Derecho empresa jobs in Spain

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por el derecho y la industria cosmética. ¿Estás list@ para unirte a la Tribu KIKO? Reportando a la Directora del departamento legal de Iberia & LATAM buscamos un/a BECARIA/O DE LEGAL que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, litigios y comunicaciones de la realidad legal de la compañía en España y otros paises del cluster. ¿Cómo será tu día a día? KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con la Directora de Legal y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de la legalidad empresarial y la adaptación de nuestras acciones a la legislación vigente del país. -Actualización de bases de datos y documentos internos. -Lectura de escritos jurídicos y legislación vigente en España y Portugal -Gestión de contratos, acciones y acuerdos. -Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones legales de la compañía. ¿Qué solicitamos? -Formación Superior en Derecho -Inglés B2+ -Experiencia en un departamento legal superior a 6 meses (preferiblemente in-house) -Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15. -Persona con actitud dinámica y resolutiva ¿Qué ofrecemos? -Beca 6 meses en el departamento legal de KIKO. Prorrogable hasta un año y con posibilidad de pasar después a contrato indefinido. -Funciones dentro del departamento legal (Escritos, jurisprudencia, acciones legales) -Curso de Experto universitario financiado por KIKO. -950€ brutos/mes + Dietas y Benefits. -Convenio formativo con vacaciones. -Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. -Equipo dinámico y cercano. -Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Comprador/a de maquinaria en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de maquinaria, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones., • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable en Compras., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point).., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Café☕️y fruta en la oficina🍎., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Hola 👋 En Prodigioso Volcán somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad. Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en Comunicación y Lenguaje Claro. ¿Qué buscamos?: • Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación., • Formación específica en comunicación y lenguaje claro., • Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro., • Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el: • Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara., • Reconceptualización de procesos y servicios., • Redacción y clarificación de textos especializados en Comunicación Clara. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente y tienes habilidades para coordinar servicios y gestionar relaciones en entornos corporativos, esta oportunidad es para ti. Serás el punto de contacto directo con las empresas arrendatarias de un edificio de oficinas premium, gestionando sus necesidades, incidencias y solicitudes para garantizar una atención personalizada y una experiencia excelente. Las funciones: · Atención diaria a clientes corporativos. · Supervisión de servicios no técnicos: recepción, limpieza, restauración, gimnasio, etc. · Coordinación con proveedores y seguimiento de KPIs. · Gestión documental de contratos de arrendamiento. · Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de la cuenta de explotación. El perfil que buscamos: · Titulación universitaria relacionada con el puesto (Derecho, Arquitectura…) · Inglés fluido (oral y escrito). · Dominio de herramientas informáticas (Office y software de gestión). · Entre 8 y 10 años de experiencia en atención al cliente en sectores como hotelería, inmobiliaria, consultoría o gestión patrimonial. · Conocimiento del funcionamiento de edificios de oficinas y aspectos jurídicos de arrendamientos. · Excelentes habilidades comunicativas. · Capacidad de negociación y resolución. · Orientación al cliente y trabajo en equipo. · Perfil proactivo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Buscamos adjunto a Dirección para el departamento de Operaciones de Clínica Oftalmológica del Sector Privado en el Centro de Madrid. Somos una empresa referente en el sector. Consolidada y con más de 40 años de experiencia en el ámbito de la medicina privada. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con dos sedes en los barrios de Salamanca y Chamartín. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y crecimiento. Es por ello que queremos incorporar personal al departamento de operaciones. Buscamos a una persona con experiencia en departamentos de operaciones, con gran capacidad analítica y sólidos conocimientos del sector contable. También buena capacidad de gestión de equipos humanos. Estamos buscando una persona con experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares y gestionando unidades de negocio, que nos ayude a acelerar nuestro crecimiento y consolidación como compañía. Entre las funciones principales destacan: • Elaboración de planes y estrategias y sus correspondientes planes de acción., • Participar activamente en la operativa de la empresa., • Análisis, optimización y mejora de la operativa ya existente., • Participar activamente en la resolución de las incidencias derivadas del servicio., • Colaborar en la definición e implementación de KPI's para el departamento, • Supervisión del equipo de trabajo, • Vigilancia del rendimiento de la empresa, • Optimización de procesos, • Control de calidad, • Supervisar la calidad asistencial, estableciendo los planes de acción necesarios para la mejora, asegurando que se cumplan los procedimientos y criterios de calidad definidos por la compañía y asegurándose de que se cumplan Se requiere formación en carreras como: ADE, economía, derecho o similares. También se valorarán positivamente estudios superiores de postgrado especializados en las áreas contables, fiscales, empresariales, MBA. Esperamos tu CV!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, en el Departamento de Compras y Flotas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Flota en Madrid, cuya misión principal será supervisar y controlar el mantenimiento de la flota de la compañía. Funciones • Seguimiento de las tareas asociadas a la implementación de los modelos de gestión de los talleres., • Liderar, supervisar y aprobar reparaciones según los criterios corporativos, • Seguimiento de los planes de mantenimiento preventivos y legales, • Colaborar con el cliente interno para maximizar la disponibilidad operativa de la flota, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Electromecánica, Formación Profesional mecánica automóviles o similar., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión y optimización de recursos de taller y maquinaria similar a la usada en nuestros servicios. Formación o experiencia en vehículos Industriales, • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y crear un ambiente laboral positivo,, • Otros: disponibilidad para viajar., • Valorable: Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión y control de mantenimiento (GMAO, software de flota, etc.), en peritaje de vehículos y en la supervisión y optimización del mantenimiento de flotas de vehículos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta y café gratis en la oficina.🍎☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la gestión con diferentes instituciones y organizaciones empresariales? ¿Te motiva ser partícipe de los éxitos de una organización con impacto empresarial? Si tu respuesta es sí, ¡Queremos conocerte! En esta posición serás el interlocutor entre diferentes empresas del ámbito internacional privadas y el equipo internacional de la entidad. Formarás parte de un equipo de profesionales consolidado que te ayudará a crecer y desarrollarte, pudiendo ampliar el networking en diferentes entornos. Principalmente, te encargarás de de potenciar el conocimiento y la información del departamento Internacional sobre las necesidades y actualidad de las empresas del pleno de la entidad, en la preparación y seguimiento de las acciones que se mantengan con ellas, de su participación en los Foros y delegaciones de la agenda oficial, y en la labor prospectiva del Departamento. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Para afrontar los retos que propone esta posición, te servirá haber cursado una titulación de grado, siendo la más conveniente ADE, Derecho, Económicas, etc., no se descartan otras formaciones universitarias, • Tener experiencia de al menos 2 años en la internacionalización de empresas, te será muy útil para moverte dentro del funcionamiento de la entidad en general y departamento en particular, • Mediante las herramientas de Microsoft Office, serás capaz de agilizar tus funciones, por lo que conocerlas de antemano te ayudará en el proceso., • Imprescindible Nivel C1 de inglés, se valorarán los conocimientos de otros idiomas adicionales ¿Y qué obtendrása cambio? • Nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo, por lo que se ofrece una contratación estable tras superar el periodo de prueba., • La empresa ofrece acceso a parking privado para asegurar la comodidad de sus trabajadores/as. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienescualquier otra pregunta?Siempre vamos a estar a tu disposición.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un Técnico/a de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será gestionar las operaciones de los servicios de ciberseguridad. Funciones • Implantar y gestionar proyectos de seguridad., • Supervisar la correcta gestión de los servicios con los proveedores de seguridad mediante SLAs e indicadores., • Evaluar riesgos de seguridad en proyectos de TI y determinar medidas de seguridad., • Planificar actividades de hacking ético y auditorías de seguridad., • Participar en auditorías técnicas de seguridad., • Gestión de vulnerabilidades ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática o similares, siendo muy valorable Master en Ciberseguridad, • Conocimientos en Frameworks de control en materia de ciberseguridad: MITRE, NIST, ISO 27001, en herramientas de Seguridad: FW, EDR/AV, PAM/AD, Email Security, DLP, IRM/RMS, SIEM, CASB, IAM, WAF, en sistemas operativos como Linux y Window y en metodologías de gestión de riesgos, • Conocimientos valorables de Scripting (Shell scripting y powershell) en certificaciones técnicas de fabricantes, herramientas de ticketing y en certificaciones en materia y/o de algún fabricante de soluciones de ciberseguridad, • Experiencia mínima de 4 a 5 años en funciones similares, • Habilidades: capacidad de trabajo, tanto en equipo como independiente, orientación a resultados, capacidad resolutiva, flexibilidad y capacidad de aprendizaje y adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un instructor/a técnico de sistemas. ¿Qué harías en tu día a día? • Impartir formación técnica a clientes, • Preparar documentación y materiales formativos adaptados a cada proyecto., • Participar en la instalación, configuración y testeo de equipos de red (LAN, VoIP, radio, etc.)., • Dar soporte técnico postventa, analizando incidencias y proponiendo soluciones., • Colaborar en la puesta en marcha de sistemas y elaboración de documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: FP II en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar., • Experiencia de al menos 2 años en instalación y mantenimiento de sistemas, configuraciones de equipos de red LAN., • Interés o experiencia en la imparticipación de formaciones a cliente., • Conocimientos en redes (LAN, Routing, Switching), electrónica, radiofrecuencia y sistemas Linux (Red Hat)., • Habilidad comunicativa, capacidad de adaptación y orientación al cliente., • Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras., • Disponibilidad para viajar., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), con capacidad para impartir formaciones en este idioma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Buscamos un tramitador de siniestros de Responsabilidad Civil Profesional Sanitaria. Requisitos • Licenciatura en Derecho, • Experiencia en tramitación de siniestros de RCP, • Título de distribuidor de seguros, nivel 3 o superior, • Imprescindible experiencia en derecho sanitario, • Capación de comunicación oral y escrita, • Capacidad de negociación Ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en seguros de RCP sanitaria, • Amplio paquete de beneficios sociales, • Horario flexible, • Formación

