., • Nivel alto de inglés (Advanced o superior)., • Conocimientos de SAP y dominio de Excel., • Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar., • Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales)., • Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto indefinido 🕒Horario Turno Partido 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento-Electromecánico, para una empresa del sector químico, ubicada en Montmeló (Barcelona). Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS/FPII) en Electricidad Industrial, Electromecánica o similar., • Sólidos conocimientos eléctricos: interpretación de esquemas eléctricos, instalaciones de baja tensión y sistemas automatizados., • Conocimientos de neumática e hidráulica., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Valorable formación en trabajos en altura y carnet de carretilla elevadora., • Persona responsable, con capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. Funciones a realizar: • Realizar el mantenimiento electromecánico, preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas para minimizar los tiempos de parada de producción., • Interpretar esquemas eléctricos y trabajar con instalaciones de baja tensión, máquinas eléctricas y sistemas automatizados., • Ejecutar cambios de formato, ajustes y sustitución de componentes en las diferentes líneas de producción, garantizando su puesta en marcha., • Supervisar y mantener las instalaciones generales de la planta (aire comprimido, frío industrial, transporte de materiales, iluminación, entre otras)., • Registrar las intervenciones realizadas y colaborar en el seguimiento del plan de mantenimiento preventivo, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad y calidad., • Coordinarse con el departamento de Producción para la resolución de incidencias y los cambios de formato de las líneas, colaborar con empresas subcontratadas en los trabajos realizados en fábrica y gestionar, junto con Recepción, la entrada de los materiales de mantenimiento. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Formación continua y adaptación al puesto., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

En Cosmo International Fragrances buscamos incorporar un/a Customer Service Lead para liderar el área de Customer Service en España y garantizar un servicio excelente a nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo y supervisar el proceso completo de gestión de pedidos, actuando como punto de conexión entre nuestros clientes y las diferentes áreas internas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar el departamento de Customer Service, asegurando una gestión eficiente del proceso Order to Cash (OTC) y una excelente experiencia de cliente, desde la recepción del pedido hasta su entrega y posterior seguimiento. Trabajarás de manera transversal con los equipos de Ventas, Planificación, Producción, Logística y Finanzas, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos y del nivel de servicio. Principales responsabilidades • Liderar, organizar y desarrollar el equipo de Customer Service, estableciendo objetivos y prioridades y realizando el seguimiento de su desempeño., • Supervisar el proceso completo Order to Cash, garantizando una correcta gestión de los pedidos en SAP., • Asegurar el seguimiento de los pedidos y mantener informados a los clientes sobre su evolución, posibles modificaciones y fechas de entrega., • Coordinarse estrechamente con Planificación, Producción y Logística ante cambios, prioridades o necesidades específicas de los clientes., • Gestionar y supervisar la resolución de incidencias, reclamaciones, devoluciones y cambios de producto., • Analizar las incidencias de cliente, trabajando con los diferentes departamentos en la identificación de causas raíz y acciones de mejora., • Colaborar con el departamento de Finanzas en cuestiones relacionadas con cobros y cuentas de clientes., • Realizar el seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer iniciativas para mejorar el nivel de servicio., • Elaborar y analizar indicadores e informes del área de Customer Service., • Garantizar la calidad y actualización de la información relativa a clientes y pedidos., • Revisar, desarrollar y mejorar los procedimientos y procesos del departamento, promoviendo la eficiencia y la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Customer Service, preferiblemente en compañías industriales y/o entornos B2B., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos., • Experiencia trabajando con SAP y procesos de gestión de pedidos / Order to Cash., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable buen nivel de francés., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar transversalmente y gestionar diferentes interlocutores y prioridades., • Proactividad, adaptabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué encontrarás en Cosmo? Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, dentro de un entorno dinámico y multicultural donde la colaboración, la innovación y las personas son fundamentales. Tendrás la oportunidad de liderar un área clave para nuestra organización, trabajar transversalmente con diferentes departamentos y contribuir directamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y nuestros procesos internos. Si tienes experiencia en Customer Service, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno industrial e internacional, queremos conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos un/a Administrativo/a de Riesgos de Clientes para reforzar el departamento financiero de una compañía del sector logístico y transporte, garantizando un adecuado control del riesgo de crédito y contribuyendo a la seguridad de las operaciones comerciales. La posición se ubica en Montornès del Vallès (08170), en un entorno logístico, con acceso más cómodo en coche. Trabajo presencial. Funciones principales • Análisis financiero — Analizar la situación financiera y el riesgo de los clientes., • Bloqueo/desbloqueo — Valorar y decidir el bloqueo o desbloqueo de clientes según criterios de riesgo., • Límites de crédito — Revisar y actualizar los límites de crédito concedidos., • Seguimiento de incidencias — Realizar el seguimiento de clientes con incidencias de pago., • Coordinación interna — Coordinarse con Comercial, Administración y Operaciones para la gestión de clientes con riesgo., • Actualización de sistemas — Mantener actualizada la información de clientes en los sistemas internos., • Digitalización — Valorable experiencia en procesos de digitalización de facturas., • ERP — Valorable experiencia con ERP (especialmente B1). Requisitos mínimos • Formación — Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia — Experiencia previa en riesgos, crédito, contabilidad, facturación, cobros o administración de clientes (válido perfil junior con 1 año de experiencia)., • Interpretación financiera — Capacidad para interpretar información financiera básica., • Circuito de cliente — Conocimiento del circuito de cliente y procesos administrativos asociados., • Disponibilidad presencial — Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montornès del Vallès. Condiciones • Contrato temporal — Contrato temporal hasta octubre, con posibilidad de prórroga o incorporación., • Horario — Lunes a viernes de 09:00 a 18:00, con una hora para comer., • Salario — 24.751,20 € brutos/año en 12 pagas., • Incorporación — Incorporación prevista en septiembre., • Formación inicial — Formación a cargo del responsable del área., • Acceso — Ubicación con acceso más cómodo en coche. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory:, • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE., • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

