Trabajos derecho legal en España

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista de empresa, para dar soporte al área de Relaciones Laborales y RRHH, gestionando procedimientos laborales, disciplinarios y administrativos, así como la relación con Comités de Empresa y organismos oficiales. Responsabilidades principales • Gestión de despidos de principio a fin: análisis, redacción, comunicación y seguimiento., • Coordinación y relación directa con Comités de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores., • Asistencia y comparecencias ante Inspección de Trabajo., • Seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos laborales., • Gestión de expedientes disciplinarios y aplicación de régimen sancionador., • Redacción de escritos para Juzgados, INSS, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Asesoramiento laboral diario a Managers, HR Managers y trabajadores., • Apoyo en procesos colectivos: modificaciones sustanciales, subrogaciones y despidos., • Supervisión del cumplimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Perfil • Grado en Derecho., • Valorable especialización en Derecho Laboral., • Experiencia previa de 1 a 2 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos en relaciones laborales y negociación colectiva., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Qué ofrecemos • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional en el área laboral y de relaciones laborales., • Participación directa en asuntos estratégicos de RRHH.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Compañía multinacional busca Asesor Legal Corporativo con Certificado de Discapacidad. Funciones La persona seleccionada se incorporará al área legal, participando de forma activa en el día a día del departamento y dando soporte en distintas áreas clave: • Revisión y negociación de contratos vinculados a la actividad de la compañía, principalmente contratos de servicios y acuerdos con clientes y partners., • Apoyo en la gestión de concursos públicos y licitaciones privadas, colaborando en todo el proceso., • Análisis de pliegos y requerimientos, así como preparación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Participación en iniciativas de Compliance, GDPR y Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento normativo con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Identificación de riesgos legales y apoyo en la realización de evaluaciones de impacto. Requisitos • Grado en Derecho., • Buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización y atención al detalle., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia previa en funciones similares y nivel medio de inglés., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Counsel. Funciones • Proporcionar asesoramiento legal al negocio, contribuyendo a la adecuada gestión de riesgos legales y contractuales., • Participar en la revisión, redacción y negociación de contratos EPC y contratos relacionados., • Apoyar en la gestión de claims, variaciones y riesgos contractuales así como en la gestión de garantías., • Asegurar alineamiento contractual con hitos del proyecto., • Apoyo en procesos de financiación de proyectos (Due diligence legal, preparación y revisión de documentación de financiación)., • Revisión de contratos comerciales relacionados., • Identificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. Formación Grado en Derecho Máster de acceso a la abogacía Valorable • Máster en Derecho de la Energía o Derecho Mercantil Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en: despacho (energía, project finance o mercantil) y/o empresa del sector energético / infraestructuras Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo _, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En AUXADI, estamos buscando un Corporate Lawyer para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Requisitos: Buscamos un/a Corporate Lawyer con sólida experiencia en Derecho Mercantil y Societario Responsabilidades • Gestión recurrente de cumplimiento societario de cartera de clientes (aprobación de cuentas, actas órganos de administración, actas de juntas de socios/accionistas, poderes, mantenimiento registral, presentación de libros, etc.), • Ejecución de operaciones mercantiles: constituciones, ampliaciones/reducciones de capital, disoluciones y reestructuraciones, • Soporte en onboarding, facturación y seguimiento de clientes, • Actuar como punto de contacto legal para clientes, • Seguimiento de plazos legales y mantenimiento documental corporativo., • Coordinación con notarías, registros mercantiles y otros asesores externos, • Redacción y revisión de documentación legal en español e inglés ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 5 años contrastada en firma legal, firma de servicios profesionales y/o asesoría jurídica interna, • Experiencia en gestión societaria de grupos empresariales y/o clientes internacionales., • Dominio del inglés profesional, • Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico., • Conocimiento sólido del Derecho Mercantil y Societario., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Si crees que puedes encajar ..... Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Con más de 30 años de experiencia en el sector, DSI 2010 ofrece servicios de logística y outsourcing personalizados a las necesidades de sus clientes. Tanto en importaciones, exportaciones, almacenaje, distribución y manipulaciones contamos con las herramientas y conocimientos necesarios para que su operación logística sea lo más eficiente posible. En servicios de outsourcing, trabajamos con los mejores profesionales para dar servicio de RRHH, financiero, fiscal, legal, IT, etc. Actualmente buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho mercantil para incorporarse a nuestro equipo legal. La persona seleccionada participará en el asesoramiento jurídico en un Grupo de empresas en materia societaria, contractual y operaciones mercantiles. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (distribución, suministro, colaboración, etc.)., • Gestión de operaciones societarias (constitución de sociedades, ampliaciones de capital, modificaciones estatutarias)., • Apoyo legal en operaciones corporativas (M&A, joint ventures, acuerdos comerciales)., • Coordinación con asesores externos y despachos legales., • Seguimiento de normativa aplicable y apoyo en cumplimiento normativo. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 3-5 años en derecho mercantil en despacho o empresa., • Conocimiento sólido en contratación mercantil y derecho societario., • Nivel de inglés jurídico alto, • Capacidad analítica, autonomía y orientación al negocio. Se ofrece • Posición de media jornada., • Incorporación a un grupo de empresas en crecimiento., • Participación en proyectos jurídicos y corporativos relevantes., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución competitiva acorde con la experiencia. ¡Esperamos conocerte pronto!

