Derecho legal jobs in Spain

Empresa de servicios profesionales busca abogado/a laboralista para reforzar su área de Legal en sus oficinas de Madrid (ubicación céntrica). La persona seleccionada se integrará en un equipo de Laboral, participando activamente en asesoramiento jurídico a empresas, litigación laboral, negociación colectiva y proyectos estratégicos de gran relevancia. Requisitos: • Graduado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral, • Mínimo 2-3 años de experiencia en las funciones descritas, • Experiencia procesal contrastada en procedimientos en jurisdicción social, así como defensa de casos de forma autónoma en sala., • Experiencia en asesoramiento jurídico laboral a empresas, • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Ofrecemos: • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte.

En Chevez Ruiz Zamarripa España, firma líder en asesoría fiscal y legal, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Abogado/a con más de 6 años de experiencia en el área fiscal, con foco transaccional y en procesos de Due Diligence. Requisitos: • Licenciado en Derecho con más de 6 - 10 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, despachos nacionales o consultoras., • Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A e Inmobiliario., • Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y adecuada proyección profesional en contextos corporativos., • Habilidad de negociación y manejo eficaz de interlocutores diversos., • Aptitud para el trabajo en equipo, colaborando con profesionales de distintos niveles., • Gestión de equipos., • Nivel de inglés profesional, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Integración a una firma internacional., • Perspectivas de desarrollo profesional dentro de la Firma., • Entorno profesional exigente, dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde al mercado., • Oficina ubicada en zona prime de Madrid.

En Afiens by AUXADI, estamos buscando un Abogado CoSec y Compliance para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Requisitos: El candidato debe tener experiencia y haber realizado de forma habitual las siguientes tareas, las cuales deberá ser capaz de llevar a cabo de manera autónoma y en coordinación con el resto del equipo: Secretariado de sociedades mercantiles, incluyendo: • Elaboración de actas de formulación y aprobación de cuentas anuales., • Nombramiento y renuncia de miembros de los órganos de administración., • Otorgamiento de poderes., • Llevanza al día de libros societarios. -Aumentos de capital mediante aportaciones dinerarias y no dinerarias. -Reducciones de capital. -Procesos de disolución y liquidación de sociedades mercantiles. -Conocimiento general de operaciones de reestructuración mercantil (fusiones, escisiones, transformaciones). -Contratación mercantil general. -Coordinación con notarías para la elevación a público de diferentes tipos de actos jurídicos. -Conocimientos de proceso de inscripción en registros mercantiles. • Conocimiento y soltura en el manejo de los principales textos legales mercantiles: Ley de Sociedades de Capital, Código de Comercio, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles, así como en la búsqueda de información técnica en principales bases de datos jurídicas. Servicios de Compliance (PBC-FT y GDPR): -Acompañamiento a nuevos productos y servicios. -Venta del catálogo de servicios de Compliance, a clientes existentes de otras áreas, y/o a potenciales clientes. -Realización de Evaluaciones de Riesgo: Matrices de riesgo de clientes, servicios, jurisdicciones, canales, etc. -KYC (conozca a su cliente), verificación documental, titular real, PEPs, sanciones. -Supervisión continua del cumplimiento normativo. -Validación periódica del correcto funcionamiento de controles. -Formación interna obligatoria (de clientes): Planes anuales, formación de nuevos empleados del cliente, controles de asistencia, etc. -Relación con el Órgano de Control Interno (OCI), del cliente, en su caso. -Reportes a SEPBLAC, en su caso, en nombre del cliente. -Due diligence y cláusulas contractuales con proveedores del cliente con impacto en cumplimiento. -Utilización de software de bases de datos sobre listas internacionales de sanciones (p.e.: DowJones) -Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (DPIA) -De tratamientos de alto riesgo y definición de medidas de mitigación. -Asesoramiento en relaciones con encargados y corresponsables -Contratos, cláusulas tipo, transferencias internacionales. -Gestión de derechos de los interesados, en representación del cliente (acceso, rectificación, supresión, oposición, etc.) -Procedimiento de gestión de brechas de seguridad. -Registro, respuesta, análisis y notificaciones a la AEPD y afectados, en caso de incidente por parte del cliente. -Plan formativo continuo, para disposición del cliente. -Revisión de políticas de privacidad desde el diseño en nuevas soluciones. • Envío y seguimiento de propuestas comerciales, así como relación directa con clientes. -Reclamación del pago de facturas pendientes -Seguimiento de protocolo de acceso a clientes, en materia PBC-FT ¿Qué necesitas para ser un miembro de Afiens by Auxadi? • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 2 años contrastada en firma legal, firma de servicios profesionales y/o asesoría jurídica interna, • Fluente en inglés (Certificado TOEFL, IELTS u otra acreditación)., • Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico., • Conocimiento sólido del Derecho Mercantil y Societario., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Afiens by Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Afiens by Auxadi es global!

💼 ¿Buscas nuevos retos profesionales? Desde Adecco Banca & Seguros, estamos en búsqueda de dos abogados/as para una empresa líder en Gestión de Activos Inmobiliarios. 🌟 BUSCAMOS: Un perfil especializado en Derecho Concursal para llevar a cabo tareas de asesoramiento a clientes en procedimientos de insolvencia, reestructuración y liquidación empresarial. Un perfil especializado en Recuperaciones, quién gestionará, impulsará y asistirá a vistas de expedientes judiciales, principalmente ejecuciones hipotecarias, además de apoyar en negociaciones y preparar documentación legal. 📚 Requisitos: • Obligatorios: ✔️ Licenciatura/Grado en Derecho. ✔️ Máster en Acceso a la abogacía. ✔️ Experiencia previa en la especialidad correspondiente. • Valorables: ✔️ Estar colegiado/a 🌟Detalles del puesto: • Contrato temporal con Adecco, • Horario: Lunes a jueves: 9:00h - 18:00h Viernes: 9:00h - 15:00h 🤝 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo: Salario fijo + incentivos Subvención de comida: Dietas diarias: 11€ de L a J Jornada flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:30, con una hora para comer y salida entre las 17 y 18:30 Viernes y vísperas de festivo con salida a las 15:00. Sistema híbrido: teletrabajo y presencial Ubicación: Manoteras (Madrid) ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, no dudes en postularte!

