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Hay proyectos donde un modelo no termina al entrenarse: empieza a aportar valor cuando llega a producción, se monitoriza y se mantiene estable.Python, MLOps, cloud, Docker, Kubernetes, CI/CD, MLflow y Stratio.Te incorporarás a un contexto técnico estable, con foco en.Lo que hará que esta oportun

En Grupo PROEDUCA , líder internacional en educación superior online, buscamos un/a Diseñador Creativo para incorporarse a nuestro equipo de Diseño. Buscamos un perfil senior que le guste conceptualizar campañas. Que combine espíritu creativo y de redacción publicitaria con pensamiento estratégico y capacidad para producir creatividades digitales a escala. Nos gustaría que tuvieras sensibilidad para redactar copys, y puedas encontrar hooks atractivos, donde se entienda el lenguaje de las redes y sepas convertir una idea en mensajes capaces de conectar y generar resultados. Cuáles serán tus funciones? Creación de campañas performance con procesos de automatización y entrenamiento de modelos IA para el escalado de creatividades. Pensar y redactar campañas digitales y publicidad online en Meta, LinkedIn y otros canales. Desarrollar hooks, titulares, claims y diferentes ángulos creativos capaces de captar la atención. Trabajar con los códigos, tendencias y formatos propios de cada plataforma. Aportar pensamiento estratégico, convirtiendo objetivos de comunicación y negocio en conceptos, enfoques y mensajes relevantes. Crear múltiples variantes y adaptaciones para diferentes audiencias, productos, formatos y mercados. Participar en campañas específicas con mayor peso de conceptualización y creatividad. Trabajar junto a diseño, marketing y medios para evolucionar las creatividades a partir de sus resultados y métricas. Explorar el uso de IA y nuevas herramientas para mejorar los procesos de ideación y producción escalable. Autogestión de las peticiones diarias con el Departamento de Marketing y Publicidad. ¿Qué buscamos? Deseable alrededor de 8 años de experiencia, preferiblemente en agencia o anunciante de entorno digital, con capacidad de gestionar el trabajo diario de forma autónoma. Experiencia demostrable en campañas digitales, publicidad online y redes sociales. Buen nivel de conceptualización y capacidad para encontrar hooks y enfoques creativos, y redactar textos publicitarios. Pensamiento estratégico y capacidad para entender el objetivo detrás de cada campaña. Conocimiento del lenguaje y los códigos de las principales plataformas sociales. Capacidad para trabajar con volumen de producción, manteniendo la calidad y el criterio creativo. Se valorará experiencia utilizando IA aplicada a creatividad y generación de contenidos. Necesario proporcionar Portfolio actualizado en el CV que permita ver tanto capacidad creativa como experiencia digital. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un grupo educativo muy estable en continuo crecimiento. Trabajarás para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras filiales del grupo. Modelo híbrido: 3 primeros meses 100% presencial, y después híbrido con 50% teletrabajo. Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00. Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas (a 3 minutos del tren). Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet… Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. Participación en un equipo de diseño integral orientado a la mejora de procesos creativos y producción digital, estable y con muy buen clima laboral. Si disfrutas tanto encontrando una buena idea como convirtiéndola en múltiples ejecuciones para diferentes formatos, públicos y mercados empresariales ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX, Universidad Alfonso X el Sabio , te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos con impacto, contribuyendo a transformar la educación a través de la innovación., • Entorno colaborativo, cercano y orientado a la excelencia., • Incorporación a una institución líder, sólida y reconocida por su calidad académica., • Compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Buscamos un/a Project Manager de Contenidos, cuya misión principal será liderar la planificación, coordinación y producción de contenidos educativos para las diferentes unidades de negocio del grupo (UAX Madrid, UAX Mare Nostrum, XTART, MIR Asturias y The Valley), garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los objetivos académicos y de negocio establecidos. La persona seleccionada coordinará proyectos de creación de contenidos en múltiples formatos (PDF, HTML, SCORM, vídeo, recursos interactivos, podcasts y materiales multimedia), actuando como punto de conexión entre las áreas académicas, los equipos de producción, los proveedores externos y los responsables de las diferentes unidades de negocio. • Gestión global de la producción de contenidos de las distintas unidades de negocio del grupo., • Coordinación funcional de los equipos técnicos de contenidos y de los colaboradores implicados en los proyectos., • Interlocución y coordinación con facultades para la definición, planificación y seguimiento de las necesidades de contenidos., • Gestión de la producción de contenidos con equipos internos y proveedores externos especializados., • Planificación y seguimiento de proyectos, identificando actividades, recursos, dependencias, plazos, costes y riesgos., • Elaboración, mantenimiento y seguimiento de cronogramas, hitos de producción e indicadores de calidad., • Gestión y documentación de cambios, incidencias y desviaciones., • Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación y contingencia., • Garantizar la correcta aplicación de metodologías y procesos de producción de contenidos., • Supervisar la calidad final de los materiales producidos antes de su publicación., • Coordinación editorial de proyectos formativos, asegurando la coherencia metodológica, pedagógica y de estilo de los contenidos., • Gestión del presupuesto anual de producción de contenidos y seguimiento de costes por proyecto., • Coordinación administrativa con las áreas de