Deportes y Bienestar jobs in Madrid - Page 2Create job alertsPart-time

Buscamos un/a fisioterapeuta con. Metro Herrera Oria, Madrid) y buscamos incorporar un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo en.

La posición ofrece contrato indefinido y beneficios adicionales.

Fisiorehabilitaci en Madrid busca un Fisioterapeuta con un mínimo de 1 año de experiencia para el tratamiento de pacientes privados y clases de grupos de Pilates.

Oferta * Contrato inicial de 25 h a la semana distribuidas de lunes a jueves + 2 viernes al mes, con posibilidad de ampliar a jornada completa en meses posteriores.

Empresa @fitmanpowerr Buscamos Entrenador/a, con nociones basicas de nutrición: Como Entrenador, serás responsable de diseñar planes de entrenamiento y nutrición personalizados según las necesidades de cada cliente.

Fisioterapeuta Autónomo/a | Horario Flexible y Pacientes por ZonaUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Eres fisioterapeuta autónomo/a y buscas una forma flexible de desarrollar tu actividad profesional? Estamos ampliando nuestro equipo de fisioterapia a domicilio en Madrid c

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Majadahonda.

Wellington Shire Council is seeking a Community Care Physiotherapist to support older people and people with disability in home settings. You will perform assessments, develop and deliver home-based exercise programs, and work autonomously within a multidisciplinary team to improve independence and mobility. The role offers flexibility, a strong community focus and opportunities for professional development within a supportive team environment. #J-18808-Ljbffr

PMFarma busca un/a Nutriasesor/a en Madrid para liderar asesoramiento nutricional en residencias y hospitales.

VPT is seeking a nutrition content specialist to craft accurate, engaging materials that educate clients and support our registered dietitians. You will drive digital growth through research-backed content and systematic publishing. You will collaborate with dietitians, ensure compliance with content standards, and optimize content using CMS workflows and analytics in a fast-paced team environment. #J-18808-Ljbffr

Physical Therapist PRN page is loaded## Physical Therapist PRNlocations: Costa Del Sol Healthcaretime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR168276General PurposeThe Staff Physical Therapist evaluates and treats residents, communicates with families, physicians and other health team members, and maintains documentation of services in the medical records. Conducts in-services and training for facility staff on an ongoing basis.Essential Duties Evaluate residents to determine physical therapy needs, functional limitations, and rehabilitation potential in accordance with physician orders and facility policies. Develop, implement, and update individualized treatment plans to improve mobility, strength, balance, endurance, and functional independence. Assist nursing department with training of Restorative Aides. Supervise Physical Therapy Assistants in direct resident care and resident related activities, following state practice act. Communicate regularly with physicians, nursing staff, interdisciplinary team members, residents, and families regarding progress, goals, and discharge planning. Participates in Resident Care conferences, Utilization Review meetings, and Rehabilitation meetings as needed. Provides in-services on training programs for other staff in the facility as needed. Complete timely, accurate, and compliant documentation in accordance with facility, governmental, and third-party payer requirements. Maintain a safe treatment environment by following infection control, safety, and equipment maintenance protocols. Educate residents, families, and caregivers on treatment goals, home exercise programs, maintenance programs, safety techniques, and fall prevention strategies. Recommend and facilitate the ordering of necessary durable medical equipment for residents to facilitate independence in mobility; i.e., splints, walkers, canes, elevated toilet seats, and grab bars. Must maintain confidentiality of residents' information as well as company information. Report any problems with department equipment so that it is maintained in good working order. Contribute to quality assurance, performance improvement initiatives, and facility rehabilitation program development as assigned.* Ability to relate positively, effectively, and appropriately with residents/residents, families, staff, and professional colleagues.Supervisory RequirementsSupervises PT assistants (PTA), aides, and students.Qualification*Education and/or Experience*Bachelor’s degree in Physical Therapy, prefer graduates of Masters or Doctorate Program in Physical Therapy. Proficient in computer skills such as inputting data into programs for Net Health and Point Click Care.*Language Skills*Ability to read technical procedures. Ability to read and comprehend policy and procedure manuals. Ability to effectively present information and respond to questions from managers, coworkers and families.*Mathematical Skills*Ability to apply concepts such as fractions, percentages, ratios and proportions to practical situations.*Reasoning Ability*Ability to solve practical problems. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.*Certificates, Licenses, Registrations*Licensed as a Physical Therapist in the state. Employee must meet continuing education requirements per state practices. Must maintain a license in good standing at all time with the state board. Determine additional certification as appropriate per facility. CPR certification, if required by licensure.Physical DemandsThe essential functions of this position require the ability to stand and walk frequently and sit occasionally, as well as occasionally climb, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl as needed to provide resident care and operate equipment. The position requires the ability to reach, push, pull, lift, and manipulate objects and equipment, with exertion that may occasionally exceed 100 pounds, frequently exceed 50 pounds, or constantly exceed 20 pounds to safely move residents or equipment. Effective communication, including talking and hearing, is required to interact with residents, families, and the healthcare team. The ability to perceive and respond to environmental cues, including tactile, auditory, and visual information, is essential for safe and effective resident care. Other essential functions include assisting, supporting, and transporting residents in accordance with safe resident handling practices.Work EnvironmentThe work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job, in compliance with applicable federal and state laws.The noise level in the work environment is usually low to moderate.PACS is revolutionizing the delivery and leadership of post-acute healthcare and support services across the country. Originally founded in 2013, the organization now consists of hundreds of independent operating subsidiaries, as well as ancillary and support services. We bring a proven model of mission-driven care that balances access to a national network of support and resources with local decision making. In addition, PACS helps connect exceptional people with premier healthcare careers across the country. We focus on finding innovative and effective team members based on their qualifications, experience, geographic preferences, and personality fit with the existing facility staff and culture.We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applicants of every race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, and any other protected characteristic. Employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs. #J-18808-Ljbffr