Desde la nueva sociedad de consultoría Inmobiliaria estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Especialista Técnico-Operativo en Real Estate. Misión del Puesto Contribuir a la creación y consolidación de la nueva sociedad inmobiliaria, participando en la fase inicial en el diseño de procesos, gobernanza y operativa junto al equipo directivo y consultores estratégicos. Una vez completado el arranque, el puesto será responsable de asegurar la correcta ejecución y control operativo de las operaciones inmobiliarias, coordinando con áreas internas (legal, compliance, fiscal, riesgos), manteniendo la calidad documental y procedimental, y garantizando el cumplimiento normativo. Además, apoyará la formación continua de la red de Banca Privada, dará soporte en la implementación de mejoras de procesos, y colaborará en la ejecución de operaciones complejas, asegurando eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. Relación Jerárquica Reporta directamente al Director/a General de la sociedad. Colabora estrechamente con el equipo comercial en la ejecución de operaciones y, en la fase de lanzamiento, con el equipo de consultoría estratégica externo en el diseño del modelo operativo . Encaje en el Equipo El puesto forma parte del equipo fundador de la nueva sociedad inmobiliaria. Su rol es clave para asegurar la integración operativa del modelo, la interlocución con el banco y el soporte técnico a las áreas comerciales. Trabajará en estrecha colaboración con perfiles estratégicos y comerciales, aportando una visión estructurada y transversal. Funciones Clave • Participar en la fase inicial apoyando al director general en la definición, implementación y diseño de procesos, procedimientos y herramientas operativas de compliance y governance., • Coordinar con consultores estratégicos y equipo directivo para la implantación del modelo de servicio., • Asegurar la calidad documental y el cumplimiento normativo en todas las operaciones., • Colaborar con áreas internas (legal, compliance, fiscal, riesgos) para garantizar la correcta ejecución., • Dar soporte en la formación continua de la red de Banca Privada en materia inmobiliaria., • Asegurar la calidad documental y operativa de las operaciones inmobiliarias., • Proponer e implementar mejoras en procesos y herramientas operativas., • Apoyar en la ejecución de operaciones inmobiliarias complejas, asegurando eficiencia y alineación estratégica con el resto del equipo, especialmente el comercial. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 8 años en banca privada, consultoría inmobiliaria o gestión patrimonial, banca privada o áreas afines., • Conocimiento en estructuración de procesos de compliance, governance y operativa en entornos financieros., • Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Valorable formación complementaria en compliance, gestión de proyectos o consultoría estratégica. Competencias Clave • Visión estratégica y orientación a la calidad., • Solvencia técnica en procesos operativos y compliance., • Capacidad analítica, visión estructurada y de resolución de problemas., • Habilidad para coordinar con múltiples interlocutores internos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos cambiantes, exigentes y en construcción., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Sobre el Puesto Buscamos un/a Director/a Legal con sólida experiencia en Derecho Societario, Gobierno Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A) y Contratación Mercantil. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias de una sociedad cotizada, además de prestar asesoramiento jurídico estratégico en operaciones de M&A, proyectos de diversificación y contratos comerciales. Responsabilidades Bajo la dependencia de la Dirección General de Asesoría Jurídica del Grupo, el/la Director/a Jurídico/a se responsabilizará de: • Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas., • Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios., • Asesoramiento post-transaccional y gestión de relaciones con socios., • Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de Vocento S.A., asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada., • Llevanza de la secretaría de otras sociedades del Grupo., • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales., • Supervisar y gestionar la relación con asesores externos. Requisitos mínimos • Título en Derecho con mínimo 7-8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel., • Experiencia demostrable en: Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas., • Liderazgo jurídico en operaciones de M&A., • Contratación mercantil., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Habilidades Requeridas • Experiencia en Derecho Societario y Mercantil., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades Preferidas • Experiencia en asesoramiento post-transaccional., • Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado., • Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante., • Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • ¡Y además, gimnasio subvencionado en la oficina! Declaración de Igualdad de Oportunidades Si tienes experiencia en el puesto y te apetece incorporarte a nuestro equipo ¡apúntate a esta oferta! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Responsable de Servicios Legales En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico, innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica, experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica. Misión del puesto Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica, garantizando la defensa de los derechos de los consumidores, asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo, la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador. Principales responsabilidades • Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia, objetivos y presupuesto de la unidad jurídica, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica., • Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales, estableciendo criterios de admisión, estándares de calidad y viabilidad de litigios., • Calidad jurídica, cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo, implantar controles internos y gestionar riesgos legales, reputacionales y financieros., • Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA, automatización y medición del impacto innovador., • Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos, despachos y socios estratégicos, negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos., • Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias, malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales., • Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento, la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social. Requisitos Formación académica y certificaciones profesionales • Grado en Derecho., • Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012)., • Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo, Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE., • Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar. Experiencia profesional • Mínimo 10 años de práctica jurídica, con al menos 5 años en posiciones de gestión de equipos y responsabilidad presupuestaria, ya sea en despachos o departamentos legales internos., • Experiencia contrastada en ADR/MASC y litigios estratégicos en materia de consumo (juntas arbitrales, acciones colectivas, cuota litis)., • Experiencia en el desarrollo de líneas de negocio jurídico y en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de litigios o servicios legales., • Experiencia en proyectos de LegalTech y en la transformación digital de procesos jurídicos. Conocimientos técnicos • Dominio de la Ley 1/2025 de MASC, LEC, LGDCU y normativa sectorial (financiero, telecomunicaciones, energía, transporte…)., • Manejo de herramientas de CRM jurídico, IA generativa, automatización de flujos de trabajo, Power BI u otros sistemas de analítica., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1. Habilidades y competencias • Liderazgo estratégico orientado a resultados con fuerte propósito social., • Capacidad de negociación compleja y gestión de stakeholders (organismos MASC, despachos, reguladores)., • Mentalidad analítica (data-driven) y orientación a la innovación continua., • Excelentes dotes de comunicación y persuasión, con habilidad para trasladar la complejidad legal a los socios y la Organización., • Experiencia en gestión del cambio y en la implementación de metodologías ágiles en entornos jurídicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio con enfoque comercial, capaz de equilibrar la defensa del consumidor con la sostenibilidad económica Lo que ofrecemos • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU encontrarás un proyecto con propósito, un equipo altamente comprometido y un entorno innovador donde tu liderazgo tendrá un impacto real en la sociedad., • Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vertederos Hidrogeólogo/a en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será participar en el diseño de las instalaciones de gestión de residuos (vertederos), así como prestar soporte técnico a negocio durante todo el ciclo de vida del activo: desde la fase de licitación pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación, obras de sellado y periodo post clausura. Siempre de acuerdo con la legislación vigente y a las directrices establecidas por la Gerencia de Vertederos del Departamento de Ingeniería, proyectos e innovación. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Proponer, compartir y aportar ideas previas al diseño de los vertederos. 2- Desarrollar contenidos de proyectos básicos y constructivos formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en vertederos. 3- Asistencia técnica a explotaciones relativas a cuestiones hidrogeológicas e hidráulicas: • Estudios hidrológicos, hidrogeológicos e hidráulicos, • Vigilancia tecnológica de los sistemas de sellado-impermeabilización y drenaje utilizados en ingeniería de vertederos, • Definición y seguimiento de los controles de calidad en los distintos elementos que conforman las obras de los vertederos. (Tierras, geosintéticos y demás materiales de ingeniería), • Otras asistencias en temas relacionados con geotecnia: Realizar los estudios de estabilidad de taludes, clausuras y del vertedero en general. 4- Asistencia técnica a explotaciones relativas a otras cuestiones como son: • Respuestas a requerimientos de la administración, • Definición y seguimiento de los planes de vigilancia ambiental, • Elaborar especificaciones técnicas, • Elaboración de informes, • Participación en las tramitaciones ambientales (obtención de AAI, Modificaciones Substanciales, etc.), • Visitas técnicas ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en geología, ingeniería civil o ingeniería geológica., • Formación complementaria: Posgrado/Máster en Hidrología o en Gestión Ambiental., • Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SIG, preferiblemente QGIS. Conocimientos avanzados en CAD (AutoCad / MicroStation). Conocimientos en software de modelización hidrológica (HEC-HMS o similar) e hidráulica (HEC-RAS o similar). Conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Valorable catalán., • Experiencia: 5 años en puesto similar de técnico en el sector., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ABOGADO/A ESPECIALIZADO EN PROTECCIÓN DE DATOS. Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, proveedor global líder en seguros de crédito, fianzas, servicios de cobranza e inteligencia empresarial, un/a abogado especialista en Protección de Datos. REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Derecho. Formación adicional en PPDD., • Experiencia de 3 a 6 años en funciones similares., • Conocimiento sólido en normativa de protección de datos (LOPDGDD, RGPD)., • Experiencia previa en empresa del sector asegurador/financiero o en despacho., • Nivel de inglés alto., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. FUNCIONES: • Actuar como Representante Designado de Protección de Datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y las leyes de protección de datos aplicables., • Asesorar sobre protección de datos a las unidades de negocio y entidades bajo su responsabilidad., • Reportar incidentes de seguridad de datos al Responsable de Protección de Datos del Grupo y asegurar la implementación de medidas correctivas adecuadas., • Gestionar y responder solicitudes de derechos de los titulares de datos dentro de los plazos establecidos., • Preparar y presentar Evaluaciones de Impacto de Protección de Datos (DPIAs) cuando sean necesarias, garantizando una adecuada evaluación y mitigación de riesgos., • Asegurar que las actividades de tratamiento de datos personales estén debidamente registradas y se realicen de forma legal, justa y transparente., • Participar en programas de formación y concienciación sobre protección de datos para promover una cultura de privacidad en la organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • BS: 40.000€- 50.000€. - dependiendo de la valía y años de experiencia del candidato., • Beneficios sociales competitivos., • Flexibilidad laboral y 2 dias de teletrabajo., • Entorno dinámico, colaborativo y con enfoque en la innovación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. Si es tu perfil y estás valorando un cambio, envíame tu CV a y comentamos con más detalle.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a con sólida experiencia en contratación tecnológica y profundo conocimiento en derecho digital, protección de datos y ciberseguridad. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal de Madrid para asesorar en proyectos tecnológicos complejos, incluyendo la negociación y redacción de contratos, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales en entornos digital. Se encargará de las siguientes funciones: • Asesoramiento y negociación de contratos tecnológicos (SaaS, cloud, desarrollo de software, licencias, mantenimiento, etc.)., • Análisis y revisión de riesgos legales en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías., • Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico., • Apoyo legal en protección de datos personales (RGPD/LOPDGDD), incluyendo auditorías, elaboración de cláusulas y contratos, y gestión de incidentes de seguridad., • Asesoramiento en aspectos legales relacionados con la ciberseguridad: gestión de brechas de seguridad, cumplimiento de obligaciones regulatorias y colaboración con equipos técnicos., • Interlocución con clientes, proveedores, equipos técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento legal de las iniciativas tecnológicas. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o ciberseguridad., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en contratación tecnológica y derecho digital., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Abogado/a Mercantil — Investgala Asesores de Inversión (Gala Capital) 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Presencial 📈 Sector: Servicios financieros 🎯 Experiencia mínima: 2 años En Investgala Asesores de Inversión S.L. ("Gala Capital") buscamos incorporar un Abogado/a Mercantil para reforzar nuestro equipo legal corporativo. Tus principales responsabilidades serán: • Secretariado societario: redacción de actas, convocatorias y certificaciones; mantenimiento de libros societarios y apoyo a los órganos de administración., • Elaboración y revisión de contratos mercantiles, acuerdos de socios, pactos de inversión y compraventas., • Cumplimiento normativo y supervisión de las obligaciones legales de las sociedades del grupo., • Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros., • Apoyo transversal al equipo financiero e inversor en operaciones corporativas y due diligence legales. Requisitos: • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 2 años en Derecho Mercantil (en despacho o empresa)., • Capacidad de redacción jurídica, rigor y autonomía. 💼 Salario y beneficios sociales a convenir, incorporación inmediata.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 57.000 - 61.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