Compras, Finanzas y proveedores externos., • Seguimiento de facturación, control económico de proyectos y validación de servicios prestados., • Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores especializados en producción de contenidos, audiovisuales, e-learning y servicios editoriales., • Elaboración de informes de seguimiento, KPIs y cuadros de mando para la toma de decisiones., • Impulso de iniciativas de innovación, automatización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de producción y gestión de contenidos., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entornos de educación, e-learning, editorial, formación digital, consultoría o transformación digital., • Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en coordinación editorial y gestión de proyectos en el sector editorial y educativo., • Experiencia en gestión de presupuestos, compras, proveedores y seguimiento económico de proyectos., • Amplio conocimiento de herramientas de creación, edición y gestión de contenidos digitales., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Businessmap, Basecamp, Planner o similares., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, Prince2, Kanban o Lean)., • Amplio manejo del ecosistema Microsoft 365., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes, métricas y dashboards mediante Power BI., • Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación y optimización de contenidos, tales como: -Canva con IA Herramientas de automatización y productividad basadas en IA • Conocimientos de automatización de procesos mediante Power Automate., • Conocimientos del sector e-learning y de las principales tecnologías y metodologías asociadas: -Diseño instruccional -Producción multimedia educativa • Conocimientos de gestión presupuestaria, procesos de compra, contratación de proveedores y seguimiento de facturación., • Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación:, • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio…, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX, Universidad Alfonso X el Sabio , te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos con impacto, contribuyendo a transformar la educación a través de la innovación., • Entorno colaborativo, cercano y orientado a la excelencia., • Incorporación a una institución líder, sólida y reconocida por su calidad académica., • Compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. 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La persona seleccionada coordinará proyectos de creación de contenidos en múltiples formatos (PDF, HTML, SCORM, vídeo, recursos interactivos, podcasts y materiales multimedia), actuando como punto de conexión entre las áreas académicas, los equipos de producción, los proveedores externos y los responsables de las diferentes unidades de negocio. • Gestión global de la producción de contenidos de las distintas unidades de negocio del grupo., • Coordinación funcional de los equipos técnicos de contenidos y de los colaboradores implicados en los proyectos., • Interlocución y coordinación con facultades para la definición, planificación y seguimiento de las necesidades de contenidos., • Gestión de la producción de contenidos con equipos internos y proveedores externos especializados., • Planificación y seguimiento de proyectos, identificando actividades, recursos, dependencias, plazos, costes y riesgos., • Elaboración, mantenimiento y seguimiento de cronogramas, hitos de producción e indicadores de calidad., • Gestión y documentación de cambios, incidencias y desviaciones., • Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación y contingencia., • Garantizar la correcta aplicación de metodologías y procesos de producción de contenidos., • Supervisar la calidad final de los materiales producidos antes de su publicación., • Coordinación editorial de proyectos formativos, asegurando la coherencia metodológica, pedagógica y de estilo de los contenidos., • Gestión del presupuesto anual de producción de contenidos y seguimiento de costes por proyecto., • Coordinación administrativa con las áreas de Compras, Finanzas y proveedores externos., • Seguimiento de facturación, control económico de proyectos y validación de servicios prestados., • Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores especializados en producción de contenidos, audiovisuales, e-learning y servicios editoriales., • Elaboración de informes de seguimiento, KPIs y cuadros de mando para la toma de decisiones., • Impulso de iniciativas de innovación, automatización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de producción y gestión de contenidos., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entornos de educación, e-learning, editorial, formación digital, consultoría o transformación digital., • Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en coordinación editorial y gestión de proyectos en el sector editorial y educativo., • Experiencia en gestión de presupuestos, compras, proveedores y seguimiento económico de proyectos., • Amplio conocimiento de herramientas de creación, edición y gestión de contenidos digitales., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Businessmap, Basecamp, Planner o similares., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, Prince2, Kanban o Lean)., • Amplio manejo del ecosistema Microsoft 365., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes, métricas y dashboards mediante Power BI., • Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación y optimización de contenidos, tales como:, • Canva con IA, • Herramientas de automatización y productividad basadas en IA, • Conocimientos de automatización de procesos mediante Power Automate., • Conocimientos del sector e-learning y de las principales tecnologías y metodologías asociadas:, • Diseño instruccional, • Producción multimedia educativa, • Conocimientos de gestión presupuestaria, procesos de compra, contratación de proveedores y seguimiento de facturación. Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio…, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. #J-18808-Ljbffr