¿Te interesa trabajar en contabilidad dentro del sector de la automoción? ¿Buscas una posición estable en la zona de Les Franqueses del Vallès? Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de la automoción, que busca incorporar a un/a Técnico/a de Contabilidad y Finanzas. Tu misión será apoyar a la Responsable de Contabilidad en la gestión diaria del departamento. Responsabilidades -Apoyo en la gestión contable diaria (facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias), con mayor autonomía a medida que se vaya consolidando la posición. -Registro y control de las operaciones contables de compra y venta de vehículos. -Gestión y control de proveedores, clientes y documentación administrativa. -Preparación de impuestos y cierre contable mensual. -Archivo y mantenimiento de documentación contable y administrativa. -Soporte en tareas administrativas generales del departamento. Perfil buscado -Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. -Experiencia previa en tareas similares. -Manejo avanzado de Excel, valorable experiencia en manejo de A3. -Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, organización y proactividad. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Les Franqueses del Vallès. Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Jornada presencial con horario de lunes a jueves, de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 y viernes intensivos de 07:00 a 15:00. -Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa en crecimiento.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa ubicada en Mollet del Vallès que precisa incorporar un/a HRBP para formar parte de su equipo de Recursos Humanos. Tus principales responsabilidades serán: • Actuar como referente en Relaciones Laborales y Administración de Personal dentro de la organización., • Gestionar la interlocución con el Comité de Empresa y participar en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social y gestión laboral., • Analizar indicadores de RRHH, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Liderar proyectos relacionados con igualdad, cumplimiento normativo y gestión de personas., • Dar soporte y asesoramiento a managers en materia laboral y organizativa., • Preparar documentación e informes para auditorías, inspecciones y toma de decisiones. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución., • Proyecto estable con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posición estratégica dentro del departamento de Recursos Humanos, con interacción constante con managers y dirección., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal o HRBP con una fuerte orientación al ámbito laboral., • Experiencia demostrable en interlocución y negociación con Comités de Empresa y representación sindical., • Valorable experiencia en planes de igualdad, auditorías laborales y proyectos de mejora de procesos., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno internacional.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a RESPONSABLE FINANCIERO para unirse a nuestro equipo de HD Covalco. Responsabilidades Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa, siendo el responsable e interlocutor de la negociación con las entidades financieras Liderar al equipo del departamento de Tesorería Elaborar de forma planificada la Tesorería de la compañía, atendiendo a las necesidades de pago, además de la inversión a corto, medio y largo plazo Identificación y gestión del control de riesgos Habilidades Capacidad de análisis y planificación Gestión de equipos y liderazgo Habilidades negociación Ética y responsabilidad Competencias técnicas Gestión de créditos y análisis financiero Tesorería y control de gestión Contabilidad general y de costes Excel SAP Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. Se valorará formación específica en Dirección Financiera. Experiencia de 5-7 años en administración contable, fiscal y tesorería. Se valorará especialmente experiencia en entornos multiempresa complejos. Residir por la zona Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Incorporación inmediata Formar parte de una compañía en expansión En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en diseño eléctrico y has trabajado con herramientas como EPLAN, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la innovación en automatización industrial? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Elaborar el diseño de detalle eléctrico, neumático y electrónico, garantizando la viabilidad técnica del montaje y la puesta en marcha de maquinaria., • Dibujar esquemas eléctricos y neumáticos según normas y estándares., • Planificar, junto con los equipos de ingeniería la estructura funcional de la máquina., • Identificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño y proponer soluciones para optimizar el proceso., • Generar evaluaciones y documentación técnica necesaria para el montaje., • Gestionar equipamientos e informes de fabricación, regularizando y actualizando los cambios en la máquina., • Asesorar al departamento de compras sobre alternativas de componentes en caso de dificultades en la recepción. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas técnicas (Electricidad, Electrónica, Automatización) o similar., • Experiencia laboral con la herramienta de diseño eléctrico EPLAN, • Conocimientos de materiales eléctricos y electrónicos para la fabricación de maquinaria industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ¿Te interesa formar parte de este desafío técnico? ¡Contáctanos y hablemos de cómo puedes contribuir a la innovación en automatización industrial!