En Blasson () estamos buscando un abogado interno para nuestra oficina de Madrid. Puedes enviar tu CV al siguiente e-mail: Responsabilidades principales. Asistencia y reporte directo a la dirección jurídica y rol directo y activo en el día a día de la compañía. • Inmobiliario:, • Compraventas de activos inmobiliarios relacionados con hoteles y residencial de lujo y ultra-lujo (tanto share deal como asset deal)., • Due diligence legal de los activos y sociedades target., • Preparación y negociación de NDAs, LOIs, non-binding offers, etc.., • Contratos de arrendamiento, prestación de servicios, construcción, arquitecto, gestión de activos, etc..., • Contratos con operadores hoteleros de primera línea (hotel management agreements), contratos de franquicia, etc…, • Contratos de compraventa de inmuebles (escrituras de compraventa de inmuebles, sale and purchase agreements, share purchase agreements, etc…)., • M&A y Corporate:, • Asistencia en la llevanza de secretaría de sociedades., • Contratos de Inversión y de Socios (joint venture agreements) y operaciones de M&A., • Redacción y revisión de contratos mercantiles de diversa índole., • Coordinación con otros departamentos (áreas corporativas de inversión, de negocio, asset management, etc.) para la correcta ejecución de operaciones., • Gestión y coordinación con despachos externos., • Gestión y coordinación con área corporativa de compliance., • Representación y negociación directa con clientes, contrapartes y notarios/registradores. Requisitos o Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable máster en Asesoría Jurídica de Empresas o especialización en Derecho Inmobiliario o Mercantil. o Experiencia: Entre 4 y 5 años en despacho de abogados o asesoría jurídica con práctica consolidada en inmobiliario y societario. o Conocimientos técnicos y experiencia: • Derecho inmobiliario, y urbanístico., • Derecho mercantil y societario (M&A/Corporate)., • Valorable experiencia en operaciones internacionales o con fondos de inversión. o Competencias personales: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y autonomía profesional., • Posibilidad de carrera profesional en un grupo empresarial en plena expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Condiciones o Ubicación: Madrid. o Modalidad: Presencial. o Retribución: A negociar según experiencia y perfil. o Incorporación: Inmediata o según disponibilidad.