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Director/a Comercial? MGS SEGUROS es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, con una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financieros y aseguradores, diseñados para satisfacer las necesidades de protección de más de 400.000 clientes: familias, profesionales y empresas... Contamos con un equipo comprometido, profesional y cercano, presente en distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional. 🎯Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección de la Sucursal en: • Contribuir directamente a la incorporación de nuevos agentes comerciales, reforzando la Red Comercial de la zona asignada., • Acompañar al equipo comercial en visitas clave, actuando como referente y soporte., • Diseñar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial orientados a resultados., • Analizar resultados de ventas, elaborar reportes periódicos y detectar oportunidades de mejora. ✅ Requisitos mínimos: • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar)., • Experiencia comercial y/o en gestión de equipos de, al menos, 1 año., • Dotes de liderazgo., • Habilidades sociales y de comunicación., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🌟¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria, • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales:, • Descuento en seguros, • Retribución flexible (comida, transporte, seguro médico, guardería)., • Seguro de vida, • Compensación de comida y gastos de locomoción, • Apartamentos vacacionales, préstamos personales, ofertas exclusivas, etc., • Acciones sociales de la Fundación MGS: ayudas para hijos/as, formación en idiomas, etc. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Nos encantaría conocerte!

En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros. Tipo de Contrato: Indefinido Trabajo presencial Funciones a Desarrollar • Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos., • Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades., • Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes., • Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local., • Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales., • Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional., • Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes., • Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales. Perfil del Candidato/a: • Formación Ingeniería/Economía/ADE, • Experiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública, • Idiomas Castellano/ Inglés Conocimientos Específicos: • Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar., • MBA / Máster de Negocio., • 7+ años en la misma posición en una empresa de similar volumen., • Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales., • Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo)., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones., • Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados., • Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo., • Castellano e inglés fluido, hablado y escrito. Competencias: • Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva., • Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el éxito del grupo en su conjunto, así como con el logro de los objetivos específicos de cada empresa., • Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes., • Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo Sectores a valorar para el perfil del candidato/a: • Sector Servicios, o, • Transporte

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Bajo la coordinación del responsable de Becinal, se encargará responsable de la gestión integral de las comunidades de propietarios que se le asignen. ¿Cómo sería tu día a día? 1. Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias., 2. Atención a los propietarios., 3. Gestiones con proveedores y Administraciones Públicas., 4. Facturación periódica. Derramas. Seguimiento Presupuestario. Análisis de desviaciones. Las funciones descritas son algunas de las tareas que se desarrollan en el puesto, tendrás información adicional en la entrevista ¿Qué estamos buscando? • Grado/Licenciatura Derecho/ADE, • Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera., • Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP., • Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. Puedes consultar nuestra información en