En SEK Education Group buscamos incorporar un/a LMS Technical Manager para el Departamento de IT de la Universidad Camilo José Cela (UCJC). Buscamos un perfil con amplia experiencia en la administración de plataformas de aprendizaje en el ámbito universitario, capaz de garantizar su correcto funcionamiento, optimizar su configuración y contribuir a la evolución de los entornos digitales de enseñanza y aprendizaje. Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y evolución de la plataforma de aprendizaje digital de la Universidad, asegurando su correcto funcionamiento y su adaptación a las necesidades académicas y tecnológicas de la institución. La persona seleccionada será responsable de la administración técnica de la plataforma, la resolución de incidencias, la gestión de actualizaciones y la colaboración con las distintas áreas universitarias para mejorar la experiencia digital de estudiantes y docentes. • Administración de la plataforma: gestionar, configurar y mantener el entorno de aprendizaje digital, garantizando su disponibilidad, rendimiento y funcionamiento., • Gestión de usuarios y permisos: administrar cuentas, roles, perfiles y accesos, asegurando una correcta asignación de permisos y el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Soporte técnico especializado: diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con la plataforma, coordinando las actuaciones necesarias para minimizar su impacto en la actividad académica., • Mantenimiento y actualizaciones: planificar y ejecutar tareas de mantenimiento, actualizaciones y mejoras, velando por la estabilidad y continuidad del servicio., • Integraciones tecnológicas: colaborar en la integración de la plataforma con los sistemas y aplicaciones de la Universidad, contribuyendo a la interoperabilidad y al correcto intercambio de información., • Seguimiento del rendimiento: supervisar el funcionamiento de la plataforma, identificar posibles problemas y proponer mejoras técnicas y operativas., • Seguridad y continuidad del servicio: colaborar en la aplicación de medidas de seguridad, la gestión de copias de respaldo y los procedimientos de recuperación, según las políticas establecidas., • Colaboración con las áreas académicas: trabajar con docentes, equipos académicos y otros departamentos para identificar necesidades y facilitar el uso eficiente de las herramientas digitales., • Gestión de mejoras: analizar necesidades, evaluar alternativas y participar en proyectos de evolución tecnológica de los entornos de aprendizaje., • Documentación técnica: mantener actualizada la documentación de configuración, procedimientos, incidencias y buenas prácticas, favoreciendo la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Experiencia mínima de 6 años en la administración de la plataforma Blackboard Learn en una universidad., • Experiencia demostrable en administración, configuración y mantenimiento de plataformas de aprendizaje digital en entornos universitarios., • Conocimientos sólidos de gestión de usuarios, roles, permisos y accesos., • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, así como en tareas de mantenimiento y actualización de plataformas., • Capacidad para analizar problemas técnicos, identificar sus causas y proponer soluciones eficaces., • Orientación al servicio, autonomía y capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y usuarios no técnicos., • Experiencia en la administración de otras plataformas de gestión del aprendizaje (LMS)., • Conocimientos de integración entre plataformas educativas y otros sistemas universitarios., • Experiencia en monitorización del rendimiento, seguridad y continuidad de servicios tecnológicos., • Participación en proyectos de mejora, actualización o evolución de entornos digitales de aprendizaje., • Experiencia en el ámbito de la educación superior y comprensión de las necesidades tecnológicas de docentes y estudiantes., • Incorporación: prevista para el 1 de diciembre de 2026., • Contrato: indefinido., • Jornada: completa., • Ubicación: Campus Villafranca de la Universidad Camilo José Cela, en Villanueva de la Cañada (Madrid)., • Modelo de trabajo: híbrido, con posibilidad de teletrabajo algunos días., • Área: Departamento de IT de la Universidad Camilo José Cela. SEK Education Group garantiza la confidencialidad de los datos aportados y se compromete a proteger la privacidad de los candidatos durante todo el proceso de selección. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad: #J-18808-Ljbffr