Buscamos una persona que no solo lidere el departamento de mantenimiento, sino que tenga inquietud en participar activamente en la mejora de procesos y lleve además proyectos de nuevas instalaciones y montaje de nuevos equipos. Liderar la planificación y organización de las actividades de manteni

Liderar el Departamento de Proyectos y asegurar que todos los proyectos se desarrollen con el nivel de calidad, rigor técnico y excelencia que caracteriza a Instronic. En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail. Buscamos

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tráfico para liderar y coordinar las operaciones de transporte, garantizando una planificación eficiente de los recursos, el cumplimiento de los plazos de entrega y la optimización de los procesos logísticos.La persona seleccionada será responsable de coo

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail, con instalaciones en tiendas de diferentes países. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Instalaciones dentro de nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Su responsabilidad será preparar y coordinar la fase de instalación de los proyectos, una vez estos han sido diseñados y definidos técnicamente por el equipo de proyectos. Buscamos una persona organizada, con criterio técnico y capacidad para coordinar diferentes actores y hacer que las instalaciones sucedan de forma ágil y ordenada. Funciones principales • Preparar y planificar la fase de instalación de los proyectos., • Revisar previamente que la obra esté preparada para recibir la instalación audiovisual: preinstalaciones, accesos, necesidades técnicas y coordinación con otros industriales., • Comprobar que técnicos y colaboradores disponen de toda la información, documentación y material necesarios antes de desplazarse., • Planificar y coordinar técnicos externos, fechas, desplazamientos, accesos y documentación de obra., • Mantener una comunicación fluida con clientes, equipos de obra, industriales, técnicos y equipo interno de proyectos., • Realizar el seguimiento de las instalaciones y coordinar la resolución de incidencias que puedan aparecer durante la ejecución., • Mantener actualizados los plannings y herramientas de seguimiento de los proyectos., • Coordinar el cierre de las instalaciones y la documentación correspondiente.Perfil que buscamos, • Experiencia en instalaciones audiovisuales, integración AV, instalaciones técnicas o entornos similares., • Conocimientos técnicos suficientes para entender un proyecto audiovisual, interpretar planos y comunicarse con técnicos e industriales., • Capacidad para detectar necesidades, riesgos o información pendiente antes de iniciar una instalación., • Persona muy organizada, resolutiva y acostumbrada a coordinar diferentes tareas y actores simultáneamente., • Capacidad para trabajar en proyectos con plazos cortos y fechas de instalación exigentes., • Buen nivel de inglés, necesario para coordinar proyectos y colaboradores internacionales., • Se valorarán otros idiomas., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de retail, instalaciones internacionales o coordinación de obras.Qué ofrecemos, • Incorporarte a un equipo de proyectos especializado en retail y con una fuerte componente técnica., • Participar en proyectos para marcas relevantes con instalaciones en diferentes países., • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre una fase crítica de los proyectos., • Un entorno dinámico, con un volumen elevado de proyectos y oportunidades para seguir desarrollándose dentro del área de proyectos.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a.External Communication Trainee.Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affair

