Derecho legal jobs in Spain

Si piensas que una gran compañía es un entorno lento, rígido o “de otra época”, probablemente no conoces lo que está pasando hoy en el Grupo Mutua. Estamos viviendo un momento de transformación real, con una gran diversidad de negocios y queremos hacerlo de la mano de talento joven, con ganas de aprender, de aportar y de cuestionar lo establecido. Por eso buscamos becarios y becarias que quieran empezar su carrera profesional en un entorno dinámico, digital y orientado a proyectos reales, donde el aprendizaje no es un discurso, sino algo que ocurre cada día. ¿Qué significa ser becario/a en el Grupo MM? Significa que no vienes a “mirar” ni a hacer tareas de relleno. ¿Qué harás como becario/a? • Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal., • Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital., • Aportar tu forma de pensar y tu mirada fresca. ¿Qué perfil buscamos? Si estudias los últimos cursos de Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas/Data, Derecho u otras titulaciones relacionadas con empresa y tecnología… aquí tienes tu oportunidad. No buscamos un CV perfecto: buscamos curiosidad, valentía y actitud digital. ¿Qué te vas a encontrar? • Experiencia práctica desde el primer día., • Aprendizaje continuo con feedback y mentoring personalizado para impulsar tu desarrollo, • Ser uno/a más del equipo., • Beca remunerada y otros beneficios, • Opciones reales de continuidad: Graduate Program o posiciones junior. Duración 6 meses. Imprescindible disponibilidad de incorporación para septiembre/octubre 2026. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🗝️ ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si... • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, horario flexible Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 3/4 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Desde la vertical Finance & Legal de Manpower Professional Recruitment, seleccionamos Legal Compliance Manager (H/M/X) para importante empresa cotizada del sector industrial, para su sede de Madrid. Funciones • Gestión de los programas que forman parte del sistema de cumplimiento, incluidos el modelo de prevención de riesgos penales y el programa de diligencia debida de terceras partes., • Asesoramiento en litigios de naturaleza penal., • Gestión del marco normativo del grupo., • Coordinación de despachos externos, nacionales y extranjeros. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho. Asimismo, se valorarán candidatos que posean dobles titulaciones relacionadas., • Mínimo 7 años de experiencia en en funciones similares en despachos de abogados de reconocido prestigio o en empresa multinacional industrial., • Imprescindible conocimiento de herramientas ofimáticas Microsoft Office y, en particular, nivel alto de Microsoft Excel., • Imprescindible nivel de inglés alto (nivel Proficiency). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará titulaciones o certificaciones relativas a conocimientos en materia de Compliance (CESCOM, International Compliance Association, World Compliance Association, etc.)., • Se valorará experiencia con SAP GRC o similar., • Autonomía y capacidad para gestionar equipo. Alto nivel de interlocución. Ofrecemos: • Incorporación en importante empresa industrial presente en más de 20 paises., • Salario competitivo compuesto por fijo + 20% de variable + plan de retribución flexible., • Flexibilidad de entrada y salida y modelo híbrido con 20% de teletrabajo semanal.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo ___, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Funciones • Mantenimiento de la cartera de clientes asignada., • Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes., • Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas., • Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión., • Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores., • Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento., • Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos., • Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido., • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas., • Participar en congresos y seminarios posicionando a la Compañía como referente en su mercado. ¿Qué buscamos? • Formación: Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente., • Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla., • Experiencia: 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas., • Competencias corporativas: Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva (fijo y variable) 💰, • Coche de empresa, • Dietas, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de Legal para que colabore en las siguientes funciones: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Gestión de contratos de arrendamiento, • Gestión de incidencias, • Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Derecho y con Máster de acceso a la abogacía (Finalizada o en curso), • Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse, • Con conocimientos en Ley de Vivienda, • Valorable experiencia en la gestión de inmuebles Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva y autónoma Capacidad para trabajar en equipo Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Oportunidad de desarrollo profesional en el área Legal, formando parte de una compañía -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España., • Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle., • Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial)., • Buenas habilidades de comunicación e informática., • Orientación al cliente y al personal., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: • Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados., • Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico., • Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones al año., • Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa., • Seguro médico a un precio inferior al del mercado., • Seguro de accidentes.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/Grado en Derecho · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresa de referencia en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha tanto en fotovoltaica como eólicos. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica. La persona que se incorpore se responsabilizará de la función jurídica de la compañía, asegurando la correcta gestión legal de todos los proyectos EPC, contratos, operaciones corporativas y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico del negocio y garante de la mitigación de riesgos legales. Gestión jurídica y contractual • Dirección integral del área jurídica de la compañía., • Supervisión, redacción y negociación de contratos EPC, O&M, subcontratación, suministro y acuerdos marco., • Asesoramiento legal en licitaciones nacionales e internacionales., • Gestión de reclamaciones, variaciones contractuales, penalidades y disputas. Proyectos y negocio • Soporte legal continuo a las áreas de desarrollo, ingeniería, compras, construcción y operaciones., • Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de energías renovables., • Asesoramiento en estructuras contractuales complejas y project finance. Corporate & Compliance • Gobierno corporativo, secretaría del consejo y relaciones societarias., • Operaciones corporativas: M&A, JV, SPV, due diligence legal., • Cumplimiento normativo (compliance penal, prevención de riesgos legales, ética y buen gobierno)., • Coordinación con despachos externos nacionales e internacionales. Gestión de equipo • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo jurídico interno., • Definición de procedimientos, políticas internas y estándares contractuales. Requisitos del perfil: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable máster o posgrado en Derecho Mercantil, Energía o Derecho Internacional., • Mínimo 10 años de experiencia jurídica, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia imprescindible en empresas EPC, energías renovables, construcción o infraestructuras., • Sólido conocimiento en contratos EPC., • Inglés nivel muy alto / bilingüe (imprescindible)., • Visión estratégica de negocio., • Alta capacidad de negociación., • Liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y gestión del riesgo., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta presión.

🚀 ¡Buscamos talento jurídico para liderar la contratación tecnológica del futuro! En Indra, estamos impulsando la transformación digital a gran escala y buscamos profesionales del ámbito jurídico con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo especializado en el sector IT. Si dominas la elaboración y negociación de contratos tecnológicos complejos (outsourcing, consultoría, turnkey, mantenimiento, licencias, SaaS, PaaS, IaaS, acuerdos con clientes, proveedores y subcontratistas…), ¡este reto es para ti! 🔍 Tu misión Formarás parte de un equipo estratégico que da soporte legal a proyectos innovadores en sectores como banca, energía, defensa, salud o administraciones públicas. Entre tus funciones: 🟣 Contratación privada (responsabilidad principal) • Redacción, revisión y negociación integral de contratos de servicios tecnológicos., • Gestión de contratos de outsourcing, proyectos llave en mano, consultoría, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software y modelos cloud (SaaS, PaaS, IaaS)., • Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratistas en entornos de alta complejidad técnica. 🟣 Contratación pública • Asesoramiento en licitaciones TIC., • Gestión de consultas, alegaciones y recursos administrativos. 🎯 Lo que buscamos • Graduado/a en Derecho., • +5 años de experiencia en funciones jurídicas relacionadas con contratación TIC., • Sólida experiencia negociando contratos tecnológicos., • Conocimientos en propiedad intelectual, ciberseguridad, protección de datos, firma electrónica y regulaciones digitales., • Inglés C1. 🌟 ¿Por qué Indra? • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno multidisciplinar, dinámico y en constante innovación., • Formación continua y desarrollo profesional., • Empresa Top Employer 2025, comprometida con la igualdad y la diversidad. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Únete a un proyecto donde tu expertise legal marcará la diferencia en la tecnología que transforma el mundo.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado., • Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional., • Redactar, negociar y formalizar una amplia tipología de contratos mercantiles tales como PPAs, EPCs, acuerdos de prestación de servicios o contratos de financiación., • Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo., • Liderar y apoyar procesos de due diligence, tanto en el lado comprador como vendedor., • Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario., • Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A., • Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

¿Te apasiona el Derecho Medioambiental, el Derecho de la Competencia y el Derecho Público? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Medioambiental, de la Competencia y Público, con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: • Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo, Medioambiente y Competencia., • Asesoramiento especializado en Responsabilidad Ampliada del Productor y otras cuestiones clave en sostenibilidad., • Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa., • Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros., • Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios., • Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa., • Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia entre 2 y 4 años en las áreas señaladas., • Valoramos especialmente tu experiencia en Responsabilidad Ampliada del Productor., • Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado, • Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector., • Participación en proyectos innovadores y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional., • Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos con impacto social y medioambiental, queremos conocerte.

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Contaremos contigo para: • Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías., • Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador., • Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador., • Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: • 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A., • Grado en derecho o doble Grado., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos., • Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Responsabilidades principales • Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas, • Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable, • Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas, • Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos, • Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos, • Gestión de asuntos de derecho societario, • Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Derecho, • Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil., • Experiencia previa en contratación internacional, • Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas, • Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas • Inglés: nivel muy alto / profesional, • Español: fluido Qué se ofrece • Proyecto estable en compañía internacional, • Rol estratégico con visibilidad y contacto directo con negocio, • Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia, • Modalidad de trabajo flexible

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Buscamos incorporar un abogados para Madrid en el área de Corporate and M&A con 3-4 años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 3 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Abogado/a Fiscalista – Sector Audiovisual 🎬 ¿Tienes experiencia en el ámbito fiscal y te apasiona el mundo del cine y la televisión? Esta oportunidad es para ti. En Andersen buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscalista con 3/4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo legal especializado en el sector audiovisual. Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. 🎯 Responsabilidades: • Asesoramiento fiscal a empresas del sector media, nacional e internacional., • Asesoramiento en fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, • Se valorará conocimientos de estructuras fiscales relacionadas con inversiones, incentivos y deducciones específicas del sector., • Financiación de proyectos I+D+i ✅ Requisitos: • Graduado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas, • Máster en Derecho Fiscal o Tributario., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal., • Imprescindible dominio alto del inglés (nivel C1/C2), • Se valora experiencia en deducciones., • Se valora experiencia con clientes del sector audiovisual o cultural. 🚀 Lo que ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector audiovisual., • Entorno dinámico, creativo y multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades ¡Nos encantará conocerte!

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido. Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional. Entre sus funciones destacan: • Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales., • Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas., • Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark’ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario., • Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial., • Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 4 años de experiencia., • Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos., • Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto., • Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a especialista en CALIDAD LEGAL-LABORAL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestióny coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado., • Organización y coordinación con otras áreas para la elaboración de políticas de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado, firma de las mismas, archivo y publicación., • Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral., • Establecer controles periodicos y aleatorios que permitan analizar la correcta aplicación de dicha normativa laboral por los diferentes departamentos, áreas y mandos., • Solicitar y requerir cuanta documentación e información sea necesaria a los diferentes departamentos y áreas para la consecución de los diferentes análisis., • Realizar reportes al Head of, dirección del departamento y para Dirección general sobre los diferentes análisis realizados., • Corregir y realizar seguimiento de cuantas incidencias se hayan podido detectar en dichos controles que se observen que no se ajustan a la normativa laboral existente y/o instrucciones internas., • Reporte de situaciones de naturaleza laboral que por razones estratégicas puede tener su impacto en la organización y/o producción de la empresa. FORMACIÓN: Graduado/a en Derecho o Graduado Social. Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. EXPERIENCIA: Al menos cinco años de experiencia previa en área jurídica laboral de una compañía multinacional, despacho de abogados, consultora... Muy valorable experiencia en la elaboración y realización de Due Diligences en Big Four o consultora similar con responsabilidad y en la realización de reportes e informes. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio., • Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo., • Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.)., • Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad., • Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial., • Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento., • Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios., • Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España., • Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa., • Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos., • Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual., • Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado, • Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Inglés nivel avanzado. Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales., • Participación en procesos de M&A, financiación o reestructuración corporativa., • Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el negocio: participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía., • Exposición internacional: trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas., • Entorno dinámico e innovador: formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación., • Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera., • Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia., • 🏷️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace., • 👫 Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos., • 🕛 Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario., • ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano., • 💻 Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua., • ☕Coffee point y zona de descanso., • 💸 Bono extraordinario por referencias internas., • 🎂 Día de vacaciones especial., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos., • Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 Paralegal de Tramitaciones – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Paralegal de Tramitaciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Paralegal de Tramitaciones, tendrás un rol clave en la gestión, control y seguimiento de los procesos administrativos y societarios, garantizando la correcta ejecución de los trámites, el cumplimiento normativo y el acompañamiento eficaz a clientes y equipos internos. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: Emisión de certificados de clientes y gestión de notificaciones asociadas. Acompañamiento a clientes y carteras en procesos de aterrizaje y gestión recurrente. Gestión y mantenimiento de libros societarios (libros de socios y libros de actas). Coordinación con el equipo mercantil en la tramitación de expedientes. Control y seguimiento administrativo de escrituras y documentación societaria. Gestión de provisiones de fondos, suplidos e imputaciones asociadas a los expedientes. Control y seguimiento de instancias, liquidaciones y otros trámites administrativos. Organización, archivo y actualización de la documentación legal y societaria. 🎯 Qué buscamos en ti: Formación en Derecho, ADE o similar. Experiencia en funciones paralegales, administrativas o de tramitación en entorno mercantil. Conocimientos en gestión societaria y documentación legal. Valorable experiencia en despachos profesionales o asesorías. Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. Capacidad de gestión de múltiples expedientes de forma simultánea. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la gestión y tramitación dentro del área paralegal… ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en derecho civil y mercantil, que además cuente con especialización en materia urbanística. La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar, asumiendo un rol estratégico en el asesoramiento jurídico integral a clientes. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en materia de derecho civil y mercantil a clientes nacionales e internacionales., • Redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles (compraventa, arrendamientos, contratos societarios, etc.)., • Dirección y seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asesoramiento en derecho urbanístico: planeamiento, gestión urbanística, licencias, disciplina urbanística y desarrollo de suelo., • Due diligence legal en operaciones inmobiliarias y societarias., • Interlocución con administraciones y otros funcionarios públicos (notarías, registros y otros organismos)., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes especializados., • Apoyo en la estructuración de operaciones y toma de decisiones estratégicas.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones: • Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa en la zona asignada., • Gestión y defensa de los intereses de la empresa ante Inspecciones de Trabajo., • Redacción de todo tipo de comunicaciones y escritos a las personas trabajadoras y RLPTS., • Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos en materia laboral, así como coordinación con despachos externos., • Asunción de cualesquiera otras tareas vinculadas de manera directa o indirecta al ámbito jurídico laboral en la Empresa. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares en empresa o despacho., • Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH – Graduado Social., • Se valorará colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social., • Competencias: responsabilidad, autonomía, identificación de riesgo legales, visión de negocio, conocimientos sólidos en normativa laboral y RRLL, manejos de bases de datos., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos ⚖️ precisa incorporar un /a Abogado/a Mercantil – Corporativo, para formar parte de su departamento de Asesoría Jurídica. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entorno corporativo para incorporarse a nuestro equipo legal. Sobre el Rol 👨 💻 / 👩 💻 Participarás activamente en el asesoramiento jurídico a empresas del grupo, aportando valor estratégico en operaciones societarias y contractuales. Responsabilidades 🖧 🗂️Asesoramiento jurídico diario en materia mercantil y societaria. 🗂️Redacción y revisión de: Contratos/ Escrituras/ Pólizas/ Documentación legal corporativa. 🗂️Soporte en operaciones corporativas: M&A/ Reestructuraciones societarias. 🗂️Tramitaciones con: Registros/ Notarías/ Dirección General de Seguros (DGS). 🗂️Elaboración de: Informes jurídicos/ Comunicaciones/ Presentaciones internas y externas. 🗂️Seguimiento normativo y adaptación regulatoria. 🗂️Apoyo en actividades de Compliance. Requisitos: ✅Grado/Licenciatura en Derecho. ✅Máster de Acceso a la Abogacía. ✅Muy valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o especialización en Derecho Mercantil. ✅Colegiación como abogado/a en ejercicio. ✅De 3 a 5 años de experiencia en: • Departamentos mercantiles de despachos., • Asesorías jurídicas internas. Valorable experiencia previa mediante prácticas en área mercantil o corporativa. Habilidades personales: ✅Alta capacidad analítica y de síntesis. ✅Proactividad e iniciativa. ✅Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ✅Orientación al cliente y a resultados. ✅Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. ✅Organización y gestión eficaz del tiempo. ✅Integridad, ética profesional y confidencialidad. Habilidades técnicas: ✅Derecho Societario: Constitución de sociedades, Modificaciones estructurales, Reestructuraciones, Pactos entre socios, Secretarías legales de grupos empresariales. ✅Contratación mercantil: Redacción, revisión y negociación contractual (servicios, compraventa, distribución, etc.). ✅Operaciones de M&A. ✅Mercado asegurador y normativa específica. ✅Valorable experiencia en Derecho administrativo y Cumplimiento normativo (Compliance). Paquete de Compensación: • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h).🕒, • Modelo híbrido de trabajo (presencial 50%💼 + teletrabajo 50%🏠)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.🏃 ♂️, • Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️, • Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público. 📉💰, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.🧑 ⚕️, • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️, • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año.🧠, • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.).🤑, • Actividades de empresa (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más.🏆 ¿Te animas?

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Coordinación del equipo de verificadores técnicos, • Planificación de tareas y gestión de plazos, • Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc., • Revisión y análisis documental., • Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental., • Visitas in situ para revisión técnica., • Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas., • Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc., • Apoyo a la SGA en las tareas de certificación., • Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados., • Asistencia en la redacción de informes y documentación., • Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos., • Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación., • Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas/Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia profesional en dirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el seguimiento y la justificación técnica (verificación, control y auditoría) de programas tecnológicos. Mínimo requerido: 6 años., • Experiencia profesional en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable, gestión de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 4 años., • Experiencia profesional en proyectos relacionados con gestión de Fondos Europeos o en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos. Mínimo requerido: 4 años., • Valorable: estar en posesión de la certificación CISA. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Burger King ® seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de legal / jurídico como Abogado/a - Asesor/a Jurídico. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Derecho inmobiliario: contratos de arrendamiento y superficie., • Derecho administrativo: conocimiento y defensa en procedimientos administrativos., • Derecho mercantil: redacción y negociación de contratos mercantiles., • Negociar y asesorar a los distintos equipos en contratos mercantiles (prestación de servicio, suministros, etc.), • Dar respuesta a requerimientos administrativos y expedientes sancionadores., • Estructurar, redactar y revisar informes, contratos y otros documentos jurídicos., • Proporcionar asesoramiento jurídico a cualquier puesto de cualquier área de la compañía en cuestiones de su área funcional. ¿Qué buscamos en esta persona? • Grado universitario en derecho., • 2-3 años de experiencia en puestos similares, con experiencia en contratación mercantil, legal marketing, derecho inmobiliario..., • Nivel alto de inglés. Favorables portugués y/o italiano. ¿Cómo es formar parte de Burger King? • Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán tenidas en cuenta y que servirán para aportar valor al negocio., • Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario fijo + variable., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Abogado Mercantilista Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

Desde Alliance Work ETT estamos en búsqueda de incorporar un/a Abogado/a para el área de gestión judicial de activos inmobiliarios, especializado/a en procedimientos orientados a la recuperación de la posesión de inmuebles. La persona seleccionada se encargará de la dirección letrada y tramitación integral de procedimientos judiciales, gestionando un volumen elevado de expedientes y colaborando con el equipo jurídico. Funciones principales: *Tramitación completa de procedimientos de precario, efectividad de derechos reales y delitos de usurpación. *Redacción e interposición de demandas de desahucio por impago de rentas o expiración del plazo contractual. *Gestión integral de los procedimientos judiciales hasta el desalojo efectivo del inmueble. *Tramitación de procedimientos de toma de posesión de activos inmobiliarios bajo gestión. *Gestión masiva de expedientes judiciales. *Coordinación y trabajo en equipo con el área legal. Requisitos: *Licenciatura o Grado en Derecho. *Experiencia mínima de 2 años en Servicer, llevando la dirección letrada o gestión judicial de procedimientos orientados a la recuperación de la posesión de activos inmobiliarios. *Experiencia en procedimientos de precario y activos arrendados. *Capacidad de organización, gestión de alto volumen de expedientes y trabajo en equipo. Condiciones: Salario: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario: *Lunes a jueves: 09:00 - 18:30 (con 1 hora para comida) *Viernes: 09:00 - 15:00 Tipo de contrato: *Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de prórroga de otros 3 meses o incorporación a plantilla.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, Abogado/a Senior para Asesoría Societaria y Gobierno Corporativo. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborando directamente en la toma de decisiones estratégicas del Grupo y participando en proyectos de alto impacto. Funciones principales: • Dar soporte societario/ corporativo a los órganos de gobierno del Grupo., • Participará en la elaboración de la política de ESG; elaboración de la estrategia regulatoria de las sociedades del Grupo y elaboración de la estrategia y modificación de la normativa de Gobierno Corporativo., • Coordinación de los aspectos legales en procesos de homologación como proveedor de las compañías del Grupo., • Colaboración en otras áreas de la Secretaría General (Contratación, Consultivo, Contencioso, Compliance)., • Colaboración en operaciones de M&A., • Coordinación de asesores y despachos externos. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal, • Salario en función de experiencia y conocimientos., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería…)., • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia al menos 6 años en posición similar, en empresa o despacho de abogados y en gestión de documentos notariales y gestión registral de los mismos., • Abogado generalista, con una mayor enfoque en materia societaria/corporativa., • Formación: Licenciatura/ Grado en Derecho, valorable Master de Acceso a la Abogacía., • Buen manejo de Paquete office y herramientas colaborativas como SharePoint y de búsqueda como Westlaw, EFL, etc.

¡ÚNETE A KONECTA Y DESPEGAMOS JUNTOS! Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL e importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? • Formación presencial dentro de contrato., • Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable), • Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba), • Jornada laboral: 39 horas/semana., • Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h., • Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios., • Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima., • Disponibilidad completa para adaptarse a la jornada laboral indicada. ¿Qué te ofrecemos además? • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios., • Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. ¡Inscríbete y despegamos contigo! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales en Madrid. Requisitos: • Estar en posesión del título oficial de Licenciatura o Grado en Derecho, • Estar colegiado como ejerciente en un colegio de la abogacía español o estar en posesión del correspondiente máster de acceso a la abogacía., • Contar con una experiencia mínima de un año en funciones relacionadas con el puesto. Funciones: • Resolución de consultas en materia jurídico-laboral planteadas por las personas trabajadoras., • Asesoramiento en materia de derecho laboral individual y colectivo al resto de áreas de la empresa., • Interpretación del convenio colectivo y legislación vigente en materia laboral., • Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., • Soporte en la definición y aplicación de políticas internas., • Colaboración transversal con el resto de las áreas de la Dirección de Talento, Organización y Prevención de Riesgos Laborales prestando apoyo y asesoramiento en materia jurídico laboral., • Seguimiento, coordinación con los despachos externos y Abogacía del Estado y preparación de documentación para los procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales de naturaleza laboral., • Seguimiento, coordinación y, en su caso, asistencia a citaciones ante la Inspección de Trabajo., • Colaboración en el diseño, implantación y seguimiento de políticas de igualdad en la empresa., • Instrucción y seguimiento de denuncias articuladas en el marco de los protocolos frente a los distintos tipos de acoso implantados en la empresa., • Control, seguimiento y elaboración de documentación necesaria para la articulación de expedientes disciplinarios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, traslados, etc., • Elaboración de documentación necesaria para el desarrollo de elecciones sindicales y registro y control de la representatividad sindical., • Participación en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores., • Apoyo en la gestión y seguimiento de las convocatorias de huelga. Lo que ofrecemos: • Jornada Completa., • Trabajo de Lunes a viernes., • Salario base de 21.485,28€ brutos anules fijo, retribución variable máxima por objetivos de 2.589,55€ brutos anuales de salario variable y complementos según convenio colectivo. Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral en nuestras oficinas en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento jurídico laboral integral a empresas y resolución de consultas., • Redacción de contratos, escritos y documentación asociada., • Elaboración de cartas de despido, sanciones y otras medidas disciplinarias., • Asesoramiento en modificaciones sustanciales, reducciones de jornada y movilidad., • Realización de due diligence en materia laboral, Seguridad Social y PRL., • Asistencia en procesos de reestructuración empresarial (despidos colectivos, reorganizaciones, etc.)., • Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo y Seguridad Social., • Preparación y asistencia a actos de conciliación laboral., • Colaboración en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía., • Valorable haber cursado un Máster especializado en Derecho Laboral., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en procesal laboral. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona, Madrid y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

¿Quiénes somos? En MAIO Legal somos un despacho especializado en Derecho de Empresa, con presencia nacional e internacional. Buscamos incorporar una persona para el puesto de Recepcionista, que será una pieza clave que impacta directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia interna y la imagen de la firma. ¿Qué harás? • Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes., • Recepción y atención de clientes y visitas., • Gestión de salas de reuniones (reservas, preparación y soporte)., • Coordinación básica de mensajería y paquetería., • Apoyo en tareas administrativas sencillas (gestión de material, incidencias, soporte a equipos)., • Canalización de solicitudes internas (secretaría, administración, etc.). ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle., • Excelente trato personal y habilidades de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés (B2)., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Actitud proactiva y disposición para ayudar., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, etc.)., • Valorable experiencia previa en puesto similar o en entornos profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a media jornada., • Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:30., • Integración en un equipo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona en el departamento de Recursos Humanos con formación en Derecho y sólida orientación al ámbito laboral, que se encargará de la gestión jurídico-laboral de la compañía, actuando como interlocutor con la representación sindical, prestando asesoramiento interno en materia de relaciones laborales y acudiendo a juicios. Las funciones a realizar son: • Negociaciones de convenio con los comités de empresa, • Tramitación de expedientes disciplinarios, • Mediaciones internas para la resolución conflictos interpersonales, • Contacto fluido con los sindicatos, • Negociación de conflictos laborales colectivos: huelgas, paros, desvinculaciones, etc., • Mediaciones ante los tribunales, • Redacción de convenios colectivos, pactos, acuerdos, sanciones, etc., • Asesoramiento procedimientos legales, • Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa legal de los trabajadores (jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad, etc.), • Preparar la documentación para juicios y actos de conciliación previa, • Llevar el control de los pleitos, • Intervenir ante la inspección de trabajo, • Acudir a juicios y actos de conciliación. Formación: Imprescindible: • Estudios Universitarios de Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable: • Formación de postgrado en Recursos Humanos. Experiencia: • Hasta dos años en un puesto similar. Idiomas: • Castellano (nativo o C2)., • Inglés (B2 o superior)., • Valorable Francés (B1 o superior) Informática: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel avanzado). Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito nacional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico • Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File)., • Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.)., • Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia., • Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas., • Análisis funcional y de riesgos., • Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments)., • Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad., • Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia., • Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales., • Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional • Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales., • Participación en proyectos con grupos multinacionales., • Equipo joven, dinámico y especializado., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Técnico de calidad que se encargue de generar y cerrar negocio en empresas mediante la captación activa de nuevos clientes, comercializando nuestros programas educativos online. Misión del puesto: Asegurar que todos los títulos oficiales (Grado, Máster y Doctorado) cumplan con la normativa vigente y los protocolos de evaluación de la Fundación Madri+d. El titular será el responsable de coordinar los procesos de verificación, seguimiento y renovación de la acreditación, garantizando la integridad académica y legal ante los reguladores externas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestión del Ciclo de Vida del Título: Liderar las fases de Verificación, Seguimiento y Renovación de la acreditación siguiendo el Real Decreto 822/2021., • Aseguramiento de la Calidad (SAIC): Implementar y supervisar el Sistema de Aseguramiento Interno de Calidad para que los datos (tasas de éxito, abandono, empleabilidad) coincidan con los estándares exigidos., • Elaboración de Autoinformes: Redactar las memorias y evidencias necesarias para las visitas de los paneles de expertos evaluadores de Madri+d., • Compliance Normativo: Velar por el cumplimiento de la normativa estatal y autonómica, así como de los criterios y directrices europeos (ESG)., • Gestión de Evidencias: Recopilar y auditar las guías docentes, CV del profesorado y convenios de prácticas para asegurar su concordancia con la memoria de verificación. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu currículum? • Formación universitaria (Licenciatura o Grado) en Derecho, ADE, Pedagogía o Gestión Pública. Valorable Máster en Gestión de la Calidad Universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años en Departamentos de Calidad Universitaria o en Departamentos/Unidades de Compliance en empresas., • Conocimiento sólido de la normativa universitaria y de los protocolos de la Fundación Madri+d., • Experiencia en gestión y seguimiento de procesos de calidad, cumplimiento normativo y auditorías internas/externas., • Manejo avanzado de Excel para análisis, reporting y seguimiento de indicadores., • Idiomas: Inglés B2. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Con alta atención al detalle y orientación constante a la calidad., • Metódica y organizada, capaz de estructurar procesos de forma eficiente., • Flexible y adaptable a distintos entornos de trabajo, incluyendo contextos online y multicampus., • Altamente relacional, con excelentes habilidades sociales y comunicativas., • Analítica, con capacidad para interpretar informes y normativa con rigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre eDefense En eDefense somos un despacho boutique especializado en derecho tecnológico que trabaja con empresas del sector IT (consultoras, ecommerces, startups, etc.), ayudándoles a prevenir riesgos legales en sus operaciones y proyectos. Nuestro enfoque no es tradicional: entendemos el negocio del cliente, cómo vende, cómo opera y cómo impacta la regulación en su actividad. Qué buscamos Buscamos una persona con formación en Derecho que quiera desarrollar su carrera en el ámbito del desarrollo de negocio, combinando asesoramiento legal, negocio y tecnología. No buscamos un perfil comercial tradicional, sino alguien con capacidad de entender problemas complejos y generar confianza desde el conocimiento. Tu rol La persona que se incorpore será clave en la construcción del área de desarrollo de negocio de la firma. Su evolución será: gestión de oportunidades, venta consultiva, desarrollo de cartera y expansión del negocio. Funciones principales • Gestión de leads entrantes, • Análisis de necesidades de clientes, • Participación en reuniones, • Identificación de riesgos legales, • Elaboración de propuestas, • Seguimiento de oportunidades, • Coordinación con el equipo jurídico Tipo de trabajo Trabajarás con empresas tecnológicas que venden servicios o productos tecnológicos y necesitan acompañamiento legal. Tu rol será entender su situación y definir cómo ayudarles. Requisitos • Obligatorio: Grado en Derecho, • Valorables: Interés en derecho tecnológico, Capacidad de entender negocio, Experiencia previa jurídica., Inglés alto Qué buscamos en la persona • Capacidad analítica, • Interés por negocio y tecnología, • Buena comunicación, • Perfil estructurado, • Proactividad, • Interés en un proyecto a largo plazo Qué no encaja • Perfiles comerciales sin base jurídica., • Venta agresiva., • Falta de interés en negocio. Qué ofrecemos • Formación en derecho tecnológico aplicado a negocio real, • Desarrollo en ventas consultivas en entorno jurídico, • Contacto directo con empresas desde fases iniciales, • Participación en la construcción del área de desarrollo de negocio, • Proyección a largo plazo dentro de la firma, • Posibilidad de asumir responsabilidad en la expansión del negocio Nuestra cultura Trabajamos en un entorno cercano, con comunicación directa y foco en la mejora continua, donde la autonomía y la responsabilidad forman parte del día a día. Apostamos por un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la flexibilidad, orientado a resultados y no a presencialismo. Cómo aplicar • Aplica desde LinkedIn.

ASESOR FISCAL, SOCIEDADES Y GRANDES PATRIMONIOS ¿Quiénes somos? B LAW & TAX es una firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, con presencia tanto a nivel nacional como internacional. Fundada en 2005, nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente especializados en derecho tributario y mercantil, con amplia experiencia en planificación patrimonial, operaciones internacionales y estructuras fiscales complejas. Ofrecemos soluciones estratégicas adaptadas a empresas, pymes, expatriados, deportistas profesionales y emprendedores, así como a residentes y no residentes en España. Nuestro equipo multilingüe nos permite operar en entornos globales con un enfoque personalizado y riguroso. Apostamos por la excelencia, la confidencialidad y la transparencia, garantizando un servicio de alta calidad basado en la especialización y la experiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos a un Asesor fiscal para el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios, para nuestra oficina de Madrid para incorporación inmediata. Responsabilidades principales: • Asesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios., • Planificación fiscal internacional a grandes patrimonios., • Análisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc., • Responsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal., • Elaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, • Experiencia entre 5 y 8 años en posición similar en el asesoramiento fiscal a grandes patrimonios, inversores internacionales y grupos societarios., • Amplios conocimientos en el área del Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta (residentes y no residentes) e IVA., • Se valorará experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo, acorde con el mercado y según valía del candidato. Envía tu CV a Más sobre nosotros:

Consultor/a de Cumplimiento Normativo y Regulatorio IA El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: Participar en la gestión y supervisión de aspectos legales, normativos y éticos relacionados con proyectos de Inteligencia Artificial, tanto en el contexto de proyectos de clientes como en iniciativas internas de Paradigma, donde se incluye la revisión y aprobación de contratos, la coordinación con asesores legales externos, y la ejecución de tareas relacionadas con la protección de datos y el cumplimiento normativo. 🔎 Responsabilidades en proyectos de cliente: • Garantía de compliance by design: Asegurar que cada caso de uso de IA se alinee con el marco regulatorio y ético desde su concepción., • Gestión de riesgos de IA: Evaluar riesgos asociados a sesgos y privacidad antes del despliegue de modelos., • Vigilancia regulatoria activa: Monitorizar cambios en el EU AI Act, DORA y otras normativas en materia de RPGD, IA, etc, • Generación de entregables normativos: Ejecutar diagnósticos de línea base regulatoria (Gap Analysis), redactar protocolos de "Quality Gates", políticas, y diseñar el Toolkit de evaluación de riesgos., • Formación: Capacitar a los equipos técnicos y de negocio en el uso responsable de la IA. 🔎 Responsabilidades internas: • Soporte a la oficina de DPO: Supervisar el cumplimiento del RGPD, gestionar Evaluaciones de Impacto (EIPD) y atención de derechos de los interesados. Revisión de Registro actividades de tratamiento, revisiones de Acuerdos de Encargado de Tratamiento de clientes y proveedores, análisis de riesgos en proyectos., • Asesoría mercantil y contractual: Revisar contratos de clientes (MSAs) y proveedores, prestando especial atención a los anexos de tratamiento de datos (DPAs) y cláusulas de responsabilidad, así como acuerdos de confidencialidad, etc Coordinación con el departamento de Corporate Operations, Ciberseguridad, y asesoría legal externa., • Homologación de proveedores y clientes: Diseñar cuando sea necesario cuestionarios de cumplimiento para terceros, especialmente proveedores de servicios Cloud e IA bajo marcos regulatorios aplicables. Revisar cuestionarios de homologación de clientes y proveedores relativos a Protección de datos. Revisar el grado de cumplimiento de proveedores en temas de RGPD, • Soporte en gestión pre-contenciosa: Ayuda en la preparación de burofaxes para reclamaciones de deuda iniciales en casos concretos., • Colaboración con el despacho de abogados externo y con los equipos de Corporate Operations, Ciberseguridad y resto de áreas de la compañía que necesiten asesoramiento en temas contractuales y RGPD. 🎯 Conocimientos y Cualificaciones • Formación: Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente un Máster en Derecho de las TIC, Privacidad o Propiedad Intelectual., • Experiencia: Perfil Senior (idealmente +10-15 años de experiencia) en consultoría legal tecnológica o departamentos de cumplimiento., • Especialización normativa obligatoria: 1. IA: Conocimiento profundo del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act)., 2. Privacidad: Experto en RGPD/GDPR y LOPD., 3. Resiliencia Digital: Conocimientos de DORA ,NIS2, PCI DSS, HIPAA, …para el control de riesgos de terceros., 4. Ciberseguridad: Conocimiento de ENS e ISO 27001. • Certificaciones (Deseables): CIPP/E (Certified Information Privacy Professional), CDPO o similares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico es parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?💙