Abogado/a – Asesoría Jurídica Sala COMETA (Violencia de Género) 📍 Madrid 🕒 Turno de tarde (aprox. 12:00–20:00 / 13:00–21:00) 💼 Contrato estable 💰 Salario: 24.000 – 32.000 € brutos anuales ¿Te gustaría contribuir a un servicio clave en la protección de víctimas de violencia de género? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en Derecho penal y violencia de género para incorporarse a la Sala COMETA. Te integrarás en un entorno altamente especializado, trabajando de forma coordinada con órganos judiciales, fuerzas y cuerpos de seguridad y otros organismos públicos. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico especializado dentro del servicio, garantizando la correcta gestión legal del sistema y la comunicación eficaz con los órganos judiciales. Funciones principales • Elaboración y revisión de informes y escritos jurídicos dirigidos a órganos judiciales., • Comunicación de incidencias relevantes que afecten al sistema de seguimiento telemático., • Gestión y traslado de alarmas e incidencias conforme a protocolos establecidos., • Seguimiento jurídico de medidas de protección (penas y órdenes de alejamiento)., • Coordinación directa y continua con autoridades judiciales., • Participación como perito judicial y testifical en juicios (principalmente online)., • Asesoramiento jurídico interno a profesionales del servicio. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 3 a 5 años., • Especialización y/o experiencia en violencia de género y/o violencia sexual., • Conocimientos sólidos en Derecho penal y procesal., • Alta capacidad de redacción jurídica. Valorable • Experiencia en entornos judiciales, policiales o servicios especializados., • Formación en victimología, violencia sexual o intervención social., • Conocimiento de sistemas de seguimiento telemático o protocolos de protección. Qué te ofrecemos • Incorporación a un servicio de alto impacto social., • Entorno técnico especializado y colaboración directa con organismos públicos., • Contrato indefinido., • Incorporación prevista: 1 de julio de 2026. 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno jurídico con propósito, te estamos buscando.

Si piensas que una gran compañía es un entorno lento, rígido o “de otra época”, probablemente no conoces lo que está pasando hoy en el Grupo Mutua. Estamos viviendo un momento de transformación real, con una gran diversidad de negocios y queremos hacerlo de la mano de talento joven, con ganas de aprender, de aportar y de cuestionar lo establecido. Por eso buscamos becarios y becarias que quieran empezar su carrera profesional en un entorno dinámico, digital y orientado a proyectos reales, donde el aprendizaje no es un discurso, sino algo que ocurre cada día. ¿Qué significa ser becario/a en el Grupo MM? Significa que no vienes a “mirar” ni a hacer tareas de relleno. ¿Qué harás como becario/a? • Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal., • Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital., • Aportar tu forma de pensar y tu mirada fresca. ¿Qué perfil buscamos? Si estudias los últimos cursos de Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas/Data, Derecho / Periodismo u otras titulaciones relacionadas con empresa y tecnología… aquí tienes tu oportunidad. No buscamos un CV perfecto: buscamos curiosidad, valentía y actitud digital. ¿Qué te vas a encontrar? • Experiencia práctica desde el primer día., • Aprendizaje continuo con feedback y mentoring personalizado para impulsar tu desarrollo, • Ser uno/a más del equipo., • Beca remunerada y otros beneficios, • Opciones reales de continuidad: Graduate Program o posiciones junior. Duración 6 meses. Imprescindible disponibilidad de incorporación para septiembre/octubre 2026. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Team Leader para el departamento Legal/Laboral que desarrollará las siguientes funciones: • Coordinación del equipo de Relaciones Laborales y de la estrategia en relación con la interlocución con las RLPTs y sindicatos., • Gestión de conflictos de ámbito nacional, preparación de negociaciones, así como del resto de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la Empresa., • Redacción de todo tipo de comunicaciones y escritos a las personas trabajadoras y RLPTS, así como de procedimientos y/o políticas internas., • Gestión y defensa de los intereses de la empresa ante Inspecciones de Trabajo y/u otros organismos laborales., • Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Control y reporte de KPIs o indicadores., • Coordinación con despachos externos en relación a procedimientos de conflictos colectivos., • Asunción de cualesquiera otras tareas vinculadas de manera directa o indirecta al ámbito jurídico laboral en la Empresa. Requisitos mínimos: • Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH – Graduado Social., • Al menos 7 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia previa en un departamento de Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. 🏆 Entorno de Trabajo: • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc., • Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista con entre tres y cinco años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de entre tres y cinco años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación inmediata o en septiembre de 2026., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el sector asegurador para gestionar siniestros de alto importe y complejidad, combinando un enfoque técnico y jurídico. Serás responsable de la gestión integral de expedientes críticos, desde su apertura hasta su resolución, con autonomía en la toma de decisiones y capacidad de interlocución con múltiples agentes. Funciones: • Gestionar siniestros graves de hogar (alto impacto económico) de inicio a fin., • Realizar el análisis técnico y jurídico del expediente (responsabilidad, cobertura, recobros, etc.), • Definir la estrategia de actuación y resolución de cada caso., • Negociar con asegurados, perjudicados y terceros intervinientes., • Coordinarte con peritos, reparadores, abogados y equipos internos., • Identificar oportunidades de recobro y asegurar la correcta tramitación legal. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en: Siniestros de hogar / multirriesgo. Siniestros graves o de alto importe y Análisis jurídico de expedientes., • Muy valorable: Experiencia en recobros complejos. Conocimiento de responsabilidad civil y Ley de Contrato de Seguro. Experiencia en negociación en entornos complejos., • Alta capacidad de análisis técnico y jurídico, • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Se ofrece: • Un rol clave en la gestión de siniestros de alta complejidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico donde podrás aportar nuevas ideas., • Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. ¿Qué ofrecemos? Impacto real en el negocio. Proyectos que combinan datos + negocio + tecnología. Alta exposición y aprendizaje transversal. Desarrollo en analítica, comunicación y nuevas herramientas En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo: contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 2 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. 