Trabajos departamento laboral en Valencia

Teleoperador/a concertación de visitas. Desde GFA Real Estate, consultora de inmuebles, ampliamos nuestro departamento de Atención telefónica de clientes. Buscamos incorporar un/a teleoperador/a cuyas responsabilidades serán la de generación de oportunidades. Buscamos personas honestas y comprometidas que le gusten los retos profesionales. Sin miedo a adaptarse a los cambios con agilidad e inteligencia emocional. Con ganas de crecer y de marcarse nuevos retos. FUNCIONES DEL PUESTO: • Emisión de llamadas y contacto con clientes. • Actualización y segmentación de bases de datos. • Acostumbrad@ a trabajar con CRM. • Manejo fluido de excel y otras herramientas ofimáticas. SE REQUIERE: • Personalidad dinámica y autónoma. • Alto nivel de iniciativa y dotes comunicativas. • Vocación comercial. • Muy valorable experiencia en Contact Center. • Disponibilidad de incorporación inmediata. LA EMPRESA OFRECE: • Formación en el sector . • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional. • Salario fijo según convenio. • Sin imprevistos: Fines de semana libres. • Contrato laboral con alta en la seguridad social desde el primer día. • Incorporación a un equipo, dinámico y buen ambiente laboral. • Proyecto estable sin subcontratación e incorporación a plantilla como teleoperador/teleoperadora. • Bonus anual. • Otros beneficios sociales. HORARIO: Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 16.000€ anuales Horario: • De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: • Bonus anual • Bonus por objetivos Experiencia: • Telemarketing: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Valencia

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Se precisa personal para el Departamento de Asesoramiento en materia de excursiones varias por ampliación de plantilla en la empresa. Funciones: Presentación de las distintas excursiones realizadas por la empresa y en distintos lugares de la geografía española. Se valorará especialmente una Actitud positiva y afán de superación. Contrato Laboral e incentivos. No necesaria experiencia. Necesario vehículo propio los 3 primeros meses y disponibilidad de viajar de lunes a viernes. Se ofrece: Contrato laboral en Régimen de la Seguridad Social con salario fijo e indefinido más comisiones. Gastos de desplazamiento y dietas incluidas.

Se precisa personal para el Departamento de Administración por ampliación de plantilla en la empresa. Funciones: Gestión, recepción y emisión de llamadas a clientes. Gestión rutas comerciales. NECESARIO: Ser resolutiva Manejo paquete office Empatía Trabajo en equipo. SE OFRECE: Contrato laboral, salario fijo e indefinido de lunes a viernes.

Garrido Asesores necesita cubrir una vacante para el Departamento Laboral (MEDIA JORNADA). La persona seleccionada asumirá funciones tales como: · Asesoramiento Laboral a los clientes, en particular resolución de consultas, relacionadas principalmente con retribuciones del personal contratado, cotizaciones a la seguridad social, tipo de contratos, convenios colectivos, etc. · Movimientos ante la Seguridad Social de altas, bajas, modificaciones, etc. · Realización de nóminas mensuales, así como liquidaciones, finiquitos e Indemnizaciones · Tramitación de partes de enfermedad · Confección y Registro de Contratos · Manejo de Contrat@, certificad@s, Siltra, Sistema RED Se valorará experiencia en el uso de Nominaplus. Se requiere experiencia en puesto similar, mínima de un año. Se ofrece un puesto de trabajo estable a largo plazo.