Desarrollo de software jobs in Salamanca - Page 12Create job alerts

¿Tienes experiencia en producción de obras y buscas un nuevo desafío en una empresa sólida? Desde Ilerwork, buscamos a un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa destacada de la zona de Madrid. Si te apasiona la ejecución técnica, el trabajo bien hecho y quieres formar parte de un equipo comprometido y con visión de futuro, ¡esta es tu oportunidad! • Planificar y coordinar acciones diarias, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Supervisar equipos propios y subcontratas, garantizando calidad, rendimiento y seguridad., • Controlar aprovisionamiento: materiales, maquinaria y medios auxiliares., • Elaborar partes diarios, seguir certificaciones, mediciones y costes., • Velar por el cumplimiento técnico del proyecto y la normativa vigente., • Reportar al Jefe/a de Obra e interactuar activamente con el equipo técnico., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Ganas de aprender del sector y del equipo que hay actualmente en obra., • Buen manejo de herramientas digitales y software técnico del sector., • Alta capacidad organizativa y habilidad para resolver incidencias., • Residencia en Madrid., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Vehículo y móvil de empresa, además de herramientas técnicas y digitales actualizadas., • Dietas incluidas en caso de que haya que hacer algún desplazamiento., • Desarrollo profesional y acompañamiento técnico en un entorno altamente especializado. Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ** y ¡nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas.¿Qué ofrecemos?:- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, dentro de la Dirección IT.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.- Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Incorporarte en las oficinas situadas en Madrid.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?:Buscamos una persona con background en empresas tecnológicas, consultoría tecnológica o departamentos de IT y al menos 2 años trabajando en energy / utilities, idealmente con sistemas relacionados con procesos de B2B de comercialización de gas y electricidad.Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades:1. Preparar y mantener el plan estratégico de sistemas de B2B, coordinando la implementación de las acciones de dicho plan e involucrando tanto equipos internos de desarrollo como diferentes proveedores2. Velar porque la tecnología de el mejor soporte a los procesos internos, para la consecución de los objetivos de negocio de las áreas de B2B, consiguiendo que todos los empleados de B2B dispongan de las herramientas tecnológicas que necesitan para su trabajo, optimizando el coste y promoviendo mejores prácticas3. Impulsar la transformación digital de aquellas áreas funcionales de B2B que requieran una mayor actualización4. Mantener una comunicación bidireccional con el negocio, comprendiendo las necesidades de B2B para traducirlas adecuadamente a requerimientos funcionales, estableciendo el modelo de relación con los responsables de negocio de B2B definiendo interlocutores y procedimientos para canalizar la demanda.5. Gestionar los proyectos para el área de B2B y promover una coordinación con el resto de IT Business Partners y otros miembros de IT para alinear las necesidades de B2B con el resto de áreas de negocio6. Asegurar el mantenimiento en condiciones operacionales de las aplicaciones del área de B2B7. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de soluciones para abordar nuevas necesidades8. Gestionar la relación con proveedores y negociación de las condiciones de los servicios9. Gestionar el presupuesto y los costes de IT del equipo que da servicio a B2B, colaborando además con negocio en el desarrollo de sus presupuestos anuales10. Definición detallada de los planes de desarrollo de iniciativas en los sistemas B2B, definiendo la metodología de trabajo, las fechas e hitos, el presupuesto y asignación de los recursos adecuados.11. Colaborar con los equipos de arquitectura para garantizar la compatibilidad de las soluciones ofrecidas con los estándares propios de las operaciones de B2B12. Minimizar los riesgos de seguridad y compliance tecnológico de los sistemas de B2B, estableciendo mecanismos de relación con el equipo de IT Security13. Transversalidad con otras áreas de negocio en cuanto a las soluciones tecnológicas (B2C, CICLO)14. Comunicación, liderazgo y transversalidad con el área de sistemas y soporteRequisitos:- Grado STEM- Se valorará estar en posesión de Master’s Degree y/o MBA- Background en empresas tecnológicas / consultoría tecnológica / departamentos de IT de al menos 10 años- Experiência mínima de 4 años como IT Business Partner, con orientación a sistemas propios de B2B- Experiência de al menos 2 años trabajando en Energy/Utilities, idealmente experiência con sistemas de IT relacionados con procesos de B2B de comercialización de gas y electricidad.- Sólido background vinculado al ciclo de desarrollo de software- Se valorará positivamente tener conocimientos funcionales de SAP ISU, SAP CRM.- Experiência trabajando con metodología Agile.- Experiência en project management, valorándose muy positivamente estar en posesión de alguna certificación (PMI PMP, PRINCE2, PMI CAPM ).- Experiência en gestión de proveedores de servicios AM bajo parámetros SLA.- Ser una persona con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la organización- Perfil híbrido entre tecnología y negocio- Excelente capacidad de resolución de problemas, planificación, comunicación, negociación, liderazgo y de adaptación al cambio- Inglés nível alto hablado y escrito, B2 mínimo y valorable francés.Y si quieres saber más sobre TotalEnergies.Nace con un espíritu retador e inconformista y te necesita para seguir creciendo y convertirse en líder de la energía responsable y sostenible, llevando su energía a cada vez más personas.Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor níve #J-18808-Ljbffr