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, únete a nuestra empresa presentando tu candidatura. CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. CPS está presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad desde su origen hace más de tres décadas. Buscamos a una persona para cubrir el puesto de Técnico/a de Asesoría Jurídica. • El Técnico/a de Asesoría Jurídica tiene como misión prestar soporte y asesoramiento legal corporativo a las distintas empresas del grupo, tanto en la operativa de negocio como en la de soporte, con el fin de velar por el cumplimiento de la normativa legal y seguridad jurídica a nivel nacional e internacional., • Dar soporte al Responsable de Asesoría Jurídica en la coordinación de los procesos contenciosos del Grupo., • Preparar la documentación necesaria para los trámites administrativos y procesos judiciales del Grupo., • Resolver consultas internas, asesorando a la dirección y responsables en los asuntos con implicaciones jurídicas del Grupo., • Dar soporte a la dirección de Recursos Humanos en los asuntos jurídicos, disciplinarios, y consultas de ámbito laboral., • Apoyar en el control del sistema de archivo de la documentación jurídica del Grupo., • Realizar la coordinación de abogados y proveedores externos del área., • Redactar, modificar, revisar y negociar atendiendo a las necesidades del cliente interno, los contratos de arrendamiento, acuerdos comerciales, contratos mercantiles de las empresas del Grupo, con supervisión Responsable del área jurídica., • Colaborar con las distintas áreas de las empresas operativas para llevar un control de las distintas cuestiones relacionadas con el área. Formación en Licenciatura/Grado en Derecho y/o Máster. Conocimientos requeridos. • Experiencia de tres años en bufetes de abogados, consultoría legal o en el departamento jurídico de empresa, • Conocimientos básicos de empresariales., • Valorables conocimientos del sector tecnológico y experiencia en contratos internacionales Idiomas. Inglés avanzado. Valorable francés. Contrato indefinido, plan de carrera asociado y formación en desarrollo de competencias, beneficios de empresa tales como comedor subvencionado...

Importante empresa de medios de pagos B2B precisa incorporar en sus oficinas en Madrid a un/a operation manager. El perfil seleccionado tendrá la responsabilidad de liderar el área de operaciones de la empresa, asegurando un control riguroso, una mejora continua en los procesos y una atención al cliente excelente. Reportando al Director sus responsabilidades principales serán: • Alinear la gestión del área con la estrategia de la compañía para garantizar la excelencia operativa e impulsar la eficiencia., • Liderar y controlar end-to-end de las operaciones de la compañía, diseñar e implementar alertas y controles internos efectivos, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Creación de sistemas de seguimiento para garantizar escalabilidad, gestión de riesgos y mediciones efectivas., • Implantar un sistema eficaz de detección y escalado de incidencias., • Liderar la relación operativa con comercios, adquirentes, marcas y otros players del mercado., • Supervisar la atención al cliente en todas sus fases: onboarding, servicing y recobro., • Garantizar la correcta gestión documental conforme a la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al Terrorismo., • Gestionar un equipo multi-disciplinar en torno a 4/6 personas., • Proponer y dar seguimiento a mejoras operativas y funcionales., • Fomentar una cultura de excelencia y mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Finanzas, Derecho…)., • Mínimo 5 años de experiencia en posición similar con rol de operaciones de medios de pago., • Idiomas: Nivel alto de inglés. Uso de forma diaria., • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos., • Buscamos un perfil con amplio conocimiento del sector medios de pago, con capacidad de liderazgo, organización y cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, orientación a resultados y logro, con capacidad relacional y experiencia en gestión de equipo.

Sobre la Empresa EMS es una empresa dedicada a la movilidad internacional de recursos humanos. Prestamos servicios de Inmigración, Relocation, Tax y Mudanzas para todo tipo de empresas y particulares a nivel global. Misión: • Proporcionar soluciones innovadoras, • Equipo comprometido en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, • Exceder expectativas, generando crecimiento y sostenibilidad Sobre el Rol Debido a nuestro crecimiento, precisamos incorporar un Consultor en el departamento de operaciones de Madrid, área inmigración. La incorporación seria inmediata y las principales funciones del puesto serian: Responsabilidades • El análisis, coordinación y tramitación de casos., • Presentación de expedientes., • La gestión de cuentas de clientes, reuniones, seguimiento y reporting., • Tareas administrativas y del sistema EMS. Calificaciones • Estudios mínimos: Titulación superior derecho (colegiado) Habilidades Requeridas • Conocimientos informáticos deseados: Ofimática usuario (Windows, Salesforce), • Idiomas deseados: Inglés negociación., • Experiencia mínima: 3 años. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Rango Salarial: En función del candidato, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario Laboral: 9-6 Declaración de Igualdad de Oportunidades EMS se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Reclamaciones para su Departamento de información y reclamaciones Funciones Principales: • Realizar el análisis detallado de las incidencias, estudio de cada caso y buscar soluciones efectivas para la resolución de los problemas de manera eficiente, asegurando la mejora continua de los procesos., • Resolver de manera precisa las consultas de los clientes, proporcionando información clara y transparente, que asegure la resolución de estas., • Revisión y gestión de las reclamaciones planteadas por lo/as clientes., • Realizar la gestión de embargos y requerimientos judiciales y administrativos de información con afectación en clientes y proveedores: registro, seguimiento, instrucción de expedientes y valoración de la ejecución, gestión colaborativa con los departamentos implicados., • Identificar oportunidades de mejora, detectando posibles incidencias y coordinando con otras áreas o departamentos acciones para garantizar su efectiva resolución., • Dar soporte a otros departamentos mediante la provisión de conocimiento especializado en áreas legales, técnicas y normativas, así como de productos o servicios propios de la Entidad., • Llevarca cabo la redacción y emisión de certificados para la validación de información específica. Nuestro Perfil requerido: 2)Experiencia profesional requerida para el puesto y/o previa 2 años de experiencia en Departamento de Defensa del Cliente del sector asegurador o entidad financiera y/o en servicio de resolución de incidencias y respuesta en atención al cliente • RECOMENDABLE: 1. Formación específica en Derecho de Seguros, 2. Formación específica en Fiscalidad, 3. Conocimientos sobre Derecho Sucesorio, 4. Conocimientos de productos del sector asegurador. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

💼 ¿Buscas nuevos retos profesionales? Desde Adecco Banca & Seguros, estamos en búsqueda de un/a Letrado/a Concursal para una empresa líder en Gestión de Activos Inmobiliarios. 🌟 ¿Qué harás? Asesorar y representar a clientes en procedimientos de insolvencia, reestructuración y liquidación empresarial. 📚 Requisitos: ✔️ Licenciatura/Grado en Derecho ✔️ Experiencia en concursos de acreedores y reestructuraciones ✔️ Conocimientos en derecho mercantil, financiero y procesal ✔️ Habilidades de negociación y resolución de conflictos ✔️Máster en Derecho Concursal o experiencia en despacho especializado. 🌟Detalles del puesto: • Contrato temporal con Adecco, • Horario: Lunes a jueves: 9:00h - 18:00h Viernes: 9:00h - 15:00h ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, no dudes en postularte!

