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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

En Elecnor Sistemas desarrollamos e integramos soluciones tecnológicas para industria e infraestructuras críticas. Combinamos automatización y control, seguridad electrónica, infraestructuras TIC y ciberseguridad OT para diseñar, desplegar y mantener arquitecturas abiertas, escalables y seguras, desde los sistemas de supervisión y operación hasta la sensórica de campo. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un becario/a adjunto/a a nuestros jefes de proyecto del área de ciberseguridad OT en nuestras oficinas de Sevilla. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? Acompañado/a por profesionales del sector, te formarás y darás soporte en las siguientes funciones: • Documentación: Realización de la documentación final de proyecto para la entrega formal al cliente., • Estudios comerciales: Valoración y preparación de ofertas para clientes (en fase de aprendizaje)., • Control financiero: Seguimiento económico y control de costes de los proyectos (en fase de aprendizaje)., • Mejora continua: Optimización de procesos internos del departamento (en fase de aprendizaje)., • Gestión de equipos: Introducción a la gestión y coordinación del personal técnico (en fase de aprendizaje). 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Estudiantes de Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática., • Actitud: Motivación, proactividad y ganas reales de aprender., • Visión de futuro: Interés en un proyecto estable con posibilidad real de continuidad y desarrollo dentro de la empresa. Ubicación: Sevilla ¿Te interesa? 👉 ¡Aplica aquí y da el primer paso en tu carrera profesional!

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria . Actualmente, tenemos varios proyectos de Edificación en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto., • Bagaje en ejecución de obras de edificación residencial., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Responsabilidades: • Planificar las actividades, necesidades, prioridades, dedicaciones, recursos, plazos y presupuestos adecuados para facilitar y optimizar la gestión posterior de la obra., • Definir la estructura de responsabilidades y cometidos, procedimientos y normas, presupuesto económico, etc., para alcanzar los objetivos económicos y de gestión previstos., • Supervisar y controlar la selección del equipo de trabajo más adecuado para cada fase o unidad de obra con el fin de asegurar el cumplimiento de plazos y calidades. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

En nuestro Departamento de Producción, necesitamos cubrir vacantes de jefes/as de obra. Reportando al Director de Producción, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. REQUISITOS Y FUNCIONES · Formación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la Edificación. · Experiencia mínima de entre 3 y 5 años. · Dirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el encargado de obra. · Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra. · Gestión de las relaciones con el cliente y la D.F. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Desarrollo profesional · Estabilidad laboral · Formación en aspectos técnicos · Flexibilidad · Contrato indefinido adscrito a obra · Buen ambiente laboral · Salario en función de experiencia aportada ¡Únete y forma parte de nuestro equipo!

Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Diseño Electromecánico de Subestaciones para incorporarse a un equipo técnico especializado, participando en proyectos de alta relevancia dentro del ámbito de las infraestructuras eléctricas. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del Departamento de Subestaciones, reportarás al Responsable de Área y te encargarás de: • Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos., • Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle., • Diseño de instalaciones electromecánicas de subestaciones., • Desarrollo de soluciones de obra civil asociadas a subestaciones., • Diseño de estructuras metálicas y cimentaciones., • Definición y seguimiento de montajes electromecánicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Obras Públicas o Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del ámbito de subestaciones eléctricas., • Nivel de inglés B2, • Capacidad para asumir responsabilidades crecientes e iniciativa., • Valorable experiencia en herramientas de cálculo de estructuras y cimentaciones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y vehículo propio. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Horario flexible., • Seguro médico., • Tarjeta restaurante., • Ticket guardería., • Amplio plan de formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una compañía consolidada y seguir desarrollando tu carrera en el diseño de subestaciones eléctricas, estaremos encantados de conocerte.

Évolution Synergétique Automotive SL es una empresa internacional de ingeniería y tecnología que impulsa soluciones innovadoras para la movilidad y la industria, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, diverso y orientado al desarrollo profesional. La persona, en dependencia de su responsable dentro del departamento de vehículos formará parte de un equipo desarrollando funciones como: -Definir la arquitectura global del vehículo, incluyendo la disposición de los sistemas, el empaquetado (packaging) y la estrategia de integración. -Garantizar la alineación entre los distintos dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo. Formación: -Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción, Mecatrónica, Eléctrica o equivalente. -Máster en Automoción, Ingeniería de Vehículos o similar. Conocimientos requeridos: -Arquitectura de vehículos y componentes de vehículos pesados (Heavy Duty Vehicles). -Integración de los diferentes dominios de un vehículo pesado. Herramientas: -Gestión de requisitos: Polarion, DOORS o herramientas similares. -Desarrollo de arquitecturas de vehículo: Enterprise Architect, PREEvision o herramientas similares. Experiencia: -Mínimo 3 años. ¿Qué Ofrecemos?: -Contratación estable, en una compañía en crecimiento con oportunidades de carrera y desarrollo profesional en dos áreas clave: desarrollo de vehículos y validación de sistemas y componentes. -Oportunidad de liderar y gestionar de forma integral el entorno tecnológico de la compañía. -Participación en proyectos innovadores y estratégicos. -Modelo de trabajo flexible. -Entorno laboral internacional y colaborativo. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. -Paquete retributivo competitivo. En Évolution Synergétique Automotive SL, declaramos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este compromiso es parte esencial de nuestros valores y nuestra responsabilidad social. Creemos firmemente que la diversidad y la igualdad enriquecen nuestro equipo y fortalecen nuestro éxito como empresa. EVOLUTION SYNERGETIQUE AUTOMOTIVE SL, como responsable del tratamiento, tratará los datos de tu candidatura para gestionar el proceso de selección al que te presentas, sobre la base de la aplicación, a tu petición, de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD). Podrán acceder a los datos el personal autorizado y los proveedores que actúen por cuenta de EVO. Si la candidatura no resulta seleccionada, los datos dejarán de utilizarse y permanecerán bloqueados exclusivamente para atender posibles responsabilidades durante los plazos de prescripción aplicables. Finalizados dichos plazos, serán destruidos. Puedes ejercer tus derechos y consultar la información adicional en: _. EVOLUTION SYNERGETIQUE AUTOMOTIVE SL, as data controller, will process the personal data included in your application to manage the recruitment process for which you are applying, based on steps taken at your request prior to entering into a contract (Article 6(1)(b) GDPR). The data may be accessed by authorised personnel and service providers acting on EVO’s behalf. If your application is unsuccessful, the data will no longer be actively used and will be retained in blocked form solely to address potential liabilities during the applicable statutory limitation periods. Once those periods have expired, the data will be securely destroyed. You may exercise your rights and consult further information at: _.

