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MANAGER DE MANTENIMIENTO 📍 Sevilla (Presencial) GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Somos un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de parques eólicos en todo el mundo. A través de nuestras divisiones GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel, ofrecemos soluciones innovadoras que aceleran la transición energética global. Con presencia en más de 10 países y un firme compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación, seguimos creciendo para construir un futuro más limpio y sostenible. 🌍 Si quieres formar parte de un proyecto industrial con impacto real en la transición energética, te estamos buscando. ¿Cuál será tu misión? Como Manager de Mantenimiento, serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos de la planta. Liderarás el área de mantenimiento equipo de 25 personas), coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para asegurar la continuidad de la producción, el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, así como la implementación de procesos de mejora continua. Además, serás responsable de definir prioridades, supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, participar en la implantación de nuevos equipos e instalaciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos locales y corporativos. ¿Por qué esta posición es una gran oportunidad? • Liderarás una función estratégica para la planta., • Participarás en proyectos de inversión y modernización industrial., • Formarás parte de una compañía líder en energías renovables., • Tendrás visibilidad dentro de un grupo internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, organizando, supervisando y evaluando su desempeño., • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, edificios, maquinaria y equipos industriales., • Elaborar y gestionar el presupuesto de mantenimiento de la planta., • Garantizar la programación de los trabajos, la asignación de los recursos y la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento., • Estimar necesidades de mano de obra, materiales y recursos para proyectos e intervenciones técnicas., • Gestionar con el departamento de compras la compra de suministros, repuestos y equipos, manteniendo una adecuada relación con proveedores., • Coordinar actividades con otros departamentos y responsables para asegurar la eficiencia operativa de la planta., • Colaborar con Ingeniería y proveedores externos en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos equipos e instalaciones., • Supervisar el cumplimiento de los planes de mantenimiento y de los registros e informes técnicos asociados., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial y medio ambiente., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la disponibilidad de los equipos y la eficiencia de los procesos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o formación equivalente., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Office y SAP., • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento industrial, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en sectores metalúrgico, fabricación pesada, energías renovables, automoción o industria de procesos., • Experiencia en planificación y gestión de mantenimiento industrial, coordinación de recursos y mejora de procesos., • Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en seguridad industrial, mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de contratistas y puesta en marcha de instalaciones, • Buscamos una persona con experiencia en implantación de herramientas Lean, TPM, mejora de fiabilidad, análisis de averías y optimización de procesos de mantenimiento., • Valorable formación relacionada con PRL, ATEX, riesgo eléctrico, riesgo químico, permisos de trabajo y normativa aplicable al sector industrial y conocimiento se SAP. Información adicional • 📍 Centro de trabajo: Sevilla., • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Imprescindible disponer de vehículo propio o medio de transporte que permita acceder al centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? En GRI Renewable Industries creemos que nuestro crecimiento es posible gracias al talento, el compromiso y la dedicación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, trabajamos para ofrecer un entorno estable, flexible y orientado al desarrollo profesional. Estabilidad desde el primer día • Contrato indefinido desde la incorporación (con el correspondiente periodo de prueba). Desarrollo profesional • Posibilidad real de crecimiento y promoción interna dentro de un grupo industrial internacional en constante expansión., • Formación continua en calidad, procesos industriales, seguridad y requisitos técnicos de clientes internacionales., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a la transición energética y la fabricación de componentes para energía eólica offshore. Jornada y horarios • Jornada completa., • Horario: De lunes a jueves de 8:00 h 17:00 h, con flexibilidad horaria de (7:30 h a 9:00 h), viernes de 8:00 h a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. Plan Social y beneficios para las personas • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Ayudas económicas:ayuda escolar, ayuda para hijos/as con discapacidad, ayuda por nacimiento de hijo/a., • Servicio de telemedicina 24/7 con acceso a medicina general y especialistas sin límite de consultas., • Programa de retribución flexible voluntario:, • Cheque restaurante., • Cheque guardería., • Ayuda a la formación., • Otros beneficios adaptados a tus necesidades. Un proyecto con propósito • Formar parte de una compañía referente en el sector de las energías renovables., • Participar en la fabricación de estructuras que contribuyen al desarrollo de la energía limpia a nivel mundial., • Integrarte en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. ¿Quieres liderar el mantenimiento de una planta industrial clave para la transición energética? Únete a un equipo que, apuesta por la calidad, el crecimiento y el trabajo bien hecho. Si buscas un proyecto estable, con futuro y dentro de una empresa líder del sector de las energías renovables y la industria manufacturera, ¡esta es tu oportunidad! GRI Renewable Industries. Construyendo hoy la energía del mañana.

¿Trabajas habitualmente con SIGRID en un Departamento de Estudios o Contratación de una constructora? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios para una constructora consolidada con proyectos de obra civil, urbanización y edificación. Requisito imprescindible ✅ Experiencia demostrable con cegid SIGRID. Se realizará prueba técnica durante el proceso de selección. Por favor, abstente de aplicar en el caso que no tengas experiencia en dicho software. Funciones • Elaboración de presupuestos y ofertas económicas., • Mediciones y análisis de costes., • Comparativa de ofertas de proveedores y subcontratas., • Estudio técnico y económico de licitaciones., • Apoyo al Responsable de Estudios en la preparación de ofertas. Perfil • Formación técnica (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar)., • Experiencia en Departamentos de Estudios, Contratación o Licitaciones., • Manejo habitual de SIGRID, Presto y Excel., • Perfil analítico y orientado al detalle. Se ofrece • Incorporación indefinida., • Proyectos de hasta 12 M€., • Desarrollo profesional dentro del Departamento de Estudios., • Salario hasta 42.000 € brutos/año según experiencia. 📍 Sevilla

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil para Cálculo de Estructuras el departamento de Ingeniería Civil, ubicado en Sevilla. Entre sus funciones, se encuentran: • Desarrollo y cálculo de estructuras de acero y hormigón., • Diseño de naves industriales, racks, estructuras para edificios y cimentaciones de equipos y soportación de tuberías., • Manejo con soltura de programas de cálculo, desarrollo de memorias de cálculo y uso de elementos finitos., • Valorable análisis CFD. Perfil requerido: • Titulación: Ingeniero/a de Caminos (ICCP), Ingeniero/a Civil., • Imprescindible nivel de inglés alto (competencia profesional completa), tanto hablado como escrito., • Software: Manejo de Sap2000, Cype y Ansys. Valorable Solidworks y Staad Pro.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria . Actualmente, tenemos varios proyectos de Edificación en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto., • Bagaje en ejecución de obras de edificación residencial., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Responsabilidades: • Planificar las actividades, necesidades, prioridades, dedicaciones, recursos, plazos y presupuestos adecuados para facilitar y optimizar la gestión posterior de la obra., • Definir la estructura de responsabilidades y cometidos, procedimientos y normas, presupuesto económico, etc., para alcanzar los objetivos económicos y de gestión previstos., • Supervisar y controlar la selección del equipo de trabajo más adecuado para cada fase o unidad de obra con el fin de asegurar el cumplimiento de plazos y calidades. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional para las principales empresas distribuidoras del sector., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Experiencia mínimo 2 años., • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones para incorporarse a un equipo técnico especializado, participando en proyectos de alta relevancia dentro del ámbito de las infraestructuras eléctricas. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del Departamento de Subestaciones, reportarás al Responsable de Área y te encargarás de: • Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos., • Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle., • Diseño de instalaciones electromecánicas de subestaciones., • Desarrollo de soluciones de obra civil asociadas a subestaciones., • Diseño de estructuras metálicas y cimentaciones., • Definición y seguimiento de montajes electromecánicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Obras Públicas o Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del ámbito de subestaciones eléctricas., • Nivel de inglés B2, • Capacidad para asumir responsabilidades crecientes e iniciativa., • Valorable experiencia en herramientas de cálculo de estructuras y cimentaciones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y vehículo propio. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Horario flexible., • Seguro médico., • Tarjeta restaurante., • Ticket guardería., • Amplio plan de formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una compañía consolidada y seguir desarrollando tu carrera en el diseño de subestaciones eléctricas, estaremos encantados de conocerte.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. Responsabilidades: • Asegurar la preparación de la obra, gestionando que todos los elementos necesarios para su ejecución (documentación, materiales, equipos, recursos, etc.) estén preparados en tiempo y forma., • Coordinar las diferentes unidades de obra, y las relaciones con proveedores y clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos marcados en la planificación., • Controlar el desarrollo y cumplimiento de los diferentes planes o actividades, detectando posibles desviaciones y proponiendo las medidas oportunas. Requisitos: • Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc., • Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