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Funciones • Elaboración de informes y estudios técnicos sobre viviendas con régimen de protección, incluyendo el cálculo de precios máximos de alquiler conforme a la normativa vigente., • Atención telefónica y seguimiento personalizado a clientes durante todo el proceso de formalización y vigencia del contrato, resolviendo dudas y garantizando un acompañamiento proactivo., • Coordinación y comunicación con administraciones públicas y organismos competentes para asegurar la validez y legalidad del proceso de firma contractual., • Redacción y revisión de contratos de alquiler, anexos, modificaciones y demás documentos relacionados durante la vida contractual., • Asesoramiento técnico y resolución de consultas tanto dentro del propio equipo como hacia otros departamentos de la empresa., • Tramitación de gestiones específicas como no renovaciones, finalizaciones anticipadas, nuevos contratos, envío de burofaxes y comunicaciones certificadas, así como la mediación entre partes cuando sea necesario., • Coordinación con los departamentos jurídico y comercial para la resolución eficaz de expedientes complejos., • Gestión documental: recopilación, validación y carga de información contractual en las plataformas internas de gestión Requisitos • Formación: Grado o Licenciatura en Derecho., • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares dentro del sector inmobiliario., • Se valorará experiencia previa en servicers o fondos., • Conocimientos clave: Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa autonómica aplicable, régimen jurídico de viviendas protegidas, tramitación legal de burofaxes y notificaciones fehacientes., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto telefónica como presencial)., • Atención al detalle y precisión., • Buena organización y adaptación a ritmos exigentes., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente. Se ofrece • Contrato estable y proyecto con proyección profesional., • Horario rotativo:, • Semana 1: Lunes a viernes de 11:00 a 20:00h, • Semana 2: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00h, • Ubicación: Zona de Av. de América, • Modalidad hibrida, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales:, • Acceso a un club de descuentos exclusivos en marcas y establecimientos., • Programa de bienestar físico y mental., • Descuentos en servicios del grupo empresarial., • Retribución flexible (transporte, comida, guardería, etc.)., • Ambiente de trabajo colaborativo y en constante evolución. Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. ___ nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp (la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental). Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Administrativo En Impact Hub estamos buscando a una persona como tú, dinámica y con ganas de aprender, que nos apoye en los procesos administrativos vinculados a las áreas de finanzas, desarrollo de negocios y transformación digital. Si has finalizado recientemente tus estudios de FP o Grado, o cuentas con tu primera experiencia profesional en un rol administrativo, y quieres incorporarte a una empresa reconocida, innovadora y en constante evolución, esta es tu oportunidad. Durante este tiempo adquirirás experiencia real, formación técnica y competencias clave para tu desarrollo personal y profesional. Las principales responsabilidades serán las siguientes: Contabilidad • Recepcionar y contabilizar facturas, asegurando la correcta gestión en tiempo y forma., • Asignar vencimientos y gestionar remesas de pago., • Realizar conciliaciones bancarias (bancos, tarjetas, notas de gastos, cajas chicas y plataformas de cobro)., • Controlar activos, amortizaciones, periodificaciones y provisiones., • Hacer seguimiento de refacturaciones entre empresas. Administración • Controlar y archivar contratos de proveedores, documentación legal, escrituras y actas., • Mantener relación y coordinación con la asesoría externa., • Dar apoyo en la realización de la auditoría externa., • Participar activamente en la mejora de procesos administrativos, aportando iniciativas y propuestas que optimicen el trabajo del área. Gestión y reporting financiero • Controlar el grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios y detectar desviaciones, asegurando la implementación de acciones preventivas y/o correctivas., • Extraer y consolidar datos financieros para la elaboración de reportes de información semanal, mensual, trimestral y anual., • Construir reportes financieros visuales y dinámicos que permitan analizar tendencias, identificar riesgos y oportunidades de mejora en el negocio., • Garantizar la correcta coordinación de calendarios de disponibilidad de la información, así como la homogeneidad y calidad de los datos., • Apoyar en la preparación del presupuesto anual de la compañía. Estamos buscando una persona que tenga: • Formación Profesional de grado medio/superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar., • Minimo 2 años de experiencia previa en funciones administrativas., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en el manejo de software de gestión y contabilidad (SAP, Odoo, Nexudus u otros)., • Buen nivel de Office, especialmente Excel., • Familiarizado con PowerBI … Y además: • Atención al detalle y orientación a la precisión., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Compromiso con la igualdad de género., • Identificación con los valores de Impact Hub. Qué ofrecemos: • Un entorno estimulante, dinámico y colaborativo, donde las personas son lo más importante., • Integrarte en una organización global que impulsa el cambio social y la sostenibilidad., • Aprendizajes continuos y retos profesionales junto a un equipo innovador y motivado., • Contrato en indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales., • Remuneración acorde a la experiencia y perfil aportado., • Incorporación inmediata. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Mándanos tu CV, carta de motivación y pretensiones económicas a la dirección de correo electrónico siguiente: , indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: “Administrativo”, REF:011/09/25” antes del próximo 20/09/25 (Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno) Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes. Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo. Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact hub!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en nuestro departamento Jurídico (Verificación del Cumplimiento), como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes Grado en Derecho o doble Grado., • Conocimientos de Microsoft Office, • Se valorará conocimiento de inglés, • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Pasarás a formar parte del equipo de Verificación del Cumplimiento., • Darás soporte y apoyo al área a nivel jurídico y/o administrativo., • Apoyarás y colaborarás en tareas relacionadas con la protección de datos, prevención de blanqueo de capitales, • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€/mes, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los lunes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid., • Incorporación: Inmediata, • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Eres un profesional con experiencia en departamento de formación y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en departamentos de formación para apoyar en la gestión de los programas de formación para nuestros empleados/as en una empresa líder ubicada en la zona de Campo de las Naciones, Madrid. ¿Qué harás? • Dar soporte en la gestión de cursos de formación, incluyendo convocatorias y seguimiento., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la formación., • Colaborar en la organización y coordinación de actividades formativas., • Labores administrativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por paternidad (4 meses), • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, y viernes con jornada intensiva., • Salario: 21k-25k, • Ayuda a comida de 11€/día (En jornadas completas partidas), • Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y en constante crecimiento. Si te apasiona el mundo de la formación y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en departamentos de formación y/o RRHH con funciones en el área de formación, • Titulación superior, preferiblemente en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Capacidad de gestión y organización, con habilidades administrativas., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Deseable Inglés B2, • Ofimática nivel usuario avanzado