THE·TEAM in Madrid or London seeks a Social Media Manager to tell the Global Football story across Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube and more. You will build relationships with agents, talent and brands, create compelling content plans, and translate strategy into day-to-day social execution. Ideal candidates have 3+ years crafting social media creative, strong copy, fluent English and Spanish, and excellent community management. #J-18808-Ljbffr

ph3Médico especialista en Endocrinología y Nutrición (Madrid) /h3 pDipla Partners colabora con un importante proyecto hospitalario privado de la Comunidad de Madrid en la selección de un/a bmédico/a especialista en Endocrinología y Nutrición /b. /p pLa persona seleccionada desarrollará actividad asistencial en un entorno sanitario consolidado, integrado por un equipo multidisciplinar y con posibilidades de crecimiento profesional. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención, valoración y seguimiento de pacientes en consulta especializada de Endocrinología y Nutrición. /li liDiagnóstico y tratamiento de patologías endocrinas, metabólicas y nutricionales. /li liElaboración y seguimiento de planes terapéuticos individualizados. /li liCoordinación con otros especialistas y profesionales sanitarios del centro. /li liParticipación en un modelo asistencial orientado a la calidad y a la atención integral del paciente. /li liEspecialidad en Endocrinología y Nutrición vía MIR o titulación debidamente homologada en España. /li liColegiación vigente. /li liExperiencia mínima de un año. /li liInterés por integrarse en un proyecto estable y orientado a la calidad asistencial. /li /ul h3Condiciones ofrecidas /h3 ul liPosibilidad de colaboración mercantil y/o contratación laboral. /li liJornada y dedicación adaptables a la disponibilidad del profesional. /li liCompatibilidad con otras actividades profesionales. /li liApoyo organizativo y asistencial para el desarrollo de la consulta especializada. /li liPosibilidades de crecimiento profesional. /li /ul pbMadrid, Comunidad de Madrid /b /p h3Cómo presentar la candidatura /h3 pLas personas interesadas pueden consultar la oferta completa y presentar su candidatura a través del siguiente enlace. /p /p #J-18808-Ljbffr

2D/3D Motion Designer — Shape Stadium Content Across Mediums At AIM Sport, we bring digital signage to life on football’s biggest stages — working with the world’s top clubs and brands to create impactful in-stadium content seen by millions. Our work appears in over 300 stadiums globally and features alongside giants like Real Madrid CF, Paris Saint-Germain F.C., FC Bayern Munich, Adidas, Heineken, and Mastercard. We’re looking for a Motion Designer with strong skills in both 2D and 3D to help bring branded stadium content to life. You’ll work across the full spectrum — from designing clean motion graphics in Adobe After Effects to creating and animating 3D elements in Cinema 4D. This is a great fit for someone who enjoys variety, moves comfortably between 2D and 3D workflows, and loves working on polished brand-driven motion. What You’ll Do Create motion design content for stadium LED screens and brand activations, combining 2D and 3D techniques. Animate type, graphics, and 3D objects in After Effects and Cinema 4D. Translate static brand assets into dynamic motion sequences. Collaborate with designers, 3D artists, and producers to build cohesive, high-quality work. Maintain clean, well‑structured project files and follow delivery specs for signage environments. Support both creative and technical execution in fast‑paced production cycles. What We’re Looking For Must‑haves Strong motion design skills in After Effects. Good working knowledge of Cinema 4D — modeling, texturing, animation. Understanding of design principles (layout, typography, timing, colour). Ability to work with brand guidelines and keep output polished and consistent. Versatility — comfortable taking on a range of creative challenges. Good communication skills (fluency in written & spoken English). Nice to have Experience with lighting and rendering in C4D (e.g. Redshift or similar engines). Familiarity with multi‑pass workflows and basic compositing. Experience in sports, digital signage, or broadcast environments. Comfort with versioning templates or toolkits. Why Join Us Your work will be seen in stadiums around the world. Be part of a multidisciplinary studio working on global brands. Join a collaborative team in Madrid, just steps from Santiago Bernabéu Stadium. Enjoy real creative impact, good coffee, fresh fruit, team outings, and annual events like our Christmas party. Salary Range The salary range for this position is between 27,000 to 37,000 a year, based on a designer's experience. #J-18808-Ljbffr