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tráfico para liderar y coordinar las operaciones de transporte, garantizando una planificación eficiente de los recursos, el cumplimiento de los plazos de entrega y la optimización de los procesos logísticos.La persona seleccionada será responsable de coo

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tráfico para liderar y coordinar las operaciones de transporte, garantizando una planificación eficiente de los recursos, el cumplimiento de los plazos de entrega y la optimización de los procesos logísticos.La persona seleccionada será responsable de coo

TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) — L'Ametlla de Mar ¿Te apasiona la seguridad y salud laboral y quieres formar parte de un proyecto en pleno crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para una empresa industrial en fase de fortalecimiento de su departamento de

Grupo HD Covalco, líder en distribución y alimentación, busca un Responsable Financiero para unirse al equipo en Cataluña. Diseñará e implantará las estrategias financieras y será interlocutor con entidades financieras, además de liderar el departamento de Tesorería y coordinar la tesorería de la empresa. Se exige formación en ADE, Economía o Finanzas y 5-7 años de experiencia en administración contable, fiscal y tesorería. Se valorará experiencia en entornos multiempresa y residencia en la zona. #J-18808-Ljbffr

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail. Buscamos una persona para liderar nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, responsable de coordinar el desarrollo de cerca de 250 proyectos al año y liderar uno de los departamentos clave de nuestra unidad de Retail. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en integración audiovisual, experiencia liderando equipos y capacidad para coordinar proyectos complejos desde su definición hasta la entrega final. ¿Cuál será tu misión? Liderar el Departamento de Proyectos y asegurar que todos los proyectos se desarrollen con el nivel de calidad, rigor técnico y excelencia que caracteriza a Instronic. Serás responsable de coordinar el trabajo de los distintos equipos implicados, impulsar la evolución del departamento y actuar como el principal referente técnico en integración audiovisual. Algunas de tus responsabilidades • Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de Proyectos., • Supervisar el conjunto de proyectos de la unidad, garantizando una ejecución eficiente y de alta calidad., • Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto, asegurando una visión global y una forma de trabajo alineada., • Anticipar riesgos, facilitar la toma de decisiones y eliminar bloqueos durante el desarrollo de los proyectos., • Definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad del departamento., • Actuar como referente técnico en integración audiovisual, apoyando al equipo en los proyectos de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos de proyectos., • Experiencia en integración audiovisual, digital signage o proyectos tecnológicos similares., • Conocimiento sólido del sector AV profesional y capacidad para orientar técnicamente al equipo., • Experiencia coordinando obras e instalaciones., • Capacidad de organización, liderazgo y mejora continua. Queremos incorporar a la persona que lidere uno de los departamentos más importantes de nuestra unidad de Retail y contribuya a su evolución en los próximos años. Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. • 📩 Envíanos tu CV a