FUNCIONES: Las propias de un CSO corporativo en un recinto de concurrencia pública masiva e incluyendo las funciones estipuladas en el marco normativo del título habilitante de director de Seguridad ante el Ministerio del Interior. En concreto: -Ejercer como director del Plan de Autoprotección de IFEMA MADRID. -Ejercer como director de Actuación ante emergencias del Plan de Autoprotección de IFEMA MADRID. -El liderazgo en la gestión del equipo y el alineamiento con la estrategia marcada por la Dirección de Operaciones y el resto de la Dirección de IFEMA MADRID. -La gobernanza económica, con especial énfasis en el control y eficacia del gasto de la Dirección de Seguridad y Autoprotección. -La organización, dirección, inspección y administración de los servicios y recursos de seguridad propios de IFEMA MADRID y de seguridad privada disponibles. -La identificación, análisis y evaluación de situaciones de riesgo que puedan afectar a la vida e integridad de las personas y al patrimonio. -La planificación, organización y control de las actuaciones precisas para la implantación de las medidas conducentes a prevenir, proteger y reducir la manifestación de riesgos de cualquier naturaleza con medios y medidas precisas, mediante la elaboración y desarrollo de los planes de seguridad aplicables. -El control del funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de seguridad privada. -La validación provisional, hasta la comprobación, en su caso, por parte de la Administración, de las medidas de seguridad en lo referente a su adecuación a la normativa de seguridad privada. -La comprobación de que los sistemas de seguridad privada instalados y las empresas de seguridad privada contratadas, cumplen con las exigencias de homologación de los organismos competentes. -La comunicación a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes de las circunstancias o informaciones relevantes para la seguridad ciudadana, así como de los hechos delictivos de los que tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones. -La interlocución y enlace con la Administración, especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, respecto de la función de seguridad integral de la entidad, empresa o grupo empresarial que les tenga contratados, en relación con el cumplimiento normativo sobre gestión de todo tipo de riesgos. -Las comprobaciones de los aspectos necesarios sobre el personal que, por el ejercicio de las funciones encomendadas, precise acceder a áreas o informaciones, para garantizar la protección efectiva de su entidad, empresa o grupo empresarial. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN AL MENOS 10 AÑOS EN MISMO PUESTO O EQUIVALENTE Formación: Grado Universitario: -Seguridad: Enfocado en la protección de personas, bienes y datos. -Criminología: Proporciona una base sólida en el estudio del crimen y la aplicación de la ley. -Derecho: Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Administración de Empresas: Habilidades en gestión y liderazgo. Postgrado o Máster: Máster en Seguridad Corporativa: Formación avanzada en gestión de riesgos, seguridad cibernética y cumplimiento normativo. MBA con Especialización en Seguridad: Combina conocimientos de negocios con estrategias de seguridad. Experiencia: Experiencia en recintos de pública concurrencia masiva. Imprescindible Competencia Profesional completa en inglés, con nivel C1 o superior y prueba de nivel a finalistas. Conocimientos/Competencias: Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar a la organización. Cumplimiento Normativo: Familiaridad con las leyes y regulaciones de seguridad aplicables, tanto a nivel nacional como internacional. Tecnologías de la Información: Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica, videovigilancia y control de acceso. Habilidades: Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos de seguridad, asegurando una coordinación efectiva y un ambiente de trabajo positivo. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información de manera clara y precisa, tanto a nivel interno como externo. Planificación y Organización: Competencia en desarrollar e implementar planes de seguridad, así como en gestionar recursos de manera eficiente. Gestión de Crisis: Capacidad para actuar de manera rápida y eficaz ante situaciones de emergencia, minimizando el impacto en la organización

DESCRIPCIÓN: Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal)., • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc)., • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio., • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento., • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido., • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente., • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios., • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio., • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales., • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal., • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma., • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente., • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión., • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

SOBRE FIDES Fides es una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria, especializada en soluciones end-to-end de transformación digital para banca, retail, industria y otros sectores. Tras consolidarnos en Milán, Nápoles, Roma y Turín, iniciamos la expansión a Madrid para reforzar nuestra presencia internacional y atender mejor al mercado ibérico. Nuestra cultura pone a las personas en el centro: confianza, feedback y colaboración son nuestros pilares. MISIÓN Garantizar el funcionamiento fluido de la filial española y actuar como nexo operativo diario con el equipo de People & Administration del HQ, abarcando procesos de RR. HH., administración general y coordinación operativa. RESPONSABILIDADES (por dedicación estimada) • Gestión integral de RR. HH. – 30 %, • Administración y finanzas operativas – 30 %, • Legal & compliance corporativa – 30 %, • Coordinación operativa de oficina y viajes – 10 % REQUISITOS • Experiencia: 3-6 años en HR Admin, Office Management o paralegal, • Formación: Grado o FP Superior en Relaciones Laborales, ADE o Derecho, • Idiomas: Español C1, italiano B2+ (uso diario) e inglés B1 funcional, • Herramientas: Excel/Google Sheets avanzado, e-Factura, firma electrónica y suite ofimática, • Competencias: Organización, atención al detalle, proactividad y gestión de múltiples tareas CONDICIONES Contrato: Indefinido, jornada completa Modalidad: híbrido 2-3 días de teletrabajo/semana, con flexibilidad adicional según necesidades Horario: 9:00-18:00 con entrada/salida flexible. 23 días laborables de vacaciones LO QUE OFRECEMOS • Cultura centrada en las personas con planes de desarrollo y formación continua., • Participar en la puesta en marcha de la filial española, con alto impacto en procesos y decisiones., • Acceso a un ecosistema internacional de talento y proyectos tecnológicos punteros., • Entorno basado en la confianza y el feedback donde tu voz cuenta. PROCESO DE SELECCIÓN • Screening telefónico (15 min), • Entrevista competencial (español + italiano) – 1 h, • Entrevista presencial con Country Manager – 45 min, • Entrevista final con CTO global – 30 min, • Oferta y firma digital del contrato Creemos en los valores de la diversidad y de la inclusión de género y cultura, prestando además atención y sensibilidad a los/las candidatos/as pertenecientes a las categorías protegidas, conforme a los artículos 1 y 18 de la Ley 68 de 1999. Los datos personales serán tratados de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el Dpto. Legal en nuestra sede central de LAS ROZAS. Funciones: Apoyo al Departamento Legal en: · Contratación privada. Preparación y revisión de contratos: Acuerdos de confidencialidad, acuerdos de licencia y distribución, servicios etc · Contratación administrativa: Soporte legal al Departamento de Concursos en procedimientos de licitación públicos. · Soporte en materia societaria: Actas, certificaciones y gestiones con notarías y registros. · Asesoramiento en materia de compliance. · Gestión del archivo documental del departamento. Perfil requerido: · Licenciado en Derecho. · Interés por el Derecho Mercantil, Administrativo, Farmacéutico y compliance. · Interés por desarrollar su carrera y/o adquirir conocimientos en el sector farmacéutico. · Nivel de inglés alto. · Incorporación inmediata · Jornada completa. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, incorporación inmediata en nuestras oficinas centrales de LAS ROZAS (MADRID). Ayuda al estudio de 800€/b mes + ticket comida por 11€/día.