Izertis S.A busca incorporar un/a QA funcional manual con experiencia en automatización para un cliente del sector telecomunicaciones. Se trabajará en entorno híbrido y con posibilidades de desarrollo y mejora continua del producto. La posición ofrece flexibilidad horaria, 22 días hábiles de vacaciones y beneficios como seguro médico y tickets. Se valorará dominio de Playwright y Karate/SoapUI. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dietistas y nutricionistas en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

As the Vice President of International Franchise Operations, you will be responsible for driving the holistic brand experience and the unit economics in international markets. You will play a pivotal role in identifying opportunities to improve unit economics, holistic studio sales growth and member acquisition, member experience and product expression while cultivating relationships with franchise partners and their teams. In this role you will also work closely with the leaders of the International Purpose Brands Business Teams in the region to support further growth of existing franchise partners and securing solid growth across the brand. Purpose/Impact: (Duties & Essential Functions) In this role, you will have a measurable impact at a Global scale on the health of consumers and the success of entrepreneurial franchisees as part of the largest global studio fitness brand. Expectations Develop a comprehensive multi-year strategy and execution plan for member experience, brand expression and studio level growth and profitability. Strengthen operational processes and playbooks to drive greater member acquisition, engagement and retention Develop and execute comprehensive strategies to identify, evaluate and democratize best practices around coach training & compensation, class scheduling and utilization, member engagement and retention, lead generation and new join growth Lead competitive research and analysis on industry developments and best practices for studio fitness operations. Collaborate with cross-functional teams including legal, finance, operations, and marketing to develop support systems and democratize best practices to drive SSS, profitability, consistent brand standards and operations excellence Prepare regular reports and presentations to senior leadership on international franchisee operational performance metrics and growth opportunities. Share best practices from Orangetheory’s domestic departments with Master franchisees across the Orangetheory’s International Units. Key Relationships This role will have a team of 4 to 5 individuals currently: 3 regional directors and 1-2 more junior, operations specialist roles. The team is also supported by global brand marketing, international development, franchising and franchise sales, and global performance management and product development This role will be a member of the Orangetheory global leadership team and will liaise closely with the domestic operations teams, other global brand functions and Purpose Brands platform shared services. This role will work hand in hand with the brand’s international development leadership including, EVP International growth and the OTF VP of International Franchise Development, to lead international master franchisees and in some cases individual franchisees, and support their holistic growth, development and success. Skills Needed Strategic thinker with a results-oriented mindset and a passion for driving business growth. Strong strategic and tactical communication, planning and execution skills with a global lens. Ability to assess market opportunities, risks, and challenges to formulate effective expansion strategies related to Orange Theory Fitness globally. Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate high-performing teams. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build rapport and influence key stakeholders. Approach problem by using logical, systematic, sequential approach. Ability to recognize, understand, and predict the concerns and emotions of others, and to convey this understanding empathetically through communication. Identify and analyze information to solve problems or make recommendations that make an impact on the business performance of a market. Anticipate the implications and consequences of situations and take appropriate action to be prepared for possible outcomes. Explore and seize profitable business opportunities with a willingness to take calculated risks to achieve business goals. In-depth understanding of international business practices, market dynamics, regulatory environments, and cultural nuances across different regions. Understanding of the international studio fitness market, her dynamics, competitive landscape, product and operational processes Passion for health & wellness. Ability to collaborate closely with VP Int’l Fran Development and achieve common goals on behalf of the brand. Background Minimum Bachelor's degree (Master preferred) in Business Administration, International Business, or related field. Minimum of 10 years of experience in franchise operational leadership, studio level revenue and profitability growth and proven track record of success in international markets. Extensive experience in international franchise operations, growth through revenue expansion opportunities, membership sales and engagement, member experience and referrals, 4-wall economics improvement, local partnership creation, (etc.) Franchise industry experience with multi-brands strongly preferred (International Centered). Strong cultural awareness and sensitivity are critical for navigating diverse international markets. Experience working with teams and clients from different cultural backgrounds is highly valuable. Demonstrated ability to work in a fast-paced, dynamic environment with a high degree of autonomy and accountability. Experience within the health/wellness/ fitness industry preferred. Additional Details This position requires significant international travel (including solo). Additionally, some of this travel will be over weekends and/or holidays. This position will also require work outside of normal business hours of 8 a.m. to 5 p.m., including events and hosting of clients during the evenings. Must be able to obtain and maintain a valid passport and obtain required visas for travel to existing and new markets. Location Candidates must be based in Europe, with a preference for Spain or the United Kingdom. Salary Range Spain: €120,000–€135,000 EUR annually United Kingdom: £105,000–£118,000 GBP annually Actual compensation will be determined based on factors including location, experience, skills, and internal equity. What’s in it for you? Medical, Dental and Vision Coverage Hybrid Work Environment Life and Disability Insurance Unlimited Time off + Paid Holidays Flexible Friday's between Memorial Day and Labor Day 401(K) Savings Plan Matching at 4% 10 Coaching and Therapy sessions Mental Health Benefits Brand Discounts & Reimbursements In-house workout facilities Professional Development Opportunities Team Building, Employee Engagement Activities & so much more WORK SCHEDULE Remote optional: Fridays On-site days: Mondays, Tuesdays, Wednesdays and Thursdays DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION STATEMENT Purpose Brands is committed to encouraging, facilitating, and upholding an environment centered on diversity, equity, and inclusion across every facet of the Purpose Brands. We will work to create a sustainable culture that supports a healthy space for learning and growing, valuing, and empowering every employee, inspiring a diverse franchise network, and uplifting the members and communities we serve. EEO STATEMENT Purpose Brands provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Discrimination of any type will not be tolerated. #J-18808-Ljbffr