🚀 Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo ! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europ a. Estamos buscando un Abogado/a para unirse a nuestro equipo de Legal en Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañ ía.Lo que har • as:Elaboración y revisión de documentación societar, • ia.Redacción de actas, certificaciones y decisiones de socio úni, • co.Gestión y seguimiento de poderes notarial, • es.Coordinación con notarías, registros mercantiles y asesores extern, • os.Apoyo en operaciones corporativas, financiaciones y procesos de due diligen, • ce.Preparación de documentación para firmas y cierres de operacion, • es.Seguimiento de obligaciones societarias recurrent, • es.Seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudicial, • es.Coordinación con despachos extern, • os.Revisión y análisis de demandas, escritos procesales y resoluciones judicial, • es.Gestión documental y control de plazos procesal es. Requisitos mín • imosGrado en Dere, • cho.Mínimo 3 años de experiencia profesio, • nal.Experiencia previa en Derecho Mercantil, Societario e Inmobilia, • rio.Conocimientos de Derecho Civil y Proce, • sal.Nivel alto de ing, • lés.Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples asun tos. Lo que ofrecem • os...Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y diná, • mico.Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos r, • etos.La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real es, • tate.Cultura meritocrá, • tica.Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ah, • orro.Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de co, • ches.Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotec aria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará cono certe.¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobil iario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clika lia.com

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de cuatro personas que se encuentren interesados/as en formar parte del equipo de siniestros autos bajo una modalidad de contrato eventual de 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? • Valorable tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Criminología o perfiles similares), • Nivel alto de Microsft Office., • Conocimientos de Outlook., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Descripción del puesto: Gestión de siniestros • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros, asegurando la trazabilidad completa del expediente., • Atención a peritos, talleres, agentes y asegurados; coordinación de trámites y necesidades., • Revisión de informes, facturas denuncias, atestados y documentación legal aplicando normativa vigente. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato eventual de 6 meses en el Departamento Siniestros Autos. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. • Retribución: 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes:, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Desarrollo profesional y formación continua, • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas, • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) tras el perido de formación., • Numerosos beneficios sociales: jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día)., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales • Revisión y organización de documentación legal y contractual., • Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria., • Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables., • Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones., • Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable., • Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos., • Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal., • Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales., • Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos • Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 - 𝟓 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 Desde la división legal de _, buscamos para nuestro cliente, empresa especializada en el 𝐨𝐮𝐭𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬, un 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨, que se incorporará en un rol orientado a funciones propias de un 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫. 🎯 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨: Empresa especializada en la prestación de servicios legales, fiscales, contables y laborales para despachos de abogados, grupos empresariales, fondos de inversión y otros sectores clave del entorno corporativo. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 • Grado en Derecho y 𝐌á𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐀𝐛𝐨𝐠𝐚𝐜í𝐚, • 5 años de experiencia en departamento 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨, • Interés en un rol más operativo y técnico que jurídico, 𝐬𝐢𝐧 𝐥𝐢𝐭𝐢𝐠𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐧𝐢 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨 𝐚𝐥 𝐮𝐬𝐨., • Capacidad para desenvolverse con un 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐬ó𝐥𝐢𝐝𝐨 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 frente a cliente., • Experiencia gestionando 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 de manera simultánea., • Valorable experiencia en entornos internacionales o en modelos de outsourcing legal., • Alto nivel de inglés - 𝐂𝟏 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 • Interlocución directa con clientes, transmitiendo seniority, 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐣𝐮𝐫í𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐲 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚., • 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢ó𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 completa y 𝐬𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 en operaciones mercantiles., • Gestión de 𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬, así como preparación y gestión de juntas de socios, consejos y documentación societaria asociada., • Coordinación con 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐨. 𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 • Contrato indefinido, • 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥: 35.000 €, • Horario de entrada y salida 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞, • 9 días de 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 al mes, • 𝟏 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐬, • 𝐉𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐚 en verano, • 𝐔𝐛𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧: Chamartín (Madrid) Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, 𝐞𝐧𝐯í𝐚𝐦𝐞 𝐭𝐮 𝐂𝐕 a gloria.hernandez@hays.es y comentamos con detalle.

Somos emeis (_), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales., • Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral., • Interlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo, • Gestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales., • Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad., • Gestión de procesos electorales sindicales., • Gestión de huelgas y conflictos laborales., • Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales., • Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, verano y navidades., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente., • Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales., • Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos., • Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? • Formación presencial dentro de contrato., • Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable), • Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba), • Jornada laboral: 39 horas/semana., • Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades., • Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios., • Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima. ¿Qué te ofrecemos además? • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios., • Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia y Proyectos en Madrid, cuya misión será gestionar el análisis, desarrollo y ejecución de los distintos proyectos de Economía Circular y procesos corporativos del Departamento de Estrategia y Proyectos, dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio de la compañía, identificando y evaluando oportunidades de M&A, planes estratégicos y liderando el desarrollo de proyectos estratégicos. Funciones: • Liderar el análisis, desarrollo y ejecución de operaciones corporativas ya sea bajo procesos de M&A como de iniciativa privada (supervisión del modelo financiero, definición del plan de negocio, análisis de riesgos, liderar procesos de due diligence, preparar documentación interna asociada a la transacción o proyecto para presentación al Comité de Dirección, etc.)., • Seguimiento y reporte interno de las oportunidades en estudio., • Coordinar al resto de áreas implicadas para el desarrollo de los proyectos estratégicos y operaciones de M&A, realizando la gestión global del proyecto tanto interna como externamente., • Negociación con clientes, socios, entidades financieras e inversores, con el objetivo de desarrollar el proyecto y optimizar la estructura financiera de éste., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico, en coordinación con la Unidad de Negocio (elaborar proyecciones financieras, preparar presentaciones, participar en reuniones, etc.). ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas. Valorable MBA o Postgrado equivalente., • Conocimientos específicos: Valorable PMP/Conocimientos de Project management, finanzas y elaboración de planes de negocio y valoración de empresas. Valorables conocimientos del sector medioambiental y de gestión de residuos, en especial del área de biometano y valorización energética., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: 4 años de experiencia como Jefe de Proyecto (Project Manager) en departamento de Desarrollo de Negocio/Consultoría., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, afrontar situaciones de conflicto, comprender las circunstancias y las relaciones, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

CACEIS (banco del Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Misión: gestión de tareas enmarcadas dentro del área de Asesoría Jurídica de CACEIS España. Funciones: o Asesoramiento jurídico relacionado con el mercado financiero, entre otros relacionado con: • La post-contratación: compensación, liquidación y registro de valores negociables • Depositaría, • Servicios bancarios o Apoyo legal a las distintas áreas de la entidad o Anticipación de posibles implicaciones de la nueva normativa o Asistencia en la gestión de oficios y comunicaciones con Autoridades o Redacción de contratos para clientes y proveedores, tanto en español como en inglés Requisitos: • Estudiante de penúltimo o último año de grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Economía, • Experiencia previa valorable, • Inglés C1, • Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes por un periodo mínimo de cinco meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a especialista en LEGAL-LABORAL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado., • Organización y coordinación con otras áreas para la elaboración de políticas de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado, firma de las mismas, archivo y publicación., • Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral., • Establecer controles periodicos y aleatorios que permitan analizar la correcta aplicación de dicha normativa laboral por los diferentes departamentos, áreas y mandos., • Solicitar y requerir cuanta documentación e información sea necesaria a los diferentes departamentos y áreas para la consecución de los diferentes análisis., • Realizar reportes al Head of, dirección del departamento y para Dirección general sobre los diferentes análisis realizados., • Corregir y realizar seguimiento de cuantas incidencias se hayan podido detectar en dichos controles que se observen que no se ajustan a la normativa laboral existente y/o instrucciones internas., • Reporte de situaciones de naturaleza laboral que por razones estratégicas puede tener su impacto en la organización y/o producción de la empresa. FORMACIÓN: Graduado/a en Derecho o Graduado Social. Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. EXPERIENCIA: Al menos cinco años de experiencia previa en área jurídica laboral de una compañía multinacional, despacho de abogados, consultora... Muy valorable experiencia en la elaboración y realización de Due Diligences en Big Four o consultora similar con responsabilidad y en la realización de reportes e informes. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos., • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales., • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles., • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles., • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017., • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento., • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia., • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad., • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo., • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente., • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas., • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita., • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo., • Revisión de CV., • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga., • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

IdiPAZ selecciona Grado en Derecho con experiencia en asesoría legal en proyectos financiados por la UE, el candidato se incorporará al proyecto READI, dirigido por el Dr. Alberto Borobia Pérez, facultativo especialista en farmacología clínica y coordinador de la Unidad de Ensayos Clínicos de IdiPAZ. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Bajo la supervisión del responsable del departamento jurídico, se encargará de negociar los consortium agreement, grant agreement y demás documentación legal relacionada con los proyectos europeos gestionados por la Fundación. Asesoramiento legal a los gestores de los proyectos financiados por la Unión Europea. Asistencia a las reuniones que se celebren en relación con los proyectos financiados por la Unión Europea. Apoyo al departamento jurídico en aquellas tareas para las que sea requerido. Requisitos de los candidatos: Salario bruto anual: 28.898€ Titulación: Grado en derecho Experiencia previa acreditada de al menos 3 años como como asesor jurídico en proyectos financiados por la Unión Europea. Se valorará formación en Derecho e la Unión Europea Bilingüe inglés-español Se valorará positivamente tener un certificado de discapacidad en vigor (igual o mayor del 33), tener reconocida alguna incapacidad compatible con este puesto o pertenecer a un colectivo vulnerable con documento que lo acredite, y experiencia en puesto similar.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Mercantil de la oficina de Madrid buscamos incorporar un/a abogado/a Junior de entre 2 y 4 años de experiencia ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Realización de Due Diligence legales tanto desde el punto de vista del comprador como del vendedor, incluyendo la coordinación con distintos equipos., • Constitución de sociedades y sucursales, redacción de poderes, estatutos y llevanza de secretarias legales tanto a nivel nacional como internacional., • Redacción de documentos societarios, relativos a cambios en el órgano de administración y modificaciones estatutarias, entre otros., • Procesos de compraventa de participaciones, redacción de documentos transaccionales, operaciones de inversión y financiación., • Procesos de modificaciones estructurales, redacción de documentos mercantiles correspondientes., • Redacción y revisión de contratos mercantiles., • Redacción de notas legales. ¿Qué buscamos? • 2 - 4 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en M&A y en funciones descritas, • Graduado/a en Derecho, con Máster de Acceso a la Abogacía, • Alto nivel de inglés hablado y escrito - nivel de negociación, • Se valorará positivamente experiencia con la red internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #GrantThornton40 #GoBeyond #ÚneteGrantThornton

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En Deloitte Legal buscamos profesionales para la oficina de Madrid dentro de la línea Legal Operate , un departamento especializado en la prestación de servicios legales gestionados a las Asesorías Jurídicas que reúnan las siguientes características: volumen medio o alto, componente legal, gestión y análisis del dato, optimización continua del proceso y utilización de tecnología. ¿Cómo te imaginamos? Si… • Eres graduado en Derecho o Derecho y Administración y Dirección de Empresas y tienes o estás cursando el Master de Acceso a la Abogacía,, • Cuentas con un nivel avanzado de inglés,, • Tienes más de 6 meses de experiencia profesional y, • Eres una persona organizada, resolutiva, eficiente, proactiva, flexible y tienes facilidad para el manejo de aplicativos y nuevas tecnologías/herramientas. ¡Eres la persona que estamos buscando! Trabajarás en un entorno multidisciplinar y dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre compañeros. Tus funciones y responsabilidades dependerán del proyecto concreto en el que participes, utilizando en todos ellos una metodología basada en 3 palancas esenciales: la redefinición y mejora de procesos, la utilización de la tecnología más adecuada y la formación continua del equipo. Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros! ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros., • Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables., • Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos., • Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos., • Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento., • Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH., • Participar en la revisión de contratos colaborativos, llave en mano y en todos aquellos propios del sector de la construcción. Requisitos deseables: • Licenciatura o grado en Derecho., • Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción., • Experiencia en compliance, como miembro de comités de compliance o como compliance officer., • Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil, revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada., • Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc., • Inglés nivel advanced o similar. Habilidades personales: • Proactivo/a y energético/a., • Orientado/a al detalle y con altos estándares éticos., • Deseo de formar parte de un gran grupo en crecimiento., • Conciencia medioambiental y alineación con nuestros valores ecológicos., • Actitud positiva y ganas de trabajar en un ambiente enriquecedor y colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¡En Burger King ® seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de legal / jurídico como Abogado/a - Asesor/a Jurídico. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Derecho inmobiliario: contratos de arrendamiento y superficie., • Derecho administrativo: conocimiento y defensa en procedimientos administrativos., • Derecho mercantil: redacción y negociación de contratos mercantiles., • Negociar y asesorar a los distintos equipos en contratos mercantiles (prestación de servicio, suministros, etc.), • Dar respuesta a requerimientos administrativos y expedientes sancionadores., • Estructurar, redactar y revisar informes, contratos y otros documentos jurídicos., • Proporcionar asesoramiento jurídico a cualquier puesto de cualquier área de la compañía en cuestiones de su área funcional. ¿Qué buscamos en esta persona? • Grado universitario en derecho., • 4-5 años de experiencia en puestos similares, con experiencia en derecho inmobiliario, urbanismo y contratación mercantil, • Nivel alto de inglés. Favorables portugués y/o italiano. ¿Cómo es formar parte de Burger King? • Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán tenidas en cuenta y que servirán para aportar valor al negocio., • Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario fijo + variable., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: https://n.world 🎯 ¿Qué buscamos? Técnico/a Jurídico para el departamento de Compliance. 💼 Responsabilidades • Redacción de DPAs, revisión de cláusulas de privacidad y actualización de avisos legales y políticas corporativas., • Mantenimiento del RAT mediante el mapeo de flujos, legitimación de bases jurídicas y ejecución de análisis de riesgos., • Tramitación de derechos de interesados., • Diseño de programas de formación y concienciación en GDPR, Compliance., • Evaluación y Homologación de proveedores., • Gestión de documentación propia para superar procesos de homologación impuestos por clientes., • Supervisión, tramitación y gestión de seguros., • Implementación de apartados específicos de Compliance y ética en contratos mercantiles., • Revisión de NDAs y acuerdos operativos para asegurar que no vulneren las políticas internas de la compañía., • Soporte técnico y recopilación de evidencias para la defensa de sistemas de gestión (ISO, ENS)., • Gestión estratégica de marcas (vigilancia, registro y renovaciones)., • Identificación y gestión administrativa de bonificaciones y ayudas públicas, garantizando el cumplimiento de requisitos., • Coordinación y seguimiento de la tramitación de visados y autorizaciones de trabajo en colaboración directa con despachos externos especializados., • Supervisión de procesos de background check y control de vigencia de permisos de trabajo para asegurar la habilitación legal permanente de la plantilla. ✅ Requisitos obligatorios • Grado de Derecho., • Máster de Abogacía., • Experiencia: 1-2 años., • Idiomas: Inglés B2. 🌟Requisitos deseables • Se valorará positivamente conocimientos en: Compliance, Due Diligence y Revisión de clausulas contractuales. 🌱¿Qué te encontrarás? • Oportunidades de aprendizaje., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal., • Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST., • Fundación Nfq: Con personas en riesgo de exclusión social.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar en las oficinas de Madrid un perfil de Secretario/a para dar soporte a las diferentes áreas de especialidad del despacho para que se encargue de las siguientes funciones: • Recepción de llamadas nacionales/internacionales de clientes., • Gestión de agenda de los/as socios/as y reserva de reuniones., • Preparación de documentación., • Organización y solicitud de viajes., • Solicitud de inscripción de formaciones., • Facturación/Asuntos administrativos., • Soporte en cualquier tarea encomendada por los/as socios/as y/o los abogados/as. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior-Secretariado., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, valorable en Empresa/Despacho de servicios profesionales., • Dominio avanzado de Excel., • Dominio del Paquete Office., • Nivel de inglés advanced. Qué ofrecemos: -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES Buscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales. En este rol, realizarás una variedad de tareas administrativas clave, incluyendo: ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Participar en las negociaciones con la RLT, previo consenso interno de posición de Compañía y estrategia a seguir., • Ofrecer asesoramiento jurídico a los diversos departamentos en material de personal, apoyando y dando el soporte legal en el ámbito laboral de las actividades que se desarrollan., • Realización de informes, escritos, cartas y todo tipo de comunicados de carácter legal., • Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como favorecer las condiciones necesarias para la consecución de acuerdos con la RLT., • Preparación de documentación para su aportación ante organismos de mediación, jurisdicción social e inspección de trabajo., • Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos., • Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas., • Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral., • Identificar procesos, elaboración de procedimientos internos y automatización de estos de cara a mejorar la gestión del área., • Realización de gestiones en juzgados, inspecciones y servicios de mediación., • Ofrecer soporte administrativo a los abogados para la preparación de procesos., • Acceso a las distintas plataformas oficiales para la recopilación de comunicaciones de cualquier índole remitidas a la empresa., • Comunicación al área correspondiente en tiempo y forma., • Remisión al organismo correspondiente de las contestaciones y escritos elaborados para el área afectada como consecuencia de dichas comunicaciones, • Control y seguimiento de los plazos establecidos para las contestaciones y ejecuciones de las comunicaciones recibidas. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación de Licenciatura/Grado en Derecho oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación., • Experiencia mínima de doce (12) meses desempeñando funciones similares a las descritas o funciones propias del área jurídico-laboral., • Experiencia y/o conocimiento de legislación laboral demostrable., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en Compliance y Buen Gobierno Corporativo., • Experiencia y/o conocimiento demostrable en la gestión del canal de denuncias. Debes tener excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Comunidad de Madrid, • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución IT), • Jornada flexible de entrada y salida., • Jornada: 37,5 horas semanales. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00 horas). o Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00 horas. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: o De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00 horas. • Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto., • Banda salarial: de 23.000 € - 25.000€ brutos anuales, • 1 día teletrabajo Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización.