En CMS Albiñana & Suárez de Lezo, firma legal con más de 84 oficinas en 47 países de todo el mundo, buscamos incorporar a un/a Associate de 2-3 años de experiencia para que se una a nuestro equipo de Insolvency & Restructuring. Si tienes experiencia en procedimientos concursales, te interesa el asesoramiento en situaciones de insolvencia y te motiva trabajar en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Entre 2 y 3 años de experiencia como abogado/a en Derecho Concursal, preferiblemente en despacho de reconocido prestigio., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Ganas de aprender, actitud proactiva y espíritu colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente especializado y con gran proyección., • Participación en asuntos complejos y de alto impacto., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo inclusivo, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. ¿Te suena bien? Let’s talk. Si te apetece formar parte de un despacho internacional, donde las personas importan y el talento se potencia, CMS es tu sitio.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable Legal y Compliance para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad legal de todas las operaciones y el Compliance de VINCI Energies Spain. Perfil: • Más de 5 años de experiencia en despacho de abogados y como abogado de empresa (in house lawyer)., • Formación: Licenciado/Grado en Derecho. Valorable máster en asesoría jurídica de empresas y compliance., • Conocimientos: Contractual, procedimientos procesales, societario, administrativo y compliance., • Competencias: Habilidades sociales y comunicativas; Orientación al cliente interno; Trabajo en equipo; Adaptación al cambio; Gestión eficiente del tiempo. Funciones: • Asesoramiento legal interno y formación a gerentes y directores., • Gestión de litigios y disputas, tanto a nivel interno como externo y coordinación de apoyo legal externo., • Gestión y coordinación del equipo del área de Legal y Compliance., • Constitución y mantenimiento de sociedades - área mercantil., • Operaciones M&A: supervisar con abogados externos DD y documentación contractual, evaluar riesgos., • Desarrollo y supervisión del Programa de Compliance corporativo, supervisión del cumplimiento normativo y gestión de canal de denuncias., • Relación con autoridades y organismos reguladores, punto de contacto y coordinación de respuesta., • Reporting del área Legal & Compliance. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Estrategia y liderazgo de Seguridad • Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto., • Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control)., • Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros., • Informar a la Dirección: Comunicar el estado de la ciberseguridad, los riesgos y los incidentes a la alta dirección. 2 - Respuesta a Incidentes y Continuidad • Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación., • Probar y garantizar los planes de continuidad de negocio. 3 - Cumplimiento Normativo y Auditoría • Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección., • Verificar que todas las aplicaciones de su ámbito dispongan de procedimientos de gestión de identidades (IAM), estén registradas en las herramientas correspondientes y promover la recertificación periódica de accesos. 4 - Cultura y Concienciación • Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados., • Fomentar la Cultura de Seguridad: Trabajar para crear una cultura de seguridad proactiva en toda la organización, donde la protección de la información sea una responsabilidad compartida., • Mantenerse Actualizado: Investigar continuamente las nuevas amenazas, vulnerabilidades y tendencias del panorama de ciberseguridad para anticiparse a los posibles ataques. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas., • Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc., • Conocimientos específicos: Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Estrategia, Comunicación, Afrontar situaciones de conflictos, Crear un ambiente laboral positivo y Desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una/un persona con experiencia de más de 8 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? La persona se integrará en un equipo fiscal grande y multidisciplinar, con la gestión de clientes de diferente índole y demanda de asesoramiento tributario integral. • Gestión y dirección de equipos + enfoque comercial, • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Experiencia en Gestión y dirección de equipos, • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Especial conocimiento del IVA y en sus transacciones e implicaciones internacionales, • Experiencia de más de 8 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci, han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano”, en ámbitos nacional e internacional, para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando a profesionales para la función de LEGAL COUNSEL en nuestra Oficina de Madrid, con una experiencia mínima de SIETE AÑOS trabajando preferiblemente en proyectos de petroquímica y refino/fertilizantes/energía (ciclo combinado, biomasa) o infraestructuras y construcción. ¿Qué vas a hacer? • Revisión, redacción y negociación de contratos, NDA, EPC, EP, PMC, contratos de ingeniería, O&M, construcción, suministro y operación, así como distintos contratos mercantiles (partners, licenciantes, equipos, suministros, compras, subcontratación, compraventa, etc…) y con socios de negocio., • Redacción, revisión y negociación de avales bancarios y garantías corporativas en el marco de los contratos de construcción y suministro de proyectos., • Asesoramiento acerca de la modalidad de documentos adecuados para cada tipo de acuerdo., • Elaboración de toda la documentación contractual legal para la Oferta. Colaboración con el equipo de ofertas, comercial y financiero para la elaboración de los documentos de oferta., • Establecer el análisis de riesgos asociado a su naturaleza legal y su estrategia de mitigación en la vida de cada contrato: desde la fase de la oferta, durante la ejecución del proyecto y hasta la finalización del mismo., • Coordinación con los equipos de administración de contratos y dirección de proyectos, en fase de ejecución., • Gestión de reclamaciones, seguimiento, redacción y revisión de las mismas. Coordinación con abogados externos en litigios y arbitrajes, cuando proceda., • Asistencia al departamento en procesos de M&A, due diligence legal, documentación de cierre, acuerdos de inversión y de socios., • Contribuir a la elaboración y mejora de políticas internas, control documental., • Nuevas tareas y actividades que se desarrollarán en el ejercicio de su función de acuerdo con el avance y estrategia de empresa ¿Qué requisitos debes cumplir? • Licenciatura/Grado en Derecho o doble Grado Derecho y ADE., • Formación de Postgrado en Asesoría Jurídica de Empresa (Valorable), • Experiencia mínima de 7 años en contratos EPC, O/M, concesiones, contratos de ingeniería etc… en proyectos nacionales e internacionales de sectores de petroquímica y refino, fertilizantes y energía (ciclo combinado, renovables, biomasa) o infraestructuras en asesoría jurídica interna, en departamento de administración de contratos o en despacho., • Experiencia en procesos de M&A, SPA due diligence legal, SHA., • Habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés técnico y de negociación; deseable francés., • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación, transporte), • Modelo presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuestan por la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todos los que formamos parte del grupo.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Engineer con capacidad para desenvolverse en un entorno ágil y dinámico. Requisitos: • Sólidos conocimientos de SQL para análisis de negocio., • Experiencia en procesos ELT/ETL con Python (o lenguaje equivalente)., • Experiencia demostrable en Azure Data Factory y Databricks., • Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD., • Enfoque en aprendizaje continuo y curiosidad por nuevas tecnologías y tendencias del sector., • Experiencia con DataOps, Docker y Kubernetes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Pensamiento analítico y capacidad para la resolución de problemas., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia con Azure Synapse Analytics., • Conocimientos de Terraform para infraestructura como código., • Gestión de infraestructura en Databricks (workspaces, cluster policies, unity catalog). Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Seleccionamos un/a abogado/a para el área de Asesoría Jurídica que aporte experiencia entre 3-5 años las ramas de Derecho Civil, Derecho Inmobiliario, Derecho Administrativo, redacción de contratos, preparación de juicios y asistencia a vistas. La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Redactar y supervisar documentación legal relacionada con escrituras, contratos, actas, certificaciones societarias., • Analizar documentación., • Asesorar en materia de protección de datos y prevención de blanqueo de capitales., • Asesorar y dar soporte jurídico al resto de departamentos de la empresa., • Control y gestión de dirección jurídica con despachos externos. Área inmobiliaria y urbanística principales funciones: • Cumplimiento de plazos, hitos de contratos, garantías, etc, • Atención de cuestiones pre-litigiosas. Área Mercantil principales funciones: • Preparar y asistencia a reuniones de Consejo., • Asistencia en la redacción de escrituras., • Redactar, tramitar documentación de las sociedades., • Gestión y archivo de escritura societarias., • Elaboración de Actas y/o certificados., • Actualización cuadro de poderes. Puesto de trabajo estable. Jornada Completa Ubicación: Madrid Centro