Se buscan tres fisioterapeutas para cubrir suplencias durante el periodo de verano, con la posibilidad real de extender la contratación a largo plazo. Es requisito imprescindible contar con el título oficial de Fisioterapia y poseer conocimientos a nivel de usuario en informática. Las tareas a desempeñar incluirán la rehabilitación de pacientes, así como la impartición de terapias tanto individuales como en grupo. La remuneración ofrecida es de 1.455,98 euros brutos mensuales distribuidos en catorce pagas. El horario establecido para estas funciones será de 9:00 a 18:00 horas.

ALENZI (ENZI BIO) en Madrid busca Visitadores médicos autónomos para incrementar su presencia en el ámbito de la nutrición clínica. Este puesto es ideal para quienes deseen unirse a un proyecto en expansión con gran potencial y un impacto real en la salud de los pacientes. Se valorará la experiencia en el sector sanitario, aunque la empresa también ofrece un plan de carrera para quienes inician en este campo. #J-18808-Ljbffr

pIndra Group busca un Ingeniero/a de Software C++ para Coslada, con modelo híbrido, para desarrollar soluciones de simulación y entrenamiento avanzadas para Defensa. Trabajarás en aplicaciones utilizadas en sistemas de entrenamiento reales, creando interfaces gráficas y herramientas de análisis. /ppSe valorará experiencia en MFC, entornos Windows y desarrollo orientado a objetos. Ofrecemos estabilidad, plan de carrera y formación continua a través de Open University y Udemy for Business. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Formadores/as Fisioterapeutas para impartir formaciones presenciales en:Murcia Funciones: • Impartir formaciones en ergonomía, prevención de lesiones y cuidado físico, • Realización de talleres prácticos, • Asesoramiento en hábitos saludables Requisitos: • Grado en Fisioterapia, • Valorable experiencia formativa, • Habilidades comunicativas Se ofrece: • Colaboración por proyectos, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de continuidad Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Category Manager para su vertical de Fútbol, liderando estrategia, compras y gestión de la categoría Football Footwear desde su Headquarters en Zaragoza. Reportarás al Football Category Director y coordinarás entre eCommerce y Retail para optimizar stock, lanzamientos y rentabilidad, asegurando disponibilidad correcta en el momento adecuado. Se valorará experiencia en retail y e-commerce, negociación con marcas, y habilidad analítica para mejorar ventas y margen. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en nutrición clínica en Madrid busca un/a Delegado/a de Visita Médica para promover su nueva línea de productos. El candidato ideal contará con al menos 3 años de experiencia en el sector, titulación universitaria y habilidades excepcionales en ventas y análisis. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye salario fijo, incentivos y vehículo de empresa, entre otros beneficios sociales. Únete a un entorno dinámico y altamente cualificado.br#J-18808-Ljbffr

Laboratorios Ordesa busca un Brand Manager Junior para el equipo de Nutrición Adulta y Senior. El/la candidato/a contribuirá a la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de líneas de nutrición enteral adulta. Se valorará visión estratégica, curiosidad científica y pasión por el marketing, con disponibilidad para viajar (10-20%). Se trabajará en un entorno con oportunidades de desarrollo profesional y visibilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

Vivagym busca un Club Manager para su nuevo club en Reus. Se requiere una persona apasionada por el fitness, con habilidades de liderazgo y gestión, capaz de trabajar en un entorno dinámico. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en el sector y formación relacionada como Licenciatura en INEF. Se ofrecen estabilidad laboral, contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: ¿Para cuántos perros lo necesitas? Solo 1 perro ¿Qué edad(es) tiene(n)? Bebé cachorro (0-3 meses) ¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Medio (de 12 a 20 kilos) ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Braco de weimar ¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Programa grupal (con otros perros) ¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota Temas concretos a abordar por el adiestrador? Tira de la correa, muerde ¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Entre semana por las mañanas ¿Cuándo te gustaría empezar? En los próximos días Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio #J-18808-Ljbffr

MÉTRICA, una consultora en Madrid, busca un QA Automation para un proyecto de modernización bancaria. El rol incluye garantizar la calidad del software mediante automatización de pruebas, y es esencial para asegurar la paridad funcional. Se ofrece contrato indefinido, formación online en áreas de interés, jornada completa de lunes a viernes y modalidad de teletrabajo. Se requieren habilidades en Playwright, Karate y CI/CD, entre otros.br#J-18808-Ljbffr

FitnessKPI, en Valencia, busca un BDR para impulsar su expansión internacional (EE. UU. y Australia) desde un hub híbrido en Valencia. El rol implica generar pipeline multicanal, calificar oportunidades y coordinar demos de alto valor para clientes en el sector fitness. Buscamos perfiles con mentalidad hunter, capacidad de aprendizaje rápido y alta motivación para crecer dentro de la empresa. Se valorará experiencia en SaaS y conocimiento de herramientas de ventas. #J-18808-Ljbffr