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo legal corporativo. Buscamos un/a Abogado/a Junior para el área de contratación, con 2-3 años de experiencia en la revisión y negociación de contratos mercantiles en entornos B2B, preferiblemente dentro del sector tecnológico o de consultoría. Responsabilidades principales • Redacción y revisión de contratos mercantiles privados (servicios, SLA, desarrollos tecnológicos, licencias de software, NDA, etc.)., • Apoyo legal al área comercial en la negociación de contratos con clientes y proveedores., • Identificación de riesgos contractuales: penalizaciones, limitación de responsabilidad, propiedad intelectual, resolución de disputas, entre otros., • Revisión de documentación legal en inglés, especialmente en operaciones internacionales., • Colaboración en ofertas privadas y licitaciones (nacionales y europeas), incluyendo constitución de UTEs., • Apoyo en tareas de compliance, protección de datos y propiedad intelectual. Requisitos • Grado en Derecho., • 2-3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos tecnológicos o de consultoría., • Conocimiento en normativa de contratación pública (LCSP) y procesos de licitación., • Inglés fluido (mínimo B2+), con experiencia en revisión de contratos., • Habilidades de comunicación, negociación y análisis jurídico. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además: • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el sector editorial? En Adams Formación, empresa líder en el sector de formación y editorial con presencia nacional, estamos buscando un perfil de Redactor/a de textos jurídicos con catalán para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en este puesto? • Redacción, corrección y actualización de textos y material didáctico., • Seguimiento y comunicación de cambios en la legislación aplicable a los contenidos., • Revisión del material entregado por autores para asegurar su concordancia con el programa oficial o de referencia., • Introducción de actualizaciones en los contenidos y creación de originales de alta calidad didáctica., • Redacción y corrección de textos jurídicos y confección de preguntas y supuestos para materiales impresos o digitales., • Actualización constante de temarios. Requisitos mínimos: -Licenciatura o Grado, preferiblemente en Derecho. • Valorable certificado de discapacidad., • Valorable tener conocimiento y experiencia en oposiciones jurídicas., • Catalán nivel alto / nativo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Teletrabajo lunes y viernes., • Beneficios sociales y mejoras en el convenio., • Mejora en el régimen de vacaciones., • Salario competitivo., • Acceso a nuestro catálogo completo de formación. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de contenido educativo de calidad!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 43.000 - 46.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

Somos ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Abogado/a Generalista para formar parte de nuestro equipo de Asesoría Jurídica, que se encargará de proporcionar asesoramiento, soporte y asistencia jurídica integral a la dirección de la empresa y sus centros. Participará en la redacción, negociación y gestión de documentación jurídica en las áreas operativa, mercantil, societaria e inmobiliaria. Velará por el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los textos legales y reglamentarios en todas las áreas de su competencia. Tus responsabilidades serán las siguientes: Área Operativa: • Asesoramiento jurídico integral a los centros operativos en materia de normativas, procedimientos internos y regulación sanitaria., • Obtención y renovación de licencias y autorizaciones operativas., • Contratos de admisión de residentes y pacientes., • Resolución de requerimientos de las Administraciones Públicas, procedimientos administrativos y comunicación con las autoridades competentes., • Gestión de reclamaciones en fase pre-litigiosa y procedimientos judiciales (incluyendo responsabilidad civil y coordinación con aseguradoras). Área Mercantil y Societaria: • Redacción de documentos jurídicos-societarios (actas, certificaciones, escrituras, poderes, legalizaciones, etc.)., • Gestión del gobierno corporativo, incluyendo secretaría societaria y cumplimiento de políticas de grupo., • Preparación, negociación y revisión de documentos de inversión, desinversión y operaciones intra-grupo., • Asesoramiento jurídico en operaciones de reestructuración societaria. Área Inmobiliaria: • Gestión y coordinación de asuntos jurídicos relacionados con los inmuebles del grupo., • Redacción y supervisión de contratos de arrendamiento, compraventa y construcción., • Custodia de documentación inmobiliaria (títulos, licencias, actas)., • Participación en Due Diligence legales para adquisición y gestión de inmuebles. Soporte General: • Apoyo jurídico a las Direcciones Regionales y a los centros/clínicas operativos., • Reporting corporativo en las áreas de su responsabilidad. ¿Qué perfil solicitamos? • Licenciado/a en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares, en diferentes áreas del Derecho (Mercantil, Societario, Inmobiliario, Civil y/o Administrativo)., • Inglés nivel alto (mínimo C1 – se realizará prueba de nivel)., • Colegiación en vigor., • Valorable MASTER, y experiencia en Derecho Sanitario o conocimiento del sector. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato de larga duración., • Horario flexible de 8 a 9.30h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8h a 15h., • Teletrabajo 2 días a la semana o cuatro tardes, una vez superado el periodo de adaptación., • Salario acorde a experiencia del candidato. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde About your talent, buscamos un/a Responsable Legal para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector industrial. Su misión será la de proteger los intereses legales de la empresa, asegurando que todas sus operaciones y actividades cumplan con las normativas y leyes aplicables. Este rol es crucial para minimizar riesgos legales y garantizar que la empresa opere de manera ética y conforme a la legislación. Responsabilidades Principales: Gestión Legal Supervisar todos los aspectos legales de la empresa, incluyendo contratos, litigios y cumplimiento normativo. Examinar y aprobar contratos para asegurar que protejan los intereses de la empresa. Coordinar y supervisar litigios y disputas legales. Mantener organizada y actualizada la documentación legal de la empresa. Coordinación y supervisión de los despachos externos que prestan servicios para la compañía. Asesoría Jurídica Proveer asesoramiento legal a la alta dirección y a otros departamentos de la empresa. Supervisar y revisar contratos comerciales y acuerdos legales para garantizar el cumplimiento normativo y proteger los intereses de la empresa. Gestión de Riesgos Identificar y mitigar riesgos legales potenciales asociados a las operaciones de la empresa. Promover una cultura de cumplimiento dentro de la organización. Cumplimiento Normativo Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales. Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas. Analizar y desarrollar un plan de cumplimiento normativo para asegurar que las operaciones de la empresa se adhieran a las leyes y regulaciones aplicables. Relaciones con Autoridades Mantener relaciones efectivas con autoridades regulatorias y gubernamentales. Crear y mantener líneas de comunicación abiertas y transparentes con las autoridades Estar al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización en pro de mantener relaciones sólidas y efectivas con las autoridades regulatorias y gubernamentales Gestión de equipo Requisitos: Formación Académica: Grado universitario o equivalente (Derecho) Formación Específica: Máster universitario /Master MBA (Asesoría Jurídica) Conocimientos Técnicos Licenciado en Derecho - Master Derecho mercantil y/o Urbanismo Experiencia: 8+ años de experiencia en el rol específico Inglés: B2/C1 Habilidad para influir, asesorar y generar alianzas estratégicas con líderes de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Condiciones: Contrato indefinido. Trabajo 100% Presencial.