En nuestro Departamento de Producción, necesitamos cubrir vacantes de jefes/as de obra. Reportando al Director de Producción, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. REQUISITOS Y FUNCIONES · Formación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la Edificación. · Experiencia mínima de entre 3 y 5 años. · Dirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el encargado de obra. · Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra. · Gestión de las relaciones con el cliente y la D.F. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Desarrollo profesional · Estabilidad laboral · Formación en aspectos técnicos · Flexibilidad · Contrato indefinido adscrito a obra · Buen ambiente laboral · Salario en función de experiencia aportada ¡Únete y forma parte de nuestro equipo!

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para nuestro equipo en el departamento de Infraestructura un/a Topógrafo/a en Sevilla para una obra lineal de carretera: 📢Funciones Realización de mediciones de obra, replanteos y encajes de unidades de obras lineales Organización de planos para construir así como las modificaciones de los mismos con los encajes realizados Contacto con Jefe de obra/jefe de producción y encargado para organización de tajos y soluciones a sus comienzos o durante su desarrollo. Volcado de datos en programas de diseño gráfico. Trabajo de Topografía de campo 📢 Requisitos mínimos Ingeniero topógrafo, FP topografía. Formación de PRL Como mínimo 5 años de experiencia en construcción de obra lineal y/o civil. Desempeñando labores de topografía de campo y oficina Utilización de programas de medición y cad, aparatos de topografía. Manejo de estación topográfica y software específico del puesto: AUTOCAD, ISTRAM/ISPOL Y MDT. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Furgoneta y gasolina. Ayuda a comida. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Horario de trabajo: • Lunes a Jueves de 8:30 a 14:30 y de 16:30 a 19:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación • Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar., • Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas • Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas., • Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis., • Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia • Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos • Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas., • Electricidad, climatización y refrigeración., • Fontanería, ACS y grupos de presión., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Automatización y sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Normativa técnica y seguridad industrial.

🌟¿Te gustaría desarrollar tu talento en un proyecto diferente y con propósito? 🌟En ILUNION Hotels somos una compañía hotelera única e inspiradora, donde las personas son el corazón y el alma de nuestro proyecto. Creemos en una forma diferente de entender el sector hotelero, poniendo a las personas en el centro y trabajando cada día para crear experiencias más humanas, inclusivas y accesibles, con un impacto positivo en la sociedad. 🏨 Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel ILUNION Alcora en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. 🌟Buscamos una persona que comparta nuestra forma de hacer las cosas, que aporte su talento , experiencia y que quiera crecer junto a un proyecto en el que las personas están en el centro. 🔑¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento., • Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería, etc.… que puedan surgir durante su estancia en el hotel., • Dar apoyo y colaborar con el resto de los departamentos del hotel., • Preparar y poner a punto los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalación de equipos, etc.), • Reportar todo tipo de información relevante a su superior., • Controlar los consumos (gas, electricidad, etc.…) detectando sus posibles desfases y comunicándole a su superior. ✅¿Qué necesitamos de ti? • Título Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, en Sistemas, etc.) o Carreras Técnicas relacionadas con el puesto. Entre 3 y 5 años de experiencia, • Experiencia mínima en el puesto ofertado de 2 años, PREFERENTEMENTE EN HOTELES DE 4* O SUPERIOR, • Persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden, la limpieza y con compromiso social., • Valorables conocimientos en climatización, frío industrial e informática., • Valorable carné RITE y otras acreditaciones técnicas (electricidad, gas, frigorista)., • Se valorará formación en legionela, mantenimiento de piscinas y electrónica de red (wifi, centralitas, conectividad)., • Nivel medio de Office., • Inglés medio y otros idiomas valorables., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎁¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable, • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Acceso a un catálogo de beneficios sociales entre los que se incluyen servicios de asistencia sanitaria, formación, deporte, ayudas a la familia., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

¿Hablas japonés con fluidez? En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con japonés y español avanzados para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? • Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje., • Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva., • Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidades reales de continuidad., • Jornada de 38 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio., • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido)., • Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00., • Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje. Horario de trabajo • De lunes a viernes., • Turno de noche, de 01 a 09h (de 02h a 10h en horario de verano)., • Formación presencial en nuestro site de Sevilla del 19/10 al 20/11 en horario de 8h a 15h. Formación previa a la contratación, selectiva y becada con 10 €/bruto por cada día de asistencia a la formación que se abonará una vez seas contratado y pases el periodo de prueba del contrato. FECHA DE INCORPORACIÓN: 23/11/2026 con contrato. En Foundever apostamos por ti Impulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar: • Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables., • Eat Well: contenidos y guías nutricionales., • Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés., • Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, nuestro equipo y nuestros medios técnicos garantizan el desarrollo de grandes proyectos. Somos más de 1.000 profesionales con una amplia experiencia en el mundo de la construcción. Las personas son el eje central de nuestras decisiones estratégicas y el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, formada por profesionales con una sólida experiencia y grandes capacidades técnicas. A ello se suman la frescura y el impulso de una empresa joven que trabaja para convertirse en un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Expediting para nuestro Departamento de Compras de NMDC Lantania Aguas. La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de la fabricación y entrega de los equipos adquiridos para los diferentes proyectos, manteniendo una comunicación continua y cercana con proveedores y equipos internos. 📢 Funciones Seguimiento del proceso de fabricación de los equipos de proyecto una vez formalizada su compra. Identificación y control de los principales subequipos y componentes suministrados por cada proveedor, con el objetivo de realizar un seguimiento exhaustivo y realista de su evolución. Contacto frecuente con los proveedores mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y reuniones de seguimiento por Microsoft Teams. Organización de reuniones semanales o diarias con proveedores cuando se detecten desviaciones en equipos pertenecientes a la ruta crítica del proyecto. Identificación de incidencias que puedan afectar al proceso de fabricación, como falta de información de Ingeniería, pagos pendientes, ausencia de materias primas u otros bloqueos. Seguimiento de las acciones necesarias para resolver incidencias y evitar retrasos en la fabricación o entrega de los equipos. Solicitud, recepción y validación de los informes mensuales de progreso —MPR— de los proveedores. Comprobación de que los informes de progreso incluyen evidencias suficientes, como fotografías, órdenes de compra u otra documentación que permita verificar los avances certificados. Coordinación con el equipo de Planificación para trasladar información validada y actualizada sobre el progreso de los equipos. Actualización diaria de la tabla de seguimiento de todos los equipos de proyecto. Preparación de información y reportes para la Dirección de Proyecto y participación en las reuniones de seguimiento que se convoquen. Archivo correcto, ordenado y actualizado de toda la documentación en el servidor del proyecto. Asistencia a las reuniones de lanzamiento de los proyectos y órdenes de compra —Kick-off Meetings o KoM—. 📢 Requisitos mínimos Formación técnica o conocimientos básicos relacionados con Ingeniería, fabricación de equipos o gestión de proyectos. Conocimientos básicos de planificación y seguimiento de proyectos. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para mantener un contacto frecuente con proveedores internacionales. Capacidad de organización, seguimiento y gestión documental. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de Compras, Expediting y gestión de proveedores. Se valorará positivamente haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia en compras, planificación, ingeniería, fabricación, logística o gestión de proyectos. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Contrato en prácticas con posibilidad de pasar a indefinido al año. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, entre otros. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos internacionales de gran envergadura. 💪🌉 Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, discapacidad, ciudadanía o cualquier otra circunstancia que haga a las personas diferentes y únicas.