Meet the Researcher - John O'Neill (PhD Psychology) Posted on November 3, 2025 John O’Neill, studying for his PhD in the Department of Psychology at MIC, tells us about his really interesting research topic, which delves into the concept of vulnerability in professional football. His study aims to enhance our understanding of vulnerability across all roles in the football landscape, from players to directors and various departments within. John also talks about what he enjoys most when undertaking his research, what he likes about supervising students and his advice for anyone considering taking up a postgraduate programme by research. Tell us a bit about your research For my PhD, I am doing a psychology research project that delves into the concept of vulnerability in professional football. This study aims to enhance our understanding of vulnerability across all roles in the football landscape, from players to directors and various departments. We want to understand how can vulnerability serve as a compass for our learning in professional football. By understanding it through () our own vulnerability () how vulnerability may be different between and within departments of a club () how vulnerability may impact senior management/leadership at the board level () how vulnerability may impact sport psychology. We have developed a psychological framework around these phases and now we are building a psychometric scale to measure and understand how and when we can use our vulnerability throughout all the roles and people who make up a professional club. What did you study as an Undergraduate and Postgraduate? Before coming to MIC to undertake my PhD, I completed a Sports & Exercise Science Degree, and a Master in Sport Psychology at the University of Limerick. I always wanted to do sports psychology and apply it to professional football. One of the main learning pillars of a Sports & Exercise Science degree is psychology, and during this time I created an opportunity to do my thesis on understanding Player Welfare in Professional Football. This allowed me to understand what it really meant to be a professional athlete and coach. It also taught me the psychology and continuous learning needed to support athletes on and off the field. For my Masters thesis, I was able to research the learning behind the psychology within Athletic Bilbao who are a professional football club in the Basque Country of Spain. Since 1912, it has adhered to a policy of only developing players from the Basque Country to play for them. I discovered how psychology was developed in the club towards developing home‑grown players, which became known as La Mirada (“The Gaze” in Spanish). A key perspective of how La Mirada developed over time was to address coaches’ mindsets before those of the players, especially because coaches often felt that their learning was going to be an upward trajectory by relying on what had given them results in other clubs. Despite the self‑imposed limitation of this unwritten rule, Athletic Bilbao is one of only three clubs to have never been relegated from La Liga, along with Real Madrid and Barcelona. What do you enjoy most about undertaking your research projects? I like the fact that we started with very little research in this area of psychology but now we have developed it to a level where we feel our research can make a positive impact practically and also in academia. It has allowed me to connect, share, learn and discuss this research with some of the most influential football clubs, associations and federations in the world like the Premier League, La Liga and FIFA. I also really enjoy that in MIC you get to know and share with other researchers from different departments with different interests. In many ways, we might have a different research topic but we are all connected by the journey of what it means to be a researcher. I have found that when sharing my research with my department and others, people can often give you knowledge that can have a positive impact on your whole research area and vice versa. I have been able to show and connect my research into vulnerability with other researchers and department colleagues in MIC regarding how we all at times feel vulnerable both personally and professionally. I am also very grateful for all the support I get from my Head of Department, Niamh Stack, and colleagues who don’t just support you but encourage you both in the good times and especially at times when challenges are encountered. What do you like about supervising students? For the last three years, I have been the module leader of the Sport Psychology Module for Third Year BAs and Fourth Year B Eds. MIC has allowed me to connect with students in a way where I still know what it is to be a student. However, now as a module leader, I can feel what the students are going through at different stages throughout the term. You gain experience with students regarding when is the right time to talk and more importantly, when is the right time to just listen. Doing so without always feeling the need to offer advice but just knowing that they can come to you for advice. This is what can promote even more autonomy and life skills which can be even more beneficial to their learning both in and out of the lecture room. Do you have any advice for someone who is thinking about taking up a postgraduate programme by research? I would encourage anyone who is thinking about taking up a postgraduate programme by research to try and focus on a topic and area that you are really interested in and don’t undertake a programme for the sake of it. It’s often the interest that keeps the energy and commitment that is needed going. Don’t compare yourself with others because everyone’s postgraduate programme will have different pathways, but do be sure to stop and say hello and ask other postgrads how they are doing along the way. Enjoy your achievements as well no matter how big or small and keep interested in your research and progress. Remain humble along the way because it’s often the connections and people that you meet during the programme that will be your biggest achievement, support, help and reference for the years ahead, long after the last full stop has been typed! Keep the communication with your supervisors strong and positive. They only ever want to help you. I tell many people that MIC has an exceptional support and guidance team with Julianne Stack and Rebecca Breen from the Research & Graduate School, and to really make the most of the opportunities that they create every single year. I have more full stops to go yet on my PhD journey but at the end, I know it will be a time that I will always be super proud of and much of that is because of the community spirit that you will always find in MIC. #J-18808-Ljbffr

pSporty Group in Madrid is seeking a passionate Sports Presenter / Journalist to join our media team. This role blends studio production with on-the-field reporting, covering live games and hosting sports programs. /ppThe ideal candidate has strong football knowledge and a magnetic on-camera presence, with potential from junior to senior levels. You will create engaging content, work with the production team, and engage audiences across platforms. /p #J-18808-Ljbffr