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB., • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si… • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con… Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). Juntos hacia un mundo más limpio. En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Trabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Klüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. Parets del Vallès Trabajo híbrido Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. Technical Support Engineering (f/m/d) Ayudará a nuestro equipo como Responsabilidades • Diseño y ejecución de instalaciones., • Prestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo)., • Gestión operativa y supervisión de subcontratas., • Apoyo al Departamento de Mantenimiento., • Gestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias., • Definición, seguimiento y control de objetivos., • Soporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo., • Apoyo durante auditorías internas y externas., • Apoyo en la mejora de las instalaciones productivas., • Optimización de procesos., • Actualización de planos y documentación técnica., • Seguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. Beneficios • Cafetería/comedor: En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva., • Eventos de empresa: La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa., • Bono basado en el rendimiento: Tu rendimiento tiene recompensa., • Descuentos para empleados: Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios., • Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. Título/Diplomas • Nivel de estudios, • Ingeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente., • Competencias profesionales específicas:, • Conocimientos informáticos a nivel de usuario., • Conocimientos de dibujo técnico (AutoCAD)., • Conocimientos básicos de SAP., • Idiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable)., • Conocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Construcción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. xcskxlj Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Somos una importante compañía que trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Tareas • Redacción de Functional & Design Specifications, FDS’s., • Dar soporte a la elaboración de planos de P&ID de proyectos., • Dar soporte al cálculo de sistemas y requisitos mecánicos de proyectos., • Detectar necesidades del departamento y comunicarlas., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Requisitos, • Tener finalizada la carrera en Ingeniería Industrial / Mecánica o estar a punto de finalizarla, • Aportar buen nivel de inglés, • Querer desarrollarse en nuestro sector, • Poseer medio transporte para llegar a nuestras instalaciones ¿Qué ofrecemos? Horario: Entrada entre las 7:30h y 8:30h y salida a partir de las 16:30h. Los viernes entrada entre las 7:30h y 8:00h y salida a partir de las 13:30h. Verano jornada intensiva de 7:00h a 15:00h. Posición estable, Subvención catering, Retribución flexible, Clases de idiomas. xcskxlj Requisitos mínimos • Tener finalizada la carrera en Ingeniería Industrial / Mecánica o estar a punto de finalizarla, • Aportar buen nivel de inglés, • Querer desarrollarse en nuestro sector, • Poseer medio transporte para llegar a nuestras instalaciones Competencias Compromiso, Proactividad, Orientación a resultados, Orientación al cliente y a la mejora continua, planificación y organización. #J-18808-Ljbffr

Aplica tu Magia con nosotros Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta. Realización de prácticas en el Área de PRL, Seguridad y Medioambiente Como EHS Internship, te integrarás en el equipo y desempeñarás las siguientes funciones: • Realización de seguimiento de los resiudos generados + reporte mensual, • Redacción de informes higiénicos + evaluaciones de riesgo, • Participación en las investigaciones de incidentes, • Trazabilidad, registros e indicadores, • Participar en campañas de cultura, seguridad y medio ambiente, • Presentaciones y soporte en las reuniones de departamento Lo Que Ofrecemos Somos mentes curiosas que provienen de una amplia gama de antecedentes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta variedad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos a crear acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y empodere a todos para defender el progreso humano. xcskxlj Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo que se dedica a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como Installations Maintenance Coordinator, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Proponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Asegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Organización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Proponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana., • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tráfico para liderar y coordinar las operaciones de transporte, garantizando una planificación eficiente de los recursos, el cumplimiento de los plazos de entrega y la optimización de los procesos logísticos. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar la correcta gestión de las rutas, flota y equipo de tráfico, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y de servicio de la compañía. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades Supervisar las rutas y entregas diarias asegurando el cumplimiento de los plazos. Revisar y analizar Kpi's operativos y definir acciones correctivas. Coordinar y orientar a su equipo, estableciendo prioridades y resolviendo incidencias críticas. Controlar las desviaciones entre previsiones y los resultados económicos del departamento. Negociar con proveedores y transportistas las condiciones de servicio y tarifa. Validar la facturación de proveedores, garantizando la correcta imputación de costes y márgenes. Coordinar y supervisar las incidencias, asegurando su resolución. Habilidades Requeridas Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares en el sector de transporte y logística. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones de tráfico. Conocimiento y experiencia en planificación de rutas y optimización de recursos. Formación en Grado Superior en Logística o Transporte. Valorable titulación universitaria en Ingeniería o Administración de Empresas. Nivel medio de inglés. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y de sistemas de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa en horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. Posibilidad de realizar teletrabajo una vez superado el periodo de adaptación. Seguro médico privado. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Consideramos la inclusión y el respeto a la diversidad forman parte de nuestros valores fundamentales. xqziphu Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, favoreciendo un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación.