Amper es un grupo empresarial español con más de 60 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel, empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación del ciclo de vida de la venta., • Mantener actualizados los sistemas de reporting internos., • Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Abogado/Abogada para la Asesoría Jurídica de Red Empresas cuya misión principal es realizar el asesoramiento jurídico en el ámbito de financiaciones, acuerdos marco con otras entidades financieras, pools bancarios. Hablemos del proyecto... Como Abogado/Abogada de Asesoría Jurídica de Red Empresas te responsabilizarás de: • Revisarás y confeccionarás los contratos de financiación y las garantías asociadas a los mismos, así como de toda la documentación asociada a la financiación (due diligence, contratos de compraventa, etc.)., • Realizarás el asesoramiento jurídico en el ámbito de reestructuración. Revisarás y confeccionarás los contratos de financiación y cesión, así como de las garantías asociadas., • Confeccionarás y revisarás la contratación especial con clientes del Banco formalizando anexos a contratos y pólizas utilizadas por el Banco, en el ámbito de personas físicas, autónomos, empresas y administraciones públicas. En ocasiones, revisarás los contratos modelo cliente. Actualización de los modelos de contratación especial., • Coordinarás y asegurarás con las unidades de negocio del Banco y asesores legales externos el planteamiento, estructuración, formalización y seguimiento de las operaciones a realizar. Asistencia a las reuniones de trabajo con clientes y abogados externos., • Resolverás las consultas jurídicas en los ámbitos principalmente civil, mercantil, financiero, bancario y concursal, planteadas por determinadas oficinas y departamentos de servicios centrales derivadas de operaciones con clientes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Licenciatura/Grado en Derecho., • Posees el Máster de Acceso a la Abogacía., • Tienes experiencia de 3 a 5 años realizando funciones del ámbito jurídico, preferiblemente en el ámbito concursal/preconcursal, así como conocimientos y experiencia en financiaciones., • Tu nivel de inglés es avanzado., • Tienes conocimiento avanzado del paquete MS Office., • Ubicación: Madrid o Sant Cugat. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Proyectos Estratégicos de Biometano buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Madrid o Barcelona cuya misión principal será dar apoyo a los responsables del Departamento de Proyectos Estratégicos de Biometano garantizando que los proyectos de biometano de la organización están alineados con la visión y los objetivos a largo plazo de la compañía, minimizando riesgos y maximizando su valor estratégico y dar apoyo a la actualización, revisión y reporte del Plan Estratégico de la compañía Sus principales funciones serán las siguientes: • Apoyar al equipo de proyecto en el análisis de operaciones de M&A y proyectos estratégicos de biometano, en actividades clave como la elaboración de modelos financieros de valoración y de planes de negocio, due diligence, gestión de documentación, análisis de riesgos, etc., • Realizar análisis estratégico-financieros de las principales materias del sector de biometano (análisis macro, análisis de competidores, etc.)., • Colaborar en la ejecución de presentaciones para el Comité de Dirección y Accionistas de la compañía, a nivel de reporte de proyectos, planes estratégicos, etc. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior., • Valorable Máster en Ingeniería Industrial + MBA, • Idiomas: Nivel alto de inglés: B2 o C1., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de paquete Office, en especial Excel y PowerPoint. Conocimientos de modelización financiera con Excel., • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, autonomía cooperación y comunicación. Crear un ambiente laboral positivo. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Funciones • Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía., • Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras., • Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática., • Valorable Máster en Data., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético., • Informática: Manejo de Paquete Office (Excel y Power Point), Power BI, Power apps., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. En SUMAUTO, una empresa del grupo Vocento, estamos en busca de un/a Desarrollador/a Web PHP con Symfony para unirte a nuestros equipos y contribuir al desarrollo y evolución de nuestros portales web. 🌐 ¿Qué buscamos en ti? 📌 Experiencia técnica: • Mínimo 4 años desarrollando con PHP/Symfony., • Gestión de bases de datos relacionales como MySQL., • Uso avanzado de Git., • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript., • Valorable: Elastic, Redis, MongoDB, GraphQL., • Experiencia liderando equipos de IT, especialmente en proyectos de webs de alto rendimiento. 🛠️ Buenas prácticas de programación: • Enfoque en XP, clean code, principios SOLID., • Experiencia en code reviews, pair programming y TDD. 🎯 Habilidades personales: • Proactividad, colaboración y espíritu de equipo., • Actitud positiva y creatividad para resolver problemas., • Capacidad analítica para entender necesidades y desafíos., • Valorable: experiencia en metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Estamos buscando talento legal! En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. Además, Loomis cuenta con su línea de negocio digital, Loomis Pay. Ofrece todo lo necesario para aceptar cualquier tipo de pago (digital y en efectivo), mejorar su eficiencia operativa y ofrecer un mejor servicio, centrándose en lo que realmente importa: hacer bien su trabajo. Además, contamos con un equipo internacional con el que colaboramos a diario, lo que enriquece nuestro trabajo y nos hace crecer profesionalmente. ¿Eres abogado/a con perfil generalista y te apasiona el mundo corporativo, los contratos y el derecho regulatorio? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector, en plena expansión y con proyectos innovadores? En Loomis buscamos incorporar un/a Abogado/a Corporativo/a Generalista al equipo de Legal & Compliance. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborar con equipos multidisciplinares y participar en iniciativas estratégicas que están transformando el sector. Tendrás la oportunidad de: • Revisar y negociar contratos comerciales que impulsan el negocio., • Prestar asesoramiento jurídico en materias reguladas, incluyendo normativa financiera, servicios de pago y prevención del blanqueo de capitales, garantizando el cumplimiento legal en todas las operaciones de la empresa., • Realizar seguimiento de cambios legislativos relevantes y analizar cómo pueden afectar a la actividad de la empresa, contribuyendo a la toma de decisiones informadas y seguras., • Formación en Derecho., • Experiencia previa (mínimo 2-3 años) en entorno corporativo o despacho., • Conocimiento en derecho contractual y regulatorio., • Ganas de aprender, actitud proactiva y capacidad para trabajar con autonomía., • Capacidad de análisis y orientación a resultados., • Buen nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento junto a una empresa que está transformando el sector.

💫 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Abogado/a con especialización en Protección de Datos para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, reportando a la Directora Jurídica, cuya misión principal será responsabilizarse de proteger y garantizar la privacidad y seguridad de los datos personales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes en materia de protección de datos. Actuar como asesor legal en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de datos. Promover cultura de sensibilización y cumplimiento en materia de protección de datos. Sus funciones serán: • Colaborar con el DPO externo para implementar y supervisar las prácticas de protección de datos dentro de la organización., • Proporcionar asesoramiento interno sobre la gestión de los datos personales, participando en la elaboración y supervisión de políticas y procedimientos relacionados., • Identificar y evaluar riesgos asociados al manejo de datos personales, proponiendo medidas para mitigarlos., • Gestión de incidentes de seguridad relacionados con datos personales, colaborando en la notificación adecuada a autoridades e interesados si en necesario., • Participar en auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento y eficacia de las políticas de protección de datos., • Gestión de Derechos Arco y reclamaciones GDPR. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Derecho, Máster protección de datos, • Valorables certificaciones en materia de protección de datos, • Experiencia laboral de 4 a 5 años en materia de protección de datos, en departamento jurídico o despacho, preferentemente en sector salud., • Experiencia en la gestión de incidentes de seguridad, reclamaciones e inspecciones ante la autoridad de protección de datos., • Nivel alto de inglés, • Conocimientos sobre gestión de bases de datos, • Comprensión de principios de ciberseguridad, • Dominio de la normativa aplicable, • Comprensión de tecnologías de la información y su relación con la protección de datos y seguridad de la información 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? • TIPO CONTRATO: Indefinido, • MODELO: Híbrido, • Remuneración: Entre 36K a 40K Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Abogado/a de Empresa Senior Compañía en crecimiento dentro del sector salud, busca un/a Abogado/a de Empresa Senior. La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar las cuestiones jurídicas de la compañía en el ámbito mercantil, contractual y societario, además de participar de forma activa en operaciones de M&A. Este puesto tiene un papel estratégico, ya que trabajará de forma transversal con distintas áreas del negocio, ofreciendo soluciones legales que impulsen la expansión y consolidación de la compañía. Responsabilidades principales: Contratación mercantil: • Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes nacionales e internacionales, proveedores, distribuidores, socios comerciales y entidades financieras., • Elaboración de plantillas contractuales y estandarización de procesos de contratación para facilitar la operativa del negocio., • Análisis de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas que minimicen contingencias., • Soporte en contratos de colaboración, distribución, prestación de servicios, compraventa de activos y contratos marco complejos. Derecho societario y gobierno corporativo: • Gestión y asesoramiento en operaciones societarias (constitución de sociedades, ampliaciones/reducciones de capital, fusiones, modificaciones estatutarias, disoluciones, etc.)., • Preparación y supervisión de actas, juntas y consejos de administración., • Diseño e implementación de políticas de buen gobierno y cumplimiento normativo. Operaciones de M&A y proyectos corporativos: • Participación en todas las fases de la operación: Due Diligence, diseño de la estructura legal, negociación y cierre., • Colaboración con equipos internos y asesores externos en procesos de adquisición, integración y alianzas estratégicas., • Soporte legal en procesos de inversión, joint ventures y operaciones de reestructuración empresarial. Cumplimiento normativo y regulatorio: • Seguimiento de cambios legislativos con impacto en el negocio, en especial en el sector salud., • Implementación de medidas preventivas y apoyo en el diseño de políticas internas., • Supervisión de la adecuación legal en nuevas líneas de negocio y operaciones. Asesoramiento general al negocio: • Responder y resolver consultas legales de las diferentes áreas (finanzas, operaciones, marketing, etc.)., • Ofrecer orientación práctica, clara y alineada con la estrategia empresarial., • Actuar como nexo con despachos externos, optimizando recursos y costes. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiatura en ejercicio., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en derecho mercantil, contractual y societario., • Trayectoria previa en asesoría de empresa y/o en despacho especializado en mercantil/corporativo., • Inglés valorable, pero no imprescindible. Se valorará: • Conocimiento del sector salud o experiencia en sectores regulados., • Capacidad para gestionar proyectos legales complejos de manera autónoma., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía innovadora y en pleno crecimiento en el sector salud., • Rol estratégico con participación activa en operaciones corporativas clave., • Entorno dinámico y transversal, con autonomía y alto impacto en el negocio., • Condiciones competitivas y adaptadas a la experiencia aportada.

¡Somos Servinform! Empresa de Servicios referente en el sector, gestionando diferentes proyectos para más de 1.500 empresas - clientes, gracias a un equipo de 9.000 profesionales que desarrollan actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, un/a Abogado/a de Asesoría Jurídica Mercantil/Societario, cuyas funciones son las siguientes: • Soporte legal (Contratación pública y privada, Consultivo, Precontencioso) en las operaciones ordinarias de las compañías del Grupo, en cualquier ámbito (civil, mercantil, penal, administrativo, etc.)., • Soporte legal en operaciones societarias y de M&A., • Gobierno Corporativo y RSC., • Apoyo Jurídico en las operaciones ordinarias de las compañías del Grupo, en especial en el ámbito mercantil., • Presentación de escritos y gestión de diferentes trámites administrativos. • ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el primer día., • Jornada completa: Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h y Viernes de 9:00 a 15:00h + Posibilidad de 1 día de teletrabajo, • Convenio de Consultoría, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en posición similar, con Derecho Mercantil, Societario, Regulatorio, • Conocimientos Protección de Datos/Compliance, • Paquete office y herramientas colaborativas (SharePoint) y de búsqueda (Westlaw, EFL, etc.).