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Logística para NMDC Lantania Aguas. 📢Funciones: Gestión de transportes internacionales: adjudicación de transitario y lanzamiento de booking. Organización y coordinación de la carga de la mercancía con proveedores. Gestión del despacho de exportación y documentación asociada. Preparación y envío de shipping instructions. Notificación del transporte a la compañía aseguradora. Seguimiento del transporte internacional. Gestión del despacho de importación y documentación asociada. Coordinación de la entrega de la mercancía con el personal de obra. Reporte interno al proyecto y reporte al cliente. Gestión de contratos y facturación de transitarios. Petición de ofertas de transporte a transitarios —RFI— y traslado de información al Departamento de Compras y/o Departamento de Ofertas. Control de los requisitos para la importación de productos en las aduanas de destino. Preparación de documentación logística: instrucciones, procedimientos, packing list, labels, facturas de importación, entre otros. 📢 Requisitos mínimos Máster en Logística y/o Comercio Internacional. Inglés fluido. Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar. Valorable experiencia en proyectos realizados en Middle East. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, etc. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que haga a las personas diferentes y únicas.

¿Cuáles serían tus funciones principales? Gestión de Flota: • Control diario del estado general de la flota, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos., • Gestión integral de contratos de renting: control de cuotas, vencimientos y subrogaciones., • Gestión de reparaciones: aprobación/revisión de presupuestos, control de facturación y resolución de incidencias en talleres., • Elaboración de informes mensuales de control y supervisión del correcto funcionamiento del CRM., • Coordinación y seguimiento de movimientos de vehículos según las necesidades del departamento o logística., • Apoyo continuo y seguimiento de las estrategias de ahorro, optimización y automatización del departamento. Gestión de Riesgos: • Administración de pólizas de seguros: seguimiento administrativo, aplicación de cambios y control de la vigencia de coberturas., • Supervisión y resolución de siniestros: gestión de partes amistosos y comunicación directa con aseguradoras, peritos y talleres., • Control de cumplimiento de revisiones preventivas, ITV y tacógrafos (en colaboración con el equipo de logística). Gestión de Telecomunicaciones: • Controlar parque de 900 líneas móviles: gestión de cambios de SIM, incidencias y trato directo con proveedores., • Supervisar stock y buen uso de los dispositivos móviles según la política de la empresa., • Gestión administrativa derivada de estrategias corporativas (cambios de proveedor, subrogaciones, etc.). Relación con Proveedores y Departamentos internos: • Comunicación operativa constante con talleres, empresas de renting y aseguradoras para garantizar el cumplimiento de los contratos., • Comunicación activa y fluida con los responsables de cada departamento de CWS., • Búsqueda de nuevos proveedores, colaboración en negociaciones y cierre de acuerdos según las necesidades internas. Requisitos mínimos • A partir de 2 años de experiencia demostrable en Gestión de Flotas siendo interesantes empresas de renting, grupos de automoción, redes de concesionarios, Rent a car, Redes de talleres, sectores telecomunicaciones, sector farmacia, paquetería o transportes., • Paquete Office a nivel avanzado (se hará prueba de nivel) Será valorable: • Formación relacionada con Transporte, Logística y/o Administración empresarial., • Estudios de postgrado (MBA, Máster en Operaciones o Supply Chain)., • Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos., • Nivel de Inglés B2 (capacidad de mantener una conversación fluida), • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Desarrollarte profesionalmente en una multinacional en pleno crecimiento., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Puesto con desarrollo profesional para que evoluciones en tu carrera., • Formación inicial especializada en el sector., • Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y motivador., • Jornada completa de L-J 9:00- 18:00h (45 min almuerzo) y los V 8:00-15:00h, • Descuento en seguro médico colectivo., • Posibilidad de acogerte al Plan de Retribución Flexible., • Acceso exclusivo al Club Benefits Culligan, con ventajas y promociones especiales. Culligan Water Spain cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

• Grupo Garantía Legal, despacho especializado en asesoramiento laboral y fiscal a empresas y autónomos, busca incorporar a un/a Contable para reforzar el departamento de contabilidad y fiscalidad. Funciones: Contabilización completa de empresas y autónomos: facturas emitidas y recibidas, bancos, nóminas, amortizaciones, préstamos y demás operaciones habituales. Conciliación bancaria y revisión periódica de saldos contables. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación y presentación de impuestos: IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades y demás modelos tributarios habituales. Revisión de libros registro y comprobación de coherencia entre contabilidad y declaraciones fiscales. Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales. Preparación de balances, cuentas de pérdidas y ganancias y análisis contable básico. Atención y contestación de requerimientos sencillos de AEAT, recopilación de documentación y seguimiento de expedientes. Control de vencimientos fiscales y calendario de obligaciones de la cartera de clientes. Gestión con clientes de documentación contable y fiscal y petición de información pendiente. Apoyo en altas, bajas y modificaciones censales mediante modelos 036/037 cuando proceda. Revisión de facturación, retenciones e IVA aplicado en las operaciones de los clientes. Coordinación con el resto del departamento fiscal y laboral cuando las operaciones tengan incidencia contable o tributaria. Requisitos: Formación en Contabilidad, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestoría o despacho profesional llevando contabilidad de empresas y autónomos. Manejo de software contable (A3, Sage, Contaplus o Monitor Informática) y nivel avanzado de Excel. Conocimiento sólido de la normativa fiscal y contable. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle para gestionar cartera de clientes. Jornada y horario: Completa, presencial en Sevilla. De lunes a viernes de 8:00 a 15.00 horas, y dos tardes de 15:00 a 18:00 horas de lunes a jueves. Salario: 18.000–20.000 € brutos/año. Se ofrece: Incorporación a un despacho en crecimiento, referente en Andalucía en derecho de CEE y asesoramiento laboral/fiscal. Buen ambiente de trabajo en equipo.

Somos una empresa de gran trayectoria profesional, basando nuestra experiencia marcada en la distribución de materiales para piscinas. Somos una con una larga trayectoria en el sector. Nuestra idea es seguir creciendo, con un formato dinámico, somos entusiastas y queremos que nuestro personal lo sea en su puesto de trabajo. Buscamos gente dedicada, responsable, con aspiraciones para unirse nuestro Departamento Comercial. ¿Qué pedimos para este área? Ambición por las ventas y vena comercial. Que compartas nuestros valores y quieras promoverlos día tras día. Gran capacidad de comunicación para saber explicar a nuestros clientes por qué tenemos el producto perfecto. Buscamos personas dinámicas, proactivas y con ganas de promover el mercado de las piscinas. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y capturar oportunidades de desarrollo de negocio con clientes actuales y potenciales., • Captar nuevos clientes y establecer relaciones comerciales con clientes potenciales., • Fidelizar a nuestros clientes a través de un buen servicio, relaciones sólidas y de confianza., • Realizar visitas comerciales y atención continua con clientes., • Preparar y negociar las propuestas de colaboración y realizar su correspondiente seguimiento., • Cumplimiento de objetivo de ventas y cuota del mercado., • Seguir la política de precios de la empresa y las condiciones de venta para preparar presupuestos y acuerdos según dicha política., • Llevar a cabo la acción comercial: venta técnica, nuevos lanzamientos, promociones, etc., • Proporcionar apoyo, llevando a cabo un asesoramiento técnico y demostraciones de los productos a los clientes., • Participación en la formación de ventas y promociones., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Táctica hacia cada perfil de cliente, implementando en plan de marketing marcado. Nuestros requisitos: • Experiencia demostrable en puestos similares., • Preferiblemente, conocimiento en el nicho de mercado., • Persona proactiva con vocación comercial, dinamismo, persistencia y autonomía., • Buscamos un perfil con habilidades comunicativas, escucha activa, y capacidad de organización con clara orientación tanto al cliente como a objetivos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Buena presencia., • Involucración en el puesto para con la empresa y nuestros clientes., • Ganas de crecimiento y ambición laboral. ¿Qué ofrecemos? Buscamos personal estable, con ganas de acompañarnos durante mucho tiempo. Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional en una compañía sólida y líder en su sector. Vehículo de empresa, móvil, dietas, etc. • Resto de condiciones serán comentadas en la entrevista. Te esperamos. Equipo de JMC Pool.

ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cuentas Clave Retail para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail. Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de una cartera estratégica de clientes y fabricantes con un volumen de negocio relevante, con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la consecución de objetivos comerciales. La persona se integrará en un entorno dinámico, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial y trabajando de forma coordinada con diferentes áreas internas. El puesto ofrece una visión global del negocio, con interlocución directa con clientes, fabricantes y los distintos departamentos de la compañía. REQUISITOS • Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará positivamente la formación de posgrado o máster en gestión comercial, ventas o marketing. • Idiomas Inglés mínimo C1, imprescindible para el puesto. Parte del proceso de selección se realizará en inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en la gestión directa de grandes cuentas o clientes estratégicos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector retail o distribución. • Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en negociación con clientes y fabricantes. Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos. • Conocimientos Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de análisis de datos comerciales y herramientas de reporting. • Otros Trabajo presencial. Residencia en Sevilla. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión comercial Gestión directa de cuentas clave, tanto de clientes como de fabricantes. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial para cada cuenta. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y planes de negocio. Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora. • Coordinación interna Coordinación con los departamentos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial. Seguimiento y control de la operativa comercial asociada a las cuentas gestionadas. • Desarrollo de negocio Identificación de nuevas oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales. Participación activa en la definición de la estrategia comercial del área. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria. Posición con responsabilidad directa sobre cuentas clave y capacidad de impacto en el negocio. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico. Proyecto estable y con recorrido profesional dentro de la Dirección Comercial.

En IMAN Global Consulting estamos seleccionando un/a Responsable de Ingeniería para incorporarse a una compañía internacional especializada en ingeniería, tratamiento de agua e infraestructuras medioambientales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y gestionar el Departamento de Ingeniería del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad., • Coordinar y supervisar al equipo multidisciplinar de ingeniería, asegurando la correcta planificación, asignación de recursos y seguimiento del avance., • Revisar, aprobar y presentar la documentación técnica del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y las especificaciones del cliente., • Actuar como enlace entre el equipo de ingeniería, el cliente, consultores y el resto de departamentos del proyecto (Compras, Construcción, Oficina Técnica y Puesta en Marcha)., • Supervisar los trabajos de ingeniería realizados por terceros, gestionar el presupuesto y controlar los costes y las horas de ingeniería., • Impulsar la mejora continua, la gestión del conocimiento y la optimización de las soluciones técnicas durante todo el ciclo del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en proyectos de ingeniería del agua., • Participación en proyectos internacionales de alta complejidad técnica., • Entorno multidisciplinar y altamente especializado., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento y con proyectos estratégicos., • Posición con elevada responsabilidad técnica y posibilidades de evolución. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresas de ingeniería y/o construcción industrial en el sector del agua., • Conocimientos en el diseño de Plantas Desaladoras de Agua, Plantas de Tratamiento de Agua y Aguas Residuales, tuberías y diseño de procesos., • Conocimientos en Desalinización, RO, EDAR, MBR, etc., • Imprescindible nivel avanzado de inglés y disponibilidad para viajar.

Beca Instalaciones Ferroviarias 📍 Sevilla 🏠 Presencial 📄 Beca 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o titulaciones y másteres equivalentes relacionadas con estas disciplinas, con interés en desarrollar su carrera profesional dentro del sector ferroviario, participando en proyectos de carácter nacional e internacional y con un alto componente técnico. Se valorará la motivación por aprender, la capacidad de trabajo en equipo y el interés por el diseño y desarrollo de infraestructuras ferroviarias. 🧩 MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Te incorporarás al equipo como Ingeniero/a en prácticas, donde colaborarás en el desarrollo y ejecución de trabajos técnicos propios del departamento ferroviario. Darás apoyo en la realización de cálculos eléctricos y mecánicos, la preparación y elaboración de documentación técnica asociada a proyectos, así como en la redacción y revisión de especificaciones técnicas. Además, participarás en replanteos ferroviarios y trabajos de campo relacionados, colaborando en el diseño y desarrollo de instalaciones ferroviarias y sus elementos anexos. Todo ello trabajando junto a profesionales especializados que te permitirán adquirir experiencia práctica y consolidar tus conocimientos técnicos en un entorno dinámico y de alto nivel. ⭐ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo 👉 ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: 🚀 Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Sevilla #IngenieríaIndustrial #IngenieríaMecánica #IngenieríaEléctrica #Ferrocarriles #Railway #IngenieríaFerroviaria #Sevilla #Beca #TalentoJoven We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Skylife, empresa andaluza de ingeniería, impulsamos el diseño y el desarrollo tecnológico avanzado con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Somos pioneros en sistemas de electrónica de potencia, localización indoor y tecnología inmersiva, aplicados a sectores altamente exigentes como el aeroespacial. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a CAE para nuestro departamento de Aviónica y Potencia. Tus principales responsabilidades • Realizar simulaciones térmicas y CFD de equipos electrónicos completos en diferentes modos de funcionamiento., • Analizar los resultados de las simulaciones y establecer pautas/recomendaciones de diseño a partir de ellos., • Definir la distribución y ubicación de componentes eléctricos/electrónicos dentro de las envolventes teniendo en cuenta su comportamiento térmico., • Diseñar y dar soporte al diseño mecánico de envolventes mediante SolidWorks., • Validar los resultados de las simulaciones mediante ensayos sobre prototipos, trabajando conjuntamente con el equipo de laboratorio., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada al diseño. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño de sistemas electrónicos., • Experiencia realizando simulaciones térmicas/CFD., • Nivel avanzado de herramientas CAD, especialmente SolidWorks., • Conocimientos básicos de componentes eléctricos/electrónicos., • Inglés técnico. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico e innovador donde la tecnología es el eje central., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Proyectos con impacto en sectores punteros. 📩 Si buscas impulsar tu desarrollo profesional, ¡aplica a esta oportunidad y forma parte de nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Fabricación de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Titulación: • Ingeniería Aeroespacial, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Electrónica Skills: • Definición de arquitectura de sistemas, • Integración de sistemas complejos, • Elaboración de documentación técnica, • Gestión de interfaces entre subsistemas, • Conocimiento de procesos de desarrollo aeronáutico, • Gestión de configuración, • Interés por la aeronáutica, • Nivel Inglés B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en toda Andalucía , Extremadura y Canarias . Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica Ingeniería de la Energía Ingeniería Mecánica Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones para incorporarse a un equipo técnico especializado, participando en proyectos de alta relevancia dentro del ámbito de las infraestructuras eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del Departamento de Subestaciones, reportarás al Responsable de Área y te encargarás de: Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas. Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos. Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones. Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle. Diseño de instalaciones electromecánicas de subestaciones. Desarrollo de soluciones de obra civil asociadas a subestaciones. Diseño de estructuras metálicas y cimentaciones. Definición y seguimiento de montajes electromecánicos. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Obras Públicas o Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del ámbito de subestaciones eléctricas. Nivel de inglés B2 Capacidad para asumir responsabilidades crecientes e iniciativa. Valorable experiencia en herramientas de cálculo de estructuras y cimentaciones. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario según experiencia. Horario flexible. Seguro médico. Tarjeta restaurante. Ticket guardería. Amplio plan de formación y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos dentro del sector energético. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una compañía consolidada y seguir desarrollando tu carrera en el diseño de subestaciones eléctricas, estaremos encantados de conocerte.

Empresas: Hotel San Gil Personal para el departamento de pisos para llevar a cabo la limpieza de las habitaciones y zonas comunes del hotel Requisitos : Persona joven, dinámica con capacidad de trabajo en equipo que haya realizado con anterioridad trabajos de limpieza y mantenimiento en residencias, apartamentos, fincas urbanas, etc.. Se valorara nociones de idiomas y costura así como de planchado. Disponibilidad inmediata y experiencia en puesto similar

Gestión con clientes de documentación contable y fiscal y petición de información pendiente. Coordinación con el resto del departamento fiscal y laboral cuando las operaciones tengan incidencia contable o tributaria. Manejo de software contable (A3, Sage, Contaplus o Monitor Informática) y niv

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionWe are currently seeking a New Product Engineer to join our team and contribute to the development of high-performance vision systems. The selected candidate will work in an advanced technical environment, collaborating closely with multidisciplinary teams.About usAt Teledyne Seville, you will join a team where innovation, human values, and work-life balance come together:Work on cutting-edge technological projects with high impact.Join an innovation-driven environment.Evolve within a human-scale site, where your contribution truly your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide).Benefit from a structured onboarding program.Work in an attractive and flexible environment, including a teleworking agreement, real work-life balance, and complimentary coffee and fruit in the office.Join a company strongly committed to QHSE/CSR goals (2025–2030), including the “40 by 40” carbon plan.Be part of a culture built on respect, integrity, responsibility, and citizenship.Grow within a company committed to gender equality.Live and work in Seville, a city offering an excellent quality of life.Position Summary and ResponsibilitiesIndustrialization Activities:Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Test Development Activities:Implement and deploy fully functional wafer-level and package-level automatic tests for CMOS image sensors, following the test procedures agreed upon during the industrialization phase.Ensure test procedures are strictly and efficiently adhered to, and that all documentation is fully completed and accurately supports test results.Define and implement tests based on the product specification and desired test coverage.Actively support test time reduction, bin definition, and yield studies based on continuous improvement principles.Support external vendors with hardware and software test design, along with bring-up and site transfer.Produce and review test specifications, providing feedback into design for future devices.Qualifications:Degree in Telecommunication, Industrial Engineering (specializing in Robotics, Automation, or Electronics) or Electronical EngineeringRecent graduate. But experience in a related area is a plus.Desirable experience with image manipulation and signal processing. Experience in semiconductor manufacturing, wafer classifications, and testing is a plus.Relevant experience in electronic testing and validation; experience using laboratory equipment (power supplies, signal generator, SMU, oscilloscope, logic analyzer, thermal test equipment, GPIB, etc.).Ability to obtain and present conclusions based on statistical to lead activities independently with minimal direction.Familiarity with Matlab and Office (high level of Excel). Knowledge of Python and LabView/TestStand is a plus.Excellent communication skills in English (both spoken and written) in a team environment; French language skills are an asset.Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Ingeniero/a de Nuevos Productos (New Product Engineer)Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Nuevos Productos para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de sistemas de visión de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico avanzado, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.Sobre nosotrosEn Teledyne Sevilla formarás parte de un equipo donde la innovación, los valores humanos y el equilibrio entre la vida profesional y personal van de la mano:Trabajarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con un alto impacto.Te incorporarás a un entorno impulsado por la innovación.Evolucionarás en un centro de tamaño humano, donde tu aportación realmente marca la diferencia.Desarrollarás tu carrera a través de múltiples itinerarios profesionales: especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del Grupo Teledyne (15.000 empleados en todo el mundo).Disfrutarás de un programa de acogida e integración estructurado.Trabajarás en un entorno atractivo y flexible, que incluye acuerdo de teletrabajo, un verdadero equilibrio entre vida personal y profesional, así como café y fruta gratuitos en la oficina.Formarás parte de una empresa firmemente comprometida con los objetivos de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para 2025–2030, incluyendo el plan de reducción de carbono “40 by 40”.Te integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía ás profesionalmente en una empresa comprometida con la igualdad de género.Vivirás y trabajarás en Sevilla, una ciudad con una excelente calidad de vida.Resumen del puesto y responsabilidadesActividades de IndustrializaciónRealizar el seguimiento del plan de desarrollo para la introducción de nuevos productos, colaborando con la dirección del departamento y otras áreas para entregar los productos en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, de acuerdo con el plan y las especificaciones acordadas con las unidades de negocio.Dar soporte al departamento de producción mediante los procedimientos necesarios para la fabricación durante las fases de muestreo y escalado de producción.Participar en el desarrollo de materias primas y en la industrialización de los medios de ensayo.Responsable de las interacciones con subcontratistas en relación con cuestiones de calidad y planificación durante la fase de industrialización.Definir y liderar las cualificaciones JEDEC/AECQ100 para garantizar la fiabilidad de nuestros productos.Apoyar de forma proactiva al Director de Industrialización para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en el plan de fabricación.Gestionar e implantar las solicitudes de clientes y las devoluciones/RMA durante la fase de industrialización.Actividades de Desarrollo de TestImplementar y desplegar pruebas automáticas completamente funcionales a nivel de oblea (wafer) y encapsulado (package) para sensores de imagen CMOS, siguiendo los procedimientos de prueba acordados durante la fase de industrialización.Garantizar que los procedimientos de ensayo se sigan de forma rigurosa y eficiente, y que toda la documentación quede correctamente completada para respaldar los resultados obtenidos.Definir e implementar los ensayos necesarios en función de las especificaciones del producto y la cobertura de prueba requerida.Participar activamente en la reducción de tiempos de ensayo, definición de categorías de clasificación (bins) y estudios de rendimiento (yield), aplicando principios de mejora continua.Dar soporte a proveedores externos en el diseño de hardware y software de test, así como en las actividades de puesta en marcha (bring-up) y transferencia entre centros.Elaborar y revisar especificaciones de ensayo, proporcionando retroalimentación al área de diseño para futuros desarrollos.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial (especialidad en Robótica, Automatización o Electrónica) o Ingeniería Electrónica.Recién titulado/a. Se valorará experiencia previa en áreas relacionadas.Se valorará experiencia en manipulación de imágenes y procesamiento de señales. También será un plus la experiencia en fabricación de semiconductores, clasificación de obleas y actividades de test.Experiencia relevante en pruebas y validación electrónica, así como en el uso de equipamiento de laboratorio (fuentes de alimentación, generadores de señal, SMU, osciloscopios, analizadores lógicos, equipos de ensayo térmico, GPIB, etc.).Capacidad para obtener conclusiones y presentar resultados basados en datos estadísticos.Capacidad para liderar actividades de forma autónoma con una supervisión mínima.Conocimientos de Matlab y Microsoft Office (especialmente Excel a nivel avanzado). Se valorarán conocimientos de Python y LabVIEW/TestStand.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, para trabajar en entornos colaborativos. Se valorará el conocimiento de francés.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY)Type: Full time

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionWe are currently seeking a New Product Engineer to join our team and contribute to the development of high-performance vision systems. The selected candidate will work in an advanced technical environment, collaborating closely with multidisciplinary teams.About usAt Teledyne Seville, you will join a team where innovation, human values, and work-life balance come together:Work on cutting-edge technological projects with high impact.Join an innovation-driven environment.Evolve within a human-scale site, where your contribution truly your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide).Benefit from a structured onboarding program.Work in an attractive and flexible environment, including a teleworking agreement, real work-life balance, and complimentary coffee and fruit in the office.Join a company strongly committed to QHSE/CSR goals (2025–2030), including the “40 by 40” carbon plan.Be part of a culture built on respect, integrity, responsibility, and citizenship.Grow within a company committed to gender equality.Live and work in Seville, a city offering an excellent quality of life.Position Summary and ResponsibilitiesIndustrialization Activities:Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Test Development Activities:Implement and deploy fully functional wafer-level and package-level automatic tests for CMOS image sensors, following the test procedures agreed upon during the industrialization phase.Ensure test procedures are strictly and efficiently adhered to, and that all documentation is fully completed and accurately supports test results.Define and implement tests based on the product specification and desired test coverage.Actively support test time reduction, bin definition, and yield studies based on continuous improvement principles.Support external vendors with hardware and software test design, along with bring-up and site transfer.Produce and review test specifications, providing feedback into design for future devices.Qualifications:Degree in Telecommunication, Industrial Engineering (specializing in Robotics, Automation, or Electronics) or Electronical EngineeringRecent graduate. But experience in a related area is a plus.Desirable experience with image manipulation and signal processing. Experience in semiconductor manufacturing, wafer classifications, and testing is a plus.Relevant experience in electronic testing and validation; experience using laboratory equipment (power supplies, signal generator, SMU, oscilloscope, logic analyzer, thermal test equipment, GPIB, etc.).Ability to obtain and present conclusions based on statistical to lead activities independently with minimal direction.Familiarity with Matlab and Office (high level of Excel). Knowledge of Python and LabView/TestStand is a plus.Excellent communication skills in English (both spoken and written) in a team environment; French language skills are an asset.Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Ingeniero/a de Nuevos Productos (New Product Engineer)Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Nuevos Productos para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de sistemas de visión de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico avanzado, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.Sobre nosotrosEn Teledyne Sevilla formarás parte de un equipo donde la innovación, los valores humanos y el equilibrio entre la vida profesional y personal van de la mano:Trabajarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con un alto impacto.Te incorporarás a un entorno impulsado por la innovación.Evolucionarás en un centro de tamaño humano, donde tu aportación realmente marca la diferencia.Desarrollarás tu carrera a través de múltiples itinerarios profesionales: especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del Grupo Teledyne (15.000 empleados en todo el mundo).Disfrutarás de un programa de acogida e integración estructurado.Trabajarás en un entorno atractivo y flexible, que incluye acuerdo de teletrabajo, un verdadero equilibrio entre vida personal y profesional, así como café y fruta gratuitos en la oficina.Formarás parte de una empresa firmemente comprometida con los objetivos de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para 2025–2030, incluyendo el plan de reducción de carbono “40 by 40”.Te integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía ás profesionalmente en una empresa comprometida con la igualdad de género.Vivirás y trabajarás en Sevilla, una ciudad con una excelente calidad de vida.Resumen del puesto y responsabilidadesActividades de IndustrializaciónRealizar el seguimiento del plan de desarrollo para la introducción de nuevos productos, colaborando con la dirección del departamento y otras áreas para entregar los productos en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, de acuerdo con el plan y las especificaciones acordadas con las unidades de negocio.Dar soporte al departamento de producción mediante los procedimientos necesarios para la fabricación durante las fases de muestreo y escalado de producción.Participar en el desarrollo de materias primas y en la industrialización de los medios de ensayo.Responsable de las interacciones con subcontratistas en relación con cuestiones de calidad y planificación durante la fase de industrialización.Definir y liderar las cualificaciones JEDEC/AECQ100 para garantizar la fiabilidad de nuestros productos.Apoyar de forma proactiva al Director de Industrialización para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en el plan de fabricación.Gestionar e implantar las solicitudes de clientes y las devoluciones/RMA durante la fase de industrialización.Actividades de Desarrollo de TestImplementar y desplegar pruebas automáticas completamente funcionales a nivel de oblea (wafer) y encapsulado (package) para sensores de imagen CMOS, siguiendo los procedimientos de prueba acordados durante la fase de industrialización.Garantizar que los procedimientos de ensayo se sigan de forma rigurosa y eficiente, y que toda la documentación quede correctamente completada para respaldar los resultados obtenidos.Definir e implementar los ensayos necesarios en función de las especificaciones del producto y la cobertura de prueba requerida.Participar activamente en la reducción de tiempos de ensayo, definición de categorías de clasificación (bins) y estudios de rendimiento (yield), aplicando principios de mejora continua.Dar soporte a proveedores externos en el diseño de hardware y software de test, así como en las actividades de puesta en marcha (bring-up) y transferencia entre centros.Elaborar y revisar especificaciones de ensayo, proporcionando retroalimentación al área de diseño para futuros desarrollos.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial (especialidad en Robótica, Automatización o Electrónica) o Ingeniería Electrónica.Recién titulado/a. Se valorará experiencia previa en áreas relacionadas.Se valorará experiencia en manipulación de imágenes y procesamiento de señales. También será un plus la experiencia en fabricación de semiconductores, clasificación de obleas y actividades de test.Experiencia relevante en pruebas y validación electrónica, así como en el uso de equipamiento de laboratorio (fuentes de alimentación, generadores de señal, SMU, osciloscopios, analizadores lógicos, equipos de ensayo térmico, GPIB, etc.).Capacidad para obtener conclusiones y presentar resultados basados en datos estadísticos.Capacidad para liderar actividades de forma autónoma con una supervisión mínima.Conocimientos de Matlab y Microsoft Office (especialmente Excel a nivel avanzado). Se valorarán conocimientos de Python y LabVIEW/TestStand.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, para trabajar en entornos colaborativos. Se valorará el conocimiento de francés.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY)Type: Full time