En Driving Logistics todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso y clave para conseguir el objetivo de contar con equipos de trabajo altamente comprometidos en la excelencia por la satisfacción de sus clientes y seguir creciendo como operador logístico dentro del mundo de la automoción. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente, el Departamento de Air & Sea Freight precisa incorporar a un técnico especializado en la preparación, ejecución y seguimiento de proyectos logísticos de vehículos y materias peligrosas por vía aérea y marítima Funciones y tareas • Gestión integral de proyectos: aéreos y marítimos., • Preparación de documentación por operativas aerias y marítimas: M/HAWB, M/HBL, DGD ..., • Preparación de documentos aduaneros: ATA Carnets, facturas proforma, Certificados de Origen, Garantías..., • Búsqueda, selección y análisis de ofertas de proveedores, • Preparación, ejecución y cierre de presupuestos, • Mitigación de riesgos y resolución de incidencias: definición de múltiples escenarios, • Creación de presentaciones internas y para el cliente, • Experiencia mínima de 2 años en operativas logísticas aéreas y marítimas, • Experiencia en procesos aduaneros, • Experiencia en el trato con compañías aéreas y compra de espacio de carga, • Experiencia en la negociación y compra de espacio marítimo con navieras, • Excelente dominio del inglés (valorable otros idiomas), • Dominio del paquete de office, • Valorable titulación de Agente IATA, • Responsabilidad, • Metodología xqysrnh • Capacidad de empatía y trabajo multicultural, • Capacidad de reacción al cambio y planteamiento de escenarios operables en poco tiempo, • Capacidad de decisión y definición de prioridades, • Creatividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Proactividad, • Modalidad de trabajo: presencial, • Posibilidad real de promoción, • Oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo joven, dinámico y proactivo, con proyectos consolidados a nivel internacional.

Adjunto de Producción Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya). Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