Un spa de prestigio en Vallromanes está buscando un Terapeuta de Masaje Senior. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia, un nivel avanzado de inglés y capacidad de liderazgo. Las responsabilidades incluyen dirigir al equipo de terapeutas, garantizar una experiencia excepcional para los clientes y realizar tratamientos relajantes. Se ofrece un contrato indefinido de 32 horas y descuentos en experiencias. Se requiere vehículo propio y flexibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. #J-18808-Ljbffr

Buscamos entrenadores certificados para Trainity En Trainity estamos construyendo un marketplace de entrenamiento al aire libre que conecta a usuarios con entrenadores certificados para sesiones bajo demanda, por sesión y sin suscripciones ni permanencias. Qué ofrece Trainity a sus entrenadores?.

pDipla Partners, en Madrid, busca médico/a especialista en Endocrinología y Nutrición para un proyecto hospitalario privado de la Comunidad de Madrid. La función implica atención y seguimiento de pacientes, diagnóstico y tratamiento de patologías endocrinas, y coordinación con un equipo multidisciplinar. /ppLa oferta requiere MIR o titulación homologada en España, colegiación vigente y al menos un año de experiencia. Posibilidad de colaboración mercantil o contratación laboral y jornada adaptable. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AFANIAS llevamos más de 60 años trabajando para que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar su proyecto de vida con la mayor autonomía, dignidad y bienestar posible. Creemos en una sociedad más inclusiva, donde cada persona tenga oportunidades reales para decidir, participar y crecer. Por eso buscamos profesionales comprometidos, con vocación social y ganas de generar un impacto positivo cada día. Actualmente buscamos un/a Fisioterapeuta para el Colegio de Educación Especial Nuestra Señora de las Victorias. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la valoración física, funcional y de movilidad de los alumnos. /liliDiseñar y planificar objetivos terapéuticos individualizados en función de las necesidades detectadas y de las indicaciones médicas. /liliAplicar tratamientos y técnicas de fisioterapia orientados a la prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades funcionales. /liliElaborar informes de valoración, programación, seguimiento y evaluación de las intervenciones realizadas. /liliAsesorar y orientar a los profesionales que intervienen con los alumnos sobre posicionamiento, movilizaciones, ayudas técnicas y cambios posturales. /liliElaborar la programación anual del área de fisioterapia y la memoria anual de actividad, incluyendo la evaluación de resultados. /liliParticipar en reuniones interdisciplinares, contribuyendo a la consecución de los objetivos establecidos en la Programación General Anual del centro. /liliFormar parte activa del equipo técnico, colaborando con otros profesionales para ofrecer una atención integral y centrada en la persona. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Fisioterapia. /liliValorable experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual, trastornos del desarrollo o necesidades educativas especiales. /liliCapacidad para el trabajo en equipo interdisciplinar. /liliHabilidades de comunicación, organización y elaboración de informes. /liliSensibilidad social, compromiso y orientación a la persona. /li /ulh3Formación adicional deseada /h3ulliAutismo /liliIntegración sensorial /liliConocimiento en ayudas técnicas /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3pContrato indefinido, a jornada parcial (92% jornada). Incorporación: septiembre 2026. Incorporación a una entidad referente en el ámbito de la discapacidad intelectual. Integración en un equipo profesional comprometido y multidisciplinar. Oportunidad de desarrollar una intervención con impacto directo en la autonomía y calidad de vida de los alumnos. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y centrado en las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Premium Health & Sport busca un/a fisioterapeuta para incorporarse al área de rehabilitación en Madrid, trabajando con tratamientos para aseguradoras y pacientes privados. Se ofrece jornada completa (37,5 h/semana) en turno de tarde, contrato indefinido y retribución flexible (formación, seguro médico, restauración y transporte), además de claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/una Fisioterapeuta para nuestro Hospital la Zarzuela. Su misión será proporcionar asistencia sanitaria de calidad a los pacientes que acuden al Servicio de Rehabilitación. Funciones principales Prestación asistencial en el Servicio de Rehabilitación con criterios de eficacia, efectividad y eficiencia a los pacientes que lo soliciten. Informar a los pacientes de todas las dudas que le puedan surgir. Participar en la elaboración de los programas de investigación, protocolos y rutinas de trabajo que rige el funcionamiento de su servicio. Garantizar la continuidad de la asistencia desde el momento de consulta hasta el destino definitivo del paciente utilizando los recursos a su alcance según criterios de gravedad. Planificación y control de agendas. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Instructor/a de Pilates Reformer y Barre /b /ppEstamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/abinstructor/a de Pilates Reformer y Barre /b. OfertaDeEmpleo #PilatesReformer #Barre #InstructorPilates #FitnessJobs #Wellness #Trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr.

