Trabajos desde casa en Villanueva Del PardilloCrear alertas

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Ubicación: Villanueva del Pardillo (Madrid), 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo a la semana Departamento: Marketing y Comunicación Reporta a: CEO Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: PadelPROShop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como HandballPROShop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Oxdog, Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos PadelPROShop, con opciones de personalización textil, y trabajamos junto a algunas de las marcas top del mercado en el desarrollo de productos exclusivos que solo pueden encontrarse en nuestra tienda. Esta apuesta por el producto propio y la exclusividad refuerza nuestra posición como referente en el sector. Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del rol: El Director de Marketing es la interlocución directa con el CEO para concentrar y organizar toda la comunicación de PadelPROShop, custodiando el calendario anual de campañas, el libro de marca y los objetivos estratégicos de la compañía. Su misión es traducir la conversación con el CEO en briefings creativos y de medios claros, asignar objetivos por campaña y canal, y coordinar la ejecución entre el equipo de Creatividad, Growth y los partners externos, garantizando velocidad de startup y excelencia en cada touchpoint. Responsabilidades principales: Interlocución con el CEO y concentración de briefings: Ser el interlocutor directo del CEO para toda la comunicación de la marca, concentrando en una sola conversación los briefings que hoy podrían dispersarse entre varios interlocutores. • Organizar lo recibido en dos flujos: trabajo estratégico/de diferenciación y operación diaria del equipo creativo y de producción. Custodia del calendario anual de campañas: Mantener y custodiar el calendario anual de campañas con conocimiento profundo de la arquitectura de campañas (estacionales, Always-on, recurrentes). • Asegurar que el calendario refleja el libro de marca y los objetivos estratégicos de la compañía. Custodia y aplicación del libro de marca: Colaborar con el CEO, que lidera su desarrollo, aportando estructura y planning. • Custodiar su aplicación coherente en todos los touchpoints: web, campañas, canales propios y pagados. Desarrollo de briefings creativos y de medios: A partir de la conversación con el CEO, desarrollar el brief creativo y de medios de cada campaña. Asignación de objetivos por campaña y canal: Fijar los objetivos de negocio y de performance de cada campaña, y de cada canal gestionado por el equipo de Growth (orgánico y pagado). Coordinación y priorización entre canales: Coordinar y priorizar el trabajo entre Growth y el equipo de Creatividad. • Controlar la excelencia de ejecución en cada touchpoint antes de su salida a producción. Coordinación estratégica de partners creativos externos: Organizar el calendario de encargos con partners estratégicos externos, presentando conjuntamente con el CEO el trabajo de mayor valor diferencial. Requisitos: • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o ADE., • Conocimiento o experiencia en el mundo del pádel: competiciones, marcas, tendencias y actualidad del sector., • Mínimo 6-8 años en planificación estratégica de comunicación o marketing, idealmente en eCommerce o retail, liderando equipos multidisciplinares (creatividad, growth/performance)., • Experiencia como interlocutor directo de fundador o dirección general, y coordinando partners externos de producción (agencias, partners con IA generativa)., • Experiencia definiendo arquitectura de campañas y calendarios anuales., • Manejo de herramientas de planning (Notion, Asana o similar), analítica (Google Analytics / Shopify Analytics) y publicidad digital (Meta Ads Manager, Google Ads)., • Español nativo e inglés nivel alto. Habilidades: • Visión estratégica y de negocio: conectar comunicación y campañas con los objetivos comerciales de la compañía., • Liderazgo y team-building: capacidad de dirigir e ilusionar a equipos de área con independencia de volumen de trabajo., • Capacidad de síntesis y planning: convertir conversaciones abiertas con dirección en briefings claros y accionables., • Criterio creativo como interlocutor: saber qué creatividad esperar de cada canal y equipo, sin necesidad de producirla personalmente., • Velocidad de ejecución tipo startup: priorizar y decidir con rapidez en un entorno de recursos limitados y varias campañas simultáneas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar un área estratégica y con alta visibilidad dentro del crecimiento de PadelPROShop., • Retribución entre 45.000 y 55.000 € brutos anuales + variable según objetivos, en función de la experiencia y el valor aportado., • Modelo de trabajo de 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo a la semana, en las oficinas de Villanueva del Pardillo, con entrada flexible., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo, en una cultura corporativa activa y participativa propia de una startup.

¡Queremos conocerte! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: • CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería., • CFGM (FP) Atención Sociosanitaria., • CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal/indefinido., • Jornada parcial en todos los turnos (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad)., • Centro ubicado en Vilalnueva de la Cañada (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste)., • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

Somos una familia de 4 y necesitamos alguien que cuide de nuestro hijos 2 horas al da de 12:00 a 14:00.Nosotros teletrabajamos desde casa pero necesitamos alguien que juegue con ellos y est con ellos en la piscina mientras trabajamos.