¿Eres empresa? Contrata departamento de candidatos en Sevilla
Hola seleccionamos personal para departamento comercial disponibilidad para viajar asistencia a ferias internacionales se valorará grado universitario o estudios de comercio internacional así como, nivel alto de ingles
Se necesitan personal para diferentes departamentos de ADAMO. Se precisa cubrir 10 vacantes para incorporación inmediata. Trabajo estable con posibilidad de ascenso. No es necesaria experiencia porque formamos a las personas desde el principio, pero sí es necesario tener facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación. Imagen profesional y buen trato con el cliente. Valoramos mucho a las personas pro-activas y con actitud positiva. Para más información, inscribirse en la oferta y nuestro departamento de RRHH se podrá en contacto en la mayor brevedad posible.
¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Sevilla. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Sevilla: Contamos con una oficina comercial en Sevilla capital en la que trabaja un equipo comercial que busca seguir incorporando perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje
Se necesitan personal para diferentes departamentos de ADAMO tales como ventas y marketing, supervisión de equipos y dirección de personal. Se precisa cubrir 5 vacantes para incorporación inmediata. Trabajo estable con posibilidad de ascenso. No es necesaria experiencia porque formamos a las personas desde el principio, pero sí es necesario tener facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación. Imagen profesional y buen trato con el cliente. Valoramos mucho a las personas pro-activas y con actitud positiva.
FECHA INICIO POSIBLE INMEDIATA. Guest Experience Assistant es uno de los puestos más importantes en nuestra empresa. Serás el punto de contacto inicial con el huésped, por lo que será fundamental que desarrolles dotes de empatía y comunicativas con el cliente. ¿Es esta práctica para mí? - Tengo pasión por brindar buen servicio a los huéspedes - Dispongo de actitud positiva - Paciencia y escucha es una de mis cualidades - Me gusta dar respuesta a los conflictos - Tengo buena habilidad comunicativa por escrito y por teléfono - Habilidad de trabajar en distintas tareas al mismo tiempo - Buena atención al detalle - Habilidad para dar respuestas prácticas a los problemas - Soy organizado y me gusta trabajar en equipo - Tengo muy buen nivel de ingles Lo que ofrecemos - Apoyo de un responsable durante todas tus prácticas - Ayuda al estudio entre 300 y 500 euros dependiendo del número de horas realizadas - Un ambiente dinámico y profesional en una empresa en crecimiento continuo. - Oportunidades de desarrollo profesional - Posibilidad de contrato estable tras un período inicial. - Formar parte de un equipo joven, motivado Funciones propuestas para las Prácticas: - Comunicación con Huéspedes: - Atender consultas y resolver dudas de los huéspedes a través de diferentes canales de comunicación como correo electrónico, WhatsApp y teléfono. - Responder a los huéspedes con rapidez, claridad y profesionalismo para asegurar una experiencia positiva. - Gestión de Check-ins y Reservas en PMS (Property Management System): - Revisar y actualizar las reservas en el sistema PMS para asegurar que toda la información esté completa y correcta. - Gestionar los check-ins en el sistema, asegurando que estén listos y organizados de acuerdo con las políticas del establecimiento. Organización de Check-ins: - Planificar y coordinar los horarios de llegada de los huéspedes, asegurándose de que se cuente con el personal y los recursos necesarios. - Organizar el cronograma de check-ins presenciales y asegurar que el personal esté disponible para recibir a los huéspedes. Gestión de Incidencias: - Resolver cualquier problema que surja durante el turno, incluyendo incidencias en las habitaciones, problemas técnicos o quejas de los huéspedes. - Documentar cada incidencia y las acciones tomadas para su resolución, y hacer un seguimiento si es necesario. Traslado de Información a Otros Departamentos: - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos (como mantenimiento, limpieza o recepción) para coordinar las necesidades de los huéspedes. - Asegurarse de que cualquier problema o solicitud específica se comunique adecuadamente para ser gestionado por el equipo correspondiente. Gestión de Reservas y Análisis de Nuevas Tendencias: - Supervisar el flujo de reservas y gestionar cambios o modificaciones de última hora. - Estudiar las tendencias y novedades en plataformas de alojamiento como Airbnb y Booking para ajustar y mejorar los procesos internos. Revisión de Opiniones y Respuesta a Reseñas: - Revisar las reseñas y comentarios dejados por los huéspedes en diversas plataformas para entender su experiencia y detectar áreas de mejora. - Contestar a las reseñas, agradeciendo los comentarios positivos y gestionando de manera constructiva cualquier crítica. Jornada e inicio de prácticas, flexible.
Distribuidora Oficial Adamo es una empresa especializada en las telecomunicaciones, dedicada a la distribución de los servicios de ADAMO ubicada en Sevilla. Por aumento de volumen y crecimiento seleccionamos personal para formar parte de nuestro equipo. No es indispensable experiencia previa ni haber trabajado cara al público, pero se valorará positivamente en caso de tenerla. Abstenerse aquellas personas que no tengan disponibilidad total e inmediata Para más información, inscribirse en la oferta y nuestro departamento de RRHH se podrá en contacto en la mayor brevedad posible.
Ejecutivo de ventas: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Seleccionamos a un coordinador de mantenimiento con el objetivo de dirigir los trabajos de mantenimiento que vayan surgiendo durante el día. Las responsabilidades incluirán: · Gestionar y organizar el equipo de mantenimiento · Gestión y control de las incidencias · Gestionar el almacén, inventario y compras de productos de mantenimiento · Control de facturas · Hacer seguimiento de los presupuestos · Informe diario de tareas pendientes o pasos importantes para tener la información en un lugar compartido y accesible para todos con el fin de facilitar la comunicación para completar las tareas pendientes · Control de calidad de los apartamentos: visitar 2-3 apartamentos al día. · Comunicar con clientes sobre actuaciones a realizar en sus propiedades
Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Con más de 4 millones de miembros y más de 1500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y de RRHH que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soportes on line y físicos para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio y consecuencia tener ingresos adicionales al habitual 1:1. Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en las 100 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 12 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para 2025
Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Empresa consultora busca clientes misteriosos/as para evaluar la atención recibida en una conocida Tienda por departamentos. Visita de única vez. La misión consiste en visitar la tienda, hacer un contacto previo por web, llamada o devolución. Pasar por 3 secciones de la tienda y preguntar por unos productos en específico. Se reembolsan 12€ por la visita + 10€ de ayuda al transporte y un reembolso de compra entre 8 y 10€ (dependiendo de la tienda asignada). Se trata de una colaboración, no de un trabajo. Si tienes interés en participar, ¡escríbenos!
Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos un/a Especialista en Marketing Digital orientado a negocio para trabajar en nuestra sede ubicada en Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y offline, alineadas con los objetivos y la estrategia global de la empresa. Liderar campañas de comunicación B2B y B2C en diversos canales, asegurando un enfoque creativo y orientado a resultados. Colaborar estrechamente con otros departamentos (pricing, supply, ventas y producto) para asegurar una ejecución fluida y alineada con la estrategia del negocio. Fomentar y gestionar relaciones sólidas con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales. Tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos y métricas, optimizando el rendimiento de las campañas para maximizar el retorno de inversión (ROI). Proponer nuevas ideas, experimentando con herramientas y técnicas innovadoras, y buscando oportunidades de mejora y crecimiento continuo. ¿Qué esperamos de ti? Carácter emprendedor, con experiencia en la creación de estrategias de marketing. Más de 3 años de experiencia, preferiblemente en sectores relacionados. Nivel alto de inglés, principalmente oral. Nivel alto de Excel. Conocimientos en herramientas de marketing y diseño (Getresponse o similares, wordpress, Canvas, Photoshop…) Capacidad para liderar y establecer estructuras de trabajo eficientes. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Preferiblemente, pasión por el ciclismo y comprensión del mercado ciclista. ¿Qué nos hace especiales? Horario conciliador. Política de 1 día de teletrabajo por semana. Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, cercano, inspirador y ambicioso. Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.