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un Abogado Laboralista con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de más de dos años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en el ámbito laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área legal para poder desarrollar las siguientes funciones: Colaborarás en la revisión e interpretación de normativa laboral y de Seguridad Social, la preparación de informes y escritos jurídicos, así como en la gestión de procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral. Darás apoyo en la revisión de contratos y cláusulas, búsqueda de jurisprudencia y elaboración de notas jurídicas, trabajando en coordinación con Recursos Humanos y Jurídico Corporativo. Buscamos estudiantes de último curso de Derecho o doble grado, con nivel alto de inglés (mínimo B2) y manejo de herramientas ofimática.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras dentro de la empresa para poder dar respuesta a consultas de clientes siempre desde el punto de vista de una asistencia legal y jurídica, tanto en ámbito nacional como internacional. Además, se encargará del asesoramiento desde el ámbito jurídico en la preparación, configuración, desarrollo de servicios y productos tecnológicos, para asegurar que se cumpla con la normativa y regulación de aplicación en cada caso. Formación • Imprescindible Grado universitario en Derecho., • Formación complementaria a nivel de Máster en ámbitos técnicos concretos a nivel legal. Experiencia • Al menos 1 año en despacho de abogados y/o notarías., • Valorable experiencia en Consultoría en ámbito legal., • Valorable oposición en notarias. Idiomas • Inglés: imprescindible tener un nivel alto (suficiente para mantener conversaciones a nivel internacional). Habilidades Técnicas • Legal/Jurídico: Derecho notarial, Derecho general nacional español y Derecho Comunitario e Internacional., • Manejo de herramientas y webs específicas del ámbito, siempre utilizando fuentes legales oficiales., • Herramientas ofimáticas y de gestión de correo/reuniones (MS Office, etc.). Competencias • Orientación al usuario/cliente, • Colaboración y trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de análisis, • Autogestión y capacidad resolutiva, • Orientación a la calidad, • Comunicación efectiva ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde ECB Group buscamos un/a profesional para el puesto de Técnico de Departamento Legal y Compliance, con incorporación inmediata. La posición forma parte de una estructura legal consolidada y estratégica dentro del sector farmacéutico, donde el profesional seleccionado será una figura clave para garantizar el soporte jurídico integral de la compañía y sus filiales. La persona seleccionada asumirá un grado de autonomía operativa del 75%, colaborando estrechamente con el Responsable del Departamento Legal y asumiendo su sustitución en caso de ausencia. Se espera que ejerza funciones de asesoramiento transversal a las distintas áreas funcionales de la organización (Regulatory, Calidad, RRHH, Financiero, Operaciones, Clínica, Marketing, etc.), y que sea capaz de liderar la elaboración, revisión y negociación de contratos complejos, acuerdos de confidencialidad, contratos de suministro y licencia, y documentación legal diversa en el ámbito del comercio internacional, con especial atención a normativa aduanera y apoderamientos. El conocimiento específico del sector farmacéutico es altamente valorado, especialmente en áreas críticas como ensayos clínicos, farmacovigilancia, compliance y cumplimiento normativo. Además, se requiere una visión integral que permita al candidato comparar y homogeneizar requisitos legales con las políticas internas de la compañía, aportando criterio y consistencia jurídica. La posición exige dominio profesional del idioma inglés (mínimo C1) tanto a nivel oral como escrito, condición indispensable para el desempeño eficaz en un entorno internacional. El perfil ideal deberá estar orientado a resultados, tener una elevada capacidad de interlocución, flexibilidad operativa, y estar preparado para actuar como back-up funcional del área legal cuando el responsable no esté presente. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará Máster en práctica jurídica y/o colegiación profesional., • Experiencia superior a 5 años en despachos de empresa farmacéutica. Se valorará experiencia en el ejercicio profesional de la abogacía., • Conocimiento y experiencia relevante en contratación mercantil, derecho farmacéutico, compliance corporativo y documentación legal relacionada con comercio internacional., • Familiaridad con la operativa legal del sector farma (ensayos clínicos, farmacovigilancia) y normativa aduanera., • Inglés avanzado. ¿Whats we offer? • Contrato indefinido con incorporación directa en plantilla de nuestro cliente., • Paquete salarial atractivo, en función valía y experiencia., • Oportunidad estable en una compañía líder en el mercado. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Únete al reto de la descarbonización con RIC Energy Posición: Legal Counsel En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona apasionada por el asesoramiento legal y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Legal Counsel, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de negocio de la compañía, con especial foco en la negociación y redacción de contratos EPC, de compraventa de energía (PPA/BPA) y de operación y mantenimiento (O&M) y financiación de proyectos. Actuarás como interlocutor/a principal de los equipos de construcción, comercial desarrollo, ingeniería y financiero garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de riesgos y la eficiencia contractual de los proyectos. ¿Qué harás? • Redactar, revisar y negociar contratos EPC, O&M, de suministro, PPA/BPA, contratos de financiación de proyectos y otros acuerdos relacionados con el desarrollo y ejecución de proyectos renovables., • Asesorar durante todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, construcción, financiación, operación., • Apoyar a los equipos técnicos y comerciales en procesos de licitación y negociación con contratistas, proveedores y clientes., • Coordinar con despachos externos en materia regulatoria, de permisos o litigios., • Monitorizar los cambios regulatorios del sector energético y evaluar su impacto en las operaciones de la empresa., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, procedimientos internos y políticas contractuales. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho., • Valorable Máster en Derecho de la Energía o Derecho Empresarial., • Experiencia profesional de 5 a 7 años en asesoría jurídica interna o despacho especializado en energía, infraestructuras o construcción., • Experiencia demostrada en negociación de contratos EPC, O&M y PPA/BPA y financiaciones de proyectos, • Conocimiento sólido de Derecho Mercantil, Civil y Regulatorio aplicable al sector energético., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”

𝐒𝐄𝐍𝐈𝐎𝐑 𝐋𝐄𝐆𝐀𝐋 𝐂𝐎𝐔𝐍𝐒𝐄𝐋 - 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚 - 𝐈𝐛𝐞𝐫𝐢𝐚 Desde la división legal de HAYS, buscamos un/a SENIOR LEGAL COUNSEL para apoyar a uno de sus clientes clave en el sur de Europa. Este rol estratégico implica proporcionar asesoría legal y comercial, gestionar riesgos legales y liderar la práctica legal en Italia, España y Portugal. El candidato seleccionado también formará parte del Comité de Dirección del Sur de Europa y contribuirá al crecimiento sostenible y rentable del negocio. 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐨: ▪️ Licenciado/a en Derecho. Mínimo 6 años de experiencia post-titulación en un entorno empresarial. ▪️ Nivel de inglés muy alto y además hablar español, portugués o italiano. ▪️ Sólidos conocimientos en derecho comercial y contractual, incluyendo PPDD. ▪️ Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y liderazgo. ▪️ Disposición para viajar frecuentemente y trabajar desde cualquier ciudad del sur de Europa. 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 ▪️ Prestar soporte legal en las líneas de negocio de contratación permanente, temporal y outsourcing. ▪️ Redactar, revisar y negociar contratos complejos y transacciones en múltiples jurisdicciones. ▪️ Gestionar asesores legales externos y asegurar una mitigación eficaz de riesgos. ▪️ Liderar y gestionar un equipo de 4 profesionales ubicados en Lisboa, fomentando la colaboración y el desarrollo del equipo. ▪️Apoyar licitaciones de alto valor y acuerdos de servicio. ▪️Resolver disputas contractuales y proporcionar asesoría legal estratégica. ▪️Impartir formación legal y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente. ▪️Actuar como asesor de confianza para la alta dirección en la región. ¿Te gustaría integrarte en un equipo dinámico, desempeñando un rol de alta responsabilidad y con visibilidad estratégica en el Sur de Europa? Contáctame para más información:

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Desarrollador/a .Net con experiencia en desarrollo ETLs / Posición Híbrida Experiencia: • Experiencia mínima de 4 años desarrollando con .Net, • Imprescindible haber desarrollado ETLs, • Imprescindible haber trabajado con modelos de datos, • C#, • Azure, • REST, • WEBAPI Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Flexibilidad horaria ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Comprador de Maquinaria en nuestras oficinas de Madrid cuya misión será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones., • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Realizar todas las tareas relacionadas con las compras de bienes y servicios y no sujetas a un Business Plan para dar respuesta a las necesidades puntuales del cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Compras., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Como Legal Support (Paralegal) serás responsable de apoyar al departamento jurídico en las tareas administrativas diarias relativas a los procesos legales. En concreto: • Te encargarás del seguimiento de algunos documentos recibidos de los juzgados, por ejemplo, subrogaciones procesales, procedimientos monitorios, ejecuciones y procedimientos concursales., • Utilizarás plantillas específicas para interactuar con los juzgados en fases concretas de los procedimientos mencionados, con los procuradores personados o con administradores concursales., • Apoyarás con tareas administrativas relativas al proceso pre-contencioso, por ejemplo, revisión de contratos, elaboración de certificados de deudas, etc., • Entrarás en contacto con los juzgados y tribunales, administraciones públicas, abogados, procuradores o la parte demandada por teléfono, correo electrónico o carta., • Analizarás e insertarás datos jurídicos en el sistema de gestión de expedientes, por ejemplo, comprobación de transferencias judiciales acordadas por los juzgados y tribunales, estados y fechas judiciales según el tipo de procedimiento, etc. Para llevar a cabo estas funciones, necesitarás las siguientes habilidades y conocimientos: • Gran capacidad de comunicación oral y escrita., • Buena capacidad de trabajo en equipo, especialmente cuando se trabaja con otros departamentos o compañeros/as para completar las tareas., • Buena atención al detalle para poder analizar cuidadosamente documentos y datos., • Capacidad de aprender con rapidez., • Tener conocimientos generales de informática, en particular, serán necesarios conocimientos avanzados en Microsoft Excel, Word y Outlook., • Conocimiento en la gestión de casos y apoyo administrativo., • Estudios mínimos deseados FP, idealmente en derecho o administración., • Al menos 6 meses de experiencia en tareas administrativas, preferiblemente en el sector legal (agencias, bufetes de abogacía, administración de propiedades, backoffice en departamentos legales, etc.)., • Se valorará positivamente disponer de título de Derecho con independencia de que esté o no convalidado en España, así como nivel intermedio de inglés. Te unirás a una compañía muy estable, con buen ambiente, muy baja rotación y múltiples beneficios: • Posibilidad actual de teletrabajar 2 días a la semana. Horario flexible. Jornada intensiva en verano., • Clases de inglés gratuitas., • Ticket restaurante. Remuneración flexible (ticket transporte y guardería)., • Esquema de incentivos mensuales en función de la productividad. ¡Únete a PRA Group! En PRA Group valoramos las diversas experiencias, perspectivas y habilidades de nuestro personal. Fomentamos un sentido de pertenencia, trabajando en equipo para construir una cultura equitativa e inclusiva, donde eres libre de ser quien eres y dar lo mejor de ti.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. En concreto, este puesto de trabajo es para Plural Asesores (Coslada, Madrid). Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Objetivo del rol: Buscamos un abogado/a generalista y con capacidad de trabajo autónomo. Su misión será ofrecer asesoramiento legal completo a empresas en sus necesidades diarias y estratégicas, abarcando las principales áreas del derecho empresarial. El rol implica ser un profesional polivalente que pueda gestionar desde la redacción contractual hasta la defensa en sala, valorando tanto la versatilidad como la especialización en alguna de las áreas clave (laboral, civil, mercantil, fiscal o cumplimiento normativo). Responsabilidades del puesto • Gestión Extrajudicial y Consultoría., • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles (ej. ejecución de obra, alquiler, préstamo, compraventa de empresas…)., • Redacción de informes jurídicos., • Tramitación de operaciones mercantiles (constitución de sociedades, compraventa de participaciones, modificaciones estatutarias, ampliaciones/reducciones de capital, etc.)., • Atención y gestión de requerimientos e inspecciones de la AEAT y/o la TGSS., • Tramitación de expedientes laborales (cartas de despido y expedientes disciplinarios), • Despidos colectivos., • Tramitación integral de herencias (inventario, avalúo y redacción de minutas)., • Litigación, tramitación de procedimientos judiciales de las áreas de laboral, civil, mercantil y contencioso administrativo., • Cumplimiento Normativo., • Consultoría de Protección de Datos., • Negociación y elaboración de Planes de Igualdad y Protocolos de Prevención del Acoso., • Implantaciones de Compliance Penal. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho, • Máster de acceso a la abogacía, • Experiencia mínima de 5 años en el ejercicio de la profesión de abogado/a., • Experiencia en sala Será un plus: • Formación complementaria, como Master en asesoría jurídica de empresas y/o especialización en alguna de las siguientes materias: civil, mercantil, laboral, fiscal y/o cumplimiento normativo. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo multidisciplinar, • Contrato indefinido a jornada completa, • Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano del 15 de agosto al 15 de septiembre de 8:00 a 15:00, • Centro de trabajo en el municipio de Coslada (Madrid), • Salario competitivo. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando al Manager, se encargará de la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management). Colaboración con el resto de departamentos de Retail (Letting, Inversiones y Valoraciones). Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en todas las áreas del centro comercial. Respuesta inmediata al cliente, y como un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones, aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas del CC, de los KPIs, etc... Asegurar el uso de la Intranet de arrendatarios. Promover el uso de la Intranet de propietarios. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres) Seguimiento y control de la morosidad del CC, ya sea por renta de locales o por cesiones de espacio, en coordinación con el controller asignado y su Manager, siendo además responsable de la reducción de la morosidad del centro y por tanto de los fee que CBRE obtenga por no superar los límites establecidos en contrato. Control y seguimiento de los contratos de arrendamiento firmados. Gestión y renovación de avales. Control y seguimiento del Presupuesto de Bonificaciones del CC (si lo hubiera) en coordinación con el controller y manager. Gestión Comercial: Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc.. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Otras Gestiones: Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro (tareas administrativas, de gestión…) Obtención de los datos de ventas de todos los arrendatarios obligados por contrato, así como introducir los datos de ventas en la Intranet si fuera necesario. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Experiencia mínima: Al menos 2 años en otros puestos de Gerencia. Requisitos mínimos: Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Autonomía y toma de decisiones. Proactividad Compromiso con los proyectos. Involucración con la compañía. Nivel de inglés: Alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Como Project Manager para cliente de sector Retail en Newno, serás un vínculo vital entre nuestra agencia y nuestros clientes. Tu papel será esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la ejecución exitosa de proyectos. Tu rol consistirá en asegurar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que cada proyecto se ejecute con precisión y eficacia. Si te apasiona la colaboración, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones sólidas con los clientes, esta es tu posición. RESPONSABILIDADES • Actuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados, desarrollando relaciones sólidas y manteniendo una comunicación clara y efectiva., • Profundizar en la comprensión de las necesidades y objetivos de los clientes, asegurando que se cumplan sus expectativas en todos los proyectos., • Colaborar con el equipo de diseño para la aplicación efectiva de las creatividades definidas por los Leads., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos: la correcta aplicación de referencias indicadas y la correcta aplicación de los cambios indicados por el cliente., • Revisar y validar todos los materiales vinculados a los proyectos antes de enviar al cliente., • Coordinar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad., • Preparar y presentar propuestas y recomendaciones a los clientes, comunicando de manera efectiva las mejoras., • Identificar y resolver proactivamente problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución de proyectos. REQUISITOS + HABILIDADES • Habilidad para comprender las necesidades del cliente y mantener relaciones sólidas con ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos., • Experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación y ejecución de entregas., • Capacidad de gestionar y organizar grandes volúmenes de información., • Habilidad para gestionar varios proyectos del mismo cliente de manera simultánea., • Se valorará experiencia demostrable gestionando clientes de la distribución (Carrefour, Media Markt, Leroy Merlin, …) HERRAMIENTAS CORPORATIVAS Google Workspace, ClickUp HERRAMIENTAS PUESTO Google WorkSpace Microsoft Excel (dominio avanzado), Presentaciones, Adobe Acrobat Proceso interno Newno (Markus) AI: Gemini Los datos de carácter personal que nos remitas para participar en este proceso de selección serán tratados para la aplicación de medidas precontractuales (art 6.1.b del RGPD), por NEWNO LA AGENCIA END TO END S.L., para evaluar tu participación en este proceso de selección. Conservaremos tu CV durante el plazo de 1 año con el fin de incluir tu candidatura en otros procesos de selección similares a este. Una vez transcurrido ese plazo, el CV será eliminado. Tus datos no serán comunicados a terceros excepto con tu consentimiento salvo que exista una obligación legal. Si tienes cualquier duda o quieres ejercer tu derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y/o derecho a la portabilidad de los datos tratados por NEWNO LA AGENCIA END TO END S.L. Puedes hacerlo mediante escrito dirigido a NEWNO, Calle Gran Vía 62, 6º Derecha, 28013 Madrid (España) o mediante correo electrónico a . Puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos () si consideras que se han infringido tus derechos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España buscamos incorporar un/a Legal & Data Protection Specialist para reforzar nuestro departamento legal. La persona seleccionada colaborará estrechamente y reportará directamente al Legal Counsel, prestando apoyo jurídico integral y desarrollando una especialización progresiva en protección de datos personales (RGPD / LOPDGDD). Funciones principales 1. Asesoramiento jurídico corporativo • Gestionar y coordinar las cuestiones legales del día a día, garantizando el cumplimiento normativo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, mercantiles y de servicios., • Analizar consultas legales de las distintas áreas (Finanzas, Compras, Comercial, IT, Operaciones, etc.) y elaborar informes internos., • Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas y adaptadas al negocio., • Participar en la implementación y seguimiento de políticas de cumplimiento y gobierno corporativo. 2. Protección de datos y privacidad • Impulsar la aplicación de la normativa de protección de datos (RGPD / LOPDGDD)., • Mantener actualizado el registro de actividades de tratamiento, contratos de encargado y acuerdos de confidencialidad., • Colaborar en evaluaciones de impacto (EIPD) y análisis de riesgos de privacidad., • Apoyar al Delegado de Protección de Datos (DPO) en tareas operativas y seguimiento de incidencias., • Promover la formación y concienciación en materia de privacidad dentro de la organización. 3. Coordinación y soporte interno • Colaborar con distintas áreas para garantizar el cumplimiento legal y de privacidad., • Participar en proyectos de digitalización, compliance y seguridad de la información., • Elaborar reportes y coordinar acciones con el Legal Counsel sobre riesgos, estado de cumplimiento y evolución normativa. Requisitos • Grado en Derecho., • Formación complementaria en Protección de Datos, Derecho Digital o Compliance (valorable)., • Experiencia de 3 a 5 años en departamentos legales corporativos o despachos especializados., • Conocimientos sólidos en derecho mercantil, civil y de protección de datos., • Nivel avanzado de inglés, especialmente en documentación jurídica., • Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Estabilidad profesional en un grupo internacional sólido y en expansión., • Proyección y crecimiento dentro del área legal de Plukon España., • Participación directa en proyectos de privacidad, cumplimiento y derecho corporativo., • Formación continua y acompañamiento profesional del Legal Counsel., • Entorno colaborativo, dinámico y ético, orientado al desarrollo y la excelencia.

Somos emeis (___), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales., • Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral., • Interlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo, • Gestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales., • Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad., • Gestión de procesos electorales sindicales., • Gestión de huelgas y conflictos laborales., • Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales., • Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva de verano, navidades y todos los viernes del año., • Dos días de teletrabajo a la semana o cuatro tardes., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Salario bruto anual de hasta 35.000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente., • Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales., • Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos., • Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras d

Seleccionamos un/a Manager Jurídico/ Laboral, con experiencia mínima de 5 años en asesoramiento laboral a empresas, para integrar el departamento de Recursos Humanos de importante empresa ubicada en Madrid. FUNCIONES: • Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos., • Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral., • Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.), • Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía., • Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable., • Gestión de plan de compensación flexible y beneficios sociales de la compañía., • Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables., • Coordinación de gestorías y despachos externos., • Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos., • Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad., • Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. SE REQUIERE: • Licenciatura en Derecho, con especialidad en Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios., • Conocimiento y comprensión profundos del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales., • Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales etc., • Nivel alto de Excel., • Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva., • Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Valorables portugués. SE OFRECE: • Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión., • Posición estable, contrato indefinido con empresa final., • Trabajo 100% presencial., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto., • Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada., • Garantizamos confidencialidad en el proceso.

Buscamos una mente legal estratégica, con enfoque práctico y nervio corporativo. En nuestra multinacional en crecimiento, estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 🔎 ¿Qué esperamos de ti? 1. Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. 2. Protección de Datos: • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. 3. Contratación Comercial: • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. 4. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): • Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. 5. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño., • Proactividad para la propuesta de mejoras en materia legal (nuevo clausulado). Otras tareas de soporte: interlocución con colaboradores externos (otros despachos, asesoría, etc.) para resolución de dudas y/o consultas. Cumplimentación y registros en tiempo y forma de los libros societarios. Elaboración de actas y otros escritos formales ⚖️ Perfil Ideal: • Experiencia previa en despacho (al menos 3-4 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo)., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Centro de trabajo: Madrid. 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Si quieres aprender de profesionales expertos y crecer en un entorno internacional, ¡este es tu lugar!

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: Look & Find Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En Look & Find Retiro, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Look & Find ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Asesor/a Jurídico/a – Servicio de Atención mujeres víctimas de VdG y a sus hijos/as Emocional Technologies 22, S.L. – Villalbilla (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Misión del puesto Prestar asesoramiento y acompañamiento jurídico a mujeres víctimas de violencia de género, garantizando el acceso a la información legal, la tramitación y derivación a recursos de protección, y la coordinación con los sistemas judicial, policial y social. Funciones • Información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género y derechos asociados., • Orientación en denuncias, órdenes de protección y medidas judiciales; derivación a recursos cuando proceda., • Coordinación interinstitucional con servicios sociales, fuerzas y cuerpos de seguridad, juzgados y otros recursos especializados., • Elaboración de informes y registro de actuaciones en la herramienta/plataforma telemática indicada por la Administración., • Cumplimiento de RGPD y ENS en el tratamiento de la información., • Participación en reuniones de coordinación del servicio y, si se programan, acciones de sensibilización del Ayuntamiento. Requisitos imprescindibles • Titulación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación: obligatoria en el Colegio de Abogados., • Formación: al menos 100 horas acreditadas en violencia de género, derecho de familia y extranjería., • Experiencia: defensa y asesoramiento jurídico a víctimas, medidas de protección, acompañamiento a juicios y orientación sobre derechos laborales, civiles y penales. MUY VALORABLE: Experiencia: coordinación de servicios sociales o programas de igualdad Formación: en gestión de equipos y violencia de género (100 h o más) Condiciones adicionales del servicio • Centro de trabajo: espacios municipales cedidos (no se exige centro sanitario propio)., • Jornada: Completa, • Relación laboral: exclusivamente contrato laboral (no se admite relación mercantil)., • Herramientas y reporte: uso de la plataforma oficial y entrega de informes/memorias en los formatos y periodicidades que marque el Ayuntamiento., • Duración: 12 meses (prorrogable) Como postular Envía a , , , y : • CV actualizado., • Título de Derecho., • Certificados de formación que acrediten ≥100 h en VdG, derecho de familia y extranjería (con horas visibles)., • Vida laboral / certificados de servicios (si el órgano de contratación los requiere para acreditar experiencia)., • Colegiación vigente Asunto: “Asesor/a jurídico/a - Villalbilla”

Investigación y análisis de normativa y jurisprudencia relacionada con Derecho Mercantil y Concursal. Tareas administrativas relacionadas con el área de Derecho Mercantil y Concursal. Interés y conocimientos básicos en Derecho Mercantil y Concursal.

Especialista Senior en Cobros y Recobros - España y Portugal • Ubicación: Madrid, España, • Departamento: Legal & Corporate Compliance, • Tipo de contrato: Indefinido, • Fecha de incorporación: Inmediata, • Compañía: sector de la automoción Descripción del puesto Para nuestro importante cliente internacional en Madrid, del sector automoción, buscamos un/a Especialista Senior en Cobros y Recobros para gestionar las operaciones de España y Portugal. Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar estrategias integrales de recuperación de cartera vencida, implementando acciones preventivas, administrativas y judiciales que permitan maximizar la recuperación de saldos, reducir el riesgo crediticio y optimizar el flujo de caja de la organización. Responsabilidades principales Gestión de recuperación de cartera • Ejecutar procesos de cobro oportunos, eficientes y éticos conforme a la normativa vigente., • Preparar informes periódicos sobre el estado de la cartera morosa., • Clasificar y priorizar casos según el nivel de morosidad y riesgo., • Detectar y evaluar los problemas financieros de los clientes con cartera vencida., • Coordinar con el área legal los procesos judiciales o acciones legales necesarias., • Mantener una conducta profesional basada en la integridad, la confidencialidad y la fiabilidad., • Escuchar activamente las necesidades del cliente con empatía y compromiso., • Escalar los casos críticos de forma oportuna y colaborar con otras áreas para asegurar su resolución integral. Requisitos Formación académica: • Titulación universitaria en Administración, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines. Formación específica: • Dominio de Microsoft Excel muy avanzado., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office., • Conocimientos básicos de normativa financiera. Idiomas: Portugués nivel fluido importante. Inglés nivel intermedio. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en empresas de recobro o gestión de cartera vencida. Condiciones del puesto • Horario: flexible entrada y salida y viernes intensivo, • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: a convenir según experiencia aportada: 30-38k, • Incorporación: Inmediata., • Grandes beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante etc., • Modalidad: Híbrida

Rol La persona seleccionada coordinará procesos de due diligence y solicitudes de información (RFPs) de inversores, y apoyará en la gestión de la documentación legal vinculada a la estructuración de fondos alternativos. También participará en la coordinación de proyectos y en tareas administrativas clave. El rol supone interacción directa con inversores institucionales y colaboración con equipos internos (compliance, riesgos, operaciones, legal e inversión), por lo que son esenciales la comunicación eficaz y la capacidad de coordinación transversal Responsabilidades principales • Investor Due diligence & RFPs, • Gestionar y completar cuestionarios de due diligences (DDQs) y solicitudes de información (RFIs/RFPs)., • Coordinar la recopilación de información con equipos internos (compliance, riesgos, operaciones, legal e inversión)., • Mantener actualizadas las respuestas estándar y la base documental de soporte., • Soporte legal/paralegal, • Apoyar en la revisión de documentación legal de estructuras de fondos, NDAs, subscription agreements, side letters y otros contratos., • Dar apoyo en la coordinación de aspectos regulatorios, incluyendo análisis relacionados con vehículos de inversión y/o inversores en distintas jurisdicciones., • Project management | Coordinación de proyectos, • Coordinar la interacción con proveedores externos (AIFMs, administradores, depositarios, auditores)., • Supervisar plazos y entregables clave en la implementación de nuevos vehículos de inversión y otros proyectos., • Preparar checklists y reportes de avance., • Realizar seguimiento semanal de los proyectos., • Tareas administrativas y de soporte, • Organización de la documentación legal de los vehículos de inversión e inversores., • Preparar presentaciones y materiales para comités internos y reuniones con inversores., • Grado en Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa de 2–4 años en despacho, gestora, administrador de fondos o Big4 (auditoría/consultoría en asset management)., • Inglés fluido (C1 mínimo), escrito y hablado; otras lenguas serán valoradas positivamente., • Se valorará conocimiento regulatorio y operacional de fondos de inversión alternativos en distintas jurisdicciones (España, Luxemburgo u otras)., • Familiaridad con cuestionarios estándar de inversores (ILPA, INREV, ALFI, etc.) y due diligence institucional., • Excelente capacidad de redacción y organización; gran atención al detalle., • Actitud proactiva, resolutiva y versátil para coordinar diferentes proyectos, con capacidad de aprender rápido en un entorno dinámico y exigente.