Beca Instalaciones Ferroviarias 📍 Sevilla 🏠 Presencial 📄 Beca 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o titulaciones y másteres equivalentes relacionadas con estas disciplinas, con interés en desarrollar su carrera profesional dentro del sector ferroviario, participando en proyectos de carácter nacional e internacional y con un alto componente técnico. Se valorará la motivación por aprender, la capacidad de trabajo en equipo y el interés por el diseño y desarrollo de infraestructuras ferroviarias. 🧩 MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Te incorporarás al equipo como Ingeniero/a en prácticas, donde colaborarás en el desarrollo y ejecución de trabajos técnicos propios del departamento ferroviario. Darás apoyo en la realización de cálculos eléctricos y mecánicos, la preparación y elaboración de documentación técnica asociada a proyectos, así como en la redacción y revisión de especificaciones técnicas. Además, participarás en replanteos ferroviarios y trabajos de campo relacionados, colaborando en el diseño y desarrollo de instalaciones ferroviarias y sus elementos anexos. Todo ello trabajando junto a profesionales especializados que te permitirán adquirir experiencia práctica y consolidar tus conocimientos técnicos en un entorno dinámico y de alto nivel. ⭐ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo 👉 ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: 🚀 Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Sevilla #IngenieríaIndustrial #IngenieríaMecánica #IngenieríaEléctrica #Ferrocarriles #Railway #IngenieríaFerroviaria #Sevilla #Beca #TalentoJoven We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Fabricación de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Titulación: • Ingeniería Aeroespacial, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Electrónica Skills: • Definición de arquitectura de sistemas, • Integración de sistemas complejos, • Elaboración de documentación técnica, • Gestión de interfaces entre subsistemas, • Conocimiento de procesos de desarrollo aeronáutico, • Gestión de configuración, • Interés por la aeronáutica, • Nivel Inglés B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos una persona con perfil técnico e industrial que se convierta en el principal apoyo operativo del departamento comercial. Su responsabilidad principal será analizar oportunidades y preparar ofertas competitivas, combinando conocimientos técnicos y económicos. Una vez adjudicados los proyectos, colaborará estrechamente con los comerciales y con los distintos departamentos internos para realizar el seguimiento necesario, anticipar incidencias y ayudar a que los compromisos adquiridos con el cliente se cumplan con éxito. Será una figura clave para asegurar que las oportunidades comerciales avanzan de forma ágil dentro de la organización y se convierten en proyectos rentables y clientes satisfechos. Tus principales responsabilidades serán: Análisis de solicitudes de oferta (RFQ), documentación técnica, planos y especificaciones. Elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo estudios de viabilidad y cálculo de costes. Coordinación con Producción, Compras, Calidad e Ingeniería para recopilar información y garantizar la viabilidad de los proyectos. Gestión y consolidación de costes de materiales, procesos externos y logística. Identificación y evaluación de riesgos relacionados con costes, plazos, materiales y capacidad productiva. Seguimiento de ofertas comerciales, oportunidades de negocio y actualización del CRM. Soporte al equipo comercial en la gestión de cuentas y relación con clientes. Monitorización y coordinación interna de proyectos adjudicados para asegurar el cumplimiento de plazos y compromisos. Detección y resolución de incidencias mediante la coordinación entre departamentos. Actuación como enlace entre las necesidades del cliente y las diferentes áreas de la organización. Qué buscamos Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar. Al menos 1 año de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales. Experiencia en elaboración de ofertas, presupuestos, compras técnicas, planificación, producción o funciones similares. Nivel alto de inglés. Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos. Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas. Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrece INDAERO Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento. Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas. Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h . 2 días de teletrabajo semanales . Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión. Sistema anual de participación en beneficios de la compañía. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cuentas Clave Retail para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail.Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de una cartera e

Overview En ISPROX buscamos un Responsable de Delegación de Transporte para un cliente del sector transporte. Liderarás y optimizarás la operativa de la delegación, gestionando flotas y equipos de conductores para cumplir niveles de servicio y calidad. Trabajarás estrechamente con el cliente naviero y con tu equipo para impulsar la eficiencia, la planificación de rutas y la mejora continua. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una empresa en crecimiento que valora la innovación y la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • oportunidades de desarrollo de carrera, • salario competitivo, • ambiente dinámico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Dirigir y coordinar la delegación, asegurando la operativa diaria, • Gestión operativa de transporte para cliente naviero, cumpliendo niveles de servicio, • Planificación y supervisión del departamento de tráfico para optimizar rutas y productividad, • Gestión de flota propia (~25 camiones/portacontenedores) y conductores, • Interlocución con el cliente estratégico, actuando como responsable de la cuenta, • Seguimiento de KPIs operativos y económicos de la delegación Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en roles de transporte y logística con gestión de flotas y equipos, • Gestión de flotas propias y equipos de conductores, • Conocimiento del sector marítimo-portuario y experiencia con clientes navieros, • Experiencia en operativas de transporte portacontenedores, • Manejo de herramientas de gestión de transporte (TMS), ERP y Excel avanzado, • Enfoque orientado a resultados y mejora continua; capacidades de liderazgo, • liderazgo, • proactividad, • orientación a resultados, • TMS, • ERP, • Excel avanzado

Overview En ISPROX buscamos un Responsable de Delegación de Transporte para un cliente del sector transporte. Liderarás y optimizarás la operativa de la delegación, gestionando flotas y equipos de conductores para cumplir niveles de servicio y calidad. Trabajarás estrechamente con el cliente naviero y con tu equipo para impulsar la eficiencia, la planificación de rutas y la mejora continua. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una empresa en crecimiento que valora la innovación y la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • oportunidades de desarrollo de carrera, • salario competitivo, • ambiente dinámico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Dirigir y coordinar la delegación, asegurando la operativa diaria, • Gestión operativa de transporte para cliente naviero, cumpliendo niveles de servicio, • Planificación y supervisión del departamento de tráfico para optimizar rutas y productividad, • Gestión de flota propia (~25 camiones/portacontenedores) y conductores, • Interlocución con el cliente estratégico, actuando como responsable de la cuenta, • Seguimiento de KPIs operativos y económicos de la delegación Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en roles de transporte y logística con gestión de flotas y equipos, • Gestión de flotas propias y equipos de conductores, • Conocimiento del sector marítimo-portuario y experiencia con clientes navieros, • Experiencia en operativas de transporte portacontenedores, • Manejo de herramientas de gestión de transporte (TMS), ERP y Excel avanzado, • Enfoque orientado a resultados y mejora continua; capacidades de liderazgo, • liderazgo, • proactividad, • orientación a resultados, • TMS, • ERP, • Excel avanzado

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación .. ¡y mucho más!

Overview En ISPROX buscamos un Responsable de Delegación de Transporte para un cliente del sector transporte. Liderarás y optimizarás la operativa de la delegación, gestionando flotas y equipos de conductores para cumplir niveles de servicio y calidad. Trabajarás estrechamente con el cliente naviero y con tu equipo para impulsar la eficiencia, la planificación de rutas y la mejora continua. Esta posición ofrece desarrollo profesional en una empresa en crecimiento que valora la innovación y la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • oportunidades de desarrollo de carrera, • salario competitivo, • ambiente dinámico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Dirigir y coordinar la delegación, asegurando la operativa diaria, • Gestión operativa de transporte para cliente naviero, cumpliendo niveles de servicio, • Planificación y supervisión del departamento de tráfico para optimizar rutas y productividad, • Gestión de flota propia (~25 camiones/portacontenedores) y conductores, • Interlocución con el cliente estratégico, actuando como responsable de la cuenta, • Seguimiento de KPIs operativos y económicos de la delegación Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en roles de transporte y logística con gestión de flotas y equipos, • Gestión de flotas propias y equipos de conductores, • Conocimiento del sector marítimo-portuario y experiencia con clientes navieros, • Experiencia en operativas de transporte portacontenedores, • Manejo de herramientas de gestión de transporte (TMS), ERP y Excel avanzado, • Enfoque orientado a resultados y mejora continua; capacidades de liderazgo, • liderazgo, • proactividad, • orientación a resultados, • TMS, • ERP, • Excel avanzado

Overview En esta oportunidad, liderarás la creación y dirección del área de Recursos Humanos desde cero, alineando procesos, políticas y cultura con la estrategia del negocio. Serás pieza clave para profesionalizar la función y convertirla en un área estratégica, orientada a la eficiencia operativa y al desarrollo del talento. Trabajarás para impulsar la captación, fidelización y desarrollo del liderazgo dentro de una empresa familiar en crecimiento y consolidación. Este rol ofrece impacto directo en la cultura y en la eficiencia organizativa, con foco en transformación y crecimiento sostenido. Responsabilidades • Crear y dirigir el Departamento de Recursos Humanos, • Gestión del talento y selección, • Desarrollo, formación y planes de carrera, • Cultura corporativa, comunicación interna y clima laboral, • Compensación y beneficios, • Relaciones laborales y administración de personal Requisitos principales, • experiencia consolidada de 10-12 años, • visión estratégica y capacidad creativa para diseño e implementación de soluciones, • perfil orientado a convertir RRHH en área estratégica, • capacidad de liderar proyectos de desarrollo y cambio organizacional, • visión estratégica, • liderazgo, • orientación a resultados, • gestión del talento, • selección, • desarrollo y planes de carrera

Un plan de carrera real: Comenzarás como Asesor Inmobiliario y, en función de tus resultados, podrás asumir nuevas responsabilidades, liderar equipos y seguir creciendo profesionalmente. Puesto: Asesor Inmobiliario (Departamento Comercial e Inversiones). ASESOR INMOBILIARIO: ¿Buscas solo un trab

MANAGER DE MANTENIMIENTO 📍 Sevilla (Presencial) GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Somos un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de parques eólicos en todo el mundo. A través de nuestras divisiones GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel, ofrecemos soluciones innovadoras que aceleran la transición energética global. Con presencia en más de 10 países y un firme compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación, seguimos creciendo para construir un futuro más limpio y sostenible. 🌍 Si quieres formar parte de un proyecto industrial con impacto real en la transición energética, te estamos buscando. ¿Cuál será tu misión? Como Manager de Mantenimiento, serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos de la planta. Liderarás el área de mantenimiento equipo de 25 personas), coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para asegurar la continuidad de la producción, el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, así como la implementación de procesos de mejora continua. Además, serás responsable de definir prioridades, supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, participar en la implantación de nuevos equipos e instalaciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos locales y corporativos. ¿Por qué esta posición es una gran oportunidad? • Liderarás una función estratégica para la planta., • Participarás en proyectos de inversión y modernización industrial., • Formarás parte de una compañía líder en energías renovables., • Tendrás visibilidad dentro de un grupo internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, organizando, supervisando y evaluando su desempeño., • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, edificios, maquinaria y equipos industriales., • Elaborar y gestionar el presupuesto de mantenimiento de la planta., • Garantizar la programación de los trabajos, la asignación de los recursos y la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento., • Estimar necesidades de mano de obra, materiales y recursos para proyectos e intervenciones técnicas., • Gestionar con el departamento de compras la compra de suministros, repuestos y equipos, manteniendo una adecuada relación con proveedores., • Coordinar actividades con otros departamentos y responsables para asegurar la eficiencia operativa de la planta., • Colaborar con Ingeniería y proveedores externos en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos equipos e instalaciones., • Supervisar el cumplimiento de los planes de mantenimiento y de los registros e informes técnicos asociados., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial y medio ambiente., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la disponibilidad de los equipos y la eficiencia de los procesos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o formación equivalente., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Office y SAP., • Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento industrial, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en sectores metalúrgico, fabricación pesada, energías renovables, automoción o industria de procesos., • Experiencia en planificación y gestión de mantenimiento industrial, coordinación de recursos y mejora de procesos., • Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en seguridad industrial, mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de contratistas y puesta en marcha de instalaciones, • Buscamos una persona con experiencia en implantación de herramientas Lean, TPM, mejora de fiabilidad, análisis de averías y optimización de procesos de mantenimiento., • Valorable formación relacionada con PRL, ATEX, riesgo eléctrico, riesgo químico, permisos de trabajo y normativa aplicable al sector industrial y conocimiento se SAP. Información adicional • 📍 Centro de trabajo: Sevilla., • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Imprescindible disponer de vehículo propio o medio de transporte que permita acceder al centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? En GRI Renewable Industries creemos que nuestro crecimiento es posible gracias al talento, el compromiso y la dedicación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, trabajamos para ofrecer un entorno estable, flexible y orientado al desarrollo profesional. Estabilidad desde el primer día • Contrato indefinido desde la incorporación (con el correspondiente periodo de prueba). Desarrollo profesional • Posibilidad real de crecimiento y promoción interna dentro de un grupo industrial internacional en constante expansión., • Formación continua en calidad, procesos industriales, seguridad y requisitos técnicos de clientes internacionales., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a la transición energética y la fabricación de componentes para energía eólica offshore. Jornada y horarios • Jornada completa., • Horario: De lunes a jueves de 8:00 h 17:00 h, con flexibilidad horaria de (7:30 h a 9:00 h), viernes de 8:00 h a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. Plan Social y beneficios para las personas • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Ayudas económicas:ayuda escolar, ayuda para hijos/as con discapacidad, ayuda por nacimiento de hijo/a., • Servicio de telemedicina 24/7 con acceso a medicina general y especialistas sin límite de consultas., • Programa de retribución flexible voluntario:, • Cheque restaurante., • Cheque guardería., • Ayuda a la formación., • Otros beneficios adaptados a tus necesidades. Un proyecto con propósito • Formar parte de una compañía referente en el sector de las energías renovables., • Participar en la fabricación de estructuras que contribuyen al desarrollo de la energía limpia a nivel mundial., • Integrarte en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. ¿Quieres liderar el mantenimiento de una planta industrial clave para la transición energética? Únete a un equipo que, apuesta por la calidad, el crecimiento y el trabajo bien hecho. Si buscas un proyecto estable, con futuro y dentro de una empresa líder del sector de las energías renovables y la industria manufacturera, ¡esta es tu oportunidad! GRI Renewable Industries. Construyendo hoy la energía del mañana.

Vircell busca cubrir un puesto de ESPECIALISTA DE APLICACIONES de producto IVD en el Departamento SAT de la Compañía el cual se dedica a la atención al cliente y distribuidores de nuestros productos consistentes en kits de diagnóstico de enfermedades infecciosas. Será importante la experiencia

Actualmente necesitamos incorporar para nuestro equipo en el departamento de Infraestructura un/a Topógrafo/a en Sevilla para una obra lineal de carretera:.

Estamos buscando un/a jefe/a de servicio de jardines que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Benalmádena (Málaga).

Buscamos Asesores Comerciales Inmobiliarios para nuestro departamento de Promociones Costa del Sol. Tienes experiencia en ventas o en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente en una de las compañías líderes del sector?.

Soporte en métodos standard de realización de ensayos de protección de cultivos desde perspectivas diferentes, dependiendo del departamento en el que estuviera colaborando, según requerimientos EOR (Empresa Oficialmente Reconocida para la realización de ensayos con productos fitosanitarios). Es

Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometid

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

¡Únete a nuestro equipo en nuestra planta industrial de Casariche! ¿Te apasiona la mejora continua y la optimización de procesos en entornos industriales? ¿Te interesa impulsar proyectos de innovación, automatización y eficiencia productiva? En ALVIC buscamos incorporar un/a profesional que lidere la mejora y optimización de nuestros procesos productivos, identificando oportunidades, analizando indicadores y poniendo en marcha soluciones que contribuyan a mejorar la productividad, la eficiencia y el rendimiento de nuestras plantas. Funciones: • Análisis y revisión de procesos, elaboración de diagnóstico y propuesta de mejoras, analizando impacto y encaje de las soluciones con la estrategia de la empresa., • Diseño, planificación e implementación de nuevos servicios de ingeniería y/o tecnología y, al mismo tiempo, la optimización de los recursos técnicos y humanos actuales, a fin de garantizar un óptimo rendimiento de los procesos productivos, de acuerdo con las especificaciones de los clientes., • Seguimiento, análisis y mejora de los KPI's relacionados con la producción y el mantenimiento (OEE, mermas, disponibilidad de máquina, cuello de botella, productividad...), • Estandarización de procesos productivos., • Liderar la implementación de la metodología Lean Manufacturing., • Estudio de mejoras en Planta en el camino hacia la automatización de procesos., • Propuesta y seguimiento de los mantenimientos preventivos/operativos de los equipos instalados, • Formación e información de trabajadores en las mejoras que se vayan a implementar, • Diseño de producto. Colaboración con el departamento de producto y diseño técnico de nuevas propuestas. Requisitos Ingeniería en Técnica Industrial o Ingeniería Mecánica Valorable Master en Organización Industrial Experiencia mínima de 2 años Conocimientos Técnicos: Lean Manufacturing, Kaizen, Diseño Layout y flujos productivos. Manejo de Herramientas de análisis de datos y Microsoft Excel. Capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo. ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Acerca de la Empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar área de llenado y envasado, de una importante compañía industrial referente en gran consumo, inmersa en un importante proceso de crecimiento, automatización y mejora continua. Acerca del Puesto La posición tendrá responsabilidad directa sobre un equipo superior a 50 personas, distribuidas en varios turnos de trabajo, gestionando más de cinco líneas de producción, combinando líneas altamente automatizadas con procesos tradicionales. Reportando a Dirección de Producción, será la persona responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y eficiencia, liderando tanto la operación diaria como la mejora continua del área. Responsabilidades Funciones a desarrollar Liderar la producción, garantizando el cumplimiento del programa diario de fabricación, productividad, calidad y servicio. Organizar y coordinar un equipo superior a 50 personas, gestionando turnos, absentismo, vacaciones, polivalencias, necesidades de cobertura y desarrollo del equipo. Supervisar el funcionamiento de más de cinco líneas de producción, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos y la continuidad operativa. Coordinar estrechamente con Mantenimiento la priorización de averías e incidencias para minimizar paradas y maximizar la eficiencia de las líneas. Analizar diariamente los principales indicadores de producción (OEE, productividad, eficiencia, mermas, costes, calidad y rendimiento), impulsando acciones de mejora. Implantar y consolidar herramientas de Lean Manufacturing y Mejora Continua orientadas a la reducción de desperdicios, mejora de procesos y estandarización del trabajo. Liderar los cambios de formato, configuración de equipos automáticos, sistemas de visión artificial y resto de tecnologías implantadas en producción. Gestionar el producto no conforme y coordinar las acciones de reproceso junto con el departamento de Calidad. Supervisar inventarios, consumos, ajustes de stock e incidencias operativas mediante sistemas MES y SAP. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad Alimentaria, Calidad, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Seguridad Industrial. Liderar la formación, integración, evaluación y desarrollo de las personas del equipo, promoviendo una cultura de responsabilidad, compromiso y mejora continua. Participar en proyectos de automatización, mejora de procesos e inversiones industriales relacionados con el área de producción. Cualificaciones Perfil que buscamos ( H/M/D) Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica, Química o similar. Habilidades Requeridas Experiencia consolidada liderando producción en entornos industriales de fabricación continua. Gestión de equipos numerosos (40-80 personas). Experiencia coordinando varias líneas de producción automatizadas. Acostumbrado a trabajar con KPIs de producción y mejora continua. Experiencia trabajando conjuntamente con departamentos de mantenimiento, calidad y logística. Habilidades Deseadas Valorable experiencia en industria de gran consumo, alimentación, química, cosmética, packaging o sectores con elevados volúmenes de producción. Rango Salarial y Paquete de Compensación Qué ofrecemos: Posición con estabilidad, desarrollo y plan de carrera potente. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Horquilla salarial entre los 45. € de SBA fija + % bonus. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xiphteb Te garantizamos la confidencialidad.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. Responsabilidades: Asegurar la preparación de la obra, gestionando que todos los elementos necesarios para su ejecución (documentación, materiales, equipos, recursos, etc.) estén preparados en tiempo y forma. Coordinar las diferentes unidades de obra, y las relaciones con proveedores y clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos marcados en la planificación. Controlar el desarrollo y cumplimiento de los diferentes planes o actividades, detectando posibles desviaciones y proponiendo las medidas oportunas. Requisitos: Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. xghoner Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

Estamos buscando a un Ingeniero de Ventas de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en Andalucía Como Especialista en venta de proyectos serás responsable de gestionar y coordinar los grandes proyectos en todas sus fases a nivel regional. ¿En qué consiste la posición? • Coordinar recursos para la consecución de los objetivos marcados en cada proyecto., • Difusión del conocimiento y de las principales oportunidades de negocio en estas obras singulares., • Maximizar las relaciones técnico-comerciales con los principales decisores relacionados con la obra civil y la edificación no residencial Andalucía, • Colaborar activamente con el departamento de ingeniería para preparar conjuntamente propuestas técnicas que pongan en valor nuestra marca. Potenciar los servicios BIM en proyectos., • Liderar formaciones y seminarios a colectivos técnicos con influencia para sus proyectos., • Implantar servicios de construcción en su plataforma de proyectos., • Formación: Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura., • Conocimiento o experiencia en gestión holística de proyectos (end to end), • Experiencia previa en ámbitos técnicos y/o comerciales, • Habituado a gestionar acuerdos comerciales complejos, cumpliendo los objetivos de ventas y planes de ejecución, garantizando rentabilidad y calidad, • Orientación a resultados involucrando a terceros, • Disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés B2 Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. ¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos?Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos.Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP.Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente.Nivel mínimo B2 de inglés.Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario.Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras.Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores.Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI.Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo.Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmenteExperiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval.Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos.Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management.Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas.Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales.¿Qué harás?Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento.Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución.Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas.Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras.Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval.Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento.Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas.Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación.Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación.Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras.Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos.Participar en la elaboración de presupuestos comerciales.Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico.Realizar el control de facturación y pagos a proveedores.Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqbhyrx Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE DISEÑO, MONTAJES ESTRUCTURALES para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El objeto del puesto cubre el diseño de soluciones desde su fase de concepción hasta su lanzamiento a fabricación incluyendo el apoyo de ingeniería a fabricación y post-venta dentro del presupuesto, la calidad y plazo asignados. Definir, implementar y gestionar proyectos de diseño y desarrollo de producto desde la concepción hasta la entrega final Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial mecánica o Ingeniería Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Especialidad mecánica, aeronáutico, tecnologías industriales, diseño industrial y desarrollo del producto... y formación específica en programa de diseño 2d/3d. (NX/catia o similar). Conocimientos Técnicos Específicos: • Desempeño en torno a 5 años en diseño mecánico y/o estructural, • Se valorará la experiencia en el sector Ferroviario /Eólica /Naval /Máquinas-herramientas /Ingenierías /Automoción /Aeronáutica., • Los conocimientos técnicos necesarios son programas de Diseño y cálculo a nivel avanzado [Catia, o NX...], o equivalentes], software de diseño como Autocad, y experiencia en el uso de Office, TEAMCENTER y ERP., • Se valorará el conocimiento de los paquetes de cálculo de estructuras empernado /remachado y FEM. Idiomas: • Ingles Nivel equivalente B2 o superior., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) Conocimientos Informáticos: • Programa de diseño 2d/3d. (NX/catia o similar). Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Establece los de requerimientos de los sistemas a integrar., • Proporciona la traducción de los requisitos y propiedades en soluciones integrales. Aportar valor al resto del Equipo de ingeniería, y al departamento de calidad y fabricación en relación con el diseño y los materiales., • Lidera revisiones de diseño internamente y participar en revisiones con proveedores y clientes de los sistemas de los que es responsable., • Participa en las interfaces con todos los equipos / instalaciones en el vehículo. Discusión de interfaces con todos los equipos / instalaciones en el vehículo. Colaboración en las actividades de integración del sistema en el vehículo., • Según necesidad, mantiene contacto con suministradores, intercambia y recopila información de nuevos productos que han salido recientemente al mercado. Recibe asesoramiento con respecto a sus productos, consigue muestras, etc., • Colabora y asesora a otros departamentos en las consultas o necesidades que puedan tener relativas al diseño, el resto del área de ingeniería y con Producción, • Sigue los diseños lanzados hasta la entrega del producto final a cliente, con el fin de comprobar que todo se han ejecutado correctamente tanto a nivel de montaje como a nivel de funcionamiento de los equipos., • Resolver discrepancias de fabricación e interactuar con otros equipos para implementar soluciones rentables, rápidas e innovadoras. Redes Internas y Externas: • Departamentos de fabricación, calidad y compras, • Suministradores, en ocasiones con clientes y consultores de los mismos., • Subcontratas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

We are currently recruiting a Land Development Analyst to join our team and contribute to key projects in a dynamic and collaborative environment. This role is part of a global team working toward common goals. We operate as one company, across all locations, with shared responsibility and clear accountability. • Lead the identification, evaluation, and acquisition of land for renewable energy and storage projects in Spain., • Negotiate and manage contracts such as surface rights options, purchase agreements, and easements., • Coordinate with internal teams (origination, project development, legal, tax, risk) and external parties to ensure successful execution of land agreements., • Provide support to project origination and development teams, including economic analysis, administrative requirements, and regulatory compliance., • Maintain accurate records of land agreements, project documentation, payments, and compliance in internal databases., • Assist with geographic mapping, property tracking, and site assessments using GIS and geolocation tools., • Support due diligence activities, including title searches, surveys, and property documentation., • Facilitate communication with landowners, ensuring professional and effective relationships., • Contribute to continuous improvement of land acquisition processes, templates, and workflows., • Liderar la búsqueda y contratación de terrenos para el desarrollo de proyectos en España tanto de energías renovables (wind y PV), como almacenamiento (hibridado o stand alone) y gases renovables (biometano e hidrógeno)., • Coordinar con los distintas áreas involucradas, tanto internas dentro del departamento de BD (responsables de originación, almacenamiento, etc) como departamentos externos (legal, fiscal, riesgos, etc) con el objetivo de lograr el objetivo de firmar contratos de opción de derecho de superficie o de compra, para los desarrollos de Atlantica en España., • Dar soporte tanto al área de originación como al de desarrollo de proyectos en las necesidades que pudiera surgir, como análisis económicos, revisión de requerimientos de la administración, etc., • Bachelor’s or Master’s degree in Agricultural or Industrial Engineering., • Other degrees (Legal, Finance, Real Estate, Geography) may be considered if relevant experience is demonstrated., • Grado o Máster en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Industrial., • Titulaciones en Derecho, Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Geografía u otras afines si se acredita experiencia relevante., • 1–3 years of experience in land acquisition, property management, or project support within renewable energy or real estate sectors., • Knowledge of Google Earth, QGIS, environmental layers, cadastral systems, and property registries., • Proficiency in Excel, PowerPoint, and database management., • Experience reviewing contracts, permits, and land documentation is a plus., • Entre 1 y 3 años de experiencia en adquisición de suelo, gestión de propiedades o soporte a proyectos idealmente en energía renovable o sector inmobiliario., • Conocimientos de Google Earth, QGIS, capas medioambientales, catastro y registros de la propiedad., • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de bases de datos., • Strong interpersonal and negotiation skills for managing relationships with landowners., • Highly organized, detail-oriented, and capable of working independently., • Team-oriented and collaborative, supporting cross-functional teams., • Reliable, proactive, and adaptable problem-solver., • Passionate about renewable energy and contributing to impactful projects., • Willingness and flexibility to travel frequently across Spain., • Capacidad para generar confianza y negociar con propietarios de terrenos., • Persona organizada, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma., • Actitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo multidisciplinar., • Perfil proactivo, resolutivo y adaptable a entornos cambiantes., • Motivación por las energías renovables y por participar en proyectos de impacto., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por diferentes regiones de España. We believe in a culture of trust, shared goals, and accountability. No matter where you are based, you are part of one team working toward the same mission. Mid‑Senior level Full‑time Business Development and Sales #J-18808-Ljbffr

Overview En esta oportunidad, liderarás la creación y dirección del área de Recursos Humanos desde cero, alineando procesos, políticas y cultura con la estrategia del negocio. Serás pieza clave para profesionalizar la función y convertirla en un área estratégica, orientada a la eficiencia operativa y al desarrollo del talento. Trabajarás para impulsar la captación, fidelización y desarrollo del liderazgo dentro de una empresa familiar en crecimiento y consolidación. Este rol ofrece impacto directo en la cultura y en la eficiencia organizativa, con foco en transformación y crecimiento sostenido. Responsabilidades • Crear y dirigir el Departamento de Recursos Humanos, • Gestión del talento y selección, • Desarrollo, formación y planes de carrera, • Cultura corporativa, comunicación interna y clima laboral, • Compensación y beneficios, • Relaciones laborales y administración de personal Requisitos principales, • experiencia consolidada de 10-12 años, • visión estratégica y capacidad creativa para diseño e implementación de soluciones, • perfil orientado a convertir RRHH en área estratégica, • capacidad de liderar proyectos de desarrollo y cambio organizacional, • visión estratégica, • liderazgo, • orientación a resultados, • gestión del talento, • selección, • desarrollo y planes de carrera

Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al ser

Overview En esta oportunidad, liderarás la creación y dirección del área de Recursos Humanos desde cero, alineando procesos, políticas y cultura con la estrategia del negocio. Serás pieza clave para profesionalizar la función y convertirla en un área estratégica, orientada a la eficiencia operativa y al desarrollo del talento. Trabajarás para impulsar la captación, fidelización y desarrollo del liderazgo dentro de una empresa familiar en crecimiento y consolidación. Este rol ofrece impacto directo en la cultura y en la eficiencia organizativa, con foco en transformación y crecimiento sostenido. Responsabilidades • Crear y dirigir el Departamento de Recursos Humanos, • Gestión del talento y selección, • Desarrollo, formación y planes de carrera, • Cultura corporativa, comunicación interna y clima laboral, • Compensación y beneficios, • Relaciones laborales y administración de personal Requisitos principales, • experiencia consolidada de 10-12 años, • visión estratégica y capacidad creativa para diseño e implementación de soluciones, • perfil orientado a convertir RRHH en área estratégica, • capacidad de liderar proyectos de desarrollo y cambio organizacional, • visión estratégica, • liderazgo, • orientación a resultados, • gestión del talento, • selección, • desarrollo y planes de carrera

Overview En este rol liderarás la gestión logística para una empresa en pleno crecimiento del sector agroalimentario, asegurando operaciones eficientes de importación/exportación y control de inventarios. Trabajarás estrechamente con equipos para optimizar el transporte y la planificación de cargas, aportando rigor y proactividad. Contribuirás a la expansión y a la mejora continua en un entorno dinámico en Sevilla, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Esta posición te ofrece responsabilidad y oportunidad de desarrollo en una empresa sólida. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Condiciones muy competitivas negociadas para este proceso Responsabilidades, • Exportación e importación, • Planificación y organización de cargas, • Coordinación del departamento, • Aprovisionamientos e inventarios, control de stock, • Negociación de condiciones y optimización del transporte, • Tareas administrativas propias del puesto Requisitos principales, • Nivel alto de Microsoft Office, • Experiencia demostrada, como mínimo 3 años realizando funciones similares, • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona proactiva y orientada a los resultados, • Ganas de desarrollarse en un sector de crecimiento al alza, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir, • Nivel alto de Inglés, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Microsoft Office, • Inglés alto

Overview En este rol liderarás la gestión logística para una empresa en pleno crecimiento del sector agroalimentario, asegurando operaciones eficientes de importación/exportación y control de inventarios. Trabajarás estrechamente con equipos para optimizar el transporte y la planificación de cargas, aportando rigor y proactividad. Contribuirás a la expansión y a la mejora continua en un entorno dinámico en Sevilla, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Esta posición te ofrece responsabilidad y oportunidad de desarrollo en una empresa sólida. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Condiciones muy competitivas negociadas para este proceso Responsabilidades, • Exportación e importación, • Planificación y organización de cargas, • Coordinación del departamento, • Aprovisionamientos e inventarios, control de stock, • Negociación de condiciones y optimización del transporte, • Tareas administrativas propias del puesto Requisitos principales, • Nivel alto de Microsoft Office, • Experiencia demostrada, como mínimo 3 años realizando funciones similares, • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona proactiva y orientada a los resultados, • Ganas de desarrollarse en un sector de crecimiento al alza, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir, • Nivel alto de Inglés, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Microsoft Office, • Inglés alto

Overview En este rol lideras y optimizas las compras de materiales y servicios para obras de construcción, garantizando condiciones de precio, calidad, plazo y aprovisionamiento, y supervisando proveedores y costes. Trabajarás reportando al Director Técnico, colaborando con obra y departamentos para asegurar la continuidad y eficiencia del suministro. Buscamos una persona resolutiva, analítica y organizada que coordine negociaciones y mejoras de materiales, aportando impacto en coste y calidad de los proyectos. Es una oportunidad para influir en la gestión de compras en una empresa constructora y en la optimización de procesos. Puedes jugar un papel clave en la consolidación de acuerdos marco y en la Responsabilidades • Buscar nuevos proveedores y negociar condiciones de compra, • Homologar y hacer seguimiento de proveedores; proponer mejoras de materiales y servicios, • Planificar, coordinar y supervisar compras y aprovisionamientos de las obras, • Elaborar acuerdos marco y supervisar contratos, • Resolver incidencias de suministro en coordinación con obra y proveedores, • Controlar pedidos, facturación y costes; realizar reporting a dirección, • Mantener actualizada la información de compras en ERP y herramientas corporativas Requisitos principales, • Experiencia acreditada en departamento de compras de empresa constructora, • Conocimientos ofimáticos y digitales para ERP, Excel, plataformas B2B; Dynamics, • Resolutivo, • Analítica, • Proactiva, • ERP, • Excel, • plataformas B2B

Overview En este rol liderarás la gestión logística para una empresa en pleno crecimiento del sector agroalimentario, asegurando operaciones eficientes de importación/exportación y control de inventarios. Trabajarás estrechamente con equipos para optimizar el transporte y la planificación de cargas, aportando rigor y proactividad. Contribuirás a la expansión y a la mejora continua en un entorno dinámico en Sevilla, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Esta posición te ofrece responsabilidad y oportunidad de desarrollo en una empresa sólida. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Condiciones muy competitivas negociadas para este proceso Responsabilidades, • Exportación e importación, • Planificación y organización de cargas, • Coordinación del departamento, • Aprovisionamientos e inventarios, control de stock, • Negociación de condiciones y optimización del transporte, • Tareas administrativas propias del puesto Requisitos principales, • Nivel alto de Microsoft Office, • Experiencia demostrada, como mínimo 3 años realizando funciones similares, • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona proactiva y orientada a los resultados, • Ganas de desarrollarse en un sector de crecimiento al alza, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir, • Nivel alto de Inglés, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Microsoft Office, • Inglés alto

Empresa alemana, filial de reconocido grupo empresarial español de Ingeniería Civil, especializada en proyectos de perforación con tecnología avanzada: Horizontal Directional Drilling-HDD. Proyectos para crear infraestructuras para Energía, Telecomunicaciones, Agua... La misión del puesto es el desarrollo de negocio en el mercado alemán. La oficina central está en Düsseldorf, y se puede teletrabajar desde cualquier punto de Alemania.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.ResponsabilidadesCaptación de clientes y desarrollo de cartera de clientesAsesoramiento técnico a los clientesRedacción de ofertas (con el soporte del departamento técnico)Análisis del mercado y competidoresParticipación en ferias y eventos relacionados con el sectorTrabajo en estrecha colaboración con el equipo de ventas de la central en EspañaParticipación en el diseño de la estrategia de ventas de AlemaniaPerfilFormación en IngenieríaNativo alemánExperiencia en venta de proyectos de Ingeniería Civil, ideal de HDDIdeal xhfqzwm conocimiento del sector TrenchlessViajes por Alemania (Austria)Reuniones en la central en España (Cataluña) cada dos mesesConocimiento de españolCarnet de conducirRemuneración60.000€-90.000€+20% comisiónCoche de empresaPlan de pensionesContrato indefinido#J-18808-Ljbffr

En Skylife , empresa andaluza de ingeniería, impulsamos el diseño y el desarrollo tecnológico avanzado con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad . Somos pioneros en sistemas de electrónica de potencia , localización indoor y tecnología inmersiva , aplicados a sectores altamente exigentes como el aeroespacial. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a CAE para nuestro departamento de Aviónica y Potencia. Tus principales responsabilidades Realizar simulaciones térmicas y CFD de equipos electrónicos completos en diferentes modos de funcionamiento. Analizar los resultados de las simulaciones y establecer pautas/recomendaciones de diseño a partir de ellos. Definir la distribución y ubicación de componentes eléctricos/electrónicos dentro de las envolventes teniendo en cuenta su comportamiento térmico. Diseñar y dar soporte al diseño mecánico de envolventes mediante SolidWorks. Validar los resultados de las simulaciones mediante ensayos sobre prototipos, trabajando conjuntamente con el equipo de laboratorio. Elaborar informes técnicos y documentación asociada al diseño. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia en el diseño de sistemas electrónicos. Experiencia realizando simulaciones térmicas/CFD. Nivel avanzado de herramientas CAD, especialmente SolidWorks. Conocimientos básicos de componentes eléctricos/electrónicos. Inglés técnico. Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico e innovador donde la tecnología es el eje central. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Proyectos con impacto en sectores punteros. Si buscas impulsar tu desarrollo profesional, ¡aplica a esta oportunidad y forma parte de nuestro equipo!

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria . Actualmente, tenemos varios proyectos d e Edificación en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar un/ a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Requisitos : Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto. Bagaje en ejecución de obras de edificación residencial. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Responsabilidades: Planificar las actividades, necesidades, prioridades, dedicaciones, recursos, plazos y presupuestos adecuados para facilitar y optimizar la gestión posterior de la obra. Definir la estructura de responsabilidades y cometidos, procedimientos y normas, presupuesto económico, etc., para alcanzar los objetivos económicos y de gestión previstos. Supervisar y controlar la selección del equipo de trabajo más adecuado para cada fase o unidad de obra con el fin de asegurar el cumplimiento de plazos y calidades. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. xghoner Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a DESIGN MANAGER para incorporarse en el departamento de Interiorismo ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Funciones principales en fase de Proyecto • Elaboración y/o actualización del documento inicial de definición del proyecto (Project Brief). Coordinado con los diferentes departamentos de la compañía., • Redacción de documentos parciales adicionales de definición de producto cuando sea necesario., • Participación con el equipo de proyectos de la ejecución de los proyectos ejecutivos, • Coordinación de los procesos de licitación para servicios de Interiorismo, consultores externos y/o empresas especializadas, así como redacción de los contratos correspondientes junto con el área legal., • Coordinación de todas las reuniones relacionadas con el diseño de producto y redacción de las correspondientes actas., • Revisión exhaustiva y elaboración de comentarios sobre toda la documentación relativa al concepto de diseño (look & feel), layouts y renders., • Revisión detallada y elaboración de comentarios sobre todos los elementos del proyecto ejecutivo de Interiorismo. Obra Civil, Iluminación, FF&E (mobiliario, equipamiento y decoración), OS&E (equipamiento operativo y suministros), tanto los suministrados por la constructora (lavabos, griferías, inodoros, etc.) como por las empresas de Procurement (mobiliario, acabados, OS&E, etc.) especificaciones, cantidades, precios, etc., • Recopilación y revisión de muestras (tanto prescritas como alternativas), • Garantizar que el proyecto cumple con los requisitos de los diferentes departamentos de la compañía, así como con los estándares de producto de la marca Catalonia., • Garantizar que todas las propuestas de diseño se ajustan al presupuesto previsto y pueden ejecutarse conforme a la planificación del proyecto., • Elaboración de toda la documentación necesaria para presentar el proyecto a la dirección, para su aprobación. Funciones principales en fase de Ejecución • Licitación y contratación de las empresas de ejecución, • Procesos de value engineering para el encaje a coste objetivo. Revisión de Proyectos y contratación Final., • Participación del proceso de compras junto con el departamento de compras. Aprobación de plazos, lanzamiento de pedidos, selección de alternativas, etc., • Supervisión de la ejecución de la obra, y coordinación de las diferentes empresas participantes., • Supervisión y validación planos de taller, • Seguimiento de la planificación de la obra, • Control económico de la obra, • Snagging List, listas de repasos., • Resolución imprevistos, • Elaboración de toda la documentación mensual para el Comité de seguimiento de Obras., • Formación en arquitectura o arquitectura técnica y especialización en interiorismo, • Experiencia demostrable en proyectos de Hoteles, mínimo de 5 años., • Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra., • Experiencia demostrable en realizar planos de detalle de mobiliario, carpinterías y FF&E y memorias descriptivas y de calidades., • Disposición para trabajar en equipo con los compañeros/as de diferentes departamentos., • Disposición para Viajar, • Perfecto manejo de Autocad, • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Horario flexible + teletrabajo, • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Design Manager (Interiorismo) - sevilla sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residuales Reportando al Responsable del Departamento Técnico: • Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones., • Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación., • Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente., • Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario., • Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta., • Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras., • Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos., • Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa. Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua. • Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas., • Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos)., • Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes., • Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas., • Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project., • Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€., • Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido)., • Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental., • Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación competitiva en función de la experiencia., • Horario de entrada y salida flexible., • Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica., • Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua., • 28 días laborales de vacaciones., • Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes. En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley. Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo. Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas.Dentro de las responsabilidades están las siguientes:Revisión de la documentación de partida de proyecto.Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto.Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos.Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada.Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…).Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad.Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto.Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos.Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas.Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos.Gestión de las CRS de los clientes.Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores.Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico.Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega.Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos.Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto.Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’).Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc.Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)4. Idiomas: Inglés (B2)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientesPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.. ¡y mucho más!