En Copado, somos la plataforma líder de DevOps para Salesforce y la nube, ayudando a más de 1,000 marcas innovadoras a transformar su digitalización. Estamos buscando un Director de Ingeniería para liderar nuestros esfuerzos en el desarrollo de productos AI, supervisando equipos de ingeniería dedicados a la creación de soluciones de vanguardia impulsadas por IA, incluyendo modelos de lenguaje grandes (LLMs), machine learning y automatización de pruebas. Tu misión Como Director de Ingeniería, serás responsable de definir la dirección técnica de Copado, impulsando la innovación y asegurando la entrega exitosa de productos AI de alta calidad. Esta es una oportunidad emocionante para dar forma al futuro de las soluciones de software empresarial en el espacio de DevOps. Lo que harás • Liderar y mentorizar equipos de ingeniería de alto rendimiento para entregar soluciones AI., • Definir la visión y estrategia para el desarrollo de productos AI alineados con los objetivos de Copado., • Supervisar múltiples proyectos de ingeniería asegurando soluciones escalables y seguras., • Integrar modelos de machine learning y LLMs en aplicaciones empresariales., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo., • Experiencia en desarrollo Salesforce, tecnologías backend (Python, Node.js, Java) y frontend (web)., • Conocimientos en sistemas AI, CI/CD, pruebas automatizadas y prácticas de seguridad empresarial. #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de Jefes/as de Producción , para un ejecutar proyectos de edificación residencial ubicados en la zona de Madrid y alrededores . ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar, • Experiencia requerida de al menos 5 años realizando proyectos de edificación residencial, • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

¡Desde Panda Hospitality buscamos Director/a de Restaurante!. ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la excelencia en la hostelería y tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando para que te unas a dirigir nuestro restaurante en Madrid!. . ¿Qué harás?. Supervisar y optimizar las operaciones diarias del restaurante.. Gestionar y motivar a un equipo de más de 15 personas.. Garantizar los más altos estándares de calidad en el servicio y los alimentos.. Controlar costos y maximizar la rentabilidad.. Desarrollar estrategias para fidelizar a nuestros clientes.. Mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes.. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.. . ¿Qué buscamos?. Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección en restaurantes de alto nivel.. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.. Sólidos conocimientos en hostelería y producto.. Manejo avanzado de software de gestión de restaurantes.. Fluidez en español e inglés (otros idiomas serán valorados).. . ¿Qué ofrecemos?. Salario competitivo acorde a tu experiencia.. Bonificaciones por objetivos.. Oportunidades reales de desarrollo profesional.. Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.. . ¡Si crees que encajas en la oferta y te gustan los retos queremos conocerte! Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Sobre PANDA HOSPITALITY: ¿Quieres formar parte del grupo Panda Hospitality?. Buscamos personal para nuestros restaurantes y cafeterías.. Panda Hospitality es un grupo de referencia en la hostelería a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con una mentalidad de servicio que se sume a nuestro equipo y ayude a brindar apoyo personalizado a personas en situación de dependencia o necesidad. Este puesto es ideal para aquellos que desean trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es diferente y te permita desarrollar tus habilidades y capacidades. Nuestro equipo es multidisciplinario, diverso e inclusivo, formado por profesionales comprometidos con la mejora continua. Trabajamos juntos para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a nuestros clientes y usuarios. Por eso estamos buscando un/a coordinador/a para nuestra Unidad de Ayuda a Domicilio. Esta persona deberá ser capaz de supervisar y organizar los servicios de asistencia domiciliaria, asegurándose de que se prestan de manera eficiente y efectiva. Entre las funciones principales del puesto se encuentran: • Ayudar al coordinador principal en la supervisión y organización de los servicios de ayuda a domicilio., • Realizar llamadas de seguimiento para garantizar la calidad de los servicios prestados., • Elaborar informes sobre las incidencias y problemas surgidos durante la prestación de los servicios., • Comunicarse con el personal auxiliar y las personas usuarias para resolver cualquier problema o inconveniente., • Informar a los suplentes sobre cambios en el personal auxiliar., • Registrar modificaciones en los expedientes de las personas usuarias., • Titulación académica en Trabajo Social, Servicio Social o áreas relacionadas, o experiencia equivalente en la gestión de servicios sociales., • Habilidades organizativas y de liderazgo para gestionar equipos y procesos., • Habilidades comunicativas y resolución de conflictos para interactuar con personas usuarias y personal auxiliar., • Conocimiento de la normativa vigente en atención domiciliaria y servicios sociales en la Comunidad de Madrid., • Habilidad en el manejo avanzado de herramientas informáticas como Excel y software de gestión de equipos., • Contrato indefinido., • Jornada parcial., • Incorporación: finales de septiembre., • Horario flexible con turnos tarde y fines de semana rotarios., • Salario competitivo según convenio de la Comunidad de Madrid., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Tiempo de trabajo flexible en modalidad teletrabajo., • Ambiente laboral colaborativo y orientado a la mejora continua.

Desarrollo de nuevas estrategias de planificación de movimiento en entornos estructurados y desestructurados. Funciones a realizar: Se trata de un proyecto de investigación. Integración y validación de los sistemas desarrollados en entornos operacionales relevantes sobre diferentes plataformas autónomas. • Los requisitos son:, • Máster en Ingeniería Industrial, Automática y Robótica, o similar., • Conocimientos avanzados en planificación de movimiento para robots., • Dominio de técnicas de control basadas en modelos o en datos y experiencia en su aplicación a vehículos., • Manejo avanzado de C++, Matlab, ROS y LCM., • Experiencia en proyectos de integración de software y hardware para vehículos autónomos., • Fecha de inicio: contrato indefinido., • Inmediata., • Categoría laboral: R2. Investigador Doctor Junior., • Contrato de investigación (Ley de la Ciencia)., • Jornada completa: 37,5 horas semanales., • Salario bruto anual: 39.133 €. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Shifty? Shifty es un marketplace que conecta a empresas con trabajadores operativos de forma ágil, flexible y bajo demanda. Comenzamos en el sector de la hostelería, cubriendo turnos de camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos, pero nuestra ambición es mucho más amplia. Estamos construyendo la infraestructura tecnológica que permita redefinir cómo se accede al trabajo blue collar en Europa. Queremos que cualquier persona pueda trabajar cuándo, dónde y cuánto quiera, sin papeleos ni fricciones. Desde el lado técnico, Shifty automatiza el emparejamiento entre oferta y demanda de personal, integrando módulos de disponibilidad, geolocalización, sistema de reputación, logística y control horario. Las empresas pueden solicitar trabajadores en segundos desde una app, mientras que los trabajadores eligen turnos según sus preferencias y cobran en pocos días. Es un ecosistema en tiempo real, impulsado por datos y diseñado para escalar. Shifty busca CTO para unirse al equipo y liderar la evolución de nuestra plataforma marketplace, definiendo la arquitectura de microservicios, potenciando el backend en Java y el frontend móvil en Kotlin Native, e incorporando soluciones de IA / ML que optimicen la asignación de turnos y eleven la calidad del servicio en el sector blue-collar en España. Lo que harás • Definir y ejecutar la visión tecnológica de la plataforma., • Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollar en Java para el backend y Kotlin Native en el frontend móvil., • Integrar soluciones de IA / ML para optimizar la asignación de turnos y mejorar la calidad del servicio., • Implementar metodologías ágiles (Scrum / Kanban) para el desarrollo rápido de nuevas funcionalidades., • 8–10 años de experiencia en desarrollo de sistemas escalables y arquitectura de software., • Experiencia previa en roles de liderazgo técnico o CTO en startups de rápido crecimiento., • Dominio de Java y arquitecturas de microservicios; Kotlin es un plus, pero estamos abiertos a que lo aprendas., • Conocimientos sólidos de despliegue en la nube (AWS / GCP / Azure)., • Salario competitivo más paquete de stock options., • Puesto presencial o híbrido (la persona debe residir en Madrid)., • Flexibilidad horaria y cultura de autonomía. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de nuestro cliente como Machine Learning Engineer y sé parte de una startup internacional! Estamos en busca de un talentoso profesional apasionado por el aprendizaje automático para contribuir al desarrollo y mejora de una asistente virtual basada en inteligencia artificial, la cual se integra perfectamente en la rutina diaria de los usuarios. • Responsabilidades, • Desarrollar, entrenar y mejorar modelos de aprendizaje automático para mejorar la funcionalidad y la experiência del usuario de la asistente virtual., • Colaborar con el equipo de ingeniería para implementar y escalar modelos de aprendizaje automático en nuestro producto., • Analizar datos para identificar patrones y tendencias que impulsen la mejora continua de la plataforma., • Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de aprendizaje automático para mantener nuestra tecnología en la vanguardia del campo., • Optimizar modelos existentes para mejorar el rendimiento y la eficiencia de nuestra asistente virtual., • Requisitos, • Experiência práctica en el desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático en entornos de producción., • Fuerte competencia en programación en Python y experiência con bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn., • Conocimiento profundo de técnicas de aprendizaje supervisado y no supervisado, así como de procesamiento del lenguaje natural (NLP)., • Experiência en el preprocesamiento y limpieza de datos, así como en la manipulación de conjuntos de datos grandes y complejos., • Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinario, interactuando con equipos de ingeniería y de producto., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar desafíos técnicos complejos de manera creativa., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (maestría o doctorado es un plus)., • Si estás emocionado por enfrentar nuevos desafíos y contribuir al desarrollo de una tecnología innovadora que está transformando la manera en que interactuamos con la IA, envíanos tu currículum ahora mismo! ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Nalanda es una multinacional española líder dedicada a cerrar la brecha entre las grandes empresas y sus proveedores a través de una innovadora plataforma digital. Nuestra plataforma agiliza procesos de negocio como el intercambio de documentos, compras, facturas e información vital para el negocio. Estamos especializados en la coordinación de actividades entre contratistas y sus proveedores, minimizando costes, tiempo y riesgos, a la vez que fomentamos relaciones comerciales transparentes y eficaces. Somos una empresa dinámica y con visión de futuro, comprometida con la creación de un lugar de trabajo integrador en el que prospere el talento. En Nalanda , creemos que el desarrollo de las personas impulsa el éxito de la organización. Únete a nosotros para seguir construyendo una cultura de crecimiento, inclusión y excelencia. Uno de nuestros productos principales es 6Conecta , una plataforma SaaS con casi 15 años de trayectoria en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 6Conecta ayuda a empresas de todos los tamaños a cumplir con la normativa de forma ágil, clara y segura. Además, formamos parte de Once For All, un grupo internacional con presencia en Reino Unido, Francia, Latinoamérica y más de 1.000 personas trabajando en soluciones digitales para la gestión de la cadena de suministro y el cumplimiento normativo. Como parte del equipo de desarrollo de 6Conecta , trabajarás en una aplicación SaaS consolidada, pero en plena evolución. Nuestra reciente integración en el grupo Once For All ha supuesto un impulso importante para el crecimiento del negocio, lo que ha elevado también los retos técnicos y las expectativas del producto. Por eso, no buscamos solo a alguien que programe, sino a una persona a la que le guste entender el problema y, sobre todo, proponer la solución, participando en todo el proceso de desarrollo: desde la detección de necesidades del cliente, hasta el diseño técnico, la implementación y la mejora continua. • Diseñar y desarrollar soluciones robustas, escalables y limpias. Hay muchas formas de que funcione, pero no valen todas., • Participar activamente en decisiones de arquitectura y evolución del software. Tenemos nuestra forma de hacer las cosas y tú la tuya. Nunca decimos que no a un buen debate., • Colaborar con otros miembros del equipo para lograr entregas con impacto. El reto es siempre hacer algo que mejore la vida de alguien. Si va rápido pero nadie lo usa, no lo queremos. Lo mínimo que vas a necesitar es: • 5 años de experiencia desarrollando en PHP, dentro de una arquitectura de software moderna en un Framework., • Conocimientos sólidos de bases de datos MySQL., • Capacidad analítica, autonomía y ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Herramientas de control de versiones como Git y flujos colaborativos de trabajo. Y si además sabes de esto, mejor: -Entornos Linux y uso de Docker para desarrollo. • Desarrollo de tests., • Algún framework de frontend como React o Angular., • Familiaridad con tecnologías de frontend como HTML y CSS. Flexibilidad total para trabajar en remoto, de forma híbrida o presencial, según lo que mejor se adapte a ti. ️ Jornada intensiva en verano. ️ Seguro médico privado a partir del tercer año con nosotros. Formación. Nadie sabe todo. Siempre hay que seguir aprendiendo. Aquí podrás hacerlo. ???? Un lugar de trabajo dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo. La oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra cultura organizacional y estrategia de talento. Remuneración competitiva 40.000€ - 42.000€ #J-18808-Ljbffr

Los Senior Product Managers están apasionados por mejorar el valor para el cliente y transformar sus ideas en éxitos duraderos mediante un enfoque estratégico. Dirigen y gestionan funciones clave para uno o varios productos, alineando su visión con la estrategia global de la empresa. • Planificación y Visión: Definir e implementar las funcionalidades del producto en consonancia con la estrategia global., • Estrategia de Producto: Contribuir regularmente a la estrategia de producto y alinear las iniciativas del equipo con ella., • Colaboración Interna: Trabajar con los equipos internos para apoyar el lanzamiento de las funcionalidades., • Feedback del Cliente: Colaborar con ventas, marketing y soporte al cliente para recoger comentarios y asegurar una entrega fluida., • Especificaciones del Producto: Proporcionar especificaciones claras para guiar al equipo de desarrollo., • Comprensión del Mercado: Analizar las tendencias de la industria, las nuevas tecnologías y los mercados potenciales., • Interacción con el Cliente: Involucrar a los clientes para comprender sus necesidades y expectativas., • Roadmap del Producto: Establecer y gestionar la hoja de ruta del producto, equilibrando las inversiones a largo plazo y las victorias a corto plazo., • Mentoría: Desarrollar las competencias de los colegas y fomentar su crecimiento profesional., • Innovación: Identificar oportunidades de mejora y nuevas soluciones para satisfacer las necesidades del mercado., • Gestión del Backlog: Asegurar la preparación de los tickets para los próximos sprints., • Metodología Agile Scrum: Participar activamente en el proceso desde la planificación hasta la entrega., • Indicadores de éxito: Definir KPIs para las evoluciones del producto y vincularlos a los objetivos comerciales., • Enfoque en el Cliente: Identificar soluciones MVP que maximicen el valor con mínimo riesgo., • Gestión de Riesgos: Informar sobre oportunidades y riesgos a los responsables., • Demostraciones del Producto: Contribuir a las presentaciones para clientes y a iniciativas de ventas y marketing., • Resolución de Problemas: Colaborar en la resolución de bloqueos con diseño y desarrollo., • Idiomas: Bilingüe en español para intercambios con el mercado español., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de productos de software desde la concepción hasta el lanzamiento., • Competencias: Capacidad para articular necesidades de investigación y diseño, respetando plazos y presupuestos, con experiencia en entornos Agile Scrum. #J-18808-Ljbffr

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: • Ayudar en la transformación a nuestros clientes En qué participarás Liderando proyectos a nivel de arquitectura de datos. Serás responsable de definir cómo debe ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación en un entorno Cloud AWS. Requisitos • Más de 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT., • Experiencia previa en data engineering., • Más de 2 años de experiencia trabajando en la nube pública AWS., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, familiarizado con procesos de CI/CD y herramientas como Jenkins, Bamboo, Ansible., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD)., • Experiencia en modelado y uso de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Un excelente ambiente de trabajo con profesionales expertos en sus tecnologías., • Presupuesto anual de 2.000 euros para formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina en Madrid., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, además de en julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros diarios en ticket restaurante o nómina., • Retribución flexible para transporte, guardería y seguro médico familiar., • Formación en inglés one-to-one, 8 sesiones mensuales online., • Seguro médico privado, seguro dental y ventajas para familiares., • Cultura colaborativa y apoyo en la integración con un buddy. We believe en el talento apasionado por la tecnología. Buscamos personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. Invertimos en el desarrollo continuo de nuestros profesionales y fomentamos una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 euros brutos anuales + bono. #J-18808-Ljbffr

• Coordinador / a de Operaciones, • Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador / a de Operaciones!, • Planificación y Gestión de Operaciones y Apoyo a Dirección Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada. Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital. Sí, has leído bien. Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España. Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga. El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes. Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate! Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42. 42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral. Serás el / la maestro / a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior. • ¿Cuáles son tus desafíos?, • Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente., • Ser el / la anfitrión / a perfecto / a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa., • La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio., • Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar., • ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos., • Un / a maestro / a de la organización y de la planificación., • Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo., • Un / a líder nato / a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto., • Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios., • Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francés., • ¿Qué te ofrecemos?, • La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

En Cloud District ayudamos a empresas a lanzar sus productos digitales. Nos gusta idear y construir nuevos productos, diseñar servicios innovadores y generar transformaciones de gran impacto. Contamos con un equipo experto en el desarrollo de productos digitales con cientos de proyectos a sus espaldas. Nuestros consultores, arquitectos y expertos en UX/UI cuentan con experiencia directa en la fundación y desarrollo de startups, dirección técnica y dirección de proyectos digitales de primer nivel. Fomentamos el aprendizaje y la investigación interna, el conocimiento compartido y la orientación a los objetivos del cliente. Mantenemos la frescura de las startups y la curiosidad de los makers. Estamos en contacto permanente con la comunidad de desarrolladores y creadores visuales para conocer y evaluar las últimas tendencias. Tu misión será garantizar el mejor resultado de los proyectos, gestionar clientes y facilitar los squads. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia previa en gestión de productos digitales, con sensibilidad por las personas, capaz de crear un buen ambiente de trabajo, fomentar la comunicación y el trabajo efectivo de forma proactiva y responsable. Tus responsabilidades serán: • Participar en la definición de estrategia de los productos con los clientes., • Ser responsable de la definición y alcance del producto, historias de usuario, diseño del plan de proyecto y herramientas y recursos necesarios para su ejecución., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Ser el punto de unión entre las partes interesadas y el equipo., • Fomentar la toma de decisiones basadas en datos., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo., • 5 años de experiencia en el sector., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producto., • Experiencia con metodologías ágiles, en gestión de proyectos de desarrollo de software y/o orientación de estrategias de producto., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos ágiles., • Español nativo o profesional., • Conocimientos de inglés técnico y de negociación. Beneficios: • Rango salarial: €., • Flexibilidad para trabajar en oficina o desde casa., • 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños., • Flexibilidad horaria dentro de las horas estipuladas., • Seguro médico privado con DKV., • Formar parte de una empresa de producto digital con conocimiento tecnológico puntero., • Integrarte en un equipo multidisciplinar y de alto rendimiento., • Celebraciones anuales con todo el equipo., • Formación interna con reuniones semanales sobre metodologías, calidad y historias de usuario., • Oficina en el centro de Madrid con todas las comodidades. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia en Ciberseguridad, especializado/a en la gestión de vulnerabilidades , para unirse a un equipo internacional de riesgos IT. La persona seleccionada dará soporte operativo en la evaluación y mejora de la postura de seguridad de diferentes entidades, participando activamente en la coordinación, análisis y propuesta de acciones correctivas. Responsabilidades principales • Coordinar y liderar reuniones mensuales con stakeholders de distintas entidades a nivel internacional., • Actuar como punto de enlace entre equipos locales y expertos técnicos centrales., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para cada control de seguridad., • Definir y dar seguimiento a planes de acción ante desviaciones o riesgos identificados., • Apoyar en la evaluación de riesgos y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento y análisis de informes de vulnerabilidades: pentesting, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify , entre otros., • Proponer medidas correctivas (técnicas y funcionales) para mitigar riesgos., • Generar informes y dashboards periódicos., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades: Qualys, Bitsight, Fortify, PingCastle, Sysdig, Tanium, IQ Server o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office ., • Conocimiento de normas y estándares como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 ., • Estudios en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similares., • Experiencia demostrable en ciberseguridad , especialmente en gestión de vulnerabilidades (mínimo 3 años)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes niveles organizativos., • Enfoque a resultados y orientación al cliente interno., • Motivación por seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas , donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars . Te ofrecemos una retribución a la carta , pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación . Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido , con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar al 50% con meses alternos full remote para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024

Apply remote type Full Remote locations MADRID time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR103044 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar perfiles senior en desarrollo Java con experiencia en arquitecturas de microservicios para proyectos tecnológicos de gran escala. Si te motiva trabajar con buenas prácticas, entornos distribuidos y equipos de alto rendimiento, queremos conocerte. * Experiencia sólida en arquitectura de microservicios : composición de APIs, RESTful, OpenAPI, Swagger * Dominio de Java (versiones 8, 11 y/o 17) * Frameworks: Spring Boot (muy valorado Spring Batch, MVC) * Maven como gestor de dependencias * Testing: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test * Acceso a datos: JPA, Oracle, JDBC * Conocimientos en monitorización : logs, métricas, trazabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). * Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift * Buen nivel de inglés (para entornos y documentación técnica internacional) * Enfoque en buenas prácticas, integración continua y calidad de software Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. * Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Avanade Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Solutions Architect Copilot role at Avanade Avanade Madrid, Community of Madrid, Spain 18 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Solutions Architect Copilot role at Avanade Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sumérgete en el mundo de la Ingeniería de Software, especializándote en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform y, forma parte de proyectos que marcan la diferencia. Únete a nosotros Come join us Uniéndote a Avanade comoCopilot Solution Architect, desarrollarás soluciones Modern Workplace de calidad utilizando SharePoint y las herramientas de M365 y Azure. Formarás parte de un entorno dinámico, en colaboración con clientes para resolver sus problemas. Alimenta tu pasión por el aprendizaje e innovación continua, generando una experiencia informática integrada y desbloqueando oportunidades ilimitados de crecimiento. Together We do what matters Skills And Experiences • Conocimientos avanzados en Copilot, SharePoint Online y Teams, • Desarrollo de Azure Functions o Azure Web APIs., • Experiencia diseñando soluciones desde el punto de vista de la arquitectura técnica, ya que será una de las principales tareas del rol., • Experiencia desarrollando propuestas a cliente e interlocución directa con ellos., • Deseable experiencia en Power Platform (desarrollo de Canvas Apps, flujos y agentes Copilot), • Amplio espectro de conocimientos técnicos en tecnologías Microsoft., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Implementación de proyectos con tecnologías Microsoft 365. Supervisión de equipos de trabajo y liderazgo tecnológico., • Desarrollo de soluciones sobre los servicios de M365 y Power Platform., • Participación en preventa técnica y creación de propuestas comerciales., • Oportunidad de trabajar para Microsoft's Global Alliance Partner of the Year (durante 14 años), con interesante desarrollo y formación (mínimo 50 horas/año de formación y certificaciones gratis)., • Acceso a recursos técnicos y en habilidades., • Dispondrás de un Career Advisor para promover tu crecimiento., • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 18 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Majadahonda, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain €40,000.00-€47,000.00 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Soporte Nivel 3 en Infraestructura Active Directory (Windows) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ? Funciones: • Analizar y mejorar la infraestructura actual., • Monitorización de la infraestructura de Active Directory. o Supervisar el rendimiento y asegurar la disponibilidad y fiabilidad de sistemas y servicios. o Monitorización de uso de recursos del sistema, análisis de tendencias y planificación de capacidad. • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones de sistemas y servicios siguiendo su ciclo de vida., • Explorar, probar e implementar nuevas funcionalidades de versiones., • Integración y resolución de problemas de sistemas no-Microsoft con LDAP., • Coordinación con proveedores y otros miembros del equipo de IT para la resolución de problemas., • Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC., • Se valorará experiencia de al menos 2 años en un equipo de infraestructura Active Directory de nivel 2., • Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando infraestructuras complejas de principio a fin., • Conocimientos y experiencia en Microsoft Windows Server., • Sólidos conocimientos de servicios de Active Directory, incluyendo relaciones de confianza (AD Trusts), GPO, DHCP, DNS, Kerberos (SPN), autenticación NTLM y certificados., • Conocimiento de protocolos de autenticación., • Implementación y gestión de parches., • Resolución de problemas y gestión de registros (logs)., • Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos., • Dominio del inglés hablado y escrito (fluidez requerida) para comunicar temas técnicos complejos con equipos internacionales., • Análisis de trazas de red para resolución de problemas., • Procesos de recuperación ante desastres y auditorías., • Experiencia con herramientas de Dell Software: Recovery Manager, Change Auditor., • Amplios conocimientos para resolución de problemas y monitorización de gestión de datos: o Permisos SHARE / NTFS. • Habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para redactar propuestas o informes y colaborar con la alta dirección., • Inglés fluido hablado y escrito (nivel B2/C mínimo)., • Se valorará conocimiento de francés hablado y escrito. Otros • Servicio presencial: turnos flexibles entre las 08:00 y las 18:00 (entrada entre las 08:00 y 09:00; salida entre las 17:00 y 18:00)., • Disponibilidad obligatoria para cubrir horas extra y fines de semana fuera del horario habitual., • Servicio de guardias: rotación 14x7 durante todo el año para cubrir fuera del horario laboral. En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. 24 días de vacaciones para que desconectes: ?️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ?️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: ? Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: ? Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. ? Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ?? Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. ? Proyección de futuro y estabilidad: ? Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: ? Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: ? Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. ? Programa de referenciados: ? Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes internacionales. ¿Te ves preparado/a? ¡Te queremos en nuestro equipo! Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltarán. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¿Cómo será tu día a día? • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos., • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar., • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: #J-18808-Ljbffr

Director / a Creativo (Contenido y Diseño 3D) Estamos contratando! Si te identificas como Director / a Creativo , tienes inquietudes por la innovación, tecnología, las artes visuales , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas y compromiso con la excelencia y la innovación, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a llevar la experiencia visual al siguiente nivel. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital : desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltarán. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones : • Alinear los objetivos de la empresa con propuestas creativas, generando soluciones innovadoras que destaquen en el mercado., • Articular ideas complejas de forma clara y persuasiva a diferentes audiencias., • Llevar a cabo y supervisar la creación de contenido visual interactivo que combine tecnología, diseño y storytelling., • Coordinar y liderar equipos creativos y técnicos, asegurando la entrega de proyectos de calidad., • Trabajar en sinergia con departamentos de marketing, tecnología y producción., • Transformar espacios físicos (hoteles, tiendas, corners, etc.) en ambientes inmersivos que capturen la atención de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Titulación universitaria en Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño Multimedia y animación, Ingeniería Informática o Software (con enfoque creativo)., • Conocimientos de Adobe Professional, Autodesk Maya, Unreal Engine o Unity, Blender., • Dominio fluido del inglés., • Experiencia en proyectos innovadores de realidad virtual, aumentada, efectos visuales, diseño de interfaz (UI / UX) o producción de contenido multimedia que demuestren creatividad e impacto visual., • Experiencia liderando equipos creativos en agencias, productoras o startups tecnológicas., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Capacidad para diseñar experiencias que impacten emocionalmente y ofrezcan valor al cliente final., • Nivel medio / alto de francés. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante para nuestras oficinas de Madrid., • Trabajo híbrido., • Entorno de trabajo agradable con acceso a las últimas tecnologías. Creativo Contenido • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados/visitantes/residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y/o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Gestionarás un edificio con más de 800 unidades., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Conocimiento y comprensión de las políticas de Salud y Seguridad de España, preferiblemente con alguna forma de formación reconocida., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol/entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en #J-18808-Ljbffr

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO, es posible y nos gustaría conocerte.Seleccionamos un / aSenior Software Engineerpara incorporación en cliente final con modalidad de trabajo 100% remoto.El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo con una sólida formación técnica, capaz de gestionar eficazmente las tareas y los retos diarios en un entorno de ritmo rápido.Responsabilidades : Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones Java de alta calidad que satisfagan las necesidades empresariales y los requisitos técnicos.Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos arquitectos, diseñadores y probadores, para ofrecer soluciones escalables, eficientes y sólidas.Participar en revisiones de código, garantizando el cumplimiento de las normas de codificación y las mejores prácticas y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo.Solucionar y resolver problemas técnicos complejos, garantizando una interrupción mínima y una resolución oportuna.Impulsar la mejora continua de los procesos y prácticas de desarrollo para aumentar la productividad y la calidad del software.Asumir la plena responsabilidad de las tareas asignadas, asegurándose de que se completan con éxito y dentro de los plazos.Orientar y guiar a los desarrolladores junior, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y desarrollo de habilidades.Requisitos : Hard Skills : De 7 a 10 años de experiencia demostrada en programación Java, con un profundo conocimiento de los principios básicos del lenguaje.Gran experiencia en principios de diseño orientado a objetos y patrones de diseño.Experiencia práctica con el framework Spring (Spring Boot, Spring Security) y sus diversos componentes.Amplia experiencia con bases de datos relacionales (SQL, Oracle, Postgres), incluido el ajuste y la optimización del rendimiento.Dominio de Git para el control de versiones, con una sólida comprensión de la ramificación, la fusión y los flujos de trabajo colaborativos.Experiencia en el desarrollo y consumo de API RESTful, integración con servicios de terceros.Conocimiento de lenguajes de scripting (por ejemplo, Shell scripting, Python) para tareas de automatización y mejora de procesos.Dominio del uso de herramientas de seguimiento de tareas y gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Trello).Se valorará el conocimiento de sistemas de mensajería (por ejemplo, Kafka, ApacheMQ).Experiencia con procesamiento de flujos o programación reactiva es un plus.Dominio del inglés, tanto hablado como escrito (Nivel C1).Comodidad para trabajar con entornos Linux / Unix y comandos shell.Soft Skills : Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un don para solucionar y depurar problemas complejos.Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con una capacidad demostrada para trabajar en colaboración en un entorno de ritmo rápido.Familiaridad con la resolución de problemas y la depuración de aplicaciones desplegadas en entornos de producción.Qué se ofrece : Jornada : Completa.Contrato : Indefinido.Modalidad : 100% remoto.Salario fijo + Beneficios sociales : Seguro Médico + Tickets Restaurant + Ayuda de Transporte.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡envíanos tu CV!SOLUTIO ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y discapacidad.El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo : Senior Software Engineer • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Director / a de Tecnología para liderar nuestro departamento de tecnología garantizando el soporte a usuarios internos y clientes en diferentes servicios de infraestuctura de sistemas, desarrollo, redes y comunicaciones. La persona seleccionada lleverá a cabo las siguientes tareas : Responsable de supervisar, planificar, mantener y controlar el correcto funcionamiento de las Operaciones IT, conforme los objetivos estratégicos. Definir la arquitectura correspondiente de sistemas, hardware o software Gestionar los proyectos tecnológicos. Supervisar procedimientos del equipo de soporte Técnico. Diseñar e implementar las estrategias de IT e infraestructura. Liderar y gestionar el equipo de Soporte. Relacionamiento con partners tecnológicos y proveedores externos. Preparación de Informes de gestión. Apoyo al equipo de preventa en la validación, técnica y estimación en las ofertas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas de calidad, gestión ambiental y de seguridad de la información establecidos en la empresa ¿Qué requerimos? Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida de 10 años en la gestión de proyectos tecnológicos y en la supervición de Operaciones y procesos en Departamentos tecnológicos. Nivel alto de inglés. Visión global y estratégica de negocio. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución. Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Plan de Salud (voluntario) Plan de Formación Modalidad Hibrida Horarios de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 p.m Crear una alerta de empleo para esta búsquedaDirector • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de tecnología | (rj-41) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de tecnología | (rj-41) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional Solution Architect para incorporarse a la unidad de Seguridad en Proyectos Globales (GSeP). Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje autónomo., • Visión transversal de la seguridad y el riesgo tecnológico, tanto desde un enfoque funcional como técnico., • Orientación a objetivos, con habilidades de comunicación efectiva e interlocución con áreas técnicas y de negocio., • Capacidad de adaptación al cambio y gestión de la complejidad., • Fundamentos de seguridad en comunicaciones, gestión de identidades, autenticación, autorización y criptografía., • Entendimiento general de arquitecturas web, infraestructura técnica, servidores, sistemas operativos y bases de datos., • Asegurar que los diseños tecnológicos sean seguros y cumplan con la Estrategia de Seguridad del Grupo, apoyándose en los principios de Security by Design., • Diseñar e identificar las medidas técnicas de seguridad que deben aplicarse a las iniciativas tecnológicas del Grupo, en alineación con los requisitos funcionales y las directrices de Corporate Security., • Elaborar la documentación de seguridad correspondiente (Modelo de Seguridad) e identificar las posibles excepciones de seguridad., • Asesorar a los equipos de proyecto durante la fase de diseño, resolviendo dudas y orientando sobre decisiones críticas de seguridad., • Definir mitigantes y evidencias dentro del HARE, sobre los controles cuyo responsable es Corporate Security/Arquitectura de Seguridad, para garantizar la correcta implementación de los mismos., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo ., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad ., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos . Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día , tanto en el proyecto como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos., • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un/a Ciber IT para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector automoción. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Evaluar las solicitudes de software entrantes basándose en tickets y procedimientos de prueba estandarizados., • Comunicación con el solicitante, • Análisis de componentes (detectar y documentar componentes y versiones de software), • Ejecución de procedimientos de prueba (supervisión del tráfico de red, análisis del impacto en las reglas de cortafuegos, mecanismos de actualización, comprobaciones de privilegios, control remoto en la nube, etc.), • Análisis CVE de componentes, • Al menos 2 años de experiencia como ciberseguridad IT, • Conocimientos en automatización de tareas en entornos Windows, Linux, MacOS (PowerShell)., • Experiencia en análisis y lectura de código en ámbito de ciberseguridad. ? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ? 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones ? Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. ? Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ? After works en las oficinas ? La tarde del cumpleaños libre ?Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ? Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! #J-18808-Ljbffr

Sherpa Advisory Coordinador/a de Operaciones¡Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador/a de Operaciones!(Planificación y Gestión Operaciones y Apoyo a Dirección)¿Quieres formar parte del equipo del campus de programación más innovador del mundo?Formación Superior en Programación Informática.Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada.Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital.Sí, has leído bien.Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España.Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga.El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes.Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate!Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42.42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral.¿Qué misión te espera?Buscamos a alguien tan dinámico y organizado como tú para ser nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Operaciones. Tu rol será vital: te encargarás de que todo en nuestro campus funcione como un reloj suizo, desde la ayuda en la planificación hasta la ejecución, pasando por la logística y mucho más.Tú serás el/la maestro/a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior.Tus desafíos:- Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente.- Ser el/la anfitrión/a perfecto/a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa.- La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio.- Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar.¿Qué buscamos en ti?- Alguien con experiência previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos.- Un/a maestro/a de la organización y de la planificación.- Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo.- Un/a líder nato/a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto.- Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios.- Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francésLo que te ofrecemos:- La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nível nacional e internacional.- Un ambiente de trabajo donde la colaboración y el apoyo son la norma.Espacio para tu desarrollo profesional y personal, con un equipo que realmente se preocupa por cada miembro.Cómo AplicarPuedes inscribirte a este anuncio, completando el formulario e incluyendo tu CV. Además de tu CV, tendrás que explicar tu motivación, enlazar tu Linkedin, o cualquier otro documento que nos permite conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Data y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional Junior de Obras y Proyectos ubicado/a en España para que se una al equipo. Responsabilidades • Control de costes mensuales de Obras (cierres y reparto de costes), • Gestión de compras en obras, • Identificación de requerimientos a clientes. Diseño de procesos corporativos sobre la herramienta., • Definición funcional de desarrollos a realizar., • Formación y soporte a usuarios., • Labores de configuración de bases de datos., • Labores de despliegue y soporte al arranque., • Atención a preventas. Requisitos • Conocimiento de software contable y de imputación de costes, no importa la aplicación. Valorable : • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O, • Experiencia en consultoría. Idiomas : Ingles profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Especialista en Preventa de ServiceNow con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en España. Como miembro clave de nuestro equipo técnico de ventas, desempeñará un papel crucial en la demostración del valor de las soluciones ServiceNow a clientes potenciales y apoyará el proceso de ventas desde el compromiso inicial hasta el cierre. • Llevar a cabo sesiones de descubrimiento en profundidad con los clientes potenciales para entender sus necesidades y retos de negocio., • Desarrollar y ofrecer demostraciones y presentaciones de producto convincentes y adaptadas a los requisitos del cliente., • Colaborar con los equipos de ventas para crear propuestas ganadoras y responder a las RFP., • Proporcionar conocimientos técnicos y orientación a lo largo del ciclo de ventas., • Mantenerse al día de las actualizaciones de la plataforma ServiceNow, las funciones y las tendencias del sector., • Asistir en el desarrollo de estrategias de preventa y mejores prácticas., • Participar en eventos del sector y ferias comerciales para mostrar las soluciones ServiceNow., • Actuar como asesor de confianza de los clientes, ofreciendo soluciones innovadoras a problemas empresariales complejos., • Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado., • De 3 a 5 años de experiencia en preventa de ServiceNow o en un puesto técnico de ventas similar., • Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus distintos módulos., • Fuertes habilidades de presentación y demostración con la capacidad de articular conceptos técnicos complejos a diversas audiencias., • Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de servicios de TI (ITSM) o campos relacionados., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones y eventos con clientes., • Dominio del inglés y el español; otros idiomas valorados., • Certificaciones ServiceNow (CSA, CIS, CAD, etc.) son deseables. • Contratación indefinida., • Salario competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales a nivel global, ayudando a empresas e instituciones a aprovechar al máximo el flujo digital. En un entorno en constante movimiento, Inetum se compromete a innovar, adaptarse y mantenerse a la vanguardia, ofreciendo soluciones de última generación y proximidad sectorial en más de 27 países, con cerca de 27.000 empleados y unos ingresos de 2.200 millones de euros en 2021. Somos líderes europeos en servicios digitales, con un equipo de 28.000 consultores y expertos que trabajan diariamente para generar impacto digital en empresas, sector público y sociedad. Nuestras soluciones contribuyen al rendimiento y la innovación de nuestros clientes, promoviendo el interés general mediante una red de centros en 19 países y colaboración con principales fabricantes de software. #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. Responsabilidades clave del rol : • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes / propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados / visitantes / residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y / o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol / entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en . Director / a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director de Operaciones Centros Salud / Deportivo Gerente • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Experiencia en desarrollo de software embebido. Conocimiento en sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y Linux embebido. Experiencia con protocolos de comunicación en sistemas embebidos.

QA y PO (nivel de historia)- Implementar y guiar a roles más junior- Promover programación en pareja/móvil- Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación- Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas con

De la mano de nuestro equipo de expertos en el desarrollo de soluciones de operaciones aeroportuarias, colaborarás en:⚙️ Análisis, definición y documentación de requisitos software para nuestro producto ACDM (Airport Collaborative Decision Making)⚙️ Diseño de soluciones funcionales y t�

Buscamos para importante empresa dedicada al desarrollo de software con sede en Madrid, un/a programador/a Backend PHP con toques Fullstack para realizar las siguientes tareas: * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en PHP, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.

Desde Prosegur buscamos un/a Arquitecto/a de desarrollo de software para nuestro departamento de IT ubicado en Madrid. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.

Experiencia previa en Ciberseguridad (Blue team)- Interés en programación de bajo nivel. Descripción del puesto: Desarrollo de Software para sistemas embebidos en el área de equipamiento para el sector ferroviario, comunicaciones y control con un especial foco en el cumplimiento de estándares d

Nuevas vacantes para desarrollo de software en Madrid en agosto.