🚀 M&A Associate | Fusiones y Adquisiciones ¿Te apasionan las operaciones de alto impacto, el análisis financiero avanzado y formar parte de decisiones estratégicas que marcan el futuro de una compañía? Buscamos un/a M&A Associate para incorporarse a un equipo de Fusiones y Adquisiciones dinámico y altamente especializado, donde tendrás exposición real a operaciones, autonomía y visibilidad ante dirección. 💼 ¿Cuál será tu reto? Formarás parte activa de procesos de adquisición, fusión y desinversión, participando en todas las fases del deal y liderando workstreams clave. Un rol de ejecución real, donde el análisis, el criterio y la capacidad de empuje marcan la diferencia. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Liderar y coordinar workstreams específicos en procesos de M&A (due diligence, negociación y cierre). 🔹 Trabajar de forma directa con asesores externos (auditores, abogados, consultores financieros) y equipos internos multidisciplinares. 🔹 Desarrollar modelos financieros y valoraciones (DCF, múltiplos, escenarios). 🔹 Analizar negocio, riesgos y oportunidades en operaciones de compra y venta. 🔹 Preparar presentaciones ejecutivas y memorandos para la toma de decisiones. 🔹 Colaborar con áreas como Finanzas, Legal, Operaciones y Estrategia. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación en ADE, Economía, Derecho o similar (MBA o Máster en Finanzas, muy valorable). ✅ Al menos 4 años de experiencia en M&A, banca de inversión, Big Four (Deals/TS), private equity o corporate M&A. ✅ Sólida base en modelización financiera y valoración. ✅ Dominio de Excel y PowerPoint. ✅ Inglés fluido (entorno profesional). Y, sobre todo… • Mentalidad analítica y orientación al detalle, • Autonomía y proactividad, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos transaccionales, • Buenas habilidades de comunicación, • Espíritu de equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en operaciones estratégicas reales, con impacto directo en el negocio ✨ Alta exposición a decisiones de dirección ✨ Un entorno profesional exigente, dinámico y altamente técnico ✨ Aprendizaje continuo y proyección profesional en M&A 📩 Si buscas dar un salto en tu carrera en M&A y asumir un rol con responsabilidad y visibilidad, queremos conocerte.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Digital Compliance & Data Privacy Consultant para incorporarse a un entorno internacional y tecnológico, participando en proyectos vinculados a protección de datos, compliance y transformación digital. Serás responsable de asegurar que los procesos y soluciones digitales relacionados con datos de cliente cumplen con regulaciones europeas, normativas locales y estándares internos, colaborando con equipos de negocio y tecnología en diferentes proyectos internacionales. Tu impacto en el proyecto: • Definir y mantener marcos legales y de compliance para proyectos digitales internacionales., • Analizar requisitos regulatorios relacionados con protección de datos, privacidad, contratos y gestión de información de cliente., • Coordinar con equipos de negocio e IT para asegurar el cumplimiento normativo en procesos y soluciones tecnológicas., • Participar en la elaboración de documentación marco, blueprints y estándares de cumplimiento., • Identificar diferencias entre regulaciones locales y lineamientos globales, proponiendo soluciones adaptadas a cada mercado., • Realizar seguimiento de cambios regulatorios y evaluar su impacto sobre procesos y sistemas., • Coordinar workshops, reuniones de alineamiento y grupos de trabajo con stakeholders internacionales., • Preparar reporting y documentación vinculada a compliance, protección de datos y contract management., • Garantizar el cumplimiento conforme a GDPR y otras regulaciones aplicables. Buscamos: • Grado o Máster en Derecho, valorándose especialización en IT Law, Data Protection o Compliance., • +3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con legal compliance, privacidad o entornos IT/digitales., • Conocimiento sólido de GDPR, data privacy y regulación europea vinculada a gestión de datos., • Experiencia colaborando con equipos tecnológicos o proyectos de transformación digital., • Capacidad para trasladar requisitos regulatorios a procesos operativos y técnicos., • Buen entendimiento de entornos IT y dinámicas de proyectos internacionales., • Nivel de inglés fluido, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución con distintos stakeholders. Qué encontrarás: • Posición estable en cliente final, con contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina en Madrid (zona norte) y el resto en remoto., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en ámbitos como compliance, data governance y transformación digital., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares y especialistas de negocio, legal y tecnología, donde el trabajo transversal es el día a día., • Cultura sólida y estable, con foco en la calidad, la mejora continua y un plan de carrera que acompaña el crecimiento profesional. Si te interesa un rol donde el compliance, la protección de datos y los entornos digitales son prioridad y te motiva trabajar en la intersección entre legal, negocio e IT, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

Buscamos Consultor/a Experto/a en Privacidad, Protección de Datos y GRC En Innovasur estamos buscando un/a Consultor/a Experto/a en Privacidad para participar en un proyecto estratégico vinculado a servicios de Delegado de Protección de Datos, cumplimiento normativo, privacidad y GRC en un entorno institucional de alta exigencia. 📍 Ubicación: Madrid, modalidad híbrida 💼 Área: Privacidad / Protección de Datos / GRC 🎯 Nivel: Experto 📄 Tipo de contratación: indefinido 🕒 Jornada: completa. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada liderará la estrategia de privacidad y GRC del servicio, aportando visión jurídica, técnica y organizativa para garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, RGPD y LOPDGDD. Será un perfil clave para dirigir técnicamente el servicio, supervisar la ejecución operativa, dar respuesta ante la Autoridad de Control y acompañar al cliente en un entorno institucional complejo, con altos estándares de cumplimiento, trazabilidad y control. Principales funciones ✅ Liderar la estrategia de privacidad, protección de datos y GRC del proyecto. ✅ Supervisar técnica y estratégicamente al equipo de consultoría asignado al servicio. ✅ Prestar asistencia técnica ante inspecciones, reuniones con la AEPD y reuniones de alto nivel con el cliente. ✅ Revisar informes complejos en segunda opinión y emitir criterios técnicos especializados. ✅ Liderar la resolución de incidentes críticos y brechas de seguridad severas. ✅ Gobernar la herramienta de gestión de privacidad, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los procedimientos. ✅ Dirigir auditorías externas y participar en reuniones de arranque, seguimiento e hitos finales del proyecto. ✅ Asesorar en cuestiones complejas relacionadas con privacidad, nuevas tecnologías, ciberseguridad, IA y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a jurista senior especializado/a en privacidad, con una sólida base tecnológica y experiencia contrastada en entornos de cumplimiento exigentes. Requisitos imprescindibles 🎓 Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Nivel MECES 2 / EQF 6. 📌 Experiencia: Experiencia mínima de 15 años en el ámbito jurídico de la privacidad, protección de datos, derecho de nuevas tecnologías o ciberseguridad. 📌 Experiencia específica: Experiencia en asesoramiento en cumplimiento normativo en materia de LOPD, RGPD y LOPDGDD. Experiencia en apoyo o asesoramiento a Delegados de Protección de Datos internos. Experiencia impartiendo formación legal vinculada a tecnologías de la información, privacidad o protección de datos. Experiencia en entornos institucionales, auditorías, procedimientos de privacidad y respuesta ante incidentes. 📌 Herramientas de gestión de privacidad: Se valorará experiencia en el manejo de herramientas como GlobalSuite, ePrivacy u otras plataformas de gestión del cumplimiento en privacidad. 📌 Disponibilidad: Modalidad híbrida con presencia mínima semanal/quincenal en Madrid y posibles desplazamientos ocasionales a nivel nacional. Se valorará especialmente 🔹 Experiencia en entornos de cumplimiento vinculados al Esquema Nacional de Seguridad, IA o ciberseguridad. 🔹 Inglés B2. 🔹 Experiencia superior a 5 años en formación legal y asesoramiento a DPD interno. 🔹 Capacidad para interpretar criterios normativos complejos y aportar soluciones prácticas. 🔹 Experiencia en relación con autoridades de control, auditorías o clientes institucionales. 🔹 Capacidad de liderazgo, autonomía, organización y orientación a cliente. Competencias clave Buscamos una persona rigurosa, autónoma, con capacidad de análisis jurídico, visión estratégica y solvencia técnica. Un perfil acostumbrado a trabajar en entornos exigentes, con alta capacidad de interlocución, liderazgo y toma de decisiones ante situaciones críticas. Durante el proceso se podrá solicitar para verificar idoneidad del candidato la documentación necesaria para ello. 📩 Si encajas con el perfil y quieres formar parte de un proyecto especializado en privacidad, protección de datos y cumplimiento normativo, estaremos encantados de conocerte.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 850 empleados repartidos en más de 28 oficinas. • ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis, gestión de riesgos y asesoramiento en operaciones corporativas. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional en el área de M&A, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento en un entorno dinámico y de alto nivel. • ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las fusiones y adquisiciones. Buscamos alguien analítico, con interés por el mundo financiero y corporativo, con habilidades de comunicación, mentalidad estratégica, actitud positiva y orientación a resultados. • ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo altamente cualificado, con excelente ambiente laboral, y recibirás formación intensiva en operaciones corporativas, análisis de riesgos transactionales y procesos de due diligence. Misión Las funciones se centrarán en dar soporte en operaciones de fusiones y adquisiciones, participando en el análisis de riesgos asociados a transacciones corporativas, elaboración de informes, presentaciones para clientes y colaboración en procesos de due diligence, siguiendo los estándares internos de calidad del grupo. Funciones del Puesto • Apoyo en el análisis de operaciones de M&A, • Elaboración de informes y documentación de transacciones, • Preparación de presentaciones para clientes y comités, • Gestión y seguimiento de procesos de due diligence, • Interacción con clientes, asesores legales y financieros, • Gestión de bases de datos y documentación confidencial, • Soporte en seguimiento comercial de oportunidades de negocio, • Cumplimiento de procedimientos internos y normativa (compliance) Requisitos • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro educativo, • Persona comprometida, organizada, resolutiva y con capacidad analítica, • Interés por el área financiera, legal y de transacciones corporativas, • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similares, • Formación complementaria en finanzas corporativas o M&A será valorada, • Excelente capacidad de redacción y comunicación en castellano, • Esencial nivel Alto de Inglés. Competencias • Identificación con la Compañía, • Capacidad analítica, • Orientación al logro, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo, • Confidencialidad y rigor profesional, • Proactividad y adaptación al cambio

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Diseño e implantación de modelos de control interno, • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.