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones para incorporarse a un equipo técnico especializado, participando en proyectos de alta relevancia dentro del ámbito de las infraestructuras eléctricas. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del Departamento de Subestaciones, reportarás al Responsable de Área y te encargarás de: • Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos., • Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle., • Diseño de instalaciones electromecánicas de subestaciones., • Desarrollo de soluciones de obra civil asociadas a subestaciones., • Diseño de estructuras metálicas y cimentaciones., • Definición y seguimiento de montajes electromecánicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Obras Públicas o Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del ámbito de subestaciones eléctricas., • Nivel de inglés B2, • Capacidad para asumir responsabilidades crecientes e iniciativa., • Valorable experiencia en herramientas de cálculo de estructuras y cimentaciones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y vehículo propio. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Horario flexible., • Seguro médico., • Tarjeta restaurante., • Ticket guardería., • Amplio plan de formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una compañía consolidada y seguir desarrollando tu carrera en el diseño de subestaciones eléctricas, estaremos encantados de conocerte.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación • Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar., • Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas • Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas., • Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis., • Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia • Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos • Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas., • Electricidad, climatización y refrigeración., • Fontanería, ACS y grupos de presión., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Automatización y sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Normativa técnica y seguridad industrial.

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionWe are currently seeking a New Product Engineer to join our team and contribute to the development of high-performance vision systems. The selected candidate will work in an advanced technical environment, collaborating closely with multidisciplinary teams.About usAt Teledyne Seville, you will join a team where innovation, human values, and work-life balance come together:Work on cutting-edge technological projects with high impact.Join an innovation-driven environment.Evolve within a human-scale site, where your contribution truly your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide).Benefit from a structured onboarding program.Work in an attractive and flexible environment, including a teleworking agreement, real work-life balance, and complimentary coffee and fruit in the office.Join a company strongly committed to QHSE/CSR goals (2025–2030), including the “40 by 40” carbon plan.Be part of a culture built on respect, integrity, responsibility, and citizenship.Grow within a company committed to gender equality.Live and work in Seville, a city offering an excellent quality of life.Position Summary and ResponsibilitiesIndustrialization Activities:Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Test Development Activities:Implement and deploy fully functional wafer-level and package-level automatic tests for CMOS image sensors, following the test procedures agreed upon during the industrialization phase.Ensure test procedures are strictly and efficiently adhered to, and that all documentation is fully completed and accurately supports test results.Define and implement tests based on the product specification and desired test coverage.Actively support test time reduction, bin definition, and yield studies based on continuous improvement principles.Support external vendors with hardware and software test design, along with bring-up and site transfer.Produce and review test specifications, providing feedback into design for future devices.Qualifications:Degree in Telecommunication, Industrial Engineering (specializing in Robotics, Automation, or Electronics) or Electronical EngineeringRecent graduate. But experience in a related area is a plus.Desirable experience with image manipulation and signal processing. Experience in semiconductor manufacturing, wafer classifications, and testing is a plus.Relevant experience in electronic testing and validation; experience using laboratory equipment (power supplies, signal generator, SMU, oscilloscope, logic analyzer, thermal test equipment, GPIB, etc.).Ability to obtain and present conclusions based on statistical to lead activities independently with minimal direction.Familiarity with Matlab and Office (high level of Excel). Knowledge of Python and LabView/TestStand is a plus.Excellent communication skills in English (both spoken and written) in a team environment; French language skills are an asset.Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Ingeniero/a de Nuevos Productos (New Product Engineer)Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Nuevos Productos para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de sistemas de visión de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico avanzado, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.Sobre nosotrosEn Teledyne Sevilla formarás parte de un equipo donde la innovación, los valores humanos y el equilibrio entre la vida profesional y personal van de la mano:Trabajarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con un alto impacto.Te incorporarás a un entorno impulsado por la innovación.Evolucionarás en un centro de tamaño humano, donde tu aportación realmente marca la diferencia.Desarrollarás tu carrera a través de múltiples itinerarios profesionales: especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del Grupo Teledyne (15.000 empleados en todo el mundo).Disfrutarás de un programa de acogida e integración estructurado.Trabajarás en un entorno atractivo y flexible, que incluye acuerdo de teletrabajo, un verdadero equilibrio entre vida personal y profesional, así como café y fruta gratuitos en la oficina.Formarás parte de una empresa firmemente comprometida con los objetivos de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para 2025–2030, incluyendo el plan de reducción de carbono “40 by 40”.Te integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía ás profesionalmente en una empresa comprometida con la igualdad de género.Vivirás y trabajarás en Sevilla, una ciudad con una excelente calidad de vida.Resumen del puesto y responsabilidadesActividades de IndustrializaciónRealizar el seguimiento del plan de desarrollo para la introducción de nuevos productos, colaborando con la dirección del departamento y otras áreas para entregar los productos en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, de acuerdo con el plan y las especificaciones acordadas con las unidades de negocio.Dar soporte al departamento de producción mediante los procedimientos necesarios para la fabricación durante las fases de muestreo y escalado de producción.Participar en el desarrollo de materias primas y en la industrialización de los medios de ensayo.Responsable de las interacciones con subcontratistas en relación con cuestiones de calidad y planificación durante la fase de industrialización.Definir y liderar las cualificaciones JEDEC/AECQ100 para garantizar la fiabilidad de nuestros productos.Apoyar de forma proactiva al Director de Industrialización para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en el plan de fabricación.Gestionar e implantar las solicitudes de clientes y las devoluciones/RMA durante la fase de industrialización.Actividades de Desarrollo de TestImplementar y desplegar pruebas automáticas completamente funcionales a nivel de oblea (wafer) y encapsulado (package) para sensores de imagen CMOS, siguiendo los procedimientos de prueba acordados durante la fase de industrialización.Garantizar que los procedimientos de ensayo se sigan de forma rigurosa y eficiente, y que toda la documentación quede correctamente completada para respaldar los resultados obtenidos.Definir e implementar los ensayos necesarios en función de las especificaciones del producto y la cobertura de prueba requerida.Participar activamente en la reducción de tiempos de ensayo, definición de categorías de clasificación (bins) y estudios de rendimiento (yield), aplicando principios de mejora continua.Dar soporte a proveedores externos en el diseño de hardware y software de test, así como en las actividades de puesta en marcha (bring-up) y transferencia entre centros.Elaborar y revisar especificaciones de ensayo, proporcionando retroalimentación al área de diseño para futuros desarrollos.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial (especialidad en Robótica, Automatización o Electrónica) o Ingeniería Electrónica.Recién titulado/a. Se valorará experiencia previa en áreas relacionadas.Se valorará experiencia en manipulación de imágenes y procesamiento de señales. También será un plus la experiencia en fabricación de semiconductores, clasificación de obleas y actividades de test.Experiencia relevante en pruebas y validación electrónica, así como en el uso de equipamiento de laboratorio (fuentes de alimentación, generadores de señal, SMU, osciloscopios, analizadores lógicos, equipos de ensayo térmico, GPIB, etc.).Capacidad para obtener conclusiones y presentar resultados basados en datos estadísticos.Capacidad para liderar actividades de forma autónoma con una supervisión mínima.Conocimientos de Matlab y Microsoft Office (especialmente Excel a nivel avanzado). Se valorarán conocimientos de Python y LabVIEW/TestStand.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, para trabajar en entornos colaborativos. Se valorará el conocimiento de francés.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY)Type: Full time