Empresa: MAPFREMás sobre esta oportunidadDale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Personas & Organización - Diseño Organizativo, Desarrollo y Transformación. ¿Qué realizarás en esta posición?Buscamos a una persona que lidereel diseño, la evolución y la gobernanza del modelo organizativo de Mapfre, garantizando que la estructura, los puestos, las capacidades y la planificación de plantilla estén alineados con la estrategia de negocio, la transformación y la incorporación de nuevas tecnologías, especialmente la Inteligencia Artificial.Principales responsabilidades: Diseño y arquitectura organizativa Definir y evolucionar los principios de diseño organizativo de la compañía.Participar en el diseño de estructuras y garantizar su alineación con la estrategia, el modelo operativo y los objetivos de negocio.Participar en procesos de reorganización, creación de nuevas áreas y rediseño de unidades organizativas.Evaluar la eficiencia organizativa e identificar oportunidades de simplificación y optimización. Gobierno de los elementos organizativos Definir y mantener los estándares corporativos relativos a estructuras, puestos, familias profesionales, roles, dependencias jerárquicas y funcionales.Promover la consistencia y la calidad de la información organizativa en los sistemas corporativos. Modelos organizativos de referencia Diseñar y mantener modelos organizativos de referencia para las diferentes áreas de negocio.Desarrollar marcos de gobernanza que faciliten la escalabilidad, la coherencia y la homogeneidad organizativa.Realizar benchmarking interno y externo sobre modelos organizativos y tendencias de mercado. Manual de estructura, mapa de funciones, puestos y roles Definir y evolucionar el marco corporativo de puestos y roles.Liderar la actualización del manual de estructura y del mapa de funciones corporativas.Garantizar descripciones de puesto actualizadas y alineadas con la estrategia de capacidades.Establecer criterios homogéneos para la creación, modificación y supresión de puestos y roles. Strategic Workforce Planning y productividad organizativa Liderar la planificación estratégica de la plantilla a medio y largo plazo.Construir escenarios de dimensionamiento y evolución de la plantilla según las necesidades futuras del negocio.Establecer métricas de productividad, eficiencia y efectividad organizativa.Analizar capacidades, dimensionamiento y productividad para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Impacto organizativo de la Inteligencia Artificial Liderar la evaluación del impacto de la IA sobre el trabajo, los puestos, las funciones y las capacidades.Identificar oportunidades de automatización, aumento de productividad y rediseño de roles.Evaluar el impacto de la IA en la composición de la plantilla, los perfiles profesionales y las estructuras organizativas.Diseñar escenarios de organización futura basados en la colaboración entre personas e inteligencia artificial. Grado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Psicología, Matemáticas o disciplinas afines. Experiencia Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, Organización o Consultoría Estratégica.Experiencia acreditada en diseño organizativo, strategic workforce planning y transformación organizativa.Conocimiento de modelos operativos, organizaciones basadas en capacidades y gestión del cambio.Experiencia en proyectos de transformación digital y adopción de Inteligencia Artificial. Conocimientos clave Organizational Design y Operating Model Design.Strategic Workforce Planning y Workforce Analytics.Job Architecture, Capability Management y Organizational Effectiveness.Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.Gestión avanzada de sistemas HRIS. Competencias clave Estratégicas: Visión de negocio, pensamiento sistémico, capacidad de anticipación y orientación a resultados.Analíticas: Análisis de datos, modelización organizativa, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.Liderazgo e influencia: Influencia sin autoridad jerárquica, gestión de stakeholders, negociación y comunicación ejecutiva.Transformación: Liderazgo del cambio, innovación organizativa, mentalidad digital y mejora continua. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti.Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona compartir conocimiento, impulsar el desarrollo comercial y convertir conceptos complejos en experiencias de aprendizaje que generan resultados? Buscamos un/a Técnico/a Senior de Formación especializado/a en Vida que se incorpore a un entorno dinámico y en constante evolución, donde tendrá la oportunidad de convertirse en una figura clave para el desarrollo y capacitación de los equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, diseño, ejecución y seguimiento de las iniciativas formativas vinculadas al negocio de Vida, asegurando que nuestros canales de distribución disponen de los conocimientos, herramientas y capacidades necesarias para afrontar con éxito los retos del mercado. Principales funciones: Elaborar planes de formación específicos para los distintos canales de distribución, en coordinación con las áreas de Negocio y Comercial. Organizar, planificar, dirigir y controlar la ejecución de los planes de formación definidos. Diseñar, elaborar y actualizar materiales formativos: fichas de producto, presentaciones comerciales, manuales operativos y materiales de apoyo. Diseñar y desarrollar contenidos de cursos e-learning, así como prestar soporte de tutoría experta durante su impartición. Impartir cursos, talleres y seminarios presenciales y virtuales, así como participar en ponencias institucionales. Evaluar y realizar el seguimiento de las acciones formativas desarrolladas, midiendo su impacto y eficacia en los distintos canales. Dar soporte técnico y comercial, canalizando dudas y consultas procedentes de la Red. Registrar y mantener actualizadas las acciones formativas en la plataforma corporativa de formación (SuccessFactors). Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales, o similar. Valorable formación específica en Seguros, especialmente en el ramo de Vida. Valorable Máster o Postgrado en Formación, e‑learning o Gestión del Talento. Valorables estar acreditado en MIFID II Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 años en funciones de formación, preferiblemente en el negocio vida Experiencia demostrable de 2 años en el ramo de Vida (productos, fiscalidad, normativa y comercialización). Experiencia de 2 años en diseño e impartición de formación presencial y online. Valorable experiencia previa en redes comerciales o soporte a canales de distribución. Conocimientos técnicos Amplio conocimiento del negocio Vida: productos de ahorro, riesgo, previsión y su fiscalidad. Metodologías de formación y aprendizaje de adultos. Herramientas de autor para e-learning y plataformas LMS (especialmente SuccessFactors). Paquete Office (especialmente PowerPoint y Excel) a nivel avanzado. Conocimiento de técnicas de evaluación y medición de impacto de la formación. Competencias clave Capacidad de comunicación y habilidades pedagógicas. Orientación al cliente interno y al negocio. Planificación y organización. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Proactividad y adaptación al cambio. Orientación a resultados y mejora continua. Otros requisitos valorables Certificaciones en formación o seguros. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel avanzado en el uso de herramientas de IA Horario flexible y teletrabajo Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio gratuitos. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puede consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.Pdf (mapfre.Com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

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Especialista para Grandes Proyectos & Obras Empresa: MAPFRE Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿te gustaría unirte? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. Apostamos por equipos diversos valorando la pluralidad de experiencias, perspectivas y trayectorias, porque sabemos que la innovación nace de la diversidad. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Gestión de Inmuebles y Proyectos ¿Qué realizarás en esta posición? Tu misión será gestionar los grandes proyectos y obras de reposicionamiento, adecuación, implantación, reforma y los servicios asociados a los edificios propiedad del Grupo, desde el Área Corporativa de Compras y Medios en Mapfre. Gestión Técnica Gestión de Proyectos y Obras complejos en edificación. Capacidad de liderazgo para gestión de Equipo internos y externos enfocados a maximizar el rendimiento del Equipo de Trabajo de cada Proyecto. Capacidad de reporte a Dirección y/o Comités. Identificación de prioridades y capacidad de síntesis. Resolución de problemas y búsqueda de soluciones para desbloquear decisiones y evitar impactos en Proyectos y Obras. Capacidad de adaptación a lo largo del Proyecto para enfocar las nuevas necesidades que pudieran surgir. Realizará las gestiones administrativas referidas a cambios en las instalaciones de los centros que quedarán documentadas y comunicadas según lo establecido. Realizará labores de atención a los clientes internos y externos de los Centros (resolución de peticiones y colaboración en las tareas derivadas de las citadas solicitudes, etc). Atender y gestionar las visitas de auditorías técnicas. Coordinación y seguimiento de consultores, proyectistas, ingenierías y contratistas durante todas las fases del Proyecto. Realizar la gestión de riesgos, proponiendo medidas de mitigación para minimizar su impacto. Gestión económica Desarrollo y consecución del CAPEX y OPEX de los Proyectos y su seguimiento/reporte. Consecución de pedidos en SAP/ARIBA. Revisión y seguimiento de propuestas económicas, certificaciones, ordenes de cambio y liquidaciones. Seguimiento del control presupuestal del proyecto asignado. Gestión documental Archivo de documentación de inmuebles (obras, modificaciones, adaptaciones normativas) en aplicación digital. Consecución de las tareas asociadas a inmuebles dentro del Plan Estratégico de Sostenibilidad del Grupo. Gestión PRL Consecución y vigilancia de la documentación exigida para el cumplimiento normativo en esta materia y atenderá las visitas de auditoría. Gestión de la empresa externa de Coordinación de Seguridad y Salud en Fase de Proyecto y Obra. Capacidad para la organización, control y mantenimiento de documentación técnica en entornos digitales y plataformas colaborativas. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que haya gestionado proyectos de gran envergadura y sea capaz de asumir de forma autónoma la gestión integral de una obra, coordinando equipos y proveedores y asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad. Estudios: Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o formación técnica equivalente vinculada a edificación e instalaciones. Experiencia: Al menos 6años de experiencia en gestión de proyectos y obras de edificación de elevada complejidad. Experiencia demostrable gestionando grandes proyectos de inversión, asumiendo responsabilidad relevante en su ejecución. Experiencia en proyectos de reforma, rehabilitación, adecuación, implantación o reposicionamiento de edificios, preferiblemente gestionados de forma integral, desde la planificación/diseño hasta la ejecución y entrega. Experiencia en la coordinación de proyectistas, ingenierías, consultoras, constructoras, contratistas y otros proveedores técnicos. Experiencia en el control económico y seguimiento de proyectos: presupuestos, CAPEX/OPEX, certificaciones, órdenes de cambio, desviaciones y liquidaciones. Conocimientos: Conocimientos sólidos de edificación e instalaciones eléctricas y mecánicas, así como capacidad para interpretar y revisar planos y documentación técnica. Conocimientos de planificación, seguimiento de obra, control de costes, calidad y gestión de riesgos. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud aplicados a proyectos y obras. Herramientas: Manejo de Auto CAD y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con SAP/ARIBA y herramientas de gestión de proyectos. Inglés mínimo B2, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional y trabajar con documentación técnica. Nivel C1 valorable. Competencias: Buscamos una persona con autonomía, capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares, orientación a resultados y capacidad para resolver situaciones complejas. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero. Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti. Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba. Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos. ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Área de trabajo: Pilates, Yoga, Auto CAD, CAD, Drafting, Hospitality, Engineering #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto comercial centrado en servicios jurídicos, con horario de sábado a miércoles en Las Rozas de Madrid. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de venta por teléfono, aplicando un enfoque consultivo. Las tareas incluyen contactar con clientes potenciales y cerrar acuerdos, partiendo de una base de contactos ya calificados que facilita la labor. El entorno es híbrido, combinando días de teletrabajo con asistencia a la oficina para favorecer el equilibrio personal y profesional. La jornada laboral es parcial e intensiva, con 30 horas semanales. El horario concreto abarca de sábado a miércoles, con franjas variables entre semana. Se ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, y la remuneración consiste en un salario fijo más un variable mensual ligado al cumplimiento de objetivos. El trabajo implica comprender los servicios jurídicos para transmitir sus beneficios de forma clara y efectiva. Se garantiza formación continua y apoyo del equipo, con el objetivo de construir relaciones comerciales sólidas.

Universidad Alfonso X el Sabio invita a un Abogado/a Junior en Derecho Mercantil y Societario a unirse a su Asesoría Jurídica.

Se valorará experiencia en gestión de clientes, coordinación de equipos y capacidades analíticas para transformar datos en mejoras operativas. Horario equilibrado, teletrabajo parcial y desarrollo profesional en un entorno estable. Manpower España busca impulsar la calidad y experiencia del cli

Se ofrece contrato indefinido, jornada de tarde de 14:00 a 20:00, y teletrabajo dos días a la semana (lunes y viernes). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa global líder en consultoría y tecnología busca un Jefe de Proyecto para su equipo en Torrejón de Ardoz. En esta emocionante posición, serás responsable de definir y supervisar la implementación de sistemas de radiofrecuencia, gestionando equipos multidisciplinarios y asegurando el

La posición ofrece 2 días de teletrabajo, duración inicial de 1 año prorrogable con posibilidad de pasar a plantilla del cliente, y un enfoque en coordinación de clientes y stakeholders, control de costes y resultados operativos.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MAPFRE, ubicada en Majadahonda, Madrid, busca Adjunt@ a la Dirección de Estrategia Corporativa para liderar la arquitectura funcional del ecosistema EstrategIA, estableciendo estándares de calidad, trazabilidad y uso responsable de datos e IA. Se valorarán más de 12 años de experiencia en estrategia y transformación, gestión de stakeholders y coordinación entre áreas. Ofrece horario flexible, 124 horas de teletrabajo por trimestre y 25 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Caser Servicios busca un Jefe de Servicio para el negocio de TH Mantenimiento en Madrid (Torrejón). Entre las funciones destacan coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, liderar al equipo técnico, gestionar turnos y presupuestos, y coordinar proveedores.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia en diseño digital y sistemas embebidos, para formar parte de nuestro equipo en Torrejón de Ardoz en modalidad híbrida (40% teletrabajo).

Indra Group busca un Ingeniero/a de Calidad para proyectos de Defensa y Espacio.

Técnico de compras para el sector de la automoción en Majadahonda. La posición se centra en la gestión integral de proveedores dentro del departamento de Operaciones de una empresa de renting. El objetivo principal es asegurar un servicio postventa de calidad coordinando la colaboración con talleres y otros proveedores. Las tareas diarias se desarrollan en un equipo colaborativo, donde se valora la aportación de ideas y la participación en proyectos de mejora continua que influyen directamente en la eficiencia del trabajo. Además, se refuerza el vínculo con los suministradores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos, lo que se traduce en una mejor experiencia para el cliente final. El puesto requiere una interacción constante con otras áreas, como la financiera, para coordinar descuentos y gestionar los contratos. Se supervisa la asistencia diaria y se resuelven las incidencias que puedan surgir con la operativa habitual. El contrato es indefinido desde el inicio, con un salario bruto anual de entre 22.000 y 25.000 euros, más un variable del 8% sobre el sueldo base. El horario es flexible: de lunes a jueves se entra de 8:00 a 9:30 y se sale de 16:30 a 18:00, con jornada intensiva los viernes y en verano. A partir del tercer mes, se ofrece un modelo híbrido con dos días de teletrabajo a la semana. También se incluye seguro médico privado y un plan de retribución flexible.

SCI ServiClients busca un profesional con experiencia en Tomcat, Jenkins y Ansible para gestionar despliegues y automatizar operaciones en entornos RHEL.El puesto ofrece 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en Madrid, con horario y autonomía técnica.Posee las habilidades y la experiencia a

Talgo te ofrece un rol en su Dirección de Ciberseguridad, en Majadahonda, para un equipo que protege activos críticos.

Contrato indefinido, jornada completa, con 23 días de vacaciones y opción de teletrabajo 2 días/semana. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Además, disfrutarás de tres semanas de teletrabajo al trimestre, permitiéndote un equilibrio entre la vida laboral y personal. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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El puesto ofrece teletrabajo total, oportunidad de participar en iniciativas de transformación digital y desarrollo profesional.

La posición ofrece flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial, con proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional.

Se busca personal para tareas administrativas relacionadas con la prevención de fraude, en modalidad de teletrabajo.

We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America.More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them.We integrate product development, design,

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Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Consultoría funcional en módulo.Análisis y resolución de incidencias.Tareas de debugging en entorno SAP.Interlocución con equipos internaciona

Se ofrece contrato temporal con renovación mensual, teletrabajo 50%, salario de 18. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Analista Programador/a COBOL (Seguros)100% TeletrabajoAnalista Programador/a COBOL (Seguros)100% Teletrabajo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. La posición permite teletrabajo y ofrece una remuneración acorde a tu experiencia.

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Desde Segula, buscamos incorporar a un equipo de Autores/ as de Publicaciones Técnicas con diferente nivel de experiencia, con ganas de formar parte de un gran equipo y crecer dentro de grandes proyectosFunciones:- Redacción de boletines técnicos dentro del sector defensaSe ofrece:- Modalidad 100

Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y horario favorable, con una jornada semanal que incluye un día de teletrabajo, seguro médico y. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Se valora experiencia en PRL, dominio del catalán e inglés, y disponibilidad para modalidad híbrida con teletrabajo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.