DARA Pharma es una compañía internacional líder en el diseño, fabricación y suministro de maquinaria de alta tecnología para la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el desarrollo del talento nos permite seguir creciendo a nivel global y ofrecer soluciones de máximo valor a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y desarrollo para formar parte del Departamento de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo y capacitación continua de nuestros profesionales. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de formación de la compañía, identificando necesidades, diseñando itinerarios formativos, coordinando acciones de capacitación y realizando el seguimiento de los indicadores asociados, asegurando la alineación de la formación con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales • Detectar las necesidades formativas de las diferentes áreas de la organización., • Diseñar, coordinar y gestionar el Plan Anual de Formación., • Diseñar itinerarios formativos adaptados a los distintos colectivos y posiciones de la empresa., • Coordinar acciones formativas internas y externas., • Gestionar la plataforma de formación LMS (Moodle)., • Realizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las formaciones impartidas., • Gestionar el registro documental de la formación., • Elaborar informes y reportes de actividad (costes, horas de formación, participantes e indicadores de seguimiento)., • Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE y asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos asociados., • Participar en el seguimiento y ejecución de acciones del Plan de Igualdad., • Desarrollo y gestión e implementación de la Evaluación del desempeño., • Colaborar en la gestión de la Ley General de Discapacidad (LGD) y el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas., • Gestionar y dar soporte al programa de Retribución Flexible de la compañía., • Colaborar en el seguimiento de las iniciativas incluidas en el Plan de Fidelización y Retención del Talento., • Dar soporte en otros proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos. Requisitos mínimos Formación • Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar., • Se valorará formación complementaria en Gestión de la Formación o Recursos Humanos. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Experiencia en detección de necesidades formativas y gestión de planes de formación., • Experiencia en diseño y coordinación de acciones formativas., • Experiencia en gestión de plataformas LMS, preferiblemente Moodle., • Experiencia en la gestión y tramitación de bonificaciones FUNDAE., • Valorable experiencia en el seguimiento de Planes de Igualdad, gestión de la LGD y programas de Retribución Flexible. Idiomas • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Capacidad para comunicarse profesionalmente en inglés, tanto de forma oral como escrita, en un entorno internacional. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de reporting y análisis de indicadores de formación (costes, horas, participantes y KPIs)., • Manejo de herramientas digitales de gestión de formación y aprendizaje., • Valorable conocimiento de normativa laboral vinculada a formación, igualdad y diversidad. Competencias • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al detalle y rigor administrativo., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. xcskxlj, • Confidencialidad y vocación de servicio interno. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial líder a nivel internacional y participar en un proyecto estratégico de transformación financiera? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial ubicada en Las Franquesas del Vallés, referente en el desarrollo y fabricación de soluciones para diferentes mercados internacionales. Actualmente se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación y digitalización de sus procesos financieros mediante la implantación de SAP, ofreciendo la oportunidad de formar parte de un proyecto con gran impacto dentro de la organización. Buscan incorporar un/a Contable Financiero/a Senior que se integre en el departamento de Finanzas, dando soporte a la Unit Controller y colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero para garantizar la fiabilidad de la información contable y participar activamente en la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión de la contabilidad general, registrando facturas, operaciones bancarias, provisiones, gastos, ingresos y asientos contables., • Soporte en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, realizando periodificaciones, reclasificaciones y revisión de saldos., • Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas de clientes, proveedores e internas, resolviendo incidencias contables., • Apoyo en la gestión fiscal, preparando la documentación para impuestos (IVA, retenciones y otros modelos) y colaborando con asesores externos y auditoría., • Elaboración de reporting financiero y soporte al Controller o Responsable Financiero en el análisis de cuentas y desviaciones., • Preparación de documentación para auditorías y garantía del cumplimiento de la normativa contable y de los procedimientos internos., • Gestión y control del inmovilizado, incluyendo altas, bajas, amortizaciones, conciliación de activos e inventario físico., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la fiabilidad de la información financiera y la mejora continua de los procesos contables., • Participar activamente en la implantación y evolución del nuevo sistema SAP, colaborando en la mejora y optimización de procesos financieros., • Trabajar de forma coordinada con los departamentos de Controlling, Compras, Ventas, Recursos Humanos y otras unidades del grupo internacional., • Grado Universitario en: Administración y Finanzas, ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Alrededor de 4-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad financiera., • Imprescindible experiencia en contabilidad en sector industrial., • Experiencia participando en cierres contables, conciliaciones, impuestos y reporting financiero., • Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos)., • Imprescindible experiencia con SAP., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional y colaborar con otras divisiones del grupo., • Persona organizada, rigurosa, con capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua., • Incorporación a una compañía multinacional sólida, líder en el sector industrial y con una cultura orientada al desarrollo del talento., • Participación en un proyecto estratégico de implantación de SAP que te permitirá adquirir experiencia en procesos de transformación financiera., • Posición estable dentro de un equipo financiero consolidado y altamente especializado., • Salario fijo de hasta 45.000€ brutos anuales, más un 5% de variable anual., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Comedor subvencionad., • Café y fruta disponibles para los empleados., • Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes., • Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo a la semana una vez completado el periodo de integración. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro del grupo internacional. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para incorporarse en Llinars del Vallès, en una empresa del sector químico. Las tareas a realizar incluyen apoyo en la gestión y archivo de documentación administrativa y contable, atención telefónica y gestión de correos electrónicos, así como el control del transporte. También se encargará de actualizar bases de datos y mantener registros, además de dar soporte en otras labores del departamento de calidad. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es partido, entre las 09:00 y las 19:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tráfico para liderar y coordinar las operaciones de transporte, garantizando una planificación eficiente de los recursos, el cumplimiento de los plazos de entrega y la optimización de los procesos logísticos. La persona seleccionada será responsable de co

Engel & Völkers Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de Santa Eulàlia de Ronçana-Granollers. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xqziphu Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive