Desarrollo retail jobs in Spain

Los grandes vendedores no esperan oportunidades, las crean. Buscamos perfiles orientados a resultados, con mentalidad comercial fuerte y ganas de construir algo propio mientras ayudan a los pequeños negocios a crecer. Las pymes y comercios en España son la base de nuestra economía y necesitan una plataforma de pagos y gestión financiera diseñada para su realidad. Eso es exactamente lo que ofrece SumUp, y estamos ampliando nuestro equipo comercial para llegar a negocios en todo el país. Buscamos un Consultor de Ventas para desarrollar negocio en tu territorio asignado. Estarás en contacto directo con propietarios de pequeños y medianos negocios, ayudándoles a descubrir cómo las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp pueden mejorar su operativa diaria. Este es un rol para personas que disfrutan vendiendo cara a cara, generando sus propias oportunidades y construyendo relaciones comerciales sólidas. Desde el primer día tendrás autonomía para desarrollar tu mercado, construir tu pipeline y cerrar acuerdos. Identificar y captar nuevos clientes, especialmente pequeños y medianos negocios. Generar oportunidades comerciales mediante prospección, networking y puerta fría. Realizar reuniones presenciales y demostraciones de producto. Explicar el valor de las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp. Construir y gestionar tu propio pipeline comercial. Gestionar objeciones y cerrar acuerdos de forma efectiva. Crear relaciones de confianza a largo plazo con los comercios de tu cartera. Alcanzar y superar objetivos comerciales de forma constante. Tienes experiencia en ventas B2B, Field Sales o desarrollo de negocio. Has trabajado generando tus propias oportunidades comerciales. Tienes experiencia en prospección, generación de leads y construcción de pipeline. Estás acostumbrado a trabajar por objetivos. Conoces bien el tejido empresarial local y los retos de los pequeños negocios. Te sientes cómodo vendiendo cara a cara y desarrollando relaciones comerciales. Eres autónomo, resiliente y orientado a resultados. Bonus mensual de 500€ sujeto a Partner Status. 50% de los ingresos generados por pagos, hardware y software. 20% de ingreso recurrente sobre tu cartera durante dos años. Potencial de generar ingresos recurrentes a largo plazo. Formación práctica en producto, ventas y desarrollo comercial. Acompañamiento continuo por parte de un Territory Manager. Libertad para gestionar tu territorio y desarrollar tu propio negocio. En SumUp creemos que la diversidad impulsa la innovación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos a todas las personas independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. SumUp no acepta currículums no solicitados de agencias externas. Las candidaturas deben enviarse directamente por los propios candidatos. Keywords: Ventas, Comercial, Consultor de Ventas, Field Sales, Field Sales Representative, Sales Representative, Sales Executive, Ejecutivo Comercial, Representante Comercial, Desarrollo de Negocio, Business Development, Account Manager, Account Executive, Sales Manager, Ventas B2B, Captación de Clientes, Prospección Comercial, Generación de Leads, Cold Calling, Puerta Fría, TPV, Soluciones de Pago, Retail, Hostelería, PYMES, Autónomo, Comisiones, Ventas Presenciales #ES-FS Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Assistant Store Manager 40h en ECI Preciados? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión • Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas., • Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos., • Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!, • Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!, • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta siendo Assistant Store Manager., • Experiencia trabajando con kpis., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos., • Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. ¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciadoen Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismos oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Store Manager MR.AB – Madrid En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Store Manager para liderar uno de nuestros equipos en Madrid. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail, orientación comercial y capacidad para liderar equipos, que quiera formar parte de una marca en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la operativa diaria de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento en aperturas, cierres y organización diaria., • Impulsar las ventas y trabajar activamente para alcanzar y superar los objetivos comerciales de la tienda., • Hacer seguimiento de los principales KPIs: ventas, conversión, ticket medio, UPT y productividad del equipo., • Liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo de ventas, realizando un seguimiento cercano de su desempeño., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares y posicionamiento de MR.AB., • Supervisar la recepción de mercancía, stock, reposiciones, inventarios y correcta organización del producto., • Asegurar el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising, adaptando y rotando el producto en tienda según resultados y objetivos comerciales., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para maximizar las ventas y la rentabilidad de la tienda., • Coordinarse estrechamente con el equipo de Retail y oficina para asegurar una correcta ejecución de las prioridades comerciales y operativas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Store Manager preferiblemente en moda, retail premium o lujo., • Perfil claramente orientado a ventas y resultados., • Experiencia liderando y desarrollando equipos., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs comerciales., • Excelente orientación al cliente y atención al detalle., • Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para tomar decisiones., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo y creciendo dentro de la compañía., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca en pleno crecimiento y expansión., • Posibilidad real de desarrollo profesional y asumir nuevas responsabilidades a medida que crece la compañía., • Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados., • Salario competitivo.

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Senior Sales Manager (Retail Media) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Buscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. Responsabilidades: Desarrollo de negocio • Liderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales., • Establecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación., • Diseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial., • Desarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales., • Impulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. Gestión integral del ciclo de venta • Gestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Elaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración., • Construir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión., • Alcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. Evangelización y consultoría Retail Media • Asesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal., • Difundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH., • Actuar como consultor estratégico para clientes y partners., • Impulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. Gestión de pipeline e inteligencia de mercado • Mantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas., • Reportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media., • Compartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. Representación de la compañía • Representar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo., • Desarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema., • Contribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. Requisitos: • Experiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados., • Experiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders., • Conocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias., • Experiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados., • Capacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo., • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades., • Experiencia en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa., • Inglés profesional imprescindible. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Antal International buscamos un/a Business Development & Strategic Partnerships Manager – Germany para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector óptico. Buscamos un perfil senior, estratégico y orientado al desarrollo de negocio, con sólida experiencia en mercados internacionales, gestión de alianzas estratégicas y negociación con partners y proveedores. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo y crecimiento de la compañía en el mercado alemán, identificando nuevas oportunidades de negocio, construyendo relaciones estratégicas y liderando acuerdos de alto impacto. Será una posición con alta autonomía, visibilidad dentro de la organización y contacto directo con partners y proveedores estratégicos, combinando visión estratégica con una clara orientación a resultados. Funciones principales • Definir e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio y expansión en Alemania, en línea con los objetivos internacionales de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, colaboración y crecimiento en el mercado alemán., • Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones de largo plazo con partners estratégicos y proveedores., • Liderar la negociación de acuerdos comerciales y estratégicos de alto impacto., • Analizar información de mercado, ventas, compras y evolución del negocio para detectar oportunidades y definir planes de acción., • Gestionar y desarrollar el portfolio de proveedores, realizando un seguimiento de su evolución y rendimiento., • Evaluar oportunidades de colaboración y establecer criterios para la selección y desarrollo de nuevos partners., • Elaborar informes de negocio, análisis de resultados y seguimiento de KPIs estratégicos., • Colaborar transversalmente con los diferentes departamentos de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia internacional., • Representar a la compañía ante partners, proveedores y otros interlocutores estratégicos en Alemania., • Realizar viajes frecuentes a Alemania para mantener relaciones comerciales, desarrollar oportunidades y participar en reuniones estratégicas. Requisitos • Alemán nativo y español bilingüe., • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés y/o el dominio de otros idiomas europeos., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas, planificación estratégica, gestión de proveedores o posiciones similares., • Experiencia consolidada en la gestión y negociación con partners y proveedores internacionales, especialmente en el mercado alemán., • Capacidad demostrada para identificar oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y convertirlas en resultados., • Sólida capacidad analítica y orientación al negocio, con habilidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones estratégicas., • Formación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia en entornos B2B, preferiblemente en el sector sanitario, óptico, healthcare, retail especializado o sectores afines., • Disponibilidad para viajar habitualmente a Alemania, aproximadamente un 50% del tiempo., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Se valorará positivamente • Experiencia gestionando portfolios internacionales de proveedores., • Experiencia previa en compañías multinacionales y entornos internacionales., • Conocimiento del sector óptico, healthcare o retail especializado., • Experiencia en procesos de expansión o desarrollo de nuevos mercados., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y con diferentes interlocutores., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Condiciones laborales • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Madrid., • Viajes frecuentes a Alemania, aproximadamente el 50% del tiempo., • Incorporación a una compañía internacional líder y en crecimiento., • Participación directa en la estrategia de expansión y desarrollo del mercado alemán., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y recorrido profesional., • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Si eres un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio internacional, partnerships y negociación, y te motiva liderar el crecimiento de una compañía en el mercado alemán, nos gustaría conocerte.

Importante agencia del sector Retail Marketing, con presencia internacional, busca incorporar en su filial ibérica, ubicada en Madrid, un perfil senior que contribuya a acelerar la expansión del negocio en España y apoye la estrategia de crecimiento de la compañía. Se trata de una posición clave, con reporte directo a la Dirección General, que combina el desarrollo de negocio, el análisis estratégico y la gestión de clientes clave. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio y convertirte en el socio tecnológico de grandes compañías? En Getronics buscamos un/a IT Account Manager con experiencia en venta consultiva de servicios IT para incorporarse a nuestro equipo comercial y contribuir al crecimiento del negocio en el sector privado. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones de confianza y acompañando a los clientes en sus procesos de transformación digital, queremos conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en grandes cuentas del sector privado, identificando nuevas oportunidades y acompañando al cliente durante todo el ciclo comercial. Trabajarás junto a nuestros equipos de preventa y delivery para ofrecer soluciones de alto valor en ámbitos como: • Desarrollo de aplicaciones y software., • Infraestructura y Cloud., • Ciberseguridad., • Data & Analytics., • Digital Workplace., • Telecomunicaciones., • Servicios gestionados y outsourcing IT., • Transformación digital. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes del sector privado., • Captar nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología., • Coordinarte con equipos de preventa, arquitectura y delivery para diseñar propuestas adaptadas a cada cliente., • Participar en acciones de networking, desarrollo de mercado y generación de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al rededor de 10 años de experiencia en venta consultiva de servicios IT., • Experiencia comercializando proyectos, outsourcing, servicios gestionados y soluciones tecnológicas, no únicamente producto, licencias o software., • Trayectoria en consultoras tecnológicas, integradores o compañías de servicios IT., • Experiencia gestionando clientes del sector privado en entornos Enterprise., • Conocimiento de sectores como Retail, Industria, Energía, Manufactura o Servicios., • Perfil con autonomía, iniciativa, orientación a resultados y capacidad para generar negocio desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Valorable: nivel de inglés profesional (mínimo B2)., • Se valorará especialmente experiencia comercial con grandes cuentas del entorno retail. 📍 Ubicación Madrid o Galicia. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica internacional con sólida trayectoria., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Amplio portfolio de soluciones tecnológicas para ofrecer a tus clientes., • Colaboración con equipos altamente especializados., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Un entorno donde tendrás autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de crecimiento. Si tu experiencia se ha desarrollado en la venta consultiva de servicios IT y buscas un proyecto donde seguir creciendo comercialmente, estaremos encantados de conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Manpower Professional estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector para incorporar un/a Sales Lead Manager que impulse el desarrollo comercial del negocio en Iberia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con clientes y partners en entornos B2B. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la compañía en el mercado nacional e internacional, trabajando en estrecha colaboración con equipos locales y corporativos. Principales responsabilidades ✅ Definir e implementar acciones comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. ✅ Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. ✅ Elaborar propuestas comerciales y liderar negociaciones estratégicas. ✅ Realizar seguimiento de objetivos, previsiones y actividad comercial. ✅ Colaborar con equipos internacionales para la implementación de la estrategia de negocio. ✅ Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en sectores como:, • Vending, • Horeca, • Café y bebidas, • Retail y distribución, • Equipamiento profesional, • Soluciones técnicas, • Alta capacidad de negociación y generación de negocio., • Perfil orientado a resultados y desarrollo comercial., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Requisitos imprescindibles • Nivel profesional de portugués., • Español fluido., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. Muy valorable • Conocimiento del sector café, bebidas o vending., • Experiencia en compañías internacionales., • Nivel de italiano., • Experiencia en venta de maquinaria o soluciones técnicas. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una compañía internacional con una sólida posición en su mercado., • Proyecto estable y con gran potencial de desarrollo profesional., • Autonomía y participación directa en decisiones comerciales., • Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento., • Salario competitivo + comisiones 📍 Ubicación: Madrid (zona sur) Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una organización internacional en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. 🔍 Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

¿Te apasiona detectar oportunidades de negocio y convertirlas en nuevos puntos de venta de éxito? ¿Te motiva formar parte del crecimiento de una marca líder, participando en proyectos de expansión con impacto directo en el negocio? En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía líder dentro del sector Food Retail, reconocida internacionalmente por su capacidad de innovación y por encontrarse en un momento de fuerte crecimiento y expansión nacional, desde sus oficinas en Madrid. Buscamos incorporar un/a Manager de Expansión que lidere el desarrollo de nuevos establecimientos propios en la zona noreste de España (Cataluña, Aragón y Baleares), identificando nuevas oportunidades de mercado y gestionando todo el proceso de expansión, desde el análisis inicial hasta la apertura del punto de venta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar oportunidades de expansión en nuevas ciudades y ubicaciones estratégicas., • Analizar mercados, competencia, áreas comerciales y potencial de negocio., • Elaborar estudios de viabilidad económica y análisis de rentabilidad., • Negociar con propietarios, operadores e interlocutores clave para asegurar las mejores ubicaciones., • Coordinar el desarrollo de los proyectos de apertura junto con las diferentes áreas de la compañía., • Realizar el seguimiento del pipeline de aperturas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos., • Elaborar reportes periódicos sobre la evolución de los proyectos y las oportunidades detectadas., • Proponer mejoras en los procesos de expansión para optimizar la eficiencia y acelerar el crecimiento de la red. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía líder y en plena fase de crecimiento., • Formar parte de un ambicioso plan de expansión con impacto directo en el negocio., • Un proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Autonomía para gestionar tu zona y participar en la toma de decisiones estratégicas., • Un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Derecho o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con expansión, desarrollo de negocio, franquicias, retail o real estate comercial., • Experiencia en búsqueda y análisis de ubicaciones comerciales., • Conocimiento de estudios de mercado y análisis de viabilidad económica., • Se valorará experiencia en gestión de aperturas o proyectos multiubicación., • Muy valorable conocimiento de herramientas de geomarketing como GeoBlink., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Cataluña, Aragón y Baleares.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

Buscamos incorporar un/a Comercial Junior B2B para desarrollar la captación de nuevos clientes. El puesto estará principalmente orientado a la prospección comercial presencial, visitando empresas y negocios de la Comunidad de Madrid para presentar nuestras soluciones, detectar necesidades y generar nuevas oportunidades comerciales. Trabajarás con servicios fáciles de presentar y con portfolio real: desarrollo web, soluciones web para academias y alojamientos, cartas digitales QR para restauración, newsletters y email marketing, mantenimiento web, marketing digital, branding y creatividad, entre otros. No buscamos necesariamente una persona con experiencia en marketing. Te formaremos en nuestros servicios y contarás con el apoyo del equipo técnico y creativo para desarrollar las propuestas. Buscamos sobre todo iniciativa, capacidad de comunicación, constancia y ganas de desarrollar una carrera profesional en ventas B2B. Es una oportunidad para incorporarte al inicio del desarrollo de nuestra estructura comercial y, si los resultados acompañan, crecer profesionalmente hacia funciones de Business Development y gestión comercial. Responsabilidades • Realizar prospección comercial presencial visitando empresas y negocios potenciales., • Preparar y organizar rutas comerciales por diferentes zonas de Madrid., • Presentar de forma clara y sencilla los servicios de la empresa., • Identificar necesidades relacionadas con nuestros servicios., • Localizar y contactar con las personas responsables de la toma de decisiones., • Generar oportunidades comerciales y concertar reuniones., • Realizar seguimiento de los contactos y oportunidades abiertas., • Registrar la actividad comercial y mantener actualizada la información de clientes potenciales., • Coordinarse con los equipos creativo y técnico para preparar propuestas y presupuestos., • Hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta su resolución., • Contribuir a identificar nuevos sectores, productos y oportunidades de negocio.Requisitos, • Facilidad para comunicarse y relacionarse con otras personas., • Iniciativa para realizar prospección y visitas comerciales., • Capacidad para desenvolverse con naturalidad en la captación presencial y el contacto en frío., • Organización, constancia y orientación a resultados., • Capacidad para escuchar al cliente e identificar posibles necesidades., • Manejo habitual de herramientas digitales., • No es necesario tener conocimientos técnicos de programación, diseño o marketing digital. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en ventas, atención al cliente, hostelería, retail, promoción o captación comercial., • Experiencia realizando prospección o venta en frío., • Conocimientos básicos de marketing digital, páginas web o publicidad., • Carnet de conducir., • Residencia en Madrid Sur o facilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid.Qué ofrecemos, • Salario fijo + variable por objetivos y resultados., • Formación inicial en nuestros servicios y metodología comercial., • Portfolio, argumentarios y material comercial para realizar las visitas., • Apoyo directo de nuestros equipos técnicos y creativos., • Incorporación a una empresa con clientes consolidados y experiencia en proyectos para grandes empresas., • Posibilidad real de crecimiento hacia Business Developer / Responsable Comercial a medida que se desarrolle el área.

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: Comercial Senior del sector IT en Madrid. Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario fijo negociable + variable por objetivos (hasta +20.000 €)., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Cartera activa de clientes (requisito imprescindible)., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines)., • Nivel mínimo de inglés B2 o superior. 🌱 ¿Por qué este proyecto? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector FMCG para incorporar un/a Retail Commercial Manager que lidere la estrategia comercial de grandes cuentas en el canal Retail, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gran consumo, capacidad de negociación al más alto nivel y visión estratégica para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial para las cuentas clave asignadas., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos del canal Retail., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de pricing, promociones y contratos marco., • Analizar KPIs, márgenes, forecast y rentabilidad de las cuentas., • Coordinar proyectos de forma transversal con Supply Chain, Operaciones, Finanzas, Calidad e I+D., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y formatos., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Gestionar y desarrollar a una persona del equipo comercial. Perfil buscado • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas en compañías FMCG., • Conocimiento de entornos industriales y de la cadena de suministro., • Experiencia en negociación compleja con retailers nacionales e internacionales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Experiencia liderando personas o proyectos transversales. Competencias clave • Visión estratégica de negocio., • Orientación al cliente y al crecimiento rentable., • Capacidad de influencia y negociación., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y gestión del cambio. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Alta exposición y responsabilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo. Si tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector FMCG y buscas un nuevo reto con impacto estratégico, estaré encantado de compartir más información de forma confidencial.

Si te apasiona transformar espacios en lugares únicos y entiendes el diseño como una forma de emocionar, queremos conocerte. Únete a nuestro estudio como ARQUITECTA o ARQUITECTA DE INTERIORES. Si eres Arquitecta Interiorista Senior con al menos 6 años de experiencia demostrable en proyectos residenciales y/o contract de alto nivel, con capacidad para abordar el proyecto de forma integral y gestionar todas sus fases con autonomía, criterio técnico y sensibilidad estética. Qué esperamos de ti: • Desarrollo 360 de proyectos de interiorismo: concepto, anteproyecto, proyecto ejecutivo y seguimiento de obra., • Elaboración de planos técnicos, detalles constructivos y documentación ejecutiva., • Desarrollo de modelos 3D y visualización para presentación de proyectos., • Coordinación con proveedores, industriales, arquitectos, ingenierías y clientes., • Gestión de presupuestos, mediciones y control de costes., • Supervisión de obra y control de calidad., • Selección de materiales, acabados, mobiliario, iluminación y soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar en paralelo en varios proyectos. Requisitos técnicos: • Exclusivamente titulación en Arquitectura / Arquitectura Interior., • Dominio avanzado de herramientas CAD., • Dominio de herramientas de modelado 3D., • Manejo de motores de render., • Buen nivel de Adobe Suite (Photoshop, InDesign)., • Interés y nivel avanzado de herramientas de IA (generación de imágenes, referencias, optimización de procesos, etc.)., • Conocimiento de procesos constructivos y soluciones técnicas reales., • Excelente conocimiento de proveedores y marcas de referencia. Perfil profesional • Visión global de proyecto y atención al detalle., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Autonomía y responsabilidad., • Buen criterio estético y sensibilidad por materiales y proporción., • Actitud proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: • Experiencia en estudios de interiorismo de alto nivel., • Experiencia en proyectos residenciales premium, hospitality o retail., • Inglés nivel profesional., • Experiencia en trato directo con cliente. Qué te ofrecemos: • Compromiso a largo plazo., • Formación continua a través de ferias, showrooms y eventos del sector., • Proyectos únicos y exclusivos., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía de decisión en proyectos., • Incorporación a un equipo reducido altamente especializado. Información: Imprescindible: Titulación en Arquitectura / Arquitectura de interiores. Localización: Madrid. Tipo: Presencial a tiempo completo. Idioma: Inglés y castellano. Incorporación: Septiembre 2026 (por acordar). Bonus: Pasión por los materiales, la composición y el diseño de espacios con narrativa propia. Si compartes nuestra filosofía y deseas desarrollar tu trayectoria en un estudio donde la belleza, la sensibilidad y el detalle son esenciales, estaremos encantadas de conocerte. Envíanos tu CV y portfolio, o una selección de tus proyectos más representativos, a: gmendizabal@beatrizsilveira.com ¡Diseñemos espacios que emocionen!

Sales Specialist B2B | Madrid (Freelance) ¿Te apasiona la venta consultiva y el desarrollo de negocio? En Retail Talent Group estamos colaborando con una compañía en crecimiento que busca incorporar un/a Sales Specialist B2B Freelance (incialmente) para impulsar su expansión comercial en el mercado nacional e internacional. Buscamos una persona con perfil hunter, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes y distribuidores. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando canales comerciales y construyendo relaciones sólidas con clientes B2B. Principales responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Gestión integral del proceso comercial: contacto, presentación de soluciones, negociación y cierre., • Desarrollo y expansión de canales de distribución., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades., • Coordinación con otros departamentos para asegurar una excelente experiencia de cliente., • Participación en lanzamientos, campañas comerciales y formaciones de producto., • Reporting de actividad comercial, previsiones y resultados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes (Hunter)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Mentalidad analítica y orientación al cumplimiento de objetivos. Valoraremos especialmente experiencia comercial en sectores como: • Gran Distribución y Supermercados, • Centros Comerciales, • Canal Hogar y Decoración, • Electrodomésticos, • Retail especializado, • Distribución y canal profesional Idiomas • Español fluido., • Se valorará muy positivamente otrso didiomas ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e internacional., • Modelo de trabajo remoto 100%, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Al ser freelance podrá compaginarlo con otros clientes (que no sean competencia directa) Condiciones • Contrato mercantil, a medio plazo hay posibilidad de incorporacion., • Ubicación: Madrid pero trabajará en remoto, • Retribución UNICAMENTE en base a comisiones, siendo un porcentaje del 50% en el margen por producto vendido en la primera venta y en los recurrentes un 10% aproximadamente siendo negociable., • Gastos asociados a cargo de la empresa. ¿Te motiva desarrollar negocio, abrir nuevos mercados y formar parte de un proyecto en crecimiento? Nos encantará conocerte. #Sales #SalesSpecialist #BusinessDevelopment #B2B #Hunter #AccountManager #Commercial #Retail #ConsumerGoods #HomeProducts #Electrodomesticos #ChannelSales #MadridJobs #EmpleoMadrid #Hiring #RetailTalentGroup

Estamos en búsqueda de un PMO que garantice la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos de la organización, mediante la implantación de metodologías, el seguimiento riguroso del desempeño y el soporte continuo a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en términos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio. Actuará como eje transversal entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa, proporcionando visibilidad, control y coherencia a todas las iniciativas de la compañía. El rol combina visión estratégica, capacidad de estructuración, y una fuerte orientación a la ejecución, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de la operación de proyectos. El perfil que queremos incorporar tiene que aportar: Formación académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares., • Imprescindible formación de posgrado en gestión de proyectos y/o certificaciones metodológicas (PMP, Agile...)., • Valorable MBA, PDD, o equivalentes. Experiencia profesional • Experiencia consolidada como PMO Manager en empresas con gran volumen de negocio y empleados, preferiblemente del sector retail, gran consumo o distribución., • Experiencia demostrable en la fundación, diseño e implementación de una PMO desde cero., • Track record estratégico, alineando el portafolio de proyectos con los objetivos de negocio y KPIs de la dirección., • Acostumbrado a reportar a Dirección General., • Se valorará experiencia en consultoría de proyectos, o experiencia previa en gestión de proyectos de líneas de negocio. Idiomas Inglés: nivel C1 En Ahorramas nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Madrid un perfil Senior de Ventas y Atención al Cliente. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Desarrollo de nuestra nueva línea de negocio, N16SPANISH, • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B, B2C), • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16 🔎Requisitos: • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Pasión por las ventas, • Horario partido de Lunes a Viernes, ¡Trabajamos un sábado al mes!, • Indispensable experiencia en sector educación o retail, • Experiencia en el sector Español para extranjeros será un plus 🥇Paquete Retributivo: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (28,000€-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Store Manager – Sector Luxury/Premium Retail Talent Group · Consultora especializada en Retail, Luxury y FMCG En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–10 personas., • Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial., • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo negociable, más atractivo paquete variable y bonus anuales., • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana), • Dos días completos de descanso por semana., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa., • Descuentos. Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y hacer crecer un negocio? Desde Grafton, estamos trabajando para una prestigiosa multinacional del sector retail, buscando líderes con visión de negocio, pasión por las personas y vocación por ofrecer la mejor experiencia al cliente. Si disfrutas impulsando equipos, tomando decisiones y generando impacto, esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Como Director/a de Sección, liderarás una unidad de negocio dentro de la tienda, siendo responsable de los resultados comerciales, el desarrollo del equipo y la satisfacción de nuestros clientes. Además, formarás parte de un itinerario de crecimiento que te permitirá prepararte para asumir, en el futuro, la dirección de una tienda. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de tu sección como una auténtica unidad de negocio, impulsando su crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa, mientras desarrollas un equipo comprometido, autónomo y orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente. ¿Qué harás? • Liderar, motivar y desarrollar a tu equipo, creando un entorno de confianza y alto rendimiento., • Definir e impulsar la estrategia comercial de tu sección para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar indicadores de negocio y convertir los datos en planes de acción., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, tanto en tienda como en el entorno omnicanal., • Optimizar la gestión del stock, la disponibilidad de producto y la eficiencia operativa., • Colaborar con el Comité de Dirección de la tienda en proyectos e iniciativas estratégicas., • Liderar el cambio, fomentar la mejora continua y contribuir al desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos en entornos retail, distribución o gran consumo., • Capacidad para gestionar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos., • Perfil con visión comercial, orientación a resultados y foco en la experiencia del cliente., • Pasión por el desarrollo de personas y el liderazgo cercano., • Proactividad, capacidad de influencia y habilidad para trabajar de forma transversal., • Movilidad geográfica y motivación para asumir nuevos retos de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable en una compañía líder y en constante evolución., • Un plan de desarrollo diseñado para prepararte para futuras posiciones de mayor responsabilidad, como Store Manager., • Formación continua, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Autonomía para tomar decisiones e impactar directamente en el negocio., • Un entorno colaborativo donde las personas son el motor del éxito.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior especializado/a en el dominio de Contratación sobre Salesforce Industries y Salesforce CPQ para el sector energético. Te encargarás de la gestión funcional de procesos de contratación, ofertas, catálogo de productos, pricing y ciclo order-to-contract. Un diferencial clave de este rol es el uso obligatorio de Anthropic Claude y metodologías de desarrollo basadas en especificaciones (Spec Driven Development - SDD). Condiciones: • Modalidad: Híbrido., • Teletrabajo: Entre el 40% y el 60% autorizado., • Presencialidad: Oficina en Madrid (entre 2 y 3 días por semana). Idiomas: • Español: C2 o nativo (imprescindible)., • Inglés: Nivel B2 mínimo. Requisitos: • Salesforce Industries / Vlocity, • Salesforce CPQ, • Product Catalog y Product Configuration, • Order Management y Contract Management, • Business Analysis y Functional Design, • Requirements Management, • Experiencia en el sector Utilities, • Anthropic Claude y Prompt Engineering, • Spec Driven Development (SDD) Responsabilidades: • Análisis funcional de procesos de contratación., • Definición funcional de productos y ofertas., • Gestión de requisitos y del backlog., • Elaboración de user stories., • Coordinación directa con negocio y tecnología, además de soporte a pruebas UAT., • Generación de documentación funcional automatizada mediante Anthropic Claude aplicando Spec Driven Development (SDD). Skills Deseables • OmniStudio, Revenue Cloud, Energy Retail, Pricing Processes, Customer Onboarding y marco de trabajo SAFe. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 4 perfiles de desarrollo backend para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones. Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajaréis en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa Java, springboot y APIs. Experiencia con NodeJS se considera un plus. 📒 Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👤 Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO)

Actualmente buscamos un/a programador/a Java con microservicios para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto Buscamos un Java Backend Engineer con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala. Será necesario tener titulación académica STEM y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos. Funciones • Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot., • Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería con Apache Kafka., • Participar en la migración de base de datos desde Oracle hacia MongoDB., • Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sobre Snowflake., • Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web interna. Skills Necesarias • Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 21+., • Desarrollo de servicios REST con Spring Boot., • Conocimiento y experiencia práctica con Apache Kafka., • Manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle. Skills Deseables • Experiencia con MongoDB o migración desde BBDD relacionales a No SQL., • Conocimiento de Snowflake: consultas, ingestas y procesos ETL/ELT., • Experiencia en desarrollo web (frontend básico)., • Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Seguro de vida y accidentes Acceso a formación continua y certificaciones.

Desde HAYS estamos colaborando con una consultora española especializada en Data Analytics, Business Intelligence, Inteligencia Artificial y transformación basada en datos. Acompaña a organizaciones de distintos sectores en la construcción de soluciones avanzadas basadas en datos, ayudándolas a convertir la información en ventajas competitivas y mejoras de negocio. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Scientist para participar en un proyecto de gran impacto dentro del sector retail, enfocado en modelos predictivos de previsión de demanda y optimización de procesos de planificación. Trabajarás con grandes volúmenes de información y contribuirás a transformar los datos en decisiones estratégicas mediante técnicas avanzadas de Machine Learning, Deep Learning y modelización estadística. Principales responsabilidades • Desarrollar modelos de forecasting para previsión de demanda utilizando técnicas estadísticas, Machine Learning y Deep Learning., • Construir y optimizar modelos de series temporales mediante algoritmos como ARIMA, SARIMA, XGBoost, LightGBM, LSTM y arquitecturas basadas en Transformers., • Trabajar con estructuras de datos jerárquicas y multinivel, gestionando diferentes niveles de granularidad., • Diseñar estrategias de feature engineering incorporando variables relacionadas con promociones, precios, estacionalidades, elasticidades, rupturas de stock y canibalización de productos., • Analizar grandes volúmenes de datos e identificar patrones que permitan mejorar la planificación y la toma de decisiones., • Implementar metodologías robustas de validación mediante backtesting y monitorización continua de resultados., • Definir y controlar métricas de rendimiento predictivo como MAPE, WMAPE y RMSE., • Desarrollar soluciones escalables utilizando Python y SQL., • Participar en la puesta en producción, monitorización y mejora continua de modelos analíticos. Qué necesitarás • Data Science y Machine Learning aplicado a forecasting y predicción de demanda., • Desarrollo de modelos de series temporales., • Programación avanzada con Python y SQL., • Tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos., • Técnicas de validación y evaluación de modelos predictivos., • Conocimientos sólidos de estadística aplicada y analítica avanzada., • Nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico con tecnologías punteras de analítica avanzada e inteligencia artificial., • Participación en iniciativas de alto impacto dentro de entornos data-driven., • Trabajo en un entorno altamente especializado y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido con gran flexibilidad y únicamente un día presencial a la semana., • Contrato indefinido., • Proyección profesional y crecimiento dentro de proyectos innovadores de Data & AI. Si estás interesado/a en esta oportunidad y buscas un proyecto donde aplicar técnicas avanzadas de Data Science para resolver problemas reales de negocio, envíame tu CV actualizado y estaré encantada de contarte todos los detalles.

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión y tu impacto Como MLOps Engineer, tendrás un papel clave en la puesta en producción, operación y evolución de soluciones de Machine Learning. Trabajarás junto a equipos de Data Science, Data Engineering, Software Engineering y Cloud para crear plataformas que permitan entrenar, desplegar y monitorizar modelos de forma segura y fiable. Tu trabajo cubrirá todo el ciclo de vida del modelo, desde la preparación de los entornos y los datos hasta el seguimiento del rendimiento en producción. ✅ Lo que buscamos • 4–6 años de experiencia en posiciones de MLOps, ML Platform Engineering, DevOps especializado en Machine Learning o similares., • Experiencia con Python y automatización de procesos., • Conocimiento práctico del ciclo de vida de modelos de Machine Learning., • Experiencia con herramientas como MLflow, Kubeflow, Airflow, Argo Workflows u otras plataformas similares., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de CI/CD aplicados a código, datos y modelos., • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Azure, aunque también valoramos experiencia con AWS o GCP., • Familiaridad con servicios como Azure Machine Learning, Azure Kubernetes Service, Azure DevOps, Azure Container Registry o equivalentes., • Conocimientos de Infraestructura como Código, especialmente Terraform, Bicep o herramientas similares., • Experiencia con repositorios de modelos, control de versiones, gestión de artefactos y trazabilidad de experimentos., • Conocimientos de monitorización, logging y alertas para modelos y servicios de inferencia., • Nivel de inglés profesional para colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar y mantener plataformas para el entrenamiento, validación y despliegue de modelos de Machine Learning., • Crear pipelines automatizados para llevar modelos desde la experimentación hasta producción., • Integrar procesos de CI/CD y CT, incluyendo pruebas de código, datos y modelos., • Gestionar el versionado de modelos, datasets, configuraciones y artefactos., • Desplegar servicios de inferencia mediante contenedores y Kubernetes., • Trabajar con equipos de Data Science para convertir modelos experimentales en servicios listos para producción., • Definir procesos de reentrenamiento y actualización de modelos., • Implementar sistemas de monitorización para controlar métricas de rendimiento, calidad de predicción, latencia y consumo de recursos., • Detectar posibles desviaciones en los datos y en el comportamiento de los modelos, incluyendo data drift y model drift., • Mejorar la trazabilidad, reproducibilidad y control de los procesos de Machine Learning., • Gestionar entornos cloud y recursos de cómputo teniendo en cuenta la seguridad y los costes., • Automatizar la creación de entornos con Terraform, Bicep u otras herramientas de IaC., • Participar en la resolución de incidencias en producción y en los análisis de causa raíz., • Contribuir a la definición de buenas prácticas de seguridad, gobierno y cumplimiento para soluciones de IA., • Documentar arquitecturas, procesos y decisiones técnicas para facilitar el trabajo entre equipos. 🧠 Tu mindset y soft skills • Capacidad para analizar problemas técnicos y encontrar soluciones prácticas., • Comunicación clara con perfiles de Data Science, Software Engineering, Data Engineering, Cloud y negocio., • Sentido de ownership y comodidad trabajando con sistemas en producción., • Interés por la automatización, la calidad del software y la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y distribuidos., • Organización para gestionar varias iniciativas técnicas al mismo tiempo. Comodidad trabajando en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en sector Retail., • Conocimiento de Databricks, Spark, Azure Data Factory, Synapse o plataformas de datos similares., • Experiencia con feature stores, como Feast u otras soluciones equivalentes., • Conocimientos de model serving, por ejemplo KServe, Seldon, BentoML o FastAPI., • Experiencia con sistemas de mensajería y procesamiento de datos, como Kafka o RabbitMQ., • Conocimientos de prácticas SRE, incluyendo SLIs, SLOs, alertas y gestión de incidentes., • Experiencia con modelos de lenguaje, sistemas de IA generativa o plataformas de evaluación de modelos., • Familiaridad con herramientas de seguridad, gestión de secretos y control de accesos., • Certificaciones cloud o de Kubernetes. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus conocimientos técnicos y tus habilidades profesionales. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos MLOPs Engineer con experiencia en GCP para trabajar en un proyecto líder del sector retail. Requisitos: • Entre 5 y 8+ años en entornos de datos y Machine Learning., • Experiencia sólida en GCP, especialmente:, • Vertex AI, • BigQuery, • Cloud Storage, • Pipelines de ML, • Model Registry, • Despliegues en producción, • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de ingeniería de software., • Experiencia industrializando modelos y no solo desarrollándolos., • Conocimientos de Docker, CI/CD y automatización de despliegues., • Capacidad para diseñar arquitecturas y definir estándares de desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en diversos sectores. • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días en oficina), • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente, estamos buscando un perfil junior, recién graduado, con base formativa en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector del AdTech (data y tecnología aplicada a la publicidad), aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas. 📍 Ubicación: Madrid Requisitos: • Posibilidad de formalizar convenio con tu escuela/universidad., • Formación técnica reciente: ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar o bootcamps de programación., • Conocimiento básico de HTML, JavaScript y lógica de scripting (por ejemplo, para manejo de etiquetas y píxeles)., • Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, BigQuery, etc., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante., • Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica., • No se requiere experiencia previa en AdTech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito. Responsabilidades: (se aprenderán durante la beca) • Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica., • Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs)., • Configuración y lanzamiento de campañas digitales., • Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico., • Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards., • Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, • Duración aproximada: 6 meses, • Modelo híbrido (2 días presenciales por semana)., • Fecha inicio: Septiembre, • Posibilidad de incorporarte a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. ¿te unes?

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a de Storage con sólida experiencia en entornos enterprise, responsable de operar, optimizar y evolucionar plataformas de almacenamiento. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones, migraciones de datos y mejora continua de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad del negocio. Funciones principales: • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en proyectos de renovación de infraestructuras de almacenamiento (bloque, NAS y S3)., • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y soluciones definidas por software., • Definición, configuración y validación de políticas de replicación entre sites y/o regiones, asegurando la consistencia de los datos., • Monitorización de cabinas y sistemas de backup, así como integración y gestión de alarmas en consolas de eventos., • Definición de zonas para la incorporación de servidores en entornos de almacenamiento., • Soporte en operativas de migración de datos a nivel de servidores, bases de datos y aplicaciones., • Análisis y gestión del rendimiento de los sistemas, incluyendo la optimización del almacenamiento en función de la carga., • Participación en la mejora continua de procedimientos y automatización de tareas operativas. Requisitos Mínimos: • Experiencia previa trabajando con Spectrum Scale., • Experiencia en administración de plataformas de almacenamiento:, • Dell EMC PowerMax, Unity y PowerStore, • NetApp MetroCluster, • IBM Storage Scale (GPFS), incluyendo Cluster CES, • Conocimientos avanzados en replicación y continuidad de negocio:, • SRDF/S, SRDF/A, SRDF Metro, • SnapMirror y Tiebreaker, • Experiencia en herramientas de gestión y monitorización:, • Unisphere, Solutions Enabler, • OCI (OnCommand Insight), • IBM Tivoli Monitoring / Omnibus ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Ubicación: Madrid., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas – Observabilidad / Monitorización con experiencia en monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Buscamos un perfil con experiencia sólida en entornos de observabilidad, trabajando con Grafana y Prometheus para la gestión de métricas, dashboards y alertas, y con Dynatrace para la monitorización de infraestructura y aplicaciones y el análisis de incidencias. REQUISITOS TÉCNICOS: • Experiencia con Grafana, incluyendo creación y administración de dashboards, alertas y explotación de métricas., • Experiencia con Prometheus y PromQL, configuración, exporters, scraping y gestión de alertas., • Experiencia con Dynatrace, especialmente en monitorización de infraestructura y aplicaciones, APM, alertas y análisis de incidencias., • Experiencia en monitorización y observabilidad de sistemas., • Buenos conocimientos de sistemas Linux/Unix, servidores, procesos, redes y troubleshooting., • Capacidad para analizar incidencias tanto desde el punto de vista de infraestructura como de aplicación. SE VALORARÁ: • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de OpenTelemetry., • Scripting con Python y Bash., • Experiencia en entornos Cloud. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo: 1 día presencial a la semana., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft (Wintel y Microsoft 365) para participar en la administración, evolución y soporte de plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Microsoft 365, Exchange (Online y On-Premise), Active Directory, Microsoft Entra ID, SCCM/MECM e Intune, acostumbrado a resolver incidencias complejas de nivel 3 y participar en proyectos de modernización y transformación tecnológica. Ubicación: Madrid. El puesto es principalmente remoto, aunque será necesario acudir puntualmente a la oficina para reuniones, proyectos o necesidades del servicio. Funciones: • Administración avanzada de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos., • Administración y soporte de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Gestión de entornos híbridos Microsoft 365 (Exchange Hybrid, identidad híbrida y sincronización)., • Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID y Azure AD Connect / Cloud Sync., • Administración de Microsoft Intune, Windows Autopilot y gestión moderna de dispositivos., • Administración de Microsoft SCCM/MECM y escenarios de Co-Management con Intune., • Administración de Windows Server y plataformas Hyper-V., • Gestión de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con autenticación, correo electrónico, sincronización, conectividad e identidades., • Automatización de procesos mediante Power Automate y PowerShell., • Participación en proyectos de migración, actualización y modernización de plataformas Microsoft., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles: Microsoft 365 • Administración avanzada de tenants Microsoft 365 en entornos corporativos., • Gestión de Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Troubleshooting end-to-end (conectividad, autenticación, sincronización e incidencias de plataforma)., • Experiencia en entornos híbridos y multi-tenant., • Conocimiento de licenciamiento Microsoft 365 y capacidades por plan. Exchange (Online + On-Premise) • Administración avanzada de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Experiencia en entornos Exchange Hybrid:, • Configuración y mantenimiento de coexistencia., • Gestión de conectores, mail flow y routing híbrido., • Experiencia en migraciones:, • Exchange 2013/2016 a versiones superiores., • Migraciones a Exchange Online (Cutover, Staged e Híbridas)., • Administración de plataforma on-premise:, • Bases de datos (DAG, HA)., • Backup y recuperación., • Aplicación de Cumulative Updates (CU) y Security Updates., • Planificación de ventanas de mantenimiento y validación post-update., • Troubleshooting avanzado:, • Problemas de entrega y transporte de correo., • Autodiscover., • Certificados., • Integración con Entra ID y ADFS. Identidades (Active Directory + Microsoft Entra ID) • Administración de Active Directory on-premise., • Gestión de OU, GPO, delegación y replicación., • Administración de Microsoft Entra ID., • Azure AD Connect / Cloud Sync., • Gestión de identidades híbridas y ciclo de vida de usuarios., • Resolución de incidencias de autenticación y sincronización. ADFS • Diseño y administración de entornos ADFS., • Gestión de Claims Rules, certificados y Trusts con aplicaciones externas y Microsoft 365., • Troubleshooting de autenticación federada., • Experiencia en alta disponibilidad y renovación de certificados. Endpoint Management • Administración avanzada de Microsoft Intune., • Windows Autopilot., • Políticas de configuración y Compliance., • Conditional Access., • Administración de dispositivos Windows, iOS y Android., • Modern Management., • Troubleshooting de despliegues y políticas. SCCM / MECM • Administración de Microsoft SCCM / MECM., • Gestión de Software Distribution., • Operating System Deployment (OSD)., • Patch Management., • Inventario de hardware y software., • Client Troubleshooting., • Escenarios de Co-Management con Microsoft Intune. Microsoft Defender • Administración de Microsoft Defender for Endpoint., • Gestión de alertas, incidentes y recomendaciones de seguridad., • Experiencia básica/intermedia en Microsoft XDR., • Se valorará experiencia con Defender for Office 365. Automatización • Power Automate., • Diseño de flujos para automatización de procesos., • Integración con Microsoft 365 (SharePoint, Teams y Outlook)., • Uso de conectores estándar., • Optimización de procesos manuales. Sistemas Windows • Administración de Windows Server., • Gestión de parcheado y hardening., • Resolución de incidencias complejas de sistemas Windows. Virtualización • Administración de entornos Hyper-V., • Gestión de máquinas virtuales, clústeres, almacenamiento, backup y recuperación., • Troubleshooting de rendimiento. Citrix • Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops., • Gestión de Delivery Controllers, StoreFront y Policies., • Troubleshooting de acceso de usuarios., • Integración con Active Directory y Microsoft 365. Valorable • Experiencia con VMware, Proxmox o Nutanix., • Conocimiento de arquitecturas HCI y otros hipervisores., • Experiencia en entornos heterogéneos de virtualización., • Experiencia con plataformas UDS / VDI., • Gestión de accesos remotos., • Optimización de la experiencia de usuario final. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: 100% remoto, visitas puntuales a cliente en Madrid., • Horario: Jornada de oficina con flexibilidad, viernes y verano jornada intensiva., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis Spain (retail, electrónica, viajes, etc.)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado., • Participación en proyectos de transformación cloud, automatización e infraestructuras híbridas.

🚀 ¡Buscamos un/a Service Delivery Manager (SDM) para unirte a MEOGROUP España! 📍 Madrid – Modalidad híbrida 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería&IT, Procurement y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ✨ El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, a un proyecto estratégico junto a un importante grupo internacional del sector aeroespacial y defensa, líder en soluciones tecnológicas de identidad y biometría aplicadas a la gestión de fronteras y viajes, así como a servicios de eGovernment. Formarás parte del equipo europeo interno de Service Delivery, siendo el/la referente continuo/a del cliente para garantizar la correcta prestación de los contratos de soporte y mantenimiento sobre soluciones críticas. MEOGROUP ya cuenta con un/a consultor/a SDM integrado/a en este proyecto: el cliente amplía ahora el equipo con una segunda incorporación ante el crecimiento del contrato, lo que refleja la confianza y la relación consolidada que hemos construido en esta cuenta. 🧭 Tus responsabilidades como SDM 🤝 Relación y gestión de cuenta con el cliente • Punto de contacto único del cliente para el contrato de Soporte y Mantenimiento (S&M), con seguimiento diario., • Gestión de la cuenta: reporting semanal y mensual (comités, KPIs, informes SLA), propuestas de evolución del servicio y apoyo a renovaciones contractuales y nuevas propuestas junto con el equipo comercial. 📊 Seguimiento financiero y de terceros • Responsable del seguimiento financiero de los proyectos y de la satisfacción del cliente., • Gestión de contratos con terceros: comunicación y supervisión del rendimiento. 🚨 Gestión de incidencias y escalados • Seguimiento de incidencias conforme a los SLA contractuales y gestión de escalados., • Coordinación de las acciones de terceros y de los distintos niveles de soporte interno, conforme a los procesos del cliente. 📈 Reporting interno y mejora continua • Reporting interno de la actividad de cuenta y de la rentabilidad, gestión del contrato con las herramientas internas del cliente., • Seguimiento del contrato de servicio conforme a las buenas prácticas ITIL. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en Service Delivery Management, con fuerte orientación a cliente y capacidad de interlocución tanto con equipos técnicos como con el negocio. ✔️ Ingeniería o formación superior en informática, IT o gestión ✔️ Mínimo 5 años de experiencia en Service Delivery Management o Project Management en entornos IT ✔️ Conocimiento sólido de gestión de la relación con cliente y de las prácticas ITIL ✔️ Experiencia demostrada en gestión de relación con clientes externos, idealmente en entornos internacionales o de grupo ✔️ Español fluido y inglés imprescindible (nivel alto / C1), con excelente capacidad de comunicación ✔️ Disponibilidad para viajar con frecuencia y con poca antelación ✔️ Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de propietario de cuenta ("account owner") 📍 Madrid — Modalidad híbrida (aprox. 60% en cliente / 40% en remoto) 🎁 Lo que ofrecemos • Proyecto estratégico junto a un grupo internacional líder en su sector, con proyección europea, • Contrato indefinido con MEOGROUP España, • Salario entre 40.000€ y 55.000€ brutos/año, según experiencia relativa al puesto y al sector, • Integración en un equipo europeo de Service Delivery, con formación continua y acompañamiento, • Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en una cuenta estratégica 🏆 ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. 👉 ¿Tienes experiencia como Service Delivery Manager y quieres liderar la relación con una cuenta estratégica en el sector aeroespacial y defensa? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. 🔁 ¿Conoces a alguien con este perfil? Compártele esta oferta.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Tecnico/a Sistemas Linux Red Hat para un proyecto de administración publica de gran peso en el mercado TIC. "Modelo hibrido de 2 dias en oficina y viernes alternos" Necesitamos incorporar un Técnico de Sistemas Linux con experiencia en administración de entornos corporativos Red Hat para dar soporte a la operación y mantenimiento de la infraestructura. Buscamos una persona con experiencia en administración de infraestructuras Linux empresariales, capacidad de resolución de incidencias y orientación a la automatización y mejora continua. Experiencia: Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux. Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades. Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción. Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld. Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.). Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD). Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento). Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose. Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): Red Hat Certified System Administrator (RHCSA). Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Tech Lead Senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de productos de software innovadores, apoyados en tecnologías actuales y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica end-to-end de una línea de producto enfocada en soluciones basadas en IA generativa, orientadas a la obtención de insights, generación de patrones y mejora de procesos mediante el análisis inteligente de la información. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar técnicamente el ciclo completo de vida del producto, desde la definición hasta la puesta en producción., • Participar en la toma de requisitos y en las mesas de diseño funcional de las iniciativas., • Colaborar activamente en la planificación y seguimiento del proyecto., • Coordinar y liderar despliegues e implantaciones en entornos productivos., • Participar en pruebas de certificación funcional y técnica., • Liderar equipos de evolución, mantenimiento y mejora continua de las soluciones., • Definir, medir y reportar KPIs orientados a la optimización y mejora continua., • Impulsar la adopción y madurez de metodologías Agile dentro del equipo., • Actuar como referente técnico en equipos globales y multidisciplinares., • Coordinar la interlocución técnica con diferentes geografías, garantizando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • Muy valorable posgrado o máster especializado en Inteligencia Artificial., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4 o 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o Tech Lead., • Valorable experiencia en proyectos relacionados con banca y red comercial., • Experiencia sólida en diseño y productivización de soluciones software E2E integrando tecnologías de IA., • Muy valorable experiencia trabajando con ADA., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas cloud y sistemas distribuidos a gran escala., • Valorable experiencia en plataformas BBVA Ether / NextGen., • Conocimientos en Salesforce y ecosistemas de IA generativa., • Capacidad para liderar equipos, coordinar iniciativas complejas y trabajar en entornos internacionales. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Trabajo Hibrido, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del puesto: ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Contrato Indefinido desde el primer día., • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras., • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías., • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! 📍 Madrid (Plaza Castilla) 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ✨ El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivial (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. 🧭 Tus responsabilidades ⚙️ Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). 📐 Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. 📄 Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. 🚨 Ritmo de proyecto Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. ✔️ Ingeniería Mecánica, Industrial o similar ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario) ✔️ Dominio de SolidWorks, imprescindible ✔️ Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel ✔️ Perfil proactivo y resolutivo, capaz de proponer y validar soluciones, no solo ejecutar ✔️ Español fluido e inglés profesional 📍 Madrid (Plaza Castilla), modalidad 100% presencial 🎁 Lo que ofrecemos Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en un proyecto estratégico 🏆 ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. 👉 ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural y quieres formar parte de un proyecto de ingeniería de vehículos especiales con impacto real? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. 🔁 ¿Conoces a alguien con este perfil? Compártele esta oferta.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Tres Cantos (Madrid). Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Arquitecto-Project manager con experiencia en sector retail (mínimo 3-4 años) Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 4-6 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares (por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Salario mínimo 50K más gastos de vivienda pagados mas seguro médico La empresa además paga dos vuelos a España al año. Formación inicial en Vigo de 2 semanas