As a Freelance Massage Therapist, you will play a crucial role in delivering an exceptional and branded client experience, fostering client loyalty, and contributing to the consistent growth of sales and profits. Your responsibilities will include performing Face and Body treatments such as LPG, massages, and facial workouts, along with supporting day‑to‑day operations of the Studio. Be a dedicated Brand Ambassador and embody the values of HEAT throughout all interactions. About HEAT by Sophia Lie As a leader in the European wellness industry, HEAT by Sophia Lie specializes in Infrared Saunas, LPG Massage, Signature Face Workout Treatments, and a range of Face and Body Treatments. Operating across premier locations in Palma and Stockholm, with an ambitious expansion strategy, we uniquely blend result‑driven treatments with a spa touch, emphasizing bio‑hacking. Additionally, we offer a curated line of cutting‑edge technology, tools, and products under our own brand. Committed to fostering a positive and dynamic work culture, we prioritize the well‑being of our employees. In return, we seek individuals with a down‑to‑earth personality, the right attitude, and a commitment to high professionalism. We firmly believe that people excel when they can be themselves within a healthy and supportive team environment. Main Responsibilities • Perform branded Face and Body treatments, including but not limited to LPG, massages, and facial workouts., • Conduct impactful and inspiring consultation sessions to introduce clients to the world of HEAT by Sophia Lie., • Cultivate a client‑centric culture, focusing on highly satisfying client experiences., • Build client loyalty and satisfaction by delivering engaging and memorable experiences., • Adhere to HEAT brand standards and reinforce selling behaviours and processes., • Drive top‑line sales results for treatments, add‑on services, and in‑house/partner products., • Display expert knowledge in all treatments and products, taking initiatives to elevate skills., • Stay informed about sales, promotions, and maintain awareness of all Studio offerings., • Process client transactions accurately and efficiently., • Maintain a clean and representable Studio, replenishing merchandise to brand standards., • Assist in back‑of‑house and stock maintenance, ensuring efficient replenishment., • Uphold housekeeping standards between client sessions and communicate maintenance issues., • Reinforce activities related to providing a safe working environment and support Studio strategy to reduce shrink. Accountabilities • Demonstrate and consistently uphold the highest standards in performing treatments., • Collaborate with the Studio Manager and team members to ensure a cohesive and high‑performing unit., • Contribute to a positive and collaborative team environment, fostering effective communication and mutual support., • Participate in team training sessions to enhance skills and maintain consistent service quality aligned with the brand’s mission and vision., • Stay informed about market trends and customer behavior, providing insights to refine and optimise sales approaches. Experience • Previous experience as a massage therapist is preferable., • In‑depth knowledge, passion, and experience within the beauty, spa, or wellness industry., • Fluent in English., • Excellent communication skills and a demonstrated ability to work collaboratively., • Innovative, creative, and eager to learn new treatments., • Strong ability to follow through on projects in a timely and efficient manner., • Comfortable working in a fast‑growing team and taking initiative without direct supervision., • Desire to learn about products across all categories. To apply, please send your CV to marija@heatbysophialie.com. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. We look forward to reviewing your application! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad óptima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. Responsabilidades principales: Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (e Com y Retail) respecto a: Estrategia de categoría y compras Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcas para identificar lanzamientos clave y tendencias Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy) Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas Gestión durante la temporada (In-Season) Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría Lanzamientos de producto Oportunidades comerciales Actualizaciones estratégicas Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT) Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.) Colaboración transversal (Cross Functional) Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave Colaborar con los equipos de e Commerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook) Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, e Commerce, Retail) Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones) Desarrollo de negocio y oportunidades Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboración Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos Híbrido Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras. Descuento de empleado (30%) Qué estamos buscando: Nivel nativo o bilingüe de español Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising Experiencia en retail y e-commerce Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol Habilidades de negociación y gestión de stakeholders Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis) Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional) Conocimiento de supply chain y gestión de inventario Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del fútbol #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. ¿De qué te encargarás? Responsabilidades principales 1. Estrategia de categoría y compras • Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa - Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas - Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras - Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias - Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas 1. Gestión durante la temporada (In-Season) • Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados - Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría - Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a lanzamientos de producto, oportunidades comerciales, actualizaciones estratégicas - Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail - Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario - Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras - Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT) - Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.) 1. Colaboración transversal (Cross Functional) • Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave - Colaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias - Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial - Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock 1. Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook) • Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales - Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail) - Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas - Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas - Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones) 1. Desarrollo de negocio y oportunidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría - Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos - Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboración Ofrecemos • Contrato indefinido - Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos - Híbrido - Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras - Descuento de empleado (30%) ¿Qué estamos buscando? • Nivel nativo o bilingüe de español - Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores - +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising - Experiencia en retail y e-commerce - Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol - Habilidades de negociación y gestión de stakeholders - Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis) - Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones - Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional) - Conocimiento de supply chain y gestión de inventario - Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos - Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel - Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol #J-18808-Ljbffr

Fútbol Emotion busca un Category Manager para liderar la estrategia de la categoría Football Footwear y la gestión de compras desde su sede en Zaragoza, coordinando con el Head Office y reportando al Football Category Director. Se responsabilizará de alinear la disponibilidad de producto con la demanda, definiendo surtido, negociación con marcas y seguimiento de ventas para minimizar roturas y optimizar inventario. #J-18808-Ljbffr

En un centro de baños árabes situado en la zona de Puerta de Hierro, en Madrid, se busca incorporar a una persona para realizar labores de masajista.

