Trabajos derechos humanos en España

En serem consultoría empresarial buscamos un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Cloud & DevOps con experiencia en cloud pública y automatización para participar en proyectos de transformación cloud y modernización de plataformas. Buscamos un perfil híbrido que combine visión de arquitectura con capacidad práctica para construir y operar soluciones cloud escalables, seguras y automatizadas en AWS, Azure o GCP. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud aplicando buenas prácticas (Well-Architected Framework)., • Definición y despliegue de Landing Zones mediante Infraestructura como Código (Terraform)., • Implementación de plataformas basadas en Kubernetes (EKS, AKS) y contenedores (Docker, Helm)., • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (GitHub, GitLab, Jenkins, ArgoCD)., • Participación en estrategias cloud, migraciones y modernización de aplicaciones., • Impulso de prácticas DevOps/DevSecOps y automatización del ciclo de vida del software., • Interlocución con equipos técnicos y stakeholders, aportando liderazgo técnico. Requisitos • +5 años de experiencia en cloud pública (AWS, Azure o GCP) y entornos DevOps., • Experiencia en diseño de arquitecturas y automatización con IaC (Terraform, Ansible)., • Experiencia con Kubernetes, Docker y pipelines CI/CD., • Conocimientos en redes, seguridad y arquitecturas modernas (microservicios, serverless)., • Español e inglés alto. Valorable • Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en sectores regulados (banca o seguros)., • Conocimiento de FinOps y gobierno cloud. Ubicación preferente en Madrid o Barcelona. Participación en proyectos estratégicos de cloud y transformación tecnológica. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos un/a Técnico/a de Planes de Autoprotección que se incorpore a nuestro equipo para desarrollar, implantar y mejorar planes de emergencia en instalaciones de clientes, contribuyendo activamente a crear entornos de trabajo más seguros. Si te motiva trabajar en seguridad y emergencias ayudando a que empresas y personas estén realmente preparadas ante cualquier situación crítica, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional participando en proyectos con empresas de distintos sectores acompañado de un equipo técnico especializado en seguridad y prevención., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia e informes de adecuación a normativa y propuestas de mejora., • Conocimientos de normativa aplicable en Autoprotección., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros., • Valorable manejo de AutoCAD para diseño de planos., • Valorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🏗️ Tus funciones principales: • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia, • Realizar visitas técnicas a instalaciones para evaluar riesgos y recopilar información para la elaboración de los planes., • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios., • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación, analizando resultados y proponiendo mejoras., • Impartir formación a trabajadores en materia de emergencias y autoprotección., • Revisar y actualizar planes existentes para asegurar su adecuación normativa y operativa., • Asesorar a los clientes en medidas preventivas y organización de emergencias. 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: 📩 📩 La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a BIM en Obra, con ubicación en las oficinas de Madrid. FUNCIÓN: • Coordinación de la documentación BIM de las diferentes disciplinas y gestión de la documentación BIM de distintos proyectos, • Asegurar que todos los agentes cumplan con los estándares establecidos desde el inicio hasta la entrega final., • Extraer planos, mediciones y documentación técnica necesaria para la ejecución de la obra ferroviaria. REQUISITOS: • Experiencia en BIM, • Años de experiencia en el puesto: 2 años, • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Funciones: • Apoyo técnico en el equipo de planificación aeroportuaria y en particular en el Documento de Regulación Aeroportuaria: Supervisión y análisis de inversiones aeroportuarias., • Evaluación de capacidad y niveles de servicio., • Seguimiento de indicadores de calidad del servicio., • Revisión de aspectos económicos asociados., • Monitorización de la actividad aeroportuaria en general., • Colaboración en la elaboración de informes, análisis y propuestas. Requisitos: • Titulación: Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo., • Más de 2 años de experiencia., • Se requiere experiencia en estudios de capacidad/demanda de aeropuertos, propuesta de desarrollo de aeropuertos, previsiones de tráfico e inversiones., • Programas: MS Word y MS Excel nivel usuario, MS Power Point nivel Experto., • Idiomas: Inglés y Francés nivel intermedio., • La vacante puede estar ubicada en Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: • · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas., • · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...), • · Seguimiento directo con los GM y PO´s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad., • · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: • · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento)., • · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad., • · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro., • · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: • · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: • · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes., • · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales., • · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: • · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos., • · 5+ años en Relaciones Laborales, • · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE), • · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en el área de administración en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid Centro, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ¿Qué aprenderías en Gi Group? • Acompañar al equipo en los procesos administrativos relacionados con los trabajadores temporales., • Dar apoyo en la gestión de funciones administrativas básicas relacionadas con los trabajadores temporales cumpliendo todos los plazos establecidos., • Dar soporte en la preparación de documentación para la firma de contratos., • Formación en el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje continuo, • Prácticas curriculares o extracurriculares, • Prácticas de 35h semanales, • Acceso a formación online, • Dos días libres por tu cumpleaños ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

🚀Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial. En Wyser nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal. 🙌Forma parte de nuestro equipo Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar a nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección. Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante. Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analyst (Prácticas) que dará apoyo a nuestro equipo en el área de Selección & Assessment. Además, formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros. ¿Conoces lo que es Assessment? Se trata proceso de evaluación del talento que se utiliza para analizar las competencias, habilidades, potencial y comportamiento profesional de una persona. Se usa principalmente en selección de personal, promoción interna o desarrollo de empleados. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Assessment: • Apoyo en la preparación y coordinación de Assessments y procesos de evaluación., • Colaboración en el desarrollo de pruebas competenciales., • Participación en la elaboración de informes de evaluación y análisis de resultados., • Apoyo en la gestión administrativa de procesos de evaluación y selección. -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Participación en entrevistas., • Gestión y administración de la base de datos., • Elaboración y revisión de informes de seguimiento de procesos., • Control y organización documental., • Gestión de agenda y coordinación ejecutiva. 🔍¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, ADE o afines., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Nivel B2/C1 de inglés. 🎓¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus? • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Formación: Realizarás una formación complementaria con Integra, escuela de negocios con la que Gi Group Holding colabora, donde cursarás tu "Camino del Empleado" asistiendo a varios módulos del Máster Online de Gestión de RRHH que proporciona Integra., • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Vacaciones: Podrás disfrutar de 15 días hábiles de vacaciones al año., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Ayuda económica., • Posibilidades de desarrollo profesional. 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Wyser! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Consultor/a IA de Código Abierto para Madrid. Funciones: o Apoyo a la Creación y Dinamización de Comunidad de IA de código abierto a nivel nacional. o Operación de la comunidad (Eventos, foros técnicos). o Gestión continua de la plataforma. Experiencia en: o Impulso de proyectos colaborativos y buenas prácticas en IA abierta. o Conocimientos en el ámbito de la IA y nuevas tecnologías. o Experiencia en plataformas colaborativas. Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Informática - Grado en Ingeniería Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. - Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Multimedia y Educación en la Red // Se valorará favorablemente haber creado una Comunidad de Código Abierto y la organización de Hackathones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En serem consultoría empresarial buscamos un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Cloud & DevOps con experiencia en cloud pública y automatización para participar en proyectos de transformación cloud y modernización de plataformas. Buscamos un perfil híbrido que combine visión de arquitectura con capacidad práctica para construir y operar soluciones cloud escalables, seguras y automatizadas en AWS, Azure o GCP. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud aplicando buenas prácticas (Well-Architected Framework). • Definición y despliegue de Landing Zones mediante Infraestructura como Código (Terraform). • Implementación de plataformas basadas en Kubernetes (EKS, AKS) y contenedores (Docker, Helm). • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (GitHub, GitLab, Jenkins, ArgoCD). • Participación en estrategias cloud, migraciones y modernización de aplicaciones. • Impulso de prácticas DevOps/DevSecOps y automatización del ciclo de vida del software. • Interlocución con equipos técnicos y stakeholders, aportando liderazgo técnico. Requisitos • +5 años de experiencia en cloud pública (AWS, Azure o GCP) y entornos DevOps. • Experiencia en diseño de arquitecturas y automatización con IaC (Terraform, Ansible). • Experiencia con Kubernetes, Docker y pipelines CI/CD. • Conocimientos en redes, seguridad y arquitecturas modernas (microservicios, serverless). • Español e inglés alto. Valorable • Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP). • Experiencia en sectores regulados (banca o seguros). • Conocimiento de FinOps y gobierno cloud. Ubicación preferente en Madrid o Barcelona. Participación en proyectos estratégicos de cloud y transformación tecnológica. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1) Cumplimiento del marco de relaciones laborales: · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas. · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social. · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...) · Seguimiento directo con los GM y PO´s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad. · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2) Igualdad, diversidad y no discriminación: · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento). · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad. · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro. · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4) Auditorías, reporting y formación: · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes. · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales. · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. · Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH. Experiencia: · 5+ años en Relaciones Laborales · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE) · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. · Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas). Inglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1). Que ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva. Comida incluida. 2 días de teletrabajo. Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

En serem consultoría empresarial buscamos un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Cloud & Dev Ops con experiencia en cloud pública y automatización para participar en proyectos de transformación cloud y modernización de plataformas. Buscamos un perfil híbrido que combine visión de arquitectura con capacidad práctica para construir y operar soluciones cloud escalables, seguras y automatizadas en AWS, Azure o GCP. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud aplicando buenas prácticas (Well-Architected Framework). • Definición y despliegue de Landing Zones mediante Infraestructura como Código (Terraform). • Implementación de plataformas basadas en Kubernetes (EKS, AKS) y contenedores (Docker, Helm). • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (Git Hub, Git Lab, Jenkins, Argo CD). • Participación en estrategias cloud, migraciones y modernización de aplicaciones. • Impulso de prácticas Dev Ops/Dev Sec Ops y automatización del ciclo de vida del software. • Interlocución con equipos técnicos y stakeholders, aportando liderazgo técnico. Requisitos • +5 años de experiencia en cloud pública (AWS, Azure o GCP) y entornos Dev Ops. • Experiencia en diseño de arquitecturas y automatización con Ia C (Terraform, Ansible). • Experiencia con Kubernetes, Docker y pipelines CI/CD. • Conocimientos en redes, seguridad y arquitecturas modernas (microservicios, serverless). • Español e inglés alto. Valorable • Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP). • Experiencia en sectores regulados (banca o seguros). • Conocimiento de Fin Ops y gobierno cloud. Ubicación preferente en Madrid o Barcelona. Participación en proyectos estratégicos de cloud y transformación tecnológica. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos un/a Técnico/a de Planes de Autoprotección que se incorpore a nuestro equipo para desarrollar, implantar y mejorar planes de emergencia en instalaciones de clientes, contribuyendo activamente a crear entornos de trabajo más seguros. Si te motiva trabajar en seguridad y emergencias ayudando a que empresas y personas estén realmente preparadas ante cualquier situación crítica, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional participando en proyectos con empresas de distintos sectores acompañado de un equipo técnico especializado en seguridad y prevención., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia e informes de adecuación a normativa y propuestas de mejora., • Conocimientos de normativa aplicable en Autoprotección., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros., • Valorable manejo de AutoCAD para diseño de planos., • Valorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🏗️ Tus funciones principales: • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia, • Realizar visitas técnicas a instalaciones para evaluar riesgos y recopilar información para la elaboración de los planes., • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios., • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación, analizando resultados y proponiendo mejoras., • Impartir formación a trabajadores en materia de emergencias y autoprotección., • Revisar y actualizar planes existentes para asegurar su adecuación normativa y operativa., • Asesorar a los clientes en medidas preventivas y organización de emergencias. 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: 📩 📩 La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Funciones: • Apoyo técnico en el equipo de planificación aeroportuaria y en particular en el Documento de Regulación Aeroportuaria: Supervisión y análisis de inversiones aeroportuarias., • Evaluación de capacidad y niveles de servicio., • Seguimiento de indicadores de calidad del servicio., • Revisión de aspectos económicos asociados., • Monitorización de la actividad aeroportuaria en general., • Colaboración en la elaboración de informes, análisis y propuestas. Requisitos: • Titulación: Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo., • Más de 2 años de experiencia., • Se requiere experiencia en estudios de capacidad/demanda de aeropuertos, propuesta de desarrollo de aeropuertos, previsiones de tráfico e inversiones., • Programas: MS Word y MS Excel nivel usuario, MS Power Point nivel Experto., • Idiomas: Inglés y Francés nivel intermedio., • La vacante puede estar ubicada en Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En serem consultoría empresarial buscamos un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Cloud & DevOps con experiencia en cloud pública y automatización para participar en proyectos de transformación cloud y modernización de plataformas. Buscamos un perfil híbrido que combine visión de arquitectura con capacidad práctica para construir y operar soluciones cloud escalables, seguras y automatizadas en AWS, Azure o GCP. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud aplicando buenas prácticas (Well-Architected Framework)., • Definición y despliegue de Landing Zones mediante Infraestructura como Código (Terraform)., • Implementación de plataformas basadas en Kubernetes (EKS, AKS) y contenedores (Docker, Helm)., • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (GitHub, GitLab, Jenkins, ArgoCD)., • Participación en estrategias cloud, migraciones y modernización de aplicaciones., • Impulso de prácticas DevOps/DevSecOps y automatización del ciclo de vida del software., • Interlocución con equipos técnicos y stakeholders, aportando liderazgo técnico. Requisitos • +5 años de experiencia en cloud pública (AWS, Azure o GCP) y entornos DevOps., • Experiencia en diseño de arquitecturas y automatización con IaC (Terraform, Ansible)., • Experiencia con Kubernetes, Docker y pipelines CI/CD., • Conocimientos en redes, seguridad y arquitecturas modernas (microservicios, serverless)., • Español e inglés alto. Valorable • Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en sectores regulados (banca o seguros)., • Conocimiento de FinOps y gobierno cloud. Ubicación preferente en Madrid o Barcelona. Participación en proyectos estratégicos de cloud y transformación tecnológica. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

🚀Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial. En Wyser nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal. 🙌Forma parte de nuestro equipo Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar a nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección. Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante. Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analyst (Prácticas) que dará apoyo a nuestro equipo en el área de Selección & Assessment. Además, formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros. ¿Conoces lo que es Assessment? Se trata proceso de evaluación del talento que se utiliza para analizar las competencias, habilidades, potencial y comportamiento profesional de una persona. Se usa principalmente en selección de personal, promoción interna o desarrollo de empleados. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Assessment: • Apoyo en la preparación y coordinación de Assessments y procesos de evaluación., • Colaboración en el desarrollo de pruebas competenciales., • Participación en la elaboración de informes de evaluación y análisis de resultados., • Apoyo en la gestión administrativa de procesos de evaluación y selección. -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Participación en entrevistas., • Gestión y administración de la base de datos., • Elaboración y revisión de informes de seguimiento de procesos., • Control y organización documental., • Gestión de agenda y coordinación ejecutiva. 🔍¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, ADE o afines., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Nivel B2/C1 de inglés. 🎓¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus? • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Vacaciones: Podrás disfrutar de 15 días hábiles de vacaciones al año., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Ayuda económica., • Posibilidades de desarrollo profesional. 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Wyser! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti,, súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)> > Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros > > Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis > > . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos un/a Técnico/a de Planes de Autoprotección que se incorpore a nuestro equipo para desarrollar, implantar y mejorar planes de emergencia en instalaciones de clientes, contribuyendo activamente a crear entornos de trabajo más seguros. Si te motiva trabajar en seguridad y emergencias ayudando a que empresas y personas estén realmente preparadas ante cualquier situación crítica, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional participando en proyectos con empresas de distintos sectores acompañado de un equipo técnico especializado en seguridad y prevención., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia e informes de adecuación a normativa y propuestas de mejora., • Conocimientos de normativa aplicable en Autoprotección., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros., • Valorable manejo de AutoCAD para diseño de planos., • Valorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🏗️ Tus funciones principales: • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia, • Realizar visitas técnicas a instalaciones para evaluar riesgos y recopilar información para la elaboración de los planes., • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios., • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación, analizando resultados y proponiendo mejoras., • Impartir formación a trabajadores en materia de emergencias y autoprotección., • Revisar y actualizar planes existentes para asegurar su adecuación normativa y operativa., • Asesorar a los clientes en medidas preventivas y organización de emergencias. 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: 📩 📩 La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Asesoramiento Jurídico: ~ Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y derechos de las usuarias. # Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Documentación y Reportes: ~ Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis! En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Manager de Centro de Distribución son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro. • Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro. • Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual. • Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente. • Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable desde el inicio. • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros. • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logísticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🚀Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial. En Wyser nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal. 🙌Forma parte de nuestro equipo Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar a nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección. Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante. Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analyst (Prácticas) que dará apoyo a nuestro equipo en el área de Selección & Assessment. Además, formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros. ¿Conoces lo que es Assessment? Se trata proceso de evaluación del talento que se utiliza para analizar las competencias, habilidades, potencial y comportamiento profesional de una persona. Se usa principalmente en selección de personal, promoción interna o desarrollo de empleados. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Assessment: • Apoyo en la preparación y coordinación de Assessments y procesos de evaluación., • Colaboración en el desarrollo de pruebas competenciales., • Participación en la elaboración de informes de evaluación y análisis de resultados., • Apoyo en la gestión administrativa de procesos de evaluación y selección. -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Participación en entrevistas., • Gestión y administración de la base de datos., • Elaboración y revisión de informes de seguimiento de procesos., • Control y organización documental., • Gestión de agenda y coordinación ejecutiva. 🔍¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, ADE o afines., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Nivel B2/C1 de inglés. 🎓¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus? • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Vacaciones: Podrás disfrutar de 15 días hábiles de vacaciones al año., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Ayuda económica., • Posibilidades de desarrollo profesional. 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Wyser! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Funciones: • Apoyo técnico en el equipo de planificación aeroportuaria y en particular en el Documento de Regulación Aeroportuaria: Supervisión y análisis de inversiones aeroportuarias., • Evaluación de capacidad y niveles de servicio., • Seguimiento de indicadores de calidad del servicio., • Revisión de aspectos económicos asociados., • Monitorización de la actividad aeroportuaria en general., • Colaboración en la elaboración de informes, análisis y propuestas. Requisitos: • Titulación: Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo., • Más de 2 años de experiencia., • Se requiere experiencia en estudios de capacidad/demanda de aeropuertos, propuesta de desarrollo de aeropuertos, previsiones de tráfico e inversiones., • Programas: MS Word y MS Excel nivel usuario, MS Power Point nivel Experto., • Idiomas: Inglés y Francés nivel intermedio., • La vacante puede estar ubicada en Madrid, Barcelona, Sevilla o Valencia ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Asesoramiento Jurídico: ~ Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y derechos de las usuarias. # Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Documentación y Reportes: ~ Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Consultor/a IA de Código Abierto para Madrid. Funciones: o Apoyo a la Creación y Dinamización de Comunidad de IA de código abierto a nivel nacional. o Operación de la comunidad (Eventos, foros técnicos). o Gestión continua de la plataforma. Experiencia en: o Impulso de proyectos colaborativos y buenas prácticas en IA abierta. o Conocimientos en el ámbito de la IA y nuevas tecnologías. o Experiencia en plataformas colaborativas. Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Informática - Grado en Ingeniería Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. - Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Multimedia y Educación en la Red // Se valorará favorablemente haber creado una Comunidad de Código Abierto y la organización de Hackathones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En serem consultoría empresarial buscamos un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Cloud & DevOps con experiencia en cloud pública y automatización para participar en proyectos de transformación cloud y modernización de plataformas. Buscamos un perfil híbrido que combine visión de arquitectura con capacidad práctica para construir y operar soluciones cloud escalables, seguras y automatizadas en AWS, Azure o GCP. Funciones principales • Diseño de arquitecturas cloud aplicando buenas prácticas (Well-Architected Framework)., • Definición y despliegue de Landing Zones mediante Infraestructura como Código (Terraform)., • Implementación de plataformas basadas en Kubernetes (EKS, AKS) y contenedores (Docker, Helm)., • Diseño e implementación de pipelines CI/CD (GitHub, GitLab, Jenkins, ArgoCD)., • Participación en estrategias cloud, migraciones y modernización de aplicaciones., • Impulso de prácticas DevOps/DevSecOps y automatización del ciclo de vida del software., • Interlocución con equipos técnicos y stakeholders, aportando liderazgo técnico. Requisitos • +5 años de experiencia en cloud pública (AWS, Azure o GCP) y entornos DevOps., • Experiencia en diseño de arquitecturas y automatización con IaC (Terraform, Ansible)., • Experiencia con Kubernetes, Docker y pipelines CI/CD., • Conocimientos en redes, seguridad y arquitecturas modernas (microservicios, serverless)., • Español e inglés alto. Valorable • Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en sectores regulados (banca o seguros)., • Conocimiento de FinOps y gobierno cloud. Ubicación preferente en Madrid o Barcelona. Participación en proyectos estratégicos de cloud y transformación tecnológica. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en el área de administración en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid Centro, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ¿Qué aprenderías en Gi Group? • Acompañar al equipo en los procesos administrativos relacionados con los trabajadores temporales., • Dar apoyo en la gestión de funciones administrativas básicas relacionadas con los trabajadores temporales cumpliendo todos los plazos establecidos., • Dar soporte en la preparación de documentación para la firma de contratos., • Formación en el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje continuo, • Prácticas curriculares o extracurriculares, • Prácticas de 35h semanales, • Acceso a formación online, • Dos días libres por tu cumpleaños ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

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Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Asesoramiento Jurídico: ~ Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y derechos de las usuarias. # Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Documentación y Reportes: ~ Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: • · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas., • · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...), • · Seguimiento directo con los GM y PO´s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad., • · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: • · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento)., • · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad., • · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro., • · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: • · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: • · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes., • · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales., • · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: • · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos., • · 5+ años en Relaciones Laborales, • · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE), • · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

#127775; ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! #127775;En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecuciónSi te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. #128270; Lo que ofrecemos :~ Estabilidad laboral y crecimiento profesional.~ Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente.~ Trabajo a distancia , opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite.~ Vehículo de empresa + tarjeta de combustible.~ Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . #127891; Lo que buscamos en ti:Ganas de aprender y de crecer profesionalmente.Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera.Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. #127959; Tus responsabilidades :Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud.Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. #128231; Envíanos tu CV a: | #128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. xcskxlj En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

#127775; ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! #127775;En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecuciónSi te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. #128270; Lo que ofrecemos :~ Estabilidad laboral y crecimiento profesional.~ Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente.~ Trabajo a distancia , opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite.~ Vehículo de empresa + tarjeta de combustible.~ Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . #127891; Lo que buscamos en ti:Ganas de aprender y de crecer profesionalmente.Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera.Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. #127959; Tus responsabilidades :Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud.Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. #128231; Envíanos tu CV a: | #128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. xcskxlj En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Marcilla! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. - Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. - Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. - Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. - Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. - Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla , de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Marcilla! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla , de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales disponibles. Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario. Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integralde los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos del Puesto: Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente. Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente. Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales: Alto sentidode la ética y confidencialidad. Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeresmigrantes en situaciónirregular y de prostitución. Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional. Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

&##127775; ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! &##127775; En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128231; Envíanos tu CV a: | &##128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

&##127775; ¡Únete a nuestro equipo en BARCELONA! &##127775; En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales y formación continua . &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128231; Envíanos tu CV a: | &##128073; Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

• Responsable de RRHH (inglés c1) cb3a021f# Responsable de RRHH (inglés c1) cb3a021f Burgos (Burgos), • Burgos* Hace 5 horas ¡Nueva!* ### Área - Puesto Recursos humanos • Jefe/a de Desarrollo de RRHH, • Jefe/a de Recursos Humanos* ### Categoría o nivel Mandos Intermedios* ### Vacantes 1* ### Inscritos 0* ### Contrato Contrato Indefinido### Descripción de la oferta### Descripción de la ofertaDuración de la oferta: hasta el 04/04/2026.### Funciones### Requisitos### Se ofrece## AdeccoAdecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.* Madrid* Recursos HumanosAl pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.Page PersonnelBurgos EspañaHace 1 horaPage PersonnelAlcoi EspañaHace 25 horasGRUPO CRITBarcelona EspañaHace 1 hora------Formación RelacionadaMasterD Davante Escuelas Profesionales---UNIR, la Universidad en Internet---UNIR, la Universidad en Internet- ### Experiencia Al menos 3 años de experiencia- ### Salario Retribución sin especificar#### Personalised ads and content, ad and content measurement, audience insights and product developmentAds and content can be personalised based on a profile. More data can be added to better personalise ads and content. Ad and content performance can be measured. Insights about audiences who saw the ads and content can be derived. Data can be used to build or improve user experience, systems and software.* ##### Select basic ads Ads can be shown to you based on the content you’re viewing, the app you’re using, your approximate location, or your device type.* ##### Create a personalised ads profile A profile can be built about you and your interests to show you personalised ads that are relevant to you.* ##### Select personalised ads Personalised ads can be shown to you based on a profile about you.* ##### Create a personalised content profile A profile can be built about you and your interests to show you personalised content that is relevant to you.* ##### Select personalised content Personalised content can be shown to you based on a profile about you.* ##### Measure ad performance The performance and effectiveness of ads that you see or interact with can be measured.* ##### Measure content performance The performance and effectiveness of content that you see or interact with can be measured.* ##### Apply market research to generate audience insights Market research can be used to learn more about the audiences who visit sites/apps and view ads.* ##### Develop and improve products Your data can be used to improve existing systems and software, and to develop new products#### Use precise geolocation dataYour precise geolocation data can be used in support of one or more purposes. This means your location can be accurate to within several meters. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y te desenvuelves bien en entornos internacionales y dinámicos? En Bergner Europe, estamos buscando un/a Becario/a de Logística para unirse a nuestro equipo de Logística (LATAM) en México y apoyarnos en la gestión administrativa y operativa del área, contribuyendo a garantizar un flujo eficiente de las operaciones. Formarás parte de un equipo multicultural, dinámico y con grandes aspiraciones—con la oportunidad de aprender, desarrollarte y dejar tu huella desde el primer día. Sobre el Puesto El puesto implica la gestión administrativa y operativa del área de logística LATAM, asegurando procesos y tiempos de los pedidos de compra y la organización de la información. Se espera que el candidato mantenga los reportes de compras actualizados, coordine con áreas internas y externas, y apoye el control de la recepción de mercancía, contenedores, documentación y costos. Tus Principales Responsabilidades Apoyar en la gestión administrativa y operativa del área de logística LATAM. Dar soporte en la creación, seguimiento y control de pedidos de compra, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos. Actualizar reportes de compras y mantener la información organizada y al día. Apoyar el control, registro y seguimiento de información relacionada con: recepción y confirmación de llegada de mercancía, control de contenedores, manejo de documentación logística, imputación y seguimiento de costos. Coordinar y dar seguimiento con áreas internas como Compras, Finanzas, Operaciones y Ventas para asegurar la continuidad del flujo operativo. Colaborar con partes externas (p. ej., clientes) para coordinar entregas y documentación requerida. Lo Que Buscamos en Ti Estudiante activo/a de Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios, Administración, Logística o afín. Indispensable contar con matrícula vigente y posibilidad de gestionar convenio de prácticas. Interés en áreas de logística, compras, documentación, recepción de mercancía y control de costos (deseable exposición a importación/exportación). Disponibilidad prácticas a tiempo parcial (8:00 a.m. a 1:00 p.m.). Inglés intermedio (lectura y comunicación básica para seguimiento con equipos internacionales). Manejo intermedio de Excel y PowerPoint. Proactividad y responsabilidad. Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y seguimiento. Resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? En Bergner, creemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Prácticas remuneradas con oportunidades de crecimiento a largo plazo. Una cultura creativa, impulsada por la sostenibilidad, la innovación y los valores humanos. Modalidades de trabajo flexibles, diseñadas para apoyar tu bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Una variedad de eventos corporativos e iniciativas de voluntariado, tanto nacionales como internacionales. Oportunidades para desarrollarte tanto personal como profesionalmente, a través de formación continua y colaboración internacional. Nuestro Compromiso con la Inclusión En BERGNER estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes: todos los géneros, culturas, capacidades, edades, orientaciones sexuales y cualquier otra característica que nos haga únicos. Nuestra fortaleza reside en la diversidad, y trabajamos cada día por construir un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo para todas las personas. Protección de Datos Los datos que nos proporciona se incorporarán a tratamientos cuyo responsable es BERGNER EUROPE, S.L. con CIF B50741925, domicilio a efecto de notificaciones en Ctra. Aeropuerto, k.m. 0,4, planta 3, Ed. San Lamberto, 50011 de Zaragoza. La finalidad del tratamiento es la gestión de las personas candidatas que forman parte del proceso de selección. Sus datos se conservarán durante dos años. La base jurídica para este tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales. Los datos podrán ser cedidos a las empresas del grupo, siempre que se cuente con su consentimiento. Con la información facilitada, se realizarán perfiles, con el fin de poder seleccionar a la persona candidata para el puesto de trabajo específico. Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos, así como ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en la dirección postal indicada anteriormente o a través del email ., indicando en su caso, el derecho que desea ejercer y adjuntando documento que acredite su identidad. También podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. ¿Quiénes somos? Bergner Europe es la división europea del grupo global BERGNER, una compañía multinacional líder en el sector de productos de gran consumo (FMCG) y artículos para el hogar. Con casi dos décadas de experiencia, ofrecemos soluciones innovadoras y de alta calidad para el hogar, con un portafolio de productos multicanal adaptado a las necesidades actuales de los consumidores. Con sede en Zaragoza, España, operamos a nivel internacional con oficinas en Madrid, Milán, Macerata, Bucarest, Viena, Los Ángeles, México, India y China, y contamos con una sólida presencia en Francia, Bélgica, Alemania, Colombia y Brasil. Nuestra infraestructura global nos permite ofrecer estrategias multicanal adaptadas a nuestros clientes y socios—desde grandes cadenas de distribución y tiendas especializadas hasta plataformas de e-commerce y programas de fidelización. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Abogado/a Laboralista para el departamento de Recursos Humanos A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Las principales funciones son asesorar en materia jurídico laboral (Convenios Colectivos Sectoriales, Acuerdo Marco de empresa, Estatuto de los Trabajadores y cualquier normativa laboral) y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento. La persona que se incorpore a esta posición debe contar con: · Licenciatura o Grado en Derecho · Experiencia de al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales asesorando a empresas. · Máster o especialización en derecho laboral. · Valorable formación para oposiciones de inspección o subinspección de empleo. · Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente. · Disponibilidad para viajar. · Carnet de Conducir y vehículo propio. Las funciones principales de la posición son las siguientes: · Asesorar de manera integral en materia laboral y Seguridad Social a los distintos departamentos, centros y áreas de la Organización; contratación y cese laboral, medidas disciplinarias: sanciones/despidos, conciliación, políticas y protocolos internos, entre otros. · Coordinar con los distintos agentes internos y externos la preparación de procedimientos jurídico-administrativos en materia laboral y de Seguridad Social (juicios, actos de conciliación o inspecciones de trabajo), ideando la defensa y estrategia a seguir según los intereses de la Organización. · Atender/gestionar las solicitudes/escritos de los/as empleados/as y/o de la representación legal de las personas trabajadoras en materia laboral y de Seguridad Social (conciliación de la vida laboral y familiar, permisos, vacaciones, descanso...) · Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos colectivos/ERTE) · Diseñar y actualizar los procedimientos internos de la Compañía en materia laboral, analizando la normativa, la jurisprudencia, los criterios de la Inspección de Trabajo y los distintos convenios colectivos aplicables con el objetivo de identificar áreas de mejoras · Revisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de Auditoría · Analizar las incidencias reportadas en materia laboral y gestionar, en su caso, las correspondientes sanciones disciplinarias · Diseñar, implantar y dar seguimiento a los Planes de igualdad de la Organización y otras medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas. Buscamos profesionales comprometidos, íntegros, honestos y respetuosos, que además de ser excelentes profesionales, también sean referentes en nuestro equipo. Valoramos la empatía, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso. Creemos que un entorno laboral positivo y colaborativo es fundamental para el crecimiento y el éxito mutuo. xiphteb Si te identificas con este perfil y te gustaría asumir este apasionante reto, envíanos tu candidatura.

Adjunto/a de Mantenimiento Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >> . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

INNOVASUR, empresa referente en ingeniería y tecnologías de la comunicación, quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Técnico para uno de nuestros CEOD. Formación Académica : Titulación universitaria superior o grado (nivel 2 MECES), en ingeniería o gestión de recursos humanos. Experiencia profesional : Al menos 5 años en dirección de proyectos vinculados a la incubación de iniciativas basadas en la explotación y economía del dato. Funciones 1. Gestión operativa y funcional del CEOD: Coordinar y supervisar la actividad diaria del centro. Asegurar que todas las operaciones se alineen con los objetivos del proyecto EDINT. Supervisar el equipamiento informático, redes, comunicaciones y sistemas del CEOD. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la calidad. 2. Atención a actores y coordinación local: Ser el punto de contacto principal para empresas, ciudadanía, universidades y entidades locales. Fomentar la colaboración público-privada en el ecosistema local del dato. Coordinar la participación de los diferentes agentes en las iniciativas del CEOD. 3. Relaciones institucionales y comunicación: Mantener las relaciones institucionales con agentes locales y con la FEMP. Colaborar con el equipo de comunicación en la difusión de actividades y resultados. Impulsar la captación de usuarios (empresas, startups, investigadores…). 4. Gestión logística y administrativa: Organizar reuniones, eventos y sesiones de mentorización. Gestionar espacios, recursos y suministros del CEOD. Mantener al día la documentación y los registros administrativos en las herramientas designadas. 5. Seguimiento y reporte: Supervisar la ejecución de actividades junto al equipo del centro. Reportar periódicamente el avance, incidencias y resultados a la Oficina de Gestión del Proyecto y a la FEMP. Coordinar la recogida de indicadores y métricas del proyecto EDINT. Características del empleo Salario competitivo en función de la experiencia y la valía. Integración en un equipo formado y de alto rendimiento con el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Ambiente de trabajo dinámico y joven. Ubicación: Santander. Disponibilidad: Dedicación 100% presencial en el CEOD asignado. Resumen de privacidad Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelvas a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles. Esta categoría también se conoce como Analytics. Actividades como el recuento de visitas a la página, la velocidad de carga de la página, la tasa de rebote y las tecnologías utilizadas para acceder a nuestro sitio se incluyen en esta categoría. Sus datos serán tratados por Innovaciones Tecnológicas del Sur S.L. con la finalidad exclusiva de registrar su CV y valorar su perfil para futuras candidaturas. Sus datos no serán cedidos a terceros. Nuestro plazo de conservación es de 1 año. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación o supresión en nuestro correo electrónico: . #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Tienes visión estratégica para liderar proyectos sociales y te motiva generar impacto en áreas como derechos humanos, iniciativas de bienestar social y sostenibilidad? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta oportunidad es para ti. En EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión de talento, estamos buscando un/a Director/a de Proyectos Sociales para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Liderar y supervisar al equipo de 4 personas, asegurando la correcta coordinación de los proyectos sociales a su cargo. - Coordinar de manera transversal al equipo, definiendo roles, responsabilidades y tiempos de entrega claros. - Planificar y controlar cronogramas, presupuestos, hitos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. - Identificar posibles desviaciones y proponer medidas correctivas para mantener la ejecución en línea con los planes. - Garantizar que todos los proyectos estén alineados con la misión, valores y estrategia de la organización. - Actuar como referente y soporte estratégico para los responsables de proyecto, apoyando en la estructuración, priorización y organización de acciones. - Organizar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa. - Consolidar información clave y elaborar informes ejecutivos para la Dirección. - Facilitar una comunicación fluida entre el equipo técnico y la Dirección. - Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto social de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final. - Proyecto estable (contrato indefinido). - Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible. - Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo). - Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora e impacto social. - Paquete retributivo según la valía del perfil. - Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Filosofía, Filología o áreas afines. - Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos. - Experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos sociales, preferiblemente en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales. - Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes). - Residencia en Barcelona o alrededores. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas. - Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados. - Liderazgo transversal y coordinación de proyectos. - Comunicación clara y asertiva. - Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural. - Capacidad de interlocución institucional y empatía social. - Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona ad