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Jefatura de Departamento de Prospectiva y Cooperación Internacional para liderar cooperación institucional y programas europeos.La persona trabajará en coordinación con la dirección y departamentos, identificando convocatorias de financiación y

En La Zagaleta buscamos incorporar un/a Caddy Master para formar parte de nuestro equipo y ofrecer a nuestros socios y clientes una experiencia de excelencia en el campo de golf. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Caddy Masters, reportando directamente al Head Caddy Master, y será responsable de desarrollar las funciones propias del puesto, garantizando en todo momento un servicio cercano, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Buscamos una persona entusiasta, dinámica, positiva y proactiva, con excelentes habilidades de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y experiencia en entornos de golf. Funciones y responsabilidades: Dar la bienvenida y atender a socios y clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y proporcionando información sobre el campo de golf y sus servicios. Preparar, organizar y supervisar los buggies y el área de prácticas. Mantener los buggies limpios, organizados y en perfectas condiciones para su uso. Apoyar en la planificación y coordinación de torneos y otros eventos de golf. Desempeñar las funciones de Starter y Marshall, velando por el correcto desarrollo del juego y el cumplimiento de las normas del Club. Atender y gestionar el servicio de Buggy Bar. Detectar posibles incidencias durante el juego o relacionadas con las instalaciones y actuar conforme a los procedimientos establecidos por el Club. Colaborar con el equipo de Caddy Masters y otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la operación. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que sean encomendadas por el Head Caddy Master o el Coordinador de Operaciones. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente dentro de un campo de golf, preferiblemente en el departamento de Caddy Master. Nivel fluido de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Clara orientación al servicio y a la excelencia en la atención. Buenas capacidades organizativas y atención al detalle. Empatía, actitud resolutiva y capacidad para gestionar incidencias de manera eficaz. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Permiso de conducir. Se valorará positivamente ser jugador/a de golf y tener un conocimiento del deporte y de su funcionamiento. Condiciones: Incorporación a una empresa estable y de referencia dentro del sector del golf. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario intensivo de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales como mínimo. Turnos rotativos. 50 días de vacaciones al año.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla. En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento, garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio. Gestión de Proveedores • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación • Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar., • Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas • Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas., • Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis., • Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia • Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos • Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas., • Electricidad, climatización y refrigeración., • Fontanería, ACS y grupos de presión., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Automatización y sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Normativa técnica y seguridad industrial.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones para incorporarse a un equipo técnico especializado, participando en proyectos de alta relevancia dentro del ámbito de las infraestructuras eléctricas. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del Departamento de Subestaciones, reportarás al Responsable de Área y te encargarás de: • Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos., • Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle., • Diseño de instalaciones electromecánicas de subestaciones., • Desarrollo de soluciones de obra civil asociadas a subestaciones., • Diseño de estructuras metálicas y cimentaciones., • Definición y seguimiento de montajes electromecánicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Obras Públicas o Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del ámbito de subestaciones eléctricas., • Nivel de inglés B2, • Capacidad para asumir responsabilidades crecientes e iniciativa., • Valorable experiencia en herramientas de cálculo de estructuras y cimentaciones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y vehículo propio. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Horario flexible., • Seguro médico., • Tarjeta restaurante., • Ticket guardería., • Amplio plan de formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una compañía consolidada y seguir desarrollando tu carrera en el diseño de subestaciones eléctricas, estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Beca Instalaciones Ferroviarias 📍 Sevilla 🏠 Presencial 📄 Beca 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o titulaciones y másteres equivalentes relacionadas con estas disciplinas, con interés en desarrollar su carrera profesional dentro del sector ferroviario, participando en proyectos de carácter nacional e internacional y con un alto componente técnico. Se valorará la motivación por aprender, la capacidad de trabajo en equipo y el interés por el diseño y desarrollo de infraestructuras ferroviarias. 🧩 MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Te incorporarás al equipo como Ingeniero/a en prácticas, donde colaborarás en el desarrollo y ejecución de trabajos técnicos propios del departamento ferroviario. Darás apoyo en la realización de cálculos eléctricos y mecánicos, la preparación y elaboración de documentación técnica asociada a proyectos, así como en la redacción y revisión de especificaciones técnicas. Además, participarás en replanteos ferroviarios y trabajos de campo relacionados, colaborando en el diseño y desarrollo de instalaciones ferroviarias y sus elementos anexos. Todo ello trabajando junto a profesionales especializados que te permitirán adquirir experiencia práctica y consolidar tus conocimientos técnicos en un entorno dinámico y de alto nivel. ⭐ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo 👉 ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: 🚀 Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Sevilla #IngenieríaIndustrial #IngenieríaMecánica #IngenieríaEléctrica #Ferrocarriles #Railway #IngenieríaFerroviaria #Sevilla #Beca #TalentoJoven We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Skylife, empresa andaluza de ingeniería, impulsamos el diseño y el desarrollo tecnológico avanzado con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Somos pioneros en sistemas de electrónica de potencia, localización indoor y tecnología inmersiva, aplicados a sectores altamente exigentes como el aeroespacial. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a CAE para nuestro departamento de Aviónica y Potencia. Tus principales responsabilidades • Realizar simulaciones térmicas y CFD de equipos electrónicos completos en diferentes modos de funcionamiento., • Analizar los resultados de las simulaciones y establecer pautas/recomendaciones de diseño a partir de ellos., • Definir la distribución y ubicación de componentes eléctricos/electrónicos dentro de las envolventes teniendo en cuenta su comportamiento térmico., • Diseñar y dar soporte al diseño mecánico de envolventes mediante SolidWorks., • Validar los resultados de las simulaciones mediante ensayos sobre prototipos, trabajando conjuntamente con el equipo de laboratorio., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada al diseño. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño de sistemas electrónicos., • Experiencia realizando simulaciones térmicas/CFD., • Nivel avanzado de herramientas CAD, especialmente SolidWorks., • Conocimientos básicos de componentes eléctricos/electrónicos., • Inglés técnico. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico e innovador donde la tecnología es el eje central., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Proyectos con impacto en sectores punteros. 📩 Si buscas impulsar tu desarrollo profesional, ¡aplica a esta oportunidad y forma parte de nuestro equipo!

En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residuales Reportando al Responsable del Departamento Técnico: • Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones., • Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación., • Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente., • Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario., • Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta., • Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras., • Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos., • Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa. Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua. • Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas., • Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos)., • Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes., • Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas., • Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project., • Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€., • Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido)., • Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental., • Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación competitiva en función de la experiencia., • Horario de entrada y salida flexible., • Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica., • Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua., • 28 días laborales de vacaciones., • Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes. En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley. Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo. Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA #J-18808-Ljbffr