Playlist is seeking a Field Account Executive to acquire high‑value fitness and wellness partners across Bilbao and the broader region, helping to grow the ClassPass network in Spain. You will engage with prospective partners, hit monthly quotas, and lead with in‑person outreach while leveraging Salesforce, Salesloft, and Microsoft Office to manage pipelines and deliver exceptional value. #J-18808-Ljbffr

Fisioterapeuta Exp-Neurologia - Fisioterapeuta Exp Ejercicio Terapeutico. Caf Readaptador Lesiones Empresa: Provincia: España - Alicante Ciudad: Persona de contacto: administracion@clibersalud.es Ampliamos equipo en clibersalud. Debido al crecimiento de nuestras unidades asistenciales, buscamos incorporar: 2 fisioterapeutas 1 CAF (ciencias de la actividad física y del deporte) ¿Qué buscamos? Fisioterapeuta de readaptación de lesiones Grado en fisioterapia Experiencia demostrable en readaptación de lesiones deportivas y traumatológicas Experiencia en ejercicio terapéutico y retorno a la actividad deportiva Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares Fisioterapia invasiva Ecografía musculoesquelética Control motor Ejercicio terapéutico avanzado Fisioterapeuta especializado en neurología Formación y experiencia en neurorrehabilitación Experiencia en pacientes con patologías neurológicas, neurodegenerativas, ictus, daño cerebral adquirido, parkinson, esclerosis múltiple y otras alteraciones del sistema nervioso Capacidad para trabajar dentro de una unidad especializada de neurología avanzada CAF graduado/a en ciencias de la actividad física y del deporte Experiencia en readaptación funcional y retorno al deporte Diseño y supervisión de programas de ejercicio terapéutico Conocimientos de entrenamiento de fuerza, prevención de lesiones y readaptación deportiva El profesional se integrará en un equipo multidisciplinar formado por neurólogos, psiquiatras, neuropsicólogos y otros especialistas sanitarios, participando en programas de valoración, tratamiento y seguimiento de pacientes neurológicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa Incorporación a un centro sanitario de referencia con más de 2,000 m² de instalaciones Trabajo multidisciplinar junto a especialistas en fisioterapia, traumatología, neurología, psiquiatría, neuropsicología, medicina del dolor y rehabilitación Participación en proyectos clínicos innovadores y unidades especializadas Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo y acceso a tecnología de vanguardia Envía tu CV a: administracion@gmail.com Buscamos profesionales con vocación, capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer dentro de un proyecto sanitario en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Se busca fisioterapeuta para un centro de día en Leñeros (Madrid). Las funciones incluyen la valoración inicial de los usuarios y el seguimiento continuo de su estado. Se atiende directamente a los mayores y a sus familiares, y se participa en reuniones interdisciplinares del equipo. Se aplican tratamientos y técnicas rehabilitadoras prescritas, además de mantener en buen estado el material del departamento. También se colabora en las actividades organizadas por el centro, se gestionan los pedidos y el stock de productos de fisioterapia de uso diario, y se desarrollan programas específicos del departamento. El entorno de trabajo es colaborativo, con una coordinación estrecha entre distintos profesionales para ofrecer una atención integral. El centro cuenta con horarios establecidos y proporciona los recursos necesarios para el desempeño de las funciones clínicas. El puesto se integra en un equipo dedicado al bienestar y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.

En Nippon Sanso Homecare, nos especializamos en ofrecer un servicio de excelencia en terapia respiratoria domiciliaria , proporcionando soluciones personalizadas y un acompañamiento cercano para mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Precisamos incorporar un/a Fisioterapeuta para la provincia de Alava , que se encargará de realizar los servicios de Terapia Respiratoria Domiciliaria asignados de acuerdo con las directrices indicadas por el equipo y los estándares de calidad y protocolos de atención al paciente establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Concertar con el paciente o su familia la visita para poder realizar el servicio que requiera. Ofrecer la mejor atención al paciente, proporcionándole orientación y facilitándole la revisión y el control de los equipos con el objetivo de dotarle de un servicio personalizado y de calidad, que optimice los resultados del tratamiento. Aplicar la terapia más adecuada en coordinación con las indicaciones de los servicios prescriptores. Asegurar el suministro de los equipos, recambios y fungibles necesarios en cada momento, para los pacientes asignados, cumpliendo con los procesos de trazabilidad establecidos. Asegurar la satisfacción del cliente (Paciente, Personal médico) dando respuesta a sus necesidades, de acuerdo con los protocolos y procesos terapéuticos definidos. Atender y mantener excelentes relaciones con el personal de Neumología de su ámbito de actuación para asegurar la integración del servicio con los procesos terapéuticos descritos. Grado en Fisioterapia Valorable conocimiento de las enfermedades respiratorias Disponibilidad para realizar guardias Retribución fija + variable (29k - 33k) Contrato temporal de larga duración Jornada 40h de lunes a viernes con horario de 8:00 a 16:06 En Nippon Sanso Homecare promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Rekovery Clinic, ubicada en Madrid, busca un/a fisioterapeuta apasionado/a para unirse a su equipo.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Responsabilidades Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat: lunes alternos de 14h a 16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h Figueres: 2o y 4o miércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia: Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr