Derecho legal jobs in Spain

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Engineer con capacidad para desenvolverse en un entorno ágil y dinámico. Requisitos: • Sólidos conocimientos de SQL para análisis de negocio., • Experiencia en procesos ELT/ETL con Python (o lenguaje equivalente)., • Experiencia demostrable en Azure Data Factory y Databricks., • Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD., • Enfoque en aprendizaje continuo y curiosidad por nuevas tecnologías y tendencias del sector., • Experiencia con DataOps, Docker y Kubernetes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Pensamiento analítico y capacidad para la resolución de problemas., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia con Azure Synapse Analytics., • Conocimientos de Terraform para infraestructura como código., • Gestión de infraestructura en Databricks (workspaces, cluster policies, unity catalog). Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Como Legal Support (Paralegal) serás responsable de apoyar al departamento jurídico en las tareas administrativas diarias relativas a los procesos legales. En concreto: • Te encargarás del seguimiento de algunos documentos recibidos de los juzgados, por ejemplo, subrogaciones procesales, procedimientos monitorios, ejecuciones y procedimientos concursales., • Utilizarás plantillas específicas para interactuar con los juzgados en fases concretas de los procedimientos mencionados, con los procuradores personados o con administradores concursales., • Apoyarás con tareas administrativas relativas al proceso pre-contencioso, por ejemplo, revisión de contratos, elaboración de certificados de deudas, etc., • Entrarás en contacto con los juzgados y tribunales, administraciones públicas, abogados, procuradores o la parte demandada por teléfono, correo electrónico o carta., • Analizarás e insertarás datos jurídicos en el sistema de gestión de expedientes, por ejemplo, comprobación de transferencias judiciales acordadas por los juzgados y tribunales, estados y fechas judiciales según el tipo de procedimiento, etc. Para llevar a cabo estas funciones, necesitarás las siguientes habilidades y conocimientos: • Gran capacidad de comunicación oral y escrita., • Buena capacidad de trabajo en equipo, especialmente cuando se trabaja con otros departamentos o compañeros/as para completar las tareas., • Buena atención al detalle para poder analizar cuidadosamente documentos y datos., • Capacidad de aprender con rapidez., • Tener conocimientos generales de informática, en particular, serán necesarios conocimientos avanzados en Microsoft Excel, Word y Outlook., • Conocimiento en la gestión de casos y apoyo administrativo., • Estudios mínimos deseados FP, idealmente en derecho o administración., • Al menos 6 meses de experiencia en tareas administrativas, preferiblemente en el sector legal (agencias, bufetes de abogacía, administración de propiedades, backoffice en departamentos legales, etc.)., • Se valorará positivamente disponer de título de Derecho con independencia de que esté o no convalidado en España, así como nivel intermedio de inglés. Te unirás a una compañía muy estable, con buen ambiente, muy baja rotación y múltiples beneficios: • Posibilidad actual de teletrabajar 2 días a la semana. Horario flexible. Jornada intensiva en verano., • Clases de inglés gratuitas., • Ticket restaurante. Remuneración flexible (ticket transporte y guardería)., • Esquema de incentivos mensuales en función de la productividad. ¡Únete a PRA Group! En PRA Group valoramos las diversas experiencias, perspectivas y habilidades de nuestro personal. Fomentamos un sentido de pertenencia, trabajando en equipo para construir una cultura equitativa e inclusiva, donde eres libre de ser quien eres y dar lo mejor de ti.

Desde ECB Group buscamos un/a profesional para el puesto de Técnico de Departamento Legal y Compliance, con incorporación inmediata. La posición forma parte de una estructura legal consolidada y estratégica dentro del sector farmacéutico, donde el profesional seleccionado será una figura clave para garantizar el soporte jurídico integral de la compañía y sus filiales. La persona seleccionada asumirá un grado de autonomía operativa del 75%, colaborando estrechamente con el Responsable del Departamento Legal y asumiendo su sustitución en caso de ausencia. Se espera que ejerza funciones de asesoramiento transversal a las distintas áreas funcionales de la organización (Regulatory, Calidad, RRHH, Financiero, Operaciones, Clínica, Marketing, etc.), y que sea capaz de liderar la elaboración, revisión y negociación de contratos complejos, acuerdos de confidencialidad, contratos de suministro y licencia, y documentación legal diversa en el ámbito del comercio internacional, con especial atención a normativa aduanera y apoderamientos. El conocimiento específico del sector farmacéutico es altamente valorado, especialmente en áreas críticas como ensayos clínicos, farmacovigilancia, compliance y cumplimiento normativo. Además, se requiere una visión integral que permita al candidato comparar y homogeneizar requisitos legales con las políticas internas de la compañía, aportando criterio y consistencia jurídica. La posición exige dominio profesional del idioma inglés (mínimo C1) tanto a nivel oral como escrito, condición indispensable para el desempeño eficaz en un entorno internacional. El perfil ideal deberá estar orientado a resultados, tener una elevada capacidad de interlocución, flexibilidad operativa, y estar preparado para actuar como back-up funcional del área legal cuando el responsable no esté presente. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará Máster en práctica jurídica y/o colegiación profesional., • Experiencia superior a 5 años en despachos de empresa farmacéutica. Se valorará experiencia en el ejercicio profesional de la abogacía., • Conocimiento y experiencia relevante en contratación mercantil, derecho farmacéutico, compliance corporativo y documentación legal relacionada con comercio internacional., • Familiaridad con la operativa legal del sector farma (ensayos clínicos, farmacovigilancia) y normativa aduanera., • Inglés avanzado. ¿Whats we offer? • Contrato indefinido con incorporación directa en plantilla de nuestro cliente., • Paquete salarial atractivo, en función valía y experiencia., • Oportunidad estable en una compañía líder en el mercado. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

𝐀𝐒𝐄𝐒𝐎𝐑 𝐋𝐄𝐆𝐀𝐋 (𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐚, 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐫𝐢𝐨 / 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐨): Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, importante compañía de prestación de servicios especializados en medios de pago, un/a asesor legal. 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨: ▪️Graduado/a - licenciado/a en Derecho. ▪️Mínimo 5 años de experiencia en asesoría jurídica dentro de bancos, despachos de abogados o consultorías, idealmente con experiencia en regulación financiera y medios de pago. *No buscamos un perfil de Compliance/PBC. ▪️Conocimiento profundo de la normativa bancaria minorista y servicios de pago (tarjetas). ▪️Manejo avanzado de Office, especialmente Excel. ▪️ Inglés B2 alto/C1. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: ▪️Experiencia en asesoría legal interna, especialmente en derecho mercantil y revisión de contratos de la sociedad. ▪️Asesoramiento regulatorio especializado: interpretar, aplicar y asesorar sobre la normativa vigente en materia de seguros de pago y servicios de pago, asegurando el cumplimiento legal y gestionando los riesgos jurídicos asociados. ▪️Cumplimiento normativo y gestión de riesgos: velar por el cumplimiento de la normativa que afecta al sector de medios de pago y monitorizar de manera continua los riesgos legales vinculados a esta actividad. ▪️Análisis y seguimiento normativo: analizar novedades regulatorias nacionales e internacionales aplicables a las entidades asociadas, elaborando notas e informes legales que faciliten la correcta adaptación y cumplimiento de las disposiciones vigentes. ▪️Preparación de presentaciones para en diferentes comités. Interlocución con clientes (entidades asociadas) y proveedores (procesadores, esquemas de pago internacionales, etc.). ▪️Tendrá gran peso la coordinación con despachos externos ya que muchos temas están externalizados.. ¿𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬? ▪️Desarrollo profesional. ▪️Flexibilidad de entrada y salida y 2 días de teletrabajo. ▪️BS: 50.000€.-60.000€.- + bonus + beneficios sociales. ▪️Ambiente estable y de largo plazo. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN EL CORAZÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL! ¿Te gustaría formar parte de los equipos que están redefiniendo el marco legal de la innovación tecnológica? Buscamos profesionales con visión jurídica y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de Asesoría Jurídica especializada en el sector IT. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, colaborando con áreas clave como ciberseguridad, inteligencia artificial, protección de datos, contratación tecnológica y cumplimiento normativo en entornos altamente innovadores. Como parte del equipo jurídico, serás un pilar fundamental en la toma de decisiones estratégicas, garantizando la seguridad legal de soluciones tecnológicas punteras que están transformando sectores como banca, energía, defensa, salud y administraciones públicas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos internacionales con impacto real en la sociedad., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y retador., • Formación continua en derecho digital, nuevas tecnologías y regulación emergente., • Flexibilidad, desarrollo profesional y pertenencia a una compañía líder en transformación digital. 📌 Responsabilidades clave: Contratación pública: • Asesoramiento en procesos de contratación pública para el sector TIC., • Gestión de consultas, alegaciones y requerimientos relacionados con requisitos especiales en licitaciones públicas y durante la ejecución de contratos., • Elaboración y negociación de contratos tecnológicos con clientes, subcontratistas y proveedores., • Tipologías de contratos: desarrollo de productos, outsourcing, consultoría, proyectos llave en mano, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software, entre otros. ✅ Requisitos: • Graduado/a en Derecho., • Al menos 5 años de experiencia jurídica asociada a funciones similares., • Conocimiento y experiencia en contratación en el sector TIC., • Experiencia en elaboración y revisión de contratos IT, RFPs y pliegos públicos., • Conocimientos en firma electrónica, propiedad intelectual, ciberseguridad, derecho de la competencia y protección de datos., • Se valorará experiencia específica en ciberseguridad y normativa asociada., • Experiencia en resolución de incidencias jurídicas durante la ejecución de contratos., • Nivel muy alto de inglés (mínimo C1). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho comercial & Corporate Law) Departamento: Legal Direct report: General manager Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . MISIÓN Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/ Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Habilidades:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

Desde la nueva sociedad de consultoría Inmobiliaria estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Especialista Técnico-Operativo en Real Estate. Misión del Puesto Contribuir a la creación y consolidación de la nueva sociedad inmobiliaria, participando en la fase inicial en el diseño de procesos, gobernanza y operativa junto al equipo directivo y consultores estratégicos. Una vez completado el arranque, el puesto será responsable de asegurar la correcta ejecución y control operativo de las operaciones inmobiliarias, coordinando con áreas internas (legal, compliance, fiscal, riesgos), manteniendo la calidad documental y procedimental, y garantizando el cumplimiento normativo. Además, apoyará la formación continua de la red de Banca Privada, dará soporte en la implementación de mejoras de procesos, y colaborará en la ejecución de operaciones complejas, asegurando eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. Relación Jerárquica Reporta directamente al Director/a General de la sociedad. Colabora estrechamente con el equipo comercial en la ejecución de operaciones y, en la fase de lanzamiento, con el equipo de consultoría estratégica externo en el diseño del modelo operativo . Encaje en el Equipo El puesto forma parte del equipo fundador de la nueva sociedad inmobiliaria. Su rol es clave para asegurar la integración operativa del modelo, la interlocución con el banco y el soporte técnico a las áreas comerciales. Trabajará en estrecha colaboración con perfiles estratégicos y comerciales, aportando una visión estructurada y transversal. Funciones Clave • Participar en la fase inicial apoyando al director general en la definición, implementación y diseño de procesos, procedimientos y herramientas operativas de compliance y governance., • Coordinar con consultores estratégicos y equipo directivo para la implantación del modelo de servicio., • Asegurar la calidad documental y el cumplimiento normativo en todas las operaciones., • Colaborar con áreas internas (legal, compliance, fiscal, riesgos) para garantizar la correcta ejecución., • Dar soporte en la formación continua de la red de Banca Privada en materia inmobiliaria., • Asegurar la calidad documental y operativa de las operaciones inmobiliarias., • Proponer e implementar mejoras en procesos y herramientas operativas., • Apoyar en la ejecución de operaciones inmobiliarias complejas, asegurando eficiencia y alineación estratégica con el resto del equipo, especialmente el comercial. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 8 años en banca privada, consultoría inmobiliaria o gestión patrimonial, banca privada o áreas afines., • Conocimiento en estructuración de procesos de compliance, governance y operativa en entornos financieros., • Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Valorable formación complementaria en compliance, gestión de proyectos o consultoría estratégica. Competencias Clave • Visión estratégica y orientación a la calidad., • Solvencia técnica en procesos operativos y compliance., • Capacidad analítica, visión estructurada y de resolución de problemas., • Habilidad para coordinar con múltiples interlocutores internos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos cambiantes, exigentes y en construcción., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vertederos Hidrogeólogo/a en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será participar en el diseño de las instalaciones de gestión de residuos (vertederos), así como prestar soporte técnico a negocio durante todo el ciclo de vida del activo: desde la fase de licitación pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación, obras de sellado y periodo post clausura. Siempre de acuerdo con la legislación vigente y a las directrices establecidas por la Gerencia de Vertederos del Departamento de Ingeniería, proyectos e innovación. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Proponer, compartir y aportar ideas previas al diseño de los vertederos. 2- Desarrollar contenidos de proyectos básicos y constructivos formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en vertederos. 3- Asistencia técnica a explotaciones relativas a cuestiones hidrogeológicas e hidráulicas: • Estudios hidrológicos, hidrogeológicos e hidráulicos, • Vigilancia tecnológica de los sistemas de sellado-impermeabilización y drenaje utilizados en ingeniería de vertederos, • Definición y seguimiento de los controles de calidad en los distintos elementos que conforman las obras de los vertederos. (Tierras, geosintéticos y demás materiales de ingeniería), • Otras asistencias en temas relacionados con geotecnia: Realizar los estudios de estabilidad de taludes, clausuras y del vertedero en general. 4- Asistencia técnica a explotaciones relativas a otras cuestiones como son: • Respuestas a requerimientos de la administración, • Definición y seguimiento de los planes de vigilancia ambiental, • Elaborar especificaciones técnicas, • Elaboración de informes, • Participación en las tramitaciones ambientales (obtención de AAI, Modificaciones Substanciales, etc.), • Visitas técnicas ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en geología, ingeniería civil o ingeniería geológica., • Formación complementaria: Posgrado/Máster en Hidrología o en Gestión Ambiental., • Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SIG, preferiblemente QGIS. Conocimientos avanzados en CAD (AutoCad / MicroStation). Conocimientos en software de modelización hidrológica (HEC-HMS o similar) e hidráulica (HEC-RAS o similar). Conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Valorable catalán., • Experiencia: 5 años en puesto similar de técnico en el sector., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci, han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano”, en ámbitos nacional e internacional, para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando a profesionales para la función de LEGAL COUNSEL en nuestra Oficina de Madrid, con una experiencia mínima de SIETE AÑOS trabajando preferiblemente en proyectos de petroquímica y refino/fertilizantes/energía (ciclo combinado, biomasa) o infraestructuras y construcción. ¿Qué vas a hacer? • Revisión, redacción y negociación de contratos, NDA, EPC, EP, PMC, contratos de ingeniería, O&M, construcción, suministro y operación, así como distintos contratos mercantiles (partners, licenciantes, equipos, suministros, compras, subcontratación, compraventa, etc…) y con socios de negocio., • Redacción, revisión y negociación de avales bancarios y garantías corporativas en el marco de los contratos de construcción y suministro de proyectos., • Asesoramiento acerca de la modalidad de documentos adecuados para cada tipo de acuerdo., • Elaboración de toda la documentación contractual legal para la Oferta. Colaboración con el equipo de ofertas, comercial y financiero para la elaboración de los documentos de oferta., • Establecer el análisis de riesgos asociado a su naturaleza legal y su estrategia de mitigación en la vida de cada contrato: desde la fase de la oferta, durante la ejecución del proyecto y hasta la finalización del mismo., • Coordinación con los equipos de administración de contratos y dirección de proyectos, en fase de ejecución., • Gestión de reclamaciones, seguimiento, redacción y revisión de las mismas. Coordinación con abogados externos en litigios y arbitrajes, cuando proceda., • Asistencia al departamento en procesos de M&A, due diligence legal, documentación de cierre, acuerdos de inversión y de socios., • Contribuir a la elaboración y mejora de políticas internas, control documental., • Nuevas tareas y actividades que se desarrollarán en el ejercicio de su función de acuerdo con el avance y estrategia de empresa ¿Qué requisitos debes cumplir? • Licenciatura/Grado en Derecho o doble Grado Derecho y ADE., • Formación de Postgrado en Asesoría Jurídica de Empresa (Valorable), • Experiencia mínima de 7 años en contratos EPC, O/M, concesiones, contratos de ingeniería etc… en proyectos nacionales e internacionales de sectores de petroquímica y refino, fertilizantes y energía (ciclo combinado, renovables, biomasa) o infraestructuras en asesoría jurídica interna, en departamento de administración de contratos o en despacho., • Experiencia en procesos de M&A, SPA due diligence legal, SHA., • Habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés técnico y de negociación; deseable francés., • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación, transporte), • Modelo presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuestan por la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todos los que formamos parte del grupo.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una/un persona con experiencia de más de 8 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? La persona se integrará en un equipo fiscal grande y multidisciplinar, con la gestión de clientes de diferente índole y demanda de asesoramiento tributario integral. • Gestión y dirección de equipos + enfoque comercial, • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Experiencia en Gestión y dirección de equipos, • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Especial conocimiento del IVA y en sus transacciones e implicaciones internacionales, • Experiencia de más de 8 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a dos Administrativos/as de obra (uno en Valencia y uno en Madrid) cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 4 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando al Manager, se encargará de la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management). Colaboración con el resto de departamentos de Retail (Letting, Inversiones y Valoraciones). Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en todas las áreas del centro comercial. Respuesta inmediata al cliente, y como un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones, aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas del CC, de los KPIs, etc... Asegurar el uso de la Intranet de arrendatarios. Promover el uso de la Intranet de propietarios. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres) Seguimiento y control de la morosidad del CC, ya sea por renta de locales o por cesiones de espacio, en coordinación con el controller asignado y su Manager, siendo además responsable de la reducción de la morosidad del centro y por tanto de los fee que CBRE obtenga por no superar los límites establecidos en contrato. Control y seguimiento de los contratos de arrendamiento firmados. Gestión y renovación de avales. Control y seguimiento del Presupuesto de Bonificaciones del CC (si lo hubiera) en coordinación con el controller y manager. Gestión Comercial: Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc.. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Otras Gestiones: Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro (tareas administrativas, de gestión…) Obtención de los datos de ventas de todos los arrendatarios obligados por contrato, así como introducir los datos de ventas en la Intranet si fuera necesario. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Experiencia mínima: Al menos 2 años en otros puestos de Gerencia. Requisitos mínimos: Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Autonomía y toma de decisiones. Proactividad Compromiso con los proyectos. Involucración con la compañía. Nivel de inglés: Alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Únete al reto de la descarbonización con RIC Energy Posición: Legal Counsel En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona apasionada por el asesoramiento legal y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Legal Counsel, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de negocio de la compañía, con especial foco en la negociación y redacción de contratos EPC, de compraventa de energía (PPA/BPA) y de operación y mantenimiento (O&M) y financiación de proyectos. Actuarás como interlocutor/a principal de los equipos de construcción, comercial desarrollo, ingeniería y financiero garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de riesgos y la eficiencia contractual de los proyectos. ¿Qué harás? • Redactar, revisar y negociar contratos EPC, O&M, de suministro, PPA/BPA, contratos de financiación de proyectos y otros acuerdos relacionados con el desarrollo y ejecución de proyectos renovables., • Asesorar durante todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, construcción, financiación, operación., • Apoyar a los equipos técnicos y comerciales en procesos de licitación y negociación con contratistas, proveedores y clientes., • Coordinar con despachos externos en materia regulatoria, de permisos o litigios., • Monitorizar los cambios regulatorios del sector energético y evaluar su impacto en las operaciones de la empresa., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, procedimientos internos y políticas contractuales. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho., • Valorable Máster en Derecho de la Energía o Derecho Empresarial., • Experiencia profesional de 5 a 7 años en asesoría jurídica interna o despacho especializado en energía, infraestructuras o construcción., • Experiencia demostrada en negociación de contratos EPC, O&M y PPA/BPA y financiaciones de proyectos, • Conocimiento sólido de Derecho Mercantil, Civil y Regulatorio aplicable al sector energético., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable Legal y Compliance para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad legal de todas las operaciones y el Compliance de VINCI Energies Spain. Perfil: • Más de 5 años de experiencia en despacho de abogados y como abogado de empresa (in house lawyer)., • Formación: Licenciado/Grado en Derecho. Valorable máster en asesoría jurídica de empresas y compliance., • Conocimientos: Contractual, procedimientos procesales, societario, administrativo y compliance., • Competencias: Habilidades sociales y comunicativas; Orientación al cliente interno; Trabajo en equipo; Adaptación al cambio; Gestión eficiente del tiempo. Funciones: • Asesoramiento legal interno y formación a gerentes y directores., • Gestión de litigios y disputas, tanto a nivel interno como externo y coordinación de apoyo legal externo., • Gestión y coordinación del equipo del área de Legal y Compliance., • Constitución y mantenimiento de sociedades - área mercantil., • Operaciones M&A: supervisar con abogados externos DD y documentación contractual, evaluar riesgos., • Desarrollo y supervisión del Programa de Compliance corporativo, supervisión del cumplimiento normativo y gestión de canal de denuncias., • Relación con autoridades y organismos reguladores, punto de contacto y coordinación de respuesta., • Reporting del área Legal & Compliance. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Empresa de servicios profesionales busca abogado/a laboralista para reforzar su área de Legal en sus oficinas de Madrid (ubicación céntrica). La persona seleccionada se integrará en un equipo de Laboral, participando activamente en asesoramiento jurídico a empresas, litigación laboral, negociación colectiva y proyectos estratégicos de gran relevancia. Requisitos: • Graduado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral, • Mínimo 2-3 años de experiencia en las funciones descritas, • Experiencia procesal contrastada en procedimientos en jurisdicción social, así como defensa de casos de forma autónoma en sala., • Experiencia en asesoramiento jurídico laboral a empresas, • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Ofrecemos: • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte.

En Chevez Ruiz Zamarripa España, firma líder en asesoría fiscal y legal, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Abogado/a con más de 6 años de experiencia en el área fiscal, con foco transaccional y en procesos de Due Diligence. Requisitos: • Licenciado en Derecho con más de 6 - 10 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, despachos nacionales o consultoras., • Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A e Inmobiliario., • Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y adecuada proyección profesional en contextos corporativos., • Habilidad de negociación y manejo eficaz de interlocutores diversos., • Aptitud para el trabajo en equipo, colaborando con profesionales de distintos niveles., • Gestión de equipos., • Nivel de inglés profesional, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Integración a una firma internacional., • Perspectivas de desarrollo profesional dentro de la Firma., • Entorno profesional exigente, dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde al mercado., • Oficina ubicada en zona prime de Madrid.

En Afiens by AUXADI, estamos buscando un Abogado CoSec y Compliance para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Requisitos: El candidato debe tener experiencia y haber realizado de forma habitual las siguientes tareas, las cuales deberá ser capaz de llevar a cabo de manera autónoma y en coordinación con el resto del equipo: Secretariado de sociedades mercantiles, incluyendo: • Elaboración de actas de formulación y aprobación de cuentas anuales., • Nombramiento y renuncia de miembros de los órganos de administración., • Otorgamiento de poderes., • Llevanza al día de libros societarios. -Aumentos de capital mediante aportaciones dinerarias y no dinerarias. -Reducciones de capital. -Procesos de disolución y liquidación de sociedades mercantiles. -Conocimiento general de operaciones de reestructuración mercantil (fusiones, escisiones, transformaciones). -Contratación mercantil general. -Coordinación con notarías para la elevación a público de diferentes tipos de actos jurídicos. -Conocimientos de proceso de inscripción en registros mercantiles. • Conocimiento y soltura en el manejo de los principales textos legales mercantiles: Ley de Sociedades de Capital, Código de Comercio, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles, así como en la búsqueda de información técnica en principales bases de datos jurídicas. Servicios de Compliance (PBC-FT y GDPR): -Acompañamiento a nuevos productos y servicios. -Venta del catálogo de servicios de Compliance, a clientes existentes de otras áreas, y/o a potenciales clientes. -Realización de Evaluaciones de Riesgo: Matrices de riesgo de clientes, servicios, jurisdicciones, canales, etc. -KYC (conozca a su cliente), verificación documental, titular real, PEPs, sanciones. -Supervisión continua del cumplimiento normativo. -Validación periódica del correcto funcionamiento de controles. -Formación interna obligatoria (de clientes): Planes anuales, formación de nuevos empleados del cliente, controles de asistencia, etc. -Relación con el Órgano de Control Interno (OCI), del cliente, en su caso. -Reportes a SEPBLAC, en su caso, en nombre del cliente. -Due diligence y cláusulas contractuales con proveedores del cliente con impacto en cumplimiento. -Utilización de software de bases de datos sobre listas internacionales de sanciones (p.e.: DowJones) -Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (DPIA) -De tratamientos de alto riesgo y definición de medidas de mitigación. -Asesoramiento en relaciones con encargados y corresponsables -Contratos, cláusulas tipo, transferencias internacionales. -Gestión de derechos de los interesados, en representación del cliente (acceso, rectificación, supresión, oposición, etc.) -Procedimiento de gestión de brechas de seguridad. -Registro, respuesta, análisis y notificaciones a la AEPD y afectados, en caso de incidente por parte del cliente. -Plan formativo continuo, para disposición del cliente. -Revisión de políticas de privacidad desde el diseño en nuevas soluciones. • Envío y seguimiento de propuestas comerciales, así como relación directa con clientes. -Reclamación del pago de facturas pendientes -Seguimiento de protocolo de acceso a clientes, en materia PBC-FT ¿Qué necesitas para ser un miembro de Afiens by Auxadi? • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 2 años contrastada en firma legal, firma de servicios profesionales y/o asesoría jurídica interna, • Fluente en inglés (Certificado TOEFL, IELTS u otra acreditación)., • Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico., • Conocimiento sólido del Derecho Mercantil y Societario., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Afiens by Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Afiens by Auxadi es global!

Cox es una utility integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestro equipo legal de la división Asset Co, buscamos un/a abogado/a con experiencia en el sector de energías renovables y agua. La persona seleccionada prestará soporte a las líneas de negocio orientadas al desarrollo de proyectos, la compraventa de energía/agua (PPAs/WPAs), y adquisición y financiación de activos y sociedades (M&A), contribuyendo de forma directa a la expansión en entornos nacionales e internacionales. Responsabilidades Principales • Asesoramiento en la negociación, redacción y cierre de contratos PPAs y WPAs, tanto físicos como financieros., • Asesoramiento integral y apoyo contractual en el desarrollo de proyectos de energía renovable., • Revisión de contratos EPC y O&M de proyectos dentro y fuera de España., • Operaciones de adquisición (M&A) y financiación (Project Finance) de activos y sociedades., • Conocimiento del marco regulatorio y del ciclo de vida de proyectos renovables. Formación y Requisitos • Grado en Derecho., • Máster en Asesoría Jurídica de Empresas, Derecho de la Energía o Derecho de los Negocios., • 6-7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en el sector energético (empresa o despacho)., • Conocimientos sólidos en PPAs, WPAs, y M&A., • Familiaridad con el marco regulatorio de renovables, autoconsumo e hibridación., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Perfil autónomo, analítico y orientado al negocio, con capacidad de trabajo en entornos internacionales.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España buscamos incorporar un/a Legal & Data Protection Specialist para reforzar nuestro departamento legal. La persona seleccionada colaborará estrechamente y reportará directamente al Legal Counsel, prestando apoyo jurídico integral y desarrollando una especialización progresiva en protección de datos personales (RGPD / LOPDGDD). Funciones principales 1. Asesoramiento jurídico corporativo • Gestionar y coordinar las cuestiones legales del día a día, garantizando el cumplimiento normativo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, mercantiles y de servicios., • Analizar consultas legales de las distintas áreas (Finanzas, Compras, Comercial, IT, Operaciones, etc.) y elaborar informes internos., • Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas y adaptadas al negocio., • Participar en la implementación y seguimiento de políticas de cumplimiento y gobierno corporativo. 2. Protección de datos y privacidad • Impulsar la aplicación de la normativa de protección de datos (RGPD / LOPDGDD)., • Mantener actualizado el registro de actividades de tratamiento, contratos de encargado y acuerdos de confidencialidad., • Colaborar en evaluaciones de impacto (EIPD) y análisis de riesgos de privacidad., • Apoyar al Delegado de Protección de Datos (DPO) en tareas operativas y seguimiento de incidencias., • Promover la formación y concienciación en materia de privacidad dentro de la organización. 3. Coordinación y soporte interno • Colaborar con distintas áreas para garantizar el cumplimiento legal y de privacidad., • Participar en proyectos de digitalización, compliance y seguridad de la información., • Elaborar reportes y coordinar acciones con el Legal Counsel sobre riesgos, estado de cumplimiento y evolución normativa. Requisitos • Grado en Derecho., • Formación complementaria en Protección de Datos, Derecho Digital o Compliance (valorable)., • Experiencia de 3 a 5 años en departamentos legales corporativos o despachos especializados., • Conocimientos sólidos en derecho mercantil, civil y de protección de datos., • Nivel avanzado de inglés, especialmente en documentación jurídica., • Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Estabilidad profesional en un grupo internacional sólido y en expansión., • Proyección y crecimiento dentro del área legal de Plukon España., • Participación directa en proyectos de privacidad, cumplimiento y derecho corporativo., • Formación continua y acompañamiento profesional del Legal Counsel., • Entorno colaborativo, dinámico y ético, orientado al desarrollo y la excelencia.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras dentro de la empresa para poder dar respuesta a consultas de clientes siempre desde el punto de vista de una asistencia legal y jurídica, tanto en ámbito nacional como internacional. Además, se encargará del asesoramiento desde el ámbito jurídico en la preparación, configuración, desarrollo de servicios y productos tecnológicos, para asegurar que se cumpla con la normativa y regulación de aplicación en cada caso. Formación • Imprescindible Grado universitario en Derecho., • Formación complementaria a nivel de Máster en ámbitos técnicos concretos a nivel legal. Experiencia • Al menos 1 año en despacho de abogados y/o notarías., • Valorable experiencia en Consultoría en ámbito legal., • Valorable oposición en notarias. Idiomas • Inglés: imprescindible tener un nivel alto (suficiente para mantener conversaciones a nivel internacional). Habilidades Técnicas • Legal/Jurídico: Derecho notarial, Derecho general nacional español y Derecho Comunitario e Internacional., • Manejo de herramientas y webs específicas del ámbito, siempre utilizando fuentes legales oficiales., • Herramientas ofimáticas y de gestión de correo/reuniones (MS Office, etc.). Competencias • Orientación al usuario/cliente, • Colaboración y trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de análisis, • Autogestión y capacidad resolutiva, • Orientación a la calidad, • Comunicación efectiva ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 57.000 - 61.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Crescenta es una gestora de fondos de capital privado que nace con la misión de democratizar el acceso al private equity. Apostamos por la innovación, la digitalización y el talento joven para transformar la forma en que se invierte en activos alternativos. Buscamos incorporar a un becario en el departamento legal, que quiera aprender y desarrollarse en el sector del private equity desde dentro de una gestora en crecimiento. 💼¿Qué harás? • Apoyar en la preparación y revisión de documentación legal para la estructuración y el lanzamiento de nuevos vehículos de inversión (FCR, SCR, FIL, FILPE, etc.)., • Colaborar en la realización de la Due Diligence Legal in-house para las inversiones de los vehículos gestionados por la gestora., • Gestionar y organizar la documentación legal de la gestora y de sus vehículos, como actas de juntas generales y consejos de administración., • Asistir en la elaboración y revisión de contratos relacionados con operaciones estratégicas de la gestora., • Ofrecer soporte legal al equipo en cuestiones fiscales relacionadas con la gestora y sus vehículos. Requisitos: • Grado en Derecho. Se valoran dobles grados o especializaciones. Priorizamos candidatos en últimos años de la carrera., • Habilidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación - escrita y verbal -, atención al detalle y capacidad organizativa., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1)., • Se valora positivamente la experiencia previa en despachos de abogados o en departamentos legales, fiscales o de cumplimiento normativo. 🌴Lo que te ofrecemos: • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo., • Prácticas remuneradas. 📩Cómo aplicar: Envía tu CV y expediente académico a indicando en el asunto “Proceso prácticas legal”.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

En CMS Albiñana & Suárez de Lezo, firma legal con más de 84 oficinas en 47 países de todo el mundo, buscamos incorporar a un/a Associate de 2-3 años de experiencia para que se una a nuestro equipo de Insolvency & Restructuring. Si tienes experiencia en procedimientos concursales, te interesa el asesoramiento en situaciones de insolvencia y te motiva trabajar en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Entre 2 y 3 años de experiencia como abogado/a en Derecho Concursal, preferiblemente en despacho de reconocido prestigio., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Ganas de aprender, actitud proactiva y espíritu colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente especializado y con gran proyección., • Participación en asuntos complejos y de alto impacto., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo inclusivo, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. ¿Te suena bien? Let’s talk. Si te apetece formar parte de un despacho internacional, donde las personas importan y el talento se potencia, CMS es tu sitio.

Responsable de Servicios Legales En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico, innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica, experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica. Misión del puesto Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica, garantizando la defensa de los derechos de los consumidores, asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo, la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador. Principales responsabilidades • Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia, objetivos y presupuesto de la unidad jurídica, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica., • Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales, estableciendo criterios de admisión, estándares de calidad y viabilidad de litigios., • Calidad jurídica, cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo, implantar controles internos y gestionar riesgos legales, reputacionales y financieros., • Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA, automatización y medición del impacto innovador., • Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos, despachos y socios estratégicos, negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos., • Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias, malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales., • Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento, la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social. Requisitos Formación académica y certificaciones profesionales • Grado en Derecho., • Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012)., • Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo, Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE., • Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar. Experiencia profesional • Mínimo 10 años de práctica jurídica, con al menos 5 años en posiciones de gestión de equipos y responsabilidad presupuestaria, ya sea en despachos o departamentos legales internos., • Experiencia contrastada en ADR/MASC y litigios estratégicos en materia de consumo (juntas arbitrales, acciones colectivas, cuota litis)., • Experiencia en el desarrollo de líneas de negocio jurídico y en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de litigios o servicios legales., • Experiencia en proyectos de LegalTech y en la transformación digital de procesos jurídicos. Conocimientos técnicos • Dominio de la Ley 1/2025 de MASC, LEC, LGDCU y normativa sectorial (financiero, telecomunicaciones, energía, transporte…)., • Manejo de herramientas de CRM jurídico, IA generativa, automatización de flujos de trabajo, Power BI u otros sistemas de analítica., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1. Habilidades y competencias • Liderazgo estratégico orientado a resultados con fuerte propósito social., • Capacidad de negociación compleja y gestión de stakeholders (organismos MASC, despachos, reguladores)., • Mentalidad analítica (data-driven) y orientación a la innovación continua., • Excelentes dotes de comunicación y persuasión, con habilidad para trasladar la complejidad legal a los socios y la Organización., • Experiencia en gestión del cambio y en la implementación de metodologías ágiles en entornos jurídicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio con enfoque comercial, capaz de equilibrar la defensa del consumidor con la sostenibilidad económica Lo que ofrecemos • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU encontrarás un proyecto con propósito, un equipo altamente comprometido y un entorno innovador donde tu liderazgo tendrá un impacto real en la sociedad., • Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.

En Deloitte Legal buscamos profesionales para la oficina de Madrid dentro de la línea Legal Managed Services, un departamento especializado en la prestación de servicios legales gestionados a las Asesorías Jurídicas que reúnan las siguientes características: volumen medio o alto, componente legal, gestión y análisis del dato, optimización continua del proceso y utilización de tecnología. ¿Cómo te imaginamos? • Eres graduado en Derecho, o Derecho y Administración y Dirección de Empresas., • Estás estudiando o tienes finalizado el Máster de Acceso a la Abogacía., • Cuentas con un mínimo de 6 meses de experiencia profesional., • Tu nivel de inglés es avanzado (C1)., • Eres una persona organizada, resolutiva, eficiente, proactiva, flexible y tienes facilidad para el manejo de aplicativos y nuevas tecnologías/herramientas. ¡Eres la persona que estamos buscando! Trabajarás en un entorno multidisciplinar y dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre compañeros. ¿Qué funciones desarrollarás? Tus funciones y responsabilidades dependerán del proyecto concreto en el que participes, utilizando en todos ellos una metodología basada en 3 palancas esenciales: la redefinición y mejora de procesos, la utilización de la tecnología más adecuada y la formación continua del equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: • Plan de carrera y formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills)., • Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente)., • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría., • Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact)., • Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más)., • Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc., • Programa de flexibilidad. Plan de retribución flexible y distintos beneficios por ser parte de Deloitte. ¿Quiénes somos? Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. What impact will you make?

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área legal para poder desarrollar las siguientes funciones: Colaborarás en la revisión e interpretación de normativa laboral y de Seguridad Social, la preparación de informes y escritos jurídicos, así como en la gestión de procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral. Darás apoyo en la revisión de contratos y cláusulas, búsqueda de jurisprudencia y elaboración de notas jurídicas, trabajando en coordinación con Recursos Humanos y Jurídico Corporativo. Buscamos estudiantes de último curso de Derecho o doble grado, con nivel alto de inglés (mínimo B2) y manejo de herramientas ofimática.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Estrategia y liderazgo de Seguridad • Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto., • Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control)., • Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros., • Informar a la Dirección: Comunicar el estado de la ciberseguridad, los riesgos y los incidentes a la alta dirección. 2 - Respuesta a Incidentes y Continuidad • Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación., • Probar y garantizar los planes de continuidad de negocio. 3 - Cumplimiento Normativo y Auditoría • Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección., • Verificar que todas las aplicaciones de su ámbito dispongan de procedimientos de gestión de identidades (IAM), estén registradas en las herramientas correspondientes y promover la recertificación periódica de accesos. 4 - Cultura y Concienciación • Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados., • Fomentar la Cultura de Seguridad: Trabajar para crear una cultura de seguridad proactiva en toda la organización, donde la protección de la información sea una responsabilidad compartida., • Mantenerse Actualizado: Investigar continuamente las nuevas amenazas, vulnerabilidades y tendencias del panorama de ciberseguridad para anticiparse a los posibles ataques. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas., • Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc., • Conocimientos específicos: Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Estrategia, Comunicación, Afrontar situaciones de conflictos, Crear un ambiente laboral positivo y Desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Abogado/a Mercantil — Investgala Asesores de Inversión (Gala Capital) 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Presencial 📈 Sector: Servicios financieros 🎯 Experiencia mínima: 2 años En Investgala Asesores de Inversión S.L. ("Gala Capital") buscamos incorporar un Abogado/a Mercantil para reforzar nuestro equipo legal corporativo. Tus principales responsabilidades serán: • Secretariado societario: redacción de actas, convocatorias y certificaciones; mantenimiento de libros societarios y apoyo a los órganos de administración., • Elaboración y revisión de contratos mercantiles, acuerdos de socios, pactos de inversión y compraventas., • Cumplimiento normativo y supervisión de las obligaciones legales de las sociedades del grupo., • Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros., • Apoyo transversal al equipo financiero e inversor en operaciones corporativas y due diligence legales. Requisitos: • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 2 años en Derecho Mercantil (en despacho o empresa)., • Capacidad de redacción jurídica, rigor y autonomía. 💼 Salario y beneficios sociales a convenir, incorporación inmediata.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Sobre el Puesto Buscamos un/a Director/a Legal con sólida experiencia en Derecho Societario, Gobierno Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Contratación Mercantil. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias de una sociedad cotizada, además de prestar asesoramiento jurídico estratégico en operaciones de M&A, proyectos de diversificación y contratos comerciales. Responsabilidades Bajo la dependencia de la Dirección General de Asesoría Jurídica del Grupo, el/la Director/a Jurídico/a se responsabilizará de: • Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas., • Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios., • Asesoramiento post-transaccional y gestión de relaciones con socios., • Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de Vocento S.A., asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada., • Llevanza de la secretaría de otras sociedades del Grupo., • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales., • Supervisar y gestionar la relación con asesores externos. Requisitos mínimos • Título en Derecho con mínimo 7-8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel., • Experiencia demostrable en: Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas., • Liderazgo jurídico en operaciones de M&A., • Contratación mercantil., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Habilidades Requeridas • Experiencia en Derecho Societario y Mercantil., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades Preferidas • Experiencia en asesoramiento post-transaccional., • Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado., • Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante., • Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • ¡Y además, gimnasio subvencionado en la oficina! Declaración de Igualdad de Oportunidades Si tienes experiencia en el puesto y te apetece incorporarte a nuestro equipo ¡apúntate a esta oferta! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Descripción Contigo Energía, comercializadora eléctrica de energía 100% renovable, necesita incorporar a su equipo legal un abogado especialista en materia procesal que brinde soporte al área jurídica de la compañía. Sus principales funciones serán: • Gestión procesal especializada en procedimientos judiciales ante las jurisdicciones civil y contencioso-administrativa, incluyendo la coordinación con despachos externos, seguimiento estratégico de litigios, elaboración de escritos procesales, y análisis jurídico de resoluciones., • Respuesta a reclamaciones de consumo y/o industrias formuladas por clientes o administraciones; Apoyo a la gestión de subvenciones, escritos de alegaciones y recursos en procedimientos administrativos, y de naturaleza regulatoria, promovidos por las Administraciones públicas, CNMC, y otros organismos., • Apoyo a la redacción y revisión de contratos, acuerdos de colaboración, convenios y contratos de naturaleza mercantil., • Soporte en el área de protección de datos e implementación de medidas necesarias en la compañía Grado en Derecho y Máster en Abogacía. Colegiación en algún colegio de abogados Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia Requerimientos • Especialización en Derecho Procesal, conocimiento profundo de las normas que regulan los procedimientos judiciales. Civil en mayor medida y contencioso-administrativo., • Dominio de legislación, jurisprudencia y doctrina: para aplicar correctamente el derecho sustantivo y procesal, • Familiaridad con el marco regulatorio nacional y europeo sobre comercialización y consumo de energía., • Experiencia en la gestión de expedientes, pruebas y documentación., • Experiencia en manejo de algún gestor documental, • Pensamiento crítico y analítico. Capacidad de análisis profundo del caso y de argumentación jurídica sólida, tanto oral como escrita., • Capacidad estratégica en el diseño de actuaciones procesales, con criterio jurídico para determinar el momento oportuno y la forma más eficaz de presentar pruebas, interponer recursos, formular impugnaciones y ejecutar otras actuaciones clave que incidan en el resultado del procedimiento., • Dominio avanzado de técnicas de litigación, incluyendo la preparación y ejecución de interrogatorios, comparecencias, pruebas periciales, protestas y alegatos, con enfoque táctico y orientado a la defensa sólida y persuasiva de los intereses representados, • Manejo riguroso de los plazos y formalidades procesales, con especial atención a los requisitos legales y procesales para evitar nulidades, pérdidas de oportunidad o incidencias que comprometan la viabilidad de la estrategia jurídica. Contrato indefinido ordinario

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

1.Propósito del rol: La posición está enmarcada en el departamento de Legal Counsel, con exposición a las ramas mercantil, regulatoria y societaria, con especial foco en esta última. El propósito de la posición es apoyar en la identificación, valoración y mitigación del riesgo jurídico al que están expuestas las sociedades del Grupo y participar en el asesoramiento en materia societaria y de gobierno corporativo para la adaptación de las sociedades del Grupo en el cumplimiento del buen gobierno y buenas prácticas. 2.Principales responsabilidades: • Asesorar en operaciones societarias del Grupo: constitución, modificación estatutaria, disolución y liquidación de sociedades; fusiones, escisiones, transformaciones y adquisiciones de empresas; redacción y revisión de pactos de socios, acuerdos parasociales y protocolos familiares (si aplica)., • Supervisar el cumplimiento de la normativa societaria (Ley de Sociedades de Capital, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales) en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la correcta convocatoria, celebración y documentación de juntas generales y consejos de administración., • Mantener actualizado el libro de actas, libro registro de socios y demás libros sociales obligatorios, garantizando su correcta llevanza y depósito en el Registro Mercantil cuando proceda., • Participar en la elaboración y actualización del Manual de Gobierno Corporativo del Grupo, incluyendo políticas de remuneración de administradores, conflictos de interés, operaciones vinculadas y diversidad en el consejo., • Se valorará positivamente conocimientos y experiencia en materia regulatoria para vehículos y sociedades de inversión colectiva (ESMA, MiFID)., • Asistir al Legal Counsel en el desarrollo de políticas y procedimientos relativos a riesgo legal/regulatorio, así como en la redacción y revisión de contratos y acuerdos a formalizar por la Sociedad o sociedades de su grupo con proveedores de servicios y clientes., • Estar en constante actualización de las novedades regulatorias que afecten al Grupo y hacer el correspondiente seguimiento., • Participar activamente en la Identificación, valoración y propuesta de mitigación de riesgo jurídico y específicamente regulatorio. Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de riesgos y la eficiencia del negocio. 3.Requisitos: • Buscamos un perfil junior de entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en asesoramiento societario: redacción de estatutos, pactos de socios, actas de juntas y consejos, operaciones de modificación estructural (fusión, escisión, etc.). Así como en servicios de inversión (sociedad de valores, agencia de valores o gestora de instituciones de inversión colectiva), , en el ámbito de la asesoría de instrumentos financieros, con especial incidencia en el ámbito regulatorio., • Se valorará experiencia en materia de gestión alternativa., • Licenciatura en Derecho. Valorable formación de postgrado y formación específica en materia de servicios de inversión., • Conocimiento avanzado de normativa societaria española (LSC, LME, RRM) y régimen de administradores y responsabilidad societaria., • Proactividad, iniciativa y curiosidad por aspectos relativos a la gestión empresarial., • Alta atención al detalle, visión de conjunto, orientación a la calidad y alto nivel de rigurosidad en la ejecución de su trabajo., • Acostumbrado a trabajar bajo presión., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Inglés Alto. Todos nuestros informes se realizan en este idioma. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y avance de Carrera, • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí)., • ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos., • Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales., • Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores., • Participación activa en negociación colectiva., • Negociación de documentación laboral de la Compañía., • Coordinación de procedimientos judiciales laborales., • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias., • Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc., • Coordinación de temas jurídico-laborales con Recursos Humanos. Requisitos: • Experiencia al menos 5 años en un puesto similar., • Licenciatura en Derecho con colegiación., • Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales., • Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas., • Capacidad de organización, analítica y de negociación, • Ingles nivel medio. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible con seguro de salud., • Teletrabajo un día a la semana., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre., • Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00)., • Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h)., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Somos emeis (___), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales., • Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral., • Interlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo, • Gestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales., • Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad., • Gestión de procesos electorales sindicales., • Gestión de huelgas y conflictos laborales., • Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales., • Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva de verano, navidades y todos los viernes del año., • Dos días de teletrabajo a la semana o cuatro tardes., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Salario bruto anual de hasta 35.000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente., • Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales., • Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos., • Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a con sólida experiencia en contratación tecnológica y profundo conocimiento en derecho digital, protección de datos y ciberseguridad. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal de Madrid para asesorar en proyectos tecnológicos complejos, incluyendo la negociación y redacción de contratos, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales en entornos digital. Se encargará de las siguientes funciones: • Asesoramiento y negociación de contratos tecnológicos (SaaS, cloud, desarrollo de software, licencias, mantenimiento, etc.)., • Análisis y revisión de riesgos legales en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías., • Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico., • Apoyo legal en protección de datos personales (RGPD/LOPDGDD), incluyendo auditorías, elaboración de cláusulas y contratos, y gestión de incidentes de seguridad., • Asesoramiento en aspectos legales relacionados con la ciberseguridad: gestión de brechas de seguridad, cumplimiento de obligaciones regulatorias y colaboración con equipos técnicos., • Interlocución con clientes, proveedores, equipos técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento legal de las iniciativas tecnológicas. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o ciberseguridad., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en contratación tecnológica y derecho digital., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a Junior de Gestión de Riesgos y Seguros para cubrir una sustitución en nuestras oficinas de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ Funciones y responsabilidades: • Apoyo en la gestión del programa de seguros corporativo a nivel nacional e internacional., • Colaboración con brokers de seguros en la contratación, renovación y seguimiento de pólizas., • Participación en la tramitación de siniestros, incluyendo la recopilación de documentación y seguimiento de expedientes., • Soporte en procesos de litigación relacionados con siniestros y cobertura de seguros., • Elaboración de informes y análisis de riesgos., • Mantenimiento de bases de datos y documentación contractual., • Coordinación con otras áreas internas (legal, financiero, operaciones) para asegurar la correcta gestión de riesgos. ✅ Requisitos: • Formación: Grado en Derecho, ADE, o similar. Valorable Máster en seguros, y/o gestión de riesgos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia previa: Al menos 1 año en departamentos legales, de seguros, o gestión de riesgos., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con pólizas de seguros, siniestros, y normativa aplicable., • Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación, trabajo en equipo. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

📢 🔎 Desde ACCOM, empresa de Marketing Digital enfocada a ventas digitales, buscamos nuevx compi como Legal Specialist | Abogado/a Junior, con gran visibilidad dentro de la compañía! 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable Máster en Asesoría Jurídica, Derecho Digital o Protección de Datos., • Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares., • Comunicación, Negociación y Resolución., • Valorable Inglés, Portugués o Italiano. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de los despachos de abogados externos en materia de Mercantil, Compliance, Laboral y Protección de Datos., • Coordinación con el departamento de Gobierno Corporativo., • Soporte y coordinación en materia societaria, contando con el apoyo de abogados externos para nuestras sedes de Portugal e Italia., • Elaboración y revisión de contratos mercantiles., • Estudio y preparación de documentación jurídica., • Tareas propias en materia de Compliance y Responsabilidad Social Corporativa., • Estudio de la viabilidad de obtención de subvenciones y ayudas de diferentes tipos., • Formaciones en materia de protección de datos y ciberseguridad. 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 ♀️ Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Buscamos un Pre-Legal Manager para dar soporte al equipo legal en la preparación de demandas judiciales, interlocución con abogados y procuradores externos; así como redacción de escritos de trámite. El Pre-Legal Manager será responsable de todos los trámites necesarios para el inicio de acciones legales contra deudores mayormente hipotecarios, la redacción de escritos de trámite y de la interlocución con la red externa de abogados y procuradores. Responsabilidades: • Identificación de la documentación relacionada con los préstamos en gestión a partir de notas simples e información en sistemas., • Elaboración de listados de documentación no recibida por parte del vendedor de los créditos a gestionar y necesaria para su judicialización., • Interlocución con servicios de post-venta de los Bancos y notarías para la obtención de documentación con fuerza ejecutiva., • Validación de los certificados de movimientos bancarios, • Redacción y envío de burofaxes previos a la judicialización, • Informes de vulnerabilidad, • Interlocución con calculistas para los cálculos de deuda, • Interlocución con notarías para la obtención de las Actas de Fijación de Saldo., • Realización de cualquier otra tarea necesaria para la interposición de la demanda, • Redacción de demandas y otros escritos de trámite para la validación de Legal, • Gestión de la documentación judicial recibida: Análisis, carga en sistemas y envío al abogado encargado del expediente., • Interlocución con abogados y procuradores externos para enviarles documentación, instrucciones, escritos, gestión de facturas, etc., • Actualización de los sistemas de gestión, • Mantenerse actualizado sobre cambios en normativas y regulaciones que puedan afectar al sector y sus responsabilidades. Requisitos: • Licenciatura en derecho, • Experiencia previa en despachos de abogados especializados en la reclamación de deuda bancaria hipotecaria, o preferiblemente en servicers especializados en la gestión de NPLs con garantía hipotecaria., • Persona muy organizada y metódica, con atención al detalle y grandes habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar bajo presión y sujeta a plazos., • Trabajador autónomo, pero con capacidad para trabajar en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia: 2 años de experiencia desarrollando funciones de Pre-Legal como las detalladas en un servicer o despacho de abogados especializado en la reclamación de deuda bancaria hipotecaria. Habilidades Técnicas: • Conocimiento de la documentación necesaria para la interposición de demandas de reclamación de deuda hipotecaria., • Conocimientos de derecho bancarios, créditos, reclamación de deudas, concursos y protección de datos., • Experiencia en análisis de movimientos bancarios, cálculo de deuda y actas de fijación de saldo., • Experiencia en redacción de demandas de ejecución hipotecaria, ETNJ, ETJ, Verbales y Monitorios Competencias Clave: • Organización y Planificación: Manejo eficiente de múltiples expedientes, en distintas fases y sujetos a distintos plazos de ejecución., • Capacidad para hacer seguimiento a proveedores: Notarías, calculistas, servicios de post-venta de Bancos, abogados y procuradores externos, etc., • Orientación a Resultados: Proactividad en el cumplimiento de los objetivos marcados., • Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con otros equipos y proveedores., • Resiliencia y Manejo del Estrés: Capacidad para trabajar bajo presión de manera profesional., • Trabajo en Equipo: Colaborar de manera efectiva con otros departamentos, como el área Legal, Back Office o Contable. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Bonos basados en desempeño y cumplimiento de metas de recuperación., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y posible incorporación al equipo Legal., • Un ambiente de trabajo dinámico y retador., • Beneficios adicionales [seguro médico, cheque restaurante].

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho consumidor, mercantil, & Corporate Law).Direct report: General manager.Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 1

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras d

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Cómo será tu día a día? En Deloitte Legal Madrid, damos servicio jurídico y fiscal a nuestros clientes en las siguientes disciplinas: • Corporate M&A, • Laboral, • Compliance, • Procesal, • Digital Law, • Público, • Regulatorio, • Fiscal General, • Transfer Pricing, • Impuestos Indirectos, • Tax M&A, • Derecho Migratorio, • Rewards Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo te imaginamos? En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados, etc., que estén en último curso de grado / doble grado o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recién graduados, con un nivel alto de inglés. ¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente la persona que estamos buscando. Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2026! ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido/nativo Descripción del puesto Como Senior Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. Responsabilidades principales Cumplimiento Fiscal • Revisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades)., • Controlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento., • Proporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos., • Revisar facturación y asistir a reuniones con clientes o asesores fiscales. Supervisión • Gestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo., • Formar y dar onboarding a nuevos miembros., • Proporcionar feedback sobre el desempeño al Business Unit Manager. Riesgo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas., • Gestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías., • Mantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados., • Identificar y resolver incidencias fiscales o contables complejas. Conocimientos Empresariales y Financieros • Comprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales., • Realizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores., • Revisar bases imponibles y cálculos de impuestos. Comunicación • Comunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores., • Elaborar informes y explicaciones concisas., • Presentar información financiera de manera eficaz y apoyar la comprensión del equipo. Competencias clave y de liderazgo Buscamos a una persona con: • Agilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento., • Cualidades de liderazgo: pensamiento estratégico, orientación al cliente, colaboración, mentalidad digital y capacidad para guiar equipos en entornos de cambio. Requisitos • 5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar., • Grado o máster en Derecho Tributario., • Inglés fluido (C1) para comunicación con clientes. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: • Oportunidades profesionales globales, • Modelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol), • Beneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales por rendimiento, • Programas de reconocimiento y éxito compartido Proporcionamos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todas las personas dispongan de los recursos necesarios para prosperar. El equipo de Talent Acquisition está disponible para gestionar cualquier necesidad o adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Para garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como Top Workplace cada año desde 2006. Ofrecemos: • Trabajo desafiante con impacto real, • Cultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales comprometidos, colaborativos e innovadores En CSC no solo encontrarás un empleo: encontrarás una carrera con propósito.

🎯 HEAD OF HR OPERATIONS | Multinacional LÍDER DEL SECTOR ¿Tienes una sólida trayectoria liderando equipos de operaciones de RRHH en grandes compañías? ¿Te apasiona transformar, digitalizar y escalar procesos clave como nómina, administración o beneficios? Si buscas un reto estratégico con alta visibilidad y verdadero impacto, esta posición es para ti. 📍 Ubicación: Madrid | Modelo híbrido 🧭 Sobre el rol Estamos buscando un/a Head of HR Operations para liderar la transformación de nuestros procesos de operaciones de RRHH. Será responsable de diseñar e implementar la estrategia de administración de personas, incluyendo nómina, contratación, beneficios y HelpDesk, garantizando un modelo eficiente, digitalizado y orientado al empleado. Esta posición reportará directamente a la Dirección de RRHH y tendrá una alta visibilidad interna, siendo clave en el diseño del modelo operativo de HR del futuro. 💡 Responsabilidades clave • Liderar al equipo de operaciones de RRHH, definiendo visión, prioridades y estándares de excelencia., • Rediseñar procesos core (nómina, beneficios, administración de personal, contratación, HelpDesk) desde un enfoque ágil y digital., • Asegurar la estandarización, automatización y escalabilidad de los procesos., • Definir e implementar KPIs y SLAs que garanticen calidad de servicio., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en los sistemas de HRIS., • Diseñar canales eficientes de atención a empleados (demanda y autoservicio)., • Colaborar transversalmente con áreas como IT, Finanzas y Legal en iniciativas de transformación. 🧠 Requisitos • +10 años liderando equipos de HR Operations en grandes empresas o entornos multinacionales complejos., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación y digitalización de HR (automatización, implementación de plataformas, rediseño de procesos)., • Dominio profundo de legislación laboral española., • Enfoque estratégico con fuerte orientación al cliente interno., • Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español., • Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en RRHH o Derecho Laboral. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico y con visibilidad directa ante la Dirección de RRHH., • Cultura de innovación, inclusión y trabajo colaborativo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de formación personalizado y beneficios sociales competitivos.